裝修公司安全管理制度（通用5篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的裝修公司安全管理制度（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　裝修公司安全管理制度1

　　一、目的

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。

　　二、安全責任制度

　　1、對公司安全管理實(shí)施“以責論處”的工作原則，從公司到各部門(mén)都應根據各自的安全管理職責進(jìn)行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反公司勞動(dòng)紀律而造成的安全事故要進(jìn)行責任追究并給與相應的處罰。

　　2、對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，下級對上級負責。公司各部門(mén)及科室對公司直接負責，各部門(mén)領(lǐng)導為第一責任人。各部門(mén)主管及生產(chǎn)部門(mén)的班組長(cháng)直接對本部門(mén)直接領(lǐng)導負責，一線(xiàn)生產(chǎn)員工對所在的班組基層管理人員負責。

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理的安全職責

　�。�1）企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任:貫徹執行安全生產(chǎn)方針,政策,法規和標準;建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　�。�2）牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，主持開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監督。

　�。�3）審定本單位改善勞動(dòng)條件的規劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時(shí)解決重大隱患。對本單位無(wú)力解決的重大隱患，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提出報告。

　�。�4）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過(guò)”原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時(shí)性負責。

　�。ǘ�）經(jīng)理/主管的安全職責

　�。�1）經(jīng)理/主管對本部門(mén)的安全生產(chǎn)全面負責。保證國家和上級安全生產(chǎn)法規、制度、指示在本車(chē)間貫徹執行。

　�。�2）組織制定本部門(mén)安全管理規定，認真監督、執行安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。

　�。�3）組織對新職工進(jìn)行本部門(mén)安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)。

　�。�4）組織職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

　�。�5）嚴格執行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼防暑飲品等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　�。�6）堅持“四不放過(guò)”原則，對本部門(mén)發(fā)生的事故及時(shí)報告和處理，注意保護現場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報主管部門(mén)或總經(jīng)理批準后執行。

　�。�7）組織本部門(mén)安全管理架構，配備合格的安全管理人員，支持安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。

　�。ㄈ�）班組長(cháng)的安全職責

　　(1)組織職工學(xué)習、貫徹執行企業(yè)、車(chē)間各項安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　(2)堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

　　(3)負責組織安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場(chǎng)，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實(shí)防范措施。

　　(4)搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材.

　　(5)發(fā)動(dòng)員工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)整齊、整潔。

　　(四)車(chē)間工程技術(shù)人員的安全職責

　�。�1）負責做好本職范圍內的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術(shù)與工程技術(shù)的統一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

　�。�2）負責編制本專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)規程。在編制開(kāi)、停工技術(shù)改造方案時(shí)，都要有可靠的安全措施，并檢查執行情況。

　�。�3）經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修工作人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，組織開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)。

　�。�4）經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查，發(fā)現事故隱患，及時(shí)提出整改措施予以消除。

　�。�5）參加有關(guān)事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時(shí)向領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報。

　�。ㄎ澹┸�(chē)間安全員的職責

　�。�1）負責車(chē)間的安全技術(shù)工作，協(xié)助車(chē)間主管、班組長(cháng)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規定，并監督檢查執行情況。

　�。�2）搞好本車(chē)間職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠(chǎng)人員的車(chē)間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。經(jīng)常組織防事故演習。

　�。�3）檢查落實(shí)各級動(dòng)火措施，確保動(dòng)火安全.

　�。�4）每天深入檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽(tīng)勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。

　�。�5）負責車(chē)間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車(chē)間塵毒情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　�。�6）參加車(chē)間各類(lèi)事故的調查和處理，做好統計分析和上報工作。

　�。�六）員工的安全職責

　�。�1）嚴格執行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度。合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

　�。�2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件。

　�。�3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅工萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級報告，嚴格保護現場(chǎng)，做出詳細記錄。作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現異常情況，及時(shí)處理和報告。

　�。�4）加強設備維護、保養和清掃工作，保持作業(yè)現場(chǎng)整潔，搞好文明生產(chǎn)。上崗必須按規定著(zhù)裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

