最新幼兒園章程范本（精選21篇）

　　在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到章程，章程一經(jīng)規定，就具有長(cháng)期的穩定性，不能朝令夕改。什么樣的章程才是有效的呢？以下是小編精心整理的最新幼兒園章程范本，歡迎閱讀與收藏。

　　最新幼兒園章程 1

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，創(chuàng )建主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、面向21世紀的現代示范幼兒園，幼兒園章程。依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等相應有關(guān)法規制訂本章程。

　　第二條個(gè)人投資5余萬(wàn)元興辦了軍星醫院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂(lè )為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子；服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于本系統，回報大社會(huì )”為宗旨，以“為培養具有完善的人格，扎實(shí)的學(xué)力，富有實(shí)踐應用能力，個(gè)性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實(shí)的基礎。即從小學(xué)做人�！睘槟繕�，以“潔·靜·雅，真·信·實(shí)”為園風(fēng)，以“獻身·求真·創(chuàng )新”為教風(fēng)，以“動(dòng)手·動(dòng)腦·樂(lè )學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律·民主·開(kāi)拓”為管理者工作作風(fēng)。

　　第三條每年的9月1日為幼兒園紀念日。

　　第四條幼兒園是一所對3－6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構。幼兒園實(shí)行全日制，辦園規模為5個(gè)教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門(mén)要求，大班35人，中班30人，小班25人。

　　第五條幼兒園三年發(fā)展目標和工作規劃：

　　一、抓好管理班子建設，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實(shí)事。

　　二、加強思想政治工作，切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。

　　三、重視園務(wù)建設，不斷積累，沿著(zhù)美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng )縣二流的園所環(huán)鏡。

　　四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現狀的管理制度，爭創(chuàng )縣二流的管理水平和工作效益。

　　五、加強教師隊伍建設，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到20xx年，有中專(zhuān)以上學(xué)歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時(shí)，大練基本功，每位教師逐步實(shí)現自己教有所長(cháng)的特色。

　　六、建立一套富有特色的園本課程，力爭20xx年通過(guò)縣級規范幼兒園評估。

　　七、普及衛生保健知識，增加衛生保健設備，辦好幼兒食堂，實(shí)現衛生保健工作規范化，創(chuàng )我縣一流的衛生保健工作和幼兒食堂。

　　第二章行政管理

　　第六條幼兒園由縣教育局統一管理，面向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟上實(shí)行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門(mén)指導，人員編制由經(jīng)營(yíng)者根據國家規定及幼兒園辦學(xué)規模核定，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責。幼兒園按入園幼兒人數設置教師、保育員、廚師等人員。

　　第七條幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制。其主要職責是：

　　一、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定；

　　二、領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作；

　　三、負責建立并組織執行各種規章制度；

　　四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；

　　五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；

　　六、組織管理園舍、設備和經(jīng)費；

　　七、組織和指導家長(cháng)工作；

　　八、負責與社區的聯(lián)系和合作。

　　第九條園務(wù)委員會(huì )是幼兒園的領(lǐng)導核心，參與幼兒園的重大問(wèn)題的決策，支持園長(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作。保證監督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：

　　一、學(xué)習宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證監督上級黨組織和教育行政部門(mén)的決策在幼兒園貫徹執行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育；

　　二、參與園內的發(fā)展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經(jīng)費管理以及學(xué)習工作和師生員工切身利益等重大問(wèn)題的決策，支持和幫助園長(cháng)開(kāi)展工作，保證監督幼兒園行政全面完成教育、保育工作；

　　第十條教職工大會(huì )制度是在園務(wù)委員會(huì )領(lǐng)導下，教職員工行使民主權利、民主管理幼兒園、監督干部的重要形式。教職員工代表大會(huì )按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規行使職權，其中包括：

　　一、聽(tīng)取園長(cháng)的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出建議；

　　二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。

　　三、討論幼兒園范圍內涉及教職工福利方面的原則。

　　第十一條幼兒園成立伙委會(huì )，保證膳食費專(zhuān)款專(zhuān)用，每月向家長(cháng)公布帳目。

　　第十二條幼兒園接受上級主管部門(mén)、教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計監督。

　　第十三條幼兒園接受物價(jià)、審計檢察部門(mén)的檢查監督，接受社會(huì )、家長(cháng)、幼兒的輿論監督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。

　　第十四條幼兒園實(shí)行教職工聘用制，按上級有關(guān)規定，結合園內的實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長(cháng)聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規章、政策報上一級主管部門(mén)審批同意予以辭退。

　　第十五條新引進(jìn)的人員應有三至六個(gè)月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。

　　第十六條幼兒園設園長(cháng)助理一人，在園長(cháng)的領(lǐng)導下分管幼兒園教育教學(xué)工作。

　　第三章教育教學(xué)管理

　　第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展規律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注意個(gè)別差異，因人施教，引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)之中。

　　第十八條幼兒一日活動(dòng)的組織應動(dòng)靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動(dòng)。幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)，建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

　　第十九條幼兒園的教育活動(dòng)應是有目的、有計劃引導幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的、多種形式的教育過(guò)程。教育活動(dòng)應根據教育目的，幼兒的`實(shí)際水平和興趣，循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應根據不同的教育內容，充分利用周?chē)�環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式，為幼兒提供充分活動(dòng)的空間，注重活動(dòng)的過(guò)程，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

　　第二十條游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng )設游戲條件（時(shí)間、空間、材料）。游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據幼兒的實(shí)際經(jīng)驗和興趣，在游戲過(guò)程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒個(gè)性的全面發(fā)展。

　　第二十一條幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動(dòng)聲色的幼兒生活以及各項活動(dòng)之中。

　　第二十二條幼兒園應在各項活動(dòng)的過(guò)程中，根據幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)，尤應注意根據幼兒個(gè)體差異，研究有效的活動(dòng)形式和方法，不要強求一律。

　　第二十三條幼兒園應當使用全國通用的普通話(huà)。

　　第二十四條幼兒園和小學(xué)應密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

　　第四章總務(wù)后勤管理

　　第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念。制定各項規章制度，嚴格工作規范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第二十六條幼兒園經(jīng)費來(lái)源于幼兒保教費。依據《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金并接收社會(huì )組織和個(gè)人對幼兒園的捐贈。

　　第二十七條幼兒園嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長(cháng)收取費用。

　　第二十八條總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規定管理。發(fā)現危房、應立即采取措施，并向主管部門(mén)書(shū)面報告。

　　第二十九條建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監督部門(mén)和上級主管部門(mén)審查和監督。

　　第五章校園環(huán)境管理

　　第三十條全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng )建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據實(shí)際情況對室外環(huán)境有整體規劃，努力創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。

　　第三十一條創(chuàng )造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第三十二條全體教職工中要加強道德修養，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。

　　第三十三條加強校園管理。建立健全衛生包干和檢查評比制度。

　　最新幼兒園章程 2

　　第一章總則

　　第一條：為了加強幼兒園管理，實(shí)行依法辦園、依法治教，規范幼兒園管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據國家《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見(jiàn)》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規，特制定教師幼兒園辦園章程。

　　第二條：幼兒園名稱(chēng)：xx市xx區教師幼兒園

　　第三條：幼兒園位置：幼兒園位于xx街57-2號。

　　第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開(kāi)辦10——12個(gè)班的規模。

　　第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。

　　幼兒園辦園目標：讓幼兒“學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )認知”，培養走向世界的中國孩子。

　　第六條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。

　　第七條：幼兒園園訓：擁有一顆童心，奉獻一份愛(ài)心。

　　第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學(xué)法、聽(tīng)讀游戲識字、快樂(lè )英語(yǔ)、感覺(jué)統合訓練、奧爾夫音樂(lè )教學(xué)為特色。

　　第二章民主管理與監督

　　第九條：教師幼兒園在朝陽(yáng)區教育局領(lǐng)導下實(shí)行園長(cháng)負責制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )的作用。

　　第十條：幼兒園設園長(cháng)一名，副園長(cháng)二名，園長(cháng)助理一名，教學(xué)主任一名，后勤主任一名。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，教職工聘任制，崗位責任制、園內結構工資制。

　　第十一條：幼兒園設園長(cháng)室、副園長(cháng)室（工會(huì )）、助理辦公室、教研室、財務(wù)室、醫務(wù)室等職能部門(mén)。

　　第十二條：園長(cháng)履行下列職責：

　　(一)貫徹執行國家的教育方針，執行教育法令法規和教育行政部門(mén)的指示、規定，遵循教育規律，提高保教質(zhì)量。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　(三)遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設。依靠教職工辦好幼兒園，并維護其合法權益。

　　(四)發(fā)揮幼兒園教育主導作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　(五)其他法定的職責。

　　第十三條：園長(cháng)履行下列義務(wù)：

　　(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。

　　(二)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督，定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。

　　(三)嚴格執行保育教育和教學(xué)法規文件，保證保教計劃和教學(xué)大綱的執行。

　　(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督。

　　(五)加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便。

　　(六)規范幼兒園管理。

　　(七)積極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設備、設施，校園環(huán)境等建設。

　　(八)強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　　(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。

　　第十四條：接受黨支部對幼兒園工作的監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　第十五條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。

　　第十六條：幼兒園的共青團、工會(huì )等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務(wù)外，要堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹執行黨的教育方針。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

　　第十七條：定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )、教職工大會(huì )，審議、討論幼兒園重大事項，并對幼兒園工作提出建議、意見(jiàn)，對幼兒園各項工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)。

　　第十八條：幼兒園接受上級教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的督導、檢查、評估；接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。

　　第十九條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　第三章教職工管理

　　第二十條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應合格學(xué)歷。

　　第二十一條：幼兒園按照上級有關(guān)規章、政策，結合幼兒園實(shí)際情況，定崗、定責、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進(jìn)行考核。

　　第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規規定的相關(guān)權利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。

　　第二十三條：愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)。

　　第二十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“六不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)，不擅自向幼兒收費)。

　　第二十五條：力爭達到優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。

　　第二十六條：教師的權利：

　　(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。

　　(二)從事教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。

　　(三)指導幼兒的學(xué)習和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

　　(四)按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)�家規定的福利待遇以及節假日、假期的帶薪休假�?/p>

　　(五)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。

　　(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓。

　　第二十七條：教師的義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

　　(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開(kāi)展有意義的社會(huì )活動(dòng)。

　　(四)關(guān)心愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

　　(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象。

　　(六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　(七)幼兒園教師必須持二級甲等及以上的普通話(huà)等級證書(shū)上崗。

　　第四章幼兒管理

　　第二十八條：幼兒園執行《中華人民共和國未成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

　　第二十九條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第三十條：幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時(shí)如有缺額，可隨時(shí)補招，對軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經(jīng)濟困難的幼兒入園予以適當照顧。

　　第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第三十三條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的權益和人格保護的權益。

　　第三十四條：對幼兒身心發(fā)展定期觀(guān)察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。

　　第三十五條：幼兒園建立特教班，對特殊兒童進(jìn)行有針對性的`教育。

　　第三十六條：幼兒園園內禁止吸煙。

　　第三十七條：家長(cháng)參與幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第三十八條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，家教園地、預約談話(huà)等多種形式進(jìn)行家園聯(lián)系，指導家長(cháng)進(jìn)行幼兒教育。每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期組織親子園活動(dòng)和召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。每學(xué)期評選好家長(cháng)予以表彰。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第三十九條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第四十條：依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。

　　第四十一條：認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”，堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。

　　第四十二條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成等各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。

　　第四十三條：幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。

　　第四十四條：加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。

　　第四十五條：加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。

　　第四十六條：提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章安全衛生保健管理

　　第四十七條：全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第四十八條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第四十九條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。

　　第五十條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

　　第五十一條；切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現和排除各種安全隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第五十二條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《長(cháng)春市托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。

　　第五十三條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，注意幼兒口腔衛生、保護視力。

　　第五十五條：幼兒園建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

　　第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒代量食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

　　第五十七條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數、時(shí)間等。

　　第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章財務(wù)后勤管理

　　第五十九條：幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為國家財政性教育經(jīng)費為主財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。幼兒園及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提出收入經(jīng)費安排意見(jiàn)或申請經(jīng)費支持。

　　第六十條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準實(shí)行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長(cháng)收取費用。

　　第六十一條：后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第六十二條：后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第六十三條：加強園舍、固定資產(chǎn)的管理，嚴防公物流失和浪費。

　　第八章附則

　　第六十四條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施，

　　第六十五條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，原定的各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準。

　　第六十六條：本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準。

　　第六十七條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)�自批準之日起�?shí)施。

　　最新幼兒園章程 3

　　第一章總則

　　第一條根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規，制定本章程。

　　第二條幼兒園名稱(chēng)：深圳市寶安區新安街道小博士幼兒園第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機構，是基礎工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎階段，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì )組織。

　　第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚。

　　第五條幼兒園自愿接受深圳市寶安區教育局、深圳市寶安區民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。

　　第六條幼兒園地址：深圳市寶安區前進(jìn)一路180號。

　　第七條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結構

　　第八條本單位的.舉辦者是xxx女士。

　　舉辦者享有下列權利：

　�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；

　�。ǘ�）推薦董（理）事（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事）

　�。ㄈ�）有權查閱理（董）事會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事會(huì )）會(huì )議記錄和本單位財務(wù)會(huì )計報告；第九條本單位開(kāi)辦資金：20萬(wàn)元；出資者：候梅，金額：20萬(wàn)。

　　第十條本單位的辦學(xué)結構：

　�。ㄒ唬┺k學(xué)規模：

　�。�1）本園占地面積350平方米

　�。�2）建筑面積1400平方米

　�。�3）幼兒園戶(hù)外活動(dòng)面積550平方米。

　�。�4）審批部門(mén)核準在園生人數為4個(gè)班，120人。

　�。ǘ�）辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園

　�。ㄈ�）辦學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。

　　第三章組織管理制度

　　第十一條幼兒園依法設立董事會(huì )，董事會(huì )每屆三年，董事會(huì )是幼兒園的決策機構。

　　第十二條幼兒園董事會(huì )人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長(cháng)、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。

　　第十三條董事會(huì )成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。

　　第十四條首屆董事、董事長(cháng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(cháng)的更換由董事會(huì )投票選舉，全體董事過(guò)半數通過(guò)。更換董事由董事長(cháng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組成人員同意通過(guò)。

　　第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿(mǎn)可以連選連任。

　　第十六條董事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長(cháng)；

　�。ǘ�）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；

　�。ㄈ�）制定發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；

　�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；

　�。ㄎ澹�決定教職工的編制定額和工資標準；

　�。�六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

　　第十七條董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　�。ㄒ唬┒�事長(cháng)認為必要時(shí)；

　�。ǘ�）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。

　　第十八條董事會(huì )設董事長(cháng)1名，副董事長(cháng)1名。

　　第十九條副董事長(cháng)協(xié)助董（理）事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)指定的副董事長(cháng)代其行使職權。

　　第二十條董事長(cháng)行使下列職權：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持董事會(huì )議；

　�。ǘ�）落實(shí)檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況；

　�。ㄈ�）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；

　�。ㄋ模┓�律、法規和有關(guān)教育法規規定的義務(wù)和責任。

　　第二十一條董事會(huì )實(shí)行一人一票制和按出席會(huì )議董事人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時(shí)，由董事長(cháng)作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：

　�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長(cháng)；

　�。ǘ�）修改幼兒園章程；

　�。ㄈ�）制定發(fā)展規劃；

　�。ㄋ模�審核預算、決算；

　�。ㄎ澹�決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；

　　第二十二條召開(kāi)董事會(huì )議，董事長(cháng)或者其指定人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，可書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議。委托書(shū)必須載明授權范圍。

　　第二十三條出席董事會(huì )的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。

　　第二十四條董事會(huì )議對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名。董事對董事會(huì )議的決議承擔責任。董事會(huì )記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。

　　第二十五條幼兒園設園長(cháng)一人，園長(cháng)由董事會(huì )聘任或解聘。

　　第二十六條園長(cháng)對董事會(huì )負責，并行使以下職權：

　　(一)執行幼兒園董事會(huì )的決定；

　　(二)實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；

　　(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；

　　(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　(五)負責幼兒園日常管理工作；

　　(六)負責幼兒園安全、衛生、保健管理工作。

　　第二十七條園長(cháng)在行使職權時(shí)，不得變更董事會(huì )的決議和超越授權范圍。

　　最新幼兒園章程 4

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。

　　第二條幼兒園法定名稱(chēng)：xx幼兒園

　　第三條幼兒園占地面積：730平方米

　　第四條幼兒園園址：xx街xx對面辦學(xué)目的：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園。

　　學(xué)校投資：35萬(wàn)元.

