用工協(xié)議書(shū)合集15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的用工協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
用工協(xié)議書(shū)1
甲方(用工方)
地址
身份證號
聯(lián)系電話(huà)
乙方(求職者)
地址
身份證號
聯(lián)系電話(huà)
為對雙方負責，避免不必要的糾紛，現就聘請 等相關(guān)事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書(shū)面雇傭手續，乙方才能為甲方服務(wù)。
二、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方應尊重乙方的人格，不得以語(yǔ)言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動(dòng)承擔份內工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。
三、甲乙雙方簽訂服務(wù)時(shí)限為20xx年 月 日至201 年 月 日止。試用期為一個(gè)星期，如在試用期內，一方不滿(mǎn)意，可隨時(shí)終止本協(xié)議，并以實(shí)際工作日結算工資。合同期內，甲方因故不需要乙方繼續工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
四、甲方應保證乙方每月（周）有 天休息時(shí)間。如遇國家法定節假日應給予適當調休，不能安排調休應按加班計算。
五、甲方付乙方月工資為人民幣 元，每月 日發(fā)放，不得無(wú)故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿(mǎn)六個(gè)月，乙方的月工資應在基數上上調5%。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及本中心各執一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致后果與本中心無(wú)關(guān)。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
年 月 日
用工協(xié)議書(shū)2
本著(zhù)雙方自愿和相互約束的原則，經(jīng)雙方商議結果，達成如下協(xié)議：
一、井下絞車(chē)司機
1、井下采區下山絞車(chē)提升定員3人，8小時(shí)工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪1000+浮動(dòng)工資200=1200元/月，每月開(kāi)資兌現。
3、除規定的28天，月大有3天，月小有2天上班的按40元/班支付加班工資。
4、各人的休息由絞車(chē)司機3人內部調配，保證不空班，凡是出現空班，取消3人的浮動(dòng)工資并處以200元/人次的罰款（3人合計為600元）。
二、地面絞車(chē)司機
1、地面絞車(chē)司機定員3人，8小時(shí)工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪800+浮動(dòng)工資200=1000元/月，每月開(kāi)資兌現。
3、除規定的28天外，月大有3天，月小有2天，上班的按30元/班支付加班工資。
4、各人的休息日由絞車(chē)司機3人內部調配，保證不出現空班，凡是出現空班，取消3人的浮動(dòng)工資，并處以200元/人次的罰款（3人合計600元）。
三、絞車(chē)司機上班時(shí)間不許回家吃飯，統一由礦食堂提供班中餐一份，班中餐由礦派人送到絞車(chē)司機手上。
四、礦方春節放假，政策性停產(chǎn)，地方傳統節日（如3次祭山節），沒(méi)有安排上班的不計發(fā)放假工資。
五、絞車(chē)司機辭工必須提前15天寫(xiě)出書(shū)面辭工報告交礦負責人。沒(méi)有通過(guò)書(shū)面申請擅自辭工的給予扣發(fā)一個(gè)月工資。
六、其它有關(guān)規定和制度按礦紀礦規規定執行，對不服從礦方領(lǐng)導管理的立即給予辭退或終止此協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，絞車(chē)司機本人保存一份，礦方保存一份，雙方簽字后生效。
本協(xié)議從20xx年8月1日起執行。
礦代表簽字：
絞車(chē)司機本人簽字：
xxx
20xx年xx月xx日
用工協(xié)議書(shū)3
甲方：
甲方法人代表、:
乙方（勞動(dòng)者）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
第一條協(xié)議期限
從_____年______月______日起至______年______月______日止
第二條、工作內容
乙方同意根據甲方工作需求，擔任__物業(yè)___部門(mén)從事________工作，為非全日制用工。
第二條、工作時(shí)間
乙方在甲方工作期間，每天工作不超過(guò)4小時(shí)，每周工作不超過(guò)24小時(shí)，即每日上午________時(shí)至________時(shí)，下午________時(shí)至_____時(shí)。
第三條甲為乙方明確工作地點(diǎn)，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同。
第四條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定的工作。
第五條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，但應當按照法律規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報酬。
第六條甲方應按規定給予乙方享受?chē)乙幎ǖ募倨凇?/p>
第七條、甲方每15天以貨幣現金形式支付勞動(dòng)報酬，每小時(shí) 元，加班按法定規定發(fā)放。
第八條甲方應當建立、健全勞動(dòng)衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第九條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十條、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第十一條、乙方應遵守甲方的依法制定的各項制度和勞動(dòng)紀律，甲方有權對乙方遵守和履行制度和勞動(dòng)紀律進(jìn)行檢查，督促，考察，獎懲。
第十二條、甲方按國家勞動(dòng)法就非全日制用工規定承擔乙方的社會(huì )工傷保險。
第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同需經(jīng)雙方簽字確認
第十四條、甲乙雙方均有權隨時(shí)終止本協(xié)議的履行，均無(wú)需向對方承擔經(jīng)濟補償，但因一方過(guò)錯導致對方損失的除外。
第十五條、因執行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或由第三人調解。調解不成的，任何一方有權向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或提起訴訟
第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
年 月 日
用工協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條根據甲方工作需要，乙方同意承擔甲方安排的工作，甲方有權變更乙方的工作崗位。
第二條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計算，具體工作時(shí)間由甲方確定。
第四條施工中，往返回家路上需嚴格遵守交通規則及有關(guān)部門(mén)的規定，出現不安全事故自負；嚴格遵守請假制度，有事按級請假，寫(xiě)請假條。
第五條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作范圍；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的各種培訓，提高安全意識和職業(yè)技能。
第六條乙方應樹(shù)立高度的安全意識，一旦進(jìn)入生產(chǎn)區域或工作場(chǎng)所，必須把安全放在第一位。自覺(jué)服從領(lǐng)導和安全專(zhuān)業(yè)人員的管理，接受安全監督。嚴格執行“三不動(dòng)火”的原則，自覺(jué)按照消防人員指令的內容處理現場(chǎng)，認真排除場(chǎng)地隱患，決不允許無(wú)監督人員在場(chǎng)私自動(dòng)火。
第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴格的防范防護措施，做到心中有數，確保萬(wàn)無(wú)一失。
第八條使用設備和工具，要堅決按照安全和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學(xué)后用，愛(ài)護設備。
第九條高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶，必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃，保證安全。
第十條安裝儀表及電路，一定要檢查好線(xiàn)路，嚴禁帶電作業(yè)，停電時(shí)需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危險。
第十一條車(chē)輛和其它作業(yè)人員的安全，要嚴格按照自己行業(yè)的規程執行，出現安全問(wèn)題影響工作，視情節輕重實(shí)行處罰。
