小廠(chǎng)全套管理制度（精選6篇）
在學(xué)習、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的小廠(chǎng)全套管理制度（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
小廠(chǎng)全套管理制度1
第一條本公司職工一律憑工作證或上崗證進(jìn)廠(chǎng)。外來(lái)人員（施工、培訓、實(shí)習、廠(chǎng)內臨時(shí)工、參觀(guān)人員等）憑臨時(shí)入廠(chǎng)證或持有效證件到門(mén)衛管理部門(mén)辦理入廠(chǎng)手續后，方準入廠(chǎng)。
第二條沒(méi)有進(jìn)行三級安全教育或三級安全教育考試不合格的職工，不準進(jìn)入操作崗位。外來(lái)人員必須按照公司有關(guān)規定，履行安全教育手續后，方可進(jìn)入操作崗位或施工區域。
第三條入廠(chǎng)人員必須對自己的行為負責，嚴禁亂動(dòng)裝置區域的設備、閥門(mén)、管線(xiàn)、儀表和開(kāi)關(guān)等：嚴禁隨便進(jìn)入打開(kāi)的設備、容器、地溝及下水井，以防中毒或窒息。
第四條嚴禁攜帶火柴、打火機、香煙、易燃易爆物品進(jìn)入廠(chǎng)區：嚴禁穿帶釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆裝置區、罐區。
第五條嚴禁酒后上崗。上崗必須按規定穿戴好勞動(dòng)保護用品，嚴禁赤足、穿涼鞋、高跟鞋、短褲、短衫、裙子和背心上崗。
第六條機動(dòng)車(chē)憑車(chē)輛通行證入：嚴禁機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區、罐區，確實(shí)需要進(jìn)入上述區域的車(chē)輛，必須辦理機動(dòng)車(chē)輛“進(jìn)入生產(chǎn)裝置區、罐區通行證”。
第七條嚴禁用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、衣物：嚴禁私自灌裝各類(lèi)油品和液化石油氣。
第八條嚴禁將與工作無(wú)關(guān)的外來(lái)人員和兒童帶入廠(chǎng)區。
第九條嚴禁占用、堵塞廠(chǎng)區消防通道和在消防通道上方架設地面高度低于5米的臨時(shí)用電線(xiàn)路：嚴禁用消防水澆花、沖洗設備和地面。
第十條未經(jīng)公司批準，外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習等人員不得進(jìn)入生產(chǎn)操作控制室，崗位操作人員不得私自接待。
第十一條公司有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部（科）室人員需要向正在崗位上的操作人員了解情況、安排考試或提問(wèn)有關(guān)問(wèn)題時(shí)，應征得當班班長(cháng)的同意，并在不影響生產(chǎn)操作的情況下，方可進(jìn)行。
第十二條嚴格遵守勞動(dòng)紀律，嚴禁脫崗、串崗、睡崗：在崗人員不得離崗去食堂或回家吃飯，連續生產(chǎn)的崗位，公司要安排送飯到崗位。在崗操作人員因事需離開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng)班長(cháng)同意并安排有資格的人代崗后，方可離崗。
第十三條崗位操作人員必須嚴格執行工藝紀律和操作規程。嚴格履行崗位安全職責。
第十四條上崗人員必須隨身攜帶“上崗證”和“安全承諾書(shū)”。
第十五條本規定由公司hse管理部負責解釋。
第十六條本規定自公布之日起實(shí)施。
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1、運輸液體車(chē)輛到我公司后，必須遵守我公司的相關(guān)規定，禁止將易燃易爆物品和火種帶入生產(chǎn)區域。
2、車(chē)輛進(jìn)入公司前，首先與門(mén)衛聯(lián)系防火帽事宜，將駕駛證或行駛證交予門(mén)衛換取防火帽，并必須配戴，以防止事故。車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區域后，必須服從公司安全管理人員和現場(chǎng)操作人員的管理。
3、車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區域應限速行駛（5km），并按指定路線(xiàn)行駛，注意道路兩邊設施和員工安全。禁止在公司院內亂雜物。操作箱內嚴禁攜帶油桶或任何沾染油脂的物品，車(chē)內消防器材和消防設施必須齊全、完好。
4、銷(xiāo)售人員有銷(xiāo)售液體時(shí)，必須檢查槽車(chē)危險品使用的各種證件，包括汽車(chē)危險品手續、槽車(chē)罐體檢驗證書(shū)、司機危險貨物作業(yè)資格證、隨車(chē)人員的押運證。所有手續必須隨車(chē)攜帶。并要求各種手續復印件交銷(xiāo)售部登記造冊。
以上規定必須認真執行，如發(fā)現違規者，將按我公司有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
