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團組織工作制度（通用16篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的團組織工作制度，希望能夠幫助到大家。
團組織工作制度 1
一、團支部工作的主要任務(wù)
1、組織團員青年學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，學(xué)習科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)指示。
2、宣傳、執行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結、帶領(lǐng)青年積極投身于改革開(kāi)放和現代化建設，為物質(zhì)文明和精神文明建設作貢獻。
3、加強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務(wù)工作。
團支部的凝聚力和戰斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務(wù)工作中逐步形成的。這些工作包括：
�。ǎ保┒ㄆ谡匍_(kāi)團員大會(huì )；
�。ǎ玻┌l(fā)展新團員；
�。ǎ常┳龊脠F籍日常管理；
�。ǎ矗┦绽U團費；
�。ǎ担┙�、健全、落實(shí)團的組織生活制度；
�。ǎ叮┳龊脠F內的獎懲工作；
�。ǎ罚┓e極你推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液；
�。ǎ福┌l(fā)現、培養優(yōu)秀青年人才，積極、負責地向有關(guān)部門(mén)推薦；
4、關(guān)心青年，密切聯(lián)系青年。
團支部要圍繞黨的中心工作，經(jīng)常開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的獨立活動(dòng)，關(guān)心團員青年的學(xué)習、工作和生活，指導青年進(jìn)行友誼身心健康的文化，娛樂(lè )，體育等業(yè)余活動(dòng)。
要關(guān)心青年的特殊利益，維護青年的正當權益，與危害青年利益的不正當的人和事進(jìn)行堅決的斗爭。為青年的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的條件。
要努力為團員青年服務(wù)。根據團員青年學(xué)習、就業(yè)、工作、生活等多方面實(shí)際需求，盡心竭力為青年辦實(shí)事。把為團員青年服務(wù)作為加強團的建設的突破口，以服務(wù)促建設，以服務(wù)求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
二、團支部工作應遵循那些基本原則
團支部工作的基本原則是指團支部開(kāi)展理論學(xué)習、政策宣傳、團員教育、文化體育活動(dòng)及團支部日常工作所應把握的準則。團支部在工作中應始終堅持以下五個(gè)原則：
�。�、堅持黨的領(lǐng)導。
�。�、堅持建功和育人的有機結合。
�。�、堅持代表和維護青年的利益。
�。�、堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新的原則。
�。�、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會(huì )實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度。
三、團支部書(shū)記的主要職責
團支部書(shū)記是團支部和團支部委員會(huì )的領(lǐng)導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是：
�。�、抓好支委會(huì )的自身建設。
�。�、認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結帶領(lǐng)支部團員創(chuàng )造性地完成各項工作任務(wù)。
�。�、組織好“兩會(huì )”即團員大會(huì )和支委會(huì )，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支委會(huì )和團員大會(huì )討論決定，必要時(shí)要果斷決策。
�。�、監督檢查支部工作計劃、決議的執行情況、組織實(shí)施支部的各項活動(dòng)，出現問(wèn)題及時(shí)向支委會(huì )、團員大會(huì )報告。
�。�、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活，開(kāi)展文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)，服務(wù)青年的成長(cháng)和進(jìn)步。
�。�、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門(mén)的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
四、團支部組織委員的主要職責
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個(gè)方面：
�。�、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況；各小組負責人情況；團員數量及構成（男女比例，年齡狀況，學(xué)習狀況，工作崗位等）；團員的流動(dòng)情況等。
�。�、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā)；建立《團員花名冊》；團員組織關(guān)系接轉；團員團籍的注冊、注銷(xiāo)等。
�。�、做好團員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作。向團支部提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子的培養和考察工作。發(fā)展對象成熟并達到入團標準時(shí)，向支委會(huì )提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，認真、負責地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
�。�、組織支部過(guò)好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進(jìn)行教育和團員進(jìn)行自我教育的基本形式。通過(guò)團的組織生活，可以提高團員的思想覺(jué)悟，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進(jìn)性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰斗力。
�。�、做好團員的'日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理；團員的獎勵和處分；落實(shí)和開(kāi)展團員教育評議工作；團費的收繳工作等。
�。�、指導團小組中的組織工作。指導所屬團小組做好基礎團務(wù)工作。
五、團支部宣傳委員的主要職責
團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個(gè)方面：
1、了解團員青年的思想狀況和要求，結合新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見(jiàn)，擬定和提出學(xué)習計劃和建議。
2、根據黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨支部和上級團委（總支）的工作重心。開(kāi)展宣傳工作。
3、組織團員青年進(jìn)行政治理論、時(shí)事政策、團的基礎知識、現代科學(xué)技術(shù)等知識的學(xué)習。
4、針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動(dòng)，如組織團課學(xué)習、辦板報、組織參觀(guān)和報告會(huì )等，及時(shí)化解、排除團員青年中的消極情緒。
5、協(xié)助支委會(huì )組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會(huì )性活動(dòng)。
6、指導團小組的宣傳工作。
六、團支部制度建設的基本內容
團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時(shí)進(jìn)行的。團支部的工作制度要嚴謹、實(shí)用，具有實(shí)際可行性，既要弄清團章的基本精神，領(lǐng)會(huì )黨支部和上級團委對團支部工作的要求，又要照顧到本單位的生產(chǎn)、學(xué)習和工作的實(shí)際情況。團支部的工作制度由團員大會(huì )共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺(jué)遵守。
團支部的工作制度一般應包括以下內容：
1、支部團員大會(huì )制度。即團支部的一些重大問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)支部團員大會(huì )共同討論的制度；
2、支部委員會(huì )制度。即團支部的日常工作由支部委員會(huì )領(lǐng)導制度。
3、工作報告制度。即支部委員會(huì )定期向支部團員大會(huì )報告工作情況，并受支部團員大會(huì )委托向上級黨組織和上級團組織匯報請示的工作制度；
4、組織生活制度。即支部定期進(jìn)行團員思想教育、開(kāi)展批評與自我批評的民主生活制度；
5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規定，按時(shí)向上級團組織上交團費的制度。
6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進(jìn)行團員管理的組織工作制度；
7、團員教育評議制度。即團組織進(jìn)行年度團籍注冊，對團員進(jìn)行思想教育的工作制度；
8、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會(huì )成員和出席上一級團代表大會(huì )代表的制度；
9、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度；
10、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度；
11、支部工作定期檢查、考核制度。即通過(guò)支部團員大會(huì )或其他形式，讓全體團員對團支部的工作進(jìn)行自我評價(jià)和考核制度。這些制度建立有利于形成支部工作的自我監督機制；
12、團支部工作目標管理制度。即支部根據工作任務(wù)確定工作目標，然后對工作目標逐項落實(shí)，完成工作任務(wù)的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學(xué)化、程序化。
13、支部系列活動(dòng)制度。即支部按照工作的整體安排，有序地開(kāi)展一系列活動(dòng)的制度。這項制度的建立有利于支部活動(dòng)正規化，避免隨意性；
14、團支部財物管理制度。即團支部對財產(chǎn)、設備、器械的管理和使用嚴格遵守有關(guān)規定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書(shū)記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實(shí)處，團的支部委員會(huì )成員應以身作則，帶頭模范執行并接受全體團員的監督。團員執行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標準，模范執行的要予以表?yè)P，違反制度的要予以批評、教育。
