自主學(xué)習的學(xué)習心得
有了一些收獲以后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編精心整理的自主學(xué)習的學(xué)習心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
自主學(xué)習的學(xué)習心得1
xx年2月9日終究是個(gè)不一般的日子，寒假剛結束不久，馬上就迎來(lái)了xx省名班主任陳xx工作室第二批成員的第一次學(xué)習。通過(guò)認真地學(xué)習，使我獲得了很大的收獲，現將自己的學(xué)習心得總結如下：
一、根據班主任工作室的推薦，2月9日加入了草根班主任qq群，聽(tīng)取了有經(jīng)驗的班主任老師的專(zhuān)題講座，及分享了他們的教育心得。我覺(jué)得群里的老師們都很敬業(yè)，工作非常認真，是值得我去學(xué)習的。能進(jìn)入這個(gè)群，并跟優(yōu)秀的班主任們學(xué)習，我感到非常榮幸。
二、進(jìn)入老板老板的博客，發(fā)現老班是個(gè)在學(xué)生面前表現很隨意的老師。因為他深?lèi)?ài)著(zhù)學(xué)生，所以，能寬容學(xué)生，善待體諒學(xué)生，在學(xué)生們的面前毫無(wú)掩飾，展現出來(lái)的是一個(gè)有個(gè)性，真實(shí)的形象。真的東西，才容易被學(xué)生接受。老班還是一個(gè)很有智慧的老師。他將一個(gè)亂糟糟的六班，變成了同學(xué)們溫馨的精神家園；將一群調皮搗蛋，毫無(wú)學(xué)習興趣，極其頑劣的同學(xué)引導到了積極上進(jìn)，能夠自我管理，人格個(gè)性健全，表現突出的路上。同樣作為一個(gè)班主任，我深知這轉變的背后該付出了多少艱辛，凝聚了多少智慧和心血。
三、上網(wǎng)學(xué)習了李鎮西老師的教育思想。李鎮西的教育思想，概括起來(lái)主要有以下四點(diǎn)：
1.教師的最高境界。把教育看成是幸福的事，追求做最好的老師。沒(méi)有最好，只有更好。
2.做到三心、三家。三心即童心、愛(ài)心、責任心。童心，即和學(xué)生有共同的興趣和愛(ài)好；愛(ài)心：在日常生活中有依戀、思念，想你的感情。責任心：一道成長(cháng)，為共和國培養現代公民。三家，即專(zhuān)家、思想家、心理學(xué)家。專(zhuān)家：課上的棒，專(zhuān)業(yè)上也有造詣，教給學(xué)生特長(cháng)，自己也有特長(cháng)。思想家：思想是引路人，帶著(zhù)思考的大腦教學(xué)。思考學(xué)生在想什么，帶著(zhù)學(xué)生思考。心理學(xué)家：不知不覺(jué)走近學(xué)生，打開(kāi)學(xué)生的心靈大門(mén)。
3.做反思型的教師。帶著(zhù)思考的大腦從事每一天平凡的工作，不停地實(shí)踐，不停的閱讀，不停的思考，不停的寫(xiě)作。
4.教師要有教育智慧。教育智慧從什么地方來(lái)，從實(shí)踐中來(lái)；從困惑中來(lái)；從學(xué)生中來(lái)；從寫(xiě)作中來(lái)。要挑戰自我，不斷向新的目標邁進(jìn)，做自己的事，爭取做個(gè)最好的老師。
我想：在今后的工作中，如果能夠按照這幾點(diǎn)去認真做好，自己也會(huì )變得很優(yōu)秀，更讓學(xué)生喜歡。
四、進(jìn)入班會(huì )網(wǎng)學(xué)習，給我的班級管理注入了新鮮血液。
我雖然做班主任工作將近20年了，但我的管理很守舊，除了配合學(xué)校開(kāi)展主題班會(huì )活動(dòng)外，自己就很少有主動(dòng)給學(xué)生開(kāi)一些在游戲中快樂(lè )接受教育的主題班會(huì )活動(dòng)。一個(gè)班跟幾年，學(xué)生也厭倦了。這次，通過(guò)在班會(huì )網(wǎng)的學(xué)習，讓我意識到：有計劃、有目的地給學(xué)生經(jīng)常開(kāi)些別開(kāi)生面的主題班會(huì )活動(dòng)，勢在必行。想想，有哪個(gè)學(xué)生喜歡班主任老師板著(zhù)臉孔嚴肅地上班會(huì )課？
