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事業(yè)單位夜班值班制度（精選14篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的事業(yè)單位夜班值班制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇1
一、目的
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責
綜合管理辦公室負責監督值班工作的執行情況、每月值班表的制定及值班情況的監督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠(chǎng)區范圍內的檢查及反饋。
四、管控說(shuō)明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導及一般管理人員組成（不含女性、銷(xiāo)售員及退休返聘）。
2、值班室設在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規定錄入指紋。
4、值班時(shí)間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠(chǎng)區內及各車(chē)間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內容包括生產(chǎn)車(chē)間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應對值班期間發(fā)生的特殊事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門(mén)不能處
事業(yè)單位夜班值班制度 篇2
一、目的
規范公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。
三、職責
1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。
3、督查門(mén)衛人員值班情況。
四、制度細則
1、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門(mén)衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公區前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。
7、認真履行工作職責，值班電話(huà)要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談?wù)加镁�(xiàn)路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負賠償責任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。
五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：
參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇3
1、目的
進(jìn)一步加強各項管理措施的落實(shí)，促進(jìn)員工遵章守紀，防止事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。
2、范圍
明確值班管理職責，規范值班程序，適用于公司各級值班人員。
3、職責
3.1公司值班領(lǐng)導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。
3.2根據各級工作職責范圍，做好夜間生產(chǎn)管理，行使生產(chǎn)調度職能，負責夜間生產(chǎn)的組織、落實(shí)，負責生產(chǎn)、設備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡(luò )。
3.3負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權調度公司人力、物力等資源。
3.4加強夜間巡查，全面掌握生產(chǎn)運行狀況，督促員工在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴格執行規程和勞動(dòng)紀律，糾正違章違紀并進(jìn)行考核。
3.5對值班過(guò)程發(fā)現的各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患要及時(shí)組織處理，暫時(shí)不能處理的做好防范和監控，確保安全生產(chǎn)。
3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動(dòng)向，宣傳公司文化及經(jīng)營(yíng)理念。
3.7調度會(huì )上通報值班期間出現的各類(lèi)問(wèn)題。
4、值班體系
4.1公司級值班領(lǐng)導一名。
4.2部（工段）級值班人員一名。
4.3電儀維修、機械維修工員各二名。
4.4高壓電力運行工一名。
4.5物資供應及倉庫值班各一名。
5、值班時(shí)間：
當天白班下班至次日8：00。
6、值班巡檢頻次
6.1公司級：白班下班—23:00；凌晨1:00—4:00；凌晨4：00—7:00；在生產(chǎn)系統范圍內各巡檢一次。
6.2部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上；主控室、丙酮貯槽區等重點(diǎn)區域、部位，每運行班至少進(jìn)行一次專(zhuān)項安全巡檢。
6.3機械、電儀維修工：生產(chǎn)系統范圍內每運行班至少巡檢二次以上。
6.4高壓運行工：生產(chǎn)系統范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。、
7、管理人員值班規定