七、“推優(yōu)”工作的基本概念和內容
“推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規定：基層團組織有“對團員進(jìn)行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)”�！巴苾�(yōu)”工作是新時(shí)期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現。
�。�、提高對工作重要性的認識，明確工作任務(wù)，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支持，建立和完善工作制度；
�。�、加強團員隊伍建設，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開(kāi)展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導那些認真履行團員義務(wù)、自覺(jué)發(fā)揮團員作用、具有政治進(jìn)步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍，做到有“優(yōu)”可推；
�。�、重點(diǎn)做好入黨積極分子的培養和考察工作，團組織要熱情關(guān)心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產(chǎn)主義理想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，純潔入黨動(dòng)機，積極協(xié)助黨支部切實(shí)做好他們的培養與考察工作；
�。�、在所在單位黨支部的指導下，確�！巴苾�(yōu)”質(zhì)量，嚴格“推優(yōu)”程序，完成“推優(yōu)”工作；
�。�、認真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見(jiàn)，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。
八、團員管理包括的內容
團員管理工作包括團籍管理、團費收繳與管理、超齡離團與自動(dòng)退團的辦理、團員的獎勵與處分、團組織關(guān)系的接轉、團員團籍年度注冊、團員證的管理、團員檔案的建立和管理等內容。
團組織工作制度 2
一、配合未成年人思想道德建設，教育和引導團員青年樹(shù)立中國特色社會(huì )主義的理想信念和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，養成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。組織團員青年學(xué)習《團章》和團的基本知識。
二、落實(shí)素質(zhì)教育的要求，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，有針對性地組織團員青年參與各種課外學(xué)習、文體和志愿服務(wù)活動(dòng)。
三、組織團員青年參與實(shí)踐教育、體驗教育、養成教育，注重自覺(jué)實(shí)踐、自主參與，引導團員青年在學(xué)習道德知識的同時(shí)，自覺(jué)遵循道德規范。加強法制教育。
四、密切聯(lián)系團員青年，促進(jìn)團員青年身心健康發(fā)展。定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護他們的`合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實(shí)上級團組織的工作安排。
六、落實(shí)好團的組織生活制度。定期召開(kāi)團支部大會(huì )、團支部委員會(huì )和團小組會(huì )，組織好團員教育評議，按期進(jìn)行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開(kāi)展豐富多彩的主題團日活動(dòng)，規范團的活動(dòng)儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發(fā)展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務(wù)工作。做好團員的推優(yōu)入黨工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務(wù)。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位培訓。
團組織工作制度 3
根據局有關(guān)文件精神，認真貫徹從嚴治團，強化團員意識，嚴格團內管理，嚴格團籍注冊，抓好各支部的三會(huì )一課，增強共青團組織的先進(jìn)性、凝聚力、戰斗力和輻射力。結合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
一、團員的教育和管理
1、建立健全團員管理制度，各支部根據實(shí)際情況有具體的考核措施。
2、使用團員證、轉接關(guān)系，限定在規定時(shí)間內辦理組織關(guān)系，如果團員證遺失，要說(shuō)明原因，及時(shí)到團委補辦。
3、團員的獎勵與處分載入個(gè)人檔案。
4、做好推優(yōu)工作，為黨輸送合格人才。
5、支部組織生活、團課及團的一切活動(dòng)必須嚴格考勤，并做好記載。
6、支委對連續6個(gè)月不過(guò)組織生活，不交團費，不做分配工作的團員，要及時(shí)上報團委，及時(shí)做出處理。
7、支委對違反校規、校紀、受到學(xué)校處分的團員，要召開(kāi)支委會(huì )，討論處分方案，給予團內處分，并報團委備案。
二、團的組織生活。
1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內容有記載，并上報團委。
2、組織生活的內容：
A、對團員進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和形勢任務(wù)教育。
B、學(xué)習黨、團基本知識。
C、討論團的工作。
D、在團內開(kāi)展批評和自我批評。
E、開(kāi)展社交、演講、文體等系列活動(dòng)。
F、支委請老師講解具有針對性問(wèn)題的'團課。
三、有計劃、按比例、保質(zhì)保量發(fā)展新團員。
1、對積極爭取進(jìn)步的青年，團支委應培養和考察，并給他們提供鍛煉的機會(huì )和委派專(zhuān)人幫助。
2、認真掌握入團條件，團支部對于進(jìn)步青年的表現要定期向團委匯報，待條件成熟時(shí)就進(jìn)行發(fā)展。
四、團費收繳。
1、團委規定每月5日前，各支部將當月團費交到團委。
2、組織委員負責團費存根保存備查。
團組織工作制度 4
一、工作制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )主席團及各部門(mén)應明確各自職能，作好本職工作。
�。ǘ┟繉W(xué)期開(kāi)學(xué)第一周各部向主席團提交本部學(xué)期工作計劃書(shū)；第二星期主席團、學(xué)生會(huì )主席根據學(xué)生會(huì )工作和各部計劃布置本學(xué)期總的工作重點(diǎn)和方向，并做出本學(xué)期學(xué)生會(huì )總體工作計劃。整個(gè)學(xué)期分團委副書(shū)記負責活動(dòng)監督。
�。ㄈ┟看未笮突顒�(dòng)之前由活動(dòng)主辦部門(mén)上繳一份活動(dòng)計劃，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、范圍、規模、經(jīng)費預算及各部門(mén)配合（必要時(shí)附有節目單、比賽流程、評分標準等）等。計劃需呈報分團委副書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席，經(jīng)審批允許后方可執行。
審批原則：
1、圍繞工作方針?lè )较颉?/p>
2、符合各部職能，防止互相爭奪。
3、考慮各部工作量適當。
�。ㄋ模┕ぷ髑闆r及時(shí)匯報。
�。ㄎ澹⿲W(xué)期末，主席團本著(zhù)公平、公正、合理的原則，結合本學(xué)期工作對各部門(mén)及成員進(jìn)行考核并將加分記入個(gè)人檔案。
�。⿲W(xué)院各大型活動(dòng)由分團委副書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席協(xié)助上級各主辦部門(mén)并監督執行。
二、財務(wù)管理制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理
1、學(xué)生會(huì )資金由學(xué)校老師統一管理。
2、賬簿設置：辦公室主任設置總賬；各部所用經(jīng)費及時(shí)記賬。
3、票據報銷(xiāo)：學(xué)生會(huì )各部購買(mǎi)活動(dòng)所需物品須先向辦公室報告預算，由辦公室向學(xué)校申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導允許并簽字后方可購買(mǎi)。物品購回后，憑國家統一發(fā)票及簽字后的預算單報銷(xiāo)，缺一不可。
�。ǘ┪锲饭芾�
1、宣傳物品由宣傳部派專(zhuān)人管理。外部人員借用向宣傳部申請。
2、學(xué)生會(huì )辦公用品統一由學(xué)生會(huì )主席購置、管理。
3、學(xué)生會(huì )辦公室實(shí)行衛生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。（附值日表）
4、學(xué)生會(huì )全體成員必須注意節約珍惜使用學(xué)生會(huì )辦公用品。
三、檔案管理制度
學(xué)生會(huì )檔案由學(xué)生會(huì )主席統一管理：
1、人事檔案管理，包括各屆學(xué)生會(huì )成員基本資料和工作成績(jì)。
2、工作檔案管理，包括學(xué)生會(huì )學(xué)期計劃總結及學(xué)生會(huì )重大活動(dòng)記錄。
3、學(xué)生會(huì )章程制度管理，包括學(xué)生會(huì )章程制度及各項辦法的存檔。
四、考核制度
�。ㄒ唬┛己藰藴�
1、對主席考核：
�。�1）能否掌握工作重點(diǎn)，把握大局，調整方向，引導各部到位。
�。�2）對各部工作是否公平、公正、合理。
�。�3）能否與學(xué)生會(huì )各部門(mén)及成員進(jìn)行協(xié)作，不脫眾。
�。�4）能否適時(shí)、及時(shí)的開(kāi)會(huì )，會(huì )上內容是否講實(shí)效。
�。�5）是否具有較高的思想覺(jué)悟，良好的`形象、作風(fēng)。
注：學(xué)生會(huì )全體成員擁有該項考核權。
2、對各部門(mén)考核：
�。�1）工作成績(jì)、效率。
�。�2）內部團結與否，成員素質(zhì)情況。
�。�3）與學(xué)生會(huì )各部門(mén)協(xié)調、支持、配合程度。
�。�4）全體形象、作風(fēng)、民意反映。
�。�5）創(chuàng )新能力。
3、對部長(cháng)考核：
�。�1）與部門(mén)考核掛鉤。
�。�2）與學(xué)生會(huì )主席其他部門(mén)及內部干事的配合情況。
�。�3）對內部成員是否公正、合理，處理問(wèn)題是否從大局出發(fā)。
�。�4）本人形象、作風(fēng)、是否民主，有無(wú)專(zhuān)橫、擺架子現象。
�。�5）能否負責及時(shí)的完成各項工作。
