負責人助理競聘演講稿（精選6篇）
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的負責人助理競聘演講稿（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
負責人助理競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
今天，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，來(lái)參加市分行的競聘大會(huì )，非常感謝市分行黨委為我們提供了這樣一個(gè)公開(kāi)、公正地展示自己的機會(huì )。
首先，作一下自我介紹，我叫，現年x歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟師，CFP國際金融理財師。先后在支行從事過(guò)儲蓄、會(huì )計、信貸、會(huì )計綜合、營(yíng)業(yè)室主管、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理等崗位，現在支行從事個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理工作。20xx－20xx年連續五年年度考評為優(yōu)秀；20xx－20xx年度連續四年被評為優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理；20xx－20xx年被評為青年崗位能手�；仡檯⒓庸ぷ�15年來(lái)的經(jīng)歷，我深深地感到我取得的每一點(diǎn)成績(jì)和進(jìn)步，離不開(kāi)黨組織對我的培養，離不開(kāi)各級領(lǐng)導和同志們對我一貫的關(guān)懷、幫助和支持，在這里衷心地對大家說(shuō)聲謝謝！
我這次競聘的崗位是支行行長(cháng)助理，選擇這個(gè)崗位，是因為我認為具有以下幾個(gè)方面的素質(zhì)。
(一)具有較高的思想政治素質(zhì)，講政治、講紀律；
(二)有很好的執行力、具有強烈的責任心、事業(yè)心；
(三)敬業(yè)愛(ài)崗、勇于拼搏。
同時(shí)我具有以下四個(gè)方面的能力特點(diǎn)：
(一)是從在支行工作過(guò)5年，對地區有著(zhù)深厚的感情，對支行所處的地理環(huán)境和經(jīng)濟情況比較熟悉，時(shí)常關(guān)注支行的發(fā)展和進(jìn)步，當看到他們工作做得好，心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。
(二)工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來(lái)，先后在多個(gè)崗位的進(jìn)行過(guò)煅練，在支行工作的8年間，曾任營(yíng)業(yè)室主管，能夠積極主動(dòng)配合支行行長(cháng)工作，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和營(yíng)銷(xiāo)管理能力，特別是經(jīng)歷過(guò)網(wǎng)點(diǎn)轉型的錘練后，對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和VIP客戶(hù)管理有了更深刻的認識和實(shí)踐經(jīng)驗。
(三)工作有責任心和事業(yè)心，干好事業(yè)就要以強有力的執行力，以強烈的責任心和事業(yè)感，扎實(shí)工作全面落實(shí)完成上級行和領(lǐng)導安排的各項工作和任務(wù)；
(四)善于學(xué)習，肯于鉆研，對新業(yè)務(wù)、新知識能很快掌握并運用到實(shí)踐中來(lái)，能夠較全面的綜合運用各方面知識。
憑著(zhù)這些素質(zhì)與能力特點(diǎn)，我相信自己能夠在行長(cháng)助理這一崗位上干出一番事業(yè)，有一番作為。
接下來(lái)，談?wù)勎腋偲钢行虚L(cháng)助理的工作目標及采取的措施。我的競聘目標是：當好行長(cháng)助理，協(xié)助支行行長(cháng)堅決、全面完成市分行下達的各項業(yè)務(wù)指標計劃，盡一切力量爭取市場(chǎng)份額當地第一，把支行建設為任務(wù)完成好、服務(wù)質(zhì)量好、安全無(wú)事故、高效、健康、充滿(mǎn)競爭力的優(yōu)秀支行之一。
針對銅都支行的情況，我將從以下六個(gè)方面著(zhù)手：
一、首抓存款。存款是命根子，是當前工作的重點(diǎn)，有了存款，才有一切，存款是立行之本，是業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎。對于個(gè)人存款工作，我認為：首先，要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)，特別中高端客戶(hù)，維護和拓展中高端客戶(hù)是支行存款的發(fā)力點(diǎn)，要對客戶(hù)潛力進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，以“掘地三尺”的精神，不斷提高VIP客戶(hù)的存款占比。同時(shí)對有潛力的中小客戶(hù)，進(jìn)行認真分析和甄別，逐漸提高客戶(hù)在我行的市場(chǎng)份額。對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法，將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多存款和利潤的客戶(hù)身上，從而擴大發(fā)展和盈利空間。