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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-09-30 14:31:56 演講稿 我要投稿

關(guān)于企業(yè)演講稿匯編九篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編整理的企業(yè)演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于企業(yè)演講稿匯編九篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  您是否感覺(jué)到自我的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了?您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了?您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了?朋友,您是否真的感覺(jué)到,我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著(zhù)變化。

  是的,誠如大家所看到的,20xx年4月洪紙并入泰格以來(lái),企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠(chǎng)區亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車(chē)間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準時(shí)上班的現象沒(méi)有了,取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團文化的普照下,更做出了自信和期望。

  大家都應當明白咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò)程,在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說(shuō),咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的1.8萬(wàn)噸增加到20xx年的4.8萬(wàn)噸,堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1.5萬(wàn)噸,公司也從虧損到實(shí)現利潤1800萬(wàn)元,職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元,可是盡管有了這些成績(jì),但我們永遠無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因為有了點(diǎn)成績(jì)而停滯不前,因為要成為卓越的企業(yè),那就要永遠創(chuàng )新,永遠進(jìn)取,“亮劍爭贏(yíng)”是企業(yè)永遠致勝的法寶。

  最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng )效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對節水項目進(jìn)行攻關(guān),經(jīng)過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調整鈣硬參數,每噸精牛紙?晒潈用水100噸,節儉用電80度,化學(xué)車(chē)間經(jīng)過(guò)挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,經(jīng)過(guò)大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng )效活動(dòng)中,大家明白為企業(yè)創(chuàng )造的效益是多少嗎三十五萬(wàn)元!經(jīng)過(guò)這些數據,我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨日,明天會(huì )更好!

  大家是否記得:集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開(kāi)展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等。這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)溫情,充滿(mǎn)人性的大家庭。我們的團隊一個(gè)具有強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結協(xié)作、活力蓬勃的精英。假如說(shuō),一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)活力團隊的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因為有了我們來(lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無(wú)私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(cháng),泰格的發(fā)展,離不開(kāi)員工們辛勤的汗水,離不開(kāi)社會(huì )方方面面的支持,更離不開(kāi)其內涵本質(zhì)——泰格文化!

  朋友們,讓我們心中懷著(zhù)“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅持“敏銳反應、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著(zhù)“亮劍爭贏(yíng)”的企業(yè)精神,朝著(zhù)同一個(gè)目標、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!

  這就是我今日所演講的主題“弘揚泰格文化,攜手共創(chuàng )卓越泰格”

  多謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好,我叫xx,我在原來(lái)公司,主要負責統計和人事勞資工作,但是現在某某公司已經(jīng)不存在了,我參加了兩個(gè)職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。原來(lái)咱們在兩個(gè)不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡(jiǎn)單介紹一下:

  我是20xx年7月畢業(yè)于某某廣播電視大學(xué)財務(wù)計算機管理專(zhuān)業(yè)。20xx年取得某某財經(jīng)大學(xué)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)全國自學(xué)考試本科畢業(yè)證書(shū)。20xx年至20xx年參加了某某師范大學(xué)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)高級研究生班的學(xué)習,并于20xx年末獲得研究生畢業(yè)證書(shū)。

  我于20xx年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和某某公司工作,主要負責統計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來(lái),我始終堅持學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于20xx年取得助理會(huì )計師職稱(chēng),于20xx年1月取得了統計專(zhuān)業(yè)人員上崗證,于20xx年10月通過(guò)全國考試,取得中級統計師職稱(chēng)資格,并于今年年初受聘為中級統計師。參加工作以來(lái),我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領(lǐng)導和團結同志,很好的完成了自己應做的工作?梢哉f(shuō)參加工作這九年的時(shí)間和經(jīng)歷,讓我無(wú)論是在業(yè)務(wù)上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從某某公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時(shí)間里,對我的人生是一個(gè)很大的磨練。公司解體的時(shí)候我感到孤獨無(wú)助,有一種無(wú)家可歸的感覺(jué);在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現在咱們公司又給了我一個(gè)競聘的機會(huì ),我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門(mén)解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長(cháng),還得找個(gè)工作養家糊口呀,我非常想成為咱們養護公司的一員,希望大家能接納我。

  我這次競聘的是公司的會(huì )計員,我認為我能夠勝任這個(gè)工作:

