廣播站招新策劃書(shū)
時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時(shí)間的工作已告一段落，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)和新的目標，讓我們對今后的工作做個(gè)策劃吧。那么我們該怎么去寫(xiě)策劃書(shū)呢？下面是小編精心整理的廣播站招新策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廣播站招新策劃書(shū)1
一、招新目的：
新的學(xué)期開(kāi)始，為了擴充學(xué)院廣播站的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會(huì )，給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現自己的機會(huì )。
二、招新方向：
1、招新對象：主要面向湖南工學(xué)院20xx屆新生，播音主持，編輯記者和攝影方面有興趣愛(ài)好及突出表現的同學(xué)。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng )新和交際以及寫(xiě)作和播音能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
3、招新數量：播音部，編輯部，記者團可根據實(shí)際情況自由把握。
4、招新形式：統一報名，然后根據應聘者的意向分開(kāi)考核（考核包括筆試和面試兩部分）。
三、招新流程：
招新由報名和考核兩部分組成。
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報名前期準備部分：制定招新具體工作安排，任務(wù)到人。
招新時(shí)間：新生開(kāi)學(xué)報到及20xx屆新生軍訓期間。
招新地點(diǎn)：湖南工學(xué)院廣播站4402室。
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1）利用海報的形式告知新生招新信息。
2）各部門(mén)安排若干名人，在學(xué)院主干道以部門(mén)展區的形式向新生展示本部門(mén)，新生可在展區內咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記。
3）在圖書(shū)館前坪廣場(chǎng)設立報名點(diǎn)，新生可在報名點(diǎn)進(jìn)行報名和了解應聘具體流程。
4）在新生軍訓期間組織主要成員去新生寢室或間隙進(jìn)行宣傳。
5）在開(kāi)學(xué)新生軍訓到開(kāi)課期間主要負責復印報名表以及測試試卷。
四、選拔方式
通過(guò)報名進(jìn)行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門(mén)主要成員擔任。
面試內容：
�。�1）對所應聘的部門(mén)工作的了解，個(gè)人的特長(cháng)，應聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。
�。�2）評審可以向應聘者提問(wèn)根據其回答進(jìn)行評定。面試后進(jìn)行選拔，對參選的人員進(jìn)行通知，并告知其是否通過(guò)，說(shuō)明理由。并告知通過(guò)的應聘者筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。
�。�3）在試用期一個(gè)月內考察新成員的工作情況和個(gè)人作風(fēng)，在試用期后決定其去留，說(shuō)明原因。
廣播站招新策劃書(shū)2
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展廣播站新員工，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚廣播站的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。廣播站招新活動(dòng)于月日在一食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校廣播站工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：X月X日開(kāi)始招新報名；X月X日開(kāi)始首輪面試；X月X日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：在校園中心廣場(chǎng)（一食堂正門(mén)口）舉行招新報名活動(dòng)，在X樓X教室舉行首輪面試，在X樓X教室舉行復試。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強廣播站內部員工之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使廣播站這棵大樹(shù)常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由廣播站主席提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，每個(gè)部門(mén)以六平米為宜，面試教室以每個(gè)部門(mén)兩間為宜。負責宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅，展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的部門(mén)負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購買(mǎi)報名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動(dòng)準備
