衛生院長(cháng)培訓演講稿
篇一：醫院新職工崗前培訓班院長(cháng)講話(huà)稿
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦新進(jìn)人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關(guān)規章制度；另一方面，對大家進(jìn)行醫學(xué)知識和醫療服務(wù)的初步培訓。這既是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也是大家相互認識和了解醫院的機會(huì )。你們的到來(lái)，使我們醫院這個(gè)大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來(lái)了新希
望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀！
首先，向大家介紹醫院基本概況。醫院始建于1946年，至今已走過(guò)了60余年的歷程，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈探索追求，醫院從小到大，從弱到強，從一所簡(jiǎn)易戰地醫院發(fā)展成為菏澤市規模最大的一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、急救和技術(shù)指導于一體的大型三級綜合性現代化醫院，是山東大學(xué)醫學(xué)院、泰山醫學(xué)院研究生培養基地，是濟寧醫學(xué)院、泰山醫學(xué)院、濱州醫學(xué)院、菏澤醫專(zhuān)、菏澤家政職業(yè)學(xué)院的臨床教學(xué)基地，擔負著(zhù)市八縣二區九百五十萬(wàn)人民及鄰近省、市部分群眾的醫療保健任務(wù)。
醫院占地面積60畝，建筑面積12萬(wàn)m2，現擁有總資產(chǎn)6.88億元，固定資產(chǎn)
3.19億元，開(kāi)放床位1300張。年門(mén)診量60萬(wàn)人次，年住院病人4.5萬(wàn)人次，手術(shù)1.2萬(wàn)人次。今年上半年門(mén)診量34.8萬(wàn)人次，住院病人23180人次、手術(shù)6493例，其中腔鏡手術(shù)246例，放射介入手術(shù)720例，心臟介入手術(shù)303例。全院現有在崗職工1384人，加上今天參加培訓的在座的同學(xué)們，在崗職工規模將達到1632人，其中高級職稱(chēng)253人，中級561人，博士研究生4人、碩士研究生134人�，F有兩人享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼，46人為省專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員，8人為碩士生導師，13人為市級專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。
醫院設有34個(gè)臨床科室，20個(gè)醫技科室，23個(gè)職能科室�，F擁有省級醫療質(zhì)量示范科室1個(gè)（血液內科），市級醫療質(zhì)量示范科室4個(gè)（血液內科、消化內科、口腔科、普外二科），優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室16個(gè)。
為全面提高醫療工作質(zhì)量，醫院采取多種方式更新和增加醫療設備，現擁有64排螺旋ct、1.5t超導磁共振、全數字化乳腺機、瓦里安clinac23e15兆電子直線(xiàn)加速器、線(xiàn)刀、瑞士羅氏pp全自動(dòng)生化分析儀、美國產(chǎn)數字減影系統、大型c臂血管造影系統、數字放射攝影系統等萬(wàn)元以上醫療設備400余臺(套)，為醫院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開(kāi)展的冠狀動(dòng)脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內鏡下逆行胰膽管造影術(shù)（ercp）、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應用、門(mén)靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂（肋）骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內同級醫院先進(jìn)水平。近3年來(lái)，我院共獲得省、市科技進(jìn)
步獎39項，其中省科技進(jìn)步三等獎1項；市科技進(jìn)步一等獎1項，二等獎23項，三等獎14項；獲省、市重點(diǎn)立項科研課題2項，發(fā)表論文200余篇，主編、參編醫學(xué)專(zhuān)著(zhù)13部。
醫院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一流的技術(shù)、一流的設備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會(huì )，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，連續多年被省、市衛生主管部門(mén)評為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續發(fā)揚這一優(yōu)良傳統，全心全意為廣大群眾服務(wù)。
其次，是“十二五”發(fā)展規劃和遠景規劃�！笆濉睍r(shí)期主要發(fā)展目標：醫院擴建，按照三甲醫院標準，在老校區建成20萬(wàn)平方米的門(mén)診、急診、醫技、科研、病房綜合大樓，力爭用五年的時(shí)間醫療用房達到25萬(wàn)平方米，開(kāi)放床位增加到3000張；5年內引進(jìn)臨床各專(zhuān)業(yè)博士30人，臨床各專(zhuān)業(yè)及藥、護、技、檢等專(zhuān)業(yè)碩士300人；病區由36個(gè)增加到72個(gè)；各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平，爭取3-5個(gè)專(zhuān)業(yè)邁入省級重點(diǎn)學(xué)科行列；五年內年門(mén)診量達到100萬(wàn)人次，出院病人8萬(wàn)人次，各類(lèi)手術(shù)4萬(wàn)臺次，醫院年業(yè)務(wù)收入突破10億元，進(jìn)入全省地市級醫院中等偏上行列，其它醫療、檢查、護理任務(wù)指標均達到“三級”甲等醫院要求，整體提升衛生事業(yè)水平，為人民群眾的身體健康保駕護航，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區醫療服務(wù)高地�！笆濉逼陂g，在東區征地1000畝，再建設張床位規模、以康復保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
最后，對大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來(lái)到醫院，從一名學(xué)生成為一名醫務(wù)工作者，這是你們人生的道路上的一個(gè)重要轉折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫院這個(gè)大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點(diǎn)希望：即“三愛(ài)”、“三學(xué)”、“三負責”。
