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辦公室副主任竟職演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的辦公室副主任竟職演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室副主任竟職演講稿1
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今年公園進(jìn)一步對機關(guān)機構、干部人事制度和分配制度實(shí)行改革，走向市場(chǎng)、事企剝離，引入競爭機制，這是與時(shí)俱進(jìn)、振興公園、加快發(fā)展的重大舉措。為投身改革的實(shí)踐，我參加競聘辦公室副主任一職。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習情況
男年月出生團員大專(zhuān)學(xué)歷
年月參軍，年復員分配到公園工作，年月調至辦公室工作，主要負責有關(guān)文字起草、新聞宣傳報道、攝影和接待等項工作，并兼任機關(guān)聯(lián)合團支部支部書(shū)記。在業(yè)余時(shí)間里，努力學(xué)習與工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知道，并取得了《行政管理》專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)文憑。工作期間榮獲市優(yōu)秀團員一次，局優(yōu)秀團干部一次，年度考核優(yōu)秀一次，在學(xué)習《行政管理》專(zhuān)業(yè)期間被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)員”，目前正在學(xué)習《行政管理》專(zhuān)業(yè)的本科段。
二、近兩年的工作情況
近二年工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通，及時(shí)、快捷地報道公園豐富多采的園事活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習攝影技術(shù)，拍攝了一些公園風(fēng)景、人物、活動(dòng)的照片，應用于新聞宣傳、制作宣傳畫(huà)冊等方面。兼任機關(guān)聯(lián)合團支部書(shū)記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯(lián)誼活動(dòng)，曾作為管理處團支部書(shū)記如何開(kāi)展活動(dòng)的樣板。在被局借用期間，參與園林志的編寫(xiě)工作，參與局做好“綠色”國際專(zhuān)家論壇、“申辦第屆園林博覽會(huì )”各省轄市花協(xié)秘書(shū)長(cháng)會(huì )議接待方案的制定、人員的聯(lián)絡(luò )、接待及會(huì )務(wù)工作，以及市第二屆園林花卉節的新聞宣傳工作。
三、競爭崗位的優(yōu)勢
我的特點(diǎn)是性格開(kāi)朗，思路敏捷，好學(xué)上進(jìn)，善于溝通。有獨立開(kāi)展工作的能力，主動(dòng)熱情，服從領(lǐng)導，能團結同志，接受批評建議，努力完成各項任務(wù)。參加工作十年來(lái)，我熟悉公園的人文歷史資源和景點(diǎn)的基本情況，在從事新聞宣傳工作的過(guò)程中，與媒體中建立了較好的人際關(guān)系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息、資料并運用于工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動(dòng)中，如年第屆中國國際園林花卉博覽會(huì )、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會(huì )、年第屆全國菊展等，我參與了這些活動(dòng)組委會(huì )相關(guān)的職能組的文秘、宣傳報道、會(huì )務(wù)接待、開(kāi)閉幕式等工作，對公園舉辦大型活動(dòng)的整個(gè)流程熟悉，具有一定的參與大型活動(dòng)的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷。
四、競聘上崗后的設想和打算
誠信是一切道德的基礎和根本，是人最重要的品德，是道德要求，誠信的重要表現就是言行一致，就是以誠待人，以信為業(yè)。我將以誠信作為我的行為準則，做一名誠信的辦公室副主任。
辦公室是公園的綜合辦事部門(mén)，是對外交往的重要“窗口”，是公園行政管理與后勤管理的職能部門(mén)，是協(xié)助領(lǐng)導維持公園日常運行的責任部門(mén)。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協(xié)調、接待、服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體，反映出公園管理處的人員素質(zhì)、敬業(yè)精神和辦事效率�？梢哉f(shuō)辦公室代表著(zhù)公園的形象。
