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鑄造廠(chǎng)規章制度（精選16篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的鑄造廠(chǎng)規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鑄造廠(chǎng)規章制度 1
一、電裝班
電裝出來(lái)的質(zhì)量的好壞直接受影響的是公司產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也影響調試班的工作進(jìn)度。所以提高電裝產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。我覺(jué)得電裝班出現質(zhì)量問(wèn)題的原因有以下幾方面：
1、工人的熟練程度和自身素質(zhì);
2、技術(shù)圖紙的錯誤;
3、質(zhì)檢的工作能力;
4、電路板或整機接線(xiàn)設計不夠合理化。
針對以上的問(wèn)題和為了更好管理電裝，我覺(jué)得可以從以下幾方面著(zhù)手：
1、加強工人的培訓和管理。質(zhì)檢最清楚那里出現的問(wèn)題最多和知道那里最容易出現錯誤，因此質(zhì)檢有必要在做每個(gè)計劃前，對容易出現問(wèn)題的地方，做個(gè)培訓，讓工人知道那里需要注意;另外建議在電裝班成立一個(gè)獎勵制度，在每個(gè)月對一次檢驗合格率最高的工人給于適當的經(jīng)濟獎勵，這樣可以提高工人的自檢的積極性。
2、出現技術(shù)圖紙錯誤一般有三種情況：試制產(chǎn)品;不常做的產(chǎn)品;剛剛改進(jìn)的產(chǎn)品。希望設計，校對圖紙的技術(shù)人員能夠落實(shí)到責任，確保去到電裝的圖紙都是準備無(wú)誤的。
3、目前質(zhì)檢的工作是根據圖紙來(lái)檢查成品。而圖紙上涉及的內容有限，不夠細化，沒(méi)有一個(gè)統一標準，容易主觀(guān)化，這樣就質(zhì)檢與工人之間就難免會(huì )產(chǎn)生糾紛。建議相關(guān)的電路板，線(xiàn)扎，整機都有一個(gè)統一檢驗標準。
4、設計的電路板應該盡量避免跳線(xiàn)，割線(xiàn)，設計的整機接線(xiàn)圖應該清晰明了，容易混淆的地方，應以不同線(xiàn)色加以區分。
5、對于經(jīng)常出現問(wèn)題的和重要的板必須檢測合格后才裝到機上，如光學(xué)平臺的信號處理板。
6、應盡量減少欠料的情況出現。對于要趕貨期，而又欠料的`。應在做之前告之工人，欠什么料。倉庫送到車(chē)間的料特別是重要的元器件，應該準確無(wú)誤，不多不少。
二、機裝班
機裝班出現的問(wèn)題還是比較少的�；究梢詽M(mǎn)足生產(chǎn)的要求。但希望公司能盡快招多一二個(gè)工人，以滿(mǎn)足以后生產(chǎn)量大的需要。
三、調試班
為了調試班能夠保質(zhì)保量地完成任務(wù)，下面我將針對一些的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和希望。
鑄造廠(chǎng)規章制度 2
一、車(chē)間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產(chǎn)制度來(lái)加強管理外，還要服從本管理制度。
二、進(jìn)入車(chē)間工作前須做到：
1、首先在來(lái)公司的路上調整好自己的心態(tài)，整理好自己的廠(chǎng)服，帶好廠(chǎng)牌做好工作
2、看生產(chǎn)安排看板中的生產(chǎn)任務(wù)或聽(tīng)從主管安排生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)準備進(jìn)行生產(chǎn)。
3、清楚工作臺和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利索。
4、到倉庫找倉管領(lǐng)用生產(chǎn)所需的物料，并做好數據統計。
5、檢查生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設施是否能正常生產(chǎn)，如果不能正常生產(chǎn)立即上報給主管，由主管到辦公室給予解決；如果正常，就開(kāi)始生產(chǎn)。
三、在工作中應做到：
1、對每道工序都不能馬虎，確保工藝質(zhì)量的優(yōu)良，盡一切可能做到“零次品”。
2、組裝中能用的螺絲釘、螺絲帽、墊片、扎線(xiàn)、套片、壓線(xiàn)帽、海綿條等部件不能作為廢品亂扔，每位員工都應有節少成本意識，要有把一個(gè)能用的螺絲墊片都要檢起來(lái)用在產(chǎn)品上的作風(fēng)。
3、在貼產(chǎn)品標簽時(shí)應帖端正，看上去比較美觀(guān)正規。
4、各工序應按操作規范進(jìn)行操作，嚴防違規操作，確保品質(zhì)優(yōu)良。
5、在領(lǐng)安裝部件時(shí)應填寫(xiě)領(lǐng)料單，然后將領(lǐng)料單交給倉管簽字，倉管簽字后跟隨倉管一起到倉庫領(lǐng)料。
四、下班后應做到：
1、生產(chǎn)工具和零部件（如：螺絲釘、墊片、海綿條、扎線(xiàn)、貼標、套片、壓線(xiàn)帽等）定位擺放，保持整齊有序。
2、檢查風(fēng)批氣管是否漏氣和電器線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)是否有隱患；如有漏氣現象發(fā)生應及時(shí)報告給主管，并及時(shí)解決。
3、按照主管劃分的清掃區域來(lái)清掃車(chē)間，保持車(chē)間清潔整齊；并分清用與不用的掉在地上元件，特別是螺絲釘、墊片、海綿條、扎線(xiàn)、貼標、套片、壓線(xiàn)帽等，放入各定位的地方，不能亂扔或丟在垃圾里。
4、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電器、關(guān)窗戶(hù)，以防車(chē)間安全；火災、水災、偷盜、損失。
5、整齊有序地到打卡機前打卡下班。
五、規章制度：
1、以上二、三、四項不管是誰(shuí)如果不按規定操作或違規，發(fā)現一次罰款30元；如果三次違規除處罰外給予辭退。
2、員工要服從主管安排，分配到每個(gè)人的工作任務(wù)要認真做好做完，不得拖三拉四完成不了任務(wù)和質(zhì)量要求，否則給予重罰。
3、車(chē)間工作中不能說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話(huà)和說(shuō)臟話(huà)，更不能吵架、打架斗毆；違者：說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話(huà)和說(shuō)臟話(huà)者每次罰10元，吵架、打架斗毆者，不管是誰(shuí)，也不管是什么原因罰50元，并給于辭退。
4、不能帶陌生人進(jìn)廠(chǎng)，如有違者每次罰款30元。
5、不能在車(chē)間內抽煙和玩打火機，違者罰款200元。
6、裝車(chē)不能托托拉拉，應聽(tīng)從發(fā)貨員的安排進(jìn)行裝車(chē)；如有不服從者每次罰款20元。
7、退貨回來(lái)的'拆機配件和裝機零部件不能丟在垃圾里，違者罰款50元；如果查明不了違反者，車(chē)間班組統一罰款5元。
8、如那個(gè)車(chē)間將垃圾沒(méi)有丟在垃圾棚里而丟在外面，罰所丟者20元；如查明不了所丟者，車(chē)間班組統一罰款5元。
六、質(zhì)量操作制度
1、員工必須嚴格按照工序質(zhì)量流程進(jìn)行作業(yè)生產(chǎn)，不得任意妄為。
2、員工不能為了省事而偷工減料，不能自己想怎么做就怎么做，一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢，不合格產(chǎn)品不要流到下道工序；下道工序員工要對上到工序的質(zhì)量進(jìn)行嚴格審核，如有發(fā)現上道工序質(zhì)量問(wèn)題應要求上道工序返工，不聽(tīng)者扣罰30元；如果員工在每月中有三次返工現象發(fā)生扣罰100元；主管負責對質(zhì)量的監督和抽檢工作。
3、如因質(zhì)量問(wèn)題得到客戶(hù)投訴的，查明那道工序出問(wèn)題，其此工序員工應承擔一切經(jīng)濟損失；查明不了那個(gè)組、那道工序、那個(gè)人的過(guò)失，車(chē)間集體承擔一切損失。
鑄造廠(chǎng)規章制度 3
為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，培養員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，確保產(chǎn)品車(chē)間正常運作，特制定本管理制度：
1、職工應按時(shí)上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過(guò)一次。
2、除領(lǐng)班及組長(cháng)以上管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向組長(cháng)申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。
3、上班時(shí)光就應穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。
4、不得在車(chē)間工作時(shí)與班長(cháng)、車(chē)間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過(guò)一次，并作檢查。態(tài)度不好或一月內累計二次者予以記大過(guò)一次。
5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過(guò)一次，寫(xiě)檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計兩次予以記大過(guò)一次。
6、廠(chǎng)區內除吸煙區外，其它地區嚴禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事職責。
7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。
8、偷盜公物或他人財物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。
9、因生產(chǎn)需要，不服從主管按排者，記小過(guò)一次。
10、未經(jīng)允許。嚴禁帶小孩和外人進(jìn)入車(chē)間，違者對當事人記警告一次。
11、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書(shū)看報，不準會(huì )客、打電話(huà)、吃零食、打瞌睡，聽(tīng)音樂(lè )，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。
