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物業(yè)保潔管理制度

時(shí)間:2023-09-28 12:08:10 制度 我要投稿

物業(yè)保潔管理制度優(yōu)秀(15篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編收集整理的物業(yè)保潔管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)保潔管理制度優(yōu)秀(15篇)

物業(yè)保潔管理制度1

  清潔管理概述

  在物業(yè)區域中,整潔及其所帶來(lái)的舒適和優(yōu)美,是一個(gè)十分重要的評價(jià)指標。它具有視覺(jué)上的直觀(guān)性,會(huì )由此直接帶來(lái)心理上的舒適感與美感,因而成為物業(yè)區域(樓)文明的一象征和服務(wù)水平的重要標志。整潔的物業(yè)區域環(huán)境需要常規性的保潔管理服務(wù)來(lái)保證。

  清潔管理的涵義和原則

  清潔管理的`涵義

 。ㄒ唬┍嵐芾,是指物業(yè)管理公司通過(guò)宣傳教育、監督治理和日常清潔工作,保護物業(yè)區域環(huán)境,防治環(huán)境污染,定時(shí)、定點(diǎn)、定人進(jìn)行生活垃圾的分類(lèi)收集、處理和清運。通過(guò)清、掃、擦、拭、抹等專(zhuān)業(yè)性操作,維護轄區所有公地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高環(huán)境效益。

 。ǘ┍嵐芾淼闹匦,是防治“臟亂差”!芭K亂差”具有多發(fā)性、傳染性和頑固性。例如,隨手亂扔各種垃圾、樓上拋物、亂堆物品堵塞公走道、隨意排放污水廢氣、隨地吐痰和大小便,以及亂涂、亂畫(huà)、亂搭、亂建、亂張貼等等,很可能發(fā)生在某些業(yè)戶(hù)身上,所以不可掉以輕心。業(yè)戶(hù)整體素質(zhì)的提高,需要物業(yè)管理公司員工通過(guò)宣傳教育、監督治理和日常清潔工作,作出堅持不懈的努力,否則就可能因“臟亂差”而使物業(yè)區域(樓)面目全非,從而與物業(yè)管理的宗旨相悖。

  清潔管理的原則

 。ㄒ唬⿸叻澜Y合,以防為主

  在保潔管理工作中,“掃”當然很重要,就好像每天洗臉一樣,但是工作的重點(diǎn)并不是“掃”,而是“防”,即通過(guò)管理,糾正業(yè)戶(hù)不衛生的習慣,防止“臟亂差”現象的發(fā)生。因為優(yōu)良的物業(yè)區域環(huán)境的造就,是管理者與被管理者相互作用的結果,也是管理標準與業(yè)戶(hù)素質(zhì)不斷調適的過(guò)程。當業(yè)戶(hù)養成良好的衛生習慣時(shí),才能真正搞好環(huán)境整潔。物業(yè)管理公司會(huì )同社區組織引導業(yè)戶(hù)積極參與建設,從業(yè)戶(hù)的基本素質(zhì)、基本行為規范抓起,其突破口,就是提高業(yè)戶(hù)的環(huán)境整潔意識,大力糾正各種不衛生的習慣。

 。ǘ﹫谭ū貒,直接監督

  保潔管理有關(guān)的法律法規,已經(jīng)出臺的主要有《中華人民共和國環(huán)境保護法》、建設部頒發(fā)的《城市生活垃圾管理辦法》、《城市新建住宅小區管理辦法》,以及各地頒布的管理實(shí)施細則。物業(yè)管理公司可根據法律法規的有關(guān)條文和專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理的要求,制定物業(yè)區域的保潔管理規定。這些法規和“準法規”規范了服務(wù)者和被服務(wù)者必須遵循的行為準則。物業(yè)管理公司必須做到執法必嚴,直接監督,遇到有損物業(yè)區域環(huán)境的行為,應對犯規者進(jìn)行耐心教育和嚴格處罰,決不因人而異。

  保潔的管理

  保潔的范圍

  公地方的保潔

  這是指物業(yè)區域內,樓宇前后左右的公地方,包括道路、廣場(chǎng)、空地、綠地等的清掃保潔。

  用部位的保潔

  這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的用部位,包括樓梯、走道、電梯間、大廳、平臺等的清掃保潔。

  生活垃圾的處理

  這是指日常生活垃圾(包括裝修垃圾)的分類(lèi)收集、處理和清運。要求和督促業(yè)戶(hù)按規定的地點(diǎn)、時(shí)間和要求,將日常垃圾倒入專(zhuān)用容器或者指定的垃圾收集點(diǎn),不得擅自亂倒。,

物業(yè)保潔管理制度2

  儀容儀表:

  1。工作時(shí)間內一律按照公司內務(wù)管理規定執行,著(zhù)本崗位規定制服及相關(guān)飾物、胸牌,不可擅自改變制服的.穿著(zhù)形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整,無(wú)明顯污跡、破損。正確佩戴工牌。

  2。保持個(gè)人衛生清潔,并盡量統一穿著(zhù)深色平底布鞋。

  3。對講機統一佩帶在身體右側腰帶上,對講時(shí)統一用左手持對講機。

  工具:

  1。保潔、綠化工具應放置在規定位置,并擺放整齊。

  2。在樓道內等區域進(jìn)行清潔服務(wù)時(shí),應放置或懸掛“此區域正在清潔中”的標識,以知會(huì )相關(guān)人員。

  遇到客戶(hù):

  1。在保潔過(guò)程中,如遇客戶(hù)迎面而來(lái),應暫時(shí)停止清潔,主動(dòng)讓路,并向客戶(hù)點(diǎn)頭問(wèn)好。

  2。保潔時(shí)遇到客戶(hù)詢(xún)問(wèn)問(wèn)題,要立刻停止工作,耐心仔細地回答客戶(hù)提問(wèn)。

  3。不大聲說(shuō)話(huà)、聊天。

  綠化管理員項目規范禮儀禮節:儀容儀表工作時(shí)間按崗位規定統一著(zhù)工裝,佩帶工牌。服務(wù)態(tài)度態(tài)度和藹可親,舉止端莊,談吐文雅,主動(dòng)熱情,周到優(yōu)質(zhì),禮貌待人。

  澆灌水:

  1。澆灌水時(shí),擺放相關(guān)標識,以提醒顧客。

  2。路上不能留有積水,以免影響顧客行走。

  3。節約用水。

  4。有業(yè)主路過(guò),及時(shí)停止工作讓路,并可點(diǎn)頭致意或問(wèn)好。

  施肥、除蟲(chóng)害:

  1。灑藥時(shí)要擺放消殺標識。

  2。不使用有強烈氣味或臭味的用料。

  3。有客戶(hù)經(jīng)過(guò),要停止工作。

  4。藥水不能遺留在馬路或者葉片上,如有遺留,需及時(shí)清掃干凈。

  5。噴灑藥水時(shí),須佩帶口罩。如藥水有氣味,須向業(yè)主作好相關(guān)解釋工作,說(shuō)明是沒(méi)有毒性的藥物。

  6。不在炎熱的時(shí)候噴灑藥水。

  修剪和除草:

  1。準備和檢查使用設備能正常使用,避免有漏油等情況發(fā)生。

  2。及時(shí)清除綠化垃圾,不能擺放在在路邊影響景觀(guān)顧客方便。

  3。節假日及中午休息時(shí)間不能進(jìn)行操作,以免影響顧客休息。

  4。有客戶(hù)經(jīng)過(guò),要停止工作。

物業(yè)保潔管理制度3

  一、崗位職責

  1、負責全廠(chǎng)綠化區的花木澆水、施肥、除草、修剪、養護、培土等管理工作。

  2、負責廠(chǎng)房大廳、展示柜、接待室、辦公區的清潔工作。

  4、負責廠(chǎng)區主要通道,分支道路,籃球場(chǎng)及周?chē)、食堂外圍及衛生間,廠(chǎng)區所屬排水溝,綠化地的衛生保潔工作。

  5、負責宿舍一至三樓踏步、平臺、走道、樓梯扶手的衛生保潔工作。

  6、負責三樓接待房的衛生保潔,床上用品清洗工作。

  二、工作標準及要求

  1、每天對廠(chǎng)房大廳、辦公區全進(jìn)行全范圍清掃兩次,分別為早晚各一次。早上必須在8:20前完成,下午為17:30開(kāi)始。上班時(shí)間堅持做到隨時(shí)清掃持續維護,特殊情況下由綜管辦安排的工作必須及時(shí)完成。

  2、精心種植,養護花木、草坪,增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。

  3、草坪、花木應保持美觀(guān),整潔,花草修剪整齊美觀(guān),確;ú轃o(wú)枯萎,無(wú)積塵,無(wú)損毀,出現問(wèn)題的要及時(shí)修復、補栽,保持成活率。

  4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時(shí)勸阻,對不聽(tīng)勸阻的要及時(shí)上報綜管辦。

  5、保持綠化地無(wú)枯枝、干葉、雜草、雜物,無(wú)煙蒂,無(wú)其它非綠地裝飾品的放置,確保綠化地美觀(guān)整潔。

  6、保持籃球場(chǎng)及周?chē),廠(chǎng)區主要通道、分支道路干凈整潔,無(wú)煙蒂、痰漬、紙屑等雜物,保持廠(chǎng)區所有排水溝無(wú)雜物堆積。

  7、隨時(shí)清掃運輸車(chē)輛撒、漏的各種雜物,發(fā)現亂扔、亂倒現象應及時(shí)制止,不聽(tīng)勸阻的`及時(shí)上報綜管辦。

  8、清潔公共衛生間,無(wú)雜物,不堵塞,要求潔凈無(wú)污漬。

  9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。

  10、服從安排,排受工作檢查,執行八小時(shí)工作制,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  11、完成領(lǐng)導交待的其它工作事項。

物業(yè)保潔管理制度4

  第一章清潔管理概述

  在物業(yè)區域中,整潔及其所帶來(lái)的舒適和優(yōu)美,是一個(gè)十分重要的評價(jià)指標。它具有視覺(jué)上的直觀(guān)性,會(huì )由此直接帶來(lái)心理上的舒適感與美感,因而成為物業(yè)區域(樓)文明的第一象征和服務(wù)水平的重要標志。整潔的物業(yè)區域環(huán)境需要常規性的保潔管理服務(wù)來(lái)保證。

  第一節清潔管理的涵義和原則

  第一條清潔管理的涵義

 。ㄒ唬┍嵐芾,是指物業(yè)管理公司通過(guò)宣傳教育、監督治理和日常清潔工作,保護物業(yè)區域環(huán)境,防治環(huán)境污染,定時(shí)、定點(diǎn)、定人進(jìn)行生活垃圾的分類(lèi)收集、處理和清運。通過(guò)清、掃、擦、拭、抹等專(zhuān)業(yè)性操作,維護轄區所有公共地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高環(huán)境效益。

 。ǘ┍嵐芾淼闹匦,是防治“臟亂差”!芭K亂差”具有多發(fā)性、傳染性和頑固性。例如,隨手亂扔各種垃圾、樓上拋物、亂堆物品堵塞公共走道、隨意排放污水廢氣、隨地吐痰和大小便,以及亂涂、亂畫(huà)、亂搭、亂建、亂張貼等等,很可能發(fā)生在某些業(yè)戶(hù)身上,所以不可掉以輕心。業(yè)戶(hù)整體素質(zhì)的提高,需要物業(yè)管理公司員工通過(guò)宣傳教育、監督治理和日常清潔工作,作出堅持不懈的努力,否則就可能因“臟亂差”而使物業(yè)區域(樓)面目全非,從而與物業(yè)管理的宗旨相悖。

  第二條清潔管理的原則

 。ㄒ唬⿸叻澜Y合,以防為主

  在保潔管理工作中,“掃”當然很重要,就好像每天洗臉一樣,但是工作的重點(diǎn)并不是“掃”,而是“防”,即通過(guò)管理,糾正業(yè)戶(hù)不衛生的習慣,防止“臟亂差”現象的發(fā)生。因為優(yōu)良的物業(yè)區域環(huán)境的造就,是管理者與被管理者相互作用的結果,也是管理標準與業(yè)戶(hù)素質(zhì)不斷調適的過(guò)程。當業(yè)戶(hù)養成良好的衛生習慣時(shí),才能真正搞好環(huán)境整潔。物業(yè)管理公司會(huì )同社區組織引導業(yè)戶(hù)積極參與社會(huì )主義精神文明建設,從業(yè)戶(hù)的基本素質(zhì)、基本行為規范抓起,其突破口,就是提高業(yè)戶(hù)的環(huán)境整潔意識,大力糾正各種不衛生的習慣。

