（精選）整改報告17篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
整改報告 1
尊敬的XX領(lǐng)導：
20xx年4月1日，塘廈鎮安監分局對我司進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，指出了我司存在的安全隱患，針對存在的問(wèn)題，全司上下高度重視，在公司領(lǐng)導的帶動(dòng)下，做出了一系列的整改：
一、公司上下齊動(dòng)員，將“安全生產(chǎn)”放在了首要位置，制定了本公司安全生產(chǎn)的目標，并制定了為實(shí)現安全生產(chǎn)目標而采取的具體管理措施和組織實(shí)施的方案，層層簽訂了安全，防火責任書(shū)，責任到人，健全了安全生產(chǎn)的.規章制度。比如：安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)檢查制度等等，對全體員工和特種作業(yè)人員（電工）進(jìn)行了教育和專(zhuān)門(mén)培訓，建立了安全生產(chǎn)自查制度，健全了公司的安全生產(chǎn)檔案。
二、針對我司的現實(shí)情況，對全公司的作業(yè)人員按要求根據工種的不同分別使用了防護眼鏡，防護口罩和手套等必備的勞保用品，對危險品、化學(xué)用品庫設置了專(zhuān)人管理，并配置了防潮、防雨淋設施和應急搶險、搶修、逃生的裝置，對危險品進(jìn)行了分類(lèi)、分區、分庫貯存。并對廢棄的用品按規定進(jìn)行了回收處理，對全廠(chǎng)的機械、電氣設備、手持電動(dòng)工具、配電系統等進(jìn)行安全大檢查，對不合格的設備進(jìn)行報廢處理，更換了一大批設施，對存在隱患的設施進(jìn)行了維修，使設備處在于良好的狀態(tài)，在操作上，教育員工嚴格按照操作規程操作。
三、改善了作業(yè)環(huán)境：對危險品化學(xué)用品的使用建立了明確的管理制度，具體辦法是：設置了安全警告牌、標明了危險品、化學(xué)用品的危險性、安全操作要點(diǎn)以及應急措施等，在公司油漆部的噴油車(chē)間、打磨車(chē)間設置了明顯的防火和禁止吸煙的標志。并按要求安裝了防爆炸燈管和緊急疏散標志，消防設施保持完好、有效，廠(chǎng)區設置了警示標牌、消防通道標志，安全出口標志等等，暢通了全廠(chǎng)的消防通道，廠(chǎng)區的材料、成品、半成品，以及輔助材料等進(jìn)行了分類(lèi)堆放，并設置了倉庫，在危險品部位設置了安全標志，保證了木料場(chǎng)所道路的暢通，在通道口改置了安全防火標志。倉庫的安全防火間距按要求設置。
綜上所述是我司對檢查之中存在的問(wèn)題的整改方案和實(shí)施，請給予批評和指正。
一、安全生產(chǎn)目標：“開(kāi)展百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)”確保無(wú)重大事故發(fā)生，力爭無(wú)小事故出現，消除安全隱患。
二、健全安全生產(chǎn)管理機構及安全責任制；頒布本公司的安全責任制，從安全主任到車(chē)間、到員工；層層鑒訂安全責任書(shū)和防火責任書(shū)，責任到人。
三、重新制訂安全生產(chǎn)規章制度，做到賞罰分明，對全廠(chǎng)員工進(jìn)行安全教育和培訓，并要求車(chē)間按規定進(jìn)行安全自查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
四、制訂了事故應急預案和危險品、化學(xué)用品的管理方法，做到“四不放過(guò)”健全安全生產(chǎn)檔案。
五、大力改善廠(chǎng)區及作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境，確保作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)，除塵設施處于安全工作狀態(tài)，作業(yè)場(chǎng)所的防火間距達到防火安全距離，設備與設備之間留有安全距離，倉庫和車(chē)間的設置達到安全要求，易燃、易爆物品送離車(chē)間和宿舍。
整改報告 2
在20xx年5月14日衛生監督部門(mén)到我園進(jìn)行食堂工作檢查，讓我校及時(shí)發(fā)現食堂管理工作當中存在的不足，對檢查出來(lái)的問(wèn)題我們及時(shí)進(jìn)行補救，進(jìn)一步完善了食堂衛生安全制度，取得了較好的效果，現將食堂衛生安全整改工作匯報如下：
一、確定領(lǐng)導機構，加強明確責任
針對食堂出現的問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導對此非常重示，在5月14日下午緊急召開(kāi)了食堂衛生工作會(huì )議。對此次食堂衛生工作進(jìn)行了扎實(shí)的安排，并成立了食堂工作領(lǐng)導小組。由校長(cháng)主抓食堂衛生安全工作，真正做到了“領(lǐng)導包掛，要求明確，各負其責，責任到人”。食堂管理人員、其它人員積極參與配合，嚴格按照食品安全管理進(jìn)行全面的檢查。同時(shí)制定了詳實(shí)的`整改措施，對存在問(wèn)題能解決的及時(shí)徹底解決，并采取有效措施杜絕隱患。通過(guò)此次工作的開(kāi)展，進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的責任，提高了認識，進(jìn)一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。
食堂衛生工作小組如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
食堂負責人：
組員：
二、存在問(wèn)題
1、儲藏室桌面上有老鼠屎
2、沒(méi)能及時(shí)更換兩個(gè)已壞的水籠頭。
3、食堂未按規定進(jìn)行食品留樣，食品留樣無(wú)記錄
4、食堂加工間對外窗戶(hù)為安裝紗窗
三、整改措施
1、儲室進(jìn)行了清理，專(zhuān)間專(zhuān)用，不能挪為它用。
2、更換了已壞水籠頭。
3、購置新冰箱，食品庫中的生食和半成品分別在不同的冰箱內存放。
4、加強食品索證管理，并把食品進(jìn)貨時(shí)間、保質(zhì)時(shí)間、生產(chǎn)日期、到期時(shí)間進(jìn)行登記，避免了食品庫有過(guò)期食品。
5、為了改善食堂環(huán)境，利用休假時(shí)間，進(jìn)行了食堂粉刷工作，美化了食堂環(huán)境。
6、補充了配餐間的防蚊措施，安裝了紗窗。
7、調整了學(xué)生食譜，按照要求配營(yíng)養餐。
8、建立了留樣、購物、廢棄物處理、清洗碗筷消毒等臺賬
總之，食堂管理是學(xué)校后勤工作的重要組成部分，食堂衛生安全工作是關(guān)系到學(xué)生及教師身體健康的頭等大事，安排好學(xué)生及教師生活，讓她們放心滿(mǎn)意,也是教育教學(xué)工作的重要保障。因此，今后我校會(huì )始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化，責任更加明確的基礎上，我們將進(jìn)一步對照標準，完善和健全各項制度，使我校食堂管理能上一個(gè)新的臺階。
整改報告 3
自從選擇了教師這個(gè)職業(yè)，我便始終用“學(xué)為人師，行為世范”的要求來(lái)約束自己；把忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，看成最高的美德。努力去做家長(cháng)認可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的`好教師。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習，使我深深地認識到“重師德、正師風(fēng)、鑄師魂”的必要性。從而使自己的精神層面也有了更進(jìn)一步的提升�，F做剖析如下：
1、教學(xué)理論知識水平不夠，學(xué)習不夠深入。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后，不能及時(shí)地做深入內化、加強實(shí)踐鍛煉，以至記得快，忘得快。
2、教學(xué)中，對教材深處的挖掘不到位，沒(méi)能很好地把握知識的擴散和外延。鉆研的勁頭不夠，付出的精力不多。
3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)的投入還不夠，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，一有事、工作忙就會(huì )耽擱，以至拖沓。
整改措施：
1、堅持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，一邊堅持記教育教學(xué)筆記，以提高自身的素質(zhì)為重點(diǎn)。
2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學(xué)會(huì )思考課標，分析學(xué)情，把知識延伸化、靈活化，讓自己的課堂充滿(mǎn)活力，學(xué)生真正學(xué)到東西。
3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。不歧視后進(jìn)生，做到及時(shí)調查、發(fā)現，及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生，以“循循善誘”為主要策略，與學(xué)生做真正的朋友。
4、虛心請教，努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。
整改報告 4
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《突發(fā)公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規，進(jìn)一步規范醫療機構、疾病預防控制機構、學(xué)校和幼兒園傳染病防治工作，為切實(shí)保障人民群眾的身體健康和奧運會(huì )的順利進(jìn)行，根據河北省衛生廳《傳染病防治重點(diǎn)監督檢查工作方案》的要求，保定市衛生局統一部署，20xx年4月—7月，在全市范圍內開(kāi)展了對各級醫療機構、縣級CDC、中小學(xué)校及幼兒園等單位的傳染病防治工作的監督檢查，現將檢查情況匯總如下：
一、領(lǐng)導重視分工明確責任到人
為保障專(zhuān)項檢查順利有序開(kāi)展，保定市衛生局成立了傳染病檢查領(lǐng)導小組，根據省衛生廳《傳染病防治重點(diǎn)監督檢查工作方案》并結合我市實(shí)際，制定了《保定市傳染病防治重點(diǎn)監督檢查工作方案》，明確檢查重點(diǎn)、檢查范圍和檢查要求，實(shí)行一把手總負責，分管領(lǐng)導負直接責任的目標管理責任制，保證監督檢查工作落實(shí)到位。
二、專(zhuān)項檢查成效顯著(zhù)
(一)分層次檢查醫療廢物處置情況
根據市衛生局的統一部署，市縣兩級衛生監督機構分工協(xié)作，依照《方案》分層次開(kāi)展了專(zhuān)項監督檢查。此次共檢查各級醫療機構4348家，其中二級以上醫院119家;婦幼保健院26家;鄉鎮衛生院158家;社區衛生服務(wù)中心(站)113家;其他醫療機構(個(gè)體診所、門(mén)診部、村衛生室)3907家;CDC25家。發(fā)現各類(lèi)違法行為單位4250家;其中予以行政警告3986家;立案264起;行政處罰264家，累計罰款約36萬(wàn)元。
1、二級以上醫療機構、婦幼保健院：
均建立了醫療廢物管理制度，設有專(zhuān)職或兼職管理人員，相關(guān)培訓記錄、醫療廢物登記較齊全，設立了醫療廢物暫存點(diǎn)，醫療廢物交由市級處置中心處置或自行焚燒處置，相關(guān)人員采取了一定的衛生防護措施。但也有相當一部分醫療單位無(wú)醫療廢物運輸專(zhuān)用工具和通道，少數醫療單位未對醫療廢物進(jìn)行分類(lèi)收集和包裝，醫療廢物暫存點(diǎn)不符合相關(guān)規定，暫存醫療廢物未按要求及時(shí)處置。
2.鄉鎮衛生院、社區中心、其他醫療機構：
大部分醫療機構尤其是社區衛生服務(wù)中心(站)、個(gè)體診所、門(mén)診部、村衛生室，未建立、健全醫療廢物管理制度，無(wú)專(zhuān)職或兼職管理人員，無(wú)相關(guān)培訓記錄、醫療廢物登記，未對醫療廢物進(jìn)行分類(lèi)收集和包裝，醫療廢物暫存點(diǎn)與生活垃圾同處一處，甚至有的單位醫療廢物與生活垃圾混放在一起。相關(guān)人員衛生防護意識較差，防護設施不全，無(wú)醫療廢物運輸專(zhuān)用工具和通道，有的.醫療單位醫療廢物暫存點(diǎn)存放大量醫療廢物，不及時(shí)進(jìn)行處置，存在較大的安全隱患。
3.縣級CDC:
絕大多數CDC能按照《醫療廢物管理條例》的有關(guān)規定建立健全了醫療廢物管理制度，設置了專(zhuān)職或兼職管理人員，相關(guān)培訓記錄、醫療廢物登記較為齊全，但也有少數CDC醫療廢物暫存點(diǎn)不規范，相關(guān)人員衛生防護意識差，未對醫療廢物進(jìn)行分類(lèi)收集和包裝。
針對醫療單位存在的違法行為，執法人員視情節輕重，分別給予了責令限期整改、行政警告和罰款處罰。
(二)內鏡消毒監督檢查情況
此次共檢查開(kāi)展內鏡診療的醫療機構89家。開(kāi)展內鏡診療的醫療機構一般為大型綜合醫院或規模較大的專(zhuān)科醫院，制度比較健全，管理較為規范，基本上能按照《消毒管理辦法》及其相關(guān)標準、規范進(jìn)行診療。存在的問(wèn)題主要為：一部分醫療機構由于房屋、診室設置等硬件上原因，內鏡清洗與診療環(huán)境未分開(kāi)設置，個(gè)別單位消毒滅菌效果監測、消毒時(shí)間未達到相關(guān)要求，有的未索取消毒劑供應廠(chǎng)家的相關(guān)資料。
針對存在問(wèn)題的醫療單位，執法人員依據相關(guān)法規分別給予了責令限期整改和行政警告。
(三)CDC對學(xué)校、幼兒園疫情調查處理監督檢查情況
我市有25個(gè)縣級CDC。為“迎奧運，保安全”，CDC對學(xué)校、幼兒園的傳染病防控工作非常重視，均開(kāi)展了傳染病疫情監測、防控指導。對發(fā)生疫情的學(xué)校、幼兒園均及時(shí)進(jìn)行了流行病學(xué)調查、處理，各種調查、記錄基本完整。
(四)學(xué)校、幼兒園傳染病防治監督檢查情況