  首先,我雖然從事的是統計工作,但是,統計、會(huì )計不分家,在這些年我一直進(jìn)行會(huì )計工作的學(xué)習和實(shí)踐,在工作之余,我多次參加財政部門(mén)舉辦的會(huì )計培訓班,并于98年就考取了助理會(huì )計師職稱(chēng),同時(shí),我在多家私營(yíng)企業(yè)做過(guò)兼職會(huì )計,積累了大量的財會(huì )工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會(huì )有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

  第二,我完成了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的研究生課程的學(xué)習,對現代社會(huì )的經(jīng)濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),具有處理各種復雜的會(huì )計方面事務(wù)的能力。

  第三,我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿(mǎn)的、樂(lè )觀(guān)的工作熱情,我會(huì )尊重老同志,團結年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

  綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會(huì )做好自己的本職工作。

  雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過(guò)這次參加段里的競聘,我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱(chēng),但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個(gè)問(wèn)題,想到最后覺(jué)得還是不能怨天尤人,得到這個(gè)結果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因為我太年輕,社會(huì )經(jīng)驗不足,與領(lǐng)導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個(gè)教訓,跟領(lǐng)導和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅決執行領(lǐng)導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個(gè)熱心腸的人,今后大家有什么事用得著(zhù)我陳宏,需要我做的,盡管開(kāi)口,我會(huì )毫不猶豫的為大家服務(wù)。俗話(huà)說(shuō):路遙知馬力,日久見(jiàn)人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會(huì )通過(guò)行動(dòng)向你們證明:你們的選擇沒(méi)有錯。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

  *院長(cháng)、*副院長(cháng)、各位同仁:

  大家好!

  我首先要感謝新一屆院領(lǐng)導班子給予這樣的機會(huì ),讓我參加競聘演講(在今天上臺的各位同仁中間,我是最應該表示感謝的)。我競聘的職位是“企業(yè)咨詢(xún)中心”負責人。需要聲明,由于這次沒(méi)有具體的競聘條件或職位說(shuō)明書(shū),本人也是平生第一次上臺演講,因而下面我講的有些方面可能無(wú)的放矢,懇請大家諒解。

  前幾天,**主任對我說(shuō):劉院長(cháng)可能對你不太熟悉,名字與人對不上。我說(shuō)不會(huì ),他見(jiàn)到我就會(huì )認識。相信在座的絕大多數對我更不會(huì )陌生,這里面有的已是老戰友了,有的算是新朋友,有的曾經(jīng)合作愉快,有的曾經(jīng)互相幫助……。從1988年畢業(yè)參加工作就進(jìn)入院里,我已經(jīng)在這里工作了整整十五年了。多年來(lái),我一直干著(zhù)具體的`業(yè)務(wù)工作,包括工程咨詢(xún)評估、規劃調研課題、投資項目可行性研究等等,經(jīng)手項目的門(mén)類(lèi)涉及工業(yè)、農業(yè)、旅游、房地產(chǎn)、學(xué)校建設等眾多領(lǐng)域;中間有幾年還在原計劃綜合處干過(guò),曾有幸參與了我院的許多重大項目,如參與組織“杭金衢高速公路項目”的踏勘論證、參與編制浙江省引進(jìn)LNG的研究報告,并參與了我省歷次建設乙烯工程的前期工作(包括正大45萬(wàn)噸乙烯、上海金山60萬(wàn)噸乙烯和目前正在進(jìn)行的鎮海煉化80萬(wàn)噸乙烯工程)。另外,我曾被聘為原一處處長(cháng)助理和原工業(yè)處一部處長(cháng)助理……。

