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員工健身房管理制度（通用19篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的員工健身房管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工健身房管理制度 1
為積極響應公司“每天健身1小時(shí)，健康工作四十年，幸福生活一輩子”倡議，豐富員工業(yè)余文體生活，增進(jìn)員工內部交流與友誼，促進(jìn)科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設備和器材完好率，提高設備和器材的使用率，特制定本制度。
1、公司健身房責任部門(mén)為綜合部，健身的員工必須遵守有關(guān)規章制度，服從管理人員的.管理。
2、本健身房?jì)H對員工開(kāi)放，非公司員工未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入。
3、進(jìn)入健身房應注意著(zhù)裝，以運動(dòng)服、運動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。
4、活動(dòng)前請做熱身運動(dòng)，活動(dòng)中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果或受傷。
5、愛(ài)護室內健身活動(dòng)設施，按說(shuō)明正確使用健身器械，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。因使用不當造成自傷的，后果自負。故意造成的器材損壞，照原價(jià)賠償。
6、如有技術(shù)問(wèn)題或發(fā)現器材故障請及時(shí)通知公司綜合部管理人員，切勿自行操作，以免運動(dòng)傷害。
7、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進(jìn)入健身房，擅自參加活動(dòng)者，如發(fā)生事故，后果自負。
8、15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應有成年人監護，以免傷害。嚴禁在器械上做危害他人安全的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。
9、未經(jīng)允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失器材。
10、健身房?jì)冉刮鼰�，不得隨地吐痰、亂丟雜物垃圾，保持室內衛生。嚴禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。
11、請遵守健身房秩序，互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭做文明運動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧友好的氛圍。
12、如違反以上管理制度自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責任自負。
員工健身房管理制度 2
為了促進(jìn)科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設備和器材完好率，提高設備和器材的使用率，特制定制度。
1、健身房?jì)H供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。
2、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規章制度，服從管理人員的管理。
3、學(xué)習和掌握各種健身器材的'使用方法、功能及保養常識，按說(shuō)明正確使用健身器械，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。
4、健身器材不得拿到房間外，使用完畢應及時(shí)放回原處，以免器材混亂。
5、愛(ài)護健身房的一切器材設施，不經(jīng)允許不準隨意拆搬，房間器材不得攜帶外出，外場(chǎng)器材不得入房間內使用。
6、進(jìn)入健身房需換鞋入內，各位員工應注意著(zhù)裝，以運動(dòng)服、運動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。
7、活動(dòng)前請做熱身運動(dòng)，以免影響鍛煉效果及受傷。
8、如有技術(shù)問(wèn)題請咨詢(xún)管理人員，切勿自行操作，以免運動(dòng)傷害。
9、發(fā)現器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作。
10、健身房?jì)冉刮鼰�，嚴禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。
11、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房，應有成人陪同。
12、健身活動(dòng)結束后，整理好器材，關(guān)好門(mén)窗，隨手關(guān)燈，及時(shí)退場(chǎng)。