其次是做好客戶(hù)的分層營(yíng)銷(xiāo)工作，調動(dòng)員工管理客戶(hù)的積極性，對存款在20萬(wàn)元以下的潛力客戶(hù)（包括個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)）的管理要落實(shí)到人，杜絕客戶(hù)管理的真空。制定行之有效地激勵政策，形成公私聯(lián)動(dòng)，客戶(hù)經(jīng)理與柜員的聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮出1+1>2的作用。第三點(diǎn)，積極拓展該地區的企業(yè)的中高層領(lǐng)導和私營(yíng)業(yè)主，通過(guò)個(gè)人VIP的服務(wù)來(lái)維護客戶(hù)與建行的關(guān)系，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，也同時(shí)依托公司業(yè)務(wù)的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)的拓展。
二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力，中間業(yè)務(wù)收入是我們的錢(qián)袋子，是我們的飯碗，是關(guān)系到我們收入是不是能提高的關(guān)鍵。中間業(yè)務(wù)收入是今年工作的難點(diǎn)，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法，就是要抓中小企業(yè)和個(gè)人消費貸款，對轄區內的客戶(hù)要開(kāi)展深入調查，找尋有需求的客戶(hù)，同時(shí)要跳出轄區內，利用自身的人脈關(guān)系去發(fā)展客戶(hù)。在個(gè)人業(yè)務(wù)方面，就是要做好產(chǎn)品的有效營(yíng)銷(xiāo)，如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金，電話(huà)支付、消費貸款等，來(lái)增加中間業(yè)務(wù)收入。
三、大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)是我行戰略性業(yè)務(wù)，因此要不斷提高電子銀行業(yè)務(wù)交易性占比，大力發(fā)展網(wǎng)銀代發(fā)，和存折換卡業(yè)務(wù)。做到新開(kāi)戶(hù)客戶(hù)電子銀行簽約率達到100%，簽約產(chǎn)品達到三個(gè)以上。引導客戶(hù)使用和習慣電子渠道交易，促進(jìn)電子銀行這一戰略性業(yè)務(wù)的發(fā)展，以減輕柜面的壓力，解放更多的人力資源到產(chǎn)品銷(xiāo)售和存款營(yíng)銷(xiāo)工作中來(lái)。
四、做好服務(wù)工作，服務(wù)無(wú)止境，有客戶(hù)才有一切，服務(wù)工作做不好，客戶(hù)就會(huì )流失，存款就會(huì )下降，產(chǎn)品也銷(xiāo)售不出去。因此要繼續鞏固和深化一代網(wǎng)點(diǎn)轉型，不斷提高網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平和銷(xiāo)售能力；并借二代轉型的東風(fēng)，做好中高端客戶(hù)的維護和拓展，認真落實(shí)54221工程，進(jìn)一步提高中高端客戶(hù)服務(wù)能力，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的市場(chǎng)競爭力和客戶(hù)經(jīng)理的銷(xiāo)售能力，提高中高端客戶(hù)的忠誠度，滿(mǎn)意度，貢獻度，造就銅都支行的服務(wù)品牌優(yōu)勢。
五、加強培訓，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和銷(xiāo)售水平。利用晨會(huì )、周例會(huì )等組織員工進(jìn)行服務(wù)技能和產(chǎn)品知識等的培訓，讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產(chǎn)品。
六、協(xié)助支行行長(cháng)做好風(fēng)險控制，提高員工的風(fēng)險控制力。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)經(jīng)營(yíng)管理的基礎上，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的正常健康快速發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，如果我是行長(cháng)助理，我會(huì )在工作中當好支行行長(cháng)的參謀和助手，服從領(lǐng)導，團結同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務(wù)，為支行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，祝各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，身體健康、萬(wàn)事如意。謝謝大家！
負責人助理競聘演講稿2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天能榮幸地站在這里演講，競選局長(cháng)助理的職位，在此要衷心地感謝各位領(lǐng)導、同事們對我的信任和支持！是您們的推薦和鼓勵，才使我有了這次展示自己的舞臺。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，接受大家的考驗。記得前年，我曾幸運地來(lái)過(guò)這里，作為xx分局的一名代表，向各位領(lǐng)導、同事匯報過(guò)xx分局創(chuàng )建學(xué)習型分局的一些情況，學(xué)習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進(jìn)的維護理念。今天，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)，更加堅毅、穩重和成熟的我。