12、上班務(wù)必佩帶廠(chǎng)牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠(chǎng)牌罰款10元。
13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動(dòng)設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制柜、開(kāi)關(guān)箱，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉，不得擅自開(kāi)動(dòng)。違者每次記警告一次。
14、嚴禁擅自動(dòng)用各類(lèi)消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。
15、不得在生產(chǎn)區內隨意使用臨時(shí)電線(xiàn)，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應及時(shí)按期限拆除。違者每次記警告一次。
16、各車(chē)間衛生由各車(chē)間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車(chē)間職責人記警告一次。
17、操作機器要切實(shí)做到人離關(guān)機停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。
18、中午、午時(shí)和夜班下班各車(chē)間負責人負責檢查各車(chē)間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關(guān)，違者每次對車(chē)間職責人記警告一次；
19、原材料、產(chǎn)品。生產(chǎn)用具務(wù)必輕拿、輕放，存放在指定地點(diǎn)；如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次，情節個(gè)性嚴重的另作處理；
20、凡生產(chǎn)出的.半成品，成品等要分類(lèi)堆放整齊，產(chǎn)品不可亂擺亂放，務(wù)必標明數量、產(chǎn)品名稱(chēng)，日期，違者每次對當事人記警告一次。
21、成品及半成品務(wù)必每一層有紙隔板隔開(kāi)，違者每次記職責部門(mén)職責人及當事人警告一次；
22、各部門(mén)周轉的產(chǎn)品及外發(fā)陽(yáng)極的產(chǎn)品膠筐內的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上方一層務(wù)必放罷紙板蓋好產(chǎn)品，既每層膠框不能夠壓著(zhù)下一層產(chǎn)品，違者記職責人及當事人警告一次。
23、各部門(mén)的紙隔板不能夠到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次。
24、各部門(mén)對半成品，成品等不能夠在沒(méi)有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次；如教導不及時(shí)改善者記小過(guò)一次；
25、員工上班及下班時(shí)光不能夠進(jìn)入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次。
26、部門(mén)早，晚交接班提前5分鐘打掃車(chē)間5s，中午。午時(shí)用餐提前5分鐘打掃衛生，洗手不得提前2分鐘，違者記警告一次；
27、非上班時(shí)光，未經(jīng)允許，員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，違者記小過(guò)一次；
28、上、下班欽水時(shí)務(wù)必將剩水倒在指定的膠盆內，亂倒者記警告一次；
29、生產(chǎn)現場(chǎng)務(wù)必持續整潔衛生，無(wú)污垢，無(wú)垃圾，無(wú)死角。生產(chǎn)現場(chǎng)人員著(zhù)裝務(wù)必大方、干凈、整潔。若發(fā)現有人亂涂亂畫(huà)、在墻上亂踢者要進(jìn)行追究當事人經(jīng)濟職責，違者記警告一次；
為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關(guān)人員務(wù)必嚴格遵照執行。同時(shí)要求車(chē)間管理與班長(cháng)嚴加管理。確保禮貌生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)
備注：
1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內累積警告三次者，記小過(guò)一次；
2、記小過(guò)一次罰款50元，當月記小過(guò)累積二次者，記大過(guò)一次；
3、記大過(guò)一次罰款100元，情節個(gè)性嚴重者扣除全部工資的20%，開(kāi)除出廠(chǎng)；
4、三次警告記一小過(guò)；二小過(guò)記一大過(guò)；累計二次大過(guò)者扣除全部工資20%，并開(kāi)除出廠(chǎng)；
鑄造廠(chǎng)規章制度 4
1、嚴格執行安全操作規程對工作認真負責忠于職守顧全大局樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想。
2、在上級的領(lǐng)導下負責公司燃油爐的操作、維修及安全運行工作和日常管理。
3、負責燃油爐及其所屬各設備及所有油路管道閥門(mén)等的.維修保養和故障檢修。
4、嚴格按照各種設備的安全操作規程及巡視制度上崗經(jīng)常巡視和檢查所有設備防止缺油和超壓、超溫現象的發(fā)生。
5、做好日常各項設備的保養工作消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現象保證燃油爐正常運行。
6、按時(shí)抄表巡視燃油爐運轉情況發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施解決并向上級主管報告。
7、負責燃油房?jì)鹊那鍧嵭l生做好交接班工作。
8、燃油房值班人員重點(diǎn)檢查項目有：燃料、油箱溫度、燃油爐油位、油泵運轉情況及電機溫度、供油情況如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
9、做好計劃用油進(jìn)油工作搞好技術(shù)革新節能工作盡量減少油的損耗并注意防火、防爆、防意外事故的發(fā)生。
10、堅守工作崗位不得擅自離崗并做好每天的值班記錄及報表。
11、嚴格執行各項規章制度遵守勞動(dòng)紀律上班時(shí)間不準睡覺(jué)以及做與本崗位無(wú)關(guān)的任何事情。
鑄造廠(chǎng)規章制度 5
一、考勤管理
1、上班時(shí)間由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情況的加班，聽(tīng)從領(lǐng)導安排）。
2、上、下班時(shí)都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門(mén)主管或人事主管簽名確認才可。
3、打卡時(shí)，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現，雙方各扣罰￥20元。
4、在工作期間，不得無(wú)故私自離開(kāi)廠(chǎng)區。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去（返回也須打卡），否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴重者開(kāi)除處理。
5、安排加班時(shí)，不得無(wú)故缺席，確有特殊原因，須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工，扣罰￥50元。
6、每月遲到打卡上班超過(guò)30分鐘者，處罰￥30元。不到30分鐘，但每月累計超過(guò)三次遲到者，底薪扣￥50元；連續三個(gè)月都有遲到30分以上者，情節嚴重者，作開(kāi)除處理。
7、提前下班或有事請假者，須提前書(shū)面申請，由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工扣罰￥50元。
8、請假者，需提前填寫(xiě)好請假單交到上級領(lǐng)導處；請假超過(guò)5天者，須由廠(chǎng)領(lǐng)導批準方可，最長(cháng)請假時(shí)間不得超過(guò)10天，否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系（特殊情況者，如婚假、喪假、病假，視情況處理）。
9、缺勤（請假）時(shí)間，須扣減底薪工資；有加班時(shí)間的，按平時(shí)加班計時(shí)工資計算，但不給予抵扣缺勤時(shí)間。
10、員工辭職須以書(shū)面申請由主管簽名批準離開(kāi)時(shí)間，并處理好交接工作，須人事部確認才可，否則工資不予發(fā)放。
二、工作責任規定
1、禁止泄露公司機密（包括客戶(hù)信息、技術(shù)信息、生產(chǎn)信息等），如有違反，情節嚴重者，將追究其法律責任。
2、車(chē)間內員工必須服從公司的領(lǐng)導和管理，對未明確事項的處理，應及時(shí)請示，遵照指示辦理；員工應盡職盡責，精誠合作，敬業(yè)愛(ài)崗，積極進(jìn)取。不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節之嚴重性作出相應處罰。
3、在生產(chǎn)過(guò)程中，如因個(gè)人原因長(cháng)期無(wú)故不加班，3次不服從生產(chǎn)安排者，給予警告，超過(guò)3次的給予辭退處理。
4、工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的，將視情節給予處理。
5、須嚴格要求每項工序，如因個(gè)人之疏忽而造成問(wèn)題者，則重重處罰。
6、對待廠(chǎng)方之任何物品，該輕拿輕放，生產(chǎn)工具用完后須清理干凈放在指定的區域，專(zhuān)組專(zhuān)人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞；若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出等價(jià)賠償。
7、廠(chǎng)方之任何物品，未經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導批準，不準私自拿出廠(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現，開(kāi)除處理。
8、生產(chǎn)車(chē)間必須隨時(shí)保證干凈，不可將雜物隨意丟放。各部門(mén)各小組必須負責本組的環(huán)境衛生，每人/每組必須負責各自所負責的`區域清潔。
