骨干教師培訓學(xué)習心得（精選27篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)20篇心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的骨干教師培訓學(xué)習心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
骨干教師培訓學(xué)習心得 1
20xx年6月25日至7月4日，有幸參加了華南師范大學(xué)承辦的中小學(xué)骨干教師省級培訓研修班的學(xué)習。在培訓學(xué)習期間中，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓研修學(xué)習紀律，上課不遲到，不早退，認真聆聽(tīng)鄒壽元、黃牧航、閆德明等專(zhuān)家學(xué)者們的專(zhuān)題講座及生物科學(xué)院的老師們?yōu)槲覀冊俅沃v授的專(zhuān)業(yè)課知識，同時(shí)還與各兄弟學(xué)校的一線(xiàn)教師進(jìn)行了充分的交流。轉眼之間，十天的時(shí)間就過(guò)去了，時(shí)間雖短，感觸良多，收獲也不少。下面是我的粗淺體會(huì )。
一、 開(kāi)拓視野，充實(shí)自己
知識是要不斷的更新的。特別是生物科學(xué)發(fā)展是很快的，知識更新很快，教材的知識總是具有滯后性，所以盡管教學(xué)多年，卻總會(huì )在教學(xué)中發(fā)現知識不夠用，迫切需要獲取相關(guān)的新的專(zhuān)業(yè)知識。這次的學(xué)習，生科院安排的結合中學(xué)教學(xué)中各方塊知識的重點(diǎn)難點(diǎn)知識的拓展，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討，對原先模糊不清的變得明晰了，為在以后的教學(xué)中能更好地把知識傳授給學(xué)生們而欣喜。例如，聽(tīng)了黃秀明老師的動(dòng)物生理課的拓展后，對動(dòng)作電位的產(chǎn)生、變化等知識更加明了。聽(tīng)了賓金華老師的細胞生物學(xué)的課后，對不同類(lèi)型的蛋白質(zhì)的合成和運輸過(guò)程更加清晰。周先葉老師的關(guān)于種群的增長(cháng)及調節的授課，再加上課堂的討論，原先有爭議的問(wèn)題達成了共識。每個(gè)老師的授課，都有讓我有所收獲的的地方，很感激這些的老師的認真負責。
二、 促進(jìn)思考，發(fā)現不足
每個(gè)人每天的時(shí)間都是一樣的'多，為什么別人能做得那么好，取得那么好的成績(jì)，而我就不能呢？鄒壽元老師也是一線(xiàn)老師，相信在華附的教學(xué)任務(wù)也不輕，為什么能在教學(xué)之余不斷地進(jìn)行教學(xué)研究并取得相當不俗的成績(jì)，比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺(jué)得怎么可能做到？肖小亮老師也是一線(xiàn)老師，很年輕，只能xx年的教齡，可是你看他從帶學(xué)生做課外活動(dòng)到做綜合實(shí)踐活動(dòng)到做課題研究，并出書(shū)，所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服！也許，正如閆德明老師和肖小亮老師所說(shuō)的那樣：我只是比別人多一點(diǎn)。對，比別人多一點(diǎn)，多一點(diǎn)思考，多一點(diǎn)的行動(dòng)，多一點(diǎn)的付出！這就是成功的秘密！做生活的有心人，做教學(xué)的有心人，相信每個(gè)人都能做得更好！三、 激發(fā)信心和熱情中學(xué)教師能做研究？在此之前，總覺(jué)得是不可能的，聆聽(tīng)了專(zhuān)家們（如鄒壽元老師）對教研的詮釋?zhuān)斫獾窖芯靠煞譃榛A研究和應用研究，而中小學(xué)教學(xué)研究應屬于應用型研究，應定位為解決當下的實(shí)際問(wèn)題，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)上所進(jìn)行的研究。定位清晰之后，打消了我的懷疑，原來(lái)，中學(xué)教師也能做研究的。專(zhuān)家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向專(zhuān)門(mén)化”以及李娘輝老師的“生物學(xué)的研究方法”的專(zhuān)題講座，為我們打開(kāi)了做教研的一扇窗，接下來(lái)當我們嘗試做課題研究時(shí)就可依樣畫(huà)葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來(lái)，是的，要轉變觀(guān)念，不要只想當個(gè)教師匠，相信，當我們有了信念，堅持做教學(xué)的的有心人，我們也可以做教研，也可以把教師這一職業(yè)做得專(zhuān)業(yè)化。
一個(gè)人如果總是處在一成不變的環(huán)境中，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài)，每天忙著(zhù)日常的教學(xué)工作，忙著(zhù)備課上課改作業(yè)做試題，周而復始，沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)好好的思考，沒(méi)有時(shí)間對教學(xué)進(jìn)行深層次的思考，沒(méi)有總結沒(méi)有提煉。感謝這次的培訓機會(huì )，讓我能重新回到母校，做回學(xué)生。在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學(xué)習，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，積極實(shí)踐，促進(jìn)師生不斷進(jìn)步。
骨干教師培訓學(xué)習心得 2
今天，聽(tīng)了臨高縣關(guān)工委領(lǐng)導劉春華和波蓮中學(xué)校長(cháng)王東偉兩位老師做了關(guān)于家長(cháng)學(xué)校工作理論知識以及經(jīng)驗介紹，我覺(jué)得我們學(xué)校的家長(cháng)學(xué)校工作做得扎實(shí)、有效，但還有改善的空間。對于家教方法，有很多觀(guān)念我很受啟發(fā)。
一、心為物役，道所不載。
君子役物，小人役于物�，F在我們身邊有太多的誘惑，電腦、手機、網(wǎng)絡(luò )，孩子愛(ài)玩，大人也愛(ài)玩。如何控制這些誘惑，我們大人要做孩子的榜樣。想讓孩子怎樣，我們應該先怎樣。陪她學(xué)習、讀書(shū)，陪她游戲，陪她娛樂(lè )。做孩子的伙伴，而不是監工!
二、正心、正行、正思、正能量
孩子是一張白紙，我們要將正確的思想注入他們的心田，并讓正直在他們心里生長(cháng)、生根、發(fā)芽。讓我想起我們小時(shí)候，即已經(jīng)被取代的思想品德課本，雖然都是以灌輸為主的'內容，但那時(shí)候從里面知道了好多正確的思想道德品質(zhì)。所謂德行的教育真的應該是德育為首。我們應該用多贊美的方式，相信孩子們的潛力，喚醒孩子心中的正能量。我們班的紀律有些松散，所以這學(xué)期，我比較嚴厲。好多孩子有轉變，比如王麗妹同學(xué)，在課上能夠少接話(huà)了;王小波同學(xué)，據說(shuō)一向不交作業(yè)，這學(xué)期幾乎沒(méi)有一天交作業(yè)�？墒�，有的時(shí)候就把握不好度了，微笑、贊美少了點(diǎn)，謝謝兩位老師這個(gè)時(shí)候提醒了我，今后的教育教學(xué)中我要注意夸獎和激勵孩子們。
三、關(guān)注孩子的終身發(fā)展，追求卓越的精神
我一直認為我們做教師的要關(guān)注孩子們的終身發(fā)展，不看眼前的1分2分。培養孩子們的學(xué)習生活習慣比考試成績(jì)要重要的多。王老師所講的“追求卓越精神”我想就應該是做最好的自己吧。其實(shí)，我一向知道女兒不追求卓越，凡事不爭第一，差不多就行了。我也沒(méi)覺(jué)得是不對的，但現在想想該追求的還是要拼搏。
最后，用兩位老師的話(huà)自勉：天下沒(méi)有白費的努力，福不唐捐!
骨干教師培訓學(xué)習心得 3
“精神成長(cháng)”是我們每個(gè)人的夢(mèng)想，“我的課堂誰(shuí)做主”是我們廣大教師不斷鉆研的課題，“課堂教學(xué)轉型”是廣大教師所關(guān)注的，xx市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導想教師之所想，急教師之所急，4月23日至24日，舉辦了“xxxx年xx市教體系統領(lǐng)導干部、骨干教師培訓班”。佳市教育局副局長(cháng)于慶澎、佳市六中副校長(cháng)李松波、佳市教育研究院副院長(cháng)劉寶林，應邀到我校為全市200多教體系統中層以上領(lǐng)導干部、骨干教師帶來(lái)了一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座。我個(gè)人收獲頗豐，現與大家一同來(lái)交流：
一、精神成長(cháng)決定學(xué)校發(fā)展
通過(guò)于局長(cháng)講述的一個(gè)個(gè)精神成長(cháng)的案例，給我們的精神成長(cháng)有許多啟迪與思考；結合“紅軍精神”和我校提出的“構建師生互動(dòng)共生的精神家園”，我感受到教師的精神力量是無(wú)窮的。怎樣調動(dòng)教師的精神力是擺在我們每位領(lǐng)導面前的課題。學(xué)校的發(fā)展靠教師，給教師創(chuàng )造一個(gè)公平、公正、溫馨、和諧、處處表現出正能量的環(huán)境氛圍，他們才能以校為家，努力工作，精力十足。一所學(xué)校每個(gè)人都有精神，那樣會(huì )創(chuàng )造驚人的業(yè)績(jì)。在今后的工作中，我們要堅持“構建師生互動(dòng)共生的.精神家園”，讓每個(gè)人都能開(kāi)心工作、愉快工作，把教育工作當做樂(lè )趣。
二、課堂教學(xué)促進(jìn)教師發(fā)展
課堂教學(xué)是由教師來(lái)設計，課堂教學(xué)的實(shí)施是驗證教學(xué)設計的，在課堂教學(xué)的反思中教師一步步成長(cháng)。那《我的課堂誰(shuí)做主？》本身就是一個(gè)辨題，讓誰(shuí)做主的評判標準應該是：課堂是學(xué)習的的場(chǎng)所，誰(shuí)讓課堂效益最大化，并且沒(méi)有重大缺點(diǎn)，那么就應該讓誰(shuí)做主，這是根本。李松波校長(cháng)從自己多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)管理經(jīng)驗給我們毫無(wú)保留的傳授。從它那樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言中，我可以看到他對教學(xué)工作的務(wù)實(shí)。教育人就應該這樣，傳統的經(jīng)驗還應傳承和發(fā)楊。在今后的教學(xué)管理工作中，我也要做“去其糟粕，取其精華”對新鮮事物要辨證去看，不要盲目。教育工作經(jīng)不起半點(diǎn)馬虎！
總之，我的課堂學(xué)生做主，我為學(xué)生服務(wù)，我給學(xué)生指引，與學(xué)生共同營(yíng)造和諧的課堂，如此才能讓課堂的“變化多端”成為“豐富多彩”。
三、教學(xué)轉型已成未來(lái)趨勢
慕課、微課、翻轉課堂是近期教育研究最多的話(huà)題，劉寶林院長(cháng)對課堂教學(xué)優(yōu)化轉型的講座，傳遞著(zhù)大量新的教育前沿信息，對教師的理論指導有很大幫助。也看出劉院長(cháng)對信息技術(shù)的掌握十分透徹，對課堂教學(xué)的未來(lái)發(fā)展也非常關(guān)注。當今是信息化時(shí)代，教育信息化是基礎，學(xué)�，F有的硬件設施不夠滿(mǎn)足教育信息化的需求，但未來(lái)會(huì )實(shí)現的，所以我們也要掌握先進(jìn)的教學(xué)理念。
結合我們前段時(shí)間參觀(guān)學(xué)習的微視頻的錄制，翻轉課堂的教學(xué)，我感受很大，未來(lái)的教學(xué)會(huì )是這么先進(jìn)和高效。把課上教師講解的重難點(diǎn)錄制成10分鐘以?xún)鹊奈⒁曨l，利用網(wǎng)絡(luò )、微信發(fā)到學(xué)生和家長(cháng)的手機或電腦中，學(xué)生在家提前學(xué)習新知，到學(xué)校教師檢測、練習，把現在課堂過(guò)程進(jìn)行了翻轉。課堂內的練習效率很高，學(xué)生受益�，F地我感受到，活到老學(xué)到老！
本次培訓，三位講師理論素養高，大家受益很深，是一次非常成功的培訓。講座已然結束，但我?jiàn)^進(jìn)的腳步已匆匆展開(kāi)！面對素質(zhì)教育的新需要，我要更加努力學(xué)習新知識，向著(zhù)卓越方向前進(jìn)。
骨干教師培訓學(xué)習心得 4
今天，我有幸參加了學(xué)校組織的《家長(cháng)學(xué)校、骨干教師》培訓活動(dòng)，有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，首先由中心學(xué)校黃章代校長(cháng)提出本次培訓的目的，接著(zhù)有臨高縣關(guān)工委陳茂春教授的講座以及波蓮中學(xué)王東偉校長(cháng)針對本校管理學(xué)生行為習慣的匯報，最后是縣政協(xié)副主席劉春花作總結。這次培訓，使我受益匪淺、同時(shí)也讓我感觸頗深。
這半天的培訓，我始終懷著(zhù)飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情，認真聽(tīng)講，仔細做筆記，通過(guò)培訓提高了我對家長(cháng)學(xué)校的認識，下面是我在本次培訓中的幾點(diǎn)學(xué)習體會(huì )。
1、提高了自己對家長(cháng)學(xué)校的認識。
對家庭教育觀(guān)念和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標有了深層次的理解，使我深切領(lǐng)悟到家庭教育的重要性，讓我更好的教育學(xué)生和更好擔任家長(cháng)學(xué)校的老師。
2、教師要轉變觀(guān)念，加強認識。
不能單純的把家長(cháng)課程看作是教育家長(cháng)的課程，而是要與家長(cháng)共同進(jìn)步，更好的.為家長(cháng)服務(wù)。
3、教師必須終身學(xué)習，掌握系統的知識體系。
這就要求我們在平時(shí)的教育教學(xué)工作注重學(xué)習，注重積累，把知識與經(jīng)驗結合起來(lái)。一名教師必須擁有解決家長(cháng)問(wèn)題的能力，這樣家長(cháng)才會(huì )信任你，愿意聽(tīng)你的課，愿意一起探討解決孩子存在的問(wèn)題。
4、教師要創(chuàng )造條件，想辦法將家長(cháng)引進(jìn)課堂。
要想做到這一點(diǎn)，我們的課必須要精彩。不管是從內容上還是方式上，以及與家長(cháng)的關(guān)系上，都直接影響著(zhù)家長(cháng)課程的效果。如果我們的課讓家長(cháng)有所收獲，那么家長(cháng)就會(huì )盼望下一次的學(xué)習。這就要求我們授課老師要備課，幫助家長(cháng)解決在教育孩子中的困惑，確實(shí)讓家長(cháng)們有所收獲。講課中我們要多舉一些與孩子息息相關(guān)的案例，讓家長(cháng)們感受到這些問(wèn)題就存在于自己的孩子身上，畢竟家長(cháng)們最關(guān)心的是自己的孩子。家長(cháng)認真學(xué)習家庭教育的策略，堅持理性、理智地對待自己的孩子在成長(cháng)中面臨的各種問(wèn)題，才能讓孩子享有幸福和充盈的童年生活。
5、教師要注意教學(xué)方法，搞好家長(cháng)互動(dòng)。
教師要努力創(chuàng )設那種和諧、輕松、互動(dòng)的課堂交流情境，引導家長(cháng)們進(jìn)行互動(dòng)交流。一節成功的課，應該是教師與家長(cháng)都游刃有余，而且交流順暢，效果明顯。
6、在培訓中提升完善自我。
在培訓期間我閱讀家庭教育教育教學(xué)理論書(shū)籍，認真做好筆記，我相信，孜孜以求、堅持不懈的理論淀積，一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養。正是這次培訓班的引領(lǐng)，讓我養成了“邊學(xué)邊思，邊思邊悟”的習慣，讓我在實(shí)踐與反思中不斷成長(cháng)，不斷提升完善自我。短短的半天的時(shí)間里，我感受到了一種從未有過(guò)的充實(shí)和愉悅！
總之，我充分把握這次機會(huì )，認真學(xué)習，通過(guò)培訓，我將在今后的工作中，一如既往，踏踏實(shí)實(shí)地繼續學(xué)習，不斷更新家長(cháng)學(xué)校教育理念。提高個(gè)人素養。我會(huì )在工作中敢于嘗試，不斷探索，把培訓中學(xué)到的新理念、新方法在教學(xué)中得以實(shí)現，向著(zhù)更高的目標邁出堅定的步伐，爭取在家長(cháng)學(xué)校教育教學(xué)工作中貢獻自己的力量。
