新版競聘演講稿

　　演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在日新月異的現代社會(huì )中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的新版競聘演講稿，歡迎大家分享。

新版競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導，同事：

　　大家好！

　　首先，請允許我由衷的感謝領(lǐng)導和各位同事給我這個(gè)參加競聘副局長(cháng)的榮譽(yù)。這是對我的以往工作肯定，也是一個(gè)超越自我的機會(huì )。我會(huì )秉著(zhù)學(xué)習提高、公平公正、謙虛謹慎、團結友愛(ài)的態(tài)度，來(lái)對待這次競職。

　　我叫xxx，出身于年，電力專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，是一名中國共產(chǎn)黨員。從參加工作到現在已經(jīng)有13年，通過(guò)這13年的工作，我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經(jīng)驗，完善自身工作素質(zhì)，曾連續多年被評為“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等。面對各位領(lǐng)導，同事，在進(jìn)行權衡自身條件過(guò)后，我認為我對勝任此職務(wù)具有以下的優(yōu)勢和素質(zhì)：

　　一、思想政治態(tài)度端正，能夠正確認識和對待稅務(wù)工作

　　長(cháng)期以來(lái)，我始終把黨性思想、政治素養的學(xué)習擺在首位，具有較高的思想政治觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具有廉潔奉公、嚴于律己、守信誠實(shí)的思想道德品質(zhì)。能夠嚴格管理自己，要求自己，遵守各項工作及法律法規制度，杜絕一切違反工作規章制度、違反法律法規的問(wèn)題在自己或是同事身上發(fā)生。

　　二、勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神

　　自上崗工作也來(lái)，我一直把“只做實(shí)事、不尚空談”作為工作準則，不論在什么位置上都一直吃苦耐勞，默默無(wú)聞，全心全意為人民服務(wù)。在這些年的工作當中我培養起了勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。

　　三、謙虛好學(xué)，始終堅持不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　平日里我始終堅持干中學(xué)，學(xué)中干的態(tài)度，在自我工作中積累經(jīng)。除了對黨性思想的學(xué)習以外，我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，從一名電力技術(shù)員成長(cháng)為了一名合格的電力工程師，對電力系統以及未來(lái)的'電力技術(shù)發(fā)展都有著(zhù)較為深入的認識。

　　四、具有一定的領(lǐng)導能力

　　能夠妥善處理各項事宜，在這些年的工作當中，我工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導安排，團結同事，并培養起了一定的團結協(xié)作能力。能夠和同事、領(lǐng)導進(jìn)行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，多看別人的長(cháng)處，少看別人的短處，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領(lǐng)導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關(guān)系，提升工作團隊的寬容度。同時(shí)能夠加強工作的計劃性，可以對具體的工作、事件做到科學(xué)周密的策劃，并帶領(lǐng)團隊制定和落實(shí)工作戰略計劃。

　　如我在領(lǐng)導和同事的信任和幫助下競聘成功，今后我將進(jìn)一步解放思想，以經(jīng)濟效益為中心，踏踏實(shí)實(shí)干好一下主要工作。

　　一、加強自身及其他員工的思想政治建設

　　我們生產(chǎn)的核心作用是為社會(huì )服務(wù)，所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設，促進(jìn)各項電力生產(chǎn)項目的實(shí)施和發(fā)展。面對目前的改革開(kāi)放的深化，運用自如地把握思想政治工作的特點(diǎn)和規律、切實(shí)開(kāi)展好當前形勢下的思想政治工作、為推動(dòng)我局科學(xué)發(fā)展提供堅實(shí)的組織保證。

　　二、強化電力生產(chǎn)安全監管

　　抓好安全培訓和安全活動(dòng)日的工作，分層次、分類(lèi)別、分時(shí)間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃。從員工的角度出發(fā),根據工作性質(zhì)不同、多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，秉著(zhù)以人為本的基本思想,對員工進(jìn)行人文關(guān)懷與情感教育，使他們能夠為自己、為家人、為事業(yè)、為社會(huì )樹(shù)立起安全意識。

　　三、銳意進(jìn)取

　　繼續發(fā)揚以往良好的工作作風(fēng)、好的傳統，不怕苦，不怕累，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。同時(shí)又要在工作中，實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探尋路子和大家一起把工作完成到最好。