13、保持健身房?jì)韧獾沫h(huán)境衛生，不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。
14、工作時(shí)間內不得進(jìn)入健身房健身。
員工健身房管理制度 3
為明確健身房管理要求，加強健身安全管理和環(huán)境衛生管理，使健身房的'使用有章可循，特制訂本管理制度。
1、開(kāi)放時(shí)間：周一至周五上午11：00至13：00；下午16：00至17：00。
2、本健身房?jì)H供總社職工使用，原則上謝絕社外人員進(jìn)入。為預防安全事故，員工子女嚴禁進(jìn)入健身房，嚴禁兒童、幼兒進(jìn)入健身房，以免發(fā)生意外。
3、健身設施僅供室內使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)，禁止撥弄電源，嚴禁私自亂拉電線(xiàn)或增加用電設備。
4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動(dòng)，嚴禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉，以免影響鍛煉效果及受傷。
5、為保護跑步機傳送帶，同時(shí)也為避免在運動(dòng)中受傷害，請健身時(shí)務(wù)必穿著(zhù)運動(dòng)鞋。嚴禁穿皮鞋（尤其是帶釘的皮鞋）、高跟鞋等使用健身器材。
6、學(xué)習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養常識，愛(ài)護室內健身活動(dòng)設施，按說(shuō)明正確使用健身器械，不得違規操作。
7、科學(xué)健身，根據自身條件循序漸進(jìn)，量力而行，注意自我保護，確保人身安全。
8、健身時(shí)要講文明、講秩序、相互關(guān)照、不得喧嘩，不得干擾正常工作。人多時(shí)要相互謙讓?zhuān)惶媸褂没顒?dòng)器械，請勿長(cháng)時(shí)間一人獨占。時(shí)間到時(shí)請停止一切活動(dòng)，做到人走燈熄，關(guān)閉所有電源。
9、愛(ài)護室內環(huán)境衛生，不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰，飲料瓶（罐）請隨時(shí)帶走，共創(chuàng )文明和諧的健身活動(dòng)場(chǎng)所。
員工健身房管理制度 4
為豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供一個(gè)健康、有序的休閑娛樂(lè )場(chǎng)所，同時(shí)為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材，健身房使用特作如下管理規定：
1、健身房由行政辦負責組織和管理。
2、健身房開(kāi)放時(shí)間為：（周一至周六13：00-15：00）；（周日9:00-11:00；13：00-15：00）。具體時(shí)間根據參加人數隨時(shí)變動(dòng)，如有變動(dòng)另行通知。
3、健身房是酒店供職工業(yè)余開(kāi)展各種文體活動(dòng)的場(chǎng)所，健身房只對本酒店職工開(kāi)放，謝絕公司外部人員進(jìn)入。嚴禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房，以防受到意外傷害。
4、員工進(jìn)入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動(dòng)服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉，如不清楚請在管理人員指導下使用。
5、健身房?jì)鹊?活動(dòng)用具，只供在本室內使用，員工要愛(ài)護健身器材和公共設施，嚴禁用器材打鬧取樂(lè )，嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。健身房?jì)鹊娜魏纹鞑囊宦刹挥柰饨琛?/p>
6、凡在健身房活動(dòng)者，須遵守健身房規則；講究衛生，不隨地吐痰、嚼檳榔，不亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，健身房?jì)冉刮鼰�，互�?ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭做文明運動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧、友好的氛圍。
7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規定，嚴禁私自亂拉電線(xiàn)，嚴禁增加用電設備。
8、員工健身要科學(xué)使用體育器械，根據自身條件循序漸進(jìn)，要量力而行。注意自我保護，確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到規范使用，保障安全。
員工健身房管理制度 5
為加強健身房管理，特制定本制度：
一、健身房對小溪塔城區老同志開(kāi)放。老同志憑有效證件入室活動(dòng)。
二、健身房由一樓協(xié)管員負責管理。工作人員應加強職責心，照章管理，堅守崗位，不得擅自離崗。