�。�6）能否作到負責地及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席如實(shí)反饋內部信息、工作情況。
團組織工作制度 5
第一章總則
第一條：本團體名稱(chēng)為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個(gè)隊組成。
第二條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團受建筑工程學(xué)院團總支領(lǐng)導。
第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的宗旨是培養藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝節目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學(xué)生的審美能力和人文素養，提高建筑工程學(xué)院的聲望。
第四條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的活動(dòng)以承辦校內重要文藝演出以及校際演出交流活動(dòng)為主，藝術(shù)團團員的活動(dòng)以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺(jué)悟，學(xué)習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽(yù)感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會(huì )選拔、各學(xué)院學(xué)生會(huì )和社團推薦等多種方式吸納新團員。
3、凡在校學(xué)生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學(xué)習，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規章制度，由個(gè)人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學(xué)員。
4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團招新之間招收一定數量的學(xué)員，如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數和次數，但必須經(jīng)過(guò)藝術(shù)團團長(cháng)以及領(lǐng)導老師有關(guān)指導老師同意。
5、各類(lèi)文藝晚會(huì )：成員觀(guān)看校內外各種文藝演出，學(xué)習經(jīng)驗，增進(jìn)交流，挖掘有文藝特長(cháng)的學(xué)生。
二、團員的權利
1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會(huì )議，接受各類(lèi)教育和培訓。
2、行使表決權，選舉權和被選舉權。
3、對藝術(shù)團的工作提出建議
4、有權對藝術(shù)團的團員提出有根據的批評指導
三、團員的義務(wù)
1、遵守校規校紀以及藝術(shù)團的規章制度。
2、學(xué)習文化課和藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務(wù)。
3、個(gè)人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。
4、切實(shí)開(kāi)展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點(diǎn)，堅決同不良現象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經(jīng)學(xué)校出資培訓的團員，必須學(xué)年期滿(mǎn)兩年。
2、對下列成員(學(xué)習成績(jì)嚴重下降者，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長(cháng)負責，記錄每次活動(dòng)的考勤以及活動(dòng)情況。
2、各項活動(dòng)一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動(dòng)，必須事先向各隊隊長(cháng)請假，病假要有校醫院證明，未經(jīng)隊長(cháng)同意的請假均視為無(wú)效。
3、每月在團內公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內評優(yōu)。
4、團員應按時(shí)參加排練和會(huì )議，遲到，早退，無(wú)故不到者給予團內通報批評，全體人員有監督權。
5、每個(gè)學(xué)期初進(jìn)行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應本著(zhù)懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節的輕重，給予批評教育，情節嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設，學(xué)習安排，重點(diǎn)要解決的問(wèn)題，經(jīng)費預算等。
2、各組根據藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動(dòng)計劃，活動(dòng)計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，組內經(jīng)費預算，需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動(dòng)結束后，各隊應及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，指出努力方向
4、學(xué)期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結，藝術(shù)團的工作總結以書(shū)面形式報校團委�？偨Y的`內容包括：工作表現的實(shí)現情況，具體工作的內容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施等。
5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會(huì )，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì )議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動(dòng)室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書(shū)籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動(dòng)室應提前向校團委提出申請，并保管好活動(dòng)室內物品。
3、藝術(shù)團內服裝不得私自外借，其他組織或個(gè)人應向校團委提出申請，經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿(mǎn)六個(gè)月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱(chēng)號，評優(yōu)比例為團員的人數的相關(guān)比例，并通知各院系團委。
2、對于表現突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱(chēng)號
3、一學(xué)年內缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿(mǎn)六個(gè)月的，或違反校規校紀的或因個(gè)人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽(yù)的成員不能參加團內評優(yōu)。
五、藝術(shù)團紀律和要求
1、按時(shí)參加訓練、排練和其它活動(dòng)、不遲到、不早退，有事提前向各組組長(cháng)請假。
2、服從團長(cháng)、組長(cháng)和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。
3、加強時(shí)間和組織觀(guān)念，參加演出時(shí)，按時(shí)集合、化妝、上場(chǎng)。
4、臺風(fēng)嚴謹，尊重觀(guān)眾和評委。
5、團結友愛(ài)，互相學(xué)習，互相幫助。
6、愛(ài)護公物、愛(ài)護所有演出器材。
7、個(gè)人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術(shù)團的榮譽(yù)。
9、本規定解釋權歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團會(huì )所有。
第四章附則
建筑工程學(xué)院藝術(shù)團全體干事會(huì )議，有權對本章程進(jìn)行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規章》為準。
團組織工作制度 6
一、藝術(shù)團的組成
1、大學(xué)生藝術(shù)團是我校學(xué)生的文化藝術(shù)活動(dòng)團體，由學(xué)校藝術(shù)教育中心指導并負責管理。
2、學(xué)生藝術(shù)團下設管樂(lè )團、民樂(lè )團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術(shù)團的管理機構：藝術(shù)團藝術(shù)總監由學(xué)校藝術(shù)教育中心指定專(zhuān)門(mén)教師擔任;藝術(shù)團設團長(cháng)一名，副團長(cháng)一名，各分團團長(cháng)一名;
二、團隊職責與活動(dòng)內容
1、根據學(xué)校安排，參加和承擔各類(lèi)校級重大節慶和重要活動(dòng)的文藝演出;
2、藝術(shù)團代表學(xué)校參加各類(lèi)國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學(xué)校參加校際學(xué)生文藝交流活動(dòng)，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的`各類(lèi)文藝活動(dòng);
3、舉辦各類(lèi)形式多樣的校園文化活動(dòng)，包括舉辦各種聯(lián)歡會(huì )、舞會(huì )等活動(dòng)。
三、日常管理
1、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日�；顒�(dòng)和演出安排、成員的考核和獎懲。
2、藝術(shù)團實(shí)行定期例會(huì )和排練制度：
全體成員大會(huì )：每學(xué)期兩次;
各分團培訓排練時(shí)間：每周兩次以上。
藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會(huì )，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì )議。
3、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規章制度，要有飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌和奉獻精神，勇于創(chuàng )新，不畏辛苦，認真參加藝術(shù)團的各項活動(dòng)。要按時(shí)參加排練和演出活動(dòng)，不得無(wú)故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對于重大活動(dòng)、演出需要占用成員其他課時(shí)的，由藝術(shù)團統一向成員所在院系請假。校內其他單位部門(mén)需用藝術(shù)團成員參加活動(dòng)的，由活動(dòng)組織單位或部門(mén)負責請假。