骨干教師培訓學(xué)習心得 5
通過(guò)學(xué)習，使我深刻地體會(huì )到未成年人思想道德建設是一項立體化的系統工程，其具有復雜性、艱巨性和長(cháng)期性，要完成這個(gè)使命，需要建設一支充滿(mǎn)激情、志存高遠、樂(lè )于奉獻、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)的德育師資隊伍，這支隊伍應當具備以下修煉：
一、胸懷理想，充滿(mǎn)激情，富有詩(shī)意
心有多大，舞臺就有多寬。任何一個(gè)教師要想取得較高的成就，首先，必須有較高的理想追求。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人，才能不斷增強自我意識和使命感。
二、善于合作，具有人格魅力
競爭基礎上的合作，合作基礎上的.競爭，是現代社會(huì )的顯著(zhù)特征。對于一個(gè)智慧型的教師，他必定懂得“人”字結構的意義，一“撇”是自己，一“捺”是他人。只有相互“支撐”，“人”才能穩穩當當地站立起來(lái)。心存有那種“各人自?huà)唛T(mén)前雪，莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人，無(wú)疑給自己套上痛苦的枷鎖，同時(shí)也封堵你走向成功的道路。
合作是多方面的。教師間需要合作；師生間需要合作；教師與校長(cháng)間需要合作；教師與家長(cháng)間需要合作；教師與社會(huì )間需要合作。要想成功，就必須得處理好這些關(guān)系。
生活中確有不少的教師素質(zhì)很好，但是缺乏合作精神，與同事斤斤計較，與校長(cháng)討價(jià)還價(jià)，與學(xué)生說(shuō)長(cháng)論短，最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞，最終歸于平庸。
三、充滿(mǎn)愛(ài)心，大愛(ài)無(wú)痕
“沒(méi)有愛(ài)，便沒(méi)有教育”。愛(ài)教育，是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。愛(ài)教育應該包含兩層意思：一是教師要熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)；二是教師要愛(ài)我們的教育對象――學(xué)生。教師職業(yè)是我們事業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的根基。在現實(shí)生活中，我們不難發(fā)現，很多教師年復一年日復一日地工作，但是他從來(lái)沒(méi)有從教育的過(guò)程中，找到屬于自己的那份激情、樂(lè )趣、幸福感。
四、勤于學(xué)習，不斷自我充電
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！蔽闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO工作是一項立體化的工程，涉及到方方面面，作為教師的我能力非常有限，但我的職業(yè)決定了我必須做到“守土有責”因此，沒(méi)有理由不去加強自身的修煉。
骨干教師培訓學(xué)習心得 6
三天的學(xué)習，我不僅知道了網(wǎng)絡(luò )備課的意義還學(xué)會(huì )了合作交流的意識。
網(wǎng)絡(luò )備課就是借助網(wǎng)絡(luò )平臺，一線(xiàn)教師、教研人員和學(xué)校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個(gè)環(huán)節在個(gè)人認真準備的基礎上，人人從不同角度、不同側面談個(gè)人見(jiàn)解，以學(xué)校學(xué)科為團隊認真優(yōu)化，形成一個(gè)大體一致的教學(xué)設計，全縣共享，幫助一線(xiàn)老師們加深對教材的理解，拓展教學(xué)思路，提高課堂效率而進(jìn)行集體研討的一種有效的教研活動(dòng)。它是現行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了，交流的范圍廣了。網(wǎng)絡(luò )備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語(yǔ)，在討論中解決問(wèn)題在討論中整理教學(xué)資料，學(xué)習他人的長(cháng)處，再提升、再優(yōu)化、再運用，變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學(xué)過(guò)程中融會(huì )貫通。這不僅提高了老師教學(xué)水平還更好的提高了教學(xué)效果。
大集體備課的意義長(cháng)遠，大集體備課是在個(gè)人備課、小組備課的基礎上進(jìn)行的大集體研討的一種有效的教研活動(dòng)。至少有以下幾點(diǎn)好處：
1、能顯著(zhù)提高教育教學(xué)效果
面對新課程，不少人不是缺少先進(jìn)的.理念，而是缺少理念與實(shí)踐有機結合的能力與機智。大集體備課，可以引發(fā)參與者智慧的碰撞，取長(cháng)補短，明顯提高教育教學(xué)效果。對于師資比較薄弱的學(xué)校而言，其效果更為顯著(zhù)。
2、能不斷提高教師的教學(xué)水平
大集體備課是對教學(xué)工作進(jìn)行全程優(yōu)化，使教師在教學(xué)的認知、行為上向科學(xué)合理的方向轉化。個(gè)人初備—集體研討—優(yōu)化教案—網(wǎng)絡(luò )共享—個(gè)性備課——課后平析的過(guò)程，就是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程。
3、能大力促進(jìn)學(xué)校的教科研氛圍
大集體備課是一種“行動(dòng)研究”，它所解決的是教學(xué)中最直接、最實(shí)際的問(wèn)題，主要任務(wù)是完善課堂教學(xué)。大集體備課中，一些大家感興趣的課題，由于智慧的交流而得到理性的升華。另外，能發(fā)揚教師、教研員和學(xué)校之間的合作精神，增強凝聚力。
總之，網(wǎng)絡(luò )大集備培養的是一種交流、合作、研究的學(xué)術(shù)氛圍，是教學(xué)水平提高的好平臺。在以后的工作中，我會(huì )利用好這個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺的。
骨干教師培訓學(xué)習心得 7
作為265工程的首批學(xué)員，我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓，聆聽(tīng)了專(zhuān)家教授的講座，每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我相信自己是有所收獲的。我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。
作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。李鳳來(lái)教授講解的現代教育技術(shù)課程對我的觸動(dòng)頗深。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)高中各學(xué)科特別是地理學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的`形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。地理教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，正確認識網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的特點(diǎn)，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)中學(xué)地理教與學(xué)的改革深化。網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的教學(xué)教師不再是知識的權威。在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，誰(shuí)擁有網(wǎng)絡(luò )，誰(shuí)就擁有知識，教師不再是知識的容器和載體，學(xué)生的思維敏捷、興趣廣泛，電腦操作技能強，獲取知識快，他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識。因此，在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，教師應放下架子，轉變觀(guān)念，從知識的傳導者的角色轉變?yōu)樾畔⒑Ｑ蟮膶Ш秸�、個(gè)體學(xué)習的指導者、學(xué)習生活的組織者、合作探究的輔導者。
總之，通過(guò)這十天的培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο�，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。
骨干教師培訓學(xué)習心得 8
我有幸參加這次市級小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班的學(xué)習。這次培訓的內容豐富，形式多樣，有集中培訓，有專(zhuān)家講座引領(lǐng)，有學(xué)員間的互動(dòng)交流等。通過(guò)這次培訓，我親身體驗了在專(zhuān)家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習過(guò)程，進(jìn)一步掌握了新課程改革的理念和要求，同時(shí)，通過(guò)學(xué)習和聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，我眼界也開(kāi)闊了很多，思考問(wèn)題能站在更高的境界，許多疑問(wèn)得以解決。不僅提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)也深刻感到學(xué)習理論知識的重要性。以下是我這次培訓學(xué)習的一些體會(huì )：
培訓總的感覺(jué)是：有壓力、有動(dòng)力、有快樂(lè )、有收獲�！拔业慕處煂�(zhuān)業(yè)成長(cháng)和師愛(ài)主張”、“做個(gè)幸福的老師”、“信息技術(shù)與未來(lái)教育”等活動(dòng)大開(kāi)了我的眼界；“教學(xué)實(shí)踐”、“教學(xué)觀(guān)摩評課”、 “與名師互動(dòng)”等豐富多彩的活動(dòng)讓我們增長(cháng)了見(jiàn)識；“先學(xué)后教的模式研究及實(shí)踐思考”、“學(xué)習與認知發(fā)展理論在教學(xué)中運用”等一些理論講座，拓展了我們的知識面，此行收獲頗豐。
一、提高思想認識
通過(guò)培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng )新，以使我的課堂充滿(mǎn)激情，讓我的學(xué)生真正實(shí)現人人學(xué)有價(jià)值的數學(xué)，人人都能獲得必需的數學(xué)。真正的讓每個(gè)學(xué)生都能多樣的、持續的發(fā)展；培養學(xué)生的創(chuàng )新意識，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )新精神，在教學(xué)過(guò)程中，要優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習氛圍，給學(xué)生更多的時(shí)間和空間，讓學(xué)生自己去發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。
二、認識教育靈感
每天聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家們的精彩講演，他們的每一句話(huà)每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，都值得我推敲，我在收獲甜甜果實(shí)的同時(shí)，我心里也有酸酸的感覺(jué)，他們厚實(shí)的文化底蘊，執著(zhù)的教育追求，嚴謹的治學(xué)態(tài)度，讓我感到汗顏。他們提出的觀(guān)點(diǎn)是新的，他們看待問(wèn)題的方法是辨證的，研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)更是讓我耳目一新�；仡欁约旱慕虒W(xué)，才發(fā)現自己實(shí)踐的不少，但思考太少。常以工作忙為借口懶于反思、總結，通過(guò)這次學(xué)習，我才發(fā)現在不經(jīng)意間我錯失了許多。在失去了及時(shí)總結的`習慣的同時(shí)，教育靈感的火花也瞬時(shí)熄滅，如今只有感嘆名家怎會(huì )擁有如此巨大的財富。
三、提高教學(xué)效率
數學(xué)源于生活，生活中又充滿(mǎn)著(zhù)數學(xué)。在未來(lái)的教學(xué)中，我要緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，在現實(shí)生活中尋找數學(xué)題材，讓教學(xué)更貼近生活，加強學(xué)生“學(xué)數學(xué)，用數學(xué)”的意識。在實(shí)踐活動(dòng)中加深對新學(xué)知識的鞏固，從而提高課堂效率。同時(shí)課堂上要多用微笑和鼓勵性的語(yǔ)言來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，以真誠的笑容面對每一個(gè)孩子，使師生情感得以交流，讓每一個(gè)孩子都以良好的心態(tài)參與到我組織的課堂學(xué)習之中。在教學(xué)中，常用鼓勵性的語(yǔ)言“你真聰明、真能干”、“你說(shuō)得太棒了”、“這朵小紅花是你的”來(lái)評價(jià)學(xué)生的課堂表現，使學(xué)生得到心理上的滿(mǎn)足，愉快地接受課堂教學(xué)知識，從而提高課堂教學(xué)效率。如學(xué)生匯報多樣化算法時(shí)，發(fā)現有學(xué)生的算法與眾不同，頗具特色時(shí)，我馬上表?yè)P他：“你的算法很有特色，你今天是最棒的！”如學(xué)生發(fā)言獨特，我立刻贊揚：“你的發(fā)言真精彩，老師還想聽(tīng)！”如發(fā)現膽小的學(xué)生也舉手發(fā)言時(shí)，我及時(shí)鼓勵他：“你的聲音真悅耳，普通話(huà)也有進(jìn)步，你今天的表現真棒！明天能更大膽嗎？”等。這些簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)使學(xué)生倍感親切，并從中體驗到了快樂(lè )，以飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)習中，從而提高了課堂效率。
四、感受幸福生活
幸福是什么，也許每個(gè)人的說(shuō)法不同，我認同“幸福是一種心態(tài)，幸福的意義在于幸福是人生最終的目的，幸福不僅是一種狀態(tài)，而是一種感受”這種說(shuō)法。當前，由于種種原因，許多教師都會(huì )覺(jué)得過(guò)得很累，都不會(huì )感到自己過(guò)得幸福。在教學(xué)工作中我們要努力創(chuàng )造幸福，怎樣才能創(chuàng )造幸福呢？應從這三方面入手：1。轉變幸福觀(guān)念，尋求幸福的感受，培養幸福的能力；2。調整生存取向，明確生存意義；3。樹(shù)立享受教育，感謝生活的情懷。只要我們時(shí)常保持陽(yáng)光心態(tài)，就會(huì )感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會(huì )美起來(lái)，我們就會(huì )用一顆愛(ài)心去培養更多的愛(ài)心；就會(huì )用智慧去啟迪更多的智慧；就會(huì )用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會(huì )把我們所從事的事業(yè)當成耕耘的田野，去背負著(zhù)它，播種著(zhù)，耕耘著(zhù)，收獲著(zhù)，欣喜地走向生命的遠方。
五、專(zhuān)業(yè)文化成長(cháng)
經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)一句話(huà)“想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水�！边@句話(huà)我認為不夠準確，我們教師要具備的不僅僅是一桶水，而且是一桶清澈新鮮、源源不的水。這幾天幾位專(zhuān)家老師講的課就充分印證了這句話(huà)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。有個(gè)老師問(wèn)了我們一句話(huà)：“老師都不好好學(xué)習，學(xué)生能天天向上嗎？”是啊，老師只有不斷的學(xué)習，不斷的提升，不斷加強自身修養才能勝任教育這項工作。
