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護患溝通的演講稿(精選5篇)
演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的護患溝通的演講稿(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
護患溝通的演講稿1
我們從出生到成長(cháng),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在和別人進(jìn)行著(zhù)溝通。那么溝通是什么?每個(gè)人對溝通的理解是不一樣的。
一、溝通的定義
溝通是為了一個(gè)設定的目標,把信息、思想和情感,在個(gè)人或群體間傳遞,并且達成共同協(xié)議的過(guò)。
溝通便是通上下左右前后的情,有效溝通是通往成功的秘訣。人與人相處,最重要的是了解,最可貴的是諒解,最悲哀的是誤解。
有兩句關(guān)于通訊的廣告語(yǔ)很貼切我們今天的主題,叫做“溝通從心開(kāi)始”和“溝通無(wú)極限”。想想也有一定道理,心靈的溝通勝過(guò)一切,如果能做到從“心靈”開(kāi)始的溝通,那溝通的深度就有可能去到“無(wú)限”了吧。
管理者的水平如何,說(shuō)來(lái)說(shuō)去都離不開(kāi)其所具備的溝通能力是大還是小。溝通的能力決定了一個(gè)人的成功與否,決定了一個(gè)企業(yè)的成敗與否。打仗要知己知彼,才能百戰百勝;管理要知人知心,才能做到有效溝通。
一把堅實(shí)的大鎖掛在鐵門(mén)上,一跟鐵桿費了九牛二虎之力,還是無(wú)法將它撬開(kāi)。鑰匙來(lái)了,它瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔,只輕輕一轉,那大鎖就“啪”地一聲打開(kāi)了。鐵桿奇怪地問(wèn):“為什么我費了那么大力氣也打不開(kāi),而你卻輕而易舉地就把它打開(kāi)了呢?”鑰匙說(shuō):“因為我最了解他的心!
對溝通的不同理解就造成了溝通困難和障礙,最終導致溝通的失敗。我們在實(shí)際工作過(guò)程中,不能有效溝通確實(shí)是最大的一個(gè)障礙,是造成工作效率低下的一個(gè)非常重要的原因,F在讓我們來(lái)統一什么是溝通?
當我們與別人溝通的時(shí)候,一般來(lái)講,是自己講的比較多還是讓對方講的多一點(diǎn)比較好?讓對方多講。為什么?因為溝通的主角是誰(shuí)?對方。既然是讓對方多講,表示大多數時(shí)候,我們的工作是什么?聽(tīng),F在問(wèn)題來(lái)了,從小到大有沒(méi)有哪個(gè)老師教我們如何傾聽(tīng)?我們從小到大在學(xué)校里面,老師通常教我們的是背、讀、看別人寫(xiě)的文章,然后要我們寫(xiě)或是說(shuō)出我們的想法,所以從小到大沒(méi)有人教我們如何傾聽(tīng),難怪人與人之間在溝通時(shí),經(jīng)常會(huì )出現一些障礙。在我們生活中,經(jīng)常會(huì )遇到這樣的現象,比如說(shuō)我有一位朋友,小孩今年上初中三年級,有一次他向我請教怎么樣與孩子溝通。他向我抱怨:哎!我那個(gè)寶貝兒子,他從來(lái)都不肯聽(tīng)我說(shuō)。
我說(shuō):你的意思是說(shuō),因為孩子不肯聽(tīng)你說(shuō),所以你才不了解他。他說(shuō):對啊。
我說(shuō):要了解一個(gè)人,應該是你聽(tīng)他說(shuō),還是他聽(tīng)你說(shuō)?
這個(gè)朋友想了很久,他說(shuō):你說(shuō)的有道理,但是我是過(guò)來(lái)人,我走的橋比他走的路還多,他為什么就是不聽(tīng)我的話(huà)呢?
這位朋友之所以無(wú)法與孩子溝通,是因為他不肯聽(tīng)孩子講,所以他不了解孩子的想法,他只是用自己的觀(guān)點(diǎn)去揣摩孩子的內心世界。其實(shí)在我們企業(yè)管理當中,做領(lǐng)導的也會(huì )經(jīng)常犯這樣的錯誤。很多時(shí)候,我們不太愿意聽(tīng)下屬講話(huà)。所以要想成為一個(gè)好的領(lǐng)導,必須學(xué)會(huì )如何傾聽(tīng),這樣才能夠很好的與下屬交流。
如果有一天你走在路上,有一位外國人用英文問(wèn)你路怎么走,而你正好也會(huì )英文時(shí),你會(huì )用何種語(yǔ)言回答他?英文,也就是說(shuō)我們和別人溝通時(shí),要用對方聽(tīng)的懂的語(yǔ)言,用對方能夠接受的方式與他溝通,
一個(gè)美麗的德國女孩愛(ài)上了一個(gè)在德留學(xué)的極為優(yōu)秀的中國青年,很快他們便墜入了愛(ài)河。然而在一次共同出外購物時(shí),他們在路口碰上了紅燈。男孩看到路上沒(méi)有任何車(chē)輛,毫不猶豫信步走過(guò)了路口。
這卻導致了他們的分手。
嚴謹的德國女孩這樣想:他連基本的社會(huì )規則都不遵守,我怎么能將自己交與這樣的一個(gè)人?