公園的改革，不僅需要領(lǐng)導班子的英明決策，也需要各部門(mén)、各單位的支持與配合。因此，我認為辦公室要發(fā)揮出“四個(gè)作用”、做好“二個(gè)服務(wù)”和當好公園的“主人與相機”�！八膫�(gè)作用”即：一是信息作用，通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò )等途徑，了解社會(huì )對公園的需求，了解國內外公園發(fā)展的好的作法和舉辦園事活動(dòng)的內容和方法。二是助手作用，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。三是參謀作用，為領(lǐng)導的決策提供相關(guān)信息，提出意見(jiàn)和建議。四是協(xié)調作用，辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不回避、有落實(shí)，做好部門(mén)與部門(mén)之間和機關(guān)與基層之間的協(xié)調�！皟蓚�(gè)服務(wù)”即：一是為領(lǐng)導服務(wù)，做好接待、聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛、活動(dòng)的安排。二是為基層服務(wù)，做到基層的報告、請示及時(shí)上傳，審批過(guò)的文件及時(shí)下達。
當好公園的“主人與相機”即：公園的.發(fā)展離不開(kāi)宣傳，因此要做公園的“照相機”，把公園最美的畫(huà)面和豐富多彩的活動(dòng)通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò )和公園的展板向社會(huì )宣傳。沒(méi)有交流就不會(huì )有發(fā)展，因此作為公園的“主人”，就要做好參加各種會(huì )議、學(xué)習、經(jīng)驗交流人員的“迎來(lái)送往”，做好各類(lèi)咨詢(xún)與投訴的接待工作，充分展示公園的“軟件”水平，提高公園的知名度。
副職是正職的助手。要確保正職行使職權，發(fā)揮作用，確保辦公室的各項工作的正常運轉，協(xié)助正職完成各項任務(wù)。因此在工作中應掌握四個(gè)原則：一是堅持黨性，顧全大局的原則；二是服從領(lǐng)導，請示匯報的原則；三是團結互助，積極配合的原則；四是開(kāi)拓進(jìn)取，承擔責任的原則。
我認為，副職要服從正職領(lǐng)導，按正職的意圖辦事。在自己職權范圍內應大膽負責，有創(chuàng )造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作，讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作，拾遺補缺。自覺(jué)維護正職權威，維護團結，協(xié)助正職完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。當遇到難度大、得罪人的事，副職應主動(dòng)為正職解圍，把問(wèn)題攬過(guò)來(lái)，大膽處理。既使處理錯了，還可由正職出面調解，留有余地，掌握主動(dòng)。
在協(xié)助正職的工作中還要注意做到：一是服從而不盲從，如果正職交辦的事是違反黨紀、原則的事，要抵制和反對，但要講究方式方法，注重場(chǎng)合，考慮效果。二是請示而不依賴(lài)，該請示匯報的必須請示匯報，但不能事事請示，遇事沒(méi)有主見(jiàn)，大小事不作主，什么事都要依賴(lài)和等待正職來(lái)處理。
社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。作為一名有為青年就要為公園的發(fā)展盡力，參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛煉，也是展示自己才能，讓更多的人了解我的一次機遇。如果此次競聘成功，我認為我的責任重了，擔子也大了，對自己的要求就應該更高，我將以競聘書(shū)上的要求來(lái)要求自己，履行自己的職責，協(xié)助正職帶領(lǐng)和團結大家，一道把工作做好。如果競聘不成功，我仍干好本職工作，同時(shí)，虛心向競聘成功的同志學(xué)習，爭取下一次的競聘取得成功。
辦公室副主任竟職演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個(gè)部分。
一、個(gè)人工作經(jīng)歷