　　四、樹(shù)立良好形象

　　如是此次我能競聘成功，我會(huì )繼續加強自身素質(zhì)修養構建，注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒，帶頭表率，全心全意為我局、為人民服務(wù)。設身處地地把工作，把形象搞好。

　　五、正確認識自身崗位角色

　　戒驕戒躁，迅速完成崗位角色轉變，并正確認識自身崗位角度，協(xié)助上級領(lǐng)導做好工作，正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務(wù)和目標，團結協(xié)作，勇于創(chuàng )新，充分發(fā)揮團隊精神，營(yíng)造一個(gè)團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂(lè )的工作，使部門(mén)的各項工作成效顯著(zhù)。 六、提升團隊凝聚力

　　團結就是活力，團結就是績(jì)效，所以我會(huì )在以后的工作當中大力加強部團隊協(xié)作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調工作，和所有人員相互理解、相互配合。提高局內凝聚力，爭取團結出戰斗力，團結出境界，團結出工作的質(zhì)量和效率。

　　最后，如果我能夠競聘成功，我將會(huì )努力的干好自己的工作，做好表率。如果失敗，也會(huì )從中總結經(jīng)驗教訓，了解自身工作的不足，改進(jìn)、改良工作方式，繼續為我局的發(fā)展做出自己的努力與貢獻。

新版競聘演講稿2

老師們、同學(xué)們：

　　新學(xué)期好！

　　經(jīng)過(guò)暑期的休整，全校師生以昂揚的面貌、抖擻的精神，齊聚于此，喜迎新學(xué)期開(kāi)學(xué)。在這個(gè)全新的時(shí)刻，我們的校園又迎來(lái)了一批新生力量，那就是20xx級580位高一新同學(xué)，我們用熱烈的掌聲歡迎你們的到來(lái)！

　　回顧過(guò)去，全校師生同舟共濟、奮發(fā)努力，秉承“務(wù)實(shí)求新”的校風(fēng)，“嚴謹求是”的教風(fēng)，“勤學(xué)求真”的學(xué)風(fēng)，加大學(xué)校內涵建設力度，深化教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。20xx屆高考再創(chuàng )輝煌，本二以上上線(xiàn)429人，上線(xiàn)率達72%，超額完成教育局下達的奮斗目標。戴煜、蔡淳昊、倪亞婷、李成瑜、湯翊君、徐思捷等一大批學(xué)生被省內外名校錄取。成績(jì)的背后，離不開(kāi)老師們的辛勤耕耘，離不開(kāi)同學(xué)們努力拼搏。凝聚著(zhù)每一位高級人的聰明智慧、責任意識和奉獻精神。

　　新的學(xué)期，我們要繼續夯實(shí)內涵鑄品牌、改革創(chuàng )新求發(fā)展。新學(xué)期開(kāi)始了，提三點(diǎn)希望，與大家共勉：

　　首先，要學(xué)會(huì )做人。

　　做一個(gè)有道德的人。德，始終是學(xué)校教育的首位、始終是用人單位招聘標準的首位。同學(xué)們要從小事做起，嚴于律己，在日常的學(xué)習和生活中，加強道德修養，提升道德水準，不斷完善自我。做一個(gè)負責任的'人。樹(shù)立責任意識，就是要對自己的學(xué)習負責、對自己的行為負責、對自己的前途負責，要明白一個(gè)道理：肯吃苦，吃苦一陣子；怕吃苦，吃苦一輩子。做一個(gè)懂得感恩的人。感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧，常懷感恩之心，做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人，牢記肩頭之責，努力付諸實(shí)踐，讓幫助過(guò)我們的人放心、欣慰。

　　第二，要學(xué)會(huì )做事。

　　衡量一個(gè)人的價(jià)值不僅要看他說(shuō)了什么，更要看他做了什么。希望同學(xué)們牢記：做事必須“抓緊”和“認真”，只有“只爭朝夕”和“全力以赴”，才能在飛速發(fā)展、日新月異的現代社會(huì )中謀得立足之地，獲得發(fā)展之機。同學(xué)們，學(xué)好知識和技能是每個(gè)學(xué)生的重要任務(wù)，掌握知識和技能才是做事之根本。