　�。�5）積極參加各種安全活動(dòng)。有權拒絕違章作業(yè)的指令。

　�。ㄆ撸┰O備管理部門(mén)的安全職責

　�。�1）貫徹國家、上級部門(mén)關(guān)于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準,做好主管業(yè)務(wù)范圍內的安全工作。

　　(2)負責制訂和修訂各類(lèi)機械設備的操作規程和管理制定、

　　(3)定期組織設備安全大檢查，對存在重大問(wèn)題的設備要及時(shí)組織修修。

　　(4)對外來(lái)檢修和有關(guān)人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。

　�。ò耍┌踩�管理部門(mén)（安全生產(chǎn)管理委員會(huì )）的職責

　�。�1）安全部門(mén)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導在事故預防工作方面的助手，負責組織、推動(dòng)和檢查督促本單位安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

　�。�2）監督檢查本單位貫徹執行安全生產(chǎn)政策、法規、制度和開(kāi)展事故預防工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)病趨勢和重大事故隱患提出改進(jìn)事故預防工作的意見(jiàn)。

　�。�3）了解現場(chǎng)安全情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決不安全問(wèn)題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。

　�。�4）督促有關(guān)部門(mén)制定和貫徹安全技術(shù)和安全管理制度，檢查各級班干部、工程技術(shù)人員和從業(yè)人員對安全技術(shù)規程的熟悉情況。

　�。�5）參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃監督檢查安全措施項目完成情況。

　�。�6）參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程的驗收和試運轉工作。發(fā)現不符合安全規定的問(wèn)題有權要求解決；有權提請安全生產(chǎn)督促管理部門(mén)和主管部門(mén)制止其施工和生產(chǎn)。

　�。�7）組織三級安全教育和從業(yè)人員的經(jīng)常性安全教育。配合安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。

　�。�8）制定年、季、月事故預防工作計劃，并負責貫徹實(shí)施。

　�。�9）負責傷亡事故統計、分析，參加事故調查，對生成傷亡事故的責任者提出處理意見(jiàn)。

　�。�10）對防護用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監督檢查。

　�。�11）在業(yè)務(wù)上接受地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和上級安全機構的指導，并如反映本單位的安全生產(chǎn)情況。

　　三、安全教育培訓規定

　　1、全體職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。

　　2、各部門(mén)必須深入開(kāi)展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。

　　3、安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門(mén)對各部門(mén)的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核各部門(mén)對安全落實(shí)情況并負責定期通報。

　　4、各部門(mén)負責對本部門(mén)職工的安全教育組織實(shí)施，有針對性開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的安全活動(dòng)，同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄，內容詳實(shí)、規范，配合有關(guān)部門(mén)做好檢查、考核工作。

　　5、班前十分鐘安全教育由各車(chē)間及班組長(cháng)組織實(shí)施，并由當班班長(cháng)認真填寫(xiě)安全活動(dòng)記錄，做好保管、存檔。

　　四、安全生產(chǎn)檢查規定

　　1、經(jīng)常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）；--附《5S/安全檢查表》

　　2、專(zhuān)業(yè)性檢查（如設備操作、規章制度、電器設備等）；

　　3、部門(mén)自我檢查：

　　工作區域的安全性：注意周邊環(huán)境衛生、通道暢通等；

　　使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無(wú)毒性等

　　工具的安全性：注意工具是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何種使規定、操作方法等；

　　設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構、使用規程等要求的完好情況，電器設備是否整潔完好，線(xiàn)路是否符合安全要求等。

　　其它防護的安全性：注意通風(fēng)、防暑降溫、防護用品是否齊備和正確使用，有無(wú)消防和急救物品等措施。

　　4、公司安全檢查由公司安全領(lǐng)導小組組織，每月進(jìn)行一次部門(mén)安全檢查，由部門(mén)自發(fā)組織，每周進(jìn)行一次，并形成檢查記錄。

