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護士長(cháng)競聘演講稿最新

時(shí)間:2023-05-26 16:09:47 演講稿 我要投稿

護士長(cháng)競聘演講稿最新

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編收集整理的護士長(cháng)競聘演講稿最新,歡迎閱讀與收藏。

護士長(cháng)競聘演講稿最新

護士長(cháng)競聘演講稿最新1

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。

  我叫xx,今年xx歲,護理本科學(xué)歷,現任主管護師。20xx年,我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了x年。xxxx年,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。20xx年,受護理部委派,我到xxxx學(xué)習,通過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx年,我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的`隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。

  謝謝。

護士長(cháng)競聘演講稿最新2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  光陰似箭,歲月如梭,三年時(shí)間一眨眼就過(guò)去了,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同事們的期望,擔任三病室護士長(cháng)期間很好的完成了醫院和領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導和同事這么多年來(lái)對我的關(guān)心、幫助、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會(huì ),讓我再一次有勇氣站在這個(gè)演講臺上。

  我叫xxx,今年39歲,大專(zhuān)畢業(yè),主管護師,從事護理工作21年,現在三病室擔任護士長(cháng)職務(wù)。

  我非常喜歡我們醫院,我也很熱愛(ài)我的工作,所以我愿意接受考驗再次參與護士長(cháng)競爭,我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢:

  1、有豐富的臨床工作經(jīng)驗:

  在綜合醫院工作6年,在本院工作15年,一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事內科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作規程,獨立處理較復雜的護理技術(shù)問(wèn)題,對各科常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎護理、特殊護理、治療、搶救都能熟練掌握,單獨操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀(guān)察力,能準確及時(shí)的了解病人的病情、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài),并能采取相對應的措施。

  2、有較強的事業(yè)心和責任心:

  參加工作21年來(lái)不管在那里,我都努力把工作做好,干一行、愛(ài)一行,適應一行,鉆研一行,對待病人就像對待自己的親人一樣,盡自己所能幫助身邊需要幫助的人,作為病房護士長(cháng),我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jì),每逢春節、五一、十一長(cháng)假日的來(lái)臨,都要組織病人開(kāi)座談會(huì ),做好病人及工作人員的安撫工作,做好各種物品的準備工作,對新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統的培訓,使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境。對新來(lái)護士都是手把手的教,一幫一的帶,毫不保留的`傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗。

  著(zhù)重培養她們的業(yè)務(wù)能力,加強她們的責任心,關(guān)心她們的起居生活,常與她們交流思想,進(jìn)行溝通,減輕她們的心理壓力,調動(dòng)她們的工作積極心。也確保了病房的安全,無(wú)論節假日還是晚夜班,病房有事隨叫隨到,興奮沖動(dòng)傷人的。病人自己也只身先上,多次被病人打傷,毫無(wú)怨言。只要不是太忙出入院病人都自己接待。給病人及家屬做好健康宣教,解釋等工作,經(jīng)常與在院病人談心,了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正,為了確保長(cháng)期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜。以解決病人的實(shí)際困難。 多次拒收病人家屬的紅包和禮物,得到了病人及家屬的稱(chēng)贊,也得到了領(lǐng)導和同志們的肯定,98年、20xx年、20xx年、20xx年評為優(yōu)秀護士,99年醫院護理系列考核第一,20xx年考核評為優(yōu)秀,20xx年帶領(lǐng)的三病室評為優(yōu)秀單元,20xx年評為長(cháng)沙市衛管會(huì )的優(yōu)秀護士。

  3、有一定的領(lǐng)導管理能力:

  我在工作中膽大心細,思維敏捷,反應快,應變能力強,在擔任護士長(cháng)期間病房安全無(wú)事故,護理工作無(wú)差錯,領(lǐng)導有序不紊亂,大家團結協(xié)作, 和平相處,醫護關(guān)系融洽,工作中相互幫助,遇到困難及問(wèn)題一起討論,共同解決。在病房全面推行人性化服務(wù)理念,使每一位工作人員都把自己的愛(ài)心、責任心、耐心等都充分體現出來(lái),共同創(chuàng )造了一個(gè)干凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境。每年都要接待上級領(lǐng)導及省內外兄弟單位的參觀(guān)學(xué)習無(wú)數次,給各級領(lǐng)導及同志們都留下了良好的印象,也得到了大家對我們工作的肯定;為醫院贏(yíng)得了較好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。

