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藥店店長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2023-04-14 18:51:12 演講稿 我要投稿

藥店店長(cháng)競聘演講稿通用

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的藥店店長(cháng)競聘演講稿通用,希望對大家有所幫助。

藥店店長(cháng)競聘演講稿通用

藥店店長(cháng)競聘演講稿通用1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  物競天擇,適者生存,不適者淘汰。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。

  在一年多的工作與學(xué)習中,我對美銳企業(yè)文化與和經(jīng)營(yíng)模式有了更深入的了解,也讓我快速成長(cháng)。在美銳這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導的幫助,團隊的互助,使我有機會(huì )學(xué)習提高自身素質(zhì)、以及門(mén)店的綜合管理能力。

  美銳這個(gè)大家庭里,不缺人才、不缺能做事肯做事的人,只是缺少熟悉管理技巧,能讓人信服,激發(fā)員工潛能,帶領(lǐng)大家一起提高一起進(jìn)步的門(mén)店帶頭人,為此公司才會(huì )不余遺力的招聘納賢。作為一名快速成長(cháng)中的80后員工,我認為自己有能力也有義務(wù)和責任為公司作出更大的貢獻,承擔更大的責任。所以今天我才有勇氣站在這個(gè)臺上,競聘北京路店店長(cháng)一職。

  俗語(yǔ)說(shuō)的好“沒(méi)有三兩三,難以上梁山”。我之所以有勇氣參加此次競聘,是因為我以下幾個(gè)優(yōu)勢。

  1、豐富的工作經(jīng)歷。06年畢業(yè)參加工作至今已有7年,從最初的實(shí)習生、操作工到技術(shù)員、從車(chē)間調度到部門(mén)計劃調度;從商場(chǎng)促銷(xiāo)員到宇通集團,從宇通到新飛,從新飛到今天的美銳;每一個(gè)職位的轉變、每一個(gè)部門(mén)的調動(dòng)、每一個(gè)公司的跳動(dòng),都留下了我的足跡與汗水,同時(shí)也獲得了豐富的閱歷與經(jīng)驗。

  2、在其位,謀其事。工作認真,條理清楚,責任心強,有主人翁意識。無(wú)論在什么崗位,我都能積極完成上級交待的任何工作;忠于職守,維護公司的統一形象;能以身作則,嚴格遵守公司的一切制度;在日常工作中無(wú)條件接受上級的督導。

  3、有頭腦,學(xué)習能力強,具有一定的創(chuàng )新精神。多學(xué)、多看、多問(wèn)、多想這四多是我能夠快速完成職業(yè)轉換,從一名行業(yè)“小白”,快速成長(cháng)為一名合格美銳員工的法寶。我想在今后新的工作崗位上我也能快速適應,并做的更好。

  綜上所述:閱歷豐富有經(jīng)驗,心理成熟敢擔當;言而有信能溝通,頭腦清醒敢創(chuàng )新;工作認真負責任,分配任務(wù)能執行。得其時(shí),當其位。這就是我想說(shuō)的。

  今天我競聘的崗位是北京路店店長(cháng),承接公司下達指標,力爭完成幸福指標為超出公司指標15%。為完成指標并為做好今后的工作我想從以下幾點(diǎn)闡述:

  1、統一思想,提高團隊凝聚力。想要做的好首先要先想好如何去做。所以首先自己要根據公司發(fā)展戰略與要求理清自己的思路,讓自己心里有個(gè)idea,然后把我的idea與大家交流的同時(shí),不斷完善并灌輸個(gè)每一個(gè)門(mén)店員工,讓沒(méi)個(gè)人都清楚自己每天在做什么,為什么這樣做,這樣做的好處。而每天的晨會(huì )和每周工作總結與安排、每天/每月業(yè)績(jì)看板管理都是非常好的實(shí)施手段。

  2、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)三指標:客單價(jià)、客流量、會(huì )員銷(xiāo)售占比。

