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村委聘用工作人員合同書(shū)（精選10篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的村委聘用工作人員合同書(shū)，歡迎大家分享。
村委聘用工作人員合同書(shū) 1
甲方(聘用單位)：_________________
乙方(受聘人員)：_________________
根據有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專(zhuān)職工作者崗位的工作。乙方為臨時(shí)身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：_________________。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內，甲方負責乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓和思想政治工作，并對其思想、工作等表現情況實(shí)施考核和獎勵�？己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門(mén)歸檔備查。
三、崗位紀律
(一)甲方有權根據國家的法律、法規及有關(guān)政策和本地方的法規及有關(guān)政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據。
(二)甲方有權按照崗位職責，建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、工資福利和社會(huì )保險待遇
乙方合同期內的工資、福利、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護等，由甲方。
五、聘用合同的變更
(一)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
六、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養的;
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：_________________
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
4、患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
1、被錄用、選調為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;
2、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)本合同解除后，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟補償的.情況按國家有關(guān)規定執行。
(八)本合同解除后，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續。
七、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、法律、法規規定的其它合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續。
八、聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿(mǎn)前30日內辦理。
九、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：_________________
(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償的。
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費。
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責任條款：_________________
十、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門(mén)申請調解，或在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十一、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)___________ 乙方(簽章)___________
_____年_______月________日_____年_______月________日
村委聘用工作人員合同書(shū) 2
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》下同）和國家勞動(dòng)管理法規定以及湖南省有關(guān)勞動(dòng)管理法規定，現海南省�？谑猩鐓^衛生服務(wù)站單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動(dòng)合同，期限為_(kāi)________年；
2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。
二、工作崗位
三、工作時(shí)間和假期
1、上班時(shí)間
早班：08：00～15：00
晚班：15：00～22：00
2、休假與假期
�、�、每月休假2天；
�、�、國家規定的假期另通知；
�、�、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規定的流程。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當地工資標準（瓊府〔__________〕74_________號）的規定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。
2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發(fā)放。
3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規定流程則甲方會(huì )參考相關(guān)規定和按單位制度的規定支付相關(guān)工資。
五、保險福利待遇
�、�、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)證書(shū)并未注冊到本單位前，暫不辦理購買(mǎi)社會(huì )保險手續，待到取得相關(guān)執業(yè)證書(shū)并注冊后開(kāi)始購買(mǎi)。
�、�、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開(kāi)始計算）：
a、工作滿(mǎn)_________年不滿(mǎn)_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
b、工作滿(mǎn)_________年不滿(mǎn)_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
c、工作滿(mǎn)_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內）
�、�、生日當天可放假一天。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方應執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定和《海南省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
2、甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。
4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的.行為。
七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、終止、解除、變更勞動(dòng)合同
1、本合同期限屆滿(mǎn)即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續聘用，應重新簽訂合同。
2、如甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，調整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。
3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
a、乙方在工作期內，經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。
b、違反用人單位規章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標準另列）。
c、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。
d、違反勞動(dòng)紀律或者被依法追究刑事責任的。
e、按招聘規定到一定時(shí)間還不具備本人合法的執業(yè)資格或其它證明資料的。
f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
g、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
h、乙方患病或負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
i、因個(gè)人生活混亂或者作息時(shí)間等問(wèn)題影響到上班時(shí)間或者工作質(zhì)量的。
4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
a、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
b、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的。
九、違反合同承擔的責任
1、在乙方未違反勞動(dòng)合同或者未違反單位規章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動(dòng)部門(mén)規定的違約責任。