　　培養目標：2歲至6歲的適齡兒童

　　第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權。

　　第六條本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。

　　第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。

　　第二章辦學(xué)范圍

　　第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉周邊自然村第十一條辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。

　　第三章組織管理

　　第十二條本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。

　　第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。

　　幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園;語(yǔ)言特色的校園。

　　第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：

　　第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。

　　第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

　　第四章幼兒園的管理

　　第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。

　　第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：

　　(一)在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。

　　(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。

　　(三)負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。

　　(四)在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。

　　(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。

　　第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核;總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。

　　第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。

　　第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的`工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。

　　第五章幼兒園的監督

　　第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

　　第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。

　　第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。

　　第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估;接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。

　　第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　第六章教育教學(xué)管理

　　第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語(yǔ)言教育為主線(xiàn)，確立園全語(yǔ)言教育的目標是：以幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展為手段，促進(jìn)幼兒的創(chuàng )造性為核心目標的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開(kāi)知識寶庫的鑰匙，成為主動(dòng)的學(xué)習者和學(xué)會(huì )學(xué)習的實(shí)踐者。

　　第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì )的需要，培養幼兒適應社會(huì )、適應學(xué)習、適應生活、學(xué)會(huì )做人。

　　第三十條：幼兒園課程設置和課時(shí)安排，按市、區有關(guān)規定嚴格執行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應，促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。

　　第三十一條：幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規管理制度和教學(xué)工作評價(jià)、考核制度。

　　第三十二條：幼兒園設立教育教學(xué)科研領(lǐng)導小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。

　　第三十三條：幼兒園設立家長(cháng)委員會(huì )，成立家長(cháng)學(xué)校，加強幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長(cháng)提供教育信息和家教咨詢(xún)，同時(shí)發(fā)揮社區教育網(wǎng)絡(luò )作用。

　　第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話(huà)，教師用普通話(huà)規范教學(xué)。

　　第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

　　第七章人事管理

　　第三十六條：幼兒園實(shí)行全園聘用合同制，并按有關(guān)規定，結合園內實(shí)際情況，定崗、定編、定責、定工作量，教職員工由園長(cháng)聘任，聘期一般為一年。

　　第三十七條：專(zhuān)技人員實(shí)行評聘分開(kāi)，享有相應待遇。

　　第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養、判刑的，予以除名。

　　第三十九條：幼兒園實(shí)行國家工資和園內獎金分配方案相結合的分配制度，獎金分配依據考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫療費報銷(xiāo)按市政府有關(guān)辦法辦理。

　　第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓，完成市、區規定的進(jìn)修任務(wù)，并積極創(chuàng )造條件，為他們提供外出學(xué)習、進(jìn)修的機會(huì )。

　　第四十一條：幼兒園建立相應的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。

　　第八章總務(wù)管理

　　第四十二條：幼兒園設會(huì )計、出納崗位。根據量入為出，略有結余，統籌計劃，嚴格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預算、執行、結算、反饋制度。

　　第四十三條：幼兒園收費項目按物價(jià)局規定，根據收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。

　　第四十四條：嚴格執行財務(wù)制度和財務(wù)紀律，做好設備購置、驗收、編號、入賬工作。

　　第四十五條：按上級有關(guān)部門(mén)規定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺(jué)接受家長(cháng)監督。教工伙食獨立核算。

　　第四十六條：認真制定和執行校園建設整體發(fā)展規劃，加強園舍管理，創(chuàng )設園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

　　第九章教師管理

　　第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應當具備的相應學(xué)歷。

　　第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權利。

　　第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：

　　(一)結合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異，設計教育教學(xué)計劃。

　　(二)遵守國家的法律、法規、方針和政策，遵守規章制度，執行教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　(三)關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)兒童，尊重兒童的合法權益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。

　　(四)重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異，了解兒童的內在需要、不同的興趣愛(ài)好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng )設有利于兒童自我發(fā)展的條件。

　　(五)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長(cháng)。

　　(六)與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

　　第十章幼兒管理

　　第五十條：幼兒園執行《中華人民共和國未來(lái)成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

　　第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的權益和人格保護的權益。

　　第五十二條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第五十三條：幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀(guān)察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。

　　第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛(ài)。

　　第十一章附則

　　第五十六條：本章程的解釋權在園長(cháng)室。

　　第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會(huì )審議，并報主管部門(mén)審批。

　　第五十八條：本章程經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。

　　最新幼兒園章程 5

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條幼兒園名稱(chēng)為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：xx市xxx小區內。

　　第三條幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。

　　第四條幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂(lè )育人、服務(wù)家長(cháng)、奉獻社會(huì )；辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強活力具有可持續發(fā)展的現代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習氛圍、現代化的教學(xué)設施設備、科學(xué)有序的常規教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長(cháng)教育。

　　第五條辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng )新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng )新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養目標：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條幼兒園以“團結合作、愛(ài)崗敬業(yè)、講求實(shí)效、勇于創(chuàng )新”為園風(fēng)；以“愛(ài)，勤、精、新”為園訓；以“”愛(ài)心，熱心，細心，耐心為教風(fēng)；以“動(dòng)手、動(dòng)腦、樂(lè )學(xué)、好問(wèn)”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

　　第七條每年八一日為幼兒園建園紀念日。

　　第二章行政管理

　　第八條幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門(mén)的評議、監督和指導。團支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。

　　第九條幼兒園設置園長(cháng)、副院長(cháng)、教師和其他工作人員。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。

　　第十條園長(cháng)行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決策權：在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，按有關(guān)規定權限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問(wèn)題有決策權；

　�。ǘ�）人事權：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，有權聘用教職工，安排和調整教職工的工作崗位；

　�。ㄈ�）獎罰權：對在教育、教學(xué)和其他工作成績(jì)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現重大事故的教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)；

　�。ㄋ模┴斀�(jīng)權：在遵守國家財務(wù)規定的前提下，有權對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。

　　第十一條園長(cháng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬﹫猿终�確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。

　�。ǘ�）接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導。指導和監督、定期向上級主管部門(mén)請示和回報工作。

　�。ㄈ�）嚴格執行保育教學(xué)和教學(xué)法規文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執行。

　�。ㄋ模﹫猿置裰骷�中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的只會(huì )力量，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督

　�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍的建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便

　�。�六）規范幼兒園管理。

　�。ㄆ撸┓e極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設施、設備，校園環(huán)境等建設。

　�。ò耍�強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　�。ň牛┝疂崗恼�，以身作則，帶頭實(shí)干。

　　第十二條幼兒園的共青團、公會(huì )等組織、要自覺(jué)當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

　　第三章教職工管理

　　第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。

　　第十四條嚴格履行崗位職責，講究工作規范。自覺(jué)做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛(ài)心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)��；要服務(wù)家長(cháng)、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專(zhuān)注、全投入�！傲�不”不講教師忌語(yǔ)；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長(cháng)禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動(dòng)；不擅自向幼兒收費。

　　第十五條愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng )新進(jìn)取。

　　第十六條力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

　　第十七條教師職責：

　�。ㄒ唬┳袷赜變簣@圓規，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。

　�。ǘ�）根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期假話(huà)、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結

　�。ㄈ�）認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、幾率、屁股每個(gè)幼兒建筑、社會(huì )、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應記錄（家紡記錄、活動(dòng)記錄、個(gè)案記錄、反思筆記等），以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)等）帶班時(shí)做到人到心道，不擅自離開(kāi)崗位。嚴格執行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區角游戲、戶(hù)外活動(dòng)）

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@安全、衛生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個(gè)人清潔衛生等等）。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　�。�六）熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家訪(fǎng)并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地”工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育，教師與家長(cháng)要建立正常關(guān)系。不向家長(cháng)或幼兒索取物品、代辦私事。

　�。ㄆ撸┌磿r(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，在完成務(wù)計劃布置的`工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實(shí)工作，又提倡創(chuàng )新研究精神，估計創(chuàng )新性地完成各項任務(wù)

　�。ò耍┳龊媒處煭h(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛┩獬鰠⒓舆M(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。

　�。ㄊ�）搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　�。ㄊ�一）教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動(dòng)協(xié)商好做好接待工作。

　�。ㄊ�二）自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

　　第四章幼兒管理

　　第十八條幼兒享有下列權力：

　�。ㄒ唬┓苍趫@幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動(dòng)的權力。

　�。ǘ�）在園情況素質(zhì)匯報單的評語(yǔ)等獲得公正評價(jià)。

　�。ㄈ�）享受法律法規和幼兒園制度規定的其他權力。

　　第十九條幼兒應當履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷赜變簣@的規章制度。

　�。ǘ�）規范行為、尊敬師長(cháng)、友愛(ài)伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。

　�。ㄈ�）關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

　�。ㄋ模┚S護幼兒園聲譽(yù)。

　　第二十條幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條家長(cháng)參加幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第二十三條依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與保教相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第二十四條依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教育活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。

　　第二十五條認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。

　　第二十六條認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)十六個(gè)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。

　　第二十七條幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。

　　第二十八條加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。

　　第二十九條加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。

　　第三十條提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章衛生保健管理

　　第三十一條全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第三十二條創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第三十三條搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分布創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂(lè )園。

　　第三十四條嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污染，公物無(wú)損壞。

　　第三十五條切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《湖南省托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。

　　第三十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，主義幼兒的口腔衛生、保護視力。

　　第三十九條幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。

　　第四十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養取量情況。

　　第四十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。

　　第四十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章財務(wù)后勤管理

　　第四十三條幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為自主教育經(jīng)費為主，依據幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。

　　第四十四條幼兒園嚴格按照教育局、物價(jià)局、財政部門(mén)確定的收費取費用。

　　第四十五條堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章附則

　　第四十六條幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，一律以本章程為準。

　　第四十七條本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準

　　第四十八條本章程由園行政辦公室負責人解釋?zhuān)�修改權屬教職工代表大�?huì )。

　　第四十九條本章程自批準之日起實(shí)施。

　　最新幼兒園章程 6

　　第一章總則

　　第一條為適應現代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規等有關(guān)規定，制定本章程。

　　第二條本園全稱(chēng)為xxxx。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于xx。本園于20xx年xx月xx日經(jīng)xxxx批準設立，是具有法人資格的辦學(xué)機構。

　　本園實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)是本園的法定代表人。

　　第三條辦園理念與辦園目標：

　　第四條本園的培養目標是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質(zhì)二培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養正確運用感官和運用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認識，培養有益的興趣和求知欲望，培養初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感，培養誠實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開(kāi)朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。

　　第五條辦園特色：

　　第二章幼兒園的權利和義務(wù)

　　第六條幼兒園享有下列權利：

　　(一)按照章程依法治園，自主管理;

　　(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng);

　　(三)依據幼兒園規程和的有關(guān)規定招收幼兒;

　　(四)依據相關(guān)法規和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎勵或處分;

　　(五)妥善管理、使用本園的設施和經(jīng)費;

　　(六)拒絕任何組織和個(gè)人對教育教學(xué)的非法干涉;

　　(七)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯;

　　(八)依法享有法律、法規規定的其他權利。

　　第七條幼兒園應當履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律、法規;

　　(二)貫徹國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;

　　(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益;

　　(四)以適當的方式，為家長(cháng)了解幼兒在園及其他情況提供便利;

　　(五)遵照國家有關(guān)規定收取費用并公開(kāi)收費項目;

　　(六)依法接受幼兒家長(cháng)、社會(huì )、政府綜合部門(mén)及教育主管部門(mén)監督;

　　(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責。

　　第三章組織機構

　　第八條幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長(cháng)由xx任命(或聘任)。

　　第九條有條件的幼兒園按照規定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導班子建設和后備干部的考察、培養，加強教工隊伍的建設和師德教育，保證、監督幼兒園行政工作的正常運行。

　　第十條幼兒園園長(cháng)負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

　　(一)貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、政策和上級主管部門(mén)的規定;

　　(二)領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作;

　　(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規劃;

　　(四)負責建立并執行各種規章制度;

　　(五)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;

　　(六)負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益;

　　(七)組織管理園舍、設備和經(jīng)費;

　　(八)組八織和指導家長(cháng)工作;

　　(九)負責與社區聯(lián)系和合作。

　　第十一條幼兒園在園長(cháng)領(lǐng)導下建立園務(wù)委員會(huì )，下設年級組、教研組、后勤組等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。

　　第十二條幼兒園建立教育工會(huì )。作為教職工代表大會(huì )的工作機構，參與幼兒園重大問(wèn)題的決策，實(shí)施民主管理、民主監督，維護教職工的合法權益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會(huì )，保障退休教職工的合法權益，為幼兒園的發(fā)展提供建設性的意見(jiàn)和建議。

　　以上各機構組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò )，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿(mǎn)完成各項工作。

　　第四章教師及其他職工的權利和義務(wù)

　　第十三條教師有下列權利：

　　(一)依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，自主制定和執行教育教學(xué)工作計劃，進(jìn)行一日教育活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

　　(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓、進(jìn)修學(xué)習等活動(dòng)。

　　(三)按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)�家規定的帶薪休假和其他福利待�?