本人20xx年畢業(yè)于長(cháng)安大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院統計學(xué)專(zhuān)業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對公路實(shí)踐工作所知甚少的青年，到現在成長(cháng)為一個(gè)可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在公路局這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對公路局這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的`支持，才樹(shù)立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不積極開(kāi)拓，力求上進(jìn)。
二、競聘辦公室副主任具備的條件
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┤牮B護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并基本具備了一定的組織協(xié)調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
�。ǘ┍救俗鳛榫旨媛殭n案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時(shí)，并參加了多種培訓活動(dòng)，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實(shí)的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏(yíng)得了時(shí)間。
�。ㄈ⿲�(xiě)作方面，在我局開(kāi)展的四個(gè)一工程中，本人參與編寫(xiě)了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽(yáng)》一書(shū)，體現出了較強的文字功底，并被評為xx年度局四個(gè)一工程先進(jìn)個(gè)人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見(jiàn)滄�！帆@得了一等獎。
調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下，曾參加過(guò)各種類(lèi)型的調查研究活動(dòng)，培養鍛煉了個(gè)人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導的安排下，曾先后進(jìn)行了紅金路開(kāi)發(fā)可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，并寫(xiě)出了相應的調研報告，得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
辦公室副主任竟職演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
今天有機會(huì )站在這里展現自我，參加辦公室副主任競聘演講，我很高興，也很激動(dòng)，首先要感謝組織對我多年的培養和領(lǐng)導對我的認可，也要感謝各位同事的支持，作為一名對辦公室事業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài)、對組織工作無(wú)比忠誠的人，我把這次演講當做單位對我的考驗，當然，競聘上崗，有上就有下，上固可賀，但也不沾沾自喜，下也無(wú)悔，唯將繼續努力，不氣不餒，但我堅信，伴隨著(zhù)今天的競職演講，下次將是我的就職演講。再次對在場(chǎng)的各位表示感謝。
首先向在座的各位簡(jiǎn)要匯報我的個(gè)人經(jīng)歷；進(jìn)入單位工作以來(lái)，眾所周知，黨委辦公室是綜合辦事機構，直接或間接參與領(lǐng)導活動(dòng)，具有參謀助手、綜合協(xié)調、宣傳報道、督察服務(wù)等基本職能，在全局工作中起到傳上達下、溝通、協(xié)調各方的`重要作用，如何緊密?chē)@黨委工作重心，確保黨委政策快速、有效落實(shí)，進(jìn)一步提高工作水平和服務(wù)能力、效率，是黨委辦公室無(wú)可回避的問(wèn)題，如果我有幸競聘成功，我將采取以下幾點(diǎn)措施，提高辦公室的工作水平、工作效率，為各方的溝通、協(xié)調搭建最佳平臺，為單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
一、明確黨委辦公室工作性質(zhì)
黨委辦公室是處于黨委中心工作及聯(lián)系、協(xié)調其他職能部門(mén)的重要綜合部門(mén)，承擔著(zhù)貫徹落實(shí)黨委的中心工作及目標任務(wù)的重要職能，處于較高的工作層次，對工作水平要求更高，事務(wù)比較繁忙，面對大事、急事、瑣事要統籌安排，合理有序，注意辦事節奏、細節，防微杜漸，確保各項事務(wù)順利進(jìn)行，出現任何小的差錯都可能造成大不利的被動(dòng)和較壞影響。處理各項任務(wù)的謹慎、細致、負責的態(tài)度要貫穿始終，才能保證將工作清楚無(wú)誤做好、做到位、落到實(shí)處。
二、加強責任意識教育
