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工程副經(jīng)理競聘的演講稿

時(shí)間:2024-12-10 18:14:48 曉麗 演講稿 我要投稿

工程副經(jīng)理競聘的演講稿(精選21篇)

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的工程副經(jīng)理競聘的演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程副經(jīng)理競聘的演講稿(精選21篇)

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 1

各位領(lǐng)導,各位評委與會(huì )的同志們:

  大家好!20xx年初夏,我曾站在競聘西站站長(cháng)的演講臺上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛煉、學(xué)習的機會(huì )。

  我今年35歲,黨員,本科學(xué)歷,公路運輸經(jīng)濟中級職稱(chēng)。92年參加工作,先后在運輸公司擔任過(guò)汽車(chē)配件部營(yíng)業(yè)員,收款員,加油站會(huì )計,xx年擔任西站站長(cháng),xx年任公司經(jīng)理助理,副經(jīng)理,負責西站,公交公司,南站具體工作,分管公司員工培訓,質(zhì)量認證,女工,團支部工作,協(xié)助客運科工作。

  我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件:首先是發(fā)自?xún)刃膶煌ㄟ\輸事業(yè)的熱愛(ài)!盁釔(ài)工作才能成功”我的父親曾是一名汽車(chē)兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來(lái),我目睹了公司,為了尋求發(fā)展從國營(yíng)運輸企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)的艱辛,目睹了公司從以抓基礎管理,抓項目建設,開(kāi)辟新線(xiàn)路,新增班線(xiàn),新增車(chē)輛,整合資源,收購,兼并,拖管等多種方式,擴大經(jīng)營(yíng)范圍,搶占市場(chǎng)份額,到今天的發(fā)展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長(cháng)起來(lái)的年輕人,我們有責任也有義務(wù)為了運輸事業(yè)的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對運輸事業(yè)執著(zhù)的熱愛(ài),有著(zhù)強烈的事業(yè)心和責任心,擔任西站站長(cháng)八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過(guò)扎實(shí)有效的基礎管理,不斷地學(xué)習創(chuàng )新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車(chē)客運站”等多項殊榮。我個(gè)人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

  當然,成績(jì)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力!岸嗌偈,從來(lái)急,天地轉,光陰迫,一萬(wàn)年太久,只爭朝夕”我雖然沒(méi)有主席的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業(yè),需要我們年輕人去干事,去創(chuàng )業(yè);建設優(yōu)秀的.現代運輸企業(yè),促使著(zhù)我們去向更高的目標攀登,只要腳踏實(shí)地,不斷地挑戰自我,超越自我,就一定會(huì )成功。

  其次是勤于學(xué)習,勤于鉆研,善于總結是我的特點(diǎn)。作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做服務(wù)性,技術(shù)性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了!扒谀苎a拙”我只好用勤奮學(xué)習,努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風(fēng)風(fēng)火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來(lái)認真地學(xué)習。經(jīng)過(guò)幾年的努力,我整理出客運經(jīng)營(yíng),安全管理,客運站服務(wù)創(chuàng )新等方面學(xué)習筆記,心得體會(huì )10萬(wàn)多字,并撰寫(xiě)了多篇調研類(lèi)文章在報刊雜志發(fā)表。當然,學(xué)習寫(xiě)作只不過(guò)是文字的提高,它也是管理知識,管理經(jīng)驗,管理理論的積蓄,是對運輸管理的總結,是對今后工作的指導,也為做好管理工作打好了堅實(shí)的基礎。

  三是已基本具備了管理人員的素質(zhì)和條件。我在工作中能以身作則,扎實(shí)肯干;管理理念,經(jīng)營(yíng)理念同公司吻合;敢于創(chuàng )新,敢于堅持原則,敢于碰硬,廉潔自律,公道正派;能團結同志,善于集思廣益,廣泛征求意見(jiàn),能將各項制度執行到位,落實(shí)到位。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

  如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,當好領(lǐng)導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,和同級多溝通多通氣,做到在職責上分,在思想上合;在工作上分,在目標上合;在職權上分,在關(guān)系上合,融洽相處;遇到矛盾問(wèn)題,主動(dòng)承擔責任,把問(wèn)題解決在分管的工作范圍內,當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手!

  如果我競聘成功,我還將繼續加強學(xué)習,提高素質(zhì),勤于讀書(shū),勤于思考,把心思和精力用在工作學(xué)習上,不斷提高自己,適應新的形勢,與時(shí)俱進(jìn);虛心向老同志學(xué)習,虛心向一線(xiàn)員工學(xué)習,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平;合理統籌安排時(shí)間,經(jīng)常性深入一線(xiàn)調查研究,及時(shí)掌握第一手資料和信息,緊緊依靠一線(xiàn)廣大經(jīng)營(yíng)者搞管理,為一線(xiàn)員工服好務(wù)。 如果我競聘成功,我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設。我還將繼續以“高標準,高起點(diǎn),嚴要求”為目標,抓好員工隊伍建設。對員工進(jìn)行卓有成效的企業(yè)文化培訓,開(kāi)展企業(yè)理念及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,堅持班前會(huì )強化學(xué)習,讓員工知道企業(yè)倡導什么,反對什么,什么該做、什么不該做,讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動(dòng)。以月為主題開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)勞動(dòng)競賽,崗位練兵,文明禮貌月,讀書(shū)月,衛生挑刺月,班組文化看板等有效載體促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,管理質(zhì)量的提高。同時(shí)力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程,建立長(cháng)效機制,以人為本,加快現代企業(yè)制度建設步伐,在公司內部明確規定工作標準,工作責任,考核程序和獎懲辦法,形成企業(yè)法律效力的管理制度。

  如果我競聘成功,我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中。在東、西、南三個(gè)車(chē)站實(shí)行聯(lián)網(wǎng)售票,最大限度地留住旅客,避免客源流失,同時(shí)促使開(kāi)通三個(gè)車(chē)站小公交運行;建議公司運行的所有車(chē)輛逐步安裝gps衛星定位儀,充分發(fā)揮gps平臺對車(chē)輛的管理;各車(chē)站逐步配備售票語(yǔ)音顯示器,減少售票差錯,各工作點(diǎn)配置電子監控儀,以便對及時(shí)掌握站場(chǎng)秩序和治安狀況和工作人員服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量等情況,減少管理成本。同時(shí),利用信息網(wǎng)絡(luò ),運輸網(wǎng)絡(luò )和已規范的車(chē)站封閉式管理的有利時(shí)機開(kāi)展小件快運,加速物流流通,增加營(yíng)運收入。

  各位評委,同志們,演講稿寫(xiě)到這兒,我的心中涌動(dòng)著(zhù)一種干事創(chuàng )業(yè)的激情,運輸事業(yè)點(diǎn)多面廣,也許我的闡述還不盡完整,只是談到其中的一小部分,今后,我會(huì )在大家的幫助和共同努力下,一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地地去實(shí)現心中的藍圖。

  我的演講到這兒就要結束了,不管競聘結果如何,我始終會(huì )像“羅文”一樣,忠誠,敬業(yè),認準目標,不畏艱難,決不懈怠,不管在任何崗位上我都會(huì )堅定不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會(huì )盡自己最大的努力把工作做實(shí)做細做好,在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”;作為企業(yè)的員工,就是公司的一塊磚,不論被公司搬到哪里,相信自己都是最頂勁的那塊磚。

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 2

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!今天我競聘的崗位是xxxxxxx。俗話(huà)說(shuō)的好“滴水不成海,獨木難成林”,在已經(jīng)過(guò)去的這段時(shí)間里,在這一次次的歷煉成長(cháng)中,得失、成敗、反思、感悟、提高,我們慢慢的成熟起來(lái)。在這里我要感謝公司領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺。我還要感謝我所在的團隊。因為我知道“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。

  莎士比亞曾說(shuō)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言:“人生是個(gè)大舞臺,每個(gè)人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要轉換角色當個(gè)演員,接受大家的評判。

  我現在的工作主要是做好手機的營(yíng)銷(xiāo)工作是我最基礎的工作;努力打造自己的業(yè)務(wù)團隊;密切跟蹤和協(xié)調市移動(dòng),了解移動(dòng)動(dòng)向,協(xié)助完成工作計劃;細化管理,落到實(shí)處;移動(dòng)終端庫存的及時(shí)跟進(jìn)和調配。這些工作實(shí)踐,讓我各方面的工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。

  洪城管理科副總經(jīng)理要負責商場(chǎng)全面現場(chǎng)管理工作;要負責商場(chǎng)營(yíng)副經(jīng)理競聘書(shū)銷(xiāo)活動(dòng)的管理與溝通協(xié)調;要負責商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,顧客咨詢(xún),投訴處理等工作;要負責賣(mài)場(chǎng)商品價(jià)格,質(zhì)量,陳列,合同內商品檢查工作,督促整改并按合同條款和商場(chǎng)規定進(jìn)行處罰;要負責管理科督導工作的指導,檢查,落實(shí),對商場(chǎng)存在賣(mài)場(chǎng)管理問(wèn)題,按商場(chǎng)規定提出整改意見(jiàn)或作出處罰決定;要負責商場(chǎng)購物環(huán)境的檢查,員工培訓及安全管理;要負責監督食堂飯菜質(zhì)量及員工用餐管理。所以,管理科副經(jīng)理需要多方面的綜合能力。所以,管理科副經(jīng)理不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,帶出一支善打硬仗、能打勝仗的管理團隊,是管理科副經(jīng)理義不容辭的責任和義務(wù)。

  拿破侖說(shuō):不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學(xué)的知識,做好具有挑戰性的工作,是我一生的理想。今天,我競聘管理科副經(jīng)理,就是為了更好的實(shí)現這個(gè)夙愿!我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有一顆熱愛(ài)公司的心。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。有了愛(ài)心,才能承擔繁重而復雜的工作。我相信有強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神的我能把新崗位的工作做好。

  二、具有良好的個(gè)人素質(zhì)。我精力充沛,有活力,有朝氣。思維活躍,有進(jìn)取心,敢想敢沖。愛(ài)學(xué)習,勤于思考,適應能力強,善于接受新事物,有著(zhù)敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。

  三、有豐富的工作經(jīng)歷。管理和業(yè)務(wù)能力在逐漸提升,從中也學(xué)習到了很多管理技巧。我是洪城大廈首批招聘的大學(xué)生,已在洪城大廈工作四年多,在基層等到了一定鍛煉,同時(shí)也有管理的理論知識做鋪墊。對公司工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理銀行客戶(hù)經(jīng)理競聘稿好各種實(shí)際問(wèn)題。

  四、有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關(guān)協(xié)調能力較強,與其他部門(mén)之間的關(guān)系密切。多年來(lái),我都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績(jì)和利潤目標。

  五、極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來(lái),我都能和同事融洽相處,對領(lǐng)導尊重,和大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏(yíng)得了大家的信任與支持。

  “金無(wú)赤足,人無(wú)完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。因為我還年輕,對公司各項工作的理解和認識還有待進(jìn)一步提高。請領(lǐng)導們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善。

  如果組織和領(lǐng)導聘任我擔任管理科副經(jīng)理一職,我將創(chuàng )新工作思路從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、要堅持學(xué)習,提高素質(zhì)。加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。工作要干出成績(jì),必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習,不僅要從書(shū)本上學(xué)習,而且還要從實(shí)踐中學(xué)習,不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養,將所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  二、堅持立足崗位,踏實(shí)工作。不論在什么崗位上都要把本職工分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿作做好,任何事情都需要踏踏實(shí)實(shí)、善始善終。我將會(huì )以高度的責任心做好各項管理工作。

  1、賣(mài)場(chǎng)現場(chǎng)的管理?吹接腥俗鲞`反規定的事,和顏悅色的提示。碰到違法的行為,我將根據規定,來(lái)依法處理。作為管理者,我將多用太陽(yáng)的溫暖來(lái)感化人,而少用北風(fēng)的寒冷訓斥人。對于做錯事的人,我將以寬容為主,以批評為輔,讓他(她)因為感動(dòng),而從內心里愿意改正。

