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質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿(精選15篇)
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在當下社會(huì ),演講稿使用的情況越來(lái)越多,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿,歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 1
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先,感謝領(lǐng)導給我這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),很榮幸代表分廠(chǎng)參加公司這次質(zhì)量月演講比賽。我的演講題目是:質(zhì)量在我心。
每年的金秋9月是我們的全國質(zhì)量月,公司響應集團公司號召,以至高品質(zhì),至誠服務(wù)為主題,舉辦質(zhì)量月活動(dòng)。
我們可以從現在的很多大企業(yè)的衰敗中看到:質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,信譽(yù)是企業(yè)的靈魂,服務(wù)是開(kāi)路的先鋒。所以我們就要給用戶(hù)至高品質(zhì)的產(chǎn)品,用我們至誠的服務(wù),去贏(yíng)得客戶(hù)的青睞和信賴(lài)。那怎么樣提高我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量,提升我們海螺水泥在同行中的地位和競爭力。就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量榮譽(yù)感,讓我們以我們能生產(chǎn)出最優(yōu)質(zhì)的水泥而驕傲,讓我們以我們能夠生產(chǎn)出人民放心的水泥而驕傲,讓我們?yōu)槲覀兊呐Y果而驕傲。對,我們值得驕傲,因為我們是海螺人,我們的水泥建造了東方明珠,我們的水泥建造了迪拜哈利法塔,我們的水泥走向了全世界,得到了世界的認可。
作為我們普通員工就應該不斷學(xué)習,完善自己,還要加強自己的責任感,改變工作態(tài)度,多一分細心,少一分粗心;多一分責任,少一分推諉,不斷提高我們的工作質(zhì)量,為保證產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航。
9月是個(gè)收獲的季節,農民們面帶笑容在地里收割著(zhù)一年來(lái)的成果。而且9月也是一個(gè)評比的時(shí)節,人們會(huì )坐在家門(mén)口討論今年誰(shuí)家的收成好,哪家的'質(zhì)量好。無(wú)論什么行業(yè)都會(huì )有對比,而且9月是個(gè)敏感的時(shí)候,我們要不惜一切代價(jià)繼續把好我們的質(zhì)量關(guān),讓我們的產(chǎn)品在這個(gè)時(shí)候繼續發(fā)出它的光芒。也不是說(shuō)我們就在9月份把好我們的質(zhì)量關(guān),我們要像種田一樣一直努力,讓我們在明年的9月繼續露出我們的微笑。
謝謝大家,我的演講完畢!
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 2
尊敬的領(lǐng)導們、親愛(ài)的同事們:
大家早上好!
質(zhì)量是企業(yè)的生命一臺機器,是由成千上萬(wàn)個(gè)零部件相互配合而成,只有各個(gè)零部件都充分發(fā)揮自己的功能,相互協(xié)調才能使得機器正常運轉。企業(yè),正如一臺機器一樣,每個(gè)員工就是這臺機器的零部件,只有各個(gè)部門(mén)協(xié)力同心才能使得企業(yè)不斷發(fā)展壯大起來(lái)。
企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)的良好形象,企業(yè)的生命都是由質(zhì)量——這個(gè)基礎來(lái)做保證的,沒(méi)有質(zhì)量做基礎,什么品牌、發(fā)展、競爭力都是空中樓閣。質(zhì)量是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石,是我們企業(yè)的生命。
身在港口企業(yè)前場(chǎng),每天面對的是成百上千輛汽車(chē)疏港,上萬(wàn)噸貨物的倒運,稍有不慎就可能發(fā)生質(zhì)量事故,生產(chǎn)質(zhì)量——我們不得不提,不得不重視。但是,為什么還會(huì )發(fā)生質(zhì)量事故呢?這就是由于我們和多人存在僥幸心理,思想麻痹,違規作業(yè)……認為這些都是小事,不會(huì )影響大局,不會(huì )發(fā)生質(zhì)量事故。正是有了這樣的思想,在前場(chǎng)作業(yè)中經(jīng)常出現這樣的現象:有人在疏港垛高時(shí)不注意及時(shí)降垛;有人在貨物入庫時(shí)不注意清掃貨場(chǎng);有人在疏港過(guò)程中不注意將連鎖塊從貨物中清理出來(lái)……這些小事都會(huì )導致質(zhì)量事故的發(fā)生,千里之堤,必然毀于蟻穴。
物競天擇,適者生存,在當今競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟中,一個(gè)企業(yè)要生存,要立于不敗之地,靠得只能是良好的`生產(chǎn)質(zhì)量,三鹿事件就給了我們活生生的實(shí)例。振興企業(yè),人人有責,企業(yè)只有具備良好的質(zhì)量意識才能求得持續的發(fā)展。
任何企業(yè),并非有了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品后就可以高枕無(wú)憂(yōu)了,激烈的競爭要求企業(yè)必須具備求發(fā)展的理念,若企業(yè)不思進(jìn)取,那么它的發(fā)展也會(huì )如同一潭死水,最終的結果只能是無(wú)力發(fā)展。
港口企業(yè),提供的產(chǎn)品是服務(wù),誠摯的接待每一位客戶(hù),認真解決每一項工作,干好我們工作時(shí)間的每一秒鐘,嚴把質(zhì)量關(guān),從現在做起,從自己做起,企業(yè)的生命就是我們的生命,提高我們的服務(wù)質(zhì)量,干好我們份內的工作,充分發(fā)揮我們在企業(yè)的作用。
我們企業(yè)正處在提高企業(yè)形象,發(fā)展企業(yè)規模的關(guān)鍵期,這就使得我們每一位員工都要視責任如泰山,把質(zhì)量放心中,與細節處求精,讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀(guān)點(diǎn)融入我們的工作和生活,讓我們把服務(wù)做到客戶(hù)放心,讓客戶(hù)認可我們的企業(yè)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有具備了良好的服務(wù)質(zhì)量,具備了良好企業(yè)信譽(yù),才能有企業(yè)發(fā)展和繁榮的基石。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 3
各位領(lǐng)導,各位同事們:
大家好:
今天我演講的題目是質(zhì)量出效益,點(diǎn)滴成江海。
大家都知道,自金融危機爆發(fā)以來(lái),全球經(jīng)濟陷入低迷,尤其是加工行業(yè)生存環(huán)境進(jìn)一步惡化,金川集團公司也出現了自建廠(chǎng)以來(lái)的第一次虧損。我們鎳合金公司作為鎳產(chǎn)業(yè)深加工企業(yè),同樣擺脫不了生存、發(fā)展的嚴峻局面。那么,面對市場(chǎng)競爭如此激烈的大環(huán)境,我們怎樣才能夠自生存和發(fā)展的問(wèn)題上尋找出路,在眾多競爭企業(yè)中迎難而上,突出自己的特色,激流勇進(jìn),值得我們每一位合金人深思。
企業(yè)發(fā)展與我們每個(gè)人的生活息息相關(guān),它可以為我們提供賴(lài)以生存的經(jīng)濟來(lái)源,也可能斷絕我們的食糧,而質(zhì)量就如同一根七彩的絲絨把我們一個(gè)個(gè)美好的愿望都連接在一起,沒(méi)有質(zhì)量,我們就沒(méi)有效益,沒(méi)有效益,我們就只能死亡。所有的問(wèn)題其實(shí)只是一個(gè)問(wèn)題:我們每個(gè)人都必須從我做起,工作中要多一份細心,少一分粗心:多一份責任,少一份推諉,保證質(zhì)量就是為企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來(lái)。
優(yōu)秀的企業(yè)質(zhì)量文化建設和持續經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的不竭動(dòng)力,就是精細化的管理、精細化的操作,它能讓我們不斷的思考,不斷的摸索,在控制產(chǎn)品質(zhì)量方面不斷努力。在冶煉車(chē)間鍛造工序,就針對自身的生產(chǎn)特點(diǎn),做出了一系列的努力:通過(guò)調整加熱爐空燃比,確保爐膛溫度均勻,控制好熱工工藝,從而減少板坯長(cháng)期處于高溫狀態(tài)下的燒損;合理控制鍛造過(guò)程中板坯尺寸精度,有效的減少銑削量;通過(guò)保留冒口線(xiàn),控制板坯大小頭鋸切量,提高坯料成材率;針對崗位操作人員操作技能的薄弱環(huán)節進(jìn)行培訓,從而有效避免人員之間配合不當引起的坯料質(zhì)量問(wèn)題;通過(guò)控制鍛造過(guò)程的加熱溫度、鍛造力度、終端溫度等,有效解決鍛造過(guò)程坯料開(kāi)裂及方坯切頭時(shí)出現縱裂的質(zhì)量問(wèn)題。
企業(yè)就像一臺機器,是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件組合而成的,機器是否運轉正常,取決于所有零部件的'功能能否發(fā)揮出來(lái),配合是否準確到位。毫無(wú)疑問(wèn),這些零部件指的就是我們每一名員工,是配合企業(yè)齒輪正常穩定轉動(dòng)的關(guān)鍵之所在。身為一名質(zhì)檢員,我卻有一個(gè)夢(mèng)想,就是希望能夠在不久的將來(lái)“無(wú)活可干”,因為在那個(gè)時(shí)候,產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)無(wú)需檢驗,都能保證一流的質(zhì)量品質(zhì)。一流的產(chǎn)品品質(zhì)才能催生可持續發(fā)展的企業(yè),對于我們來(lái)說(shuō),才有鎳合金明天的輝煌,從某種程度上來(lái)說(shuō),產(chǎn)品質(zhì)量才是鎳合金能否在現階段渡過(guò)難關(guān)、全身而退的關(guān)鍵所在。
美國著(zhù)名的管理專(zhuān)家湯姆·彼得斯在其名著(zhù)中說(shuō):“一場(chǎng)質(zhì)量革命意味著(zhù)在吃飯、睡覺(jué)和休息時(shí)都念念不忘質(zhì)量!比绻皇强陬^上一味的宣稱(chēng)“質(zhì)量就是我們的一切”仍然無(wú)濟于事,所以質(zhì)量改進(jìn)永遠在于落實(shí),永無(wú)止境,全員的參與,持續的改進(jìn),才能提高企業(yè)的效益,才會(huì )體現質(zhì)量的價(jià)值,也是衡量一個(gè)企業(yè)綜合競爭能力的重要標志。
質(zhì)量出效益,點(diǎn)滴成江海。嚴把質(zhì)量關(guān)不是一句空話(huà),細節在精益求精,品質(zhì)在每道工序,不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量,注重質(zhì)量文化建設,
強調質(zhì)量戰略經(jīng)營(yíng),重視全面質(zhì)量管理,增強員工質(zhì)量意識,這些都是落實(shí)質(zhì)量控制的落腳點(diǎn)。讓我們的產(chǎn)品精益完美,讓質(zhì)量經(jīng)得起時(shí)間點(diǎn)考驗,將質(zhì)量銘記于心,讓鎳合金的產(chǎn)品在未來(lái)發(fā)展的道路上充滿(mǎn)生命和活力,那么鎳合金公司定會(huì )帶給您看得見(jiàn)的未來(lái),說(shuō)不盡的精彩。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 4
各位領(lǐng)導,朋友們:
大家晚上好,感謝大家的到來(lái)!