三、工作人員應主動(dòng)向老同志介紹各種器械的性能及使用方法，指導老同志正確使用，保證使用安全。
四、工作人員應加強對器械的管理和保養，登記造冊，不準外借，保證賬物相符，防止丟失，如有損壞，應及時(shí)報告。
五、健身房?jì)葢掷m清潔，入室應換拖鞋，室內不準吸煙。
六、工作人員調離工作，應先辦理器材移交手續。
員工健身房管理制度 6
1、前臺人員上班時(shí)間為A班08：50——21：00；
2、B班12：00—21：00收銀人員上班時(shí)間為08：50——21：00；
3、A班人員負責：到崗后先進(jìn)性早播報查看交接本、檢查物品使用情況（例如場(chǎng)地預約、打印紙、各種手工登記表的數量及使用情況）、與樓層確定場(chǎng)地預約時(shí)間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數量，同時(shí)將所檢查內容體現在交接本上；主要負責前臺工作；（晚排單車(chē)�。�
B班人員負責：替換A班工作人員午餐，負責下午整體接待以及播報。B班人員進(jìn)行當日晚手牌以及浴區更衣柜、私人儲物柜占用的`檢查。其他時(shí)間以健身前臺為主；（當日電子表格的管理與填寫(xiě)！操課查詢(xún)情況）
4、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺的所有物品，如有與交接情況不符處需及時(shí)上報到主管及經(jīng)理處；
5、當班人員用餐時(shí)間為12：00——12：30，禁止健身前臺兩名接待同時(shí)去用餐（用餐時(shí)間最多不得超過(guò)20分鐘），違者處以50元處罰；
6、當班的所有前臺不允許在前臺做與工作無(wú)關(guān)的事情，例如：打私人電話(huà)、看書(shū)報、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機、指甲等；
7、每月前臺人員每人只有一次串班機會(huì )；超過(guò)一次者，每次扣罰50元；第一次遲到（早退、病事假）按公司要求正常處罰，第二次遲到（早退、病事假），除正�？哿P外扣除100元的滿(mǎn)勤獎；如遇滿(mǎn)勤獎已扣除的情況，除正常公司扣罰，每次處以50元罰款；月累計超過(guò)3次以上（不含三次），處以50元罰款；
8、收銀參與前臺日常管理，業(yè)務(wù)培訓等服從財務(wù)管理，如銷(xiāo)售私儲、單項銷(xiāo)售、日常工作要求，按前臺制度進(jìn)行執行。
員工健身房管理制度 7
為規范健身房的管理，保障賓客的安全，避免安全事故的發(fā)生，現就有關(guān)事項規定如下：
一、開(kāi)放時(shí)間：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房?jì)H供本酒店住客使用，禁止內部員工使用。
三、注意事項：
�。ㄒ唬┙∩矸�?jì)冉刮鼰�，嚴禁酒后或服藥治療后的三小時(shí)內使用健身器材。
�。ǘ┳杂X(jué)維護健身房?jì)鹊墓残l生，嚴禁在健身房?jì)韧绿�、亂扔果皮紙屑和大聲喧嘩；嚴禁在健身房墻壁上亂涂亂畫(huà)及踩踏。
�。ㄈ┪拿鹘∩�，禁止在健身房?jì)瘸嗦闵仙怼?/p>
�。ㄋ模┦褂媒∩砥鞑臅r(shí)，須穿運動(dòng)服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
�。ㄎ澹┙∩頃r(shí)應按照相應健身器材說(shuō)明正確使用，確保人員及健身器材的`安全，防止使用不當造成的安全事故。
�。┦褂媒∩砥鞑臅r(shí)，要愛(ài)護健身器材，不得隨意拆卸與移動(dòng)，如有造成健身器材損壞，需照價(jià)賠償。
�。ㄆ撸⿲∩砥鞑牟僮髡f(shuō)明不理解或使用時(shí)發(fā)生故障或損壞，應立即停止使用，并向23/F
行政酒店工作人員求助，或致電內線(xiàn)電話(huà)：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。
�。ò耍┻M(jìn)入健身房時(shí)，應自行保管好自己的衣物及貴重物品，若有丟失責任自負。
�。ň牛⿶�(ài)護健身器材，應做到輕拿輕放，避免發(fā)生碰撞。
�。ㄊ┙∩砬罢埾茸龊脽嵘磉\動(dòng)，本著(zhù)循序漸進(jìn)的原則，逐步加大運動(dòng)量。注意自我保護，確保人身安全。
�。ㄊ唬┪闯赡耆耸褂媒∩砥鞑臅r(shí)，應有成年人陪同。
�。ㄊ┙∩硗戤厱r(shí)，應自覺(jué)將各種健身器材放回原處，擺放整齊。
�。ㄊ┙∩碓O施僅供室內使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)。
�。ㄊ模┙∩碚咴趨⑴c活動(dòng)過(guò)程中，一定要遵守紀律，聽(tīng)從活動(dòng)負責人指揮，凡因違反紀律或不聽(tīng)指揮而造成的人身傷害及財產(chǎn)損失，由其本人負責。
�。ㄊ澹┻`反本制度者，違反上述條款的行為，相關(guān)負責人將承擔相應責任，并禁止使用健身室進(jìn)行活動(dòng)。
聲明：當您使用健身器材時(shí)，本酒店視為您已詳細閱讀本規定及健身器材操作說(shuō)明并自愿遵守；本酒店對本規定享有最終解釋權。
員工健身房管理制度 8