  2、后勤的管理。根據后勤服務(wù)工作的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),以搞好服務(wù)保障為基礎,以科學(xué)管理為手段,以提高效益為目的,突顯以人為本,積極探索,大膽實(shí)踐,把食堂伙食、衛生的管理制度化,通過(guò)管理制度使權責明確。

  3、做好與政府和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。我將協(xié)作經(jīng)理帶領(lǐng)部門(mén)員工在目前工作的基礎上,進(jìn)一步明確職責分工,加強與政府和相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,協(xié)調配合,有效提升工作效率。

  4、顧客投訴的解決和調解。處理好顧客投訴,是增加顧客信任,促進(jìn)再次購加油站儲備站經(jīng)理競聘買(mǎi)和實(shí)現良好人際傳播效應的有效途徑,也是提升我們自身素質(zhì)的最佳機會(huì )。中國有句古話(huà)叫“不打不相識”。只有經(jīng)過(guò)反復,得到烈火的歷練,關(guān)系才可能得到升華。發(fā)生顧客投訴時(shí),我將把它看成是與顧客交流的良好機會(huì )。對投訴的處理一定要及時(shí),及時(shí)會(huì )讓顧客感到自己的問(wèn)題得到了重視。這個(gè)過(guò)程給顧客的信號是:我的投訴得到了重視。切忌不要以為拖會(huì )解決問(wèn)題,拖的結果只有兩種,一種是激起顧客的暴怒,弄得結果不可收拾、另一種結果是顧客的流失,那是對公司最大的損失。事實(shí)上,大多數顧客能夠來(lái)我們大廈購物,說(shuō)明他們對我們是信任的,出現投訴我們才有可能發(fā)現自己的問(wèn)題,才能完善我們的管理,提高我們的服務(wù)。

  5、與各部門(mén)之間的協(xié)調溝通。有一位名人說(shuō)過(guò):領(lǐng)導工作有60%是用在各方面的協(xié)調上。有一個(gè)有趣“定義”:放對了位置的.蠢材就是人才;放錯了位置的人才就是蠢材。這個(gè)“定義”雖然算不上科學(xué),卻深刻地說(shuō)明了協(xié)調的意義。要做好部門(mén)間的溝通和協(xié)調,必須樹(shù)立全局觀(guān)念,把公司整體利益作為共同的目標。公司的發(fā)展和希望,是建立在各部門(mén)協(xié)同工作的基礎上的,我們需要深刻認識并認真實(shí)踐部門(mén)之間的關(guān)系,“事不關(guān)己高高掛起”的思想是非常有害的。如果我們各部門(mén)都能更積極主動(dòng)地承擔一些事先沒(méi)有“規定”的工作,部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系就會(huì )更和諧,公司也會(huì )有更好的績(jì)效。

  6、努力做好外圍廣告的管理,外圍促銷(xiāo)的溝通協(xié)調,包括墻體廣告,LED顯示屏,門(mén)口特賣(mài)場(chǎng)等工作。

  7、建設好自己的管理團隊。我將從這幾方面努力:

 。1)從關(guān)心員工做起,讓員工感到尊敬和佩服,對工作充滿(mǎn)熱情和干勁。

 。2)適量給一些獎勵來(lái)激勵員工奮斗。團隊要有一個(gè)良好的形式載體必須要有制度體系來(lái)維護和鞏固,比如球隊的紀律性和嚴肅性就是賽場(chǎng)上發(fā)揮團隊精神的有力保障。我們的團隊也一樣,有目標、有希望,才有動(dòng)力。

 。3)經(jīng)常將團隊成員集在一起,像一家人一樣,聊聊天,說(shuō)說(shuō)公司以后的發(fā)展方向和發(fā)展戰略,大家一起共同促進(jìn)公司的發(fā)展。

  各位領(lǐng)導、各位評委:十幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛(ài)。如果各位領(lǐng)導給我一個(gè)奮斗的平臺,我將全力以赴做好自己的本職工作!如果我競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導和各位同事的無(wú)限信任和期待。我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現回報大家的厚愛(ài),盡情揮灑我的熱誠,攀登洪城的更高峰!當然,如果我競崗落選,說(shuō)明我還有差距,但這也不會(huì )影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!

  我的演講稿完畢。謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 3

各位領(lǐng)導、評委、同事:

  大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,之所以參加副經(jīng)理職位競聘,一方面,是對公司人事制度改革的擁護和支持,以自己的實(shí)際行動(dòng)做改革的參與者與推動(dòng)者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰、敢于接受考驗的最好體現;另一方面,是想借次機會(huì )鍛煉自己,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機會(huì )。我1993年大專(zhuān)畢業(yè)參加工作,在采礦廠(chǎng)工作4年,在工作年,現任公司團委書(shū)記。這些年來(lái),在兩級黨委、組織部門(mén)的培養下,在同志們的關(guān)心與鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習,嚴于律己,政治思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長(cháng),感覺(jué)可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù),希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。

  我具有競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢條件:

  1、勤思善學(xué),知識結構合理。大專(zhuān)畢業(yè)后,我參加了黨校本科班學(xué)習,繼后考取黨校研究生學(xué)習班,以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè),獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)。在學(xué)習工作中,做到學(xué)以致用,學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結合,學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合,化劣勢為優(yōu)勢,長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構,及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài),把知識不是束之高閣而是很好地用在實(shí)踐中,與公司和時(shí)代的發(fā)展相適應。

  2、經(jīng)歷經(jīng)驗豐富,溝通能力強。我有基層與機關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢。任職礦業(yè)公司團委書(shū)記鍛煉了我,增強了我從全局處理復雜問(wèn)題的能力,錘煉了我協(xié)調能力與組織能力;5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我,增強了立足現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,積累了一定的帶隊伍、抓管理的經(jīng)驗。機關(guān)與基層相結合以及長(cháng)期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導的意圖、溝通左右的心聲、傾聽(tīng)群眾的呼聲,能很好的溝通上下左右,協(xié)調公司與員工的關(guān)系。

  3、精通業(yè)務(wù),善于創(chuàng )新,管理能力強。各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習積累,我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源、質(zhì)量、計量、專(zhuān)利、情報信息、計算機網(wǎng)絡(luò )、抗震防災等管理流程,熟悉人力資源管理。長(cháng)期做副職,能做到識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責;具有正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在基層工作時(shí),一個(gè)人負責有幾千人的xx場(chǎng),在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了xx的各項艱巨任務(wù),受到了領(lǐng)導的表?yè)P。在任職礦業(yè)公司團委書(shū)記工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,做到補位不越位。在實(shí)踐工作中,注重調查研究,創(chuàng )新管理方法,先后撰寫(xiě)的《青年礦工的教育和培訓工作》《加強創(chuàng )新體系建設、推進(jìn)采礦增長(cháng)方式轉變》《無(wú)故障管理模式與實(shí)踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。

  4、作風(fēng)扎實(shí),嚴于律己,誠實(shí)正派。我遵循誠實(shí)待人、嚴于律己之道,在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認真負責,率先示范。要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。在采礦場(chǎng)4年工作中,既樹(shù)立了干部的良好形象又與職工結成一片,用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情,受到了職工的擁護,有很好的群眾基礎,在今年的工代會(huì )上以全票直選為場(chǎng)工會(huì )主席。

  誠然人無(wú)完人,在認識自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒地認識到自己還存在不足,不過(guò)我有信心在今后的工作實(shí)踐中,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開(kāi)拓進(jìn)取,在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我支持我,給我一個(gè)機會(huì ),我將以實(shí)際行動(dòng)回報你們的期望。

  我的工作設想如下:

  1、創(chuàng )新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機制。如果不改革創(chuàng )新,實(shí)行科學(xué)管理,現代公司制度就無(wú)法建立。公司要生存發(fā)展,做強做大,也必須走改革創(chuàng )新的道路。我的設想一是針對公司接替資源少,資產(chǎn)閑置過(guò)多,成本居高不下等問(wèn)題,探尋新的

  資源優(yōu)化組合,推出以“互惠互利,共同發(fā)展”的雙贏(yíng)戰略,采取與地方“外聯(lián)”、“外勞”、“外包”、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合;進(jìn)一步規范基層公司管理,針對各主業(yè)礦內部的實(shí)際,從組織結構、資產(chǎn)權屬、財務(wù)核算、考核分配四個(gè)方面進(jìn)行改革,按內部模擬子公司形式獨立運作,實(shí)行多創(chuàng )多收的掛鉤分配政策,降低主業(yè)礦產(chǎn)品成本。二是要始終把班組建設、考核分配機制當做夯實(shí)公司的基礎、調動(dòng)職工積極性。要把班組建設成為生產(chǎn)、管理、核算、分配的四個(gè)基本單元,實(shí)行自我經(jīng)營(yíng)、自主管理、單獨核算、按效分配,使班組模擬“小公司”、“小實(shí)體”運作。三是從粗放型管理向集約型管理轉變,不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對產(chǎn)品成本高的問(wèn)題,抓住構成成本的能源動(dòng)力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素,推行目標管理,建立目標管理體系,全面實(shí)行物資計劃、采購、結算三權分立、互相制約的管理模式,大力開(kāi)展招標、比價(jià)采購等。四是注重把管理創(chuàng )新與科技進(jìn)步有機地結合起來(lái)。將計算機和自動(dòng)化監控技術(shù)應用到計量管理,實(shí)現物資計重全過(guò)程自動(dòng)化控制,有效地堵塞漏洞,實(shí)現物資計量現代化管理。

  2、創(chuàng )新人力資源管理機制。人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個(gè)人的工作熱情、工作態(tài)度、對組織的認同是極為重要的因素。如果通過(guò)方方面面的措施,贏(yíng)得了員工對公司的熱愛(ài),必能極大地發(fā)揮員工的潛能,實(shí)現員工與公司共同發(fā)展的雙贏(yíng)。因此在公司發(fā)展戰略的大框架下,人力資源管理的最高戰略是“人文管理”,即尊重個(gè)體,肯定個(gè)人尊嚴與價(jià)值,尊重員工的參與權和知情權,為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng )造空間,樹(shù)立員工的'主人翁感與歸屬感。培養精誠團結、求實(shí)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、誠信為本的理念,提高團隊合作精神和企業(yè)凝聚力,這是一公司人力資源管理的重中之重。

  二是建立合理的溝通渠道。實(shí)現員工和公司的對話(huà),達到上下一心,同舟共濟,理解支持公司決策,為公司營(yíng)造良好的運營(yíng)軟環(huán)境。

  三是建立科學(xué)的績(jì)效考評制度。做到令行禁止,賞罰分明,嚴格績(jì)效考核、獎懲制度,調動(dòng)一線(xiàn)員工的積極性。以薪資、福利和期權股權吸引人。在公司股份化、集團化的前提下對薪酬進(jìn)行集約化管理,增進(jìn)激勵,提高效能。

  四是建立暢通的晉升渠道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,用公司良好的發(fā)展勢頭,讓員工有自信、自豪感。在職務(wù)晉升上,惟才是用,不論資排輩,創(chuàng )造不拘一格的用人環(huán)境,最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng )新創(chuàng )造力,讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。

  五是建立科學(xué)的現代培訓機制。緊緊圍繞崗位工作的需要,以素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設為核心,堅持“理論聯(lián)系實(shí)際,注重培訓實(shí)效,培訓與使用結合”的原則。

  實(shí)現四個(gè)方面的創(chuàng )新:

  一是創(chuàng )新培訓理念。樹(shù)立人才培訓是基礎建設的理念,培訓以人為本的理念,人才培訓是最具效益的投資的理念,持續學(xué)習、終身學(xué)習的理念,培訓既是權利又是義務(wù)的理念;