2、乙方合同期限未滿(mǎn)單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可在爭議發(fā)生十五日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；或在爭議發(fā)生六十日內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
村委聘用工作人員合同書(shū) 3
甲方：________________
乙方：________________
本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利等價(jià)有償的原則，特訂立如下合同：
一、合同的宗旨及原則
本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等協(xié)商等價(jià)有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：
二、合同的范圍
本合同規定的服務(wù)范圍、作業(yè)內容及清掃周期以《清潔標準及定期作業(yè)指導書(shū)》為準。
三、合同履行期限：
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
四、合同雙方的責任
甲方責任：
1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費。
2.無(wú)償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質(zhì)量應及時(shí)監督檢查，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)要求乙方返工，直至達到質(zhì)量標準。
4.教育有關(guān)人員遵守區內保潔制度，共同維護區內環(huán)境，愛(ài)護園內設施。
5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話(huà)一部(注：電話(huà)費由乙方支付)。
6.負責協(xié)調乙方與園內客戶(hù)間的關(guān)系。
7.負責向乙方提供園內客戶(hù)有保潔要求的'有償特約服務(wù)信息。
8.積極采納乙方在園內保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。
9.甲方應提前三天以書(shū)面形式通知乙方進(jìn)駐現場(chǎng)。
10.甲方有責任代乙方向客戶(hù)開(kāi)局有償特約服務(wù)發(fā)票和收據(發(fā)票和收據由乙方提供)。
乙方責任：
1.乙方收到甲方進(jìn)駐現場(chǎng)的書(shū)面通知后，要積極做好準備，準時(shí)進(jìn)駐現場(chǎng)。
2.乙方在甲方設立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導。
3.認真完成《清潔標準及定期作業(yè)指導書(shū)》規定的作業(yè)項目和標準，確保衛生質(zhì)量，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。
4.乙方在內服務(wù)人員不少于_________人，非內公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務(wù))由乙方從公司總部另調人員完成，并保證各項工作質(zhì)量。
5.乙方人員要統一著(zhù)裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進(jìn)入工作現場(chǎng)的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區域內未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。
6.乙方員工在工作期間不得隨意離開(kāi)工作崗位，若乙方主管負責人不在作業(yè)現場(chǎng)，乙方臨時(shí)負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進(jìn)行檢查。
7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月保潔工作總結和下月保潔工作計劃以書(shū)面形式報告甲方。
8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用供應簽訂勞動(dòng)合同，并辦理各種用功手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。
9.乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關(guān)社會(huì )職能部門(mén)(環(huán)衛、城管等)進(jìn)行處罰的罰款由乙方承擔。
10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準(實(shí)際上經(jīng)過(guò)限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書(shū)面形式通知乙方，每發(fā)出一次書(shū)面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務(wù)費的0.5%-1%。
11.乙方教育員工愛(ài)護區內建筑物及室內外各種設施，注意節水節電。
12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶(hù)、物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。
13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓和具有專(zhuān)業(yè)知識人員承擔。
14.乙方作業(yè)應遵守甲方規定的時(shí)間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。
15.乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產(chǎn)。
16.乙方為保證施工質(zhì)量，須根據不同材質(zhì)，采用相適應的清潔原料和操作方法。
17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。
五、合同總價(jià)
本合同月總金額為人民幣_________元整。
六、付款方式
1.甲方在合同生效后，如未發(fā)現保潔質(zhì)量問(wèn)題，以轉賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務(wù)費人民幣_________元整。如發(fā)現保潔質(zhì)量問(wèn)題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。
2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶(hù)有償特約服務(wù)費用的_________%;扣除的_________%作為甲方應收的管理費。
七、合同變更與終止
1.合同的變更與提前終止必須采用書(shū)面形式。
2.本合同規定的履行期限屆滿(mǎn)，合同自動(dòng)終止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：_____________
村委聘用工作人員合同書(shū) 4
聘用單位：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人員：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔________________工作。
2、合同期限壹年：________________從________年____月____日至________年____月____日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根據乙方全年的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預支的方式。
第二條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
�、�、甲方建立工作規范和勞動(dòng)安全管理制度。
�、�、甲方應按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，已由所屬職能部門(mén)購買(mǎi)了社會(huì )保險的受聘人員不再重復購買(mǎi)。
2、乙方義務(wù)
�、�、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從村委會(huì )的領(lǐng)導和分配，積極工作，保證完成規定的各項任務(wù)；
�、�、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；
�、�、乙方不得攜出或使用甲方的錢(qián)款或財產(chǎn)作私人用途；
�、�、乙方違反勞動(dòng)紀律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成經(jīng)濟或其它損失的，應賠償甲方的實(shí)際損失。
�、�、因乙方違規操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。
第三條、合同的'解除
1、有下列情形之一的，甲方有權解除本合同；
�、�、乙方嚴重違反甲方制定的勞動(dòng)紀律及有關(guān)規章制度；
�、�、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
�、�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方多次指出，仍不能勝任工作的；
�、�、因不可抗力原因，致使本合同無(wú)法履行的；
�、�、根據甲方工作需要，甲方認為有必要解除聘用合同的。
�、�、對拒不履行村民義務(wù)、違反了村規民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書(shū)面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續履行本合同第二條第2款規定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續；甲方應在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時(shí)和乙方結清該合同中明確的應付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
