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單位自查自糾整改報告

時(shí)間:2024-11-27 08:35:45 王娟 整改報告 我要投稿

單位自查自糾整改報告(通用21篇)

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的單位自查自糾整改報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位自查自糾整改報告(通用21篇)

  單位自查自糾整改報告 1

  根據《xx縣司法局關(guān)于進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設的實(shí)施方案》的精神和要求,按照干部作風(fēng)建設活動(dòng)的總體部署,我處在思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習教育的基礎上,深入開(kāi)展了自查自糾階段的工作,現將自查自糾情況匯報如下:

  一、充分開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)

  作風(fēng)建設始終是黨的建設、機關(guān)建設的重要內容。加強行政機關(guān)作風(fēng)建設,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求,是全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設的重要內容,是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。今年以來(lái),我處把干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展擺到我處工作的突出位置,納入到現階段我處總體工作思路當中,把干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展作為改進(jìn)我處公證人員工作作風(fēng)和提高我處工作效率的大事狠抓落實(shí)。我處通過(guò)要求公證人員深切的自查自糾,結合我處工作現狀,了解并掌握了我處作風(fēng)建設方面存在的薄弱環(huán)節,通過(guò)深入查找問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題的根源,及時(shí)制定了整改方案,明確整改內容。同時(shí),我們要求部門(mén)工作人員認真進(jìn)行自查,查找自身存在的突出問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因,有針對性地進(jìn)行整改。

  二、存在的問(wèn)題。

  1、思想需要進(jìn)一步解放。雖然能夠堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨,做到按照規定和程序辦事,但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,部分公證人員還存在思想不夠解放、沒(méi)有用高標準要求自己、滿(mǎn)足于不落后就行等問(wèn)題。習慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問(wèn)題。

  2、工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強。能夠按時(shí)完成局里交辦的各項任務(wù),積極配合相關(guān)工作,但主動(dòng)研究工作的積極性要進(jìn)一步增強,要進(jìn)一步加強日常工作的前瞻性和科學(xué)性。

  3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),作風(fēng)漂浮,敷衍塞責,主要表現在對解決歷史遺留問(wèn)題的辦法不夠,積極性、主動(dòng)性不夠。有的公證人員工作主動(dòng)性、責任心不強;有的公證人員工作拖拉,辦事效率不高;有的公證人員作風(fēng)飄浮,深入到基層調查研究不夠,服務(wù)意識不強;有的公證人員說(shuō)的多,干的少,對己寬,對別人嚴;有的公證人員缺乏扎實(shí)認真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

  三、整改的措施

  1、不斷提高公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織本處公證人員認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真學(xué)習新頒布的法律知識和相關(guān)的公證業(yè)務(wù)知識,以及司法行政機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的文件精神,不斷提高公證人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步端正執業(yè)思想,增強誠信為民的.觀(guān)念。強調每個(gè)公證人員認真學(xué)習從事公證工作應知應會(huì )的基本知識和基本技能,包括政治理論知識、憲法法律知識、公證職業(yè)知識、公證業(yè)務(wù)知識、公證技能知識、微機應用知識都要掌握,以全面提高公證隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

  2、振奮精神,真抓實(shí)干,增強工作主動(dòng)性。通過(guò)干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展、通過(guò)我處內部制度建設和各種形式的有效的監督、通過(guò)有針對性的學(xué)習,提高公證人員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動(dòng)性。

  3、增強服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量我們工作的第一標準轉變作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會(huì )各界的監督之下,努力搞好公證工作。

  4、堅持邊查邊改,認真搞好整改。對梳理排查出來(lái)的問(wèn)題,要堅持邊查邊改的原則,認真落實(shí)整改措施。當前能解決的問(wèn)題要迅速解決;對當前不具備條件解決或本就需要通過(guò)一個(gè)過(guò)程加以解決的問(wèn)題,積極謀劃,盡快解決。

  總之,通過(guò)此次干部作風(fēng)建設自查自糾工作的開(kāi)展,我處的工作作風(fēng)將更加務(wù)實(shí),行為將更加規范,紀律將更加嚴明,服務(wù)將更加優(yōu)質(zhì),公證人員整體面貌將呈現出團結、和諧、奮進(jìn)、節約、創(chuàng )新的新形象。

  單位自查自糾整改報告 2

  按照行評要求,我科認真查找本科室存在的主要問(wèn)題,對科室政風(fēng)行風(fēng)建設進(jìn)行深入的自查,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行認真整改,現將情況匯報如下:

  一、自查中存在的主要問(wèn)題

  1、未經(jīng)常深入項目現場(chǎng)進(jìn)行察訪(fǎng),與項目業(yè)主的直接聯(lián)系較少,對很多項目建設情況了解不夠。

  2、對促進(jìn)項目建設開(kāi)展的措施不多,協(xié)調項目存在問(wèn)題的力度也不足。

  3、策劃重點(diǎn)項目的`力度還不夠,管理指導重點(diǎn)項目的方法措施不多,收集匯總項目進(jìn)度的效率不高。

  4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切,平時(shí)應付于日常工作,與省發(fā)改委、縣區發(fā)改部門(mén)的溝通聯(lián)系較少,對各區發(fā)展計劃部門(mén),缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導。

  二、整改措施

  1、每月深入項目現場(chǎng)進(jìn)行視察,多聽(tīng)取項目單位的意見(jiàn)建議,對于項目存在的問(wèn)題,積極向上呈報反映,并及時(shí)跟蹤解決,確保項目能完成年度計劃目標。

  2、認真做好全省三級項目?jì)鋷旃ぷ,積極指導各縣區發(fā)改部門(mén)策劃生成項目并上報,同時(shí)督促委各科室對縣區上報項目嚴格把關(guān)并審核入庫。

  3、向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系,互相探討業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,向下增強對縣區發(fā)改部門(mén)的指導,共同推進(jìn)工作開(kāi)展。

  三、整改工作取得主要成效

  1、通過(guò)對全市重點(diǎn)項目的仔細跟蹤,協(xié)調解決其存在的各種問(wèn)題,全市186個(gè)在建重點(diǎn)項目1-11月份完成投資211億,完成年度計劃的92.3%,比序時(shí)進(jìn)度快0.6個(gè)百分點(diǎn),超額完成年度計劃的項目共有99個(gè)。79個(gè)預備重點(diǎn)項目1-11月份完成投資44億元,完成年度計劃的59.8%,相比比去年同期快10.4個(gè)百分點(diǎn)。在建項目

  2、通過(guò)對縣區的指導督促,目前列入我市三級項目?jì)鋷斓捻椖抗灿?36個(gè),下一步將陸續策劃生成目進(jìn)行入庫,作為重點(diǎn)項目的儲備。

  3、20xx年市重點(diǎn)項目以及十二五規劃項目初稿均已制定。20xx年重點(diǎn)項目初定327個(gè),比20xx年增加24個(gè),總投資額6664億元,比20xx年增加2273億元,計劃投資321億元,比20xx年增加19億元。

  單位自查自糾整改報告 3

  我院根據區衛生整改提高方案的要求,組織召開(kāi)全體職工大會(huì ),認真組織廣大職工學(xué)習方案精神,根據要求對醫院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專(zhuān)項整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),現將辦公室整改時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報如下:

  一、存在的問(wèn)題

  醫院辦公室負責協(xié)調全院工作,是院領(lǐng)導班長(cháng)和職工之間的橋梁,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到醫院形象。通過(guò)本次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),我們認識到還存在以下問(wèn)題:

 。ㄒ唬┕ぷ髯黠L(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題

  有時(shí)只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現象。只滿(mǎn)足于完成手頭上領(lǐng)導交辦的工作,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。部分職工得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強。需進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。部分醫務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。

 。ǘ⿲W(xué)習積極性不夠高,只滿(mǎn)足于單位組織的一些要求學(xué)習的內容,很少主動(dòng)去學(xué)一些東西,特別是涉及到醫療、管理等一系列的法律法規學(xué)習不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習。

 。ㄈ┕ぷ骷o律有待于進(jìn)一步加強,工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現象。

  二、整改措施

 。ㄒ唬┨岣哚t務(wù)人員綜合素質(zhì),加強醫德醫風(fēng)建設。

  進(jìn)一步加強職工的思想教育,認真學(xué)習醫務(wù)工作者道德規范,加強醫務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養。

  針對部分醫務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問(wèn)題。采取強力措施,規范醫務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。