  二是創(chuàng )新培訓機制。加速建立統一規劃、分級實(shí)施、政策支持、經(jīng)費保障、激勵與約束相結合、適應公司發(fā)展需要和員工的全面發(fā)展需要的培訓教育新機制,并堅持做到“不培訓不定級,不培訓不任職,不培訓不上崗”;

  三是創(chuàng )新培訓方式。開(kāi)展培訓的方式應靈活多樣,做到因地制宜、因時(shí)制宜、因崗制宜、因人施教。

  重點(diǎn)是繼續規范初任培訓、突出上崗培訓、深化專(zhuān)業(yè)知識培訓、強化更新知識培訓,同時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題研討交流培訓、在崗工作培訓、網(wǎng)上培訓、掛職鍛煉培訓、選送院校培訓或進(jìn)修等方式,充分調動(dòng)員工參加培訓的積極性和主動(dòng)性;四是創(chuàng )新培訓內容。要打破現行培訓比較單一的局面,對不同專(zhuān)業(yè)、不同職位、不同級別的員工,試行不同的培訓教育,并逐步開(kāi)辟mpa案例培訓,使培訓的內容具有更強的針對性和實(shí)用性。

  3、培養新型的公司文化。公司文化是一種共同價(jià)值觀(guān)的體現,是公司理念、習慣和管理模式的一種沉淀。形成優(yōu)秀的公司文化首先要管理扁平化,強化組織觀(guān)念,鏟除官僚作風(fēng),樹(shù)立平易近人的風(fēng)氣;其次,注重團隊建設,團隊精神首先從提倡犧牲自我的利益開(kāi)始。再次,員工之間需要多溝通,關(guān)于溝通的問(wèn)題,一直是我最關(guān)注的問(wèn)題。員工與管理者之間,員工與員工之間都需要溝通的有效載體。解決員工的實(shí)際困難,真正關(guān)心員工的生活,生日、生病、結婚等時(shí)刻送去公司的關(guān)懷等等,都是提高公司凝聚力的方式。

  4、擺正位置,當好參謀助手。作為副手,要掌握公司的各種信息,進(jìn)行分析加工,向公司提供有價(jià)值有分量的建議和主張,協(xié)助總經(jīng)理作出科學(xué)決策。其次,要統籌兼顧,顧全大局,當好總經(jīng)理的參謀助手。使做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  5、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助總經(jīng)理拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做

  好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

  6、以服務(wù)為目的,不以名利為目的。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘機會(huì ),讓我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走上了競聘項目副職這個(gè)舞臺上,接受大家的考驗。無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程,其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。

  首先我談?wù)剬椖坎块T(mén)及崗位職責的認識

  首先,在過(guò)去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習,嚴于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長(cháng)。今天來(lái)參加競聘項目部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個(gè)細節,牢記工作職責,努力做好自己的本職工作,并得到了各級領(lǐng)導的幫助和認可,使我今天有信心來(lái)參加這次競聘演講。

  其次,項目四部未來(lái)主要的任務(wù)是房屋建設和道路支路建設,主要的工作是從工程項目招投標后的開(kāi)工建設一直到保修期結束,其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門(mén)溝通協(xié)調等工作。在項目進(jìn)行中,能否圓滿(mǎn)完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項目團隊的領(lǐng)導者,作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準自己的位置,忠于職責,重在執行,全力以赴。對項目進(jìn)行計劃、組織和控制,為整個(gè)項目團隊提供決策,激勵團隊,完成任務(wù)。做一名好的項目負責人要有相當的協(xié)調能力,執行力更有責任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專(zhuān)業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰性的職業(yè),我個(gè)人喜歡挑戰性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責任心強,所以我決定以堅定的意志,執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。相信這次競聘是我人生中一個(gè)重大的轉折。

  我認為我有以下優(yōu)勢來(lái)勝任項目副經(jīng)理這個(gè)職位:

  第一、具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素養。 我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的,我始終非常注重加強自身政治修養,努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律,聽(tīng)從安排,廉潔奉公、為人正直,同時(shí),我做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,團結同事,樂(lè )于助人,工作中能自覺(jué)遵守規章制度,自覺(jué)維護公司利益,樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān),以此指導我的工作和生活。在個(gè)人素養方面,塌實(shí)肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無(wú)論從政治素質(zhì)、個(gè)人素養方面,我都無(wú)愧于領(lǐng)導和同事們的信任。

  第二、我從項目現場(chǎng)管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉了行業(yè)法規,能夠游刃有余的開(kāi)展工作。工作六年來(lái),我精通了業(yè)務(wù),具備了創(chuàng )新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當的處理工作中的各種問(wèn)題。在各種情況下,都能夠完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  第三、我個(gè)人熱愛(ài)挑戰,有激情,有干勁,具有吃苦耐勞的品質(zhì),同時(shí)幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ,不屈不撓、勇于挑戰困難。平時(shí)尊敬領(lǐng)導,團結同事,在項目部工作的各個(gè)環(huán)節,無(wú)論有多么困難的.時(shí)間發(fā)生,我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來(lái)說(shuō),我在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時(shí),我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。 當然,金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時(shí)處理的各種事情較多,所以有時(shí)會(huì )忽略一些細節,不過(guò),在今后的工作實(shí)踐中,我會(huì )不斷是完善自我,提高整體解決問(wèn)題的能力,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,使各項工作得到完美的展現!如果各級領(lǐng)導信任我,給我這個(gè)機會(huì ),我將以實(shí)際行動(dòng)回報大家對我的期望。如果我競聘上這個(gè)崗位,我將集中精力,腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

  1、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開(kāi)展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質(zhì)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行保存,編制目錄以方便查找。

  2、加強項目部?jì)炔康慕ㄕ陆ㄖ乒ぷ,學(xué)習其它部門(mén)先進(jìn)的管理經(jīng)驗,使管理工作制度化、規范化。明確各管理人員的責任、權力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

  3、加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我深知,當今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習的時(shí)代,創(chuàng )新的時(shí)代,超越的時(shí)代,一個(gè)不學(xué)習,或不善于學(xué)習的人終將被時(shí)代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應未來(lái)的挑戰。我將進(jìn)一步加強學(xué)校,在工作中不斷向同事學(xué)習,不斷向實(shí)踐學(xué)習,多方面提高自身素質(zhì),以較高的綜合素質(zhì)迎接未來(lái)的挑戰。

  4、創(chuàng )新工作方法,加強內部管理,提高工作效率。作為一名副經(jīng)理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅影響到本部門(mén)的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。

  5、加強合同管理和過(guò)程控制。在項目實(shí)施的全過(guò)程中,嚴格以施工合同為依據,對項目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體,在施工階段,及時(shí)對已完工程的工程量進(jìn)行審核,按合同簽付工程進(jìn)度款;加強工程簽證的管理,減少合同外支出;加強竣工結算的審核工作,控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準的施工進(jìn)度計劃,對施工進(jìn)度進(jìn)行監督和檢查,及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,組織竣工驗收,保證工程質(zhì)量。

  6、加強成本控制。采用的基本工作原理是動(dòng)態(tài)控制原理,在項目實(shí)施的各個(gè)階段,分析和審核投資計劃值,并將不同階段的投資計劃值和實(shí)際值進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤比較,當其發(fā)生偏差時(shí),分析產(chǎn)生偏差的原因,提出糾偏的措施,使項目實(shí)施在確保項目質(zhì)量的前提下,充分考慮項目的經(jīng)濟性,使項目總投資控制在計劃總投資范圍以?xún)。房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對比分析,吸取經(jīng)驗和教訓。

  這次競聘如果成功,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,用心,用情干好本職工作。

  謝謝大家,我的演講稿完畢。

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!,我是來(lái)自xxxx的xxx,現年xx歲,xxx年畢業(yè)于xxx,xxxx學(xué)歷。作為一名營(yíng)銷(xiāo)人員,這些年的工作中,我一直牢記美國著(zhù)名成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò)的一句話(huà),“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!币苍S正是因為如此,今天我勇敢地站在這里,憑著(zhù)多年的通信運營(yíng)工作經(jīng)驗,滿(mǎn)懷信心和激情參加市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理的競聘。

  首先,我談一談我對這個(gè)崗位的認識:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理既是管理者,同時(shí)也是執行者。肩負著(zhù)上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理根據公司的總體規劃和目標任務(wù),合理制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃、方案,同時(shí)要充分調動(dòng)廣大員工積極性,發(fā)揚團隊精神,確保工作方案的有力實(shí)施,要切實(shí)做到調研圍繞市場(chǎng)轉,協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉,服務(wù)圍繞客戶(hù)轉,決策圍繞信息轉。我理解,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調能力,也就是說(shuō)應該具備多方面的綜合素質(zhì)。

  也許我離這個(gè)要求還有一定差距,但就自身優(yōu)勢講:

  第一,我熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作,工作經(jīng)驗豐富。加入公司這些年來(lái),通過(guò)努力工作和勤奮學(xué)習,我熟悉通信運營(yíng)工作日常業(yè)務(wù)的辦理,了解銷(xiāo)售一線(xiàn)的實(shí)際情況。多年的銷(xiāo)售工作,培養了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),積累了豐富的與客戶(hù)打交道的經(jīng)驗。

  其次,具有很好的協(xié)調溝通能力。我在日常生活和工作中注意加強個(gè)人修養,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高,特別是具有較強的'發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,具有很好的協(xié)調溝通能力。

  第三,對我們這個(gè)行業(yè)有敏銳的感知力。平時(shí)工作中,我注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,注重信息資訊的收集,注重市場(chǎng)變化的研判,在銷(xiāo)售工作中敢于打破常規,敢于嘗試新鮮事物,以此不段適應行業(yè)的最新要求。這些從我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和各類(lèi)考核情況中都可以看出。

  最后,我擁有一樣最寶貴的財富,那就是敢想敢干的闖勁。營(yíng)銷(xiāo)工作是一個(gè)對創(chuàng )新能力要求非常高的工種,做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要在宣傳點(diǎn)上有創(chuàng )新,在工作思路上有創(chuàng )新,在營(yíng)銷(xiāo)模式上有創(chuàng )新,我今年xx歲,精力充沛、喜愛(ài)忙碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,讓我能夠為新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。

  如果競聘成功,我將圍繞以下幾個(gè)方面做出努力:

  一是擺正位置,扎實(shí)工作,當好營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的參謀、助手。圍繞公司的目標任務(wù),把握經(jīng)理的主要思路,以此出發(fā)抓好各項工作的落實(shí)。尊重經(jīng)理的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。同時(shí),全力以赴收集各種信息供經(jīng)理參考,及時(shí)提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利作出決策。

  二是進(jìn)一步加強營(yíng)銷(xiāo)知識的學(xué)習,完善自身知識結構,提升自身能力。這需要我從兩方面進(jìn)行努力,一方面我將認真學(xué)習管理基礎知識,在最短時(shí)間內完成從基層執行者到中層管理者的角色轉變;另一方面我將努力提升自身專(zhuān)業(yè)能力,從寫(xiě)作能力到活動(dòng)策劃能力都應有一個(gè)質(zhì)的飛越。

  三是在穩固現有客源的基礎上,努力開(kāi)拓市場(chǎng),增加新客戶(hù),爭取占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額。千方百計拓寬渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,全力開(kāi)發(fā)客房,全力維護客房,通過(guò)自己的工作進(jìn)一步提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì),通過(guò)團隊優(yōu)惠促銷(xiāo),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等方式進(jìn)一步提升市場(chǎng)占有率。

  四是扎實(shí)開(kāi)展傳幫帶活動(dòng),提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)水平。帶銷(xiāo)售部的同志加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,積極開(kāi)展各種建言獻策活動(dòng),認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,不斷調整和改進(jìn)工作方法,以適應越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競爭對我們提出的新要求。組織新老員工結對子,互相交流學(xué)習,利用一切機會(huì )和渠道加大人才培養,為公司培養出更多的懂銷(xiāo)售、善創(chuàng )新的業(yè)務(wù)骨干。

