關(guān)于用工合同[合集19篇]
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于用工合同，希望對大家有所幫助。
![關(guān)于用工合同[合集19篇]](https://p.9136.com/00/l/bacfcdac2_2.jpg)
關(guān)于用工合同1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20____年2月1日至20____年2月1日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
�。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排；
�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐；
�。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛；
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；
�。ㄎ澹┮曳綉袷貒业姆�、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理；
�。┖筇脝T工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發(fā)放
乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫(xiě)：陸萬(wàn)伍仟元整）。
2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金
一年獎金為5000元（大寫(xiě)：伍仟元整）（夫妻兩人共5000元）
1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。
五、獎金發(fā)放條 件
1、后堂衛生、上班穿著(zhù)工作服、保證菜品的質(zhì)量；
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開(kāi)菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的.衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰
1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；
2、因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開(kāi)始生效
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
關(guān)于用工合同2
甲方：________________
乙方：________________
根據有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條 款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個(gè)月。
第二條 本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。
第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。
第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條 乙方月工資標準為_(kāi)_______元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條 甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的.薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條 甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn)；以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條 件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條 件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
第十四條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第十六條 訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
第十七條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的；
2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；
3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規規定的其他情形。
第二十一條 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
九、其他規定
第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第二十六條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第二十七條 本合同自________之日起生效。
第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)
________年________月________日 ________年________月________日
關(guān)于用工合同3
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
法定代表人：
身份證號碼：
受聘者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位于的總經(jīng)理職務(wù)。
2、聘用期為：從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(￥9000元)。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。
4、若因乙方管理不當，連續三個(gè)月?tīng)I業(yè)額低于15萬(wàn)元，甲方有權終止此合同。
三、乙方的權利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規章制度。
四、乙方的權力：
總經(jīng)理對股東會(huì )負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì )報告工作(廚房及食材采購除外)；
3、組織實(shí)施股東會(huì )、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂公司內部管理機構設置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規章；
7、提請股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；
8、聘任或者解聘除股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準單筆1000元以下費用；
11、執行股東會(huì )授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責，保證每月?tīng)I業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元；
2、全面執行股東會(huì )作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后執行實(shí)施；
4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6、接受公司股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、股東會(huì )確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
3、不得從事違反法律規定的活動(dòng)。
4、如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發(fā)放及績(jì)效獎懲方法：
1、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績(jì)效獎懲辦法：
�、僭�?tīng)I業(yè)額基本指標為15萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月；
�、谠�?tīng)I業(yè)額不超過(guò)基本指標15萬(wàn)元時(shí)，乙方的'工資標準為最低工資(即9000元/月)；
�、墼�?tīng)I業(yè)額超過(guò)基本指標15萬(wàn)元時(shí)，乙方按照超出部門(mén)的_____%提成。
八、合同的續定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個(gè)月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補償。
4、合同期滿(mǎn)后，再續合同，需提前一個(gè)月通知對方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同；如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價(jià)予賠償。
7、通知解除合同后，當甲方后續總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3頁(yè)，甲、乙各執一份。協(xié)議在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
關(guān)于用工合同4
甲方：______________
乙方：______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的`事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字：______________ 甲方：______________
乙方身份證號碼：________ 法定代表：__________________
關(guān)于用工合同5
甲方(雇用單位)：__________
乙方(受雇職工)：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 、本合同生效日期______年______月______日，合同期為_(kāi)_年，其中試用期______月。
二、勞動(dòng)職位及報酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿(mǎn)后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)_____元，試用期滿(mǎn)后為_(kāi)_____元。
第三條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第四條 乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規
三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第五條 訂立本合同所依據的`法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第六條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書(shū)面形式通知乙方：
第六條 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
第七條 乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方：__________
乙方：____________
_____年______月____日
關(guān)于用工合同6
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自_____年______月____日起至_____年______月____日止；
其中試用期為個(gè)月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬)；
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作；
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；
3、要認真執行《崗位責任查看制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的.勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充；
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表：
_____年______月____日_____年______月____日
關(guān)于用工合同7
甲方：
乙方：
一、根據有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、 本協(xié)議期限：自_____年______月____日起至_____年______月____日止。
三、 工作任務(wù)：
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、 根據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬：按甲方有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律：