此次共檢查各類(lèi)學(xué)校、幼兒園591所，其中鄉中小學(xué)211所;縣中小學(xué)38所;市中小學(xué)9所;高、職學(xué)校19所;幼兒園314所。各類(lèi)高、職、中小學(xué)及幼兒園均成立了相應的傳染病防治領(lǐng)導小組，有專(zhuān)職或兼職教師負責傳染病的防治和疫情報告工作，大部分學(xué)校建立了晨檢制度、傳染病報告制度和因病缺課報告制度，有學(xué)生晨檢記錄和因病缺課情況登記，統計，有學(xué)生病假登記，有學(xué)生定期體檢制度，部分學(xué)校環(huán)境整潔，建立了相應的清掃和消毒制度。但發(fā)現存在一定問(wèn)題：部分學(xué)校，尤其是鄉級中小學(xué)傳染病報告制度和因病缺勤追查登記等制度不健全，有的雖然建立了晨檢制度、傳染病報告制度和因病缺勤追查登記等制度，但沒(méi)有得到有效落實(shí)，使疫情報告不及時(shí)，不能及時(shí)采取必要的控制措施，有些學(xué)�；紓魅静W(xué)生的隔離、轉診和治療情況登記不全，給流調工作造成了一定因難，還有些學(xué)校開(kāi)展傳染病防治知識宣傳力度不夠，使教師和學(xué)生不能了解更多的傳染病防治知識，部分學(xué)校教室和宿舍通風(fēng)不良，沒(méi)有嚴格執行清掃消毒制度，極易造成傳染病的發(fā)生和流行。
三、今后工作重點(diǎn)：
通過(guò)此次專(zhuān)項監督檢查，進(jìn)一步提高了被監督單位負責人在傳染病防控方面的法律意識，為下一步扎實(shí)做好傳染病防控工作打下了基礎。針對檢查存在的問(wèn)題，今后應著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、繼續加強對《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、《醫療廢物管理條例》和《消毒管理辦法》等相關(guān)法律法規知識的宣教，進(jìn)一步提高廣大醫務(wù)工作者，特別是醫療機構負責人的法律意識，達到知法、懂法、守法�？h級及鄉鎮醫療單位要盡快建立傳染病處置工作制度和傳染病自查制度，完善相關(guān)記錄，建立醫療廢物產(chǎn)生地醫廢處理工作流程，使用符合規定的包裝物和包裝容器。
2、切實(shí)加強對各級醫療機構，特別是鄉村級醫療機構的監督管理，使之建立、完善并嚴格執行醫療廢物管理制度、消毒隔離管理制度、傳染病報告制度，有效防止各類(lèi)傳染病的傳播流行。
3、進(jìn)一步加強對學(xué)校的傳染病管理，切實(shí)落實(shí)各項傳染病防控措施，完善學(xué)校晨檢、因病缺課登記和疫情報告等制度，嚴格執行學(xué)校教室和學(xué)生宿舍清掃、消毒制度，在學(xué)校廣泛開(kāi)展傳染病防治知識的宣傳活動(dòng)。使老師和學(xué)生掌握更多有關(guān)傳染病防治知識，提高教師和學(xué)生的自我保護意識，保障廣大師生的身體健康。
4、進(jìn)一步加大執法力度，對問(wèn)題嚴重及限期整改不到位的單位，要依法追究相關(guān)責任人的法律責任。
整改報告 5
根據《貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化實(shí)施方案》文件要求，明確20xx年為服務(wù)規范年，著(zhù)力推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化工作，實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化、流程化、規范化、科學(xué)化，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高服務(wù)競爭力。自20xx年3月正式啟動(dòng)我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設工作至今年12月已完成6個(gè)的標桿網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng )建工作，完成了省聯(lián)社下達的本年度創(chuàng )建任務(wù)，現將xx農商行20xx年服務(wù)標準化工作情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┪倚邪凑铡顿F州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化實(shí)施方案》要求聘請外部專(zhuān)業(yè)培訓機構于20xx年5月12日至29日組織全轄266名員工開(kāi)展銀行職業(yè)品質(zhì)暨網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)提升培訓，員工參訓率達100%。此次培訓得到行領(lǐng)導高度重視，培訓期間老師授課講解課題深入淺出，幽默風(fēng)趣，全體員工氣氛活躍，踴躍發(fā)言，積極參與互動(dòng)，通過(guò)此次培訓，增強了全員職工的凝聚力、執行力、服務(wù)力，使全體員工服務(wù)意識、服務(wù)能力有了很大的提升。
�。ǘ┽槍κ÷�(lián)社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程和全面推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設，我行成立客戶(hù)服務(wù)部制定專(zhuān)職人員負責此項工作。并建立健全了關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化管理的相關(guān)制度及服務(wù)規范監督檢查、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查及客戶(hù)投訴處理機制等，服務(wù)日常管理工作有序進(jìn)行。
�。ㄈ﹛x農商行根據《貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化實(shí)施方案》要求，對20xx年網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設計劃達標的.網(wǎng)點(diǎn)（即大壩場(chǎng)支行、三道水支行、文家店支行、合朋溪支行、亭子壩支行、大河壩支行）進(jìn)行了網(wǎng)點(diǎn)改造、服務(wù)禮儀培訓、業(yè)務(wù)技能培訓等，網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境、員工服務(wù)形象及日常服務(wù)行為規范得到很大提升，在當地客戶(hù)滿(mǎn)意度很高，受到廣大客戶(hù)一致好評。
�。ㄋ模﹪栏駡绦芯W(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理檢查制度，對20xx年申報的計劃達標的6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了專(zhuān)項檢查并對檢查結果進(jìn)行了通報。
二、存在的問(wèn)題。
在網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設工作中，雖然6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)達到驗收標準但我們也存在很多不足。一是因xx農商行標桿網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng )建工作實(shí)施較晚，培訓力度不夠，總行監督、制度執行不到位。二是網(wǎng)點(diǎn)員工服務(wù)意識雖有提高但執行力不強，標準化服務(wù)流程服務(wù)手勢不規范。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比等活動(dòng)開(kāi)展較少，員工參與積極性有待提高。
三、下一步工作打算。
�。ㄒ唬┯煽蛻�(hù)服務(wù)部組織實(shí)施，定期對轄內所有員工開(kāi)展禮儀、服務(wù)規范、業(yè)務(wù)技能等服務(wù)標準化培訓，更好的提升服務(wù)形象、服務(wù)水平、服務(wù)效率，彌補20xx年服務(wù)標準化建設工作中所發(fā)現的不足。
�。ǘ┳龊�20xx年服務(wù)提升年計劃達標的14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)（40%）的服務(wù)標準化建設的各項工作。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)，調動(dòng)員工工作積極性，鼓勵員工多說(shuō)、多學(xué)、多練，推動(dòng)行內良性競爭使員工相互學(xué)習、相互提高、加強合作、共同進(jìn)步。
�。ㄋ模┙⒖头ぷ鏖L(cháng)效機制，按照《貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規范》的要求，嚴格執行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化的各項制度，確保對客服工作的監督管理到位。
整改報告 6
為了認真貫徹落實(shí)《河南省道路交通安全三年綜合整治文件》，通過(guò)對部分運輸企業(yè)加強安全管理的通知，接到通知后，為確保領(lǐng)會(huì )文件精神，我公司認真研讀，現已深刻認識到安全管理的重要意義，為進(jìn)一步增強安全意識，徹底消除安全隱患，結合本公司的實(shí)際情況，我公司成立了由張德信為組長(cháng)，練宗先為副組長(cháng)的交通安全工作督查組。督察組對公司所屬車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查車(chē)輛存在的違章清零情況、以及車(chē)輛審驗情況。對有出現違章未清零，脫審未檢驗的車(chē)輛，公司要求下屬各車(chē)輛負責人員要把安全運輸放在重要位置，防患于未然，組織、檢查、監督到位；交通安全常抓不懈，安全運輸措施落實(shí)到位；針對突發(fā)事件的快速反應措施到位；各有關(guān)人員積極貫徹公司機動(dòng)車(chē)輛安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)工作方案的會(huì )議精神，慎密部署了各項安全檢查工作，并進(jìn)行了認真、全面的自查，并就此落實(shí)了相關(guān)的措施�，F將我公司20xx年交通安全及機動(dòng)車(chē)輛運行狀況自查自檢的情況匯報如下:
一、我公司交通安全及機動(dòng)車(chē)輛運行狀況自查自檢情況
首先，3月2日召開(kāi)了關(guān)于節后車(chē)輛啟動(dòng)安全維穩工作分析研究會(huì )議，成立了相應的領(lǐng)導小組，制定了嚴密的工作措施，明確了從分管領(lǐng)導到各崗位職工工作人員的職責。我司積極開(kāi)展了20xx年交通安全及機動(dòng)車(chē)輛安全運行狀況自查自檢行動(dòng)，對公司所有駕駛員進(jìn)行了交通安全常識的教育，對公司運輸車(chē)輛的安全運行狀態(tài)進(jìn)行全面的.檢查。其次，在實(shí)際工作中積極開(kāi)展機動(dòng)車(chē)輛安全運行的宣傳教育，認識到違章、車(chē)輛未檢的危害性。有存在違章未清零，車(chē)輛未檢驗的車(chē)輛，不僅極大的影響了車(chē)輛的正常使用，還增加了車(chē)輛運行期間的風(fēng)險，認真履行好職責，通過(guò)對公司車(chē)輛安全運行狀況的檢查，現公司已下發(fā)永銀運【20xx】3號文件，對沒(méi)有達到安全標準的公司車(chē)輛一律馬上改正，責令限期內對車(chē)輛進(jìn)行違章清零以及車(chē)輛檢驗，如限期內仍不能完成的，公司將采取對車(chē)輛鎖定的措施，為有效做好減少交通風(fēng)險，杜絕各類(lèi)交通安全事故的發(fā)生，公司3月份已鎖定車(chē)輛16輛。
二、自查自檢存在問(wèn)題及整改措施
經(jīng)檢查公司內部的50輛運輸車(chē)輛出現以下幾處安全隱患，5輛車(chē)出現車(chē)輛違章情況，2輛車(chē)出現車(chē)輛未檢驗情況。1輛車(chē)報廢。針對以上存在問(wèn)題的車(chē)輛，交通安全工作督察組及時(shí)對相關(guān)責任人作出了嚴厲的批評并要求及時(shí)補做相應工作。目前公司各車(chē)輛存在的隱患已按要求全部整改完畢。
三、今后交通安全及機動(dòng)車(chē)輛安全運行狀態(tài)督查工作
我司將繼續加強交通安全及機動(dòng)車(chē)輛安全運行狀況的安全監管，積極開(kāi)展治大隱患防大事故安全隱患排查治理工作。針對排查中存在的不足，我們將及時(shí)進(jìn)行整改，也許工作成效仍存在不足，但是我們秉承不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷整改，力爭為工作做出更加成效，為確保車(chē)輛安全運行，切實(shí)作出自己應盡的職責。
整改報告 7
根據州人大常委會(huì )《關(guān)于州人民政府貫徹實(shí)施〈中華人民共和國消防法〉情況的報告的審議意見(jiàn)》（巴人常發(fā)〔20xx〕20號）精神，州人民政府高度重視，組織計劃、財政、建設消防等相關(guān)職能召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真研究制定切實(shí)有效整改計劃，狠抓具體落實(shí)�，F將有關(guān)整改情況報告如下：
一、關(guān)于城市公共消防設施及消防裝備建設