  最后我用這么一句話(huà)結束我的演講,“上也好、下也好,一如既望;進(jìn)也好、退也好,一片丹心”。

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 6

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!我叫xx,有幸來(lái)到這里培訓學(xué)習,接受教育, 更有機會(huì )競選售票員這個(gè)職位,為廣大電影愛(ài)好者熱誠服務(wù)、實(shí)現自我,我感到充實(shí)和自豪。通過(guò)這段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓,我從中學(xué)習到了很多知識,領(lǐng)悟到了很多見(jiàn)解。下面是我的述職報告暨競選發(fā)言,懇請各位領(lǐng)導給予更多的支持與指導。

  1、要不斷加強自身素質(zhì)的修煉。

  在日常售票中,我發(fā)現,很多客戶(hù)總是很容易感受到售票員的語(yǔ)氣以及表情的'變化。在這一方面,我們必須做好控制,讓客人覺(jué)得很愉悅,才會(huì )愿意來(lái)我們影院消費。

  2、要不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。

  這個(gè)月是我在影院學(xué)習工作的第一個(gè)月,在這個(gè)月里,更深的感覺(jué)到自己的不足。很多客人并不清楚自己要看什么影片,看過(guò)了簡(jiǎn)介,但是還是需要去推薦,而大多數情況下,我們對新上映的影片也停留在看簡(jiǎn)介狀態(tài),這就要求我們要經(jīng)?从霸u,了解新的動(dòng)態(tài),用別人的專(zhuān)業(yè)知識豐富自己,為客人提供更滿(mǎn)意的服務(wù)。

  3、加強對應急事件的處理能力

  對于每場(chǎng)首映熱播電影,必須要做好前期準備工作,提升自己的語(yǔ)言溝通能力,強化自身的素質(zhì)訓練,快速果斷處理好各種事情。不能出現手忙腳亂的現象。高峰時(shí)段,影院人流量必然加大,在工作中要多細心,盡量不出現出錯票等現象,對自己要求嚴格再?lài)栏瘛?/p>

  “業(yè)精于勤而荒于嬉!比绻梢缘玫竭@份工作,我會(huì )不斷努力,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,將自己的青春投入到影院的壯大發(fā)展中去,切實(shí)為祖國的電影事業(yè)和文化繁榮奉獻自己的青春和力量。請領(lǐng)導相信與支持。

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 7

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!首先感謝你們給我這個(gè)機會(huì ),我競聘的職務(wù)是生產(chǎn)副經(jīng)理一職。

  我叫xxx,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車(chē)間根據生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤(pán)點(diǎn)、做到賬賬相符、賬實(shí)相符、以及成品區6S的規劃等工作,由于工作的原因,使我對供應鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問(wèn)題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實(shí)流程在我們生活當中無(wú)處不在,無(wú)論干什么事,無(wú)論在生活、休閑還是工作中,都有一個(gè)“先做什么、接著(zhù)做什么、最后做什么”的先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒(méi)有用“流程”這個(gè)詞匯來(lái)表達而已。

  任何流程都比沒(méi)有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)都是需要一個(gè)完善的流程去運作。

  舉例說(shuō)明標準化流程的重要性:

  首先請允許我借助一些資料來(lái)說(shuō)明業(yè)務(wù)流程標準化是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵

  只有標準化的東西才有可能得到快速的復制和推廣,舉幾個(gè)例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此,高度統一的標準化管理加上其先進(jìn)的信息技術(shù)的應用,為其標準化提供了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營(yíng)成本,占據了市場(chǎng)的主導地位。

  標準化經(jīng)營(yíng)管理就是企業(yè)管理中,針對經(jīng)營(yíng)管理中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)崗位,制定細而又細的科學(xué)化、量化的標準,按標準進(jìn)行管理。更重要的是標準化經(jīng)營(yíng)與管理能使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式在擴張中不走樣,不變味,使企業(yè)以最少的投入獲得的經(jīng)濟效益。

  隨著(zhù)企業(yè)規模的不斷發(fā)展,僅憑手工方式和人腦不可能做到,而且標準化的目的'之一就是限度地排除人為因素和不確定因素的干擾,這些都是必須通過(guò)信息技術(shù)手段的應用來(lái)實(shí)現。在一定程度上,標準化管理實(shí)際上就是一種基于信息技術(shù)的規范化的現代化管理。

  管理的標準化是為了便于進(jìn)行自身發(fā)展過(guò)程中快速復制,而這需要一個(gè)過(guò)程,但是,即便是好流程也需要隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展而進(jìn)行改善。

  一套科學(xué)完善的管理流程,可以使企業(yè)更加高效順暢的運轉,可以使企業(yè)各職能部門(mén)分工明確、職責清晰、監控有利、處置及時(shí),可以充分的調動(dòng)全體企業(yè)人的積極性和創(chuàng )造力,可以使企業(yè)統一協(xié)調、目標明確、鼓勵創(chuàng )新、團結高效、可以引導企業(yè)走向新的輝煌。

  企業(yè)業(yè)務(wù)流程標準化是衡量一個(gè)企業(yè)管理水平的重要標志,是保證企業(yè)各項作業(yè)順利進(jìn)行的前提,也是企業(yè)做大做強的必由之路。

  由此可見(jiàn),我們工作的流程對企業(yè)的發(fā)展,對我們工作的效率,對我們工作的準確性是顯而易見(jiàn)的。

  工作設想:

  下面具體談?wù)勎覍σ院蠊ぷ鞯脑O想:

  1、加強倉庫內流程的正規性,根據現場(chǎng)實(shí)際情況制定修改嚴格的出入庫流程,出入庫流程強制嚴格執行,并針對實(shí)際情況作為績(jì)效考核的重要組成部分。

  2、提高發(fā)貨的準確性,驗貨的效率性與正規性,在每捆板子右上角加入該捆明細,這樣不僅可以使我們的保管員、客戶(hù)核對產(chǎn)品發(fā)貨數量,也可以提高我們發(fā)貨的準確性。(是兩聯(lián)據便于存檔,這樣等于拼車(chē)方案,并在出庫單表明捆數,方便日后核查。

  3、組建庫存帳,制定庫存出入流程,庫存裁切流程:庫存出庫,出到車(chē)間,車(chē)間加工完成辦理成品入庫手續,以及裁切剩下的庫存入庫。

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  記得有人說(shuō)過(guò):“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”,很早的時(shí)候我就知道這句話(huà)。這么多年來(lái),無(wú)論從事什么工作,無(wú)論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘,也是憑借著(zhù)這個(gè)信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  我叫xxx,今年xx歲,現在在xx部門(mén)工作,其主要職責是:負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統計和領(lǐng)導績(jì)效工資考核等工作。我85年中專(zhuān)畢業(yè),94年自學(xué)大專(zhuān)畢業(yè),xx年中央黨校本科畢業(yè), 87年至89年參加省政府扶貧工作隊,曾在農村鄉政府擔任團委書(shū)記和縣某局擔任局長(cháng)助理,并被聘為xxx。

  今天,我走上了這個(gè)講臺,是因為覺(jué)得自己有能力勝任此項工作,經(jīng)綜合權衡,我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有有良好的思想政治素養和道德修養。

  我從小受過(guò)良好的教育,養成了樂(lè )于助人、嚴謹樸實(shí)、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。參加工作以來(lái),我始終牢記自己的黨員身份,并注意學(xué)習黨的一系列路線(xiàn)、方針和政策。在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場(chǎng)堅定、實(shí)事求是,并在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

  第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

  畢業(yè)后,我先后從事過(guò)多種工作,并長(cháng)期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時(shí)也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關(guān)法律及政策,對勞動(dòng)合同,勞動(dòng)仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,并順利開(kāi)展工作。

  第三,我思想解放,并具有超前意識。

  在實(shí)際的工作中,我謙虛上進(jìn),在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,并在中專(zhuān)畢業(yè)后,先后取得大專(zhuān)、本科學(xué)歷。在以往的工作中,也表現出了我思想解放和超前的創(chuàng )新意識。工作中,我喜歡不走尋常路,創(chuàng )造性的'解決問(wèn)題,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到領(lǐng)導的好評。這些,都為我以后能夠站在一個(gè)比較全面的角度度做好我公司的人事工作,打下了堅實(shí)的基礎。

  第四,我具艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  十幾年的基層工作經(jīng)歷,練就了我艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要干到底,堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 9

尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位職工:

  大家好!

  我叫xx,現年xx歲,大學(xué)文化,xx年12月5日進(jìn)入該公司工作,工作中能吃苦耐勞,在技能操作中能善于探索和研究總結,業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問(wèn)、精益求精、追求上進(jìn),公司領(lǐng)導安排的事能積極完成,當然,好的成績(jì)已將過(guò)去,從現在起不斷創(chuàng )造成績(jì)才是我每一天嶄新的開(kāi)始和起點(diǎn)。

  一、競聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢

  我身體素質(zhì)較好,性格和藹,有一顆愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、對事業(yè)執著(zhù)追求的信心和決心,尊重上級,團結同事能助人為樂(lè ),并具有一定的寫(xiě)作基礎和較強的綜合協(xié)調能力,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子,敢于負責任;進(jìn)入公司近兩年來(lái),在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下,通過(guò)多次參加縣上各部門(mén)的會(huì )議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作,也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗,成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn),對照“德、能、勤、績(jì)”領(lǐng)導層考核標準,我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,并且能演好,演出特色。

  二、對所競爭職位職責的認識

  公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,工作特點(diǎn)是“起早貪黑,事情雜,任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同,是不能只顧開(kāi)車(chē),不求服務(wù),是一項使命性較強的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本準則,駕駛人員思想作風(fēng)過(guò)硬,組織紀律嚴密,服務(wù)理念更新,身體技能優(yōu)良是我們的基本標準,只有具備這些條件,我們才能履行好我們的職責,才能體現公交運輸效能和戰斗力,才能圓滿(mǎn)完成全縣人民交給我們的工作任務(wù),F在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時(shí)代,城鄉之間、區域之間接觸與交流日益密切,特別是私家車(chē)逐增,加之人民群眾對公交車(chē)的運用認識不足,所以,推進(jìn)公交運輸扎實(shí)、有效、正規化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求,我作為一名公司職員,就必須充分認識,要怎樣做有用的員,怎樣增值自己,我記得董事長(cháng)在會(huì )上講過(guò),良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節條件,敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準,專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現價(jià)值的實(shí)力;做好定位才能熱愛(ài)自己的崗位,經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯是穩步發(fā)展的源動(dòng)力,雖然我記得不完整,但我覺(jué)得幾句話(huà)對我感悟很深,記憶猶新,確實(shí)只有這樣,我們才能把每件事做好,才能履行好自己的職責。

  三、上崗后的工作思路

  我如果能競聘成為一名副經(jīng)理,我會(huì )努力學(xué)習公交運輸專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì),工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉潔自律,勤儉持家,尊重上級,愛(ài)戴下級,服從領(lǐng)導,服從分工,做到政令暢通,協(xié)調好多方關(guān)系,同時(shí)凝聚全體員工,使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使,作風(fēng)過(guò)硬、戰斗力強的`隊伍,并按以下思路開(kāi)展工作:

  1、嚴抓員工思想作風(fēng)建設

  堅持過(guò)硬的政治紀律是隊伍正規化建設的前提和保障,公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作,每個(gè)駕駛員必須具備良好的思想情操,從我做起,嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。

  2、管理制度規范化

  俗話(huà)說(shuō)得好:“家有家規,國有國法,沒(méi)有規矩不成方圓”,管理制度是隊伍建設的核心內容,要確保公司工作的正常運行,就必須一套行之有效的制度作為保障,完善一系列規章制度,目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋,堅持制度管理隊伍,規范公司職工行為,不斷推進(jìn)公司的正規化建設,努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