5、每次重大活動(dòng)結束后，各團應及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術(shù)素質(zhì)和能力，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術(shù)特長(cháng)、熱心參與校園文化活動(dòng)、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學(xué)生均可報名參加藝術(shù)團，具體辦法參見(jiàn)《大學(xué)生藝術(shù)團成員錄用辦法》。
2、藝術(shù)團成員參加活動(dòng)時(shí)間一般為2-3年，確因能力問(wèn)題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導教師和負責干部同意，但在學(xué)期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用于藝術(shù)團全體成員。
2、依據本辦法的規定，制定藝術(shù)團具體管理制度和實(shí)施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執行。
4、本辦法最終解釋權歸藝術(shù)教育中心。
團組織工作制度 7
一、工作任務(wù)
監督并檢查各團支部的團會(huì )召開(kāi)情況
二、工作時(shí)間
�。�1）每周二下午5：30分（高中部）
�。�2）每周四下午5：30分（初中部）
注：團檢部檢查人員必須在5：20分在宿管科集合開(kāi)會(huì )，每次與各班團會(huì )召開(kāi)的時(shí)間不得低于15分鐘
三、工作態(tài)度
認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊
四、工作要求
�。�1）公平、公正、公開(kāi)。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn)，我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領(lǐng)導的肯定，才能發(fā)揮團檢部的作用。
�。�2）按時(shí)準時(shí)。各班團會(huì )在5：30分召開(kāi)，檢查人員切記按時(shí)準時(shí)參加各團支部會(huì )議，如有違規者，將作嚴肅處理。
�。�3）記錄內容精辟短小，充實(shí)精練。一次團會(huì )講的內容較多，而檢查表格式有限，加上時(shí)間觀(guān)念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。
�。�4）大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實(shí)可行、行之有效的計劃、建議。在聽(tīng)取團會(huì )召開(kāi)的過(guò)程中，不斷發(fā)現團支部存在的問(wèn)題，對團干部提出自己的'建議和要求，以起到“監督、促進(jìn)”作用。
�。�5）態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時(shí)，不準以學(xué)生會(huì )成員或檢查人員自居，必須謹慎、謙虛、踏實(shí)，努力做到平易近人，與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲
�。�1）凡收獎勵或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì )議上予以表彰或批評，并記入檔案。
�。�2）部長(cháng)應按照主席團指示具體開(kāi)展頒布工作，付部長(cháng)應協(xié)助部長(cháng)組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規定或做有損學(xué)生會(huì )形象的事，主席團將嚴格處理。
�。�3）檢查人員應在部長(cháng)或副部長(cháng)的帶領(lǐng)下積極完成當日的工作任務(wù)，并將檢查結果立即交給部長(cháng)或副部長(cháng)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
�。�4）當天工作人員若有特殊情況需向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，并說(shuō)明請假原因，不得無(wú)故缺勤。
�。�5）工作人員若在開(kāi)會(huì )時(shí)缺曠，將扣停工作卡一日；若無(wú)故缺勤，將扣停工作卡一周。
�。�6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規范照片，否則將沒(méi)收工作卡。
團組織工作制度 8
一、團內規章：
1、藝術(shù)團所有成員，必須準時(shí)參加藝術(shù)團的各種會(huì )議和各項活動(dòng)，無(wú)故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內職務(wù)。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準。
2、藝術(shù)團所有成員，不得參加與藝術(shù)團的各項活動(dòng)安排相抵觸的活動(dòng)，更不允許私自以藝術(shù)團名義參加校內和校外的各項活動(dòng)。
3、藝術(shù)團所有成員必須愛(ài)護藝術(shù)團的各種服裝、道具和器材等，演出活動(dòng)結束要及時(shí)歸還。不得將藝術(shù)團內公共物品私自轉讓或轉借他人。如因為個(gè)人原因造成損壞，應要照價(jià)賠償。
4、藝術(shù)團所有成員都應該嚴格自律，規范遵守校紀校規等各項制度。
5、藝術(shù)團內所有成員都應積極完成學(xué)校領(lǐng)導交代、安排的各項事務(wù)。
6、藝術(shù)團成員不得在排練或者開(kāi)會(huì )時(shí)吸煙等，應保持排練廳和會(huì )議室內的干凈整潔。
7、藝術(shù)團各個(gè)成員之間應積極配合，團結合作，共同完成任務(wù)。
8、如因個(gè)人特殊原因需要退出藝術(shù)團，需提前申請，并辦理相關(guān)合理手續。
藝術(shù)團的各項規章制度旨在督促藝術(shù)團所有成員養成良好的集體觀(guān)念，培養其紀律性和責任心。對于違反各項規章制度的團員將給予批評教育，視情節的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內一切職務(wù)。
二、會(huì )議制度：
1.藝術(shù)團將于每?jì)芍荛_(kāi)一次會(huì )議，分配一周之內的工作及核查前一周任務(wù)完成情況。
2.開(kāi)會(huì )需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)�？记诒韺W(xué)期期末匯總至團長(cháng)。
3.藝術(shù)團組織開(kāi)展的會(huì )議，必須準時(shí)，不能無(wú)故缺席遲到。
4.如有特殊原因不能出席會(huì )議或需晚到者，必須事先向團長(cháng)或其他負責人請假。
5.無(wú)故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節嚴重給予相應處罰或開(kāi)除團內職務(wù)。無(wú)故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術(shù)團。
6.會(huì )議須準時(shí)到場(chǎng)，凡是無(wú)故遲到者在臺前罰站（時(shí)間為遲到時(shí)間的2倍）。
7.多次無(wú)故遲到者，給與警告。視情節嚴重給予一定懲罰。
8會(huì )議進(jìn)行時(shí)，不能在會(huì )場(chǎng)內吸煙和喧嘩吵鬧。
9.會(huì )議進(jìn)行時(shí)，手機必須調成為震動(dòng)狀態(tài)，不能在會(huì )場(chǎng)內接電話(huà)。
10.會(huì )議中途不能無(wú)故離開(kāi)會(huì )議場(chǎng)地，也不能無(wú)故早退。如有特殊原因需告知。
三、排練制度：
1、排練如無(wú)特殊情況不得無(wú)故缺席。
2、如有事不能到場(chǎng)或晚到，必須向節目負責人事先請假。
3、排練無(wú)故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術(shù)團。
4、排練不得無(wú)故早退，有特殊情況可向節目負責人說(shuō)明。
5、排練過(guò)程中須聽(tīng)從節目負責人安排，不得擾亂排練場(chǎng)秩序。
6、排練過(guò)程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練、演出等活動(dòng)的'考勤情況�？记诒韺W(xué)期期末匯總至團長(cháng)。
8、各類(lèi)彩排、演出等重大活動(dòng)一般不允許請假。
彩排由隊內主要負責人與團負責人共同評審通過(guò)，以保證節目質(zhì)量與現場(chǎng)效果。
四、演出制度：
1、演出過(guò)程包括：演出彩排，演出前的準備，節目候場(chǎng)，正式表演等。
2、在演出過(guò)程中必須遵守服從演出現場(chǎng)的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過(guò)程中必須嚴格服從團長(cháng)以及負責人安排。
4、演出過(guò)程中的任何時(shí)間安排必須嚴格遵守，如無(wú)特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。
5、對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時(shí)向負責人通報。
6、在演出過(guò)程中，對于因為個(gè)人因素導致的失誤，將視情節輕重給與相應處罰。
校內演出：公演前一周內進(jìn)行全場(chǎng)彩排，燈光、音響相關(guān)負責人共同討論安排與設計；演出時(shí)，必須安排責任到人；每個(gè)節目的演出人員應在前一個(gè)節目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現進(jìn)行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結的重要根據。
其它演出：對于演出中表現突出的節目，藝術(shù)團將對其進(jìn)行保留并推薦給其它演出團體或晚會(huì )。
五、獎懲制度：
有以下突出表現的隊員和節目，將會(huì )獲得團內獎勵。同時(shí)，表現突出者年終總結評估時(shí)將予以?xún)?yōu)先考慮：
�、儆柧氄J真積極，有較大進(jìn)步；
�、趯λ囆g(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議；
�、垩莩鰰r(shí)表現出色，受觀(guān)眾歡迎；
�、芎笄诠ぷ鞅M職盡責；
�、荽硭囆g(shù)團參加其它演出，表現優(yōu)秀；
�、迣π麄魉囆g(shù)團或原色劇場(chǎng)有突出貢獻等;
以上情況均由隊長(cháng)進(jìn)行文本記錄，并在年終予以通報表?yè)P。優(yōu)秀節目與優(yōu)秀個(gè)人，先進(jìn)團員與團干，我隊根據平時(shí)成績(jì)具體獎勵，先由隊員提出書(shū)面申請，經(jīng)隊長(cháng)證明后交團內相關(guān)負責老師評定。