 。ǘ﹫谭ū貒,直接監督

  保潔管理有關(guān)的法律法規,已經(jīng)出臺的主要有《中華人民共和國環(huán)境保護法》、建設部頒發(fā)的《城市生活垃圾管理辦法》、《城市新建住宅小區管理辦法》,以及各地頒布的管理實(shí)施細則。物業(yè)管理公司可根據法律法規的有關(guān)條文和專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理的要求,制定物業(yè)區域的保潔管理規定。這些法規和“準法規”規范了服務(wù)者和被服務(wù)者必須遵循的行為準則。物業(yè)管理公司必須做到執法必嚴,直接監督,遇到有損物業(yè)區域環(huán)境的行為,應對犯規者進(jìn)行耐心教育和嚴格處罰,決不因人而異。

  第二章保潔的管理

  第一節保潔的范圍

  第三條公共地方的保潔

  這是指物業(yè)區域內,樓宇前后左右的公共地方,包括道路、廣場(chǎng)、空地、綠地等的清掃保潔。

  第四條共用部位的保潔

  這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位,包括樓梯、走道、電梯間、大廳、平臺等的清掃保潔。

  第五條生活垃圾的處理

  這是指日常生活垃圾(包括裝修垃圾)的分類(lèi)收集、處理和清運。要求和督促業(yè)戶(hù)按規定的地點(diǎn)、時(shí)間和要求,將日常垃圾倒入專(zhuān)用容器或者指定的垃圾收集點(diǎn),不得擅自亂倒。

  第二節清潔管理的制度

  第六條明確要求

  日常垃圾處理專(zhuān)人負責、日產(chǎn)日清,定點(diǎn)傾倒、分類(lèi)傾倒,定時(shí)收集、定時(shí)清運,按照規定的工作流程,履行保潔的崗位職責等。

  第七條規定標準

  保潔的標準是“五無(wú)”,即無(wú)裸露垃圾,無(wú)垃圾死角,無(wú)明顯積塵積垢,無(wú)蚊蠅蟲(chóng)孳生地,無(wú)“臟亂差”頑疾。爭創(chuàng )標準:一是每天普掃二遍,每日保潔;二是達到“六不”、“六凈”標準,即不見(jiàn)積水,不見(jiàn)積土,不見(jiàn)雜物,不漏收堆,不亂倒垃圾和不見(jiàn)人畜糞;路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹(shù)坑墻根凈和廢物箱凈。

  第三節計劃安排

  第八條保潔部每日、每周、每月、每季至每年的工作計劃安排例如:

  時(shí)間按排清潔范圍清潔要求

  每日清潔工作轄區(樓)內道路清掃二次,整天保潔

  轄區(樓)內綠化帶,如草地、花木灌叢、建筑小品等清掃一次

  樓宇電梯間地板拖洗兩次,四周護板清抹一次

  樓宇各層樓梯及走廊清掃一次,樓梯扶手清抹一次

  收集每戶(hù)產(chǎn)生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內的垃圾收集二次,并負責清運至指定地點(diǎn)

  每周清潔工作樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇,可一天拖數層,一周內保證全部拖洗一遍)

  業(yè)戶(hù)信箱清拭一次

  天臺(包括裙房、車(chē)棚)、天井和溝渠清掃一次

  每月清潔工作天花板塵灰和蜘蛛網(wǎng)清除一次

  各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數層,一個(gè)月內保證全部擦拭一次)

  公共走廊及路燈的燈罩清拭一次

  另外樓宇的玻璃幕墻每月或每季擦拭一次

  花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次

  一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次

  第九條定期檢查

  物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的具體內容用記錄報表的'形式固定下來(lái),以便布置工作和進(jìn)行定期檢查。

  第四節清潔管理的具體措施

  第十條保潔管理的具體措施,是指物業(yè)管理公司為了創(chuàng )造整潔、衛生、優(yōu)美、舒適的物業(yè)區域環(huán)境所采取的行之有效的方法和手段。主要有以下四項:

 。ㄒ唬┥罾诸(lèi)袋裝化

  日常生活垃圾統一收集后運至指定地點(diǎn)進(jìn)行無(wú)害化、資源化、減量化處理,從而大大改善環(huán)境的質(zhì)量。

  生活垃圾分類(lèi)袋裝化有利于提高物業(yè)區域的文明程度和環(huán)境質(zhì)量。物業(yè)管理公司應向業(yè)戶(hù)宣傳生活垃圾分類(lèi)袋裝化的優(yōu)越性,要求業(yè)戶(hù)將垃圾裝入相應的專(zhuān)用垃圾袋內,丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點(diǎn),不得隨意亂倒。存放各利生活垃圾的塑料袋應完整不破損,袋口扎緊不撒漏。

 。ǘ┻M(jìn)行超前宣傳教育

  物業(yè)管理公司將在早期介入階段,即“切入點(diǎn)”,如在售房時(shí)、分房時(shí)、入戶(hù)時(shí),對未來(lái)的業(yè)戶(hù)進(jìn)行超前宣傳教育,明確保潔管理的要求,以便收到事倍功半的效果。

 。ㄈ┡鋫浔匾挠布O施

  為了增強清掃保潔工作的有效性,物業(yè)管理公司將配備與之有關(guān)的必要的硬件設施。如在每家每戶(hù)門(mén)前安置了一只相對固定的定制的abs塑料垃圾桶,上面有蓋,按戶(hù)幢配置各種色調,非常美觀(guān),規定業(yè)戶(hù)每日將生活垃圾袋裝后丟入,由清潔工每日清晨定時(shí)收集,用不銹鋼小車(chē)乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。

 。ㄋ模┮婪ㄌ幜P及典型曝光

  對于各種不良的衛生習慣除了進(jìn)行宣傳教育外,采取必要的硬性措施,依法按規定進(jìn)行經(jīng)濟的或行政的處罰。對于極少數屢教不改者,還可以采取典型曝光的方法,在業(yè)主委員會(huì )、居民委員會(huì )和本人單位的配合下,公開(kāi)其不文明行為,以儆效尤。