在這樣的一個(gè)9月,陽(yáng)光明媚,花香淡淡,我們在盡情的享受這平靜,健康的生活。在談?wù)撡|(zhì)量之前我想請問(wèn)誰(shuí)不愿笑語(yǔ)長(cháng)在,哪個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個(gè)國家不愿繁榮昌盛。質(zhì)量就如一根七彩的絲線(xiàn)把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來(lái),構成一個(gè)穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
質(zhì)量一個(gè)永恒的話(huà)題——今天我演講的題目是要做事、先做人當我站在這演講臺上,我在想,我一定要努力講好,當我在本職崗位上默默工作的時(shí)候,我在想我要把工作做好,我該怎么做?
1、轉變工作作風(fēng):
多一分細心,少一分粗心;多一分責任,少一分推諉。
2、不斷地加強學(xué)習“工欲善其事,必先利其器”。
不斷地加強學(xué)習,完善自我,路漫漫其修遠兮,可能跟我一樣,很多人在由“求知者”轉變成“企業(yè)人”的最初,都是滿(mǎn)懷激情與信心,對待工作積極、主動(dòng)、好學(xué)、上進(jìn)的.。但當我們把該學(xué)習的知識學(xué)到了,該掌握的技能掌握了,在日復一日的重復勞動(dòng)中,我們是否還能保持最初的那份工作熱情?
能否持之以恒地,以高度的責任感,將自己毫無(wú)保留地徹底融于企業(yè)之中?我們能否從看似平淡無(wú)奇的勞動(dòng)中實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值,真正做好自己?經(jīng)常聽(tīng)到公司領(lǐng)導講一句話(huà),就是“要做事、先做人”。聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單的六個(gè)字,但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡(jiǎn)單,慢慢來(lái),時(shí)間長(cháng)了,資歷深了,機遇自然就來(lái)了。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對不行!我們每一個(gè)海螺人都能切實(shí)感到,憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機取巧是絕對沒(méi)有出路的!公司處在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中,要想激流勇進(jìn),它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼備的力量。就是我們不必懷疑,在本職崗位上盡自己100%的能力。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 5
各位領(lǐng)導,朋友們:
大家都知道,信息所是質(zhì)量技術(shù)監督局具體負責組織機構代碼和商品條碼工作的事業(yè)單位,是質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)對外的一個(gè)窗口,我們的一言一行,關(guān)系到質(zhì)監部門(mén)的行業(yè)形象,可以說(shuō)在這里工作的同事,最大的感受就是:服務(wù)——質(zhì)量技術(shù)監督工作的生命線(xiàn)。
我們曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)慘痛的教訓。一次由于我們工作人員的疏忽,將一家事業(yè)單位的機構類(lèi)型誤報為企業(yè)非法人,該單位找到我所要求進(jìn)行變更,并認為這不是他們的責任,不愿意承擔換證費用,我們的工作人員說(shuō)這事要找領(lǐng)導。他們兩次未遇到所長(cháng),第三次剛好所長(cháng)又出去了。于是,當場(chǎng)與我們的工作人員發(fā)生爭執,引來(lái)了一群人圍觀(guān)。為了挽回影響,所領(lǐng)導嚴厲地批評了我們,并主動(dòng)賠禮道歉,無(wú)償地為他們換證。經(jīng)過(guò)這件事后,我們引以為戒,多一分細心,少一分粗心;多一分責任,少一分推諉,我們像愛(ài)護自己的眼珠子一樣,愛(ài)護我們質(zhì)監部門(mén)的形象。
轉變工作作風(fēng),變坐、等、靠為主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。記得2000年那時(shí)候,代碼應用沒(méi)有現在廣泛,我們經(jīng)常深入一些部門(mén)和單位辦證。有的單位缺乏對代碼的認識,更有甚者,不知道質(zhì)量技術(shù)監督局是干什么的,僅僅停留在計量局這個(gè)概念上,問(wèn)你們是不是賣(mài)秤的。為此,我們只好不厭其煩地介紹我局的職能和我們所從事的.具體工作,并承諾辦好組織機構代碼證后,將派人送來(lái)。當他們接到嶄新的組織機構代碼證時(shí),深有感觸地說(shuō):“你們講誠信,不僅服務(wù)上門(mén),還送證到家,你們質(zhì)監部門(mén)是真正為我們辦實(shí)事的,明年年檢不用你們跑了,我親自去拜訪(fǎng)你們”。聽(tīng)了他們的話(huà),我們感到很欣慰。因為這不僅宣傳落實(shí)了辦證工作,也為代碼數據的有效性奠定了基礎。
急群眾之所急,想群眾之所想,是質(zhì)監人在深化服務(wù)進(jìn)程中的具體體現。一張笑臉相迎,一聲問(wèn)候相暖,一張椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘啻,拉近了彼此的距離;耐心、細致、周到、熱忱的服務(wù),使服務(wù)對象有了賓至如歸的感受。那是一個(gè)炎熱的夏天,上午快下班了,xx鎮引進(jìn)的一家企業(yè)申請辦代碼,他們老總下午2:30的飛機到廣州與外資方簽訂合同,需要代碼證、代碼IC卡,要求無(wú)論如何都要想方法予以解決,我們立即上報數據,并向所領(lǐng)導匯報,所長(cháng)與省所取得聯(lián)系,商請省所xx主任利用午間休息時(shí)間將IC卡制好。隨后,所長(cháng)與該企業(yè)負責人一起趕到武漢領(lǐng)取IC卡,當該企業(yè)負責人即將登上舷梯之際,深情地握著(zhù)所長(cháng)的手,你為我們幫了這么大的忙,飯都沒(méi)吃,真是太感謝了,我在xx辦企業(yè),與其他部門(mén)也打了一些交道,臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦的情況不同程度地存在,是你們質(zhì)監部門(mén)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)使我重新找回了信心。服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事優(yōu)先、環(huán)境優(yōu)化,我們是這樣想的,也是這樣做的。去年,一家企業(yè)有感于我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,撰文《風(fēng)景這邊獨好》在《仙桃日報》發(fā)表……一個(gè)個(gè)日出日落,一件件平凡的小事,一個(gè)個(gè)忙碌的身影,勾劃了一個(gè)團結拼搏,求實(shí)進(jìn)取,服務(wù)至上的集體,信息所多次被省所、市局授予“先進(jìn)單位”。
“工欲善其事,必先利其器”。不斷地加強學(xué)習,完善自己,永葆活力,是質(zhì)量技術(shù)監督事業(yè)的推動(dòng)器。我們信息所人員比較年輕,都很重視學(xué)習,也很擅于學(xué)習。通過(guò)堅持不懈地學(xué)習,一個(gè)人取得了注冊評審員,兩個(gè)人取得了中級職稱(chēng),兩個(gè)人取得了自學(xué)考試本科。目前,我所工作人員都是大專(zhuān)以上學(xué)歷,整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平顯著(zhù)提高。6月中旬,由市質(zhì)量技術(shù)監督局主管、市標準信息管理所主辦的仙桃質(zhì)量技術(shù)監督信息網(wǎng)已成功開(kāi)通,這是市局領(lǐng)導高度重視信息工作的結果。這為標準化信息管理乃至整個(gè)質(zhì)量技術(shù)監督工作建設了一個(gè)平臺,這將為宣傳質(zhì)量技術(shù)監督工作,努力提高質(zhì)量技術(shù)監督工作的有效性,更好地為經(jīng)濟建設服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
“路漫漫其修遠兮,質(zhì)量技術(shù)監督事業(yè)任重而道遠”。讓我們大家攜起手來(lái),用你的智慧,用我的熱情,用我們永不言敗的干勁,在局黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊抓住“服務(wù)”這個(gè)生命線(xiàn),牢固樹(shù)立“科學(xué)公正、廉政高效”的質(zhì)監形象,共同為打造平安xx、和諧xx作貢獻。
謝謝大家!
