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工地宿舍相關(guān)管理制度（通用24篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的工地宿舍相關(guān)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇1
1、施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)后，必須向公司供給進(jìn)入本工地住宿人員的.花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區內的臨時(shí)用電、用水、線(xiàn)路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現違規者，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現有向外拋垃圾現象，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。在現場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現施工時(shí)不佩戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛(ài)護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍區范圍內發(fā)生違反上述規定或出現案情時(shí)，住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線(xiàn)索，協(xié)助調查、處理、破案。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇2
1、自覺(jué)養成良好的.社會(huì )公德與衛生習慣，持續宿舍的良好秩序與衛生環(huán)境，使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環(huán)境清潔。
3、愛(ài)護公物，損壞按價(jià)賠償，并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫(huà)，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、持續宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內住宿。
8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領(lǐng)導通報，并于23點(diǎn)前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線(xiàn)，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現一律沒(méi)收。
12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者，一律處以罰款后開(kāi)除。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇3
為了加強文明工地建設，保證職工有一個(gè)舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會(huì )，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開(kāi)展文明宿舍競賽活動(dòng)，并定期檢查評比。
2、要根據生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設專(zhuān)兼職服務(wù)人員，負責公共衛生，宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀(guān)、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規范，不準用電爐子，不準隨意接線(xiàn)，接電褥子，接燈和點(diǎn)長(cháng)明燈。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇4
1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。
2、實(shí)行室長(cháng)負責制，斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。
3、必須愛(ài)護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物。
4、外來(lái)人員應登記，辦理留宿手續，經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿，未經(jīng)許可可不準隨意入室留宿。
防火：
1、室內嚴禁私拉亂笨電線(xiàn)、電氣設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。
4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。
衛生：
1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個(gè)人衛生。
3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門(mén)前的`。三包工作。
4、宿舍內的物品堆放必須規范，做到整齊、有序。
以上規定望住宿人員認真執行，違者視情節嚴重，將作來(lái)源理、清退，直至移交上級有關(guān)部門(mén)處理。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇5
1、嚴格執行市勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)的有關(guān)規定雇請民工，受雇民工務(wù)必持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動(dòng)；
3、雇請民工的單位務(wù)必將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務(wù)必按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛(ài)護公共財物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個(gè)民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進(jìn)出時(shí)門(mén)衛驗證；
5、民工務(wù)必在群眾飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，務(wù)必扔到指定地點(diǎn)。不準民工私自在民工宿舍內開(kāi)小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的`照明燈泡；