黨委辦公室的責任教育，首先要從領(lǐng)導干部嚴格要求開(kāi)始，并立足本職工作適時(shí)開(kāi)展責任警示教育，深切領(lǐng)會(huì )各項工作的利害得失，深入分析因責任心不足導致的工作失誤及造成的影響，同時(shí)定期地開(kāi)展責任教學(xué)講座，讓自覺(jué)負責任、勇于擔責成為一種習慣。
三、完善督查機制
辦公室下屬各職員要建立嚴格考核、評比制度，注意督查工作中存在的問(wèn)題和不足，各員工要制定基本的工作計劃、定期書(shū)寫(xiě)工作心得及得失、定期匯報工作，以便及時(shí)了解員工工作能力及部門(mén)問(wèn)題，也為今后的工作積累豐富的資料，創(chuàng )建職員之間相互學(xué)習、借鑒、交流的平臺，切實(shí)將每一名員工的日常工作進(jìn)行量化比較，定期公示考核評比表，力爭對每一名員工工作做合理評價(jià)，讓員工信服。
四、加強員工、領(lǐng)導間的凝聚力建設
在辦公室內部建立競爭機制的同時(shí)，更要加強員工間的團結互助工作，防止員工間的勾心斗角現象出現，要在明確責任，細分工作的基礎上，著(zhù)重強調團結與合作，促進(jìn)工作人員之間的有效溝通、交流、分享工作經(jīng)驗，同級之間、上下級之間也要加強合作，做到相互信任、相互支持、相互配合，遇事多商量、多溝通，從而創(chuàng )造和諧積極的單位工作環(huán)境，全面提升辦公室的工作水平、服務(wù)能力建設，使單位發(fā)展迎來(lái)輝煌燦爛的明天。
最后，我知道，人生旅程并非一片坦途，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹，無(wú)論這次競爭上崗成功與否，我都不會(huì )放棄昂揚奮飛向上的翅膀，找出自身的不足，立足自身做好本職工作，繼續堅持勤奮學(xué)習而不放松，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
辦公室副主任竟職演講稿4
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
非常感謝領(lǐng)導們給我這樣一次競聘的機會(huì )，作為一名年輕人，我將珍惜這次難得的鍛煉機會(huì )，也決不放過(guò)這個(gè)展現自我的舞臺，今日的競聘對我今后的成長(cháng)歷程無(wú)疑將有著(zhù)巨大的幫助。
我競聘的崗位是辦公室副主任。如能成功，我相信憑借年輕人不甘落后的志氣，虛心向學(xué)的態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，一定能勝任這項工作，如能成功，我將滿(mǎn)腔熱情地投入新的工作，進(jìn)一步提高自己的綜合能力，以全新的姿態(tài)迎接新的挑戰。
一是加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。畢業(yè)后，我一直沒(méi)有間斷自學(xué)和自修，98年，自學(xué)了駕駛，xx年又到婁底黨校經(jīng)濟管理大專(zhuān)函授班學(xué)習，現在即將畢業(yè)，前不久，又參加了由市民政局組織的行政執法培訓。步入新的工作崗位，該學(xué)的更多，我將努力向書(shū)本學(xué)習，提升自己的理論水平，努力向老同志學(xué)習，繼承老一輩艱苦奮斗的光榮傳統，努力向實(shí)踐學(xué)習，不斷提高自己的文字處理、協(xié)調、組織和工作能力，爭做全能型人才。
二是演好配角，當好領(lǐng)導的參謀助手。辦公室對外是一個(gè)單位的形象，對內是單位的參謀部和作戰室。作為辦公室的副職，我將擺正位置，演好助手角色。同時(shí)，我將努力做好外樹(shù)形象，內促團結，盡力幫助領(lǐng)導協(xié)調好部門(mén)之間的矛盾，當好領(lǐng)導參謀長(cháng)和內當家。
三是談?wù)勆先魏笙胱龅腵事。萬(wàn)變不離其宗，辦公室是單位的管理部門(mén)，只有在管理上下功夫，才能使辦公室工作出成效。建立嚴格的考勤考核制度，有利于提高干部職工的工作熱情，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，形成創(chuàng )先爭優(yōu)的氛圍；建立好車(chē)輛管理制度，能降低生產(chǎn)成本，給單位帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，建立適當的火化車(chē)間和公墓管理工作制度，能提高安全生產(chǎn)和工作效率，等等，想法很多，如果領(lǐng)導和同志們給我機會(huì )，我將逐一去實(shí)現我的設想。
競爭總會(huì )面臨著(zhù)兩種截然不同的結果，成功是我的第一選擇，失敗宜是我的第二選擇。如果領(lǐng)導和同志們認為我有待鍛煉，我將如雅典奧運會(huì )上的無(wú)名英雄們一樣，繼續默默奮斗。因為機會(huì )往往會(huì )留給準備充足的人。
謝謝大家。
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