為了促進(jìn)科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設備和器材完好率，提高設備和器材的使用率，特制定本制度；
1、不得穿拖鞋進(jìn)行健身活動(dòng)。場(chǎng)內嚴禁吸煙，嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入。
2、保持場(chǎng)內整潔與衛生，不得亂丟雜物，嚴禁隨地吐痰、亂吐口香糖
3、活動(dòng)前請做熱身運動(dòng)，活動(dòng)中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果或受傷。
4、愛(ài)護健身設備和器材，按照說(shuō)明正確使用，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。因使用不當造成自傷的，后果自負。故意造成器材的損壞，按照原價(jià)賠償。
5、如有技術(shù)問(wèn)題或發(fā)現器材故障請及時(shí)通知管理人員，切勿自行操作，以免運動(dòng)受傷害。器材做到輕拿輕放，器材使用完后，應主動(dòng)歸還原位。
6、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進(jìn)入健身場(chǎng)地健身，擅自參加活動(dòng)者，如發(fā)生事故，后果自負。
7、15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的'人，在鍛煉時(shí)應有成年人監護，以免受傷害。嚴禁在器械上做危害他人的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。
8、未經(jīng)允許禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失器材。
9、參加運動(dòng)時(shí)，應注意文明禮貌，互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭做文明運動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧友好的氛圍。
10、如有違反以上管理制度自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責任自負。
員工健身房管理制度 9
為充分發(fā)揮職工健身房的功能，正確、安全使用健身器材，規范開(kāi)展健身活動(dòng)的行為和秩序，提高全局員工身體素質(zhì)、增強體質(zhì)，特制定本辦法。
1、 職工健身房系我局員工業(yè)余時(shí)間健身鍛煉場(chǎng)所，原則上僅限本局人員使用，不對外開(kāi)放。
2、 物業(yè)服務(wù)中心負責職工健身房的日常管理工作，重點(diǎn)做好健身房?jì)入姎庠O備、器械保養，用電安全、消防及夜間巡視工作，非開(kāi)放時(shí)間或無(wú)人鍛煉時(shí)，確保關(guān)閉健身房電源開(kāi)關(guān)和門(mén)窗。
3、 職工健身房開(kāi)放時(shí)間：
工作日：12：15——14：1518：00——21：00
節假日：14：00——18：00
4、 健身前請先了解健身器材的`性能和使用方法，在使用前檢查健身器械，如發(fā)現問(wèn)題請及時(shí)聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。
5、 保持室內衛生、整潔。嚴禁吸煙，或進(jìn)行明火操作，嚴禁攜帶其它發(fā)熱電器進(jìn)入。
6、 進(jìn)入健身房須著(zhù)運動(dòng)鞋、軟底鞋，健身前必須進(jìn)行充分熱身，以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘的鞋進(jìn)入，應盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊，以防損壞器材和地面。
7、 健身器械和用具應統一管理和使用，嚴禁挪動(dòng)健身器材等室內設施，或擅自外借使用或據為己用。
8、 在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，對自身的人身和財產(chǎn)安全負責。不與人打斗、追跑，不違規操作器械，不盲目加大運動(dòng)量和運動(dòng)幅度（使用通電有氧健身器械時(shí)，連續運動(dòng)時(shí)間不應超過(guò)30分鐘），在進(jìn)行自由配重鍛煉時(shí)，應有旁人保護，預防身體傷害和器械磕碰傷害。
9、 運動(dòng)完畢，務(wù)必將各種器械回歸原位，離開(kāi)時(shí)應清點(diǎn)好隨身所帶物品。
員工健身房管理制度 10
崗位職責：
1、制訂健身教練的工作時(shí)間安排表。
2、安排所有的健身教練、健身指導工作，協(xié)調假日和休息日
3、出現緊急情況時(shí)，負責找替換人員或加班
4、負責復試和聘用健身部員工。
5、對所有新的健身教練進(jìn)行基礎專(zhuān)業(yè)培訓。
6、及時(shí)處理部門(mén)發(fā)生問(wèn)題。
7、更新部門(mén)工作程序和培訓手冊。
8、每月參加部門(mén)經(jīng)理例會(huì )并及時(shí)傳達。
9、根據工作安排，負責俱樂(lè )部值班經(jīng)理。
