賓館用工合同范本
合同是社會(huì )生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權益商量填寫(xiě)的一種文本，具備法律效應。 下面是小編為您帶來(lái)的是賓館用工合同范本相關(guān)內容，希望對您有所幫助。
甲方： 經(jīng)營(yíng)地址：
乙方： 身份證號：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同年 月 日生效，年 月 日終止。
第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條 月工資元（大寫(xiě)： 元），甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條 甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門(mén)所規定的一切保險及相關(guān)一切費用。
第五條 乙方有下列情形之一的.，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┯型的镁频曦斘�、吸毒、打架斗毆行為的；
�。ǘ﹪乐厥�、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；
�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。
第七條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
簽訂日期：年 月 日
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