用對方能夠接受的方式除了語(yǔ)言外,也包括了文字、聲音、肢體動(dòng)作。
語(yǔ)言、聲音、肢體動(dòng)作的影響力各占多少?(示范)
溝通效果的來(lái)源
一位美國心理學(xué)家多年前發(fā)表過(guò)一份他的研究心得,認為溝通效果的來(lái)源是
文字7%
聲調38%
身體語(yǔ)言55%
二、溝通的兩種方式
我們在工作和生活中,都采用兩種不同的溝通模式,通過(guò)這兩種不同模式的溝通可以把溝通的三個(gè)內容即信息、思想和情感傳遞給對方,并達成共識。
可能我們用得最多的是語(yǔ)言。這是我們人類(lèi)特有的一個(gè)非常好的溝通模式。實(shí)際上在工作和生活中我們除了用語(yǔ)言溝通,有時(shí)候還會(huì )用書(shū)面語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言去溝通,如用我們的眼神、面部表情和手勢去溝通。歸納起來(lái),我們的溝通方式有兩種:
1.語(yǔ)言的溝通
語(yǔ)言是人類(lèi)特有的一種非常好的、有效的溝通方式。語(yǔ)言的溝通包括口頭語(yǔ)言、書(shū)面語(yǔ)言、圖片或者圖形。
2.肢體語(yǔ)言的溝通
肢體語(yǔ)言包含得非常豐富,包括我們的動(dòng)作、表情、眼神。實(shí)際上,在我們的聲音里也包含著(zhù)非常豐富的肢體語(yǔ)言。我們在說(shuō)每一句話(huà)的時(shí)候,用什么樣的音色去說(shuō),用什么樣的抑揚頓挫去說(shuō)等,這都是肢體語(yǔ)言的一部分。
手勢臉部表情眼神姿態(tài)聲音柔和的手勢表示友好、商量,強硬的手勢則意味著(zhù):“我是對的,你必須聽(tīng)我的”。微笑表示友善禮貌,皺眉表示懷疑和不滿(mǎn)意。盯著(zhù)看意味著(zhù)不禮貌,但也可能表示興趣,尋求支持。雙臂環(huán)抱表示防御,開(kāi)會(huì )時(shí)獨坐一旁意味著(zhù)傲慢或不感興趣。演說(shuō)時(shí)抑揚頓挫表明熱情,突然停頓是為了造成懸念,吸引注意力。
我們說(shuō)溝通的模式有語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言這兩種,語(yǔ)言更擅長(cháng)溝通的是信息,肢體語(yǔ)言更善于溝通的是人與人之間的思想和情感。
三、溝通的三大要素
要素1溝通一定要有一個(gè)明確的目標。
只有大家有了明確的目標才叫溝通。如果大家來(lái)了但沒(méi)有目標,那么不是溝通,是什么呢?是閑聊天。而我們以前常常沒(méi)有區分出閑聊天和溝通的差異,經(jīng)常有同事或經(jīng)理都會(huì )過(guò)來(lái)說(shuō):某某,咱們出去隨便溝通溝通。隨便溝通溝通,本身就是一對矛盾。溝通就要有一個(gè)明確的目標,這是溝通最重要的.前提。所以,我們理解了這個(gè)內容之后,我們在和別人溝通的時(shí)候,見(jiàn)面的第一句話(huà)應該說(shuō):“這次我找你的目的是——”。溝通時(shí)說(shuō)的第一句話(huà)要說(shuō)出你要達到的目的,這是非常重要的,也是你的溝通技巧在行為上的一個(gè)表現。
要素2達成共識
溝通結束以后一定要形成一個(gè)雙方或者多方都共同承認的一個(gè)共識,只有形成了這個(gè)共識才叫做完成了一次溝通。如果沒(méi)有達成為共識,那么這次不能稱(chēng)之為溝通。溝通是否結束的標志就是:是否達成了一個(gè)共識。在實(shí)際的工作過(guò)程中,我們常見(jiàn)到大家一起溝通過(guò)了,但是最后沒(méi)有形成一個(gè)明確的共識,大家就各自去工作了。由于對溝通的內容理解不同,又沒(méi)有達成共識,最終造成了工作效率的低下,雙方又增添了很多矛盾。在我們明確了溝通的第二個(gè)要素的時(shí)候,我們應該知道,在我們和別人溝通結束的時(shí)候,我們一定要用這樣的話(huà)來(lái)總結:非常感謝你,通過(guò)剛才交流我們現在達成了這樣的共識,你看是這樣的一個(gè)共識對嗎?這是溝通技巧的一個(gè)非常重要的體現,就是在溝通結束的時(shí)候一定要有人來(lái)做總結,這是也一個(gè)非常良好的溝通行為。
你可以觀(guān)察一下你的同事,他們在溝通結束后是否有這樣的結束語(yǔ)?如果有這樣的結束語(yǔ),那么,標志著(zhù)是一個(gè)良好的溝通技巧。
要素3溝通信息、思想和情感
溝通的內容不僅僅是信息還包括著(zhù)更加重要的思想和情感。那么信息、思想和情感哪一個(gè)更容易溝通呢?是信息。
例如:今天幾點(diǎn)鐘起床?現在是幾點(diǎn)了?幾點(diǎn)鐘開(kāi)會(huì )?往前走多少米?