  第三章清潔管理機構設置及職責劃分

  保潔部設立部門(mén)經(jīng)理(保潔主管)、技術(shù)員、倉庫(保潔設備、工具與物料)保管員和保潔員等。保潔部下設樓宇清潔服務(wù)班、高空外墻清潔班和公共區域清潔班等班組,各班組設領(lǐng)班和若干經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的保潔員。建立起部門(mén)、班組、人員的崗位規范、工作流程、服務(wù)標準和獎懲辦法,做到保潔管理規范化、標準化、制度化。

  第一節清潔工作的重要性

  第十一條清潔是最基本的辦公和生活環(huán)境

  清潔既是工作的需要,也是生活的需要,是用戶(hù)接觸最多的一個(gè)方面。整潔的周?chē)h(huán)境,不僅使人身體健康,而且能使人賞心悅目,提高工作效率。所以,用戶(hù)對清潔看得很重,也往往最挑剔,一旦清潔搞得不好,就會(huì )引起投訴。物業(yè)管理將盡最大努力為用戶(hù)提供一個(gè)整潔的工作和生活環(huán)境,滿(mǎn)足不同用戶(hù)的要求。

  第十二條清潔體現了管理水平

  一般需對管理工作做詳盡的考察之后,才能衡量物業(yè)管理水平的高低。但是,人們往往憑直覺(jué)來(lái)衡量,而在直覺(jué)方面,清潔給人的影響最深刻。對于環(huán)境整潔的物業(yè),用戶(hù)和客人們對管理水平往往給予較高的評價(jià),社會(huì )上用“清潔是美容師”、“清潔是臉面”來(lái)形容清潔工作。

  第十三條清潔是建筑和設備維護保養的需要

  清潔工作在延長(cháng)建筑物和設備使用壽命上起到重要的作用。外墻瓷磚、花崗石如果不經(jīng)常清潔保養,其表面就會(huì )逐漸受到侵蝕;不銹鋼扶手如果不及時(shí)清潔保養,就會(huì )生銹,失去光澤;木質(zhì)地板如果不經(jīng)常清潔、打蠟,就會(huì )變得灰暗毛糙;地毯如果不經(jīng)常清洗,就會(huì )很快變得骯臟不堪等等。調查表明,地毯保養不好只能用1~2年,保養得好可用3~4年;大堂大理石地面一般用7~8年后光澤就不行了,要再進(jìn)行磨光,但保養得好可以增加一半以上使用時(shí)間。因此,應當從建筑物和設備保養的高度、從經(jīng)濟的角度來(lái)認識清潔工作。

  第十四條清潔是一門(mén)技術(shù)

  許多人認為,清潔工作就是掃帚掃掃、抹布抹抹,實(shí)際上,現代清潔工作涉及化學(xué)、物理、機械、電子等學(xué)科的知識。不同的建筑物材料需要使用不同的清潔劑,各種現代化的清潔設備(吸塵器、磨光機、吸水機、洗地毯機等)的操作使用,高層外墻清潔的危險性與復雜性等,使現代清潔工作具有相當程度的技術(shù)性。

  第四章清潔器械和清潔用品

  第一節常用清潔器械

  第十五條清潔器械的使用

  序號名稱(chēng)用途使用方法

  1吸塵器用于地面、墻面和其他平整部位吸灰塵、污物的專(zhuān)用設備是清潔工作中最常用的設備之一。吸塵器啟動(dòng)時(shí)能發(fā)出強勁的抽吸力,使灰塵順著(zhù)氣流被吸進(jìn)機內儲塵艙,達到清潔地面的目的。吸塵器品種很多,按抽吸力大小有普通型和強力型;按適用范圍有吸地面灰塵、吸地毯灰塵、清潔家具污物等不同類(lèi)型;按功能多少有單一吸塵器和吸塵吸水兩

物業(yè)保潔管理制度5

  集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進(jìn)行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本制度。

  一、 保潔員崗位職責:

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。

  2、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個(gè)人的.儀容儀表,樹(shù)立良好形象。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮,在規定時(shí)間內按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

  4、遵守考勤制度,按時(shí)上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時(shí)間不干私活,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  6、清潔過(guò)程若發(fā)現異,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

  7、 妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

  8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

  9、除工作時(shí)間外,可在四樓多功能廳休息。

  10、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  二、保潔員工作區域:

  (一)固定區域:

  1、負責董事長(cháng)室、集團總經(jīng)理、商務(wù)會(huì )館總經(jīng)理、北辰房開(kāi)總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

  2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

  3、負責辦公樓三、四樓衛生間的清掃保潔。

  4、負責四樓會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

  5、負責南側一至五樓及北側一至四樓,樓梯通道的清掃保潔。

  (二)臨時(shí)性區域

  1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

  2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

  3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。

  4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

  (三)分工負責

  1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開(kāi)總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽(yù)證書(shū)柜、三樓走廊、三樓衛生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側一至四樓及一、三樓臨時(shí)性的清掃保潔工作。

  2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛生間、負責南側一至五樓及四樓臨時(shí)性的清掃保潔工作。

  3、保潔共同負責范圍:商務(wù)會(huì )館總經(jīng)理辦公室、董事長(cháng)室、四樓花卉養護、四樓會(huì )議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

  4、分工負責實(shí)行月輪換制,共同負責范圍在輪換時(shí)依然共同負責。

物業(yè)保潔管理制度6

  為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛生環(huán)境清新、整潔,特作以下規定:

  一、工作職責、工作守則及工作時(shí)間:

  1.保潔人員需每日全面、細致的`對衛生區域進(jìn)行打掃、除塵。衛生區域包括:大廈(休閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

  2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認真負責、一絲不茍。

  3、保潔員每天工作時(shí)間為:上午8:00-12:30下午14:00---18:30。

  4、休息日為周六(每月休二天)。

  二、工作制度及標準細則:

  1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長(cháng)指甲;不穿拖鞋上崗。按要求高質(zhì)量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。工作時(shí)間內保證按時(shí)上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話(huà)等)。

  2、愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

  3、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫(huà)),小樓衛生。其中辦公室衛生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。前臺衛生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括:掛畫(huà)、公司牌匾等。

  4、衛生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時(shí)更換。小樓衛生包括:辦公室、走廊(地面、地角線(xiàn))、門(mén)窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時(shí)更換用品)、飲水間等。

