學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)(7篇)
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,我們的工作又將翻開(kāi)新的一頁(yè),迎來(lái)新的任務(wù)和目標,讓我們對今后的工作做個(gè)策劃吧。你所見(jiàn)過(guò)的策劃書(shū)應該是什么樣的?下面是小編整理的學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū),歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)1
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級新生,進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )隊伍建設,為學(xué)生會(huì )注入新的血液,為新生創(chuàng )造一個(gè)展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.
二. 活動(dòng)時(shí)間:按照系里的統一時(shí)間
三. 活動(dòng)地點(diǎn):按照系里安排
四. 活動(dòng)內容:招收新一屆學(xué)生會(huì )體育部成員
五. 活動(dòng)對象:xx級染化系新生
六. 招新人數:9人
七. 活動(dòng)流程
宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用
八. 活動(dòng)細則:
1. 前期宣傳
在新生軍訓期間,由系里統一時(shí)間到軍訓地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.
2. 活動(dòng)流程
在系里統一宣傳后,利用晚上時(shí)間走訪(fǎng)宿舍,對新生所提到的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中,對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.
由系里統一時(shí)間統一在學(xué)校南苑正式開(kāi)始招新面試活動(dòng),并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.
九. 面試流程:
1. 根據系上安排準備招新,劉勤,邱茂林,黃平就位.黃平負責簽到(讓來(lái)面試的新生在本子上寫(xiě)上名字.手機長(cháng)號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).
2. 正式面試當天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3. 面試過(guò)程中面試人員先在黑板上寫(xiě)上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問(wèn)題.面試結束.
招新結果:根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)2
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì )是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái),在校黨委的正確領(lǐng)導下,在校團委的指導下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì )本著(zhù)“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設,同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng )新,廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園,又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓西電精神永存!
一、 招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替,培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍,保證學(xué)生會(huì )工作的連續性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新領(lǐng)導小組
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內,申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
(六)聯(lián)系電話(huà)
(七)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站
網(wǎng)址:
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)在學(xué)生會(huì )官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息,同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪(fǎng)問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠樓,b樓,c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會(huì )人員近一周軍訓期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍,對新生所提出的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái),對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
(1)9月14日早上7:30,由負責人統一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門(mén)前,搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門(mén)前組織會(huì )場(chǎng),每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢(xún)處,由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如學(xué)生會(huì )的具體運作,學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置,學(xué)生會(huì )的工作成績(jì),學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后,各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等,對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表,認真填寫(xiě)并及時(shí)上交,根據上交時(shí)間和應聘部門(mén),通知應聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心,放置指定地點(diǎn),最后統計數目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽(tīng)從主席團安排。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求:
(8)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅,晚上根據安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報主席團。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報,每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等,加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
(11)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統計工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向主席團報告。
(1)14日前,將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為三大塊區域,每個(gè)區域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10:00開(kāi)始面試工作,共13個(gè)部門(mén),分為四組,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí),到晚上10:00結束。
分組如下:
第一組:辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊
第二組:文藝部 體育部 外聯(lián)部
第三組:學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò )部
第四組:報社 廣播站 記者團
具體面試時(shí)間安排如下:
10:00——11:00 第一組
11:00——12:00 第二組
12:00——13:00 第三組
13:00——14:00 第四組
14:00——15:00 第一組
15:00——16:00 第二組
16:00——17:00 第三組
17:00——18:00 第四組
18:00——19:00 第一組
19:00——20:00 第二組
20:00——21:00 第三組
21:00——22:00 第四組
(3)面試內容
、 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
、 應聘者回答評委的問(wèn)題。
、 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén),可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn),自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排,在應聘者交表時(shí),通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試,細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試,可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái),或者通過(guò)增設面試區域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆,某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí),可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法,安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試,具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽(tīng)從主席團安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無(wú)法設置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下預案:
(1)與物業(yè)部門(mén)協(xié)商,將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現,可以安排各部門(mén)人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說(shuō)明情況,應聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報名人數太多,在兩天時(shí)間內無(wú)法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時(shí)間內完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門(mén)人選名單,并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì ),團委老師,學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會(huì )的`工作。
2、以部門(mén)為單位,由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議,詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等,動(dòng)員大家團結合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)3
策劃人員:
策劃時(shí)間:xx年5月
武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )是我院學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái),在院黨委的關(guān)心下,在院團委的指導下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,收到了良好的效果。分團委學(xué)生會(huì )本著(zhù)“面向全院師生服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設,同時(shí)注重研究本院學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng )新,廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園,又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!