　　五、安全事故應急預案

　　安全事故分類(lèi)：人身意外傷害事故；重大火災事故；重大交通事故；外來(lái)暴力害安全事故；重大失竊安全事故。

　　原則：救人第一，減少損失；合理安排，保障生產(chǎn)。

　　1、人身意外傷害事故：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生意外傷害事故時(shí)，要立即根據事故發(fā)生原因及事故嚴重程度采取相應措施，觸電事故要立即切斷電源，展開(kāi)現場(chǎng)緊急救護工作，出現昏厥情況的，要進(jìn)行人工呼吸；機械造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進(jìn)行應急性包扎及止血。同時(shí)報告當值車(chē)間主管，車(chē)間主管報主管領(lǐng)導和管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）接到報告后應立即安排車(chē)輛并協(xié)同生產(chǎn)負責人將受傷員工送至臨近醫院救治，暫時(shí)找不到車(chē)輛時(shí)，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時(shí)聯(lián)系工傷理賠部門(mén)作好理賠的前期工作。

　　2、重大火災事故：若公司發(fā)生重大火災事故，現場(chǎng)人員應在第一時(shí)間內利用現場(chǎng)滅火器材進(jìn)行應急性撲救，火勢過(guò)大時(shí)，要及時(shí)撤離，并撥打火警電話(huà)119報警，上報管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）在接到報告后，要積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)組織人員疏散、救火及各類(lèi)財產(chǎn)的轉移工作，最大限度地減少損失，并上報生產(chǎn)經(jīng)理，若有人員傷亡，應立即組織救護，先做臨時(shí)性包扎或止血，同時(shí)安排車(chē)輛，送臨近醫院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時(shí)聯(lián)系工傷理賠部門(mén)，作好理賠的前期工作。生產(chǎn)經(jīng)理及部門(mén)領(lǐng)導要速度趕到現場(chǎng)，組成臨時(shí)指揮小組，全面組織救護工作。

　　3、重大交通事故:員工在公司內（或公司附近）出現交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門(mén)領(lǐng)導，由主管部門(mén)領(lǐng)導上報管理部（或總經(jīng)理），同時(shí)受傷人員不可隨意活動(dòng)，以免傷情擴大，要協(xié)同有關(guān)部門(mén)，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時(shí)聯(lián)系工傷理賠部門(mén)，并上報總經(jīng)理。

　　4、外來(lái)暴力傷害事故：若發(fā)生外來(lái)暴力事件時(shí)，公司每一個(gè)員工（包括保安人員）都有權力將之驅出廠(chǎng)外，并上報管理部（或總經(jīng)理），同時(shí)撥打報警電話(huà)110，配合公安機關(guān)作好調查處理工作；若有人員傷亡時(shí)，辦公室協(xié)同相關(guān)部門(mén)負責人做好及時(shí)救護和善后處理工作。

　　5、重大失竊安全事故：若公司發(fā)生重大失竊安全事故時(shí)，失竊部門(mén)要立即上報部門(mén)負責人，同時(shí)保護好現場(chǎng)，部門(mén)負責人上報管理部（或總經(jīng)理），在確定并非內部人員所為后，撥打110電話(huà)報案。管理部（或總經(jīng)理）應積極組織相關(guān)部門(mén)人員，配合公安部門(mén)作好有關(guān)調查取證工作。

　　6、救治地點(diǎn)（醫院）:重大傷情與勞動(dòng)局工傷保險處聯(lián)系并立即去市立醫院就醫。

　　六、安全獎懲制度

　　各部門(mén)負責人參照公司《獎懲制度》執行，監督部門(mén)：管理部。

　　七、本制度解釋權歸安全管理部。

　　本制度自批準之日起執行！

　　裝修公司安全管理制度2

　　1、安全生產(chǎn)監督管理制度，主要內容包括：安全生產(chǎn)管理體制，各級政府及其部門(mén)職責，安全監管人員的職責，新聞單位及社區組織的權利和義務(wù)等。

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度，主要內容包括：建設工程“三同時(shí)”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)條件、安全管理機構及人員配置等。

　　3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人安全責任制度，主要內容包括主要負責人和其他負責人，安全生產(chǎn)管理人員的資質(zhì)及其在安全生產(chǎn)中的主要職責。