  總之,我相信自己的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點(diǎn)。

  第二點(diǎn),談?wù)剬Α捌髽I(yè)咨詢(xún)中心”的認識。

  “企業(yè)咨詢(xún)中心”在我院組建僅一年,但它的淵源絕不僅僅如此。剛才現任負責人已經(jīng)把它的現狀講得很清楚。我覺(jué)得,“企業(yè)咨詢(xún)中心”顧名思義就是為企業(yè)服務(wù),企業(yè)所思、所疑就是我們需要面對的問(wèn)題。有人會(huì )問(wèn),現在我院的定位不是強化為政府服務(wù)嗎?其實(shí)這是不矛盾的。經(jīng)濟建設規劃院從成立之初就是本著(zhù)為省政府當好參謀的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)做好服務(wù),服務(wù)的對象就是企業(yè)。當然那時(shí)的體制不同,企業(yè)的性質(zhì)也不同。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,以及我院內部改革的深化,應該說(shuō)各種法人團體(企業(yè))和政府機構都可以成為我院的客戶(hù)。背靠政府,是我院適應政府機構職能轉變的需要,也是我院不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需要;通過(guò)強化為政府服務(wù)的功能,掌握政策導向,了解宏觀(guān)趨勢,將成為我們更好地為企業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢。因而,面向市場(chǎng)、為企業(yè)服務(wù),將是我院長(cháng)遠發(fā)展的永恒主題和新的增長(cháng)點(diǎn)之一。

  我院的優(yōu)勢就是橫向綜合能力,而不是縱向的專(zhuān)業(yè)水平。抽出任何一個(gè)單獨的專(zhuān)業(yè),我們都不可能與各個(gè)設計院、規劃院、研究院等去競爭;但面對一個(gè)綜合性很強的項目,一般的設計院、規劃院、研究院就會(huì )難以勝任。以我個(gè)人的體會(huì ),例如正在進(jìn)行的“環(huán)杭州灣石化產(chǎn)業(yè)布局規劃”課題就不僅僅要關(guān)注石化行業(yè)本身的問(wèn)題,而且要關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈下游輕工、紡織情況,關(guān)注交通物流的問(wèn)題、環(huán)境容量的問(wèn)題、水資源及能源平衡的問(wèn)題等等,實(shí)際上這是一個(gè)“系統工程”,僅僅一兩個(gè)人或幾個(gè)人是遠遠不夠的,需要整合院內外的綜合力量去完成。遺憾的是,目前我院在綜合優(yōu)勢的發(fā)揮上還很不夠,這是題外話(huà)了。

  第三點(diǎn),如果應聘,如何干好這一工作。

  一句話(huà)“學(xué)著(zhù)干”。從我在院內的經(jīng)歷看,幾乎所有的工作都是邊學(xué)邊干,在學(xué)習中成長(cháng)。對于一個(gè)部門(mén),也要成為一個(gè)“學(xué)習型”的團隊。最近,我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊,省計委的重要“一翼”和得力助手,一流的綜合性決策咨詢(xún)機構。我想,要真正成為“智庫”,歸根到底就是要練好內功,干到老、學(xué)到老。

  一個(gè)核心“質(zhì)量是生命”。一個(gè)部門(mén),做好工作的重點(diǎn)我想不外乎業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)質(zhì)量。而我更要強調的是質(zhì)量,面對客戶(hù)如果能投入全心全意的服務(wù),我相信在市場(chǎng)中一定會(huì )有回報。

  關(guān)于業(yè)務(wù)拓展,一是可以利用多年來(lái)工作中積累的老客戶(hù)、老朋友,比如在上虞、臺州玉環(huán)及溫州地區有一批企業(yè)已有長(cháng)期接觸;二是關(guān)注新時(shí)期新一輪企業(yè)整合,一些大型企業(yè)的新規劃、新發(fā)展;三是通過(guò)與省計委職能部門(mén)加強聯(lián)系,不斷開(kāi)拓新的客戶(hù),特別是我們劉院長(cháng)在此坐鎮,應該更有利于業(yè)務(wù)開(kāi)展。

  關(guān)于具體目標,由于企業(yè)咨詢(xún)中心在我院還組建不久,因此具體的工作目標和指標很難量化,只能表示盡力而為,逐年遞增。

  以上講了這么多,最重要的還是事在人為,最缺的是人。

  最后,借這個(gè)機會(huì )表個(gè)態(tài),也可以算是做個(gè)廣告:如果我能夠當選上崗,我真誠地歡迎志同道合者前來(lái)“企業(yè)咨詢(xún)中心”加盟;反過(guò)來(lái),如果競聘失敗,我仍然可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工,哪位部門(mén)負責人有意招聘,打電話(huà)給我。

  再次謝謝大家的信任和支持!