六、創(chuàng )造多彩課堂
教師就必須在各個(gè)方面提高自己。尤其是在教學(xué)方面，一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì )上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上課，從而在各個(gè)方面提高自己的水平。在講座中說(shuō)：一堂課下來(lái)，教師一定要明白在教學(xué)生什么，學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有，改變了沒(méi)有，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化？這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì )什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué)，我們的教學(xué)要采用更多的學(xué)習方法、教學(xué)方法，這里說(shuō)的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒(méi)有深度，好的課堂應是有生成感，推進(jìn)感的課堂，教師不僅僅準備給學(xué)生什么樣的挑戰，好要看學(xué)生能提升什么，突破什么？我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時(shí)我們還應該在科學(xué)的理念指導下改革教學(xué)方法的老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應新的社會(huì )的需求了。同時(shí)也不可能滿(mǎn)足我們新一代的學(xué)生了。所以作為當代的老師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài)。應該從現在開(kāi)始學(xué)會(huì )適應社會(huì )、適應學(xué)生。
第一階段的培訓已經(jīng)拉下帷幕，而我覺(jué)得這只是個(gè)開(kāi)端，這次培訓也使我補足了元氣，添了靈氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。讓我真正感受到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓就會(huì )立竿見(jiàn)影，但通過(guò)這次培訓讓我把握住了明確的方向。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。
回顧這些日子，心中竟有些澀澀的感覺(jué)，原來(lái)我已經(jīng)習慣了于每次的辛苦，不舍這苦樂(lè )酸甜的學(xué)習生活，擔心著(zhù)自己倦怠，日后不能將所學(xué)到的十八般兵器練成十八班武器……我要不斷的學(xué)習，充實(shí)自己，我要將名家們的精神延伸到今后的每一次教育教學(xué)實(shí)踐中去！
骨干教師培訓學(xué)習心得 9
經(jīng)過(guò)四天的培訓，猶如為我們教師打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使自己在教育的理念上完成一次洗禮，教學(xué)知識上得到了一次強勁的“充電”。
楊四耕教授在《課堂是一種態(tài)度》講座中提出了兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)：課堂教學(xué)轉型的方向與課堂教學(xué)轉型的使命。從“離身”的危機到“具身”認知再到課堂教學(xué)轉型的兩種取向闡述了教學(xué)的新方向。最后得到結論：正確的教育理念是教書(shū)育人。楊四耕教授的講座無(wú)疑是對當下教育弊端的一次警鐘，更是對一線(xiàn)教師理念的一次糾正。
此次培訓是一個(gè)很好的.平臺，參加培訓的都是全省教學(xué)一線(xiàn)的精英，對教育教學(xué)都有自己獨到的見(jiàn)解。平時(shí)只能在報刊雜志見(jiàn)到的教授名家，通過(guò)此次培訓，終于可一睹尊容。當然，培訓只是一個(gè)開(kāi)始，關(guān)鍵是在今后的教學(xué)實(shí)踐中，應該如何運用這次培訓中所學(xué)的一些理念與理論，使自己的教學(xué)更上一個(gè)新臺階。
骨干教師培訓學(xué)習心得 10
我很有幸參加了山東省中小學(xué)萬(wàn)名骨干教師培訓工程，收獲頗豐，深刻認識到了素質(zhì)教育、特色建設、創(chuàng )新教育以及課堂教學(xué)設計的各個(gè)細節，雖然平時(shí)在報刊、雜質(zhì)或電視上也經(jīng)�？吹交蚵�(tīng)到類(lèi)似的文章或報告，但都沒(méi)有自己親自體會(huì )和學(xué)習得到的真實(shí)、全面。
一、深刻認識素質(zhì)教育。
近幾年，山東省在搞素質(zhì)教育改革，反對應試教育，我們附近的一些學(xué)校開(kāi)始嘗試一些新做法，但都沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的轉變，只是換湯不換藥。聽(tīng)了張廳長(cháng)的報告才知道什么才是真正的素質(zhì)教育。
實(shí)施素質(zhì)教育不是不要考試，而是反對過(guò)多過(guò)濫的考試，要完善考試。
要辦人民滿(mǎn)意的教育。變全面發(fā)展為以德育為先，呼喚基礎教育德行的回歸。
做到課堂教學(xué)尊重每一個(gè)學(xué)生，從各個(gè)方面激勵、賞識、參與和期待學(xué)生。
二、認識特色教育的重要性。
聽(tīng)了幾位校長(cháng)的`介紹，認識到青島三十九中學(xué)搞藍色海洋教育開(kāi)發(fā)，主要依托地理優(yōu)勢，同時(shí)依托高校優(yōu)勢，享有天使、地利。省實(shí)驗中學(xué)依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學(xué)地位以及雄厚的資金來(lái)源，有條件開(kāi)發(fā)國際部、開(kāi)發(fā)屬于自己的管理系統，提高工作效率。
我們學(xué)校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學(xué)校，在兩年多的時(shí)間里，基本教學(xué)設施得到完善，管理走向正規，特色還沒(méi)有形成，但我們莘州人正在探索的道路上。
三、談?wù)勎倚５恼n堂教學(xué)改革。
蔡林森教育教學(xué)思想的核心是變"先教后學(xué)"為"先學(xué)后教"，變"被動(dòng)學(xué)習"為"自主學(xué)習"。結合我校實(shí)際，學(xué)校領(lǐng)導和老師們共同研究，創(chuàng )造了一種新型的課堂模式。我們把它稱(chēng)為"自主預習、合作學(xué)習、探究研習"高效課堂基本模式。
這種模式由三個(gè)環(huán)節和一個(gè)輔助環(huán)節組成。輔助環(huán)節在課前和課初，又分為三步："候課"，課前兩分鐘有一個(gè)統一的信號，要求老師站立在教室前門(mén)，安排學(xué)生做好上課的準備；板書(shū)課題和學(xué)習任務(wù)，要認真規范，簡(jiǎn)潔明了；出示學(xué)習指導。
比如語(yǔ)文課，一般不介紹作者、背景等這些常識，因為學(xué)生在課前預習中可以在注釋和輔助性資料中查到，在政治、歷史、地理等相關(guān)學(xué)科中也有所體現。凡是學(xué)生能解決的老師不會(huì )講解。
學(xué)習任務(wù)要具體，體現知識、能力和情感、價(jià)值觀(guān)三維目標的整合，要從實(shí)際出發(fā)，使用激勵性話(huà)語(yǔ)，鼓勵學(xué)生當堂完成。
自學(xué)指導是關(guān)鍵，一般體現時(shí)間、內容、學(xué)習方法、檢測方式等要素。例如"請同學(xué)們朗讀第一自然段，注意讀音、停頓、節奏、輕重、語(yǔ)氣和感情，五分鐘后比一比誰(shuí)讀得好"，這就包含了以上基本要素。
輔助環(huán)節一般在正式上課2分鐘內完成，課堂轉入自主預習環(huán)節。
自主預習環(huán)節：
這時(shí)學(xué)生已經(jīng)投入到緊張的學(xué)習中了，老師呢，巡視，了解學(xué)生學(xué)習情況，但是不能干預學(xué)生的學(xué)習。一般8—10分鐘后，老師詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習情況。只有當絕大部分學(xué)生完成學(xué)習任務(wù)的情況下，才開(kāi)始檢測。
教師出示檢測題，文科一般是問(wèn)答，理科一般是學(xué)生板演題目，題目一般不超過(guò)三個(gè)。學(xué)生在檢測的過(guò)程中，老師繼續巡視，了解學(xué)情。學(xué)生板演完成，教師再次征詢(xún)學(xué)生意見(jiàn)，直到絕大多數學(xué)生完成，才進(jìn)入合作學(xué)習環(huán)節。
合作學(xué)習環(huán)節：
接下來(lái)是師生討論，以學(xué)生為主，特別是以學(xué)習不好的學(xué)生為主，能由學(xué)生歸納的老師絕不歸納。學(xué)習檢測的重點(diǎn)是在規定的時(shí)間內沒(méi)有完成任務(wù)的學(xué)生，就是"弱科生"；在更正時(shí)，老師會(huì )點(diǎn)名讓中等程度的學(xué)生來(lái)解析，解決不了，再由程度好的學(xué)生解決。老師相當于主持人，把補差的工作放到課堂上，通過(guò)"兵教兵"的方式解決。這有利于大面積提高，也有利于落實(shí)學(xué)校"不放棄一個(gè)學(xué)生"的辦學(xué)思想。
老師一般不講，講也就講講方法、規律和思想，一般分為補充講解、更正講解、點(diǎn)評講解、歸納講解、分類(lèi)講解等。
探究研習環(huán)節：
學(xué)生記憶知識，解決問(wèn)題，總結規律，然后通過(guò)課堂訓練鞏固提高，深入探究。這個(gè)環(huán)節最關(guān)鍵的是練習題的設計：精心設計訓練題，分為必做、選作與探究題；先復習再練習，強調當堂獨立限時(shí)完成；下課交作業(yè)，老師不能拖堂。
骨干教師培訓學(xué)習心得 11
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，渴望求知的人是越來(lái)越多，作為已工作多年的我，自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作，時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間的小學(xué)教師崗位素質(zhì)能力提升培訓就要過(guò)去了。在短短的一個(gè)多月的學(xué)習時(shí)間中，我收獲良多，以下是我的一些學(xué)習心得體會(huì )：
一、拓寬了知識面，有了危機感
網(wǎng)絡(luò )培訓中每個(gè)模塊設置了大量的學(xué)習內容，每個(gè)學(xué)習內容有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材，我都認真學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，即拓寬了我的'知識面，又開(kāi)發(fā)了我的思維，也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡(luò )信息知識更新迅速，教師不僅是教育者還應是一名終身學(xué)習者，只有不斷學(xué)習才能與進(jìn)俱進(jìn)，使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡(luò )培訓為教師的終身學(xué)習提供了新的渠道。
二、更新了我的教學(xué)觀(guān)念
網(wǎng)絡(luò )培訓是一門(mén)全新的方式，里面包含的都是最新的教學(xué)內容、方式、理念。通過(guò)學(xué)習，更新了我的教育觀(guān)念豐富了我所教學(xué)科的知識內容。培訓中教學(xué)方法和本學(xué)科中的教學(xué)內容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內容，感到學(xué)完后受益匪淺。
三、重視交流與溝通
除了自己學(xué)習之外，盡可能地與同學(xué)、教師進(jìn)行交流溝通，探討與學(xué)習生活有關(guān)的各種問(wèn)題。當遇到自己難以解決的困難和問(wèn)題時(shí)，多與同學(xué)交流學(xué)習心得和體會(huì )，并從網(wǎng)絡(luò )上尋找相應的解決方法。
四、這次培訓的實(shí)用性，也是最重要的
讓我們學(xué)員確確實(shí)實(shí)有收獲，并將之應用到教學(xué)當中。
以上是我在本次網(wǎng)絡(luò )培訓的一些心得，在今后的學(xué)習中，我會(huì )以理飽滿(mǎn)的熱情參與到學(xué)習中，以收獲更多的成果。
骨干教師培訓學(xué)習心得 12
xx年11月12日至11月21日，為期9天的“xx國培計劃——“畢節地區農村緊缺薄弱學(xué)科中小學(xué)骨干教師培訓”結束了。作為本屆培訓班的學(xué)員，我深感榮幸，同時(shí)也非常感謝貴州師范大學(xué)培訓中心的領(lǐng)導和全體人員、以及各位專(zhuān)家教授和一線(xiàn)老師在這九天里給予我們的培訓，還要感謝班主任黃老師和卓老師，因為您們的悉心照顧，讓我們在這九天的培訓中感到特別的溫暖。九天的培訓很短暫，但是九天的培訓很扎實(shí)，九天的熏陶讓我有了脫胎換骨的感覺(jué)，理論講座為我的頭腦增添了許多新的教育理念，情感教育讓我收獲了一份快樂(lè )心情。老師自身的仍魅力讓我明白了作為一名教師應該關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，我們要有自己獨特的人格魅力。教師與教師之間的經(jīng)驗交流讓我收獲了教學(xué)中的許多教學(xué)經(jīng)驗，例如：教學(xué)單詞的經(jīng)驗，怎樣運用肢體語(yǔ)言教學(xué),怎樣說(shuō)課，評課。怎樣進(jìn)行校本研修等。
本次培訓，來(lái)自全畢節地區四個(gè)縣和百里杜鵑管理委員會(huì )的小學(xué)英語(yǔ)教師共有100人。學(xué)校開(kāi)設的培訓內容豐富，形式多樣，培訓課程共有
1、前言教育改革透析與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
2、教師心理健康及其維護
3、獲得科研申請項目的秘訣
4、新課改下小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科課程標準解析
5、課堂教學(xué)典型案例觀(guān)摩
6、基于教師協(xié)作的說(shuō)課和評課
7、校本研修理論和實(shí)踐
8、信息技術(shù)的運用和操作。在培訓中，能夠得以聆聽(tīng)眾多專(zhuān)家、教授的講座，傾聽(tīng)他們對小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的理解，能夠觀(guān)摩一線(xiàn)教師以及省內外優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，學(xué)習他們的教學(xué)技能，對我來(lái)說(shuō)是一次思想上的洗禮，心靈的震撼和理念的革新。
余小矛教授的講座讓我對新課程理念下的教學(xué)方式與學(xué)習方式的變革有了新的理解；江寒秋的課讓我對做一個(gè)富有人格魅力的教師充滿(mǎn)了希望；何雨蔚老師的語(yǔ)音教學(xué)解開(kāi)了我在語(yǔ)音教學(xué)中的存在的迷惑，觀(guān)看競賽課的錄像讓我學(xué)到許多教學(xué)方法和技能，為自己是一名小學(xué)英語(yǔ)教師而感動(dòng)自豪；范向陽(yáng)教授的'如何撰寫(xiě)科研申請再次疏理了我在撰寫(xiě)教學(xué)論文或科研申請時(shí)的一些不清晰的思路；江寒秋老師教學(xué)英語(yǔ)單詞的方法讓我知道了如何有效的開(kāi)發(fā)課程資源，更好的利用課程資源進(jìn)行教學(xué)；張湘韻老師的課讓我對校本研究有了新的認識，讓我們在小組中交流說(shuō)課和評課的點(diǎn)滴，從而得到很多經(jīng)驗。冉懷敏老師的上機操作讓我對課件的制作有了更加完美的想法和設計，讓我們親自按照他的要求制作課件上交，從而讓我們在計算機的操作上有了更進(jìn)一步的提高。
從學(xué)員與學(xué)員之間的交流中，我學(xué)到了很多教育教學(xué)的好方法，如：教學(xué)單詞的方法，怎樣說(shuō)課，評課，怎樣進(jìn)行好校本教研，怎樣激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣等。從一部分學(xué)員的談話(huà)中，使我更加明白教好小學(xué)英語(yǔ)的重要性，讓我感到我們作為一名農村小學(xué)英語(yǔ)教師，肩上的擔子越來(lái)越重，我們要不斷學(xué)習，更新觀(guān)念，讓自己成為一個(gè)合格的英語(yǔ)教師。