第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應交納的基本養老保險、基本醫療保險費用及其它一切費用。
第十三條甲方有權根據工作需要解除協(xié)議，對乙方予以辭退；乙方違反用工規定或本協(xié)議約定，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應按國家和省有關(guān)規定賠償。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方：
協(xié)議簽訂日期：年月日
用工協(xié)議書(shū)5
_________(公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________. 3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標志事件是__________.新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________，向____________報告。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第(三)項規定限制：
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
甲方(蓋章) 乙方?
法定代表人
(委托代理人)___________
日期______年______月______日
用工協(xié)議書(shū)6
甲方：XX中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務(wù)，特擬定本協(xié)議。
一、乙方應履行的職責
1、負責修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。
2、負責下水道和排水溝的疏通工作。
3、負責學(xué)校門(mén)窗維修工作。
4、負責學(xué)校的臨時(shí)衛生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負責學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
7、乙方應工作主動(dòng)積極，時(shí)常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。
二、不履行職責的處罰規定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。
3、 工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協(xié)議。
三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。
四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期滿(mǎn)后，若乙方工作令甲方滿(mǎn)意，甲方可繼續續聘乙方。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年8月27日
用工協(xié)議書(shū)7
甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：
用工協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據勞動(dòng)法法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的全部工資，在沒(méi)有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t院證明）請假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任，與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠(chǎng)內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū)9
甲方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話(huà)：________________________
家庭住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話(huà)：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：____________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________________
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：__________________
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
_________年____月____日
用工協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
一、 工作概況
工作內容：
工作地點(diǎn)：
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定，認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)安全負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動(dòng)紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、 對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊，復驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過(guò)程中的自身安全負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現場(chǎng)安全等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調整時(shí)，要迅速報告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5、 乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方 乙方簽名：
年月日年月日
用工協(xié)議書(shū)11
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
年齡：
性別：
戶(hù)籍所在地：
居民身份證號:
現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據國家和本市有關(guān)政策和規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛(ài)護公共財物;
(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續曠工超過(guò)15天的，或者累計曠工超過(guò)3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議，續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
用工協(xié)議書(shū)12
單位名稱(chēng)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)接受
由派遣單位 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 派遣人員姓名： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號：
甲方分配丙方從事 工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定：
1、丙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬)；
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用丙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間：
1、丙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、丙方按規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò) 天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
甲方根據工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動(dòng)工具和勞保用品，丙方離崗時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執行定時(shí)工作制的丙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為 。試用期工資 元。
七、保險福利：甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定通過(guò)乙方為丙方發(fā)放工資和相關(guān)報酬同時(shí)繳納政府規定的保險。
八、有下列情形之一，可解除本協(xié)議：
