院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)7篇
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，前方等待著(zhù)我們的是新工作目標和挑戰，是不是需要好好寫(xiě)一份策劃書(shū)呢？那么策劃書(shū)有什么格式呢？下面是小編整理的院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)1
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來(lái)滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生，他們定會(huì )給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì )的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會(huì )宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的：
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )實(shí)踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì )的工作，培養和壯大我們學(xué)生會(huì )的隊伍，保證我們部門(mén)工作的連續性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細則：
1、招新對象：16屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求：
(1)承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )的規章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，同時(shí)責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng )新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
3、招新人數：15人。
4、招新形式：在招新時(shí)間內，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )招新報名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過(guò)初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排：
(一)前期準備和宣傳
1、由學(xué)生會(huì )主席團、本部門(mén)負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關(guān)的招新材料(復印學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介100張和報名表50張)。
2、主席團根據最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項。
3、利用條幅標語(yǔ)及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。
4、利用大一新生晚自習時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會(huì )的主要工作和職責;同時(shí)通知新生報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn)，方式等。(時(shí)間初定于9月24日)
(二)統計、初試
1、統計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問(wèn)題，3名干事統計報名表，統計出總人數及各個(gè)部門(mén)報名人數。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號)：
準備：①借兩個(gè)大階梯教室(201;202)
�、谘堅侯I(lǐng)導(范書(shū)記、田書(shū)記)、輔導員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現競選的公平公正性。
�、圪徺I(mǎi)飲料、布置會(huì )場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員，登記人員等。
�、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達
會(huì )場(chǎng)，無(wú)辜或未請假遲到者不予競選)
會(huì )場(chǎng)：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競選人員的競選順序。
�、谟山哟藛T接待院領(lǐng)導，老師及安排就坐，同時(shí)將競選者的資料交給評委們。
�、壑鞒秩诵妓囆g(shù)學(xué)院第四屆招新開(kāi)始及介紹評委，介紹學(xué)生會(huì )及競選規則等。
�、茉侯I(lǐng)導、老師、主席團講話(huà)。
�、葜鞒秩诵几傔x開(kāi)始，參加競選者根據順序上臺進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問(wèn)。
�、薷傔x同時(shí)4名統計員統計每個(gè)競選者得分及排名。
�、吒傔x人員全部競選結束后由評委老師做感想講話(huà)，同時(shí)4名統計員統計出初試晉級人員名單交至主持人處。
�、嘀鞒秩嗽谠u委講話(huà)結束后宣布晉級人員名單及相應部門(mén)，同時(shí)通知晉級人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門(mén)負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。
�、�5名干事留在會(huì )場(chǎng)收拾會(huì )場(chǎng)，將垃圾清理干凈。
注意：
�、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;
�、趶囊韵聨讉�(gè)要求對競選者的初次考察：對言語(yǔ)表達能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調能力的要求;對工作責任態(tài)度的要求;對隨機應變能力的要求。
�、蹖Ω傔x者自我介紹結束后的提問(wèn)可以參考附表。
(三)復試
1、準備：
�、僭诮Y束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開(kāi)一次小結會(huì )，對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時(shí)就第二輪競選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門(mén)考核重點(diǎn)，考核時(shí)間(初定于10月13號)，地點(diǎn)，人員分工等，同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統計工作。(初定于10月11號)
�、谠谡行滦〗Y會(huì )結束后各部負責人通知相應部門(mén)的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準備好復試的題目和相關(guān)問(wèn)題。
2、會(huì )場(chǎng)：
�、�10月13號實(shí)踐部負責人提前半小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng)。
�、诖傔x者到達會(huì )場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。
�、劬蛯�(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應考核重點(diǎn)對競選人員進(jìn)行考核。我們負責人對競選者打分，提問(wèn)等。
�、芨傔x者考核結束后實(shí)踐部負責人談?wù)劯醒�，然后退�?chǎng)。
�、菰趶驮嚱Y束后實(shí)踐部對考核結果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。
�、薮傔x人員退場(chǎng)完畢后我們部負責人收拾會(huì )場(chǎng)，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。
(四)主席團審核，公布
1、待各部門(mén)將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開(kāi)總結大會(huì )，對最后晉級人員進(jìn)行確定，由各部負責人通知相應部門(mén)預選干事名單。
2、就晉級人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團對各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作布置。
四、實(shí)踐考核：
1、通知實(shí)踐部預選干事于10月17號17：00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì )。
2、于16號之前我部負責人準備好一個(gè)考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節做一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū))
3、10月17號我部負責人提前到會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng)，將考核資料分發(fā)到每個(gè)預選干事位置上。
4、待干事到齊后開(kāi)始第一次例會(huì )，例會(huì )期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會(huì )時(shí)將策劃書(shū)交至負責人處。每次例會(huì )中實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事進(jìn)行仔細觀(guān)察其各方面表現和能力。
5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中，實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結果進(jìn)行總結打分并提交至主席團。
五、招新結束：
1、在各部門(mén)將最后每個(gè)預選干事總結打分提交至主席團后由主席團和每個(gè)部門(mén)負責人開(kāi)會(huì )討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門(mén)口公告欄。
2、在所有工作結束之后主席團于各部負責人開(kāi)會(huì )就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門(mén)工作表現等進(jìn)行一次最后的總結。
院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)2
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚環(huán)境院學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園及院內活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1 方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：