五、放寒假前，我在學(xué)校借回來(lái)了《第56號教室的奇跡2》，由于期末那段時(shí)間較忙，書(shū)一直放在床頭，偶爾翻閱一下。放寒假了，有空的時(shí)候就慢慢翻閱，慢慢體會(huì )雷xx老師的熱情執著(zhù)，以及對教育堅定的信念和到位的理解。
《第56號教室的奇跡2》以道奇球場(chǎng)一場(chǎng)精彩的球賽貫穿始終。雷xx老師醉翁之意并不在一場(chǎng)球賽，而是在球賽進(jìn)行的過(guò)程當中的一些細節，他所要表達的教育思想和理念。
�。ㄒ唬┰诶讀x老師的眼中，守時(shí)是非常重要的.。要使孩子能夠掌控時(shí)間，首先要讓他們感覺(jué)到時(shí)間的重要性，其實(shí)是要給孩子安排時(shí)間的機會(huì )。所以父母首先要退出孩子的學(xué)習生活，讓他們自己安排自己的生活。我們通常建議的方法是為孩子買(mǎi)一個(gè)小鬧鐘，孩子自己決定做這件事情的起止時(shí)間，讓機械的鬧鐘去提醒他。鬧鐘不會(huì )跟孩子討價(jià)還價(jià)，也沒(méi)有這么多次的機會(huì )，一開(kāi)始喧鬧的鈴聲有可能被無(wú)視，但只要堅持下去，孩子會(huì )對響起的鈴聲產(chǎn)生緊張，這也許就是我們平時(shí)所謂的“緊迫感”吧。同時(shí)，給孩子一定的空間去做他想做的事情比幫助他們把時(shí)間安排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當更能讓孩子更好地安排行程。
當然，對時(shí)間掌控的能力并不是僅僅這些就足夠的，比如合理時(shí)機的選擇，聰明地調配時(shí)間等等，但對于小學(xué)生而言，如果能夠將時(shí)間利用得更加合理，更有效率，那么之后的各種能力也許會(huì )發(fā)展得更為順利。
(二）“假如一個(gè)孩子能專(zhuān)注于學(xué)校的學(xué)習，而且，更重要的是，專(zhuān)注于自己的夢(mèng)想與目標，他的人生會(huì )更美好�！崩讀x老師把“專(zhuān)注”這一品質(zhì)形容為“孩子們在各個(gè)人生領(lǐng)域都要建立起一個(gè)強有力、即便面對社會(huì )底層民眾心態(tài)也能站得住腳的行為規范”。
教給孩子專(zhuān)注的辦法。比如雷xx老師在學(xué)生看棒球時(shí)，讓他們一邊記錄一邊觀(guān)賽，帶著(zhù)一定的目標和任務(wù)去做一件事情，總是能夠更加地投入專(zhuān)心。
說(shuō)實(shí)在的，這本《第56號教室的奇跡2》在閱讀的時(shí)候，很多章節在反復讀了以后也是不明就里，但不管怎么說(shuō)，字里行間仍能看到雷xx老師對教育的執著(zhù)與激情，還有他不隨大流，敢于堅持的人格魅力。我始終認為，看一本書(shū)并不在于這本書(shū)能教會(huì )你什么，而只要每一次看完這本書(shū)，書(shū)能帶給你一點(diǎn)你認同的引起共鳴，書(shū)或能帶給你一些你不曾想到的引起思考，那么這些積淀之后，也許就是閱讀所給你帶來(lái)的收獲。我想這本書(shū)我還需要多讀幾次，也許那樣，供我思考的東西會(huì )更多一些。
“先生不應該專(zhuān)教書(shū)，他的責任是教人做人；學(xué)生不應該專(zhuān)讀書(shū)，他的責任是學(xué)習人生之道�！薄誼x。謹記陶xx先生的話(huà)，教育好學(xué)生。并在未來(lái)的班主任工作中，我希望自己能夠做得更好。
二〇xx年三月十九日
自主學(xué)習的學(xué)習心得2