7、民工宿舍內務(wù)必持續清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；
8、民工要聽(tīng)從雇請單位管理人員的指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準辦理手續方能住宿；
9、建筑施工現場(chǎng)內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結婚證）在同一個(gè)現場(chǎng)工作的，要有專(zhuān)門(mén)宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混��；
10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個(gè)民工會(huì )正確使用滅火器材；
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規定。每幢宿舍居住人數不宜超過(guò)25人，為了便于疏散，要有一個(gè)可直接出入的門(mén)，門(mén)寬不小于1.2m。民工宿舍的門(mén)應向外開(kāi)，宿舍內頂高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個(gè)人用品疊放整齊，地下無(wú)雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇6
第1條、在建工程不得用來(lái)住宿工人，應另建些臨時(shí)性宿舍讓工人住宿。
第2條、當條件允許時(shí)臨時(shí)宿舍應當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時(shí)宿舍的使用期限較長(cháng)或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒(méi)的地帶。
第3條、廚房、變電室與臨時(shí)宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。
第4條、臨時(shí)宿舍區通向工地要修建簡(jiǎn)易道路。
第5條、宿舍天棚的高度，不應當低于二點(diǎn)五米。
第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數不超過(guò)10人，并且要有一個(gè)窗戶(hù)和出入的門(mén)，門(mén)寬不得小于一米，門(mén)扇必須向外開(kāi)，室內應通風(fēng)采光良好。
第7條、宿舍的四周和道路兩側，應當修建排水明溝。
第8條、照明電線(xiàn)應當有良好的絕緣采用拉線(xiàn)開(kāi)關(guān)，夏季應在每間宿舍裝上防暑降溫的風(fēng)扇或空調，并且有專(zhuān)人負責管理。
第9條、為了確保安全，宿舍應設置一些消防設施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動(dòng)水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進(jìn)行定期檢查和消防演習。
第10條、修建臨時(shí)宿舍要有規劃和簡(jiǎn)要設計，并且應經(jīng)公司安全科的審核批準，才能施工。
第11條、臨時(shí)宿舍使用期間，應當經(jīng)常發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展防火和衛生運動(dòng)。
第12條、每個(gè)床鋪均應統一配備防止蚊蟲(chóng)叮咬的.蚊帳，以及電動(dòng)驅蚊器或蚊香盤(pán)。
第13條、床鋪應用統一的材料制成，宿舍內應設置專(zhuān)門(mén)放置生活用品的桌子或架子，統一放置整齊有序；床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統一方位放置。
第14條、每間宿舍應選出1名室長(cháng)對本宿舍進(jìn)行全面的管理，其主要職責是：做好宿舍防火工作、人員衛生防病工作和建立輪流打掃衛生的值日制度。
第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛生值日表、作息時(shí)間表和安全防火檢查記錄表。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇7
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無(wú)適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員，其工作任務(wù)如下：
1、監督管理一切內務(wù)。
2、監督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及總務(wù)部門(mén)：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
�。�2）留宿親友；
�。�3）宿舍內有不法行為或外來(lái)人員；
�。�4）員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的.宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務(wù)部門(mén)主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；
11、夜間最遲應于23時(shí)前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場(chǎng)所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節約用水，節約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門(mén)和總務(wù)部門(mén)處理：
1、不服從管理員監督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規定；
7、無(wú)正當理由經(jīng)常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。
第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇8
一、施工現場(chǎng)各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。
二、建立宿舍人員名單和床頭卡，床頭卡必須與人相對應。有宿舍負責人排出每周衛生輪流值日表，負責宿舍內公共衛生的打掃，確保室內整潔。
三、嚴格遵守作息時(shí)間，不得影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。
四、團體宿舍不得臥床吸煙、男女混��；酗酒鬧事以及其它違法行為。
五、不得私自留宿外來(lái)人員，確有困難需留宿的必須先到管理部門(mén)進(jìn)行外來(lái)人員登記，經(jīng)批準后方可留宿。