第四條、雙方約定的其他事項
1、合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要確定是否續簽聘用合同。
2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充合同。
第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：________________
法定代表人簽字：________________
乙方簽字：________________
身份證號：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
________年____月____日
村委聘用工作人員合同書(shū) 5
甲方（聘用單位）：
名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人員）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方擔任會(huì )計工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本合同聘用期限自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期為 __，自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：乙方負責甲方村集體的財務(wù)核算、賬目管理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、財務(wù)檔案保管等相關(guān)財務(wù)工作，確保財務(wù)工作的準確性、及時(shí)性和合規性。
工作地點(diǎn)：主要在甲方村委員會(huì )辦公室內工作，但因工作需要，可能需要到鎮財政所、銀行等相關(guān)機構辦理業(yè)務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間：乙方實(shí)行 [標準工時(shí)制 / 不定時(shí)工時(shí)制 / 綜合計算工時(shí)制]，具體工作時(shí)間按照甲方村委員會(huì )的工作安排執行，但每周工作時(shí)間不超過(guò) [法定時(shí)長(cháng)] 小時(shí)。
休息休假：乙方享有國家法定的節假日、帶薪年休假等休息休假權利。具體休假安排由甲方根據工作實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。
甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。
甲方根據村集體經(jīng)濟效益情況及乙方工作表現，可適當給予乙方績(jì)效獎金等福利待遇。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會(huì )保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方在聘用期間，享受甲方提供的與工作相關(guān)的勞動(dòng)保護用品和必要的工作條件。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。
乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛生制度，正確使用勞動(dòng)防護用品，自覺(jué)接受甲方的勞動(dòng)安全衛生教育和培訓。
七、合同的解除和終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規章制度的；
嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿(mǎn)的；
乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
八、保密條款
乙方對在工作過(guò)程中知悉的甲方村集體的財務(wù)信息、商業(yè)秘密、村民個(gè)人信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。
若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
乙方未提前 [通知期限] 日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規執行，或由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
[簽訂日期]
乙方（簽字）：__________________
[簽訂日期]
村委聘用工作人員合同書(shū) 6
甲方（聘用單位）：
名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人員）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
地址：
鑒于甲方工作需要，乙方具備相應的工作能力和條件，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本聘用合同。
一、聘用期限
本合同期限自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。其中試用期為 __，自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。在試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
二、工作內容與職責
乙方主要負責協(xié)助村兩委處理日常文件的起草、收發(fā)、登記、歸檔工作，包括但不限于各類(lèi)通知、報告、會(huì )議紀要等文字材料的撰寫(xiě)與整理。
負責村集體會(huì )議的組織安排，包括會(huì )議場(chǎng)地布置、會(huì )議通知傳達、會(huì )議記錄及會(huì )議決議的整理與跟蹤落實(shí)。
協(xié)助做好村集體的信息統計與報送工作，如人口信息、土地信息、經(jīng)濟數據等的收集、整理與上報，確保數據的準確性與及時(shí)性。
完成村兩委交辦的其他與文書(shū)工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)，如接待來(lái)訪(fǎng)村民并做好記錄與反饋等。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方實(shí)行 [標準工時(shí)制 / 不定時(shí)工時(shí)制 / 綜合計算工時(shí)制]，每周工作時(shí)間不超過(guò) [法定時(shí)長(cháng)] 小時(shí)，具體工作時(shí)間根據甲方的工作安排確定。
乙方享有國家法定的節假日、帶薪年休假等休息休假權利。甲方應合理安排乙方的工作時(shí)間，保障乙方休息休假權益。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。
甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。
甲方根據乙方的工作表現及村集體的經(jīng)濟效益，可適當給予乙方績(jì)效獎金或其他福利待遇。
五、社會(huì )保險與福利待遇
甲方按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會(huì )保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方在聘用期間享受甲方提供的工作餐補貼、交通補貼等福利待遇，具體補貼標準按照甲方相關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的工作環(huán)境和必要的辦公設備，如電腦、打印機、辦公桌椅等，保障乙方能夠正常開(kāi)展工作。
甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品，如在特定工作場(chǎng)景下所需的防護手套、安全帽等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。
甲方定期組織乙方參加勞動(dòng)安全衛生培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。
七、合同的解除與終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規章制度的；
嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿(mǎn)的；
乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的'；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
八、保密條款
乙方對在工作過(guò)程中知悉的甲方村集體的內部文件、會(huì )議內容、村民信息等機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。
若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
乙方未提前 [通知期限] 日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規執行，或由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
[簽訂日期]
乙方（簽字）：__________________
[簽訂日期]
村委聘用工作人員合同書(shū) 7
甲方（聘用單位）：
名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人員）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據國家有關(guān)法律法規及甲方村治安管理工作的需要，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限
本合同聘用期限自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期為 __，自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
二、工作內容與職責
負責維護甲方村范圍內的治安秩序，預防和制止違法犯罪行為，包括但不限于巡邏、站崗、盤(pán)查可疑人員和車(chē)輛等。
