學(xué)校的章程匯編15篇
在當今社會(huì )生活中，需要使用章程的場(chǎng)合越來(lái)越多，章程是一個(gè)黨派組織、社會(huì )團體、公司企業(yè)為保證其組織活動(dòng)的正常運行，系統闡明自己的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及規定成員的條件、權利、義務(wù)、紀律及組織結構、活動(dòng)規則，要求全體成員共同遵守的一種規則性文書(shū)。那么什么樣的章程才是有效的呢？以下是小編整理的學(xué)校的章程，歡迎大家分享。
學(xué)校的章程1
學(xué)校章程建設是現代學(xué)校制度建設的基石，是現代學(xué)校規范化和法制化建設的重要標志，是依法治校的基本要求。安�？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導高度重視，充分認識到學(xué)校章程建設是教育系統落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標準推進(jìn)章程建設。
滸坑學(xué)校認真執行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)�，F代化管理制度建設，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩定、健康、持續發(fā)展�，F將我校辦學(xué)章程執行情況匯報如下：
一、學(xué)校章程經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會(huì )牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會(huì )，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會(huì )的時(shí)間，在全校教師大會(huì )上對章程建設工作進(jìn)行再動(dòng)員、再培訓，進(jìn)一步明確章程建設中重點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校章程的制定過(guò)程體現職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開(kāi)展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認同。廣泛聽(tīng)取了家委會(huì )、社會(huì )公眾的意見(jiàn)，使章程起草過(guò)程成為學(xué)�？偨Y經(jīng)驗、探索規律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
二、健全規章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設。
健全的規章制度是學(xué)校依法治校的具體體現。我校根據不斷發(fā)展的教育形勢，審時(shí)度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時(shí)將各項制度匯編成冊，明確各個(gè)崗位職責，目標任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結合學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展規劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結凝煉出了校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實(shí)施。
�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養全面加個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )健體、快樂(lè )成長(cháng)。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營(yíng)造個(gè)性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基�！耙婪ㄖ涡�，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng )一流，以校園安全穩定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量�！钡闹涡７铰�，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng )新”為校訓，高度關(guān)注學(xué)生健康成長(cháng)、快樂(lè )成才和未來(lái)發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂(lè )學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現學(xué)生“德藝雙馨”的目標，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書(shū)香校園”，積極構建“平安校園”。
�。ǘ┏鋵�(shí)學(xué)校領(lǐng)導班子，狠抓班子建設。
學(xué)校注重領(lǐng)導班子建設，定期開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導班子全體成員團結、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前�！鳖I(lǐng)導班子成員分工明確，團結協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，為師生排憂(yōu)解難，全校教職工對班子成員的工作滿(mǎn)意度高，家長(cháng)及社會(huì )評價(jià)高。學(xué)校領(lǐng)導班子分工明確，作風(fēng)民主，能認真履行職責，具有較強的現代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹(shù)模并兌現獎勵”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制、教職工全員聘任制和“一崗雙責制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構健全，內部實(shí)行分級管理和目標責任制，管理層次清晰，責職明確。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新德育教育，落實(shí)德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛(ài)國主義、養成教育、法制教育為主要內容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有目標、有措施、有考核、有實(shí)效。堅持正面教育為主，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生現象，努力關(guān)愛(ài)和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長(cháng)教育委員會(huì )和社區教育委員會(huì )，形成了“社會(huì )、家庭、學(xué)�！比Y合的德育工作網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開(kāi)展了德育教育系列活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌娊虒W(xué)常規質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長(cháng)；以研促教，開(kāi)發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，采用現代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規“七認真”（計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考核、總結與反思）的過(guò)程管理。加強教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合。認真執行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。
�。ㄎ澹┩馑苄蜗�，狠抓師德師風(fēng)建設。
長(cháng)期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習會(huì )和師德師風(fēng)整頓教育活動(dòng)，組織全體教師學(xué)習了《教師法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范要求》、《吉安市教育系統“八嚴禁”“六不準”》、《未成年人保護法和預防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設綱要》等法律法規。認真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導評、同事評、家長(cháng)評和學(xué)生評以及自評相結合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。
內強素質(zhì)，強化校本培訓，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際，大力開(kāi)展校本培訓。本年度，我校聘請專(zhuān)家講座等形式開(kāi)展了新一輪的課標培訓、教育技術(shù)能力、三筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)等教育教學(xué)理論的培訓，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時(shí)，讓更多教師走出校門(mén)，參加省、市、縣各級各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，重視青年骨干教師的培養。努力創(chuàng )設比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結協(xié)作的氛圍，繼續堅持青老師徒結對形式，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
�。┳⒅匦@建設，文化氛圍濃厚。
學(xué)校設置更加規范，使用效益不斷提高，校園文化建設逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿辦樓、電動(dòng)大門(mén)等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農村孩子學(xué)習、生活的樂(lè )園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹(shù)木花卉，設置了文化長(cháng)廊。又添置了課桌凳，硬化了操場(chǎng)和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。以活動(dòng)為載體，營(yíng)造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)”、“紅色故事征文活動(dòng)”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動(dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習中感受成長(cháng)的快樂(lè )。
�。ㄆ撸┖葑W(xué)校安穩工作，積極創(chuàng )建平安校園。
我校以“平安創(chuàng )建”活動(dòng)為載體，強化安全穩定崗位責任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績(jì)。加強組織建設，落實(shí)安全工作職責。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導小組，管理崗位責任人職責明確、措施到位、責任落實(shí)；安全及綜治工作有計劃、有總結、有制度、有考核細則，納入教師績(jì)效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時(shí)督導整改安全隱患，我校建立了較為規范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛生、火災防范、學(xué)生管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責任人和整改時(shí)限，及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內我校無(wú)安全責任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩定和諧，安全管理成效顯著(zhù)。
�。ò耍┱J真落實(shí)教代會(huì )制度，推行校務(wù)公開(kāi)，構建和諧校園。
我校認真落實(shí)學(xué)校教代會(huì )制度，充分認識到教代會(huì )制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監督權利的重要載體。我校黨支部、工會(huì )高度重視教代會(huì )制度建設，每年都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取和研究職代會(huì )工作，確保每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì )，促進(jìn)了我校民主政治建設、穩定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過(guò)職代會(huì )、校委會(huì )、學(xué)校行政例會(huì )和校務(wù)公開(kāi)欄隨時(shí)向師生、家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校收費標準、考核評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、基建項目招標和大宗采買(mǎi)、績(jì)效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行了全程監督。
�。ň牛﹪栏駡绦胸攧�(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來(lái)是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會(huì )計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開(kāi)透明，嚴格執行各項制度。
認真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺(jué)的戰略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過(guò)章程建設，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動(dòng)學(xué)校文化建設。其章程的認真落實(shí)，務(wù)必自覺(jué)遵循法制統一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向的基本原則，著(zhù)力規范內部治理結構和權力運行規則，促進(jìn)改革，增強學(xué)校自主權，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規范辦學(xué)作為追求的最高目標。
為規范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：