這樣的信息是非常容易溝通的。而思想和情感是不太容易溝通的。在我們工作的過(guò)程中,很多障礙使思想和情感無(wú)法得到一個(gè)很好的溝通。事實(shí)上我們在溝通過(guò)程中,傳遞更多的是彼此之間的思想,而信息的內容并不是主要的內容。
四、溝通的雙向性
我們在工作和生活的過(guò)程中,常把單向的通知當成了溝通。你在與別人溝通的過(guò)程中是否是一方說(shuō)而另一方聽(tīng),這樣的效果非常不好,換句話(huà)說(shuō),只有雙向的才叫做溝通,任何單向的都不叫溝通。因此溝通的另外一個(gè)非常重要的特征是:溝通一定是一個(gè)雙向的過(guò)程。
五、溝通的三個(gè)行為:說(shuō)、聽(tīng)、問(wèn)
溝通三行為
要形成一個(gè)雙向的溝通,必須包含三個(gè)行為,就是有說(shuō)的行為、聽(tīng)的行為還要有問(wèn)的行為。一個(gè)有效的溝通技巧就是由這三種行為組成的。換句話(huà)說(shuō),考核一個(gè)人是否具備溝通技巧的時(shí)候,看他這三種行為是否都出現。
美國汽車(chē)推銷(xiāo)之王喬〃吉拉德曾有過(guò)次深刻的體驗。一次,某位名人來(lái)向他買(mǎi)車(chē),他推薦了一種最好的車(chē)型給他。那人對車(chē)很滿(mǎn)意,并掏出10000美圓現鈔,眼看就要成交了,對方卻突然變卦而去。
喬為此事懊惱了一下午,百思不得其解。到了晚上11點(diǎn)他忍不住打電話(huà)給那人:“您好!我是喬〃吉拉德,今天下午我曾經(jīng)向您介紹一部新車(chē),眼看您就要買(mǎi)下,卻突然走了!
“喂,你知道現在是什么時(shí)候嗎?”
“非常抱歉,我知道現在已經(jīng)是晚上11點(diǎn)鐘了,但是我檢討了一下午,實(shí)在想不出自己錯在哪里了,因此特地打電話(huà)向您討教!
“真的嗎?”
“肺腑之言!
“很好!你用心在聽(tīng)我說(shuō)話(huà)嗎?”
“非常用心!
“可是今天下午你根本沒(méi)有用心聽(tīng)我說(shuō)話(huà)。就在簽字之前,我提到犬子吉米即將進(jìn)入密執安大學(xué)念醫科,我還提到犬子的學(xué)科成績(jì)、運動(dòng)能力以及他將來(lái)的抱負,我以他為榮,但是你毫無(wú)反應!
喬不記得對方曾說(shuō)過(guò)這些事,因為他當時(shí)根本沒(méi)有注意。喬
認為已經(jīng)談妥那筆生意了,他不但無(wú)心聽(tīng)對方說(shuō)什么,而且在聽(tīng)辦公室內另一位推銷(xiāo)員講笑話(huà)。
這就是喬失敗的原因:那人除了買(mǎi)車(chē),更需要得到對于一個(gè)優(yōu)秀兒子的稱(chēng)贊。
喬〃吉拉德恰恰沒(méi)有“站在對方立場(chǎng)思考與行動(dòng)”。他只是想當然地以為“已經(jīng)成交了”。
“站在對方立場(chǎng)思考與行動(dòng)”,誰(shuí)都明白是金口良言,但做起來(lái)實(shí)在也難。成功的推銷(xiāo)員恰恰做到了這一點(diǎn)。
所以說(shuō)當我們每一個(gè)人在溝通的時(shí)候,一定要養成一個(gè)良好的溝通技巧習慣:說(shuō)、聽(tīng)、問(wèn)三種行為都要出現,并且這三者之間的比例要協(xié)調,如果具備了這些,將是一個(gè)良好的溝通。
不要輕視傾聽(tīng)的能力
最成功的管理人員通常也是最佳的傾聽(tīng)者。我特別記得一位,他在一家大公司擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理,但他對該行業(yè)的特性一竅不通。當業(yè)務(wù)員需要他的忠告時(shí),他無(wú)法告訴他們什么——因為他什么都不懂!但盡管如此,這個(gè)人卻了解如何傾聽(tīng),所以不論別人問(wèn)他什么,他總是回答:“你認為你該怎么做?”于是業(yè)務(wù)員會(huì )提出方法,他點(diǎn)頭同意,最后業(yè)務(wù)員總是滿(mǎn)意地離去,心里還想著(zhù)這位經(jīng)理真是了不起。
幾年前,我的一位朋友廉價(jià)買(mǎi)下了一家小型工廠(chǎng)。前任老板說(shuō):“我很高興能把它脫手,因為員工的態(tài)度愈來(lái)愈強硬,一點(diǎn)也不感激我多年來(lái)對他們的照顧。他們準備投票擁護工會(huì ),我實(shí)在不愿意和工會(huì )打交道!