  三、公司保潔員薪金獎懲制度,按照人力資源部薪酬制度執行。

物業(yè)保潔管理制度7

  1.根據公司的管理工作目標,負責制定相關(guān)工作程序、制度(規定)及記錄。

  2.負責擬定新接收物業(yè)的清潔、綠化和殺蟲(chóng)工作方案,并主持清潔班組建設的`具體籌備工作。

  3.負責申報清潔/綠化工具、設備、材料等用品并進(jìn)行驗證,以及清潔機械設備的管理工作。

  4.組織人員定期培訓,提高服務(wù)質(zhì)量。

  5.經(jīng)主管領(lǐng)導批準,負責清潔/綠化工作對外談判、簽約事項。

  6.負責處理清潔工作對口業(yè)務(wù)往來(lái)事宜。

  7.全程監督控制各保潔項目的保潔服務(wù),達到體系文件規定標準。

  8.完成本部門(mén)的管理目標:

  對保潔服務(wù)滿(mǎn)意率達96%以上

  新員工入職培訓達99%

  對客投訴處理率達100%

  確保場(chǎng)所工作人員無(wú)重傷以上事故

物業(yè)保潔管理制度8

  為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛生環(huán)境清新、整潔,特作以下規定:

  一、工作職責、工作守則及工作時(shí)間:

  1、保潔主管應盡職盡責、以身作則、嚴格管理、帶領(lǐng)隊伍完成各項工作任務(wù)的.同時(shí),積極配合上級展開(kāi)各項衛生管理工作和完成交辦的其他工作。

  2、保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進(jìn)行打掃、除塵。

  3、嚴格遵守公司規章制度、服從領(lǐng)導指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認真負責、一絲不茍。

  4、保潔員每天工作時(shí)間為:上午7:30―11:30下午12:30---16:30

  二、工作制度及標準細則:

  1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長(cháng)指甲;不穿拖鞋上崗。

  2、按要求高質(zhì)量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。

  3、工作時(shí)間內保證按時(shí)上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品。

  4、愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

  5、按工作職責每日全面清掃責任區。

  其中辦公室衛生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、室內玻璃、欄桿、地面、吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。

  前臺衛生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括:掛畫(huà)、公司牌匾等。

  衛生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時(shí)更換。小樓衛生包括:辦公室、走廊(地面、地角線(xiàn))、門(mén)窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時(shí)更換用品)、飲水間等。

  三、獎懲管理制度

  1、保潔員薪金分為基本工資和績(jì)效獎金。其中基本工資全額內保2500元;全月

  無(wú)遲到、早退、曠工、及其他違章紀錄,并按標準完成工作任務(wù),發(fā)放全額工資;

  2、績(jì)效獎金(獎金為20-80元),按公司制度中規定的相關(guān)工作任務(wù)及標準考核。

  部門(mén)負責人實(shí)行每日檢查,每周抽查。一次未能按照操作標準達標者,將給與當事人口頭警告;三次仍未能達標者,將處以罰款5-20元不等;全月累計未達標次數五次以上者,將予以辭退。

物業(yè)保潔管理制度9

  1、保潔員每天要在員工上班前提前到位,并抓緊時(shí)間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點(diǎn)打掃門(mén)廳、會(huì )議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生,使保潔工作落到實(shí)處。

  2、保潔員要嚴格按操作規范做好日常保潔、定期保潔工作。對門(mén)廳、會(huì )議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生要按保潔內容及標準進(jìn)行清掃,做到隨臟隨掃、無(wú)污跡、無(wú)雜物等,保持環(huán)境清潔。保潔領(lǐng)班要嚴格按保潔內容和標準進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)訂正。

  3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要準時(shí)打掃、清理,衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要準時(shí)擦拭,做到光亮、無(wú)水跡、無(wú)污跡、無(wú)雜物;垃圾袋和手紙簍要準時(shí)傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。

  4、保潔員除日常保潔工作外,每周要對門(mén)廳、會(huì )議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進(jìn)行一次清掃,重點(diǎn)是擦地面、擦窗 臺、窗戶(hù)等。

  5、保潔員要留意節省用電、節省用水。白天視天氣狀況,盡量采納自然光,少開(kāi)衛生間北側的'照明燈和走廊東、西側的照明燈,為單位節省每一度電,節省每一滴水。保潔工作中要愛(ài)惜使用水、電等設施,發(fā)覺(jué)水、電、上下水管道等硬件設施有問(wèn)題時(shí)應準時(shí)向部門(mén)主管報告。

  6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規范和要求,擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門(mén)、燈清洗、金屬件清洗、上光等,仔細做好保潔工作,使大樓有一個(gè)美麗、衛生、清潔的辦公環(huán)境。

物業(yè)保潔管理制度10

  1、樓內保潔

  (1)樓層通道和樓梯臺階每日清潔1次,地面每周濕拖1次。樓道內所有電表箱、配電箱、消防栓箱、暖氣井門(mén)、無(wú)人居住入戶(hù)門(mén)、單元門(mén)、樓梯墻面及扶手、樓梯窗、樓道燈開(kāi)關(guān)等公共設施,均每周清潔1次,無(wú)明顯積塵、污漬、亂貼、亂畫(huà),劃痕,玻璃整潔、透明,目視干凈。電梯轎廂地面、四壁每日清潔1次;

  (2)屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng),通道公共部位無(wú)私占、壘砌、亂停亂放車(chē)輛及堆放雜物;

  (3)踏步無(wú)灰塵、油漬、雜物;

  (4)踢腳線(xiàn)無(wú)塵土,上截面可見(jiàn)實(shí)物本質(zhì);

  (5)門(mén)廳上方不得有妨礙落水的雜物和傷害人身的物品。

  2、環(huán)境及公共部位保潔

  (1)樓體、墻面亂寫(xiě)、亂涂、亂畫(huà)、張貼小廣告、懸掛衣物、雜物,無(wú)私自改變墻體顏色,無(wú)利用墻體做營(yíng)業(yè)性廣告;

  (2)樓房前后、路面每日清掃1次,無(wú)污物、泥巴、油漬、紙屑、果殼、落葉、塑料袋等有礙環(huán)境衛生的雜物,煙頭1平方米內不得多于1個(gè),路面無(wú)妨礙交通的`磚頭石塊等障礙物及損害車(chē)輛行人的危險物品,雨雪天及時(shí)清掃主要道路積水積雪;