1、科學(xué)設置課程，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書(shū)目錄規定教材，按照課程設置要求合理設置各學(xué)段課程，嚴格控制小學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查，及時(shí)提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規定。無(wú)強迫、誘導、授意學(xué)生亂訂教輔資料現象發(fā)生。
2、切實(shí)落實(shí)減負，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
我校大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運動(dòng)。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設有大課間，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。二是年度內學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動(dòng)會(huì )”、“趣味體育”等活動(dòng)。通過(guò)這些體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動(dòng)，以達到切實(shí)減負的效果。
3、開(kāi)辦了“一校一特色”活動(dòng)。每天下午課前安排15分鐘的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行書(shū)法練習，并派專(zhuān)職書(shū)法教師進(jìn)行輔導；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書(shū)法比賽。書(shū)法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
五、我們的思考
章程的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來(lái)哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的權利和權益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統的人治走向現代法治。但在實(shí)施過(guò)程中，必定會(huì )遇到一些具體情況，難免會(huì )出現“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會(huì )面臨的挑戰。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責任感和使命感，努力學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當前日新月異的教育發(fā)展形式相結合，不斷完善學(xué)校規章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢。在執行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續發(fā)展。只有調動(dòng)一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)依法治校、按章辦學(xué)的新時(shí)代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開(kāi)創(chuàng )新的局面！
學(xué)校的章程2
一、社團宗旨
作為一門(mén)科學(xué)，攝影包含操作照相機及后期輸出方面的知識；作為一門(mén)藝術(shù)，攝影要能夠準確、形象地表現被攝對象的最佳瞬間。因此，學(xué)攝影能提高藝術(shù)修養、培養觀(guān)察能力、反應能力和動(dòng)手能力。
二、社團要求
學(xué)好攝影，應做到：多看、多想、多實(shí)踐。
1、多看：應該多看有關(guān)攝影的書(shū)籍，觀(guān)賞優(yōu)秀攝影作品，開(kāi)闊眼界，提高自己的藝術(shù)素養；同時(shí)，要更多地觀(guān)察自己周?chē)纳�，深入了解、熟悉拍攝對象。
2、多想：無(wú)論是自己拍攝的，還是別人的作品，都要細加分析：成功或失敗的原因是什么？題材和構圖是否有新意？用了什么技法和器材等，不斷終結經(jīng)驗、吸取教訓，有利于拍出更好的作品。
3、多實(shí)踐：攝影是一種實(shí)踐活動(dòng)，光靠書(shū)本知識拍不出好作品。學(xué)理論，是為了實(shí)踐運用，通過(guò)長(cháng)期反復拍攝、印放照片等一系列實(shí)踐活動(dòng)，才能創(chuàng )作出好的作品。
三、其他
在活動(dòng)過(guò)程中，以提高自我意識為基礎育，珍愛(ài)自己，尊重別人；充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，正確處理個(gè)人與他人，個(gè)人與集體會(huì )的關(guān)系；在行為上、思想上不斷自我升華，逐步養成說(shuō)話(huà)有禮貌，辦事有分寸，行為有規范的良好習慣。
會(huì )員必須按時(shí)參加社團組織的相關(guān)活動(dòng)，不得遲到早退；無(wú)特殊情況每學(xué)期累計缺席3次以上者視為自動(dòng)放棄。
學(xué)校的章程3
學(xué)校章程是學(xué)校依法治校、依法辦學(xué)的基本依據，制定學(xué)校章程是加快現代學(xué)校制度建設的重要舉措。根據《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（20xx-2020年）》、《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》要求，奉賢區教育局以“規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng )新，特色工作出經(jīng)驗”為目標，積極落實(shí)學(xué)校章程建設工作，推進(jìn)現代學(xué)校制度建設，不斷提高各級各類(lèi)學(xué)校法制化管理水平，為實(shí)現區域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供有力的制度保障�，F將我區學(xué)校章程建設工作情況匯報如下：
一、落實(shí)情況
1.統籌安排，有序推進(jìn)
區教育局高度重視學(xué)校章程建設工作，健全領(lǐng)導組織、明確章程制定的重點(diǎn)與難點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)制定了《奉賢區教育局推進(jìn)中小學(xué)幼兒園章程建設工作方案》，統籌規劃全區學(xué)校章程建設進(jìn)程，具體部署全區學(xué)校章程建設工作，按照“布置、核準、完善、總結”四個(gè)步驟，有序推進(jìn)全區學(xué)校章程建設工作。
結合區域學(xué)校量多、面廣、線(xiàn)長(cháng)等現狀，區教育局確定了符合區情的工作目標，即“到20xx年7月，區級以上‘依法治校示范�！�、局直屬單位完成制定或修訂學(xué)校章程及規章制度的清理，并向全區同類(lèi)學(xué)校示范；20xx年7月，全區所有中小學(xué)校、幼兒園完成制定或修訂學(xué)校章程；20xx年12月，完成全區中小學(xué)幼兒園章程建設工作，實(shí)現‘一校一章程’，形成政府宏觀(guān)管理，學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)、依法接受監督的教育管理新格局�！�
2.加強指導，科學(xué)實(shí)施
為加強對全區各中小學(xué)幼兒園章程建設工作的指導，區教育局成立了專(zhuān)門(mén)的工作領(lǐng)導小組，由區教育局、區政府教育督導室主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，區教育局分管領(lǐng)導擔任副組長(cháng)，組員由宣傳科、組織人事科、基教科、職成教科、行政許可科負責人組成。同時(shí)，設立學(xué)校章程建設工作辦公室，指定2名工作人員專(zhuān)門(mén)負責相關(guān)工作。
在學(xué)校章程建設推進(jìn)過(guò)程中，區教育局在區域層面大力開(kāi)展培訓指導工作，并下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)我區中小學(xué)幼兒園章程建設的實(shí)施意見(jiàn)》，就學(xué)校章程建設工作，從認識上，進(jìn)一步統一思想、達成共識、加強重視；從操作上，就學(xué)校章程制定的基本程序逐一說(shuō)明、統一規范；并要求學(xué)習內部層層發(fā)動(dòng)，向師生、家長(cháng)、社區代表等宣傳章程建設相關(guān)工作，提高章程建設工作知曉度和認同度。
3.核準修訂，全面落實(shí)
根據總體工作要求，全區各中小學(xué)幼兒園均結合本單位實(shí)際情況，制定、修訂了學(xué)校章程草案，并經(jīng)教職工（代表）大會(huì )討論、審議、修改、通過(guò)后，報送局相關(guān)科室審核備查。截止20xx年7月15日，全區119所中小學(xué)幼兒園全部完成章程制定、修訂工作；區教育局于20xx年5月成立了專(zhuān)門(mén)的章程審核小組，對各單位章程進(jìn)行逐一審核，并于8月30日前，將審核修改意見(jiàn)全部反饋給基層學(xué)校；目前，陸續收到各校重新完善的章程，預計9月30日前能夠收齊全區所有中小學(xué)校幼兒園章程。
二、工作特點(diǎn)
在推進(jìn)章程建設過(guò)程中，區教育局要求各級各類(lèi)學(xué)校從制定學(xué)校章程入手，面向未來(lái)規劃學(xué)校發(fā)展，逐步建成“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一特色”的現代學(xué)校制度體系，其中，牢牢抓住了“三個(gè)結合”：
一是與學(xué)校評價(jià)制度相結合，實(shí)現上下聯(lián)動(dòng)。要求各學(xué)校以章程為依據，加強配套的規章制度建設，確保學(xué)校管理工作有章可循，使管理規范化、制度化、科學(xué)化。如解放路小學(xué)在制定完善學(xué)校章程的過(guò)程中，認真梳理了學(xué)校已有的各項制度，依據法律和學(xué)校章程對校內的規章制度進(jìn)行了清理，并形成了最新版本的《上海市奉賢區解放路小學(xué)章程及管理制度匯編》，確保學(xué)校制度體系的合法適當、協(xié)調統一。
二是與謀劃學(xué)校發(fā)展規劃相結合，實(shí)現遠近互動(dòng)。要求各學(xué)校以學(xué)校章程為統領(lǐng)，根據學(xué)校管理現狀，加強學(xué)校的規劃制定，實(shí)現學(xué)校自主發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)可持續發(fā)展，為深化奉賢教育綜合改革提供強有力的制度支撐。如實(shí)驗中學(xué)在制定完善學(xué)校章程及配套制度的過(guò)程，始終圍繞“以人為本，自主發(fā)展”這一辦學(xué)理念，就師資隊伍建設、課程教學(xué)改革等學(xué)校發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了科學(xué)規劃。
三是與形成學(xué)校辦學(xué)特色相結合，實(shí)現單一與綜合推動(dòng)。要求各學(xué)校以章程為依托，以“一校一品”創(chuàng )建工作為契機，進(jìn)一步明確學(xué)校辦學(xué)目標，提煉和升華學(xué)校管理特色，彰顯學(xué)校辦學(xué)個(gè)性。如金匯學(xué)校在修訂完善學(xué)校章程的過(guò)程中，明確將“培養具有中國文化素養和現代意識的公民而奠基”作為特色辦學(xué)的目標，通過(guò)“彩虹樂(lè )團”等校園文化活動(dòng)的品牌打造，在鄉鎮學(xué)校中成功凸顯學(xué)校自身的辦學(xué)特色。
三、后續工作安排
良法善治，與章程建設工作相比，章程的實(shí)施更具有實(shí)際意義。因此，在下一階段的工作中，除了按照預計的時(shí)間節點(diǎn)完成所有學(xué)校章程的核準工作外，更為重要的就是要確保學(xué)校章程切實(shí)落實(shí)。一方面，要加強對學(xué)校管理者的指導監督，通過(guò)建立健全長(cháng)效監督機制，促進(jìn)學(xué)校管理者實(shí)施章程、用好制度、用活制度；另一方面，要加強對學(xué)校師生的宣傳指導，讓學(xué)校章程真正成為師生權利權益的有效保障，讓學(xué)校章程真正體現其生命力所在。
以上是我區推進(jìn)學(xué)校章程建設工作的總體情況，在今后的工作中，我們將借鑒其他區縣的好做法，更好落實(shí)“一校一章程”建設工作，有力推進(jìn)我區依法治校工作，努力開(kāi)創(chuàng )奉賢教育綜合改革新局面！
學(xué)校的章程4
章程，是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規程和辦事規則的規范性文書(shū)，是一種根本性的規章制度。
第一章 總則
第一條：根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規，結合本校實(shí)際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱(chēng)為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
學(xué)校地址：青州市廟子鎮廟子村
第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
第四條：辦學(xué)目標：在城鄉教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農村學(xué)校。
育人目標：在最恰當的時(shí)期，用最恰當的方法，給學(xué)生最恰當的教育，使他們成為最優(yōu)秀最完整的人才。
管理目標：科學(xué)化、民主化、規范化、人本化
辦學(xué)特色：傳統文化熏陶、良好習慣養成教育
學(xué)校校訓：讀經(jīng)典書(shū)，做高尚人
第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實(shí)、團結、廉潔
教風(fēng)：博學(xué)善導、愛(ài)生樂(lè )教
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新
校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧
第六條：學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)文字。學(xué)校使用普通話(huà)的規范字。
第八條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮教管辦直接領(lǐng)導下實(shí)施教育教學(xué)工作，同時(shí)接受上級政府和教育行政部門(mén)的檢查監督指導。學(xué)校實(shí)行全員聘用制，崗位責任制，責任追究制，績(jì)效工資或獎懲制。
第二章 學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責、工會(huì )監督、教代會(huì )民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門(mén)的管理和監督，并定期通過(guò)學(xué)校教職工、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)生會(huì )議和社區調查等形式聽(tīng)取對學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿(mǎn)意的學(xué)校。
第十條：全面推行干部任期制、任期目標責任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制、崗位目標責任制及責任追究制。