7.1、值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。
7.2發(fā)生生產(chǎn)異常情況，視具體情況該上報應迅速上報有關(guān)領(lǐng)導。
7.3做好值班日志的填寫(xiě)，并將值班情況匯報至單位主要負責人。
7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負責人安排其他人員代替。
7.5值班期間禁止離開(kāi)廠(chǎng)區，因故需離開(kāi)必須經(jīng)公司值班領(lǐng)導批準。
8、維修人員值班規定
8.1電、儀、機械維修人員，做好巡檢發(fā)現問(wèn)題的記錄和處置記錄。
8.2每晚10:00前值班人員在生產(chǎn)現場(chǎng)或維修室，10:00后可到宿舍休息。
8.3電儀、設備出現故障，由值班長(cháng)負責通知相關(guān)維修人員，維修工10分鐘內必須到達檢修現場(chǎng)。
8.4高壓運行值班人員做好職責范圍內巡檢、保障、服務(wù)工作。
8.5物資供應和倉庫人員夜間值班，隨時(shí)做好物資供應或領(lǐng)用準備。
9、考核
9.1未盡值班管理職責，導致生產(chǎn)受到影響，給予50—200元處罰。
9.2未按值班規定要求，給予10—50元處罰。
10、本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負責解釋、考核，從下發(fā)之日起開(kāi)始執行。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇4
1、目的：搞好廠(chǎng)區夜間值班工作。
2、范圍：適用于夜班值班經(jīng)理。
3、職責：公司辦公室編制，值班經(jīng)理遵照執行。
4、夜間值班人員統稱(chēng)值班經(jīng)理，當班時(shí)負責處理廠(chǎng)內一切日常事務(wù)。要求按時(shí)上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。
5、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切事項。
6、負責來(lái)廠(chǎng)留宿人員的處理。
7、負責檢查落實(shí)安全生產(chǎn)檢查和督導。
8、負責警衛人員服勤質(zhì)量及檢查督導工作。
9、負責各項制度的執行、檢查和督導工作。
10、重大、緊急和超出職責范圍內的事項，應及時(shí)地向公司領(lǐng)導匯報和請示，以便把工作做好。
11、加強安全責任，保守機密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內部的情況。
12、維護好室內秩序，做到整潔衛生，交班前整理好床鋪和室內物品。禁止在工作時(shí)間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護公物，杜絕浪費。
13、堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
14、杜絕看守自盜，損公肥私。
15、遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)公司辦公室同意，否則責任自負。
16、按規定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責任。
17、本制度望自覺(jué)遵守，違者處50元以上罰金。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇5
一、目的
為進(jìn)一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。
二、適用范圍
本規定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。
三、職責
1、本規定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進(jìn)行落實(shí)。
四、引用法規、標準
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學(xué)品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應對法》
4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門(mén)根據實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認真執行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》
中有關(guān)規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩定。
六、規定內容
1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”的原則落實(shí)值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權和負領(lǐng)導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成，對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩定正常生產(chǎn)，維護勞動(dòng)紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問(wèn)題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報主要領(lǐng)導；負責相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學(xué)習有關(guān)應急救援預案，熟悉相關(guān)應急處置程序，對出現的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業(yè)的'指令，并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時(shí)抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見(jiàn)。