xxxx年12月跟隨惠濟區團隊前往廣州參加“中國自主教育第x屆高峰論壇暨全國自主教育實(shí)驗校交流會(huì )”。對我而言這是在工作生涯中這是第一次參加這樣盛大的學(xué)習，真心地感謝學(xué)校及領(lǐng)導給了我這次學(xué)習的機會(huì )。
初入廣州，展現在眼前的一切對我而言真的就是高、大、上。高端的乘坐高鐵去往外地學(xué)習；大氣的來(lái)到廣州感受北上廣的氣息；讓我們參加了如此上檔次的教育論壇，更是見(jiàn)到了許多教育界的“大腕兒”。
在這次學(xué)習中大家提到最多的就是；創(chuàng )新、實(shí)踐、變革。
隨著(zhù)社會(huì )日新月異的變化，傳統的教育成果（學(xué)生）已經(jīng)很難在快速發(fā)展的社會(huì )中得以適應并很好的生活。社會(huì )在進(jìn)步，自然而然的要求我們的教育也要不斷進(jìn)步，為了更好的適應社會(huì )的變化，我們作為教育者也要針對教學(xué)開(kāi)始我們的“創(chuàng )新之路”。而這里的創(chuàng )新并不是一味的追求教育的手段的新穎或者教學(xué)方式方法的前沿，我們教育者的一切創(chuàng )新都有一個(gè)支撐點(diǎn)，那就是培養適合社會(huì )發(fā)展的全方位人才。正因如此所以我認為我們所提的創(chuàng )新都得是學(xué)生能夠接受的，并且能夠看到明顯效果的。我相信這些創(chuàng )新模式的出現取得了他們各自輝煌的成就，但這也并不代表它們就是完美的、最佳的。每個(gè)地區每所學(xué)校他們的學(xué)生各不相同，只有各自針對自己的學(xué)生創(chuàng )新出適合的模式，那么這樣的創(chuàng )新才是真正有用的創(chuàng )新。
這次的學(xué)習雖然時(shí)間短暫，但是在聆聽(tīng)過(guò)各位教育專(zhuān)家的講座之后，給自己以后的教育道路指明了方向，不管自己的力量如何的微薄，在以后的工作中我還是盡量的朝著(zhù)“變革”之路前行。溫劍文老師等，他們的.班級管理工作有一個(gè)共同特征，那就是不斷地創(chuàng )新、探索班級文化活動(dòng)，以活動(dòng)帶學(xué)生的積極性，以積極性帶動(dòng)學(xué)生的成績(jì)。只有學(xué)生的活動(dòng)多樣，不斷推陳出新，這樣班級的孩子才能不斷提高成績(jì)。
其中王昌勝校長(cháng)主講的《面向未來(lái)的自主課堂建設》不僅彰顯了教育以孩子為本的觀(guān)念，更是將自己的實(shí)踐所得通過(guò)事例講給老師們聽(tīng)�！皫熒P(guān)系如果不好，老師要負主要責任�！薄鞍嗉墤摮蔀楹⒆泳竦木铀�，心靈的家園�！边@些經(jīng)典的話(huà)語(yǔ)依然回蕩在耳邊。提醒我們再次審視自己的思想是否站在了這樣的高度。王校長(cháng)介紹的一些方法也便于操作，可以說(shuō)是收獲頗豐。
而易華芹老師的《課堂建設：兩點(diǎn)和重點(diǎn)》從一年級的小學(xué)生如何民主說(shuō)起，一步一步，一點(diǎn)一滴，都融入了一個(gè)班主任的縝密心思，體現著(zhù)一個(gè)班主任對學(xué)生發(fā)展的良苦用心。她現在帶的四年級的孩子完全能夠很好得自我管理。班級真的成了孩子們的樂(lè )園。在那里“每一朵花期都被珍視”。這讓從沒(méi)有帶過(guò)低年級我的感到不可思議。如果說(shuō)孩子們在學(xué)校學(xué)到的知識是有限的，而在學(xué)校鍛煉出的能力，培養出的良好性格，陶冶出的高雅修養就是無(wú)窮的，是讓他們終身收益的。我想這正是我們教育工作者應該做到的吧。
“不是所有的種子都能發(fā)芽，但只要播下去了，就會(huì )有發(fā)芽的可能；不是所有的花朵都會(huì )結果，但只要開(kāi)花了，就會(huì )有結果的希望；不是所有的辛苦都能帶來(lái)收獲，但如果不付出辛苦，就永遠得不到碩果。
自主學(xué)習的學(xué)習心得3