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著(zhù)統一的安全反光標志服，如不穿標志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標志服脫掉，出現任何后果由乙方自負。
3、乙方不得在作業(yè)區外活動(dòng)或將任何施工機具和樹(shù)苗等置于作業(yè)隔離區以外，不準擅自變更交通標志和封閉區域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現任何后果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑，不準隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽(tīng)從管理人員的統一調度，否則出現任何后果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽(tīng)從現場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的`，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續簽和解除：
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，根據工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議。
2、甲方可根據公司有關(guān)規定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請調解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期： 20__年__月__ 日
關(guān)于用工合同8
甲方：_____________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙方：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期________________
家庭住址________________
電話(huà)：________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，___甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條 款。
第1條 本協(xié)議期限為_(kāi)__年。
本協(xié)議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第2條 乙方承擔的勞務(wù)內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見(jiàn)甲方保潔員的崗位職責。
第3條 乙方的著(zhù)裝要求為：職業(yè)便裝。
第4條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條 、第三條 約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第5條 乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第6條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營(yíng)及管理信息。
第7條 ___/月，甲方支付乙方勞務(wù)報酬為的時(shí)間：_____________
第8條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第9條 發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)商一致的'；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第10條 甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第11條 本協(xié)議終止、解除前一周，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應予以經(jīng)濟賠償。
第12條 依據本協(xié)議第九條 、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第13條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第14條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________________
____________年________月_______日
乙方：_________________________
____________年________月_______日
關(guān)于用工合同9
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
地址：
乙方（勞動(dòng)者姓名）：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
住址：
按照相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現訂立本協(xié)議，共同遵守。
第一條：本合同為定期合同日期自_____年______月____日至_____年______月____日止，其中試用期為 個(gè)月。
第二條：經(jīng)甲方聘任，乙方同意在甲方擔任物業(yè)小區項目經(jīng)理工作。
第三條：乙方應按照物業(yè)項目的要求，認真履行項目經(jīng)理的工作職責，全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》，以?xún)?yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)，高超的管理藝術(shù)，嚴謹的工作作風(fēng)，良好的專(zhuān)業(yè)素養，服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。
第四條：鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì )公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn)，乙方應在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。
第五條：物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業(yè)主構成的.多元性和突發(fā)事件的不確定性，經(jīng)雙方協(xié)調每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時(shí)間串休。
第六條：甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政治修養的教育和培訓，乙方應在履行工作職責中，嚴格遵守甲方的各項規章制度，為創(chuàng )建標準化物業(yè)小區盡責盡力。
第七條：甲方將按照國家勞動(dòng)定額工資標準，按月向乙方支付工資。
第八條：因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟損失的，其責任由乙方承擔。
第九條：乙方在職期間，不得從事與本崗位相關(guān)的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說(shuō)明情況，經(jīng)甲方協(xié)調好人員后方能離崗。
第十條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。
2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
3、故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴重損失的。
4、被依法追究刑事責任的或其他違法行為。
第十一條：甲方如故違反本合同約定的，應按照有關(guān)規定承擔相應的違約責任。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟責任。
第十二條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除，各自承擔相應的責任。
第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣(mài)公司的商業(yè)機密。
第十四條：乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請或雇傭。
第十五條：勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價(jià)處理給乙方，折價(jià)金額從乙方工資中扣除。
第十六條：乙方離職應按照甲方相關(guān)規定在離職批準之日起10日之內辦理完所有工作交接手續，并將甲方的所有文件、設備及其他財物交回甲方。
第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
_____年______月____日
_____年______月____日
關(guān)于用工合同10
編號：_______
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：______________性別：________________________身份證號：____________________
根據《勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，____省勞動(dòng)合同。
一、甲方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
�。ǘ┌磿r(shí)足額為乙方繳納社會(huì )保險費；
�。ㄈ┌磿r(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；
�。ㄋ模橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄎ澹┮婪▽ε毠ず臀闯赡旯�(shí)行特殊保護；
�。┮婪ㄖС忠曳絽⒓雍戏ǖ纳鐣�(huì )活動(dòng)；
�。ㄆ撸┍ＷC乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
�。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳�，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；
�。ň牛┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，按國家有關(guān)規定辦理。
二、乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
�。ㄋ模┳栽肝屑追酱鸀榭劾U國家規定本人應繳納的社會(huì )保險費；
�。ㄎ澹┰诒竞贤趦�，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內容、工資給付
�。ㄒ唬┍竞贤谙捱x用____：
A（固定期限）；
B（無(wú)固定期限）；
C（以完成一定的工作為期限）。
A：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
B：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
C：本合同自________年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
�。ǘ┍竞贤趦裙r(shí)制度采用____：
A（定時(shí)工作制）；
B（不定時(shí)工作制）；
C（綜合計算工時(shí)工作制）。
A．乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日加班。但延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
B．不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）。
C．綜合計算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）。
�。ㄈ┕ぷ鲀热荩阂曳酵饧追桨才牌鋸氖耞___________工作。
�。ㄋ模┕べY給付：
1．甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。
2．非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應支付乙方的`正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費，合同范本《____省勞動(dòng)合同》。
3．加班工資：
�。�1）甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標準150％支付工資；
�。�2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200％支付工資；
�。�3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300％支付工資。
四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續訂
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前____日以書(shū)面形式通知乙方）：
1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的：