每學(xué)期總評，考核成績(jì)由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類(lèi)評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團處理。
演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節輕重照價(jià)賠償。
六、其他：
1、藝術(shù)團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書(shū)面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、藝術(shù)團各成員之間應當互幫互助，團結友愛(ài)。嚴禁個(gè)人或者以小團體形式對其他成員進(jìn)行詆毀，排擠。
4、對于藝術(shù)團日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時(shí)認真完成。如因個(gè)人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、本章程的解釋權歸屬藝術(shù)團。
6、本章程從通過(guò)之日起執行
團組織工作制度 9
在幼兒園黨支部的領(lǐng)導之下，我園團支部圍繞幼兒園教育教學(xué)中心工作，認真履行團支部職責，扎實(shí)的推進(jìn)團的各項建設，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導教育廣闊團員，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，為“立功在浣幼，青春獻教育〞不懈努力，共同發(fā)揚求真、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把工作搞得很有起色。
一、聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展切實(shí)有效的思想政治教育
每一位年輕團員都必須樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結合教育教學(xué)的具體情況開(kāi)展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個(gè)人、集體、國家之間的關(guān)系，把個(gè)人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團員教師熱愛(ài)幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹(shù)立為幼教事業(yè)奮斗終生的.遠大理想。在學(xué)習和生活中，能自覺(jué)抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會(huì )中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。
二、做保教工作的生力軍
作為青年教師的組成局部，我園團支部始終把抓團員教師的教學(xué)水平，培養保教骨干作為一項主要工作來(lái)抓。一是通過(guò)開(kāi)展理論學(xué)習、竟崗演講、竟崗辯論等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認識，加強職業(yè)道德教育；二是配合園領(lǐng)導加強對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗催促，以鼓勵青年教師鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習文化知識，不斷充實(shí)提高自己。通過(guò)竟崗，我園大局部團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔負著(zhù)幼兒園教學(xué)的重任，并且帶動(dòng)其他青年教師一起努力工作，推動(dòng)幼兒園保教工作的正常開(kāi)展。
三、做黨的助手和后備軍
共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領(lǐng)導，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，才能使團的工作既生動(dòng)活潑又扎扎實(shí)實(shí)。
四、做幫困扶貧的熱心人
一年來(lái)，我支部在我園黨支部的指導下繼續做幫扶貧困的熱心人，積極帶動(dòng)全園教職工和幼兒為貧困鄉鎮的孩子捐資助學(xué)，并積極響應扶貧攻戰的捐資活動(dòng)，為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境奉獻自己的一份力量。
未來(lái)屬于青年，未來(lái)取決于青年，未來(lái)更需要青年去創(chuàng )造，讓我們繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領(lǐng)導的領(lǐng)導下，團結團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實(shí)地、發(fā)奮圖強，為實(shí)現新世紀的宏偉目標而努力奮斗！
團組織工作制度 10
青年工作委員會(huì )職責
1、負責討論和制訂全系統青年工作計劃，并組織實(shí)施。
2、通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )、問(wèn)卷調查和個(gè)別談話(huà)等各種行之有效的方式，經(jīng)常關(guān)心、調查、了解和分析青年職工的思想、工作、學(xué)習和生活情況，及時(shí)向局黨委及局行政領(lǐng)導反映青年職工的意見(jiàn)和呼聲，協(xié)助和督促所領(lǐng)導加強青年職工隊伍建設，為青年職工排憂(yōu)解難，維護青年職工的合法權益。
3、根據青年職工的特點(diǎn)和需求，負責組織青年職工開(kāi)展各種業(yè)務(wù)學(xué)習、思想教育及豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)。
4、幫助青年職工正確處理政治與業(yè)務(wù)，工作與學(xué)習，理論與實(shí)踐，個(gè)人與集體，以及戀愛(ài)、婚姻、家庭與事業(yè)等關(guān)系，提高他們自身的素質(zhì)，引導他們健康成長(cháng)。
5、負責總結和推廣青年職工先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，研討青年工作的經(jīng)驗和做法，推動(dòng)青年工作更好開(kāi)展；
6、完成局黨委和工會(huì )委員會(huì )交辦的有關(guān)工作。
團委工作職責
一、領(lǐng)導全系統共青團工作，根據上級團組織和局黨委工作部署安排，提出每年團的工作計劃，負責指導、檢查、督促全系統各團支部（總支）的工作，交流工作情況，總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型。
二、調查、研究全系統團員、青年的思想動(dòng)態(tài)和團的工作情況，及時(shí)向局黨委提供信息，為青年職工思想政治教育工作提供實(shí)踐和理論依據。
三、加強團的思想建設和組織建設，建立健全團的組織，帶好團的隊伍。
1、組織、指導廣大團員青年學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì )主義理論體系及黨和國家的政策方針，提高廣大團員青年的思想覺(jué)悟；
2、通過(guò)舉辦業(yè)余團校，加強團內知識教育和職工團干培訓，強化團員意識，提高團干部能力；
3、加強全系統團的制度建設，制定團的工作制度，組織制度和團內生活制度，使我局團的工作不斷轉向制度化、規范化。
四、圍繞愛(ài)國主義教育主旋律，加強文化建設，豐富全系統團員青年的文化生活和課余生活，辦好各項文化活動(dòng)；
五、加強素質(zhì)教育，加強青年志愿者隊伍建設，強化團員青年服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì )的意識。
六、做好“推優(yōu)入黨”工作，培養和推薦優(yōu)秀團員入黨。
七、配合局黨委做好團員青年的穩定工作。
八、代表和維護全系統團員青年的合法權益。
九、加強與系統外青年組織，特別是兄弟單位團組織的聯(lián)系與交流。
十、處理其它與全系統青年學(xué)生工作相關(guān)的事宜。
十一、做好局黨委和上級團組織交辦的其它工作。
各級團干部工作職責
一、團委書(shū)記工作職責
1、主持團委日常工作，定期主持召開(kāi)團委會(huì )，研究全系統共青團工作。
2、抓好團委班子的自身建設，提高團干部的綜合素質(zhì)。
3、關(guān)心團干部的思想、學(xué)習、工作和生活，積極為他們的`成才創(chuàng )造有利條件。
4、主持起草團委年度工作計劃，認真抓好階段工作，并及時(shí)完成階段小結和工作總結。
5、重視調查研究工作，經(jīng)常深入各團支部了解青年思想工作狀況，幫助團支部做好支部建設。
6、積極主動(dòng)地加強與局黨政領(lǐng)導、各黨支部及有關(guān)科室的聯(lián)系和溝通，爭取各方面對共青團工作的支持和關(guān)心。
二、團委副書(shū)記工作職責
1、協(xié)助團委書(shū)記處理日常工作。
2、具體負責分管部門(mén)的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。
3、完成團委布置的其他任務(wù)。
4、書(shū)記不在單位時(shí)，受書(shū)記委托負責主持團委工作。
三、團委委員工作職責
1、積極參加團委會(huì )，參與團內有關(guān)事項的討論和決定。
2、認真做好分管工作。
3、聯(lián)系一定數量的團支部，主動(dòng)與團員青年加強聯(lián)系，反映團員青年的意見(jiàn)、建議和要求。
4、完成團委布置的其他任務(wù)。
四、團支部書(shū)記工作職責
1、按時(shí)參加團支部書(shū)記例會(huì )，匯報團支部工作，接受團委布置的任務(wù)。
2、定期召開(kāi)支委會(huì )和支部團員會(huì )議，研究制定團支部工作計劃。
3、認真開(kāi)展組織生活，組織團員青年學(xué)習鄧小平理論。
4、經(jīng)常了解團員青年的思想動(dòng)態(tài)，反映團員青年的意見(jiàn)和要求。
5、組織開(kāi)展各種形式的文娛活動(dòng)，加強團員青年相互間的聯(lián)系和溝通。
6、團結全體支委共同開(kāi)展各項活動(dòng)，幫助其他委員做好分管工作。
7、做好團支部活動(dòng)經(jīng)費的使用和管理工作。
五、團支部委員工作職責
1、積極參加支委會(huì )和支部團員會(huì )議，參與支部有關(guān)事項的討論和決定。
2、認真做好組織、宣傳和文體工作。
3、主動(dòng)加強與團員青年的聯(lián)系，反映團員青年的意見(jiàn)、建議和要求。
4、完成團支部布置的其他任務(wù)。
團委基本工作規范
一、組織團員青年深入學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念。學(xué)習貫徹黨的基本路線(xiàn)和方針政策。學(xué)習《團章》和團的基本知識。
二、因地制宜，積極探索新的基層組織設置方式，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。不斷創(chuàng )新工作載體，改進(jìn)工作方式，推動(dòng)實(shí)現社會(huì )化運作、項目化管理。
三、加強青年中心建設和管理，加強基層團的外圍組織建設。積極整合社會(huì )資源，實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享，加強團的活動(dòng)陣地建設。