一、珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機會(huì )，做到愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。
醫療衛生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無(wú)私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫院建院以來(lái)的巨變時(shí)期――新綜合病房大樓已投入使用，“十二五”發(fā)展規劃和遠景規劃宏偉藍圖已制定，醫院將進(jìn)入快速發(fā)展的時(shí)期，就醫環(huán)境將會(huì )越來(lái)越好�？梢哉f(shuō)，醫院今天的發(fā)展成果來(lái)之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)做到“三愛(ài)”，一是愛(ài)醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)我
們的醫院，時(shí)時(shí)處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛(ài)崗位。大家經(jīng)過(guò)一段時(shí)間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒(méi)有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為醫院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛(ài)患者�；颊呤俏覀兊囊率掣改��；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛(ài)的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛(ài)心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。
大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著(zhù)學(xué)習的終結，仍要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì )學(xué)，通過(guò)學(xué)習，打好基礎，掌握本領(lǐng)。當務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過(guò)學(xué)習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時(shí)要由階段學(xué)習向終身學(xué)習轉變，在學(xué)習中快速轉變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫院是服務(wù)性行業(yè)，醫院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫院、服務(wù)于社會(huì )，同志們要切實(shí)樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫務(wù)工作者，首先應該學(xué)會(huì )做人，要有愛(ài)人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂(lè )于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習、請教，還要學(xué)會(huì )與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實(shí)樹(shù)立責任意識，時(shí)刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。
我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會(huì )造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來(lái)說(shuō)就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹(shù)立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進(jìn)康復；措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節見(jiàn)證品質(zhì)，細節決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經(jīng)修訂了一套完整的《規章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們認真學(xué)習，嚴格遵守。同時(shí)，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫院各項活動(dòng)中施展你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹(shù)立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來(lái)，積極為醫院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前，醫院已進(jìn)入二次創(chuàng )業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進(jìn)道路上的困難和挑戰。希望大家在未來(lái)的工作中，以“仁愛(ài)、敬業(yè)、精進(jìn)、務(wù)實(shí)”的院訓為指導，學(xué)知識、長(cháng)本領(lǐng)、出成績(jì)，早日成為一名合格的醫院職工，為醫院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻！
謝謝大家。
篇二：院長(cháng)在中層干部管理培訓班上的講話(huà)
同志們：
根據今年的工作計劃，我們利用兩天時(shí)間在這里舉辦第五屆護士長(cháng)以上干部管理培訓班。首先，我代表院黨委及全體護士長(cháng)以上干部，向蒞臨本次培訓班并給予我們大力支持的省衛生廳人事處長(cháng)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 向各位護士長(cháng)以上干部表示親切的問(wèn)候！
我們舉辦管理培訓班的主要目的，一方面，給大家創(chuàng )造一個(gè)學(xué)習交流的平臺，進(jìn)一步凝聚團隊精神，豐富管理知識，提高管理水平；另一方面，使同志們在大自然的山水中放松一下疲勞的身心，調整好工作狀態(tài)，以更加飽滿(mǎn)的精神投入到今后的工作中。事實(shí)證明，我們連續年舉辦護士長(cháng)以上干部管理培訓班，取了積極效果，發(fā)揮了良好作用，達到了預期目的。
今年以來(lái)，我們圍繞“強化內涵建設，構建和諧醫院”這一中心，深化改革，強化管理，細化服務(wù)，醫院各項工作取得了超乎想象的好成績(jì)，1-4月份的各項指標實(shí)現了歷史性突破。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)廳黨組的正確領(lǐng)導，離不開(kāi)全院干部職工的共同努力，特別是各位護士長(cháng)以上干部，沖鋒在前、無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮了中流砥柱作用。借此機會(huì )，我代表院領(lǐng)導向同志們表示誠摯的謝意！
