藥店店長(cháng)的工作職責（通用10篇）

　　工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。下面，它山之石可以攻玉，以下內容是小編為您帶來(lái)的藥店店長(cháng)的工作職責（通用10篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大朋友、小朋友們。

　　藥店店長(cháng)的工作職責 1

　　1、負責店鋪每日/周/月銷(xiāo)售計劃的制定，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監督完成

　　2、負責店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執行，活動(dòng)結束后組織店員進(jìn)行總結分析

　　3、負責每季新品上市時(shí)嚴格執行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日�；顫妳^域布置與陳列

　　4、負責每日盤(pán)點(diǎn)庫存情況，對暢滯銷(xiāo)款及時(shí)提出補貨與促銷(xiāo)措施，確保店內商品庫存合理

　　5、負責不斷研習提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

　　6、負責每日向公司傳送銷(xiāo)售日報，并進(jìn)行總結分析

　　7、負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清

　　藥店店長(cháng)的'工作職責 2

　　1、負責員工日�？记诒O督

　　2、負責對員工著(zhù)裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查

　　3、負責對員工服務(wù)規范進(jìn)行監督

　　4、負責監督員工目標完成進(jìn)度

　　5、負責店鋪形象日常維護與管理

　　6、負責店鋪內外環(huán)境衛生的`檢查與監督

　　7、負責每日交接班工作記錄與盤(pán)點(diǎn)

　　8、負責日常維修申請及處理

　　9、負責店鋪突發(fā)事件的處理

　　10、負責店內放火防盜等安全控制與檢查

　　藥店店長(cháng)的工作職責 3

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、執行總部下達的各項任務(wù)；

　　3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

　　4、掌握門(mén)店各種設備的`維護保養知識；

　　5、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　7、負責對員工的培訓教育。

　　藥店店長(cháng)的工作職責 4

　　1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規范門(mén)店工作，對門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。

　　2、負責組織、落實(shí)GSP認證工作。

　　3、不斷學(xué)習、充實(shí)自我。定期組織培訓，并行之有效。

　　4、貫徹執行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門(mén)下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實(shí)。

　　5、按門(mén)店發(fā)展趨勢，起草本門(mén)店長(cháng)短期發(fā)展規劃，經(jīng)批準后執行。

　　6、負責門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并指導相關(guān)工作。

　　7、負責協(xié)調質(zhì)檢，駐店藥理師做好藥品的質(zhì)量監督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴，對門(mén)店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。

　　8、遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標價(jià)，價(jià)格標簽填寫(xiě)齊全，及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

　　9、貫徹執行規范服務(wù)，處理解決門(mén)店糾紛。

　　10、保證門(mén)店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。

　　11、負責門(mén)店商品計劃的核實(shí)與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門(mén)店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

　　12、負責門(mén)店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關(guān)報表的'量化分析。

　　13、上傳下達，協(xié)調管理層與執行層間的關(guān)系。

　　14、不計較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，熱情穩重，有主人翁意識。

　　15、積極完成上級交待的其他工作。

　　16、處理好周?chē)�商家及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調好本店內部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　17、認真推行文明經(jīng)商，規范服務(wù)，爭創(chuàng )各種榮譽(yù)稱(chēng)號，提高門(mén)店的社會(huì )信譽(yù)度。

　　18、負責門(mén)店內配發(fā)的設施設備維護、保養、維修。

　　19、負責計算機、通訊、傳輸系統設施、設備的維護、保養、維修。

　　20、負責收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

　　21、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。

　　22、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

　　藥店店長(cháng)的工作職責 5

　　1、負責校園網(wǎng)服務(wù)器的管理與維護。

　　2、負責校園網(wǎng)基礎信息軟件系統建設。

　　3、負責數據中心的建設、管理與維護。

　　4、負責學(xué)校各種應用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。

　　5、負責站點(diǎn)建設平臺開(kāi)發(fā)。

　　6、負責網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的`研究與開(kāi)發(fā)。

　　7、負責遠程教育技術(shù)研究。

　　藥店店長(cháng)的工作職責 6

　　一、 藥店營(yíng)業(yè)員應認真學(xué)習藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規，熟悉和了解GSP條款及操作方法、嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，依照《公司管理制度》來(lái)規范自己的行為，全心全意的為顧客提供滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　二、 嚴格按藥品分類(lèi)管理制度原則陳列藥品，擺放整潔，標示清晰，準確表示品名、產(chǎn)地、規格、價(jià)格等，方便顧客選購。

　　三、 銷(xiāo)售和調配藥品與正確介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項等，不夸大和誤導顧客。