  競聘上崗后的打算

  1、加強學(xué)習,提高素質(zhì)

  在醫院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下,只有不斷吸收新知識,開(kāi)闊新視野,拓寬新思路,才能適者生存,所以我將與病房工作人員一起在配合醫院業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)也加強本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習,并定期進(jìn)行針對性的護理問(wèn)題討論及護理查房,在條件成熟的前提下開(kāi)展一些護理科研,鼓勵護士參加各項繼續再教育學(xué)習和各項有益身心健康的公益活動(dòng),并給予相應的獎勵,在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想,人人積極參加病房管理,護理管理人性化,民主與集中相結合的原則,組建一個(gè)高素質(zhì)的護理隊伍。

  2、加強安全防范,杜絕護理安全差錯事故

  安全是護理工作中的重中之重,只有確保病房安全才能提高醫療護理效果,要加強工作中薄弱環(huán)節及特殊情況的重點(diǎn)防范,并制定相應的應對措施及應急預案,每一個(gè)細節都環(huán)環(huán)想扣,杜絕護理差錯事故的發(fā)生,確保病房安全。

  3、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)品質(zhì)

  精神病人比其他病人更臟亂、啰嗦、麻煩, 因此我們對待病人首先要從觀(guān)念認識上改變,別人不能理解精神病人,我們應該正確對待這個(gè)問(wèn)題,工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作。每天及時(shí)為她們整理臟亂的衣服及床單位,責任護士經(jīng)常與病人談心,在治療的同時(shí)提醒她們注意自己的個(gè)人衛生、形象、儀表等,努力做好病人和病人家屬及周?chē)说木窨平】敌坦ぷ,為病人回歸社會(huì )打下基礎。對出院病人回訪(fǎng)要落實(shí)到位,有記錄可查,及時(shí)為病人及家屬提供醫療健康咨詢(xún),增加病人回頭率,取得更大的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益。配合醫院,醫保辦,主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費,將科室團結向上拼搏的精神發(fā)揚光大,爭創(chuàng )醫院文明先進(jìn)集體。

護士長(cháng)競聘演講稿最新3

各位領(lǐng)導,各位同事:

  晚上好!

  今天我競聘的崗位是ICU護士長(cháng)。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個(gè)崗位。

  首先是具有較強的專(zhuān)業(yè)技能。自從98年ICU開(kāi)科以來(lái),我一直從事ICU的護理工作,接受了系統的危重病人監護知識培訓,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習班,及時(shí)了解和應用危重病人監護方面的新技術(shù)。

  第二,具有較強的上進(jìn)心。工作以來(lái),能不斷學(xué)習,積極進(jìn)取。在工作之余,完成了護理專(zhuān)科、本科段的自學(xué)考試。同時(shí)能認真閱讀各類(lèi)護理專(zhuān)業(yè)刊物,學(xué)習各種好的經(jīng)驗做法,并運用到自己的工作當中。

  第三,積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導和同事們的信任和支持下,07年12月?lián)蜪CU副護士長(cháng)。這一年多來(lái),逐漸對ICU的管理工作熟悉起來(lái),發(fā)現了許多現在我們做得不足的方面,如:ICU低年資護士比較多,因低年資護士的理論基礎不扎實(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的監護知識培訓,經(jīng)驗又不足,對危重病人的護理、觀(guān)察不到位,因此我今年制定了《ICU新同志培訓項目表》,《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續質(zhì)量改進(jìn)的項目,以老帶新的。排班方式來(lái)提高她們的業(yè)務(wù)水平,使她們快速成長(cháng)起來(lái)。又如:ICU的VAP一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題,國外的保險已明確不再支付此類(lèi)費用,國內雖然沒(méi)有,但我們也要引起重視,通過(guò)采取各種有效的措施可以預防或降低VAP的`發(fā)生率,降低病人的醫療費用,縮短住院時(shí)間,更重要的是減少了病人的痛苦,降低死亡率,增加ICU的社會(huì )效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題,希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿(mǎn)完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問(wèn)題,也是值得我們去研究、探討的,今年我設計了一張《ICU患者心理問(wèn)題調查表》,收集我院ICU患者普遍存在的心理問(wèn)題,通過(guò)發(fā)現問(wèn)題,采取措施,提高我科的護理服務(wù)水平。還有現在醫療環(huán)境惡劣,我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習,提高護理安全意識,教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,發(fā)現不良事件及時(shí)查找原因,提出改進(jìn)措施,消滅安全隱患,杜絕醫療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點(diǎn)。