然而，越是形勢大好，越要保持頭腦清醒，越要看到存在的問(wèn)題和不足。關(guān)于醫院目前存在的主要問(wèn)題，副院長(cháng)在全員醫療 1
篇三：醫院新員工進(jìn)職培訓班院長(cháng)講話(huà)稿
同道們：
今天把大家召集到一起，舉行崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫院的概況、醫院文化和有關(guān)規章制度；另外一方面，對大家進(jìn)行精神醫學(xué)知識的初步培訓。這既是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也是大家相互熟悉和了解醫院的機會(huì )。你們的到來(lái)，使我們醫院這個(gè)大家庭又增加了新成員、補充了新血液、帶來(lái)了新�？�。首先我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎！ 從學(xué)校來(lái)到醫院，從一位學(xué)天生為一位醫務(wù)工，這是你們人生的道路上的一個(gè)重要轉折、一個(gè)嶄新出發(fā)點(diǎn)、一個(gè)寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融進(jìn)醫院這個(gè)大家庭，適應各自的工作崗位，成為一位合格的醫院職工，我向大家提出三點(diǎn)�？矗杭慈龕�(ài)、三學(xué)、三負責。
一、珍惜來(lái)之不輕易的就業(yè)機會(huì )，做到愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。
精神衛生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代精神衛生工的無(wú)私奉獻和頑強拼搏，我們的精神衛生事業(yè)、我們醫院有了今天的蒸蒸日上，特別是你們遇上了醫院建院以來(lái)的劇變時(shí)期――我們期盼已久的新病房樓行將投進(jìn)使用，醫院的就診環(huán)境將發(fā)生根本改善�？梢哉f(shuō)，醫院今天的發(fā)展成果來(lái)之不輕易，�？赐纻冋湎Ы裉斓木蜆I(yè)機會(huì )，切實(shí)做到三愛(ài)，一是愛(ài)醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的
共叫。�？茨銈兿駩�(ài)自己的'家一樣愛(ài)我們的醫院，時(shí)時(shí)處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛(ài)崗位。大家經(jīng)過(guò)一段時(shí)間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒(méi)有大小，不分貴賤。�？茨銈儼褝徫划斪髀殬I(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為醫院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才干。三是愛(ài)患者�；颊呤俏覀兊囊率掣改�。精神疾病患者是最需要我們尊重和關(guān)愛(ài)的人。因此，我們要用真心庇護患者、用愛(ài)心熱和患者、用熱情幫助患者，讓他們感遭到家一般的熱和。
二、盡快轉變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。
大家從學(xué)校畢業(yè)后實(shí)在不意味著(zhù)學(xué)習的終結，仍要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì )學(xué)，通過(guò)學(xué)習，打好基礎，把握本領(lǐng)。當務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過(guò)學(xué)習，到達由具有文憑向具有能力轉變，同時(shí)要由階段學(xué)習向畢生學(xué)習轉變，在學(xué)習中快速轉變角色、進(jìn)步素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫院是服務(wù)性行業(yè)，醫院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習知識的終究目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫院、服務(wù)于社會(huì )，同道們要切實(shí)建立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一位合格的醫務(wù)工，首先應當學(xué)會(huì )做人，要有愛(ài)人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂(lè )于奉獻的精神。要向老同道虛心學(xué)習、請教，還要學(xué)會(huì )與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，構成和諧、和諧的人際關(guān)系，以團結構成協(xié)力，以協(xié)力共謀發(fā)展。
三、切實(shí)建立責任意識，時(shí)刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。
我們面對的服務(wù)對象是在情感上失往理智、在行為上失往控制的精神、心理障礙患者，工作中稍有忽視，便可能會(huì )造成過(guò)失，我們工作1％的失誤對患者來(lái)講就是100％的損失。因此，大家務(wù)必建立起責任重于泰山的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、增進(jìn)康復；措施不當，反而加重疾病、侵害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每位患者，做好每項技術(shù)操縱，把小事做細，把細事做透。細節見(jiàn)證品質(zhì)，細節決定成敗。把每件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗語(yǔ)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方圓。作為醫院的一位職工，都要遵守醫院的規章制度和操縱規程。我們醫院已建立了一套完全的，�？赐纻冋J真學(xué)習，嚴格遵守。同時(shí)，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的同一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫院各項活動(dòng)中發(fā)揮你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。�？赐纻儚默F在起，建立起主人翁意識，把自己的前程和醫院的命運牢牢地連起來(lái)，積極其醫院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻氣力。
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