第十一條：學(xué)校設有工會(huì )委員會(huì )、教導處、政教處、總務(wù)處等行政職能機構。教導處負責教育教學(xué)管理工作和學(xué)�？蒲泄ぷ�，總務(wù)處負責后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負責學(xué)生管理工作。
第十二條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)有下列上級教育行政部門(mén)賦予的辦學(xué)自主權利：
�。ㄒ唬┲卮笫聞�(wù)決策權。在綜合各方面意見(jiàn)的基礎上，校長(cháng)對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權；
�。ǘ┤耸氯蚊鉀Q定權。校長(cháng)有權按規定程序任免中層干部，有權決定對教職工的聘用。
�。ㄈ┴攧�(wù)審批權。學(xué)校財務(wù)在校長(cháng)的領(lǐng)導下實(shí)行校長(cháng)一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會(huì )通過(guò)并報請有關(guān)主管部門(mén)批準。有對績(jì)效工資的合理分配權。
�。ㄋ模┙逃虒W(xué)工作的指揮權。積極實(shí)施三個(gè)“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規。
第十三條：校長(cháng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫猿终_的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護師生的合法權益。
�。ǘ﹪栏駡绦薪逃虒W(xué)法律法規，保證課程標準和教育計劃的.實(shí)施。
�。ㄈ┙邮苌霞壷鞴懿块T(mén)的領(lǐng)導、指導和監督，定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。
�。ㄋ模﹫猿置裰骷兄�，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì )的監督。
�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設和管理，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。
�。┘涌煨@、校舍、教學(xué)設施、設備等硬件建設。
�。ㄆ撸⿵娀ㄖ瓢踩逃�，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
�。ò耍┝疂崗恼�，以身作則，為人師表，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。
�。ň牛╊I(lǐng)導組織教育工作，發(fā)動(dòng)全體教職工堅持不懈地加強學(xué)生的思想、政治、品德教育。
�。ㄊ╊I(lǐng)導組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規定開(kāi)齊開(kāi)足課程，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
第十四條：副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作，是校長(cháng)的助手，受校長(cháng)的委托分管負責某一方面或幾方面的工作。分管副校長(cháng)在分管部門(mén)代行校長(cháng)職權，并承擔相應責任，除規定不準代行職權外，主管副校長(cháng)須盡職盡責，履行相應義務(wù)，否則應受責任追究。
第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應積極發(fā)揮其在貫徹執行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
�。ㄒ唬﹫猿贮h要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設，教育廣大黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
�。ǘ┣袑�(shí)加強對學(xué)校工會(huì )、團隊的領(lǐng)導，充分調動(dòng)群團組織的積極性。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校干部的培養、教育、管理和監督。
�。ㄋ模┓e極參加學(xué)校重大事項的決策。
�。ㄎ澹┲С中ｉL(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作，保證監督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。
�。┢浣M織機構及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。
第十六條：教職工代表大會(huì )與工會(huì )。教職工代表大會(huì )行使的職權：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取校長(cháng)（或分管副校長(cháng)）的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，提出建議。
�。ǘ┰u議監督學(xué)校的領(lǐng)導干部，建議校長(cháng)或上級主管部門(mén)，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據區教育局統一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導人選。
�。ㄈ⿲徸h學(xué)校內部人事管理體制和績(jì)效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
�。ㄋ模┮婪ňS護教職工的合法權益。在黨支部的領(lǐng)導下每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì )，對學(xué)校重大事項進(jìn)行決策。
學(xué)校教育工會(huì )接受學(xué)校黨組織和上級教育工會(huì )的領(lǐng)導，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項工作、加強教師職業(yè)道德規范建設、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機構及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》。
第十七條：學(xué)校少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，要認真搞好自身建設，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。
第十八條：學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )是學(xué)校的決策機構，決策學(xué)校重大事項，研究布置全面工作。行政會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構，一般每周召開(kāi)一次行政例會(huì )和分部門(mén)召開(kāi)一次全體部門(mén)成員會(huì )議，行政例會(huì )由校長(cháng)主持，成員為校黨政全體負責人和行政職能部門(mén)、工會(huì )主要負責人。主要工作為落實(shí)有關(guān)文件及會(huì )議精神；貫徹執行和落實(shí)學(xué)校工作計劃。布置一周各部門(mén)工作，行政例會(huì )后分部門(mén)召開(kāi)部門(mén)全體成員例會(huì )。貫徹執行行政例會(huì )精神，加強部門(mén)成員師德師風(fēng)建設，布置部門(mén)工作。
第十九條：學(xué)校設立校長(cháng)信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會(huì )人士對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組及校務(wù)公開(kāi)工作組，認真做好校務(wù)公開(kāi)工作。
第二十條：在實(shí)施過(guò)程中，教導處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個(gè)崗位制定相應的崗位職責及履行崗位職責考評細則，嚴格按細則考評并兌現獎懲。
第二十一條：學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動(dòng)關(guān)系，形成人員流動(dòng)能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。
�。ǘ⿲W(xué)校依據上級核定的編制數，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認真履行崗位職責、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養，嚴格服從學(xué)校管理，否則學(xué)�？砂聪嚓P(guān)法規予以解聘和追究相關(guān)責任。凡師德修養好、認真履行崗位職責、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、嚴格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應的待遇，對各類(lèi)優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應的表彰獎勵。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十二條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進(jìn)德育工作。構建德育工作體系，攜手社區、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹(shù)立“不求人人成才，但求個(gè)個(gè)成人”的觀(guān)念。努力追求德育工作形式與內容的統一，注重德育工作的針對性、實(shí)效性，注重德育“內化”與“滲透”，注重高起點(diǎn)、低起步、系列化、務(wù)求實(shí)效。
第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛(ài)國主義、集體主義教育為主線(xiàn)，以行為規范養成訓練為主要內容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動(dòng)之中，于社會(huì )實(shí)踐之中。
第二十四條：德育教育的目標是：立足區域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養“明理誠信，文明上進(jìn)”的一代新人 。
第二十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開(kāi)展有效教學(xué)行動(dòng)，大膽探索新課改實(shí)驗，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅持“尊重每一個(gè)人，發(fā)展每一個(gè)人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹(shù)立“沒(méi)有差生，只有差異”的觀(guān)念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權，讓每一個(gè)學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂(lè )作為教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到張揚，讓每個(gè)學(xué)生的特長(cháng)得到充分發(fā)展，讓課堂充滿(mǎn)活力，讓校園成為師生的樂(lè )園。學(xué)校和教師要著(zhù)眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來(lái)發(fā)展的需要，培養學(xué)生終身學(xué)習的能力，努力增強學(xué)生主體意識，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，使學(xué)生在思想覺(jué)悟、道德情操、知識視野、興趣特長(cháng)、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)。
第二十七條：教導處每學(xué)期要根據學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標和質(zhì)量目標，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實(shí)施，教導處在嚴格計劃管理的同時(shí)，要狠抓過(guò)程與結果管理，向精細化過(guò)程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開(kāi)展教研活動(dòng)，抓好課題的推進(jìn)工作，制定骨干教師培養管理辦法，通過(guò)骨干教師帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導者，并負有協(xié)調本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )之間聯(lián)系的責任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實(shí)行班主任管理責任制及責任追究制。
第二十九條：學(xué)校嚴格執行國家教委頒布的課程標準、課程計劃、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開(kāi)發(fā)校本課程。
第三十條：按上級教育行政部門(mén)規定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習過(guò)程評價(jià)，不以分數高低作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準，不公布學(xué)生學(xué)習成績(jì)，不排列學(xué)生名次。
第三十一條：努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與學(xué)生素質(zhì)評價(jià)方案，既重結果，又重過(guò)程，堅持發(fā)展性評價(jià)，運用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價(jià)全面公正準確。教導處要結合實(shí)際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調整完善。由總務(wù)處結合實(shí)際制定科學(xué)合理，可操作性強的后勤工作人員評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調整完善。
第三十二條：學(xué)校加強檔案建設，依據《中華人民共和國檔案法》收集整理各類(lèi)教育教學(xué)檔案，實(shí)行專(zhuān)人負責。學(xué)校安排分管副校長(cháng)負責檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。
第三十三條：學(xué)校重視勞動(dòng)教育，定期開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng)，教育學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、會(huì )勞動(dòng)。
第三十四條：學(xué)校重視法規法紀教育，把學(xué)生培養成遵守法紀的一代新人。
第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實(shí)行“一崗雙責”。校長(cháng)是學(xué)校安全管理的第一責任人，分管副校長(cháng)具體負責學(xué)校安全工作的領(lǐng)導。學(xué)校設立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。