記得有這樣一句話(huà)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應該以自己的能力來(lái)爭取這個(gè)職務(wù)�！边@句話(huà)給了我很大的勇氣，讓我充滿(mǎn)信心，勇敢地站在這里，以最好的心態(tài)來(lái)展示自己。而近十二年的工作經(jīng)歷也使我深深地感到機遇與挑戰并存，成功和勤奮同在，年輕人更應該在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值。所以，今天我站在這里，再次挑戰自我。接下來(lái)，想重點(diǎn)談?wù)剝蓚�(gè)方面的內容：一是我競選xx局長(cháng)助理的優(yōu)勢和自己存在的主要差距，二是談?wù)勛龊梅志珠L(cháng)助理的主要工作思路和對該崗位的認識。
那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說(shuō)我的優(yōu)勢在于思想過(guò)硬，基層工作經(jīng)驗豐富，適應能力強，具備良好地溝通、組織協(xié)調能力和一定的文字寫(xiě)作基礎。
首先，有正直的人品和良好的修養。參加工作以來(lái)，我尊敬領(lǐng)導，團結同事，沒(méi)和任何一名同事紅過(guò)臉。在生活中遵紀守法，無(wú)不良嗜好。并在工作中逐步養成了無(wú)私奉獻和主動(dòng)參與的意識，這些也為我做好協(xié)同合作、團結奮進(jìn)的新工作打下基礎。
其次，適應能力強。我工作的12年里，不管是在微波站還是在線(xiàn)路分局，不管是在原局農場(chǎng)和各工地，在領(lǐng)導的悉心培養下，我從一名機務(wù)員轉變?yōu)橐幻麖秃闲偷木�(xiàn)務(wù)員，從大洪山到棗陽(yáng)，從xx分局到襄樊局，一直以來(lái)我都能吃苦耐勞，干一行愛(ài)一行，較快適應新環(huán)境、進(jìn)入新角色，認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作，并積極努力地爭取在各個(gè)崗位上取得較好的成績(jì)，這些也是領(lǐng)導關(guān)心和同事幫助的結果。
第三，較強的溝通能力和一定的協(xié)調能力。從事線(xiàn)路維護工作以來(lái)，工作性質(zhì)和環(huán)境給了我很好的鍛煉機會(huì )，特別是xx這幾年搞經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，外力影響多，情況復雜。不管是處理突發(fā)性的外力影響，還是在保護線(xiàn)路安全的一些談判上，我總是沖在前面，有理有節對他們宣傳我們干線(xiàn)光纜的重要性，不畏強權黑惡，讓他們明白：我們的線(xiàn)路是中國電信的骨干網(wǎng)，基礎網(wǎng)，是為國家和地方經(jīng)濟服務(wù)的重要線(xiàn)路，危害線(xiàn)路安全的施工必須停！保護線(xiàn)路安全的工作必須做！通過(guò)宣傳，溝通，協(xié)商，絕大多數都能明白我們干線(xiàn)光纜的重要性，主動(dòng)提出有利于光纜安全的方案和措施，最大限度保護了線(xiàn)路安全，消除了安全隱患。有很多人在以后的施工中主動(dòng)聯(lián)系我們。在近三年的規�；S護中，通過(guò)在平時(shí)工作的機會(huì )，和電信公司的領(lǐng)導員工們盡可能多的交流，很多都成了朋友關(guān)系，下面的中心分局領(lǐng)導和員工更是對我們傳輸專(zhuān)業(yè)化水平和支撐服務(wù)有較高評價(jià)。
第四，有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識和吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)是最好的老師”。我本人非常熱愛(ài)這項工作，平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報，瀏覽一些有關(guān)我們企業(yè)改革轉型方面的書(shū)籍；我謙虛好學(xué)，自學(xué)過(guò)有關(guān)通訊電力和光纜業(yè)務(wù)，為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，我通過(guò)成人高考考取了華中科技大學(xué)的通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)，已于20xx年以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)。我工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。作為xx分局最早一批的代表，在省傳輸局舉行的帶業(yè)務(wù)割接練功比武大賽中，通過(guò)和同事們的共同努力，連續三年獲得前三名的好成績(jì)。20xx年還獲得過(guò)“省優(yōu)秀光纜維護能手”稱(chēng)號。在局組織的“三預”維護大討論中，我寫(xiě)得一篇關(guān)于“三預”的文章作為范文在全局學(xué)習討論。作為分局的一名兼職司機，在近三年的規�；S護中，我沒(méi)有把自己?jiǎn)渭兊漠斠幻緳C來(lái)定位，既當駕駛員，又當搶修員，無(wú)論是刮風(fēng)還是下雨，無(wú)論是白天還是黑夜，無(wú)論發(fā)生障礙的機站或光纜障礙點(diǎn)有多遠，不管是爬山還是測試接續，我總是沖在前面，從不叫苦叫累。每當一個(gè)障礙得到恢復，即使再累再疲憊，心中也感到無(wú)比的欣慰。