六、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個(gè)人私自接電線(xiàn)、插座，違反者按項目部規定進(jìn)行處罰。
七、宿舍內人員應注意個(gè)人衛生和宿舍公共衛生，個(gè)人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊，堅持宿舍內空氣流通、清新。
八、宿舍內要做到人走關(guān)窗、熄燈、鎖門(mén)，宿舍內不得存放很多現金及貴重物品，以防被盜。
九、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺(jué)遵守項目部的'各項規定。
十、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按項目部有關(guān)規定處罰。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇9
為了健全項目部的各項規章制度，確保職工有一個(gè)文明衛生、舒適的住宿生活環(huán)境，特制訂如下制度：
1、職工要注意個(gè)人生活衛生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統一掛入，保證室內整潔。
2、集體宿舍的衛生采用“寢室長(cháng)”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進(jìn)行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場(chǎng)所的衛生工作人人有責，如生病應及時(shí)就醫，傳染病應及時(shí)回報隔離，如不及時(shí)匯報也不采取措施而傳染給他人，應賠償他人一切費用；保持室內清潔，不亂涂亂畫(huà)墻壁，愛(ài)護宿舍內的.一切公共財物，如發(fā)現損壞，則予以一定經(jīng)濟處罰。
3、非本項目職工不得在集體宿舍過(guò)夜，男女嚴禁混居，一經(jīng)發(fā)現罰款50元/人次。非法同居送治安部門(mén)處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛部門(mén)登記備案。
4、宿舍個(gè)人物品應妥善保管，管好門(mén)窗，做好防盜工作。
5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時(shí)也不影響他人休息，晚間睡覺(jué)熄燈的時(shí)間不得超過(guò)十點(diǎn)。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇10
1.宿舍內布置要整潔，床鋪、地面保持干凈，不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2.室內外周?chē)?jīng)常打掃，隨時(shí)清除垃圾雜物，做到門(mén)前“三包”，剩飯剩菜倒入指定桶內，垃圾務(wù)必倒入指定垃圾箱內。
3.嚴禁賭博或變相賭博，違者罰款2000元。
4.非本宿舍員工不得留宿，更不準留宿婦女。
5.嚴禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6.宿舍內不準貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7.宿舍內的照明線(xiàn)路，應有專(zhuān)業(yè)電工架設、安裝維修，非電工不得亂拉亂接、維修電源線(xiàn)路。
8.宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9.宿舍照明燈泡不準用大燈泡，功率不得大于60w。
10.宿舍輪流值班，上班和睡覺(jué)前進(jìn)行一次防火檢查，注意關(guān)燈、關(guān)電扇。
11.廣大員工必須做到互相關(guān)心、互相愛(ài)護、互相幫助，做一個(gè)講公德、講文明、講衛生的合格員工。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇11
一、 為使宿舍成為文明健康的休息場(chǎng)所，全體職工要樹(shù)立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創(chuàng )造一個(gè)良好的.休息場(chǎng)所。
二、 宿舍應經(jīng)常輪流打掃，保持室內清潔衛生，實(shí)行掛牌值日，不定期進(jìn)行評比，獎優(yōu)罰劣，一次兌現的管理方法（一次性獎罰各20元）。
三、 起床后將衣服被褥折疊堆放整齊，注意自身整潔衛生。
四、 指定時(shí)間熄燈就寢，不得大聲喧嘩，影響他人休息，嚴禁打撲克、玩麻將、搞賭博，違者一次罰款20元
五、 禁止隨地大小便，一經(jīng)發(fā)現，大便清理干凈后，再監視其人，抓住第二人為止，否則一次性罰款100元。
六、 不得將陌生人帶入宿舍，家屬鄰居探親必須向工人履行登記手續，否則一次性罰款20元。
七、 食堂炊事員要保持自身整潔和食堂環(huán)境衛生，要保持飲食干凈、生活衛生，腐爛變質(zhì)的食品一律不準食用。
八、 嚴禁隨地亂倒飯菜，發(fā)現一次罰款50元。
九、 發(fā)揚團結友愛(ài)，互相幫助的精神，熱情關(guān)心、體貼生病的同志，爭做文明的職工。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇12
為了您和他人的安全，經(jīng)公司會(huì )議研究，特制定如下管理制度:
1、嚴格執行遵守項目部紀律和規章制度，服從安排；
2、民工在上崗前必須由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的'法制、安全保衛教育，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動(dòng)，并視情節給予罰款；
3、民工必須在集體飯堂就餐，生活垃圾、必須扔到指定地點(diǎn)。不準民工私自在民工宿舍內開(kāi)小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具，如發(fā)現私自開(kāi)小灶，發(fā)現第一次煮飯者罰款100元，班組長(cháng)罰款300元，發(fā)現第二次沒(méi)收爐灶等相關(guān)餐具；
4、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)路、照明燈具、插座等；
5、民工宿舍內必須保持清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭，節約用水、用電，保持公共衛生間整潔；
6、民工不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準方能住宿；
7、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個(gè)民工會(huì )正確使用滅火器材；
8、民工宿舍通道一定要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
9、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個(gè)人用品疊放整齊，地下無(wú)雜物，煙頭并設置垃圾桶，每天有專(zhuān)人清理衛生；