　　(四)通過(guò)教代會(huì )或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見(jiàn)和建議;重大事務(wù)有知情權;對不公正待遇或對處分不服有申訴權;

　　(五)使用幼兒園設施、圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

　　第十四條教師應當履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律法規和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)遵守規章制度，認真履行職責，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

　　(三)關(guān)心、愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;

　　(四)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開(kāi)展安全健康常識教育;

　　(五)履行人人都是德育工作者的職責，經(jīng)常與幼兒家長(cháng)保持聯(lián)系，開(kāi)展家庭教育指導，共同做好幼兒教育工作;

　　(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象;不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;

　　(七)定期向園長(cháng)匯報，接受其檢查和指導。

　　第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應當履行下列職責：

　　(一)提供符合國家標準的教育教學(xué)設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件;

　　(二)提供必需的圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

　　(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為;

　　(四)評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

　　第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權利。其應當履行的職責是：

　　(一)負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛生工作;

　　(二)在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);

　　(三)在醫務(wù)人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度;

　　(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設備、玩具。

　　第十七條幼兒園醫務(wù)人員享有與教師同等的權利。其應當履行的主要職責是：

　　(一)協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行;

　　(二)負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛生;

　　(三)密切與當地衛生保健機構的聯(lián)系，及時(shí)做好計劃免疫和疾病防治等工作;

　　(四)向全園工作人員和家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健等常識;

　　(五)妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

　　第十八條其他職工的權利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規定執行。

　　第五章幼兒的權利和監護人的義務(wù)

　　第十九條幼兒享有下列權利：

　　(一)參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動(dòng)，使用幼兒園教育教學(xué)設施、設備、圖書(shū)資料和玩具;

　　(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價(jià);

　　(三)享受平等的學(xué)習與發(fā)展機會(huì );

　　(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟;

　　(五)法律法規規定的其他權利。

　　第二十條監護人應當履行下列義務(wù)：

　　(一)協(xié)助本園對幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(cháng)，養成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習慣;

　　(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往;

　　(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;

　　第六章課程設置、開(kāi)發(fā)與教學(xué)

　　第二十一條幼兒園的課程設置要遵循幼兒教育規律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執行國家和地方課程計劃，積極開(kāi)發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

　　第二十二條幼兒園要組織教師開(kāi)展教學(xué)改革，借鑒國內外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿(mǎn)足每個(gè)幼兒對安全與健康、關(guān)愛(ài)與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習與發(fā)展機會(huì );與幼兒階段的學(xué)習特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習;尊重幼兒學(xué)習與發(fā)展的個(gè)體差異，體現個(gè)別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十三條本園使用普通話(huà)和規范漢字，引導幼兒用普通話(huà)表達自己的想法。

　　第七章衛生保健管理

　　第二十四條搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。

　　第二十五條嚴格管理園內環(huán)境衛生，建立健全衛生包于的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無(wú)損壞。

　　第二十六條切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體檢一次。

　　第二十九條幼兒園統一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

　　第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養平衡的.幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

　　第三十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。

　　第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第八章幼兒園的其他管理

　　第三十三條本園應依法建立健全各項規章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。

　　第三十四條實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，民主辦園，建設和諧校園。

　　第三十五條本園建立園務(wù)會(huì )議制度。重大問(wèn)題經(jīng)園務(wù)委員會(huì )醞釀，在調查研究、認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎上，由園長(cháng)提交教工代表大會(huì )(或全體教工會(huì )議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問(wèn)題，提交教工代表大會(huì )(或全體教工會(huì )議)討論通過(guò)。

　　第三十六條本園園長(cháng)室、工會(huì )、教研組、后勤組等機構組成管理網(wǎng)絡(luò )，分工合作、各司其職。

　　第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：

　　(一)本園根據教育行政主管部門(mén)核定的編制數額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，xxxx年一聘。

　　(二)本園聘用的教師必須持有相應的教師資格證書(shū);聘用的保育員和醫務(wù)人員必須具有法律法規規定的相關(guān)資格和任職條件。

　　(三)教職工的聘用由校務(wù)會(huì )集體決定。

　　(四)本園成立人事?tīng)幾h調解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進(jìn)行調解。調解不成，按相關(guān)法律法規和政策辦理。

　　第九章幼兒園與家庭

　　第三十八條本園建立家長(cháng)委員會(huì )。家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，監督幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，在學(xué)校的指導下辦好家長(cháng)學(xué)校。

　　第三十九條本園每學(xué)期召開(kāi)xxxx次家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，介紹幼兒園發(fā)展規劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問(wèn)題的設想、措施，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)。

　　第四十條本園教師應廣泛聯(lián)系家長(cháng)，按要求做好家庭訪(fǎng)問(wèn)工作。

　　第十章幼兒園與社區

　　第四十一條本園應密切同社區的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng)，爭取社區支持和參與幼兒園建設。

　　第四十二條本園要依托社區，努力開(kāi)發(fā)社區教育資源，依靠社區開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區服務(wù)，組織老師和幼兒為社區做一些力所能及的事。

　　第四十三條依靠居委會(huì )(村委會(huì ))、派出所開(kāi)展校園內及周邊地區的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

　　第十一章幼兒園的經(jīng)費管理

　　第四十四條本園是xxxxxxxx財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預算和決算，應提交園務(wù)委員會(huì )或教職工大會(huì )審議，并接受財務(wù)和審計部門(mén)的監督檢查。

　　第四十五條本園按要求定期向教職工公開(kāi)財務(wù)情況，接受群眾監督。

　　第四十六條本園對幼兒膳食費實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長(cháng)公布賬目。

　　第四十七條本園不以培養幼兒某種專(zhuān)項技能為由另外收取費用;亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。

　　第十二章辦園監督

　　第四十八條本園黨組織對辦園實(shí)行組織監督。

　　第四十九條本園教職工代表大會(huì )對辦園實(shí)行民主監督，對本園主要領(lǐng)導成員的學(xué)習、廉政、實(shí)績(jì)等狀況實(shí)行一年一次的民主評議和考核。

　　第五十條本園接受人民政府教育督導室的政府監督。

　　第五十一條本園接受審計機構的審計，接受上級主管部門(mén)的檢查監督。

　　第五十二條本園接受家長(cháng)委員會(huì )和社區代表的社會(huì )監督。

　　第十三章附則

　　第五十三條本園園址：xxxxxxxxxxxx;郵政編碼：xxxxxxxxxxxx。

　　第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )通過(guò)，經(jīng)xxxxxxxx教育局批準后實(shí)施。

　　第五十五條本章程的修改權在教職工代表大會(huì )(或教職工大會(huì ))。修改提議獲得參加會(huì )議的三分之二及以上有效多數票方得以修改，并報教育局批準后即生效。

　　第五十六條本章程的解釋權在本園園務(wù)委員會(huì )。

　　最新幼兒園章程 7

　　門(mén)衛制度

　　一、堅守崗位，做好保衛工作。

　　二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén)，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。

　　三、做好家長(cháng)和其他來(lái)訪(fǎng)者德接待工作。

　　四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

　　五、做好園包干區的環(huán)境衛生工作和領(lǐng)導分配的其他工作。

　　請假制度

　　一、所有請假者，必須先到園長(cháng)室填寫(xiě)請假登記，辦理審批手續。

　　二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院)，如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。

　　三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開(kāi)工作崗位，緊急情況需電話(huà)通知。

　　四、無(wú)故缺席者，一律按曠工處理。

　　五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

　　六、遲到早退者，由門(mén)衛考勤。

　　七、節假日如外出，需提前告知領(lǐng)導并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。

　　八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。

　　九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。

　　獎懲制度

　　為了鼓勵教職工自覺(jué)遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績(jì)獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

　　一、出勤獎

　　每月出滿(mǎn)勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿(mǎn)勤者發(fā)給全勤獎80元。

　　二、超額獎

　　按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。

　　三、教育教學(xué)成果獎

　　凡在省、市、區、園各項保教活動(dòng)訐比中獲獎或上公開(kāi)課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。

　　1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元

　　2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元

　　3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元

　　4.區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元

　　5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元

　　在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。

　　四、考績(jì)獎

　　根據考核項目，每月進(jìn)行一次過(guò)程考核，采取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績(jì)獎。

　　五、安全獎

　　對全年安全無(wú)責任事故的.工作人員，獎勵100元，班組長(cháng)獎勵200元，部門(mén)負責人獎勵300元，園長(cháng)拿部門(mén)負責人的平均獎。

　　六、衛生獎

　　每周對各班進(jìn)行衛生檢查，每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。

　　七、教科研津貼

　　凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區級、園級五個(gè)等級，每年進(jìn)行考核，并給獲獎級別2倍的津貼。

　　八、加、代班津貼

　　因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動(dòng)需代班，班級自行調節，不發(fā)補貼。

　　九、保教補貼

　　每人每月10元

　　十、興趣小組津貼

　　雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費10元。

　　十一、職務(wù)津貼

　　1.園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之三

　　2.副園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之二

　　3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

　　4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長(cháng)、園務(wù)委員、工會(huì )委員、團支部書(shū)記補貼班主任的一半。

　　5.班組長(cháng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

　　節日慰問(wèn)制度

　　一、為了增加節日慰問(wèn)工作的透明度，特制定慰問(wèn)制度。

　　二、一年慰問(wèn)節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。

　　三、慰問(wèn)金額：三八、五一、國慶節、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。

　　四、在每節發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。

　　五、慰問(wèn)范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。

　　最新幼兒園章程 8

　　為了使學(xué)校工作正常運轉，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

　　一、工作規范

　　(一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則，以《教師職業(yè)道德規范》為標準，熱愛(ài)幼教事業(yè)、熱愛(ài)幼兒，樹(shù)立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻，不斷完善自我。

　　(二)全體員工通過(guò)競爭上崗，服從組織安排，嚴格執行崗位責任制，遵守園紀園規。不得出現有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

　　(三)為人師表，言談?dòng)卸�，衣�?zhù)整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語(yǔ)。做到三輕(說(shuō)話(huà)輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng )設和諧的環(huán)境而努力。

　　(四)以“愛(ài)心、細心、耐心、熱心”為工作標準，不得有任何有損于幼兒、家長(cháng)的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(五)上班時(shí)間無(wú)特殊情況，不接待家屬，外人一律不準進(jìn)入幼兒活動(dòng)區域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)

　　(六)認真執行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動(dòng)的情況下請假

　　(七)養成物歸原處的好習慣，愛(ài)護公物，節約用水、電、煤、紙。

　　(八)不得騎車(chē)出入園，車(chē)子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

　　(九)發(fā)現傳染病及其它事故應及時(shí)報有關(guān)領(lǐng)導和家長(cháng)，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。

　　(十)每?jì)蓪W(xué)年開(kāi)展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評選制度。

　　(十一)全體員工應樹(shù)立全局觀(guān)念，求大同存小異，形成“團結、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。

　　二、保教常規

　　保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準，因此教學(xué)工作的規范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。

　　1、制定計劃

　　(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度，教師應按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區、園有關(guān)的要求制定各類(lèi)保教計劃。

　　(2)保教計劃按預設與生成的比例自行安排。

　　2、認真帶班

　　(1)教師、保育員應按《教師、保育員領(lǐng)導一日活動(dòng)行為》組織好一日活動(dòng)。

　　(2)嚴禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規執行，直至解除合同。

　　(3)帶班專(zhuān)心致志，不做任何與帶班無(wú)關(guān)的事。

　　(4)教師應教給幼兒有關(guān)安全方面的知識，提高幼兒的自我保護能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節輕重扣發(fā)一定的常規質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開(kāi)幼兒，發(fā)生事故，扣除當月結構工資及年度目標獎、考核獎。

　　(5)教師應自覺(jué)按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。

　　三、學(xué)習辦公制度

　　1、根據上級要求和工作計劃，開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　2、教職工要認真參加學(xué)習活動(dòng)，不遲到，不早退，無(wú)特殊情況不請假。

　　3、學(xué)習時(shí)積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結。

　　4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問(wèn)題聲音適度。

　　5、不得串崗影響他人辦公，財務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號報銷(xiāo)。

　　四、請假制度

　　1、請事假須得到領(lǐng)導同意，提前一天辦好請假手續。如事先無(wú)法請假的則必須當天上午來(lái)電話(huà)或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過(guò)三天，如超過(guò)按有關(guān)政策處理。

　　2、病假要以病假單為準。如連續病假要辦好病假手續，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導，便于安排工作。

　　3、調休要在征得領(lǐng)導同意后辦好有關(guān)手續，自己安排好工作方可調休。

　　4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導處做好消假手續。住院治療要出示醫院有關(guān)證明。

　　五、會(huì )議制度

　　教代會(huì )：每年召開(kāi)教代會(huì )，討論、決定、審議園內重要事宜，加強民主管理和監督。

　　行政會(huì )：由學(xué)校各部門(mén)分管領(lǐng)導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規章制度的建立、修改、廢除等事宜。

　　全體教職工會(huì )：由園長(cháng)主持，各部門(mén)總結前階段工作，布置下階段工作等。

　　教育、教研、保研、家教、科研會(huì )：有分管領(lǐng)導主持會(huì )議，研究保教工作質(zhì)量提高和開(kāi)展教研工作等有關(guān)內容。

　　5、膳食管理委員會(huì )：定期討論研究幼兒伙食營(yíng)養問(wèn)題，伙食費使用余虧情況及有關(guān)事宜。

　　6、家長(cháng)委員會(huì )：由分管家教工作的領(lǐng)導主持會(huì )議，由各班家長(cháng)代表，家教指導小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃，總結及有關(guān)提高家長(cháng)家教水平等問(wèn)題。

　　7、其他：根據園需要召開(kāi)會(huì )議。

　　六、衛生保健制度

　　1、生活作息制度：根據《規程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

　　2、飲食制度：

　　(1)伙食有專(zhuān)人負責，建立膳管會(huì )，加強民主管理，定期研究伙食問(wèn)題。

　　(2)伙食費用要專(zhuān)用，要精打細算，計劃開(kāi)支，合理使用，并定期公布伙食使用情況。

　　(3)根據季節市場(chǎng)供應情況，保健員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養量，作好營(yíng)養分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的營(yíng)養。

　　(4)準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按菜供應主付食，不吃隔夜剩菜飯。

　　(5)按時(shí)開(kāi)飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;

　　(6)加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

　　(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。

　　3、飲食衛生

　　(1)要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。

　　(2)不買(mǎi)、不加工腐爛變質(zhì)食品，買(mǎi)來(lái)的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

　　(3)搞好進(jìn)食衛生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

　　(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

　　(5)培養兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

　　4、體格鍛煉制度

　　(1)有目的地開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動(dòng)，確保每日體育活動(dòng)一小時(shí)。

　　(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不得少于2小時(shí)。

　　(3)鍛煉要循序漸進(jìn)，活動(dòng)項目和活動(dòng)量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，鍛煉時(shí)對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。

　　5、健康檢查制度

　　(1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。

　　(2)定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個(gè)孩子的'健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。

　　(3)作好晨檢和全日觀(guān)察工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　(4)按規定有質(zhì)量地建立好衛生保健各類(lèi)資料。

　　6、衛生消毒和隔離制度

　　環(huán)境衛生

　　(1)建立室內外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲(chóng)，室外無(wú)雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

　　(2)經(jīng)常保持室內空氣的流通，陽(yáng)光充足，冬天也定時(shí)開(kāi)窗換氣通風(fēng)。

　　(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，做到無(wú)污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

　　(4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

　　個(gè)人衛生

　　(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，做好消毒工作。

　　(2)飯前便后要洗手，活動(dòng)后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

　　(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每?jì)芍芗裟_指甲一次，勤洗澡、換衣。

　　(4)養成良好的衛生習慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

　　(5)保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。

　　(6)工作人員要注意個(gè)人衛生，保持儀表整潔。

　　消毒隔離

　　(1)設立保健室、觀(guān)察室，用品要專(zhuān)用，對患兒要有專(zhuān)人護理，仔細觀(guān)察，按時(shí)服藥、喂飯。

　　(2)幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿(mǎn)痊愈后經(jīng)醫生證明方可回園。

　　(3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀(guān)察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿(mǎn)無(wú)癥狀者方能解除隔離。

　　(4)幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，應向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)醫務(wù)人員檢查方可回班。

　　(5)工作人員及幼兒的家長(cháng)中發(fā)現傳染病應及時(shí)報告園領(lǐng)導，采取必要措施。

　　7、預防疾病制度

　　(1)貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，做好預防接種工作，預防接種率達100。

　　(2)及時(shí)了解疫情，發(fā)現傳染病及時(shí)報告，做到早預防，早發(fā)現，早報告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續發(fā)。

　　(3)加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所。

　　8、家長(cháng)聯(lián)系制度采取多種方法，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒班級知識，幼兒無(wú)故缺席及時(shí)同家長(cháng)聯(lián)系，與家長(cháng)配合做好幼兒保健工作。

　　七、安全保障制度

　　(一)防火

　　1、學(xué)校消防設施到位，并教會(huì )員工使用滅火器。對火著(zhù)重地更要加強防范。

　　2、每月請專(zhuān)業(yè)人員檢查電路、開(kāi)關(guān)等用電設施，保持完好無(wú)損。

　　3、工作人員下班前必須拔掉電線(xiàn)插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級有保育員負責檢查，辦公室落實(shí)專(zhuān)人負責。

　　4、工作人員嚴格按操作規范，廚房開(kāi)火操作時(shí)，操作人員不得離開(kāi)灶臺，發(fā)現漏氣即時(shí)報修。

　　5、班級無(wú)明火，如要用必須有成人在場(chǎng)照看，加強對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險的物品。(如打火機、火柴等)

　　(二)防水、防滑

　　6、暢通下水道、污水道，及時(shí)排除積水。

　　7、雨天走道有水，及時(shí)鋪上防滑地毯，幼兒活動(dòng)場(chǎng)所有水及時(shí)用干拖把拖干凈。

　　(三)防走失

　　8、加強早晚護導工作，保證各時(shí)間段幼兒都在成人監護下，幼兒不得寄放門(mén)衛處。

　　9、加強門(mén)衛管理，門(mén)衛全天候不得離崗，定時(shí)上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門(mén)衛核準后方可離園。

　　10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)

　　11、家長(cháng)接送幼兒高峰期，門(mén)衛必須站在門(mén)口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。