9、每周六下午須進(jìn)行大掃除（車(chē)間內的門(mén)、廁所、窗戶(hù)、生產(chǎn)線(xiàn)、零件臺、風(fēng)扇等都須清潔）。車(chē)間的垃圾須倒到指定的垃圾桶內，不得四處亂倒。廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時(shí)清理掉，車(chē)間物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放。
10、上班注意節約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電，如發(fā)現有浪費水電或下班沒(méi)有關(guān)水、關(guān)電、關(guān)車(chē)間窗戶(hù)者對其責任人或工序團體每人進(jìn)行處罰20-50元不等的罰款。
三、假期薪金規定
1、提供國家法定的有薪假期。
2、除有薪假日外，公司另安排的假期，則不算工資（如春秋提前放假等）。
3、如廠(chǎng)方有特殊情況需放假，無(wú)論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時(shí)間補回，不算加班。影響公司經(jīng)營(yíng)、日常工作秩序的系列事項同樣列入制度。
四、懲罰獎制度
1、對違反上述制度及影響公司經(jīng)營(yíng)、日常工作秩序的系列事項將根據影響損失程度進(jìn)行警告、嚴重警告、罰款（10-1000元）、停工、開(kāi)除、追究法律責任。3次警告=1次嚴重警告，1次嚴重警告可以停工，3次嚴重警告可以開(kāi)除。
2、對堅決遵守擁護公司制度，對公司經(jīng)營(yíng)管理提出合理建議做出貢獻者，公司將根據程度進(jìn)行表?yè)P、獎勵（50-1000元）、加薪、加級等。3次表?yè)P可以獎勵，3次獎勵可以加薪加級別。
本制度自公布之日起執行。如有未盡事宜，廠(chǎng)方人事部會(huì )以書(shū)面形式事先通知員工。
鑄造廠(chǎng)規章制度 6
一、早會(huì )制度
1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車(chē)間開(kāi)早會(huì )，不得遲到、早退。
2.員工在開(kāi)早會(huì )時(shí)須認真聽(tīng)主管或組長(cháng)的講話(huà)，不得做一些與早會(huì )無(wú)關(guān)的事項。
3.各班組的組長(cháng)每天上班必須提前10分鐘到達車(chē)間組織員工準時(shí)開(kāi)早會(huì ).
4.各班組的組長(cháng)在開(kāi)早會(huì )時(shí)必須及時(shí)向員工傳達前天的工作情況和當天的生產(chǎn)計劃，以及安全教育和公司精神，時(shí)間應控制在15分鐘。
5.組長(cháng)開(kāi)早會(huì )時(shí)講話(huà)應宏亮有力，多以激勵為主，不得隨意批評和責罵員工。上班時(shí)按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，不允許短褲、赤背或衣帽不整。職工應按時(shí)上班，遲到或早退、曠工按公司規定處理。各級工作人員上班時(shí)間不得隨意離崗、串崗，因事短時(shí)間離崗時(shí)必須經(jīng)上級批準并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作，方可離開(kāi)。
二、車(chē)間生產(chǎn)秩序管理制度
1、每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。每天上午8:30前各班組的出勤情況報給后勤，若晚上需加班，在下午17:30前報廠(chǎng)長(cháng)批準并送后勤作考勤依據。
2、按時(shí)上下班(員工參加早會(huì )須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工，有事要請假，違者依考勤公司管理制度處理。
3、車(chē)間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據車(chē)間設備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
4、車(chē)間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權拒絕生產(chǎn)，并報告上級處理。如繼續生產(chǎn)造成損失，后果將由車(chē)間各級負責人負責。
5、員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)保管員，不得私自拿取。生產(chǎn)過(guò)程中各班組負責人將車(chē)間組區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識。
6、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規程進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
7、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現有錯誤，應立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
8、車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調，服從車(chē)間組長(cháng)級以上主管安排，協(xié)助工作并服從車(chē)間的管理，對不服從安排將上報公司處理。
9、車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保生產(chǎn)安全。
10、員工有責任維護工作之環(huán)境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾、吸煙。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具。
11、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛生整潔，工作場(chǎng)地不得雜亂無(wú)章，生產(chǎn)用料須以明確的標識區分放置。
12、下班時(shí)應清理自己的工作場(chǎng)地和設備衛生并將所有的門(mén)窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊、失火等意外事故，將追究值班人員的責任。
13、加強現場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設備完好。生產(chǎn)后的.邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車(chē)間不得遺留到第二天才清理。
14、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者，不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。視情節輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款十倍賠償或送公安機關(guān)處理。
三、車(chē)間管理制度員工考核
考核的內容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jì)四個(gè)方面。其中:
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規范。
2.“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
3.“能”主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。
4.“績(jì)”主要是指工作成果，在規定時(shí)間內完成任務(wù)量的多少，能否開(kāi)展創(chuàng )造性的工作等等。
以上考核由各班組長(cháng)考核，對不服從人員，將視情節做出相應處理;
鑄造廠(chǎng)規章制度 7
我鑄造廠(chǎng)為貫徹《中華人民共和國消防法》，堅持“預防為主，防消結合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火、防爆和救災技術(shù)。
1、企業(yè)必須設立有主要領(lǐng)導和職能部門(mén)領(lǐng)導參加的防火安全委員會(huì )；車(chē)間相應設立防火安全領(lǐng)導小組和義務(wù)消防組織。
2、消防組織應根據企業(yè)的.特點(diǎn)、生產(chǎn)檢修情況和季節變化，擬定消防工作計劃，實(shí)行消防工作目標管理。進(jìn)行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓，并結合事故預案進(jìn)行演練。
3、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷(xiāo)售、使用過(guò)程及其相關(guān)的設備，進(jìn)行嚴格管理。
4、企業(yè)應根據生產(chǎn)規模、火災危險性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規、規定、標準的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應的消防設施、消防器材。企業(yè)必須制定禁止吸煙管理制度，并嚴格執行。
5、消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點(diǎn)、定型號和用量、定專(zhuān)人維護管理），不準挪作它用。
6、發(fā)生火災時(shí)，現場(chǎng)人員應立即滅火并向消防隊和廠(chǎng)總調度室報警，說(shuō)明著(zhù)火部門(mén)、著(zhù)火物質(zhì)、火情大小，同時(shí)派人到路口接應消防車(chē)，指引行車(chē)路線(xiàn)和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合消防隊進(jìn)行滅火，并維護好現場(chǎng)秩序。
鑄造廠(chǎng)規章制度 8
一、總則
1、為了加強鑄造廠(chǎng)的安全管理，維護鑄造廠(chǎng)的生產(chǎn)秩序，保障國家、集體、個(gè)人的生命財產(chǎn)安全，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。根據國家有關(guān)法律法規，結合本廠(chǎng)實(shí)際情況，特制定本細則。