　　第三，要學(xué)會(huì )學(xué)習。

　　當今時(shí)代，知識更新，你們要認真學(xué)習、牢固掌握基礎知識，提升專(zhuān)業(yè)素養，提高自身競爭能力和可持續發(fā)展力�？蠈W(xué)，還要會(huì )學(xué)、善學(xué)，只有這樣，才能在社會(huì )不斷發(fā)展的今天，適應未來(lái)社會(huì )，把自己鍛造成為具有較高綜合素質(zhì)和較強學(xué)習能力的合格人才。

　　老師們、同學(xué)們，我們有緣匯聚在美麗的高級中學(xué)校園共同學(xué)習、工作、生活，希望大家珍惜身邊正在發(fā)生的或將要發(fā)生的事，細細體會(huì )其中的同學(xué)情、師生誼，為了一個(gè)共同的目標，攜手走向美好的未來(lái)。最后，再次祝愿大家在新的學(xué)期里，取得新進(jìn)步！創(chuàng )造新業(yè)績(jì)！

新版競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我決定參加這次中層職位的競聘。一方面，表明我堅決擁護競聘上崗機制的推行；另一方面，通過(guò)這次競崗，鍛煉自己的能力、展現自己的才華，找出自己的不足，更有利于今后的工作。

　　首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己。我叫湛玉武，今年32歲，重慶豐都人，在市中心血站發(fā)血科工作，本科學(xué)歷，醫學(xué)學(xué)士學(xué)位�，F就讀于汕頭醫學(xué)院在職研究生班。我競爭的職位是成分科副主任，我的優(yōu)勢是：

　　一、具有扎實(shí)的輸血專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗。

　　我在重慶醫科大學(xué)畢業(yè)后，調入市中心血站工作至今已有6年了，一直從事血液工作。在工作中刻苦鉆研，熟練掌握各種血液制品的制備、分離和使用。對工作中出現的問(wèn)題，遇到的難題，我善于積極尋求問(wèn)題的解決途徑，自己解決不了的問(wèn)題就虛心的向領(lǐng)導、同事及專(zhuān)家請教，使自己的業(yè)務(wù)技術(shù)得到了不斷的提高。經(jīng)過(guò)六年的工作積累和實(shí)踐鍛煉，我認為自己完全能勝任成分科副主任工作。

　　二、具有良好的組織協(xié)調和溝通能力。

　　經(jīng)過(guò)六年的工作錘煉，使自己學(xué)到了許多為人處世的知識，也學(xué)到了一些協(xié)調與溝通的技巧。常言道，溝通無(wú)極限，溝通從心開(kāi)始，我有信心處理好與主任的關(guān)系、協(xié)調好與同事之間的關(guān)系。在工作中會(huì )正確處理好與辦公室、血源管理科、總務(wù)科、檢驗科、機采科等科室的溝通和聯(lián)系，努力營(yíng)造一個(gè)和諧、幸福的工作環(huán)境。

　　三、具有新聞寫(xiě)作和宣傳報道特長(cháng)。

　　我的特長(cháng)表現在“五會(huì )五能”：一會(huì )新聞、能寫(xiě)稿；二會(huì )照相、能剪輯；三會(huì )電腦，能編輯；四是會(huì )絡(luò )、能辦文；五會(huì )采訪(fǎng)，能調研。我經(jīng)常與報社記者接觸，認識了很多記者朋友，懂得如何配合記者共同為宣傳無(wú)償獻血鼓與呼。幾年來(lái)，我先后在《中國紅十字報》、《中國輸血報》、《南方都市報》、《惠州日報》、《東江時(shí)報》等媒體發(fā)表新聞稿件230多篇；在《中國輸血協(xié)會(huì )》、中國獻血》、《惠州血站》等媒體發(fā)表XX1000多篇。20xx年，被我站授予“無(wú)償獻血宣傳報道二等獎”榮譽(yù)稱(chēng)號；20xx年、20xx年連續兩年被我站授予“無(wú)償獻血宣傳報道一等獎”榮譽(yù)稱(chēng)號；20xx年3月，被中國獻血編輯委員會(huì )授予“無(wú)償獻血宣傳報道優(yōu)秀通訊員”榮譽(yù)稱(chēng)號，為我市無(wú)償獻血工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍，為保障全市臨床急救用血作出了自己應有的貢獻。 四、具有高尚的奉獻精神和大局意識。