第三十六條：全校師生要牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的責任意識，各職能部門(mén)要加強學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴格安全管理，認真履行職責，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生，確保校園平安。
第三十七條：切實(shí)加強安全保衛工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認真抓好飲食衛生，及時(shí)發(fā)現和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
學(xué)校的章程5
家庭教育是整個(gè)義務(wù)教育的重要組成部分，是學(xué)校教育、社會(huì )教育的基礎，是培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義接班人和提高民族素質(zhì)的重要環(huán)節。學(xué)校是家庭教育的組織者，辦好家長(cháng)學(xué)校是引導家長(cháng)樹(shù)立教育子女的正確思想和觀(guān)念，掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高家庭教育水平的重要舉措。為了規范我校在指導家庭教育方法和行為特制定本章程。
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
1、以學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(cháng)為首，教導處、教研處為核心，同時(shí)聘請家長(cháng)代表、老同志、老領(lǐng)導組成的家長(cháng)學(xué)校校務(wù)委員，明確責任分工，定期會(huì )商家長(cháng)學(xué)校工作。
2、組織以在校生家長(cháng)為核心的家長(cháng)委員會(huì )，負責全面協(xié)調學(xué)校與家庭間工作。
3、學(xué)校教導處負責實(shí)施家長(cháng)學(xué)校的具體教學(xué)工作。
�。ǘ┙虒W(xué)工作
4、確保家長(cháng)學(xué)校有相對穩定的專(zhuān)、兼職師資隊伍，并聘請一些有理論工作和實(shí)際工作者來(lái)校輔導。
5、家長(cháng)學(xué)校有相對固定的教學(xué)內容，并突出德育為首，強化素質(zhì)教育。
6、家長(cháng)學(xué)校有固定教學(xué)場(chǎng)所，正式掛牌授課。
7、家長(cháng)學(xué)校的教學(xué)以面授為主，對外地學(xué)生或長(cháng)年在外工作的家長(cháng)借助其它媒介進(jìn)行指導。
8、加強家庭教育的研究，努力提高家庭教育實(shí)效。
�。ㄈ┙虒W(xué)管理
9、認真執行家長(cháng)學(xué)校章程和上級有關(guān)精神。
10、家長(cháng)學(xué)校的工作制度、辦學(xué)計劃、學(xué)員名冊、課程安排、授課教材、活動(dòng)記錄、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結等資料要建立檔案。
學(xué)校的章程6
xx市教育委員會(huì )政策法規處：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國人民警察法》、《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》等規定，我校在充分征求廣大師生意見(jiàn)建議的基礎上，研究制定了學(xué)�！墩鲁獭�，并經(jīng)校黨委會(huì )審議通過(guò)，現報貴處核準。
學(xué)校的章程7
第一章：總則
第一條：馨苑文學(xué)社是在株洲市第七中學(xué)團委指導下，形成的一個(gè)文學(xué)色彩極其濃厚的學(xué)生社團組織。
第二條：馨苑文學(xué)社是為壯大文學(xué)力量，增強凝聚力，培育校園文學(xué)寫(xiě)手，提高高中生文學(xué)創(chuàng )作能力和創(chuàng )作活動(dòng)，不斷提升文學(xué)品位，打造一流文學(xué)園地，共同發(fā)起成立的學(xué)生社團。
第二章：名稱(chēng)與宗旨
第三條：文學(xué)社的正式名稱(chēng)是“馨苑文學(xué)社”。
第四條：文學(xué)社的活動(dòng)宗旨是“培養學(xué)生的人文素養，發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長(cháng)；豐富學(xué)生社團生活，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設”。
第五條：文學(xué)社的表現形式是期刊《馨苑》。
第三章 社員管理
第六條：凡認可并遵守《文學(xué)社章程》，愛(ài)好文學(xué)且有志于業(yè)余創(chuàng )作的我校學(xué)生，均可向文學(xué)社提出申請，經(jīng)團委和文學(xué)社批準后，即可加入這一組織。
第七條：凡文學(xué)社會(huì )員均可根據自己的特長(cháng)向文學(xué)社書(shū)面申請，負責力所能及的工作。
第八條：文學(xué)社會(huì )員均享有如下權利并同時(shí)履行如下義務(wù)：
1、有參與本社所開(kāi)展的各項活動(dòng)的權利；
2、有向文學(xué)社提出合理化建議的權利；
3、所有會(huì )員在搞好學(xué)習的前提下，有參與組稿、改稿和審稿及文學(xué)社一切活動(dòng)的權利。
4、遵守發(fā)令法規、校紀校規。不得有損害社會(huì )、學(xué)校和文學(xué)社利益的言行；
5、所有會(huì )員每?jì)尚瞧诒仨毥灰黄毠P，主題統一定；每個(gè)月至少投稿一次，內容自定。
6、自加入本社之日起，所有會(huì )員必須善始善終、群策群力，以飽滿(mǎn)的熱情投入到文學(xué)社的各項工作之中；
第九條：文學(xué)社對會(huì )員履行如下義務(wù)：
1、邀請有一定文學(xué)造詣的老師、專(zhuān)家對會(huì )員進(jìn)行文學(xué)輔導、舉行文學(xué)講座；
2、按時(shí)編輯�？�，在會(huì )刊上擇優(yōu)發(fā)表會(huì )員作品，對內容和題材佳的稿件將推薦到各級報刊雜志社；
3、每學(xué)期評出優(yōu)秀會(huì )員、編輯及文學(xué)社工作負責人
4、在團委批準同意下，不定期舉行筆友會(huì )、改稿會(huì )、演講會(huì )、辯論會(huì )等；
第十條：文學(xué)社常務(wù)機構，其設置情況另附；
第十一條：文學(xué)社負責人和會(huì )員均須遵守章程和社內決議，實(shí)事求實(shí)地宣傳文學(xué)社，腳踏實(shí)地地搞好組織建設，對違反章程和社內決議，對文學(xué)社造成不良影響者，將視情節輕重作出處分。
第十二條：投稿要求
1、投稿時(shí)間：每月15日之前。
2、投稿地點(diǎn)：副社長(cháng)處。
3、投搞須知：需要寫(xiě)清作者姓名（含筆名）、班級。
4、稿件處理：由副社長(cháng)作好登記后交責任編輯修改、審定后上交主編，主編對稿件進(jìn)行評審，之后分類(lèi)登記。所收稿件由編輯部組稿并負責整理，編輯部編發(fā)稿件時(shí)從中選定。
5、審稿標準：以質(zhì)取稿，優(yōu)稿優(yōu)發(fā)。以質(zhì)量、用途分：優(yōu)先稿（A類(lèi)）、主用稿（B類(lèi)）、備用稿（C類(lèi)）和廢棄稿（D 類(lèi)）
附：文學(xué)社常務(wù)機構：
一、社員全體會(huì )議
1、全體社員參加。會(huì )議在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一個(gè)月內、每學(xué)年結束前一月內各舉行一次，由副社長(cháng)主持。
2、社員全體會(huì )議職責。 ①監督文學(xué)社各項日常工作。 ②對文學(xué)社內重大決議進(jìn)行表決。 ③審議社長(cháng)學(xué)期工作計劃和年度工作總結。
二、編委會(huì )
主要職責： 1、貫徹執行黨和國家有關(guān)編輯出版的方針、政策和法令； 2、審定《尖尖角》編輯方針和辦刊宗旨，以及編輯部的編輯出計劃； 3、定期檢查指導編輯部的工作； 4、定期召開(kāi)編委會(huì )會(huì )議，聽(tīng)取編輯部工作匯報，研究解決編輯部和委員們提出的有關(guān)編輯出版問(wèn)題，審查評議《尖尖角》編輯排版、印刷質(zhì)量和出版發(fā)行中的問(wèn)題。
三、社長(cháng)、副社長(cháng)
1、社長(cháng)職責 ①主持文學(xué)社的日常工作、組織社員活動(dòng)。 ②定期向社員全體會(huì )議匯報工作。 ③監督、指導所轄各部門(mén)的工作。 ④主持對副社長(cháng)、各部門(mén)主任工作的年度考核和評定。 2、副社長(cháng)職責 ① 副社長(cháng)兩名。協(xié)助社長(cháng)處理校內日常工作。②定期向社長(cháng)匯報工作。 ③監督、指導所轄各部門(mén)的工作。
四、編輯部
編輯部設主編一名、副主編三名，責任編輯若干名，綜合部主任兩名。
1、編輯部職責：編輯《尖尖角》社刊。
2、主編、副主編職責： 主編負責社刊的出版、印刷質(zhì)量，負責一個(gè)欄目的選題、組稿、約稿，并對每期擬采用的稿件提出初步意見(jiàn)，向編委會(huì )匯報。副主編協(xié)助主編工作，并側重一個(gè)欄目選題、組稿、約稿，提出擬采用的初步意見(jiàn)，向主編匯報。
3、責任編輯職責：①負責作者投稿的登記、初審，選編擬刊用的稿件送主編終審。②認真編輯、加工和校對刊用的稿件，做好版面設計，做到刊用稿件的"齊、清、定、美"。③嚴格實(shí)行編輯規范和標準，按時(shí)按量完成編輯出版任務(wù)。④ 積極開(kāi)展社刊編輯和相關(guān)學(xué)科的科研活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平。
4、綜合部主任職責： ①協(xié)助社長(cháng)、副社長(cháng)舉辦各種講座、培訓等活動(dòng)，處理文學(xué)社日常事務(wù)。 ②社員管理。 ③稿件收發(fā)。
學(xué)校的章程8
汪清縣教育局：
根據《中華人民共和國教育法》等法律法規和政策要求，我校在上級教育行政部門(mén)的具體指導下，于20xx年3月開(kāi)始起草《汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)學(xué)校章程(試行稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》)，經(jīng)過(guò)多方聽(tīng)取意見(jiàn)，反復研究推敲，多次修改，現經(jīng)全校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)�！墩鲁獭穼Ρ拘５霓k學(xué)宗旨、主要任務(wù)、內部體制、教職工、學(xué)生及家長(cháng)參與民主管理和監督形式、章程修改程序等重大問(wèn)題，依法作了明確規定，對于規范學(xué)校行政管理，加快依法治校進(jìn)程，促進(jìn)教育改革發(fā)展，具有十分重要的意義。據此我校擬將于批準之日起實(shí)行《章程》。
以上如無(wú)不當，請予批準施行。
汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)
20xx年9月21日
學(xué)校的章程9
學(xué)校章程關(guān)涉學(xué)校全局，是學(xué)校自主管理、自我約束、依法接受監督的基本依據，是落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)自主權，依法確立法人地位的必要條件。依法制定和實(shí)施學(xué)校章程，全面規范學(xué)校的辦學(xué)宗旨、目標任務(wù)、內部管理體制及人事、財務(wù)、后勤等重大事項，形成學(xué)校自主辦學(xué)、民主管理、科學(xué)發(fā)展的良性運行機制，提高辦學(xué)水平和社會(huì )效益，培養合格的社會(huì )主義建設者和接班人具有重要意義。
我校章程起草組織由學(xué)校領(lǐng)導、各年級組學(xué)科帶頭人、教師代表、學(xué)生代表、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )代表參加。章程起草過(guò)程中，在校內公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)，并充分討論。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規制定學(xué)校章程，內容包括序言、第一章總則，第二章組織機構和管理體制，第三章學(xué)生，第四章教職工，第五章學(xué)校與家庭、社會(huì )，第六章學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理，第七章附則。本章程符合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，具有可行性，特報請教育局核準。
學(xué)校的章程10
XX學(xué)校章程建設工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)教育部《全；一、指導思想；以國家憲法、法律法規為依據，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向；二、組織領(lǐng)導；（一）成立章程建設領(lǐng)導小組；組長(cháng)：XX（校長(cháng)，負責全面工作）；副組長(cháng)：XX（副校長(cháng)，分管德育、安全工作）；XX（副校長(cháng)，分管教學(xué)工作）；XX（工會(huì )主席，分管后勤工作）；成員：XX（總務(wù)處負責人）、XX（政教處主任）、；（二）起草小組
XX學(xué)校章程建設工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》和《XX省教育廳中小學(xué)校章程建設工作方案》（XX教法〔20xx〕20號文）文件精神，根據《XX縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《XX縣中小學(xué)校（幼兒園）章程建設工作方案》的通知》（XX教科〔20xx〕268號）的通知要求，為加快推進(jìn)“一校一章程”工作，建立現代學(xué)校制度，更好地推進(jìn)我校教育內涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，提高學(xué)校治理的科學(xué)性、規范性，真正做到依法治校,特制定XX學(xué)校學(xué)校章程建設工作方案。
一、指導思想
以國家憲法、法律法規為依據，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等法律法規為依據，完善學(xué)校內部治理結構，健全科學(xué)決策、民主管理機制；落實(shí)師生主體地位，形成自由平等公正法治的育人環(huán)境；體現學(xué)校的辦學(xué)特色、改革創(chuàng )新成功經(jīng)驗和制度成果，為推進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策以及各項事務(wù)治理形成制度化、規范化、程序化。
二、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┏闪⒄鲁探ㄔO領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：XX（校長(cháng)，負責全面工作）
副組長(cháng)：XX（副校長(cháng)，分管德育、安全工作）
XX（副校長(cháng)，分管教學(xué)工作）
XX（工會(huì )主席，分管后勤工作）
成 員：XX（總務(wù)處負責人）、XX（政教處主任）、XX??..