一、招新目的
為了保證院分團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替,培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍,保證學(xué)生會(huì )工作的連續性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外,還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
院團委老師:江洋
總負責人: 分團委副書(shū)記 關(guān)慶勇
學(xué)生會(huì )主席 黃政 周文倩
各部門(mén)負責人: 分團委
組織部:任輝
宣傳部:鄭夢(mèng)雪
實(shí)踐部:姜彥
記者團:曾禮瓊
學(xué)生會(huì )
秘書(shū)處:周婷
學(xué)習部:王暢
生活部:邊艷
體育部:李志超
文藝部:黃建
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆學(xué)生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應將初步計劃招收人數上報分團委及學(xué)生會(huì )主席團。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內,申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入分團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:待定
地點(diǎn):教三樓
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)各部門(mén)在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí),向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到12:30點(diǎn),以及下午17:30點(diǎn)到18:00點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月(具體時(shí)間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許(例如學(xué)生會(huì )人員在軍訓期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓),學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍,對新生所提出的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái),對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月某天(具體時(shí)間待定)早上由總負責人統一安排各部門(mén)人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道,搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會(huì )場(chǎng),每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)分團委學(xué)生會(huì )專(zhuān)門(mén)設立特約咨詢(xún)處,應聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如學(xué)生會(huì )的具體運作,學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置,學(xué)生會(huì )的工作成績(jì),學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月某日(具體時(shí)間待定),招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后,各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等,對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表,認真填寫(xiě)并及時(shí)上交,根據上交時(shí)間和應聘部門(mén),通知應聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結束,由負責人負責,組織各部門(mén)人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統計數目,檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求:
(8)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅,晚上根據安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報分團委學(xué)生會(huì )主席團。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報,每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等,加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
(11)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(13)秘書(shū)處負責招新表的發(fā)放和統計工作。
(14)記者團做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向分團委學(xué)生會(huì )主席團報告。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定),由學(xué)生會(huì )秘書(shū)處負責面試教室安排,準備晚上各部門(mén)的面試。
(2)面試工作具體安排,由秘書(shū)處安排面試日期,面試時(shí)間是晚上6:30—9:00。
(3)各部門(mén)由秘書(shū)處統一安排(當天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。
(4)面試內容
、 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
、 應聘者回答評委的問(wèn)題。
、 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén),可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(5)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn),自行安排,形式不限。
本策劃書(shū)提供面試題目供各部門(mén)參考(詳見(jiàn)附錄部分)。
以下是對面試階段工作的要求:
(6)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排,在應聘者交表時(shí),通知其在相應的時(shí)間內前往教學(xué)樓面試。
(7)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試,細心、耐心。
(8)如果某部門(mén)在相應時(shí)間內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試,可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái),或者通過(guò)增設面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。
(9)如果應聘人數較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(10)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆,某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí),可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法,安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試,具體聽(tīng)從分團委學(xué)生會(huì )主席團安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向分團委學(xué)生會(huì )主席團報告進(jìn)行安排解決。
2、時(shí)間
9月(具體由秘書(shū)處擬定)
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門(mén)人選名單,并上報分團委學(xué)生會(huì )主席團。
2、分團委學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì ),團委老師,學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位,由分管該部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議,詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等,動(dòng)員大家團結合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