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1目的
為了加強公司對危險化學(xué)品運輸車(chē)輛的安全管理，確保生產(chǎn)裝置的安全穩定運行，維持良好的廠(chǎng)內外交通安全與秩序，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律、法規，并結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于所有進(jìn)出內蒙古匯能煤化工有限公司生產(chǎn)區域，從事危險化學(xué)品運輸車(chē)輛的安全管理。
3工作程序及職責
3.1物資營(yíng)銷(xiāo)部
負責審核購買(mǎi)危險化學(xué)品（lng、液氧、液氮、硫磺等）單位的相關(guān)資質(zhì)。負責提前一天將購貨單位名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)/運輸許可證號等必備資料準確傳遞給相關(guān)車(chē)間的綜合管理員。
3.2綜合管理辦公室
3.2.1負責對所有進(jìn)入公司生產(chǎn)區域內的危險化學(xué)品運輸車(chē)輛進(jìn)行安全檢查和登記，確保其安裝有合格的阻火器，且處于投用狀態(tài)，并嚴格按照附表（一）的內容詳細登記相關(guān)信息；同時(shí)嚴格要求其按照附表（二）中的指定路線(xiàn)行駛。
3.3.2負責嚴格控制生產(chǎn)區域內lng運輸車(chē)不超過(guò)8輛，并確保廠(chǎng)區東門(mén)外道路的行車(chē)暢通和安全，嚴禁任何車(chē)輛在東門(mén)外道路上停留。
3.3危險化學(xué)品充裝車(chē)間
負責在充裝作業(yè)前對危險化學(xué)品運輸車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，嚴格按照附表（三）中要求的內容逐項檢查和確認車(chē)輛的安全狀況。在確認無(wú)誤后方可進(jìn)行充裝作業(yè)。充裝檢查表由車(chē)間存檔備查。
4裝卸車(chē)作業(yè)人員應嚴格執行操作規程。
5本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始施行。
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1.新員工入廠(chǎng)必須進(jìn)行公司、車(chē)間和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作或學(xué)習。
2.公司級安全教育，由安全科組織進(jìn)行。安全教育內容為：
1）、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規定及企業(yè)文化；
2）、本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全規章制度；
3）、安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；
4）、典型事故及其教訓。
3.車(chē)間級安全教育，由車(chē)間主管安全生產(chǎn)的主任負責，由安全員進(jìn)行教育，經(jīng)過(guò)車(chē)間級安全教育考試合格后，方可分配到工段、班組。安全教育內容為：
1）、本車(chē)間的生產(chǎn)特點(diǎn)、安全操作規程和安全生產(chǎn)制度；
2）、職業(yè)危害防范措施及應急措施等；
3）、結合本車(chē)間特點(diǎn)的.安全知識和事故教訓。
4.班組安全教育，由班組長(cháng)負責，經(jīng)過(guò)班組安全教育考試合格后，方可指定老員工帶領(lǐng)參加工作。安全教育內容為：
1）、本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項；
2）、本崗位安全操作規程；
3）、本崗位設備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品使用和保管方法；
4）、崗位事故教訓及預防措施等。
5）、本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線(xiàn)。
5.三級安全教育考核情況，逐級填寫(xiě)在員工安全作業(yè)證上，并記入個(gè)人檔案。未經(jīng)安全考核，以及考核不合格者不準上崗操作。
6.公司內工作調動(dòng)、干部參加勞動(dòng)以及脫離崗位六個(gè)月以上返回原來(lái)崗位者，要進(jìn)行車(chē)間、班組安全教育。
7.各部門(mén)負責對進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區的外來(lái)人員講明一般安全注意事項，并派專(zhuān)人負責帶隊。
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為了貫徹實(shí)施“安全第一，預防為主”的方針政策，規范外來(lái)人員及車(chē)輛的安全管理，特制定本制度。