�。ǘ┢鸩菪〗M
組 長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX
組 員：XX（總務(wù)處負責人）、XX（政教處主任）、XX（教師代表）、XX職工代表）、XX（家長(cháng)代表）、XX（學(xué)生代表）
二、起草分工
�。ㄒ唬┬蜓�，總則（包括學(xué)校名稱(chēng)、辦學(xué)地點(diǎn)、學(xué)校性質(zhì)、學(xué)制、辦學(xué)規模、隸屬關(guān)系、官方網(wǎng)址等）；（XX、XX）
�。ǘ┺k學(xué)理念與學(xué)校文化（包括校風(fēng)、校訓、校歌、校微、校旗、校慶日、主要任務(wù)、發(fā)展定位、辦學(xué)特色等）；（XX、XX、XX）
�。ㄈ⿲W(xué)校治理結構與運行機制；（XX、XX）
�。ㄋ模┙逃虒W(xué)管理；（XX、XX、XX）
�。ㄎ澹⿲W(xué)生（含學(xué)生入學(xué)及學(xué)籍管理、日常管理工作制度規范、學(xué)生的權利與義務(wù)）；（XX、XX）
�。┙搪毠ぃê搪毠て溉位蚪馄�、獎勵或處分等權利與義務(wù)等）；（XX）
�。ㄆ撸⿲W(xué)校資產(chǎn)；（XX）
�。ò耍⿲W(xué)校與家庭、社會(huì )；（XX）
�。ň牛└絼t（包括章程修改程序、審議、發(fā)布、解釋權限等；（XX） 領(lǐng)導小組主要職責：全面領(lǐng)導章程的制定與推動(dòng)工作；聽(tīng)取章程起草辦公室的匯報，提出意見(jiàn)建議；組織及推動(dòng)各部門(mén)做好相關(guān)制度的協(xié)調梳理、修訂編撰、報審發(fā)布等工作。
章程起草小組職責：負責章程起草工作實(shí)施方案的制定與實(shí)施、起草工作計劃制訂及推進(jìn)、起草工作的組織、研究和撰寫(xiě)、修改等。按照工作
要求和各自分管的任務(wù)分工，組織開(kāi)展校內專(zhuān)題培訓及研討，認真梳理各項部門(mén)規章制度，對照有關(guān)政策、法規，深入研究、分析學(xué)校特色與需求，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，完成章程的起草工作�；I備召開(kāi)學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導小組會(huì )議并匯報有關(guān)工作，組織開(kāi)展學(xué)校章程修改、材料匯總及章程核準稿編印等工作。
三、工作原則
根據XX縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《XX縣中小學(xué)校（幼兒園）章程管理辦法（試行）》的通知（XX教科[20xx]343號）要求，制定學(xué)校（幼兒園）章程應當遵循以下原則：
1．合法性原則。權限法定，程序規范，于法有據，符合相關(guān)法律法規和相關(guān)政策的規定，體現并貫徹國家教育方針及教育規劃綱要。
2．基礎性原則。對學(xué)校（幼兒園）重大、基本問(wèn)題做出全面、原則規定，綱舉目張，統領(lǐng)學(xué)校（幼兒園）內部管理制度體系，對校內全部教育教學(xué)管理工作有普遍的約束力。
3．發(fā)展性原則。將校（園）情與發(fā)展愿景、現代學(xué)校制度建設要求相結合，明確學(xué)校（幼兒園）發(fā)展定位，力求體現本學(xué)校（幼兒園）的特點(diǎn)和文化，堅持適用、實(shí)效與前瞻，為學(xué)校（幼兒園）改革和發(fā)展留有空間。
4．人本性原則。堅持以人為本，體現核心價(jià)值引領(lǐng)，凝聚共同愿景，促進(jìn)校、師、生三重價(jià)值的共同實(shí)現。
5．特色性原則。提煉學(xué)校文化精神，凸顯學(xué)校文化品牌，提升現有學(xué)校文化，彰顯本校的辦學(xué)特色。
四、主要任務(wù)
制定章程的主要任務(wù)包括前期的學(xué)習調研、形成草案、征求意見(jiàn)、校內審定、主管部門(mén)核準等，其中確定章程內容、形成草案是章程制定的重點(diǎn)和核心，涉及學(xué)校建設的方方面面，包括學(xué)校的發(fā)展定位、戰略布局、培養目標、辦學(xué)特色、治理結構、機構體系、辦學(xué)活動(dòng)、對外交流、管理保障、落實(shí)師生主體地位和合法權、健全社會(huì )支持和監督學(xué)校發(fā)展的長(cháng)效機制等。
五、進(jìn)度安排
�。ㄒ唬⿲W(xué)習調研階段（20xx年8―9月）
成立章程建設工作機構，召開(kāi)章程建設工作啟動(dòng)會(huì )，開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造氛圍。組織教職工學(xué)習《XX縣中小學(xué)校（幼兒園）章程管理辦法（試行）》，深入各級科組和職能部門(mén)實(shí)地調研，了解管理中存在的問(wèn)題，指導相關(guān)體制機制的修訂與完善。采取“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的方式，組織章程起草小組人員外出調研，學(xué)習相關(guān)學(xué)校章程建設工作的成功經(jīng)驗和做法，明確我校章程建設工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，形成對本校章程編制工作的初步思考。
�。ǘ┱{研論證及起草階段（20xx年10月―20xx年6月）
對照《全面依法治校實(shí)施綱要》的要求，全面啟動(dòng)章程建設工作。各有關(guān)部門(mén)按照任務(wù)分工和工作進(jìn)度要求（見(jiàn)附件二），認真梳理近年來(lái)學(xué)校內部治理的改革成果以及與目前小學(xué)學(xué)校制度相匹配的制度體系，修訂、完善各項工作規定、程序和機制，以改革創(chuàng )新的精神和科學(xué)發(fā)展的眼光，深入開(kāi)展研討、論證，明確章程各部分的內容，完成章程草案初稿。
�。ㄈ┱髑笠庖�(jiàn)階段（20xx年7月―10月）
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )調查、小型訪(fǎng)談等多種形式，廣泛聽(tīng)取專(zhuān)家咨詢(xún)小組、政府社區有關(guān)部門(mén)、行業(yè)組織、師生員工、離退休教師、民主黨派人士、校友代表等的意見(jiàn)建議，尤其是涉及學(xué)校發(fā)展定位、人才培養目標、管理體制機制，以及關(guān)乎師生員工切身利益的重大問(wèn)題，要充分聽(tīng)取意見(jiàn)，科學(xué)論證，形成共識。根據各方面的意見(jiàn)和建議完成修訂工作，形成修訂稿。并將章程草案提交教職工大會(huì )（或教職工代表大會(huì )）討論，同時(shí)，章程起草小組將章程起草情況與主要問(wèn)題，在大會(huì )上做出說(shuō)明。經(jīng)過(guò)大會(huì )討論通過(guò)后，起草小組審議并修正草案。
�。ㄋ模┨峤粚徍穗A段（20xx年11月―20xx年3月）
征求意見(jiàn)結束后，將章程草案提交學(xué)校領(lǐng)導班子全體成員會(huì )議審定，形成審定稿。提交教職工大會(huì )（或教職工代表大會(huì )）表決。
�。ㄎ澹⿲彾ê藴孰A段（20xx年4月至7月）
將審定稿上報縣教科局審核備案。
�。┌l(fā)布實(shí)施階段（20xx年8月至11月）
經(jīng)核準后的章程文本為正式文本，以學(xué)校名義向本校和社會(huì )公開(kāi)并發(fā)布實(shí)施。
六、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。章程建設意義重大，工作涉及面廣，工作難度大，各處部門(mén)要切實(shí)提高思想認識，深刻理解和高度重視學(xué)校章程建設工作的重要意義和迫切性。要加強理論學(xué)習和專(zhuān)題研究，根據各自工作分工，認真開(kāi)展調研，以高度的主人翁意識和使命感，扎實(shí)做好章程建設工作。
�。ǘ﹪栏癯绦�，精心組織；（三）注重民主，集思廣益；（四）彰顯特色，科學(xué)規范；附件：XX學(xué)校章程建設工作任務(wù)分解及時(shí)間進(jìn)度表；時(shí)間20xx年7月10月工作內容宣傳發(fā)動(dòng)工作、學(xué)；20xx年10月20xx年10月中旬各部門(mén)收集整；XX學(xué)校20xx年8月25日；
�。ǘ﹪栏癯绦�，精心組織。嚴格遵照制定程序，確保重要內容和核心要件不遺漏不模糊。各部門(mén)主要負責人是負責章程制定項目的主要責任人，同時(shí)要明確本部門(mén)相關(guān)人員負責章程制定的具體工作。
�。ㄈ┳⒅孛裰�，集思廣益。在章程建設的過(guò)程中，要發(fā)動(dòng)師生員工廣泛參與，充分發(fā)揮專(zhuān)家學(xué)者的積極作用，保障各方表達和參與渠道的暢通，遇有沖突矛盾的細則條文要相互協(xié)商一致，達到集思廣益、提高認識、達成共識的目的，使章程建設真正成為學(xué)校凝聚發(fā)展共識、形成發(fā)展合力的過(guò)程。
�。ㄋ模┱蔑@特色，科學(xué)規范。章程建設要充分體現我校辦學(xué)特色，要力求做到科學(xué)規范，所有條文都要做到有依據、有出處，用語(yǔ)要準確、簡(jiǎn)潔，條文內容要明確、具體，具有可操作性。
學(xué)校的章程11
第一章 總則
第一條 為加強學(xué)校的規范管理，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據中華人民共和國教育法》及其有關(guān)教育法律，法規，制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱(chēng)：任丘市議論堡中學(xué)
第三條 學(xué)校性質(zhì)：任丘市教育體育局直屬公辦中學(xué)。學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為三年。
第四條 學(xué)校辦學(xué)宗旨：全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，為國家培養高素質(zhì)人才。
第五條 學(xué)校的辦學(xué)目標：全國知名，省級一流，教育高質(zhì)，管理高效。
第六條 學(xué)校的育人目標：全面發(fā)展、身心健康、學(xué)會(huì )求知、善于創(chuàng )新。初步具有愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義的思想感情；遵守社會(huì )主義公德的意識，集體主義意識和文明行為習慣；良好的意志品格和活潑開(kāi)朗的性格；自理能力、分辨是非的能力，具有閱讀、書(shū)寫(xiě)、表達、計算的基本知識和基本技能，具有初步的觀(guān)察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習的能力，養成良好的學(xué)習習慣。具有健康的身體和初步的適應環(huán)境能力，具有較廣泛的興趣和健康的愛(ài)美情趣。
第七條 校風(fēng)：堅定、團結、勤奮、活潑
校訓：誠實(shí)儉樸、文明守紀、全面發(fā)展、立志成才
教風(fēng)：嚴謹治學(xué)、教書(shū)育人、務(wù)實(shí)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新