10、工人曬衣區設置在屋面指定位置，不得在房間及走廊通道上隨意亂曬衣服
11、本管理制度通過(guò)定期拍照檢查記錄。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇13
安全為人生頭等大事，人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福，切實(shí)保障職工人生安全，特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個(gè)條款均為硬性規定，所有職工必須遵照執行。
(一)施工現場(chǎng)“十不準”
1. 不帶安全帽不準進(jìn)入施工現場(chǎng)；
2. 不系安全帶不得登高作業(yè)；
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準進(jìn)入施工現場(chǎng)；
4. 生產(chǎn)中不準嬉笑打鬧；
5. 吊臂下不準站人；
6. 高層平臺接料口無(wú)安全措施不準接料；
7. 井字架、吊籃不準載人；
8. 酒后不準上班操作；
9. 機械設備不經(jīng)過(guò)檢查不準開(kāi)啟；
10. 施工現場(chǎng)不準吸煙。
(二)施工現場(chǎng)“六大紀律”
1. 進(jìn)入現場(chǎng)要穿戴整齊，帶好防護用品、帶好安全帽、系好安全帶；
2. 高空作業(yè)不準往下亂拋工具物件；
3. 非機操工、電工不準隨便動(dòng)用機械、電器；
4. 吊物下面不準有人工作或行走；
5. 各種機械設備必須有防護罩及接地或接零裝置；
6. 在施工現場(chǎng)不準嬉戲、打鬧。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇14
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門(mén)窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無(wú)臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場(chǎng)地做到三無(wú)，即無(wú)塵、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡。
六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。
八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。
九、宿舍內不準酗酒、賭博。
十、宿舍內不準喧鬧，按時(shí)就寢、熄燈。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇15
一、宿舍內應設置垃圾桶，宿舍外宜設置鞋柜，生活區內應提供為作業(yè)人員晾衣物的場(chǎng)地。
二、宿舍內應保證有必要的`生活空內，室內凈高不得小于2.4m，通道寬度不得小于0.9m，每間宿舍居住人員不得超過(guò)16人。
三、宿舍必須設置可開(kāi)啟式窗戶(hù)，宿舍內的床鋪不得超過(guò)2層，嚴禁使用通鋪。
四、宿舍內每日有保潔員負責衛生清掃和保潔。
五、宿舍內應定期投放和噴灑藥物滅鼠、蚊、蠅、蟬螂等害蟲(chóng)。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇16
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規定如下：
1、人人都要知道消防滅火器的.位置，嚴禁隨意挪放。
2、嚴禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水器等電器，一面引起電線(xiàn)短路失火。
3、嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
4、人人做到人走燈關(guān)。
5、各員工應自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生.
6、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。
7、自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任。
8、職工物品擺放整齊，不亂擺亂放。
9、愛(ài)護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。
10、來(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪(fǎng)員工上班后，來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
11、員工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
12、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會(huì )客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
13、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè )活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。
14、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博。
15、將社會(huì )公德，宿舍里不準大放收錄機，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。
16、保持高度防火意識不準私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節約用水，發(fā)現火災隱患及時(shí)通知管
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇17
一、借住工地宿舍人員，必須經(jīng)項目經(jīng)理部統一安排，并服從統一管理，非經(jīng)項目經(jīng)理同意，一律不許借住。
二、工地宿舍要創(chuàng )建文明宿舍，借住人員必須保持室內整潔，床上棉被疊放整齊，床下鞋放整齊(每人不超過(guò)3雙，床底下不留雜物)，做到室內清潔無(wú)垃圾，清潔衣物放入包(箱)內，其他生活用品放置整齊。
三、每個(gè)借住人員要自覺(jué)遵紀守法，杜絕一切違法亂紀的'現象。嚴禁無(wú)要工要住宿登記者在宿舍內留宿。不準男女混居。
四、每個(gè)借住人員要愛(ài)護公物，宿舍內嚴禁使用電爐，電加熱器、液化氣、煤油爐及規定步得使用的照明設備。
五、宿舍內有專(zhuān)人負責管理，健全衛生值日制度，名單上墻，借住人員的貴重物品，請各自保管好，不得在宿舍內亂放，如有遺失，由本人負責。
六、宿舍環(huán)境要有人打掃，宿舍區要有固定有蓋垃圾箱，房間衛生由宿舍人員輪流值日是。宿舍內嚴禁堆放生產(chǎn)工具材料等非生活用品。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇18
一、注意清潔衛生，保持宿舍內整潔，不準亂倒垃圾。