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 6
各位領(lǐng)導,朋友們:
我們身邊常常聽(tīng)到這樣的一句話(huà)“質(zhì)量就是尊嚴,質(zhì)量就生命”但是有多少人重視過(guò)這樣一句話(huà)。這是永不變的真理,沒(méi)有質(zhì)量,就沒(méi)有客戶(hù),何來(lái)的尊嚴,而質(zhì)量的基礎就是責任心,記得當初在做工藝的時(shí)候,身邊就發(fā)生了這樣的事,一個(gè)終檢的員工出現了一項錯誤問(wèn)題,跑到前面插件段的員工處抱怨,“你把產(chǎn)品插好一點(diǎn)嘛,害得我流失了不良”而前段的員工則很不服氣的說(shuō)了一句“如果我們都把產(chǎn)品全做好了,那還要你們終檢干嘛?”
當然,站在個(gè)人的角度來(lái)講他們也許都沒(méi)說(shuō)錯,但是換一個(gè)角度來(lái)看,他們的這種行為就是在推卸自己的責任,是一種工作不負責的態(tài)度。
質(zhì)量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量取決于每個(gè)員工的認知。質(zhì)量安全無(wú)小事,認真地做好自己應該做好,也必須作好的每一件小事。同樣的化學(xué)反應原理,為什么我們的化工工業(yè)和先進(jìn)國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業(yè)人員的態(tài)度至關(guān)重要,99.99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞責的人的'手中可以配比99%的濃度代替99.99%。盡管作業(yè)規范,技術(shù)要求上面的數字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態(tài)度能出好產(chǎn)品嗎?顯然是不能的!
質(zhì)量是一個(gè)準則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠,質(zhì)量是一個(gè)責任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵不完全在于設備的好壞,而關(guān)鍵在于操作者和管理者的責任心,在于我們的工作態(tài)度。質(zhì)量提升的過(guò)程也是責任心培養的過(guò)程。責任心與使命感緊密相連,我們應當時(shí)刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責任感。做事對得起自己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應盡的義務(wù)和責任;不以自己為中心,要做到心中有他人,主動(dòng)為下工序作想,不忽視每一件看是尋常的小事和細節。有了這樣的責任意識,工作質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能提高,我們的產(chǎn)品質(zhì)量特別是“中國二重”的品牌形象才能長(cháng)期穩步提升。
現在人人都在講質(zhì)量,人人都在說(shuō)質(zhì)量,真可謂質(zhì)量意識“遍地開(kāi)花”。態(tài)度決定一切!讓我們把對質(zhì)量的“心動(dòng)”,付之于“行動(dòng)”吧!
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 7
各位領(lǐng)導,朋友們:
仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。我認為:質(zhì)量是一種態(tài)度。
質(zhì)量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個(gè)員工的手中。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們共同努力。對于質(zhì)量,我們不光要“心動(dòng)”,更重要的是“集體行動(dòng)”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風(fēng),強調增強內部凝聚力,為提高技術(shù)素質(zhì),練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學(xué)。只有我們全體員工的技術(shù)都過(guò)硬,出自我們手中的產(chǎn)品才會(huì )無(wú)可挑剔。
那么,如何保證員工都盡職盡責地保證產(chǎn)品質(zhì)量呢?我以為,要從大處著(zhù)眼,小事入手,事無(wú)巨細,層層把關(guān)。以風(fēng)電增速機為例,所謂“大處著(zhù)眼”,就是要按照公司打造一流的風(fēng)電增速機生產(chǎn)線(xiàn),成為國際知名的風(fēng)電增速機供應商的目標而盡職盡責。但是風(fēng)電產(chǎn)業(yè)投資大、規模大、牽涉到設計、工藝、生產(chǎn)、設備、銷(xiāo)售、售后等多個(gè)部門(mén)。要實(shí)現總的目標必須要從小處入手,將目標分解細化,落實(shí)到每個(gè)員工具體的工作職責之中,激勵大家從細微的工作做起,從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡(jiǎn)單,但也要經(jīng)歷車(chē)、磨、滾齒、磨齒、鉆孔等數道工序。所以說(shuō),質(zhì)量無(wú)小事。
一是要強化全員質(zhì)量責任意識。一線(xiàn)的工人大部分質(zhì)量管理意識不強,認為只需要做自己份內的事情,管理與自己無(wú)關(guān)。這就造成了各個(gè)環(huán)節質(zhì)量意識的脫鉤。因此,向基層灌輸質(zhì)量責任意識是非常必要的而且要分層次一級一級地傳下去,把復雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,符合工人的口味,讓他們聽(tīng)得進(jìn),記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實(shí)下序檢查上序,各工序互相檢查的工藝紀律。
二是要切實(shí)加強質(zhì)量追究的責任。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問(wèn)題仍然屢禁不止。也許因為中間工序多,轉運次數多導致了風(fēng)險的產(chǎn)生,但是為什么不在發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題之前多采取預防措施?如果每個(gè)環(huán)節的參與者層層負起責任,嚴格把關(guān),抓好細節措施,并且像愛(ài)惜自己眼睛一樣愛(ài)護產(chǎn)品,那么,平時(shí)容易疏忽的對質(zhì)量不負責任的現象是能夠避免的。
三是要把握好“責任”的`度,正確處理好質(zhì)量與進(jìn)度、效益的關(guān)系。一直以來(lái),有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì )影響生產(chǎn)進(jìn)度和效益。其實(shí),搞好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、效益并不發(fā)生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發(fā)展的矛盾結合體。試想,產(chǎn)品質(zhì)量搞好了,減少了返工,就節省了時(shí)間、加快了進(jìn)度,也就節省的人力、物力的消耗,實(shí)際上就是提高了經(jīng)濟效益。
我們應該用辯證法看待質(zhì)量與責任的關(guān)系,質(zhì)量是出擊的箭,責任是發(fā)射的弓。只有弓的彈力無(wú)比,才能射出所向披靡的箭。不光是我們精衡公司,整個(gè)集團公司的每一位員工都繃緊一根弦,張好一張弓,齊心協(xié)力射出“做強做優(yōu)做大”中國二重這支展示雄風(fēng)的利箭。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 8
各位領(lǐng)導,朋友們:
大家好!