一、外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí)，必須先到門(mén)衛進(jìn)行登記、完善安全手續，由門(mén)衛協(xié)調通知相關(guān)部門(mén)。嚴禁外來(lái)人員在公司內流串找人；未經(jīng)許可，外來(lái)人員一律不準進(jìn)入生產(chǎn)區大門(mén)，違犯者罰款50元。
二、因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入生產(chǎn)區的外來(lái)車(chē)輛，進(jìn)門(mén)前應將隨身、隨車(chē)攜帶的火種（如煙、打火機、火柴、手機等）存放在門(mén)衛處，同時(shí)按要求認真戴好防火罩，防火罩不得歪戴、拖地或敷衍應付，并不得損壞。
三、外來(lái)車(chē)輛、人員在門(mén)衛處告知后不服從并擅自攜帶火種（包括煙、打火機、火柴、手機等）入廠(chǎng)者，一經(jīng)查出，罰款200元。由于不認真造成的防火罩脫落或損壞，一經(jīng)發(fā)現，車(chē)輛應立即熄火，并負責將防火罩重新帶好或更換，防火罩損壞者負責賠償（每個(gè)防火罩按100元折價(jià)）。
四、外來(lái)人員嚴禁酒后進(jìn)入公司辦理業(yè)務(wù)或找人，如發(fā)現立即驅出廠(chǎng)區并對其進(jìn)行相應罰款。
五、嚴禁在公司大門(mén)口及廠(chǎng)內吸煙、庫區使用手機及攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕品進(jìn)入廠(chǎng)區。嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學(xué)危險品。嚴禁在易燃區內使用易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)，
嚴禁外來(lái)人員在生產(chǎn)區修車(chē)。若發(fā)現有以上情況發(fā)生，公司將給予300元罰款。
六、外來(lái)車(chē)輛需進(jìn)入生產(chǎn)區辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應由相關(guān)業(yè)務(wù)人員帶領(lǐng)進(jìn)入。進(jìn)入后必須服從生產(chǎn)管理人員指揮，做完準備工作后不需留人的應鎖好車(chē)門(mén)跟隨業(yè)務(wù)人員離開(kāi)生產(chǎn)區。若需留人必須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意。進(jìn)入生產(chǎn)區不聽(tīng)從指揮者，罰款100元，若因此而造成事故者，追究其法律責任。
七、裝、卸貨的外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區后，要認真學(xué)習并遵守相關(guān)裝、卸車(chē)安全操作規程，以保證裝、卸車(chē)過(guò)程中的安全。若因不遵守其規程造成事故損失的，按損失大小追究當事人責任和經(jīng)濟賠償責任。
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第一章總則服裝廠(chǎng)管理制度
1.為全面建立現代化管理制度、健全工作體制，現以勞動(dòng)簽約及有訂立本規則，凡本廠(chǎng)所屬員工都應該自覺(jué)遵守本規則。
2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員，技術(shù)、管理顧問(wèn)及定期簽約人員(簽約書(shū)中另有規定的除外)，也應自覺(jué)遵守本規則(本規則所稱(chēng)的員工是指本廠(chǎng)正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習員工本公司)。
3.本規則如果發(fā)生異議，將提交本廠(chǎng)高級行政同事商討。如果還無(wú)法解決，由本廠(chǎng)報請主管機關(guān)解釋、處理。
4.合同期定為年，每個(gè)員工均需訂合同。合同期滿(mǎn)要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠(chǎng)方，如果某些職位會(huì )造成影響廠(chǎng)方生產(chǎn)的，要等廠(chǎng)方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠(chǎng)。辭職人員工資按正常工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放。
第二章廠(chǎng)規守則
1.員工應自覺(jué)遵守本廠(chǎng)的一切規章本廠(chǎng)的一切規章制度，服從各級主管人員的合理安排，而各級主管人員必須認真、耐心教導其它員工
2.各員工對內須認真負責工作、愛(ài)惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng )新產(chǎn)值;對外應保守業(yè)務(wù)上的機密。
3.員工為事均應循級而上，不得越級呈報，但緊急或特別情況下不在此限。