企業(yè)演講稿 篇4

全體女職工同志們:

  我是來(lái)自直管二十部的孫xx,于20xx年入職,懷揣智慧、激情和對燦爛明天的憧憬,來(lái)到了總承包公司。在同事們的親切關(guān)懷和熱心幫助下,使我融入了這團結友愛(ài)的大家庭。

  今天是一年一度的三八節,每逢這個(gè)節日,我們公司都不會(huì )忘記我們這些曾經(jīng)在工作各個(gè)崗位上克盡職守、奮發(fā)努力、銳意進(jìn)取、默默奉獻的女員工們,公司工會(huì )每年都是煞費心機,絞盡腦汁地想為女員工們搞些愉悅身心、大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。目的是激發(fā)我們女員工熱愛(ài)生活、積極進(jìn)取的激情、弘揚婦女辦半天精神、在工作崗位上建功立業(yè)。

  雨果說(shuō):"花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。"在我們總承包公司,有這么一群職工,她們傾情于"葉的事業(yè)",卻在平凡的崗位中既實(shí)現了花的尊貴又實(shí)現了果實(shí)的甜美。

  在我們身邊,有著(zhù)這樣一群美麗的人,她們懷著(zhù)熾熱奉獻的心,舍小家為大家,把青春奉獻給了建筑工地;在我們身邊,有這樣一群果敢干練的人,她們把情感寄托給建筑事業(yè),扎根工地,用柔弱的肩膀撐起了工程建設的半邊天。她們就是——建筑女職工,一聲親切的建筑女職工,飽含著(zhù)她們忠誠企業(yè)、恪盡職守的堅定信念!

  在大多數人眼中,女性是柔與美的化身,可是,我卻發(fā)現投身建筑事業(yè)的女職工是剛與柔的結合、智與美的共存,她們放棄了濃妝艷抹的閑適風(fēng)情,放棄了安逸舒適的家庭歡樂(lè ),戰斗在施工一線(xiàn),她們用巾幗不讓須眉的傲氣讓美麗的青春無(wú)怨無(wú)悔,她們代表著(zhù)美麗中的堅韌,平凡中的高尚。今天我榮幸地站在這里,代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為水電事業(yè)奉獻著(zhù)青春和汗水,舍小家為大家的女職工,我想用自己樸實(shí)的情懷,感慨的話(huà)語(yǔ)抒發(fā)我對這個(gè)集體和我一起戰斗的姐妹們心中無(wú)限的愛(ài)

  剛畢業(yè)時(shí)的我總是會(huì )幻想以后要在寫(xiě)字樓上班,可以穿漂亮的職業(yè)套裝,穿從小就喜歡的高跟鞋。剛到工地的新員工入職安全教育就徹底讓我傻眼了:工地不能穿高跟鞋,不能穿裙子,不能穿涼鞋,要穿長(cháng)褲,隨時(shí)佩戴安全帽,長(cháng)頭發(fā)盡量扎起來(lái)等等?吹睫k公室是剛剛搭設起來(lái)的板房,我的心徹底涼了,不停地問(wèn)自己選擇這個(gè)工作是不是錯了,在這樣一個(gè)環(huán)境里我能干什么?好在同事的熱情和親切讓我迅速融入這個(gè)集體,特別是當我通過(guò)各種公司活動(dòng)發(fā)現原來(lái)建筑施工單位的女職工生活可以如此多姿多彩,我為大家的才藝和奉獻精神所折服,身邊的每一位同事都把自己的生活經(jīng)營(yíng)得有滋有味,她們不僅出色地完成了本職工作,同時(shí)還將家庭、父母、孩子照顧得妥妥帖帖。這樣的女性即使沒(méi)穿漂亮的裙子、高跟鞋,難道你會(huì )說(shuō)她們不美麗嗎?她們用自己的肩膀承擔起了對社會(huì )的責任的義務(wù),用自己的雙手呵護了一個(gè)個(gè)美滿(mǎn)的家庭,在我的眼里她們是最美的,她們用實(shí)際行動(dòng)在踐行著(zhù)企業(yè)的使命:用心構筑世界。

  這不是什么驚天動(dòng)地的大事,不過(guò)是在平凡的生活中,一個(gè)個(gè)普通的建筑女職工所做的最平常的事情,但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻匯聚成無(wú)限的美麗,綻放在我們身邊。