　　12、班內教師不得將幼兒交給未見(jiàn)過(guò)又無(wú)證明的生人。

　　13、外出活動(dòng)經(jīng)常清點(diǎn)人數，防止幼兒走失。

　　(四)防燙傷

　　14、廚房工作人員開(kāi)始點(diǎn)火操作時(shí)開(kāi)小量煤氣，防止點(diǎn)火時(shí)沖氣沖火燙傷員工。

　　15、幼兒不得進(jìn)廚房和開(kāi)水間。

　　16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時(shí)應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

　　17、各班保溫桶內裝滿(mǎn)溫開(kāi)水，班上不得放開(kāi)水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動(dòng)區內不得有任何高溫的物品、食品。

　　18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時(shí)應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

　　(五)防跌傷、摔傷

　　19、檢查高低鋪的防護攔，采取加圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下來(lái)。

　　20、檢查園內、班內設施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過(guò)滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門(mén)太窄的要加寬，防止撞傷。

　　21、添置大型玩具時(shí)要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質(zhì)地。使用過(guò)程中每周由專(zhuān)人定期檢查，發(fā)現螺釘松動(dòng)，玩具脫落、破損，需立即報修。

　　22、園內盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。

　　23、幼兒上大型玩具時(shí)，教師要加強巡視，保證幼兒在保教人員的視線(xiàn)范圍之內。

　　24、教師帶班時(shí)不能離開(kāi)幼兒，組織幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)不得聚集閑聊，注意調節幼兒活動(dòng)量，防止因幼兒活動(dòng)量失控而跌傷。

　　25、組織幼兒外出前教師應事先察看，熟悉線(xiàn)路和地形，確保一路無(wú)事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時(shí)注意交通安全，保證每個(gè)幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車(chē)內設施傷著(zhù)幼兒。帶幼兒走在馬路上時(shí)，教師走在靠馬路中間的一側，幼兒走在靠人行道的一側。在上下樓梯的時(shí)候，都應靠右走。

　　(六)防戳傷

　　26、班內不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類(lèi)的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

　　27、周清潔玩具時(shí)剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

　　28、園內班內在幼兒活動(dòng)之處不得隨便牽拉繩子。

　　(七)防食物中毒

　　29、不購買(mǎi)變質(zhì)、腐爛的食品，不購買(mǎi)熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆漿要煮開(kāi)。

　　30、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內，廚房?jì)炔唤哟�任何生人，下班前廚房上鎖。

　　(八)防藥物事故

　　31、藥品放置保健室，并由專(zhuān)人負責，內服藥、外用藥分開(kāi)擺放，定期處理過(guò)期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時(shí)核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

　　32、滅蚊滅鼠時(shí)周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲(chóng)藥。不得在校園內散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險物品由專(zhuān)人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標志，放置高處并加鎖。

　　落實(shí)措施：

　　1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導小組，有專(zhuān)人負責安全、消防工作，有安全、消防應急預案。

　　2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長(cháng)、新進(jìn)人員。

　　3、責任落實(shí)到部門(mén)、到人，層層負責。簽訂安全、消防責任書(shū)。

　　4、消防器材使用方法教會(huì )到人，自救方法教育到人。

　　5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標志明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習。

　　6、制度執行情況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現情況及時(shí)反饋、處理。檢查與反饋相結合，及時(shí)排除事故隱患。

　　八、檔案管理制度

　　1、根據檔案工作要求做好園的文書(shū)材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動(dòng)配合，收集、整理好各種資料，按類(lèi)立卷歸檔。

　　2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。

　　3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導同意，并按時(shí)歸還，查閱檔案資料時(shí)，不準在檔案資料上劃線(xiàn)、圈注、涂改、折頁(yè)和折卷。

　　4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲(chóng)蛀。

　　九、后勤管理制度

　　(一)后勤工作必須樹(shù)立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項工作規范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴掌握開(kāi)支，依法收取有關(guān)費用。

　　(三)加強財務(wù)管理，編制好各類(lèi)財產(chǎn)物品的帳冊，落實(shí)使用部門(mén)、班級、個(gè)人的責任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。

　　(四)購物必須由分管領(lǐng)導統一辦理。

　　(五)購物必須兩人以上，購來(lái)物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。

　　(六)購物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導、購物人簽字，經(jīng)園長(cháng)審核簽字后，方可報銷(xiāo)。

　　(七)領(lǐng)物要做好出入庫手續。

　　(八)幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。

　　(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門(mén)、班級、個(gè)人專(zhuān)人負責保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。

　　(十)對于違規操作損壞的財產(chǎn)必須照價(jià)賠償，并及時(shí)匯報便作修理。

　　(十一)認真執行“進(jìn)庫、出庫、驗收、盤(pán)點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節，加強食堂管理。

　　(十二)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，教工與幼兒伙食嚴格分開(kāi)。

　　(十三)每月十日前，會(huì )計必須結清上月伙食帳，并結算報表上報分管領(lǐng)導與園長(cháng)，按規定時(shí)間退費給家長(cháng)，退伙單由班主任簽字，家長(cháng)簽字。

　　(十四)每月10號按時(shí)向家長(cháng)公布上月幼兒伙食費使用情況。

　　最新幼兒園章程 9

　　一、作息制度：

　　1、幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間（包括上課）。小班10——15分種，中班20——25分鐘，大班25——30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(cháng)到40分鐘。

　　2、幼兒的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。

　　3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)（夏季午睡延長(cháng)半小時(shí)）

　　4、保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。

　　5、幼兒進(jìn)餐間隔時(shí)間不少于3.5小時(shí)。

　　二、保育工作制度：

　　1、消毒制度：

　�。�1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專(zhuān)用抹布擦凈。

　�。�2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

　�。�3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

　�。�4）保持廁所清潔，每周消毒一次。

　　2、預防疾病制度

　�。�1）搞好衛生工作：

　　a、要搞好環(huán)境衛生，實(shí)行門(mén)前包干。

　　b、保持室內清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。

　　c、保持廁所的清潔（做到無(wú)尿堿，無(wú)浮灰）。

　　d、伙房保持室內干凈，食品符合衛生要求，消滅蚊蠅老鼠。

　　e、搞好個(gè)人衛生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，幼兒做到飯前便后洗手。

　�。�2）搞好預防接種工作：

　　按地方醫院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹(shù)立無(wú)菌觀(guān)念，防止意外。

　�。�3）貫徹“預防為主”的方針，利用黑板報等多種形式按季節搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無(wú)發(fā)燒現象，看著(zhù)幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺(jué)，大小便是否正常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，加強鍛煉，增強體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

　　三、安全制度：

　　1、認真執行伙房的安全制度，嚴格執行食品衛生法和食品衛生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無(wú)異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門(mén)戶(hù)的安全。

　　2、幼兒各班安全制度

　�。�1）教師加強工作責任心，根據幼兒一日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

　�。�2）每天教師做好安全檢查、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。

　�。�3）幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜遠離幼兒，熱水壺放到幼兒摸不著(zhù)的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。

　�。�4）教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。

　�。�5）下班前關(guān)好門(mén)窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。

　�。�6）預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。

　　四、考勤制度：

　　1、幼兒園的'教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。

　　2、有事請假，有病持病假證明。

　　3、工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導批準，搞好交接，方可離開(kāi)。

　　4、婚假、喪假、探親假等按教師法、勞動(dòng)法的規定執行。

　　五、值班、交接班制度：

　　1、教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間。有目的、有計劃的組織各項活動(dòng)。

　　2、教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接私人電話(huà)，值班教師不能離開(kāi)幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　3、上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開(kāi)，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：

　�。�1）幼兒健康情況（打針、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題）。

　�。�2）幼兒出勤情況。

　�。�3）個(gè)別幼兒情況及家長(cháng)聯(lián)系工作

　　六、教育教學(xué)制度：

　　1、教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃（班級計劃、學(xué)科計劃）。

　　2、教師值班時(shí)間必須使用普通話(huà)，進(jìn)班之前做好各種準備（玩具、教具和其它用具）。

　　3、觀(guān)摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有計劃、有總結。

　　4、按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會(huì )客、閑談，保持安靜。

　　5、獨立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫(xiě)認真，字跡清楚。

　　6、按課程表上課，組織游戲，無(wú)特殊情況不得隨便調課。

　　7、按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。

　　8、嚴格按細則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，不高聲喊叫、不吃零食，不出現有損教師形象的言行。

　　9、要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時(shí)撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。

　　10、利用接送幼兒時(shí)間，向家長(cháng)做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

　　11、上課所需教具、學(xué)具，課前一定準備好，不得值班時(shí)離崗去找。

　　七、伙食管理制度：

　　1、廚房工作人員要團結協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量，保證幼兒吃飽吃好。

　　2、做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回。

　　3、炊事員要鉆研烹調技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營(yíng)養搭配。

　　4、加強伙房管理，杜絕浪費現象及物品流失，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品

　　八、獎懲制度：

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　　每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(cháng)、幼兒和教職工好評的可按年終考核成績(jì)比例評選先進(jìn)工作者。

　　1、設考勤獎：

　　遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次（早退）考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。

　　2、質(zhì)量獎：

　　遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。

　　3、基本獎：

　�。�1）履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛(ài)幼兒，無(wú)體罰和變相體罰。

　�。�2）服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務(wù)較好的。

　�。�3）遵守幼兒園各種規章制度。

　�。�4）本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每?jì)纱芜`章降基本獎一等。

　　4、單項獎：

　　除以上獎勵外，每學(xué)期根據實(shí)際情況設早項獎，如：公開(kāi)課、承擔實(shí)驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù)�，具體辦法根據實(shí)際情況另定。

　　最新幼兒園章程 10

　　一、晨檢制度

　　為防止傳染病患兒進(jìn)入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進(jìn)行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問(wèn)、四查:

　　一摸：摸摸幼兒額頭看有無(wú)發(fā)熱。

　　二看：看幼兒精神狀態(tài)好不好，有無(wú)疲倦或不適面容，看皮膚有無(wú)皮疹、腫塊，這是發(fā)現并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關(guān)鍵的步驟。

　　三問(wèn)：?jiǎn)?wèn)問(wèn)幼兒在家中的健康情況，有無(wú)不適以便在園中觀(guān)察，如發(fā)現問(wèn)題可細問(wèn)其有無(wú)發(fā)執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。

　　四查：對疑似患病的幼兒進(jìn)行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無(wú)攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

　　晨檢過(guò)程中,班主任教師應注意親自把關(guān)，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進(jìn)行登記并管理。注意發(fā)現幼兒的問(wèn)題，及時(shí)請保健醫生復檢，應正確對待晨檢工作。

　　二、全日觀(guān)察制度

　　教師應對入園幼兒進(jìn)行全日觀(guān)察，處理在園幼兒的健康相關(guān)問(wèn)題，并做好相應的記錄,具體工作如下：

　　1、對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動(dòng)情況及病情變化情況，以便離園時(shí)知道家長(cháng)，并做好觀(guān)察記錄。

　　2、對在園幼兒應觀(guān)察其有無(wú)健康問(wèn)題。

　　(1)看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時(shí)測量體溫。

　　(2)觀(guān)察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無(wú)異常情況。

　　(3)觀(guān)察幼兒的活動(dòng)情況是否正常。

　　(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時(shí)處理，離園時(shí)必須告知家長(cháng)，并做記錄。

　　3、離園時(shí)應與家長(cháng)做好交接工作，并進(jìn)行必要的'衛生、安全宣傳。

　　對全日觀(guān)察中有發(fā)現問(wèn)題的幼兒，或帶藥入園者，離園時(shí)教師應告及時(shí)告知家長(cháng)幼兒在園中的表現、病情的變化情況，提出合理的衛生保健指導和建議。

　　三、幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度

　　1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動(dòng)等方面，系綜合性治理，應取得社會(huì )各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應密切關(guān)注與監控。

　　2、幼兒園在做好內保工作的同時(shí)，應重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動(dòng)聯(lián)系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門(mén)共同抓好治理工作。

　　3、值日人員除做好園內的巡視工作，還應注意對園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時(shí)報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長(cháng)和教職工安全。

　　4、開(kāi)學(xué)前后，教師要組織家長(cháng)會(huì )，提請家長(cháng)、幼兒注意交通等各項安全。

　　5、建立幼兒園突發(fā)事件職工救護隊，高度警覺(jué)周邊環(huán)境安全工作。

　　四、幼兒園公共活動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度

　　1、幼兒園多功能室、游戲場(chǎng)等均為公共活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)行誰(shuí)組織活動(dòng)，誰(shuí)負責安全工作的原則。

　　2、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)應認真檢查電路安全和場(chǎng)地安全，沒(méi)有電工在場(chǎng)不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開(kāi)關(guān)、插座是否完好，有損壞的應及時(shí)修復。組織安全員定期檢查場(chǎng)地安全和游樂(lè )設施安全。

　　3、開(kāi)展活動(dòng)要保持所有通道暢通無(wú)阻，開(kāi)關(guān)靈活，便于隨時(shí)打開(kāi)。

　　4、開(kāi)展活動(dòng)要適當控制人員，不要過(guò)分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

　　5、大型活動(dòng)要指定專(zhuān)人負責安全工作，突發(fā)事件有專(zhuān)人負責指揮疏散撤離。

　　五、幼兒園班級教育活動(dòng)教學(xué)安全制度

　　1、班級教育活動(dòng)實(shí)行誰(shuí)組織誰(shuí)負責的原則。

　　2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規范”要求來(lái)操作，長(cháng)期、經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行常規安全教育，文明說(shuō)話(huà)、文明做事、文明交往，每個(gè)活動(dòng)前提出活動(dòng)要求，活動(dòng)后有小結，活動(dòng)前后清點(diǎn)人數，以防幼兒走失。

　　3、教師不得指導幼兒開(kāi)展有危險性的活動(dòng)，幼兒要聽(tīng)從教師指導，學(xué)會(huì )正確的運動(dòng)技術(shù)和自我保護。

　　4、在戶(hù)外活動(dòng)中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過(guò)錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

　　5、凡出現受傷情況，應及時(shí)送往醫院，并及時(shí)向園長(cháng)匯報。

　　最新幼兒園章程 11

　　第一章總則

　　第1條為規范單位和教職員工的行為，維護單位和教職員工雙方的合法權益，根據勞動(dòng)法及其配套法規、規章的規定，結合本單位的實(shí)際情況，制定本規章制度。

　　第2條本規章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;對特殊職位的教職員工另有規定的從其規定。

　　第3條教職員工享有取得勞動(dòng)報酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛生保護、享受社會(huì )保險和福利等勞動(dòng)權利，同時(shí)應當履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守規章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

　　第4條單位負有支付教職員工勞動(dòng)報酬、保護教職員工合法勞動(dòng)權益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權、勞動(dòng)用工和人事管理權、工資分配權、依法制定規章制度權等權利。

　　第二章教職員工招用與培訓教育

　　第5條招用教職員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別、民族有特別規定的從其規定。

　　第6條招用教職員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，不招用不符合錄用條件的教職員工。

　　第7條教職員工應聘職位時(shí)，應滿(mǎn)18周歲，身體健康，現實(shí)表現良好。教職員工應聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工，不收取教職員工的押金(物)，不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

　　第8條單位十分重視教職員工的培訓和教育，根據教職員工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓、職業(yè)教育或在崗深造培訓教育，培養教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

　　第9條單位對新錄用的教職員工實(shí)行試用期制度，根據勞動(dòng)合同期限的長(cháng)短，試用期為1至3月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，并算作本單位的工作年限。

　　第三章勞動(dòng)合同管理

　　第10條單位招用教職員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自教職員工入職之日起30日內簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執一份。

　　第11條勞動(dòng)合同統一使用勞動(dòng)局印制的’勞動(dòng)合同文本，勞動(dòng)合同必須經(jīng)教職員工本人、單位法定代表人(或法定代表人書(shū)面授權的人)簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定。

　　第12條在本單位連續工作滿(mǎn)10年以上的教職員工，可以與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但單位不同意續延的除外。