 。1)做好數據分析,找短板,找提升空間。海典系統是我們非常實(shí)用的工具,通過(guò)數據分析能夠快速找到我們平時(shí)發(fā)現不到的問(wèn)題,為此這將是我一個(gè)重點(diǎn)學(xué)習的對象之一。

 。2)任務(wù)分解到每天、每個(gè)時(shí)間段、每個(gè)班組、每個(gè)人。例如銷(xiāo)售指標分解、日常門(mén)店管理分解、辦理會(huì )員分解、創(chuàng )新idea分解等等。

 。3)獎勵機制與榮譽(yù)制度。如何提高大家的銷(xiāo)售積極性,最有效的還是提高大家的收入。為此獎勵機制必不可少,想盡一切辦法提高大家的收入,讓店員們在小店里拿到和大店差不多的收入、甚至超過(guò)。另外輔以榮譽(yù)制度,例如最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jì)個(gè)人等等。

  3、做好后勤保障。制訂合理的進(jìn)貨計劃、合理搭配店內藥品品種。

  4、充分利用資源。這里的資源包括公司后勤部門(mén)的支持,還包括附近各兄弟門(mén)店,形成一個(gè)有效的整體。充分利用資源。

  5、學(xué)習。自我進(jìn)修。做我門(mén)店店長(cháng),除了努力提高自身銷(xiāo)售技能的同時(shí),對于店長(cháng)需要掌握的各項技能更要注重學(xué)習,特別是我這樣的新手來(lái)說(shuō)更是如此。對于門(mén)店員工,除了公司安排的各項學(xué)習計劃外,我們自己也要尋找新的途徑。例如:門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)典案例學(xué)習、常見(jiàn)病病種分類(lèi)學(xué)習及藥品推介搭配等等。

  6、店內形象的調整。積極推行5S活動(dòng),做好整理、整頓、清潔工作,營(yíng)造一個(gè)舒適的`購物環(huán)境。一個(gè)店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺(jué)印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營(yíng)造顧客前期消費的心理,店面的衛生,貨品的衛生就成了售前工作的重要之重。加強防盜,防火設備的保養和儲備,保障店面工作的運轉正常有序。

  7、公益活動(dòng)的實(shí)行。積極開(kāi)展社區活動(dòng),與廠(chǎng)家聯(lián)手宣傳公司產(chǎn)品與藥店形象。經(jīng)常定期不定期的在周?chē)M(jìn)行活動(dòng),包括免費發(fā)放宣傳資料,用藥咨詢(xún),試用藥品,免費測血壓、血糖、微量元素等等;免費送貨服務(wù)......充分利用社區的宣傳欄,及時(shí)粘貼一些應季的資料與知識,定期更換。這次競聘成功與否,我依然會(huì )繼續努力,我會(huì )為成功找方法,不為失敗找借口,能與公司共同成長(cháng),能夠見(jiàn)證公司走向新輝煌是我的心愿。

藥店店長(cháng)競聘演講稿通用2

尊敬各位領(lǐng)導、同事大家好:

  現任舊宮店財務(wù)副店長(cháng)一職,首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我機會(huì ),經(jīng)過(guò)在公司兩年多工作和學(xué)習,我對大中連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了更加深入了解,也感悟到了很多,在大中這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導幫助,團隊氛圍,使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì),以及連鎖店綜合管理能力。

  如果我是一名店長(cháng),我認為我個(gè)人優(yōu)勢在于:熱愛(ài)本職工作,有較強學(xué)習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足方面,例如:經(jīng)驗不足,所以我還要多多向各位同仁學(xué)習,但我也具備了店長(cháng)基本素質(zhì):我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備才能,我有嚴于律已、誠信為本優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已處世之道。

  我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò),既要維護高層權威,又要同店長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好人格魅力和做人宗旨,與共事同仁們建立了深厚感情,到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