通過(guò)本次緊張而短暫的培訓，讓我品嘗到了一頓最豐富、最美味、最營(yíng)養、最有價(jià)值的“知識文化大餐”。我要重新審視自己，作為一名年輕的小學(xué)英語(yǔ)教師，我要不斷的學(xué)習，不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識與技能，不斷的充實(shí)自己，找到自己的人生價(jià)值，在教學(xué)中通過(guò)自身的素養來(lái)感染學(xué)生，讓學(xué)生從心底里信服老師。同時(shí)在今后的教育教學(xué)工作中我要努力實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新，積極將本次培訓所學(xué)的經(jīng)驗及方法運用到教育教學(xué)中，不斷提高自身教育教育水平。同時(shí)，在這里還要感謝國培計劃，貴州師范大學(xué)教科院的領(lǐng)導和老師能給我這樣一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，在今后的工作中我會(huì )努力實(shí)踐、勇于開(kāi)拓，為畢節地區農村小學(xué)英語(yǔ)教育事業(yè)盡一份自己的力量。
骨干教師培訓學(xué)習心得 13
本次培訓，常州市教委和常州師專(zhuān)的領(lǐng)導和教師做了大量的籌備工作，小學(xué)英語(yǔ)培訓班的培訓內容豐富，有新課程理念、英語(yǔ)文化、英語(yǔ)語(yǔ)言訓練、英語(yǔ)教學(xué)技能等多方面內容，提高了學(xué)員們的基本素質(zhì)，開(kāi)拓了眼界。
南京師范大學(xué)的趙志毅副院長(cháng)的講座給我留下了深刻的印象，明確教學(xué)過(guò)程不僅是一個(gè)特殊的認識過(guò)程，同時(shí)還是一個(gè)師生情感共融、價(jià)值共享、共同創(chuàng )造、共同成長(cháng)、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過(guò)程。因此，教師教學(xué)行為將發(fā)生巨大的轉變，尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生選擇，要超越書(shū)本，發(fā)表獨立見(jiàn)解，教師要大膽創(chuàng )新，使教學(xué)成為充滿(mǎn)創(chuàng )意和激情的過(guò)程，要解放學(xué)生，為學(xué)生創(chuàng )設自由思想和自由選擇的空間，學(xué)會(huì )容忍學(xué)生的錯誤，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，學(xué)會(huì )以孩子的眼光看孩子。還要注意向學(xué)生學(xué)習，師生共同成長(cháng)。
常州市是教研室胡澄宜教研員作的《新課程改革的趨勢及對英語(yǔ)教師的要求》講座，深入淺出，讓學(xué)員們了解了英語(yǔ)課改的背景和趨勢，了解了小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)必須尊循的原則：在教學(xué)總體目標上要注意興趣，體驗成功和培養自信；在課程實(shí)施上要注重創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境和提高學(xué)習效率；在教學(xué)模式與方法上要注重參與實(shí)踐和創(chuàng )新發(fā)展；在語(yǔ)言教學(xué)的'目標上，要注重培養語(yǔ)感和交際能力；在教學(xué)評價(jià)上，要注重運用激勵機制和多元評價(jià)。小學(xué)英語(yǔ)教師應具備的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的教學(xué)技能，給英語(yǔ)教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語(yǔ)教師應具備的基本素質(zhì)。
常州師專(zhuān)的伊付老師給學(xué)員們介紹了外語(yǔ)測試的類(lèi)型和基本要求，使我們對當今中國的英語(yǔ)測試有所了解。常州實(shí)驗小學(xué)的金xx老師對小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)疑難問(wèn)題的研討讓學(xué)員們暢所欲言，相互學(xué)習，給我們留下了深刻的印象。
骨干教師培訓學(xué)習心得 14
5月12日、13日，我有幸到牟平參加了煙臺市小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓會(huì )議。經(jīng)過(guò)本次培訓，我的思想、觀(guān)念、感受全新，特別是各位老師的講座，對我們觸動(dòng)很大，使我深感新課改背景下進(jìn)一步提高自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當然，提高自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的，它必須經(jīng)歷一個(gè)不懈的奮斗過(guò)程。
一、作為教師，我認為必須具備以下幾個(gè)“有”：
1、有自主發(fā)展的內驅力
骨干教師不是一種稱(chēng)號，而是一種責任，培訓旨在提高骨干教師的專(zhuān)業(yè)素養，發(fā)揮骨干的作用，承擔起帶動(dòng)全體教師共同發(fā)展的責任。每一位教師都應有意識地增強專(zhuān)業(yè)發(fā)展的責任感，努力提升自主發(fā)展的內驅力，提升自我發(fā)展意識。
2、有樂(lè )于學(xué)習的態(tài)度
朱熹曾有名句“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，知識的更新也是同樣的道理，教師要有樂(lè )學(xué)的態(tài)度，才能使自己具備廣博的知識基礎和嫻熟的教育教學(xué)能力，以適應未來(lái)社會(huì )發(fā)展的需求。本次培訓給了我一次很好的學(xué)習機會(huì )，對我自身的專(zhuān)業(yè)提高起到了重大作用。
3、有勇于實(shí)踐的精神
現代教師，既需要理論的積累更需要經(jīng)驗的積累，兩者合一，才能為自身的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路開(kāi)創(chuàng )廣闊的前景，而這兩者都離不開(kāi)教師的——實(shí)踐，廣大教師只有成為教育教學(xué)的積極參與者、研究者和實(shí)踐者時(shí)，教師的教育智慧才能得到充分的發(fā)揮，也才能更為有效地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新潛能。
4、有善于反思的習慣
“反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問(wèn)“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)�！笨偨Y——深化——修正——獲得，這是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的法寶。 “經(jīng)驗+反思=成長(cháng)”，如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展。
二、聽(tīng)課的感受
這次的聽(tīng)課過(guò)程中，給我感受最深的就是牟平實(shí)驗小學(xué)的學(xué)生表現。課堂上多數的學(xué)生都積極投入學(xué)習討論中，在任課教師提出的大問(wèn)題的引導下，積極思考，活躍發(fā)言，“我想提問(wèn)”、“我想補充”、“我有疑問(wèn)”……，看!多么的自信，多么的坦然，多么的善思敢質(zhì)疑，充分的體現了學(xué)生是課堂上的主人。但反思自己的課堂上，學(xué)生發(fā)言不活躍，回答問(wèn)題猶豫不敢確定，放眼整個(gè)教室只有少數的優(yōu)秀學(xué)生充當著(zhù)課堂的主角，對于學(xué)習的不自信、不大方、不活躍是學(xué)生普遍存在的問(wèn)題。但這個(gè)現象的出現并不是學(xué)生的責任，而更大程度上和教師的教學(xué)方式有很大的關(guān)系。從這樣的對比中，不難感受出牟平實(shí)驗小學(xué)的老師在平時(shí)的教育教學(xué)中所做出的工作，學(xué)生能有這樣的表現，不是一朝一夕，一節課所能訓練出來(lái)的�？磥�(lái)真的有必要改變一下自己的教學(xué)方式了，課堂上試著(zhù)大膽放手給學(xué)生，以問(wèn)題促進(jìn)學(xué)生思考，發(fā)展學(xué)生的思維，改變學(xué)生的學(xué)習模式。
三、別樣的教研
此次學(xué)習，在我面前又打開(kāi)了一扇新的窗，讓我初次接觸一個(gè)新的名詞“LDC”，讓我看到了多姿多彩的教學(xué)成果，學(xué)到了許許多多的教學(xué)策略。
LDC的研究倡導的不是教育學(xué)術(shù)上的研究，而是行動(dòng)上的研究。它是融入教師教育教學(xué)的，教師在教學(xué)中研究，在研究中改善教學(xué)，在實(shí)踐研究中提升。LDC的'研究一是去“做”，其次是一起做。我們一起來(lái)做研究，不是“你要我做研究”，不是“我來(lái)教你做研究”，也不是“跟我一起做研究”，而是“我們一起做研究”。
一提到做研究，我們可能會(huì )覺(jué)得很難，離我們很遙遠。但在牟平實(shí)驗小學(xué)實(shí)際參加了一次LDC研究后，那有序的安排、熱鬧的氣氛帶動(dòng)了每一位老師忘我的投入到研討中，做記錄的、進(jìn)行海報設計的、認真反思精心準備發(fā)言的……，研討不再是善說(shuō)者的一言堂，不再是專(zhuān)家的講座，樸實(shí)、真實(shí)的形式，精彩的交流，使我深深感受到研究并不是特別難做的事，重要的是我們的認識和內化的一個(gè)過(guò)程。關(guān)鍵是看我們怎樣認識和對待這個(gè)問(wèn)題，其中內化是一個(gè)很重要的過(guò)程。那么，怎樣來(lái)做研究?研究最大的價(jià)值在于喚醒老師研究的狀態(tài)。最大的挑戰是老師的思維方式。研究需要平和的心態(tài)，客觀(guān)真實(shí)的面對教育。先逐漸改變我們教研的方式，讓老師們輕松地走進(jìn)來(lái)，改變自己的思維方式，也就是“快樂(lè )做研究”。
心動(dòng)不如行動(dòng)。只要我們動(dòng)手做起來(lái)，我們就會(huì )有許多意想不到的收獲和快樂(lè )。希望我們也快樂(lè )地做研究、在研究中尋找快樂(lè )、在快樂(lè )中分享成功。
骨干教師培訓學(xué)習心得 15
這次我有幸參加山東省安丘市骨干教師的培訓，聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家的講座，使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，特別是那些對教育教學(xué)工作很有造詣的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，可謂收益頗豐，下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
一、教育觀(guān)念要更新。
目前，隨著(zhù)新的基礎教育課程改革的實(shí)施，這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰，也是新的壓力，我們教師要如何適應新形勢變化的要求，這次培訓能從思想觀(guān)念上得到更新。
二、教育科學(xué)理論要學(xué)習。
這次學(xué)習培訓，很多知名老師都能以自己教學(xué)實(shí)踐，在教育科學(xué)理論方面作了簡(jiǎn)要精辟的闡述，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。
三、教學(xué)方法要講究。
教學(xué)方法是課堂教學(xué)藝術(shù)的綜合表現。通過(guò)這次學(xué)習培訓，我從各位老師身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)。
春蠶到死絲方盡，教師的工作的`確需要奉獻。通過(guò)這學(xué)年的校本培訓后，我認為更應做一名新課程中有愛(ài)心，有創(chuàng )意，能夠擴展教學(xué)資源，對學(xué)生自主學(xué)習，終身學(xué)習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。給學(xué)生一杯水，自己首先得有一桶水的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí)，但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的活水，又有何不可？同時(shí)，隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái)，學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛，以學(xué)生為友，甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣，才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處，才能成為學(xué)生心目中的好老師。問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。學(xué)習是教師的終身必修課，在信息化時(shí)代，只有堅持不斷的學(xué)習，才能適應時(shí)代的發(fā)展需要而不致于落伍，教師尤其應該如此，應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉換，要用發(fā)展的眼光看學(xué)生，同時(shí)，不斷的充實(shí)和提高自己的能力，實(shí)現自身的持續發(fā)展，終身學(xué)習，不斷進(jìn)步，這是新時(shí)期對教師的要求，也是為人教師的重要內容．
四、我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。
要做到這一點(diǎn)，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè)�，F代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài)，也才能把這種愛(ài)傾注到對學(xué)生的教育中去。
五、拓寬了自己的視野，豐富了自己的知識。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，自己的專(zhuān)業(yè)知識水平有了很大的提高，駕馭課堂的能力越強，教學(xué)方法和教學(xué)技巧有了很大的改進(jìn)。
參加骨干教師崗位培訓機會(huì )是難得的，我覺(jué)得自己身上的壓力更大了，但我一定要把壓力變成動(dòng)力，今后在學(xué)校的教育改革中，我要更加努力學(xué)習各種教育科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中，共同尋找適應現代教學(xué)改革的新路子，切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué)，為新時(shí)代培養更多富有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的合格人才作出貢獻！
骨干教師培訓學(xué)習心得 16
20xx年8月12日在我們學(xué)校舉行了全縣的小學(xué)骨干教師培訓，全縣的小學(xué)精英歡聚一堂，聽(tīng)了兩位專(zhuān)家精彩而生動(dòng)的報告讓我們受益匪淺，度過(guò)了充實(shí)而難忘的一天，其中臨沂市16中的咸校長(cháng)的“教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)”這一講座給我留下了深刻的印象，下面我就結合自己的實(shí)際談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì )：
一：樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài)：
著(zhù)名的教育專(zhuān)家李鎮西說(shuō)過(guò)：我的`教育不為領(lǐng)導，不為職稱(chēng)，不為榮譽(yù)，只為這我的樂(lè )趣本身，正是這種良好的職業(yè)心態(tài)成就了他輝煌的教育生涯。我覺(jué)得只有把教書(shū)育人當做事業(yè)來(lái)追求我們才會(huì )由從業(yè)到敬業(yè)，最終樂(lè )業(yè)。我們每個(gè)人的一生絕大多數時(shí)間是在工作中度過(guò)的，對工作態(tài)度如何，工作是否快樂(lè )都取決于對我們對教師這一職業(yè)的良好正確的心態(tài)。