　　4、從業(yè)人員的權利義務(wù)制度，主要內容包括從業(yè)人員八種權利和兩項義務(wù)。

　　5、中介服務(wù)制度。主要內容包括從事安全評價(jià)、評估、檢測、檢驗、咨詢(xún)服務(wù)等工作的`中介機構。

　　6、事故應急救援和處理制度。這項制度主要包括事故應爭預案的制定、事故應急體系的建立、事故報告、調查處理的原則和程序、事故責任的追究、事故信息發(fā)布等。

　　7、安全生產(chǎn)責任追究制度。這項制度主要包括安全生產(chǎn)的責任主體，安全生產(chǎn)責任的確定和責任形式，追究安全責任的機關(guān)、依據、程序和安全生產(chǎn)法律責任。

　　裝修公司安全管理制度3

　　1.0總則

　　為保護員工在工作過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預防為主原則，根據有關(guān)安全法規和規定，結合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　2.0適用范圍

　　適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。

　　3.0職責

　　3.1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執行;

　　3.2安全監督員負責安全監督、檢查;

　　3.3公司綜合部負責此制度的執行;

　　3.4安全領(lǐng)導小組監督此制度落實(shí)、安全管理的培訓、事故的調查和處理。

　　4.0內容

　　4.1安全事故管理范圍

　　生產(chǎn)安全(包括特別設備安全)、用電安全、交通安全、消防安全、廠(chǎng)區安全及食品安全。

　　4.1.1生產(chǎn)安全

　　1)焊接人員進(jìn)入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門(mén);操作結束后及時(shí)關(guān)閉;

　　2)篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品;

　　3)叉車(chē)司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區行駛超過(guò)5km/h;嚴格按照叉車(chē)操作規程工作;

　　4)使用貨物周轉車(chē)的跟車(chē)人員，必須與車(chē)體保持0.5米的車(chē)距;

　　5)酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套;女員工長(cháng)發(fā)隱于帽子內;使用工具歸位正確、擺放整齊;

　　6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時(shí)，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應手扶穩、腳踩正;平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

　　7)鍋爐員工須持證上崗，嚴格執行崗位操作規程;

　　8)使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執行崗位操作規程;

　　9)具體崗位安全管理參照本部門(mén)的《安全生產(chǎn)管理規定》和《操作規程》執行。

　　4.1.2用電安全：

　　1)嚴禁在車(chē)間內用生產(chǎn)用電充電動(dòng)車(chē)電池;

　　2)保持電氣設備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開(kāi)關(guān)或用濕手扳開(kāi)關(guān);

　　3)電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內;

　　4)電器設備維修時(shí)，必須嚴格執行停電、送電和驗電操作規程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè);(特殊情況有可靠的安全保護措施外)

　　5)若發(fā)現電路故障(漏電、保險絲熔斷、電線(xiàn)絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等)，應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

　　4.1.3交通安全

　　1)應遵守道路交通安全法律、法規的規定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛;

　　2)上、班騎摩托車(chē)，、電動(dòng)車(chē)的員工必須防護齊全、戴頭盔;

　　3)員工上道路行駛前，應當對摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)的安全技術(shù)性能進(jìn)行認真檢查;不駕駛有安全隱患的機動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē);

　　4.1.4消防安全

　　1)嚴禁在生產(chǎn)區域內吸煙、動(dòng)用明火及堆放易燃易爆物品;

　　2)嚴禁個(gè)人使用或破壞各種消防設備(消防栓、消防箱、滅火器等)

　　3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據火種能明確使用相應的器材：油類(lèi)及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器;電器類(lèi)使用二氧化碳、鹵化烷滅火器。