四、密切聯(lián)系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護他們的合法權益。
五、堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設的總體規劃。認真貫徹落實(shí)同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。
六、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務(wù)公開(kāi)、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動(dòng)團的工作信息化和網(wǎng)絡(luò )化建設。
七、做好團員發(fā)展、團籍管理、團的組織統計等基礎團務(wù)工作。評選表彰優(yōu)秀團員、團干部和團支部（總支）。培養和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，培養和推薦青年中的優(yōu)秀人才進(jìn)入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進(jìn)行批評教育和組織處理。
八、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風(fēng)建設。組織團員青年積極參與團內民主實(shí)踐。
九、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結果向同級黨組織通報。
團支部（總支）基本工作規范
一、組織團員青年深入學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念。學(xué)習貫徹黨的基本路線(xiàn)和方針政策。學(xué)習《團章》和團的基本知識。
二、教育引導團員青年加強業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)履行工作職責，求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻，努力創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。
三、結合機關(guān)事業(yè)單位實(shí)際，組織開(kāi)展積極向上、形式多樣的文體活動(dòng)，豐富團員青年的文化生活。
四、密切聯(lián)系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護他們的合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真落實(shí)上級團組織的工作安排。
六、認真執行團的組織生活制度。定期召開(kāi)團支部大會(huì )、團支部委員會(huì )和團小組會(huì )，組織好團員教育評議，按期進(jìn)行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開(kāi)展豐富多彩的主題團日活動(dòng)，規范團的活動(dòng)儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發(fā)展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務(wù)工作。做好團員的推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務(wù)。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位培訓。
團的組織生活
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進(jìn)行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。組織團員過(guò)好團的組織生活，可以提高團員的思想政治覺(jué)悟、增強團員的組織紀律觀(guān)念、監督團員履行義務(wù)、保證團員行使權利，是共青團組織先進(jìn)性和嚴密性的重要體現，也是團內生活與青年活動(dòng)有所區別的一個(gè)重要標志。
團的組織生活的主要內容是：對團員進(jìn)行思想教育；組織團員開(kāi)展批評與自我批評；組織團員民主決定團內重要事務(wù)。選擇團的組織生活形式應講求多樣性，根據組織生活的內容和青年的特點(diǎn)，使之生動(dòng)活潑、豐富多彩。在繼續堅持并不斷改進(jìn)“三會(huì )兩制一課”制度的基礎上，大力推行團日活動(dòng)制度，規范團的活動(dòng)儀式，實(shí)施團員重溫入團誓詞制度。同時(shí)，結合工作實(shí)際，積極探索創(chuàng )新行之有效的團的組織生活形式。
一、“三會(huì )兩制一課”制度
“三會(huì )兩制一課”制度是團組織對團員進(jìn)行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設的重要途徑，也是團的組織生活的基本內容。
�。ㄒ唬叭龝�(huì )”指團支部要定期召開(kāi)團支部團員大會(huì )、團支部委員會(huì )并指導團小組開(kāi)好團小組會(huì )。支部團員大會(huì )一般每季度至少召開(kāi)一次，支部委員會(huì )會(huì )議、團小組會(huì )議一般每月召開(kāi)一次。
�。ǘ皟芍啤敝竾栏癜凑請F中央的有關(guān)要求，每年定期實(shí)施團員教育評議制度和年度團籍注冊制度。
�。ㄈ耙徽n”：即團課，是團組織對團員進(jìn)行思想政治理論教育和團的基本知識教育的主要形式。一般情況下，每季度上一次團課。
二、團日活動(dòng)制度
團日活動(dòng)由基層團委或團支部（總支）組織開(kāi)展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子。每年的“五四”、“七一”、元旦、春節等節日，以及重大歷史事件、歷史人物的紀念日等，可作為固定的團日活動(dòng)時(shí)間。團日活動(dòng)原則上每年開(kāi)展3—4次。
每次團日活動(dòng)要確定一個(gè)主題。內容包括：組織團員過(guò)團的組織生活；組織團員開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)；組織團員面向社會(huì )開(kāi)展各種服務(wù)性、公益性活動(dòng)等。團日活動(dòng)形式可以多種多樣。
三、重溫入團誓詞制度
團員重溫入團誓詞，由基層團委或團支部（總支）組織開(kāi)展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子。
內容及程序：
�。ㄒ唬┤w人員列隊（團員佩戴團徽）唱國歌。
�。ǘh員代表提希望。
�。ㄈ﹫F員代表表決心。
�。ㄋ模┤w團員在團旗下重溫入團誓詞。
�。ㄎ澹┤w團員列隊唱團歌。有條件的團組織可選擇在有教育意義的地點(diǎn)舉行宣誓儀式。團員重溫入團誓詞儀式原則上每年舉行一次。
團支部委員會(huì )會(huì )議制度
1、支部委員會(huì )會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，解決團內日常事務(wù)。支部委員會(huì )會(huì )議由團支部書(shū)記組織
2、團支部各項制度、工作計劃、總結、各項活動(dòng)的計劃等由支部會(huì )議擬定。
3、積極分子、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部等先進(jìn)對象、候選人先由支部會(huì )議提名。
4、委員因病、事等特殊原因不能參加會(huì )議的要向書(shū)記請假。書(shū)記負責向請假人傳達會(huì )議精神。
5、組織委員負責做會(huì )議記錄。
團內民主選舉制度
一、民主選舉的原則：以民主、公開(kāi)、機會(huì )均等和平等競爭的原則進(jìn)行民主選舉。
二、民主選舉的范圍：團干部、團員代表、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部等各級各類(lèi)團內先進(jìn)個(gè)人及組織由民主選舉產(chǎn)生。
三、團內民主選舉制度的基本規則：
1、團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部等各級各類(lèi)團內先進(jìn)個(gè)人及組織由民主選舉產(chǎn)生。
2、凡具有團籍的青年受留團察看處分尚未恢復團員權利的除外在團內都具有選舉權、被選舉權和表決權。
3、團員無(wú)論性別、職業(yè)、身份、民族的異同，都可以在平等的基礎上參加選舉。每個(gè)選舉人在一次選舉中只有一次投票權，任何人在選舉中沒(méi)有特權。
4、直接選舉與間接選舉并用。團支部委員會(huì )委員和書(shū)記由直接選舉產(chǎn)生。
5、選舉采用無(wú)記名投票。
團員代表大會(huì )制度
1、團員代表大會(huì )是團支部的最高權力機關(guān)。
2、團員代表大會(huì )每?jì)赡暾匍_(kāi)一次，總結工作，進(jìn)行換屆選舉，解決團內一切重大問(wèn)題。
3、團員代表大會(huì )由團委組織召開(kāi)。
4、團員代表大會(huì )會(huì )場(chǎng)要懸掛團旗，與會(huì )團員要佩戴團徽。
5、團委各項制度；工作計劃、總結等要經(jīng)過(guò)團員代表大會(huì )討論決定。
6、團委領(lǐng)導、優(yōu)秀團員、團干部等要經(jīng)過(guò)團員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。
7、上級組織的精神、指示；團費收支等要通過(guò)團員代表大會(huì )向全體團員傳達、公布。
8、團員因病、事等特殊原因不能參加代表大會(huì )的要向團支部書(shū)記請假。團支部書(shū)記負責向請假團員傳達會(huì )議精神。
9、團員無(wú)故不參加大會(huì )二次至四次給以警告處分。四次至六次給以留團察看處分。
10、組織委員負責做會(huì )議記錄。
團組織工作制度 11
本標準的制訂在于進(jìn)一步完善團費的收繳和管理制度，指導各基層團支部收、用、管好團費，充分、合理地發(fā)揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標準由上汽通用五菱公司團委編寫(xiě)，解釋權歸上汽通用五菱公司團委，團委有權根據文件的有效性做適應性的修改。
一、團費收繳
團費收繳工作是增強團員意識和組織觀(guān)念，加強團員組織管理的主要工作，也是量團的組織建設狀況的重要方面。按照團章規定向團組織交納團費，是共青團員必須具備的起碼條件，是團員對團組織應盡的義務(wù)。
1.團費收繳對象
全體團員
2.團費收繳標準
為了適應形勢發(fā)展的要求，根據團中央發(fā)布的團費收繳標準并結合公司內部實(shí)際情況，公司團委決定以團員劃分團費收繳基數檔次，經(jīng)過(guò)與人力資源部核算團員的基本工資，決定按照操作工、班組長(cháng)、工段長(cháng)、工程師（專(zhuān)員）、主管這五類(lèi)崗位收繳團費，現將公司團員團費收繳標準做如下調整。
不同崗位應繳納團費標準如下：
3.團費收繳說(shuō)明
1）公司正式在冊團員的.團費均按以上標準交納；臨時(shí)工、勞務(wù)工團員在原單位團組織繳納團費，出具原單位的團費代繳證明后，方可由派遣單位代為收繳；
2）保留團籍的共產(chǎn)黨員（含中國共產(chǎn)黨預備黨員）只需交納黨費，不需交納團費，自愿交納者不限；
3）本年度年滿(mǎn)28周歲的共青團員，團費收繳至生日當月；
4）團員無(wú)正當理由連續六個(gè)月不交納團費的、不過(guò)團的組織生活或不做團組織分配的任務(wù)，經(jīng)教育不改者，均被視為自行脫團，團員自行脫團，應由支部大會(huì )決定除名，并報公司團委批準同級黨支部備案；