4.員工非經(jīng)本廠(chǎng)書(shū)面同意，不得在外兼任與本廠(chǎng)業(yè)務(wù)有關(guān)的職位，不得以自己及他人名義經(jīng)營(yíng)與本廠(chǎng)相同的經(jīng)營(yíng)項目，不得利用職權之便謀取自己或他人之利，不可接受回扣及其它不法收入。
5.員工在工用時(shí)間內未經(jīng)批準不得擅自離開(kāi)工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠(chǎng)電話(huà)。
6.員工未經(jīng)批準不得把親友帶入工廠(chǎng)或宿舍。
7.員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)廠(chǎng)或宿舍。
8.員工未經(jīng)批準，不得私自攜帶公共財物出廠(chǎng)，私有物品攜帶出廠(chǎng)應向有關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠(chǎng)。
9.員工上班時(shí)必須佩帶崗位證進(jìn)入車(chē)間。
10.上班時(shí)間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊。
11.講衛生，不準在廠(chǎng)內亂扔雜物、不準隨地吐痰。嚴禁用衛生紙以外的雜紙上廁所。
12.嚴禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外，可到辦公室簽咭
13.所有員工不準向公司借款及預支薪金。(特殊用途不在此限機械設備必須每天保養，如果出現故障，應立即切斷電源，請機修工來(lái)修理或
2.主管，不能私自亂動(dòng)。
3.保持廠(chǎng)內設施的整齊，不準擅自搬動(dòng)固定的車(chē)位，桌子等廠(chǎng)內的一切固定設施。
4.嚴禁損壞工廠(chǎng)的一切財物和偷盜公司或他人的財物。
5.遵守財務(wù)制度，不得侵占和虧欠公款。
6.遵紀守法，文明用語(yǔ)，不惡語(yǔ)傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。
7.嚴禁煙火，不準在車(chē)間內抽煙:不準在宿舍內使用電器和生火煮食;嚴禁留客住宿。
8.管理人員之間應互相幫助，通力合作。而每個(gè)部門(mén)主管須管理好自己部門(mén)員工，不可跨越其它部門(mén)。(除臨時(shí)調動(dòng)安排下
9.不得操作使用或練習不屬于自己使用的機器設備，如損壞設備和造成其它后果，一切責任自負。
10.保持車(chē)臺整潔，每天開(kāi)工以前必須先擦車(chē)臺、試車(chē)才能正式生產(chǎn)。離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機。
11.所有工序均要清楚上自己的工號。不簽工號者，取消此扎工序的工資。如有自行涂改，故意制造亂飛，將作嚴肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。
第三章雇用、調動(dòng)
1.公司新進(jìn)員工須經(jīng)篩選或考試，并經(jīng)審查核定才得雇用，應一律先經(jīng)試用(一個(gè)月)，試用期間，經(jīng)考核，不合格者不予雇用，試用人員在試用期間，如因志趣不合或無(wú)法勝任工作者可按工廠(chǎng)規定辦理辭職。
1.訂立勞動(dòng)契約時(shí)隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實(shí)者，廠(chǎng)方將按其情節經(jīng)重做出處理。
2.未滿(mǎn)十六歲者不符合政府用工標準。
3.新進(jìn)員工經(jīng)核準雇用后，應于接到通知后，按指定日期及地點(diǎn)親自處理報到手續，并繳驗下列資料:
4-1.人事資料卡。
4-2.習經(jīng)歷證件、居民身份證的復印件。
4.員工有下列情形之一者，本公司得以民法有關(guān)規定訴訟賠償。
5-1.侵占或虧欠款(物)者。
5-2.不法毀損公物者。
5-3.擅自越權處理事務(wù)，致工廠(chǎng)發(fā)生損害者。
5-4.對本工廠(chǎng)負責人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。
6.因營(yíng)運需要及符合原則下，調動(dòng)員工工作時(shí)不得拒絕。
7.本公司有下列事情之一者得經(jīng)預告，終止勞動(dòng)契約。
7-1.歇業(yè)或轉讓時(shí)。
7-2.虧損或業(yè)務(wù)緊縮時(shí)。
7-3.業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少員要之必要，又無(wú)適當工作可供安置時(shí)。
7-4.從業(yè)人員對于所擔任工作確不勝任時(shí)。
1.員工欲終止契約時(shí)，依本規定預告本工廠(chǎng)，并辦理離職手續。
第四章工作時(shí)間及休息
1.本廠(chǎng)員工在辦公時(shí)間內，未經(jīng)組長(cháng)允許不可擅自離開(kāi)工作崗位。
