銀行分理處主任競聘演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的銀行分理處主任競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行分理處主任競聘演講稿1
材料班的兄弟姐妹們:
大家晚上好!
我叫XX至于個(gè)人簡(jiǎn)介我就不多吹了。
今晚，我很榮幸能登上講臺，表達自己由來(lái)已久的愿望。本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎13位專(zhuān)升本的學(xué)生加進(jìn)我們這個(gè)大家庭，為我們班注入新血液。他們曾經(jīng)是我們的師兄，曾經(jīng)走在就業(yè)與再讀書(shū)的十字路口上，他們的閱歷肯定比我們豐富，在以后的學(xué)習中，我們要多多向他們學(xué)習。
我競選團支書(shū)的理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，更好地為大家服務(wù)。第二點(diǎn)，我是屬于雙重性格的人，與大部分同學(xué)有著(zhù)廣泛的交流，能快速適應并投入工作中。第三點(diǎn)，對于團支書(shū)的工作我有一股十分執著(zhù)的熱情。我堅信，憑著(zhù)我的勇氣和熱情，以及同學(xué)們對我的支持，我一定能勝任這項工作。
站在講臺上，回望過(guò)去兩年，突然發(fā)現，原來(lái)我們已經(jīng)走過(guò)了大學(xué)生活的一半。大學(xué)生活，就好如西下的夕陽(yáng)，雖然美好，但是已經(jīng)近黃昏了。但是剩下的兩年，卻是最關(guān)鍵的兩年，前途充滿(mǎn)機遇與挑戰�，F在，讓我們探討一下我們即將面對的問(wèn)題。
第一個(gè)，13位專(zhuān)升本的學(xué)生加入，一下子壯大了我們這個(gè)家庭，那么我們該怎樣以最快的速度讓大家熟悉與交流呢?
第二個(gè)，我們班現在還有很多人沒(méi)有考過(guò)英語(yǔ)四級，但是我們卻沒(méi)有英語(yǔ)課了，我們該怎樣辦呢?
第三個(gè)，在剩下的兩年里，我們不能再糊涂地過(guò)，但是我們該何去何從，我們的目標與方向該怎樣確定呢?
第四個(gè)，經(jīng)過(guò)兩年的.大學(xué)生活，我們一部分同學(xué)的學(xué)習熱情與雄心壯志已大有下降，我們該怎樣提高學(xué)習氛圍呢?
等等諸多問(wèn)題等待解決，我個(gè)人覺(jué)得，我們在總結與吸取上兩年班干的優(yōu)秀作風(fēng)的同時(shí)，我們要組織一部分學(xué)習積極分子帶動(dòng)學(xué)習氛圍，畢竟美好的氛圍還是要靠大家一起創(chuàng )造的。
最后，我想說(shuō)一下，我們班是最棒的!
材料班的兄弟姐妹們，請支持我，請相信我，明天會(huì )因此更美好。"
以上是今晚的競選稿,在沒(méi)有人競爭的情況下，我順理成章地當上了團支書(shū)，借著(zhù)這次難得的機會(huì ),好好地把握吧!全面提高自身素質(zhì),努力開(kāi)創(chuàng )美好明天!
銀行分理處主任競聘演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝市行黨委及支行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)公開(kāi)、公正地展示自己的機會(huì )，我競聘我崗位是XX分理處主任，作為競爭人，我認為自已完全具備條件及能力。
一、我具有比較扎實(shí)的政治素質(zhì)和法律，基礎從求學(xué)階段到工作期間，我從未放松過(guò)對政治理論、法律法規和科學(xué)文化知識的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，且我也是支行唯一法律專(zhuān)業(yè)出身人員。
二、我具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作能力，參加工作至今十幾年，我品嘗過(guò)儲蓄工作的艱辛，體驗過(guò)信貸工作的繁雜，勝任過(guò)所主任工作職責的重大。
三、我具有強烈的事業(yè)心和良好的個(gè)人品德，十幾年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，并養成了堅持原則；清正廉潔、樂(lè )于助人的道德品格。
四、我具有良好的學(xué)習習慣和較強的基本技能，日常工作中我始終堅持干一行、愛(ài)一行、鉆一行，業(yè)務(wù)能力在支行范圍內可以說(shuō)較強，同時(shí)具有較強的文字處理能力并熟悉電腦操作，不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務(wù)，且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報錄用。五、我具有豐富的社會(huì )資源，這是儲蓄工作任務(wù)、指標是否能完成的關(guān)鍵，任務(wù)與指標的完成與其社會(huì )資源密不可分。我不僅是中行員工，同時(shí)也是縣政協(xié)委員，能經(jīng)常與縣政府有關(guān)領(lǐng)導及企業(yè)領(lǐng)導接觸，并與其溝通良好。
如果我競聘成功，作為網(wǎng)點(diǎn)負責人我將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作。
一、要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。
二、加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應該帶好隊伍，對員工的成長(cháng)負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂(yōu)解難，在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓，在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍，提高員工素質(zhì)。不僅要強化前臺柜員的操作技能，同時(shí)要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳。
三、繼續推行有效的`激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法。體現在對績(jì)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開(kāi)收入差距。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。
四、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。
服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。要使每一位員工認識這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
五、廣開(kāi)渠道，經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)群體。要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng)，我認為首先要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法，對客戶(hù)有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上，全面提高客戶(hù)維護水平。第二，要主動(dòng)走出銀行，積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析，及時(shí)掌握信息，并根據相關(guān)信息，積極、主動(dòng)開(kāi)展工作，走出行門(mén)，將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過(guò)旁人的穿針引線(xiàn)，特別是政府主管部門(mén)的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶(hù)的不同需求，實(shí)行差別服務(wù)，以不同的金融產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
六、充分利用宣傳工具，樹(shù)立對外形象。我們可以通過(guò)進(jìn)行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評，以調查問(wèn)卷的形式征求儲戶(hù)意見(jiàn)等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹(shù)立形象，展示實(shí)力，吸引客戶(hù)，提高我行的知名度，擴大社會(huì )影響。競聘上崗，本來(lái)就體現了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會(huì )一如既往地完善自我，超越自我。
謝謝大家。
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