5）對于經(jīng)濟負擔特別重的團員，經(jīng)過(guò)團支部（總支）委員會(huì )批準并報公司團委備案，可以少交或免交團費。
二、團組織費用的留用和上繳
20xx年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規定比例上繳，留存團費交給公司團委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團委托管比例，各二級團組織可根據團費使用標準和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織，其余部分作為留存團費轉入公司黨委對公賬戶(hù)進(jìn)行托管，并根據團費使用標準及流程申請使用。
三、團費收繳時(shí)間
各二級團團組織在公司團委指導下，每年一次集中收取團費，一般在每年12月份統一做好團員信息統計和團費收繳。
四、團費的日常管理
嚴格做好團費的日常管理控制，合理使用；各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬；嚴禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無(wú)關(guān)的活動(dòng)，團費支出只能用于以下幾個(gè)方面：
1、培訓團員、團干部；
2、訂購或購買(mǎi)用于展開(kāi)團員教育的報刊、資料和音像制品；
3、購買(mǎi)團旗團徽等團務(wù)用品；
4、表彰先進(jìn)基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部；
5、補助生活困難團員；
6、補助遭受?chē)乐刈匀粸暮Φ膱F員和修繕因災受損的基層團組織設施；
7、基層團組織開(kāi)展活動(dòng)；
五、團支部（總支）應建立團費專(zhuān)管、記賬制度
1、建立團費收支賬簿制度，定期公布團費收支情況，并在每年度的《Top團青工作手冊》中體現；
2、團費應與支持的團組織活動(dòng)費用分開(kāi)使用、分別做賬；
3、團費收入和支出需要憑證，并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六、團費清查
公司團委每年對二級團委、團支部（總支）進(jìn)行一次團費清查，對無(wú)正當理由不交納團費的團組織，視情況輕重批評、處分。
團組織工作制度 12
為加強黨支部建設，嚴格黨員教育和管理，根據上級黨委要求，結合黨支部實(shí)際情況，特制訂本制度。
一、組織生活制度
嚴格執行“三會(huì )一課〞規定。每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì )，每月召開(kāi)一次支委會(huì )，每月召開(kāi)一至二次黨小組會(huì )，每年安排上一次黨課。每年根據上級部署開(kāi)展一次民主評議黨員活動(dòng)。自覺(jué)堅持黨日活動(dòng)制度，確定每月第一周周三下午為支部活動(dòng)日。每個(gè)黨員都要自覺(jué)參加黨的組織生活，不應無(wú)故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監督和檢查。
二、集體領(lǐng)導制度
堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的`自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問(wèn)題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問(wèn)題，都應提交黨支部委員會(huì )集體討論決定，不得由個(gè)人或少數人專(zhuān)斷。
三、黨內表決制度
決定黨內重大問(wèn)題時(shí)，要召開(kāi)黨支部黨員大會(huì )或支委會(huì )進(jìn)行表決。表決時(shí)要遵循黨內表決制度，不管贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見(jiàn)，應當認真考慮。如對重要問(wèn)題發(fā)生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見(jiàn)執行外，應當暫緩作出決定，進(jìn)一步調查研究，交換意見(jiàn)，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。
四、民主生活會(huì )制度
黨支部每年按上級黨委規定時(shí)間召開(kāi)支部委員民主生活會(huì )。民主生活會(huì )前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實(shí)際情況，確定會(huì )議的主題、內容、時(shí)間，向上級黨委報告，并通知每個(gè)支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見(jiàn)和建議。會(huì )議期間要學(xué)習有關(guān)文件，統一思想認識。會(huì )議主持人要帶頭開(kāi)展批評與自我批評，引導與會(huì )的支委暢所欲言。會(huì )議檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，要認真制訂整改措施，切實(shí)加于解決。會(huì )議要指定專(zhuān)人做好會(huì )議記錄，會(huì )后將會(huì )議記錄和會(huì )議情況報送上級黨委。
五、交納黨費和請假制度
黨員每月按規定標準自覺(jué)向黨支部交納黨費。黨員外出半個(gè)月以上或因故未能參加黨支部活動(dòng)，必須向黨支部請假。對黨員無(wú)故不參加黨的組織生活，要及時(shí)給予幫助教育。黨員如果沒(méi)有正當理由，連續六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。
六、黨支部委員分工聯(lián)系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。聯(lián)系人要根據黨員的具體實(shí)際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂(yōu)解難；對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進(jìn)行催促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴格按照？中國共產(chǎn)黨章程？和？中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例？的規定進(jìn)行，要切實(shí)尊重黨員的民主權利。黨支部委員會(huì )任期三年。
團組織工作制度 13
第一章社團管理機構及職責
一、關(guān)于社團組織機構管理：
1、學(xué)生設社團理事會(huì )。
2、每個(gè)社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學(xué)生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會(huì )
1、負責老師（2名）指導社團理事會(huì )的日常量化管理工作。
2、主席(1名):負責組織籌劃學(xué)校社團工作，檢查、評比社團活動(dòng)。按時(shí)召開(kāi)社團負責人例會(huì )。
3、副主席(1名):負責協(xié)助主席工作，并對各社團工作進(jìn)行總結。
4、宣傳委員(2名)：協(xié)助主行督促、檢查、評比社團活動(dòng)。負責接待解說(shuō)工作，并對各社團小解說(shuō)員進(jìn)行講解培訓。
5、組織委員(2名):活動(dòng)和例會(huì )的組織、實(shí)施和總結。負協(xié)助主席開(kāi)展工作。
6、干事(2名)，協(xié)助主席開(kāi)展組織、宣傳、檢查、評比活動(dòng)等方面工作。
三、社團理事會(huì )職責
1、社團理事會(huì )需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會(huì )成員不得以個(gè)人原因延遲或取消例會(huì )或正�；顒�(dòng)。
3、有如下情況者不得做為社團理事會(huì )成員：受到法律制裁或學(xué)校處分者；因違紀受到過(guò)社團罷免的負責人。
第二章學(xué)生社團的成立和注銷(xiāo)
學(xué)生社團成立，應當經(jīng)過(guò)班主任和家長(cháng)的同意，并依照本條例的劃定進(jìn)行登記，各社團成員指導老師應統一存案。學(xué)生社團成立、變更、注銷(xiāo)，需上報管理部分，并做好相關(guān)手續登記，并報社團理事會(huì )登記存案。
一、成立學(xué)生社團，應當具備下列條件：
1、有規范的名稱(chēng)和相應的組織機構；學(xué)生社團的名稱(chēng)應當符合法律、法規的劃定，不得違反校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團名稱(chēng)應當與其性質(zhì)符合，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動(dòng)場(chǎng)所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規范的章程。
5、新社員的招募：
�。�1）招募時(shí)間定于每學(xué)年的第二周周三下午第三四節課。
�。�2）由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進(jìn)行統一登記。
�。�3）由各社團社長(cháng)根據本社情況確定社團人數，在公開(kāi)、公正、公平的原則上開(kāi)展招募工作。
�。�4）招募工作完畢后，社長(cháng)應及時(shí)向管理部門(mén)提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、注銷(xiāo)學(xué)生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會(huì )員同意解散時(shí)，可以注銷(xiāo)社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動(dòng)沒(méi)有達到培養學(xué)生興趣愛(ài)好，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)要求的，予以注銷(xiāo)。
4、社團活動(dòng)衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學(xué)生帶來(lái)負面影響的，予以注銷(xiāo)。
社團注銷(xiāo)前應提前向上級部分提交注銷(xiāo)申請，經(jīng)學(xué)校團委、教育處同意后，予以注銷(xiāo)并做好存案手續。
第三章社團成員的權利和義務(wù)
一、社團成員必須履行下列義務(wù)：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動(dòng)，努力研究、踏實(shí)工作，掌握相應的本領(lǐng)，為本社團爭光。
2、自覺(jué)遵守本社團的章程。
3、保護本社團的榮譽(yù)。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的`有關(guān)會(huì )議和本社團組織的各類(lèi)活動(dòng)，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有推舉權、被推舉權和表決權。