  在全體醫務(wù)人員中開(kāi)展文明禮儀培訓,從動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)、表情等各個(gè)細微方面進(jìn)行強化培訓,在醫務(wù)人員當中扎實(shí)開(kāi)展“微笑”服務(wù),“四心”(愛(ài)心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內容。努力全心全意為患者服務(wù),樹(shù)立白衣天史的形象。

 。ǘ⿵娀芾砑訌娽t院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。加強自律,提高工作熱情,結合“抓落實(shí)年”活動(dòng),把每項工作落到實(shí)處,以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的`問(wèn)題和工作得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強的問(wèn)題,使干部職工進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。

 。ㄈ┘訌妼W(xué)習。結合目前正在開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位,加強學(xué)習“抓落實(shí)年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,全面提高自身素質(zhì)。并加強學(xué)習醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及法律法規知識,增強處理問(wèn)題的能力。

 。ㄋ模┘訌姽ぷ骷o律,要自己加壓。

  1、要樹(shù)立辦公室里無(wú)小事的思想意識;

  2、要有愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識;

  3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;

  4、要有樹(shù)部門(mén)形象的思想意識,處處維護本單位的形象。

  事事從大處著(zhù)眼,從小事著(zhù)手,在隨意中把握有序,在被動(dòng)中把握主動(dòng),努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動(dòng)工作打開(kāi)新局面。

 。ㄎ澹┘訌妶F結協(xié)作的能力,進(jìn)一步強化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調,加強職工之間的團結,樹(shù)立集體主義觀(guān)念,發(fā)揮團隊團結精神。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識,弘揚敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),形成良好的醫療氛圍。我們相信,通過(guò)我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉變,圓滿(mǎn)完成院領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),使醫院辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為醫院的發(fā)展貢獻一份力量。

  單位自查自糾整改報告 4

  為進(jìn)一步加強政府信息保密審查工作,根據都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會(huì )嚴格按照文件要求,結合殘聯(lián)實(shí)際,及時(shí)查找問(wèn)題,采取有效措施,確何政府信息公開(kāi)保密審查工作取得實(shí)效。

  一、領(lǐng)導重視、責任落實(shí)

  保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作,做好保密工作是我們的基本職責。我會(huì )領(lǐng)導歷來(lái)就十分重視保密工作,每年年初就將保密工作納入年度工作計劃,及時(shí)成立以理事長(cháng)為組長(cháng),副理事長(cháng)為副組長(cháng),各科室為成員的.保密工作領(lǐng)導小組,設立辦公室,安排專(zhuān)人承辦日常工作。領(lǐng)導在做好保密帶頭作用的同時(shí),時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規、政策宣傳,不定期對單位保密工作執行情況進(jìn)行檢查、指導,督促保密工作的落實(shí),推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。

  二、加強學(xué)習、增強認識

  今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》、《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》等保密法律法規,對全體工作人員進(jìn)行保密教育,提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的保密認識。為加強對保密工作的領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)保密工作責任制,保守黨和國家秘密,單位及時(shí)制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《信息公開(kāi)審查制度》等一系列管理機制,逗硬落實(shí)管理措施,規范工作流程,提高了涉密載體和計算機信息系統保密管理的水平和技術(shù)防護能力。全年無(wú)失密、泄密事件發(fā)生。

  三、嚴格管理、措施到位

  我單位涉密工作不多,但領(lǐng)導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中,始終堅持以領(lǐng)導審簽制度為原則,采取專(zhuān)人管理和縱向傳遞,嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷(xiāo)毀等登記管理,專(zhuān)人傳遞,定人閱辦的工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專(zhuān)機、專(zhuān)人管理,采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方法運作,并設置了必要的身份認證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過(guò)程中加載密碼設置等措施,有效防范了網(wǎng)絡(luò )泄密、失密事件。在政府信息公開(kāi)工作方面,我單位成立了信息公開(kāi)審查領(lǐng)導小組,建立了政府信息公開(kāi)審查制度,對信息公開(kāi)進(jìn)行嚴格審簽,保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。

  單位自查自糾整改報告 5

  為做好涉密文件信息資料保密管理工作,我局結合實(shí)際工作,檢查目錄表,逐條自查,現將自查情況報告如下:

  一、保密工作落實(shí)情況

  我局所收到文件,指定專(zhuān)人進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。

  我局設有信息化機房,使用內外網(wǎng)分離的方法,同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專(zhuān)人從事計算機保密管理工作。通過(guò)自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

  二、主要做法

 。ㄒ唬└叨戎匾,強化組織領(lǐng)導。我局領(lǐng)導剛度重視,并成立了保密領(lǐng)導小組,嚴格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導成員以身作則,自覺(jué)學(xué)習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執法,在廣大干部職工中,真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

 。ǘ┲攸c(diǎn)突出,狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門(mén)和主要領(lǐng)導為重點(diǎn)檢查對象,對計算機和移動(dòng)存儲介質(zhì)違規外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn),以查促管,及時(shí)采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

 。ㄈ┬麄鹘逃,增強保密意識國有企業(yè)保密工作自查報告工作報告。為加強我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育,并將各類(lèi)保密學(xué)習文件予以轉發(fā)至各股室,要求結合實(shí)際,認真組織學(xué)習,并抓好貫徹落實(shí),確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )安全。

 。ㄋ模┩晟拼胧,嚴格制度規范

  加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系,我局不斷完善各項規章制度,規范計算機及其網(wǎng)絡(luò )的保密管理,我局主要采取了以下幾項措施:

  一是計算機貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性,嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

 。ㄎ澹┒酱贆z查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理工作各項規章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現計算機保密工作中存在的.泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結合,常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對計算機進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

  在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績(jì),確保保密工作的順利開(kāi)展。

  單位自查自糾整改報告 6

  我局領(lǐng)導高度重視,迅速行動(dòng),在加強組織領(lǐng)導,強化監督檢查,深化源頭防治等方面狠下功夫,較好的維護了企業(yè)的合法權益,開(kāi)創(chuàng )了企業(yè)治亂減負的新局面,F將工作開(kāi)展情況匯報如下:

  一、明確目標,統一思想認識做好強企減負,提高服務(wù)質(zhì)量工作是充分履行質(zhì)監職能,助推經(jīng)濟平穩發(fā)展的重要使命,也是樹(shù)立質(zhì)監形象的迫切需要。為此,我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作任務(wù),按照省局的工作部署和要求,進(jìn)一步加大提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔力度,以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標,扎實(shí)推進(jìn)我局提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔工作。

  二、加強領(lǐng)導,強化責任落實(shí)把提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔作為重要工作來(lái)抓,由主要領(lǐng)導掛帥,明確分管領(lǐng)導,成立了提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔領(lǐng)導工作機構,結合實(shí)際制定了具體的工作方案。同時(shí)把提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔工作納入xx目標責任制考核。按照分工負責,分級管理和誰(shuí)主管,誰(shuí)負責的原則,明確了涉企收費和治亂減負工作責任。

  三、強化監督,確保有力實(shí)施提高服務(wù)質(zhì)量,加強企業(yè)減負工作的監督檢查是確保工作順利開(kāi)展的重要手段,為此我局就做好提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔工作的監督進(jìn)行了具體部署,要求加強內部監督檢查,重點(diǎn)突出責任的明確、制度的完善、行為的規范等方面的檢查,并在此基礎上,重點(diǎn)抓好提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔政策的落實(shí)、長(cháng)效機制的建立、成效經(jīng)驗的總結和相關(guān)數據的`匯總等方面的工作。

  四、鞏固成果,突出工作重點(diǎn)我局對照省局檢查的收費項目、收費標準、“收費價(jià)格公示”、行政審批、涉企檢查、協(xié)(學(xué))會(huì )收費情況等6個(gè)方面的內容開(kāi)展了自查自糾,從自查情況來(lái)看,我局不存在無(wú)依據的收費項目,不存在制定服務(wù)強制收費、協(xié)議收費、搭車(chē)收費等問(wèn)題,不存在對明令取消的收費項目繼續收費或變相收取行為。