　　四、愛(ài)護店內設備，設施，發(fā)現損壞及時(shí)上報維修。

　　五、必須堅守工作崗位，不得串崗、離崗。

　　六、 認真執行處方藥品銷(xiāo)售管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作。 嚴格按照拆零藥品銷(xiāo)售程序銷(xiāo)售拆零藥品。 顧客反映用藥后出現不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時(shí)交質(zhì)管部處理。

　　七、 營(yíng)業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛生，達到干凈整潔、明亮。

　　八、 上崗時(shí)必須做到服裝整齊、潔凈。遵守勞動(dòng)紀律，不無(wú)故遲到、早退、請假、確有事提前申請上報。

　　九、 必須提前準備好營(yíng)業(yè)期間的'需用品，用具。熟練工作流程。

　　十、 及時(shí)補充商品，及時(shí)檢查，缺貨及斷貨現象，能及時(shí)上報計劃。

　　十一、 營(yíng)業(yè)中應及時(shí)拉面和補充商品，及時(shí)規整擺放零亂的商品。

　　十二、 新到貨須認真配合驗收員清點(diǎn)驗收，及時(shí)上柜上架。將上柜上架余下藥品妥善存置存貨處并壘放整齊。

　　十三、 加強服務(wù)意識，隨時(shí)做好顧客提供服務(wù)的準備，發(fā)現顧客有需導購時(shí)，應立即上前友善地為其提供各種服務(wù)。

　　十四、 觀(guān)察賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著(zhù)冷靜，迅速通報上級或打110報警。

　　十五、 努力提高自身水平，做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌。

　　十六、 交班按時(shí)，應對接班人員告知已補貨與需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無(wú)重復并認真填寫(xiě)交班表內容，及貴重藥品的交接本，記錄自己端正準確。

　　藥店店長(cháng)的工作職責 7

　　1、質(zhì)量監督管理組織是藥學(xué)部質(zhì)量管理工作的執行、監督、指導、管理部門(mén)。

　　2、嚴格貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和政策。

　　3、貫徹藥學(xué)部的質(zhì)量政策，具體實(shí)施質(zhì)量管理、指導、監督藥學(xué)部質(zhì)量管理體系的有效運行。

　　4、參與藥學(xué)部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規范性文件的制定，提出本部門(mén)文件的修改申請和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會(huì )議，就質(zhì)量問(wèn)題提出議題、發(fā)表意見(jiàn)，聽(tīng)取各部門(mén)質(zhì)量工作的報告，就各部門(mén)質(zhì)量管理人員不能裁決的問(wèn)題進(jìn)行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢(xún)，接受藥學(xué)部各級人員的質(zhì)量查詢(xún)，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對不合格藥品的審核確認，及處理過(guò)程進(jìn)行監督。

　　8、對違反質(zhì)量監督管理制度和工作程序的.行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問(wèn)題的藥品，有權向相應部門(mén)負責人建議暫停購進(jìn)。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對收集的各種質(zhì)量信息進(jìn)行分析和利用。

　　10、協(xié)助開(kāi)展藥品質(zhì)量管理方面的繼續教育和培訓，推進(jìn)各項工作的規范化和服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。

　　藥店店長(cháng)的工作職責 8

　　1、組織制定門(mén)店年度或半年度或季度經(jīng)營(yíng)管理指標和門(mén)店預算，并監督指導目標分解和持續改進(jìn)措施；

　　2、監控門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)數據分析，有針對性的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導，并提出改進(jìn)措施或向相關(guān)部門(mén)提出促銷(xiāo)建議；

　　3、對門(mén)店各項規章制度做好監督指導，按標準執行。如店容店貌、基本禮儀規范、商品陳列、店內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等；

　　4、監督指導門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，并組織進(jìn)行效果評估和反饋；

　　5、主持公司的.營(yíng)運會(huì )議，協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　藥店店長(cháng)的工作職責 9

　　崗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作，協(xié)作總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

　　2、做好門(mén)店人員管理;

　　3、做好門(mén)店日常銷(xiāo)售管理工作;

　　任職資歷:

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有執業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

　　2、1年以上門(mén)店管理，或3年以上藥店閱歷;

　　3、認識團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳設管理，物流配送，認識店務(wù)的各項流程的制定、執行;

　　4、較強的團隊管理能力和交流能力，能夠承受較大的.工作強度和工作壓力

　　藥店店長(cháng)的工作職責 10

　　崗位職責:

　　1、根據總部制定的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計劃，督促各崗位人員完成目標任務(wù)，開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng);

　　2、負責門(mén)店日常管理工作，包括人員調度、員工績(jì)效考核、員工培訓等;

　　3、負責對顧客提出的`意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析和處理，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年藥店管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷;

　　2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，抗壓能力強。

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