二、提高防火意識，將火災防患于未然。
三、注意用電安全，嚴禁亂接亂拉電線(xiàn)。
四、節約用電，嚴禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開(kāi)長(cháng)夜燈，如發(fā)現，罰款50~100元。
五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。
六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣(mài)淫、偷盜現象，否則，視情節輕重，罰款100~500元，情節特別嚴重者，除罰款外，并開(kāi)除出工地。
七、用語(yǔ)文明，不準說(shuō)粗言濫語(yǔ)。
八、廚房前的`剩飯剩菜不準亂倒，要及時(shí)清理門(mén)前排水溝，保證環(huán)境整潔。
九、廚房?jì)纫?jīng)常清洗及消毒，保證飲食衛生。
十、行為及作風(fēng)要文明，不準耍流氓行為，否則不發(fā)工錢(qián)并開(kāi)除出工地。
十一、不準偷盜工地上及宿舍內的鐵釘并相互轉賣(mài)，違者罰款200~500元。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇19
一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創(chuàng )建“文明寢室”是寢室每個(gè)同學(xué)的責任。每個(gè)同學(xué)必須積極參加寢室衛生勞動(dòng)，自覺(jué)遵守有關(guān)規章制度，養成講文明、講衛生的.好習慣。
二、寢室內務(wù)管理實(shí)行寢室長(cháng)責任制，寢室長(cháng)由每個(gè)寢室民主選出，寢室人員在寢室長(cháng)的統一管理下，處理好寢室內一切事務(wù)。
三、寢室衛生要求：
1．“八凈”：地板、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗手槽等每天擦洗干凈。
2．“六無(wú)”：無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
3．“三齊”：每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
4．保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
5．毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按《交通運輸學(xué)院衛生檢查標準》統一要求排放整齊。不在寢室內拉繩晾衣服。
6．注意室內通風(fēng)，每天根據天氣情況啟閉門(mén)。
7．室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到樓道口垃圾桶內。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
8．在寢室、走廊、樓梯等場(chǎng)合不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
9．便后要放水沖洗，養成良好清潔衛生習慣。下水道口如有堵塞現象要及時(shí)處理。
四、寢室風(fēng)氣要求：
1．每位同學(xué)要定時(shí)作息，不賴(lài)床，保持良好精神風(fēng)貌。
2．寢室內不吸煙、不酗酒、不打架。
3．不聚眾賭博、不觀(guān)看不良音像制品。
4．午休或學(xué)習時(shí)間，不在寢室內使用電腦上網(wǎng)、玩游戲。
5．在寢室內不使用違禁電器或明火。
五、各寢室建立由寢室長(cháng)負責的衛生值日制度，做到每日清掃整理，每周一次大掃除，生活委員、宣傳委員每周不定期檢查三次，班長(cháng)、團支書(shū)考評。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇20
一總則
1.1 為了保障員工有一個(gè)清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境，維護宿舍的正常秩序，特制定本制度。
1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫療門(mén)診、德?tīng)柮揽�、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。
二申請條件及費用說(shuō)明
2.1 非滬籍員工且在上海無(wú)房產(chǎn)，可申請入住員工宿舍。
2.2 每人每月繳納300元管理費，用于支付宿舍公共費用，當月入住不滿(mǎn)15天者，按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。
三申請入住流程
3.1 申請人提交《員工宿舍申請表》，經(jīng)所屬部門(mén)、人事部領(lǐng)導審核，行政部同意后獲得住宿資格。
3.2 由行政部統一分配宿舍，宿舍長(cháng)協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。
3.3 申請須提前至少3天，搬入宿舍時(shí)間以行政部通知為準
四退宿流程
4.1 須提前至少3天報備行政部，結清當月住宿管理費用。宿舍長(cháng)負責監督清點(diǎn)公用物資、收回鑰匙并交還行政部。
4.2 離職人員須在離職后兩天內搬離宿舍，不得無(wú)故拖延，違者每住一天收取費用100元。
五管理規定
5.1 自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持個(gè)人內務(wù)整潔有序及公共環(huán)境衛生良好。
5.2 不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
5.3 制定衛生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長(cháng)監督執行，以保持良好的衛生環(huán)境。
5.4 自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償。
5.5 住宿人員必須服從、配合宿舍長(cháng)的管理。宿舍長(cháng)發(fā)現有違規行為，應立即提醒并制止，情節嚴重者應及時(shí)上報行政部。
5.6 未經(jīng)行政部同意，不得私自調換宿舍和床位。
5.7 通行過(guò)道禁止堆放雜物，公共區域物品需堆放整齊。
5.8 禁止在宿舍區域亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。
5.9 禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂(lè )和從事任何商業(yè)性活動(dòng)，保持宿舍安靜。
5.10 提高安全節能意識，節約用水、用電。外出需鎖好門(mén)窗，做到人走燈關(guān)，做好防火、防盜工作。
5.11 嚴禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座，以免引起電線(xiàn)短路失火，若因此造成火災等意外事故，將追究由此造成的'損失賠償及相關(guān)刑事法律責任。