　　第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由單位提出解除勞動(dòng)合同的，依法申報勞動(dòng)部門(mén)失業(yè)登記備案，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報酬、違約責任等。

　　第14條教職員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期內不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(5)被勞動(dòng)教養的;

　　(6)單位依法制定的懲罰制度中規定可以辭退的;

　　(9)法律、法規、規章規定的.其他情形。

　　單位依本條規定解除勞動(dòng)合同，可以不支付教職員工經(jīng)濟補償金。

　　第15條有下列情形之一，單位提前30天書(shū)面通知教職員工，可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)教職員工患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的適當工作的(經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認);

　　(2)教職員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能達成協(xié)議的;

　　(4)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　(5)法律、法規、規章規定的其他情形。

　　單位依本條規定解除勞動(dòng)合同,

　　按國家及本盛市有關(guān)規定支付教職員工經(jīng)濟補償金。

　　第16條教職員工有下列情形之一，單位不得依據本規定第23條的規定解除勞動(dòng)合同，但可以依據本規定第22條的規定解除勞動(dòng)合同：

　　(1)患職業(yè)病或因工負傷被確認完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)女職工在符合計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的

　　(4)應征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;

　　(5)法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第17條單位與教職員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責任，違約金的約定，遵循公平、合理的原則。

　　教職員工違反法律規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應賠償單位下列損失：

　　(1)單位錄用教職員工所支付的費用;

　　(2)單位為教職員工支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;

　　(3)對單位造成的直接經(jīng)濟損失;

　　(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費用。

　　第18條非單位過(guò)錯，教職員工提出解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對提前通知期另有約定的從其約定(不超過(guò)6個(gè)月)。

　　教職員工給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規定解除勞動(dòng)合同。

　　教職員工自動(dòng)離職，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應當按本規定第25條第二款的規定賠償單位的損失。

　　第19條有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止：

　　(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不再續訂的;

　　(2)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現的;

　　(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

　　(4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷(xiāo)的;

　　(5)法律、法規、規章規定的其他情形。

　　終止勞動(dòng)合同，單位可以不支付教職員工經(jīng)濟補償金;法律、法規、規章有特別規定的從其規定。

　　第20條教職員工在規定的醫療期內，女職工在符合計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續至醫療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿(mǎn)為止(本規定第22條的情形除外)。

　　第21條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)單位需要續簽勞動(dòng)合同的，提前30天通知教職員工，并在30日內重新簽訂勞動(dòng)合同;不再續簽的，在合同期滿(mǎn)前書(shū)面通知教職員工，向教職員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并在合同期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內辦理終止勞動(dòng)合同手續。

　　第22條單位解除勞動(dòng)合同，向教職員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并在合同解除后3個(gè)工作日內辦理解除勞動(dòng)合同手續。

　　第四章工作時(shí)間與休息休假

　　第23條單位實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標準工時(shí)制度;

　　第24條教職員工每天正常工作時(shí)間為：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00(根據季節時(shí)間相應調整)

　　最新幼兒園章程 12

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強對民辦幼兒園的管理，促進(jìn)我縣民辦學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，維護民辦幼兒園和受教育者的合法權益，根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理條例》、《湖南省實(shí)施 < 中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法 > 辦法》等法律、法規，結合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱(chēng)民辦幼兒園，是指國家機構以外的社會(huì )組織或個(gè)人單獨或聯(lián)合利用非國家財政性經(jīng)費依法設立的、面向社會(huì )招收學(xué)齡前兒童、對其進(jìn)行保育和教育的學(xué)前教育機構。

　　第三條 民辦學(xué)前教育事業(yè)屬于公益性事業(yè)，是社會(huì )主義教育事業(yè)的組成部分。對民辦學(xué)前教育實(shí)行積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針。

　　第四條 民辦學(xué)前教育事業(yè)納入我縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的總體規劃。

　　第二章 部門(mén)職責

　　第五條 民辦幼兒園實(shí)行地方負責、分級管理和各有關(guān)部門(mén)分工負責的管理體制。

　　第六條 縣教育局是學(xué)前教育的主管部門(mén)，負責貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律法規和政策，負責全縣民辦學(xué)前教育工作發(fā)展規劃的統籌協(xié)調，具體負責本區域內民辦幼兒教育工作的日常管理、業(yè)務(wù)指導與工作考核。具體包括：審核認定幼兒園辦園資格，頒發(fā)辦園許可證，對幼兒園保育教育工作進(jìn)行督導評估，對幼兒園進(jìn)行分等定級，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園的教師資格。

　　第七條 縣公安機關(guān)應當及時(shí)了解掌握幼兒園及周邊治安狀況，指導幼兒園做好校園安全保衛工作，及時(shí)查處擾亂校園秩序、侵害師生人身、財產(chǎn)安全的案件。公安交警、交通運輸管理部門(mén)要加強載運幼兒的車(chē)輛安全管理，取締無(wú)牌無(wú)證、不符合安全標準的車(chē)輛，及時(shí)制止和查處超載等違法行為。

　　第八條 縣衛生部門(mén)要貫徹有關(guān)兒童衛生保健工作的法律法規，按照《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，負責規范幼兒園衛生保健工作的管理。具體負責檢查、指導幼兒園衛生防疫和衛生保健工作，落實(shí)疾病預防控制措施，及時(shí)處理幼兒園發(fā)生的傳染病等影響幼兒安全的事件。

　　第九條 縣住建、質(zhì)監部門(mén)要落實(shí)城鎮和新農村配套幼兒園的規劃，加強幼兒園工程建設的監督管理，發(fā)現校舍、樓梯護欄及其他教學(xué)、生活設施違反工程建設強制性標準的，應責令糾正。

　　第十條 縣消防大隊要指導制定幼兒園消防安全管理制度，加強消防安全業(yè)務(wù)培訓，定期檢查、指導各種消防設施設備的使用，加大消防安全宣傳力度，結合幼兒園工作實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展各種消防演練活動(dòng)。

　　第十一條 縣食品藥品監督管理局具體負責全縣幼兒園餐飲服務(wù)許可證的審核認定，監督、檢查幼兒園食堂、飲用水的衛生狀況。文化、工商等部門(mén)應當對幼兒園周邊的有關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所加強管理和監督，依法查處違法經(jīng)營(yíng)者，營(yíng)造有利于幼兒成長(cháng)的良好環(huán)境。

　　第十二條 縣安全生產(chǎn)監督管理局主要負責對全縣民辦幼兒園的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，對園舍設施進(jìn)行安全鑒定，督促存在安全隱患的幼兒園進(jìn)行整改。

　　第十三條 縣民政局主要負責對已獲縣教育局審批、取得辦園許可證的幼兒園進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記�？h財政、物價(jià)部門(mén)主要負責對全縣幼兒園的收費進(jìn)行管理和督查。

　　第十四條 各鄉鎮人民政府要把學(xué)前教育納入城鎮、新農村建設規劃，負責本鄉鎮民辦幼兒園的發(fā)展規劃和安全管理。

　　第三章 審批程序和舉辦條件

　　第十五條 民辦幼兒園的審批依法由縣教育行政部門(mén)負責。境外組織和個(gè)人在本縣合作舉辦民辦幼兒園的，按照國家規定的權限審批。未經(jīng)審批，任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。

　　第十六條 舉辦民辦幼兒園應當具備以下基本條件：

　　(一)幼兒園的設置符合本縣教育發(fā)展規劃。

　　(二)舉辦民辦幼兒園的社會(huì )組織應當具有法人資格;舉辦民辦幼兒園的個(gè)人應當具有政治權利和完全民事行為能力。

　　(三)有符合國家教育方針的辦學(xué)宗旨;有符合規范的園名;能夠獨立承擔民事責任。

　　(四)有合法的幼兒園章程、組織機構，有符合國家要求的教職工隊伍。

　　(五)幼兒園設置在安全區域內，周?chē)鸁o(wú)污染源，無(wú)危險和安全(含消防)隱患;幼兒園的園舍、場(chǎng)地、設施、設備以及環(huán)境衛生、衛生保健安全(含消防)狀況符合國家的相關(guān)規定。

　　(六)有必備的辦學(xué)資金、穩定的經(jīng)費來(lái)源。

　　第十七條 申請舉辦民辦幼兒園，應向審批機關(guān)提供下列材料：

　　(一)申辦報告及審批申請表。

　　(二)規范的名稱(chēng)和決策機構組成人員名單。

　　(三)擬任負責人的基本情況、身份證明。

　　(四)擬聘任工作人員的相關(guān)資格證明。

　　(五)擬辦民辦幼兒園資產(chǎn)的有效證明文件。

　　(六)擬辦民辦幼兒園的章程草案和發(fā)展規劃(包括辦學(xué)宗旨、規劃目標、教育教學(xué)原則、招收對象和范圍、師資隊伍構成、課程計劃、擬使用的教育教學(xué)指導用書(shū)等)。

　　(七)公安消防部門(mén)提供的消防安全審核意見(jiàn)。住建、質(zhì)監部門(mén)提供的房屋及配套設施質(zhì)量安全鑒定書(shū)。

　　(八)縣食品藥品監督管理局頒發(fā)的食堂《餐飲服務(wù)許可證》。

　　(九)有資質(zhì)的健康檢查單位提供的工作人員健康證明書(shū)。

　　(十)有校車(chē)接送的幼兒園需公安交警部門(mén)提供有效證照。

　　第十八條 民辦幼兒園的審批程序：

　　申辦民辦幼兒園的社會(huì )組織和個(gè)人向擬辦園所在的鄉鎮中學(xué)(城關(guān)中心小學(xué))遞交申辦報告，鄉鎮中學(xué)(城關(guān)中心小學(xué))審核同意后，再向縣教育局申報�？h教育局根據本縣幼兒教育事業(yè)發(fā)展規劃、布局要求以及申辦者的條件進(jìn)行審批。

　　對申請正式設立的民辦幼兒園，縣教育行政部門(mén)應當自受理之日起三個(gè)月內對審核合格者給予書(shū)面批復并頒發(fā)辦園許可證。

　　對申請籌設的民辦幼兒園，縣教育行政部門(mén)應當自受理之日起在三十個(gè)工作日內下發(fā)書(shū)面批復及籌設批準書(shū)�；I設工作應在三年內完成，同時(shí)，提出正式設立申請;超過(guò)三年的應當重新申報籌設。

　　第十九條 民辦幼兒園持縣教育行政部門(mén)頒發(fā)的辦學(xué)許可證后，應當到縣民政部門(mén)進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記取得法人資格，并經(jīng)縣價(jià)格主管部門(mén)辦理《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》證后方可招生。

　　第二十條 停辦民辦幼兒園的，應在停辦前兩個(gè)月到原審批機關(guān)辦理停辦手續，并到登記機關(guān)辦理注銷(xiāo)手續。變更舉辦者的，應進(jìn)行財務(wù)清算并報審批機關(guān)核準。變更法定代表人、園名、地址的，應報審批機關(guān)審核同意后，到登記機關(guān)辦理變更登記。未經(jīng)審批機關(guān)核準同意，不得停辦或變更法定代表人、園名、地址。

　　第四章 管理與監督

　　第二十一條 民辦幼兒園與公辦幼兒園具有同等的法律地位。民辦幼兒園依法享有辦學(xué)自主權，在法律允許和教育行政部門(mén)規定的范圍內，自籌經(jīng)費、自聘人員、自主管理。

　　第二十二條 民辦幼兒園應當嚴格執行有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規和規章，尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn)，以游戲為基本活動(dòng)，保教并重，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

　　民辦幼兒園不得將本園擔負的教育教學(xué)任務(wù)委托給其他單位或個(gè)人承辦;不得進(jìn)行和參與宗教或迷信活動(dòng)。

　　第二十三條 民辦幼兒園應當加強安全管理，嚴密各項防范措施，確保安全。建立衛生保健制度，安全防護制度，加強對食品衛生、傳染病預防、園舍設施設備、消防安全、兒童接送等工作的管理，嚴防各類(lèi)責任事故的發(fā)生。

　　第二十四條 民辦幼兒園的招生簡(jiǎn)章和廣告，應當報縣教育行政部門(mén)備案。發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告的內容應當與幼兒園審批機關(guān)備案的內容一致。不得發(fā)布與其招生、教育、管理等行為不相符合的廣告信息。

　　第二十五條 民辦幼兒園的園名應規范，不得使用帶有迷信和宗教色彩的字詞，不得冠以 “ 國際 ” 、 “ 中國 ” 、 “ 中華 ” 等字樣。未經(jīng)縣級以上教育行政部門(mén)認可，不得冠以 “ 雙語(yǔ) ” 、 “ 藝術(shù) ” 等字樣。

　　第二十六條 民辦幼兒園應當按照國家有關(guān)規定，根據辦學(xué)成本合理確定收費標準，報縣價(jià)格主管部門(mén)備案并公示。民辦幼兒園收取的費用應主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。幼兒伙食費要單獨立帳、專(zhuān)款專(zhuān)用，并主動(dòng)接受價(jià)格、教育等部門(mén)的監督檢查以及家長(cháng)監督。

　　第二十七條 民辦幼兒園應當按規定使用由地方稅務(wù)機關(guān)監制的發(fā)票。民辦幼兒園應當加強財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀律，按照國家《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》規定，規范會(huì )計核算，實(shí)行帳目公開(kāi)。

　　第二十八條 民辦幼兒園應當接受當地人民政府及教育行政部門(mén)的檢查評估。教育行政部門(mén)應對民辦幼兒園教育教學(xué)、教研活動(dòng)、評優(yōu)評先、業(yè)務(wù)培訓、園務(wù)管理等工作進(jìn)行指導。

　　第五章 園長(cháng)和隊伍建設

　　第二十九條 民辦幼兒園應當依法招用教職工，并與教職工簽訂勞動(dòng)合同，依法保障教職工的工資福利待遇，按國家和湖南省有關(guān)規定為教職工辦理各種社會(huì )保險。

　　第三十條 民辦幼兒園教職工實(shí)行聘任(用)制，民辦幼兒園要按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家的有關(guān)規定，明確雙方權利、義務(wù)，切實(shí)保障教職工的合法權利。

　　第三十一條 民辦幼兒園實(shí)行園長(cháng)任職資格和教師資格制度，其任職條件按照同級同類(lèi)公辦幼兒園的有關(guān)規定執行。民辦幼兒園的園長(cháng)、教師和工作人員，由舉辦者按國家規定的有關(guān)任職資格要求聘任(用)，聘任(用)的園長(cháng)應當報縣教育行政部門(mén)核準。

　　第三十二條 民辦幼兒園的.教師、受教育者與公辦幼兒園的教師、受教育者具有同等的法律地位。

　　民辦幼兒園教師在評優(yōu)、表彰、職稱(chēng)評定、培訓、考核、業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面，與公辦幼兒園教師同等對待。

　　第六章 年檢和督導評估

　　第三十三條 民辦幼兒園教育工作實(shí)行年檢、督導評估制度。年檢工作由縣教育局于每年年底組織進(jìn)行，全縣民辦幼兒園評估為四個(gè)等級(示范幼兒園、標準幼兒園、合格幼兒園、不合格幼兒園)，年檢合格者加蓋年檢合格章予以確認，年檢不合格者限期整改，整改仍不合格者吊銷(xiāo)辦園許可證。

　　第三十四條 督導評估由縣政府教育督導室牽頭，結合中小學(xué)督導評估進(jìn)行，工作業(yè)績(jì)納入鄉鎮人民政府和鄉鎮中學(xué)的目標管理 ，鄉鎮中學(xué)應當定期和不定期組織工作檢查加強民辦幼兒園日常管理工作�？h教育局每三年對民辦幼兒園的保教質(zhì)量、管理水平進(jìn)行一次全面督導、評估。年檢、評估結果作為評定幼兒園等級的重要依據，并通過(guò)媒體向社會(huì )公布，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督。