1、丙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，造成質(zhì)量和安全責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、丙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、各方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充；
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
年 月 日
丙方（簽字）：
身份證號：
年 月 日
用工協(xié)議書(shū)13
甲方代表人（雇用單位）： 公司地址：
乙方代表人（受雇職工）： 性別： 文化程度： 出生日期：
居民身份號碼： 家庭住址：
根據甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書(shū)。
第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)協(xié)議期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工協(xié)議期限。
第二條：工作內容
1）甲方根據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結合乙方的技能特長(cháng)，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書(shū)面出具詳細的工作和職責范圍。
2）根據企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可根據生產(chǎn)需要隨時(shí)調換乙方的工種和崗位。
第三條：勞動(dòng)條件
1）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設施和勞動(dòng)衛生條件。
2）乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全衛生規章制度。
第四條：工作時(shí)間和休假
1）甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。
2）在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。
3）乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假。
第五條：勞動(dòng)報酬
1）甲方根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實(shí)行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。
2）乙方按甲方規定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。
3）甲方保證乙方至少一年中有十一個(gè)月的工作時(shí)間，如少于十一個(gè)月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無(wú)故少于一年，要承擔給甲方所造成的損失。
4）依法解除或終止勞動(dòng)用工協(xié)議時(shí)，甲方應在解除終止協(xié)議時(shí)一次性付清乙方工資。
第六條：勞動(dòng)紀律
1）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2）乙方若違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰及給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條：職業(yè)培訓
1）甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓，培訓事宜由甲方負責，安排專(zhuān)人幫帶。
3）在本協(xié)議期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿(mǎn)協(xié)議的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。
第八條：處罰與獎勵
1）乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或一定的經(jīng)濟物資獎勵；
2）乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵；
3）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1）雙方訂立的勞動(dòng)用工協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議將自動(dòng)解除和終止；
2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
1.嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度；
2.嚴重失職，泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，對甲方利益造成了重大損害；
3.因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任；
4.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1．甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)；
2．長(cháng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內不發(fā)放基本生活費；
3．從事違反國家法律法規的工作。
4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表人： 乙方：
日期
用工協(xié)議書(shū)14
甲方：湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司
乙方：項目承包責任人 （身份證 ，手機 ，項目經(jīng)理部名稱(chēng)： 丙方： （身份證 ，手機 ）
為建設 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任 崗位工作）。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關(guān)規章制度，結合本工程具體情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議。
一、用工期限：從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實(shí)施完畢。
二、費 用：
1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公
積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的.社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。
�。ㄒ唬�、工資標準
1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。
2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后
乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長(cháng)不少于200元/月。
�。ǘ�、工資支付方式
1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按
月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏�，用于甲方代付丙方的檔案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏�，用于甲方代付丙方的檔案工資。
�。ㄈ�、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費
1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5
元，企業(yè)年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調整）。
2、繳費方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元，用于甲方向主管部門(mén)代交丙方的
社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。
三、甲方職責：
1、應向乙方真實(shí)反映丙方的個(gè)人資信、履職能力等情況；
2、監督乙方按時(shí)足額支付丙方費用；
3、負責協(xié)調乙、丙雙方關(guān)系；
4、聽(tīng)取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見(jiàn)，對丙方履職情況進(jìn)行定期考核。
四、乙方職責：
1、負責提供丙方辦公場(chǎng)所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規定交納費用）;
2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規規定的責任和義務(wù),承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任；
3、負責丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包干，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；