5.12 員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款200元/次，違規5次取消住宿資格。
5.13 訪(fǎng)客須經(jīng)宿舍長(cháng)同意，由住宿員工陪同方可進(jìn)入宿舍。訪(fǎng)客22:00前必須離開(kāi)宿舍，嚴禁留宿，違者行政部有權取消其住宿資格。
5.14 嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀(guān)看和傳播淫穢書(shū)刊、光盤(pán)。
5.15 嚴禁飼養任何小動(dòng)物。
5.16 宿舍內他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動(dòng)用。
5.17 住宿人員如晚上超過(guò)22:00回宿舍，須提前報備宿舍長(cháng)。以免影響他人休息。
六考評、獎懲細則
6.1 員工如有違反宿舍管理規定，將視情節輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格，并承擔因個(gè)人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報者與違規者相同處罰。
6.2 宿舍長(cháng)人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監督工作，每月參加宿舍長(cháng)會(huì )議，向行政部匯報管理情況。宿舍長(cháng)管理費予以免除，以示鼓勵。
七附則
7.1 本制度由行政部制定并負責解釋。
7.2 本制度公司總裁批準后施行，修改時(shí)亦同。
7.3 本制度自頒布之日起施行。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇21
目的:
為了規范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個(gè)整潔、衛生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規定。
內容:
1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專(zhuān)人負責宿舍的檢查與管理工作。
2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進(jìn)行衛生檢查，隨后公布檢查情況。
3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。
4、各宿舍選舉室長(cháng)一名，負責本室相關(guān)事務(wù)并安排室內員工輪流值日、打掃衛生等事宜。
5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續及宿舍內物資的數目和完好程度的清點(diǎn)。離職人員須憑行政部開(kāi)具的交接憑據，方可結算工資。
6、員工必須愛(ài)護宿舍的設施，包括床、空調、衣柜、水龍頭、衛生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時(shí)，公司一次性提供宿舍內的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過(guò)程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長(cháng)應及時(shí)向行政部報備，由公司組織進(jìn)行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔；如無(wú)法確定責任者的，其費用由宿舍內各人均攤。如屬人為損壞的，均同時(shí)處以100元罰款。
7、宿舍內的擺設由后勤部統一規劃，任何人不得隨意改動(dòng)。
8、集體宿舍內嚴禁動(dòng)火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。
9、集體宿舍休息時(shí)間內(晚上23：00～清晨6：30時(shí)；中午12：10～13：00時(shí))嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說(shuō)笑、打鬧、或開(kāi)大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。
10、損壞他人財物的按實(shí)際損失賠償。
11、來(lái)訪(fǎng)客人如需進(jìn)入宿舍的，須由被訪(fǎng)員工的上一級主管領(lǐng)導和后勤部批準，并由被訪(fǎng)員工本人帶入，并持有效身份證件，在門(mén)衛值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。
12、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。
13、員工離開(kāi)宿舍要及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水，嚴禁浪費。
14、個(gè)人床鋪?lái)毭刻煺�，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內，嚴禁隨處堆放、曬掛。
15、個(gè)人用具應擺放整齊，嚴禁在室內亂拉繩索、打鐵釘、張貼。
16、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內，應集中掛放在陽(yáng)臺。洗曬的衣物須在陽(yáng)臺處晾曬，嚴禁在室內(包括衛生間)、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。
17、宿舍區(包括走廊、樓梯、過(guò)道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內；不得將垃圾堆于門(mén)邊、過(guò)道上；不得隨意在室內、過(guò)道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區內的干爽整潔。
18、嚴禁向窗戶(hù)外拋丟垃圾、雜物。
19、嚴禁在宿舍內用餐(病員除外)。
20、晚上23：00時(shí)以后，男女員工不得串門(mén)探訪(fǎng)。
21、對檢查中發(fā)現違反第8條規定的人員，每次罰款200元。在室內發(fā)現煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無(wú)法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。
22、在宿舍內進(jìn)行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開(kāi)除處理；情節嚴重的交公安機關(guān)處理。
23、集體宿舍內動(dòng)火，使用電爐，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線(xiàn)路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失。