為切實(shí)加強全州市公共消防設施及消防裝備建設，州人民政府結合深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見(jiàn)》和自治區人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見(jiàn)》，制定了《關(guān)于集中開(kāi)展火災隱患普查整治工作的實(shí)施方案》，并于20xx年11月8日召開(kāi)了全州消防工作會(huì )議，將城鎮消防規劃、公共消防設施建設納入各縣市、各職能部門(mén)《20xx－20xx年消防安全目標管理責任書(shū)》，并對每年度建設任務(wù)進(jìn)行細化、分解，納入本年度《安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)》。要求進(jìn)一步強化消防安全責任制，推進(jìn)公共基礎消防設施建設，不斷提升城市公共火災防控能力。一是將消防規劃納入城鄉總體規劃并同步實(shí)施。州人民政府要求各級人民政府制定落實(shí)消防規劃具體措施辦法，明確相關(guān)部門(mén)工作職責和任務(wù)，將公共消防設施納入年度城鄉基礎設施建設、改造計劃統籌實(shí)施，加強對消防供水、消防車(chē)道等公共消防設施的建設、維護管理。二是針對城市消防站及其裝備建設相對滯后的實(shí)際，州人民政府在20xx年投入380余萬(wàn)元重建焉耆縣消防中隊、投入320萬(wàn)元新建輪臺縣拉依蘇專(zhuān)職消防隊伍的基礎上，20xx年著(zhù)重完成庫爾勒市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)消防特勤中隊建設并投入執勤。中隊消防執勤主樓建筑面積2600平方米以上，投入資金共計660余萬(wàn)元。三是針對城鎮市政消火栓欠賬嚴重的實(shí)際，州人民政府對各縣市年度完成新建消火栓任務(wù)進(jìn)行明確規定，建成消火栓完好率達到100%并設置醒目標識。同時(shí)要求嚴格做到“補齊舊帳、不欠新帳”，力爭使市政消火栓數量在20xx年基本達到國家標準。四是要求按照20xx年在山東省召開(kāi)的全國多種形式消防隊現場(chǎng)會(huì )精神，加強以公安消防隊為主體的多種形式消防隊建設，輪臺縣拉依蘇專(zhuān)職消防隊投入執勤，建成尉犁縣專(zhuān)職消防隊、且末縣專(zhuān)職消防隊并投入執勤。五是20xx年繼續加強對已有的庫爾勒市三個(gè)消防中隊、焉耆縣消防中隊的裝備建設投入，努力完成中隊特勤裝備配備。
二、關(guān)于消防業(yè)務(wù)經(jīng)費保障工作
根據財政部、公安部關(guān)于印發(fā)《中國人民武裝警察消防部隊消防業(yè)務(wù)經(jīng)費管理暫行辦法》的通知精神，州人民政府在全州消防工作會(huì )議、安全生產(chǎn)會(huì )議上要求全州各級人民政府嚴格將消防業(yè)務(wù)經(jīng)費納入同級財政預算，并根據當地經(jīng)濟發(fā)展同比逐年15%遞增。全面加強公安消防部隊力量特別是應急搶險救援能力建設，分年度、分階段專(zhuān)項解決公安消防部隊應急搶險救援裝備、隊站、設施建設和消防人員意外傷害保險經(jīng)費，及時(shí)對中央財政扶持、補助經(jīng)費的項目安排配套資金，切實(shí)保障消防工作與經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展相適應。僅20xx年全州各級人民政府（不含未設立現役公安消防機構的尉犁縣、若羌縣、且末縣、博湖縣）共計下?lián)芨黝?lèi)消防業(yè)務(wù)經(jīng)費485萬(wàn)余元。20xx年自治州消防部門(mén)消防業(yè)務(wù)經(jīng)費已初步預算，共計365萬(wàn)元。各縣市也按照州人民政府要求，積極開(kāi)展消防業(yè)務(wù)經(jīng)費預算確定工作。
三、關(guān)于社會(huì )單位消防監督管理工作
20xx年，州人民政府將繼續以《中華人民共和國消防法》、《自治區消防條例》為主線(xiàn)，加強行業(yè)系統消防安全管理辦法、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》、《重大火災隱患判定方法》的貫徹落實(shí)工作，積極推動(dòng)各社會(huì )單位樹(shù)立消防安全主體意識，增強消防安全自我管理、自我防范能力。一是強化職能部門(mén)消防安全職責。以貫徹落實(shí)行業(yè)系統消防安全管理辦法、《人員密集場(chǎng)所消防安全管理》等為中心，以深入開(kāi)展火災隱患普查整治活動(dòng)為契機，積極加強各職能部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)消防安全職責，努力形成“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監督、單位全面負責、群眾積極參與”的社會(huì )化消防工作格局。二是督促社會(huì )單位繼續貫徹落實(shí)《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，完善各項消防安全制度、消防安全操作規程，規范社會(huì )單位消防安全工作，切實(shí)將消防安全工作納入安全生產(chǎn)管理目標，納入各級領(lǐng)導干部考評檢查范圍，納入各企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節之中，不斷提高單位消防安全管理水平。三是繼續強化公安消防部門(mén)監督指導職能，加大消防執法力度。大力加強公安消防部門(mén)隊伍建設，提高消防行政執法能力，嚴格排查確定、整改消除重大火災隱患，積極督促指導各行業(yè)系統、各社會(huì )單位嚴格落實(shí)國家消防法律法規。
四、關(guān)于農村社會(huì )化消防工作
以貫徹落實(shí)黨中央、自治區關(guān)于推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設一系列安排部署，將農村消防工作納入當地新農村建設整體規劃和試點(diǎn)工作內容，納入村鎮規劃和人居環(huán)境治理、抗震安居工程建設、鄉鎮文化館、村文化室建設和文明村鎮評選等范疇。在編制農村規劃和人居環(huán)境治理指導性目錄時(shí)，將農村基礎消防設施納入資金、實(shí)物扶持項目。一是根據新修訂的'《村鎮建筑設計防火規范》，加強對農村消防工作特別是重點(diǎn)村鎮公共消防設施建設和消防規劃的調研分析，結合開(kāi)展的“抗震安居”工程和各地開(kāi)展的“平安家庭、平安村鎮”等活動(dòng)，將消防規劃等基礎設施建設納入其中，把好農村消防工作“源頭關(guān)”。二是針對全州春季大風(fēng)天氣較多，農村火災事故相對突出的實(shí)際，根據和《自治區大風(fēng)天氣消防安全管理規定》、《自治區棉花消防安全管理辦法》、《自治區夏收防火安全管理規定》等相關(guān)規定，督促各地建立健全大風(fēng)天火災防范預警制度。三是以消防宣傳“四進(jìn)”工作為契機，以“村村通電視、村村通廣播”等工作活動(dòng)和鄉鎮“文化站”等宣傳陣地為依托，以“農村電影隊”等流動(dòng)文化活動(dòng)為載體，創(chuàng )新工作方式方法，推動(dòng)農村消防宣傳教育工作扎實(shí)開(kāi)展，全面提高廣大農民朋友消防安全意識。四是將農村消防安全工作納入各鄉鎮（場(chǎng)）年初簽訂目標責任書(shū)中，納入行業(yè)系統綜合治理、創(chuàng )建精神文明、“治安聯(lián)防”等各項活動(dòng)，對年內發(fā)生重特大和社會(huì )影響大火災事故的鄉鎮，取消有關(guān)“評先創(chuàng )優(yōu)”資格。在農業(yè)收獲季節期間和重大節假日期間做好對村鎮麥場(chǎng)、蔬菜大棚、農貿市場(chǎng)、集市等重點(diǎn)部位的監督檢查。五是督促指導農村建立義務(wù)消防組織，落實(shí)防火檢查、消防宣傳等工作制度，制定防火公約，配置手抬機動(dòng)泵、滅火器等簡(jiǎn)易消防器材，提高農村消防安全防范能力。
整改報告 8
餐飲服務(wù)許可是國家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可制度的基本內容之一，是食品監管部門(mén)監管餐飲服務(wù)提供者的重要措施和基礎。為規范餐飲服務(wù)許可工作，經(jīng)縣政府研究，決定用半年時(shí)間集中開(kāi)展一次餐飲服務(wù)許可清理工作，現將具體要求通知如下：
一、清理范圍
本次清理工作涉及全縣除火車(chē)站、軍隊專(zhuān)用和自供餐飲單位外的所有餐飲服務(wù)提供者，包括各類(lèi)餐館、食堂、快餐店、小吃店、飲品店、甜品站、集體用餐配送單位、餐飲攤販、農家樂(lè )餐飲服務(wù)者等；包括既持有《餐飲服務(wù)許可證》、有效《食品衛生許可證》的餐飲服務(wù)提供者，也包括無(wú)證餐飲經(jīng)營(yíng)者。各鄉鎮人民政府負責本轄區內的清理工作，縣食藥監分局負責縣城建成區域的清理工作，街道辦事處負責縣城建成區域以外的清理工作。
二、清理目標
�。ㄒ唬┣宀槿h餐飲服務(wù)提供者的基本情況，掌握監管對象的真實(shí)狀況。
�。ǘ┴瀼貓绦胁惋嫹⻊�(wù)許可的相關(guān)規章和要求，嚴格許可標準，建立餐飲經(jīng)營(yíng)的入行門(mén)檻，引導餐飲單位不斷改善基礎條件，改善餐飲業(yè)食品安全基礎，提高食品安全面貌；通過(guò)“提升一批、規范一批、轉行一批、取締一批”等疏堵措施，整治餐飲經(jīng)營(yíng)無(wú)證現象，提高餐飲單位持證率。
�。ㄈ┮幏对S可審批程序，建立完善許可審批及管理工作中的集中受理、一次性告知、接辦分離、公示公告、監督舉報、責任追究等相關(guān)制度；規范許可證及相關(guān)文書(shū)的制作。
�。ㄋ模┮幏恫惋嫹⻊�(wù)許可檔案，初步建立餐飲服務(wù)提供者基礎數據庫和食品安全信用檔案。
三、時(shí)間安排
本次餐飲服務(wù)許可清理工作分階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┑谝浑A段（宣傳動(dòng)員，xx年4月-5月中旬前）。主要開(kāi)展《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)許可審查規范》等相關(guān)許可標準和要求的宣傳培訓。各鄉鎮人民政府（街道辦事處），縣級相關(guān)部門(mén)要向餐飲服務(wù)提供者宣傳本次許可清理的目的意義，動(dòng)員管理相對人積極配合本次清理工作；同時(shí)要做好清理人員培訓，統一清理要求以及準備好許可文書(shū)、證書(shū)、量化分級食品安全信譽(yù)度標識等。
�。ǘ┑诙A段（集中清理，年5月中旬至8月底）
各鄉鎮人民政府（街道辦事處），縣級相關(guān)部門(mén)按照本通知要求，開(kāi)展拉網(wǎng)式清理檢查工作，不留空白和死角。清理工作中要注意以下事項：
1.嚴格按照《餐飲服務(wù)許可管理辦法》和《餐飲服務(wù)許可審查規范》的標準要求進(jìn)行檢查，認真填寫(xiě)每戶(hù)的《許可清理檢查結果登記表》（見(jiàn)附件1）；對《食品衛生許可證》仍在有效期內的餐飲經(jīng)營(yíng)者或者許可時(shí)未按照《餐飲服務(wù)許可審查規范》審查的經(jīng)營(yíng)者，要補填《餐飲服務(wù)許可現場(chǎng)核查表》，完善餐飲服務(wù)許可檔案資料；對達不到許可條件要求的，要及時(shí)發(fā)出《責令整改通知書(shū)》，經(jīng)整改仍不符合許可條件的'，應依法撤銷(xiāo)《餐飲服務(wù)許可證》或《食品衛生許可證》；對符合要求的餐飲攤販，要依照餐飲攤販備案管理辦法，依法實(shí)施備案管理。對在許可清理中發(fā)現的違法行為，應依法予以查處。
2.清理中發(fā)現需要變更、延續和注銷(xiāo)的許可證，要及時(shí)書(shū)面告知管理相對人進(jìn)行許可的變更、延續和注銷(xiāo)；對持有《食品衛生許可證》的餐飲服務(wù)提供者申請許可的延續、變更的，一律換發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》；新申請辦理許可的，一律按餐飲服務(wù)許可要求進(jìn)行審查、發(fā)證；對《餐飲服務(wù)許可證》項目填寫(xiě)不規范的，一律收回不規范的《餐飲服務(wù)許可證》，按《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《市餐飲服務(wù)許可管理辦法實(shí)施細則》和國家食品藥品監督管理局《關(guān)于做好<餐飲服務(wù)許可證>啟用及發(fā)放工作的通知》（國食藥監許〔〕257號）要求，填寫(xiě)新證后送達管理相對人，新證的許可證號、發(fā)證日期應與舊證一致。
3.各鄉鎮人民政府（街道辦事處），縣級相關(guān)部門(mén)許可清理工作要與今年布置的小餐飲整規試點(diǎn)、打擊非法添加非食用物質(zhì)、打擊濫用食品添加劑等專(zhuān)項整治工作有機結合，積極探索小餐飲許可發(fā)放的標準要求，建立小餐飲監管的有效機制和制度；對經(jīng)整改達到《餐飲服務(wù)許可審查規范》標準的，要及時(shí)發(fā)放《餐飲服務(wù)許可證》；對經(jīng)整改基本達到食品安全要求的，在嚴格限定經(jīng)營(yíng)范圍的基礎上，可以發(fā)放臨時(shí)餐飲服務(wù)許可，同時(shí)指導、督促獲得臨時(shí)許可的小餐飲不斷改善基本設施和條件，保障食品安全。
4.餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理作為餐飲日常監管的一項重要制度和措施，今年將繼續實(shí)施；今年要力爭在符合條件的餐飲單位（不含獲得臨時(shí)許可的餐飲服務(wù)提供者）中實(shí)現城鎮地區量化分級管理實(shí)施率達到99%、農村地區實(shí)施率達到78%的目標。在國家量化分級管理制度出臺前，可根據衛生部《食品衛生監督量化分級管理指南(年版)》的要求，開(kāi)展日常監督的量化評價(jià)，現場(chǎng)填寫(xiě)《日常衛生監督量化評分表》，在許可證上加貼食品安全信譽(yù)度等級標識。
5.各鄉鎮人民政府（街道辦事處），縣級相關(guān)部門(mén)在清理工作中應加強餐飲服務(wù)許可分戶(hù)檔案和綜合檔案的建設。餐飲服務(wù)許可分戶(hù)檔案應按照一戶(hù)一檔原則建立，其內容應包括許可申請材料，許可接件、受理、審核、決定中使用的文書(shū)，許可延續、變更、注銷(xiāo)、補發(fā)資料，從業(yè)人員體檢記錄及監督抽檢記錄，食品安全信譽(yù)度等級記錄以及受到的行政處罰記錄等資料�？筛鶕�(jīng)營(yíng)規模大小將大中型餐飲單位、學(xué)校食堂、集體用餐配送單位等的許可檔案單獨組卷；小型餐飲單位、餐飲攤販等的許可檔案（或備案檔案），可按照街道、地段將多個(gè)檔案組一卷。餐飲服務(wù)許可綜合檔案應結合相關(guān)監督報告表的要求，利用Excel等計算機軟件進(jìn)行錄入和管理。數據庫中可包括以下基本項目：許可證分戶(hù)檔案編號、單位名稱(chēng)、經(jīng)濟性質(zhì)、地址、業(yè)態(tài)、單位法人或業(yè)主姓名、聯(lián)系電話(huà)、食品安全管理員姓名、從業(yè)人員數、核準的許可范圍（類(lèi)別、備注）、食品安全信譽(yù)度等級、被查處的違法行為、許可證號、辦證日期以及許可證延續、變更、注銷(xiāo)等情況。各鄉鎮人民政府（街道辦事處），縣級相關(guān)部門(mén)在餐飲服務(wù)許可分戶(hù)檔案和綜合檔案基礎上，建立完善餐飲服務(wù)食品安全信用檔案。