3、每學(xué)年竣事，享有轉會(huì )的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進(jìn)社團的健康發(fā)展。
第四章關(guān)于社團活動(dòng)管理
一、關(guān)于社團活動(dòng)的籌劃：
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩周各社團須向社團部上交一份本學(xué)期事情計劃，學(xué)期末上交事情總結。
2、每次活動(dòng)各社團必須有詳細的活動(dòng)方案，活動(dòng)后要有總結。
二、關(guān)于社團活動(dòng)的開(kāi)展：
1、活動(dòng)時(shí)間或次數：每周三第3、4節。
2、活動(dòng)形式：活動(dòng)形式請求新穎，能為每個(gè)成員提供參與和獲得成功的機遇。
3、社團活動(dòng)每學(xué)期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動(dòng)記實(shí)。社長(cháng)、副社長(cháng)每次活動(dòng)要留意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情形要進(jìn)行準確登記，活動(dòng)后與社團各負責人一同總結本次活動(dòng)情形，于社團例會(huì )前上交社團理事會(huì )。
4、社團活動(dòng)的檢查：社團理事會(huì )將對各社團活動(dòng)進(jìn)行檢查，主要檢查：紀律情形、園地衛生、出勤情形（師生）和成員參與度等，并對檢查情形進(jìn)行詳細量化成績(jì)統計，作為優(yōu)秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長(cháng)必須大膽管理，帶領(lǐng)同學(xué)們正�；顒�(dòng)。
6、每個(gè)社團應選出一名口才較好的小解說(shuō)員，由社團理事會(huì )宣傳委員進(jìn)行統一培訓。以備參觀(guān)指導時(shí)宣傳社團活動(dòng)情況。
7、每個(gè)社團都要對自己的優(yōu)秀成員進(jìn)行表彰，以資鼓勵。理事會(huì )也會(huì )根據各社團社長(cháng)的表現對優(yōu)秀社長(cháng)進(jìn)行表彰。
第五章社團例會(huì )管理制度
一、社團理事會(huì )例會(huì )制度：
社團理事會(huì )例會(huì )定于每月第一個(gè)周一下午第四節課召開(kāi)，理事會(huì )成員及各社社長(cháng)不得無(wú)故缺席，會(huì )上由社團理事會(huì )主席對上月各社活動(dòng)量化考核成績(jì)（場(chǎng)地衛生、出勤情況、紀律情況、活動(dòng)情況）進(jìn)行總結反饋。
二、各社團例會(huì )管理
各社團也可以根據自身需要召開(kāi)例會(huì )，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，并可在會(huì )上討論以后的活動(dòng)安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學(xué)年末將根據社團活動(dòng)量化管理成績(jì)及對學(xué)校做出的貢獻，進(jìn)行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比；學(xué)校還將在全校組織社團活動(dòng)功效展示活動(dòng)，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表?yè)P。
二、在社團活動(dòng)過(guò)程中表現突出，為社團爭得榮譽(yù)的成員可以進(jìn)行優(yōu)秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀校規處分的或本學(xué)年有一門(mén)以上學(xué)科考試不及格的不得參評；
團組織工作制度 14
一、社團組織機構管理
1、學(xué)校鼓勵和提倡學(xué)生社團開(kāi)展有益的科技、文化、藝術(shù)、體育等活動(dòng)。
2、在新橋中學(xué)范圍內組織社團，均應向團委申請登記，經(jīng)審核批準后，方可進(jìn)行活動(dòng)。
3、申請成立新社團時(shí)應提交包括社團章程、活動(dòng)內容、活動(dòng)形式和負責人情況、成員資料在內的書(shū)面材料，報團委批準。
4、社團成員人數限定在20至50人范圍內，低于20人的，取消組社資格;高于50人的，作適當限制。
5、社團必須遵守憲法和法律，不得從事?lián)p害國家利益、社會(huì )利益、集體利益以及公民的合法自由和權利的活動(dòng)。
6、社團活動(dòng)要以保證完成學(xué)習任務(wù)和不影響學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序為前提，以有益于學(xué)生健康成長(cháng)和學(xué)校的各項工作為原則。
7、每個(gè)社團需聘請至少一名校內老師做指導。
8、社團應在團委指導下，結合本社特點(diǎn)，擬定本學(xué)期工作計劃，本社團全體成員開(kāi)會(huì )討論通過(guò)后，報團委批準后執行。
9、社團不得從事以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
10、社團舉辦的各項活動(dòng)，要有書(shū)面的計劃、總結，并報請團委審批，不得擅自行動(dòng)。
11、社團在一學(xué)期內未舉辦過(guò)兩次以上的大型活動(dòng)，該社團即被取消資格，自動(dòng)解散。
12、學(xué)生團體的活動(dòng)均應在課外活動(dòng)期間進(jìn)行，不得影響正常的教學(xué)秩序�；顒�(dòng)(含會(huì )議)需提前一周得到團委相關(guān)部門(mén)的批準。
13、社團舉辦的各項活動(dòng)，參加人數未達規定，累計有兩次以上，該社團即告解散。
二、社團成員管理辦法
1、學(xué)生社團是本校學(xué)生自愿組織的'，在團委的指導和管理下組織開(kāi)展活動(dòng)。取得本校學(xué)籍的在校學(xué)生均可申請加入。
2、新成員招募：
(1)招募時(shí)間統一定在新學(xué)年的第一周、第二周。
(2)社團面向新生招收成員，老生原則上不在招收范圍之內。
(3)社團負責人在公開(kāi)、公正、公平的原則上開(kāi)展招募工作。
(4)招募工作結束后，由社團負責人將成員的基本資料上交團委備份。
3、學(xué)生社團負責人原則上由民主選舉產(chǎn)生，特殊情況下由團委臨時(shí)指定。
4、社團要明確規定社員的權利和義務(wù)，明確本社團的活動(dòng)特點(diǎn)和范圍。
5、每人只能參加一到兩個(gè)社團。如在社團中擔任干部的，只能參加一個(gè)社團。
6、社員在參加社團活動(dòng)時(shí)，應隨身攜帶社員證。團委指定人員進(jìn)行不定期檢查，凡社員被查到未帶社員證參加活動(dòng)的，累計2次以上，即被取消社員資格，并對社團進(jìn)行扣分、批評;凡非社團成員被查到參與只能由社團成員才參加的活動(dòng)的，對該社團及社團負責人進(jìn)行扣分、批評。
7、社員累計有3次以上(含3次)不參加社團活動(dòng)的，即被取消社員資格。
8、團委每學(xué)期結束前，對各社團進(jìn)行綜合考評。凡考評不合格的社團，取消組社資格。
團組織工作制度 15
一、總則
1. 為加強和改進(jìn)團組織建設，發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，特制定本制度。
2. 本制度適用于各級團組織及團員青年。
二、組織設置
1. 基層團組織一般按同級黨組織所轄范圍設置，凡是有團員3人以上的，應當成立團支部。
2. 團支部團員人數一般不超過(guò)50人，特殊情況下，經(jīng)上級團委批準，可以適當放寬。
3. 各級團組織的選舉工作按照《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規則》進(jìn)行。
三、團員教育和管理
1. 建立健全團員管理制度，各支部根據實(shí)際情況有具體的考核措施。
2. 團員應按時(shí)轉接組織關(guān)系，如果團員證遺失，要說(shuō)明原因，及時(shí)到團委補辦。
3. 對連續6個(gè)月不過(guò)組織生活、不交團費、不做分配工作的團員，要及時(shí)上報團委，并做出處理。
4. 團員應積極參加團的組織生活，接受黨的'路線(xiàn)、方針、政策和形勢任務(wù)教育，學(xué)習黨、團基本知識。
四、團的組織生活
1. 各支部每月應至少組織兩次組織生活，形式內容有記載，并上報團委。
2. 組織生活的內容包括討論團的工作、在團內開(kāi)展批評和自我批評、開(kāi)展社交、演講、文體等系列活動(dòng)等。
五、發(fā)展新團員
1. 對積極爭取進(jìn)步的青年，團支委應培養和考察，并給他們提供鍛煉的機會(huì )和委派專(zhuān)人幫助。
2. 認真掌握入團條件，團支部對于進(jìn)步青年的表現要定期向團委匯報，待條件成熟時(shí)進(jìn)行發(fā)展。
六、團費收繳
1. 團委應規定團費收繳的時(shí)間和標準，各支部應按時(shí)足額收繳團費。
2. 團費應專(zhuān)款專(zhuān)用，用于團的各項活動(dòng)和事業(yè)。
七、獎懲制度
1. 對表現突出的團員和團組織，應給予表彰和獎勵。
2. 對違反團紀的團員，應給予批評教育，情節嚴重的應給予團內處分。
八、附則
1. 本制度由團委負責解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
團組織工作制度 16
一、基本職責
1. 團組織應圍繞黨的中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)廣大團員青年積極參與各項社會(huì )活動(dòng)。
2. 團組織應加強對團員青年的思想引領(lǐng)和政治教育，提高團員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
3. 團組織應切實(shí)維護團員的合法權益，關(guān)心團員的學(xué)習、工作和生活，為團員提供必要的幫助和支持。
二、組織生活
1. 團組織應定期組織團員參加組織生活，包括學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和團的基本知識，討論團的工作和團員的思想狀況等。
2. 團組織應積極開(kāi)展各種形式的文化、體育、娛樂(lè )等活動(dòng)，豐富團員的業(yè)余生活，增進(jìn)團員之間的友誼和團結。
3. 團組織應建立健全團員管理制度，包括團員的考核、獎懲、團籍管理等，確保團組織的.正常運轉。
三、發(fā)展新團員
1. 團組織應積極發(fā)現和培養新團員，對符合入團條件的青年進(jìn)行考察和培養。
2. 新團員的入團手續應嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的規定進(jìn)行，確保新團員的質(zhì)量和素質(zhì)。
3. 新團員入團后，團組織應加強對其的教育和管理，幫助他們盡快適應團組織的生活和工作。
四、團費收繳和使用
1. 團組織應按照規定的標準和時(shí)間收繳團費，確保團費的及時(shí)、足額收繳。
2. 團費應專(zhuān)款專(zhuān)用，用于團的各項活動(dòng)和事業(yè)，不得挪作他用。
3. 團組織應建立健全團費管理制度，加強對團費的監督和管理，確保團費的合理使用。
五、附則
1. 本制度由團組織負責解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行，如有與上級團組織的規定不符之處，以上級團組織的規定為準。
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