24、在公司廠(chǎng)區或者宿舍內進(jìn)行打架、斗毆的.，只要存在打人的行為，不管情節輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫藥費，并且要開(kāi)除出廠(chǎng)。情節嚴重的交公安機關(guān)處理。
25、在宿舍內進(jìn)行違法亂紀、有傷風(fēng)化的行為的，每次視情節處以200~500元的罰款，情節嚴重的移交公安機關(guān)處理。
26、違反第18條規定的，每次罰款100元。
27、檢查發(fā)現亂堆亂放，不及時(shí)整理床鋪衣物、不及時(shí)清掃室內垃圾或衣物鞋帽不按規定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。
28、衛生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理；如需維修人員進(jìn)行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。
29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。
30、在室內打鐵釘、涂畫(huà)、張帖等破壞墻體的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。
31、違反第11、12條規定的，每次罰款100元。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇22
一、各員工熱愛(ài)社會(huì )主義，遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。
二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周?chē)⒃谄漕I(lǐng)導下，積極參加各項集體活動(dòng)，樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的意識。
三、不得藏匿、觀(guān)看、傳播不健康的或反動(dòng)的報刊、書(shū)籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不得從事危害國家安全的行為、活動(dòng)。
四、各部門(mén)經(jīng)理、主管要管理好本部門(mén)的員工，深入員工生活，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的'實(shí)際困難。
五、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛(ài)護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。
六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工，并嚴禁在員工宿舍內住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。
七、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內整潔美觀(guān)，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。
八、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ�，取長(cháng)補短。
九、員工宿舍內的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。
十、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視，嚴禁在宿舍內燒廢紙、點(diǎn)焟燭，禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁躺在床鋪上吸煙；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電，不準私自接電線(xiàn)，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等，不準隨意拆除和破壞，不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設施、設備。
十二、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來(lái)訪(fǎng)，若要住宿，應通知總臺或客房部辦理入住手續方可入住。
十三、嚴格遵守作息時(shí)間，22:00按時(shí)就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕，不得影響其他員工休息。
十四、不結交社會(huì )上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車(chē)，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。
十五、宿舍所住的員工必須負責衛生，輪流值日，本宿舍附近的衛生由本宿舍人員負責，宿舍附近的水溝
應由本宿舍人員清理。
十六、不準私自調換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。
十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報告知工程部修理，如不報告出現事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。
十九、工程部人員在檢查中發(fā)現違章線(xiàn)路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。
二十、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
二十一、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具，少數民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀、腰刀、靴刀等少數民族地區使用的刀具，都必須交保安部統一保管。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
二十一、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應當及時(shí)向公司報
告。
二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區內不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門(mén)處
理、解決宿舍區內遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區內的見(jiàn)義勇為的行為等給予相應的獎勵。
二十三、宿舍區不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對違反管理規定的員工，及時(shí)批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開(kāi)除。