�。ㄈ┑谌A段（總結匯總，年9月）。各鄉鎮人民政府（街道辦事處），縣級相關(guān)部門(mén)要認真總結本次許可清理工作中的經(jīng)驗和不足，完善餐飲服務(wù)許可審批和管理的相關(guān)制度，建立完善的餐飲服務(wù)許可證發(fā)放管理體系，不斷提高許可工作質(zhì)量。年8月30日前，各鄉鎮人民政府（街道辦事處）將本次餐飲服務(wù)許可清理工作專(zhuān)項總結和許可清理結果匯總報告表（見(jiàn)附件2），報縣食藥監分局。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、縣級相關(guān)部門(mén)要充分認識到本次餐飲服務(wù)許可的清理是餐飲監管職責調整后，我縣積極貫徹《食品安全法》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》，規范餐飲服務(wù)許可發(fā)放和管理，切實(shí)加強餐飲食品安全監管的重大舉措。在許可證清理工作中，各單位要加強領(lǐng)導，組織有關(guān)人員認真學(xué)習，提高認識，貫徹落實(shí)各項要求。
�。ǘ┚牟渴�，積極宣傳。本次許可清理工作既是落實(shí)當前餐飲監管工作的迫切需要，更是深入貫徹《食品安全法》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)許可審查規范》等法律法規的需要，各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、縣級相關(guān)部門(mén)要精心部署，落實(shí)責任，同時(shí)要認真做好宣傳動(dòng)員，營(yíng)造許可清理的良好氛圍。
�。ㄈ┱J真清理，嚴格把關(guān)�！恫惋嫹⻊�(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)許可審查規范》、《市食品安全管理辦法》，對從事餐飲服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者規定了必須具備的食品安全條件，對監管部門(mén)規定了許可審查的必備內容和程序。各鄉鎮人民政府（街道辦事處）在清理中要嚴格把握相關(guān)標準和要求，對于不具備基本條件的餐飲服務(wù)提供者要責令其進(jìn)行整改，對整改不到位，提請縣食藥監分局不予發(fā)證或依法撤銷(xiāo)相關(guān)許可。
整改報告 9
教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，高新區黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學(xué)邊查邊改，特別是專(zhuān)題民主生活會(huì )以來(lái)，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一位領(lǐng)導、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動(dòng)取得的成效、感受到活動(dòng)帶來(lái)的變化。
在多種形式、廣泛深入征求意見(jiàn)的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開(kāi)展專(zhuān)項治理 8個(gè)方面30項、建立健全制度機制4個(gè)方面23項、整改落實(shí)具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專(zhuān)項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時(shí)限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長(cháng)期整改事項。
一、突出以改革創(chuàng )新攻堅破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升
作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設的主戰場(chǎng)，我們把上級指出的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高，指標有水分，招商重數量等問(wèn)題，作為整改的重中之重，堅持以問(wèn)題為導向，以改革為動(dòng)力，部署開(kāi)展科技創(chuàng )新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革，破解發(fā)展難題，推動(dòng)發(fā)展升級。
一是提升產(chǎn)業(yè)聚集水平。創(chuàng )新招商模式，加大招商力度，突出產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶(hù)開(kāi)工約束機制，今年簽約的20個(gè)項目中，已開(kāi)工12個(gè)，其余8個(gè)也將于年底前陸續開(kāi)工。圍繞推動(dòng)企業(yè)升級，積極引導企業(yè)走“專(zhuān)、新、精、特”發(fā)展路子，推動(dòng)了大批銅企業(yè)新上精深加工項目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機活力；推動(dòng)了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng )新驅動(dòng)水平。在出臺高企申報、專(zhuān)利申請、商標注冊、科研機構建設等一系列優(yōu)惠政策的`基礎上，出臺高層次人才引進(jìn)和激勵辦法、外經(jīng)貿發(fā)展扶持資金管理辦法，設立萬(wàn)元的科技創(chuàng )新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造活力。出臺現代企業(yè)制度改革意見(jiàn)并強力推進(jìn)實(shí)施，積極引導企業(yè)推行規范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競爭力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區管理水平。推進(jìn)投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng )業(yè)引導四個(gè)平臺，打造專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規范化的投融資體系。實(shí)施園區再造工程，建立土地利用評估準入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實(shí)施騰籠換鳥(niǎo)13個(gè)，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動(dòng)下，1至8月，高新區主要經(jīng)濟指標保持兩位數增長(cháng)，實(shí)現工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長(cháng)27.3%，工業(yè)增加值45.5 億元，同比增長(cháng)17.8%；財政收入10.62億元，同比增長(cháng)13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長(cháng)21.4%，稅收收入占財政收入比重達 78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長(cháng)27%。
二、突出以群眾期盼所向定標，民生問(wèn)題得到妥善解決
圍繞取得群眾滿(mǎn)意的效果，我們堅持從群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調度，做到件件有著(zhù)落、事事有回音。
一是大力度解決失地農民保障問(wèn)題。把推進(jìn)新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動(dòng)3個(gè)村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng )業(yè)引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民“失地不失業(yè)、失地不失�！�。特別是針對失地農民養老保險問(wèn)題，積極與省、市人社部門(mén)溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險范疇，對超出原參保時(shí)限的被征地農民，延長(cháng)參保時(shí)限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500余名被征地農民辦理了養老保險，其中2480余人已領(lǐng)取養老金。
二是多方面改善群眾生產(chǎn)生活條件。著(zhù)眼于教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設施，推進(jìn)農村小學(xué)標準化建設，解決了員工子女上學(xué)難題；打造“職工之家”，開(kāi)工建設龍崗商務(wù)服務(wù)區，豐富了員工業(yè)余文化生活；投入資金60多萬(wàn)元，增加環(huán)衛保潔設施，增加城區環(huán)衛工和農村保潔員，城鄉衛生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀(guān)；增開(kāi) 20路公交車(chē)，延長(cháng)公交運行時(shí)間，投入資金200多萬(wàn)元啟動(dòng)主干道紅綠燈建設，解決交通出行問(wèn)題。
三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區實(shí)行縣級干部輪流帶班、科級干部輪流值班制度，加強群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦事引導，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪(fǎng)”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規范化、制度化運行，及時(shí)解決群眾困難和訴求。村（社區）全面落實(shí)村干部輪流坐班、開(kāi)門(mén)辦公制度，及時(shí)受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復路。
三、突出以創(chuàng )優(yōu)環(huán)境保駕護航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)
發(fā)展環(huán)境建設是高新區的中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)，強化保障，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保障企業(yè)持續快速健康發(fā)展。
一是針對企業(yè)服務(wù)問(wèn)題。推進(jìn)企業(yè)服務(wù)機制改革，設立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，專(zhuān)門(mén)負責受理、協(xié)調、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導、部門(mén)掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目機制，掛點(diǎn)領(lǐng)導定期深入掛點(diǎn)企業(yè)，協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題。二是針對企業(yè)融資問(wèn)題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點(diǎn)政策，設立企業(yè)應急轉貸專(zhuān)項資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的情況下，擔保貸款額較上年同期增長(cháng)19%。三是針對企業(yè)用工問(wèn)題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大“企業(yè)冠名班”規模，與貴陽(yáng)市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人培養輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩定事件的發(fā)生。與此同時(shí)，通過(guò)加大跟蹤協(xié)調力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問(wèn)題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。
四、突出以作風(fēng)建設正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉
在做好各項具體問(wèn)題整改的同時(shí)，我們始終把“四風(fēng)”突出問(wèn)題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設方面持續用力，努力解決“源頭”、“根本”問(wèn)題。
一是強化思想教育，擰緊“總開(kāi)關(guān)”。堅持把學(xué)習教育貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終，先后十余次召開(kāi)黨工委中心組擴大會(huì )議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀(guān)點(diǎn)教育，教育各級干部樹(shù)牢群眾觀(guān)點(diǎn)、站穩群眾立場(chǎng)、用好群眾方法，要求各級干部增強換位思考意識，站在群眾的立場(chǎng)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。