  涉企檢查公示制度落實(shí)較好。協(xié)會(huì )收費進(jìn)行把關(guān)嚴格,對會(huì )費的使用做到嚴格審核。下一階段工作,我局將繼續根據省局關(guān)于開(kāi)展“提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔”專(zhuān)項督導檢查的通知,要求認真做好我局“提高服務(wù)質(zhì)量,減輕企業(yè)負擔”工作。為使減負工作取得實(shí)效,進(jìn)一步嚴肅工作紀律,我局組織力量對涉企減負工作進(jìn)行監督檢查,通過(guò)專(zhuān)項治理,規范了涉企收費項目,杜絕向企業(yè)亂收費,亂拉贊助和各種攤派行為,落實(shí)各項惠企政策實(shí)施,為企業(yè)健康發(fā)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

  單位自查自糾整改報告 7

  為認真貫徹落實(shí)后旗消防大隊有關(guān)要求,根治火災的發(fā)生、消除消防事故隱患,確保各項工作的安全順利開(kāi)展,項目部于8月10日至8月20日開(kāi)展了消防安全專(zhuān)項整治活動(dòng),F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下:

  一、高度重視,加強組織領(lǐng)導

  為保證本次活動(dòng)取得實(shí)效,項目部成立了以公司總經(jīng)理為組長(cháng)、各單位負責人為成員的專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組,全面負責開(kāi)展此項活動(dòng)。根據通知要求際情況,自查自糾,并對自查自糾需要檢查的項目進(jìn)行了細化,落實(shí)到各責任單位和責任人,認真進(jìn)行了檢查整改。

  二、加強安全宣傳,確保落實(shí)到位

  將消防安全意識傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。8月10日上午,公司領(lǐng)導以及各單位負責人對消防安全安全專(zhuān)題會(huì )議精神進(jìn)行了傳達學(xué)習,外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區域進(jìn)行了傳達學(xué)習。施工現場(chǎng),制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。

  三、加強分包安全管理

  公司對新入廠(chǎng)協(xié)作單位嚴格資質(zhì)審查,對不符合要求的'堅決不予錄用。8月11日,公司對已引進(jìn)的分包單位的資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查,共檢查分包單位2家,檢查總體情況良好,各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內部施工許可證、法人授權委托書(shū)等資料齊全有效,但個(gè)別單位缺少消防組織機構圖和消防器材等物品,限期要求責任單位補全了各類(lèi)資料。

  四、認真進(jìn)行總結

  針對檢查發(fā)現的問(wèn)題,要求各單位對原因進(jìn)行分析,制定出整改措施和預防措施,由各單位負責人簽字,親自組織人員進(jìn)行整改,確保各項整改措施、預防措施落實(shí)到位。

  單位自查自糾整改報告 8

  根據區創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)實(shí)施方案文件要求,結合本單位工作實(shí)際,自查報告具體如下:

  一是認真貫徹《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì )權益保障法》等法律法規,切實(shí)維護職工權益。組織專(zhuān)兼職工會(huì )干部,參加主管部門(mén)組織的各類(lèi)相關(guān)法律培訓班,確保全體職工的合法權益得到有效保護。工會(huì )在各項工作中都能夠考慮到職工的權益,為職工做好事、辦實(shí)事,使每位職工都感受到工會(huì )就是職工的家。

  二是抓好勞動(dòng)合同規范管理,健全平等協(xié)商、集體勞動(dòng)合同制度,積極主動(dòng)協(xié)調好勞動(dòng)關(guān)系和化解矛盾,維護勞動(dòng)者合法利益。全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,企業(yè)勞動(dòng)用工行為規范依法與本單位全體職工(包括農民工)簽訂了勞動(dòng)合同,并根據實(shí)際情況進(jìn)行了續簽、變更、終止勞動(dòng)合同;積極開(kāi)展勞動(dòng)爭議調解工作,動(dòng)之以情,曉之以理,放低姿態(tài),共商解決良策,及時(shí)化解矛盾。

  三是充分發(fā)揮職代會(huì )的民主監督、民主管理作用,保障職工的民主權利。關(guān)系到職工切身的大小事做到征求職工意見(jiàn),真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。按照國家工資制度,按時(shí)足額發(fā)放職工工資,做好各種社會(huì )保險工作,解決職工的后顧之憂(yōu)。

  四是建立完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等企業(yè)民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知情權和監督權。去年,對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了民主測評,測評結果滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意達95%。

  五是工會(huì )組織健全,機構運行得力。建立完善工會(huì )組織,明確工會(huì )干部,在黨支部的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮工會(huì )、團支部的橋梁紐帶作用,依法開(kāi)展工作和組織活動(dòng),提高廣大干部職工的向心力。同時(shí)按時(shí)足額撥繳工會(huì )經(jīng)費并做到專(zhuān)戶(hù)管理。

  六是實(shí)施勞動(dòng)保護監督檢查工作,發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用,通過(guò)監督檢查,不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的`整改,不斷改善職工的勞動(dòng)條件,大力支持職工開(kāi)展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),控制和消除各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  七是加強勞動(dòng)保護工作,積極組織開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。工會(huì )、政工、安全辦多方位開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競賽,完善安全生產(chǎn)責任制和網(wǎng)絡(luò ),發(fā)揮安全生產(chǎn)“保證體系、監督體系、考核體系”三大體系的作用。

  八是深入開(kāi)展“學(xué)習型企業(yè)”建設,抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。工會(huì )組織全體職工開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵,充分調動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。

  單位自查自糾整改報告 9

  我公司積極組織,認真開(kāi)展自查,現就自查情景報告如下:

  一、財務(wù)收支情景

  在財務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定,依法設置會(huì )計賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規,所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規和重點(diǎn)支出需要,既體現實(shí)際工作需要,又研究財力可能,根據辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情景下,有保有壓,確保重點(diǎn),統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行情景

  根據本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制,保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的.發(fā)生,到達了以下三點(diǎn)要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情景

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據有關(guān)規定,建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度,經(jīng)過(guò)建立健全制度,會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情景及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面經(jīng)過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規問(wèn)題。

  四、存在問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)自查,我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí),還未能完全到達《會(huì )計法》所規定的要求,預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  單位自查自糾整改報告 10

  在集團公司的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的直接指導下,不斷強化統計的工作基,規范和完善統計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開(kāi)展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統計數據質(zhì)量,比較準確、及時(shí)、全面反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情景,根據縣統計局統計工作規范化的`統一部署和要求,現對最近一段時(shí)間統計工作自查情景簡(jiǎn)要總結如下方:

  一、扎實(shí)做好本單位統計規范化工作

  1、領(lǐng)導高度重視。企業(yè)第一職責人親自監督統計工作,切實(shí)加強對統計工作的領(lǐng)導,并落實(shí)專(zhuān)人負責具體的統計工作。

  2、認真做好統計原始記錄及統計臺賬、電子臺賬的日常工作,統計數據額出有據,有說(shuō)明、有分析。

  3、統計年報和月季度定期報表報送及時(shí)、年內無(wú)催報現象,對出現的問(wèn)題及時(shí)加以解決,確保了按時(shí)保質(zhì)上報。

  4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。參加了云南省統計工作人員業(yè)務(wù)培訓、也積極參加縣統計局舉辦的統計人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓,從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統計管理制度,如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。

  6、做好統計資料的歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管,做到有案可查、井井有條。

  7、認真開(kāi)展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業(yè)情景全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。

  8、對上級統計的要求,對統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù),按規定、按要求組織實(shí)施,上級部門(mén)布置的統計定報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作,能做到全面、及時(shí)、準確、規范、保質(zhì)保量,并按要求進(jìn)行報送。

  二、自查中發(fā)現的不足

  雖然做了一些瑣碎的工作,能按時(shí)按質(zhì)完成上級布置的統計的各項任務(wù)。但客觀(guān)分析平時(shí)的工作也還存在較多的不足。

  1、是平時(shí)不太注意統計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動(dòng)性和系統性,滿(mǎn)足于上級布置的任務(wù)。

  2、是有時(shí)限于工作的時(shí)間緊,人手少、頭緒多,對本單位生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致,在調查的深度、廣度上有待于提高,止步于就表格匯總數據,就數據分析情景。

  3、自查中還發(fā)現了一下如精確度不統一等情景,對所有自查中的問(wèn)題我們都有針對性地一一進(jìn)行明確、規范和糾正。同時(shí),在今后的工作中還望上級領(lǐng)導對我們的工作進(jìn)行指導和指正。

  單位自查自糾整改報告 11

  按照市局中藥飲片質(zhì)量專(zhuān)項整治工作方案的文件部署,我局認真地開(kāi)展了中藥飲片經(jīng)營(yíng)使用環(huán)節的整頓和規范的專(zhuān)項行動(dòng),具體情況總結如下:

  一、提高認識,統一思想

  局領(lǐng)導高度重視此項專(zhuān)項整頓工作,擺上重點(diǎn)工作日程,把中藥飲片質(zhì)量專(zhuān)項整治和藥品“兩打兩建”工作結合起來(lái),組織全體執法人員認真領(lǐng)會(huì )文件的精神,通過(guò)學(xué)習,充分認識中藥飲片經(jīng)營(yíng)使用環(huán)節專(zhuān)項整治的重大意義。為確保一方百姓用上放心有效的`藥品,必須加強包括中藥飲片在內藥品的監管力度,為此成立專(zhuān)項檢查組,對中藥飲片經(jīng)營(yíng)使用單位進(jìn)行專(zhuān)項治理。

  二、突出重點(diǎn),打防結合

  這次行動(dòng)主要是以醫療機構、藥品批發(fā)公司和較大零售藥店為重點(diǎn)檢查單位,以群眾投訴較多的,價(jià)格變動(dòng)較大的如漲價(jià)幅度較大或售價(jià)明顯低于市場(chǎng)價(jià)的中藥飲片為重點(diǎn)檢查品種。嚴厲打擊無(wú)證照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和制售假劣中藥材中藥飲片的行為,打擊中藥材摻雜摻假和非法銷(xiāo)售中藥飲片的行為,不斷規范全區中藥流通使用市場(chǎng)秩序,確保人民群眾用藥安全。在專(zhuān)項整治中做到集中時(shí)間、集中力量、突出重點(diǎn)、行動(dòng)迅速、措施到位、標本兼治。對抽查中發(fā)現的不合格中藥飲片,我局及時(shí)進(jìn)行了調查取證,查扣了尚未使用不合格的中藥飲片并進(jìn)行相應的行政處罰,避免了不合格的中藥飲片繼續使用危及人體健康。

  三、加強監督抽驗,提高中藥質(zhì)量

  在全局的統一部署下,各科室通力協(xié)作,密切配合,對中藥飲片流通領(lǐng)域進(jìn)行了集中檢查,監督檢查了各藥品經(jīng)營(yíng)使用單位。對中藥飲片的質(zhì)量進(jìn)行了認真核查,并對可疑品種進(jìn)行了針對性抽驗。抽驗19個(gè)品種20個(gè)批次,其中5個(gè)批次檢驗不合格,依法查處中藥飲片違法違規案件4件,涉案金額28.8萬(wàn)元,行政處罰18.09萬(wàn)元。在檢查中,執法人員對中藥飲片的購進(jìn)、驗收和儲存等方面進(jìn)行了技術(shù)指導,講解相關(guān)的法律法規知識,發(fā)現問(wèn)題要求企業(yè)及時(shí)整改。

  四、強化宣傳,營(yíng)造氛圍

  在這次專(zhuān)項行動(dòng)中,我局充分利用新聞媒體廣泛開(kāi)展宣傳報道,營(yíng)造聲勢,擴大影響。由于宣傳工作及時(shí)到位,有力地增強了我局監管工作的權威性和震懾力,提高了行政相對人守法經(jīng)營(yíng)、使用的自覺(jué)性,營(yíng)造加強中藥飲片質(zhì)量監管工作良好的氛圍。

  下一步我們將加大對中藥飲片經(jīng)營(yíng)使用企業(yè)的監督檢查的力度。

  單位自查自糾整改報告 12

  《關(guān)于做好全省20xx年“小金庫”治理工作的通知》文件精神,認真開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作,現將自查自糾情況報告如下:

  一、健全組織,加強領(lǐng)導

  為確保專(zhuān)項治理工作的順利進(jìn)行,成立了由秘書(shū)長(cháng)治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組,具體工作由辦公室和財務(wù)部門(mén)負責。

  二、提高認識,加強宣傳

  全省“小金庫”專(zhuān)項治理后,我公司迅速以通知和郵件方式向全商會(huì )主管以上人員傳達學(xué)習《關(guān)于做好全省20xx年“小金庫”治理工作的通知》,商會(huì )要求大家認真學(xué)習有關(guān)文件精神,正確認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義,要求大家認真對待專(zhuān)項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務(wù)收支活動(dòng)的'重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家對照“四種”表現形式認真自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng),不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

  三、落實(shí)舉報制度,加強工作監督

  我商會(huì )治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組設立并公布了舉報電話(huà),注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )舉報的作用。既營(yíng)造濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開(kāi)展。

  四、認真開(kāi)展自查,實(shí)施長(cháng)效監督

  按照《關(guān)于做好全省20xx年“小金庫”治理工作的通知》小金庫自查自糾報告的要求,我商會(huì )重點(diǎn)圍繞“專(zhuān)項治理內容”中的四大類(lèi)情形開(kāi)展清查活動(dòng),對各類(lèi)賬戶(hù)、票據等進(jìn)行了認真的細致的清查。

  1、我商會(huì )均按照《企業(yè)會(huì )計準則》和國家有關(guān)財經(jīng)法規執行,收入、支出全部納入本公司財務(wù)部門(mén)法定賬目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨賬戶(hù),未設任何形式的“小金庫”。

  2、我商會(huì )財務(wù)部門(mén)和其他各職能部門(mén),嚴格按照制度有關(guān)規定執行,從無(wú)設置帳外帳和小金庫以及個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

  3、我商會(huì )各類(lèi)票據管理規范,并建立了相應的備查薄。

  4、財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行,杜絕坐支行為,沒(méi)有任何形式進(jìn)行私存私放。

  雖然我商會(huì )目前尚未發(fā)現以任何形式隱匿收入、虛列支出、轉移資產(chǎn)或其他形式設立“小金庫”,但通過(guò)清理檢查“小金庫”,進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我公司將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,將建立長(cháng)效監督機制,提供財務(wù)透明度,嚴防“小金庫”的出現。

  單位自查自糾整改報告 13

  按照《政府信息公開(kāi)條例》和有關(guān)要求,我局對政府信息公開(kāi)工作高度重視,采取有效措施,抓好貫徹落實(shí),通過(guò)健全工作機構和落實(shí)工作人員、開(kāi)展學(xué)習培訓、加強政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設等工作,有序推進(jìn)信息公開(kāi)工作,F將政府信息公開(kāi)工作自查情況報告如下:

  一、政府信息公開(kāi)制度建設情況

  按照《政府信息公開(kāi)條例》和有關(guān)要求,我局成立了由尉永久局長(cháng)為組長(cháng),司志強副巡視員為副組長(cháng)的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,指定一名同志負責發(fā)布公開(kāi)信息和做好網(wǎng)上值班工作。確定了信息公開(kāi)的具體內容,主要包括機構職能、發(fā)展規劃、政府規章性文件、人事信息、其他信息等,在規定時(shí)限內主動(dòng)公開(kāi)相關(guān)的政府信息。按照《保密法》的要求,制定了信息發(fā)布保密審查制度,明確了保密審查的工作程序和責任追究辦法,將保密審查貫穿于信息發(fā)布的全過(guò)程,確保不發(fā)生泄密事件,做到“上網(wǎng)信息不涉密,涉密信息不上網(wǎng)”。定期針對信息公開(kāi)類(lèi)型、內容、程序、保密審核等開(kāi)展學(xué)習培訓,目前累計組織培訓2次,共計21人。

  二、公開(kāi)政府信息情況

  20xx年我局公開(kāi)信息共72條;自《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》實(shí)施以來(lái),我局公開(kāi)信息共270條,凡是《條例》規定應該公開(kāi)、能夠公開(kāi)的信息能夠做到及時(shí)、主動(dòng)的公開(kāi)。

  收到政府信息公開(kāi)申請3個(gè),答復3個(gè),申請內容均與我局工作無(wú)關(guān)。

  三、處理虛假或不完整信息情況

  對于涉及本行政機關(guān)職責范圍內的虛假或不完整信息,按照《xx市行政機關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法》及時(shí)發(fā)布準確的`政府信息進(jìn)行澄清。目前,沒(méi)有出現涉及我局職責范圍內的虛假或不完整信息。

  四、向政府信息公開(kāi)查詢(xún)服務(wù)中心提供紙質(zhì)文件情況

  切實(shí)落實(shí)《xx市行政機關(guān)提供主動(dòng)公開(kāi)政府信息的規定》,在政府信息主動(dòng)公開(kāi)或變更后20個(gè)工作日內,及時(shí)向市檔案館、市圖書(shū)館、市行政許可服務(wù)大廳公開(kāi)查詢(xún)服務(wù)中心提供紙質(zhì)文件,累計寄送52件。