7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問(wèn)題后，視情節輕重緩急應及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
11、值班人員在值班時(shí)間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類(lèi)事故報警后，根據事故大小啟動(dòng)相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長(cháng)等逐級組織實(shí)施。
14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場(chǎng)，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改，當時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施，及時(shí)向安全環(huán)保部書(shū)面報告，并填寫(xiě)督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員（外來(lái)施工人員）安全培訓工作，組織落實(shí)施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動(dòng)。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險辨識、親自到現場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類(lèi)票證（動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險辨識，現場(chǎng)落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動(dòng)，違者按有關(guān)規定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(shí)（離開(kāi)工作崗位），必須明確專(zhuān)人代行職權。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇6
為加強對本站園區的安全管理，及時(shí)完成國家賦予的監測任務(wù)，本站實(shí)行夜間值班和節假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務(wù)。
一、辦公室提前制訂月值班表，并在內網(wǎng)公示；重大節日值班表由辦公室負責上報“中心”，并通報xx市xx局；
二、全體人員按值班表規定的時(shí)日履行值班義務(wù)，無(wú)正當理由不得推卸值班；
三、員工如遇特殊情況而與值班時(shí)間相沖突時(shí)，可自行換班，但事前須向辦公室報告。如無(wú)法換班，由辦公室另行安排；
四、員工休假、外出學(xué)習、因公（私）離滬等期間，不再履行值班義務(wù)，由辦公室安排其他人員值班；
五、遇有重要公務(wù)活動(dòng)、緊急監測任務(wù)、其它特急事務(wù)需要加班時(shí)，由部門(mén)負責人填報人員加班申請表交辦公室，經(jīng)站領(lǐng)導批準后執行。如事前無(wú)法辦妥上述手續，須經(jīng)領(lǐng)導口頭同意，可先行執行，事后補辦手續。涉及站領(lǐng)導加班，則應告知辦公室備案；
六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據，及時(shí)對當月值班情況進(jìn)行統計，按“中心”的規定核定補貼或安排補休；
七、值班期間，值班人員對監測任務(wù)、行政事務(wù)、園區安全負責，遇有緊急重大突發(fā)事件應及時(shí)向站領(lǐng)導匯報，并相機處理；
八、值班人員要嚴格遵守值班時(shí)間，值班期間不得離開(kāi)園區，個(gè)人移動(dòng)電話(huà)不得關(guān)機；
九、平日值班位置應以辦公室為主，遇有監測活動(dòng)應以機房為主；
十、值班人員于晚上19：00－20：00期間，應對各類(lèi)場(chǎng)所（特別是辦公室、機房）門(mén)窗、用電設備等進(jìn)行檢查；對園區進(jìn)行巡視，督促安保人員鎖好北大門(mén)；
十一、值班人員于晚上23：00－1：00期間應對安保人員履行職責情況進(jìn)行檢查；
十二、認真填寫(xiě)值班記錄，做好工作交接。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇7
1.夜班護士條件：從事夜班工作的護士必須為注冊護士。
2.夜班基本條件：在我院從事護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作至少3個(gè)月以上，新畢業(yè)護士在上級護士指導下參加全夜班不少于10次，輪科護士轉入新科室時(shí)在上級護士指導下參加全夜班不少于4次，經(jīng)護士長(cháng)及上級護士評估能夠勝任夜班工作后方可從事夜班工作。
3.夜班崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求：具備熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，獨立完成急危重癥搶救工作的能力，病情觀(guān)察與應急處理能力，規范、準確、及時(shí)、客觀(guān)書(shū)寫(xiě)護理文書(shū)的能力以及良好的慎獨精神。