  3、內務(wù)管理規范化

  內務(wù)規范化工作應以公司辦公環(huán)境衛生,辦公用品擺放,來(lái)往顧客接待等小事做起,同時(shí)加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車(chē)輛報修報撿制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高駕駛人員的安全意識,使之達到內務(wù)安排合理化,辦公設施,著(zhù)裝儀表整潔化,突發(fā)事件處理及時(shí)化,制度落實(shí)規范化,做到行動(dòng)統一、步調一致,工作環(huán)境優(yōu)美,工作秩序良好,成本投入減少,工作效益提高,事故頻率降低的工作局面。

  綜合上述,如我今天的競聘成功,我會(huì )在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,也誠懇接受上級和員工對我監督,若競聘失敗,我也不會(huì )氣餒,我會(huì )一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作,請大家相信我,我的信心和決心是永恒的。

  祝大家身體健康、工作順利,謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!能站在這里,我心情非常激動(dòng),同時(shí),也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。

  我叫xx,出生于xx年。xx年自xx畢業(yè)后進(jìn)入xx工作,曾在擔任過(guò)xx,現任xx;厥走^(guò)去的xx年,在公司領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人,并多次受到表彰:xx。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績(jì)!昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去,開(kāi)創(chuàng )未來(lái),將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個(gè)或擔任那個(gè)職位!蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任綜合部副經(jīng)理一職,做好應履行職責。

  今天我參加綜合部副經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  (一)團結同志,正確處理關(guān)系

  全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任xx期間,能夠處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,使各項工作有序開(kāi)展。

  (二)拿捏有度,社交張弛結合

  具有一定的對外社交經(jīng)驗:在對外交往過(guò)程中,尺度拿捏有度,張弛結合,無(wú)論在什么工作崗位,都能很好的處理,贏(yíng)得了大家的理解和尊重。并且通過(guò)實(shí)踐煅練,我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高,可以確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

  (三)認真態(tài)度,豐富的管理經(jīng)驗

  古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑,無(wú)論什么情況下,都能切實(shí)管住自已,把本公司的利益放在首位。xx年來(lái)的工作經(jīng)驗,使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實(shí)地,能有條不紊地管理好部門(mén)的各項工作。

  績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)公司的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,綜合部副經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  (一)找準定位,做科長(cháng)副手。我想作為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營(yíng)理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本行的地位。

  (二)加強辦會(huì )協(xié)調。我將堅持在每次會(huì )前與相關(guān)部門(mén)加強溝通協(xié)調,可預見(jiàn)性的綜合性大型會(huì )議年初提前制定方案,落實(shí)承辦領(lǐng)導和人員,提高辦會(huì )的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。規范會(huì )議準備和服務(wù)工作,建立上會(huì )文稿審核把關(guān)制度,做好議題的收集、梳理、審核工作,議事決策的質(zhì)量和效率要不斷提高。要重視領(lǐng)導專(zhuān)題辦公會(huì )議的服務(wù)工作,及時(shí)編發(fā)《議事紀要》,并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料。加強領(lǐng)導在各種會(huì )議上臨時(shí)性講話(huà)的錄音和整理工作,及時(shí)整理印發(fā)《工作通報》。

  (三)進(jìn)一步完善車(chē)輛管理制度。按照xx對車(chē)輛管理工作部署和有關(guān)車(chē)輛管理文件精神,從易發(fā)生問(wèn)題的入手,進(jìn)一步完善崗位責任、業(yè)務(wù)流程、內務(wù)管理,在認真抓好車(chē)輛管理正規化建設中,以職責分明,責任到人,確保各項工作順利開(kāi)展,狠抓規章制度的落實(shí),認真貫徹落實(shí)好各項車(chē)輛管理規章制度,并針對各個(gè)崗位職責和各項規章制度,統一認識使全體職員充分認識到車(chē)輛管理工作的地位和作用,加強車(chē)輛管理規范化建設的重要性和必要性,切實(shí)增強車(chē)輛管理工作的責任感和緊迫感。狠抓經(jīng)費、維修管理制度。在司機服務(wù)、車(chē)輛管理方面,我除了要抓好駕駛員管理與車(chē)輛管理外,更要著(zhù)重強化經(jīng)費管理、完善汽車(chē)維修管理制度,嚴格按照車(chē)輛維修審批程序對車(chē)輛進(jìn)行報修。每月末對每一輛汽車(chē)抄一次行車(chē)里程數,再對照車(chē)輛每月用油量計算車(chē)輛行程與油量是否在正常使用范圍內,做到多檢查,多提醒,增強司機們的崗位責任感,有效提高服務(wù)質(zhì)量。此外,為更好的讓領(lǐng)導能及時(shí)掌握xx部分經(jīng)費開(kāi)支的信息,在領(lǐng)導的引導下,要做好經(jīng)費開(kāi)支數據的分類(lèi)與統計工作,即按每月的實(shí)際開(kāi)支分類(lèi)別,分科目,分明細的做好部分經(jīng)費開(kāi)支報表,每月按時(shí)報送給相關(guān)領(lǐng)導,讓領(lǐng)導了解經(jīng)費使用情況。

  (四)加強預算核算管理。

  加強預算執行工作的`組織領(lǐng)導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實(shí)抓好,確保完成全年支出任務(wù)。

  (五)抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。

  副經(jīng)理工作,責任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂(lè )在后,努力爭當一名合格的副經(jīng)理,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們:

  大家好!

  一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò),“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布!闭羌佑驼救耸轮贫雀母锏拇猴L(fēng),使我有機會(huì )站在演講臺上,接受組織的挑選,對此,我積極擁護并熱心參與。同時(shí)我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的競聘零售副經(jīng)理的機會(huì ),謝謝你們!

  首先,請允許我做一下簡(jiǎn)單的自我介紹:

  我叫xx,今年xx歲,xx學(xué)歷,現任xx。工作以來(lái)我先后在xx工作過(guò)。在每一個(gè)崗位上,我總能兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,做出了一定的成績(jì)。從xx年參加工作,經(jīng)過(guò)x年的實(shí)踐,使自己迅速熟悉了加油站所有業(yè)務(wù),具備了一個(gè)管理者所必須具備的素質(zhì),也使我有信心和勇氣走上講臺,接受領(lǐng)導和同志們的檢驗。

  經(jīng)過(guò)綜合權衡,競聘零售副經(jīng)理,我有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一是我加油站工作,具有一定的工作經(jīng)驗。

  我從20xx年參加工作以來(lái),從事過(guò)很多崗位,每一個(gè)崗位都是從事不同性質(zhì)的工作?梢哉f(shuō),多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,使我的工作能力、適應能力有了較大的提高,并積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在我擔任加油站管理部主任以來(lái),在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我盡快進(jìn)入角色,并深深?lèi)?ài)上了加油站工作。在業(yè)余時(shí)間里,我積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,使自己的管理能力得到了較大的提高。

  二是我具有較全面的組織、協(xié)調管理工作的素質(zhì)和能力。

  工作中,我識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在經(jīng)理辦公室工作了半年,我能發(fā)揮女性的剛柔并用,在與上下關(guān)系處理上,我也沒(méi)有出現過(guò)失誤。所以,就綜合協(xié)調、管理能力上而言,我將無(wú)愧與組織和領(lǐng)導的信任。

  三是多年的工作實(shí)踐,使我養成了嚴謹細密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時(shí),這些年來(lái),也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好零售副經(jīng)理工作提供了可靠的保障。

  四是有現場(chǎng)監督、排查、解決加油站銷(xiāo)售及安全隱患的'能力。

  多年的工作經(jīng)驗,使我深深體會(huì )到銷(xiāo)售跟安全的重要性,我在20xx年的零售工作中取得以下成績(jì):完善了加油站稽查管理辦法,規范了加油站管理措施,嚴格控制了加油站費用支出,工作中嚴格遵守規章制度,時(shí)刻監督、排查、消除各種安全隱患,這也是我做好零售副經(jīng)理的堅實(shí)基礎。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。一是我年輕,處理事情的經(jīng)驗還不是很足。尤其是在9月份因與總經(jīng)理在工作發(fā)生了一點(diǎn)矛盾。以后我將充分依靠加油站里老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,多觀(guān)察,多思考,加以彌補。二是知識結構仍不完善。我現在正在攻讀xx學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))。平時(shí),也經(jīng)常購買(mǎi)一些管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)書(shū)籍充實(shí)自己。請領(lǐng)導和同志們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。如果領(lǐng)導們信任我,讓我走上零售副經(jīng)理的領(lǐng)導崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新。在這幾分鐘之內,我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導匯報各項具體工作怎樣組織。

  我想如果競聘成功,我將做到:

  第一、真誠講團結,積極協(xié)助零售經(jīng)理做好站內各項管理工作。

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角。在管理上,我將不斷尋找工作的新思路、新方法,加大管理力度。嚴格執行加油站經(jīng)營(yíng)管理條例,統一管理、指揮,建立一整套行之有效的管理方案,切實(shí)做好加油站的日常管理工作。同時(shí),我還將積極協(xié)助經(jīng)理建立完善的內部管理流程,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  第二、堅持以經(jīng)濟效益為中心,做好加油站銷(xiāo)售工作。

  在經(jīng)營(yíng)管理上,我將以經(jīng)濟效益為中心,去不斷尋找工作的新思路、新方法,增加加油站的收入。為此,我將廣泛開(kāi)展對銷(xiāo)售服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。給他們在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)禮儀等方面全方位的培訓指導。從而增強企業(yè)核心競爭力,增加加油站收入。

  第三、樹(shù)立服務(wù)意識,打造加油站知名品牌。

  物理學(xué)上的"萬(wàn)有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質(zhì)量。要爭取更多的客戶(hù),就必須打造服務(wù)品牌。要抓住有利時(shí)機,整合內部資源,完善服務(wù)功能,使顧客切實(shí)感受到我們的個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便與尊貴。我將在原來(lái)的基礎上,提升服務(wù)水平,使我們加油站的服務(wù)更加人性化,在顧客信任的天平上增加法碼,切切實(shí)實(shí)做到在服務(wù)中彰顯實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與顧客交往中凝聚合力,形成知名的加油站品牌。

  第四、加強加油站安全管理工作。

  加油站工作不比其他工作,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為此,我將廣泛開(kāi)展安全培訓活動(dòng)。堅持“預防為主,安全第一”的工作方針,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,時(shí)刻提醒員工嚴格遵守各項服務(wù)規程,嚴抓、常管,時(shí)刻把安全工作放在第一位,每月組織安全常識學(xué)習,全面提高加油站各項安全問(wèn)題,嚴防安全漏洞。

  第五、我將努力提高自身素質(zhì)建設。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力,增強自身綜合素質(zhì),我是一個(gè)在競爭環(huán)境中不斷完善自我的人,能夠在很激烈的環(huán)境中生存下來(lái),我不怕吃苦能夠無(wú)私奉獻自己的智慧青春,對自己熱愛(ài)的加油站事業(yè)能夠激情的投入。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委們,記得香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò),他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿(mǎn)、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng )新,從而達到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì ),我將盡我所能,做好自己的工作!作為零售副經(jīng)理,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導和同志們相信我,考驗我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  競爭出人才,競爭出公司經(jīng)理。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會(huì )。參加車(chē)站副經(jīng)理的競聘,我的心情非常激動(dòng)。因為這不僅是對公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。

  車(chē)站副經(jīng)理要協(xié)助經(jīng)理管理公司的所有事務(wù),還要負責分管一些部門(mén)的工作。我清楚認識到,要成為一名車(chē)站副經(jīng)理不容易。因為未來(lái)三年內,廣州到江門(mén)市的輕軌鐵路會(huì )開(kāi)通,珠三角的輕軌也會(huì )相繼開(kāi)通,這個(gè)對車(chē)站的長(cháng)途線(xiàn)路會(huì )帶來(lái)很大的沖擊,所以未來(lái)車(chē)站的發(fā)展應該在保持客運的增長(cháng)外,重點(diǎn)應該放在副業(yè)上,車(chē)站的副業(yè)就是物業(yè)的出租,物流的發(fā)展,還有車(chē)站的廣告等方面。競聘這一職務(wù),我認為自己具備以下優(yōu)勢:

  一、我發(fā)自?xún)刃膶煌ㄟ\輸事業(yè)的熱愛(ài)。

  “熱愛(ài)工作才能成功”。工作多年來(lái),我目睹了公司從以抓基礎管理,抓項目建設,開(kāi)辟新線(xiàn)路,新增班線(xiàn),新增車(chē)輛,整合資源,擴大經(jīng)營(yíng)范圍,到今天的發(fā)展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長(cháng)起來(lái)的年輕人,我們有責任也有義務(wù)為了運輸事業(yè)的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。

  二、具備較強的事業(yè)心,責任感

  片區多年的.快運部門(mén)工作,培養了我較強的事業(yè)心和責任感。在工作中,堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問(wèn)題思路清晰,頭緒分明。

  三、具備盡心盡力、嚴于律己、吃苦耐勞的精神。

  多年的工作磨煉,我擁有了“三勁”性格。

  一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會(huì )固步自封、謹小慎微,而是奮力開(kāi)拓、頑強拼搏。

  二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中,無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的精神,以堅忍不拔的毅力去正確對待。

  三是在業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現的難題,我總是不會(huì )就學(xué),不懂就問(wèn),向行家學(xué),向同志學(xué),向實(shí)踐學(xué),向書(shū)本學(xué)。

  正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,勝任工作。

  四、具備良好的協(xié)調能力。

  工作多年來(lái),無(wú)論在哪一個(gè)崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠尊重、友愛(ài)、互助,對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。如果競聘成功,我將以結構調整為主線(xiàn)銀行客戶(hù)經(jīng)理競聘稿,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以安全穩定為基礎,以作風(fēng)建設為保障,充分發(fā)揮我站優(yōu)勢,做到速度、結構、質(zhì)量、服務(wù)、管理效益和可持續發(fā)展相統一。

  五、加強隊伍建設,提高員工素質(zhì)。

  我將開(kāi)展文明車(chē)、文明窗口、文明班組、文明職工、文明家屬,“五個(gè)文明”創(chuàng )建設活動(dòng)。

  六、以預防為主,扎實(shí)抓好安全工作。

  只有抓好了內部建設,才具備和另一個(gè)車(chē)站競爭的條件。

  歲月有情時(shí)光荏苒,山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我有激情,有膽識分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會(huì )以百倍的信心和百倍的努力,為我站的發(fā)展而貢獻自己的力量!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  非常感謝行領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會(huì )。我競聘的崗位是客戶(hù)部副職。希望通過(guò)這次競聘,展現自己的志向、開(kāi)拓自己的視野,力爭為銀行發(fā)展做出更大貢獻。我堅信,這次競聘將成為我人生旅程上的新起點(diǎn)。

  我叫xxx,今年31歲,大學(xué)本科,四級英語(yǔ)。 1998年參加工作,曾在中國農業(yè)銀行先后擔任出納、柜員、會(huì )計、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等職務(wù)。xx年至今在中國民生銀行工作,先后擔任坐席、組長(cháng)、經(jīng)理職務(wù)。目前為中國民生銀行信用卡中心客戶(hù)服務(wù)部普金服務(wù)二室副經(jīng)理。進(jìn)入民生銀行七年來(lái),工作勤勤懇懇,拼搏進(jìn)取,富有奉獻精神,多次得到領(lǐng)導的肯定。

  我自信能夠勝任客服部副職的崗位,具備以下優(yōu)勢:

  一具備較強的學(xué)習能力和適應能力。參加工作以來(lái),我始終堅持學(xué)習,樹(shù)立了終身學(xué)習的觀(guān)念,不斷豐富自身,以期做到與時(shí)俱進(jìn)。我積極參加了單位組織的各種學(xué)習活動(dòng),業(yè)余時(shí)間還積極學(xué)習了金融管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)知識,能夠熟練使用外語(yǔ)與客戶(hù)溝通,精通ms office 軟件辦公。xx客服新系統上線(xiàn)前,部門(mén)選派進(jìn)行新系統測試工作,帶領(lǐng)測試小組對普金、白金、鉆石、商務(wù)卡各項交易進(jìn)行測試,確保新系統按時(shí)上線(xiàn),較好完成部門(mén)安排的測試工作。

  二具備較強的管理能力和協(xié)調溝通能力。作為一名有xx年工作經(jīng)驗銀行員工,使我深刻體會(huì )到只有站在全局的高度,樹(shù)立大局意識才能做好工作;只有學(xué)會(huì )協(xié)調溝通工作才能順利開(kāi)展工作;只有充分發(fā)揮團隊的合力和每一個(gè)員工的聰明才智才能出色工作。正是基于這種認識,才使我的能夠識大體顧大局,正確處理上下級的關(guān)系,能熟練溝通內外部門(mén),既能堅持原則,遵守規章,又能靈活多變,處理突發(fā)事件和緊急情況。

  三具有較強的工作能力和豐富工作經(jīng)驗。我從事多個(gè)崗位的工作,自己從一線(xiàn)做起,并且是卡中心第一批坐席代表,能夠深入了解員工心態(tài)以及員工對我行各項規定的認知程度,可以把員工的問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋,對于領(lǐng)導下達的各項任務(wù)可以快速做出反應,帶領(lǐng)本室員工達到既定的各項要求。同時(shí)在與諸多的人和事打交道過(guò)程中,鍛煉了工作能力,積累了一定的工作經(jīng)驗。

  古人云,知恥而后勇。正視自身的不足,才能超越自我,一是相關(guān)的經(jīng)驗不足,沒(méi)有站在客服部副職的崗位上工作過(guò);二是業(yè)務(wù)知識不夠完備,需要進(jìn)一步加強學(xué)習,今后我將著(zhù)力縮小差距,彌補不足。我認為,客服部副職的職責可以用兩個(gè)字來(lái)概括,那就是---服務(wù)。對上,服務(wù)于銀行上級部門(mén),堅決服從正職的統一指揮,認真貫徹落實(shí)各項工作任務(wù),協(xié)助正職做好日常工作;對下,服務(wù)于本部門(mén)員工的工作與學(xué)習,極力地提高部門(mén)員工的工作質(zhì)量與水平;對外,積極開(kāi)拓新的客戶(hù)市場(chǎng),服務(wù)客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,努力打造我行信用卡優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。具體來(lái)講,我將做好以下幾點(diǎn):

  一內強素質(zhì),外樹(shù)形象,提高部門(mén)工作效率。我將在充分調查研究的基礎上,進(jìn)一步完善規章制度,規范客服流程和員工工作行為,實(shí)行精細化管理,提高部門(mén)工作效率,為客戶(hù)提供熱情、及時(shí)、到位的服務(wù),樹(shù)立我行誠信經(jīng)營(yíng)、真誠服務(wù)的形象;同時(shí)健全激勵機制,制定且實(shí)可行的獎勵辦法,對每個(gè)員工公開(kāi)公正的評價(jià),用事實(shí)說(shuō)話(huà),獎勵先進(jìn),激勵后進(jìn),使部門(mén)呈現蒸蒸日上的競爭態(tài)勢;同時(shí)抓好員工教育培訓,力爭讓客戶(hù)滿(mǎn)意度達到最高境界。

  二是擺正位置,做好正職的助手和本職工作。我將服從和服務(wù)于客服部工作的大局,認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)的各項指示精神,高效完成領(lǐng)導交付的任務(wù),協(xié)助正職做好部門(mén)的各項工作,積極配合正職抓好部門(mén)隊伍建設,認真履行自己的職責。同時(shí),擺正位置,認清角色;服從領(lǐng)導,當好助手;要行權不越權、到位不越位,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為員工服務(wù),為完成部門(mén)任務(wù)而努力拼搏。

  三是團結協(xié)作,帶頭工作。我將以身做則,率先垂范,嚴格要求自己,努力工作,給部門(mén)人員樹(shù)立示范榜樣。同時(shí),尊敬領(lǐng)導,團結同志,工作中相互幫助,相互支持,相互配合,關(guān)心年輕同事的成長(cháng),極力營(yíng)造團結協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。

  四是加強學(xué)習,極力提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。我將樹(shù)立終身學(xué)習的'觀(guān)念,抓緊時(shí)間學(xué)習新知識和新政策,增強履行崗位職責的能力;同時(shí)虛心向領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習,遇事多聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和意見(jiàn),學(xué)習工作方法和管理經(jīng)驗,充實(shí)和完善自我;同時(shí)在授權范圍內,主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)解難,積極向領(lǐng)導建言獻策,努力提高服務(wù)客戶(hù)的質(zhì)量水平,樹(shù)立我行良好社會(huì )形象。

  各位領(lǐng)導、各位評委,客服部副職不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠得到各位的垂愛(ài),讓我走上綜合部經(jīng)理的崗位,我將不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導厚愛(ài)和同志們的支持。

  謝謝!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家下午好!

  今天,首先感謝各位領(lǐng)導給我機會(huì )站在這里,來(lái)進(jìn)行競聘演講,相信此次競聘將是我未來(lái)人生的一大轉折。

  我叫xxx,今年xx歲,于20xx年x月的參加振遠工作,現任第十二支隊二基地懷柔分基地護衛隊副隊長(cháng)職務(wù),(曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)和工作取得的成效)。

  這次單位開(kāi)展的競聘上崗工作,是人事制度的一項重大舉措,我堅決擁護并積極參加競聘,F在我希望通過(guò)演講,展示自我,接受評判,靠自身能力贏(yíng)得各位領(lǐng)導和同志們的信任。

  今天,我參加的是后勤裝備部副經(jīng)理職位的競聘。盡管我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但我有信心把握好現在和未來(lái),盡管我現在年輕,但我認為一切機會(huì )都是靠自己的努力去爭取的。我認為我有條件和能力勝任這份工作。

  首先我具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。

  我有吃苦耐勞無(wú)私奉獻的精神。我在單位工作有7年了,從護衛員開(kāi)始,我擔任過(guò)小隊長(cháng)、車(chē)長(cháng)、分隊長(cháng)和護衛副隊長(cháng)職務(wù),不管在什么職務(wù)上,我都愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),吃苦耐勞,樂(lè )于奉獻,努力把工作做好,因此才能得到領(lǐng)導的信任和認可,從護衛員一步步提升到現在的職位。我有虛心學(xué)習的意識,我在不同崗位上都能做到虛心好學(xué),不恥下問(wèn),特別使擔任基層骨干這么多年,我能夠熟悉掌握業(yè)務(wù)知識、規章制度和有關(guān)政策,基本具備了勝任本職工作所必須的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注意加強個(gè)人修養和素質(zhì),嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,與領(lǐng)導、同事和下屬建立了深厚感情。我有堅持原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。平時(shí)工作我都秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,不管做什么事,都堅持無(wú)愧于心。

  其次,我具備擔任這一職務(wù)的基本能力。年輕是我的一大優(yōu)勢,我的思想開(kāi)放,能夠較快的接受新事物,對工作能夠始終保持飽滿(mǎn)的熱情和充足的干勁。我有一定的政治素養,我平時(shí)注重關(guān)心社會(huì )生活中的大事,現在我正積極入黨,注重政治理論學(xué)習,了解黨的方針和政策,具備較高的思想和政治覺(jué)悟,具備一定的`政治鑒別能力。我具有較強的組織管理和協(xié)調能力,我擔任護衛隊副隊長(cháng)近一年來(lái),在上情下達,下情上達,貫徹落實(shí)領(lǐng)導的決策,協(xié)調各方面關(guān)系等,都取得了較好的成績(jì)。我有較為豐富的工作經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)在基層干部崗位上多年的磨練,使我對各方面的業(yè)務(wù)等都有熟悉的了解,對各項職責任務(wù)和工作方法較為熟悉,自認可以勝任這一崗位。

  通過(guò)此次競聘,如果有幸能擔任后勤裝備部副經(jīng)理職務(wù),我將不負眾望,不辱使命,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,發(fā)揚以往良好的作風(fēng),注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,充分發(fā)揮工作積極性,使工作精益求精,不斷提高工作水平和質(zhì)量,推動(dòng)各項工作再上一個(gè)新的臺階。希望各位領(lǐng)導和同志們能夠支持我!