2、鑄造廠(chǎng)所有職工要認真學(xué)習黨的方針、政策、法律、法規和有關(guān)技術(shù)規范，堅持黨的基本路線(xiàn)，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為確保鑄造廠(chǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成公司下達的各項指標的完成而努力。
3、實(shí)行安全管理領(lǐng)導負責制和安全生產(chǎn)崗位責任制，堅持綜合治理與專(zhuān)項治理相結合，全面治理與崗位治理相結合。增強全體職工的安全生產(chǎn)意識，使安全生產(chǎn)工作制度化、規范化、群眾化，使全體職工能夠認真履行職責，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，保障在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，嚴格遵守本細則。
二、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制的概念:安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)單位崗位責任制的.一個(gè)組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規章制度的核心。安全生產(chǎn)責任制的實(shí)質(zhì)是"安全生產(chǎn)，人人有責"。安全生產(chǎn)責任制的核心是切實(shí)加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，建立起以領(lǐng)導為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產(chǎn)責任制要求領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。
三、教育制度
1、三級安全教育制度
新入廠(chǎng)人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓、實(shí)習、外單位調入本廠(chǎng)人員等），均須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)級、車(chē)間、班組三級安全教育。
每一級的教育時(shí)間，均應按國家安全生產(chǎn)法的規定執行。
2、日常教育制度
各級領(lǐng)導和各班組要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀(guān)念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。
3、特殊教育制度
特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規定的期限組織復審。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育，吸取事故的教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)責任制度
1.做好本崗位的安全工作，遵守各項安全規章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人不違章作業(yè)。
2.要熟知本工種技術(shù)操作規程，在操作中，應堅守崗位，嚴禁酒后操作。
3.加強設備維修，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所整潔，搞好文明生產(chǎn)，正確使用、妥善保護各種防護用品和操作工具。
4.根據工藝要求精心操作，各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠，正確分析、判斷，發(fā)現異常及時(shí)處理。
5.機械設備操作人員，工作前要進(jìn)行設備檢查，嚴禁帶病運轉，電工每天上班前要對現場(chǎng)用電進(jìn)行檢查。
6.有權拒絕違章作業(yè)的指令。
五、消防安全管理制度
1、貫徹“預防為主，防消結合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火、防爆和救災技術(shù)，實(shí)行目標管理。
2、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災、爆炸危險的生產(chǎn)、使用過(guò)程及其相關(guān)的設備，進(jìn)行嚴格管理。
3、公司內部設置的固定式消防設施要設專(zhuān)人管理，并制定操作規程和管理制度，定期進(jìn)行試運行。
4、消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點(diǎn)、定型號和用量、定專(zhuān)人維護管理），不準挪作它用。
5、發(fā)生火災時(shí)，現場(chǎng)人員應立即滅火并向消防隊和廠(chǎng)總調度報警并說(shuō)明著(zhù)火物質(zhì)，同時(shí)派人到路口接應消防車(chē)，指明引車(chē)路線(xiàn)和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合進(jìn)行滅火，并維持好現場(chǎng)秩序。
6、執行公司規章《關(guān)于在公司中禁止吸煙的決定》
六、個(gè)人防護措施制度
1、配備專(zhuān)用的勞動(dòng)防護用品，專(zhuān)人保管，定期檢查，保持完好。
2、嚴禁直接接觸劇毒物品，不準在生產(chǎn)、使用場(chǎng)所飲食。
3、正確穿戴勞動(dòng)防護用品，作業(yè)場(chǎng)所必須穿戴勞動(dòng)防護用品。
七、安全檢查制度
1、安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現和查明各種危險的隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實(shí)施；制止違章指揮、違章作業(yè)。
2、安全檢查活動(dòng)，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并制訂《安全檢查記錄表》。
3、必須建立由領(lǐng)導負責和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時(shí)總結經(jīng)驗。
4、綜合檢查分廠(chǎng)、工段、班組三級，分別由主管廠(chǎng)長(cháng)、段長(cháng)、班組長(cháng)組織有關(guān)人員進(jìn)行以查思想、查管理、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。
5、季節性檢查組織人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進(jìn)行預防性季節檢查。
鑄造廠(chǎng)規章制度 9
1、目的
為了加強設備防爆的管理，確保安全生產(chǎn)，特別制定本規定。
2、范圍
防爆設備有下列情況之一者，應作為非防爆設備處理:
2.1新到貨的防爆設備，沒(méi)有防爆標志、生產(chǎn)許可證號、檢驗合格證和防爆設備到貨驗收單等。
2.2防爆設備失去防爆性能，沒(méi)有防爆標志，經(jīng)修復而不能達到防爆性能者。
3、防爆設備在安裝前必須進(jìn)行下列檢查，凡有故障或防爆性能遭到破壞的設備禁止安裝:
3.1設備銘牌規定數據是否與接線(xiàn)電壓和使用機器設備的容量相適應;
3.2設備的外形結構是否完整，防爆性能是否良好;
3.3設備內部是否損壞;
3.4檢修記錄和驗收手續是否齊全完整。
4、防爆設備安裝地點(diǎn)，不應有積水和滴水，特別在淋水很大的采掘工作面安裝設備時(shí)，禁止亂放與防爆設備安全運行和驗修無(wú)關(guān)的.雜物，設備的安裝要穩固可靠，合乎產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)上的規定安裝要求，不準有傾斜或震動(dòng)現象。
4.1低壓開(kāi)關(guān)在安裝后應平正牢固，磁力開(kāi)關(guān)的最大傾角不提超過(guò)15°
4.2設備與設備之間或與墻壁之間，要留有足夠的距離，以便檢修。
4.3高壓防爆開(kāi)關(guān)的安裝位置必須平整，電纜與開(kāi)關(guān)連接時(shí)，必須通過(guò)進(jìn)線(xiàn)裝置，進(jìn)線(xiàn)裝置必須灌注絕緣膠、封堵嚴密。
5、防爆設備安裝后應符合防爆性能的要求。
5.1各處螺絲和彈墊必須齊全完整擰緊，防爆面不得銹蝕，如銹蝕應作以處理。
5.2接線(xiàn)工藝符合“完好標準”要求。
5.3閉鎖裝置應牢固可靠。
6、高壓設備兩臺以上的開(kāi)關(guān)組合使用時(shí)，其連接器必須符合防爆要求。
7、防爆電氣設備安裝、檢修后必須經(jīng)主管電氣技術(shù)員、設備組、施工單位，按《防爆電氣設備安裝與檢修細則》的標準進(jìn)行驗收。防爆電氣設備日常檢查原則是誰(shuí)使用誰(shuí)負責，由各單位維護員和司機負責，每班至少一次。檢查內容:
7.1防爆設備及周?chē)h(huán)境是否保持清潔，有無(wú)淋水積水和妨礙設備安全運行、檢修的雜物。
7.2防爆設備是否有良好的通風(fēng)散熱條件，外殼是否遭受外力損壞。
7.3設備安裝是否牢固可靠，有無(wú)傾斜，歪倒及震動(dòng)現象。
7.4防爆設備的外形結構，是否符合防爆性能要求。
7.5設備的接地裝置是否完整牢固。
7.6設備各部聲音和溫度是否正常，有無(wú)異常聲音。
8、嚴格執行設備包機制度，責任到人，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，盡快落實(shí)機電科的包機制度。
9、包機人員必須端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng)，要由被動(dòng)工作轉向主動(dòng)工作，加大現場(chǎng)檢查力度，加強理論學(xué)習，確保所包設備臺臺完好、防爆設備無(wú)失爆。
鑄造廠(chǎng)規章制度 10
一、基本安全管理要求
1、進(jìn)入車(chē)間必須穿戴好安全用品;
2、造型過(guò)程中所用工具必須就近安放不得隨意亂丟;
3、不得擅自接電源，需臨時(shí)用電應有電工接線(xiàn);
4、造型需留出澆鑄安全通道，型箱不得影響澆鑄;
5、澆鑄前應檢查所用器械，加穿澆鑄時(shí)應穿戴的防護用品;
6、澆注前應檢查型箱的干燥，壓箱必須夠重，邊縫需填實(shí)，防止鐵水溢出;
7、出水應慢放，在放水結束后方可移包，澆鑄過(guò)程應做到實(shí)走、穩抬、慢澆;
8、應按規定時(shí)間出箱，逐件依次移出;
9、必須在工件冷卻后再進(jìn)行清沙處理;
10、注意車(chē)間整體衛生，型箱工具用完需擺放整齊。
二、職業(yè)危害管理制度
1、職業(yè)危害防治方面應做到
(1)對存在粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業(yè)危害的場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測;