二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策，對需要進(jìn)行源頭治理、系統整治的問(wèn)題，確定了4個(gè)方面23項制度建設項目，現已完成22項。通過(guò)綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。
三是強化正風(fēng)肅紀，筑牢“防火墻”。先后開(kāi)展執行中央八項規定和干部作風(fēng)建設明察暗訪(fǎng)12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關(guān)鍵節點(diǎn)的專(zhuān)項監督檢查，通過(guò)一個(gè)節點(diǎn)一個(gè)節點(diǎn)抓，持續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。
貫徹群眾路線(xiàn)沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設永遠在路上。針對深層次的作風(fēng)問(wèn)題和較復雜的具體事項，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動(dòng)成果，把作風(fēng)建設持續引向深入。
整改報告 10
xx年10月12日，市教育局專(zhuān)家組一行6人對我校迎接山東省規范化學(xué)校復驗工作進(jìn)行了評估。專(zhuān)家組在校期間實(shí)地查看了學(xué)校的基礎設施、教學(xué)教研管理、規范辦學(xué)等情況，并通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱資料、教師座談、學(xué)生座談等形式對我校的迎接復驗工作進(jìn)行了評估。專(zhuān)家組經(jīng)過(guò)辛勤的工作，在全面了解我校工作的基礎上，對我校的迎接復驗工作進(jìn)行了全面、客觀(guān)的評價(jià)。
專(zhuān)家組在充分肯定我校工作取得成績(jì)的同時(shí)，指出了我校在迎驗工作中的不足之處，主要意見(jiàn)有：電教設備配置、教學(xué)樓內部環(huán)境、功能室配備、班級文化建設、服務(wù)設施、辦學(xué)規范、資產(chǎn)管理、教育教學(xué)過(guò)程性材料等方面存在薄弱環(huán)節，與迎接省規范化學(xué)校復驗的要求還有一定差距，有待進(jìn)一步落實(shí)提高等。
為了鞏固迎復驗工作成果，進(jìn)一步總結經(jīng)驗,突出特色和亮點(diǎn)，尋找差距，采取得力措施進(jìn)行整改，提高我校的辦學(xué)水平，不斷使學(xué)校工作沿著(zhù)科學(xué)化和規范化的軌道邁進(jìn)，我校領(lǐng)導班子針對專(zhuān)家組提出的`反饋意見(jiàn)，結合實(shí)際情況，對省級規范化學(xué)校復評標準再次進(jìn)行了自查對照。在自查對照的基礎上，經(jīng)過(guò)充分討論和醞釀，提出了我校試點(diǎn)項目的總結性評估整改方案。
一、整改工作的指導思想
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續堅持“以以評促改、以評促管，評改結合，重在鞏固”的原則，在鞏固工作取得的成果基礎上，針對市專(zhuān)家組反饋的問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，明確差距，注重整改實(shí)效性，增強執行力，確保整改質(zhì)量。通過(guò)整改，不斷改善辦學(xué)條件，強化學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面、健康，可持續發(fā)展。
二、成立了整改組織機構
1、為了使我校的總結性評估的整改工作落到實(shí)處，學(xué)校成立整改工作領(lǐng)導小組。
整改工作領(lǐng)導小組人員名單:
組長(cháng)：xxx（校長(cháng)）
副組長(cháng)：xxx（副校長(cháng)）xx（副校長(cháng)）
xx（副校長(cháng)）xx（副校長(cháng)）
整改工作領(lǐng)導小組辦公室人員名單：
主任：xxx（副校長(cháng)）
副主任：xxx（副校長(cháng)）
xx（副校長(cháng)）xx（副校長(cháng)）
2、根據專(zhuān)家在反饋意見(jiàn)中提出的問(wèn)題和建議，將整改任務(wù)層層分解，責任到人，要求有關(guān)人員按照試點(diǎn)工作的基本要求，制定各自的實(shí)施方案，提出具體措施，限期完成。
三、整改工作的主要措施及效果
1、為了加快多媒體班班通建設，學(xué)校多次召開(kāi)多媒體班班通建設工作會(huì )議，進(jìn)一步認識多媒體班班通建設的重要性，明確各人的職責和任務(wù),張校長(cháng)多次到教體局找領(lǐng)導尋求支持。我們確保多媒體班班通建設順利完成，以便更好地為支持教學(xué)服務(wù)。
2、為了提高我校教師隊伍運用現代教育技術(shù)的能力。我們籌集資金為教學(xué)人員配備電腦，確保教學(xué)人員人手一機。
3、全面美化、凈化學(xué)校環(huán)境。教學(xué)樓樓梯欄桿、扶手、教室及各功能室門(mén)窗以粉刷完畢，環(huán)境煥然一新。
4、完善了功能室的配套建設。
(1)、舞蹈教室的地毯已鋪就，扶手、鏡子已經(jīng)安裝到位。
�。�2）、歷史、地理教室已布置完畢。
�。�3）、化學(xué)實(shí)驗室建立了有毒、有害藥品專(zhuān)用存放櫥。
�。�4）、購置了圖書(shū)，圖書(shū)室圖書(shū)數量接近達標。
5、進(jìn)一步豐富了校園文化建設。
�。�1）、校園內的生物園已經(jīng)建設完成。
�。�2）、班級文化、教學(xué)樓走廊文化已經(jīng)布置一新。
6、嚴格規范辦學(xué)行為。按照新課程改革和省級規范化學(xué)校要求更改了課程表，確保開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)。
7、加強教育教學(xué)過(guò)程管理。各項教育教學(xué)過(guò)程性材料已經(jīng)得到充實(shí)。
8、加強校產(chǎn)管理制度。固定資產(chǎn)卡已更新完成。
9、加強學(xué)校服務(wù)設施建設。
�。�1）、教職工車(chē)棚改造完成。
�。�2）、學(xué)生廁所已經(jīng)改建成水沖式。
四、今后的努力方向
我們將始終按照省規復驗標準和市專(zhuān)家組的有關(guān)要求，不斷加強教育教學(xué)資源的建設、管理和利用，加大學(xué)校配套設施建設的投入，規范教育教學(xué)過(guò)程的管理，爭取圓滿(mǎn)完成迎接山東省規范化學(xué)校復評改造。
整改報告 11
為進(jìn)一步加強我市中小餐館監管工作，保障人民群眾飲食安全與身體健康，針對中小餐館衛生管理中的突出問(wèn)題，現制定中小餐館長(cháng)效管理措施如下，請遵照執行。
一、疏堵結合，著(zhù)力解決證照問(wèn)題
1、嚴格新證審核。對于中小餐館新證辦理，要貫徹落實(shí)《食品安全法》等有關(guān)法律法規，抓好源頭控制。嚴把衛生許可關(guān)，認真做好準入前的知識培訓、業(yè)務(wù)指導工作，完善經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所布局，加強餐具洗消保潔、“三防”等衛生設施建設，為今后的衛生監管工作打下良好的基礎。
2、取締無(wú)證餐館。對于無(wú)證經(jīng)營(yíng)的中小餐館，應及時(shí)報告縣（市）區政府，提請政府出面協(xié)調，由街鎮牽頭，衛生、工商、執法、環(huán)保等各相關(guān)部門(mén)配合，堅決予以取締。
二、加強監管，提升食品安全水平
1、強化落實(shí)監管制度。要繼續強化餐飲業(yè)食品原料索證臺賬登記制度、餐具消毒登記制度、從業(yè)人員“五病”調離登記制度、從業(yè)人員健康體檢與培訓制度、餐飲業(yè)衛生自查制度、食品添加劑使用與管理制度等食品安全監管的一系列規章制度的落實(shí)，在日常執法過(guò)程中，要依據相關(guān)法律、法規和餐飲業(yè)衛生管理規范，嚴格執法，強化監管，同時(shí)五城區衛生監督機構要結合文明城市創(chuàng )建工作，建立健全衛生執法人員網(wǎng)格化管理制度，做到每條街，每條巷、每個(gè)餐飲單位都有責任人員在監管，確保餐飲領(lǐng)域食品安全。
2、組織開(kāi)展專(zhuān)項整治。在開(kāi)展日常監管的同時(shí)，各級衛生監督機構應根據省衛生廳，市委、市政府的有關(guān)精神，每年定期組織開(kāi)展餐飲單位使用不合格食用油專(zhuān)項監督抽檢、餐飲單位采購和使用非食品原料及濫用食品添加劑專(zhuān)項整治、餐飲單位自制飲料、調味品專(zhuān)項整治、重要節日期間餐飲服務(wù)單位食品安全監督、校園周邊餐飲店食品安全專(zhuān)項整治、餐飲單位使用的肉品“瘦肉精”專(zhuān)項整治、餐飲單位使用集中消毒餐飲具產(chǎn)品專(zhuān)項整治等，通過(guò)專(zhuān)項行動(dòng)，鞏固日常監管的效果，提高食品安全水平。
3、嚴厲查處違法、違規行為。在監督檢查中，發(fā)現存在問(wèn)題需要整改的單位，各級衛生監督機構應及時(shí)提出衛生監督意見(jiàn)，明確整改內容、整改時(shí)限，并隨時(shí)跟蹤督查以確保整治成效。對存在較為嚴重問(wèn)題的餐飲單位，應根據相關(guān)的法律法規及時(shí)進(jìn)行立案查處，特別是一些屢教不改的餐飲單位，沒(méi)有一定的行政處罰力度是難以促其整改到位的。
三、加強督導，鞏固日常監管成果
1、加強監督管理力度。針對中小餐館衛生問(wèn)題容易回潮的特點(diǎn)，要利用好有限的衛生監督資源，按照食品衛生量化評級制度要求，加強對轄區內中小餐館的監管頻次，不斷督促從業(yè)人員養成良好操作習慣，培養經(jīng)營(yíng)者的衛生意識，提高經(jīng)營(yíng)者的衛生管理能力，保持中小餐館專(zhuān)項整治工作力度不減，防止衛生問(wèn)題的回潮。
2、開(kāi)展督導檢查。區（縣）級衛生部門(mén)應深入社區、街鎮進(jìn)行檢查，確保轄區中小餐館的'監管到位，市級衛生部門(mén)將不定期對我市中小餐館進(jìn)行督導檢查，隨機對中小餐館進(jìn)行評查，并將評查情況進(jìn)行通報，督促相關(guān)區（縣）衛生監督機構及時(shí)整改到位。
四、加大宣教，促進(jìn)行業(yè)管理水平
各級衛生監督機構應積極開(kāi)展對業(yè)主的培訓，提高他們的法律意識、責任意識和誠信意識。開(kāi)展從業(yè)人員培訓，提高他們的衛生意識、服務(wù)意識和職業(yè)操守。開(kāi)展輿論宣傳，提高消費者的參與意識、自我保護意識和監督意識。每年要印制一定數量的消毒記錄本、索證索票臺賬、食品安全宣傳冊或小卡片等免費發(fā)放到中小餐館，進(jìn)行全方位的宣傳和造勢。
1、適時(shí)召開(kāi)全市餐飲服務(wù)單位業(yè)主的宣傳培訓會(huì )。通過(guò)對業(yè)主和管理人員宣傳培訓，使廣大經(jīng)營(yíng)者牢固樹(shù)立食品衛生安全第一責任人意識，誠信經(jīng)營(yíng)意識和守法經(jīng)營(yíng)意識。
2、加強對從業(yè)人員培訓教育工作，提高他們衛生安全和法制意識。各衛生監督機構要根據實(shí)際情況，協(xié)助相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位分批開(kāi)展培訓，對所有從業(yè)人員進(jìn)行輪訓。重點(diǎn)對餐具消毒、食品加工處理及烹飪、后堂衛生、餐飲具、公用物品消毒等環(huán)節進(jìn)行培訓和指導，落實(shí)每個(gè)環(huán)節的衛生管理措施。
3、加大社會(huì )輿論宣傳力度，普及衛生知識。提高消費者的自我保護意識和辨別能力，發(fā)揮社會(huì )力量的監督作用。
五、強化管理，落實(shí)監督管理職責
根據中小餐館監管要求，對責任監督員日常巡回監管工作情況實(shí)行執法績(jì)效考核，并把考核結果作為監督員評優(yōu)評先、晉升提拔和年終評級的重要依據。對監督不力的衛生監督員嚴肅追究責任，對嚴重失職瀆職的視情節給予告誡，直至調離監督崗位。
整改報告 12
近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)競爭日益激烈，績(jì)效管理成為組織管理中不可或缺的一部分。然而，許多企業(yè)在實(shí)施績(jì)效管理過(guò)程中面臨著(zhù)種種挑戰，例如績(jì)效指標不清晰、評價(jià)體系不公平、績(jì)效獎懲機制不健全等問(wèn)題，導致績(jì)效管理效果不佳。為此，我們公司進(jìn)行了全面的績(jì)效整改，并就此向各位匯報具體情況和改進(jìn)措施。
一、問(wèn)題分析
在過(guò)去的績(jì)效管理實(shí)踐中，我們發(fā)現存在以下主要問(wèn)題：
1. 績(jì)效指標設置不合理：部分績(jì)效指標過(guò)于寬泛，無(wú)法量化衡量，導致評價(jià)不準確；部分指標與員工實(shí)際工作脫離較大，缺乏針對性和實(shí)效性。
2. 評價(jià)體系不公平：評價(jià)標準不夠透明，導致評價(jià)結果缺乏說(shuō)服力，員工產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒；評價(jià)過(guò)程中存在主管主觀(guān)評價(jià)、打壓?jiǎn)T工等不公平現象。
3. 績(jì)效獎懲機制不健全：獎懲機制缺乏科學(xué)性和激勵性，獎勵力度不足、獎懲不分明，無(wú)法有效激勵員工積極性。
二、改進(jìn)措施
為了解決上述問(wèn)題，我們制定了以下改進(jìn)措施：
1. 優(yōu)化績(jì)效指標：重新審視現有績(jì)效指標，將其量化、可衡量，并與員工實(shí)際工作緊密相關(guān)，以確保能夠客觀(guān)反映員工的工作表現。