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位伙伴們:

  大家好!非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。

  我叫 xx, 年進(jìn)廠(chǎng),在余熱發(fā)電工作 年,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

  我的演講內容主要分兩部分:一是我競聘車(chē)間主任這個(gè)職位;二是談?wù)勛龊密?chē)間主任的工作思路。

  進(jìn)入公司工作幾年來(lái),我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進(jìn)步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),掌握了滿(mǎn)足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。第二,我接受了一定的培訓,我有管理經(jīng)驗,希望在今后的組織協(xié)調能力、實(shí)踐能力上有個(gè)較大的提高。第三,熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我能把事情做好。

  鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任車(chē)間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞車(chē)間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標,不斷實(shí)現提高產(chǎn)品品質(zhì),降低產(chǎn)品成本,改善工作環(huán)境,培養高

  效團隊,讓“工藝、設備、安全、現場(chǎng)、全員”同步改善。為此將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作,不斷促使目標的達成:

  第一、確保整個(gè)生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常,努力實(shí)現車(chē)間生產(chǎn)裝置和設備設施循環(huán)目標的持續實(shí)現。

  第二、整合資源,優(yōu)化管理。

  第三、創(chuàng )建學(xué)習型組織,打造高績(jì)效團隊。

  第四、不斷激勵員工,通過(guò)績(jì)效管理贏(yíng)得員工的信任。

  作為這次競聘活動(dòng)的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會(huì )坦然地接受失敗的好處,從中我會(huì )深刻地體會(huì )企業(yè)的人才觀(guān),找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇6

  憂(yōu)患意識 共享安全藍天 只有擁有憂(yōu)患意識,強化憂(yōu)患意識,才能促進(jìn)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力,才能我們安全工作的動(dòng)力,最終促進(jìn)我們車(chē)間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。 也許大家從小就有一個(gè)迷惑,火藥是我們中國的四大發(fā)明之一,在中國的歷史里,中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊?而我們的中國卻沒(méi)有強有力的火炮和火槍還擊的他們?依舊騎著(zhù)老馬,穿著(zhù)破盔甲用刀、槍、

  只有擁有憂(yōu)患意識,強化憂(yōu)患意識,才能促進(jìn)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力,才能我們安全工作的動(dòng)力,最終促進(jìn)我們車(chē)間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。

  也許大家從小就有一個(gè)迷惑,火藥是我們中國的四大發(fā)明之一,在中國的歷史里,中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊?而我們的中國卻沒(méi)有強有力的火炮和火槍還擊的他們?依舊騎著(zhù)老馬,穿著(zhù)破盔甲用刀、槍、劍還擊列強?為什么,我們發(fā)明的火藥傳入了別的國家,怎么會(huì )在別人那里得到了發(fā)展和壯大,而在我們中國就不行?

  這個(gè)問(wèn)題困擾了大家很長(cháng)時(shí)間,也是一個(gè)我們自己很難解答的問(wèn)題。因為我們中國自古就自認為自己是一個(gè)文明大國,文明古國,地大物博,人口眾多。我們認為我們的中國是一天朝上國,是所有國家的國。所以我們就自傲,就少了一點(diǎn)憂(yōu)患意識,少了在文化、科技、經(jīng)濟發(fā)展上的上進(jìn)心。在很多時(shí)候我們中國就自以為是的駐足不前,或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導致了我們自己,我們國家和我們民族的落后。

  而那些西方落后的小國家,卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐,有些國家還不如我們一個(gè)市大,而且土壤貧瘠,山地眾多,礦產(chǎn)資源匱乏。導致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環(huán)境壓力的逼迫下,他們在自然不自然中就擁有了憂(yōu)患意識,有了生存和富強的憂(yōu)患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。為了在這個(gè)強者生存的世界里能夠活下來(lái),他們就不得不努力的發(fā)展自己和奮斗。一方面他們想盡方法,利用自己身邊的天然資源,充分地利用和發(fā)展他們。另一方面,他們努力使用自己的智慧和頭腦,靠科技和技術(shù)發(fā)展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學(xué)習別人的先進(jìn)之處,并使之得到最大的發(fā)揮。正是因為如此,他們總是在努力的發(fā)展自己;正是如此他們雖然弱小,卻很強大;正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發(fā)展;正是如此我們受到了炮火的摧殘。