  為了我所在門(mén)店正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會(huì )做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達各項指令,以最快速度下達到店內各部門(mén),并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),讓部門(mén)連成一條線(xiàn),門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng),公司展開(kāi)一個(gè)面,也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn),線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng),網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了,公司才能更快發(fā)展,更加強大。

  另外我認為作為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)目標是什么,更重要是如何達到這一目標,所以我做法就是堅持做到“五要”,為今后執行公司任務(wù)打下良好基礎,其中“五要”是指:

  1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如:城管、派出所及我店所在物業(yè)部門(mén)”,為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好條件。

  2、要務(wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后工作打下良好基礎

  3、要交流:經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流,了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)情況,真正做到取他人之長(cháng),避己之短。

  4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過(guò)事情一定要了解這件事過(guò)程與結果,真正了解了才會(huì )把這件事做更加完美,所以對于工作當中所遇到任何問(wèn)題我都要了解這件事過(guò)程與結果,分析利弊才能實(shí)施。

  5、要總結:總結過(guò)往經(jīng)驗,將未曾做好事情吸取教訓,已經(jīng)成功事情尋找實(shí)施時(shí)不足,把這些經(jīng)驗投入到以后工作中去。

  除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。

  一、店面行政管理

  店內日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好基礎,所以店面行政管理應放在首位。

  1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象出現。

  2.注重店內人員培訓工作,培養員工、銷(xiāo)售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理高素質(zhì)人才。

  3.建立分明獎懲制度,以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員工作,使全店成為一支團結協(xié)作集體,在競爭中立于不敗之地。

  4.利用各種合理、能夠利用條件,創(chuàng )造、布置良好店面環(huán)境,樹(shù)立良好商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔環(huán)境中享受購物樂(lè )趣。

  5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育同時(shí),注重員工、銷(xiāo)售人員言、談、舉止等綜合素質(zhì)提高,更好全心全意為顧客著(zhù)想,減少投拆。

  6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來(lái)不必要損失。

  7.創(chuàng )造良好外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門(mén)合作關(guān)系,以減少不必要麻煩。

  二、經(jīng)營(yíng)管理

  1.加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

  2.明確全店銷(xiāo)售目標,將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)數據分析。

  3.在節假日上做xx,積極參與公司各項促銷(xiāo)活動(dòng),及店內各項活動(dòng),充分做好宣傳及布置工作。

  4.抓好大宗、集團購買(mǎi)接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷服務(wù)。

  5.知已知彼,通過(guò)市場(chǎng)調研,分析總結存在差距,及時(shí)調整,以順應市場(chǎng)發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

  6.盡可能降低成本,開(kāi)源節流,以減少開(kāi)支。

  以上是我對店內管理一些設想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正,如果公司領(lǐng)導能夠提供這個(gè)平臺給我,我會(huì )用我努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀工作成績(jì)單,證明您們決定是對,我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們信任與期望,我會(huì )用我在工作中所學(xué)知識更好為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)存在”公司發(fā)展才能映照出我進(jìn)步。所以我會(huì )在以后工作中更加努力,更加勤奮。

藥店店長(cháng)競聘演講稿通用3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長(cháng)、各位同仁:大家上午好!

  首先,感謝公司給我這次競聘的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。

  我今天的演講內容很簡(jiǎn)單,—個(gè)人,一個(gè)故事,五個(gè)意識。

  “欲窮千里目,更上一層樓”,進(jìn)入xxx的第一天,我就給自己樹(shù)立了爭當店長(cháng)的目標,并以店長(cháng)的職業(yè)標準來(lái)塑造自己,兩年時(shí)間,把自己打造咸成為這樣一個(gè)人

  1、具備高尚的職業(yè)道德

  高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的`個(gè)人品質(zhì)、強烈的責任感是我工作的根本。

  2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)

  在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,“言必行,行必果”,從而贏(yíng)得店員的信任和好評。