協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各類(lèi)治安案件的調查處理工作，如提供線(xiàn)索、保護現場(chǎng)、協(xié)助抓捕犯罪嫌疑人等。
對村集體的公共設施、村民財產(chǎn)等進(jìn)行安全防范，及時(shí)發(fā)現并處理安全隱患，如火災隱患、盜竊隱患等。
參與處理村內的突發(fā)事件，如群體性糾紛、自然災害等，維護現場(chǎng)秩序，保障村民生命財產(chǎn)安全。
完成甲方交辦的其他與治安管理相關(guān)的工作任務(wù)，如宣傳治安防范知識、組織村民開(kāi)展治安聯(lián)防活動(dòng)等。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方實(shí)行 [排班制 / 不定時(shí)工作制]，根據甲方安排的治安巡邏和值班計劃進(jìn)行工作。通常情況下，每周工作時(shí)間不超過(guò) [法定時(shí)長(cháng)] 小時(shí)，但在特殊時(shí)期或任務(wù)緊急時(shí)，乙方應服從甲方的加班安排。
乙方享有國家法定的節假日、帶薪年休假等休息休假權利。甲方應在保障村治安工作正常運轉的前提下，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。
甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。
若乙方在工作中有突出表現或協(xié)助公安機關(guān)破獲重大案件，甲方可給予乙方適當的獎勵。
五、社會(huì )保險與福利待遇
甲方按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會(huì )保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲方為乙方提供必要的工作裝備，如制服、警棍、對講機等，并定期進(jìn)行維護和更新，確保乙方能夠正常履行工作職責。
乙方在工作期間，如因執行公務(wù)受傷或患病，按照國家有關(guān)規定享受相應的工傷待遇或醫療待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件，如安全的巡邏路線(xiàn)、良好的值班環(huán)境等。
甲方定期組織乙方參加治安業(yè)務(wù)培訓和勞動(dòng)安全衛生培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識，使乙方掌握必要的自我保護技能和應急處理方法。
乙方在執行巡邏、抓捕等任務(wù)時(shí)，應嚴格遵守操作規程，正確使用工作裝備，防止發(fā)生意外事故。
七、合同的解除與終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規章制度的`；
嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿(mǎn)的；
乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
八、保密條款
乙方對在工作過(guò)程中知悉的涉及村治安工作的機密信息、村民隱私等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。
若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
乙方未提前 [通知期限] 日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規執行，或由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
[簽訂日期]
乙方（簽字）：__________________
[簽訂日期]
村委聘用工作人員合同書(shū) 8
甲方：街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
社區工作者是參與社區工作的基本力量，經(jīng)過(guò)公開(kāi)選拔程序，招聘一批熱愛(ài)社區的優(yōu)秀人才充實(shí)社區工作者隊伍，是社區建設和發(fā)展的需要，本著(zhù)雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：
一、時(shí)限：
本合同以一年期限，從____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會(huì )提出意見(jiàn)，報辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：
�。�、乙方在勞動(dòng)報酬和其他福利上與社區居委會(huì )委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會(huì )保障金，直至雙方解除合同。
�。�、乙方在工作上與社區居委會(huì )委員行使同等權義和義務(wù)。
�。�、乙方為適應新時(shí)期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區居委會(huì )自行發(fā)放的'補貼，由辦事處另行補貼。
三、權利和義務(wù)：
�。�、乙方有權參與社區各項事務(wù)活動(dòng)的權力，包括：政治學(xué)習和討論社區建設和發(fā)展的重要會(huì )議，有發(fā)言權和表決權。
�。�、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動(dòng)紀律。
�。�、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會(huì )交辦的各項任務(wù)。
四、履行責任:
�。�、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。
�。�、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會(huì )規章制度，給居委會(huì )及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理。
�。�、乙方不思進(jìn)取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時(shí)解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。
�。�、按照社區換屆選舉工作、時(shí)間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。
五、其他：
�。�、辦事處社會(huì )事務(wù)辦負責乙方履職監督。
�。�、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
�。�、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
六、其他
本協(xié)議一式叁份，居委會(huì )一份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。
甲方：街道辦事處乙方：
負責人：身份證號碼：
電話(huà)號碼：電話(huà)號碼：
村委聘用工作人員合同書(shū) 9
甲方：_________________(街道、鎮社區服務(wù)中心)地址：_________________
乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________
戶(hù)口所在地：_________________
第一條勞動(dòng)合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，
第二條工作崗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社區從事社區_____________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定的工作和任務(wù)。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：_________________甲乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。甲方應為乙方的.工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施和保護條件，應自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第四條工作時(shí)間和休息休假：_________________工作時(shí)間按照社區工作的特點(diǎn)，實(shí)行綜合計時(shí)工作和休息制。
第五條勞動(dòng)報酬：_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿(mǎn)后乙方的工資福利待遇按照區有關(guān)文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會(huì )保險：_________________乙方的人事檔案及社會(huì )保險由甲方委托_____________勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)有關(guān)文件規定辦理。
第七條勞動(dòng)紀律：_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道(鎮)民政部門(mén)監督及所在社區的領(lǐng)導。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
村委聘用工作人員合同書(shū) 10
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年01月01日至____年12月31日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作報酬
根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
第四條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的'有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第六條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
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