  說(shuō)完了這些,再說(shuō)說(shuō)我們自己。我們很好,我們身邊的設備很好,我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識,缺乏安全的,沒(méi)有憂(yōu)患的意識。這就是我們車(chē)間很多員工的意識,是一個(gè)很危險的意識。意味著(zhù)什么?大家知道嗎?意味著(zhù)我們要落后,意味著(zhù)我們要吃安全的苦頭,意味著(zhù)我們要在以后的工作里找我們失敗的原因,總結失敗的教訓。

  正是因為這樣的意識,這樣的沒(méi)有安全憂(yōu)患的意識。我們的員工在做工作時(shí),不但自己粗心大意,為了圖省事,為了偷懶,不按我們車(chē)間和我們公司的安全操作規程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時(shí),不吭聲,不說(shuō)話(huà)。原因嗎,很簡(jiǎn)單。一是因為自己也是總這樣違章操作的,怎會(huì )好意思說(shuō)別人。二是怕得罪人,對自己有沒(méi)有什么好處,為什么要說(shuō),為什么要落壞呢?沒(méi)有好處的事情自己才不會(huì )做呢?三是事不關(guān)己,高高掛起。

  正是在這種思想觀(guān)念下,正是在這種沒(méi)有憂(yōu)患的思想觀(guān)念下。我們雖然天天在喊安全的口號,雖然在做無(wú)休止的安全培訓,雖然在開(kāi)無(wú)休止的安全會(huì )議,卻沒(méi)有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作,還要讓我們的職工擁有安全憂(yōu)患,有安全憂(yōu)患的意識,有顧全大局的憂(yōu)患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時(shí)候,時(shí)時(shí)刻刻地考慮到安全,能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時(shí),能夠積極地、主動(dòng)地、勇敢地站出來(lái)制止別人違章操作。只有這樣,我們車(chē)間,我們個(gè)人的安全工作才能很好地開(kāi)展起來(lái),我們的安全工作才能很好地在我們車(chē)間運行,我們的安全才能很好地與我們相伴。

  我們要抓安全工作,我們要抓員工的安全和憂(yōu)患意識。使我們車(chē)間的每一名員工都是我們車(chē)間的安全員和安全大使,在我們車(chē)間里很好地實(shí)施和落實(shí)我們的安全工作,監督好我們自己和別人做好我們車(chē)間的安全工作。

企業(yè)演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會(huì )說(shuō),我一個(gè)平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里,我要大聲地說(shuō):你錯了!在公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。

  人活在世上,總要有個(gè)人生目標,總要有個(gè)發(fā)展方向,再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。

  記得有一個(gè)很老的故事:中古時(shí)代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺(jué)如何!他走近第一個(gè)工人,開(kāi)口問(wèn)道:

  工頭很快地避開(kāi),走向第二個(gè)工人。他提出同樣的問(wèn)題,這個(gè)工人回答:

  工頭的心情振奮了些,他又轉向第三個(gè)人,問(wèn)道:

  古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起!

  辦公室工作是默默無(wú)聞的。辦公室的工作就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時(shí),而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中,我們的工作才得以完成,我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情,都直接或間接地,在為幾萬(wàn)人民服務(wù),就連我們接每一個(gè)熱線(xiàn)電話(huà),我們的每一個(gè)呼吸,每一個(gè)語(yǔ)氣,都聯(lián)系普通百姓的心。因為我們深深地知道,我們代表著(zhù)縣委的形象,代表著(zhù)辦公室的形象,我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的光榮。正是寄于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同志帶病堅持工作;正是寄于這種光榮,我們的同志把名利拋在腦后。

  我是一名普通的辦公室文員,我沒(méi)有突出的工作成績(jì),我甚至有點(diǎn)膽小,有點(diǎn)靦腆!但我時(shí)刻保持著(zhù)一份工作激情,我會(huì )為公司的每一次發(fā)展而興奮不已,我會(huì )積極響應公司發(fā)展的步伐,我會(huì )自豪因為我是家苑房屋臵換中心的工作人員!