注意事項:
a) 各部門(mén)要按照分團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作;
b) 各部門(mén)之間要團結合作,把這次招新工作做好;
c) 各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)4
一、活動(dòng)目的
為了進(jìn)一步增強我校學(xué)生會(huì )的活力,吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會(huì )中來(lái),以充實(shí)并壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍,強化學(xué)生會(huì )自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會(huì )干部招新競選。
二、活動(dòng)內容
活動(dòng)時(shí)間:xx年10月27日(星期二)下午;
活動(dòng)地點(diǎn):A棟教學(xué)樓三樓;
活動(dòng)海報:宣傳部制作并公布于公告欄;
招新對象:初一、初二學(xué)生;
評委考核:外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。
三、競選職務(wù)
主席團:學(xué)生會(huì )副主席(2名)
秘書(shū)部:副部長(cháng)(1名)、成員若干名
學(xué)習部:副部長(cháng)(1名)、成員若干名
禮儀部:副部長(cháng)(1名)、成員若干名
宣傳部:副部長(cháng)(1名)、成員若干名
外聯(lián)部:副部長(cháng)(1名)、成員若干名
體衛藝部:副部長(cháng)(1名)、成員若干名
四、選舉條件
熱愛(ài)學(xué)生工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有事業(yè)心和責任感,積極向上。
五、競選方式
填寫(xiě)報名表,在競選時(shí)各候選人需進(jìn)行3分鐘的競選演講,并接受老師的提問(wèn)。
六、競選程序
填寫(xiě)報名表,上交,并參與演講競選。自愿報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學(xué)生會(huì )干部。
七、評分標準
形象(10分)、語(yǔ)言表達能力(10分)、演講內容(30分)、現場(chǎng)應答能力(20分)、學(xué)生會(huì )綜合評價(jià)(30分)
八、公示2天
海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會(huì )
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)5
一、 活動(dòng)主題:
惠州經(jīng)濟學(xué)院20xx級工商管理系學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
一、 活動(dòng)目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓;為了樹(shù)立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會(huì )的壯大,體現我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽(yù),培養學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達思想能力,鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、 組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
策劃、承辦單位 :工商管理系團總支學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位 :學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、 舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、 舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
四、 報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)集體工作即可。
五、 招新規則
1、 本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。
2、 參選學(xué)生要準備個(gè)人資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會(huì )的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì )的發(fā)展前景等等)
六、 主要內容
1、 招新前期準備
時(shí)間:新生軍訓期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周(開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內)
宣傳:
1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團總支學(xué)生會(huì )的工作情況,宣揚我系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯堂門(mén)口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作,鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)6
一、活動(dòng)主題:
團總支學(xué)生會(huì )招新
二、主辦單位:
信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )
三、活動(dòng)對象:
信息工程學(xué)院14級新生
四、活動(dòng)宗旨:
為團總支學(xué)生會(huì )注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會(huì )發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程:
。1)9月18日,各部門(mén)成員到新生責任教室參加新老生交流會(huì ),并且宣傳團總支學(xué)生會(huì ),鼓勵他們加入,同時(shí)通過(guò)互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強調我們院團總支學(xué)生會(huì )的重要性,在院學(xué)生會(huì )里做事更能鍛煉能力等,在最后時(shí)段發(fā)放申請表。
。2)9月19號-9月20號,在一食堂門(mén)口設點(diǎn)進(jìn)行申請書(shū)的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì )的一些問(wèn)題給予講解等。收取及咨詢(xún)時(shí)間是為:中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。
注意:在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏,整理好放在專(zhuān)門(mén)的盒子里。
。3)9月21號下午對申請表進(jìn)行統一整理,例會(huì )后各部長(cháng)對申請表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
。4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級,準備的同學(xué)在一個(gè)班級,開(kāi)始面試時(shí),由我們學(xué)生會(huì )的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)
。5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門(mén)的問(wèn)題部分由各個(gè)部門(mén)提供。
。9)9月24號,對筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會(huì )的入圍成員。
。10)9月25號晚上進(jìn)行部門(mén)交流會(huì ),之后各部門(mén)確定最終人選,并在公告欄上公布出來(lái)。
。11)各部門(mén)的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門(mén)的新成員,通知他們學(xué)生會(huì )的第一次全體例會(huì )的時(shí)間,并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試,并團總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試,由學(xué)習部打印所有筆試試卷,并在指定時(shí)間分發(fā)試卷,考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí),試卷收集后,交由各部門(mén)審閱,最后確定面試成員名單