3．嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的；
5．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6．乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7．本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
8．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1．患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2．患病或者負傷．在規定的醫療期內的；
3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4．法律、法規、規章規定的具他情形。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1．在試用期內的；
2．甲方以、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
3．甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
4．甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
5．甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
6．甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
�。ㄎ澹┏峡钔�，乙方提出解除本合同應當提前____日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
�。┙�(jīng)協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，雙方應在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償
�。ㄒ唬┘追揭虮竞贤谒臈l第
�。ㄒ唬┛�、第
�。ǘ┛畹牡�6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年（不滿(mǎn)________年的按________年計。下同）發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。
�。ǘ┘追礁鶕竞贤谒臈l第
�。ǘ┛畹牡�7、8項、乙方根據本合同第四條第
�。ㄋ模┛畹�2、3項解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘追礁鶕竞贤谒臈l第
�。ǘ┛畹�5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發(fā)醫療補助費。
以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家規定給予醫療期。
�。ǘ┮曳皆卺t療期內停工醫療累計不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳揭蚬室庾詡�、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25％的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25％的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘追竭`反本合同第五條規定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數額50%的額外經(jīng)濟補償金。
�。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應按有關(guān)規定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓費用。
�。ㄎ澹╇p方約定：________________________________________。
八、附則
�。ㄒ唬┍竞贤皇蕉�，甲乙雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起____日內到有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ㄈ┍竞贤瑑热菖c國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規定執行。
�。ㄌ崾荆汉贤p方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方簽字：___________________（蓋章）
乙方簽字：___________________（蓋章）
______年____月____日
關(guān)于用工合同11
聘用單位(甲方)：_________
受 聘 人(乙方)：_________ 身份證號碼：_________ 受聘人的擔保人(丙方)：_________ 身份證號碼：_________ 單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：_________。
2、職責范圍和要求：_________。
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5、照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的`履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ _______年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
關(guān)于用工合同12
甲方：____________
乙方：____________
一、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為/月），自____________年____________月____________日起至____________年
三、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在____________
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為每畝____________元（人民幣）/年。
其它各種福利、津貼（含社會(huì )保險費用）均含在當年的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛(ài)護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的.領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
3、乙方具體負責。
六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條 件下,可續簽協(xié)議,并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________乙方簽字：____________
簽訂日期____________:年____________月____________日
關(guān)于用工合同13
甲方(用人單位)：______乙方(員工)：_____
住所：_____住所：_____
性別：_____性別：_____
法定代表人(主要負責人)：_____法定代表人（主要負責人）：_____
身份證(護照)：_____身份證（護照）：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限：從_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內每月正常工作時(shí)間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的'勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
關(guān)于用工合同14
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現聘用_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1、本合同有效期限，自_____年______月____日至_____年______月____日止，為期。其中_____年______月____日至_____年______月____日止，為試用期。
2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1、甲方安排乙方從事工作。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1、甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。
2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4、乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動(dòng)報酬
1、按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3、甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保險按規定執行。
2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò) 12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守國家的法律法規。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規定
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條 件的；
(2)乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；
(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工；
(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；
(2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的.；
(3)實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5、乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓(含間內、外實(shí)習進(jìn)修)需延長(cháng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按規定辦理。如需續訂，應在期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。
第九條 違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十條 勞動(dòng)爭議
1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。
2、勞動(dòng)爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決；
(2)協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解；
(3)協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條 本合同標準文本報上級有關(guān)部門(mén)：勞動(dòng)局、人事局和總工會(huì )備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年______月____日
關(guān)于用工合同15
甲方：
乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職送貨司機。
二、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車(chē)輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個(gè)月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開(kāi)，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時(shí)，甲方有權追究其他法律責任及損失。
五、甲方給乙方的薪資待遇：
試用期三個(gè)月，工資是( )元月安全獎，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪( 元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定，年終統一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份( )日支付。
乙方經(jīng)過(guò)試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫療保險(需提交居住社區醫療保險)，工作滿(mǎn)________年后由甲方為乙方承擔養老保險(承擔額度按勞動(dòng)法規定)。
乙方經(jīng)過(guò)試用期后享受甲方提供的節日福利。
六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故(非車(chē)輛自身原因、超載、車(chē)輛證照不齊)，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)
1、其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的'義務(wù)。