學(xué)風(fēng)：學(xué)有雄心、聽(tīng)講專(zhuān)心、作業(yè)細心、預習耐心
第八條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校的行政工作。
第二章 管理體制
第九條 學(xué)校按編制設置校長(cháng)、副校長(cháng)、主任、副主任、教師和其他人員。設置教導處、德育處、教科室和總務(wù)處等機構。
第十條 學(xué)校成立黨支部，全面負責黨務(wù)工作。黨支部有書(shū)記、支委等人組成。
第十一條 學(xué)校黨支部是黨在學(xué)校的基層組織，是團結、帶領(lǐng)教職工完成黨在學(xué)校的各項任務(wù)的政治核心。要解放思想、實(shí)事求是，適應改革和發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。
第十二條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負責。其主要職責和權利如下：
1、貫徹執行黨的教育方針，執行教育法律、法規和教育行政部門(mén)的指示規定。遵循育人規律，提高育人質(zhì)量。
2、有權根據黨的方針政策和上級指令，在聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校的重大問(wèn)題行使最后決定權。
3、按有關(guān)規定權限和程序，根據學(xué)校實(shí)際情況，有權對教職工進(jìn)行分工和管理。
4、對國家撥給學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費及其他經(jīng)費，校長(cháng)有權決定使用方案，對校舍和設備，有權合理安排和使用，并不斷改善辦學(xué)條件。
第十三條 校長(cháng)工作原則：
1、正確處理黨政關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，定期向黨組織通報工作，重大決策要主動(dòng)征求黨組織意見(jiàn)，請黨組織提出意見(jiàn)，參與決策。
2、校長(cháng)應充分尊重教職工的民主權利，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，對有不同意見(jiàn)者，應正確看待，不得阻撓，打擊報復。
3、不搞特權，廉潔奉公，不搞以權 謀私。
4、努力加強政治思想及業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)，率先垂范，深入教學(xué)第一線(xiàn)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
準。
學(xué)校的章程12
第一章 總則
第一條學(xué)校名稱(chēng)：XXX培訓學(xué)校； 學(xué)校地址：xxxxxx
第二條辦學(xué)宗旨：依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》以及有關(guān)法律、法規的規定，依法辦學(xué)，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚。利用優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現教育的平等化，讓每一個(gè)孩子都享受最好的教育。
第三條 辦學(xué)規模：xxxxxxxxx
第四條辦學(xué)層次：實(shí)施以不同年齡、層次的在校生（幼兒、小學(xué)、初高中學(xué)生，成人）為培訓對象的培訓學(xué)校。
第五條 辦學(xué)形式：業(yè)余非學(xué)歷教育。
第六條學(xué)校接受業(yè)務(wù)主管單位XXX市呈貢區教育局和登記管理機關(guān)XXX市呈貢區民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第七條性質(zhì)：由個(gè)人自愿聯(lián)合出資舉辦的，從事?tīng)I利性學(xué)習輔導的社會(huì )組織。
第二章 舉辦者、開(kāi)辦資金和業(yè)務(wù)范圍
第八條本學(xué)校的舉辦者是XXX。 舉辦者享有下列權利：
�。ㄒ唬┝私獗緦W(xué)校辦學(xué)狀況和財務(wù)狀況；
�。ǘ┩扑]董事和監事；
�。ㄈ┯袡嗖殚喍聲�(huì )會(huì )議記錄和學(xué)校財務(wù)會(huì )計報告；
�。ㄋ模┱匍_(kāi)董事會(huì )，調整學(xué)校的辦學(xué)方向；
�。ㄎ澹┱匍_(kāi)董事會(huì )，調整學(xué)校的經(jīng)營(yíng)運作模式；
�。┱匍_(kāi)董事會(huì )，商議決定與學(xué)校經(jīng)營(yíng)相關(guān)的重大事項。
第九條 本學(xué)校開(kāi)辦資金：30萬(wàn)元；出資者：XXX，XXX。
第十條業(yè)務(wù)范圍：文化、藝術(shù)培訓
第三章 組織管理制度
第十一條學(xué)校依法設立董事會(huì )，其成員由三人組成。董事會(huì )是學(xué)校的決策機構。
首屆董事長(cháng)通過(guò)舉辦者推選產(chǎn)生，以后由董事會(huì )選舉產(chǎn)生。董事會(huì )由三人以上組成，必須有舉辦者或者其代表、校長(cháng)、教職工代表，董事長(cháng)任期為三年，屆滿(mǎn)可連選連任。 董事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┲贫▽W(xué)校發(fā)展規劃，批準學(xué)校年度工作計劃；
�。ǘ┢溉�、解聘校長(cháng)；
�。ㄈ┬薷膶W(xué)校章程和制定學(xué)校的規章制度；
�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費、審核學(xué)校預算、決算；
�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標準；
�。Q定學(xué)校的分立、合并、舉辦者變更、終止；
�。ㄆ撸┝T免、增補董事；
�。ò耍Q定其他重大事項。
以上第(三)、(六)、（七）及其他可能影響到舉辦者重大利益的事項等應當經(jīng)三分之二以上董事會(huì )成員同意方可通過(guò)。
第十二條董事會(huì )設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)一名。副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)指定的副董事長(cháng)代其行使職權。
董事長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲�(huì )會(huì )議；
�。ǘz查董事會(huì )決議的實(shí)施情況；
�。ㄈ┓�、法規和本學(xué)校章程規定的其他職權。
第十三條召開(kāi)董事會(huì )議。董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。董事長(cháng)或董事長(cháng)指定的人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，可書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議，委托書(shū)須載明授權的范圍。
董事會(huì )議實(shí)行一人一票制和少數服從多數的原則，章程應載明：決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時(shí)，董事長(cháng)有權作最后決定。
第十四條董事會(huì )議應對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名，董事對董事會(huì )的決議承擔責任，但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會(huì )議記錄的，該董事可免除責任。董事會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第十五條學(xué)校設校長(cháng)。其人選由董事會(huì )聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。校長(cháng)對董事會(huì )負責，負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：
�。ㄒ唬﹫绦袑W(xué)校董事會(huì )的決定；
�。ǘ⿲�(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃，財務(wù)預算和學(xué)校規章制度并組織實(shí)施；
�。ㄈ└鶕䦟W(xué)校規章制度聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎懲；
�。ㄋ模┙M織教育教學(xué)、科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄎ澹﹥炔拷M織機構的設置方案提出及負責學(xué)校日常管理工作；
�。⿲W(xué)校董事會(huì )和章程授予的其他授權，但不得變更董事會(huì )決議和超越授權范圍。
第十六條學(xué)校暫不設副校長(cháng)，校長(cháng)不能行使職權時(shí)，由校長(cháng)指定的管理人員代其行使工作。
第十七條安全是學(xué)校開(kāi)展必須的保障。安全工作是學(xué)校的首要工作，是校長(cháng)直接負責及直接管理的工作。根據本校的實(shí)際情況，學(xué)校制定了可行的安全管理及應急預案制度，有《XXX培訓學(xué)校-踩踏事故應急預案》，《XXX培訓學(xué)校-地震應急預案》，《XXX培訓學(xué)校-火災應急預案》。詳細方案附后。
第四章 學(xué)校的法定代表人
第十八條學(xué)校的法定代表人為XXX，其人選由董事會(huì )確定。法定代表人依照法律或者學(xué)校章程規定，對外代表學(xué)校行使職權。
第十九條 有下列情形之一的，不得擔任本學(xué)校的法定代表人：
�。ㄒ唬o(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
�。ǘ┱诒粓绦行塘P或者正在被執行刑事強制措施的；
�。ㄈ┱诒还矙C關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；
�。ㄋ模┮蚍缸锉慌刑幮塘P，執行期滿(mǎn)未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿(mǎn)未逾5年的；
�。ㄎ澹⿹我蜻`法被撤銷(xiāo)登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷(xiāo)登記之日起未逾3年的；
�。┓侵袊鴥鹊鼐用竦�；
�。ㄆ撸┓�、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十條本單位資金來(lái)源：
�。ㄒ唬┡e辦者XXX出資22.5萬(wàn)（75%），XXX出資7.5萬(wàn)（25%）,合計出資30萬(wàn)元.