10、負責制訂和保存部門(mén)的文檔和工作報告。
11、開(kāi)發(fā)和監督所有健身計劃并促成活動(dòng)項目的實(shí)施。
12、向經(jīng)理呈遞部門(mén)經(jīng)理管理評估和成本分析報告。
13、受經(jīng)理及管理層的督導，負責所管轄區的日常管理工作。
14、執行物品管理規定，在物品的領(lǐng)用、發(fā)放和使用上，嚴格控制，盡量做到物盡其用。
15、負責員工的考勤記錄，填寫(xiě)工作日記和當日員工表現評估表。
16、在日常營(yíng)業(yè)中負責接待處理客人的投訴，盡量滿(mǎn)足客人的合理要求，遇有特殊情況應及時(shí)請示管理層處理。
17、督導員工按照健身俱樂(lè )部的'服務(wù)標準，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
18、指導、協(xié)助會(huì )員健身，向會(huì )員介紹各種器械的使用方法，糾正會(huì )員危險并阻止不正當的活動(dòng)。
19、針對客人的不同要求指定相應的健身計劃，進(jìn)行監督、指導。
20、制定管轄的設備設施保養、維修計劃，督導員工做好環(huán)境衛生和設備的清潔、保養工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證設備處于完好狀態(tài)。
21、對日常營(yíng)業(yè)情況，要認真記錄、統計和分析，并定期向經(jīng)理匯報。
22、及時(shí)向管理層提供對現有設備設施的改動(dòng)及組織會(huì )員活動(dòng)的建議及設想。
23、健身俱樂(lè )部的公共秩序，如發(fā)現會(huì )員與會(huì )員，會(huì )員與員工，員工與員工之間的沖突等，及時(shí)處理解決、上報。
24、熱情迎接會(huì )員，并經(jīng)常與他們溝通，及時(shí)將所獲信息反饋給管理層。
25、解市場(chǎng)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，積極發(fā)展會(huì )員。
員工健身房管理制度 11
崗位職責：
1、負責本部門(mén)的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、管理運營(yíng)部門(mén)人員，檢查前臺主管和前臺的工作。
3、針對工作中出現的各種接待、服務(wù)和操作的問(wèn)題進(jìn)行商討并整改。對于前一天店內的衛生做個(gè)簡(jiǎn)單的總結，及時(shí)解決出現的問(wèn)題。
4、檢查會(huì )籍和私教的協(xié)議，及時(shí)的傳達公司的各種文件和通知。
5、收集前臺統計的各項單據：會(huì )員追加的特殊贈送單據（維修單、會(huì )員意見(jiàn)單等）檢查和監督店內所有衛生。
6、安排前臺主管或前臺相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會(huì )的會(huì )員資料，
7、統計出當日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預警單，一并交給會(huì )籍部相關(guān)人員做好通知。
8、監督前臺主管及時(shí)清理不續租的會(huì )員更衣柜，并將清理物品分類(lèi)在寄存處保管。
9、傳遞各項單據到責任部門(mén)。
10、巡視洗浴區、休息區、操廳、私教區等公共區域的`情況，做好及時(shí)的調整和協(xié)調。
11、保證店內的設備設施的規整，監督員工在店內的行為。
12、負責部門(mén)新員工的入職培訓和入職考核
13、定期整理會(huì )員對公司的意見(jiàn)和建議，配合其他部門(mén)解決客訴。
14、按照值班表安排各崗位值班人員。
員工健身房管理制度 12
崗位職責：
一、管理人員要樹(shù)立管理育人、服務(wù)育人的思想，團結協(xié)作，顧全大局。
二、認真執行學(xué)校有關(guān)管理規定，及時(shí)、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規定的做法。
三、管理人員保證房?jì)任锲焚~物分明，并定期進(jìn)行檢查、核實(shí)。
四、做好防火、防盜工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報設施的使用情況及改進(jìn)措施。
五、保持室內衛生清潔，經(jīng)常檢查場(chǎng)地、器材、設備，如有設備損壞，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報并通知維修。健身房管理員崗位職責說(shuō)明書(shū)二
一、樹(shù)立全心全意為教工服務(wù)的思想，為豐富教工文體生活增強教工體質(zhì)管理好健身房。
二、遵照健身房規定的.開(kāi)放時(shí)間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動(dòng)。
三、熟悉健身器材功能，做好對運動(dòng)器具的維護保養。
四、做好健身房?jì)韧猸h(huán)境的清潔衛生。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