(2)制定防治粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業(yè)危害的具體措施;
(3)企業(yè)應每年組織相關(guān)人員對職業(yè)危害狀況進(jìn)行評估，以確認職、業(yè)危.害防治措施的有效性。
2、為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準要求的、合格的.勞動(dòng)保護用品，并按規定發(fā)放
3、員工健康監護應做到
(1)企業(yè)應定期為員工體檢，并建立員工健康監護檔案。
(2)對職業(yè)病患者，應按規定給予及時(shí)治療、療養。
(3)對患有職業(yè)禁忌癥，并確診不適合原工種的，應及時(shí)調離。
三、中頻感應爐安全操作規程
1、在開(kāi)爐前應先開(kāi)水系統并認真檢查個(gè)水冷管的暢通，及水壓是否正常。保證各水接頭不得漏水。
2、在開(kāi)爐前應檢查爐襯和爐口，爐嘴保證完好。保持感應圈清潔。并對爐臺機械運行進(jìn)行檢查。
3、按規定對材料進(jìn)行檢查和部分加料。
4、通電由低逐步漸高，直到正常。增壓過(guò)程巾應隨時(shí)注意各儀表指示。
5、熔煉中應保證爐料按比例投入，隨時(shí)除渣和松料，以保證不得出悶氣，架牢現象。
6、按工藝要求溫度及時(shí)出爐，在出爐前應造渣并清渣。
7、每一爐爐水出完以后應檢查爐襯。
四、混砂機安全操作規程
1、檢查機器各部是否完好，輾輪轉動(dòng)是否靈活，刮板尺寸是否調節適當，再空運轉3分鐘～5分鐘，確認各部正常后才能加砂、加料，并必須嚴格按規定量使用，禁上超負荷。
2、混砂機在轉動(dòng)時(shí)，不許用手扒料和清理輾輪，不許伸手到輾盤(pán)內添加各種物料，取樣必須從取樣孔去取。
3、無(wú)論新、舊砂都必須過(guò)篩防止將鐵塊等雜物投入輾盤(pán)內損壞機器。
4、因故停車(chē)應清除輾盤(pán)內的砂及物料后再行啟動(dòng)，不能重車(chē)強行啟動(dòng)。
5、運轉時(shí)，操作者不得離開(kāi)，并應經(jīng)常注意音響及輾輪情況發(fā)現異常情況應立即停機處理。
6、當輾輪未完全停止時(shí)，不準將手及其它器械伸進(jìn)輾盤(pán)內，進(jìn)入輾盤(pán)內清理檢修時(shí)，除了要拉開(kāi)電源開(kāi)關(guān)，掛上“有人檢修，不準合閘’’的警告牌外，還要設人監護。
7、工作后，必須檢查、清掃設備，做好日常保養工作，并將各操作手柄(開(kāi)關(guān))置于空擋(零位)，拉殲電源開(kāi)關(guān)，達到整齊、清潔、安全。
五、砂輪機操作規程
1、開(kāi)動(dòng)砂輪機使用前首先檢查砂輪罩殼是否齊全牢固，砂輪是否有破損。
2、使用砂輪磨削時(shí)應戴好防護眼鏡。
3、操作者，應站在旋轉砂輪的側面。
4、砂輪安裝時(shí)需兩面加石棉墊，加緊牢固。
5、磨削時(shí)工件應夾緊抓牢，工件應慢慢接觸砂輪。不能速度太快或用力太猛，應均勻磨削。
6、磨削時(shí)發(fā)現砂輪跳動(dòng)、運轉不平穩應及時(shí)修整砂輪。
7、如有異常情況出現立即停止。
六、熱處理爐操作規程
1、開(kāi)機應認真檢查各項儀表工作是否正常。
2、臺車(chē)送出、進(jìn)應仔細觀(guān)察走線(xiàn)安全。
3、裝料不得超重量(11噸)和爐料在進(jìn)爐內前要檢查穩定性，并不得超高和須離測溫表10cm～20cm。
4、在設定溫度前須再度檢查爐料捌‘質(zhì)對設定溫度應復檢后方可開(kāi)啟。
5、對直接入水件必須在頂起前要開(kāi)啟油泵，并保證安全卡在位。
6、熱處理過(guò)程中要隨時(shí)注意溫度的升、保溫情況。
7、處理完后應檢查內膛電阻帶和爐板清潔方可把臺車(chē)進(jìn)爐。
七、噴槍操作規程
1、使用噴槍前必須檢查液化氣瓶閥有無(wú)泄漏。
2、檢查噴槍開(kāi)關(guān)是否完好。
3、檢查滅火器是否完好。
4、檢查皮管有無(wú)漏氣，連接各部位應嚴密。
5、點(diǎn)火時(shí)需在口后部點(diǎn)火。噴口不得對人和物。
6、點(diǎn)火前要對需烘烤得部件周?chē)鷻z查不得有易燃物品。
7、在對型模烘烤過(guò)程中必須先前后近的操作方法。
8、使用后必須管好氣瓶開(kāi)關(guān)，然后管好噴槍開(kāi)關(guān)，槍瓶分離后分別放好。
鑄造廠(chǎng)規章制度 11
為了積極配合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展，增強員工責任心，提高員工安全、質(zhì)量意識以及遵守各項管理制度的自覺(jué)性，結合車(chē)間實(shí)際情況，特制定車(chē)間生產(chǎn)管理制度：
一、車(chē)間要認真貫徹落實(shí)執行公司下達的各項生產(chǎn)計劃指令任務(wù)，當接到生產(chǎn)計劃時(shí)應盡快組織有關(guān)人員研究和制定作業(yè)計劃，做好生產(chǎn)前的技術(shù)、工藝、工裝、生產(chǎn)物資等方面的準備工作。
二、車(chē)間按圖紙技術(shù)要求編制生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量標準，完成生產(chǎn)數量和完成任務(wù)的日期，下發(fā)給生產(chǎn)班組。
三、生產(chǎn)班組接到車(chē)間下達的.生產(chǎn)指令，應認真組織實(shí)施，不得以任何理由拒絕接受生產(chǎn)任務(wù)，確保按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過(guò)程中特別要注意產(chǎn)品質(zhì)量，加強首檢和自檢工作，不能因生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題拖延交貨日期。
四、為確保生產(chǎn)任務(wù)完成，車(chē)間加強勞力調配和出勤管理，在生產(chǎn)繁忙時(shí)，員工非急事不得請假，凡不經(jīng)批假擅自離崗者按曠工處理，每天罰款50元，三天以上給予停工處理。
五、各生產(chǎn)工序完成任務(wù)后，要及時(shí)認真交檢，不合格產(chǎn)品一律不準走入下序和入庫，入庫時(shí)要記帳清楚。
六、各帶班班長(cháng)要認真負責，除帶領(lǐng)班內員工搞好安全生產(chǎn)外，還要引導、督促大家端正工作態(tài)度、轉變思想、搞好團結，發(fā)現工作安排不到位或完成不到位以及出現失職現象的，罰款50元，情節嚴重的給予停工處理。
七、員工之間要團結協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感，不說(shuō)對公司不利的話(huà)，不做對車(chē)間不利的事。凡發(fā)現吵架、打架、造謠、詆毀他人等現象罰款50元，情節嚴重者給予停工處理。
鑄造廠(chǎng)規章制度 12
第一章總則
第一條為加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規定。
第二條公司財務(wù)部門(mén)的職能是：
(一)認真貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收制度，執行公司統一的財務(wù)制度。
(二)建立健全財務(wù)管理的各種規章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執行情況，檢查監督財務(wù)紀律的執行情況。
(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，通過(guò)財務(wù)監督發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。
(四)厲行節約，合理使用資金。
(五)合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費用。
(六)積極主動(dòng)與有關(guān)機構及財政、稅務(wù)、銀行部門(mén)溝通，及時(shí)掌握相關(guān)法律法規的變化，有效規范財務(wù)工作，及時(shí)提供財務(wù)報表和有關(guān)資料。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條公司財務(wù)部由財務(wù)經(jīng)理、會(huì )計、出納、和審計人員組成。
第四條公司各部門(mén)和職員辦理財會(huì )事務(wù)，必須遵守本規定。
第二章財務(wù)工作崗位職責
第五條財務(wù)經(jīng)理負責組織本公司的下列工作：
(一)編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金;
(二)進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;
(三)建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。
(四)組織領(lǐng)導財務(wù)部門(mén)的工作，分配和監督其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎懲指標;
(五)負責建立和完善公司已有的財務(wù)核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度;
(六)承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第六條會(huì )計的主要工作職責是：
(一)按照國家會(huì )計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。
(二)按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。
(三)妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
(四)完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
第七條出納的`主要工作職責是：
(一)認真執行現金管理制度。
(二)嚴格執行庫存現金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。
(三)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。
(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。
(六)配合會(huì )計做好各種帳務(wù)處理。
(七)完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
第八條審計的主要工作職責是：
(一)認真貫徹執行有關(guān)審計管理制度。
(二)監督公司財務(wù)計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動(dòng)及其經(jīng)濟效益。