二：吸納新的教育理念：
有人說(shuō)：要當一流的教師，就要當一流的學(xué)生。教師在教書(shū)育人的同時(shí)，要認真學(xué)習，擠出時(shí)間多學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，更重要的是不斷吸納新的教育理念，建立完善自己的教育哲學(xué)。
“學(xué)高為師”，過(guò)去認為要教給學(xué)生一碗水，教師需要有一桶水�，F在看來(lái)，一桶水也不夠。但從某種角度來(lái)說(shuō)，一滴水就夠了，但這一滴水是建立在教師的學(xué)養上的能夠激發(fā)學(xué)生滔滔江水的一滴水，這一滴水就是催化劑。
三：給自己找準一個(gè)教練。
要想走的遠，看你跟誰(shuí)同行。人最怕的就是失去目標，工作中一旦失去目標，變得沒(méi)有方向了那么你很難取得成功，給自己找準一個(gè)教練，不斷的進(jìn)取不斷的努力，這樣你才有可能超越你的教練，然后再給自己制定新的目標和教練。在教育的這條大道上我會(huì )不斷的向各位專(zhuān)家學(xué)習，不斷的給自己“充電”。爭取做一個(gè)讓學(xué)生喜歡，讓家長(cháng)滿(mǎn)意的好老師。
骨干教師培訓學(xué)習心得 17
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
我很榮幸地參加了x省小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓，培訓分二個(gè)階段進(jìn)行，為此，我要要感謝校領(lǐng)導和全體小語(yǔ)組同仁們給我這個(gè)培訓學(xué)習的機會(huì )！感謝x教育學(xué)院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經(jīng)驗。
今天，我就把這次到在x教育學(xué)院及教育培訓實(shí)踐基地學(xué)校――福州市錢(qián)塘小學(xué)培訓學(xué)習期間獲得的一些收獲與體會(huì )向大家作分享。時(shí)間有限，我把印像較深的拿出來(lái)與大家分享，也希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。
因為，之前我很難得參加教育教學(xué)方面的培訓，所以這次培訓學(xué)習的機會(huì )我十分珍惜。從接到通知的那一天起，我就始終以骨干教師的標準對照自己，要求自己，積極參加骨干班的每一次學(xué)習活動(dòng)，22天的時(shí)間非常有限，可這次培訓活動(dòng)卻給我很大的收獲和啟發(fā)。
骨干老師培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，有特級教師的教學(xué)展示，有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的說(shuō)課、上課、評課。也有學(xué)員的互動(dòng)討論，更有導師的指導、引領(lǐng)。通過(guò)理論的培訓學(xué)習，現場(chǎng)的教學(xué)觀(guān)摩，還有自己的教學(xué)實(shí)踐。因此，這22天來(lái)的學(xué)習，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的.22天，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的22天。我真的真的受益匪淺。22天來(lái)，每一天都能感受到思想火花的沖擊，也開(kāi)闊了眼界；還結交了一群優(yōu)秀的同行朋友，探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個(gè)新的認識。
現將我這次培訓的收獲與體會(huì )總結如下：
一、應該做一名有上進(jìn)感的、有奮斗感、有專(zhuān)業(yè)感的教師。
期間，我聽(tīng)了x省教育學(xué)院教育學(xué)博士、專(zhuān)家的講座，到福州市錢(qián)塘小學(xué)參加教學(xué)觀(guān)摩與教研等實(shí)踐活動(dòng)。名師、專(zhuān)家的一次次精彩的演繹，曾經(jīng)讓我是多么心潮澎湃，心潮涌動(dòng)，精妙絕倫之處簡(jiǎn)直讓我忘記呼吸，因此，我也曾有了三分的躁動(dòng)。因為他們讓我體會(huì )到什么是敬業(yè)、樂(lè )教，如何做一個(gè)是有上進(jìn)感，有奮斗感，有專(zhuān)業(yè)感的教師。期間，我聽(tīng)了本省其它各地有關(guān)骨干教師的評課，交流發(fā)言，他們讓我感受到我的壓力，因為他們說(shuō)得都很棒，很有水平。我一一聽(tīng)他們的發(fā)言，就他們非等閑之輩，我想：他們平時(shí)一定有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習與鍛煉，我也體會(huì )到我們三明的教研普遍沒(méi)有我省其它地方做得好。我還聽(tīng)說(shuō)，x省的教研活動(dòng)上不如浙江，下不如廣東。因此，x省教育廳把x省教育學(xué)院確定為基礎教育培訓基地，欲為x省培養一大些名師、有較高專(zhuān)業(yè)水準的教師，x教育學(xué)院的工作重點(diǎn)也就從學(xué)歷教育轉變?yōu)闉閤省培訓中小學(xué)教師的搖籃，也就是說(shuō)將來(lái)我們中還會(huì )有更多的教師有機會(huì )到x教育學(xué)院，參加培訓。目前學(xué)院已開(kāi)設的培訓有，小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、綜合、心理健康、電腦、思品等學(xué)科。
培訓期間，我的第一感覺(jué)是：城里老師的挺辛苦，但他們辛苦并快樂(lè )著(zhù)！我應該向他們學(xué)習。
x教育學(xué)院二附小教師何捷，他經(jīng)常到外地參加全國的教研活動(dòng)，到外校開(kāi)展各種各樣的教研活動(dòng)，然而，他每個(gè)星期還得身兼主科教學(xué)，他的百字作文教學(xué)在全國相當的影響，他教過(guò)的學(xué)生，一個(gè)個(gè)作文寫(xiě)得一流，他班上的學(xué)生發(fā)表的作品太多太多了，學(xué)生的家長(cháng)都想方設法讓孩子在他的班上讀書(shū)。何捷老師長(cháng)得挺帥，何捷老也挺辛苦，他是我的偶像，更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實(shí)驗小學(xué)特級教師（副校長(cháng)）劉仁增，閩侯上街中心小學(xué)校長(cháng)張依芳，福州教育學(xué)院一附小教師高玉他們不但是名師，有些是校長(cháng)、副校長(cháng)、但他們都沒(méi)有離開(kāi)教學(xué)一線(xiàn)，始終都能在教學(xué)一線(xiàn)兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)么奉獻著(zhù)，他們都為教育教學(xué)工作做出重要貢獻。
我實(shí)踐的學(xué)校是福州市錢(qián)塘小學(xué)。錢(qián)塘小學(xué)的女教師可多，90%以上吧，因此，有幾位哥們問(wèn)我，你在錢(qián)小看到的美女教師不少吧？一定幸福死了，我肯定的說(shuō)：是的！幸福無(wú)比呀！說(shuō)的也是，我長(cháng)了兩只眼睛，還帶著(zhù)眼鏡，不想看美女還真挺難的！但是，今天，我要告訴大家的是：我不僅看到她們外在的美，更看到她們的內在美，敬業(yè)精神實(shí)在讓人難忘：她們是多么敬業(yè)、樂(lè )教，多么上進(jìn)，相當專(zhuān)業(yè)。
骨干教師培訓學(xué)習心得 18
我很榮幸能參加“國培”教師骨干培訓，在這兩個(gè)星期的時(shí)間里，我參加了由云南省舉辦的小學(xué)科學(xué)骨干老師培訓。在這兩個(gè)星期的時(shí)間里，學(xué)習了理論知識，在理論學(xué)習中，有很多深刻的體會(huì )，以前總認為新課程是一個(gè)很簡(jiǎn)單的名詞，在今天學(xué)習過(guò)后來(lái)看，不是我想象中的這么簡(jiǎn)單，如何更深的理解新課程，以及科學(xué)教學(xué)在新課程中的運用。新課程理念的核心是"為了每一位學(xué)生的發(fā)展"，我想這就是評價(jià)新課程課堂教學(xué)的唯一標準。教學(xué)十三年，只聽(tīng)到一直都在提倡新課程，但具體是什么，無(wú)從得知，直到參加這次培訓，才有了一點(diǎn)認識，兩個(gè)星期理論學(xué)習過(guò)后，感覺(jué)慢慢的走進(jìn)了新課程，各位專(zhuān)家的先進(jìn)理念被我慢慢吸收、接納。以前的教學(xué)設計真感到無(wú)從下手。從上學(xué)時(shí)的傳統教學(xué)模式已基本定型，真要跨出這一步，實(shí)覺(jué)有些難度。通過(guò)與老師們的討論，慢慢理出一點(diǎn)頭緒，下面就這次的學(xué)習情況談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì )：
只有不斷地改革，才能不斷地進(jìn)步，課改其根本的目的是促進(jìn)教育的發(fā)展，符合社會(huì )發(fā)展的需要。為了響應課改的號召，真正地做到教書(shū)育人，營(yíng)造寬松自由的學(xué)習氛圍，不管是上級領(lǐng)導，還是身在一線(xiàn)的教師們都應該嘗試著(zhù)從多方面來(lái)進(jìn)行改革。
在這兩個(gè)星期中，我們學(xué)習了《基于科學(xué)觀(guān)的教育》.《小學(xué)科學(xué)教育的發(fā)展》，《談科學(xué)概念的教學(xué)》，《科學(xué)實(shí)驗在科學(xué)教育中的價(jià)值》，《小學(xué)科學(xué)與教學(xué)設計與反思》，《現代教育技術(shù)》，《教師心里健康與心理調適》，《認真解讀教材準確把握目標》，《小學(xué)課程標準解讀》，《教師心理問(wèn)題的表現與調適》，《換個(gè)角度解讀初中化學(xué)新課程》，還學(xué)習了操作了許多科學(xué)實(shí)驗，在這短短的半個(gè)月里讓我受益匪淺，其實(shí)教學(xué)這么多年，大概的課堂教學(xué)模式是清楚的，可是從來(lái)沒(méi)有分得這么細過(guò)，學(xué)習了這么的理論知識以后，知道了三維目標，也了解了教學(xué)每一課時(shí)應讓學(xué)生學(xué)習的目標，而這些目標有不同的目的，還有價(jià)值觀(guān)。在培訓中，我了解到，當一名老師不是一件容易的事，每一堂課都需要老師精心的準備才能讓更多的學(xué)生積極、主動(dòng)的來(lái)學(xué)。有一句話(huà)說(shuō)得好“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師”。從這句話(huà)里充分的體現了老師在教學(xué)中的重要性，如何讓每一個(gè)學(xué)生都積極、主動(dòng)的來(lái)學(xué)習呢，這就是我們作為執教者自己應該認真、努力去研究的問(wèn)題。
說(shuō)到教學(xué)，首先我們要了解小學(xué)自然科學(xué)課課程理念，學(xué)習好了理念，才能從根本上得心應手的教學(xué)，首先是學(xué)科理念，然后是教學(xué)理念，這些都是為了在教學(xué)中能夠熟悉的教學(xué)的基礎。
那么小學(xué)科學(xué)的新課程要求我們要達成新的認識：人類(lèi)文化，人文性。還要樹(shù)立新的理念：一是觀(guān)察探究，二是猜測預知，三是動(dòng)手實(shí)驗，四是驗證得出結論。文化知道、智力水平、人格目標。還要確立三維目標。只有確定了三維目標，才能在教學(xué)中讓學(xué)生輕松的學(xué)習、主動(dòng)的學(xué)習。教師在教學(xué)中要倡導新的學(xué)習方式：自主、合作、探究�，F在不斷的在倡導新課程，現在的觀(guān)念和方式上從“學(xué)”服從于“教”轉變?yōu)椤敖獭狈⻊?wù)于“學(xué)”。老師的角色由灌輸者、講解者、訓練者轉變?yōu)閹椭�、引導者、促進(jìn)者。由傳統課堂教學(xué)中的以教師為中心的主體地位，轉變?yōu)榻逃n堂教學(xué)活動(dòng)中的組織者、設計者、指導者與參與者。
在傳統的學(xué)習方式中，課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”，好學(xué)生是配角中的“主角”，大多數學(xué)生只是“觀(guān)眾”與“聽(tīng)眾”。在課堂上，學(xué)生被當成是單獨的學(xué)習個(gè)體，而教師往往居高臨下地對待學(xué)生，有點(diǎn)唯老師獨尊的架式，而且一味地強調學(xué)生接受老師灌輸的現有知識，很少甚至沒(méi)有考慮過(guò)學(xué)生的真實(shí)感受。而在些次培訓中強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者，同時(shí)認為學(xué)生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權還給學(xué)生。我認為，學(xué)習的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習，這樣一來(lái)，學(xué)生有了較自由的學(xué)習，有了與老師平等對話(huà)的機會(huì )，變得越來(lái)越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現自我。變過(guò)去傳統的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習的.主體地位，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”、“我會(huì )學(xué)”，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習的主人，學(xué)習活動(dòng)參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習過(guò)程中的參與者，這個(gè)觀(guān)點(diǎn)切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中，這是培養學(xué)生主體的必然要求。因為只認識到這一點(diǎn)，教師傳統的一些做法才會(huì )相應地改變，才不會(huì )像以往那樣強迫學(xué)生學(xué)習，使得大部分的學(xué)生失去學(xué)習的主動(dòng)性。而今，通過(guò)課改，教師的觀(guān)念轉變了，方法也改變了，成為學(xué)生學(xué)習的幫助者、引導者。如此一來(lái)，學(xué)生學(xué)習的積極自然而然地提高了，變得愛(ài)學(xué)習了。
在本次培訓中，有一個(gè)重點(diǎn)，就是教學(xué)前的準備：認真準備，教師演示實(shí)驗，學(xué)生分組實(shí)驗，加強集體研究，讓學(xué)生親自體驗、驗證，建構。帶領(lǐng)學(xué)生經(jīng)歷典型的驗證活動(dòng)。強調觀(guān)察記錄科學(xué)筆記把學(xué)生的思維可視化。及時(shí)做好教學(xué)反思和后記，認真回顧教學(xué)情況。妥善處理學(xué)生的作用，加強和改善實(shí)驗室建設。讓學(xué)生由扶到攙到引到看，讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。這是教師在走進(jìn)課堂前的準備，一堂成功的課，那么它的教學(xué)前的準備就非常的好，以前的教學(xué)中，對這一部分不是很重視，從下個(gè)星期開(kāi)始，我們參加培訓的每一位教師都將走進(jìn)課堂進(jìn)行實(shí)踐，那么課堂的教學(xué)好不好，與課前的準備有莫大的關(guān)系。熟悉教材，熟悉三維目標，熟悉學(xué)生，這些都是教學(xué)前必須要了解的，只有這樣，你才能更好的進(jìn)行教學(xué)，“只有準備好的人才有成功的機會(huì )”。相信這句話(huà)在對待教學(xué)中也是顯而易見(jiàn)的。
在這十多天的學(xué)習中，我明白了小學(xué)科學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展所存在的問(wèn)題有五個(gè)方面：
1、教師的構成復雜，專(zhuān)職的少。
2、隊伍不穩定。
3、科學(xué)知識少。
4、重視程度不夠。
5、資源配置不足。在小學(xué)科學(xué)教育發(fā)展中應該不斷更新教育觀(guān)念，不斷加強自身學(xué)習，不斷提高教學(xué)能力，不斷反思課堂教學(xué)，不斷參與科學(xué)教學(xué)研究。