  我工作并學(xué)習著(zhù);如何使一條直線(xiàn)變短,方法是在這條直線(xiàn)的下方劃一條比它更長(cháng)的直線(xiàn)!只有比較對比才能使自己走得更遠,如何更勝一籌,就只有不斷發(fā)展完善自我,我作為文員也要勇于學(xué)習,敢于超越!我快樂(lè )并生活著(zhù);快樂(lè )是一種美德,因為它不但表現自己對這份工作的欣賞與贊美,也給周?chē)聨?lái)溫暖和輕快!

  工作著(zhù),快樂(lè )著(zhù),攜手并進(jìn),與快樂(lè )激進(jìn)的我們齊發(fā)展吧!

企業(yè)演講稿 篇8

  企業(yè)演講稿的格式

  發(fā)言稿的結構由標題、稱(chēng)呼和正文三部分構成

  (1)標題

  發(fā)言稿的標題無(wú)固定格式,一般有四種類(lèi)型

  1)揭示主題型,如《人應該有奉獻精神》

  2)揭示內容型,如《在省科技工作會(huì )議的講話(huà)》

  3)提出問(wèn)題型,如《當代大學(xué)生應具備什么素質(zhì)》

  4)思考問(wèn)題型,如《象牙塔與蝸牛廬》

  (2)稱(chēng)呼

  提行頂格加冒號,根據受聽(tīng)對象和發(fā)言?xún)热菪枰獩Q定稱(chēng)呼。常用“同志們:”“朋友們:”等,也可加定語(yǔ)渲染氣氛,如“年輕的朋友們:”等

  (3)正文

  正文由開(kāi)頭語(yǔ)、主體和結語(yǔ)三部分構成

  1)開(kāi)頭語(yǔ)

  開(kāi)頭語(yǔ)的任務(wù)是吸引聽(tīng)眾、引出下文。有六種形式:

  A.由背景和問(wèn)候、感謝語(yǔ)開(kāi)始;

  B.概括講演內容或揭示中心論點(diǎn);

  C.從講演題目談起;

  D.從講演緣由引起;

  E.從另件事引入正題;

  F.用發(fā)人深思問(wèn)題開(kāi)頭

  2)主體

  主體即中心內容。一般有三種類(lèi)型:

  A.記敘性發(fā)言稿。以對人物事件的敘述和生活畫(huà)面描述行文;

  B.議論性發(fā)言稿。以典型事例和理論為論據,用邏輯方式行文,用觀(guān)點(diǎn)說(shuō)服聽(tīng)眾;

  C.抒情性發(fā)言稿。用熱烈抒情性語(yǔ)言表明觀(guān)點(diǎn),以情感人,說(shuō)服聽(tīng)眾,寓情于事、寓情于理、寓情于物。

  3)結語(yǔ)

  是講演能否走向成功的關(guān)鍵,常用總結全文,加深印象;

  提出希望,給人鼓舞;

  表示決心,誓言結束;

  照應題目,完整文意等方法在激動(dòng)人心的結語(yǔ)中結束全文。

  企業(yè)演講稿的范文

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  今天作為企業(yè)代表站在這里演講,請首先容我問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)企業(yè)最大的財富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?還是先進(jìn)的設備和流水線(xiàn)?不,一個(gè)企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何,不是工藝技術(shù),而是支撐著(zhù)企業(yè)的普通員工。是的,員工才是企業(yè)最大的財富!

  寶潔前任董事長(cháng)杜普利曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“如果你把我們的資金、廠(chǎng)房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會(huì )垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠(chǎng)房及品牌,而留下我們的人,十年內我們將重建一切!睆娜A特斯成立至今,對于這一點(diǎn)我深有感觸。想當初,那還是一片空曠的黃土地,從企業(yè)誕生、成長(cháng)到具備如今的規模,我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個(gè)企業(yè)的財富創(chuàng )造與積累,無(wú)不凝聚著(zhù)廣大員工的血汗。

  總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子,很多年輕的員工為了安裝調試設備而加班加點(diǎn),不知疲憊。當技術(shù)上遇到難題急需破解的時(shí)候,我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅克難:他們翻遍資料、絞盡腦汁,不斷地組織會(huì )議討論研究,實(shí)驗驗證,一個(gè)個(gè)廢寢忘食、嘔心瀝血,最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠不能忘懷的感動(dòng),這感動(dòng)來(lái)自于我們的員工,來(lái)自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責的實(shí)干作風(fēng)。我相信,擁有這一批團結優(yōu)秀的員工,有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟、不離不棄,無(wú)論將來(lái)華特斯還會(huì )遇到什么樣的困難,我們都無(wú)所畏懼!