4.完成夜班護士培訓：在護理部領(lǐng)導下，由護士培訓小組在崗前培訓中進(jìn)行普通病房夜班工作培訓，特殊護理專(zhuān)業(yè)由特殊護理專(zhuān)業(yè)培訓小組組織實(shí)施。
5.夜班工作能力考核：由護士長(cháng)及上級護士組織進(jìn)行相關(guān)理論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和夜班能力考核。成績(jì)合格者，方可從事夜班護士工作，并享受夜班護士的有關(guān)待遇。
6.遵照執行衛生行政主管部門(mén)規定的其它條件。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇8
為了加強公司夜班安全生產(chǎn)管理，防止夜班期間因監控不力造成安全、質(zhì)量事故，根據公司實(shí)際情況，特制定夜班安全生產(chǎn)管理制度。
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規定開(kāi)展作業(yè)活動(dòng)，杜絕因夜班期間無(wú)車(chē)間主任和安全、質(zhì)量監督人員而出現工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律等現象。
2、夜班生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導、調度和車(chē)間各值班人員，要采用不定時(shí)進(jìn)行安全檢查，公司領(lǐng)導值班，每晚檢查不少于一次，調度值班每晚檢查不少于兩次，車(chē)間值班每晚檢查不少于三次，發(fā)現違章、違規現象立即制止，并按照公司規定進(jìn)行處理，值班要有相應的記錄。
3、所有作業(yè)人員應嚴格遵守作息時(shí)間，嚴禁出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應時(shí)刻繃緊安全這根弦，保持良好的工作狀態(tài)，做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣。
4、夜班期間當班班組長(cháng)為本班組安全、質(zhì)量第一責任人，無(wú)班組長(cháng)時(shí)，車(chē)間要臨時(shí)指定帶班負責人，帶班負責人即為本班安全、質(zhì)量第一責任人；負責對當班班組人員的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動(dòng)紀律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行監督、檢查。禁止員工出現違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律及懶散、松懈等不規范行為。
5、夜班生產(chǎn)應和白班一樣，堅持班前會(huì )制度，車(chē)間值班人員或班組長(cháng)（帶班負責人）班前應對當班上崗人員進(jìn)行安全教育，安排工作的同時(shí)，有針對性的對員工進(jìn)行安全提示和安全技術(shù)交底，對作業(yè)
現場(chǎng)的設備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長(cháng)（帶班負責人）應實(shí)行生產(chǎn)過(guò)程的全過(guò)程監控，做好生產(chǎn)現場(chǎng)的監督管理工作。對于夜班期間出現的工序流轉，應嚴格執行自檢、互檢制度，進(jìn)行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對當班出現安全違章、違規和違紀現象進(jìn)行制止并做好記錄，并于次日上報車(chē)間。
7、夜班生產(chǎn)中，原則上不進(jìn)行裝卸車(chē)、大構件翻轉，因工期要求或特殊情況下需進(jìn)行裝卸車(chē)、大構件翻轉時(shí)，車(chē)間必須有相應的安全技術(shù)措施保障，車(chē)間必須安排具有責任心強，經(jīng)驗豐富的管理人員或班組長(cháng)在現場(chǎng)進(jìn)行安全監督。
8、夜間生產(chǎn)、包括裝卸車(chē)必須有足夠的照明，若區域內照明不足時(shí)，必須安裝臨時(shí)照明燈，確�，F場(chǎng)光線(xiàn)充足。
9、車(chē)間安排夜班生產(chǎn)人員時(shí)，在同一工作區域內必須有2人以上作業(yè)，人員盡可能安排在同一住宅小區或居住較近人員同路上下班。
10、夜班作業(yè)人員，未經(jīng)車(chē)間班組長(cháng)（帶班負責人）或車(chē)間值班人員同意，不允許擅自離開(kāi)工作崗位，如遇特殊情況時(shí)，必須經(jīng)車(chē)間值班人員同意，并簽發(fā)出門(mén)證方可離崗。
11、夜班員工必須嚴格遵照設備安全技術(shù)操作規程操作本崗位的生產(chǎn)設備，不得使用、操作其它非職崗位的機械設備，如需要時(shí)，必須經(jīng)車(chē)間值班人員同意后方可使用。
12、夜班人員不得挪用其它崗位的設備設施和工具，借用的工具
必須在下班前歸還并做好交接工作。
13、夜班生產(chǎn)中，員工發(fā)現異常情況及危機人身、設備安全情況時(shí)，必須立即停產(chǎn)，迅速向車(chē)間值班領(lǐng)導、調度值班匯報，必要時(shí)及時(shí)向公司總值班匯報。
14、各值班人員檢查時(shí)若發(fā)現有違反安全、質(zhì)量、勞動(dòng)紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規定雙倍處罰外，同時(shí)將對車(chē)間主任、班組長(cháng)（帶班負責人）及公司包保領(lǐng)導給予處罰。
15、公司各值班人員包括班組負責人，必須嚴格執行公司各項規定，嚴格管理，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
本制度自下發(fā)之日起執行
