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賓館用工合同(9篇)
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的賓館用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
賓館用工合同1
甲方：_________
乙方：_________應聘崗位：_________工資待遇：_________出生___年___月___日：___年___月___日，身份證號碼：_________
現住址：_________電話(huà)：_________
根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為_(kāi)________年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬（每月_________日開(kāi)支）。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作安排和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權力
1、甲方根據有關(guān)法律和規定，制定本單位規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據。
2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規章制度、崗位紀律等方面學(xué)習或培訓的
3、甲方應為乙方提供工裝。
4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。
5、甲方根據有關(guān)規定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。
7、乙方應嚴格遵守法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務(wù)。
四、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、因工作需要，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，并以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：
�、龠B續曠工_________日以上或一月內累計曠工_________次者；
�、谶`反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的；
�、蹏乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的；
�、苓`反國家法律法規，被刑事處罰的；
�、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的；
�、藓贤谙尬礉M(mǎn)，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：
�、倩疾』蛘叻且蚬搨�，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的'；
�、诮�(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。
�、鄢鲜銮樾瓮�，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。
6、有下列情形之一的本合同即行終止：
�、俦竞贤谙迣脻M(mǎn)；
�、诩追诫p方約定的合同終止條件出現。
8、本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內辦理。合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相。
甲方（法定代表人）：_________乙方（簽字蓋章）：_________
___年___月___日___年___月___日
賓館用工合同2
甲方：_________
乙方：_________
為了使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理專(zhuān)業(yè)化、規范化、科技化、國際化，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jì)和高效服務(wù)。甲方聘用乙方為公司的財務(wù)會(huì )計。
一、聘用期為_(kāi)________年，
從___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方職責
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面完成財務(wù)工作、其它交辦的'日常工作。確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。
三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度，團結友愛(ài)，相互幫助，培養有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。
四、工資及福利待遇
在完成公司下達的各項任務(wù)后，享受下列待遇：
�、倌晷饺嗣駧臺________元。
�、谧訽__年___月___日開(kāi)始執行丹陽(yáng)市養老政策規定，由公司按比利交納養保金。
�、巯硎苈毠ぐl(fā)放的福利待遇。
�、芟硎茈娫�(huà)補助_________元/月。
�、菹硎苡唾N_________元/月。
�、尴硎芄竟ぷ鞑�，自帶蒸飯。
�、邘叫菁伲涸滦�2天，春節3天，五一2天，十一2天，元旦1天。
五、獎罰制度
1、考核評分
2、根據各項指標完成考核情況，享受年終獎_________元。
3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。
甲方：法人代表簽字（蓋章）：簽訂日期：___年___月___日
乙方：財務(wù)會(huì )計簽字（蓋章）：簽訂日期：___年___月___日
賓館用工合同3
甲方：【聘用單位】名稱(chēng)：新概念商務(wù)賓館
乙方：【受聘人員】姓名： 性別： 應聘職務(wù)： 工資待遇： 出生年月日： 年 月 日
籍貫所在地：身份證號碼：現住址：電話(huà)：
根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬(每月15號開(kāi)支)。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權力
1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定，制定本單位規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據。
2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規章制度、崗位紀律等方面學(xué)習或培訓的義務(wù)和權力。
3、甲方有根據國家和地方的有關(guān)規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的`形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個(gè)月工資扣除，合同期滿(mǎn)之后由甲方返還乙方(合同期未滿(mǎn)中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。
4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務(wù)。
8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統一辦理相關(guān)手續，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個(gè)人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時(shí)告知乙方并說(shuō)明。
聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》并以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔： ※ 連續曠工三日以上或一月內累計曠工三次者;
※ 違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
※ 嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;
※ 違反國家法律法規，被刑事處罰的;
※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。
※ 合同期限未滿(mǎn)，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：
※ 患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止：
本合同期限屆滿(mǎn);
甲乙雙方約定的合同終止條件出現;
8、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿(mǎn)前一月內辦理。合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字蓋章)
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
賓館用工合同4
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_________法定代表人：_________身份證號碼：_________
受聘者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________身份證號碼：_________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位于_________的總經(jīng)理職務(wù)。
2、聘用期為：從___年___月___日到___年___月___日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元（￥9000元）。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。
4、若因乙方管理不當，連續三個(gè)月?tīng)I業(yè)額低于15萬(wàn)元，甲方有權終止此合同。
三、乙方的權利：
乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規章制度。
四、乙方的權力：
總經(jīng)理對股東會(huì )負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì )報告工作（廚房及食材采購除外）；
3、組織實(shí)施股東會(huì )、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂公司內部管理機構設臵方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規章；
7、提請股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；
8、聘任或者解聘除股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準單筆1000元以下費用；
11、執行股東會(huì )授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責，保證每月?tīng)I業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元；
2、全面執行股東會(huì )作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后執行實(shí)施；
4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6、接受公司股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、股東會(huì )確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
3、不得從事違反法律規定的活動(dòng)。