(三)詳細核對公司的各項與財務(wù)有關(guān)的數字、金額、期限、手續等是否準確無(wú)誤。
(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料，以便掌握情況，發(fā)現問(wèn)題，積累證據。
(五)糾正財務(wù)工作中的差錯弊端，規范公司的經(jīng)濟行為。
(六)針對公司財務(wù)工作中出現問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。
(七)完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
第三章財務(wù)工作管理
第九條會(huì )計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
第十條會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須真實(shí)、準確、完整，并符合會(huì )計制度的規定。
第十一條財務(wù)工作人員辦理會(huì )計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì )計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。
第十二條財務(wù)工作人員應當會(huì )同總經(jīng)理辦公室專(zhuān)人定期進(jìn)行財務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項相符。
第十三條財務(wù)工作人員應根據帳簿記錄編制會(huì )計報表上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門(mén)。
會(huì )計報表每月由會(huì )計編制，財務(wù)經(jīng)理負責審核，上報一次。會(huì )計報表須經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理簽名或蓋章。
第十四條財務(wù)工作人員對本公司的各項經(jīng)濟實(shí)行會(huì )計監督。
財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
第十五條財務(wù)工作人員發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí)，應及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書(shū)面報告，并請求查明原因，作出處理。
財務(wù)工作人員對上述事項無(wú)權自行作出處理。
第十六條財務(wù)工作應當建立內部稽核制度，并做好內部審計。
出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權和債務(wù)帳目的登記工作。
第十七條財務(wù)審計每季一次。審計人員根據審計事項實(shí)行審計，并做出審計報告，報送總經(jīng)理。
第十八條財務(wù)工作人員調動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
財務(wù)工作人員辦理交接手續，由行政辦公室主任、主管副總經(jīng)理監交。
第四章支票管理
第十九條支票由出納員或財務(wù)經(jīng)理指定專(zhuān)人保管。支票使用時(shí)須有“請購審批單”，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。
第二十條支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì )計核對(購置物品由保管員簽字)、財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批。填寫(xiě)金額要無(wú)誤，完成后交出納人員。出納員統一編制憑證號，按規定登記銀行帳號，原支票領(lǐng)用人在“支票借款單”及登記簿上注銷(xiāo)。
第二十一條支票借款應在簽發(fā)支票之日起五個(gè)工作日內清算，超期的財務(wù)人員月底清帳時(shí)憑“支票借款單”轉應收個(gè)人款，發(fā)工資時(shí)從領(lǐng)用工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報帳手續后再作補發(fā)工資處理。
第二十二條對于報銷(xiāo)時(shí)短缺的金額，由支票領(lǐng)用人辦理現金借款手續，并按現金借款管理規定執行。
凡一周內支出款項累計超過(guò)10000元或現金支出超過(guò)5000元時(shí)，會(huì )計或出納人員應文字性報告財務(wù)經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)款項，不分金額大小由承辦人文字性報告財務(wù)經(jīng)理。
第二十三條凡1000元以上的款項進(jìn)入銀行帳戶(hù)兩日內，會(huì )計或出納人員應文字性報告財務(wù)經(jīng)理。
第二十四條公司財務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須財務(wù)經(jīng)理會(huì )同總經(jīng)理聯(lián)簽字�？偨�(jīng)理外出應由財務(wù)人員設法通知，經(jīng)總經(jīng)理授權可委托其他負責人代簽，同意后可先付款后補簽。
第五章現金管理
第二十五條公司可以在下列范圍內使用現金：
(一)職員工資、津貼、獎金;
(二)個(gè)人勞務(wù)報酬;
(三)出差人員必須攜帶的差旅費;
(四)結算起點(diǎn)以下的零星支出;
(五)總經(jīng)理批準的其他開(kāi)支。
前款結算起點(diǎn)定為1000元，結算規定的調整，由總經(jīng)理確定。
第二十六條除本規定第二十五條外，財務(wù)人員支付個(gè)人款項，超過(guò)使用現金限額的部分，應當以支票支付;確需全額支付現金的，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準后支付現金。
第二十七條公司固定資產(chǎn)、原料輔料、車(chē)輛保管維修、代辦運輸費用、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結算方式，不得使用現金。
第二十八條日常零星開(kāi)支所需庫存現金限額為5000元。超額部分應存入銀行。
第二十九條財務(wù)人員支付現金，可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情況確需坐支的，應事先報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準。
第三十條財務(wù)人員從銀行提取現金，應當填寫(xiě)《現金借款單》，并寫(xiě)明用途和金額，由財務(wù)經(jīng)理批準后提取。
第三十一條公司職員因工作需要借用現金，需填寫(xiě)《借款單》，經(jīng)會(huì )計審核;交財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準簽字后方可借用。并按借款審批程序第二條執行。超過(guò)還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。
第三十二條符合本規定第二十五條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷(xiāo)或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會(huì )計審核，財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準后由出納支付現金。
第三十三條發(fā)票及報銷(xiāo)單經(jīng)總經(jīng)理批準后，由會(huì )計審核，經(jīng)手人簽字，金額數量無(wú)誤，填制記帳憑證。
第三十四條工資由財務(wù)人員依據行政辦公室及各部門(mén)每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表，交主管副總經(jīng)理審核，財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字，財務(wù)人員按時(shí)提款，當月發(fā)放工資，填制記帳憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理。
第三十五條差旅費及各種補助單(包括領(lǐng)款單)，由部門(mén)經(jīng)理簽字，會(huì )計審核時(shí)間、天數無(wú)誤并報財務(wù)經(jīng)理復核后，送總經(jīng)理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會(huì )計核算手續。
第三十六條無(wú)論何種匯款，財務(wù)人員都須審核《匯款通知單》，分別由經(jīng)手人、部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字。會(huì )計審核有關(guān)憑證。
第三十七條出納人員應當建立健全現金、銀行存款帳目，逐筆記載現金、銀行款項支付。帳目應當日清月結，每日結算，帳款相符。
第六章會(huì )計檔案管理
第三十八條凡是本公司的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表、會(huì )計文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應歸檔。
第三十九條會(huì )計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會(huì )計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管)，由財務(wù)經(jīng)理指定專(zhuān)人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。
第四十條會(huì )計報表應分月、季、年報、按時(shí)歸檔，由財務(wù)經(jīng)理指定專(zhuān)人保管，并分類(lèi)填制目錄。第四十一條會(huì )計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會(huì )計檔案，須經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準。
第七章處罰辦法
第四十二條出現下列情況之一的，對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1—3倍：
(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的;