　　裝修公司安全管理制度4

　　1、所有工程的施工組織設計方案，必須有單項的安全技術(shù)措施，沒(méi)有安全技術(shù)措施，不得進(jìn)行施工；

　　2、安全技術(shù)措施一定要有針對性，根據施工工程結構特點(diǎn)、施工方法、作業(yè)環(huán)境，提出措施和注意事項；

　　3、工地施工需要的暫設電氣工程，必須納入施工組織設計之中，要有設計、有計劃、有平面圖、有說(shuō)明；

　　4、對特殊和危險性大的工程，必須單獨編制安全技術(shù)措施；

　　5、單獨的安全措施方案，一定要有依據、有計算、有說(shuō)明、有審批；

　　6、特殊和危險性大的工程的安全技術(shù)措施，必須有總工程師或技術(shù)負責人進(jìn)行編制，并要經(jīng)上一級技術(shù)負責人審批；

　　7、開(kāi)工前，技術(shù)負責人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施向工地負責人、項目工程師或技術(shù)負責人進(jìn)行交底，并要經(jīng)上一級技術(shù)負責人審批；

　　8、施工方案批準后，如果責任人、職工不執行安全技術(shù)措施，發(fā)生了人身事故，要追究責任。

　　裝修公司安全管理制度5

　　根據國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，制定本廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度。

　　1.安全生產(chǎn)管理的目的

　�。�1）根據影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

　�。�2）預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。

　�。�3）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

　　2.編制安全生產(chǎn)計劃：

　�。�1）各班組或各職能部門(mén)提出本部門(mén)年度安全技術(shù)措施、方案，并報廠(chǎng)部辦公室。

　�。�2）廠(chǎng)部辦公室編制工廠(chǎng)年度安全技術(shù)措施方案，并報公司審批。

　�。�3）廠(chǎng)長(cháng)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)及班組負責人參加的專(zhuān)項會(huì )議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執行措施。

　�。�4）經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案，由廠(chǎng)部辦公室負責貫徹執行。

　　3.安全生產(chǎn)責任劃分：

　�。�1）廠(chǎng)長(cháng)對全廠(chǎng)的安全生產(chǎn)負總責；

　�。�2）車(chē)間主任對各車(chē)間生產(chǎn)的安全負責；

　�。�3）班組長(cháng)對各班組的安全生產(chǎn)負責。

　　4.安全生產(chǎn)要求：

　�。�1）任何人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間必須佩戴安全帽；

　�。�2）嚴格按照安全操作規程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)加工時(shí)必須精力高度集中，防止出現傷害。

　�。�3）操作人員必須熟悉操作設備的性能和正確操作方法，嚴禁違規操作。

　�。�4）正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照設備使用說(shuō)明操作，非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。

　�。�5）生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

　�。�6）注意搬運機械的操作，搬運裝卸時(shí)防止壓傷、撞傷。

　�。�7）正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。

　�。�8）安全通道禁止堆放任何物品，時(shí)刻保持安全通道的暢通。

　�。�9）新進(jìn)廠(chǎng)員工必須通過(guò)安全考試后才能正式上崗。

　　5.安全檢查：

　　廠(chǎng)長(cháng)定期（每季度）組織有關(guān)部門(mén)負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查，并作出總結。廠(chǎng)部辦公室要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況。

　　5.1安全檢查目的

　　5.1.1發(fā)現和查明各種不安全隱患，督促整改。

　　5.1.2監督各項安全規章制度的實(shí)施。

　　5.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。

　　5.1.4廠(chǎng)區防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。

　　5.2安全檢查時(shí)間。

　　5.2.1全廠(chǎng)性的安全綜合大檢查（包括節假日前的檢查）。

　　5.2.2季節性檢查。

　　5.2.3日常安全和保衛工作檢查。

　　5.3安全檢查人員

　　綜合檢查和季節性檢查由廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任、各班組和部門(mén)責任人等組成，日常檢查由廠(chǎng)部辦公室負責。

　　5.4檢查的內容

　　5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃，在安全檢查過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時(shí)總結，將檢查材料匯總后，報廠(chǎng)部辦公室進(jìn)行考核。

　　5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患；

　　5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠(chǎng)房建筑、防爆、防塵、防火和廠(chǎng)區防盜工作等。

　　5.4.4季節檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠(chǎng)區防盜工作等。

　　5.4.5生產(chǎn)一線(xiàn)職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

　　5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。

　　5.4.7對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項目、定時(shí)間、定人員），“四不準”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車(chē)間，凡車(chē)間能整改的不推給廠(chǎng)部，凡廠(chǎng)部能整改的不推給公司）限期整改。