事業(yè)單位夜班值班制度 篇9
按照“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，安全是生產(chǎn)發(fā)展的前提條件。尤其是工地大量的機械設備以及物資材料，我們更不能忽視，必須強化安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)活動(dòng)中把安全工作放在第一位。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，有效控制夜班生產(chǎn)效率及質(zhì)量，嚴肅公司規章子都，確保工地正常運作，特制本夜班管理制度：
1、值班時(shí)間：19：30-----07：30
2、要求值班人員和值班領(lǐng)導手機24小時(shí)開(kāi)機；
3、值班人員必須在指定的值班室值班，不得遲到早退，更不得脫崗、離崗和怠崗。如有特殊情況不能到崗的，需提前告之分管領(lǐng)導進(jìn)行調整，確保值班工作正常運轉。
4、值班人員必須安排分管安全小組成員值班，不得雇請臨時(shí)人員和工人值班，不得以電話(huà)代替值班室。值班人員必須懂政策，熟悉業(yè)務(wù)和值班規程，能夠妥善處理日常事務(wù)。
5、值班人員每2小時(shí)到現場(chǎng)巡查一次,檢查現場(chǎng)各個(gè)機械設備情況，崗位人員數量,安全狀況,認真做好記錄；
6、夜班巡查領(lǐng)導發(fā)現崗位員工有睡覺(jué)、串崗、離崗、聽(tīng)音樂(lè )、看小說(shuō)、游戲、聚眾聊天等違反紀律行為的處當事人人民幣100元罰款，同月出現3次者做停班處理。同時(shí)該工地當班班長(cháng)負管理責任處罰人民幣20元（有當班值班現場(chǎng)主管的同樣處罰人民幣20元，負管理責任）。
7、巡查領(lǐng)導發(fā)現夜班主管、班長(cháng)帶頭違反紀律的，處罰在以上標準的基礎上加倍處理，對不服從者采取停薪停職處理，并移交司法處進(jìn)行教育。
8、夜班值班現場(chǎng)主管及夜班班長(cháng)，應不定時(shí)在現場(chǎng)巡視，發(fā)現睡覺(jué)、串崗、離崗、聽(tīng)音樂(lè )、看小說(shuō)等違規違紀行為應立刻制止。對屢教不改者值班主管及各班長(cháng)有權對其進(jìn)行立即處罰，并以書(shū)面形式在夜班記錄上進(jìn)行記載，次日向公司領(lǐng)導反映。
9、夜班帶班小班長(cháng)應隨時(shí)關(guān)注本班組員工作質(zhì)量、工作狀態(tài)。發(fā)現睡覺(jué)、串崗、離崗、聽(tīng)音樂(lè )、看小說(shuō)、聚眾聊天等違規違紀行為應立刻制止。對違反紀律次數超過(guò)3次且不聽(tīng)勸告者，不用向公司領(lǐng)導回報，依據公司規定立即做出處理，第二天向領(lǐng)導匯報即可。
10、各個(gè)班長(cháng)負責管理各自的范圍，維修中及停止生產(chǎn)的生產(chǎn)設備必須有明顯的標示牌掛在設備的醒目位置。
11、施工中突發(fā)情況值班人員如不能處理應及時(shí)向分廠(chǎng)領(lǐng)導匯報。
12、對重大緊急事故、生產(chǎn)設備質(zhì)量事故等突發(fā)及重要緊急事件，必須在事件發(fā)生（或發(fā)現知曉）后2小時(shí)以?xún)壬蠄�，不得瞞報、遲報、漏報。
13、分廠(chǎng)領(lǐng)導應對夜班值班情況進(jìn)行監督檢查。主要采取抽查形式，
如發(fā)現有脫崗、離崗、怠崗現象或聯(lián)系不暢的，追究主要負責人和值班人員責任并予以通報，嚴重者，依據分廠(chǎng)廠(chǎng)規廠(chǎng)紀進(jìn)行處理。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇10
為進(jìn)一步加強對公司夜班門(mén)衛值班工作的領(lǐng)導和管理,進(jìn)一步規范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進(jìn)行,經(jīng)公司研究,對中層以上管理干部、機關(guān)工作人員實(shí)行夜班值班制度。
一、夜班值班的主要職責:
1、負責接聽(tīng)、記錄電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2、負責解答員工投訴、咨詢(xún)的一般性問(wèn)題;
3、負責處理公司各部門(mén)、分廠(chǎng)內突發(fā)事件;
4、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、夜班值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準可提前或推后調換。
三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的問(wèn)題,不得敷衍推諉。在受理來(lái)訪(fǎng)過(guò)程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規范用語(yǔ),克服急躁情緒,杜絕言語(yǔ)過(guò)激。
四、值班人員對來(lái)訪(fǎng)員工提出的問(wèn)題,要及時(shí)解答;不能當時(shí)解答的,要及時(shí)查詢(xún)或與相關(guān)部門(mén)負責人溝通后再做答復;對反映的疑難問(wèn)題要詳細做好記錄,整理后轉交行政人事部,由行政人事部轉交公司領(lǐng)導。
五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時(shí),須詳細記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況,在第一時(shí)間按程序報告領(lǐng)導并及時(shí)處理,不得延誤和疏漏。
六、夜班值班人員必須嚴格遵守公司各項規章制度,24時(shí)前不得擅離職守,不得占用值班電話(huà)撥打私人電話(huà),不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項。