(二)用不符合財務(wù)會(huì )計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的;
(三)未經(jīng)批準，擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的;
(四)利用帳戶(hù)替其他單位和個(gè)人套取現金的;
(五)未經(jīng)批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的;
(六)保留帳外款項或將公司款項以財務(wù)人員個(gè)人儲蓄方式存入銀行的;
(七)違反本規定條款認定應予處罰的。
第四十三條出現下列情況之一的，財務(wù)人員應予解聘。
(一)違反財務(wù)制度，造成財務(wù)工作嚴重混亂的;
(二)拒絕提供或提供虛假的會(huì )計憑證、帳表、文件資料的;
(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿的;
(四)利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的;
(五)弄虛作假、營(yíng)私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的;
(六)在工作范圍內發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;
(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。
第八章附則
(一)財務(wù)負責人工作責任制度
(二)出納作業(yè)處理準則
(三)會(huì )計核算基礎工作規范
(四)借款及各項費用開(kāi)支標準審批程序
(五)其他有待補充完善的財務(wù)管理制度
第四十四條本規定由公司財務(wù)部負責解釋。
第四十五條本規定自發(fā)布之日起生效試行。
鑄造廠(chǎng)規章制度 13
一、目的
為了預防鑄造公司鐵水運輸過(guò)程中的鐵水噴濺、火災或交通事故的發(fā)生，保障人員生命及財產(chǎn)安全，特制定本規定。
二、職責分工
鑄造公司鐵水運輸的協(xié)調工作，由生產(chǎn)科具體負責，并對鐵水運輸過(guò)程進(jìn)行跟蹤，有權力和義務(wù)制止違章行為。
綜合科負責監督和檢查各類(lèi)安全制度的執行情況，建立不可承受風(fēng)險臺賬，將鐵水運輸列為三級不可承受風(fēng)險，并執行四級監控。
車(chē)間負責制定鐵水裝卸過(guò)程安全管理規定，執行起重設備和鐵水包的日常安全檢查制度和要求，定期檢查崗位人員執行情況。
崗位人員，按照規定認真檢查起重設備、吊具和鐵水包，如實(shí)記錄檢查情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
三、鐵水運輸作業(yè)規定
1、嚴禁司機酒后駕車(chē)。
2、汽運公司應明確專(zhuān)人操作運輸鐵水的車(chē)輛，嚴禁無(wú)證駕駛。
3、每次出車(chē)前，駕駛員必須對車(chē)輛和鐵水包進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)解決，否則不得使用。車(chē)輛儲物箱內嚴禁放置易燃、易爆等危險物品。
4、鑄造公司明確專(zhuān)人對鐵水包進(jìn)行定期檢查和維護保養，做到每包鐵水均測量包壁溫度，在包壁四周不同部位測量，并認真填寫(xiě)《鐵水包安全檢查表》。
5、鐵水裝入量應嚴格控制，液面距離包沿不得低于30cm，鐵水過(guò)滿(mǎn)，未采取有效的預防控制措施不得啟動(dòng)車(chē)輛。
6、駕駛員必須在關(guān)好車(chē)門(mén)后，才能開(kāi)始行駛，起步前系好安全帶，離開(kāi)車(chē)輛時(shí)必須從點(diǎn)火開(kāi)關(guān)上取下鑰匙。
7、要在車(chē)輛停止狀態(tài)下預熱發(fā)動(dòng)機，避免頻繁和劇烈加速，適時(shí)換檔，每檔發(fā)動(dòng)機轉速不超過(guò)該檔最高轉速的三分之二。
8、駕駛員應隨時(shí)注意車(chē)速，并與前方車(chē)輛保持足夠的安全車(chē)距，鐵水運輸的車(chē)輛在廠(chǎng)區外道路上行使速度不得超過(guò)20公里/小時(shí)，在鑄造廠(chǎng)區內行使速度不得超過(guò)5公里/小時(shí)。
9、車(chē)輛運行，嚴禁搭載無(wú)關(guān)人員和貨物，車(chē)上人員嚴禁吸煙，運行中的車(chē)輛駕駛員禁止接打電話(huà)。
10、鐵水運輸中遇路邊有行人時(shí)，與行人之間距離不得低于1.5米，必要時(shí)停車(chē)避讓行人。
11、行車(chē)時(shí)，必須選擇平坦、寬闊的路面，嚴禁從積水、坑洼或者不明路況的道路上行駛。
12、駕駛員在裝卸鐵水作業(yè)進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)離開(kāi)駕駛室時(shí)，必須將勞保用品穿戴整齊，并服從生產(chǎn)調度的指揮，按規定行車(chē)和泊車(chē)。
13、鐵水的裝卸作業(yè)必須輕裝輕卸，嚴禁擦碰、撞擊、重壓、斜置或歪拉斜吊。無(wú)關(guān)人員嚴禁接近鐵水包。
14、因故不能及時(shí)裝卸時(shí)，在待裝卸期間當班調度和隨車(chē)人員應負責看管車(chē)輛和所裝鐵水，隨時(shí)保持溝通，危及安全時(shí)應立即向廠(chǎng)部匯報，情況嚴重時(shí)應報請公司安環(huán)部。
15、鑄造公司應明確專(zhuān)人操作起重設備吊運鐵水，設專(zhuān)人指揮，明確信號。行車(chē)工必須嚴格按照《起重設備安全檢查表》定期檢查行車(chē)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，嚴禁帶病作業(yè)，確保行車(chē)和吊具安全可靠。
16、鐵水運輸駕駛員除遵守上述安全規定之外，還需遵守汽車(chē)駕駛員的.安全操作規程和轉運車(chē)輛管理制度。
四、突發(fā)事故應急處置措施
(1)當鐵水運輸過(guò)程中因故發(fā)生事故時(shí)，當事人必須立即上報綜合科及廠(chǎng)領(lǐng)導。各級相關(guān)負責人收到信息都應快迅到達事故現場(chǎng)。
(2)生產(chǎn)科負責組織人員疏散、轉移至安全地帶，確保職工生命安全;根據現場(chǎng)事態(tài)發(fā)展情況，展開(kāi)相關(guān)救援工作。
(3)若事故造成相鄰建筑物著(zhù)火時(shí)，立即組織人員進(jìn)行撲救，必要時(shí)迅速聯(lián)系保衛部，請求援助。
(4)鐵水在轉運過(guò)程中，鐵水包出現有破損、滲漏等現象，在未經(jīng)改裝和采取其他安全措施之前，引起燃燒或爆炸現象，駕駛員應立即采取自救，并向總調報告，報請總調派遣叉車(chē)卸下鐵水包。情況危急時(shí)向保衛部報告，請求援助，以防事故擴大。
(5)當鐵水表面結殼，可用中頻爐內高溫鐵水沖開(kāi)，嚴禁隨意翻轉鐵水包或人工搗戳，避免意外事故發(fā)生。
(6)當發(fā)生人員傷害事故，應立即送往信鋼醫院進(jìn)行救護。
五、現場(chǎng)指揮要求
1、從事鐵水吊運的起重設備操作工必須持證上崗，并經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓方可。
2、指揮人員必須是經(jīng)車(chē)間主任指定的爐長(cháng)、班長(cháng)或調度，其他人員不得指揮吊運鐵水(緊急情況除外)，嚴禁多人指揮。
3、統一使用對講機指揮，操作者和指揮者分別佩戴1部對講機，頻道一致。指揮時(shí)，必須先喊出操作者名字或行車(chē)代號，再發(fā)出操作指令，否則操作者不得啟動(dòng)行車(chē)任何機構。
4、操作者未聽(tīng)清指揮口令，嚴禁啟動(dòng)行車(chē)。
5、啟動(dòng)行車(chē)必須鳴鈴警示，并嚴格遵守《行車(chē)工安全操作規程》。
六、考核與獎懲
1、違章指揮、違章操作或違反本規定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證，給予責任人100-500元的考核/次，造成事故者，經(jīng)鑄造公司安委會(huì )研究決定給予重罰。
2、由于安全檢查不到位導致鐵水運輸中發(fā)生漏包或穿包事故者，對相關(guān)責任人的考核，由鑄造公司安委會(huì )視情況研究決定。
3、崗位人員，未按照規定檢查鐵水包或未及時(shí)記錄、記錄與實(shí)際情況不符者考核責任人50-100元/次。
4、各類(lèi)臺賬和記錄，未按規定保存或使用完后不及時(shí)上交更換，分別考核責任班組長(cháng)及以上人員200元/次。
5、發(fā)生事故后，對因組織救援不力而導致事態(tài)擴大者，將視情況考核責任人。
6、對安全檢查仔細認真，及時(shí)發(fā)現隱患并上報者，視情況給予50-300元的獎勵/次。
7、發(fā)生事故后，由于指揮得力控制了事態(tài)，并避免人員傷亡或挽回財產(chǎn)損失的有功人員，經(jīng)鑄造公司安委會(huì )研究決定給予重獎。
本規定自下發(fā)之日起實(shí)施。本規定解釋權歸東信鑄造公司。
鑄造廠(chǎng)規章制度 14
為了積極配合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展，增強員工責任心，提高員工安全、質(zhì)量意識以及遵守各項管理制度的自覺(jué)性，結合車(chē)間實(shí)際情況，特制定車(chē)間生產(chǎn)管理制度：
一、車(chē)間要認真貫徹落實(shí)執行公司下達的各項生產(chǎn)計劃指令任務(wù)，當接到生產(chǎn)計劃時(shí)應盡快組織有關(guān)人員研究和制定作業(yè)計劃，做好生產(chǎn)前的技術(shù)、工藝、工裝、生產(chǎn)物資等方面的`準備工作。
二、車(chē)間按圖紙技術(shù)要求編制生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量標準，完成生產(chǎn)數量和完成任務(wù)的日期，下發(fā)給生產(chǎn)班組。
三、生產(chǎn)班組接到車(chē)間下達的生產(chǎn)指令，應認真組織實(shí)施，不得以任何理由拒絕接受生產(chǎn)任務(wù)，確保按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過(guò)程中特別要注意產(chǎn)品質(zhì)量，加強首檢和自檢工作，不能因生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題拖延交貨日期。
四、為確保生產(chǎn)任務(wù)完成，車(chē)間加強勞力調配和出勤管理，在生產(chǎn)繁忙時(shí)，員工非急事不得請假，凡不經(jīng)批假擅自離崗者按曠工處理，每天罰款50元，三天以上給予停工處理。
五、各生產(chǎn)工序完成任務(wù)后，要及時(shí)認真交檢，不合格產(chǎn)品一律不準走入下序和入庫，入庫時(shí)要記帳清楚。