  3、具有積極的實(shí)干精神

  不計較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,積極完成上級交待的工作。

  當然,工作中也有不愉快的時(shí)候。一天,我正在學(xué)習店長(cháng)考試的資料,我帶教的實(shí)習生問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題我都沒(méi)回答上,他說(shuō),”這都不會(huì ),還帶我呢”我當時(shí)尷尬極了,從此,我深刻認識到,必須加倍努力學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平,只有業(yè)務(wù)技能過(guò)硬,別人才能佩服你、認可你。從此,我會(huì )主動(dòng)向他詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題,與他共同學(xué)習,這樣,我的專(zhuān)業(yè)知識得到了快速提高,對我這次通過(guò)店長(cháng)考試,幫助很大。

  青,取之于藍而青于藍。如果競聘成功,我會(huì )在我們大藥房現有的經(jīng)營(yíng)管理辦法的基礎上做好“5個(gè)意識”來(lái)管理門(mén)店。

  1、要有教練意識:

  對店員,授之以“魚(yú)”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷(xiāo)售的方法等,并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理,店長(cháng)應及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。

  2、要有超前意識:

  對藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、競爭對手、對手銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性,及早準備,并將信息反饋至總部,以備參考。

  3、要有成功意識:

  店長(cháng)乃一店之主,每天面臨著(zhù)很多難題,很容易出現沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài),即要堅持不懈,不輕言放棄

  4、時(shí)刻有危機意識:

  在工作中必須有危機意識,不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

  5、要有經(jīng)營(yíng)者意識:

  開(kāi)門(mén)迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長(cháng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內,一力承擔,趨利避害。

  天行健,君子以自強不息!無(wú)論這次競聘結果如何,我對會(huì )努力工作,繼續前進(jìn)!

藥店店長(cháng)競聘演講稿通用4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  非常榮幸站長(cháng)這里參加競選。我今天競聘的崗位是藥店店長(cháng)一職。

  假如我是店長(cháng)

  我會(huì )要求我的員工在一定時(shí)期內上禮儀課,讓他們在原有的基礎上更上一曾樓,不但是從素質(zhì)上,而是多方面的發(fā)展,要加強專(zhuān)業(yè)知識的培訓.還要學(xué)習心理學(xué).因為作為一個(gè)藥店的員工來(lái)說(shuō).你不但要專(zhuān)業(yè)知識精,更重要的是要學(xué)會(huì )和顧客交流,不但要了解他所需要的.還要滿(mǎn)足他所需要的,更重要的是要找到真正適合他的藥品,因為我們的服務(wù)宗旨是,為了老百姓的利益而服務(wù);我相信在我的領(lǐng)導下,每個(gè)人都會(huì )成為社會(huì )精英;白草堂也會(huì )蒸蒸日,走出河南.走出世界.沖出亞洲。

  假如我是店長(cháng)

  我會(huì )制定一系列的懲罰措施,做到獎賞分明,有錯必追,有獎必對。不遺漏任何破綻,不忽略任何獎賞;讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的.進(jìn)步,慢慢的成為一個(gè)有紀律的人......

  假如我是店長(cháng)

  我會(huì )準確的掌握醫學(xué)知識.做到有問(wèn)必答,我想這不但是我的職責,更是作為店長(cháng)最基本的道德素質(zhì);我會(huì )樹(shù)立良好的形象,從自己做起,決不放肆自己以權謀私,在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;我會(huì )在課余時(shí)間努力的精讀醫學(xué).不放過(guò)任何的瑕疵,努力的讓自己成為一名"業(yè)余醫學(xué)專(zhuān)家"這決不是空口憑證,這是我作為店長(cháng)對自己最簡(jiǎn)單的要求.

  競爭有上有下,無(wú)論結果如何,我都會(huì )一如既往的努力工作。謝謝大家,我的演講完畢。

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