　　六年來(lái)，我以“我獻血、我健康、我奉獻、我快樂(lè )”為宗旨，多次在B型血液緊缺和偏型時(shí)了參加應急獻血，至今已無(wú)償獻血1800毫升。在認真做好本職工作的同時(shí)，利用雙休日、節假日和休息時(shí)間，跟隨采血車(chē)下鄉鎮、到工廠(chǎng)、去學(xué)校采血一線(xiàn)，了解和掌握無(wú)償獻血第一手素材，并參加無(wú)償獻血的`宣傳、招募、引導及志愿服務(wù)工作，至今已志愿服務(wù)工時(shí)達520小時(shí)，被惠州市紅十字會(huì )、惠州市志愿者聯(lián)合會(huì )授予“四星級志愿者”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　如果這次競聘成功，我將做好以下幾點(diǎn)：

　　一、當好配角。

　　二、盡職盡責，做好本職工作。

　　三、要加強學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　四、處理好五種關(guān)系。

　　一種是正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人要服從組織，還要服從組織，一切以大局利益為重；二是正確處理好個(gè)人與同事的關(guān)系。為了無(wú)償獻血的事業(yè)，大家走到一起來(lái)，既是工作需要，又是一種緣分，要相互理解、相符尊重，倍加珍惜這種同事關(guān)系，做到冷暖相知，甘苦共享；三是正確處理好主任與同事的關(guān)系。要積極關(guān)心、幫助、團結科室的全體同事，以誠相待。既要分工負責，又要相互配合，不搬弄是非，不互相扯皮，增強全局觀(guān)念和科室凝聚力，同心同德開(kāi)創(chuàng )新局面；四是正確處理好與各科之間的關(guān)系。共同建立起相互尊重、相互信任、相互支持的良好工作關(guān)系。不要互相拆臺，更不能互相刁難。在工作上要爭取得到全站員工的鼎力支持；五是正確處理好科室與上級部門(mén)和社會(huì )各界的關(guān)系，做好與上級各有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的聯(lián)系、溝通及協(xié)調，為血站創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁,我是以一顆平常之心，對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,重在參與。如果大家相信我，請投上您神圣的一票，我將把大家的信任和期望化作工作的無(wú)窮動(dòng)力,激勵我拼搏奮斗；如果這次我競爭失力,我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習。在本職工作崗位上，求真知、長(cháng)見(jiàn)識、學(xué)本領(lǐng)、做貢獻，立足崗位成才。

　　最后，我衷心地祝愿大家身體健康、萬(wàn)事如意！同時(shí)也祝愿我們惠州的無(wú)償獻血事業(yè)蒸蒸日上，明天會(huì )更好！

　　謝謝大家！

新版競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先借此機會(huì )，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天，也是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。

　　下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況，讓大家對我的了解更加全面，更加直觀(guān)。

　　優(yōu)勢之一是我具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。十年的工作經(jīng)歷及生活積累，讓我養成了一種心理習慣，也可以說(shuō)是生活態(tài)度：無(wú)論是對工作還是對生活，我的第一個(gè)信念就是我能夠做好，不管吃多少苦我都會(huì )盡全力做好。有了這個(gè)信念，我總是以極大的興趣和熱情去面對各種困難，開(kāi)動(dòng)腦筋應對和解決出現的各種狀況和問(wèn)題。當然，平時(shí)我也注重自己的工作作風(fēng)，始終嚴格要求自己，努力使自己干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。

　　優(yōu)勢之二是我善于學(xué)習，具有較高的業(yè)務(wù)和管理知識。當今社會(huì )是知識經(jīng)濟社會(huì )，一個(gè)人如果沒(méi)有知識，將很難在社會(huì )上立足。自工作以來(lái)，我時(shí)刻不忘學(xué)習，并于20xx年取得了浙江大學(xué)體育系本科學(xué)歷。我不僅學(xué)習課本知識，還向身邊的領(lǐng)導同事學(xué)習，學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法，學(xué)習他們精湛的業(yè)務(wù)知識。把從他們身上學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用到工作實(shí)踐中，取得了不小的收獲�？梢哉f(shuō)，多年的學(xué)習與實(shí)踐，使我掌握了較扎實(shí)的業(yè)務(wù)和管理知識。這為我做好下一步工作打下了堅實(shí)的基礎。 優(yōu)勢之三是我具有較高協(xié)調管理能力和豐富的工作經(jīng)驗。工作以來(lái)我先后擔任過(guò)校工會(huì )主席、校學(xué)生處副主任兼保衛科長(cháng)等職務(wù)。不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力。應該說(shuō)，通過(guò)十年的.工作，我對學(xué)校的各項工作已經(jīng)非常熟悉，對每一項工作都能夠駕輕就熟，在工作中遇到的復雜問(wèn)題我都能迎刃而解。與此同時(shí)，十年的工作經(jīng)歷，也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。 當然，我也更清楚，成績(jì)也好，經(jīng)驗也罷，它只能說(shuō)明過(guò)去，并不能證明未來(lái)。