生產(chǎn)質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)賴(lài)以生存的保證,企業(yè)如果失去了生產(chǎn)質(zhì)量也就沒(méi)有了生產(chǎn)效益,同時(shí)也失去了市場(chǎng)戰斗力,所以生產(chǎn)質(zhì)量對一個(gè)企業(yè)做強做大、經(jīng)久不衰的根本。
仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。我認為:質(zhì)量是一種態(tài)度。那么我們要如何做才能提高企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量呢?一個(gè)企業(yè)對待“質(zhì)量”的態(tài)度是這個(gè)企業(yè)領(lǐng)導者帶頭引導,管理層專(zhuān)注不二的執行。上至各級領(lǐng)導,下至普通員工,首先要樹(shù)立強烈的質(zhì)量意識,管理者要深刻認識到“以質(zhì)量求生存”的真實(shí)含義,認真解決生產(chǎn)現場(chǎng)中出現的問(wèn)題,各級各班組要互相配合,始終堅持高標準,嚴要求,堅持按照廠(chǎng)里規定的質(zhì)量標準辦事。員工也就是操作者,不能伴著(zhù)一天八小時(shí)結束了自己的工作就結束了,一天的工資就到手了的心情去工作,要樹(shù)立“質(zhì)量是最大的節約,質(zhì)量差是最大的浪費”的觀(guān)念,牢固樹(shù)立質(zhì)量第一,對用戶(hù)負責,對下一道工序正常生產(chǎn)負責,因為質(zhì)量做好了,企業(yè)效益就有了,自然我們打工者的工資就有了保障。其次要加強員工培訓,生產(chǎn)質(zhì)量和品質(zhì)管理是需要有素質(zhì)的'員工執行,企業(yè)對員工要進(jìn)行良好的教育和培訓,促進(jìn)員工素質(zhì)的提高。企業(yè)員工素質(zhì)參差不齊,文化程度較低的還占大多數,工作現場(chǎng)的許多問(wèn)題,往往不是由于技術(shù)或設備達不到標準造成的,而是由于操作者缺乏必要技能和常識,缺乏責任心,上進(jìn)心,該做的事沒(méi)做好,想做的事做不好,有必要對員工進(jìn)行培訓和素質(zhì)教育,以老帶新,以先進(jìn)帶動(dòng)落后,開(kāi)展技術(shù)標兵,提高員工素質(zhì),讓每位員工掌握技術(shù)要領(lǐng),并能熟練掌握操作技巧,以端正的心態(tài)對待工作,從而生產(chǎn)出品質(zhì)穩定的產(chǎn)品,長(cháng)期下來(lái)在作業(yè)層形成的一種品質(zhì),是拿不走,跑不掉,深入到每一個(gè)人心里的一種潛在的不用明示的規則;再次,企業(yè)要執行“三檢制!薄叭龣z制”是操作者自檢,操作員與操作員之間互檢和專(zhuān)職檢驗員專(zhuān)檢相結合的檢驗制度,這就要求我們操作員用心,專(zhuān)檢員專(zhuān)心,層層把關(guān),認真對待缺陷,做到人人做質(zhì)檢員,人人擔當責任,真正做到全員參與質(zhì)量管理,把質(zhì)量隱患杜絕和消滅在萌芽狀態(tài)。
在生產(chǎn)過(guò)程中,特別是汽車(chē)制造過(guò)程中,如果對質(zhì)量不加以控制或控制不當,將會(huì )產(chǎn)生多種浪費:換料、等待、零部件損壞,等等,如果做成成品車(chē)送到客戶(hù)手中,再發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,損失將會(huì )更慘重,會(huì )引起投訴;返工返修,產(chǎn)品價(jià)格打折,索賠更嚴重的是企業(yè)信譽(yù)下降,給顧客留下不能信賴(lài)的印象,導致訂單減少等嚴重后果,這是每家企業(yè)都不愿意看到的情況,質(zhì)量是制造出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的,產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個(gè)員工的手中。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們共同努力。對于質(zhì)量,我們不光要“心動(dòng)”,更重要的是“集體行動(dòng)”。
質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的命,企業(yè)的魂,只有品質(zhì)好,才有市場(chǎng),才能贏(yíng)得廣大消費群體的認可。品質(zhì)有改善,企業(yè)才有進(jìn)步,有發(fā)展。才能走向更加光輝絢麗的大道。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 9
各位領(lǐng)導,朋友們:
大家好!
"質(zhì)量月"活動(dòng)中的一項重要任務(wù)就是大力宣傳"質(zhì)量",讓"建設質(zhì)量強國共創(chuàng )美好家園"的宏偉目標深入人心,成為全社會(huì )的質(zhì)量意識和共同責任。"質(zhì)量月"活動(dòng)從某種意義上說(shuō),就是一場(chǎng)"質(zhì)量強國"的宣傳"戰役",也是一次提高全民質(zhì)量意識、企業(yè)責任意識、政府職能意識的"動(dòng)員月"和"教育月"。
首先,是有關(guān)的法律法規的宣傳要深入人心,要讓所有老百姓都了解質(zhì)檢執法是有法理支撐的。涉及質(zhì)量的各種法律法規方方面面,其中包括商檢、產(chǎn)品質(zhì)量、計量、標準、動(dòng)植檢、衛檢和食品安全、節能等8部主題法律法規,每部法律法規都同時(shí)配有相應的執法條例。另外,認證認可、特種設備等方面的法律法規也各具特色。然而,在群眾中,甚至在一些領(lǐng)導層和企業(yè)里之所以法制觀(guān)念淡薄,法律意識模糊,甚至有法不依,不主動(dòng)承擔應有的法律責任,一個(gè)很重要的原因就是對法律法規的宣傳不夠全面、廣泛、深入人心。
因此,在"質(zhì)量月"里總局領(lǐng)導要求,把與質(zhì)量有關(guān)的法律法規的宣傳放在首位。
第二,對質(zhì)檢工作理念、觀(guān)點(diǎn)和成效的宣傳要深入人心。這次"質(zhì)量月"活動(dòng)的主題是"建設質(zhì)量強國",以及圍繞這一主題質(zhì)檢工作所提出的"抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢"的十二字工作方針,都有待于讓更多的社會(huì )群體所了解,更廣泛的社會(huì )階層所認知,讓廣大人民群眾所接受。在質(zhì)檢工作中,除了大的工作方針外,還有許多更容易被群眾理解和接受的措施、方法、工作細節也要通過(guò)宣傳讓社會(huì )了解質(zhì)檢人的心血、汗水和情感。例如:"人民質(zhì)檢愛(ài)人民,人民質(zhì)檢為人民"、"為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)"、"法治質(zhì)檢、科技質(zhì)檢、和諧質(zhì)檢"、"生命至上、人民至上"、"百年大計、質(zhì)量第一"、"從嚴監管、六個(gè)嚴格"、"讓老百姓真正感受到人民質(zhì)檢的忠誠、質(zhì)檢為民的成效"、"團結一致喊質(zhì)量、矢志不渝為質(zhì)量,為質(zhì)量拼搏、為質(zhì)量而戰"、"每一個(gè)質(zhì)檢人都要秉承"質(zhì)量第一"的理念高標準、嚴要求,做到事事講質(zhì)量、處處講質(zhì)量,使質(zhì)量成為質(zhì)檢工作者的鮮明特征"等等,同時(shí),根據質(zhì)檢工作特色"質(zhì)檢是人民的事業(yè)"、"質(zhì)檢是以高科技支撐的執法部門(mén)"、"質(zhì)檢工作涉及柴米油鹽、衣食住行,與老百姓息息相關(guān),血肉相連",質(zhì)檢工作涉及國家安全、經(jīng)濟健康發(fā)展,涉及社會(huì )穩定與外事交往,涉及企業(yè)、政府、各行各業(yè),涉及誠信、道德和行為準則,都要通過(guò)宣傳,使質(zhì)檢工作成為全社會(huì )的系統工程。把質(zhì)檢系統的共識變成社會(huì )的共識,把質(zhì)檢系統的行動(dòng)變?yōu)槿鐣?huì )的行動(dòng)。此外,宣傳也必須講質(zhì)量。一篇報道、一篇評論、一幅圖片都要具有理論的深度、專(zhuān)業(yè)的科普知識,文字的.可讀性、情節的感染性,只有具有了一定水平的宣傳,才能真正起到"引起高層關(guān)注和社會(huì )共鳴"的作用。
第三,要善于宣傳質(zhì)量先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗。榜樣的力量是無(wú)窮的。宣傳好質(zhì)檢工作典型對質(zhì)檢事業(yè)更具推動(dòng)作用。在"質(zhì)量月"中,對于那些抓質(zhì)量工作有突出成績(jì)的企業(yè),要深入總結,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,如大慶的"好字當頭、質(zhì)量第一"的質(zhì)量經(jīng)驗;海爾"質(zhì)量不打折、服務(wù)不打折、信譽(yù)不打折"的質(zhì)量理念;中國航天的"嚴肅認真、周到細致、穩妥可靠、萬(wàn)無(wú)一失"的質(zhì)量標準;中糧集團的"高境界做人、專(zhuān)業(yè)化做事"的質(zhì)量宗旨,都應成為"質(zhì)量月"宣傳的經(jīng)典,成為"質(zhì)量月"中樹(shù)立起來(lái)的"中國制造"的質(zhì)量形象。
在質(zhì)檢系統內部,同樣要把一批有影響的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型推向全社會(huì ),要讓老百姓知道質(zhì)檢人的精神狀態(tài),質(zhì)檢人的理想與追求、質(zhì)檢人的無(wú)私奉獻、質(zhì)檢人的心血、汗水與犧牲精神。
講宣傳不是"唱高調",不宣傳也不是"低調做事"和"埋頭苦干"。在新的歷史時(shí)期,尤其在信息時(shí)代飛速發(fā)展的今天,任何一項事業(yè)都需要全社會(huì )的理解和支持,都需要廣大人民群眾的參與和監督,從這個(gè)意義出發(fā),宣傳工作就成了一種溝通、一種監督、一種參與的過(guò)程。陌生產(chǎn)生距離,無(wú)知容易誤解,諒解來(lái)自理解,感情在于積累。質(zhì)檢工作要縮小與群眾的某些距離,消除社會(huì )對于質(zhì)檢工作的個(gè)別偏見(jiàn),增進(jìn)人民對質(zhì)檢工作的全面理解和情感,宣傳是一條重要渠道。讓我們以"質(zhì)量月"為契機,把質(zhì)量宣傳工作做得更好、更深入人心。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、在座的各位同仁:
大家好!