  我的演講結束了,謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 15

各位指導,各位評委:

  上午好!

  我演講的標題是《風(fēng)雨洗禮,再迎挑戰》。自中支施行競聘制以來(lái),一批批青年才俊,業(yè)務(wù)精英,經(jīng)過(guò)這個(gè)陽(yáng)光平臺厚積薄發(fā)、放飛夢(mèng)想,使人心悅誠服,催人高昂奮進(jìn)!今天,我又懷著(zhù)沖動(dòng)的心境,走上了這個(gè)展示自我的舞臺。

  從大學(xué)畢業(yè)參與任務(wù)到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個(gè)朝朝暮暮。20xx年的悲歡離合,讓我歡欣讓我憂(yōu):喜的是積累了經(jīng)歷,增加了才干,錘練了意志,廣大了襟懷。我學(xué)會(huì )了謙虛為人,寵辱不驚;我學(xué)會(huì )了位卑不敢忘憂(yōu)行,從沒(méi)有本位主義想法,不管哪個(gè)部門(mén)需求我合作,都是竭盡全力做到最好;我也學(xué)會(huì )了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優(yōu)良共青團員和總行青年崗位能手的榮譽(yù)已經(jīng)眷顧我,第一次在總行用稿的高興更是明晰如昨。憂(yōu)的是常常害怕本人的任務(wù)有閃失、沒(méi)打破,讓指導和同事們失望,特別是在辦公室擔任分析秘書(shū)的七年更是常感小心翼翼。當然,憂(yōu)也是緣于義務(wù)感,所謂知我者謂我心憂(yōu),不知我者謂我何求。

  風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮,使我今天更有決心、更有勇氣迎接新的挑戰。假如我有幸競聘成功,我為我如今效勞的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局出名。去年,在兩位優(yōu)良科長(cháng)率領(lǐng)下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時(shí)分遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然丟失過(guò)沮喪過(guò),但我們這個(gè)堅強的團隊不會(huì )泄氣。我以為,我們至多能夠延展四個(gè)空間:

  一是延展突出地方特征做調研的空間;鶎友胄姓归_(kāi)調查研究,最忌拾人牙慧,而必需緊扣地方實(shí)際構成特征。當前,光伏業(yè)是我市新興起的支柱產(chǎn)業(yè)和特征產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要親密關(guān)心,深化調查研究,為政府諫言獻策。

  二是延展政銀企對接的空間。家喻戶(hù)曉,“企業(yè)存款難、銀行難存款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個(gè)瓶頸,而消息不對稱(chēng)則是其癥結所在。我們要采取多種道路為政銀企三方搭斷交換平臺,推進(jìn)經(jīng)濟金融良性互動(dòng),暢通資金需求的推薦渠道。

  三是延展個(gè)性化金融效勞的空間。督促各商業(yè)銀行特別是鄉村合作銀行創(chuàng )新信貸產(chǎn)品,如展開(kāi)園區開(kāi)發(fā)存款,中小企業(yè)發(fā)展存款等業(yè)務(wù)品種;指導金融機構采取聯(lián)保存款、倉單質(zhì)押等擔保方式;同時(shí)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)信譽(yù)資源,用好信譽(yù)評級。用個(gè)性化的金融效勞造福一方水土一方人。

  四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的速發(fā)展為金融穩定帶來(lái)了史無(wú)前例的挑戰和簇新的`課題。我們要強化對金融業(yè)全體風(fēng)險、跨市場(chǎng)風(fēng)險和穿插風(fēng)險的監測與防備,特別親密關(guān)心房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,及時(shí)發(fā)布預警消息,從“事后分折”進(jìn)步到“事前預測”,真正做到未雨稠繆。

  我相信,只需有想法,有熱情,有任務(wù)感,我們一定能做出非凡的功績(jì)來(lái),打一個(gè)美麗的翻身仗。

  回首這十多年,任務(wù)中,生活上,遇到過(guò)艱難和意想不到的波折,墮入過(guò)低谷,是各位指導和全行同事們的無(wú)私關(guān)心和協(xié)助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感激有你,伴我走過(guò)蕭瑟風(fēng)雨,讓我有勇氣做我本人。今天,我盼望在合作中獲得成功,在更廣闊的空間用本人的聰明才智回饋溫暖可愛(ài)的中支,為它生生不息的事業(yè)和更燦爛燦爛的將來(lái)奉獻本人的力氣。

  謝謝!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 16

各位評委、各位同事:

  你們好!

  非常感謝給我競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理崗位的機會(huì )。xx建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有3xxxx萬(wàn)平方米,工程項目存在點(diǎn)多面廣,難管理等特點(diǎn),而且資金需求也比較大,因此,作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應該協(xié)同部門(mén)負責人做好全面的財務(wù)工作,做好領(lǐng)導的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。根據集團公司的財務(wù)制度,結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,并督促執行,不斷改進(jìn)和完善本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作。

  2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織、籌集資金。結合本單位的經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、采購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求,以保證資金的正常運轉,提高資金的使用效果。

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問(wèn)題,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施,進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節支的能力,充分運用可靠、真實(shí)的會(huì )計資料分析經(jīng)濟效果。

  4、熟悉法規、依法辦事,客觀(guān)公正。會(huì )計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時(shí)時(shí)涉及執法守紀方面的問(wèn)題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)應知法、依法,實(shí)事求是,客觀(guān)公正,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。樹(shù)立正確的會(huì )計職業(yè)道德,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同違法亂紀行為作斗爭。

  5、認真研究稅法,合理避稅。根據國家稅法等規定,對于應上繳的稅金及費用進(jìn)行嚴格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時(shí)配合領(lǐng)導做好工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門(mén)的協(xié)調工作。

  6、織編制財務(wù)會(huì )計報表,進(jìn)行會(huì )計核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據,按照國家統一的會(huì )計科目,制作會(huì )計憑證,進(jìn)行記帳。做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確,如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況,提供真實(shí)、可靠的會(huì )計信息,及時(shí)報送主管領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)。

  7、整理會(huì )計檔案,保證會(huì )計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。

  8、及時(shí)進(jìn)行勞務(wù)及材料的市場(chǎng)價(jià)格調查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的勞務(wù)和材料提供依據。

  9、按時(shí)完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的'工作。

  10、協(xié)助提高會(huì )計電算化的水平、以促使本企業(yè)會(huì )計管理工作更上一個(gè)新的臺階。

  11、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和政治思想學(xué)習,提高會(huì )計人員的職業(yè)道德修養,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應現代管理的需要。

  12、每月及時(shí)提供工程成本表和勞務(wù)合同執行情況表給項目經(jīng)理并進(jìn)行信息反饋,從而使項目部及時(shí)了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,為項目加強成本管理提供依據。

  如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門(mén)領(lǐng)導合理安排、協(xié)調財務(wù)管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿(mǎn)懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 17

各位領(lǐng)導、評委、女士們、先生們:

  大家好!

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和未來(lái)。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

  一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期,我事必躬親,到過(guò)大廈的每個(gè)地方,摸過(guò)大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

  二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。84年參加xx省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,連續二年合格,后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習;在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著(zhù)進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應工作需要,學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,我又自學(xué)了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò )設計、施工和調試知識,F在為適應公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)。

  三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實(shí)際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的.審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò )皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專(zhuān)業(yè),但我確實(shí)很全面,這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō),非常重要。

  四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰的求是精神。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說(shuō),能寫(xiě),能干事,干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍,愛(ài)好廣泛,勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)2000多萬(wàn)元投資的xx廠(chǎng)的空調除塵專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,我還為多個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的水電專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,又為多個(gè)軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問(wèn)題獻計獻策、排憂(yōu)解難。

  五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠(chǎng)工作,既要維護分廠(chǎng)領(lǐng)導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛(ài)戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,得到了領(lǐng)導和同事的認同。

  六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過(guò)大的事故。

  綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

  那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉變”、“四個(gè)做到”。

  “一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為住戶(hù)服務(wù),以管委會(huì )領(lǐng)導提出的“三個(gè)滿(mǎn)意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  “二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門(mén)的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建設。

  “三個(gè)轉變”就是實(shí)現由管理型工作向服務(wù)型工作的轉變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

  “四個(gè)做到”就是:

  第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績(jì)上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第二、銳意進(jìn)取、增強改革創(chuàng )新意識,做到守法不舊、創(chuàng )新不變,與時(shí)俱進(jìn),全面推動(dòng)工程部各項工作上臺階上水平。

  第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;

  第四、廉潔做事、樹(shù)立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強本部門(mén)的凝聚力、戰斗力。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有耀眼的資歷,更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。

  最后我要說(shuō),在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會(huì ),表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 18

各位評委、各位同事:

  你們好!

  非常感謝給我競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理崗位的機會(huì )。

  我名叫xx,大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì )計師職稱(chēng)。19xx年畢業(yè)于湖南建材工業(yè)專(zhuān)科學(xué)校工業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后分配到xx市建筑工程公司從事財務(wù)工作。在xx市建筑工程公司工作的這段時(shí)間里,我到過(guò)基層,也到過(guò)機關(guān);做過(guò)最基層的核算員,也做過(guò)部門(mén)負責人。20xx年加盟xx集團,在xx建安公司財務(wù)處工作,任主管會(huì )計。在我這十多年的工作中,我一直都是從事建安公司的財務(wù)工作,因此,對建安公司的財務(wù)工作比較熟悉,而且這十多年的工作經(jīng)歷,使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗,也使我具備了一定的財務(wù)管理能力,財務(wù)協(xié)調、組織能力和財務(wù)綜合分析能力,熱><愛(ài)并勝任本職工作。

  xx建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有30多萬(wàn)平方米,工程項目存在點(diǎn)多面廣,難管理等特點(diǎn),而且資金需求也比較大,因此,作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應該協(xié)同部門(mén)負責人做好全面的財務(wù)工作,做好領(lǐng)導的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。根據集團公司的財務(wù)制度,結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,并督促執行,不斷改進(jìn)和完善本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作。

  2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織、籌集資金。結合本單位的經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、采購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求,以保證資金的正常運轉,提高資金的使用效果。

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問(wèn)題,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的.建議和措施,進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節支的能力,充分運用可靠、真實(shí)的會(huì )計資料分析經(jīng)濟效果。

  4、熟悉法規、依法辦事,客觀(guān)公正。會(huì )計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時(shí)時(shí)涉及執法守紀方面的問(wèn)題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)應知法、依法,實(shí)事求是,客觀(guān)公正,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。樹(shù)立正確的會(huì )計職業(yè)道德,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同違法亂紀行為作斗爭。

  5、認真研究稅法,合理避稅。根據國家稅法等規定,對于應上繳的稅金及費用進(jìn)行嚴格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時(shí)配合領(lǐng)導做好工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門(mén)的協(xié)調工作。

  6、織編制財務(wù)會(huì )計報表,進(jìn)行會(huì )計核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據,按照國家統一的會(huì )計科目,制作會(huì )計憑證,進(jìn)行記帳。做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確,如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況,提供真實(shí)、可靠的會(huì )計信息,及時(shí)報送主管領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)。

  7、整理會(huì )計檔案,保證會(huì )計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。

  8、及時(shí)進(jìn)行勞務(wù)及材料的市場(chǎng)價(jià)格調查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的勞務(wù)和材料提供依據。

  9、按時(shí)完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的工作。

  10、協(xié)助提高會(huì )計電算化的水平、以促使本企業(yè)會(huì )計管理工作更上一個(gè)新的臺階。

  11、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和政治思想學(xué)習,提高會(huì )計人員的職業(yè)道德修養,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應現代管理的需要。

  12、每月及時(shí)提供工程成本表和勞務(wù)合同執行情況表給項目經(jīng)理并進(jìn)行信息反饋,從而使項目部及時(shí)了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,為項目加強成本管理提供依據。

  如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門(mén)領(lǐng)導合理安排、協(xié)調財務(wù)管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿(mǎn)懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 19

各位評委、各位同事:

  你們好!