總之，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，一靠學(xué)習，二靠實(shí)踐。當前，學(xué)習首先要學(xué)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)踐首先是要參加全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐。只要我們毫不松懈地堅持努力學(xué)習和刻苦實(shí)踐，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導教學(xué)實(shí)際工作,終身學(xué)習，端正教育思想，豐富專(zhuān)業(yè)知識，提高教學(xué)技能，把“科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心——以人為本”切實(shí)運用到課堂教學(xué)中，真真正正做到開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，教書(shū)育人，才能為培養未來(lái)合格的建設者，貢獻自己的力量。
骨干教師培訓學(xué)習心得 19
懷著(zhù)忐忑不安的心情，于xxxx年10月7日來(lái)到了海南師范學(xué)院，參加海南民進(jìn)組織的為期八天的“同心彩虹行動(dòng)骨干教師培訓”。雖然培訓的時(shí)間很短暫，但是每天的感覺(jué)是充實(shí)的，因為每一天都是面對不同風(fēng)格的專(zhuān)家和名師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多，面對這場(chǎng)深刻而全方位的新課程，很多時(shí)候仍讓我有些霧里看花，無(wú)所適從，我很需要學(xué)習，而此次彩虹行動(dòng)骨干教師培訓學(xué)習，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。一路走來(lái)，專(zhuān)家、名師的講座雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、到的教學(xué)思想、對我今后的教育教學(xué)工作起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。
在每位專(zhuān)家教授的講座中，和專(zhuān)家的互動(dòng)應該說(shuō)是我們最快樂(lè )也是最緊張的時(shí)候，老師在講授中冷不丁會(huì )提出一個(gè)問(wèn)題來(lái)討論或談感受。李詩(shī)偉老師在給我們講《打造卓越課堂》的時(shí)候，常常把一些深奧的理論融入到一些笑話(huà)當中，讓我們豁然開(kāi)朗。俄羅斯留學(xué)歸國的房娟博士給我們講《破冰之旅，教師心理調適策略》，采用開(kāi)放式的教學(xué)模式，把枯燥的教學(xué)融入到我們平時(shí)的游戲之中，使我們學(xué)得非常輕松、印象深刻。王標老師的《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準與小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，深刻的闡述了《標準》的基本理念、框架結構、基本內容等等，使我們知道教師的核心能力即設計與組織學(xué)生自主性學(xué)習活動(dòng)的能力。要教給學(xué)生什么，第一應不是“講解”，而是設計和組織學(xué)生學(xué)習活動(dòng)。李翠白老師用自己的自信、率真、真實(shí)和熱情，向我們展示了一位特級教師的風(fēng)采，她所講授的《信息技術(shù)與小學(xué)課程有效整合》中“思維導圖”的應用與推廣對于學(xué)生的學(xué)習有著(zhù)深刻的影響。陽(yáng)利平老師和楊豫暉老師對于《語(yǔ)數課程標準的解讀》非常深刻，對我們平時(shí)教學(xué)中的一些誤區提出了明確的見(jiàn)解，并列舉了一些具體的教學(xué)案例讓我們參與設計，并進(jìn)行了及時(shí)的鼓勵和饋，讓我們真正的得到了成長(cháng)和提高，為我們以后的教育教學(xué)指明了方向。培訓結束后，海師的老師們還帶我們去參觀(guān)了�？跒I海九小，他們的辦學(xué)特色讓我們耳目一新，他們校本教材的開(kāi)發(fā)和利用非常值得我們學(xué)習和借鑒�？傊�，在海師的學(xué)習中，增長(cháng)了我們的見(jiàn)識，開(kāi)闊了我們的視野。讓我們知道怎樣才能組織好一堂課，從我們身邊的具體例子入手，教會(huì )我們怎樣把握教材，把握學(xué)生。告訴我們如果你學(xué)會(huì )了釋放，學(xué)會(huì )了做一個(gè)快樂(lè )的老師，那么我們的課堂就不會(huì )再出現體罰學(xué)生的現象……
我從xxxx年以來(lái)一直擔任我校數學(xué)教研組長(cháng)�；仡櫸移綍r(shí)的教研活動(dòng)，也經(jīng)常聽(tīng)、評公開(kāi)課，但從來(lái)都是不同水平，不同教齡的老師做著(zhù)同樣的事情，評課時(shí)也是家泛泛而談，這種局面難以讓不同類(lèi)型的老師在教研活動(dòng)中受益。我常常感到很多的困惑：如何開(kāi)展教研工作，如何做課題研究，如何進(jìn)行案例分析，如何寫(xiě)課例總結，如何評課等等，這些問(wèn)題一直困擾著(zhù)我，帶著(zhù)這些問(wèn)題而來(lái)，希望從專(zhuān)家的講座中得到答案。而在這次培訓中，專(zhuān)家的講解給我們指引了方向，同時(shí)在學(xué)習中加強了學(xué)員間的'交流與合作，建立了深厚的友誼，搭建了學(xué)習交流的平臺，讓我受益匪淺。
每天，我滿(mǎn)懷著(zhù)教學(xué)中的迷茫和困惑走進(jìn)教室，收獲感動(dòng)和喜悅而歸！感謝民進(jìn)海南省給我這么珍貴的一次學(xué)習機會(huì )，我會(huì )把在培訓中所學(xué)的知識努力地實(shí)際應用到我的教學(xué)中，讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，以適應新時(shí)期的教育教學(xué)工作。這次培訓內容豐富，學(xué)術(shù)水平高，對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓就會(huì )立竿見(jiàn)影，但卻也有許多頓悟。身為教師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納百家之長(cháng)，慢慢地走，慢慢地教，在教中學(xué)，在教中研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
骨干教師培訓學(xué)習心得 20
全天聽(tīng)了專(zhuān)家李玉平的講座。李玉平何許人？他本人的經(jīng)歷頗具有傳奇色彩。他是一位從一線(xiàn)教師成長(cháng)起來(lái)的教學(xué)學(xué)者。他當過(guò)民辦教師、公辦教師、教務(wù)主任、校長(cháng)、教研員、教研室主任，還當過(guò)三天的副局長(cháng)，現任鄂爾多斯東勝區教研中心副主任。正因為當地教育部門(mén)的愛(ài)才，他的工作也相對的比較輕松一些，只用負責教研工作。他完全稱(chēng)得上是一個(gè)“草根專(zhuān)家”，草根到連所研究的項目都是那么地微小，自己都稱(chēng)之為——“三小研究”。就是這個(gè)“三小研究”結出了累累碩果。他和他的團隊發(fā)明了上百條教學(xué)策略，積累了上千篇實(shí)踐故事，解決了一個(gè)又一個(gè)在課堂上具體的小問(wèn)題。他們的研究在國際上也產(chǎn)生了巨大的影響，今年4月，李玉平還受牛津大學(xué)的邀請，在“中國教育問(wèn)題研討會(huì )”上做了主題發(fā)言。
聽(tīng)著(zhù)李玉平老師用著(zhù)不太標準的普通話(huà)風(fēng)趣幽默地介紹他的理念和研究方法，看著(zhù)他展示的一個(gè)又一個(gè)的案例、小故事，我的心中不由地問(wèn)了自己一個(gè)問(wèn)題——我們和科研有多大的距離？
我知道我們老師對科研是既愛(ài)又怕。愛(ài)的是有了科研成果——論文、課題等對晉職稱(chēng)有用；怕的是科研對我們而言是那么地神秘，而且真正地抵達科研勝利的彼岸路途艱險，布滿(mǎn)荊棘，我們是可望而不可求。我當然也是如此。學(xué)習的'間隙我啃一些教育學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)類(lèi)的專(zhuān)著(zhù)，那些生澀的名詞，深奧的原理把我繞得頭昏腦脹。我邊看邊思考邊想：這些專(zhuān)家真不愧是專(zhuān)家，這些東西我光看就看暈了，他們竟然還能有條理地進(jìn)行論述！真厲害！科研真不是那么容易研究的！
現在呢？李玉平老師給了我們這些一線(xiàn)教師進(jìn)行科研的思路，就是關(guān)注身邊的教學(xué)故事，進(jìn)行案例研究，敘事研究。我們沒(méi)有意識到，我們本身就是一個(gè)個(gè)巨大的教育資源。我們每天都要發(fā)生很多故事，我們的課堂無(wú)時(shí)無(wú)刻不在出現著(zhù)一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣、發(fā)人深省的故事；無(wú)時(shí)無(wú)刻不在產(chǎn)生一個(gè)個(gè)讓我們一籌莫展的問(wèn)題�？墒俏覀兒芏嗬蠋煻紱](méi)有敏銳的眼光，好像對這些故事和問(wèn)題麻木了，對它們熟視無(wú)睹，要么是認為這是自然而然的事情，沒(méi)有可研究性，沒(méi)有去尋找故事背后真正的原因。比如，有些學(xué)生為什么時(shí)而甚至經(jīng)常缺作業(yè)？
僅僅是他們懶惰、貪玩？是不是還有布置的作業(yè)對這些學(xué)生而言有些多余？作業(yè)難度是不是超過(guò)了這些學(xué)生的能力？那么我們的作業(yè)又該如何改進(jìn)呢？再比如，大多數的學(xué)生都懼怕老師，這是正常的現象嗎？學(xué)生為什么懼怕老師？這種現象對于教育教學(xué)有哪些負面影響？學(xué)生需要什么樣的老師？作為老師應該如何改進(jìn)自己的教學(xué)方法方式？我想，這些小問(wèn)題都值得我們深入地研究。我們研究這些小問(wèn)題不難，因為它們就在我們身邊存在，我們似乎一伸手就可以抓住它們的身影。只要我們按照研究的方法和步驟一步步地走，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行調查、探討，我們一樣可以像李玉平老師和他的團隊那樣，找出一個(gè)個(gè)適合我們的小策略，解決我們遇到的每一個(gè)小問(wèn)題！看來(lái)，教育科研對于一線(xiàn)教師并不是鏡中花、水中月，可望而不可及，關(guān)鍵在于我們是否具有問(wèn)題意識！我們有了敏銳的眼睛和思想，我們就和教育科研很近——近水樓臺；反之，我們思想麻木，意識僵化，我們就會(huì )逐漸遠離教育科研——滿(mǎn)目山河空念遠！
骨干教師培訓學(xué)習心得 21
7月5日，在黃河北岸美麗的城市——新鄉，鄭州市小學(xué)骨干教師為期10天的培訓劃上了一個(gè)完美的句號。在閉幕式上，學(xué)員們群情激昂、個(gè)個(gè)戀戀不舍，我們在經(jīng)歷中成長(cháng)，我們在磨練中承載著(zhù)幸福......
在新鄉，我們領(lǐng)略了一個(gè)個(gè)大學(xué)教授的風(fēng)范。他們睿智的頭腦，淵博的學(xué)識，精彩的報告，讓人心潮澎湃、意猶未盡。由此想到我們的老師，如果都能靜下心來(lái)認認真真地學(xué)習一些有關(guān)的知識，尤其是本學(xué)科的相應知識，也能像專(zhuān)家那樣有博大的文化底蘊和學(xué)科素養，那么在教學(xué)中就可以游刃有余，巧妙處理教學(xué)過(guò)程中出現的各種“意外”了�？磥�(lái)，我們每個(gè)老師真得好好地進(jìn)行學(xué)習了，我們離骨干教師的距離還太遠。另外，以往總覺(jué)得專(zhuān)家站得太高，講的多是大而空的理論，不是實(shí)際的、可以操作的、實(shí)用的東西。但這次，總感覺(jué)自己是多么的無(wú)知。曾聽(tīng)一位教授說(shuō)“真正懂理念，你就知道怎么做了。是呀，你的行動(dòng)從哪里來(lái)？背后還是你的思想、你的理論作支撐，如果你的思想、理論偏頗，那你的行為就像風(fēng)中的搖曳小船沒(méi)有明確的方向。只有專(zhuān)家的理論和自己的工作實(shí)際相結合，不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才能進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)水平。這次學(xué)習可以說(shuō)是進(jìn)行了一次大腦的洗禮，我們知道了國家前沿的信息，比如“翻轉課堂”“微課程”“微課”“依法執教的背景和使用策略”等，我們要把這些先進(jìn)的理念帶回去，落實(shí)在以后的行為中，享受職業(yè)的幸福，可謂受益匪淺。
在新鄉，我進(jìn)一步理解了課堂。課堂是師生心理相通、情感相容、交互影響的過(guò)程。良好的師生關(guān)系是我們幸福的源泉，良好的師生關(guān)系是誘發(fā)學(xué)生學(xué)習的強大動(dòng)力，良好的師生關(guān)系是學(xué)生對教師的教誨深信不疑，我們要做到的是尊重學(xué)生、尊重學(xué)生的差異，有人作了形象的比喻：說(shuō)人們常把教師比作園丁，園丁的職責是讓小草生長(cháng)成為最好的小草，月季花成為最鮮艷的月季花，而不是因為人們都喜歡牡丹，于是就試圖將小草或月季變成牡丹。所以，教師的職責是將每一名孩子成長(cháng)為最好的自己，而不是用““同一把尺子”去要求每一個(gè)孩子。而我們現在教育的最大問(wèn)題，教師的最大失職就在于用一個(gè)標準去教育每一個(gè)不同的孩子，讓本來(lái)有不同需求的孩子獲得的是同樣的“養分”，結果就出現了“不適應”、“不喜歡”、“不接受”等等現象。真正做到根據“不同”而教，確實(shí)很難，但是，我們不能因為它難而漠視主觀(guān)。我們所要做的是，在承認“不同”的`前提下，允許差異、允許選擇，以平和的心態(tài)面對每一個(gè)“不同”，而不是打擊“不同”，排斥“不同”，放棄“不同”。多想想學(xué)生行為背后的原因。我們應該力所能及地為每一個(gè)“不同”創(chuàng )造不同的成長(cháng)環(huán)境，提供不同的成長(cháng)“養分”。讓每一名學(xué)生都能成為最好的自己。課堂上要提高時(shí)效性，要講究一定的藝術(shù)。尤其是激勵藝術(shù)：情感動(dòng)力，據調查數據顯示學(xué)生對學(xué)校的認同度、學(xué)習的自信心、良好的師生關(guān)系、內部學(xué)習的動(dòng)機、教師的教學(xué)方法直接影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)習效果；增趣添魅，一外國學(xué)者在25個(gè)逃學(xué)者之間進(jìn)行了對比研究，他對四個(gè)維度（家庭、情誼模式和興趣愛(ài)好、對待學(xué)校的行為、認知因素）作了分析，認為逃學(xué)的最大原因是厭倦和討厭學(xué)校和教師。事實(shí)證明，小學(xué)生只有喜歡老師進(jìn)而才會(huì )喜歡上你教的學(xué)科。讓我們插上愛(ài)的翅膀，做一位美麗的天使，把愛(ài)的雨露灑向人間，讓愛(ài)滋潤我們學(xué)生的心靈，真正享受到師生之間的幸福。
在新鄉，我更深入地理解了微課，并學(xué)會(huì )了微課的制作方法。微課作為一種新生的事物，作為高科技時(shí)代的產(chǎn)物，作為當代學(xué)生學(xué)習的工具，我們老師更應該順應時(shí)代潮流，遵循學(xué)生的認知規律，以學(xué)定教，先學(xué)后教、多元互動(dòng)、點(diǎn)撥悟學(xué)，使學(xué)生盡可能接受更優(yōu)質(zhì)的教育，使我們的教學(xué)更有實(shí)效。
在新鄉，我思索的更深的是如何發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的作用，把學(xué)到的東西帶回去和老師們分享。作為一名教導處的主任，自知肩上的責任重大，回來(lái)后一定要及時(shí)的把所學(xué)的內容進(jìn)行回顧、反思、內化、并整理，并傳達給老師，只有把專(zhuān)家的理論和工作實(shí)際相結合，不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才會(huì )進(jìn)一步提高全體教師的教育教學(xué)水平，才會(huì )不虛此行！
在新鄉，我更難忘的是我們的這次培訓歷程。河南師范大學(xué)府的高深的文化底蘊、每次教室的座無(wú)虛席、每次課堂上學(xué)員的專(zhuān)注傾聽(tīng)和互動(dòng)、每次課下的相互交流、每次的展示與匯報、每次的挑燈夜戰......
