【精品】安全生產(chǎn)演講稿三篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的安全生產(chǎn)演講稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我作為一名在電業(yè)戰線(xiàn)工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時(shí)，對于“電”這個(gè)特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會(huì )造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過(guò)，一幕幕頃刻間人仰車(chē)翻的事故現場(chǎng)，再加上親身經(jīng)歷過(guò)觸電的難受感覺(jué)，使我對安全生產(chǎn)有著(zhù)一種特別的體會(huì )。
安全生產(chǎn)、人人有責，這絕對不是一句空話(huà)，是多少先輩們用血的教訓換的經(jīng)驗總結。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線(xiàn)施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒(méi)有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會(huì )造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規范，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。
這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時(shí)110v甲母線(xiàn)停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線(xiàn)還在運行，甲乙母線(xiàn)最邊兩側的龍門(mén)架是相通的，運行人員在龍門(mén)架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時(shí)，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會(huì )統一開(kāi)工，就這位員工思想開(kāi)了小差，工作負責人的話(huà)根本沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去，打著(zhù)自己的小算盤(pán)，因為家里有事，想著(zhù)如何早點(diǎn)回去，便吃完飯后誰(shuí)也不告訴，在無(wú)人知曉失去監控的情況下向龍門(mén)架走去，安全警示牌的提醒沒(méi)有擋住他違作業(yè)的腳步，安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒(méi)能阻止他違作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法，一步步朝著(zhù)自己設想的環(huán)節走去，當人們聽(tīng)到慘叫聲循聲望去時(shí)，只見(jiàn)一個(gè)火球一樣的東西從龍門(mén)架上掉下，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開(kāi)了我們，承重的打擊，無(wú)聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的�，F在回想起，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時(shí)工作負責人負責任，留一個(gè)人看現場(chǎng)，就會(huì )阻止不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會(huì )發(fā)生；如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時(shí)工作，同事可能會(huì )阻止他的這種違行為，悲劇就可能更不會(huì )發(fā)生；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規制度，想到家中的親人在盼著(zhù)自己平安歸，單位的領(lǐng)導和同事們在期望著(zhù)自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時(shí)心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會(huì )擋住違的腳步，悲劇就不會(huì )發(fā)生。但是沒(méi)有太多的如果，留下的只是血的'教訓，親人的悲傷和同事們無(wú)盡的哀思。
安全生產(chǎn)方面的規制度說(shuō)起也不少，有防人身事故方面的，有防設備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門(mén)類(lèi)齊全，覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起，確實(shí)很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領(lǐng)導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過(guò)不去，看成是挑毛病，找茬子，沒(méi)有把遵守規制度看成是自己工作的一部分，沒(méi)有從內心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細分析，就會(huì )發(fā)現是不執行安全規程由于違造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規程執行造成的，或者是不按調度命令執行造成的，或者是不按行業(yè)規程執行造成的�？傊�，是違反安全規程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規程的情況，進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過(guò)程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施，安全規程中有著(zhù)明確的規定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒(méi)能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規的自覺(jué)性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規制度發(fā)生的各種不安全現象還在我們的生活中重演，應該引起我們的足夠重視，把遵守安全規程作為我們的自覺(jué)行動(dòng)，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。