4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實(shí)施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>
5、負責對丙方進(jìn)行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯(lián)系人蔣新宇，電話(huà)0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時(shí)報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。
五、丙方職責：
1、認真履行崗位職責;
2、自覺(jué)遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;
3、及時(shí)向甲方繳納個(gè)人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的）；
4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。
六、其他：
1、本用工協(xié)議實(shí)施過(guò)程中甲方或乙方要求調動(dòng)丙方，應提前30天書(shū)面通知對方，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調令》且辦理完相關(guān)手續后丙方方可離開(kāi)項目部。
2、本用工協(xié)議書(shū)未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關(guān)約定執行。
3、本用工協(xié)議書(shū)一式壹份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：
代表（簽字）： 委托代理人（簽字）：
簽訂日期
用工協(xié)議書(shū)15
公司名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
法定代表人： 地址：
姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證地址： 身份證號碼：
現居住地址： 家庭電話(huà)：
鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時(shí)工作的機會(huì )，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達成本協(xié)議如下：
一、雙方的關(guān)系
1、乙方為社區居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門(mén)店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構成非全日制用工關(guān)系。
2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。
二、工作內容和時(shí)間安排：
1、甲方將安排乙方在甲方 門(mén)店從事 工作。甲方可以根據其需要和乙方 的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內容進(jìn)行調整，乙方均同意。
2、乙方的上班時(shí)間將根據甲方的營(yíng)運需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、 晚班。
三、協(xié)議期限和報酬
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)，本協(xié)議自然終止。
2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時(shí)（高于當地最低月工資標準）及非全日制用工最低小時(shí)工資標準，確定乙方的勞動(dòng)報酬為人民幣 元/小時(shí)，每天安排工作原則上不超過(guò) 小時(shí)，以乙方實(shí)際的工作小時(shí)數計算發(fā)放相應的報酬。
3、乙方應得的勞務(wù)報酬以現金形式支付， 甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬（遇周末或法定節假日將順延發(fā)放）。
4、根據甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現，并根據評定結果決定是否將乙方轉為全日制用工，乙方轉為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。
四、勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品。
2、乙方應當按照甲方規定穿戴和使用，并嚴格遵守所有安全操作規則和流程。
五、勞動(dòng)紀律
1、甲方將根據營(yíng)運需要來(lái)分派乙方的工作。乙方應遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規則履行乙方的工作職責。
2、乙方同意遵守甲方的所有規則和制度。
3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規則和流程將被解除本協(xié)議。
六、有關(guān)責任及保險福利：
1、在本協(xié)議的有效期內，甲方將為乙方提供工傷保險，其它的保險（如養老、失業(yè)、生育及醫療保險等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負責。
2、在非工作時(shí)間和場(chǎng)所，甲方對乙方不負有任何責任。
3、乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內，應當辦理工作交接手續，向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數據文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
4、乙方確認：乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達地址。同時(shí)乙方確認 乙方緊急聯(lián)系地址（包括但不限于電子信箱）為 ，甲方向該地址發(fā)送文件，視為向乙方送達。
七、解除協(xié)議
1、甲方違反政策法規或本協(xié)議規定的，乙方可以解除本協(xié)議。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔任何經(jīng)濟責任：
● 乙方身體狀況、時(shí)間或能力不適應甲方工作要求的；
● 乙方違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
● 乙方違反甲方的安全操作程序的；
● 甲方營(yíng)運方面的原因；
● 長(cháng)期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開(kāi)展的；
● 違反法律、法規，被依法追究法律責任的；
● 有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的；
● 雙方均同意終止勞動(dòng)協(xié)議的。
八、爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
九、商業(yè)秘密
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三人披露或導致商業(yè)秘密泄露，違反本條約定，乙方應向甲方支付違約金 元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，主要包括以下內容：
1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于專(zhuān)有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。
2、有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況：包括但不限于經(jīng)營(yíng)模式、客戶(hù)信息及電話(huà)、供應商供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤率、銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售額、贏(yíng)利額。
3、有關(guān)甲方的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。
4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營(yíng)保密信息。
十、其他
1、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)已經(jīng)閱讀并清楚明白其內容。
3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件，請在本協(xié)議書(shū)上親筆簽署并交還給甲方。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
非全日制用工協(xié)議書(shū)
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修
的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導致延長(cháng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年月日年月
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