  五、行政復議及行政訴訟情況

  20xx年我局未收到公民、法人和其他組織因政府信息公開(kāi)引發(fā)的申訴、行政復議和行政訴訟案件。

  單位自查自糾整改報告 14

  為貫徹落實(shí)市政府《北海市進(jìn)一步清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》要求,根據《廣西壯族自治區北海市審計局專(zhuān)項審計調查報告》(北審報〔20xx〕38號),結合市國資委實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,現將工作進(jìn)展情況報告如下:

  一、工作開(kāi)展情況

  清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,是黨中央、國務(wù)院作出的一項重大決策。自開(kāi)展清欠工作以來(lái),市國資委作為市清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組成員單位,領(lǐng)導非常重視,認真開(kāi)展相關(guān)工作。

  1、按市政府工作部署,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導擴大會(huì ),商討如何督促企業(yè)加快清償欠款,組織清欠小組下到企業(yè),逐一了解各個(gè)企業(yè)的'欠賬情況。

  2、及時(shí)轉發(fā)了自治區、北海市做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,先后印發(fā)了《北海市國資委關(guān)于貫徹落實(shí)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款有關(guān)要求的通知》和《北海市國資委關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》,要求各監管企業(yè)采取有效措施積極推進(jìn)清理拖欠工作,確保將市拖欠辦部署落到實(shí)處。

  3、組織各監管企業(yè)及時(shí)報送拖欠賬款情況和臺賬資料。

  4、積極配合市審計局開(kāi)展專(zhuān)項檢查,組織各監管企業(yè)對拖欠賬款情況進(jìn)行再梳理、再細化摸排,查漏補缺,建立起完善的清欠臺賬。

  5、督促涉欠企業(yè)結合實(shí)際,合理制定還款計劃,明確還款時(shí)限和措施,確保盡快“清零”,并要求監管企業(yè)嚴格落實(shí)主體責任,做到應付盡付,賬款清楚。

  二、拖欠賬款和還款情況

  根據監管企業(yè)排查摸底情況,結合市審計局專(zhuān)項檢查進(jìn)行梳理統計,北海市國資委監管?chē)衅髽I(yè)涉及拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款問(wèn)題共5戶(hù),拖欠金額共計9675.16萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)努力,截至20xx年10月12日,已還賬款6705.32萬(wàn)元,剩余欠款2970.30萬(wàn)元。其中已全部清償欠款的企業(yè)有城投公司,旅游集團,國儲糧3戶(hù)。仍存在拖欠賬款的企業(yè)還有銀投公司和市場(chǎng)中心(集團)兩戶(hù),剩余欠款擬于20xx年清償完畢。

  單位自查自糾整改報告 15

  根據省市統計局要求,寧津縣統計局近期對“三上”企業(yè)進(jìn)行了全面核查,通過(guò)核查發(fā)現了一些問(wèn)題,并提出了整改措施,現將自查情況匯報如下:

  一、安排部署

  為迎接檢查,縣局4月9日召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究安排,會(huì )議由分管局長(cháng)主持,由工業(yè)科、貿易科、投資科有關(guān)人員、各鄉鎮統計站長(cháng)、縣直企業(yè)統計員參加。會(huì )上下發(fā)了《關(guān)于做好三上企業(yè)核查工作的通知》。要求各鄉鎮和縣直企業(yè)高度重視此次核查工作。

  縣統計局于4月9日至11日分三組對“三上”企業(yè)逐一進(jìn)行了核查,其中:工業(yè)企業(yè)272家、貿易企業(yè)147家、建筑、房地產(chǎn)企業(yè)各9家。核查的主要內容是:企業(yè)是否存在,是否有組織機構代碼,企業(yè)名稱(chēng)及企業(yè)類(lèi)型是否正確,企業(yè)填報的專(zhuān)業(yè)報表是否正確。

  二、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┕I(yè):

  規模以上工業(yè)企業(yè)全縣共有272處,通過(guò)自查存在以下問(wèn)題:

  1、關(guān)閉企業(yè):工業(yè)園區的凱恩西工藝品有限公司(20XX年2月份注銷(xiāo))和劉營(yíng)伍鄉的恒升閥門(mén)有限公司(20XX年2月份注銷(xiāo))。

  2、企業(yè)轉產(chǎn):寧津鎮金囊紙箱廠(chǎng)紙箱已停產(chǎn),現生產(chǎn)汽車(chē)配件,名稱(chēng)改為利通汽車(chē)配件有限公司。

  3、法人碼錯誤:張大莊鄉的風(fēng)祥木業(yè)確實(shí)存在,但代碼非本企業(yè)代碼,而是村委會(huì )代碼。

 。ǘ┵Q易:

  全縣限額以上貿易企業(yè)共有147家,其中:企業(yè)128家,個(gè)體戶(hù)19家。有正式代碼的33家,臨時(shí)代碼114家。

  通過(guò)自查,發(fā)現147處限上貿易中關(guān)閉五家分別是:寧津鎮的.廣禮糧莊、廣五糧莊、恩杰糧莊;柴胡店的路莊聯(lián)華超市;相衙鎮的新世紀超市。有四家企業(yè)改名分別是:新國際購物廣場(chǎng)改為家具商場(chǎng)、華聯(lián)超市改為德百大樓寧津分店、寧津鎮的百姓超市改為飯店、相衙鎮的東海批發(fā)門(mén)市部改顯好鄰居超市。

 。ㄈ┙ㄖ䴓I(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)

  全縣建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)各九家。全部正常營(yíng)業(yè),沒(méi)有問(wèn)題。

  三、整改措施

  對“三上”企業(yè)存在的問(wèn)題,局黨組進(jìn)行了認真研究,并制定了整改措施。一是按照確認的三上企業(yè)及時(shí)更新基本單位名錄庫的有關(guān)信息;二是對不規范的企業(yè)限期整改,否則剔除三上企業(yè)。

  單位自查自糾整改報告 16

  按照行評要求,我科認真查找本科室存在的主要問(wèn)題,對科室政風(fēng)行風(fēng)建設進(jìn)行深入的自查,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行認真整改,現將情況匯報如下:

  一、自查中存在的主要問(wèn)題

  1、未經(jīng)常深入項目現場(chǎng)進(jìn)行察訪(fǎng),與項目業(yè)主的直接聯(lián)系較少,對很多項目建設情況了解不夠。

  2、對促進(jìn)項目建設開(kāi)展的措施不多,協(xié)調項目存在問(wèn)題的力度也不足。

  3、策劃重點(diǎn)項目的力度還不夠,管理指導重點(diǎn)項目的方法措施不多,收集匯總項目進(jìn)度的效率不高。

  4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切,平時(shí)應付于日常工作,與省發(fā)改委、縣區發(fā)改部門(mén)的溝通聯(lián)系較少,對各區發(fā)展計劃部門(mén),缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導。

  二、整改措施

  1、每月深入項目現場(chǎng)進(jìn)行視察,多聽(tīng)取項目單位的意見(jiàn)建議,對于項目存在的問(wèn)題,積極向上呈報反映,并及時(shí)跟蹤解決,確保項目能完成年度計劃目標。

  2、認真做好全省三級項目?jì)鋷旃ぷ,積極指導各縣區發(fā)改部門(mén)策劃生成項目并上報,同時(shí)督促委各科室對縣區上報項目嚴格把關(guān)并審核入庫。

  3、向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系,互相探討業(yè)務(wù)上的`問(wèn)題,向下增強對縣區發(fā)改部門(mén)的指導,共同推進(jìn)工作開(kāi)展。

  三、整改工作取得主要成效

  1、通過(guò)對全市重點(diǎn)項目的仔細跟蹤,協(xié)調解決其存在的各種問(wèn)題,全市186個(gè)在建重點(diǎn)項目1-11月份完成投資211億,完成年度計劃的92.3%,比序時(shí)進(jìn)度快0.6個(gè)百分點(diǎn),超額完成年度計劃的項目共有99個(gè)。79個(gè)預備重點(diǎn)項目1-11月份完成投資44億元,完成年度計劃的59.8%,相比比去年同期快10.4個(gè)百分點(diǎn)。在建項目