2.工作時(shí)間:早上8:00到12:00
中午2:00到18:00
晚上19:00起至22:00(加班
3.遲到
2-1.上班時(shí)間開(kāi)始五分鐘以?xún)日邽檫t到。
2-2.上班時(shí)間開(kāi)始后十五分鐘以后遲到者工者，領(lǐng)導人員有口頭警告。
3.早退
3-1.下班時(shí)間前五分鐘以?xún)忍崆跋掳嗾邽樵缤恕?/p>
3-2.下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者。
4.請假
4-1.員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續假而擅自不到工者，第一次會(huì )有口頭語(yǔ)警告，再犯者會(huì )依照廠(chǎng)規處罰。
第五章工資
1.本規則所稱(chēng)工資，依(勞動(dòng)契約)規定辦理。
2.員工工資采取先勞動(dòng)后領(lǐng)工資，每月發(fā)給。
3.本廠(chǎng)員工之工資發(fā)放雙方議定，但公司有權提前或順延，但以不超過(guò)當月為準。
4.本廠(chǎng)員工之工資分為下列各項:
4-1.本薪或底薪(視學(xué)識、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定)。
4-2.津貼。
4-3.職務(wù)津貼或技術(shù)津貼(依職位或職稱(chēng)分別給予)。
4-4.全勤獎:(i)每月沒(méi)有遲到或早退，全月沒(méi)請假會(huì )發(fā)給$30.-全勤獎(含公司規定加班時(shí))。
ii)而全年每月有全勤獎?wù)�，年底有年終獎，年終獎則按全勤獎總和。
4-5.工作獎金:如計件后超出標準會(huì )發(fā)給獎金。標準則按每車(chē)位每月生產(chǎn)值，若生產(chǎn)于$700-$1000者，將按工資10%提成，而生產(chǎn)值于$1000以上者，將按工資15%提成作獎勵。
第六章請假
1.婚假:員工本人合法報準結婚者，并已在本廠(chǎng)服務(wù)三年以上者而請婚假，本廠(chǎng)會(huì )支付一周有薪假期。
2.公傷病假:經(jīng)勞資部門(mén)確認因公致傷病者，其治療期間而給予傷病假，本廠(chǎng)會(huì )支付有薪假期，而支付有薪假期則為住院時(shí)醫療期。
1.未住院者全年不得超過(guò)規定十日。
2.住院者不能超過(guò)政府規定的醫療期。
3.超過(guò)時(shí)效者:可辦停薪留職，但經(jīng)勞資部門(mén)特準者不在此限。
4.喪假:員工依本列規定，可提出合法證明申請喪假，可得有薪工資。
5.父母、配偶之喪給予喪假:祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。
6.員工請假時(shí)，應事前親自以口頭或書(shū)面敘明請假理由及日數并附上有關(guān)證明文件辦理手續，方可離開(kāi)工作崗位，或限時(shí)信函報告單位主管代為起請假手續。
7.凡在本廠(chǎng)己有懷孕員工:本廠(chǎng)會(huì )提供90天產(chǎn)假期，并按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。
8.凡在本廠(chǎng)已做多過(guò)一年的員工:除每年法定假10天之外，本廠(chǎng)會(huì )提供多10天假期給員工，薪金照發(fā)。
9.在加班趕貨期間，員工若須請假，必須經(jīng)主管批準后方可離去，否則會(huì )按不同情況下處分。
第七章飯堂、宿舍守則
1.講究衛生，在廠(chǎng)區內嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便，節約用水用電，嚴禁長(cháng)明燈、長(cháng)流水現象。
2.每位員工床鋪要保持整潔，宿舍嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)，嚴禁明火，嚴禁倒水，不得掛濕衣服，晾曬衣服要在指定地方，廠(chǎng)區內嚴禁聚賭，打架，不得男女同宿及帶外人進(jìn)廠(chǎng)留宿。
3.由廠(chǎng)方后勤安排好床位后，不得亂搬床位，宿舍的鐵床不得私自移動(dòng)。晚上12:00準時(shí)作息，12:00后不得進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)，作息時(shí)間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。
4.三樓宿舍必須2人一間房，不可1人獨占一個(gè)房間。
1.工作時(shí)間內由保安鎖好宿舍門(mén)，除工休病假人員允許進(jìn)宿舍，其余人員一律不準進(jìn)入宿舍停留，離職員工辦好離廠(chǎng)手續后，需在當日由保安確認其物品后，搬離宿舍。
2.各員工必須注意保管個(gè)人物品，由于個(gè)人不小心而被盜竊者工廠(chǎng)不會(huì )負責任.
3.注意安全，在廠(chǎng)區范圍內嚴禁坐欄桿。
4.廠(chǎng)區范圍內嚴禁拋垃圾及雜物到樓下。
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