在X日X時(shí)X分舉行招新報名活動(dòng)，在主席團的領(lǐng)導下各部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作（到場(chǎng)人員找X員工簽名報到）。報名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門(mén)做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數報名截止后，各部門(mén)員工積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在廣播站宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)員工做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)員工交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
1 做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在25秒以?xún)龋?/p>
2 簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；
3 要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
4 三自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在兩分鐘左右）。
復試：根據先前的留用的新員工名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用員工（評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
廣播站招新策劃書(shū)3
一、招新目的
為了保證洛陽(yáng)理工學(xué)院廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展工作，實(shí)現廣播站的新老交替，培養和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續性。同時(shí)，也是鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的.科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
院黨委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
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20xx屆新生，男女不限
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1、普通話(huà)流利。
2、自覺(jué)遵守洛陽(yáng)理工學(xué)院廣播站各項規章制度。
3、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
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計招收10—15人。
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在招新時(shí)間內，申請人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。選定合適地點(diǎn)組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進(jìn)入廣播站工作。
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1、報名時(shí)間：9月25日—9月30日
報名地址：廣播站（DS312）以及女生宿舍樓前
2、初試時(shí)間：10月10號19：00—21：00
初試地址：D樓一樓
3、復試時(shí)間：10月17號19：00—21：00
復試地址：D樓一樓
4、三試地址：10月24號19：00—21：00
三試地址：廣播站（DS312）
四、招新流程
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1、具體流程
�。�1）利用廣播的形式告知招新的信息（錄制廣播每天節目時(shí)間均播放兩遍）。
�。�2）報名期間在食堂附近發(fā)放招新的信息的宣傳。
�。�3）利用宣傳板（A樓）和海報（各寢室樓前張貼一張）的形式告知申請人招新的信息。
�。�4）軍訓期間利用晚上時(shí)間到軍訓場(chǎng)地進(jìn)行宣傳。
�。�5）利用晚間入寢進(jìn)行宣傳（針對廣播站各成員分配到各個(gè)對應的樓層）。
2、要求
�。�1）宣傳板和海報內容新穎，形式多樣化。由張云霞、鄧娜、陳錫銅等人負責。
�。�2）海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。由馬亮、昌齊峰、李志等人負責。
�。�3）在廣播站安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到12：30，以及下午17：30到18：10進(jìn)行一定數量的必要宣傳。由播音員負責。錄制的廣播由賈宏偉、李超等人負責。
3、時(shí)間
9月期間
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1、具體流程
報名部分（25號—30號）
�。�1）9月25號中午11：30點(diǎn)和下午17：30由負責人統一安排搬運一定數量的桌椅和音響設備到食堂附近，搬運之前統計好桌椅數目。（男生負責）
�。�2）應聘者可以在各報名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門(mén)設置，廣播站工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。（主要為女生負責）
�。�3）報名登記由張云霞、鄧娜等負責。