我們付出著(zhù)、我們更收獲著(zhù)！
骨干教師培訓學(xué)習心得 22
根據《通化市骨干教師培訓實(shí)施方案》要求，市教育學(xué)院于2012年1月16日在通化市廣電大廈舉辦了骨干教師培訓班，對全市近1400余名骨干教師進(jìn)行了為期兩天的專(zhuān)業(yè)培訓。我校領(lǐng)導也認真安排部署這項工作，共有九名市級骨干教師認真聆聽(tīng)了這次報告。通過(guò)參加了這次學(xué)習和交流。我感觸很深，使我提高了新的認識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的不足和差距。對于自己在今后教育教學(xué)過(guò)程中會(huì )有很大的幫助。
這次培訓，市教育學(xué)院聘請了中國教育學(xué)會(huì )中青會(huì )秘書(shū)長(cháng)、北京師范大學(xué)教授錢(qián)志亮，錢(qián)教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細致深入淺出的講解。通化市第一中學(xué)副校長(cháng)、市級名師劉天云；通化縣教師進(jìn)修學(xué)校中教部主任、市級名師趙金明分別就“課堂教學(xué)有效評價(jià)策略研究”、“多元智能理論在課堂教學(xué)中的運用——有效提高課堂教學(xué)效率”兩個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了培訓。此次培訓，聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座，使我的教育觀(guān)念得到了洗禮，對我們教師也提出了：“究竟怎樣才能作一名合格的骨干教師呢？”對于教師職責的理解有了新感悟。
通過(guò)學(xué)習，從錢(qián)志亮教授、劉天云、趙金明兩位名師報告中，感悟很深。特別是聽(tīng)到錢(qián)教授幽默風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ)，感受著(zhù)他的真誠、他的樂(lè )觀(guān)、他的豁達、他的幸福，和每位教師一同互動(dòng)交流學(xué)習，使現場(chǎng)氣氛非�；钴S，我深深被他的舉動(dòng)而感動(dòng)。對于錢(qián)志亮教授的報告使我有了深刻的體會(huì )。錢(qián)教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細致講解。他的報告理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，旁征博引，熱情的互動(dòng)，真誠的交流，使我們在座每位教師都是受益匪淺、感觸很深。
在錢(qián)教授《教師職業(yè)的基本邏輯》報告中，他主要闡明教育的任務(wù)就是培養人，教育工作者每天都在和人打交道，但現實(shí)中我們并不真正了解人！本講座在讓聽(tīng)眾了解生命來(lái)之不易的基礎之上，引領(lǐng)聽(tīng)眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛(ài)生命——愛(ài)生，推導出教育的原點(diǎn)是愛(ài)！在分析教師職業(yè)為什么要求愛(ài)學(xué)生的基礎之上，由愛(ài)生責任，加之信任和敬畏心對責任感的強化，最終提出教育＝愛(ài)＋責任。
錢(qián)教授說(shuō)，教育的任務(wù)就是培養人，教育工作者每天都在和人打交道，但現實(shí)中我們并不真正了解人！在本次講座中先生在讓聽(tīng)眾了解生命來(lái)之不易的基礎之上，引領(lǐng)聽(tīng)眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛(ài)生命——愛(ài)生，推導出教育的原點(diǎn)是愛(ài)！ “教育是愛(ài)的原點(diǎn)”，這句話(huà)給我們了一定的啟迪，讓我反思自己執教生涯，有一些感悟。其實(shí)，許多教師是具備錢(qián)教授所說(shuō)的這一從業(yè)前提的，但在工作中,我們有時(shí)總是會(huì )聽(tīng)到一些老師有各種各樣的抱怨，教師抱怨學(xué)生如何的不如意，特別是到了期末考試結束，看到有的學(xué)生成績(jì)不盡人意時(shí)，就更加的去抱怨。其實(shí)我們教師應該靜下心想一想，之所以存在這樣的情況，不是因為我們沒(méi)有愛(ài)，而是我們以愛(ài)的名義強加了太多的東西。愛(ài)需要付出，我們每一位辛苦工作在教育第一線(xiàn)的教師們每天都在付出，但愛(ài)更需要換位思考，這是許多教師都忽略的一點(diǎn)。
時(shí)間如流水，回想起自己執教整整20年，教過(guò)的學(xué)生太多，也曾為自己選擇教師這個(gè)職業(yè)而自豪！對學(xué)生有著(zhù)責任心，但對于學(xué)生的愛(ài)心也曾有過(guò)，聽(tīng)了錢(qián)教授講座的內容我捫心自問(wèn)，我做到了教師應盡的職責了嗎？即使我有責任心，愛(ài)心，我的'教育能力夠好嗎？即使我的教育水平和教育能力比較好，我的愛(ài)心、責任心達到標準了嗎？
通過(guò)錢(qián)教授的這次報告為我指明了方向，讓我深刻領(lǐng)悟到對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們做教師的努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，像錢(qián)教授那樣幽默風(fēng)趣的講課，對學(xué)生傾注滿(mǎn)腔熱血，這就是我作為一名教師的責任！——那就是對待學(xué)生就要像對自己孩子那樣的愛(ài)心，化作一種本能去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，哪怕是什么知識都學(xué)不會(huì )的智障，也要愛(ài)他有一個(gè)好的品行；這種本能，就像自己的孩子哪怕犯了再大的錯誤在父母眼里也是一種孩子不夠成熟的想法和做法，都會(huì )理解、諒解。在教育中我們每位教師應該學(xué)會(huì )時(shí)常做到換位思考問(wèn)題。對于我們自己的孩子負什么樣的責任，就竭盡全力地為學(xué)生負什么樣的責任，那更是對未來(lái)社會(huì )、國家希望、民族擔當的一種責任！
在教書(shū)育人中，更加珍惜我和學(xué)生這種緣分，人生短短幾年轉瞬即逝，不要讓自己在愛(ài)生與責任心方面留下終生的遺憾！正如錢(qián)教授所云：“蕓蕓眾生我們心中常念“平等尊重”；有緣相見(jiàn)，我們彼此憐愛(ài)相惜；大愛(ài)無(wú)言，只在身體力行；博愛(ài)無(wú)邊，只存一念之間；廣開(kāi)智慧，教育積德積福；在以后的工作中，我會(huì )以錢(qián)教授為榜樣！
總之，通過(guò)市教育學(xué)院這兩天的培訓學(xué)習，特別讓我感受到了錢(qián)教授報告充滿(mǎn)著(zhù)人生智慧與哲理，給人以思考與啟迪，對我今后的工作有著(zhù)重大的指導作用。使我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。在以后的工作中，要發(fā)揮骨干教師的輻射作用，我深知“一個(gè)人力量是非常渺小的�！彼�，我們骨干教師應該把學(xué)到知識真正地傳授給青年教師，充分地發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”的作用。鼓勵他們認真學(xué)習新的教育教學(xué)理念，新的教學(xué)方法。只有這樣，才會(huì )成為一名優(yōu)秀的教師。才會(huì )成為新時(shí)期教師中的佼佼者。
骨干教師培訓學(xué)習心得 23
我有幸參加了山東省舉辦的“萬(wàn)名”骨干教師第四期培訓班，懷著(zhù)一種好奇而激動(dòng)的心情，我來(lái)到美麗的海濱城市煙臺，走進(jìn)了人文氣息濃厚的魯東大學(xué)。這是一所非常美麗的大學(xué)，前來(lái)接待我們的蘇院長(cháng)和班主任韓老師非常熱情，他們的微笑讓我有種賓至如歸的感覺(jué)。在這幾天的學(xué)習里，我一來(lái)收獲一路感動(dòng)，自己也由最初的興奮、激動(dòng)到現在感嘆和反思。
第一天的上午我們學(xué)習了由聊城莘縣新華學(xué)校的李銀樂(lè )老師帶給我們的專(zhuān)題講座《高效不是傳說(shuō)談如何創(chuàng )建“3.2.1”高效課堂》，在這節講座中李老師主要就如何創(chuàng )建高效的課堂，重點(diǎn)介紹了“3.2.1.”教學(xué)模式的含義以及“3.2.1“模式的課堂組織形式。聽(tīng)了這節講座我深受啟發(fā)，因為我們學(xué)校也正在進(jìn)行“小組合作下的互助式教學(xué)”模式探索。探索中我們遇到了很多難以解決的問(wèn)題。李老師的這屆講座猶如一場(chǎng)“及時(shí)雨”，為我解決了在課改中遇到的難題。特別是在“互動(dòng)答疑”中，針對實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題老師們討論的熱火朝天，大家彼此交流著(zhù)自己在實(shí)際教學(xué)中的成功經(jīng)驗，通過(guò)互動(dòng)我們增長(cháng)了知識。
下午是由魯東大學(xué)教科院副教授、研究生導師潘福琴老師帶給我們的《初中班主任工作的心理學(xué)基礎》講座。通過(guò)一下午的學(xué)習我收獲很多，特別是幫我解決了在實(shí)際工作中急需要解決的“青春期”學(xué)生的逆反心理等問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習我有以下收獲：⑴、要想提高自己所教學(xué)科的成績(jì)就要讓學(xué)生喜歡你，只有讓學(xué)生喜歡你，學(xué)生才會(huì )喜歡你上的課，也只有這樣才能讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，成績(jì)才會(huì )提高。
�、�、對學(xué)生好的行為習慣要及時(shí)表?yè)P，只有好習慣得到及時(shí)強化時(shí)，學(xué)生的良好行為才會(huì )不斷增加。
�、�、一定要注意批評學(xué)生的方式，如果對不同的學(xué)生使用相同的方式，就會(huì )傷害到學(xué)生，讓學(xué)生討厭你從而討厭你的課。作為班主任如果不注意批評方式，不僅會(huì )傷害到學(xué)生的自尊心，而且會(huì )給學(xué)生造成人格形成障礙。
�、�、要無(wú)條件的關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，包括你認為學(xué)習不好總是說(shuō)話(huà)的差生。關(guān)心他們，也許一個(gè)小小的關(guān)心和鼓勵的微笑會(huì )挽救一個(gè)即將放棄學(xué)習的學(xué)生，從而改變孩子的'一生。
第二天，我們用一天的時(shí)間認真學(xué)習了來(lái)自東營(yíng)市實(shí)驗中學(xué)，曾獲得山東省20xx年度教育創(chuàng )新人物提名獎的董向東老師的《班主任工作與學(xué)生精神心理成長(cháng)》講座。在講座中，董老師就他在班級管理的各個(gè)方面做了詳細介紹，董老師先進(jìn)的班級管理理念和策略為我今后的班級管理開(kāi)拓了思路。
第三天，學(xué)習了由來(lái)自中國教育科學(xué)研究院心理與特殊教育研究部的孟萬(wàn)金教授關(guān)于《幸福班級指標與評價(jià)指標》的講座，這節講座中孟老師主要講了“如何打造幸福班級”，以及”怎樣做幸福教師”。通過(guò)學(xué)習我們知道了幸福班級中愛(ài)心文化是幸福集體的靈魂；和諧結構式幸福班級功能的載體；積極心理是幸福班級的調節機制；快樂(lè )成長(cháng)是幸福班級的階梯；幸福課堂內外是幸福班級的主導活動(dòng)。要想成為一名幸福老師，就要尋找開(kāi)啟幸福的鑰匙：快樂(lè )是幸福的真諦，人本是幸福的靈魂；勞動(dòng)是幸福的源泉；積極是幸福的扳機。善于勞動(dòng)是幸福的階梯；多勞多得是幸福的保障；人際互動(dòng)是幸福的命脈；興趣特長(cháng)是幸福的光芒。
通過(guò)三天的學(xué)習，每一位專(zhuān)家和教授從各自不同的層面帶給我們豐厚的知識，他們就像一部書(shū)，讓我們百讀不厭，百學(xué)不夠。無(wú)論他們是奮斗在一線(xiàn)的班主任教師還執教在大學(xué)的教授，他們都有共同的特點(diǎn)：有思想、肯實(shí)干、讀書(shū)多。在工作中，我也確實(shí)做了一些工作，但跟專(zhuān)家們相比我還相差甚遠。通過(guò)這幾天的學(xué)習，我深深的感到：走出來(lái)，才發(fā)現世界很大。感謝省教育廳為我們廣大教師提供的這次學(xué)習機會(huì )，能作為一名骨干教師來(lái)參加培訓，我是幸福的。我一定珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，認真學(xué)習，并把智慧的種子帶回家鄉，讓她在家鄉開(kāi)花，結果。
骨干教師培訓學(xué)習心得 24
3月25日，黃愛(ài)華老師又來(lái)為我們鎮的數學(xué)骨干教師培訓班進(jìn)行第二次培訓。這一次培訓的內容主要是上午進(jìn)行同課異構的研討課及評課，下午黃老師向我們主講了“策略性師生溝通藝術(shù)”系列講座之一：同理心，師生溝通的金鑰匙。一天下來(lái)，讓人感覺(jué)收獲豐富。
上午，三位老師精彩的課堂教學(xué)，深入鉆研教材的精神，都讓人佩服，更值得自己去學(xué)習。
下午，就有幸聆聽(tīng)了黃愛(ài)華老師的講座“師生溝通的藝術(shù)”之“同理心，師生溝通的金鑰匙”。黃老師生動(dòng)真實(shí)的案例及風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言感染著(zhù)在座的每一位老師，笑聲不斷，我們就在這愉快輕松的氛圍當中，了解了“同理心”在教學(xué)、生活中的重要性，深刻地認識到運用“同理心”與學(xué)生進(jìn)行有效溝通為什么說(shuō)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一把金鑰匙。黃愛(ài)華老師分別從“什么是同理心”、“老師對學(xué)生同理心傳遞技巧”、“師生關(guān)系中常見(jiàn)的錯誤和障礙”三個(gè)方面進(jìn)行細說(shuō)。
黃老師指出高效能的課堂，需要和諧的人際環(huán)境。和諧的人際環(huán)境需要--“師生溝通的藝術(shù)”。而師生溝通的'藝術(shù)幾大主要內容有：同理心，口語(yǔ)技巧，傾聽(tīng)藝術(shù)，體態(tài)語(yǔ)等藝術(shù)。
在整個(gè)講座中，黃老師通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子，讓我們明白了同理心的重要性，更加深入的體會(huì )了同理心的概念和師生同理心傳遞技巧，還身臨其境的分析了一些案例,對我們的教學(xué)活動(dòng)中師生關(guān)系的融洽大有幫助。