當然，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在看到優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處：由于當時(shí)家庭情況的影響，使我必須選擇盡早參加工作，所以在學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)上相對而言較欠缺。但多年的基層工作實(shí)踐，使我滿(mǎn)懷信心，并有理由相信勤能補拙。憑著(zhù)我的年輕，憑著(zhù)我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì )克服不足，把工作做得更好。
所有的這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求，積極開(kāi)展新工作。因此我總結自身的情況，我認為我有條件有能力勝任此項工作。如果我有幸競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，進(jìn)一步改進(jìn)自己存在的不足，不負眾望，不辱使命。
下面重點(diǎn)再向各位領(lǐng)導談?wù)勎业墓ぷ魉悸泛驼J識。我覺(jué)得作為xx局長(cháng)助理應在今后一個(gè)時(shí)期內，在上級部門(mén)的指導下，分局長(cháng)的帶領(lǐng)下做好以下三個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┍M我所能，收集多方面的信息供分局長(cháng)參考，提供各種建議和主張，幫助分局長(cháng)順利作出決策；豎立統籌兼顧的思想，當好分局的協(xié)調人；在工作中，充分尊重分局長(cháng)的核心地位，維護其威信，多請示匯報、多交心通氣、甘當綠葉。
干線(xiàn)光纜維護作為我們的立局之本，努力搞好干線(xiàn)光纜“三個(gè)確�！�，在此基礎上有力推進(jìn)分局的規�；S護工作。xx局的干線(xiàn)有近一半在紅區，這給我們的維護工作造成了較大壓力，對干線(xiàn)光纜安全構成了較大隱患，所以在日常工作中，協(xié)助分局長(cháng)加強對外力影響的處理和管控，對重點(diǎn)外力影響做好“三盯”工作，對突發(fā)外力影響堅決做到第一時(shí)間匯報和到場(chǎng)。協(xié)助分局長(cháng)做好日常維護工作，在維護工作中落實(shí)“三預機制”，主動(dòng)維護，盡最大的努力消除干線(xiàn)光纜的安全隱患。保持設備完好率，保證各項資料的完整齊全。協(xié)助分局長(cháng)做好月、季和年度工作計劃與總結匯報工作。協(xié)助分局長(cháng)做好分局安全管理和教育工作，安全高于生命，責任重于泰山。在安全生產(chǎn)方面，應對分局員工的安全生產(chǎn)教育常抓不懈，增強法制觀(guān)念和安全防范意識，明確安全生產(chǎn)工作的范圍和內容，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，創(chuàng )造一個(gè)平安、和諧的傳輸分局。
�。ǘ⿵娀瘓绦辛�。我認為做好一名分局長(cháng)助理關(guān)鍵是要找準自己的定位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作，當好“助手”。傳輸局作為一個(gè)有著(zhù)良好執行力的優(yōu)秀團隊，xx分局作為xY傳輸局的一份子，在這方面，我們有可能存在著(zhù)短板，這就要求我們分局上下，統一思想，統一認識，加強理解，嚴格執行。執行力就是效率，執行力就是戰斗力，執行力就是我們團隊良好面貌的展示。作為一名分局長(cháng)助理，我更要率先垂范，不管是在干線(xiàn)維護還是在規�；S護中，不管是在外力影響處理還是在搶修中，身先士卒，勇挑重擔！
�。ㄈ﹫F結同志，虛心學(xué)習，協(xié)作發(fā)展。團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。所以我將協(xié)助分局長(cháng)拓寬和疏通民主渠道，虛心聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人。多和大家交流思想和感情，做他們的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，創(chuàng )造一個(gè)寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。隨著(zhù)規�；S護的更加深入和C網(wǎng)維護的撲面而來(lái)，要想給前臺提供更優(yōu)質(zhì)的支撐服務(wù)，我們就必須努力學(xué)習新業(yè)務(wù)，新知識，與時(shí)俱進(jìn)，共同提高�？傊�，我將力爭成為一座橋梁，成為員工和分局長(cháng)之間的紐帶。
以上是我向各位領(lǐng)導匯報的一些工作思路和認識，可能還不太成熟。但作為這次競聘上崗的積極參與者，坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望競聘成功。但我更希望的是通過(guò)這種方式向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我——年輕、執著(zhù)有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和激情。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、或者是喜歡我、支持我，也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作中，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，銳意進(jìn)取，以綿薄之力回報組織、領(lǐng)導和同志們。