�。�4）晚上待招新工作結束，組織各部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
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�。�1）報名期間就告知各選手初賽時(shí)間和地址。
�。�2）根據人數的多少分為3—5個(gè)面試地點(diǎn)，每個(gè)面試地點(diǎn)設4—5個(gè)考官進(jìn)行評判。
�。�3）每輪結束后兩天張貼海報公布晉級人員名單。（A樓、一食堂門(mén)口黑板、羽毛球廣場(chǎng)黑板各一張，共計3張）
�。�4）面試內容：
{1}初試：1、可提前根據報名順序將報名學(xué)生分為3———5個(gè)面試地點(diǎn)，排好順序。
2、19：20進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)名，按順序排號，進(jìn)行面試。
3、報名學(xué)生按號分別進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)一分鐘）、播報自己準備的新聞稿件（不超過(guò)兩分鐘）。
4、期間考官進(jìn)行打分（晉級與否）{記錄會(huì )后兩天內商榷統計并整理。｝（由女生負責）
5、考官進(jìn)行適當的點(diǎn)評
6、兩天后公布晉級名單（名單的打印按系別進(jìn)行打印、張貼，此項工作由男生完成）
{2}復試：1、可提前根據晉級順序將晉級人員分排好順序。
2、19：20進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)名，按順序排號，進(jìn)行面試。
3、按號分別進(jìn)行自我介紹和才藝展示。（不超過(guò)兩分鐘）播報自己準備的新聞稿件。（不超過(guò)兩分鐘）
4、期間考官進(jìn)行打分
5、考官進(jìn)行適當的點(diǎn)評
6、兩天后公布晉級名單
{3}三試：
1、面試者自行準備材料到廣播站進(jìn)行錄制。（廣播站成員統一進(jìn)行評比）
2、最終的名單兩天后公布。
面試階段工作要求：
�。�1）各招新人員熟悉自己的面試時(shí)間安排。
�。�2）各面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
廣播站招新策劃書(shū)4
隨著(zhù)我院的不斷發(fā)展和在校人數的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴大，在本學(xué)期團委對廣播站進(jìn)行了改革，除了從院學(xué)生會(huì )獨立出來(lái)，在原有的基礎上增加了編輯部，實(shí)行老師指導，站長(cháng)負責，放手讓學(xué)生進(jìn)行管理。
為了提高播音質(zhì)量，在本學(xué)期的招新工作中將憑著(zhù) “能著(zhù)上，平著(zhù)讓?zhuān)拐呦�，劣者汰”的選拔制度和堅持以“團結、競爭、嚴明、和諧”的工作理念來(lái)選拔人才。
具體招新流程如下：
報名時(shí)間：xx年8月21日——xx年8月23日
每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30
考試時(shí)間：xx年8月25日中午12：30
編輯在教室參加筆試
播音員在廣播室參加面試，面試內容分自備稿件、指定稿件和答問(wèn)題三部分
(備注：編輯和廣播員兩項兼報者可參加完筆試來(lái)面試，請自行安排好時(shí)間)
考試結果名單將在8月31號中午12點(diǎn)貼在廣播室門(mén)口進(jìn)行通知，請留意關(guān)注。通過(guò)者請在9月1號中午12：30到廣播站參加新老播音員見(jiàn)面會(huì )。
考核辦法：
1.第一輪考核：新編輯和新播音員將從9月2號開(kāi)始聽(tīng)為期一周的節目，記錄節目?jì)热莶?xiě)每期節目的聽(tīng)后感，一周節目聽(tīng)完后再寫(xiě)一篇整體的聽(tīng)后感，目的是為了了解廣播站節目的流程和各個(gè)欄目的風(fēng)格，便于以后自己選擇填報節目和創(chuàng )新節目，同樣也給老播音員壓力，提高整個(gè)節目的質(zhì)量。9月9號中午12：30到廣播站交作業(yè)。根據作業(yè)情況淘汰播音員和編輯。9月13號中午12：30將把考核結果名單貼在廣播室門(mén)上，通過(guò)的播音員和編輯將進(jìn)入下一輪考核。
2.第二輪考核：通過(guò)一周的聽(tīng)節目，新播音員和編輯都已經(jīng)了解了廣播站節目的風(fēng)格和流程，新播音員和新編輯根據自己的特點(diǎn)和興趣開(kāi)始考慮報哪個(gè)節目（1-3個(gè)節目），并且新編輯做一期廣播站已有的節目或者自己創(chuàng )新一期節目，播音員自己錄一篇文章，題材不限，時(shí)間為5分鐘，9月16號交作業(yè)和所報的節目，我們將根據所報的節目和以往的工作態(tài)度分配播音員和編輯所在的節目。結果在9月19號中午12：00貼在廣播站門(mén)上。新播音員和新編輯從20號開(kāi)始正式進(jìn)入廣播站做節目，有老播音員和編輯視情況開(kāi)始播音和編輯。
人員安排：編輯部負責策劃統籌本次招新工作
附：筆試部分的考題參考：
一、用時(shí)光、大樹(shù)、父輩三個(gè)詞寫(xiě)一段話(huà)（至少）
二、寫(xiě)出新聞稿中出現的動(dòng)詞：（如：“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”中的“落實(shí)”）
三、一句話(huà)新聞（內容太多，提示一下“此題跟高考一題型雷同”）
四、如果你是“觀(guān)古識今”欄目的策劃人，你會(huì )把此欄目做成什么樣？（“觀(guān)古識今”是欄目名稱(chēng)，以提綱形式回答，內容要包括：開(kāi)設此欄目的目的和意義，此欄目的主題，此欄目涵蓋的內容，還有此欄目的演播形式。）
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