　　5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報給廠(chǎng)部辦公室備案，對重大隱患及整改情況，及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報。

　　6.事故管理

　　6.1事故分類(lèi)

　　6.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規程、操作規程或操作不當造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。

　　6.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設備維修的有關(guān)費用。

　　6.1.3質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規范及客戶(hù)退貨等的經(jīng)濟損失。

　　6.1.4交通事故：指違反交通規則或其它原因，造成車(chē)輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。

　　6.1.5火災事故：指因火災引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類(lèi)經(jīng)濟損失。

　　6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設備因長(cháng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠(chǎng)物資，給工廠(chǎng)造成的不良社會(huì )影響和經(jīng)濟損失。

　　6.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。

　　6.1.8工傷事故：指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設備等非生產(chǎn)因素，在廠(chǎng)區內發(fā)生的人身傷害。

　　6.2事故處理

　　6.2.1工藝事故、質(zhì)量事故，依照《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理規定》中有關(guān)條款執行。

　　6.2.2設備事故、安全事故，依照工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規定執行。

　　6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關(guān)規定執行。

　　6.2.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》和工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規定執行。

　　6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規定執行。

　　6.2.6其它各類(lèi)事故，按國家有關(guān)部門(mén)及工廠(chǎng)制定的有關(guān)規定執行。

　　6.2.7凡外來(lái)人員及本廠(chǎng)職工帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。

　　6.2.8凡設備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。

　　6.3事故搶救

　　6.3.1廠(chǎng)內發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。

　　6.3.2發(fā)生重大事故，廠(chǎng)領(lǐng)導要直接指揮，各部門(mén)協(xié)助搶救和防止事故擴大。

　　6.3.3重大事故最先發(fā)現者，除立即處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠(chǎng)要立即將事故概況（發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等），在24小時(shí)內向總經(jīng)理報告。

　　6.3.4一般事故，在三天內按規定填寫(xiě)事故調查報告送公司辦公室。

　　6.4責任劃分

　　6.4.1生產(chǎn)工藝設計不明確，由設計者和主管者負責。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現工藝設計問(wèn)題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠(chǎng)長(cháng)負主要責任，已制定措施，卻不執行而釀成事故者的，由違反者負責。

　　6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故，由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。

　　6.4.3學(xué)徒工在學(xué)習期間，必須在師傅的指導下工作，不聽(tīng)師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。

　　6.4.4酒后操作設備，發(fā)生事故，由操作者負完全責任。

　　6.4.5因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時(shí)，要追究主要管理部門(mén)領(lǐng)導的責任。

　　6.4.6廠(chǎng)里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)）的原則處理。

　　6.4.7對重大事故，廠(chǎng)主管部門(mén)領(lǐng)導，組織由有關(guān)人員參加的事故調查和事故處理，并將處理意見(jiàn)提交總經(jīng)理。

　　6.4.7傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》執行。

　　6.4.7由于不服從管理，違反規章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門(mén)依法懲處。

　　7.獎勵與懲罰

　　7.1獎勵

　　7.1.1模范遵守制度做出顯著(zhù)成績(jì)者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；

　　7.1.2敢于向違反工廠(chǎng)制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠(chǎng)物資者，給予精神和物質(zhì)獎勵；

　　7.1.3對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；

　　7.1.4對防止或搶救事故有功的個(gè)人，給予表彰和獎勵，表現突出者，報公司表彰。

　　7.1.5班組全年無(wú)任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

　　7.2懲罰：

　　7.2.1參照《員工守則》中的有關(guān)規定進(jìn)行處理

　　7.2.2根據事故大小，損失多少、情節輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除要事故責任者賠償經(jīng)濟損失外，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除出廠(chǎng)藉、直至追究刑事責任。

　　7.2.3因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設備事故的，所在部門(mén)負主要責任予以處罰，車(chē)間主任負管理責任予以處罰。

　　7.2.4因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規程，擅自操作他人設備發(fā)生工傷事故，所在部門(mén)負主要責任予以處罰，車(chē)間主任負管理責任予以處罰。

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