首先很高興能夠代表市場(chǎng)部參加公司舉辦“質(zhì)量月活動(dòng)”的演講比賽活動(dòng)!與其說(shuō)這次活動(dòng)是一次比賽,不如說(shuō)是各位員工反思過(guò)去的工作,提高自身素質(zhì)的一次絕佳鍛煉機會(huì )。
質(zhì)量與我們的生活息息相關(guān),大家幾乎天天耳聞這兩字,而在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的今天,質(zhì)量對企業(yè)的作用正日益凸顯出來(lái)。著(zhù)名的質(zhì)量專(zhuān)家朱蘭在上個(gè)世紀預測,二十一世紀是質(zhì)量的世紀。這句話(huà)已在過(guò)去的經(jīng)濟發(fā)展中的到切實(shí)驗證。放眼當今世界的經(jīng)濟競爭,首先是質(zhì)量的競爭,這點(diǎn)毋庸置疑。質(zhì)量是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)開(kāi)啟通往成功大門(mén)的鑰匙,能夠為企業(yè)創(chuàng )造豐厚的經(jīng)濟效益!翱抠|(zhì)量樹(shù)信譽(yù),靠信譽(yù)拓市場(chǎng),靠市場(chǎng)增效益,靠效益求發(fā)展“,這一企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈,已被國內外眾多的企業(yè)家所認識,對于技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),在激烈競爭的市場(chǎng)角逐中認識更加深刻。把質(zhì)量視為企業(yè)的生命,把名優(yōu)產(chǎn)品當作市場(chǎng)競爭的法寶,把質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重,已被多數成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者們所認同,”內抓現場(chǎng)質(zhì)量領(lǐng)先,外抓市場(chǎng)名優(yōu)取勝",走質(zhì)量效益型道路的經(jīng)營(yíng)戰略已被廣泛采用。從這一意義上講,技術(shù)市場(chǎng)的競爭已轉化為產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。因此,提高產(chǎn)品質(zhì)量以保證占有市場(chǎng)率,從而使企業(yè)能不斷持續經(jīng)營(yíng)已經(jīng)變得迫在眉睫!
縱觀(guān)中外的企業(yè)發(fā)展史,不難看出大凡是能夠一直走在世界經(jīng)濟發(fā)展的前端,并在日益激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的成功企業(yè),無(wú)一例外的共同特征都是以質(zhì)取勝,從而獲得顧客的支持和信賴(lài)!這個(gè)“質(zhì)”字包含了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)質(zhì)量,售后服務(wù)質(zhì)量等等,所以說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)賴(lài)以生存的源泉,保證質(zhì)量也就為企業(yè)的源源不斷的發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力!
眾所周知,三星集團和奔馳汽車(chē)公司都是世界有名的企業(yè)。三星總裁李健熙上任的第一件事就是大聲疾呼:三星人要摒棄重產(chǎn)量輕質(zhì)量的落后觀(guān)念,樹(shù)立質(zhì)量至上的意識,否則很難使企業(yè)生存下去。此話(huà)絕不是危言聳聽(tīng)。他曾經(jīng)飛往美國洛杉磯調查了許多電器商店,發(fā)現三星電器在價(jià)格上比日本電器要便宜,然而卻仍不能吸引消費者。他立即召來(lái)三星的三位高級職員,首先把市場(chǎng)上最暢銷(xiāo)的電視和錄音機產(chǎn)品同三星產(chǎn)品擺在一起比較,三星產(chǎn)品相形見(jiàn)絀。然后讓三位到商店去詢(xún)問(wèn)三星產(chǎn)品為什么不受歡迎,答案是:設計粗糙、故障率高、售后服務(wù)差等。他并沒(méi)有就此止步,而是進(jìn)一步在企業(yè)內尋找原因。他發(fā)現:過(guò)去三星評估下屬企業(yè)和職工的表現時(shí),65%看產(chǎn)量,而質(zhì)量最多卻只占到35%。由此他提出:質(zhì)量與產(chǎn)量的重要性之比應該是9比1,甚至更高。三星人必須從觀(guān)念上做根本改變,以使產(chǎn)品有可能成為真正的世界品牌。
而進(jìn)一步觀(guān)察一些在世界上久負盛譽(yù)的`品牌,它們無(wú)不在質(zhì)量上精益求精,甚至達到苛刻的地步。在美國紐約曼哈頓的Adan超豪華商店里,一雙Lucehese牌女靴標價(jià)為1500美元,簡(jiǎn)直令人不敢想象。但你知道這一雙皮靴又是怎么做出來(lái)的嗎?Lucehese女靴的用料極為考究,全部采用1歲半左右的小牛的肩胛部分,制作一雙靴子要消耗掉數張整牛皮,而且整個(gè)過(guò)程全部采用手工縫制,精細無(wú)比。當你靜下心來(lái)仔細觀(guān)賞它的時(shí)候,那獨具匠心的設計、百里挑一的材質(zhì)、精益求精的制作、幾近藝術(shù)品的造型,會(huì )令你贊嘆不已,愛(ài)不釋手。此時(shí),你就不會(huì )再對其標價(jià)感到吃驚,相反,一種貨真價(jià)實(shí)之感會(huì )在你的心中油然而生。
還有奔馳汽車(chē)公司所堅持的“精益求精”的質(zhì)量理念。100多年來(lái),“精益求精”一直是奔馳汽車(chē)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨。在整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,從產(chǎn)品構思、工藝設計、樣車(chē)研制、批量生產(chǎn)直至售后服務(wù),“精益求精”四個(gè)字一直貫徹始終。為保證產(chǎn)品質(zhì)量,真正做到不合格的零部件堅決不用、不合格的成品堅決不出廠(chǎng),在奔馳汽車(chē)公司,從上到下形成了一個(gè)質(zhì)量控制、監督網(wǎng),各廠(chǎng)、車(chē)間、班組層層設立了質(zhì)量保證機構,派有專(zhuān)人檢驗質(zhì)量。在奔馳汽車(chē)公司的工廠(chǎng)中,搞生產(chǎn)的工人有1燉7是進(jìn)行質(zhì)量控制和檢驗的,單一個(gè)引擎就要經(jīng)過(guò)42道檢驗。隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)化協(xié)作的加強,奔馳公司許多零部件由協(xié)作廠(chǎng)提供,而零部件的質(zhì)量直接影響到汽車(chē)的質(zhì)量,為此,奔馳公司檢查協(xié)作廠(chǎng)商所提供零配件的工作人員有1300多名,并規定:如果一箱里有一個(gè)零件不合格就全部退貨。由于長(cháng)期嚴格堅持這一制度,協(xié)作廠(chǎng)商都能自覺(jué)地提高零部件質(zhì)量。為幫助協(xié)作廠(chǎng)共同提高質(zhì)量,奔馳公司也經(jīng)常組織技術(shù)力量對協(xié)作廠(chǎng)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。堅持“精益求精”的原則還體現在奔馳汽車(chē)公司高質(zhì)量的售后服務(wù)上,在財經(jīng)報道上可看到奔馳的服務(wù)質(zhì)量持續得到廣大公眾的一致好評,由此可見(jiàn),奔馳在售后服務(wù)質(zhì)量上的保證是該企業(yè)贏(yíng)得消費者青睞的重要原因。
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 11
同志們:
全市質(zhì)量月活動(dòng)于今日正式啟動(dòng)了。首先,我代表市委、市政府,向榮獲名牌產(chǎn)品、國家免檢、全省用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)和全省用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品表示熱烈的祝賀!今年開(kāi)展質(zhì)量計量誠信活動(dòng)的主題是:“守法經(jīng)營(yíng)、誠信致富”。各級各部門(mén)要緊緊圍繞活動(dòng)主題,結合我市整頓規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作,以新姿態(tài)、新作風(fēng)、新措施,抓質(zhì)量、保安全、創(chuàng )名牌,深入扎實(shí)地開(kāi)展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。