  非常感謝給我競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理崗位的機會(huì )。__建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有3xxxx萬(wàn)平方米,工程項目存在點(diǎn)多面廣,難管理等特點(diǎn),而且資金需求也比較大,因此,作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應該協(xié)同部門(mén)負責人做好全面的財務(wù)工作,做好領(lǐng)導的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。根據集團公司的財務(wù)制度,結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,并督促執行,不斷改進(jìn)和完善本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作。

  2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織、籌集資金。結合本單位的經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、采購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求,以保證資金的正常運轉,提高資金的使用效果。

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問(wèn)題,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施,進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節支的能力,充分運用可靠、真實(shí)的會(huì )計資料分析經(jīng)濟效果。

  4、熟悉法規、依法辦事,客觀(guān)公正。會(huì )計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時(shí)時(shí)涉及執法守紀方面的問(wèn)題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)應知法、依法,實(shí)事求是,客觀(guān)公正,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。樹(shù)立正確的會(huì )計職業(yè)道德,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同違法亂紀行為作斗爭。

  5、認真研究稅法,合理避稅。根據國家稅法等規定,對于應上繳的稅金及費用進(jìn)行嚴格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時(shí)配合領(lǐng)導做好工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門(mén)的協(xié)調工作。

  6、織編制財務(wù)會(huì )計報表,進(jìn)行會(huì )計核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據,按照國家統一的會(huì )計科目,制作會(huì )計憑證,進(jìn)行記帳。做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確,如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況,提供真實(shí)、可靠的會(huì )計信息,及時(shí)報送主管領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)。

  7、整理會(huì )計檔案,保證會(huì )計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。

  8、及時(shí)進(jìn)行勞務(wù)及材料的市場(chǎng)價(jià)格調查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的勞務(wù)和材料提供依據。

  9、按時(shí)完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的工作。

  10、協(xié)助提高會(huì )計電算化的.水平、以促使本企業(yè)會(huì )計管理工作更上一個(gè)新的臺階。

  11、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和政治思想學(xué)習,提高會(huì )計人員的職業(yè)道德修養,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應現代管理的需要。

  12、每月及時(shí)提供工程成本表和勞務(wù)合同執行情況表給項目經(jīng)理并進(jìn)行信息反饋,從而使項目部及時(shí)了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,為項目加強成本管理提供依據。

  如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門(mén)領(lǐng)導合理安排、協(xié)調財務(wù)管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿(mǎn)懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 20

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!今天,我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,來(lái)參加市行的競聘大會(huì ),我競聘的是銀行信貸管理副經(jīng)理職務(wù)。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我叫XX,現年38歲,中共黨員,經(jīng)濟師,中科院碩士研究生畢業(yè),回顧參加工作xx年來(lái)的經(jīng)歷,我深深地感到我取得的每一點(diǎn)成績(jì)和進(jìn)步,離不開(kāi)黨組織對我的培養,離不開(kāi)各級領(lǐng)導和同志們對我一貫的關(guān)懷、支持和幫助,在我從事信貸管理工作期間,我時(shí)刻沒(méi)有放松對新的商業(yè)銀行理論知識的學(xué)習,1986—20xx年,以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)于河南電視大學(xué)金融專(zhuān)業(yè),并三次參加省行行長(cháng)培訓班,由于我把所學(xué)理論與工作實(shí)踐緊密結合,提出了收貸收息要樹(shù)立三鐵的經(jīng)營(yíng)理念,即鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕,注重信貸資產(chǎn)風(fēng)險的事前防范和事后化解,使xx支行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量一直保持著(zhù)全省領(lǐng)先水平,雙呆貸款一直控制在1以下,曾兩次得到總行信貸部的好評。

  由于我始終堅持依法治貸,提出法律顧問(wèn)要參與信貸管理的全過(guò)程,并首次提出要加強信貸資產(chǎn)的獨立債權管理,得到省行法律事物部的.肯定和采納,20xx年xx支行被省行法律事務(wù)部定為條法工作重點(diǎn)聯(lián)系行,在我任xx支行行長(cháng)期間,利用職工夜校形式注重提高員工隊伍的素質(zhì),并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益興行的經(jīng)營(yíng)理念,x x年被省行定為重點(diǎn)聯(lián)系行,被河南省委宣傳部等7家部委授予河南省職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)先進(jìn)單位,20xx年獲得河南省思想政治工作先進(jìn)單位,獲得平頂山市五一勞動(dòng)獎?wù),全國?yōu)秀職工之家,被中華全國總工會(huì )職工教育協(xié)會(huì )破格吸收為全國17家理事單位,也是全國金融系統唯一的一家。省行兩次在xx支行召開(kāi)現場(chǎng)會(huì ),xxx行長(cháng)親筆提字經(jīng)驗在全省推廣。今年年初,中華全國總工會(huì )還在xx支行召開(kāi)了關(guān)于企業(yè)職工現狀的座談會(huì )。我個(gè)人也曾獲得總行20xx x20xx年工會(huì )系統先進(jìn)個(gè)人,省市思想政治工作先進(jìn)個(gè)人,市委宣傳部等六部門(mén)授予的市職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)優(yōu)秀組織者,我行文明職工十顆星,市行優(yōu)秀黨務(wù)工在日常工作中,我還潛心鉆研法律知識,并取得了全國首次企業(yè)內部法律顧問(wèn)執業(yè)證書(shū),由我和xxx合寫(xiě)的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經(jīng)驗材料參加了全國職工教育協(xié)會(huì )第八屆年會(huì )獲得二等獎證書(shū);我寫(xiě)的論文被國家級報刊雜志采用三篇,20xx年還獲得市社科聯(lián)理論研究成果三等獎。

  二、競聘目的

  這次我競聘的崗位是:信貸管理部副經(jīng)理職務(wù)。目的就是要把我所學(xué)知識和實(shí)際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去,使我行的信貸資產(chǎn)風(fēng)險得到有效的管理和控制,信貸結構得到有效的調整,信貸隊伍的素質(zhì)適應形勢,為我行三年扭虧目標的順利實(shí)現作出自己應有的貢獻。

  三、競聘專(zhuān)業(yè)存在問(wèn)題及對策:

  存在問(wèn)題

  一信貸資產(chǎn)質(zhì)量結構不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后,隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中深層次矛盾的逐漸暴露,我行信貸資產(chǎn)存在進(jìn)一步惡化的苗頭。

  二企業(yè)經(jīng)營(yíng)步履艱難,想方設法逃廢銀行債務(wù)現象普遍存在。

  三貸款審批手續過(guò)于煩瑣,影響貸款效益的提高。

  四由于客觀(guān)原因影響,信貸隊伍數量減少,素質(zhì)不高,不適應新形勢的需要。

  采取的對策

  1、要建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)貸款種類(lèi)服務(wù)的綠色通道,實(shí)施優(yōu)質(zhì)客戶(hù)發(fā)展戰略,提供差異化的貸款服務(wù)。掌握好貸款進(jìn)入的原則和標準,改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率、簡(jiǎn)化貸款手續,減少中間環(huán)節,提高貸款審批效率,從源頭上控制風(fēng)險;對項目貸款、開(kāi)發(fā)貸款給予全方位的服務(wù),在社會(huì )上樹(shù)立xx銀行個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)方便、快捷、嚴謹的業(yè)務(wù)形象。使我行信貸業(yè)務(wù)持續、健康、穩步發(fā)展。

  2、進(jìn)一步加強各項基礎管理工作,有效地調整信貸結構,把信貸管理納入全行工作的大局中去,高度重視貸后管理工作。并配套建立目標客戶(hù)動(dòng)態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產(chǎn)質(zhì)量實(shí)時(shí)監控制度,建立貸款情況快速上報制度。

  要及時(shí)從資質(zhì)差、信譽(yù)差的企業(yè)中果斷地退出來(lái),一方面要鐵心硬碗收貸收息,另一方面,要抓住時(shí)機,用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷(xiāo)政策,完善手續,甩掉包袱,輕裝上陣。

  3、營(yíng)造良好的內、外部環(huán)境,對內建立和諧、高效的人際關(guān)系;對外取得市委、市政府、人民銀行和有關(guān)部門(mén)的大力支持,防止企業(yè)逃廢我行貸款,支持我行理直氣壯地收貸收息。

  4、培養鍛煉一支高素質(zhì)的信貸隊伍。將具備較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強的分析能力和科學(xué)的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位,提高貸款操作的質(zhì)量和水平。要充分調動(dòng)我行信貸人員的積極性,加強信貸隊伍的培訓和培養,以適應目前業(yè)務(wù)的要求。

  這次我如果競選成功,我一定會(huì )擺正自己的位置,全力支持經(jīng)理的工作,和同志們一道盡心盡力地干好本職工作,為xx行的發(fā)展作出自己的貢獻。

  謝謝大家!

  工程副經(jīng)理競聘的演講稿 21

各位領(lǐng)導、評委、女士們、先生們:

  你們好!

  我正在競選工程公司副經(jīng)理的職位。

  這次聘改,牽動(dòng)著(zhù)我們每個(gè)人的心,憑心而論,我們每個(gè)人都想有一個(gè)理想的工作崗位,它反映著(zhù)一個(gè)人的世界觀(guān),人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。物盡其材,人盡其能。古人云:

  男怕入錯行,女怕嫁錯郎。根據條件和我個(gè)人的實(shí)際情況,我申請了這個(gè)職位。

  我競選這個(gè)崗位的理由有三條:

  第一:我在本崗位工作多年。曾任圓錐作業(yè)隊隊長(cháng)、工程營(yíng)養部副科長(cháng)、工程公司副經(jīng)理、水利工程中級職稱(chēng)。

  近2年參加了北湖院。潭洲灣護岸工程施工。對該崗位的工作比較熟悉,工作起來(lái)得心應手,如果讓我報名其他崗位的工作那就生疏多了。

  “物盡天擇,適者生存”。我們對工作充滿(mǎn)信心和熱情,一定會(huì )把工作做的更好

  第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓,作為一名副職,它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,沒(méi)有多大的權利和責任,但我認為也比較重要,重要之所在,就是要當好一把手的參謀和助手,協(xié)助好一把手的工作。說(shuō)白了,就是要干具體工作,不能“占個(gè)茅坑不拉屎”

  第三、我敢于和善于工作,具有勝任工作的組織能力和相應的專(zhuān)業(yè)知識,能獨當一面,獨立和與單位的同志一道,完成上級交給的各項任務(wù),使領(lǐng)導放心。我動(dòng)工做理念是:誠實(shí)守信,敬崗愛(ài)業(yè),刻苦認真,求真務(wù)實(shí)。

  講話(huà)講實(shí)話(huà),辦事半實(shí)事,工作求實(shí)效。

  如何做好這個(gè)崗位上的工作,堤防養護,就是堤防工程施工,不管是錐操灌漿,土石方工程,它都有一定的要求和校準,那就是要利用有限的資源(人力、物力、財力)在規定的時(shí)間內完成相應的任務(wù)。我們從事這項工作的'人,都是這項工作的干系人,工作中要靠管理,而管理的主要內容是抓好成本、質(zhì)量和進(jìn)度的控制,從而達到最大效益。

  我具有競選該崗位的一定條件,但也存在著(zhù)不足,瓜無(wú)滾園,人無(wú)十全,科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展,競爭異常激烈,還要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取。我能否得到這個(gè)職位,取決于領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和信任。如果我成功了,我會(huì )盡職盡責,努力工作。如果不能,也無(wú)怨言。

  人生豈能盡人意,但求無(wú)愧于心。希望領(lǐng)導、評委、同志們給我競爭上崗的機會(huì )!

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