我朋友成了老板之后,召集所有員工開(kāi)了一次坦誠的會(huì )議!拔蚁M銈冊谶@里工作是快快樂(lè )樂(lè )的,”他告訴他們說(shuō),“告訴我怎樣才能辦到?”結果發(fā)現,他只要提供幾項小小的福利,如現代化浴室設備、在更衣室中裝上一面鏡子一,以及在娛樂(lè )室中放上自動(dòng)售貨機等,結果,迄今工會(huì )始終沒(méi)有介入.員工都很滿(mǎn)意。他們真正需要的只是一位傾聽(tīng)他們意見(jiàn)的人。
傾聽(tīng)是一種技巧,這種技巧的第一信條,就是給予對方全然的注意。當有人來(lái)到我的辦公室和我交談時(shí),我不會(huì )讓任何事務(wù)打斷我的注意。如果我是處在擁擠的房間內和人說(shuō)話(huà),我也會(huì )盡量摒除其他事務(wù)的干擾,讓對方覺(jué)得我們是唯一的在場(chǎng)者。
我會(huì )直視對方,此時(shí)如果有只猩猩進(jìn)來(lái),我或許都不會(huì )注意到。我記得有次我是如何地被觸怒。那時(shí)我正和我們的一位業(yè)務(wù)經(jīng)理共進(jìn)午餐,每次有漂亮的女侍走過(guò),他的眼睛總緊盯著(zhù)她看。我覺(jué)得受到侮辱,并不由自主地想到:“那位女侍的腿顯然比我對他說(shuō)的話(huà)重要,他根本投聽(tīng)到我說(shuō)的話(huà),他根本不關(guān)心我!”所以你必須注意對方,這樣才能聽(tīng)到對方告訴你的話(huà)。假如不全神貫注,我們就會(huì )心不在焉。
護患溝通的演講稿2
世界之大,無(wú)奇不有。請大家聽(tīng)到我這個(gè)題目的時(shí)候,也別太驚訝。也許和尚也會(huì )有需要梳子的時(shí)候。好了,言歸正傳,今天我要演講的題目是《如何將一千把梳子賣(mài)給和尚》。
周末在和朋友聊天的時(shí)候,朋友問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題,“如果要你把一千把梳子賣(mài)給和尚,你會(huì )怎么做?”我當時(shí)是這樣回答的:和尚一生都在積德,我會(huì )去寺廟勸說(shuō)和尚,讓他們把梳子買(mǎi)下送給那些需要幫助的人,多積點(diǎn)德。
聽(tīng)完我的回答,朋友給我講了《水煮三國》里的這個(gè)故事。故事中賣(mài)出一千把梳子的主人公式這樣對老和尚說(shuō)的,廟里經(jīng)常接受別人的捐贈,得有回報給別人才隊。買(mǎi)數字送給這些人,并在梳子上刻上“積善梳”,這樣作為禮品儲備在那里,誰(shuí)來(lái)了就送,廟里香火豈能不旺。
故事中主人公的回答和我的回答存在著(zhù)思維的'不同,我只是在推銷(xiāo)對象上做文章,而他是在推銷(xiāo)對象和木梳兩者身上大做文章,賦予了木梳新的涵義。他打破了常規,跳出了固定的思維模式,因此將木梳全部推銷(xiāo)了出去。
回學(xué)校以后,我一直在想,如果真的在現實(shí)中遇到類(lèi)似這樣的困難。我們會(huì )用什么樣的思維去思考這些問(wèn)題呢?這個(gè)故事就讓我明白了一種看似復雜卻極其簡(jiǎn)單的道理。凡事都要善于動(dòng)腦筋,想辦法,克服思考的障礙,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。在現實(shí)生活和學(xué)習中,有很多問(wèn)題看起來(lái)很難,但只要經(jīng)過(guò)長(cháng)期堅持不懈地努力,本著(zhù)一顆一定能克服困難的決心,就一定能成功。
熟話(huà)說(shuō):“事在人為”就是這樣的道理。路都是人闖出來(lái)的,當今世界,可謂“八仙過(guò)海,各顯其能”,是“龍”就能飛起來(lái),是“虎”你就能躍起來(lái),到處都是展現自己才能的舞臺。我想把“把一千把梳子賣(mài)給和尚”的故事送給大家,因為在我們這個(gè)年齡,對我們而言這一生的路還很長(cháng),所遇到的困難和挫折還會(huì )很多,但如果我們能保持快樂(lè )的心態(tài),打破固定的思維模式去對待,等待我們的明天會(huì )更好。
護患溝通的演講稿3