　　第七章 獎勵與處罰

　　第三十五條 民辦幼兒園凡符合下列條件之一的單位或個(gè)人，由教育行政部門(mén)或有關(guān)部門(mén)予以表彰和獎勵：

　　(一)改善辦園條件成績(jì)顯著(zhù)的。

　　(二)保育教育工作成績(jì)顯著(zhù)的。

　　(三)幼兒園管理工作成績(jì)顯著(zhù)的。

　　第三十六條 具有下列情形之一的民辦幼兒園，由教育行政部門(mén)依照《幼兒園管理條例》的規定，視情節輕重，給予限期整改、停止招生、停止辦園的行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)未取得辦園許可證，擅自招收幼兒的。

　　(二)園舍、設施不符合國家衛生標準、安全標準，妨害幼兒身體健康或幼兒生命安全的。

　　(三)教育內容或方法違背幼兒教育規律，損害幼兒身心健康的。

　　第三十七條 具有下列行為之一的民辦幼兒園，由教育行政部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)依據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》的規定，責令其限期改正，并予以警告;有違法所得的，退還所收費用后，沒(méi)收違法所得;情節嚴重的，責令停止招生、吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)擅自分立、合并幼兒園的。

　　(二)擅自改變幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別和舉辦者的。

　　(三)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告，騙取錢(qián)財的。

　　(四)管理混亂嚴重影響教育教學(xué)、產(chǎn)生惡劣社會(huì )影響的。

　　(五)提交虛假證明文件或者采取欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取辦園許可證的。

　　(六)偽造、變造、買(mǎi)賣(mài)、出租、出借辦學(xué)許可證的。

　　(七)惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費的。

　　(八)教學(xué)條件明顯不能滿(mǎn)足教學(xué)要求，教育教學(xué)質(zhì)量低下，未及時(shí)采取措施的。

　　(九)違反國家規定聘任、解聘教師的。

　　第三十八條 具有下列情形之一的民辦幼兒園或個(gè)人，由教育行政部門(mén)依照《幼兒園管理條例》的規定，對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門(mén)建議有關(guān)部門(mén)對責任人員給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：

　　(一)體罰或變相體罰幼兒的。

　　(二)使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具的。

　　(三)克扣幼兒伙食費或挪用辦學(xué)經(jīng)費的。

　　(四)侵占、破壞幼兒園園舍、設備的。

　　(五)干擾幼兒園正常工作秩序的。

　　(六)在幼兒園周?chē)�設置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建筑和設施的。

　　第三十九條 鄉鎮人民政府和教育行政部門(mén)應當加強對民辦幼兒園的日常檢查和監督，對其辦學(xué)條件、辦學(xué)行為、教育教學(xué)以及管理等方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，依法責令其限期整改。對問(wèn)題嚴重或整改后仍達不到要求的，應堅決予以取締。

　　本辦法頒發(fā)前，已經(jīng)開(kāi)辦但未履行申報審批手續的民辦幼兒園，由縣教育行政部門(mén)依法責令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規定限期補辦有關(guān)手續。對不符合辦園條件的，縣教育行政部門(mén)應當責令其限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，責令停止辦學(xué)，由縣民政部門(mén)登記管理機關(guān)予以取締;非法辦學(xué)造成的一切后果由非法辦學(xué)者承擔，其招收的幼兒，由縣教育行政部門(mén)監督非法辦學(xué)者妥善安置。

　　第四十條 縣教育、稅務(wù)、價(jià)格等部門(mén)應當加強對民辦幼兒園財務(wù)行為的檢查和監督。對收費不提供合法票據行為的民辦幼兒園依法進(jìn)行處罰。

　　第八章 附則

　　第四十一條 本辦法自公布之日起三十日后施行。

　　第四十二條 本辦法由縣教育局負責解釋。

　　最新幼兒園章程 13

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條 幼兒園由建湖縣陽(yáng)建鎮創(chuàng )辦，是從事非贏(yíng)利性活動(dòng)的集體所有制的社會(huì )組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6歲幼兒。

　　第三條 幼兒園的教育行政主管部門(mén)是建湖縣教育局。

　　第四條 辦園理念——服務(wù)家長(cháng)服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。

　　第五條 辦園目標——身心健康、活潑愉快、樂(lè )意交談、思維活躍、尊敬長(cháng)輩、友愛(ài)同伴、好奇探究、全面發(fā)展。園風(fēng)——團結、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng )新。教風(fēng)——耐心、細心、愛(ài)心、熱心。

　　第二章 行政管理

　　第六條 本園為獨立法人組織，幼兒園園長(cháng)為本園法人代表。

　　第七條 幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘任聘用，設園長(cháng)一名，實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)主要履行下列職責：

　　(一)貫徹執行國家的法律、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定，領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃，認真組織實(shí)施，定期檢查總結。

　　(三)負責建立并組織執行各種規章制度。

　　(四)負責聘任、調配全園教職工，定期檢查和評估全園教職工的工作。

　　(五)積極做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，維護教職工的合法權益。

　　(六)管理園舍、教育教學(xué)設備和各項經(jīng)費。

　　(七)開(kāi)展好家長(cháng)工作，加強與社區的聯(lián)系和合作。

　　第八條 園務(wù)工作領(lǐng)導小組是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表組成，園長(cháng)任組長(cháng)。

　　第九條 教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、新教師招聘方案、績(jì)效考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。

　　第十條 家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由家長(cháng)代表、園長(cháng)、班子成員等人員組成。定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，參與幼兒園民主管理。

　　第三章 教師隊伍的管理

　　第十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照執行。

　　第十二條 自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。

　　第十三條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長(cháng)禮品，不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng))。

　　第十四條 教職工按照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對于不能勝任現職工作的，按規定予以解聘。

　　教師對本班工作全面負責，主要職責：

　　(一)遵守幼兒園園規，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。

　　(二)根據《幼兒園教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃(學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃)并認真實(shí)施并做好總結。

　　(三)認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　(四)完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應、并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。

　　(五)嚴格執行幼兒園安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。

　　(六)熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。

　　(七)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　　(八)做好教室環(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。

　　(九)積極外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)，并及時(shí)牽頭進(jìn)行二級培訓活動(dòng)。

　　(十)各班級保教人員要互相合作，做好每日交接班工作，建立班級工作制度，統一教育方法，力求教育的一致性。

　　(十一)自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，主動(dòng)向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園的辦園目標和辦園理念。

　　第十五條 對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定的人員，按照幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。

　　第四章 教育教學(xué)管理

　　第十六條 依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅持保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第十七條 依據《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，用普通話(huà)實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。

　　第十八條 認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。

　　第十九條 加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。

　　第二十條 加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十一條 根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

　　第二十二條 及時(shí)反饋幼兒在園學(xué)習與生活情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流育兒經(jīng)驗。

　　第五章 安全衛生保健管理

　　第二十三條 全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十四條 創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所特色文化氛圍，各班級開(kāi)展豐富多彩的'文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十五條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。

　　第二十六條 嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

　　第二十七條 切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，定期組織疏散演練和應急演練，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十八條 切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各種衛生保健制度。

　　第二十九條 科學(xué)合理制定幼兒一日生活作息制度，隨季節變化適時(shí)調整。

　　第三十條 定期組織體檢活動(dòng)，進(jìn)行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十一條 建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。

　　第三十二條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

　　第三十三條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣。

　　第三十四條 逐步改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第六章 后勤管理

　　第三十五條 后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十六條 嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園、精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。

　　第三十七條 嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。依法調整教職工的工資，教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。

　　第三十八條 后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第三十九條 加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。

　　第七章 附則

　　第四十條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

　　第四十一條 本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正。

　　第四十二條 本章程經(jīng)20xx年12月7日教職工大會(huì )討論并通過(guò)，由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)瑘笊霞壷鞴懿块T(mén)批準后實(shí)施。

　　最新幼兒園章程 14

　　第一章 總則

　　第一條為加強幼兒園與社區、家庭的密切聯(lián)系，充分開(kāi)發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會(huì )資源，形成有利于幼兒成長(cháng)的良好環(huán)境，進(jìn)一步提升社會(huì )和家長(cháng)對幼兒園保育質(zhì)量的滿(mǎn)意度，特成立幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )。

　　第二章 組織機構和任期

　　第二條發(fā)展指導委員會(huì )人員組成：園領(lǐng)導、教師代表、家委會(huì )代表、社區代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問(wèn)等。

　　第三條發(fā)展指導委員會(huì )委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，園長(cháng)頒發(fā)聘書(shū)。

　　第四條幼兒園設會(huì )長(cháng)1名，副會(huì )長(cháng)2名，秘書(shū)長(cháng)1名，委員若干人。會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)由我園園領(lǐng)導及家長(cháng)學(xué)校校長(cháng)擔任。每屆任期1年，可以連聘連任。

　　第三章 發(fā)展指導委員會(huì )的職責

　　第五條發(fā)展指導委員會(huì )成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。

　　第六條支持幼兒園開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。

　　第七條搭建家庭、學(xué)校和社區溝通的.橋梁。

　　第八條創(chuàng )設幼兒園發(fā)展和幼兒成長(cháng)的有利環(huán)境。

　　第九條幫助幼兒園開(kāi)展并指導家庭教育。

　　第十條遵守法律法規和相關(guān)政策規定。

　　第四章 發(fā)展指導委員會(huì )的權利

　　第十一條發(fā)展指導委員會(huì )委員有權利對我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長(cháng)工作等進(jìn)行監督，并提出意見(jiàn)和建議。

　　第五章 發(fā)展指導委員會(huì )的義務(wù)

　　第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。

　　第十三條積極參與發(fā)展指導委員會(huì )會(huì )議，提出符合幼兒園實(shí)際情況的調整建議、意見(jiàn)和建設規劃。

　　第十四條提出幼兒園與家庭、社區聯(lián)動(dòng)的建議，指導并積極協(xié)助相關(guān)的工作。

　　第十五條為幼兒園各項活動(dòng)的開(kāi)展提供幫助。

　　第六章 發(fā)展指導委員會(huì )的活動(dòng)

　　第十六條幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )一班每年召開(kāi)兩次全體委員會(huì )議，會(huì )議由會(huì )長(cháng)主持。

　　第十七條發(fā)展指導委員會(huì )工作計劃根據幼兒園以及上級部門(mén)的工作計劃，在會(huì )長(cháng)的主持下，由全體委員討論制定。

　　第七章 附則

　　第十八條本章 程由幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )負責解釋。

　　第十九條本章 程從公布之日起執行。

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　　第一章 總則

　　第一條 為了貫徹國家教育方針，堅持德育為先、質(zhì)量第一的辦園宗旨，提供卓越的學(xué)前教育，特制定本章程。

　　第二條 本幼兒園名稱(chēng)為：xxx民辦幼兒園。

　　第三條 本幼兒園具有法人資格，注冊地在xxx。

　　第四條 本幼兒園須遵守國家相關(guān)法律法規，接受政府有關(guān)部門(mén)的監督。

　　第五條 本幼兒園實(shí)行股份制管理，設立學(xué)校董事會(huì )、校長(cháng)辦公室和各工作部門(mén)。

　　第二章 辦園宗旨

　　第六條 本幼兒園的辦園宗旨是：以德育為先，以素質(zhì)教育為核心，以開(kāi)發(fā)幼兒潛能為目標，培養身心健康、積極向上、有愛(ài)心、有責任心的中國好孩子。

　　第七條 本幼兒園按照“以人為本，全面發(fā)展”的原則，注重幼兒身心健康、智力開(kāi)發(fā)、人格培養、實(shí)踐能力的`培養，推行幼兒多元化、綜合性教育。

　　第三章 組織架構

　　第八條 本幼兒園設立學(xué)校董事會(huì )，由股東代表?yè)�任。董事�?huì )是本幼兒園的最高管理機構，負責制訂辦園方針、制定重要決策、監督校長(cháng)和各部門(mén)的工作。

　　第九條 本幼兒園設立校長(cháng)辦公室，由校長(cháng)、副校長(cháng)及行政管理人員組成。負責行政管理、學(xué)科教學(xué)管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的工作。

　　第十條 本幼兒園設立教育部、保育部、行政部、教研部等工作部門(mén)。各部門(mén)負責本部門(mén)相關(guān)工作，并協(xié)調各部門(mén)工作，達成團隊合作，實(shí)現本幼兒園的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　第四章 資金管理

　　第十一條 本幼兒園的資金來(lái)源包括：股東出資、收取幼兒學(xué)費、政府補貼、社會(huì )捐贈以及其他合法渠道。

　　第十二條 本幼兒園必須遵循合理規劃、嚴格審核、規范運作、透明公開(kāi)的原則，健全財務(wù)管理機制，確保資金的安全性和合理性。

　　第五章 教育教學(xué)

　　第十三條 本幼兒園的教育教學(xué)方針是：以愛(ài)為基礎，創(chuàng )設情境，引導幼兒主體參與、自主探索，鼓勵幼兒表達、合作學(xué)習，注重與家庭合作，倡導針對個(gè)別幼兒，開(kāi)展個(gè)性化教育。

　　第十四條 本幼兒園按照國家相關(guān)法律法規和教育部門(mén)的要求，實(shí)施各類(lèi)教育活動(dòng)，包括班級活動(dòng)、專(zhuān)項活動(dòng)、家園活動(dòng)等。

　　第十五條 本幼兒園貫徹高起點(diǎn)、全面發(fā)展的幼兒教育方針，實(shí)現語(yǔ)言、社交、認知、體育、藝術(shù)五大領(lǐng)域的全面發(fā)展。

　　第十六條 本幼兒園嚴格遵守教育部門(mén)的幼兒園教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的綜合能力培養，以及對幼兒實(shí)踐、探索、藝術(shù)、體育的教育。

　　第六章 師資隊伍

　　第十七條 本幼兒園嚴格執行國家和地方有關(guān)規定，選拔和聘任德、智、體全面發(fā)展、有職業(yè)道德、具備良好的教育教學(xué)能力和幼兒保育能力的工作人員。

　　第十八條 本幼兒園注重幼兒教師的職業(yè)能力發(fā)展，組織定期專(zhuān)業(yè)培訓、交流研討活動(dòng)，提升各類(lèi)教師的教育教學(xué)和幼兒保育能力。

　　第七章 管理制度

　　第十九條 本幼兒園依據國家和地方有關(guān)要求，制定健全各類(lèi)管理制度，保證教育教學(xué)、保育安全、后勤管理等各項工作有序開(kāi)展。

　　第二十條 本幼兒園注重信息化建設，建立管理信息系統，實(shí)現招生管理、學(xué)籍管理、教學(xué)管理和財務(wù)管理的科學(xué)化、信息化和網(wǎng)絡(luò )化。

　　第八章 章程修訂

　　第二十一條 本章程的修改應遵循審慎、公正、公開(kāi)、民主的原則，必須由學(xué)校董事會(huì )研究討論，并經(jīng)股東代表大會(huì )或者董事會(huì )決議通過(guò)。

　　第二十二條 本章程的修改應報當地教育部門(mén)備案，并在本幼兒園內、政府有關(guān)網(wǎng)站上公示。

　　第九章 附則

　　如本章程中未專(zhuān)門(mén)規定的其他事項，應依據國家和地方相關(guān)法律法規、規章制度以及合同精神予以解決。

　　本章程自公布之日起生效。

　　最新幼兒園章程 16

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量和辦園效益，主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，堅持依法辦園、依法治教，確保幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展。依據《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《xx市學(xué)前教育管理條例》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條 學(xué)校名稱(chēng)：x區實(shí)驗幼兒園

　　學(xué)校地址：xx省xx市東華門(mén)東巷53號

　　第三條 本園隸屬于x區教育局，是一所全日制公立省級示范幼兒園、市級五星級幼兒園。是師范學(xué)院、xx幼兒師范學(xué)校的見(jiàn)習、實(shí)習和教科研基地，學(xué)制四年，招收二至六歲學(xué)前兒童，以日托為主，設立托、小、中、大不同年齡階段的班級。