  2、通過(guò)對縣區的指導督促,目前列入我市三級項目?jì)鋷斓捻椖抗灿?36個(gè),下一步將陸續策劃生成目進(jìn)行入庫,作為重點(diǎn)項目的儲備。

  3、20xx年市重點(diǎn)項目以及十二五規劃項目初稿均已制定。20xx年重點(diǎn)項目初定327個(gè),比20xx年增加24個(gè),總投資額6664億元,比20xx年增加2273億元,計劃投資321億元,比20xx年增加19億元。

  單位自查自糾整改報告 17

  為了規范我單位的經(jīng)營(yíng)管理行為,提高工作效率,減少財務(wù)風(fēng)險,我單位開(kāi)展了自糾自查整改活動(dòng)。

  在自查過(guò)程中,我們發(fā)現了以下問(wèn)題:

  1.賬目管理不規范,記錄不全,數據不準確。

  2.對員工的勞動(dòng)合同未及時(shí)簽訂,存在一定的法律風(fēng)險。

  3.對外發(fā)放的資金使用不規范,未按規定程序報備。

  在整改過(guò)程中,我們采取了以下措施:

  1.重新建立賬目管理制度,規定賬目記錄的標準和要求,建立完善的賬目審核機制。

  2.提醒員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并完善管理制度。

  3.加強對資金使用的監控,確保按照標準程序操作。

  通過(guò)整改,我們有效地解決了以上問(wèn)題,并取得了如下成效:

  1.賬目管理的.規范化,使得數據的準確性得到了大幅提升。

  2.員工勞動(dòng)合同簽訂率提高,員工工作積極性得到提升。

  3.資金使用更加規范,對外的資金使用問(wèn)題得到解決。

  我們將繼續加強自糾自查工作,落實(shí)整改措施,確保單位經(jīng)營(yíng)管理工作的規范和效率。

  單位自查自糾整改報告 18

  為進(jìn)一步強化x城建建筑工程有限責任公司質(zhì)量工作,切實(shí)加強建設工程安全施工管理,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保我公司x年安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。根據凱里市建設局有關(guān)文件精神,于x年3月1日,根據《建筑施工安全檢查標準》及相關(guān)建筑施工質(zhì)量管理規范,對x黔城一期和二期工程的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查自糾,現將檢查情況和糾正措施匯報如下:

  一、存在問(wèn)題

  1、各棟號施工現場(chǎng)有白色垃圾,已安排人員清理。

  2、20—24棟報建手續未完善,目前正在抓辦理。

  3、47—48棟腳手架未超層掛網(wǎng),目前整改抓緊整改。

  二、施工現場(chǎng)與防火、防中毒等情況的檢查

  工程從開(kāi)工至今,未出現任何中毒、火災和任何安全與衛生事件,項目部為了防止火災和員工中毒事件,要求各班組召集班組人員學(xué)習防火安全知識的'安全活動(dòng),并派不定時(shí)對員工的宿舍及辦公地點(diǎn)、材料庫房等進(jìn)行查查,及時(shí)清理外運建筑及生活垃圾。

  三、現場(chǎng)文明施工

  1)存在問(wèn)題:個(gè)別施工班組建筑材料、構件、料具不按總平面布局堆放,材料未掛名稱(chēng),品種,規格標牌,未做到工完場(chǎng)清,建筑材料、垃圾堆放不整齊,未標出名稱(chēng),品種。各車(chē)庫及住宅周邊臨邊洞口未按規定設置安全圍護或圍護不到位,個(gè)別班組未設置安全通道指示牌。

  2)處理措施:已下發(fā)安全整改通知,要求各班組根據公司現場(chǎng)文明施工管理規范要求于3月10日前完成整改。

  四、三寶、四口、五臨邊檢查

  1)存在問(wèn)題:施工現場(chǎng)個(gè)別工人有未正確佩戴安全帽,安全網(wǎng)破損未及時(shí)更換。

  2)處理措施

  已下發(fā)整改通知,要求相關(guān)班組根據安全生產(chǎn)要求,加強四口、五臨邊的安全防護。

  五、施工現場(chǎng)值班及安全防護措施的檢查

  工地施工現場(chǎng)各施工班組為保證財產(chǎn)和員工的財物不受損害,專(zhuān)門(mén)配備2~3人24小時(shí)輪流值班。

  x城建建筑工程有限責任公司高度重視質(zhì)量安全生產(chǎn)工作,公司x一期和二期項目部已對本次檢查發(fā)現的安全隱患和質(zhì)量問(wèn)題下達了整改通知,要求各施工班組必須于3月10日前完成整改工作。

  為了切實(shí)加強x黔城一期和二期工程的質(zhì)量安全文明施工管理,確保工程順利實(shí)施,樹(shù)立公司的良好形象,我公司將本著(zhù)“安全第一、預防為主、以人為本”的原則,把安全工作放在首位并一貫堅持下去,積極完善相應安全配套設施,爭取實(shí)現安全責任事故“0”目標。

  特此報告。

  單位自查自糾整改報告 19

  為了規范司法辦案流程,提高案件質(zhì)量和效率,我們開(kāi)展了自糾自查整改活動(dòng)。

  自查過(guò)程中,我們發(fā)現存在以下問(wèn)題:

  1.案件承辦人員在辦案過(guò)程中未能按照規定時(shí)限進(jìn)行辦案,導致案件拖延時(shí)間較長(cháng);

  2.案件辦理過(guò)程中,存在未及時(shí)向當事人告知案件進(jìn)展情況和相關(guān)法律程序的情況;

  3.在案件處理過(guò)程中,存在對證據和相關(guān)材料未仔細審查的情況;

  4.個(gè)別案件存在一些程序錯誤和記錄不全的問(wèn)題。

  針對以上問(wèn)題,我們采取了以下整改措施:

  1.對于案件承辦人員拖延時(shí)間的問(wèn)題,我們將建立一個(gè)嚴格的時(shí)間節點(diǎn)管理制度,確保案件得以及時(shí)辦理;

  2.對于案件辦理過(guò)程中未及時(shí)告知當事人情況的問(wèn)題,我們將建立一個(gè)制度,確保及時(shí)告知當事人情況,并按照規定程序進(jìn)行案件辦理;

  3.為了避免對證據和材料未審查到位的問(wèn)題,我們將加強對材料的審查和核實(shí),并確保案件辦理過(guò)程中的證據能夠充分、準確的反映案件的事實(shí)和證據;

  4.針對個(gè)別案件存在程序錯誤和記錄不全的問(wèn)題,我們將建立完善的.記錄系統,并制定相關(guān)的監督流程,確保案件記錄齊備、準確。

  經(jīng)過(guò)整改,我們相信可以改善我們的工作流程,提高案件的質(zhì)量和效率,為當事人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  單位自查自糾整改報告 20

  自集團開(kāi)展整頓工作作風(fēng),客服官僚主義動(dòng)員會(huì )后,我按照要求,認真學(xué)習了相關(guān)文件精神,并細心體會(huì ),與其同時(shí),也開(kāi)始認真反思自身。這是我第一次學(xué)習有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對開(kāi)展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí),也對自身存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認識,F在對照工作實(shí)際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的問(wèn)題

  由于我剛進(jìn)入集團,在公司領(lǐng)導的指導下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析,所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問(wèn)題一并反思,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、對自我表現有些滿(mǎn)足。過(guò)去在學(xué)校表現還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績(jì),第二份工作也要求簡(jiǎn)單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現在的工作崗位上發(fā)現了自己還欠缺眾多。

  2、對待工作過(guò)于被動(dòng)。工作時(shí),有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),或者聽(tīng)著(zhù)領(lǐng)導安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。

  3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對自己沒(méi)有嚴格要求,有時(shí)上班時(shí)間有過(guò)聊天,同時(shí)看到很多做得好的東西,心理想著(zhù)下來(lái)試著(zhù)做,卻沒(méi)落實(shí)?沼鄷r(shí)間也很少花時(shí)間看書(shū),繼續學(xué)習,勤于練習。

  二、存在問(wèn)題的原因

  上述這些問(wèn)題的存在,主要來(lái)自于自身,董事長(cháng)會(huì )上才教導了我們遇到問(wèn)題首先從自身找原因。因此,借著(zhù)周末,我對自身存在的主要問(wèn)題和不足也認真進(jìn)行了反思,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、對自我學(xué)習要求不夠高。學(xué)習的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習的效果不明顯。以為某方面專(zhuān)一做事就沒(méi)問(wèn)題,現在發(fā)現職場(chǎng)里需要的`更多是綜合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專(zhuān)業(yè)跟自己愛(ài)好以外的東西接觸甚至學(xué)習都太少,這是沒(méi)有要求自身去學(xué)習導致的。