2、招新地點(diǎn)：
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前1周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。（1.各部門(mén)部長(cháng)只負責面向同一專(zhuān)業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒(méi)有女部長(cháng)的部門(mén)由其他女部長(cháng)代為宣傳3.宣傳原則是整個(gè)學(xué)生會(huì )所有部門(mén)）
2.由學(xué)生會(huì )主席提前1周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室。
3.負責宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。
4.負責總后勤的部門(mén)負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買(mǎi)報名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水，各部門(mén)席卡等物品，制定報名須知等。（席卡9個(gè)
分別為：主席、秘書(shū)部、新聞部、學(xué)習部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）
2、報名活動(dòng)準備
在9日25時(shí) 舉行招新報名活動(dòng)，在主席團的領(lǐng)導下各部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，做好報名現場(chǎng)的.各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。
3、活動(dòng)后的準備
確定報名人數 報名截止后，各部門(mén)人員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與復試面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在環(huán)境院學(xué)生會(huì )宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)人員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)部長(cháng)交叉協(xié)同工作，認真完成初試面試。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下 3 個(gè)環(huán)節：
1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在30秒以?xún)龋?/p>
2、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在60秒左右）；
3、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在60秒以?xún)龋?/p>
復試:根據先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀(guān)察與考核，利用考核機制再次評定留用成員（評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單） 初始階段工作要求
1面試工作之前，由學(xué)院老師或學(xué)生會(huì )主席對各個(gè)部長(cháng)進(jìn)行簡(jiǎn)短培訓
2 各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
3 如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，各個(gè)部長(cháng)應協(xié)調人數。
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團總支老師、主席團報告進(jìn)行 安排解決。
5 文藝部，宣傳部可以適當的現場(chǎng)表演才藝（唱歌，書(shū)法等）
6 新聞部進(jìn)行拍照，跟蹤報道 復試階段工作的要求：
1 面試工作之前，由團總支老師或學(xué)生會(huì )主席對此次面試進(jìn)行安排
2 各部門(mén)用海報、發(fā)短信、及QQ 方式通知進(jìn)入復試的同學(xué)。
3 認真負責面試，一視同仁
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向校團委學(xué)生會(huì )主席團報告進(jìn)行 安排解決。
5 宣傳部進(jìn)行拍照，跟蹤報道
院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)3
一、招新目的
學(xué)生會(huì )是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì )在學(xué)生處老師,主席團,各部長(cháng)指導下開(kāi)展各項工作。秉著(zhù)"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識,鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì )是個(gè)學(xué)生展現自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領(lǐng)導能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì )交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1) 在一教樓前貼出宣傳海報
2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請書(shū)標準格式
3）學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知
4）由學(xué)生會(huì )主席帶領(lǐng)各部部長(cháng)到各班宣傳
宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報
四、正式招新
1）申請：10月10—16日，以班為單位報名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)10月17日，開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。題目由各部門(mén)負責。
3、競選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各部門(mén)主要負責人
4、確定名單：20xx年10月31日之前結合考核期間的表現等確定名單
5、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）
6、學(xué)生會(huì )成立大會(huì )，在現場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì )干事名單，參加人員：學(xué)院院長(cháng)、學(xué)生會(huì )主席、團委書(shū)記、學(xué)生會(huì )干部、各班班長(cháng)團支書(shū)。
五、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
11級新生
�。ǘ┱行乱�
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心、細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報辦公室。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：10月份，具體時(shí)間根據學(xué)校安排
地點(diǎn)：1523教室
�。┞�(lián)系電話(huà)
主席：152258xx
3團副：139496xx
辦公室：15093xx
5、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(一)報名初階段
1、具體流程
面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�1）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者報名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
�。�2）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。�3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門(mén)人員對報名的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
�。�4）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席安排。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席報告進(jìn)行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
四、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
六、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
附面試問(wèn)題：
1、我�，F有多少個(gè)學(xué)部、院、系？他們的全稱(chēng)分別是什么？
2、請簡(jiǎn)單陳述對你所報的部門(mén)的理解（部門(mén)存在的意義、發(fā)展方向等）？
3、請列舉幾個(gè)你認為現在學(xué)生會(huì )面對的最亟待解決的問(wèn)題。
4、假設你能如愿當選，簡(jiǎn)述一下你將如何把工作做好？
5、假如你與其他干事有糾紛，簡(jiǎn)述一下你如何處理？
6、在什么樣的條件下你工作最有效？
7、當你是對的，但別人卻反對你時(shí)，你該如何處置？
8、你是否愿意做一些常規又簡(jiǎn)單的工作？為什么？
9、如果你的學(xué)習和社團工作發(fā)生了沖突，你會(huì )如何處理？
10、在什么樣的條件下你工作最有效？
11、如果你的意見(jiàn)與下屬的有沖突，你會(huì )怎樣處理？
12、假如你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，你將怎么做？
13、簡(jiǎn)述你是憑著(zhù)什么態(tài)度競選學(xué)生會(huì )的，你有什么過(guò)人之處。
14、你覺(jué)得大學(xué)與高中有什么不同？
15、怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾？
16、如何看待“讀活書(shū)，活讀書(shū)，讀書(shū)活”？
17、在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做苦力類(lèi)的工作，請問(wèn)你如何看待？
18、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?