六、各帶班班長(cháng)要認真負責，除帶領(lǐng)班內員工搞好安全生產(chǎn)外，還要引導、督促大家端正工作態(tài)度、轉變思想、搞好團結，發(fā)現工作安排不到位或完成不到位以及出現失職現象的，罰款50元，情節嚴重的給予停工處理。
七、員工之間要團結協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感，不說(shuō)對公司不利的話(huà)，不做對車(chē)間不利的事。凡發(fā)現吵架、打架、造謠、詆毀他人等現象罰款50元，情節嚴重者給予停工處理。
鑄造廠(chǎng)規章制度 15
一 、總則
1、 為了加強鑄造廠(chǎng)的安全管理，維護鑄造廠(chǎng)的生產(chǎn)秩序，保障國家、集體、個(gè)人的生命財產(chǎn)安全，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。根據國家有關(guān)法律法規，結合本廠(chǎng)實(shí)際情況，特制定本細則。
2、鑄造廠(chǎng)所有職工要認真學(xué)習黨的方針、政策、法律、法規和有關(guān)技術(shù)規范，堅持黨的基本路線(xiàn)，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為確保鑄造廠(chǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成公司下達的各項指標的完成而努力。
3、實(shí)行安全管理領(lǐng)導負責制和安全生產(chǎn)崗位責任制，堅持綜合治理與專(zhuān)項治理相結合，全面治理與崗位治理相結合。增強全體職工的安全生產(chǎn)意識，使安全生產(chǎn)工作制度化、規范化、群眾化，使全體職工能夠認真履行職責，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，保障在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，嚴格遵守本細則。
二、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制的概念:安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)單位崗位責任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規章制度的核心。安全生產(chǎn)責任制的實(shí)質(zhì)是"安全生產(chǎn)，人人有責"。安全生產(chǎn)責任制的核心是切實(shí)加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，建立起以領(lǐng)導為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產(chǎn)責任制要求領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。
三、教育制度
1、三級安全教育制度
新入廠(chǎng)人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓、實(shí)習、外單位調入本廠(chǎng)人員等），均須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)級、車(chē)間、班組三級安全教育。
每一級的教育時(shí)間，均應按國家安全生產(chǎn)法的規定執行。
2、日常教育制度
各級領(lǐng)導和各班組要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀(guān)念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。
3、特殊教育制度
特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規定的期限組織復審。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育，吸取事故的'教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)責任制度
1. 做好本崗位的安全工作，遵守各項安全規章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人不違章作業(yè)。
2. 要熟知本工種技術(shù)操作規程，在操作中，應堅守崗位，嚴禁酒后操作。
3. 加強設備維修，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所整潔，搞好文明生產(chǎn)，正確使用、妥善保護各種防護用品和操作工具。
4. 根據工藝要求精心操作，各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠，正確分析、判斷，發(fā)現異常及時(shí)處理。
5. 機械設備操作人員，工作前要進(jìn)行設備檢查，嚴禁帶病運轉，電工每天上班前要對現場(chǎng)用電進(jìn)行檢查。
6. 有權拒絕違章作業(yè)的指令。
五、消防安全管理制度
1、貫徹“預防為主，防消結合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火、防爆和救災技術(shù)，實(shí)行目標管理。
2、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災、爆炸危險的生產(chǎn)、使用過(guò)程及其相關(guān)的設備，進(jìn)行嚴格管理。
3、公司內部設置的固定式消防設施要設專(zhuān)人管理，并制定操作規程和管理制度，定期進(jìn)行試運行。
4、消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點(diǎn)、定型號和用量、定專(zhuān)人維護管理），不準挪作它用。
5、發(fā)生火災時(shí)，現場(chǎng)人員應立即滅火并向消防隊和廠(chǎng)總調度報警并說(shuō)明著(zhù)火物質(zhì)，同時(shí)派人到路口接應消防車(chē)，指明引車(chē)路線(xiàn)和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合進(jìn)行滅火，并維持好現場(chǎng)秩序。
6、執行公司規章《關(guān)于在公司中禁止吸煙的決定》
六、個(gè)人防護措施制度
1、配備專(zhuān)用的勞動(dòng)防護用品，專(zhuān)人保管，定期檢查，保持完好。
2、嚴禁直接接觸劇毒物品，不準在生產(chǎn)、使用場(chǎng)所飲食。
3、正確穿戴勞動(dòng)防護用品，作業(yè)場(chǎng)所必須穿戴勞動(dòng)防護用品。
七、安全檢查制度
1、安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現和查明各種危險的隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實(shí)施；制止違章指揮、違章作業(yè)。
2、安全檢查活動(dòng)，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并制訂《安全檢查記錄表》。
3、必須建立由領(lǐng)導負責和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時(shí)總結經(jīng)驗。
4、綜合檢查分廠(chǎng)、工段、班組三級，分別由主管廠(chǎng)長(cháng)、段長(cháng)、班組長(cháng)組織有關(guān)人員進(jìn)行以查思想、查管理、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。
5、季節性檢查組織人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進(jìn)行預防性季節檢查。
鑄造廠(chǎng)規章制度 16
1、為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本制度。
2、各單位主管在員工進(jìn)廠(chǎng)前一定要強調安全操作規程及注意事項，避免意外事故發(fā)生。
3、未經(jīng)允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。
4、嚴禁亂動(dòng)電閘電線(xiàn)，工作時(shí)出現故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。
5、工作時(shí)，必須穿戴好勞動(dòng)保護用品。
6、不準穿拖鞋、裙子上班。
7、機器設備使用人員要注意設備的運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)停機匯報有關(guān)領(lǐng)導或通知維修部門(mén)進(jìn)行維修。
8、設備主管要經(jīng)常到車(chē)間巡視，發(fā)現設備運轉異�；蚵╇�、漏水、漏氣現象要及時(shí)進(jìn)行維修、上報。
9、因違章操作造成的人身傷害，其醫療費用由本人承擔，公司不予報銷(xiāo)。
10、車(chē)床工、鉆床工不準戴線(xiàn)手套、披長(cháng)發(fā)工作。
11、機電維修人員在維修機械設備和電力設施時(shí)需切斷電源，并在電源開(kāi)關(guān)處懸掛“禁止合閘”“禁止開(kāi)車(chē)”等警示標志。
12、每周由管理部不定時(shí)的抽查
1-2次各車(chē)間的職工勞動(dòng)防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產(chǎn)問(wèn)題；每周一公司固定的組織所有管理人員對全公司進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查。
12.1檢查存在的.安全隱患問(wèn)題根據情況每項罰款5—20元，由管理部在一個(gè)工作日內進(jìn)行匯總下發(fā)到相關(guān)部門(mén)，由部門(mén)在一個(gè)工作日落實(shí)到責任人上報管理部，由管理部張貼通告并上報財務(wù)。
12.2安全隱患需要限期整改的，由管理部下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門(mén)限期整改，期限一到由職責部門(mén)進(jìn)行復查，整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據存在的問(wèn)題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5—10元。
13、本制度自公布之日起執行。
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