2. 完善評價(jià)體系：建立透明、公正的評價(jià)標準和流程，讓員工清楚了解評價(jià)的依據和流程，同時(shí)加強對主管評價(jià)行為的監督，確保評價(jià)公平性。
3. 完善獎懲機制：調整獎懲政策，增加績(jì)效獎勵力度，建立績(jì)效獎勵與員工發(fā)展、晉升掛鉤的機制，同時(shí)明確績(jì)效不達標的懲罰措施，促使員工提升工作績(jì)效。
三、實(shí)施效果
經(jīng)過(guò)這一輪績(jì)效管理的整改，我們取得了如下顯著(zhù)效果：
1. 員工積極性提升：通過(guò)改進(jìn)獎懲機制，員工的工作積極性得到了有效激發(fā)，積極性和創(chuàng )造力得到了更好的釋放，工作效率得到了顯著(zhù)提高。
2. 工作質(zhì)量提升：通過(guò)優(yōu)化績(jì)效指標和完善評價(jià)體系，員工的`工作目標更加清晰明確，工作質(zhì)量得到了有效提升，客戶(hù)滿(mǎn)意度和企業(yè)形象也得到了提升。
3. 崗位流動(dòng)性增強：通過(guò)績(jì)效獎勵與員工發(fā)展晉升掛鉤的機制，給員工提供了更多的發(fā)展空間，提高了員工的崗位流動(dòng)性和企業(yè)的人才儲備。
總結：
績(jì)效整改是一個(gè)持續改進(jìn)的過(guò)程，我們將繼續關(guān)注績(jì)效管理實(shí)踐中的問(wèn)題，并不斷完善管理制度，推動(dòng)企業(yè)績(jì)效管理工作朝著(zhù)更加科學(xué)、公正、合理的方向發(fā)展。相信通過(guò)我們的不懈努力，公司的整體績(jì)效水平必將迎來(lái)新的飛躍。
整改報告 13
根據市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問(wèn)題進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、嚴格落實(shí)作風(fēng)及效能建設
(一)堅決落實(shí)中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門(mén)重點(diǎn)工作目標管理責任書(shū)，對于責任書(shū)中的內容一一分解，落實(shí)到人。
(二)清理核實(shí)行政審批項目，在今年的行政審批項目中，通過(guò)專(zhuān)家評審，今年我局取消停止項目有5項。通過(guò)簡(jiǎn)政放權，真抓實(shí)干，讓各項改革、政策落到實(shí)處，取得實(shí)際的效果。
(三)加強制度建設，推進(jìn)效能建設向縱深發(fā)展結合作風(fēng)建設年有關(guān)精神，進(jìn)一步加強制度建設，逐步建立起適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的權力運行機制，工作責任機制和激勵機制。不斷創(chuàng )新思路，完善服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制、效績(jì)考評制等一套便利、管用、有約束力的規章制度，形成完善的效能建設長(cháng)效機制，并加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落實(shí)到實(shí)處，防止不作為、慢作為、亂作的現象。要規范權力運行，將決策權、執行權、監督權分離。合理設置權力結構，形成互相制約，互相協(xié)調的權力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風(fēng)方面的問(wèn)題，逐一研究改進(jìn)辦法和措施。通過(guò)抓制度落實(shí)，抓建章立制，抓嚴格監管，三抓其下，為制度落實(shí)到基層保駕護航。堅決杜絕上有政策，下有對策的現象，確保最先一公里，踐行好黨的群眾路線(xiàn)，走完最后一公里，將黨的好政策真正落實(shí)到位，切實(shí)為群眾謀利益。
二、嚴格執行中央八項規定和省委雙十條規定
嚴格執行中央八項規定和省委雙十條規定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。著(zhù)力抓好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)。征求的意見(jiàn)建議共有208條，梳理出的四風(fēng)問(wèn)題有201條，提出整改措施123條。確定了以轉作風(fēng)、提效率、樹(shù)形象為活動(dòng)主題，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提升自身素質(zhì)、順應群眾期待、促進(jìn)為民富民為載體，開(kāi)展了以三亮(亮身份、亮職責、亮承諾)四事(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(xué)(學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規、學(xué)先進(jìn))六提升(即全面開(kāi)展加強政治紀律、業(yè)務(wù)研究、攻堅協(xié)調、文字語(yǔ)言表達、愛(ài)崗敬業(yè)、人格品質(zhì)等六種能力素質(zhì)教育提升)為特色的黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個(gè)，制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。
三、落實(shí)一崗雙責制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
堅持一把手負總責的要求，成立了合作市黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》，同是開(kāi)展了憶長(cháng)同支部書(shū)記、局長(cháng)同分管副局長(cháng)、分管副局長(cháng)同各事業(yè)站、隊負責人層層簽訂責任書(shū)的形式，做到支部書(shū)記、局長(cháng)副總責，分管領(lǐng)導抓督導，支部、部門(mén)抓落實(shí)，實(shí)現了黨員領(lǐng)導干部職責分明、任務(wù)具體、措施有效，使一崗雙責落到實(shí)處，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
四、項目資金的監管
我局實(shí)施的主要項目有土地整理復墾開(kāi)發(fā)、地質(zhì)災害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標，我局主要負責協(xié)助州國土資源局監管項目工程實(shí)施情況。嚴格實(shí)行項目監管責任制，確定專(zhuān)人，不定期的對土地整理和復墾、地質(zhì)環(huán)境恢復治理和地質(zhì)災害治理等工程項目進(jìn)行監督檢查，確保工程嚴格按照方案高質(zhì)量、高標準完成。不存在領(lǐng)導干部及其親屬插手工程建設、招投標暗箱操作、工程建設項目分包等問(wèn)題。
五、加強學(xué)習教育、促進(jìn)作風(fēng)建設
(一)為了切實(shí)轉變全體干部職工工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境。我局組織干部職工認真學(xué)習《中共中央八項規定》、《中共甘肅省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實(shí)施意見(jiàn)》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細則》等文件精神，同時(shí)，針對中央和省上關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的要求進(jìn)行了學(xué)習。
(二)進(jìn)一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律，并將考勤結果與年終評獎選優(yōu)掛鉤。要求工作時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻。未經(jīng)批準，不準以局名義擅自外出執行公務(wù)活動(dòng)，不得利用職權和職務(wù)上的便利謀取私利。對違反其規定，造成不良影響的，進(jìn)行批評教育，情節嚴重的將按有關(guān)規定從嚴處理。
六、繼續簡(jiǎn)化行政審批，加強審批事項監管。
按照公開(kāi)透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規范行政審批程序。優(yōu)化建設用地、礦業(yè)權審批流程，減少審批環(huán)節，提高審批效率。全面推進(jìn)行政事業(yè)性收費項目改革。對行政事業(yè)性收費進(jìn)行再梳理，編制收費目錄報送市財政局，統一向社會(huì )公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取，超范圍、超標準收費和自行設立收費項目的，嚴肅追究相關(guān)負責人的責任。
七、效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況
(一)認真開(kāi)展辦公用房專(zhuān)項清理工作。黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局成立了黨政機關(guān)辦公用房專(zhuān)項清理領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，并嚴格落實(shí)責任制，確保清理工作有序開(kāi)展。
(二)對照黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部公務(wù)用車(chē)配備使用管理的有關(guān)規定開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，杜絕違反中央和省州公務(wù)用車(chē)規定的相關(guān)要求，杜絕將公務(wù)車(chē)輛用于婚喪喜慶、探親訪(fǎng)友、度假休閑、接送親友、學(xué)習駕駛等非公務(wù)活動(dòng)，并嚴格執行車(chē)輛管理制度，對所屬車(chē)輛全部上報市政府和市財政局備案，落實(shí)節假日封存制度，從根本上制止了違規用車(chē)行為的發(fā)生。同時(shí)已清理單位車(chē)輛編制，已過(guò)戶(hù)核銷(xiāo)車(chē)輛2輛，目前僅有5輛公務(wù)車(chē)，其中在編1輛，市政府調撥2輛，借用執法車(chē)2輛，并均未超標。
(三)土地招標拍賣(mài)掛拍方式得到進(jìn)一步規范。根據國家相關(guān)法律法規規定，進(jìn)一步規范建設用地招拍掛工作，理順和完善招拍掛體系，嚴格按照國家規定程序進(jìn)行土地招拍掛流程，將出讓土地的基本情況在網(wǎng)絡(luò )媒體公示后，通過(guò)甘南州公共資源交易市場(chǎng)以公平公正公開(kāi)的原則出讓給符合條件的競標者
(四)制定了《國土資源局效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作評議實(shí)施方案》，堅持以?xún)?yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能，提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，完善規章制度、嚴明工作紀律為目標，以提高國土資源工作對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針和誰(shuí)主管誰(shuí)負責、管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，以群眾滿(mǎn)意為標準，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督，有效地促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展。
(五)進(jìn)一步規范工作紀律和財務(wù)管理，重點(diǎn)加強了抓上班時(shí)間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閑逛、無(wú)所事事的問(wèn)題，鏟除四風(fēng)滋生的土壤，使局機關(guān)及下屬單位管理規范、決策民主、紀律嚴明、運轉高效，同時(shí)壓縮辦公支出，精減開(kāi)支，使三公經(jīng)費比去年同期相比減少3.06萬(wàn)元。
(六)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加大機關(guān)治慵、懶、散、滿(mǎn)、浮力度。著(zhù)力解決思想觀(guān)念滯后、工作能力不強、服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問(wèn)題，杜絕門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發(fā)生。在服務(wù)群眾、改善民生的工作實(shí)踐中轉變作風(fēng)，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的國土部門(mén)形象。
(七)從嚴規定差旅費、會(huì )議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷(xiāo)范圍、報銷(xiāo)方式和監管審核程序。
(八)切實(shí)改進(jìn)會(huì )風(fēng)、提高會(huì )議實(shí)效、堅持開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)。精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報數量，提高文件、簡(jiǎn)報質(zhì)量。厲行勤儉節約，壓縮公務(wù)接待標準，嚴控公務(wù)支出。
招商局關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治自查報告