如果說(shuō)一個(gè)學(xué)校最重大的事是教育孩子,那么,一個(gè)家庭最重要的事會(huì )是什么呢?我想,同樣也是教育孩子。不過(guò),與學(xué)校教育相比而言,家庭教育是建立在親子溝通的基礎之上的,換句話(huà)說(shuō),家庭教育是否真正成功,很大程度上取決于親子溝通有沒(méi)有真正實(shí)施,所以,用心與孩子建立正常的親子關(guān)系,進(jìn)行良好的親子溝通,是有效教育孩子的前提條件。下面我將談?wù)劚救伺c自己孩子進(jìn)行溝通的一些經(jīng)驗和體會(huì ),以求和大家共同交流,共同探討。
第一,父母要用心做孩子的朋友。
我這里所說(shuō)的“用心”,就是要誠心誠意放下架子,與孩子平等相處,以朋友式的姿態(tài)與孩子交流,溝通。為此,本人在與孩子進(jìn)行溝通時(shí),常常坐下來(lái),或者蹲下身子,與孩子保持平視狀態(tài)。我發(fā)現,這比站著(zhù)做孩子的工作要好得多。
有一次,我與孩子一起外出散步,因為孩子現在的個(gè)子比我矮得多,走著(zhù)走著(zhù),我也就不經(jīng)意地將手搭在他稚嫩的肩膀上。沒(méi)想到孩子卻善意地將我的手挪開(kāi),似乎對我的親近不大領(lǐng)情。我有點(diǎn)納悶,難道自己做得不對嗎?我原以為這也許是孩子一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,于是,又將自己的手輕輕地放回到他的肩頭?蛇@回,孩子干脆停住了腳步,將身子往外一側,我的手也就很自然地從他的肩頭滑落了下來(lái)。我意識到,這次孩子絕不是不經(jīng)意的,而是有意為之?蛇@是為什么呢?我一時(shí)摸不著(zhù)頭腦,就把孩子牽到路邊,蹲下身子,看著(zhù)他的眼睛,誠懇地問(wèn):“兒子,你不喜歡爸爸將手放在你肩上嗎?”孩子點(diǎn)點(diǎn)頭。我連忙追問(wèn):“為什么呢?”孩子搖搖頭說(shuō):“不為什么,我想和爸爸手牽手!蔽耶敃r(shí)一頭霧水。過(guò)后想想,原來(lái)孩子已經(jīng)長(cháng)大,開(kāi)始有了自我獨立意識,不愿再躲在父母的翼下當“寶寶”,因為在孩子看來(lái),手牽手才是平等的,而自己的肩膀被人摟住,有一種被控制住的感覺(jué)。之后,我和孩子一起散步時(shí),要不手牽手,要不就并排而行,我再也不隨便將手放在他肩上了。我覺(jué)得,做父母的要懂得尊重孩子,給孩子以平等的心態(tài),這是和孩子能順利溝通的第一步,也是關(guān)鍵的一步。
第二,父母要放心給孩子更多的時(shí)間與空間。
我們常說(shuō),孩子是我們的希望,是我們的未來(lái)。所以,現在的孩子也挺累的,試想,要能順利實(shí)現父母寄予的厚望,談何容易?所以,聰明的父母應該放手、放心讓孩子自己走路,讓他們有時(shí)間和空間做自己的事情,既讓他們親身體驗成功的喜悅,也讓他們真切感受失敗的痛苦。
和大家的孩子一樣,我的孩子今年也正讀一年級。他的語(yǔ)文老師很有創(chuàng )意,現在就要求他們開(kāi)始學(xué)寫(xiě)作文。雖然每天只要求寫(xiě)幾句,但這對家長(cháng)來(lái)說(shuō),或許心比孩子還要急。起先,我也很著(zhù)急,看著(zhù)孩子不知何為作文的痛苦勁,我恨不得親自為他寫(xiě)。還是他媽媽有耐心和遠見(jiàn),說(shuō)如果幫孩子寫(xiě)作文,他現在倒輕松了,但以后怎么辦,總不可能幫他寫(xiě)一輩子吧!所以,我們就放手讓孩子自己寫(xiě),不管寫(xiě)什么,寫(xiě)多少都行,甚至寫(xiě)得亂七八糟,我們也不責備。有時(shí),看著(zhù)孩子實(shí)在寫(xiě)不出,我們就干脆讓他先停下不寫(xiě),或帶他出去走走,或想個(gè)游戲跟他一起做,盡量給他創(chuàng )設一些作文的情景和材料,再予以適當的點(diǎn)撥和暗示,他也就有話(huà)可寫(xiě)了。我想,現在很多孩子之所以越來(lái)越怕作文,大概跟他們開(kāi)始學(xué)寫(xiě)作文時(shí),家長(cháng)、老師要求過(guò)多,限制過(guò)嚴有關(guān)吧。希望這種悲劇不要在我們的孩子身上重演。
第三,父母要真心給孩子以寬容。
成長(cháng)中的孩子容易犯錯,孩子是在犯錯中長(cháng)大的,所以,任何時(shí)候父母都要真心接納孩子!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)?”就是圣賢,也難免出錯,更何況是孩子。當孩子犯錯誤時(shí),我們往往很少去想孩子為什么會(huì )犯這個(gè)錯誤,或怎樣去對待孩子所犯的錯誤,而是一味地責罵或痛打孩子。其實(shí),當孩子犯錯誤時(shí),父母打罵孩子是非常不好的,會(huì )給孩子帶來(lái)很多負面的東西,甚至影響孩子的一生。