一、認清我市質(zhì)量工作現狀,提高對“質(zhì)量月”活動(dòng)重要意義的認識。近年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,全市上下認真貫徹落實(shí)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》和國家、省、市關(guān)于質(zhì)量工作的方針政策,進(jìn)一步增強質(zhì)量意識,強化工作措施的落實(shí),質(zhì)量工作取得了很大成績(jì)。但我市質(zhì)量工作與經(jīng)濟發(fā)展的要求、與人民群眾提高生活水平的需要相比,還有很大差距,其主要原因是我們現有的企業(yè)規模不大,實(shí)物質(zhì)量水平不高,產(chǎn)品市場(chǎng)競爭能力差,許多生產(chǎn)企業(yè)沒(méi)有建立起完善可靠的質(zhì)量體系;相當一部分企業(yè)粗制濫造,產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題較多;工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等方面還存在許多問(wèn)題。因此,各級各部門(mén)必須進(jìn)一步提高認識,圍繞“守法經(jīng)營(yíng)、誠信致富”質(zhì)量月活動(dòng)主題,明確指導思想,提高對質(zhì)量月活動(dòng)重要意義的認識,采取多種形式,堅決貫徹落實(shí)“八榮八恥”中的“以誠實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥”要求,提高全民質(zhì)量意識,推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè)切實(shí)做好質(zhì)量工作。
二、堅定不移地推進(jìn)名牌戰略,拉動(dòng)地方經(jīng)濟快速增長(cháng)。實(shí)施和推進(jìn)名牌戰略,是推動(dòng)企業(yè)走質(zhì)量效益型發(fā)展道路的重要途徑,是提高全市生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品競爭力的重要手段,是推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)方式轉變的重要措施。一要加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導。各級政府要把提高產(chǎn)品質(zhì)量納入本行政區域國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的總體規劃,加強對產(chǎn)品質(zhì)量工作的組織領(lǐng)導,建立政府主要領(lǐng)導掛帥、分管領(lǐng)導具體負責的產(chǎn)品質(zhì)量工作責任制。對質(zhì)量工作領(lǐng)導、監督不力,致使出現重大質(zhì)量事故,造成惡劣影響的,要追究政府負責人及有關(guān)責任人的失職、失察和瀆職責任。要克服地方保護主義,絕不允許少數地方和個(gè)人為謀取一已一地一時(shí)的私利,而損害黑河的整體形象,干擾全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局。市質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)作為質(zhì)量工作的'綜合管理和行政執法部門(mén),要按照市政府和上級部門(mén)的要求,切實(shí)履行職責,認真做好綜合管理和行政執法工作。二要提高科技自主創(chuàng )新能力。在科技進(jìn)步迅猛發(fā)展的今天,自主創(chuàng )新是爭創(chuàng )名牌產(chǎn)品的關(guān)鍵。近年來(lái),全市生產(chǎn)企業(yè)都取得長(cháng)足進(jìn)步,但低端產(chǎn)品占絕大多數。缺乏自主核心技術(shù)的創(chuàng )新能力,已經(jīng)成為制約全市企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。因此,加強技術(shù)創(chuàng )新,提高自主核心技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,是我市生產(chǎn)企業(yè)的當務(wù)之急。作為省名牌生產(chǎn)企業(yè),希望你們一定要在自主創(chuàng )新方面起到領(lǐng)軍的作用,成為我市產(chǎn)品在市場(chǎng)競上的主力軍。三要牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念。質(zhì)量是名牌的基礎,是企業(yè)的生命。誠信是一個(gè)企業(yè)的道德底線(xiàn),守法則是法律底線(xiàn),沒(méi)有企業(yè)誠信和守法,便沒(méi)有企業(yè)的一切。這次受表彰的企業(yè),都是我市質(zhì)量管理的先進(jìn)典型,希望你們進(jìn)一步努力,加強科學(xué)管理,苦練內功,提高企業(yè)的整體競爭力,為全市形成一批國內外知名品牌做出新的貢獻。
三、努力構建質(zhì)量計量誠信體系,全面建設“誠信黑河”。質(zhì)量計量誠信工作是保證生產(chǎn)、科研、生活正常進(jìn)行,保護人民群眾生命、財產(chǎn)安全和國家權益不受侵犯的一項重要工作。據有資料表明,我國每年因缺乏誠信而造成直接和間接的損失高達6000億元,嚴重危害了交易安全、法律公正和市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。黨中央、國務(wù)院十分重視質(zhì)量計量誠信工作的開(kāi)展,把建立企業(yè)和個(gè)人信用信息征集體系、信用市場(chǎng)監督管理體系和失信懲罰體系作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓,納入《國民經(jīng)濟發(fā)展規劃》,全力打造質(zhì)量計量誠信體系框架。市委、市政府制定了《全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》,動(dòng)員和引導全市各方力量“共鑄誠信”,為黑河市民營(yíng)造一個(gè)放心的、可信賴(lài)的消費質(zhì)量計量環(huán)境。要發(fā)揮質(zhì)量計量工作基礎作用,建立誠信長(cháng)效機制。自《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《中華人民共和國計量法》頒布實(shí)施以來(lái),質(zhì)量計量工作就走上了法制化的軌道。由于我市轄區較大、質(zhì)量計量涉及行業(yè)較多,以次充好、以假充真、秤準人不準、利用計量器具作弊等現象還時(shí)有發(fā)生。所以構建黑河誠信質(zhì)量計量,只靠政府一個(gè)職能部門(mén)是做不到的,需要全社會(huì )各方力量的積極參與和大力支持!闭\招天下客、譽(yù)從信中來(lái)”,這既是千古經(jīng)商法則,更是市場(chǎng)經(jīng)濟有序運行的內在要求。各單位、企業(yè),要從不同領(lǐng)域,不同行業(yè),積極行動(dòng)起來(lái),發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,全方位開(kāi)展質(zhì)量計量誠信體系創(chuàng )建活動(dòng),為構建誠信黑河做出應有的貢獻。新聞媒體將對黑河市“全市質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報道,揭露曝光一批利用質(zhì)量計量欺詐坑害消費者的違法企業(yè)和違法行為,宣傳一批重誠信、重質(zhì)量、重計量的優(yōu)秀企業(yè)。
最后,預祝本次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導和同志們對我們的關(guān)心與支持,在此深表謝意。下面我就工廠(chǎng)質(zhì)量月活動(dòng)工作簡(jiǎn)要向各位作以匯報,在質(zhì)量月活動(dòng)中,我們嚴格按照公司文件精神,將指標層層分解,具體抓了以下幾個(gè)方面的工作:
一、圍繞中心,明確目標努力奮斗
一個(gè)集體的工作必須有明確的目標,就像文章的中心思想一樣。如果沒(méi)有明確的目標,就會(huì )眉毛胡子一把抓,抓不到點(diǎn)子上。在質(zhì)量月中我們圍繞質(zhì)量指標和攻關(guān)項目,將指標層層分解明確到人,腳踏實(shí)地,不搞花架子。抓質(zhì)量,開(kāi)展了針對性的質(zhì)量指標攻關(guān),對清棉棉卷不勻率,梳棉棉結等指標開(kāi)展了針對性攻關(guān),有效了控制最差值的增長(cháng);在運轉管理方面,要求值班長(cháng)在巡回時(shí),抓住細節問(wèn)題,仔細排查,有效控制;設備方面做好一專(zhuān)多能的培訓,做好質(zhì)量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴格檢查制度,認真排查隱患,有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細化管理和5s管理方面緊密?chē)@質(zhì)量指標,做好了原棉混棉,從源頭上控制了質(zhì)量。得助于目標明確,落實(shí)到位,九月份的各項工作取得了一定的成績(jì)。
二、抓典型,開(kāi)展五個(gè)一評選活動(dòng)樹(shù)立員工榮辱意識
有人群的地方就有左中右,有先進(jìn)和落后。時(shí)代雖然在發(fā)展,但是先進(jìn)和落后的思想仍然會(huì )以不同的形式出現。特別是在新形勢下,員工的榮辱觀(guān)念,是非觀(guān)念不清。為此我們圍繞員工中出現的好人好事和不良傾向,進(jìn)行了批評和表?yè)P,特別是對一些是非不分,不知榮辱的事件進(jìn)行了處理,樹(shù)立了員工的正義感,弘揚了正氣。在質(zhì)量月我們以此為重點(diǎn),開(kāi)展了圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的明星員工五個(gè)一評選活動(dòng),活動(dòng)要求在全員之間開(kāi)展以質(zhì)量、紀律、安全、操作、產(chǎn)量的五個(gè)一評選,對評出的每月一星進(jìn)行獎勵,并且做專(zhuān)欄大力宣傳,使員工學(xué)有榜樣,趕有動(dòng)力,有效激勵了員工的工作熱情。