根據市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號，我局根據自身工作實(shí)際，結合當前正在深入開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對照要求開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，認真查擺自身問(wèn)題，現將自查工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領(lǐng)導。我局組織全體人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問(wèn)題，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來(lái)抓。成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，具體承擔專(zhuān)項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習八項規定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì )八項規定的內涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著(zhù)手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動(dòng)不作為、慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)向深入開(kāi)展。
二、工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導直接抓、具體負責，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問(wèn)題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的`強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監督力度，形成長(cháng)效機制。領(lǐng)導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開(kāi)監督電話(huà)，形成了與社會(huì )監督、群眾監督互動(dòng)的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專(zhuān)項整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對新、續建項目實(shí)行一一二三動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進(jìn)展要素每?jì)蓚�(gè)月赴縣區和項目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專(zhuān)門(mén)力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)、座談交流，認真聽(tīng)取企業(yè)在投資建設過(guò)程中遇到的困難、存在的問(wèn)題和對招商引資、營(yíng)造環(huán)境方面的意見(jiàn)及建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決，并形成高質(zhì)量的書(shū)面分析報告，及時(shí)向市委、市政府提出意見(jiàn)和建議，不斷創(chuàng )新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。按照市紀委監察局黨風(fēng)政風(fēng)監督室、市效能辦的要求，我局嚴格實(shí)行干部請銷(xiāo)假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀律教育，積極開(kāi)展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執政為民和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強作風(fēng)建設，堅持以人為本執政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質(zhì)、外樹(shù)良好形象、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，建設政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務(wù)實(shí)高效的招商隊伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務(wù)意識，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問(wèn)題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當成自家的事來(lái)辦，充分發(fā)揮部門(mén)職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對日常來(lái)訪(fǎng)投資商的接待服務(wù)，認真落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢(xún)、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節，給每一位投資商一個(gè)滿(mǎn)意的答復。同時(shí)對外來(lái)投資企業(yè)建檔管理，規范完善外來(lái)投資企業(yè)檔案400多戶(hù)，納入經(jīng)�；⻊�(wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
六、存在的問(wèn)題和下一步打算
我局通過(guò)認真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項規定、要求，深入開(kāi)展不作為、慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立了全局干部勤政意識、服務(wù)意識，自覺(jué)遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正的行為規范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問(wèn)題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)全市經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展能力建設需強化;三是監督檢查工作仍需加強。下一步我們將進(jìn)一步加強以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步深入學(xué)習。認真貫徹落實(shí)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號文件精神，深入開(kāi)展不作為、慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)規定，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學(xué)省、市委一系列文件，深刻領(lǐng)會(huì )八項規定的內涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著(zhù)手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動(dòng)不作為、慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二是進(jìn)一步強化管理。嚴格貫徹八項規定，領(lǐng)導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問(wèn)題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進(jìn)行嚴肅處理。
三是進(jìn)一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長(cháng)效機制。通過(guò)認真深入開(kāi)展不作為、慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，結合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長(cháng)效管理制度和機制，有效地促進(jìn)各項工作的制度化、規范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
整改報告 14
xx銀行保險自20XX年進(jìn)駐新疆，便與xx銀行新疆分行展開(kāi)了銀代業(yè)務(wù)合作。在前期的合作中，雙方本著(zhù)互利互惠，攜手共贏(yíng)的態(tài)度共同致力于銀代業(yè)務(wù)的提升和發(fā)展。業(yè)績(jì)不斷增長(cháng)、保費平臺不斷提升，從合作伊始的800萬(wàn)元平臺跨越到1.3億平臺，創(chuàng )造了銀代業(yè)務(wù)的合作高峰。20XX年，在我公司銷(xiāo)售產(chǎn)品結構進(jìn)行調整的情況下，依然突破了8000萬(wàn)元大關(guān)�？梢哉f(shuō)，雙方共同締造了一次次輝煌，取得了不匪的成績(jì)。
進(jìn)入20XX年，我公司在xx渠道銀代業(yè)務(wù)持續下滑并呈現頹勢，09年全年業(yè)績(jì)僅為5800萬(wàn)元，較歷年下滑明顯。對此，xx新疆分公司從總經(jīng)理室至銀保上下高度重視并產(chǎn)生了嚴峻的緊迫感。xx作為我公司一直以來(lái)最大和最重要的合作伙伴，業(yè)績(jì)的大幅下滑和諸多情況的發(fā)生為我公司銀代業(yè)務(wù)發(fā)展敲響了警鐘。對此，我公司進(jìn)行了認真的分析、總結不足。
xx新疆分公司銀行保險系列在20XX年中，因銀保第一責任人調任總公司，在高層級溝通方面有所欠缺，同時(shí)各機構人事調整較大，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外，在對xx的服務(wù)工作過(guò)程中存在人力不足、人員素質(zhì)較低、團隊管理存在缺陷等問(wèn)題也直接造成xx業(yè)績(jì)下滑明顯。對以往的`種種問(wèn)題，我公司已深刻反思，對于前期工作不到位，給xx銀行造成的不便深表歉意。為有效彌補前期工作不到位造成的影響，保證雙方業(yè)務(wù)的順利、穩步進(jìn)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展，重塑xx銀行與我公司的合作觀(guān)念，針對前期出現的種種問(wèn)題，我公司已全面，有效的開(kāi)展了整改工作：
一、實(shí)施水龍頭理論
重新調整團隊，吐故納新。將團隊中與公司經(jīng)營(yíng)理念背道而馳、工作態(tài)度和作風(fēng)存在問(wèn)題、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平低下的團隊負責人和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行淘汰，同時(shí)吸納優(yōu)秀人，進(jìn)行團隊的重新梳理。目前，銀保團隊梳理工作已順利完成。
二、人力大幅擴充
為彌補人力短板，我公司以于20XX年10月起，在全疆范圍展開(kāi)了人員招募工作。目前，xx銀保全疆銷(xiāo)售人力已達450人。此外，在此次人員招募過(guò)程中，我公司嚴把招募流程并進(jìn)行嚴格篩選，確保招募人員的綜合能力、人員素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力等各方面水平能夠充分滿(mǎn)足服務(wù)需要。
三、強化培訓、提升員工業(yè)務(wù)能力
為保證我公司人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，我公司已就新進(jìn)人員進(jìn)行了多輪的全方位培訓工作。從金融、保險知識到產(chǎn)品，從銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能到售前、售后服務(wù)等進(jìn)行了全面的崗前培訓。同時(shí)，分公司銀保部已擬定了20XX年培訓計劃，將會(huì )對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行高密度的反復培訓，確保各項能力不斷提升。
四、xx營(yíng)業(yè)部架構的建立
今年，總分公司在銷(xiāo)售人員架構上進(jìn)行了較大幅度的調整。各機構特別建立了xx營(yíng)業(yè)部，專(zhuān)項服務(wù)于xx渠道。烏魯木齊地區在現有xx渠道下，細化為三個(gè)營(yíng)業(yè)部，分區、分網(wǎng)點(diǎn)對xx進(jìn)行全方位的服務(wù)。
在營(yíng)業(yè)部人員配備方面，我公司在全疆范圍內特別甄選精英人員調入xx營(yíng)業(yè)部，將銀保部的最強業(yè)務(wù)陣容全部配備至xx渠道和營(yíng)業(yè)部，保證服務(wù)工作高質(zhì)量完成。目前xx渠道及營(yíng)業(yè)部人員均已到位。
五、明確制度，建立客戶(hù)服務(wù)體系
為保證服務(wù)高質(zhì)量，確�？蛻�(hù)和渠道充分滿(mǎn)意，銀行保險部特別制定了客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)制度，對客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)跟進(jìn)、銷(xiāo)售流程、售后回訪(fǎng)及客戶(hù)問(wèn)題處理等均進(jìn)行了明確規范，使全疆銀保有法可依，同時(shí)嚴格執行、賞罰分明。為配合x(chóng)x20XX年業(yè)務(wù)，特別是期繳業(yè)務(wù)的增長(cháng)，我公司要求所有xx渠道客戶(hù)經(jīng)理必須實(shí)現駐點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，確保在任何情況下，均能第一時(shí)間解決問(wèn)題。