院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)4
一：活動(dòng)主旨：新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新會(huì )員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團委的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。
二：活動(dòng)時(shí)間：x月x日
三：活動(dòng)地點(diǎn)：新老校區食堂門(mén)口
四：活動(dòng)內容
1:前期準備和宣傳：（1）在活動(dòng)開(kāi)始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設計報名表并打印足夠份額，制作各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場(chǎng)地、桌椅。
2:報名活動(dòng)準備：在x日X時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，各部門(mén)組織負責人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌椅和必須物品，做好報名現場(chǎng)各項工作（到場(chǎng)人員進(jìn)行簽到）報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作
3確定報名人數：報名截止后，各部門(mén)積極協(xié)作，確定報名人數，認真做好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
五：面試內容：
1：面試公告海報：各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門(mén)面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄，如有變動(dòng)，另行通知。
2面試內容：由部門(mén)負責任做好相關(guān)組織工作。
3面試結束：由負責人進(jìn)行挑選，統計人數，告知并做海報進(jìn)行張貼 （注：個(gè)別部門(mén)需要復試，自行通知面試成員）。
院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)5
一：活動(dòng)主旨：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新會(huì )員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團委的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作
二：活動(dòng)時(shí)間：
x月x日
三：活動(dòng)地點(diǎn)：
新老校區食堂門(mén)口
四：活動(dòng)內容
1:前期準備和宣傳：
�。�1）在活動(dòng)開(kāi)始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼
�。�2）設計報名表并打印足夠份額，制作各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張
(3)提前申請場(chǎng)地、桌椅
2:報名活動(dòng)準備：在x日X時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，各部門(mén)組織負責人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌椅和必須物品，做好報名現場(chǎng)各項工作（到場(chǎng)人員進(jìn)行簽到）報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作
3確定報名人數：報名截止后，各部門(mén)積極協(xié)作，確定報名人數，認真做好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單
五：面試內容：
1：面試公告海報：各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門(mén)面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄，如有變動(dòng)，另行通知
2面試內容：由部門(mén)負責任做好相關(guān)組織工作
3面試結束：由負責人進(jìn)行挑選，統計人數，告知并做海報進(jìn)行張貼 （注：個(gè)別部門(mén)需要復試，自行通知面試成員）
院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)6
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會(huì )的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月6日開(kāi)始招新報名；9月18日開(kāi)始首輪面試，9月25日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動(dòng)， 在X教學(xué)樓X教室舉行復試。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由學(xué)生會(huì )主席提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室以每個(gè)部門(mén)一間為宜。負責宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的部門(mén)負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買(mǎi)報名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動(dòng)準備
在X日X時(shí)X分舉行招新報名活動(dòng)，在主席團的領(lǐng)導下各部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各
項工作（到場(chǎng)人員找辦公室X簽名報到）。報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)人員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在學(xué)生會(huì )宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)人員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下3個(gè)環(huán)節：
1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在25秒以?xún)龋?/p>
2、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；
3、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
院學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)7
學(xué)生會(huì )是學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的指導下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì )本著(zhù)“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著(zhù)涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師
院團委老師
負責人：
學(xué)生會(huì )主席
學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學(xué)生會(huì )主席團。
(四)招新形式
申請人向各班班長(cháng)領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長(cháng)統一收取并上交學(xué)生會(huì )。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入分團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應時(shí)間進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
五、報名面試部分
一、報名部分
(1)下發(fā)報名表到各班班長(cháng)
(2)申請人到各班班長(cháng)處領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)完畢上交班長(cháng)
(3)由各班班長(cháng)統一上交到學(xué)生會(huì )
(4)初步篩選后確認面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區域，每個(gè)區域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時(shí)開(kāi)始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時(shí)間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
2.面試時(shí)間：待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
六、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作
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