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上校長(cháng)助理的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起學(xué)校領(lǐng)導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實(shí)苦干，權衡各種關(guān)系做好本職工作；我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　第一，扮好“三種角色”。

　　“三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好校長(cháng)助理，工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當助手而不甩手，融合而不迎合，思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是多同師生溝通，熟悉分管部門(mén)的工作情況，找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開(kāi)展工作。三是當好師生的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心師生，急他們之所急，想他們之所想。

　　第二，真誠講團結，協(xié)助校長(cháng)做好各項管理工作。

　　多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間，搞好團結比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領(lǐng)導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協(xié)作，認真履行崗位職責。在日常工作中，積極協(xié)助校長(cháng)做好管理工作，并做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作。

　　第三，在實(shí)踐中鍛煉自己，不斷總結經(jīng)驗。

　　我將進(jìn)一步提高提高包括綜合協(xié)調，問(wèn)題處理在內的各個(gè)方面的工作能力，彌補自己由于工作局限所帶來(lái)的不足。不斷增長(cháng)才干，提高工作水平和工作質(zhì)量，更好的服務(wù)學(xué)校，服務(wù)全校師生。

　　第四，加強溝通，做好協(xié)調工作。

　　我將經(jīng)常與學(xué)校各部門(mén)成員保持密切聯(lián)系，增強溝通，相互配合，支持他們的工作；同時(shí)積極協(xié)調各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，充分調動(dòng)各方面的積極性。

　　第五、加強學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。

　　打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為學(xué)校的工作中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給教育事業(yè)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同事們，有人說(shuō)，大材小用，基本沒(méi)用，因為大材小用會(huì )扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們學(xué)校人事改革的“東風(fēng)”，使我塊“小材”得到大用的機會(huì )，一旦如愿，竭誠歡迎諸位多提寶貴意見(jiàn)。最后，我想說(shuō)，作為校長(cháng)助理，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我！

　　謝謝大家！

新版競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家評委、各位老師們：

　　大家好！

　　至到今年我學(xué)校工作也以近15年了，我們學(xué)校是一個(gè)基層單位，而我在學(xué)校也一直干著(zhù)較為基層的工作。學(xué)校的那臺電腦好用，怎么修;什么的表格、匯報等怎么寫(xiě)，什么樣的格，我現在比較了解和熟手了。這也和我一直堅持本職工作是離不開(kāi)的。在教學(xué)工作中我和所有的教師一樣珍愛(ài)著(zhù)這份事業(yè)，為成為一名優(yōu)秀教師而默默努力著(zhù)、奮斗著(zhù)。今天能夠通過(guò)這樣的一個(gè)平臺，能站在這里演講競聘我校的副校長(cháng)職位，我感到榮幸，同時(shí)也感到對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)及大的挑戰。

　　參加副校長(cháng)職位的競爭，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：

　　第一，在校工作這幾年，使我養成有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。不管干什么從沒(méi)有講過(guò)條件，更不怨天尤人，能夠努力把工作做好。

　　第二，我是一個(gè)愛(ài)好廣泛人，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐的人;同時(shí)也是一個(gè)工作熱情高的人。

　　第三，有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，是一個(gè)比較信任的人。

　　一、思想和角色

　　我認為副校長(cháng)首先是校長(cháng)政令的執行者，是教師和學(xué)生的服務(wù)者。工作中既能獨擋一面，為校長(cháng)分憂(yōu)解難，又要合作交流，做好校長(cháng)的得力助手。既要深入一線(xiàn)，與教師共奮進(jìn)，又要合理指導教師開(kāi)展教學(xué)工作，樹(shù)立“校榮我榮”的榮譽(yù)觀(guān)。