三、強化一專(zhuān)多能培訓,提升員工操作水平
我們企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),技術(shù)水平的高低關(guān)系企業(yè)的質(zhì)量水平。我們工廠(chǎng)單工種多,備用工少,“多一個(gè)無(wú)處用,缺一個(gè)無(wú)處找”,人員調配困難,員工技術(shù)進(jìn)步較慢。針對這種情況我們取消了調休制度,利用停臺關(guān)車(chē)時(shí)間,進(jìn)行一專(zhuān)多能培訓。即一個(gè)工種必須會(huì )兩個(gè)以上工種的工作。如車(chē)頭工不僅要學(xué)會(huì )車(chē)頭,又要會(huì )元盤(pán);梳棉車(chē)工不僅會(huì )梳棉,又要會(huì )并條和絡(luò )筒;并條車(chē)工不僅會(huì )梳棉,又要會(huì )氣流紡和絡(luò )筒。具體優(yōu)點(diǎn)是:一是,在工資分配上向一專(zhuān)多能者傾斜,員工學(xué)習技術(shù)的熱情高漲,工資得到了提高;二是,便于員工的生產(chǎn)調配,減少了富裕人員;三是穩定員工的操作和思想,使員工的技能得到了提高,滿(mǎn)足了青年員工愛(ài)學(xué)習的需求;四是,有效的解決了關(guān)車(chē)人員崗位問(wèn)題,發(fā)揮了用功效益化。如梳棉車(chē)工郭倩倩在短短的幾個(gè)月不僅會(huì )梳棉,并且會(huì )絡(luò )筒和并條;保全工王保東學(xué)會(huì )了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡(luò )筒、除塵、空氣捻接等七項技術(shù);梳棉保全隊長(cháng)張永強,既會(huì )清棉又會(huì )氣流紡。這些員工由于視野寬闊,團隊意識強,在質(zhì)量月中提出了許多合理化建議,為工廠(chǎng)工作的進(jìn)展起到了積極的作用。
四、大力宣傳,強化員工的質(zhì)量意識
質(zhì)量是企業(yè)的生命,近幾年來(lái)我們企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。作為工廠(chǎng)是以吃下腳料為主的新型紡紗,許多人認為,能紡成紗線(xiàn)就行,對質(zhì)量要求不嚴。但是我們認為“上上人有下下品,下下人有上上品”,低檔產(chǎn)品并不是代表是質(zhì)量差的`產(chǎn)品。在質(zhì)量月中,我們利用各種形式宣傳這個(gè)理念,使員工的質(zhì)量意識有了進(jìn)一步提高,新的理念正在為工廠(chǎng)的發(fā)展起到積極的作用。在今后我們決心不講理由,不講客觀(guān),全力以赴,以努力,用的心血,紡出最好的紗線(xiàn),爭取最好的客戶(hù),銷(xiāo)售最好的價(jià)位,為公司創(chuàng )出最好的效益,為公司發(fā)展作出貢獻!
五、以精細化管理和5s管理的標準推動(dòng)質(zhì)量的提升
精細化和5s有一個(gè)共同的原則就是:該說(shuō)的一定要說(shuō)到,說(shuō)到的一定要做到,做到的一定要長(cháng)期堅持。他們的核心是圍繞細節說(shuō)和做。事實(shí)上這些還涵蓋了物的精細化,人的精細化,思想的精細化,觀(guān)念的精細化。我們在質(zhì)量月中,將影響質(zhì)量的因素,進(jìn)行了詳細的分析在各個(gè)環(huán)節進(jìn)行精細化。在清棉工序我們對元盤(pán)進(jìn)行了平刀工藝改進(jìn),保證了抓取混合的均勻;對棉卷的縱橫向不勻進(jìn)行了分析測定;對影響棉卷質(zhì)量的鏈條加裝了張力輪;對影響棉卷大小頭的棉箱角度進(jìn)行了精確的調整。在梳棉工序對影響斷頭的龍頭加裝了墊塊。在并條工序,嚴格按照混同工藝,定置管理堅持做好。在氣流紡以斷頭追查各個(gè)細節。絡(luò )筒在經(jīng)驗不足的基礎上貫徹細查嚴查,保證了電清和空捻的合格。在整體質(zhì)量控制上以長(cháng)期穩定提高為原則,堅持用好筒罩,包布等。這些看似細微的的方面往往對質(zhì)量的提高,工作的順利開(kāi)展起到?jīng)Q定性的作用。
以上是我對質(zhì)量月工作實(shí)踐的一些體會(huì ),談不上經(jīng)驗。質(zhì)量月我們雖然取得了一些點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),但是,這些最終歸功于公司領(lǐng)導的關(guān)懷,各職能科室的支持;歸功于兄弟單位的照顧和謙讓。我們做了一些工作,但這已成了過(guò)去,我們的績(jì)效真正評判標準是市場(chǎng),是客戶(hù)。今后我們將不斷努力,向兄弟單位學(xué)習,向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),奮力開(kāi)拓,為工廠(chǎng)的騰飛再立新功,再做貢獻!
謝謝大家!
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 13
各位領(lǐng)導、同志們:
在一年一度的全國“質(zhì)量月”到來(lái)之際,公司組織了以圍繞“提升供給質(zhì)量
建設質(zhì)量強國為中心,在基礎建設領(lǐng)域恪守質(zhì)量誠信,踐行社會(huì )責任”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),為有力地推動(dòng)這次活動(dòng)的開(kāi)展。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、充分認識“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要意義。
“質(zhì)量月”是指由國家質(zhì)檢總局倡導和部署,旨在提高全民族質(zhì)量意識、提高質(zhì)量的一年一度的`專(zhuān)題活動(dòng)。
公司也每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題,采取多種形式,有針對性地開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)。今年質(zhì)量活動(dòng)月的主題就是“隧道、T型鋼構橋施工”,大家都知道隧道、T型鋼構橋施工是我們公司的短板,以前接觸的不多,現在在建的項目開(kāi)始不斷的有隧道和鋼構橋出現,如香麗、元蔓高速等,這就使我們有了迫切的需求,從陌生變成熟悉,再到全面掌握,在不斷的總結中成長(cháng),而且形成可教學(xué)的材料,要帶動(dòng)一批人成長(cháng)。
二、高度重視,切實(shí)把“質(zhì)量月”活動(dòng)抓出實(shí)效。
“質(zhì)量月”要立足于提升項目質(zhì)量。尤其是要結合實(shí)際,深入分析各項目的質(zhì)量安全隱患,有針對性地組織重點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)論證,切實(shí)解決好存在的問(wèn)題,把“質(zhì)量月”活動(dòng)往實(shí)處抓好。通過(guò)質(zhì)量風(fēng)險分析、責任機制建立、過(guò)程檢查和質(zhì)量指標控制、質(zhì)量過(guò)錯懲罰等質(zhì)量管理手段,提高在建項目人員質(zhì)量管理素質(zhì),提升全公司質(zhì)量管理水平。
三、以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機,建立質(zhì)量工作長(cháng)效機制。
“質(zhì)量月”活動(dòng)要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,以提升質(zhì)量競爭力為主線(xiàn),注重從源頭抓質(zhì)量安全,要扎實(shí)做好質(zhì)量管理基礎工作,建立健全標準化體系、質(zhì)量管理體系,做強自主品牌,追求卓越績(jì)效,提升質(zhì)量競爭力。
要加大輿論宣傳力度,動(dòng)員和引導全公司共鑄誠信,形成人人關(guān)心質(zhì)量,人人創(chuàng )造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的氛圍,促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平的提高,推動(dòng)公司快速健康可持續發(fā)展。
同志們,在社會(huì )經(jīng)濟高度發(fā)達的今天,“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”,“質(zhì)量是企業(yè)長(cháng)遠生存的根基,是企業(yè)競爭的免死金牌”,“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”,只有提高項目質(zhì)量管理水平,才有可能不斷的擴大市場(chǎng)的份額,創(chuàng )造出更好的效益,提高企業(yè)持續競爭力的優(yōu)勢。
現在人人都在講質(zhì)量,人人都在說(shuō)質(zhì)量,真可謂質(zhì)量意識“遍地開(kāi)花”。態(tài)度決定一切!讓我們把對質(zhì)量的“心動(dòng)”,付之于“行動(dòng)”吧!