二十四、發(fā)現火警、火災等災害事故時(shí)，應及時(shí)采取報警、撤離現場(chǎng)、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現刑事、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應保護現場(chǎng)，及時(shí)報告公司領(lǐng)導并協(xié)助處理。
二十五、本規定自發(fā)布之日起執行。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇23
一、宿舍文明
1、保持生活環(huán)境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不堆放雜物。
3、不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。
4、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物倒在垃圾桶內。
5、注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災，不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
7、自覺(jué)維護宿舍區的'安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，不大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛(ài)護花草樹(shù)木和一切公共設施。
二、員工宿舍
1、住宿條件
(1)外地員工無(wú)適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)凡有以下情形之一者，不得住宿：
�、倩加袀魅静≌�。
�、谟形�、賭博等不良嗜好者。
�、鄄辉试S攜帶家屬住宿。
2、住宿員工要求
(1)員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
(2)住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備(如電視、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)完好。如有破壞者，由其承擔修理費或賠償費。
(3)住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。
(4)禁止員工在室內燒煮、烹飪或私自接拉電線(xiàn)及接裝電器。
(5)住宿員工起床后應將棉被疊放整齊。
(6)不要在室內存存放危險品、放易燃物品及違禁物品。
(7)洗完衣物應在指定位置晾曬。
(8)夜間最遲于24時(shí)前返回宿舍。不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)要登記。
(9)貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
(10)不要在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
(11)廢物、垃圾等不得放置在走廊，要集中倒于指定場(chǎng)所。
(12)房間衛生由住宿人輪流負責。
(13)節約用水，節約用電。
(14)不得在床上抽煙，不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上。
(15)不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
(16)正常上班時(shí)間不得回宿舍。
(17)入住者不能在宿舍內飼養各類(lèi)小動(dòng)物。
(18)入住者不能在宿舍內進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng)。
3、住宿資格的取消
(1)不服從管理員監督，嚴重違反宿舍安全規定。
(2)在宿舍內賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
(3)蓄意毀壞公司物品或設施。
(4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改。
(5)有偷竊行為。
(6)入住者轉租或轉借居室。
4、退宿要求
住宿者遷出宿舍時(shí)，應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品交管理員或主管人員檢查，確認后方可離宿。
三、獎罰制度
1、宿舍衛生每周檢查一次，并由管理員打分評比，如連續2周衛生情況最差者罰款30元。連續2周衛生情況優(yōu)勝者獎勵50元。
2、浪費公共洗澡間水者每次罰款20元
3、在宿舍公共走廊、樓梯亂扔垃圾者將給予警告，再犯者罰款10元。
4、忘記關(guān)閉公共電視機者每次罰款10元。
5、如發(fā)現上班時(shí)間員工未經(jīng)領(lǐng)導批準在宿舍內每次罰款100元。
工地宿舍相關(guān)管理制度 篇24
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實(shí)行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房?jì)仍O施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的`由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿，外出請假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進(jìn)行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動(dòng)物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應關(guān)閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故及時(shí)上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽(yáng)臺晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。
四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
1、不服從公司安排、管理的；
2、有偷窺、偷竊行為的；
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的；
4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的；
5、蓄意破壞公物的；
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的；
五、附則
本制度自公布之日起實(shí)施，由xx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
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