安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠都不會(huì )改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業(yè)，也算是一個(gè)危險性比較大的行業(yè)。在我們的工作過(guò)程中，安全風(fēng)險時(shí)常存在，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確，時(shí)刻牢記“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹(shù)立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認識到位�，F在班組每周召開(kāi)的安全會(huì )，工區所隊每月召開(kāi)的安全會(huì )，學(xué)習安全簡(jiǎn)報、事故快報、安排安全方面的重點(diǎn)工作，都是為了增長(cháng)安全生產(chǎn)知識，防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中，要認真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過(guò)，結合本單位、本部們的實(shí)際情況，制訂出防范措施，防止類(lèi)似事故在我們中間繼續發(fā)生。
安全生產(chǎn)演講稿 篇2
各位同志：
今天我演講的題目是：請牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當您每天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著(zhù)安全呢？當您即將坐在人力車(chē)上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會(huì )想到因為我的一個(gè)小小的、小小的違章，會(huì )導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒(méi)有，那請讓我提醒您，時(shí)刻牢記“安全為天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(cháng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿(mǎn)，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開(kāi)安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒(méi)有了安全就談不上我們企業(yè)的穩定發(fā)展，沒(méi)有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒(méi)有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數干群安全意識淡薄，對安全工作，說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業(yè)規程和安全規程不能在現場(chǎng)真正的落實(shí)等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著(zhù)我們的生命，毀壞著(zhù)我們的幸福。據資料顯示：20xx年全國發(fā)生特大事故133起，死亡2563人。
尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務(wù)局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故，這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾，讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來(lái)說(shuō)，最進(jìn)幾年也發(fā)生了好幾起安全事故，從姚橋礦的12。19事故到電業(yè)公司1。23事故，從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故，從北京煤機廠(chǎng)的11。19事故到今年中煤五建2。24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友永遠的離開(kāi)了我們，每起事故都讓人感到痛心。
朋友，你是否明白？一起安全事故的發(fā)生，對于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大，可對于一個(gè)家庭來(lái)講，不是能用損失來(lái)衡量的，它是一場(chǎng)無(wú)法彌補的災難，也就在這惡夢(mèng)般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親！一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景，讓人想忘也忘不掉。
“前車(chē)之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍’。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的`決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質(zhì)安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制著(zhù)手，從創(chuàng )建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個(gè)不變的理念“安全為天、生命至尊”。
安全伴隨著(zhù)家庭的穩定，社會(huì )的繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個(gè)企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個(gè)人如果沒(méi)有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有僅僅的一次，我們沒(méi)有理由不珍愛(ài)自己的生命呀？難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來(lái)的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛(ài)你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎？