七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、夜班值班人員負責對門(mén)衛值班人員工作進(jìn)行檢查。
九、行政人事部負責對值班人員時(shí)間統一管理,對無(wú)故不到崗人員,扣除當月考核獎和職務(wù)工資50%,一個(gè)季度內累計達到兩次或出現重大玩忽職守者,撤銷(xiāo)值班資格,并納入年終獎考核。
十、夜班值班人員由行政人事部負責監督檢查,值班時(shí)間:當日19:00-至次日7:00,值班地址設公司行政人事部。
十一、本規定自20xx年x月1日執行,由公司行政人事部負責解釋。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇11
為了加強公司廠(chǎng)區夜班安全生產(chǎn)管理，防止夜班期間因監控不力造成安全、質(zhì)量事故，根據公司實(shí)際，特制定本制度。
1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規定開(kāi)展作業(yè)活動(dòng)，杜絕因夜班期間無(wú)車(chē)間主任和安全、質(zhì)量監督人員而出現的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律等現象。
2、夜班生產(chǎn)公司、調度和車(chē)間各值班采用不定時(shí)查崗制度，公司主要領(lǐng)導值班，每晚查崗不少于一次，調度值班每晚查崗不少于兩次，車(chē)間值班每晚查崗不少于三次，并有相應的記錄。
3、所有作業(yè)人員應嚴格遵守作息時(shí)間，堅決不允許出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應隨時(shí)保持正常上班的工作狀態(tài)，做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣。
4、夜班期間當班班組長(cháng)為本班組安全、質(zhì)量第一責任人（無(wú)班組長(cháng)時(shí)，車(chē)間要臨時(shí)指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質(zhì)量第一責任人）。負責對當班本班組人員安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞動(dòng)紀律、工作態(tài)度及思想狀況進(jìn)行監督。禁止員工出現違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律及懶散、松懈等不規范行為。
5、夜班生產(chǎn)應和白班一樣，堅持班前會(huì )制度，班組長(cháng)（帶班人）班前應對當班上崗人員進(jìn)行安全教育，安排工作的同時(shí)，有針對性的對員工進(jìn)行安全提示和交底，對作業(yè)現場(chǎng)的設備、電氣、工具、環(huán)境進(jìn)行安全檢查和安全確認，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長(cháng)應實(shí)行生產(chǎn)過(guò)程的全過(guò)程監控，做好生產(chǎn)現場(chǎng)的監督管理工作。對于夜班期間出現的工序流轉，應嚴格執行自檢、互檢制度，進(jìn)行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序；對當班出現安全違章、違規和違紀現象進(jìn)行制止并做好記錄，并于次日上報車(chē)間辦公室。
7、各值班人員檢查時(shí)若發(fā)現有違反安全、質(zhì)量、勞動(dòng)紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規定雙倍處罰外，公司領(lǐng)導檢查時(shí)發(fā)現將對調度值班人員、車(chē)間值班人員、班組長(cháng)（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。調度值班發(fā)現時(shí)對車(chē)間值班人員、班組長(cháng)（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。車(chē)間值班人員發(fā)現時(shí)對班組長(cháng)（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。
8、公司各值班人員包括班組負責人，要嚴格執行公司各項規定，秉公執法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產(chǎn)。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇12
一、為保證各項目夜間管理有章可循，確保對項目夜間突發(fā)事件的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務(wù)中心設立夜班值班經(jīng)理崗位,負責督促、檢查本物業(yè)服務(wù)中心各區域當班的工作情況。
二、夜班值班經(jīng)理成員為項目M類(lèi)管理人員及部分優(yōu)秀領(lǐng)班，夜班值班經(jīng)理團隊至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經(jīng)理排班表于周一中午12點(diǎn)前交公司運營(yíng)管理部報備；
三、值班時(shí)間與巡查頻次安排
1、值班時(shí)間為當日19:00-次日9:00（值班當日24:00后非巡查時(shí)間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；