同時(shí)，專(zhuān)門(mén)將客戶(hù)服務(wù)部門(mén)劃歸統一管理并進(jìn)行人員調整，保證售后服務(wù)周到，令客戶(hù)滿(mǎn)意！銀�？头芰Υ蟠笤鰪�。
六、加大投入
對xx渠道加大政策的投入。在政策方面向xx渠道給予大力傾斜，在人力資源等方面以xx渠道為優(yōu)先渠道。特別針對xx渠道制定獨立的業(yè)務(wù)合作方案，全面提升全疆各xx渠道客戶(hù)經(jīng)理以及xx各層級銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)積極性，促升業(yè)務(wù)。
七、強化公司內部督導
針對xx業(yè)務(wù)，進(jìn)行強力督導。派專(zhuān)人對xx業(yè)務(wù)精細到以日為單位進(jìn)行獨立的追蹤工作，同時(shí)在周例會(huì )、月會(huì )中將xx渠道各項業(yè)務(wù)指標進(jìn)行單獨考核，以保證全疆銀保上下對xx渠道的絕對重視。對于業(yè)務(wù)競賽方案等活動(dòng)，進(jìn)行專(zhuān)項追蹤，并定期向xx進(jìn)行數據的報送。
八、建立溝通常態(tài)化
20XX年，xx新疆分公司各層級將定期、頻繁的與xx的業(yè)務(wù)溝通、匯報等工作，加強層級交流，以滿(mǎn)足xx不同時(shí)期業(yè)務(wù)服務(wù)工作的需要。
新疆分公司上下將嚴格執行總、分公司和xx的各項要求，全力彌補不足，在今后的工作中，秉承公司專(zhuān)業(yè)化、規范化的銷(xiāo)售流程，本著(zhù)客戶(hù)為上，渠道為本的經(jīng)營(yíng)理念提供及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的各項服務(wù)，不斷強化xx與xx之間的良好關(guān)系、攜手共贏(yíng)的合作方針，在20XX年實(shí)現雙方銀代業(yè)務(wù)復興，同時(shí)也希望xx銀行能一如既往的對我公司給與幫助和指導。
整改報告 15
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國資委關(guān)于不作為不擔當問(wèn)題專(zhuān)項治理相關(guān)工作精神，響應對不作為不擔當排查治理公祖認認真真再來(lái)一次“回頭看”工作的號召。我單位堅持圍繞問(wèn)題導向，聯(lián)系實(shí)際找準問(wèn)題，緊密聯(lián)系本單位黨建、業(yè)務(wù)、服務(wù)、好人主義、群眾工作實(shí)際的原則，瞄準專(zhuān)項智力的十六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和問(wèn)題，對不擔當不作為問(wèn)題進(jìn)行重新查擺。
一、存在的問(wèn)題
一是對個(gè)別黨員的學(xué)習教育不到位，在處理知識面專(zhuān)和廣問(wèn)題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識面，進(jìn)一步完善知識結構。并且在理論與實(shí)踐的結合上仍然不夠。在實(shí)際工作中仍然存在運用所掌握的知識解決具體問(wèn)題不是很多的情況，理論和時(shí)間仍然結合的不夠緊密，學(xué)用脫節。
二是抓工作推進(jìn)落實(shí)不夠盡力、存在工作部署多，督促檢查少，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，工作形式化，深入檢查浮于表面的現象。
三是黨內批評戰斗性不夠強。同志之間講究一團和氣，工作上更是愿意做相互配合相互幫助相互補臺的事，對同志的缺點(diǎn)錯誤則是感覺(jué)有忌諱不愿意說(shuō)。
二、原因分析
一是學(xué)習不夠深入，沒(méi)能入心入腦。平時(shí)的政治理論學(xué)習深度廣度以及有機結合的程度不夠，學(xué)習缺少系統謀劃，淺嘗輒止，沒(méi)能入腦入心，未能學(xué)以致用。
二是理想信念樹(shù)的不牢，部分黨員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精神較多，不同程度忽視了政治理論學(xué)習，忽視了理論和實(shí)際的有機結合。
三是宗旨意識不強，理想信念不夠牢固。支部成員之間缺少批評與自我批評的勇氣，礙于面子，怕得罪人，缺乏嚴肅負責的溝通。
三、整改措施
針對查擺的'問(wèn)題和原因剖析，我們認真的進(jìn)行了整改，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度五項建設，著(zhù)力建設學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng )新型基層黨組織，全面提高支部的建設科學(xué)水平。
一是落實(shí)好“三會(huì )一課”制度。保持學(xué)習的經(jīng)常性、持續性。通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導上黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì )、討論交流等形式，進(jìn)一步增強了學(xué)習效果，增加法紀、紀律意識，打牢思想根基，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。
二是嚴肅認真，切實(shí)規范黨內生活，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，按照要求積極認真開(kāi)展好組織生活會(huì )，堅持不懈用好批評與自我批評的武器。堅決反對和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯等風(fēng)氣，積極倡導正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。通過(guò)警示教育，使黨風(fēng)廉政建設深入人心，提高黨員廉潔意識，從而不斷提高服務(wù)水平，為我行發(fā)展做出貢獻。
整改報告 16
根據縣公共衛生專(zhuān)業(yè)組織對我單位根本公共衛生服務(wù)作業(yè)督導中存在的問(wèn)題，衛生院高度重視及時(shí)舉行公共衛生科、村衛生站作業(yè)會(huì )議，研討整改計劃和下一步作業(yè)組織，現將整改情況陳述如下：
一、擬定整改計劃：
1、公共衛生科擔任涂家轄區全面根本公共衛生服務(wù)輔導、辦理作業(yè)。各村衛生站合作公共衛生科展開(kāi)好服務(wù)作業(yè)，保證目標使命的完結。
2、對縣公共衛生專(zhuān)業(yè)組織指出的問(wèn)題期限整改執行到位，公共衛生科擔任執行對轄區存在問(wèn)題督促整改執行到位。
3、村衛生站有必要依照公共衛生科組織的公共衛生作業(yè)執行到位，保證村級公共衛生目標使命的`完結。
4、加大輔導查核力度，定時(shí)陳述作業(yè)進(jìn)展情況到公共衛生科。
二、整改后的階段性成效：
1、加強了組織領(lǐng)導，擬定相關(guān)文件及查核準則，完善組織辦理。
2、加大了居民健康檔案電子錄入作業(yè)，標準內頁(yè)材料的填寫(xiě)完全，保證檔案材料和電子檔案材料的合格率，保證了目標使命的完結。
3、擬定了詳細完好的健康教育作業(yè)計劃和準則，仔細展開(kāi)了對政府和學(xué)校健康教育作業(yè)輔導，按時(shí)每月展開(kāi)健康教育常識講座并積極輔導村衛生站展開(kāi)健康教育宣揚活動(dòng)。
4、按時(shí)分村每月展開(kāi)好預防接種作業(yè)，未出現預防接種事故和暴發(fā)盛行，標準運用信息化建造并完結了每月信息化錄入作業(yè)，進(jìn)步了疫苗接種率，做到了表、卡、證、網(wǎng)四一致。
5、建立健全各項流行癥辦理各項作業(yè)準則，及時(shí)精確上報流行癥陳述卡，嚴厲了自查作業(yè)，加大了艾滋病隨訪(fǎng)、辦理作業(yè)，標準了結核病獎懲準則的執行，保證了目標轉診使命的完結。
6、標準了婦幼報表的填寫(xiě)和材料分類(lèi)辦理，建立了例會(huì )準則，做好了特殊檢測登記作業(yè)，加大葉酸發(fā)放，標準了出生醫學(xué)證明的查詢(xún)、辦理、發(fā)放等作業(yè)。
7、各村將首要存在的問(wèn)題進(jìn)行集中學(xué)習及時(shí)期限整改，整改后各項作業(yè)取得有效改善，老年人、慢病辦理及相關(guān)材料，電子檔案完結較好，但居民健康檔案改善稍差，一些相關(guān)信息及數據仍然缺少實(shí)在性完好性。
三、存在的問(wèn)題：
1、部分從事公共衛生人員素質(zhì)偏低，作業(yè)積極性還有待進(jìn)步。
2、單個(gè)村醫師業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，積極性不強，村衛生室發(fā)展不平衡。
3、二類(lèi)疫苗宣揚不到位，接種率不高。
四、下一步作業(yè)組織：
1、加強健康教育作業(yè)力度，要點(diǎn)對學(xué)校、政府健康教育準則、宣揚欄建造的輔導作業(yè)，及時(shí)完善相關(guān)材料。
2、加強村醫師的政治教育及業(yè)務(wù)訓練，進(jìn)步村醫師職責心及業(yè)務(wù)水平。
3、針對居民健康檔案、老年人、慢病辦理存在的問(wèn)題，加大整改力度，執行相關(guān)獎懲準則，爭取在第二輪督導中將存在的問(wèn)題改善達90%以上。
整改報告 17
11月上旬，學(xué)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)正式啟動(dòng)，本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)以學(xué)校開(kāi)展“迎評、升本”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步強化我院“全心全意為師生服務(wù)”的意識。同時(shí)，作為一名任課老師，更應當擔當責任，轉變作風(fēng)，進(jìn)一步提升“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)日常的教育教學(xué)工作，為和諧校園建設貢獻力量。
“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)開(kāi)展一個(gè)月以來(lái)，從理論學(xué)習到親身實(shí)踐，從教學(xué)反思到教學(xué)方法的改進(jìn)，不斷從教學(xué)實(shí)踐當中查找自己的差距和不足，以期進(jìn)一步提高自己的教學(xué)技能。
首先，存在的不足：
1.對學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠、教書(shū)育人、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生做得還不夠，對學(xué)生的知識體系了解不夠深入。
2.對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進(jìn)等方面認識還不足。
3.對業(yè)務(wù)水平認識不高，在教學(xué)常規管理工作中忽視了知識能力培養，學(xué)習自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠強。
4.在教研學(xué)習中，教學(xué)管理論和教育政策，法規等理論學(xué)習不夠，對案例分析研究快而淺，不善于從理論上加以總結，導至了工作的創(chuàng )造性不夠。
其次，今后能力的方向和改進(jìn)措施：
1.開(kāi)拓創(chuàng )新，努力提高教育教學(xué)水平。通過(guò)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題教育活動(dòng)，堅持“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”，提高學(xué)生的滿(mǎn)意度。結合自己的教學(xué)經(jīng)驗，努力向優(yōu)秀教師取經(jīng)、學(xué)習，進(jìn)一步提升自己的教育教學(xué)能力，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
2.積極投入到加強“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設的活動(dòng)中去。在師德師風(fēng)建設工作中，必須嚴格要求自己，從自身做起，從現在做起，積極行動(dòng)起來(lái)，以形成優(yōu)良教風(fēng)、創(chuàng )建優(yōu)良校風(fēng)為己任，全方位了解學(xué)情、學(xué)風(fēng)現狀，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強教與學(xué)的溝通和聯(lián)系，從而以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)、塑校風(fēng)。
3.加強與輔導員的溝通與聯(lián)系。在今后的教學(xué)過(guò)程中將積極地做好日常教育教學(xué)工作，廉潔從教，對學(xué)生要一視同仁，及時(shí)發(fā)現新的'問(wèn)題，糾正問(wèn)題;加強與輔導員的溝通與交流，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，因材施教。
4.加強對教學(xué)管理論和教育政策，法規等理論的學(xué)習。不斷完善自己，充實(shí)自己。努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
總結：教師——人類(lèi)靈魂的塑造者，是年輕一代健康成長(cháng)的引路人和光輝典范，又是人類(lèi)社會(huì )發(fā)展與進(jìn)步的開(kāi)拓者。今后，要緊緊圍繞高校教師教書(shū)育人、科研創(chuàng )新、服務(wù)社會(huì )以及文化傳承的主題任務(wù)，嚴格要求自己。作為一名教育工作者，既要做好知識種子的傳播者，又要爭做文明校園、和諧校園的培育者。
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