員工健身房管理制度 13
一、xxxx區職工服務(wù)中心職工健身館（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“健身館”）是xxxx區總工會(huì )為鼓勵工會(huì )會(huì )員鍛煉身體，放松心情所設立健身運動(dòng)場(chǎng)所，由區總工會(huì )文體部負責日常管理。
二、健身館開(kāi)放時(shí)間：工作日15：00-18：00、19：00-21：00；周末10：00-12：00、15：00-18：00、19：00-21：00；每周一、周二對退休職工開(kāi)放；法定節日閉館休息。遇工會(huì )活動(dòng)、保養維護等特殊情況將提前通知臨時(shí)閉館。
三、未經(jīng)xxxx區總工會(huì )書(shū)面同意，不得在本場(chǎng)館開(kāi)展賽事活動(dòng)�；鶎庸�(huì )組織可向xxxx區總工會(huì )申請使用本場(chǎng)館開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
四、健身館面向全區工會(huì )會(huì )員開(kāi)放，實(shí)行實(shí)名登記限額預約管理制，會(huì )員在區總工會(huì )文體部辦理“惠工服務(wù)卡”后通過(guò)網(wǎng)上預約后憑預約憑證刷卡或人臉識別進(jìn)入場(chǎng)館。因安全原因，健身館禁止未成年人入內。嚴禁攜帶寵物入內。會(huì )員須服從管理員調配安排，不得長(cháng)時(shí)間霸占設備，友好訓練，相互尊重。
五、進(jìn)入場(chǎng)館應著(zhù)運動(dòng)鞋等適宜運動(dòng)的.著(zhù)裝。健身前必須進(jìn)行充分熱身，以免造成身體傷害。參加活動(dòng)者應視身體健康狀況量力而行，使用器材前須仔細閱讀器材使用說(shuō)明，堅持安全第一，嚴防意外事故發(fā)生，因不按操作規范使用器械而發(fā)生的意外情況由本人承擔責任。凡醉酒、患有嚴重高血壓心臟病等不適宜該項運動(dòng)疾病的請勿參加；身體條件較好的也不宜長(cháng)時(shí)間劇烈運動(dòng)。
六、請在運動(dòng)前檢查健身器械運行狀態(tài)，如發(fā)現問(wèn)題請及時(shí)聯(lián)系管理員。禁止擅自移動(dòng)健身器材擺放位置。使用完畢后，請將器械放回原位。
七、和諧文明運動(dòng)。場(chǎng)館內不得爭吵、打鬧、追逐。愛(ài)護場(chǎng)館設備設施，不得錘擊、敲打設備，凡損壞者需照價(jià)賠償。保持場(chǎng)館清潔衛生，禁止吸煙、隨地吐痰、亂丟瓜皮果殼紙屑等。
八、健身館提供儲物柜可臨時(shí)存放個(gè)人物品，不提供保管服務(wù)。如有貴重物品，請隨身攜帶，自行保管，遺失概不負責。
九、進(jìn)館人員須嚴格執行本管理制度，對違反者將視情節程度予以通報單位姓名、取消進(jìn)入權利等處罰。
十、本制度解釋權歸xxxx區總工會(huì )所有。
員工健身房管理制度 14
1、健身房是員工健身的場(chǎng)所，屬于公共活動(dòng)場(chǎng)所。
2、健身房由檢修中心黨支部直接管理。
3、健身房?jì)鹊娜魏纹鞑囊宦刹挥柰饨琛?/p>
4、健身房是本公司員工健身活動(dòng)的.場(chǎng)所，謝絕公司外部人員進(jìn)入。為預防安全事故發(fā)生，員工子女嚴禁進(jìn)入健身房健身。嚴禁帶、幼兒進(jìn)入健身房，以防受到意外傷害。
5、員工在進(jìn)入健身房時(shí)，請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘的皮鞋)及高跟鞋，以免磨損地面和跑步器械，同時(shí)也避免運動(dòng)中腳踝受傷，因此請員工自帶運動(dòng)鞋。
6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規定，嚴禁私自亂拉電線(xiàn)，嚴禁增加用電設備。
7、健身房?jì)鹊幕顒?dòng)用具，只供在本室內使用，員工要愛(ài)護健身器材和公共設施，嚴禁用器材打鬧取樂(lè )，嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。
8、員工健身應按照操作規程使用健身器材，應掌握正確使用。初次使用者應主動(dòng)向管理人員咨詢(xún)正確使用方法，避免因使用不當而造成事故。
9、持續房間內外的環(huán)境衛生，不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。
10、請師生員工自覺(jué)遵守以上管理規定，共創(chuàng )和諧校園。
員工健身房管理制度 15
1、進(jìn)入健身房必須出示活動(dòng)中心出入證在管理員處登記并換鞋，保持室內安靜。
2、對器材要愛(ài)護，做到正確使用健身器械不得違規操作，以保證鍛練身體的正常開(kāi)展。
3、管理人員要熟練掌握各類(lèi)健身器材的使用方法，指導健身者正確使用健身器材，健身者要聽(tīng)從管理人員的指導，正確、合理使用各種器械，對不了解的器械請向管理人員請教。
4、管理人員定期對健身器材進(jìn)行清點(diǎn)，對健身場(chǎng)所進(jìn)行打掃，保持健身房有一個(gè)良好的健身環(huán)境。
5、進(jìn)入健身房人員，要做好安全防護工作，防止發(fā)生傷害事故。