  如果我這次競聘成功,我將更好地做好ICU的管理工作,同時(shí)也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,給科室創(chuàng )建一個(gè)積極向上,團結和諧的學(xué)習工作環(huán)境。

  我的演講完了,謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿最新4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們、同事們:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,護理本科學(xué)歷,現任主管護師,我要競聘的崗位是婦科護士長(cháng)。懸壺濟世始于心,大愛(ài)無(wú)疆踐于行。秉承著(zhù)這樣的理念,我把護理當作畢生追求的事業(yè),為之不懈努力奮斗。

  轉眼間,我已在一線(xiàn)護理崗位工作了xx年。期間我曾被委派到xx醫院進(jìn)修,xx年的經(jīng)歷不僅使我對護理知識有了進(jìn)一步了解與完善,在各類(lèi)手術(shù)的配合上更是駕輕就熟,練就了高超的專(zhuān)業(yè)技能。由于我的專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)水平較好,得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可與好評。xx—xx年,我連續xx年被醫院評為年度先進(jìn)工作者。

  手術(shù)室是承擔手術(shù)治療的部門(mén),其管理質(zhì)量的高低直接影響到病人的體驗和身體的安危,工作宗旨必須本著(zhù)以人為本、體現醫者仁心,把病人的生命安全和身體健康放在首要位置。如果承蒙厚愛(ài),我能競聘成功,我準備從以下幾點(diǎn)做起:

  一、嚴格建章立制,以制度化思維強化管理。

  只有制定明確的工作制度和嚴格的管理制度,各項工作才能有章可循、有據可依。我將加快制定完善包括手術(shù)室工作制度、病人查房制度、庫房管理制度、信息反饋制度、健康護理制度、衛生清潔制度、無(wú)菌操作制度等在內的一系列制度規范,形成以制度管理人、以標準約束人、以規范監督人的。工作機制。同時(shí),進(jìn)一步增強經(jīng)營(yíng)意識,精打細算,開(kāi)源節流,把成本控制在合理范圍內,杜絕衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費,從而提高醫院效益。

  二、提升服務(wù)質(zhì)量,以人性化服務(wù)取信于人。

  帶頭樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,深入踐行南丁格爾精神,以真心、愛(ài)心、耐心為病人服務(wù),讓病人感受到家人般的溫暖。對病人及其家屬方面:做好病人家屬情緒安撫工作,指導護士在術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后積極主動(dòng)介入病人及其家屬的心態(tài)管理,可通過(guò)術(shù)前交流、術(shù)中安撫、術(shù)后回訪(fǎng)等方式,打消病人和家屬的疑慮,增強接受治療的信心,爭取他們對護理工作的理解和支持。對外科醫生方面:每一臺手術(shù)都是“一場(chǎng)戰斗”,手術(shù)時(shí)間的長(cháng)短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系。因此要加強護士的.業(yè)務(wù)知識學(xué)習、實(shí)操技能練習、定期鞏固復習,盡最大努力為醫生手術(shù)提供便利。

  三、加強協(xié)調配合,以團隊化理念凝聚合力。

  醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的,眾人劃槳才能開(kāi)大船。我將帶領(lǐng)手術(shù)室的全體人員,正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習、互相支持,做到補位不缺位,到位不越位,推動(dòng)醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體。鼓勵全體人員各抒己見(jiàn)、暢所欲言,多產(chǎn)生思想碰撞,多形成智慧成果,打造一個(gè)有思想、有行動(dòng)、有創(chuàng )新、有成效的團隊。

  懸壺濟世,不是隨口一說(shuō),醫者仁心,需要一生踐行。無(wú)論競聘成功與否,我都將一如既往地扎根護理工作,把滿(mǎn)腔的愛(ài)奉獻給患者,把無(wú)限的情傾注給患者,為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻全部力量。

  演講完畢,謝謝大家!

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