  企業(yè)的創(chuàng )立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng )業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。在華特斯,我們擁有眾多來(lái)自于當地的群眾,工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的他們,把田間地頭勤懇樸實(shí)的干勁同樣帶到了工廠(chǎng)車(chē)間里。我們還有不少

  畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生員工,他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力,同時(shí)也貢獻了他們與時(shí)俱進(jìn)的知識與才智。在華特斯,每一類(lèi)人才都能得到發(fā)揮自己專(zhuān)長(cháng)的舞臺,每一位員工都能得到一視同仁的對待。公司為大家創(chuàng )造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛生的食堂、設施齊全的宿舍、管理有序的車(chē)間、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、授課精良的培訓,我們所做的一切也都是為了回報為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到,在我們企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,已經(jīng)培養和造就了眾多人才,他們在華特斯的各個(gè)崗位發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。

  世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量,員工自然也更加心甘情愿地奉獻自己的所有。自華特斯07年建立以來(lái),我們華特斯人攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得了不俗的成果,這是讓我們所有人都感動(dòng)的最好的回報。

  確實(shí),企業(yè)就是我們共同的大家庭,她承載著(zhù)我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該更加珍惜和愛(ài)護她。而作為大家庭中的一員,我還是想說(shuō)那一句話(huà):公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財富,這一份珍貴我們誰(shuí)都有義務(wù)去維護,誰(shuí)都有責任去經(jīng)營(yíng),誰(shuí)都有權利去分享!今天我也要借此機會(huì )向公司兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻著(zhù)的全體同仁表示衷心的感謝和敬意,愿每一位員工與企業(yè)一同成長(cháng)。

  同時(shí),在此我也向在座的各位發(fā)出誠摯的邀請,華特斯的春天特別美,歡迎您到華特斯來(lái)看看!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、戰友們:

  大家好!

  金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來(lái)了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導們身體力行,以身作則,指引著(zhù)公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長(cháng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺和機會(huì )。

  所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

  兩年前,還一臉稚嫩書(shū)生氣的我,背著(zhù)行囊,載著(zhù)希望,踏上征程,懷著(zhù)魚(yú)游大海之志,抱著(zhù)美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運;稳婚g,我已不是當初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激情。當初載著(zhù)我夢(mèng)想、載著(zhù)我希望的那個(gè)行囊已被鋼運這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿(mǎn)了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運共進(jìn)退的誓言。

  “欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)”。 有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當然,在這競爭激烈的社會(huì ),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會(huì ),對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會(huì )有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會(huì )不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長(cháng)。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(cháng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(cháng),宛如是在伴我跳起一支激情成長(cháng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得

  更加優(yōu)美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?

  “明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓,從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類(lèi)培訓中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節,公司又會(huì )組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì )活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著(zhù)那磨礪毅志的軍訓時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著(zhù)胳膊,就只是為了翻越一根線(xiàn)的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂!贝丝,我想問(wèn)一下鋼軍的戰友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(cháng)短五指握一拳,千條麻線(xiàn)凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?

  “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì )想起領(lǐng)導同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認為人的價(jià)值是體現于對別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠?蛻(hù)就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺,就是讓我們盡情展現自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿(mǎn)愛(ài),充滿(mǎn)關(guān)懷的團隊里,我們有信心去處理好,解決好!皥F結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏(yíng)?

  戰鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿(mǎn)青春充滿(mǎn)激情的血液的注入,鋼軍美好的明天怎不壯大?怎不在各位手上大放光彩?鋼軍的旗幟又怎不會(huì )插遍整個(gè)兩江新區呢?那就讓我們懷揣感恩的心,共同迎接鋼運美好的明天吧。

  在此,我向各位領(lǐng)導、以及親愛(ài)的戰友們,致以衷心的祝愿:祝大家心想事成,萬(wàn)事如意,多多簽單,愿大家的事業(yè)蒸蒸日上,鋼運的明天燦爛輝煌。

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