  2、工作意識不夠高。對待工作有些被動(dòng)就是因為工作意識不夠高,而且在某些方面還存在依賴(lài)性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔心事先做的都是無(wú)用功。

  3、學(xué)習意識不夠強?沼鄷r(shí)間,雖然會(huì )做些圖,寫(xiě)些東西,看看書(shū),但大多都是自己愛(ài)好內的事,對于與工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)性的書(shū)籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習意識不夠強,自我開(kāi)始松懈,對自己的要求也跟著(zhù)降低。

  三、整改措施和努力方向

  對于自己在工作中存在的種種問(wèn)題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評,嚴格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會(huì )被社會(huì )所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會(huì )被社會(huì )所認可。因此,現在乃至將來(lái),這都是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿(mǎn)足現狀。

  3、增強創(chuàng )新意識,大膽敢于挑戰。工作性質(zhì)所決定,這個(gè)工作崗位需要創(chuàng )新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰,要大膽工作,勤于思考,多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個(gè)新的水平。

  4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感。剛加入我們團隊,要虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向領(lǐng)導及周?chē)耐菊埥。嚴格要求自己,不松懈,不違紀,與公司同進(jìn)步。

  單位自查自糾整改報告 21

  根據《xx縣關(guān)于開(kāi)展20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方法》和市分行《關(guān)于20xx年度全行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施辦法》,在糾風(fēng)辦的具體指導下,我行全面啟動(dòng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行評工作),扎實(shí)有效推進(jìn)全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作,并對自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,政風(fēng)行風(fēng)建設取得階段性成效,F將我行開(kāi)展行評及整改工作的有關(guān)情況匯報如下:

  一、主要經(jīng)營(yíng)管理情況

  (一)主要經(jīng)營(yíng)情況(截止7月末)

  1、累計投放各類(lèi)貸款29987.50萬(wàn)元,同比增加16270萬(wàn)元,各項貸款余額86679.65萬(wàn)元。

  2、累計收回各類(lèi)貸款58800.50元,其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16825萬(wàn)元,準政策性貸款30880.50萬(wàn)元,產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬(wàn)元,縣域城鎮建設貸款1825萬(wàn)元,農業(yè)小企業(yè)貸款350萬(wàn)元,倉儲設施貸款120萬(wàn)元。

  3、日均存款15377萬(wàn)元,同比增加3027萬(wàn)元。

  4、完成中間業(yè)務(wù)收入40.56萬(wàn)元,占全年計劃76%。

  5、貸款利息綜合收回率94.5%。

  6、實(shí)現賬面贏(yíng)利1258.25萬(wàn)元,占全年計劃的70%。

  7、清收不良貸款30萬(wàn)元。

  8、上繳利稅307萬(wàn)元。

  (二)人力資源狀況

  我行現有員工19人,平均年齡41歲,黨員12人,具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷9人,員工的學(xué)歷結構、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續向好。管理層由3位高級管理人員組成,均具有10年以上經(jīng)濟、金融和管理工作經(jīng)歷,經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗豐富。

  (三)主要客戶(hù)群體

  目前,我行開(kāi)戶(hù)企業(yè)40家,貸款企業(yè)35家?蛻(hù)群體以?xún)?yōu)質(zhì)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農中小企業(yè)客戶(hù)為主,客戶(hù)基礎穩定。

  (四)主要職責、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)

  農發(fā)行主要職責是按照國家的法律、法規和方針、政策,以國家信用為基礎,籌集資金,承擔國家規定的農業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財政支農資金的撥付,為農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)

  農發(fā)行堅決服從和服務(wù)于國家宏觀(guān)調控,全面落實(shí)國家各項強農惠農政策,把實(shí)現良好的社會(huì )效益作為最重要的價(jià)值追求。目前,形成了以支持國家糧棉油購銷(xiāo)儲業(yè)務(wù)為主體、以支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農業(yè)農村基礎設施建設為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,初步建立現代銀行框架,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)實(shí)現大發(fā)展,有效發(fā)揮了在農村金融中的骨干和支柱作用。

  二、積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作

  自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來(lái),剛開(kāi)始,我們對此認識不足,重視不夠,存在一些問(wèn)題,后來(lái)在縣紀委領(lǐng)導和糾風(fēng)辦親臨的指導下,我行對行風(fēng)建設工作十分重視,精心安排,認真組織,扎實(shí)推進(jìn)行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準則教育、轉變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手,堅持面向社會(huì )、面向客戶(hù)開(kāi)門(mén)評議,堅持行風(fēng)建設與社會(huì )評議相結合,內部管理與社會(huì )監督相結合,突出制度建設,注重整改成效,促進(jìn)本行建設與社會(huì )需求和諧一致,力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風(fēng)。

  (一)高度重視,加強領(lǐng)導

  為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和實(shí)施辦法,支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導,成立了以行長(cháng)為組長(cháng)政風(fēng)行風(fēng)評評工作領(lǐng)導小組,確保行評工作的有效推進(jìn)。

  黨支部多次就行評工作進(jìn)行討論研究,為確保行評活動(dòng)的貫徹落實(shí),提出了具體要求:一是要求把行評工作擺到重要議事日程,認真落實(shí)對外服務(wù)承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強檢查督促,主動(dòng)接受監督,確保行評工作健康有序進(jìn)行;二是要求統籌兼顧開(kāi)展行評工作,樹(shù)立全局觀(guān)念和責任意識,既不能脫離經(jīng)營(yíng)工作孤立抓行評工作,又不能因為任務(wù)重、工作多而不認真開(kāi)展行評工作,要結合全行開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),做到統籌兼顧,以行評工作為契機,通過(guò)行評工作查找、發(fā)現業(yè)務(wù)發(fā)展和內控管理中存在的問(wèn)題,制訂和落實(shí)具體的整改措施,提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,提升市場(chǎng)競爭力,切實(shí)轉變工作作風(fēng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;三是強調要嚴格遵守紀律,對違反規定的,要依照有關(guān)規定給予責任人嚴肅處理,并追究責任。

  (二)廣泛發(fā)動(dòng),精心組織

  一是組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。在全行干部職工參加動(dòng)員大會(huì )上,行長(cháng)對行評工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。二是對內對外公開(kāi)服務(wù)承諾。以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展行風(fēng)建設、接受社會(huì )監督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是在全行廣泛開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)、合規教育活動(dòng)等,通過(guò)這些活動(dòng)不斷規范員工的職業(yè)操守,提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險防控水平,深入推進(jìn)行風(fēng)建設。

  (三)廣征意見(jiàn),開(kāi)門(mén)評議

  通過(guò)多種渠道,我行廣泛征集廣大客戶(hù)的意見(jiàn),實(shí)行開(kāi)門(mén)評議。一是通過(guò)各種宣傳渠道公示投訴電話(huà),通過(guò)電話(huà)渠道征集意見(jiàn)。二是在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿,開(kāi)展“客戶(hù)滿(mǎn)意度調查”,現場(chǎng)征集意見(jiàn)。三是召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì ),通過(guò)面對面交流征求意見(jiàn)和建議。

  (四)全面部署,整體推進(jìn)

  一是強化服務(wù)理念,切實(shí)提高干部職工對行風(fēng)建設的認識。倡導“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念,并通過(guò)強化培訓教育等方式,提高了廣大干部員工對“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無(wú)小事”、“服務(wù)就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認識。二是制定與實(shí)施規范的服務(wù)標準,全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強行風(fēng)建設工作中,我行組織制定了《員工行為規范》、《客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護規范》、《營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規范》等活動(dòng)實(shí)施細則,并按照“規則統一、全員覆蓋、注重實(shí)際操作、保持相對穩定”等四項原則,制發(fā)了xx縣農發(fā)行從營(yíng)業(yè)柜員、座班主任到全行客戶(hù)經(jīng)理、部室負責人等崗位服務(wù)標準,以及《文明規范服務(wù)標準》,并對上述工作制度匯編成冊,發(fā)到全行干部員工,方便遵照執行。三是強化服務(wù)培訓,有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。四是履行服務(wù)承諾,切實(shí)增強全行行風(fēng)建設的社會(huì )責任感。為切實(shí)加強行風(fēng)建設,我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執行、定期通報等措施,確保公開(kāi)服務(wù)承諾得到履行,增強了全行上下為客戶(hù)、為社會(huì )企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責任感。五是建立督促檢查機制,確保行評工作取得實(shí)效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動(dòng)開(kāi)展獎懲制度等一系列工作制度,并重點(diǎn)推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀(guān)公正,真實(shí)有效,成立了檢查組對全行進(jìn)行了多次全面及專(zhuān)項檢查,并將檢查結果與各部室綜合目標考核、負責人和員工個(gè)人的績(jì)效考核掛鉤,使行評活動(dòng)得到切實(shí)推進(jìn),促進(jìn)了行評工作不斷深入和取得實(shí)效。六是加強全行作風(fēng)建設,強化執行力,提高工作效率。為貫徹“為一線(xiàn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶(hù)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,及時(shí)了解、督導和幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。