  (3)宣傳欄、標識牌、景觀(guān)雕飾、健身設施、路燈桿、信報箱、變電箱每周擦拭1次,上面無(wú)積灰、污跡、亂貼、亂畫(huà),無(wú)小廣告。水景開(kāi)放期內,每2日清潔1次,水面無(wú)明顯漂浮物;

  (4)確保排污系統順暢,污、雨、沙井每月檢查清理1次,井內無(wú)淤泥、磚頭瓦塊等雜物。如因業(yè)主造成堵塞,疏通費用按有關(guān)規定執行;

  (5)區域內禁止飼養家禽寵物,車(chē)庫、儲蓄室嚴禁生火、做飯、堆放易燃易爆腐蝕物品,發(fā)現上述情況要立即組織解決;

  (6)居民生活垃圾實(shí)行袋裝、定點(diǎn)傾倒、日產(chǎn)日清,周?chē)孛鏌o(wú)散落垃圾;垃圾筒外面每周擦拭1次,內面每周清涮1次;建筑垃圾設置臨時(shí)垃圾池,集中存放,定期外運;設有公共衛生間的,每日清潔1次,每月對公共衛生間進(jìn)行消殺;蚊、蠅、蟑螂孳生季節每月消殺1次,滅鼠每半年進(jìn)行1次。

物業(yè)保潔管理制度11

  1.目的`:通過(guò)培訓,使員工了解、熟悉本職崗位職責,掌握各技術(shù)操作,以提高工作效率和質(zhì)量。

  2.適用范圍:各服務(wù)中心新入職及在職保潔員培訓。

  3.職責

  3.1保潔領(lǐng)班負責保潔實(shí)際操作的培訓。

  3.2環(huán)境主管負責監督、檢查和指導保潔培訓工作。

  4.內容:

  4.1上崗培訓:

  4.1.1公司簡(jiǎn)介、職業(yè)道德,服務(wù)意識。

  4.1.2崗位職責,工作紀律,操作規程,標準。

  4.2崗位培訓:

  4.2.1程序文件中之職責、紀律、工作程序、標準。

  4.2.2多項清潔操作規程、實(shí)際操作。

  4.2.3多類(lèi)清潔劑、用品、用具的正確使用。

  4.2.4其它。

  4.3培訓安排與考核:

  4.3.1新員工上崗培訓由領(lǐng)班指導其利用3天時(shí)間自學(xué),然后進(jìn)行口答與實(shí)際操作考核,合格后方能上崗。

  4.3.2培訓時(shí)間由每個(gè)部門(mén)自行擬定,由環(huán)境主管組織進(jìn)行集中崗位培訓、采取講解與實(shí)操相結合,每月進(jìn)行一次考核,考核不合格者,可延長(cháng)一星期作班后加班培訓,延長(cháng)后經(jīng)考核仍不合格者,作辭退處理。

  5.記錄:《每月培訓計劃表》由服務(wù)中心保存1年。

  6.附件:無(wú)

物業(yè)保潔管理制度12

  1、建立考勤管理制度,并嚴格按照此制度執行,病、事假應馬上通知相關(guān)部門(mén),并填寫(xiě)考勤申請表,違反者將按照公司員工手冊中的條例進(jìn)行處罰。

  2、領(lǐng)取交回鑰匙要有簽字,嚴禁將鑰匙轉借給他人,領(lǐng)用人要妥善保管好自己的鑰匙,一旦丟失將受到處罰。

  3、部門(mén)的文檔要有專(zhuān)人負責,文檔要分類(lèi)整理,并保存妥當,由于文檔屬于公司機密要求有專(zhuān)門(mén)的'柜子并上鎖。

  4、要建立設備領(lǐng)用和管理制度,專(zhuān)人負責檢查,保證設備運作良好,并定期做好清潔保養工作。

  5、要建立工具、物料領(lǐng)取發(fā)放制度,工具要求每日用完后保持清潔,并放在妥當的位置,不得任意扔放。

  6、物料的領(lǐng)取要有文字記錄,嚴格按照清潔程序和操作規程使用工具和藥劑。

  7、各班次領(lǐng)班要各負其職,認真巡查和記錄,并對違反操作規程的現象進(jìn)行糾正,要組織員工定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,協(xié)助主管做好部門(mén)管理工作。

  8、主管每天要對管轄的區域進(jìn)行巡視,及時(shí)督導員工按照公司標準化程序進(jìn)行操作,按照清潔標準,對區域進(jìn)行質(zhì)量檢查并有文字記錄。

  9、部門(mén)要有年度、月度工作計劃,并對計劃進(jìn)行落實(shí)和監督,部門(mén)負責人要協(xié)調好部門(mén)之間的關(guān)系,要及時(shí)同下屬進(jìn)行溝通,保證部門(mén)正常的工作,并達到高水平。

  10、要有綠化管理制度,并對租擺公司進(jìn)行管理與控制,保證植物及時(shí)修剪、施肥、無(wú)病蟲(chóng)害。

物業(yè)保潔管理制度13

  為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使美的城小區整體衛生環(huán)境更加清新、整潔,更加滿(mǎn)意于住戶(hù),對本小區保潔人員的工作做如下規定:

  一、保潔員崗位職責

  1、遵守物業(yè)管理公司各項管理制度,統一著(zhù)裝上崗,樹(shù)立良好形象。

  2、服從上級領(lǐng)導安排,按照《衛生管理實(shí)施細則》的各項規章,保證保量地完成本人所分管區域內的保潔工作。

  3、遵守職員紀律,堅守工作崗位,工作時(shí)間不準干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  4、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  5、清潔過(guò)程若發(fā)現異,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

  6、發(fā)現事故隱患和可疑跡象,立即報告上級領(lǐng)導,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。

  7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

  8、虛心接受業(yè)主(住戶(hù))對保潔質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議,不得與其發(fā)生爭執。