我堅信有在座的各位領(lǐng)導、同事們的幫助、支持和鼓勵，我有信心、有能力出色地做好這次競聘工作，當好一名稱(chēng)職的局長(cháng)助理。
給我一次機會(huì )，還您一個(gè)滿(mǎn)意！給我一個(gè)平臺，我將不辱使命，協(xié)助局長(cháng)把xx分局建設成一個(gè)充滿(mǎn)活力的優(yōu)秀團隊！
謝謝大家！
負責人助理競聘演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好!首先，感謝大家對我過(guò)去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來(lái)競爭廠(chǎng)長(cháng)助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個(gè)方面做簡(jiǎn)短發(fā)言，希望能贏(yíng)得大家的信任和支持。
一、工作簡(jiǎn)歷：
我叫xxx，今年35歲，身體良好，精力充沛；1992年6月在我廠(chǎng)參加工作；1995年5月起先后任空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員；1997年12月任空調車(chē)間副主任；2002年8月任空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記；2004年任空調檢修車(chē)間主任；2005年7月機構整合后任檢修車(chē)間副主任；2006年11月至今任xx車(chē)間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習。
二、我競爭廠(chǎng)長(cháng)助理崗位具有以下優(yōu)勢：
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來(lái)，我越來(lái)越感受到，安全工作是一項系統性的復雜工作，一個(gè)細小的環(huán)節出現問(wèn)題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養成了"細節決定安全"的管理理念，對安全卡控的各個(gè)環(huán)節和細節在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實(shí)中對各個(gè)環(huán)節細致檢查。通過(guò)運用這種精細的工作方法，有效地實(shí)現了自己所管理的部門(mén)安全生產(chǎn)工作穩定有序。
(二)、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過(guò)的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時(shí)，也為能正確指導和實(shí)施空調檢修保養、運用安全管理工作創(chuàng )造了基礎。我先后擔任過(guò)空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員、車(chē)間副主任、空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記和主任及xx運用車(chē)間主任等職務(wù)。不管在什么崗位，我都沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習，從而使自己的專(zhuān)業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類(lèi)生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實(shí)的基礎。
(三)、從事空調定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調能力。
在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車(chē)間任職的工作經(jīng)歷，使我的'工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調運用安全工作的各個(gè)環(huán)節和卡控辦法，為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調
檢修、運用中的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調和理順各個(gè)車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
(四)、具有較強的領(lǐng)會(huì )、貫徹上級要求，狠抓落實(shí)的能力。
自走上工作崗位以來(lái)，我政治上要求進(jìn)步，從未放松過(guò)思想上"三觀(guān)"的改造，對各個(gè)時(shí)期上級的要求主動(dòng)學(xué)習，更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來(lái)鐵路不斷提速，機構又進(jìn)行了大規模的整合，但不論何時(shí)何地，我對上級的各項要求，不是被動(dòng)的的應付，而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí)，把各項階段性工作與現場(chǎng)生產(chǎn)主線(xiàn)統籌兼顧，達到互相促進(jìn)的效果。
三、工作設想：
(一)、擺正位置，當好參謀。