6、在健身房開(kāi)放時(shí)段，管理人員主動(dòng)做好臨時(shí)和突發(fā)性的'工作，加強相互間配合，保證各項活動(dòng)協(xié)調有序的開(kāi)展。
7、愛(ài)護室內設施，對故意損壞器械和設備的行為，將按照該器械價(jià)格的雙倍進(jìn)行賠償。
8、保持室內衛生，進(jìn)入室內保證衣鞋整潔，禁止在室內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾、吃零食等行為。
9、個(gè)人物品請妥善保管，以免發(fā)生丟失，丟失物品后果自負。
10、練習時(shí)量力而行，注意自身及他人安全，不要在室內恣意打鬧。
11、使用杠鈴推舉時(shí)，不要盲目推舉，盲目推舉自傷其身后果自負。
12、嚴謹醉酒后進(jìn)入健身房。有高雪壓、心腦疾病不宜進(jìn)行體育鍛煉的人員謝絕入場(chǎng)鍛煉，否則出現事故，場(chǎng)館概不負責。
員工健身房管理制度 16
1、健身房開(kāi)放時(shí)間為：每天8：00時(shí)至18：00時(shí)；
2、進(jìn)入健身房請不要大聲喧嘩，以免影響他人；
3、請保持健身房?jì)鹊沫h(huán)境衛生，不隨地吐痰，亂扔果皮雜物；
4、請妥善保管個(gè)人物品；
5、充分準備活動(dòng)，合理利用器械，以達到理想鍛煉效果，防止運動(dòng)損傷；
6、適當練習、切勿逞強致力竭式過(guò)渡疲勞，練習的.時(shí)間長(cháng)短，應視個(gè)人身體狀況和平常運動(dòng)反應而定；
7、加強保護與幫助，促進(jìn)團結、互助互愛(ài)；
8、請愛(ài)護健身設施及室內物品，嚴格按照器材的使用說(shuō)明進(jìn)行操作；
9、器械用完放回原位，結束請關(guān)好電源、門(mén)窗；
10、請全體教職員工，自覺(jué)遵守以上管理規定，共創(chuàng )和諧校園。
員工健身房管理制度 17
為進(jìn)一步提升xxxx健身房運營(yíng)水平和服務(wù)質(zhì)量，確保開(kāi)放工作安全穩定，現制定如下制度：
一、開(kāi)放管理
�。ㄒ唬┡R時(shí)關(guān)停管理
政府投建的智慧健身房臨時(shí)關(guān)停時(shí)間在7天（含7天）以下的，由業(yè)主（管理）單位向區文旅局提交正式書(shū)面申請（說(shuō)明原因并加蓋公章），經(jīng)同意后告知智慧健身房管理平臺運營(yíng)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)運營(yíng)單位）；關(guān)停時(shí)間在7天以上的，則向區文旅局提交書(shū)面申請，區文旅局向市體育局報備，經(jīng)同意后通知運營(yíng)單位。
企業(yè)自建的智慧健身房（包括經(jīng)營(yíng)性健身房閑置時(shí)段開(kāi)放）關(guān)停時(shí)間在3天（含3天）以下的，由業(yè)主（管理）單位通知運營(yíng)單位；關(guān)停時(shí)間在3天以上的，應向市體育局報備，經(jīng)同意后通知運營(yíng)單位。
臨時(shí)關(guān)閉前，業(yè)主（管理）單位應在出入口張貼公告，告知原因及恢復時(shí)間；運營(yíng)單位應在管理平臺發(fā)布公告。
運營(yíng)單位不得擅自關(guān)停健身房。
�。ǘ╅_(kāi)放時(shí)間管理
政府投建的智慧健身房因實(shí)際情況需要調整開(kāi)放時(shí)間段和容納人數的，業(yè)主（管理）單位應向區文旅局提交正式書(shū)面申請（說(shuō)明原因并加蓋公章），由區文旅局向市體育局報備，經(jīng)同意后通知運營(yíng)單位。
企業(yè)自建的智慧健身房（包括經(jīng)營(yíng)性健身房閑置時(shí)段開(kāi)放）因實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況需要調整開(kāi)放時(shí)間和容納人數的，由業(yè)主（管理）單位向市體育局報備，經(jīng)同意后通知運營(yíng)單位。
二、設施設備管理
�。ㄒ唬╅T(mén)禁系統及設備
1、定期巡檢
供應商應安排人員定期對門(mén)禁系統及設備進(jìn)行巡檢，掌握設備運行狀況，保證設備運行安全穩定。
2、維修維護
若系統及設備出現故障，供應商應在2小時(shí)內解決故障問(wèn)題，并將維修結果及時(shí)反饋給管理單位和運營(yíng)單位；如在2小時(shí)內無(wú)法解決的問(wèn)題，由運營(yíng)單位上報市體育局。
�。ǘ┙∩砥鞑募芭涮自O備
1、定期巡檢
供應商應安排人員定期對健身器材進(jìn)行巡檢，掌握設備運行狀況，針對健身器材進(jìn)行保養及維修，確保場(chǎng)內健身器材的正常使用。
2、維修維護
供應商應在健身房張貼報修方式。若健身器材出現故障，供應商應在1天內解決故障問(wèn)題，并將維修結果及時(shí)反饋給管理單位和運營(yíng)單位。
�。ㄈ┻\營(yíng)工作報告
運營(yíng)單位應及時(shí)跟蹤門(mén)禁系統及設備供應商、健身器材供應商等的落實(shí)情況，每月落實(shí)一次月報。月報內容包括智慧健身房的運營(yíng)總體情況，巡檢、維修、客服服務(wù)和培訓工作開(kāi)展情況，存在的問(wèn)題和困難等。運營(yíng)期間如有重大事項應立即上報。