2、面試部分
。1)由團總支,辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間,安保部和團總支提前半小時(shí)到場(chǎng),維持秩序,并安排好引導工作(如在教室門(mén)上標記好各部門(mén)面試地點(diǎn))。面試期間,由各部門(mén)分別安排一人在門(mén)外引導與維持秩序。面試各部門(mén)同時(shí)進(jìn)行。
。2)面試內容
a、簡(jiǎn)單的自我介紹(不得超過(guò)兩分鐘)。
b、應試者回答評委問(wèn)題。(各部門(mén)針對部門(mén)需要自行準備問(wèn)題)。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應及時(shí)上報主席團安排解決。
d、若報名工作出現人員過(guò)于集中,而某個(gè)部門(mén)報名人員較少時(shí),可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話(huà)聯(lián)系征求意見(jiàn)的方法安排人數較少的部門(mén)面試,具體由主席團安排。
f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。
六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
9月18日:新老生交流會(huì ),進(jìn)行學(xué)生會(huì )的宣傳工作。
9月19日——9月20日:收發(fā)申請表。
9月21日:晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日:晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日:初定最終人員名單。
9月24日:各部門(mén)交流會(huì )。
9月25日:公布最終結果
七、后期工作:
1、宣傳部負責宣傳工作。各部門(mén)遞交招新工作總結。
2、對各部門(mén)新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,在此期間,部長(cháng)要對每位干事每?jì)蓚(gè)星期進(jìn)行一次量化評分,每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會(huì )。
3、每次裁員都要召開(kāi)一個(gè)小型“安慰會(huì )”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門(mén)部長(cháng)很認真的對每一位同學(xué)解釋沒(méi)有錄取他們的詳細理由,要讓沒(méi)能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會(huì )的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長(cháng)要給本部門(mén)的同學(xué)建立詳細電子檔案,并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負責拍照與寫(xiě)新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支,由團總支總結招新工作,交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導小組:
指導老師:信息工程學(xué)院團委老師方淼暉老師
負責人:主席團成員:姚啟濤、秦吉軍、年?yáng)|亞、邵煜坤
團總支:張志、邱蕊
辦公室:孫慶喜、金小瑞、陸文娣
宣傳部:武瓊、朱學(xué)遠、伍永照、陳蕾
文娛部:張慧、朱成業(yè)、潘梅婷
外聯(lián)部:呂帥、許婷婷、彭玉婷
體育部:黃看、秦臣、余孟飛
學(xué)習部:劉洋、馬叢香
生活安保部:陶濤、申美、李成良
新老生交流會(huì )人員安排:
14電本1班、2班(2505):辦公室、團總支
分管主席:秦吉軍
14計算機(2506):宣傳部、生活安保部
分管主席:姚啟濤
14光信息(2507):體育部、外聯(lián)部
分管主席:邵煜坤
14軟件(2508):文娛部、學(xué)習部
分管主席:年?yáng)|亞
宣傳部武瓊、伍永照負責拍照(也可以介紹)。
每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流!
在一食堂門(mén)口設點(diǎn)進(jìn)行申請書(shū)的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì )的一些問(wèn)題給予解答。
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)7
一、招新目的:
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替,培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍,保證學(xué)生會(huì )工作的連續性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外,還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力,信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習,有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致;有較強的創(chuàng )新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn):
1、招新時(shí)間:9月19日開(kāi)始招新報名;9月21日開(kāi)始首輪面試;9月22日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn):在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用指導:
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會(huì )議的精神指導下,由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段,各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
六、招新辦法:
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議,組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式,應取得的工作成果和注意事項,由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù),開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動(dòng)準備
在19日11時(shí)舉行招新報名活動(dòng),由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作,并認真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后,各部門(mén)成員積極協(xié)作,本著(zhù)公平公正的原則,確定報名人數,并做認真好審核工作,確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén),負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)
初試:應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作,在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù);而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節:
。1)做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋;?)、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(時(shí)間控制在30秒左右);(3)、面試人員回答考官問(wèn)題(開(kāi)放性問(wèn)題,時(shí)間控制在2分鐘以?xún)龋;?)、自由交流(開(kāi)放性與發(fā)散性相結合,時(shí)間控制在1分鐘左右)。
初試結束,各部門(mén)認真審核面試人員信息,稟著(zhù)公平,公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過(guò)名單,由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。并邀請系領(lǐng)導,老師出席
復試環(huán)節:(待定)
八、招新注意事項:
注意事項:
1、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作;
2、各部門(mén)之間要團結合作,把這次招新工作做好;
3、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
九、負責部門(mén)
總負責:主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維
協(xié)作人員:各個(gè)部門(mén)代理
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