  9、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主。

  10、認真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

  二、保潔員安全操作規程

  1、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,確保安全操作。

  2、在超過(guò)1.5米高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。

  3、在使用機器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

  4、不得私自撥動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生故障。

  5、在不會(huì )使用機器時(shí),不得私自開(kāi)動(dòng)機器,以免發(fā)生意外事故。

  6、嚴格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災。

  7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應先服從安全,以安全為重。

  8、室外人員在推垃圾車(chē)、倒垃圾時(shí),應小心操作,以免傷及身體。

  三、員工考核管理辦法

  1、考核原則

  公平公正,獎優(yōu)罰劣,保證工作的正常運行,保障公司的服務(wù)質(zhì)量。

  2、考核內容

 、賱趧(dòng)紀律考評。以《員工守則》中有關(guān)勞動(dòng)紀律的相關(guān)規定為內容進(jìn)行考核評分。

 、诠ぷ髻|(zhì)量檢查。按《員工工作標準》進(jìn)行檢查評分。

 、蹣I(yè)主信息反饋。按業(yè)主反饋情況或業(yè)主表?yè)P、投訴情況進(jìn)行評分。

  3、評分標準

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)紀律考評,總分30分。

 、胚t到、早退,每次扣1分;

 、剖录倜刻炜2分,加扣70元;半天事假扣1分,加扣35元;

 、遣〖倜刻炜1分,加扣30元;半天病假扣0.5分,加扣15元;

 、葧绻っ刻炜5分,加扣100元;半天曠工扣3分,加扣50元;

 、刹恢(zhù)工裝,每次扣1分;著(zhù)裝不合格,每次扣0.5分;

 、使ぷ鲿r(shí)間離崗、竄崗的,每次扣1分;

 、斯ぷ鲿r(shí)間存在會(huì )客、吃零食、吸煙、飲酒等與工作無(wú)關(guān)行為,每次扣1分;

 、坦ぷ鲿r(shí)間存在大聲喧嘩、打鬧、吵架、斗毆等有損公司形象行為的,每次視情節輕重扣3至5分;

 、筒閷(shí)向業(yè)主索要物品或小費的,每次扣5分;

 、尾环䦶念I(lǐng)導指揮,每次扣5分;

 。ǘ┕ぷ髻|(zhì)量檢查,總分60分。

  公司按照《各崗位工作檢查標準》對各位員工的工作進(jìn)行定期檢查,每位員工的每月平均得分乘以60%即為該項得分。

 。ㄈI(yè)主信息反饋,標準得分10分。

  公司以調查問(wèn)卷、上門(mén)走訪(fǎng)等方式收集業(yè)主對我方服務(wù)的滿(mǎn)意程度,并收集相關(guān)意見(jiàn)以改進(jìn)我方工作。

  1、按客戶(hù)的'反饋結果,各員工的得分分別為:

  滿(mǎn)意度分數

  滿(mǎn)意10

  基本滿(mǎn)意8

  合格6

  不滿(mǎn)意0

  2、如員工受到業(yè)主投訴的,當月該員工該項得分為0分;

  3、如員工受到業(yè)主表?yè)P的,當月該員工該項得分加5分;

  每位員工每月考核得分為95分的,按該員工月工資標準全額發(fā)放工資;考核得分較95分每高1分,獎勵50元;考核得分較95分每低1分,扣發(fā)50元;

  四、員工工資及離職管理

  1、工資標準

  保潔員薪金分為基本工資和浮動(dòng)工資,其中基本月工資全額:女1700元;男1800元,全月無(wú)遲到、早退、曠工、及其他違章紀錄,并按標準完成工作任務(wù),發(fā)放全額工資。浮動(dòng)工資,按公司制度中規定的相關(guān)工作任務(wù)及考核標準執行。

  2、離職規定

  員工自動(dòng)離職的需提前10天告知班長(cháng),班長(cháng)做好應急準備,告知主管,找好替崗員工,員工離職要經(jīng)主管批準后方可離開(kāi)公司,如員工無(wú)故離職,未通知上級的,扣除本月工資,不給予發(fā)放。

  注明:本物業(yè)保潔管理制度和考核管理辦法從20xx年6月1日開(kāi)始正式執行。

物業(yè)保潔管理制度14

  為了提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,加強員工的'考核管理,確保獎懲分明,特對保潔人員的獎懲作以下規定:

  1、保潔員薪金分為基本工資和績(jì)效獎金。其中基本工資全額內保600元、外保700元;全月無(wú)遲到、早退、曠工、及其他違章紀錄,并按標準完成工作任務(wù),發(fā)放全額工資;

  2、績(jì)效獎金(獎金為20-80元),按公司制度中規定的相關(guān)工作任務(wù)及標準考核。部門(mén)負責人實(shí)行每日檢查,每周抽查。一次未能按照操作標準達標者,將給與當事人口頭警告;三次仍未能達標者,將處以罰款5-20元不等;全月累計未達標次數五次以上者,將予以辭退。

  3、本規定最終解釋權在物業(yè)辦公室。

物業(yè)保潔管理制度15

  一、總則

  1、目的

  為了規范本公司所轄區域的環(huán)境管理工作,同時(shí)也為清潔保潔的工作質(zhì)量提供檢查標準,特制定本制度。

  2、范圍

  本制度適用于本公司所轄區內的每個(gè)項目的環(huán)境管理工作。

  3、總工作標準

  3.1五定:即定人、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定任務(wù)、定質(zhì)量。

  3.2六無(wú):即無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污物、無(wú)碎紙皮核、無(wú)明顯浮土、無(wú)污水臟物。

  3.3七凈:即地面凈、墻面凈、天花板凈、臺面凈、玻璃凈、燈具凈、綠化帶凈。

  3.4垃圾日產(chǎn)日清。

  二、衛生間的保潔工作標準

  4、范圍

  本工作標準適用于本公司管理項目,所有公用衛生間的清潔。

  5、總標準

  5.1天花板、墻角、燈具目視無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  5.2目視墻壁干凈,便器潔凈無(wú)黃漬。