�。ǘ┰诤藴实臉I(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收入；
�。ㄈ├�；
�。ㄋ模┚栀�；
�。ㄎ澹┢渌戏ㄊ杖�。
第二十一條 學(xué)校一經(jīng)批準成立，舉辦者投入學(xué)校的資產(chǎn)為學(xué)校法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續期間，由學(xué)校依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第二十二條 學(xué)校依照《中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。學(xué)校建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。財務(wù)會(huì )計制度中要載明經(jīng)費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監督制度等內容。接受稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監督和會(huì )計監督。
第二十三條 舉辦者暫不要求合理回報要，待法律法規更為明確后的合適時(shí)機，可通過(guò)董事會(huì )并依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《社會(huì )力量辦學(xué)條例》以及規范性文件的要求來(lái)確定是否要求合理回報及其比例。
第二十四條 舉辦者以捐贈方式舉辦學(xué)校并要求以捐贈者姓名、名稱(chēng)命名學(xué)校的或以捐贈者姓名、名稱(chēng)命名校舍、教育教學(xué)設施、生活設施的，按《公益事業(yè)捐贈法》有關(guān)規定報有關(guān)審批機關(guān)審批。
第二十五條 學(xué)校更換舉辦者、法定代表人、校長(cháng)前，必須向審批機關(guān)、登記管理機關(guān)提交由會(huì )計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第二十六條 學(xué)校按照國家有關(guān)法律、法規與教職工簽訂聘任合同，并依法保障教職工的工資、福利待遇，依法為專(zhuān)職的教職工辦理社會(huì )保險。
第六章 章程的修改程序
第二十七條 學(xué)校章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )三分之二成員同意方可通過(guò)。
第二十八條 學(xué)校修改的章程，須在董事會(huì )通過(guò)后15日內，報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公布，并自向審批機關(guān)備案之日起30日內，報登記管理機關(guān)核準。
第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第二十九條 第三十條 學(xué)校要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)批準；學(xué)校名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)批準；學(xué)校舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)學(xué)校董事會(huì )同意，報審批機關(guān)核準。
第三十條本學(xué)校有下列情形之一的，應當終止：
�。ㄒ唬└鶕䦟W(xué)校章程規定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；
�。ǘ┍坏蹁N(xiāo)辦學(xué)許可證的；
�。ㄈ┮蛸Y不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。
�。ㄋ模┡e辦者自愿終止舉辦的；
�。ㄎ澹┩话l(fā)事件無(wú)法繼續辦學(xué)的。
第三十一條 學(xué)校終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生；應當進(jìn)行財務(wù)清算；學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債的無(wú)法繼續辦學(xué)的，由人民法院組織清算。學(xué)校清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第三十二條 學(xué)校終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
�。ㄒ唬⿷耸芙逃呤Ｓ嗟膶W(xué)費、雜費和其他費用；
�。ǘ⿷l(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用；
�。ㄈ﹥斶�其他債務(wù)。
學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，在審批機關(guān)和登記管理機關(guān)的監督下，按照有關(guān)法律、行政法規的規定處理。
第三十三條 學(xué)校自完成清算并經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章，并自收繳辦學(xué)許可證之日起15日內，向登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第三十四條 學(xué)校自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷(xiāo)登記證明文件之日并予以
公告后，即為終止。
第八章 附則
第三十五條 本章程經(jīng)xxxx年9月15日股東會(huì )表決通過(guò)。
第三十六條 本章程的解釋權屬本校股東會(huì )。
第三十七條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
學(xué)校的章程13
第一章 總則
第一條、名稱(chēng)：清樂(lè )中學(xué)住宿生管理委員會(huì )，簡(jiǎn)稱(chēng)清樂(lè )中學(xué)宿管會(huì )。
第二條、 組織性質(zhì)：清樂(lè )中學(xué)宿管會(huì )是清樂(lè )中學(xué)團委指導下的全校性住宿生管理組織。
第三條、基本任務(wù)：
�。ㄒ唬�、遵守和貫徹團的基本路線(xiàn)和教育方針，開(kāi)展住宿生工作，培養同學(xué)的生活自理能力和正確的生活習慣，促進(jìn)同學(xué)德智體全面發(fā)展，團結和引導同學(xué)熱愛(ài)祖國、 勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐、成為適應社會(huì )主義建設需要的合格人才；
�。ǘ�、作為學(xué)校管理階層聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，密切配合學(xué)校中心工作，代表和維護同學(xué)的具體利益；
�。ㄈ�、組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的寢室生活和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育、努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展；
�。ㄋ模�、維護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員之間的團結，協(xié)助學(xué)校建設良好的生活秩序和整潔幽雅的住宿環(huán)境。
第二章 選舉 退會(huì )
第一條、清樂(lè )中學(xué)宿管會(huì )由成員大會(huì )選舉產(chǎn)生。
第二條、選舉方式：由候選人于成員大會(huì )上作競選演講，全體成員進(jìn)行不記名投票。
第三條、如有違反校規校紀嚴重或不履行宿管會(huì )章程者，將處以除名處理；換屆選舉后，上屆退會(huì )人員仍享有宿管會(huì )會(huì )員權利。
第四條、會(huì )員職責：
會(huì )員有義務(wù)遵守本章程，完成會(huì )內工作，積極配合各部門(mén)，以建設本會(huì )為己任，不得肆意宣傳內部消息，做好保密工作。
第五條、部門(mén)設定
主席團：主席、副主席、主席助理
紀檢部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)
文體部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)
宣傳部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)
信息部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)
權務(wù)部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)
外聯(lián)部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)
第六條、部門(mén)職責
主席團：主席主持宿管會(huì )各項工作，副主席協(xié)助主席進(jìn)行下設部門(mén)日常工作，主席助理協(xié)助主席、副主席聯(lián)系各部門(mén)工作，出席例會(huì )和部門(mén)會(huì )議并記錄匯報存檔；
紀檢部：下設督察隊，負責生活區的紀律檢查和維護等；
文體部：負責組織宿管會(huì )中與文藝，體育有關(guān)的活動(dòng)等，通過(guò)自己的工作使同學(xué)們的業(yè)余活動(dòng)豐富多彩
宣傳部：負責櫥窗美化，活動(dòng)宣傳等；
權務(wù)部：維護全體住宿生的生活權益，及時(shí)反映生活問(wèn)題等；負責寢室的衛生監督，內務(wù)整理等；
外聯(lián)部：聯(lián)系外單位提供贊助，為會(huì )內活動(dòng)開(kāi)展提供一定的經(jīng)濟基礎等；
信息部：統籌信息資源，促進(jìn)信息交流，協(xié)調部門(mén)間合作，協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)，幫助宣傳部做好各項宣傳。
自覺(jué)遵守各項工作制度，做到持證上崗、文明上崗，嚴肅、認真履行職責。堅持"求實(shí)求真求新求精"的工作作風(fēng)，樹(shù)立"公開(kāi)，公正，公平"的工作意識。
第三章 宿管會(huì )會(huì )員權利及義務(wù)
權利：
1、每學(xué)期優(yōu)秀成員可直接向宿管會(huì )申請完成社會(huì )實(shí)踐學(xué)分，無(wú)需再在校外進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；
2、會(huì )內優(yōu)秀成員可優(yōu)先推薦參加學(xué)校業(yè)余黨校學(xué)習以及評優(yōu)活動(dòng)；
3、宿管會(huì )學(xué)生干部與學(xué)生會(huì )干部享有同等待遇。
義務(wù)：
1、在不影響學(xué)習的情況下，服從宿管會(huì )、主席團對各干事、干部安排，并積極參與、組織宿管會(huì )各項活動(dòng)；
2、在生活區起先鋒帶頭作用，爭創(chuàng )五星級寢室；
3、樹(shù)立服務(wù)意識，增強組織意識，為同學(xué)們服務(wù)。
第四章 例會(huì )制度
第一條、廣播通知例會(huì )時(shí)間地點(diǎn)；
第二條、不得無(wú)故缺席，有特殊原因不能出席會(huì )議者須口頭告知會(huì )議主持人或有他人代為轉告；
第四條、會(huì )議遲到超過(guò)5分鐘者，視為缺勤；無(wú)故缺席超過(guò)3次（不含）者，將處以勸退處理；
第五條、主席助理須記錄會(huì )議并存檔。
第五章 寢室辦公室使用
第一條、本會(huì )為方便會(huì )員學(xué)習工作于C200設立辦公室；
第二條、如需使用辦公室者于生活指導老師處領(lǐng)取鑰匙；
第三條、不得在辦公室內大聲喧嘩，并由內務(wù)部安排值日；愛(ài)護辦公室用品。
學(xué)校的章程14
第一章 總 則