生命誠可貴，安全責任大。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個(gè)新開(kāi)始，每天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，為了礦井安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安，為了最終實(shí)現本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍，讓我們一起牢�。喊踩珵樘�，生命至尊！
安全生產(chǎn)演講稿 篇3
安全是鐵路的永恒主題，簡(jiǎn)單的兩個(gè)卻承擔了千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福，如何抓好安全是我們一向致力于思考、研究的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)這次警示教育，安全第一的意識在我的頭腦中更加根深蒂固。眼前浮現出的懺悔的眼淚、慘烈的畫(huà)面、鮮活的生命使我對安全這兩個(gè)更加敬畏，在下一步的工作中我們青年職工要結合自身崗位，查找身邊存在的安全風(fēng)險，力將各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一、危險源點(diǎn)分析
�。ㄒ唬┗竟芾碇贫嚷鋵�(shí)不嚴格。安全管理的關(guān)鍵在于抓制度的落實(shí)，這也是預防安全事故發(fā)生的根本所在。制度之所以落不下去，就在于職責落實(shí)不到位。不清楚自身崗位的職責，出了事，大家都有職責，其實(shí)大家又都沒(méi)有職責，這是安全管理中最可怕的事情。除此之外，設備日常檢查不及時(shí)、病害排查不到位、整治計劃安排不全面、檢修標準不落實(shí)、設備病害整治效果差等問(wèn)題未引起高度關(guān)注，沒(méi)有落實(shí)發(fā)現安全隱患立即解決的要求，及時(shí)組織人員對超限處所和設備隱患進(jìn)行整治，導致設備隱患長(cháng)期存在，最終釀成嚴重后果。
�。ǘ┌踩L(fēng)險意識不強。我們都有安全的意識，但“預防為主”的意識缺乏。主體安全意識淡薄，把安全當作別人的事，沒(méi)有把自我作為安全的主體，對安全風(fēng)險預防的主動(dòng)性不夠。如職工“兩違”屢禁不止，就是職工不是不明白規章制度，而是有意無(wú)意地違章，習慣性違章，違章成為習慣，最終就造成了安全事故。
�。ㄈ╆P(guān)鍵部位控制不到位。部分管理人員工作開(kāi)展不深入、不扎實(shí)，履責不到位。尤其是專(zhuān)業(yè)管理人員，沒(méi)有撲下身子拿起檢查工具，對關(guān)鍵部位進(jìn)行全面檢查。
�。ㄋ模┦┕けO控干部履職不到位。忽視安全預想和安全卡控措施落實(shí)工作，作業(yè)現場(chǎng)日常管理不規范、制度執行不力，存有僥幸心理，造成現場(chǎng)處于失控狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)揮干部的監控作用。
二、結合現場(chǎng)實(shí)踐，個(gè)人認為車(chē)間存在三個(gè)流于形式的問(wèn)題
�。ㄒ唬┦鹿史此剂饔谛问�。雖然每次事故發(fā)生后，段機關(guān)都會(huì )對事故進(jìn)行傳達，并要求車(chē)間、工區認真分析、總結。但車(chē)間、工區往往對事故反思流于形式，并不能針對工區存在的例如防護員作業(yè)標準低、安全意識差等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育。思想上仍沒(méi)有引起高度重視，沒(méi)有針對事故發(fā)生的根源和過(guò)程進(jìn)行深入剖析，沒(méi)有把別人的事故當成自我的教訓，未能起到真正警示和教育作用。
�。ǘ┌踩逃饔谛问�。車(chē)間“重任務(wù)、輕安全”的思想長(cháng)期存在，只注重對生產(chǎn)任務(wù)的'安排，對生產(chǎn)工作數量、質(zhì)量方面布置的多，對安全工作布置的少，對安全問(wèn)題和隱患整改不力，安全第一的思想還沒(méi)能真正入心入腦，遠遠沒(méi)有到達根深蒂固的程度。
�。ㄈ┢綍r(shí)學(xué)習流于形式。平時(shí)日常安全學(xué)習流于形式，不能認真對待，總是以各種原因放棄安全學(xué)習。以至一些影響安全的問(wèn)題得不到有效地遏制，隱患得不到及時(shí)地解決，甚至部分職工懈怠思想長(cháng)期存在。
三、下一步整改措施
�。ㄒ唬┥羁涛∈鹿式逃�。牢固樹(shù)立保安全的風(fēng)險意識，按照“問(wèn)題在現場(chǎng)、原因在管理、根子在干部”的思路，進(jìn)行專(zhuān)題分析，舉一反三，深刻剖析事故原因。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終把安全放在重中之重的位置，時(shí)刻牢記“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”的硬道理。
�。ǘ┳セ局贫嚷鋵�(shí)。對安全生產(chǎn)而言，規章制度就是一條紅線(xiàn)，任何時(shí)間、任何情形下都不可跨越。僅有嚴格遵守規章制度，嚴格執行作業(yè)標準，嚴禁違章違標蠻干等不良行為，才能實(shí)現安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。如果有令不行，有禁不止，再多的規章制度也無(wú)法杜絕事故發(fā)生。重視規章制度的學(xué)習就是在工作中讓標準成為習慣，徹底摒除讓習慣成為標準的陋習。
�。ㄈ┨岣吒刹繖z查質(zhì)量。要消除保守心態(tài)，不怕暴露問(wèn)題、不怕麻煩，經(jīng)過(guò)對每一個(gè)風(fēng)險點(diǎn)的控制，把事故隱患消滅在萌芽之中。充分認識“管理問(wèn)題是最大風(fēng)險源”的深刻內涵，切實(shí)轉變“不拿問(wèn)題當問(wèn)題”的觀(guān)念，撲下身子沉到一線(xiàn)，檢查督導現場(chǎng)安全管理，筑牢安全風(fēng)險管理堅實(shí)防線(xiàn)，讓安全風(fēng)險意識牢牢地扎根在每個(gè)干部職工的心里，確保鐵路運輸安全。
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