  三、存在的主要問(wèn)題及整改情況

  (一)存在的主要問(wèn)題

  通過(guò)自查自糾、廣泛征集,我行共收集到社會(huì )各界的意見(jiàn)建議份,經(jīng)對意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理與歸納,我行在行風(fēng)建設方面共存在7個(gè)方面的主要問(wèn)題。

  1、部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快,但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù),貸款占全縣四分之一,存款只占百分之一。

  2、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設施和服務(wù)環(huán)境應進(jìn)一步改善。我行與商業(yè)銀行相比,我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設施不夠先進(jìn),電子化應用程度也不夠高。難以為來(lái)行辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對較多的問(wèn)題。一是營(yíng)業(yè)廳面積較小,二是窗口設置不科學(xué),三是未實(shí)現功能分區。

  3、窗口服務(wù)質(zhì)量應進(jìn)一步提高。少數員工仍然存在執行崗位職責不嚴謹、不到位的問(wèn)題,窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異,整體服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。還有小孩進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳玩耍等問(wèn)題。

  4、結算服務(wù)功能應進(jìn)一步完善。一方面,政策性銀行的限制,我行目前結算、匯兌受一定條件限制。另一方面,目前我行科技還處于發(fā)展過(guò)程,諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進(jìn)服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對不足,使我行在滿(mǎn)足客戶(hù)對銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙,這也是制約我行發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。

  5、全行服務(wù)品質(zhì)應進(jìn)一步提升。近年來(lái)我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的'提升,取得了積極效果,但較之于先進(jìn)同業(yè)、客戶(hù)需求以及科學(xué)發(fā)展的要求,還存在一定的差距。對“客戶(hù)服務(wù)”的內涵理解不深,手段不夠新、措施不夠多,效果還不明顯。全行后臺服務(wù)一線(xiàn)、管理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、全行服務(wù)客戶(hù)的理念和工作力度還需繼續加強。

  6、隊伍建設尚未全面適應優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊伍整體素質(zhì)有等提升,但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設的要求相比,干部職工隊伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭意識和能力需要進(jìn)一步提高。

  存在以上問(wèn)題的主要原因,一是思想認識上需要進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念,提高理論聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強干部隊伍建設,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。三是創(chuàng )新服務(wù)、管理機制上需要進(jìn)一步開(kāi)拓進(jìn)取,完善機制,推動(dòng)創(chuàng )新。

  (二)對存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改

  針對上述問(wèn)題,我行召開(kāi)黨支部會(huì )議進(jìn)行了研究,也召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了分析,并按照查糾并舉、邊整邊改的要求,對存在的問(wèn)題予以分類(lèi)處理,認真進(jìn)行整改。

  1、采取有力措施,加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展,全面完成年度任務(wù)目標。今年以來(lái),全行上下開(kāi)拓進(jìn)取,努力拼搏,千方百計抓營(yíng)銷(xiāo),克難攻堅求發(fā)展,信貸業(yè)務(wù)呈現快速發(fā)展的態(tài)勢,經(jīng)營(yíng)利潤同步提高,但存款始終上不去,不良清收進(jìn)展不大,后面要加大存款營(yíng)銷(xiāo)和不良清收力度,力爭全面完成目標任務(wù)。

  2、加強營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設施建設和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持,改造我行服務(wù)窗口設施和環(huán)境,力求實(shí)現更人性化、個(gè)性化的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)客戶(hù)舒適度和滿(mǎn)意度的提高。

  3、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的培養,促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識和理念的培養是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我行會(huì )堅持樹(shù)立和推行“服務(wù)立行”的理念,持之以恒地加強干部職工的服務(wù)培訓。堅持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法,堅持不懈地加強一線(xiàn)服務(wù)的基礎管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監督機制并重的雙重功效,幫助每一個(gè)員工逐步養成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習慣。

  4、加快推進(jìn)業(yè)務(wù)功能完善。農發(fā)行總行已意識到這類(lèi)問(wèn)題,正在逐步加以解決結算功能問(wèn)題。

  5、大力開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù),鑄造金字招牌”為主題,以“服務(wù)理念進(jìn)一步增強、服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)行為進(jìn)一步規范,服務(wù)效率進(jìn)一步提高,服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步完善,服務(wù)形象進(jìn)一步提升,把xx縣農發(fā)行打造成口碑好、有價(jià)值的良好銀行,爭創(chuàng )市民滿(mǎn)意銀行”為目標,廣泛開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),使服務(wù)內涵不斷延伸,服務(wù)意識不斷增強,服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)。

  6、深化隊伍建設,打造戰斗力過(guò)硬的優(yōu)良團隊。一是加強干部職工隊伍建設。建立健全干部職工考核評價(jià)體系,落實(shí)員工培養、晉升辦法,確保干部“能上能下”、“能進(jìn)能出”機制的有效運行。二是抓好干部員工培訓。通過(guò)推行引進(jìn)來(lái)、走出去、分層次、分專(zhuān)業(yè)等培訓形式,完善推廣網(wǎng)絡(luò )培訓方式,充分利用周六、周日時(shí)間開(kāi)展培訓,實(shí)施培訓積分制和培訓計劃完成率考核等,加強干部員工的知識技能培訓,不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。

  四、下一步的主要整改工作舉措

  (一)進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心,加大支農力度

  一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶(hù)和業(yè)務(wù)資源,拓展新的對公客戶(hù)群體;積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶(hù),以貸促存模式,增加存款業(yè)務(wù)增長(cháng)能力。二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農村建設和農田水利建設方面有所突破,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(cháng)。

  (二)加強品牌建設,進(jìn)一步提升服務(wù)水平

  一是品牌建設實(shí)現新突破。進(jìn)一步加大我行“至誠服務(wù),有效發(fā)展,以人為本,構建和諧”的核心價(jià)值觀(guān)的宣傳與推廣力度,全面動(dòng)員和凝聚全行員工的智慧,為客戶(hù)提供最周到、最滿(mǎn)意的服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng )造最大價(jià)值;二是深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。繼續加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度,借助各類(lèi)媒體廣泛宣傳,提升社會(huì )各界對我行的監督力度;推行客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度,努力使我行的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階。

  (三)構建長(cháng)效機制,持續推進(jìn)行風(fēng)建設

  一是完善學(xué)習教育機制。以建設學(xué)習型銀行為抓手,加大學(xué)習培訓力度,加強政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設,著(zhù)力培養一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的干部隊伍。二是完善工作監督機制。踐行公開(kāi)服務(wù)承諾,對公開(kāi)承諾落實(shí)情況加強檢查督辦。三是完善雙評雙掛鉤機制,嚴格執行責任考評和責任追究制度,持續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  總的來(lái)說(shuō),通過(guò)前一階段政風(fēng)行風(fēng)評議工作,我行已取得明顯進(jìn)步。一是干部職工的精神面貌有新變化,工作作風(fēng)有新提高;二是營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀(guān);三是服務(wù)承諾得到履行,社會(huì )美譽(yù)度提高;四是服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn),形象有新提升,在建設企業(yè)和群眾滿(mǎn)意銀行的道路上邁出了扎實(shí)的步伐。今年7月,我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號”。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!毕乱徊,我行將按照上級行和xx縣的部署安排,現場(chǎng)集中測評大會(huì )的要求和行評代表的意見(jiàn),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),進(jìn)一步抓好整改工作,構建長(cháng)效機制,鞏固行評成果,不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設上水平、科學(xué)發(fā)展上臺階,為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出更大的貢獻!

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