2、夜班值班經(jīng)理帶領(lǐng)夜班協(xié)管領(lǐng)班巡查次數不得少于4次（24:00前2次：時(shí)間間隔2小時(shí)；24:00后2次，時(shí)間間隔3小時(shí)，并做好巡查登記，此亦為品質(zhì)檢查的內容之一）；
四、值班經(jīng)理職責
1、在項目經(jīng)理不在位時(shí)統籌全項目的管理，代行項目經(jīng)理職責；
2、監督檢查本物業(yè)服務(wù)中心夜班各崗位考勤情況及協(xié)管員交接班情況；
3、檢查夜班各崗位執行公司規章制度情況、項目安全及設備運行情況；
4、遵照公司相應預案處理項目各類(lèi)突發(fā)事件，并做好相應記錄；
五、值班紀律及檢查、處罰
1、夜班值班經(jīng)理在值班期間必須保證手機通訊的通暢；
2、夜班值班經(jīng)理值班期間按公司考勤制度嚴格考核，未經(jīng)上級批準擅自調班的對當事人雙方均予以人民幣50元的處罰；
3、值班經(jīng)理在值班期間如存在違紀情況的視情節輕重按《員工手冊》的有關(guān)規定處以20-300元罰款，嚴重者予以解除勞動(dòng)合同。
六、本管理制度自2017年4月18日起在重慶分公司執行，人力行政部保留對本管理制度進(jìn)一步修改完善的權利。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇13
為進(jìn)一步加強全院護理人員管理，科學(xué)合理安排護理人員夜班，經(jīng)院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關(guān)制度，請各科室遵照執行。
1、凡被醫院聘用的護士，在取得護士執業(yè)資格證書(shū)并經(jīng)考核合格后方可獨立上崗，并按規定參加夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。
2、上級部門(mén)評選的護理相關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)及醫院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優(yōu)選拔。
3、醫院根據科室工作需要招聘協(xié)議護士，應聘人員必須取得護士執業(yè)資格，經(jīng)考核合格后方可簽訂協(xié)議，并按規定參加夜班工作，同工同酬。
4、調入護理人員按醫院護理人員夜班規定執行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關(guān)待遇。
5、非管理崗位不上夜班護理人員績(jì)效根據在本院上夜班的年數拿相應績(jì)效工資，未上過(guò)夜班拿所在科室平均績(jì)效0.80；夜班時(shí)間5年以?xún)饶?.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數。分配或調入醫院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：
1、年滿(mǎn)45周歲以上。
2、懷孕7個(gè)月以上和哺乳期1年內。
3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關(guān)疾病證明并附病歷檢查報告單、個(gè)人申請報告，報院班子討論決定。
4、其他特殊情況不能上夜班的，個(gè)人提出申請，院部核實(shí)經(jīng)院班子討論決定。
5、如果醫院有空缺非夜班護理崗位，醫院按夜班護理人員年紀大小并結合個(gè)人意愿安排。
6、非夜班護理崗位退休后醫院一般情況不再返聘。
本制度自文件發(fā)布之日起開(kāi)始執行，本制度發(fā)布以前護理崗位按原來(lái)待遇執行。
事業(yè)單位夜班值班制度 篇14
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T于晚上20：:00—次日早上8:00為夜班值班時(shí)間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。
�。ǘ┥蠉徍髾z查各樓層衛生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門(mén)、窗是否關(guān)好，未關(guān)閉的關(guān)閉做記錄。（并拍照作為檢查記錄追蹤證據）
�。ㄈ┍O督夜班人員檢查賣(mài)場(chǎng)、防止偷盜事件發(fā)生。
�。ㄋ模z查鍋爐運行情況，并作記錄。
�。ㄎ澹┮归g值班負責人負責監管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責，監督相關(guān)人員檢查好樓層的安防、門(mén)窗、水電氣的檢查，檢查各系統是否正常，如發(fā)現異常情況應及時(shí)上報并作出相應的處理，處理后做記錄。
�。┤绨l(fā)現夜間有人要進(jìn)出，應問(wèn)清對方的來(lái)意，并作記錄，如與公司無(wú)關(guān)人員嚴禁進(jìn)入。
�。ㄆ撸┮归g值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經(jīng)理審批，并安排其他人員值夜班。
�。ò耍┮归g值班人員需要每?jì)蓚�(gè)小時(shí)到三樓辦公室處的人臉考勤機進(jìn)行刷卡，作為夜間值班巡更依據，少打卡一次罰款100元/次。
20:00—22:00
22:00—24:00
�。ň牛┮拱嘀蛋嗳藛T需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開(kāi)例會(huì )，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊長(cháng)做好交接班工作，將異常工作及時(shí)和安保部交接。
�。ㄊ┮拱嗉影嗳藛T要求：
晚間20:00之后禁止任何人員進(jìn)入商場(chǎng)樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30。
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