　　第四條 幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“優(yōu)質(zhì)+規范+特色”為辦園目標，圍繞“育人為本，服務(wù)為先，樹(shù)形象；提高素質(zhì)，培養個(gè)性，提質(zhì)量；科研領(lǐng)路，特色創(chuàng )新，謀發(fā)展”中心任務(wù)，注重激發(fā)幼兒興趣，開(kāi)發(fā)幼兒潛在能力，培養幼兒良好習慣。

　　第五條 本園依托科研興園的優(yōu)勢，以教辦促企辦帶民辦，注重發(fā)揮實(shí)驗、示范和輻射作用。

　　第六條 幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責，黨組織保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第七條 幼兒園園訓“愛(ài)”;園風(fēng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )造、奉獻”;教風(fēng)“嚴謹、勤奮、求真、務(wù)實(shí)”;班風(fēng)“團結合作、文明守紀、和諧育人”;學(xué)風(fēng)“學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )創(chuàng )造”;實(shí)幼精神“健康向上、團結高效、充滿(mǎn)活力、追求卓越”。

　　第八條 幼兒園建園紀念日為 年 10 月 8 日。

　　第二章行政管理

　　第九條 幼兒園由x區教育局主管。幼兒園領(lǐng)導班子由中共x區教育局按照干部管理權限任免。

　　第十條幼兒園在區教育局的主管下實(shí)行園長(cháng)負責制，建立以此為核心的園所行政決策機制。園所建立了各職能部門(mén)，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮工會(huì )、園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。

　　第十一條 幼兒園園長(cháng)是幼兒園行政負責人，是幼兒園法人代表，園長(cháng)應具備國家規定的任職資格，依法對幼兒園實(shí)施行政管理。

　　第十二條 園長(cháng)的主要職責。(參照工作規范)

　　(一)貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針政策和上級主管部門(mén)的規定；

　　(二)領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作；

　　(三)負責建立并組織執行各種規章制度；

　　(四)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；

　　(五)負責工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件、維護他們的合法權益；

　　(六)組織管理園舍、設備和經(jīng)費；

　　(七)組織和指導家長(cháng)工作；

　　(八)負責與社區的聯(lián)系和合作；

　　(九)自覺(jué)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，指導和監督。

　　第十三條 園長(cháng)工作的權利

　　(一)決策權。負責主持園長(cháng)會(huì )和園務(wù)會(huì )議，對幼兒園教育教學(xué)和其他行政管理中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策。

　　(二)人事權。有權提名或推薦班子成員，依據規定結合實(shí)際實(shí)行教職工聘任制及考核獎懲制和職稱(chēng)動(dòng)態(tài)管理制。

　　(三)財務(wù)權。依照國家財務(wù)規定，負責對幼兒園的財務(wù)收支計劃的統籌和安排，合理使用幼兒園經(jīng)費。

　　第十四條 副園長(cháng)或主任可以由園長(cháng)提名，也可以通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)組織考察，由上級主管部門(mén)任命或聘用，副園長(cháng)或主任對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管具體工作。

　　第十五條　黨支部在幼兒園管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用，對幼兒園發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案和涉及幼兒園全局性的重大問(wèn)題參與決策，負責幼兒園黨政領(lǐng)導班子和園黨組織的思想作風(fēng)建設，發(fā)揮共青團、工會(huì )等其它組織在幼兒園工作中的作用。

　　第十六條　園務(wù)委員會(huì )是幼兒園工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機構，在園長(cháng)領(lǐng)導下工作。

　　(一)園務(wù)委員會(huì )由園長(cháng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負責人、工會(huì )、團支部和教師代表組成，園長(cháng)任主任委員。

　　(二)園長(cháng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )議，對幼兒園重要工作的方案，幼兒園發(fā)展的長(cháng)遠規劃以及學(xué)年度工作，人員獎懲，財務(wù)預決算的方案，規章制度的建立與修改以及涉及全園的工作進(jìn)行研究和審議。

　　第十七條　教職工代表大會(huì )由園領(lǐng)導班子成員及園內教師、保育、后勤等教職工代表組成，是幼兒園依靠教職工民主管理的基本制度的基本形式，其主要職權是：

　　(一)制定修改幼兒園章程草案。

　　(二)審議園長(cháng)工作報告，幼兒園工作計劃、發(fā)展規劃、教育改革方案財務(wù)預決算、教職工隊伍建設、重要規章制度及園內其他重大問(wèn)題，并做出相應決定。

　　(三)討論教職工的獎懲方法、獎金分配方案以及教職工福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工切身利益的重大事項。

　　(四)參與民主評議考核園內領(lǐng)導班子。

　　(五)討論并送交各種提案，向園長(cháng)及教職工代表推出合理化建議。

　　(六)教職工代表大會(huì )每年召開(kāi)1-2次，討論審議全園重大工作。根據需要還可隨時(shí)召開(kāi)。

　　第十八條幼兒園工會(huì )委員會(huì )由全園教職工選舉產(chǎn)生，負責全園教職工福利待遇的提議和落實(shí)工作，負責幼兒園內教職工各項文體活動(dòng)的籌備和組織，在教職工大會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )行使教職工代表大會(huì )職權，處理教職工日常事務(wù)。

　　第十九條 幼兒園家長(cháng)委員會(huì )由各班教師推薦2名家長(cháng)組成，班級家委會(huì )由本班教師及家長(cháng)推薦聘用，幼兒園接受社會(huì )、家長(cháng)的輿論、監督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，其主要職權是：

　　(一)在園長(cháng)指導下定期召開(kāi)，對園所辦園宗旨、教育目標、教學(xué)特色、重大決策有知情權和參與民主管理權。

　　(二)參與幼兒園各大型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及總結，交流家教經(jīng)驗。

　　(三)及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，為幼兒園提供資源信息。

　　第二十條 幼兒園伙委會(huì )由幼兒園長(cháng)參加，后勤主管、保健醫、伙管員、財會(huì )、保育員、家長(cháng)代表組成，其主要職權是：

　　(一)負責制定幼兒一周食譜，參與監督和管理，推出意見(jiàn)和建議，不斷調整和改進(jìn)。

　　(二)保證膳食專(zhuān)款專(zhuān)用，每月向家長(cháng)公布伙食帳目。

　　(三)為幼兒園提供最新?tīng)I養和健康資訊，協(xié)助幼兒園做好宣傳工作。

　　第二十一條幼兒園接受上級教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的檢查、監督和評估，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，爭取上級教育部門(mén)對幼兒園工作的具體指導，爭取社會(huì )各界對各幼兒園建設與發(fā)展的重視與支持。

　　第三章 保育教育管理

　　第二十二條 幼兒園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》進(jìn)行保育教育管理。

　　第二十三條 幼兒園實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美等全面發(fā)展的教育，為幼兒一生發(fā)展打好基礎。

　　第二十四條 幼兒園教育教學(xué)應遵循幼兒身心發(fā)展規律，符合幼兒的年齡，特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主體性、創(chuàng )造性、促進(jìn)其生動(dòng)活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

　　第二十五條 幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)建立必要合理的常規，堅持一慣性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活能力。

　　第二十六條 幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足他們各方面發(fā)展的需求，使他們在快樂(lè )的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。并充分利用園所優(yōu)勢，定期向社區和家長(cháng)開(kāi)放，參與社區文化、衛生、精神文明等共建活動(dòng)。

　　第二十七條 幼兒園注重健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的相互滲透、有機結合，努力完善并逐步形成富有特色的園本體系。

　　第二十八條 本園以教科研為先導，重視課程的實(shí)踐性和有效性，努力構健“以園為本，專(zhuān)家引路，教研參與，家園共育”的幼兒園教學(xué)模式。

　　第二十九條 幼兒園實(shí)行對家長(cháng)開(kāi)放日制度、家園聯(lián)系制度，采取多種途徑和形式，實(shí)現“一車(chē)兩輪，家園共育”。

　　第四章 教師管理

　　第三十條 幼兒園教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，自覺(jué)遵守本園的章程和規章制度，維護幼兒園的榮譽(yù)和利益，做到不懲罰和體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒園推銷(xiāo)商品，不接受家長(cháng)的饋贈，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。

　　第三十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的權利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的'義務(wù)。

　　第三十二條 幼兒園教師應嚴格履行<中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，愛(ài)國守法，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，終身學(xué)習。

　　第三十三條幼兒園教師應嚴格履行崗位職責，自覺(jué)遵守教師行為規范，自覺(jué)遵守以師德為核心的園風(fēng)園紀；師德良一道德優(yōu)良，忠于職守；師德嚴一遵章守紀，嚴于律己；師表端，儀表端莊，舉止文明；師學(xué)勤，勤奮學(xué)習，不斷進(jìn)��；師業(yè)精，熟悉技能，精益求精；師德慈，熱愛(ài)孩子，誨人不倦。

　　第三十四條 幼兒園執行國家教師資格制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，實(shí)行全員聘任制，教師必須履行聘約，執行規定的各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第三十五條 幼兒園鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師進(jìn)行教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，鼓動(dòng)教師在職進(jìn)修及其它方面的培訓。

　　第三十六條 幼兒園每年定期對教職工進(jìn)行考核、評價(jià)、獎懲，對有突出貢獻的教職工報請上級教育部門(mén)表彰獎勵，對在教科研等方面取得優(yōu)秀成績(jì)的教職工，由幼兒園予以表彰獎勵。

　　第三十七條 幼兒園保障教職工享有國家法律政策規定的待遇，按國家要求為教職工交納社會(huì )保險，并逐步改善教職工福利待遇，

　　第三十八條 幼兒園維護離退休教職工的合法權益，關(guān)心離退休老同志的生活，為他們排憂(yōu)解難，努力辦好事、辦實(shí)事。

　　第五章 后勤管理

　　第三十九條 后勤工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師幼服務(wù)的觀(guān)念，嚴格工作規范，廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第四十條 幼兒園為全額撥款的事業(yè)單位。嚴格執行上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費標準，依法向幼兒收取管理費、保教費、保健費、伙食等費用。

　　第四十一條 有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設和辦園條件的改善，在建設中體現幼兒教育特點(diǎn)、注重文化品位，提倡勤儉辦園。

　　第四十二條 堅持節儉、規范的原則，加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，建立建全園產(chǎn)管理制度。加強財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用效益。

　　第四十三條 加強門(mén)衛管理、嚴格節假日值班和交接班制度。

　　第四十四條 加強食堂管理，規范操作程序。嚴格執行幼兒伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行購入的食品及原料索證登記手續，實(shí)行幼兒每周食品更換制，實(shí)行食品公示制，家長(cháng)參與監督制。

　　第四十五條 積極創(chuàng )造條件加快教育現代化建設的步伐，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的作用，使用多媒體教學(xué)并建有本園的網(wǎng)站，為實(shí)施信息化教育創(chuàng )造必要條件。

　　第六章 衛生保健管理

　　第四十六條 幼兒園依據衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，以及其它有關(guān)衛生保健的法律、規章和制度，必須切實(shí)做好幼兒生理和心理學(xué)衛生保健工作。

　　第四十七條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，經(jīng)縣級以上婦幼機構體檢合格方可入園。在園幼兒每季度測體重一次，每半年測身高、視力一次，每年全面體檢一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)。應注意幼兒的口腔衛生、保護視力。

　　第四十八條 幼兒園建立合理的膳食制度，為幼兒提供科學(xué)的膳食、編制營(yíng)養均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進(jìn)食基和營(yíng)養攝取量。

　　第四十九條 幼兒園建立房屋、設備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，健全各項安全和衛生制度，有突發(fā)事故處理的應急預案及保證措施，確保師幼生命安全。

　　第五十條 嚴格衛生消毒制度。預防傳染病的發(fā)生，及時(shí)做好傳染病的管理，隔離及疫情報告。

　　第五十一條 創(chuàng )建“安全、健康、文明、和諧”的育人環(huán)境，營(yíng)造健康向上的濃郁的書(shū)香校園文化氛圍，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第五十二條 建立和諧的人際關(guān)系和團結向上，文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境，強特色，樹(shù)品牌，聚人心，促和諧，真誠地賞識每一位教師和幼兒，健康快樂(lè )幸福每一天。

　　第五十三條 加強校園安全管理，切實(shí)加強保衛工作，防火、防訊、防電、防震、防盜、防毒，經(jīng)常檢查校舍設備和設施，及時(shí)排除隱患，確保幼兒園安全無(wú)事故。

　　第八章 附則

　　第五十四條 本章程可根據實(shí)際需要進(jìn)行修訂，修訂需經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論通過(guò)后，上報上級主管部門(mén)批準，修改后的章程不得與法律法規及有關(guān)政策相抵觸。

　　第五十五條 本園的其他規章制度應依據本章程進(jìn)行制定，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。

　　第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì )表決通知，并于20xx年1月 日呈報x區教育局備案后生效。

　　第五十七條 本章程解釋權屬x區實(shí)驗幼兒園。

　　最新幼兒園章程 17

　　第一章總則

　　第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮政府，是公辦形式的辦學(xué)機構，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據當地實(shí)際需要，與當地婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)設0—3歲親子園。

　　第三條：幼兒園的行政主管部門(mén)是張家港市教育局。

　　第四條：辦園理念：蒙以養正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養正，圣功也”，意為以正確的觀(guān)念來(lái)教導幼童，培養其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導創(chuàng )新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養方面注重形成正確的世界觀(guān)，在知識文化教育方面注重開(kāi)拓創(chuàng )新。蒙正�；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新�；卮鹆私�五年來(lái)的創(chuàng )新痕跡。也是園本“創(chuàng )造人格”訴求的表達，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）

　　第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。

　　第六條：園訓：每天都有新發(fā)現，每天都有新變化，每天都有新思考；

　　第二章行政管理

　　第七條：張家港市豐南鎮鎮是我單位的隸屬機構。法人代表為豐南幼兒園的現任園長(cháng)。

　　第八條：幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘用，本單位設園長(cháng)一名，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)主要履行下列職責：

　�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊�家的法律、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定。領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。

　�。ǘ�）制定幼兒園發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃。認真組織實(shí)施，定期檢查總結。

　�。ㄈ�）負責建立并組織執行各種規章制度。

　�。ㄋ模┴撠熎溉�、調配工作人員。指導檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。

　�。ㄎ澹┴撠煿ぷ魅藛T的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習。維護教職工的合法權益。

　�。�六）管理園舍設備和經(jīng)費。

　�。ㄆ撸┙M織和知道家長(cháng)工作，負責與社區的聯(lián)系和合作。

　　第九條：園務(wù)管理委員會(huì )是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由保教、醫務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長(cháng)任園務(wù)委員會(huì )主任。

　　第十條：教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。

　　第十一條：家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由各班級家長(cháng)代表、園長(cháng)、教師、保健教師等人員組成。幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。

　　第三章教師隊伍的管理

　　第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執行。

　　第十三條：自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。

　　第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”（不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。

　　第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現職工作的，學(xué)�？梢圆黄�。教師對本班工作全面負責，主要職責：

　�。ㄒ唬┳袷赜變簣@園規，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。

　�。ǘ�）根據《幼兒園教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的`發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認真實(shí)施并做好總結。

　�。ㄈ�）認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。

　�。�六）熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。

　�。ㄆ撸┌磿r(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加看課、評課活動(dòng)，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　�。ò耍┳龊媒淌噎h(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛┩獬鰠⒓舆M(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。

　�。ㄊ�）主班教師與配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　�。ㄊ�一）自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園。

　　第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定，結合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。

　　第四章教育教學(xué)管理

　　第十七條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第十八條：依據新課程、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。

　　第十九條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。

　　第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。

　　第二十一條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。

　　第二十二條：加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十三條：根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

　　第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流教育經(jīng)驗。

　　第五章安全衛生保健管理

　　第二十五條：全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十六條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十七條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。

　　第二十八條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

　　第二十九條：切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各級各類(lèi)有關(guān)的衛生保健制度。

　　第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十三條：幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。

　　第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

　　第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。

　　第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

　　第六章總務(wù)后勤管理

　　第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十八條：嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。

　　第三十九條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。

　　第四十條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，；公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第四十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。

　　第七章附則

　　第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論后通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施生效。