“什么是同理心?”同理心(Empathy)--移情，同感，共情。指站在當事人的角度和位置上，客觀(guān)的理解當事人的內心感受及內心世界,且把這種理解傳達給當事人的一種溝通交流方式,通俗的說(shuō)“將心比心” 。在一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子中，更讓我們深入理解了這一概念，在遇到師生溝通的問(wèn)題時(shí)，先要“同感于對方，穩住對方的情緒，站在對方的立場(chǎng)上體會(huì )對方的感受，并且讓對方知道自己同感于他”。
“老師對學(xué)生同理心傳遞技巧”中，黃老師舉了發(fā)生在自己身上例子，讓我們在實(shí)例中領(lǐng)悟同理心傳遞的技巧。先同感同理--讓對方愿意溝通--展開(kāi)話(huà)題--讓對方同理自己……。黃老師的“想想，的確也是，我能理解你的感受……”給了我很深的印象，也深深的記下了這幾句話(huà)，進(jìn)而用在今后的工作和生活中。
“師生缺乏同理心”的案例分析中，黃老師指出了：師生溝通中老師們出現的“你向信息”，也就是主觀(guān)意識過(guò)強，忽略別人感受，不留余地說(shuō)出對他人的評價(jià)。這種“你向信息”對師生溝通甚至對自己生活中與他人溝通都是很不利的。因此，我們堅決不提倡“你向信息”，而要多使用“同理心”，使師生溝通更加暢通，使自己生活更加愉快。最后，黃老師還告訴我們，人際交往要滿(mǎn)足交往對象的心理需要，在師生溝通上我們盡量要做到“人同此心，心同此理”“將心比心”，只有這樣，師生關(guān)系才能更加和諧，教育效果才能更好。這次“師生溝通藝術(shù)——同理心”的講座，讓我們在座的每位老師受益匪淺，也讓我自己明白，在今后的教學(xué)中，我們要有更多的耐心，更多的使用同理心，讓自己的教育教學(xué)活動(dòng)更加順暢。
骨干教師培訓學(xué)習心得 25
本功和優(yōu)秀課評比活動(dòng)……”讓我們把目光帶回到xx年前，開(kāi)始重新審視蹣跚走過(guò)的xx年。通篇講座，圍繞“新課程改革與校本教研”，既肯定了課改中取得的成績(jì)，同時(shí)，對于課改中出現的問(wèn)題，也毫不避諱。
華東師大鐘啟泉教授說(shuō)：“教育改革的核心環(huán)節是課程改革；課程改革的核心環(huán)節是課堂教學(xué)改革；課堂教學(xué)改革的核心是教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展�！币痪湓�(huà)把骨干教師的培訓和課改緊密連接起來(lái)。既是對十年課改的反思，更是對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的反思。
要我看教改應該是自上而下和從下而上的有機融合。說(shuō)它是自上而下，先要有文件作為支持，否則會(huì )認為我們亂在搞；說(shuō)它是從下而上，應該是教師本身先做好充分的思想準備，用自身的成長(cháng)迎接新的挑戰。
魏主任的講座從四個(gè)方面打開(kāi)：
一是教師和學(xué)生的定位；
二是教師教授和學(xué)生自學(xué)的關(guān)系；
三是教學(xué)內容和教學(xué)方法的問(wèn)題；
四是關(guān)于校本教研。
教學(xué)永遠是“教”與“學(xué)”的矛盾統一體。無(wú)論如何改，這都是不變的真理，傳統教學(xué)也罷，新課改也好，變化的是理念，靈活的釋放閥，都離不開(kāi)教師與學(xué)生這兩個(gè)相互依存的矛盾雙方。新課改已經(jīng)毫不避諱地承認：教師角色主要是課堂教學(xué)的組織者、引導者、促進(jìn)者。
教師的主導作用和學(xué)生的主體作用是萬(wàn)古不變的。作為教師，不管你選擇何種教學(xué)載體，學(xué)案也好、導學(xué)案也好，不是弱化教師的作用，既是解放學(xué)生，也是解放老師，但不是教師游離于課堂教學(xué)之外。更挑戰的是教師的教學(xué)機智，那就是如何把握我的課堂。通過(guò)充分而有個(gè)性的備課，靈活組織課堂教學(xué)，聰慧的面對課堂生成，抓住有利時(shí)機，善于在疑問(wèn)之處促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展和知識目標的達成。讓課堂教學(xué)不再是教師口若懸河、滔滔不絕，學(xué)生伏案而臥、無(wú)聲?shū)喨�；而是師生心靈碰撞后，教學(xué)相長(cháng)的發(fā)酵教與學(xué)的有機場(chǎng)所。實(shí)現教的有效、學(xué)的高效。而在這一過(guò)程中，受益最大的將是我們的學(xué)生，因為他們是學(xué)習的主人，教育的終極目的是促進(jìn)人的發(fā)展。
新課程倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式�；叵胝n改之初，我們曾經(jīng)多么的.荒誕：為了合作而合作，為了交流而交流，為了活動(dòng)而活動(dòng)，教室變成舞臺，教師變成導演，學(xué)生變成演員。為了體現新課改的精神，學(xué)生在教師的要求之下，什么時(shí)間討論、討論什么內容、討論多長(cháng)時(shí)間、討論到什么程度，完全在教師的掌控之下，絲毫沒(méi)有教學(xué)生成可言，就是為聽(tīng)課者營(yíng)造的一幕幕木偶劇。教師搞名目，學(xué)生變麻木。我也經(jīng)常聽(tīng)到有些聽(tīng)課者聽(tīng)完課后就一個(gè)詞兒：“講得多”！似乎老師就不應該講，結果是誤導了很多老師。老師們不敢講、學(xué)生不會(huì )學(xué)；久而久之，老師們不愿講，學(xué)生不愿學(xué)。在教學(xué)中，我們就怕犯“非此即彼”的錯誤。應該是“該我講時(shí)我就講，不該我講我不講，伊兒呀，伊兒?jiǎn)�，該細講時(shí)就細講，準確把握我的課堂��！”
內容與形式是一個(gè)古老的概念。在教學(xué)中，就變成了教學(xué)內容與教學(xué)方法之間的問(wèn)題。魏主任以自己的親身經(jīng)歷，告訴我們當前課改中還存在很重要的兩大問(wèn)題：一是學(xué)校層面，忽視學(xué)科特點(diǎn)，追求統一的教學(xué)模式；二是教師層面，忽視教學(xué)內容，過(guò)多地追求教法、追求形式。
其實(shí)，洋思也好，杜郎口也罷，無(wú)論哪一種模式，必須要經(jīng)過(guò)論證可行性，絕對不是簡(jiǎn)單的模仿，東施效顰只會(huì )適得其反，貽笑大方。就像最近風(fēng)靡全球的微課、慕課與翻轉課堂，如果離開(kāi)了精心備課，缺少了背后的智慧，那將只是穿著(zhù)華麗外衣的“古董”。信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，更多應該關(guān)注的是教學(xué)藝術(shù)，而不是教學(xué)技術(shù)手段。后者離開(kāi)了前者，那就是中看不中用的的花拳繡腿！
校本教研，在教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面，起著(zhù)不可忽視的重要作用。然而，在現實(shí)工作中，我們卻把它流于形式，變成了應付檢查的差事。魏主任從集體備課、聽(tīng)評課、教學(xué)反思和專(zhuān)題研究四大方面做了介紹與回顧。
一句話(huà)，如能夠把每一步都走得踏實(shí)了，我們的教學(xué)就是成功的！我們的學(xué)校就辦好了！這里面我更關(guān)注的專(zhuān)題研究這一話(huà)題。因為我的成長(cháng)是由課題研究起步的，我的有意義的閱讀也正是從科研課題開(kāi)始的，我對此也有自己的看法和想法。這里面我要由衷感謝縣教師學(xué)校的李xx主任，她給了我無(wú)私的幫助和莫大的影響�？蒲信c教研是學(xué)校工作的兩大動(dòng)力系統。教研是常規動(dòng)力系統，像集體備課、聽(tīng)評課、教學(xué)反思等等都可以納入其中。而科研應該是創(chuàng )新動(dòng)力系統。我們要做的是用教研帶科研，用科研促教研。因為在教學(xué)中，我們會(huì )時(shí)時(shí)處處出現問(wèn)題，這些都是很好的科研切入點(diǎn)，在堅持“小、近、實(shí)、新”的前提下，探索出符合本校、本地區的乃至具有普遍意義的經(jīng)驗，才是經(jīng)得起推敲的東西。而不是東拼西湊、復制拷貝，這才是科研的價(jià)值所在！
總之，什么時(shí)候，教育的去功利化真正實(shí)現了，我們的教育也就真實(shí)了。少一些急功近利，多一些腳踏實(shí)地；少一份華而不實(shí)，多一份執著(zhù)與堅守；少一點(diǎn)兒盲目跟風(fēng)，多一點(diǎn)而冷靜思考；我們的課改就會(huì )走上健康發(fā)展的康莊大道！
xx年月2日晨完成于xx
骨干教師培訓學(xué)習心得 26
xx市第二期鄉村骨干教師培訓在期待中拉開(kāi)帷幕，10月26、27日兩天的培訓活動(dòng)在xx市城北初中舉行。由于第一次來(lái)不認識路，于是我早早地來(lái)到了城北初中，正好有時(shí)間欣賞下傳說(shuō)中的城北初中，給人的感覺(jué)雖然小但是很精致，校園非常干凈、整潔；學(xué)生很懂禮貌；教室的布置非常溫馨，就好像這些來(lái)自祖國各地孩子的家。
第一節課我聽(tīng)了xx老師上的八年級《服務(wù)社會(huì )》，樊老師用的材料都是他們班上學(xué)生服務(wù)他人、服務(wù)學(xué)校的例子，貼合學(xué)生實(shí)際，讓學(xué)生有話(huà)說(shuō)，積極參與。學(xué)生現身說(shuō)法談自己參加社會(huì )公益活動(dòng)的`感想和收獲，真的非常感人。其實(shí)我們上課不僅僅講授知識，更重要的是讓學(xué)生掌握生活技能，提高生存能力，培養親近社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的情感。這一點(diǎn)非常值得我們去學(xué)習，作為教師我們平時(shí)在教學(xué)中應該多去關(guān)注學(xué)生，收集他們身邊的例子，運用到教學(xué)中來(lái)。而學(xué)生可以把書(shū)本中學(xué)到的知識運用到實(shí)際生活中來(lái)，做到道德與法治課融入生活，真正做到從生活中來(lái)到生活中去。第二節課聽(tīng)了xx老師的《公民的姓名權和隱私權》，王老師娓娓道來(lái)，學(xué)生積極互動(dòng)，特別是最后一個(gè)環(huán)節：保護個(gè)人隱私，我是宣講員。在這個(gè)活動(dòng)中，學(xué)生積極參與，傾情演繹，印象深刻。讓學(xué)生通過(guò)自己親身體驗，非常符合學(xué)習金字塔圖中的教授給他人效果會(huì )達到90%。
第二天上午我認真聽(tīng)了蘇州xx中學(xué)書(shū)記作的《核心素養下主題型活動(dòng)教學(xué)的課堂架構》，沈書(shū)記深入淺出地給我們講解如何進(jìn)行主題型活動(dòng)教學(xué)的課堂架構，并運用三節省優(yōu)課評比的教學(xué)案例，從目標素養化、情境主體化、活動(dòng)探究化、任務(wù)達成度和建構社會(huì )化這五個(gè)維度來(lái)剖析這三節課，讓我們切實(shí)體會(huì )到該如何評價(jià)一節課和如何上好一節課，不斷提升自己的學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力。
研修，讓我獲取成長(cháng)的力量，我深深地感受到作為一名道德與法治教師的發(fā)展方向，我們在教育教學(xué)這條路上該如何越走越遠、越走越堅定……
骨干教師培訓學(xué)習心得 27
我有幸成為這次骨干教師的培訓對象，感謝各級領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺。在培訓中，我們聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的精彩報告，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述，給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續性的發(fā)展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？在培訓中，聆聽(tīng)了吳一凡教師的精彩報告后，我受益匪淺，他說(shuō)的教師應由經(jīng)驗型向專(zhuān)業(yè)型轉化，我覺(jué)得傳統型的教師已不適合新形勢的`需要。人的一生就是學(xué)習的一生，我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來(lái)充實(shí)自己，并逐步向專(zhuān)業(yè)化教師轉化，吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀，新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng )新和實(shí)踐能力的培養，進(jìn)一步接受以人為本的理念，我們沒(méi)有理由不具備特殊技能知識，沒(méi)有理由不學(xué)習，不提高自身素質(zhì)。在職業(yè)道德方面，吳老師也提到教師要以愛(ài)學(xué)生為核心，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，如冰心奶奶也曾說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛(ài)便有一切�！币氤蔀橐幻麅�(yōu)秀的人民教師，我們首先要愛(ài)學(xué)生；其次，愛(ài)就不能放棄，假如你放棄一位學(xué)生，對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，只有千分之幾，對一個(gè)班來(lái)說(shuō)只有百分之幾，可是對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)卻是百分之百，對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)是百分之百的毀滅，所以，我們每天面對的是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生活，一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(cháng)的孩子，我們要把他當作一個(gè)能動(dòng)的人，給他們一個(gè)自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為無(wú)話(huà)不說(shuō)的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中，有的抱怨學(xué)生基礎差，有的抱怨學(xué)校條件差等。如吳一凡教師說(shuō)的，當你不能改變環(huán)境，你就適應環(huán)境；當你不能改變別人，你就改變自己；當你不能改變事情，你就改變看法。
聽(tīng)了周積昀院長(cháng)的《養成教育》和《做好生涯規劃——提升職業(yè)幸福指數》的報告，我也深受啟發(fā)，人的一生中不能在渾渾噩噩中度過(guò)，應為自己的職業(yè)生涯作好規劃。
總的來(lái)說(shuō)，為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù).，骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì )
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