第一條：為規范學(xué)校內部管理和各種辦學(xué)行為，實(shí)行依法治校，根據《中華人民共和國教育法》、《教師法》及有關(guān)法律，法規，結合我校實(shí)際，制定本章程。
第二條： 辦學(xué)思想
以“三個(gè)面向”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，堅持“規范、提高、特色、品 牌”的方針。全面貫徹國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。
第三條：辦學(xué)理念（以人的發(fā)展為本）
三本：以學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展為本。
三全：全面發(fā)展、全體發(fā)展、全程發(fā)展。
第四條：工作理念
認真做好每一件事、真心關(guān)心每一個(gè)人。
第五條：辦學(xué)目標
深化教育思想——教育思想現代化
推進(jìn)教育科研——科研興校長(cháng)期化
加強隊伍建設——教師素質(zhì)全面化
顯化培養目標——人才發(fā)展持續化
提高辦學(xué)實(shí)力——信息技術(shù)現代化
第六條：學(xué)校校訓：做人貴誠 治學(xué)貴恒
校風(fēng)：愛(ài)國愛(ài)校 勤奮文明 教風(fēng)：團結協(xié)作 求實(shí)創(chuàng )新
第七條： 班級管理目標
�。�、“五有五無(wú)”：地上無(wú)淡跡紙屑，墻上無(wú)污痕，桌椅無(wú)刻畫(huà)，門(mén)窗無(wú)破損，衛生無(wú)死角；課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，人人有進(jìn)步。
�。�、勤奮學(xué)習，團結友愛(ài)，尊敬師長(cháng)，禮貌待人，愛(ài)護公物，保護環(huán)境，謙虛禮讓?zhuān)杂X(jué)守紀。
第八條：學(xué)校名稱(chēng)：平遙縣洪善中心小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校）
第九條：學(xué)校學(xué)制：小學(xué)六年。
第十條：學(xué)校校址：平遙縣洪善鎮洪善村迎新大街
第二章 管理體制
第十一條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校行政工作。
第十二條：校長(cháng)有辦學(xué)自主權，其中主要包括：
�。�、決策權：在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校的重大問(wèn)題有最后決定權。
�。�、人事權：有權提名任免副校長(cháng)，教導主任，上報學(xué)區審批和備案；有權決定對教職工的使用。
�。�、財經(jīng)權：學(xué)校實(shí)行“統一領(lǐng)導，統一管理”的財務(wù)，財產(chǎn)管理制度，堅持勤儉持家，嚴格執行鎮制訂的財務(wù)開(kāi)支制度，嚴格把好收費關(guān)。
第十三條：校長(cháng)要履行下列義務(wù)
�。�、堅持學(xué)校的辦學(xué)方向，堅決貫徹國家教育方針，依法保護師生的合法權益。
�。�、堅持民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能，定期召開(kāi)全體教師會(huì )議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，重大決策經(jīng)班子審查后作決定。
�。�、加強師資隊伍的建設和管理，努力建設一支結構合理，高素質(zhì)、高水平的教師隊伍，保證教育、教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
�。�、想方設法爭取辦學(xué)單位及社會(huì )各方對學(xué)校工作的支持，籌集資金改善辦學(xué)條件及教師福利。
�。�、任職期間，采取有力措施杜絕重大的安全事故。堅持做好師生的人身安全工作。
�。�、廉潔奉公，遵紀守法，事事以身作則，處處為人師表。
第十四條：學(xué)校接受上級教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計、監督、接受物價(jià)部門(mén)審計，定期聽(tīng)取他人意見(jiàn)，自覺(jué)規范管理行為。
第十五條：學(xué)校實(shí)行教師每年一次的聘任制。
�。�、學(xué)校接上級有關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際情況，實(shí)行定崗、定編、定人、定責、定工作量、分工負責、分級管理。
�。�、教師由校長(cháng)聘任聘期一般為一年，未獲聘任人員由學(xué)校請示學(xué)區調出或在校內安排其他工作。
第十六條：學(xué)校管理機構設置。
學(xué)校設校長(cháng)一人，副校長(cháng)一至二人、教導主任一人、研訓主任一人、總務(wù)主任一人、大隊輔導員一名。各盡其職、做好工作。
第三章 教育教學(xué)管理
第十七條：依法治教，切實(shí)保障和促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
第十八條：按國家省教廳統一的教學(xué)計劃、新課程標準和教材要求管理教學(xué)、嚴格按《課程方案》執行教學(xué)，開(kāi)足課程，開(kāi)足課時(shí)，積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課，注重基礎知識，基本技能以及創(chuàng )造能力、進(jìn)取精神的培養，發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)和個(gè)性特長(cháng)。為多出人才，早出人才、出好人才而努力工作。
第十九條：加強和改進(jìn)德育工作，把培養“四有”新人作為學(xué)校根本任務(wù)。對學(xué)生進(jìn)行文明行為習慣的養成教育和心理健康教育，教育學(xué)生養成良好的道德品質(zhì)。
第二十條：集中精力抓好教學(xué)工作，堅持以課堂為教學(xué)中心，進(jìn)行教育改革，開(kāi)展教法研究，改革考試制度，采用現代化教學(xué)手段，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十一條：嚴格執行國家頒發(fā)的《學(xué)校體育衛生工作條例》等有關(guān)法規，充分發(fā)揮學(xué)校場(chǎng)地、器材的優(yōu)勢，通過(guò)體育課及其它各種體育形式活動(dòng)訓練、增強學(xué)生體質(zhì)。
第二十二條：加強美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，根據我校實(shí)際，上好勞動(dòng)實(shí)踐課，培養學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和熱愛(ài)勞動(dòng)人民的感情，并養成勞動(dòng)習慣。上好音樂(lè )課、美術(shù)課，發(fā)揮美育功能，培養全面的高素質(zhì)的一代新人。
第二十三條：《按照平遙縣教育局教學(xué)常規管理辦法》及洪善鎮有關(guān)加強常規教學(xué)管理的規定，認真組織教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)基本訓練活動(dòng)，認真抓好備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、課外輔導、復習考試等各個(gè)環(huán)節的管理。
第二十四條：以教育科研為先導，依靠科研興校。積極開(kāi)展校本研訓工作、開(kāi)展“有效教學(xué)”等方面的課題研究工作。
第二十五條：嚴格按省教育廳和市縣教育局的要求訂閱教科書(shū)，不濫訂、濫印、濫發(fā)學(xué)習資料。
第二十六條： 切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔，學(xué)生每天在�；顒�(dòng)控制量為６小時(shí)內。嚴格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，做到內容精選，難度適度，數量適當。保證每天９小時(shí)睡眠時(shí)間，確保學(xué)生身心健康成長(cháng)。
第二十七條： 改革評價(jià)方法，采取等級分加激勵性評語(yǔ)方法，對學(xué)生進(jìn)行全面綜合素質(zhì)評價(jià)。
第二十八條： 健全家長(cháng)委員會(huì )，辦好家長(cháng)學(xué)校，聘請校外輔導員，構建學(xué)校、家庭、社會(huì )、德育基地的四位一體的教育工作網(wǎng)絡(luò )。
第二十九條：任何班級不得自行停課，學(xué)生停課一天必須經(jīng)學(xué)區批準。
第三十條：加強學(xué)籍管理，建立健全的學(xué)籍檔案管理的規章制度。
學(xué)校的章程15
一、行為準則
1.監控室實(shí)行專(zhuān)人(政教處負責安排)值班制度，值班人員必須嚴格遵守值班時(shí)間，不得遲到、早退，不得擅自換崗，嚴禁脫崗、睡崗。
2.要保持室內的清潔衛生，不準在監控室內存放雜物和個(gè)人物品。
3.嚴禁在監控室內吸煙、使用明火及違章電器。
4.值班人員嚴禁酒后上崗、不得在室內娛樂(lè )活動(dòng)，不得利用監控設備做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5.堅持對系統設備的日常維護，保持系統設備的清潔。
6.注意防潮,防腐，經(jīng)常檢查各系統運行情況，保證系統設備處于良好工作狀態(tài)。
7.嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監控室。
8.嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。
二、管理準則
1.政教處要密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備系統的正常運作，發(fā)現設備出現異常和故障要及時(shí)報修，并向有關(guān)領(lǐng)導報告。
2.學(xué)校設立門(mén)房值班室監控系統和校園內監控系統，門(mén)房監控系統保衛人員隨時(shí)檢查、管理，保證系統設備處于良好工作狀態(tài)。校內監控設備主由政教處管理和維護。
3.系統管理員不得擅自改變視頻系統設備，設施的位置和用途。
4.不得刪改、破壞視頻資料原始數據記錄。
5.不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。
6.嚴禁擅自開(kāi)發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監控系統正常運行和安全的程序或軟件。
7.熟練掌握各種情況的處置方案，若在監控中發(fā)現情況，要及時(shí)采取相應措施，并報告有關(guān)領(lǐng)導。
8.不得無(wú)故中斷監控,監控錄制的資料應妥善保存。未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。
三、保密準則
1.非監控室管理人員不得進(jìn)入監控室，師生員工、觀(guān)訪(fǎng)者和外來(lái)人員需到監控室查看資料和情況必須經(jīng)政教處及相關(guān)領(lǐng)導同意方可進(jìn)入監控室查看。
2.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，值班人員不得修改系統設置。
3.監控室值班人員必須具有保密意識，校園監控的范圍、監控設備的布防嚴禁外傳，不得在監控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內容。
4.經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，配合行政主管部門(mén)、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)依法查詢(xún)調用。
5.微機儲存、顯示的有關(guān)監控數據、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應妥善將其保存，未經(jīng)領(lǐng)導批準不準泄露。
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