謝謝大家!
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家下午好!
為了突出體現我校專(zhuān)業(yè)教學(xué)這一中心工作,進(jìn)一步提升教學(xué)水平,鞏固教學(xué)研究成果,進(jìn)一步營(yíng)造實(shí)踐教學(xué)研究風(fēng)尚,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設,經(jīng)我校校務(wù)會(huì )研究決定,將今年四月至六月定為教學(xué)質(zhì)量月,圍繞教學(xué)質(zhì)量開(kāi)展一些列的活動(dòng)。今天,我們在這里隆重集會(huì ),召開(kāi)我校20xx年度春季教學(xué)質(zhì)量月啟動(dòng)儀式,對開(kāi)展春季教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行安排和部署,希望通過(guò)教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),真正地、切實(shí)地把我校的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平、學(xué)生管理水平以及學(xué)風(fēng)建設提升到一個(gè)新的高度,從而讓學(xué)生滿(mǎn)意、讓學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意、讓用人單位滿(mǎn)意、讓社會(huì )滿(mǎn)意。
下面,我站在專(zhuān)業(yè)教學(xué)和學(xué)生就業(yè)的角度對本次教學(xué)質(zhì)量月提幾點(diǎn)要求和建議:
一、要充分認識開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量月的目的和意義
教學(xué)是任何一所學(xué)校的核心工作。用人單位對一個(gè)學(xué)校的評價(jià),學(xué)生對一個(gè)學(xué)校的選擇,市場(chǎng)對一個(gè)學(xué)校的競爭,歸根結底取決于一個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量可以說(shuō)是一所學(xué)校的生命線(xiàn)。我們全校師生要抓住教學(xué)質(zhì)量月的`有利契機,創(chuàng )造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,注重學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養,強化學(xué)生整體素質(zhì),通過(guò)教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),把我校的教學(xué)工作提升到一個(gè)新的水平。
二、要認真組織,抓出成效,不走過(guò)場(chǎng)
在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中,教學(xué)部門(mén)會(huì )組織相應的教學(xué)類(lèi)的、學(xué)生類(lèi)的活動(dòng),希望全體師生積極參與其中,使我們本次教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)抓出成效,不走過(guò)場(chǎng)。特別是廣大的同學(xué)們,要以高昂的熱情和飽滿(mǎn)的激情參與其中。如果你積極地用心地參與了,那么教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)對于你來(lái)說(shuō)就是有意義的,對將來(lái)的就業(yè)是有幫助的;如果你抱著(zhù)事不關(guān)已的態(tài)度去旁觀(guān)、或者熟視無(wú)睹,那么教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)對你而言就沒(méi)有意義,對你的就業(yè)和將來(lái)的發(fā)展沒(méi)有作用。我們是做前者還是后者呢,我想每一個(gè)同學(xué)都應該做前者,因為,我們都需要成功,都想過(guò)舒適的生活,所以,希望大家要以全新的姿態(tài)投入到教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中來(lái)。另外,建議教學(xué)部門(mén)認真組織開(kāi)展廣泛聽(tīng)課活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)課,有力促進(jìn)課堂教學(xué);組織開(kāi)展全面教學(xué)檢查和教學(xué)觀(guān)摩示范課,樹(shù)立典型示范,促進(jìn)教學(xué)工作;組織開(kāi)展各種教研活動(dòng)和座談會(huì ),廣泛聽(tīng)取教師和學(xué)生意見(jiàn)和建議,并在工作中加以認真落實(shí);開(kāi)展一些列教學(xué)相關(guān)的競賽活動(dòng),讓廣大教師和學(xué)生積極參與進(jìn)去,通過(guò)競賽活動(dòng),提升教學(xué)品質(zhì)和學(xué)生綜合能力;學(xué)校其他部門(mén),也要主動(dòng)積極地參與到活動(dòng)中來(lái),并采取切實(shí)有效措施,盡責盡力地為教學(xué)服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作再上新臺階創(chuàng )造條件。
三、一切以學(xué)生就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)
在教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,要一切以學(xué)生就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)。職業(yè)教育就是就業(yè)教育,學(xué)生能否順利就業(yè)是評價(jià)我們教學(xué)質(zhì)量的重要指標也應該是唯一的指標。在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中,廣大教師要以學(xué)高為師的使命感投身其中,不斷提升教學(xué)能力,讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習,在收獲中學(xué)習,為我校學(xué)子的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎,使同學(xué)們不僅成功就業(yè),更能成就事業(yè)。
四、結果評估,總結經(jīng)驗,保持長(cháng)效
在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)結束后,我們要對活動(dòng)月的各項工作結果進(jìn)行評估,并總結我們在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中好的經(jīng)驗和不足的方面,為我們今后的教學(xué)工作提供好的借鑒經(jīng)驗,使教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)成果保持長(cháng)效,使我校的專(zhuān)業(yè)教學(xué)始終保持山西省內的領(lǐng)先水平。要對在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)教師和學(xué)生進(jìn)行鼓勵表彰,對于那些固步自封,自由散漫,不求上進(jìn),我行我素的教師和學(xué)生進(jìn)行批評和教育,確保本次教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)效。
老師們、同學(xué)們,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)是提高教學(xué)質(zhì)量和同學(xué)們專(zhuān)業(yè)技能的的重要抓手,是提高同學(xué)們就業(yè)實(shí)力的根本途徑,我們一定要按照學(xué)校教學(xué)管理部的要求,不折不扣抓落實(shí),一心一意謀質(zhì)量,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)做出積極的努力。我們有共同的目標,也有共同的責任,讓我們大家共同努力,為切實(shí)提高學(xué)校的教育質(zhì)量而奮斗!讓每位來(lái)到學(xué)校的同學(xué)不遺憾,不后悔;我們堅信,山西新華電腦學(xué)校的明天一定會(huì )更美好!
最后,預祝本次教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!
質(zhì)量月活動(dòng)宣傳演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家早上好!很高興能作為技術(shù)部的一員在這里發(fā)言。今天我們大家相聚在一起,迎來(lái)了公司投產(chǎn)以來(lái)的第一個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)。這次活動(dòng)既能幫助我們認真反思過(guò)去一年的工作,尋找并發(fā)現我們產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問(wèn)題,又可以使我們增強質(zhì)量意識,戒驕戒躁,持續努力工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量邁向一個(gè)新臺階。
眾所周知,本次質(zhì)量月活動(dòng)的主題是“提高質(zhì)量意識,追求卓越品質(zhì)”,作為技術(shù)部,公司產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)和策劃的部門(mén),在保證產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們責任重大。在日后的工作中,我們部門(mén)全體人員將齊心協(xié)力,力爭做到以下幾點(diǎn):
。1)加強與客戶(hù)的直接溝通,以嚴謹、認真、負責的態(tài)度設計出符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品,嚴把設計質(zhì)量關(guān)。
。2)出貨樣品嚴格把關(guān),確保向客戶(hù)提供合格質(zhì)量的樣品,爭取以高品質(zhì)的樣品贏(yíng)得客戶(hù)的認可和好評,提高我們產(chǎn)品的信譽(yù)度。
。3)新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前,先做好小試和中試試驗,把相關(guān)問(wèn)題解決在小試和中試階段,從而進(jìn)一步完善設計工藝。
。4)增進(jìn)與生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、采購、商務(wù)、設備等兄弟部門(mén)的溝通和銜接,及時(shí)提供技術(shù)支持,快速處理好產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題。
。5)持續創(chuàng )新,不斷完善產(chǎn)品設計,持續提高產(chǎn)品質(zhì)量。
總之,產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個(gè)人的'事,也不僅僅是某一個(gè)部門(mén)的事。產(chǎn)品質(zhì)量涉及從原材料采購到最終產(chǎn)品交付到客戶(hù)手中的每一個(gè)環(huán)節。這其中包括了技術(shù)部門(mén)合理的設計、采購部門(mén)優(yōu)質(zhì)物料的采購、PMC對物料和產(chǎn)品的妥善保管及合理排產(chǎn)、行政部對員工的精心培訓、生產(chǎn)部的精細生產(chǎn)、品質(zhì)部對質(zhì)量的嚴格把控、設備部提供性能穩定、自動(dòng)化程度高的機器設備等等?偠灾,卓越品質(zhì)的電池是全體員工參與,各個(gè)部門(mén)相互協(xié)作,相互配合的結果,是每個(gè)人心中崇高質(zhì)量意識的體現,靠的是我們大家。希望在我們大家的共同努力下,使我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更上一個(gè)新的臺階!
最后,祝本次質(zhì)量月活動(dòng)圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!
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