我覺(jué)得,教育孩子就像種莊稼,世界上沒(méi)有種不好的莊稼,只有不會(huì )種莊稼的`人。莊稼在生長(cháng)過(guò)程中出了問(wèn)題,沒(méi)有一個(gè)人會(huì )站在田地里去罵莊稼,相反,我們往往從自己身上找原因。同樣,孩子在成長(cháng)過(guò)程中,總會(huì )出現這樣或那樣的錯誤,孩子也正是在不斷犯錯和不斷糾錯中成長(cháng)的,重要的問(wèn)題不是孩子會(huì )不會(huì )犯錯誤,而是父母采取什么樣的態(tài)度來(lái)對待孩子的錯誤。
作為家長(cháng),我們或許都為孩子迷戀看電視而頭疼;我也曾有過(guò)這樣的體驗。其實(shí),現在的孩子整天被“關(guān)”在籠子里,生活單調,對他們來(lái)說(shuō),看電視或許就是最好的娛樂(lè )方式了。但放任自由又不行,強硬剝奪又不好。為此,我和妻子一起,想了一個(gè)兩全其美的辦法,跟兒子就看電視問(wèn)題約法三章:一、上學(xué)期間,無(wú)特殊情況不能看電視;二、雙休日要先完成作業(yè),時(shí)間有余,再看電視;三、平時(shí)表現好,作為獎勵可以看一會(huì )兒電視。兒子也樂(lè )意接受,尤其第三條,對他很有誘惑力。從此,孩子在看電視問(wèn)題上,也不再讓我們頭疼了。
第四,父母要精心講究溝通的技巧。
作為父母,我們沒(méi)有不關(guān)注孩子的學(xué)習成績(jì)的。誰(shuí)都希望自己的孩子考高分,但我們又常常覺(jué)得高分離自己的孩子太遙遠。有些父母,平時(shí)不大重視孩子的學(xué)習過(guò)程,而非常重視孩子的學(xué)習結果,孩子考了個(gè)低分,就如臨大敵,將孩子的所有亮點(diǎn)都毀于一“罵”,弄得孩子懼怕考試,懼怕知道成績(jì)?捎钟姓l(shuí)在成長(cháng)的路上沒(méi)有失敗過(guò)?我覺(jué)得,孩子的一次失敗并不算什么,關(guān)鍵是失敗后如何讓他重新站起來(lái),去迎接新的挑戰。這就需要我們做父母的,及時(shí)與之溝通,講究溝通的技巧,予以適當的鼓勵和幫助,這既是我們做父母的責任,也是我們做父母的義務(wù)。
有一次,我孩子的數學(xué)考試不很理想,他知道成績(jì)后,以為我要批評他,所以當晚早早的就睡了——他以為睡了,就聽(tīng)不到爸爸的批評了。當我從四中上夜自修回來(lái)聽(tīng)妻子這么一說(shuō)時(shí),我怔住了,覺(jué)得孩子也挺可憐的,如果我這個(gè)時(shí)候把孩子從睡夢(mèng)中叫醒,或責罵一頓,或苦口婆心地教育一下,顯然都是不合適的。但假裝不聞不問(wèn),又是不行的。我一時(shí)也不知道該怎么辦。我坐下來(lái)沉思了一會(huì )兒,覺(jué)得自己應改變一下與孩子溝通的方式——既然你已經(jīng)睡了,我也不叫醒你,我就給你寫(xiě)信,等明天你睡醒了就可以讀到了,或許這樣的效果還不錯呢!于是,我取出他的一個(gè)作文本子,在上面寫(xiě)道:“孩子,聽(tīng)媽媽說(shuō)你這次數學(xué)考試不是很好,為此你很難過(guò),這說(shuō)明你是一個(gè)求上進(jìn)的孩子,爸爸感到高興。爸爸告訴你,一次失敗沒(méi)什么,重要的是不灰心,找找失敗的原因,這樣,下一次你肯定能成功!蹦┝,我還加了一句:“孩子,你是爸爸、媽媽共同的驕傲,我們希望你好好學(xué)習,將來(lái)做一個(gè)有用的人!”
第二天早上,我在孩子睡醒之前就到四中上班去了,臨走時(shí)只叫妻子將我昨晚寫(xiě)的信給兒子,別的也沒(méi)多想。沒(méi)想到那天中午,妻子發(fā)來(lái)短信對我說(shuō):“兒子看了你寫(xiě)給他的信后感動(dòng)得哭了,并說(shuō)要給你回信!蔽液鋈挥X(jué)得孩子長(cháng)大了,懂事了,他也需要和我溝通。當晚,我一回到家,就迫不及待地想看兒子給我的回信。兒子在信中說(shuō)我是個(gè)愛(ài)他、懂他的好爸爸,在他失敗的時(shí)候給了他信心,他會(huì )認真學(xué)習,下一次考出好成績(jì),不再讓我失望。讀著(zhù)兒子的回信,我感到做父母責任之重大,也真正認識到和孩子好好溝通的重要性。
最后,我想跟大家說(shuō):對孩子應多些鼓勵與贊美,少些批評與指責,做到用心交流與溝通。切記:贊美鼓勵使孩子進(jìn)步,批評抱怨使孩子落后,親子溝通就要從心做起。謝謝大家!