4、如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發(fā)放及績(jì)效獎懲方法：
1、甲方每月_________日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績(jì)效獎懲辦法：
�、僭�?tīng)I業(yè)額基本指標為15萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月；
�、谠�?tīng)I業(yè)額不超過(guò)基本指標15萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標準為最低工資（即9000元/月）；③月?tīng)I業(yè)額超過(guò)基本指標15萬(wàn)元時(shí)，乙方按照超出部門(mén)的'_________%提成。
八、合同的續定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個(gè)月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補償。
4、合同期滿(mǎn)后，再續合同，需提前一個(gè)月通知對方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同；如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價(jià)予賠償。
7、通知解除合同后，當甲方后續總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3頁(yè)，甲、乙各執一份。協(xié)議在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：_________乙方：_________
簽字：_________簽字：_________
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
賓館用工合同5
甲方： 乙方：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本勞動(dòng)協(xié)議,望共同遵守執行。
一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容及要求：主要負責甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作，保證24小時(shí)工作正常運行。
1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。
2.嚴格執行鍋爐房操作程序，保證工作質(zhì)量。
4.嚴格執行賓館規定的供水時(shí)間，服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度。
5.在司爐好的同時(shí)，經(jīng)常觀(guān)察各種設備的運行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現異常情況，要及時(shí)處理，及時(shí)匯報，決不能影響正常供水。
6.牢固樹(shù)立節約意識。愛(ài)護勞動(dòng)工具。發(fā)現浪費現象，給予經(jīng)濟處罰。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每月 元，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規定，有事有病請假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、享受合同規定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方賓館的各項規定。
4、乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的`醫療費用由乙方自己承擔。
5、嚴格執行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。
6、必須保證整棟樓的供應熱水。若未能按時(shí)供應熱水，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔。
7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔。
8、放水工作由鍋爐工承擔。
乙方按甲方要求的時(shí)間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。
3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規定執行。
五、合同終止與獎罰
1.因乙方違反操作程序工作，造成甲方經(jīng)濟損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關(guān)規定追究其責任。
2.因乙方違反操作程序，工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任完全由乙方負責。
3.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，客戶(hù)不滿(mǎn)意，經(jīng)甲方確認一次，罰該司爐工班組50元。
4.空崗（應24小時(shí)有人值班）或遲到、早退、無(wú)故脫崗誤工者，發(fā)現一次，罰款50元。
5.發(fā)現違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次，罰款50元。
6.乙方工作認真，表現良好，期間沒(méi)有出現任何問(wèn)題，賓館會(huì )酌情給予獎勵。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
本合同書(shū)有效期至 年 月 日 。一式兩份，雙方各執一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽字、手�。�
法定代表人或委托代表： （簽字、手�。�
日期： 年 月 日
賓館用工合同6
甲方： 經(jīng)營(yíng)地址：
乙方： 身份證號：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同年 月 日生效，年 月 日終止。
第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條 月工資元（大寫(xiě)： 元），甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條 甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門(mén)所規定的一切保險及相關(guān)一切費用。
第五條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┯型的镁频曦斘�、吸毒、打架斗毆行為的；
�。ǘ﹪乐厥�、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；
�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的.經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。
第七條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
簽訂日期：年 月 日
賓館用工合同7
甲方：
乙方：
居民身份證號：
出生日期：___年___月___日
家庭住址：
戶(hù)口所在地：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___年___月___日生效，___年___月___日終止。
第二條乙方擔任___崗位(工種)工作時(shí)，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條月工資___元(大寫(xiě)：___元)，甲方次月___日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時(shí)間應統一著(zhù)裝，服裝由甲方提供，但未滿(mǎn)合同期辭工者，甲方將按每套服裝___元()收取服裝費。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門(mén)所規定的一切保險及相關(guān)一切費用。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的`;
(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度;
(四)嚴重違反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
第六條乙方解除本合同應當提前10日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜，按照有關(guān)規定執行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
備注：
甲方：
乙方：
簽訂日期：___年___月___日
賓館用工合同8
甲方：經(jīng)營(yíng)地址：
乙方：身份證號：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年 月 日生效，年 月 日終止。
第二條乙方擔任崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條月工資元（大寫(xiě)：元），甲方每月日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門(mén)所規定的一切保險及相關(guān)一切費用。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┯型的镁频曦斘�、吸毒、打架斗毆行為的；
�。ǘ﹪乐厥�、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的.；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；
�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第六條乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：年 月 日
簽訂日期：年 月 日
賓館用工合同9
甲方：_________
乙方：_________
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___年___月___日生效，___年___月___日終止。
第二條月工資元（大寫(xiě)：_________元），甲方勞動(dòng)日起，順延十日向乙方支付工資，年底根據工作和考勤情況，發(fā)相應年終獎勵。乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時(shí)間應統一著(zhù)裝，服裝由甲方提供，但未滿(mǎn)合同期辭工者，甲方將按每套服裝500元（伍佰元）收取服裝費。
第三條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┯型的觅e館財物、吸毒、打架斗毆行為的；
�。ǘ﹪乐厥�、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的`；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；
�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第四條乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第五條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第六條甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金（合同期滿(mǎn)后退還乙方）。
第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
備注：
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：___年___月___日
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