企業(yè)工會(huì )立足本職工作提高自身素質(zhì)演講稿范文
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
千帆競發(fā)，百舸爭流，在當前市場(chǎng)激烈競爭的浪潮中，誰(shuí)主沉��？企業(yè)的興衰成敗，誰(shuí)執牛耳？現實(shí)的回答：人才！我們是京水職工，但如何把自己鑄就成人才，這就需要不懈的努力，不斷更新知識，掌握新技能，在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智，這樣，我們就可以自信地說(shuō)：我們就是人才。俗話(huà)說(shuō)：人沒(méi)壓力輕飄飄，我們每一個(gè)人，在越來(lái)越激烈的競爭中，如若感覺(jué)不到壓力的存在，危機的存在，只認為“明日復明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無(wú)成，無(wú)法適應企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的職工隊伍，一個(gè)良好的職工隊伍，來(lái)源于職工過(guò)硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊和過(guò)硬的技能，我們供水企業(yè)已有百年歷史，就說(shuō)明我們的職工隊伍是一支作風(fēng)過(guò)硬的隊伍，是一支有良好素質(zhì)的隊伍，是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊伍。只有立足本職，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自己，適應機關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要，我們才能更好的擔負起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任，才能為奧運會(huì )的勝利召開(kāi)保駕護航！
我總在想，提高自身素質(zhì)的根本是什么呢？請先看這一串光輝的名字：
在比爾蓋茨創(chuàng )建微軟公司之初，雖然他精通電腦軟件編程，但在日常的管理工作中，仍然遇到了很多困難，尤其是在財務(wù)管理和行政管理這兩方面，致使公司的管理工作暫時(shí)出現了混亂，影響了發(fā)展速度。但是他沒(méi)有放棄，而是積極的參加了財務(wù)管理和行政管理的培訓，并自學(xué)許多相關(guān)知識，并很快學(xué)以致用解決了諸多問(wèn)題，在他的.帶領(lǐng)下，微軟公司很快就進(jìn)入了飛速發(fā)展的軌道。
馬克思，由于他有著(zhù)勤奮學(xué)習、善于鉆研的習慣，才能有巨著(zhù)《資本論》的問(wèn)世；
李瑞環(huán)，熱愛(ài)本職崗位，從一個(gè)普通的建筑工人成長(cháng)為黨和國家的領(lǐng)導人；
李寧，原是一位普通的體操運動(dòng)員，但他每天堅持訓練10多個(gè)小時(shí)，終于在洛杉磯奧運會(huì )上，一人獨得3枚金牌。
這些鮮明的事例告訴我們，不管是過(guò)去，現在還是將來(lái)，提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅韌、需要良好的學(xué)習習慣、更需要熱愛(ài)本職工作。要做到：一、德能正其身二、才能稱(chēng)其職，三、言能明其志，四、筆能成其文，水靜無(wú)聲，那么就讓我們的血液奔流吧，當他為光榮而奔流時(shí)水就有魂了；風(fēng)靜無(wú)言，那么就讓我們的心跑動(dòng)吧，當年輕的心為榮譽(yù)而奔騰時(shí)，風(fēng)就有歌了；山是沉默的，就讓我們沿著(zhù)前行者的足跡攀援吧，那拓荒的腳步與回聲便是對供水事業(yè)的忠誠回應！
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