競聘加油站后備站長(cháng)演講稿范文

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在我們平凡的日常里，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的競聘加油站后備站長(cháng)演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好

　　今天，我站在演講臺上，面對各位領(lǐng)導和各位同事。說(shuō)句心里話(huà)非常非常的緊張。今天。也是懷著(zhù)期盼和夢(mèng)想來(lái)競聘加油站后備站長(cháng)，我叫xx，21歲，大專(zhuān)學(xué)歷。

　　我的目標和措施是：

　　一、加大加油站客戶(hù)管理力度，結合加油站實(shí)際情況將客戶(hù)管理工作做到信息化、科學(xué)化、努力將加油站服務(wù)工作提高到一個(gè)新的高度。

　　二、狠抓加油站安全管理。建立嚴謹的加油站安全管理體系并嚴格落實(shí)，制定qhse應急預案并安排員工進(jìn)行演練，演練完畢后通過(guò)會(huì )議及演練心得加強員工的安全防范意識。

　　三、學(xué)習培訓是加油站工作中不可缺少的一部分。偉大的哲學(xué)家恩格斯曾說(shuō)過(guò)“一個(gè)民族想要屹立于科學(xué)的巔峰，必先要有強大的理論思維基礎”根據市場(chǎng)放開(kāi)導致競爭日益激烈的今天，我將對加油站員工學(xué)習培訓計劃做好周密的部署安排詳盡的學(xué)習計劃及學(xué)習內容，學(xué)習的內容包括：加油站管理規范，qhse管理體系，公司文件精神傳達等等一系列課程，并讓員工利用班前班后十五分鐘，站務(wù)會(huì )的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習討論。從而提高員工的知識水平及專(zhuān)業(yè)技能。

　　四、建立具有激勵效應的考核制度，充分調動(dòng)每位員工的積極性及創(chuàng )造性。讓人力資源在加油站運營(yíng)過(guò)程中扮演重要的角色，提高員工的.主人翁意識。

　　五、打鐵先得自身硬，作為加油站經(jīng)理，必須要有一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導和協(xié)調作用。自己現在所掌握的知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力更好的掌握加油站科學(xué)管理知識，使自己盡快的進(jìn)入角色，擔當起加油站經(jīng)理的重任。

　　六、眾人拾柴火焰高，在工作中我將依靠大家的力量、集體的智慧，調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性和能動(dòng)性，使各崗位員工都能各司其職、各負其責。

　　無(wú)論這次競聘的成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗，我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排盡職盡責地做好本職工作

　　謝謝大家！

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