　　二、工作思路

　　當前，我們正面臨著(zhù)一切的教育教學(xué)改革和教學(xué)環(huán)境的變化。當下，我市也正極力推動(dòng)著(zhù)課堂教學(xué)改革來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量的落實(shí)，如果作為一名副校長(cháng)不管分管什么工作，理應協(xié)助校長(cháng)做好工作。

　　做什么事都得須要人，一個(gè)辦學(xué)優(yōu)良的學(xué)校是要靠全體教職一起努力拼搏才能實(shí)現的，所以在思想上要樹(shù)立“大人才觀(guān)”的觀(guān)念;要有“分人必有用，人人都是才”的信念來(lái)認識全體教師;要注重學(xué)校職工們的工作“生態(tài)”;良好的“生態(tài)”是推動(dòng)“努力拼搏的動(dòng)力”。并注重教師的培養和人員的分配和斜街，使每一個(gè)教職工都有所為，創(chuàng )造一個(gè)良好的努力實(shí)現自我的平臺。

　　由于我校是一所少數民族學(xué)校，所處的地域民族語(yǔ)言環(huán)境差，學(xué)生學(xué)習水平也較低，基礎較差等等原因造成與市區其它小學(xué)在各個(gè)方面存在較大的差距。尤其是在課堂教學(xué)中，教師耗時(shí)低效、學(xué)生學(xué)力難成的現狀還比較突出，建立一種有意義、有價(jià)值的課堂教學(xué)行為，實(shí)現高效課堂，縮短與其它兄弟學(xué)校的差距，是我們亟(jí)待解決的問(wèn)題。要逐步推進(jìn)，不能急于求成。要以老師為中心做好一切有利于師們的工作，只有老師們有了變化，教學(xué)改革才會(huì )有成效，學(xué)校才有能變化。為此，如果是一名副長(cháng)要努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多匯報、多商量、多溝通，做到少誤會(huì )、少誤解、少抱怨、少埋怨。嚴格抓由于我校是一所少數民族學(xué)校，所處的地域民族語(yǔ)言環(huán)境差，學(xué)生學(xué)習水平也較低，基礎較差等等原因造成與市區其它小學(xué)在各個(gè)方面存在較大的差距。尤其是在課堂教學(xué)中，教師耗時(shí)低效、學(xué)生學(xué)力難成的現狀還比較突出，建立一種有意義、有價(jià)值的.課堂教學(xué)行為，實(shí)現高效課堂，縮短與其它兄弟學(xué)校的差距，是我們亟(jí)待解決的問(wèn)題。要逐步推進(jìn)，不能急于求成。要以老師為中心做好一切有利于師們的工作，只有老師們有了變化，教學(xué)改革才會(huì )有成效，學(xué)校才有能變化。為此，如果是一名副長(cháng)要努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多匯報、多商量、多溝通，做到少誤會(huì )、少誤解、少抱怨、少埋怨。嚴格抓好教學(xué)常規，嚴格安規章制度辦事，努力做好老師們的團結協(xié)作工作，使自己起到一個(gè)“橋梁”作用，使學(xué)校成為師生成長(cháng)的精神家園。

　　三、工作設想

　　1.加強學(xué)習，多閱讀，不斷更新觀(guān)念，變換思維方式，創(chuàng )造性開(kāi)展活動(dòng)。在工作中要做到留心、專(zhuān)心、創(chuàng )新。

　　2.注重教師隊伍的管理和培養。依靠教師，尊重教師，努力尋找教師的幸福感，要保證學(xué)校工作高效運轉，要有敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　3.在分管中一定要做到崗位目標和工作量明確，職、責、權要透明，避免各環(huán)節在工作安排上相互撞車(chē)，導致教師無(wú)所適從，工作效能低。

　　4.合理做好分管環(huán)節及個(gè)人之間的職責關(guān)系，實(shí)現管理有效化、規范化、民主化，來(lái)提高工作效能。

　　5.完善管理和評價(jià)制度，強化執行力，對方案的制訂和實(shí)施要多爭求教師們的見(jiàn)意。

　　實(shí)踐出真知，任何設想都需要在工作中去驗證，去完善。我的演講完畢，謝謝大家。

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