  5.3室內無(wú)異味、臭味。

  5.4地面無(wú)煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮。

  6、具體工作標準

  6.1衛生潔具作到清潔,無(wú)水跡,無(wú)異味。

  6.2玻璃、鏡面和洗手臺面明凈、光亮、無(wú)灰塵、無(wú)污垢、無(wú)手印、無(wú)水跡。

  6.3電鍍設備保持光亮,無(wú)浮塵、無(wú)水跡、無(wú)銹斑。

  6.4墻角四處保持干凈、無(wú)蛛網(wǎng),地面無(wú)腳印、無(wú)雜物。

  6.5衛生潔具齊全,無(wú)破損。

  6.6保持衛生間空氣清新,無(wú)異味。

  6.7保證有足夠廁紙、香精球及洗手液(業(yè)主有要求時(shí))。

  6.8雜物桶經(jīng)常保持清潔,垃圾不得過(guò)半。

  6.9衛生間木隔板無(wú)塵、無(wú)水跡。

  6.10下水道口無(wú)積水。

  7、清潔工作程序

  7.1所有清潔工作必須自上而下進(jìn)行。

  7.2放水沖入一定量的清潔劑。

  7.3清除垃圾雜物,用清水洗凈垃圾桶并用抹布擦干。

  7.4用除漬劑清除地膠墊、下水道口和缸圈上的污垢和漬垢。

  7.5不可在臉盆里洗地膠墊、應用清潔桶裝上低濃度的堿性清潔劑徹底清洗地膠墊。桶里用過(guò)的水可在清潔下一間衛生間前倒入廁內。

  7.6在玻璃鏡面上先用洗衣粉水擦拭,再用濕抹布擦拭,最后用干抹布清潔。

  7.7用清水清洗水箱,并用專(zhuān)備的干布擦干。

  7.8清潔臉盆和化妝臺時(shí),如有物品放在臺上,應小心移開(kāi),待將臺面抹凈后仍將其復位。

  7.9用海綿塊蘸少量牙膏,擦除臉盆鍍鋅件上的皂垢、水斑,并隨即用干抹布擦亮。

  7.10清潔洗臉盆下面的水管。

  7.11將少許潔廁靈倒入便池內,用刷子將便池、排水管口清潔干凈,在用清水沖凈,確保便池四周及上下清潔無(wú)污物。

  7.12從里往外一邊退一邊拖凈地面,視需要用些清潔劑。

  7.13將至門(mén)口時(shí),轉身清潔衛生間門(mén)背后,然后再退至門(mén)外將地面拖凈。

  8、注意事項

  8.1用潔廁水時(shí),應戴膠手套,防止損作皮膚。

  8.2使用各種清潔物品要本著(zhù)節約使用的原則,不可浪費。

  8.2廁所的下水道如有堵塞現象,應及時(shí)上報。

  三、公共區域的保潔工作標準

  9、范圍:公共區域的范圍包括室外和樓內兩大部分。

  9.1室外包括汽車(chē)道、人行道、消防通道等,屬本公司管理范圍內的區域。

  9.2樓內包括走廊、樓道臺階、電梯間、服務(wù)臺、病房間等。

  10、室外清潔工作標準

  10.1每天打掃2次,每小時(shí)循環(huán)保潔1次,每天保持整潔。

  10.2公共場(chǎng)地、路面無(wú)泥沙,無(wú)明顯垃圾,無(wú)積水,無(wú)污跡。

  11、樓內衛生工作標準

  11.1辦公樓、醫院等項目的臺階每天拖抹1次,窗戶(hù)玻璃每月清潔1次、公共區域的門(mén)玻璃每周清潔1次;住宅樓的臺階每周拖抹1次,窗戶(hù)玻璃每月清潔1次、公共區域的門(mén)玻璃每周清潔1次。

  11.2大理石墻面用紙巾擦拭50厘米應無(wú)灰塵,噴涂墻面無(wú)污跡。

  11.3地面干凈無(wú)雜物,大理石地面有光澤,地毯潔凈無(wú)污漬。

  11.4天花板、天棚目視無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),玻璃門(mén)窗無(wú)污跡。

  11.5衛生間無(wú)異味,便器無(wú)污垢,地面無(wú)紙屑、煙頭。

  11.6門(mén)、窗、扶手、燈具、風(fēng)口、消防栓等公用設施,無(wú)灰塵、無(wú)污跡。

  11.7目視樓道,無(wú)煙頭、果皮、紙屑、廣告紙、蜘蛛網(wǎng)、積塵、污跡等。

  12、電梯間清潔保潔

  12.1電梯轎廂內地面每天打掃2次,循環(huán)保潔4次;內壁、門(mén)口的煙灰桶、指示牌每天循環(huán)保潔4次,保持整潔。做到地面無(wú)污跡、水跡、無(wú)紙屑、塵土、毛發(fā),光亮清潔、明亮、整潔。

  13、注意事項

  13.1擦抹配電箱時(shí)禁止使且濕毛巾,不得打開(kāi)配電箱門(mén),以防觸電造成意外。

  13.2清潔辦公室內部衛生時(shí),不得隨便翻動(dòng)辦公室內所有物品、文件,辦公用品應輕拿輕放。

  13.3不能用同一條毛巾既擦臺面又擦門(mén)窗。

  13.4吸塵時(shí),不準動(dòng)用電腦插座。

  四、更衣室的保潔工作標準

  14、打掃地面

  掃地、濕拖、擦抹墻腳、清潔衛生死角。

  15、更衣室保潔人員其他注意事項

  15.1用抹布清潔窗臺、消防栓、消防箱及器材。

  15.2打掃天花板,清潔空調出風(fēng)口。

  15.3打掃地腳線(xiàn),門(mén)、指示牌。

  15.4清倒垃圾,做好交接工作。

  15.5拆洗窗簾布。

  15.6如有拾獲員工物品,及時(shí)上交主管。

  五、停車(chē)場(chǎng)的保潔工作標準

  16、范圍

  公司管理轄區內的'停車(chē)場(chǎng)。

  17、管理人員工作職責

  停車(chē)場(chǎng)的管理員應于交接班前20分鐘做完停車(chē)場(chǎng)的日常清潔工作。

  18、標準

  18.1目視地面,應無(wú)垃圾、果皮、紙屑、無(wú)積水,無(wú)污跡和雜物。 18.2每天清掃2次,每周用水沖洗地面1次。

  19、注意事項

  19.1發(fā)現機動(dòng)車(chē)輛漏油,應通知車(chē)主并及時(shí)用干抹布抹去燃油后,用洗潔精洗油污,以免發(fā)生火災。

  19.2清潔時(shí)應小心細致,垃圾車(chē)和工具不要碰壞客戶(hù)的車(chē)輛。六、垃圾箱、果皮箱、消防箱的保潔工作標準

  20、范圍

  管理轄區內的垃圾箱、果皮箱、消防箱。

  21、標準

  21.1目視無(wú)污跡,無(wú)廣告紙,垃圾箱、果皮箱每天清理2次,保潔2次。

  21.2垃圾池、垃圾箱每周用去污粉清潔1次。

  21.3垃圾池的周?chē)鸁o(wú)積水、無(wú)污水。

  21.4消防箱每周清潔2次。

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