三、場(chǎng)地日常管理
�。ㄒ唬┤粘９芾�
業(yè)主（管理）單位應明確專(zhuān)人負責場(chǎng)地的日常管理，包括但不限于按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，確保用電安全，做好場(chǎng)內衛生清潔等。
�。ǘ⿷惫芾�
針對疫情、安全等突發(fā)問(wèn)題，業(yè)主（管理）單位應制定應急預案，并根據實(shí)際情況快速應對。
�。ㄈ┻`規人員處理
如遇市民違規操作器材設備，現場(chǎng)管理人員應及時(shí)勸阻；若出現以下情況者，業(yè)主（管理）單位應及時(shí)向各區文旅局反映，經(jīng)同意后可將其列加入黑名單：
惡意損壞門(mén)禁系統及硬件設備的；硬闖門(mén)禁閘機，經(jīng)勸阻無(wú)效，達到3次以上的；攜帶未滿(mǎn)16周歲人員入場(chǎng)，經(jīng)勸阻無(wú)效，達到3次以上的；嚴重違反健身房管理制度的'；發(fā)生其他情況且情節嚴重的。
業(yè)主（管理）單位如遇市民違法行為，應及時(shí)報警處理。
四、健身服務(wù)保障
�。ㄒ唬┈F場(chǎng)服務(wù)保障
業(yè)主（管理）單位在健身房開(kāi)放期間應安排專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)引導，內容包括但不限于現場(chǎng)指導注冊、入場(chǎng)核驗、答疑解惑等；鼓勵安排志愿者、義工等公益群體積極參與健身房的管理與服務(wù)。
�。ǘ┛茖W(xué)健身指導
企業(yè)自建的健身房（包含經(jīng)營(yíng)性健身房）應確保健身市民個(gè)人信息安全，在市民鍛煉期間進(jìn)行必要的健身指導服務(wù)，但不得推銷(xiāo)任何有償健身產(chǎn)品和服務(wù)。政府投建的健身房鼓勵安排社會(huì )體育指導員為市民提供科學(xué)健身指導服務(wù)。
五、其他事項
經(jīng)營(yíng)性健身房接入xxxxi健身平臺、企業(yè)捐贈開(kāi)放等其他類(lèi)型智慧健身房，場(chǎng)地日常運營(yíng)、安全管理、糾紛處置等由業(yè)主單位負責，按照主管部門(mén)相關(guān)規定處理。
政府投建的智慧健身房場(chǎng)地日常運營(yíng)和安全管理按照屬地管理原則，由區文旅局和業(yè)主（管理）單位負責，未盡事宜由各區文旅局結合實(shí)際，進(jìn)一步予以明確。智慧健身房管理情況納入體彩公益金績(jì)效考核，管理不到位的將予以通報。
員工健身房管理制度 18
一、健身房主要是為教職工提供休閑娛樂(lè )、健身活動(dòng)的場(chǎng)所，原則上只對本校教職工開(kāi)放，禁止外來(lái)人員參與活動(dòng)。
二、健身房開(kāi)放時(shí)間：周一至周五的中午11：30至14：30和下午16：30至19：30，節假日不開(kāi)放。
三、活動(dòng)人員必須愛(ài)護健身器械，嚴格按使用說(shuō)明操作，如果人為損壞，照價(jià)賠償，器械設備概不外借。
四、遵守活動(dòng)秩序、講究文明禮貌、文明健身、互相禮讓。保持室內安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，禁止不文明的言行。
五、參與活動(dòng)的.教職工必須自覺(jué)服從管理員安排管理，遵守各項管理制度，注意公共衛生，不抽煙，不得隨地吐痰，亂丟垃圾、果皮、紙屑等雜物。
六、管理員要按時(shí)開(kāi)放健身房，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，活動(dòng)者要遵守開(kāi)放時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(cháng)開(kāi)放時(shí)間。共同創(chuàng )建文明活動(dòng)場(chǎng)所。
員工健身房管理制度 19
1、開(kāi)放時(shí)間，周一至周五上午8：00至12：00，下午14：30至17：30，晚上19：00至21：00。
2、本健身房只對西南科技大學(xué)教職工開(kāi)放。
3、進(jìn)入健身房請先換自行準備的干凈軟底鞋類(lèi)入場(chǎng)。
4、入場(chǎng)健身鍛煉每人元/時(shí)，請先交費并做好登記后入場(chǎng)。
5、愛(ài)護室內環(huán)境衛生，不吸煙，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
6、不高聲喧嘩，互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭做文明運動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧友好的'氛圍。
7、愛(ài)護室內健身活動(dòng)設施，規范使用健身器材，故意造成的器材損壞，照原價(jià)賠償。
8、嚴格遵守該管理制度，鍛煉時(shí)如有疑問(wèn)請咨詢(xún)管理人員。積極配合管理人員做好相關(guān)服務(wù)工作。
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