十
一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
關(guān)于用工合同16
甲方(用人單位)：______________________
乙方(勞動(dòng)者)：________________________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《________回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)________小時(shí)、每周不超過(guò)________小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過(guò)________小時(shí)，月加班不超過(guò)________小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執行；
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元；
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為_(kāi)_______。
3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動(dòng)_____
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )_____費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的`有關(guān)規定執行。
六、乙方的_____、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項：____________________________________。
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________
________年________月________日________年________月________日
關(guān)于用工合同17
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、項目部：_____________________
二、工程名稱(chēng)：_______________________
三、工程地點(diǎn)：_______________________
四、勞務(wù)施工內容：________________________
五、工期
用工開(kāi)始日期___年___月___日，用工結束日期___年___月___日。
六、結算方式：采用以下第種結算方式。
第壹種結算方式：包干單價(jià)。根據上海市“九三”預算定額規定計算建筑面積，每平方米單價(jià)元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結算總價(jià)。
第貳種結算方式：計時(shí)工資。乙方的工資標準為_(kāi)____元/天。甲方根據乙方實(shí)際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。
第叁種結算方式：計件工資。根據上海市“九三”預算定額規定計算乙方實(shí)際施工內容的定額工日，結算標準____元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價(jià)。
第肆種結算方式：
勞務(wù)用工合同總價(jià)：
1、無(wú)論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開(kāi)始，每月支付一次，標準為_(kāi)_____元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節，則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。
2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書(shū)面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。
3、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書(shū)面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。
4、乙方施工結束后，若人工費超過(guò)合同總價(jià)，超出部分由乙方承擔。
七、質(zhì)量：
八、文明施工、標準化管理
施工現場(chǎng)乙方必須達到級文明工地要求；必須達到級標化工地要求。
九、雙方責任
甲方責任
1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進(jìn)行現場(chǎng)交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。
2、提供施工臨時(shí)設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。
3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。
乙方責任
1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件 ，保證提供證件的真實(shí)性和有效性。
2、進(jìn)場(chǎng)前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書(shū)，授權委托其負責人代為與甲方結算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。
3、保證向甲方填報各種資料的.真實(shí)性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序。
4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時(shí)應征得甲方的書(shū)面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。
5、乙方人員進(jìn)出現場(chǎng)、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)出現場(chǎng)和生活區，非作業(yè)時(shí)間，不得進(jìn)入工地。
6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點(diǎn)進(jìn)度計劃組織施工，確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進(jìn)度，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續二個(gè)月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。
7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。
8、乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無(wú)殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔；進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現乙方人員中健康狀況不適于現場(chǎng)施工作業(yè)者，必須無(wú)條 件退場(chǎng)。
9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。
10、嚴格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。
11、對甲方所提要求存在異議時(shí)，可采取協(xié)商辦法處理。
12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無(wú)條 件退場(chǎng)。
十、工程質(zhì)量與驗收
1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。
2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。
3、未達到本合同約定的質(zhì)量標準，乙方需進(jìn)行返工，直到達到本合同約定的質(zhì)量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價(jià)中，乙方不得再要求增加費用。
4、乙方應向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。
5、甲方一經(jīng)發(fā)現乙方在施工中未能按驗收規范和質(zhì)量評定標準施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔；此類(lèi)返工不順延工期。
十一、安全施工
1、無(wú)重大安全事故。
2、乙方應遵守國家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規定及甲方管理制度。
3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔；乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時(shí)處理。
4、所有人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。
十二、產(chǎn)品保護
1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。
十三、違約責任
1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。
接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。
因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。
現場(chǎng)施工管理混亂且不及時(shí)整改。
乙方連續兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計劃。
乙方不能達到甲方施工要求。
2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。
3、未達到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。
4、乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔50—80%的責任。
十四、其他事項：
1、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。
甲方：____________
項目責任人：___________
乙方班組全體成員：___________
合同訂立日期：_______________
關(guān)于用工合同18
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門(mén)）從事季節性生產(chǎn)或
單項工程施工臨時(shí)崗位工作。
二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。
三、乙方工作內容：
�。ㄒ唬┟缙悦缒旧a(chǎn)、管理養護；
�。ǘ┕こ淌┕�、輔助技術(shù)工種施工及工程養護管理。
�。ㄈ┥a(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
四、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日元，加班按每小時(shí)元計算；
�。ㄈ┢渌�；
五、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┮曳揭笫乘薜�，甲方可根據乙方的`實(shí)際情況適當安排，乙方應辦理相關(guān)手續并按規定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無(wú)關(guān)。
�。ㄎ澹┢渌�
六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；
4．訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后
果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4．貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5．違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6．偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、甲方規定的。
�。ㄈ﹨f(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。� 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿(mǎn)；
2．協(xié)議期內乙方死亡；
3．乙方按國家規定應征入伍的；
4．法律、法規規定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于用工合同19
甲方： 簽定日期：
乙方： 編 號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的'工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方：
甲方：
_____年______月____日
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