如果我競聘成功，將努力做好廠(chǎng)領(lǐng)導的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導安排好工作布局，根據不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，提出可行的參考意見(jiàn)；二是在領(lǐng)導決策前做好各項準備工作，收集、提供領(lǐng)導決策所必須的信息和資料，決策執行中，注意督辦并根據工作開(kāi)展情況，及時(shí)提出補充性的調整意見(jiàn)，決策后要認真總結工作經(jīng)驗；三是認真檢查廠(chǎng)各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作安排后的落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各項工作實(shí)情。
(二)、督促加快"安全保障體系"的修訂和完善。
為保證客車(chē)空調安全的長(cháng)治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著(zhù)手進(jìn)行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現與生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際相脫離的情況；對"十大安全保障體系"中未建立的部分，督促相關(guān)部門(mén)盡快建立；在保障體系的運作上，從各個(gè)環(huán)節逐一檢查落實(shí)，對每個(gè)過(guò)程逐一卡控，將各類(lèi)問(wèn)題和安全隱患消除在生產(chǎn)過(guò)程中，對交驗及出
庫檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，做到件件可追溯定責，切實(shí)發(fā)揮"體系"對安全生產(chǎn)和管理的促進(jìn)和保障作用。
(三)、嚴抓干部作風(fēng)協(xié)助廠(chǎng)領(lǐng)導對干部量化指標完成情況進(jìn)行檢查把關(guān)，以促進(jìn)管理人員轉變工作作風(fēng)，發(fā)揮干部現場(chǎng)盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車(chē)質(zhì)量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場(chǎng)文明等各方面；對管理干部提報的量化考核件數、質(zhì)量進(jìn)行分析，提報的考核內容單一的管理人員，實(shí)行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發(fā)動(dòng)力。繼續嚴格執行包保連責制度。對每月質(zhì)量問(wèn)題較多的個(gè)人、廠(chǎng)發(fā)通知書(shū)的責任人及出現問(wèn)題的責任人，不僅要對責任人進(jìn)行考核講評，而且還要追究主管領(lǐng)導、包保干部的管理責任，實(shí)施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀一是抓生產(chǎn)兩紀。重點(diǎn)抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內檢修質(zhì)量等環(huán)節，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點(diǎn)抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設。在全廠(chǎng)各車(chē)間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長(cháng)作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務(wù)有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節有序可控、空調檢修質(zhì)量穩步提高的效果。
二是進(jìn)一步完善班組的講評制度。規范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數，使講評真正體現公平公正合理的分配
原則，消除違規操作，使安全講評在一線(xiàn)切實(shí)得到落實(shí)。
三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實(shí)施和落實(shí)，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責和利，促進(jìn)作業(yè)人員自覺(jué)落實(shí)作業(yè)標準，保證客車(chē)整修質(zhì)量。
(六)、嚴抓各個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí)：
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點(diǎn)工作，根據廠(chǎng)的部署安排，在各車(chē)間落實(shí)過(guò)程中，做到隨時(shí)檢查，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)解決問(wèn)題，不斷督促指導各部門(mén)高標準完成廠(chǎng)部署的各項工作。
說(shuō)到這里，我想起了阿基米德的一句名言："給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球"在這里，我不敢高喊這類(lèi)豪言壯語(yǔ)，我只想表達一個(gè)愿望，那就是："給我一個(gè)舞臺，我會(huì )為xxxx廠(chǎng)的發(fā)展付出一生心血"。
我的演講完畢，謝謝大家!