護患溝通的演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
大家好!今天我要演講的題目是<<和諧醫患關(guān)系,從溝通開(kāi)始>>。
目前醫患關(guān)系比較緊張,中華醫院管理學(xué)會(huì )對全國270家醫院的調查結果顯示:三級甲等醫院每年平均發(fā)生醫療糾紛在30起左右,73.33%的醫院出現過(guò)病人及家屬毆打、威脅、辱罵醫務(wù)人員現象;59.63%的醫院發(fā)生過(guò)因病人對治療結果不滿(mǎn)意,糾集多人在醫院圍攻、威脅醫務(wù)人員的情況;76.67%的醫院出現過(guò)患者在診療結束后拒絕出院,且不交住院費用現象;61.48%的醫院發(fā)生過(guò)因病人去世,病人家屬在醫院擺設花圈、設置靈堂等現象。醫患關(guān)系從總體上看,是構建和諧之中存在著(zhù)局部的不和諧因素。醫患關(guān)系成因復雜,有醫療資源不足,群眾“看病難”、“看病貴”,患者有意見(jiàn);有醫療質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好,群眾不滿(mǎn)意;也有更復雜的社會(huì )因素。醫療糾紛問(wèn)題不僅僅是一個(gè)單純的醫療問(wèn)題,已經(jīng)演變?yōu)橐粋(gè)社會(huì )問(wèn)題。另?yè)本┐髮W(xué)醫學(xué)部對三家綜合醫院的醫療糾紛投訴分析表明:80%的醫療糾紛與醫患溝通不到位有關(guān),只有不到20%的案例與醫療技術(shù)有關(guān);表現為72%的醫生在傾聽(tīng)患者敘述23秒后就打斷患者說(shuō)話(huà),患者能不間斷的陳述說(shuō)話(huà)的時(shí)間只有6秒鐘;忽視患者的心理感受,醫生只注重身體疾病。研究表明缺乏與患者溝通的醫生更容易成為被告。
可見(jiàn),醫患之間的溝通不暢是導致雙方關(guān)系不和諧的關(guān)鍵因素,相互間缺乏尊重、理解和信任。良好的醫患溝通是實(shí)現“以病人為中心”,減輕病人心身痛苦,創(chuàng )造最佳心身狀態(tài)的需要;是促進(jìn)醫患之間相互尊重、信任、理解與支持,提高診療效果的需要。良好的醫患溝通,醫療機構和醫務(wù)人員是主導方面,加強心靈與情感的溝通尤為重要。
醫務(wù)人員首先要具備精湛的醫療技術(shù)和規范的職業(yè)道德,這是建立和諧醫患關(guān)系的前提。其次,要理解和尊重患者。再次,要有良好的溝通能力與技巧。因為患者求醫的過(guò)程比較艱難,患者承受著(zhù)病痛帶來(lái)的精神折磨和巨大的經(jīng)濟壓力,這時(shí)候他更需要醫護人員的理解和關(guān)懷,作為醫護人員,我們首當其沖,需要設身處地的為患者著(zhù)想,如果我們能夠把患者當朋友,滿(mǎn)腔熱情,主動(dòng)服務(wù),在就診過(guò)程中能夠把病人所擔心的事情講清楚、說(shuō)明白,那么,病人還有什么理由會(huì )不滿(mǎn)意呢?
就我現在在急診的工作來(lái)說(shuō),經(jīng)常會(huì )遇到急性腹痛的病人,當病人抱著(zhù)肚子,忍著(zhù)劇痛說(shuō),“大夫,肚子快疼死了,趕快給點(diǎn)止痛藥吧!”,這個(gè)時(shí)候,我們都知道不能輕易給病人止痛藥,以免掩蓋了病情。但當病人拿到B超、拍片的檢查單時(shí)卻很不理解,甚至會(huì )懷疑或質(zhì)問(wèn)醫務(wù)人員。這個(gè)時(shí)候我們是不是應該要理解疼痛給患者帶來(lái)的急切與不安?耐心的向患者解釋“您先不要著(zhù)急,經(jīng)過(guò)查體,您腹部的情況還不明確,現在給您止痛藥,可能會(huì )掩蓋某些病情,這樣會(huì )耽誤你的,您先趕緊做完檢查,我們就幫你處理!”也許這樣,病人的情緒就會(huì )穩定,就會(huì )理解且信任你。俗話(huà)說(shuō)“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)相向六月寒!贬t患之間的溝通應該是心靈的溝通和感情的溝通。如果醫務(wù)人員設身處地為患者著(zhù)想,把病人擔心的事情講清楚、說(shuō)明白,幫助患者選擇既保證醫療質(zhì)量,又能夠減少費用支出的診療方法,患者必然會(huì )理解醫務(wù)人員。
換言之,假如我是病人,我需要什么?我希望醫院有著(zhù)條理清晰、方便快捷的就醫程序;我希望得到醫術(shù)精湛的醫務(wù)人員以一絲不茍的精神來(lái)為我診治;我更希望有一個(gè)暢順的.醫患溝通渠道,能和醫務(wù)人員平等相處,當需要幫助的時(shí)候,不再茫然不知所措!