　　第四十三條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

　　第四十四條：本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正

　　第四十五條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)��?0xx年3月1日起實(shí)施。

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　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律、法規和規章之規定，特制定本章程。

　　第二條本單位的名稱(chēng)為和平鎮丁字口社區佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮丁字口社區肖家巷子。

　　第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個(gè)美好的人生開(kāi)端，讓孩子贏(yíng)在起跑線(xiàn)上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛(ài)的心網(wǎng)，讓社會(huì )放心、家長(cháng)安心、幼兒開(kāi)心”為培養目標，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個(gè)教學(xué)班(大班、中班、小班各一個(gè))的全日制學(xué)前教育機構。

　　第二章組織機構和法定代表人

　　第四條理事會(huì )的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的成員。

　　第五條理事會(huì )的構成：由法人代表、園長(cháng)、教師代表一名、保健醫生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會(huì )。第六條理事任期為五年，任期滿(mǎn)后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。

　　第七條理事會(huì )的`職權：

　　(一)聘任和解聘園長(cháng)；

　　(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；

　　(三)制定幼兒園發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；

　　(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準；

　　(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；

　　(七)決定其他重大事項。

　　第八條理事會(huì )議事規則：每年至少一次會(huì )議，1/3以上可以提議召開(kāi)，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過(guò)。

　　第九條法定代表人(負責人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長(cháng)直接聘任，每年一聘。

　　第十條本單位的法定代表人(負責入)必須具備下列條件：

　　(一)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好；

　　(二)身體健康，能堅持正常工作；

　　(三)具有完全民事行為能力：

　　(四)具有高中以上學(xué)歷；

　　第十一條園長(cháng)的職權：

　　(一)執行幼兒園決策機構的決定；

　　(二)實(shí)施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；

　　(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；

　　(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量：

　　(五)負責幼兒園日常管理工作；

　　(六)幼兒園決策機構的其他授權。

　　第三章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財產(chǎn)不得私分。

　　第十三條本單位依法建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

　　第十四條本單位配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納，會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督和本單位的內部監督，接受法定審計機構的年度審計。

　　第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時(shí)不得違反法律、法規向杰單位收取任何費用。

　　第十七條本單位要求取得合理回報。

　　第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來(lái)源于個(gè)人投入。

　　第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園自定，并報有關(guān)部門(mén)批準、公示。

　　第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴格按照財務(wù)管理制度執行。

　　第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

　　第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷(xiāo)，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

　　第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀(guān)單位及其他政府有關(guān)部門(mén)指導下成立清算小組，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。

　　第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷(xiāo)登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

　　第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規的規定處理。

　　第五章附則

　　第二十五條本章程的修改權屬幼兒園理事會(huì )。2/3以上理事

　　提出章程修改意見(jiàn)時(shí)可按規定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機關(guān)核準后生效。

　　第二十六條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　第二十七條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

　　最新幼兒園章程 19

　　第一章 總則

　　1、為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《xx市章貢區公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實(shí)驗學(xué)校章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區教育工委領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。

　　3、學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4、學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1、開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。

　　2、建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3、組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。

　　6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。

　　7、做好女教職工特殊保護工作。

　　8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　第三章 工會(huì )組織建設

　　1、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。

　　2、校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。

　　3、校工會(huì )設工會(huì )主席一名，委員4名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。

　　4、校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。

　　5、校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn)；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。

　　6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。

　　第四章 會(huì )員的基本權利和義務(wù)

　　基本權利:

　　1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

　　3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。

　　6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

　　(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。

　　第五章 工會(huì )與黨、政的關(guān)系

　　1、校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施；工會(huì )主要領(lǐng)導干部的.任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準；教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。

　　3、校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。

　　4、校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。

　　第六章 經(jīng)費

　　1、根據《工會(huì )法》的規定，學(xué)校應給工會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費支持。

　　2、校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。

　　3、工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。

　　最新幼兒園章程 20

　　第一章　 總則

　　第一條　根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，為了促進(jìn)我園的發(fā)展，切實(shí)保障幼兒的權益，制訂本章程。

　　第二條　本園是一所非營(yíng)利性、完全符合國家幼兒園辦園標準的民辦幼兒園。本園堅持以小班制實(shí)施教育，為3-6歲的兒童提供幼兒教育。

　　第三條　本章程是本園的內部管理規定，適用于全體教職員工和幼兒的行為和教育活動(dòng)。

　　第二章　 幼兒的基本權利和義務(wù)

　　第四條　幼兒的基本權利：

　　1、接受平等的教育；

　　2、享有公平的權利和義務(wù)，不受歧視；

　　3、受到安全、健康的監護；

　　4、得到充分的關(guān)愛(ài)和尊重；

　　5、個(gè)性化發(fā)展；

　　6、免受任何形式的虐待、強迫勞動(dòng)和暴力。

　　第五條　幼兒的基本義務(wù)：

　　1、遵守園內規定，努力學(xué)習；

　　2、愛(ài)護園內設施和物品；

　　3、尊重師長(cháng)和其他幼兒；

　　4、學(xué)會(huì )自理能力，逐步提高衛生習慣；

　　5、不使用有害物品；

　　6、積極參加園內活動(dòng)。

　　第三章　 行政管理機構

　　第六條　本園行政管理機構設置如下：

　　1、園長(cháng)（兼學(xué)科輔導員）；

　　2、教育副園長(cháng)；

　　3、后勤主任；

　　4、教師。

　　第七條　園長(cháng)為本園的法人代表，主要職責如下：

　　1、負責本園的整體工作和管理，執行方針政策；

　　2、組織實(shí)施本園的年度工作計劃；

　　3、負責本園師資隊伍的管理和提升；

　　4、負責本園的教育教學(xué)質(zhì)量監控及評估工作。

　　第八條　教育副園長(cháng)主要職責如下：

　　1、協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施本園的各項工作；

　　2、負責本園教學(xué)管理工作；

　　3、協(xié)助園長(cháng)對本園師資隊伍進(jìn)行培訓、管理和教育。

　　第九條　后勤主任主要職責如下：

　　1、負責本園后勤管理工作；

　　2、維修和護理園內環(huán)境和設施；

　　3、保證幼兒的飲食衛生及自來(lái)水監測。

　　第十條　教師主要職責如下：

　　1、積極開(kāi)展教育教學(xué)工作，按時(shí)按質(zhì)完成各項教學(xué)任務(wù)；

　　2、嚴格要求自己，保持較高的教育教學(xué)水平；

　　3、遵守法律法規和園內各項規章制度。

　　第四章　 學(xué)生管理

　　第十一條　招生對象：

　　適齡幼兒身體健康、無(wú)傳染病史，遵守本章程、紀律和規定的'教育對象。

　　第十二條　招生方式：

　　以幼兒出生年度排序方式，在本園指定時(shí)間進(jìn)行面試和體檢，其中最終招生名額以園內公布為準。

　　第十三條　幼兒入園標準：

　　1、幼兒須驗明健康證明，（陽(yáng)性幼兒、傳染性疾病患者，本園不接收）；

　　2、幼兒入園前必須完成接種或免疫程序；

　　3、幼兒年齡范圍：滿(mǎn)3周歲—6周歲。

　　第十四條　幼兒管理：

　　1、本園實(shí)行分級管理，每個(gè)班級包括1-2位班主任和2-3名教師；

　　2、班主任負責本班事務(wù)，并對教師進(jìn)行教育管理；

　　3、家長(cháng)會(huì )員制度。

　　第五章　 教育教學(xué)管理

　　第十五條　教育教學(xué)目標：

　　1、全面發(fā)展兒童的身體、智力、美學(xué)、情感和社會(huì )行為等方面；

　　2、重視孩子的個(gè)性化發(fā)展，逐步形成特點(diǎn)鮮明的人格。

　　第十六條　教育教學(xué)方案：

　　本園按照幼兒園國家標準實(shí)施幼兒教育教學(xué)方案，教材及教學(xué)計劃的制定與更新，應按照有關(guān)國家規定，結合幼兒園的實(shí)際進(jìn)行。

　　第十七條　教學(xué)質(zhì)量評估：

　　本園要不斷加強教學(xué)質(zhì)量監控，對教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)效果進(jìn)行評估和調查，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第六章　 師資隊伍

　　第十八條　師資隊伍的基本要求：

　　1、具有幼兒教育或教育技術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；

　　2、具有3年以上幼兒園教育教學(xué)經(jīng)驗；

　　3、具有良好的職業(yè)操守和師德。

　　第十九條　師資隊伍的管理：

　　1、按照崗位職責和工作任務(wù)，從事各項教學(xué)工作；

　　2、本園采取“導師”制度，及時(shí)解決師生出現的各種問(wèn)題；

　　3、按照年度計劃進(jìn)行教師培訓和學(xué)習交流，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　第七章　 組織及其活動(dòng)

　　第二十條　園幼兒活動(dòng)：

　　為豐富幼兒的課余生活，本園定期組織集體游樂(lè )、家長(cháng)會(huì )、教研活動(dòng)等。

　　第二十一條　園內師生交流：

　　為了促進(jìn)園內師生之間的交流與合作，本園定期組織開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)、家委會(huì )活動(dòng)等。

　　第八章　 財務(wù)管理

　　第二十二條　本園實(shí)行年度財務(wù)預算制度，各項財務(wù)收支實(shí)行記賬管理。按照國家有關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理。

　　第九章　 網(wǎng)絡(luò )管理

　　第二十三條　本園實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，以教育信息化建設為依托，全面展開(kāi)基礎設施建設、師生網(wǎng)絡(luò )空間建設、教育應用軟件平臺建設等各項工作。

　　第二十四條　網(wǎng)絡(luò )安全：

　　本園要加強對網(wǎng)絡(luò )安全的保護，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理制度，嚴格控制網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)權限，嚴厲打擊網(wǎng)絡(luò )犯罪活動(dòng)。

　　最后，本章程自發(fā)布之日起正式實(shí)施，本園所有工作按照章程要求進(jìn)行管理。本章程的修改權限屬于園方，經(jīng)園方審定后生效。

　　最新幼兒園章程 21

　　第一章 總則

　　第一條 為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，促進(jìn)社會(huì )主義物質(zhì)和精神文明建設，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律法規制定本章程。

　　第二條 臺東市幼兒園位于xx路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據社會(huì )的發(fā)展和家長(cháng)的需求，下設兩個(gè)分園。

　　第三條 本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎。

　　第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實(shí)驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實(shí)驗幼兒園。

　　第二章 管理體制

　　第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理機制。同時(shí)充分發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。

　　園長(cháng)

　　第六條 幼兒園園長(cháng)經(jīng)上級主管部門(mén)通過(guò)一定的聘用程序任命，園長(cháng)是幼兒園法人代表。

　　第七條 園長(cháng)的職責：

　�、鍒F結領(lǐng)導全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的決定，完成上傳下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。

　�、嬷贫▓@工作計劃，全面規劃、統一安排幼兒園工作，定期檢查、總結，并向上級主管部門(mén)及園教職工大會(huì )匯報。

　�、缟钊腴_(kāi)展思想政治工作，組織領(lǐng)導全園的教育教學(xué)、衛生保健等工作。

　�、柝撠熃�立并組織執行各項規章制度。

　�、橹鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

　　第八條 園長(cháng)的權力：

　�、逶趶V泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問(wèn)題有決定權。

　�、鎻挠變簣@的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用與調整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修培訓。

　�、鐖@長(cháng)在對教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大責任事故的干部、教職工進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。

　�、柙诜�從上級教育行政部門(mén)統一規劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規允許的范圍內，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費。

　　第九條 副園長(cháng)通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)黨組織考察，由市教育局任命。副園長(cháng)對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管具體工作。

　　黨支部

　　第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用，對幼兒園發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，參與決策。黨支部通過(guò)教工大會(huì )、群團組織等發(fā)揮重要作用。

　　園務(wù)委員會(huì )

　　第十一條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園工作顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機構，在園長(cháng)領(lǐng)導下工作。

　　第十二條 園務(wù)委員會(huì )由園長(cháng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負責人、工會(huì )、團支部和民主黨派基層組織負責人以及教師代表組成，園長(cháng)任主任委員。

　　第十三條 園長(cháng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長(cháng)遠規劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預決算等方面規章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進(jìn)行研究。

　　教工大會(huì )

　　第十四條 教工大會(huì )是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。

　　第十五條 教工大會(huì )按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規行使下列職權：

　�、鍖徸h園長(cháng)工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規劃、教育改革方案、財務(wù)預算、決算、教工隊伍建設、重要規章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問(wèn)題。

　�、嬗懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題。

　�、鐚�學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

　�、鑵⑴c評議、考核學(xué)校干部。

　　教職工大會(huì )每年召開(kāi)1－2次，討論審議全園重大工作。需要時(shí)可召開(kāi)教職工代表大會(huì )，以解決應急問(wèn)題。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由工會(huì )會(huì )員選舉產(chǎn)生，教工大會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )行使教工大會(huì )職權，處理教職工日常事務(wù)。

　　家長(cháng)委員會(huì )

　　第十六條 由各班老師推薦1－2位家長(cháng)組成家長(cháng)委員會(huì )，在園長(cháng)指導下協(xié)助幼兒園開(kāi)展各項工作，參與幼兒園民主管理。

　　第三章 人事管理

　　第十七條 本園實(shí)行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執行規定的各項工作計劃，完成規定的各項工作任務(wù)。

　　第十八條 本園執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第十九條 教師享有《教師法》規定的權利，履行《教師法》規定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執行。

　　第二十條 幼兒園教師應遵循創(chuàng )始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導，敬業(yè)愛(ài)生。

　　第二十一條 本園鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修及其他方式的培訓。

　　第二十二條 本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。

　　第二十三條 本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行客觀(guān)公正的考核。

　　第二十四條 設立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設方面成績(jì)優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎勵。

　　第二十五條 幼兒園對違反教師職業(yè)道德規范，違反學(xué)校規章制度和在工作中發(fā)生錯誤的`教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認為合法權益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門(mén)提出申訴。

　　第二十六條 幼兒園維護退離休教職工的合法權益，由幼兒園工會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。

　　第四章 財務(wù)后勤管理

　　第二十七條 本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線(xiàn)教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。

　　第二十八條 本園主要經(jīng)費來(lái)源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向幼兒收取保育教育費。

　　第二十九條 堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預算、執行和決算，做到收支兩條線(xiàn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。

　　第三十條 本園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法規、規章和制度。

　　第三十一條 本園校園建設整體發(fā)展有規劃、有步驟，合理地進(jìn)行基本建設，維護管理和綠化、美化工作。

　　第三十二條 加強校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。

　　第三十三條 本園堅持開(kāi)展勤儉辦學(xué)活動(dòng)，根據實(shí)際進(jìn)行創(chuàng )收，其收入半根據上級部門(mén)的規定按比例補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足和提高教職工福利待遇。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機結合為本園教育工作的原則。努力構建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內容，保證兒童學(xué)習知識的時(shí)代性、科學(xué)性和循序漸進(jìn)。

　　第三十五條 本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負責班級的教學(xué)組織、教育指導，分上、下午班組織活動(dòng)。

　　第三十六條 積極開(kāi)展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應認真履行教科研協(xié)議中規定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開(kāi)展實(shí)驗、撰寫(xiě)論文。實(shí)驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規定的獎金津貼。

　　第三十七條 幫助家長(cháng)創(chuàng )設良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長(cháng)聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導家長(cháng)正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，接待家長(cháng)的咨詢(xún)，并認真分析、吸取家長(cháng)對幼兒園教育與管理工作的意見(jiàn)和建議，共同擔負教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實(shí)行家長(cháng)開(kāi)放日制度。

　　第六章 附則

　　第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會(huì )討論通過(guò)并報臺東市教育局批準。

　　第三十九條 幼兒園依據本章程，制定各項規章制度，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。

　　第四十條 本章程如與國家法律法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有關(guān)政策為準。

　　第四十一條 本章程解釋權屬臺東市幼兒園園長(cháng)。

　　第四十二條 本章程自上級教育局批準之日起施行。

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