負責人助理競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿(mǎn)懷激情，懷揣夢(mèng)想，積極參與支行行長(cháng)助理職務(wù)競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
首先我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xxx，現年32歲，畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學(xué)，會(huì )計學(xué)本科、獲得學(xué)士學(xué)位，助理會(huì )計師，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理，我已經(jīng)在支行工作了xx個(gè)春秋，今天我參與支行行長(cháng)助理職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我專(zhuān)業(yè)對口具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗。
我畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學(xué)會(huì )計學(xué)系、獲得學(xué)士學(xué)位，四年的大學(xué)生活我沒(méi)有虛度過(guò)，在這里我學(xué)到了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利畢業(yè)，工作后我積極實(shí)踐，在工作中勇于創(chuàng )新，大膽嘗試，本著(zhù)對銀行工作的熱愛(ài)，加上以往積累的較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎，我很快便溶入新的工作角色，而支行繁雜的工作內容，濃厚的學(xué)習氛圍及領(lǐng)導同事的支持、協(xié)助，也促使我迅速成長(cháng)，在支行我獲得了助理會(huì )計師資格，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理，在多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，磨礪了我堅強的性格和過(guò)硬的素質(zhì)。
二、我具有較強的崗位適應能力和開(kāi)拓創(chuàng )新的能力。
從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理，這其間我以認真負責的工作態(tài)度，扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，較為出色的完成了領(lǐng)導所分配的各項任務(wù)。在擔任支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理后，我努力提高自己的組織領(lǐng)導和管理能力，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，切實(shí)發(fā)揮作為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理應起到的核心作用，盡自己最大能力努力把支行營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)搞上去，在工作中我緊密?chē)@支行的發(fā)展目標，加強外部協(xié)調工作，克服困難，全力以赴，確保了支行年終任務(wù)的按期完成，這為支行的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
三、我沉著(zhù)穩重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。
我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問(wèn)題、處理問(wèn)題，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開(kāi)工作局面，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變，更是包含了我對領(lǐng)導給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、支行行長(cháng)助理是領(lǐng)導的參謀和助手，需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力，這一崗位任務(wù)重意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，擺正位置，努力當好領(lǐng)導的參謀和助手，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍，工作中我一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著(zhù)落。
各位領(lǐng)導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信，無(wú)論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導通過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我，相信我，我會(huì )鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛(ài)的銀行事業(yè)。
我的演講完畢，謝謝大家！
負責人助理競聘演講稿5
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
xx年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫xx，參加工作xx年來(lái)，先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999年移動(dòng)剝離、電信重組，根據工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過(guò)硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
負責人助理競聘演講稿6
尊敬的xx：
當我躊躇滿(mǎn)志的高考學(xué)校大門(mén)，踏入社會(huì )參加高考的第一天就與萬(wàn)客源結下了不解之緣。xx年的金秋十月、伴著(zhù)萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員，望著(zhù)身上的紅背心，我既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內涵，它代表了新的形象，是我們萬(wàn)客源超市對外服務(wù)的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不后悔每一天，做好工作，只是做好而已！
在收銀崗位上，我經(jīng)手的現金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯過(guò)一分錢(qián)；夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機就不會(huì )關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導多放幾分心，當收銀員沒(méi)有多久，我就被評為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒(méi)有后悔，做好公作，只是做好而已。
從xx年起，我被升職為收銀課長(cháng)，我的責任又多了，擔子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢(qián)收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅持做好每天的五步曲：一是晨會(huì )必查、合理調度；二是督促手下、保障暢通；三是合理安排、提高效率；四是嚴格考核、獎勤罰懶；五是解決疑難、不斷改進(jìn)。
唱好上述五步曲，我的收銀課長(cháng)的工作深受領(lǐng)導的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴，沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯，我個(gè)人的積極心，換來(lái)的是讓領(lǐng)導放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天，做好工作，只是做好而已！
競聘擔任店長(cháng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步，我如果競聘上了，我會(huì )加倍的付出和努力，相信一定會(huì )迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒(méi)有后悔，我也不會(huì )讓工作的每一天后悔，做好工作，只是做好而已！
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