語(yǔ)言是人們表達思想、交流感情、傳遞信息的工具。在醫療實(shí)踐中,我們要避免說(shuō)話(huà)生、冷、硬、頂;對不熟悉、不明確、不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題不能主觀(guān)臆斷;不能不顧及患者的感受和情緒,不分時(shí)間、地點(diǎn),有意無(wú)意間說(shuō)出帶有刺激患者的話(huà),使患者感受到不愉快或受到傷害,或在患者不理智、不冷靜時(shí)出言不遜,厲言回擊,以泄私憤等行為;這樣都可能為醫患矛盾和糾紛埋下伏筆。而我們要:尊重對方,做到禮貌、客氣、稱(chēng)呼準確,必須使用“請”、“您”、“對不起”、“謝謝配合”等文明用語(yǔ)。語(yǔ)言力求在保證專(zhuān)業(yè)化,職業(yè)化的前提下通俗易懂。事關(guān)診斷、治療、手術(shù)、預后等醫療問(wèn)題,說(shuō)話(huà)留有余地,要經(jīng)得起推敲,還必須說(shuō)明白,交代清楚。對患者交代病情要知道哪些話(huà)不能說(shuō),哪些話(huà)要婉轉地說(shuō),如有的患者到了病情晚期,已經(jīng)沒(méi)有好的治療辦法,就不能跟患者說(shuō):“你這病上了北京也治不了,沒(méi)有好辦法!”以免引起患者的不滿(mǎn)及產(chǎn)生悲觀(guān)厭世的心理。如果手術(shù)前,醫生與患者溝通時(shí)只是說(shuō):“這個(gè)手術(shù)有風(fēng)險,出了問(wèn)題你自己要承擔風(fēng)險,要不就別動(dòng)手術(shù)!边@樣的溝通肯定也起不到良好的效果。而我們的醫務(wù)人員要耐心地開(kāi)導患者積極地配合醫生的治療,給他們戰勝疾病的信心,消除患者的心理壓力和不穩定情緒;尊重患者的人格和隱私,對晚期病人,能做到臨終關(guān)懷;始終顧及到患者的內心感受,使之產(chǎn)生親切感、信任感。
正如20**年度感動(dòng)中國獲獎人物王萬(wàn)青在頒獎盛典上說(shuō):“醫患之間感情交流,互相信任,互相親切,很多問(wèn)題可以解決,很多藥物不能解決的都可以解決!彼圆剜l為故鄉,視牧民為親人,全心全意為牧民解除病痛,溫暖了草原民族的心。
溝通,從心開(kāi)始;颊咴诰驮\期間特別渴望得到醫護人員溫馨、體貼的關(guān)愛(ài)和幫助,我院在醫護人員中開(kāi)展醫德醫風(fēng)學(xué)習活動(dòng),要求醫護人員在與患者的溝通過(guò)程中要能體現出愛(ài)心、耐心和細心。首先,作為醫務(wù)人員,要使病人真正放心,最主要的是醫務(wù)人員要有一顆愛(ài)心;如果能換位思考,體恤患者的病痛,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,努力讓患者獲得最佳的身心狀態(tài),就能讓患者安心、放心的接受治療,解決很多藥物都不能解決的問(wèn)題。一個(gè)對病人缺乏愛(ài)心的醫生,即使他醫術(shù)再高明,也會(huì )給病人帶來(lái)?yè)暮蛻n(yōu)慮。其次,要有耐心,作為醫生,有時(shí)病人提出在你看來(lái)十分簡(jiǎn)單的問(wèn)題,也必須耐心地進(jìn)行解答,因為他們中的大多數,不具備醫學(xué)知識,作為病人或家屬懷著(zhù)焦急的心情想對病情和治療措施探個(gè)究竟的時(shí)候,醫生不能當成雞毛蒜皮的小事不予理睬或敷衍了事,在耐心的背后是愛(ài)心在支撐;另外,醫療工作是一個(gè)涉及到多個(gè)環(huán)節的復雜過(guò)程,任何環(huán)節出現問(wèn)題,哪怕是一句不經(jīng)意的言辭或動(dòng)作失誤,都可能造成嚴重的后果。有效的情感溝通,能拉近醫患之間的距離,消除醫患之間的情感障礙,贏(yíng)得患者對醫護人員的尊重和認可,提高診療效果。
總之,醫患雙方的根本目標是一致的,只有通過(guò)醫患之間的心靈與情感的溝通才能達到共同的目標。構建和諧的醫患關(guān)系是一項長(cháng)期的任務(wù),只要我們善待患者,加強溝通,設身處地地為患者著(zhù)想,為患者提供溫馨、細心、愛(ài)心和耐心的服務(wù),做構建和諧醫患關(guān)系的推動(dòng)者,就會(huì )贏(yíng)得患者的尊重和信任。我們相信,經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力,我院必定會(huì )構建起更加“和諧”的醫患關(guān)系,把我院創(chuàng )建為一所“百姓放心”醫院。祝我院未來(lái)燦爛美好!
謝謝大家!
護患溝通的演講稿5
大家好!今天我要講的話(huà)題是溝通。
溝通向來(lái)是人與人進(jìn)行交流的橋梁,它能使我們更好地了解對方,知道對方在想什么,想干什么。
在生活中,溝通對我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。為什么這樣說(shuō)呢?一個(gè)人,如果沒(méi)有了溝通,那么他永遠都只是會(huì )照著(zhù)自己的想法去做事,有時(shí)就是因為他缺少溝通而使自己面臨失敗,但他卻始終不明白是什么原因導致自己失敗。而有的人,卻擅長(cháng)與人溝通,在與他人的.溝通中,他不僅可以將自己的意見(jiàn)說(shuō)出來(lái),同時(shí)也可以?xún)A聽(tīng)他人的意見(jiàn),做到取長(cháng)補短,合二為一,完善自己的想法。
在日常生活中,到處都需要溝通不是嗎?我們與父母需要溝通,與老師需要溝通,與同學(xué)需要溝通,與朋友需要溝通,所以說(shuō),溝通無(wú)處不在。那么,我們要怎樣做才能讓自己與他人進(jìn)行更好地溝通呢?
首先,我們要熱情地去與他們說(shuō)話(huà),去聽(tīng)他們說(shuō)自己的意思,有時(shí)候我們會(huì )發(fā)現他人的想法有時(shí)使我們自己沒(méi)有思考過(guò)的。
其次,要謙虛地將自己的想法表露出來(lái),讓對方了解自己,告訴自己是否還有哪些方面可以改進(jìn)。
最后,在溝通時(shí)我們必須尊重他人,營(yíng)造一種良好的氛圍,讓大家愉快的談?wù),這樣不僅對自己有所幫助,同時(shí)還增進(jìn)了彼此之間的感情。
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