足療店用工合同范本

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的足療店用工合同范本，希望能夠幫助到大家。

足療店用工合同范本1

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　為了增強實(shí)力、資源整合，甲、乙、丙聯(lián)手合作_________保健會(huì )所，經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)公平公正的原則，為了規范合伙人行為，本著(zhù)自愿、誠實(shí)、信用的原則，簽訂以下協(xié)議：

　　一、合作形式

　　1、本協(xié)議三位合伙人以________的名義與____________保健會(huì )所原經(jīng)營(yíng)者簽訂合伙合同，總投資_______萬(wàn)元，我方占有該公司資產(chǎn)股權_______%。

　　2、本協(xié)議內合作各方按股份比例出資，合伙人股權分配如下：甲方占股_______%，乙方占股_______%，丙方占股_______%。

　　二、合作各方權利義務(wù)

　　1、合作各方擁有股份比例的資產(chǎn)權并享有各自股份的盈利分配權同時(shí)承擔各自股份相應的虧損。如公司需要裝修改造或增加設備，則按我方股份比例出資。

　　2、合伙人有權對管理提出建議及有權查看財務(wù)報表。

　　3、各方合伙人應按時(shí)出資。

　　三、合作時(shí)間本項目合作期限自________年____月____日簽訂合同起，至與會(huì )所合作終止。

　　三、特別約定任何一方不能在未經(jīng)其它各方同意的情況下私自轉讓自己的股份、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保及不得以本合伙企業(yè)名義進(jìn)行借貸，否則當自動(dòng)放棄在本協(xié)議上的.所有經(jīng)濟權益。并應賠償對方相應經(jīng)濟損失。

　　四、違約責任

　　五、退股、股權轉讓

　　1、經(jīng)友好協(xié)商，其他各合伙人一致同意可以退股或股權轉讓。但在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買(mǎi)權。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

　　2、發(fā)生合伙人不能繼續參加合伙事業(yè)的事由，并在未給合伙企業(yè)事務(wù)執行和經(jīng)營(yíng)情況造成不利影響的情況下。

　　3、任意一方如遇特殊情況需要停止合作，必須提前_______個(gè)月以書(shū)面的形式通知其他合伙人，并得到同意，但要承擔相應的經(jīng)濟損失賠償。

　　4、以上情形退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退股生效日。合伙人退股后，其他合伙人與該退股人按退股時(shí)的合伙事業(yè)盈虧狀況進(jìn)行結算。

　　六、協(xié)議終止、債務(wù)承擔

　　1、與_____________合作終止或本協(xié)議全體合伙人同意終止合作關(guān)系。

　　2、本合伙企業(yè)因戰爭、拆遷、國家政策等不可抗力因素不能繼續經(jīng)營(yíng)時(shí)，合伙終止。

　　3、當合伙終止，清算后對本合伙企業(yè)所產(chǎn)生的債務(wù)、盈余及虧損費用按本協(xié)議內各方股份比例分擔。

　　七、爭議解決本協(xié)議生效后協(xié)議內各方履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議、糾紛應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙企業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸_______人民法院解決。

　　八、其他

　　1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充。補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　2、本協(xié)議經(jīng)合伙人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，合伙人各執一份。

　　甲方（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

　　丙方（簽字）：

　　________年____月____日

足療店用工合同范本2

　　甲方：（用人單位）名稱(chēng)：

　　乙方：（勞動(dòng)者）姓名：______________性別：______

　　出生年月：__________________居民身份證號碼：_____________________________________此合約為甲方、乙方，會(huì )所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立的勞動(dòng)合約，共同遵守本合約所列條款。

　　簽約崗位：

　　□足療技師□泰式技師□服務(wù)員□主管

　　第一條：勞動(dòng)合約類(lèi)型及期限：

　　一：勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第_____項確定。

　　1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、無(wú)固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時(shí)止。

　　3、本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二條：工作內容與工作地及要求：

　　一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　二、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第三條：工作時(shí)間和工作休假

　　由于本工作的特性，實(shí)行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營(yíng)運，休息前必須提前書(shū)面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。

　　第四條：勞動(dòng)報酬：

　　一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經(jīng)甲方同意后上崗。

　　二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下工資形式（□中任選其一）：

　　三、□客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

　　□主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

　　□足療技師保底工資為_(kāi)_______元，其不含其他商品項目提成。

　　□泰式技師保底工資為_(kāi)_______元，其不含其他商品項目提成。

　　□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。

　　1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。

　　2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月5日。

　　附言一：（薪酬標準）參附表

　　第五條：福利待遇

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、獎金方式：

　　獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點(diǎn)鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。

　　第六條：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

　　一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。

　　二、甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關(guān)規定，做好女職工的

　　勞動(dòng)保護工作。

　　三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第七條：乙方應依照本單位的勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經(jīng)濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。

　　第八條：勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止：

　　一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合約，甲方應支付乙方押金。

　　二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

　　三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。

　　四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個(gè)月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

　　五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

　　七、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　九、被依法追究刑事責任的。

　　十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動(dòng)合同的`其他情形。

　　十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。

　　第九條：雙方預定的其他事項：

　　1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工藝、設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)情報、產(chǎn)品客戶(hù)情報、管理、經(jīng)營(yíng)的運行和決策、財務(wù)情報、人事情報、新的開(kāi)發(fā)項目等向任何人（包括公司內部無(wú)關(guān)的人員）披露或泄露公司的商業(yè)機密，不得私自協(xié)助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)公司授權許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

　　2、乙方必須無(wú)條件執行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

　　3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場(chǎng)，及時(shí)上報矛盾之原因。

　　4、合約期間，乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權利、義務(wù)所造成的債權、債務(wù)、損失、責任均由乙方承擔。

　　5、在合同期間，乙方未經(jīng)過(guò)甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見(jiàn)公司規章制度）

　　第十一條：其他：

　　一、本合約在履行中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執行。

　　二、以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。

　　三、合同條款與國家法律相抵觸時(shí)，按國家法律法規執行。

　　四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。

　　五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。

　　甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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