7月，在本科函授班中，有幸聆聽(tīng)了周老師的講座。講座以如何促進(jìn)幼兒自主學(xué)習來(lái)展開(kāi)，列舉了幾個(gè)具有代表_的學(xué)校以及校長(cháng)、教師的做法，為我們在教學(xué)實(shí)踐中提供了參考，樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。
我是一名幼兒教師，在與幼兒的接觸中，我也體會(huì )到了讓幼兒自主投入學(xué)習的重要_。在此，我想談?wù)勎覍ψ灾鲗W(xué)習的一點(diǎn)小小體會(huì )。
�、弊灾鲗W(xué)習能保護并激發(fā)幼兒的好奇心
好奇心是人的天_，可是在傳統的教學(xué)模式中教師經(jīng)常無(wú)意識地扼殺了幼兒的好奇心。好奇心的扼殺，直接影響到幼兒的學(xué)習興趣和自主學(xué)習意識的形成。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“我沒(méi)有特別的天賦，只有對事物的好奇心�！笔芎闷嫘牡尿屖褂變簳�(huì )問(wèn)許多稀奇古怪的問(wèn)題，教師應該給予重視和鼓勵，不要害怕和阻止幼兒的“好問(wèn)”，不要諷刺和貶低幼兒的“怪問(wèn)”；教師要培養和表?yè)P幼兒的勤于提問(wèn)，不要限制和壓抑幼兒的“多問(wèn)”；教師要鼓勵幼兒敢于提問(wèn)，善于提問(wèn)，而且問(wèn)得頗有見(jiàn)地、切中要害，從根本上保護幼兒的`好奇心。教師還應深入學(xué)科知識，創(chuàng )造情境，引導幼兒發(fā)現其中的深奧道理，激發(fā)、培養幼兒的好奇心。
�、沧灾鲗W(xué)習能使幼兒形成良好的學(xué)習品質(zhì)
自主學(xué)習使幼兒真正成為學(xué)習的主人。幼兒主動(dòng)掌握整個(gè)學(xué)習過(guò)程，自發(fā)、自覺(jué)地投身學(xué)習，自己對自己負責，學(xué)習的主動(dòng)_會(huì )大大增強。在學(xué)習過(guò)程中，幼兒會(huì )很快找到適合自己的學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，養成幼兒良好的學(xué)習習慣，這比幼兒在教師的強迫下學(xué)多少知識都更可貴。良好的學(xué)習習慣，又能保障進(jìn)一步的自主學(xué)習，二者之間形成了良_循環(huán)，使幼兒受益無(wú)窮。在學(xué)習過(guò)程中，明確目標，開(kāi)闊思路，豐富想象；需要幼兒不斷克服困難，不怕挫折，具有敢于懷疑，敢于成功的精神。幼兒在學(xué)習過(guò)程中，不知不覺(jué)地培養了良好的學(xué)習品質(zhì)。
在新課程理念下，教育的目的已不再是單純地教給幼兒各類(lèi)學(xué)科知識，更重要的是如何教會(huì )幼兒自主學(xué)習，讓幼兒在教師的組織和引導下，掌握學(xué)習的主動(dòng)權，養成自主學(xué)習的習慣，實(shí)現自我發(fā)展。
自主學(xué)習的學(xué)習心得4
經(jīng)過(guò)公司組織的企業(yè)管理課程的學(xué)習，使我在有關(guān)企業(yè)管理方面的知識有了進(jìn)一步的認識。不管是作為管理者或被管理者，學(xué)習企業(yè)管理的相關(guān)知識后，可以更好的理解組織的內部運行方式，適應組織的需求。
對于管理的綜合定義是指一定組織中的管理者在特定的組織內外環(huán)境的約束下，運用計劃組織、人員配備、領(lǐng)導和控制等職能，對組織的資源進(jìn)行有效的整合和利用，協(xié)調他人的活動(dòng)，使他人同自己一起實(shí)現組織的既定目標的活動(dòng)過(guò)程。
管理理論來(lái)自于實(shí)踐，又指導實(shí)踐，因為管理具有科學(xué)性，客觀(guān)規律，反對經(jīng)驗論，同時(shí)也具有藝術(shù)性，反對模式論。管理具有一般性、綜合性、歷史性、實(shí)踐性的綜合屬性，管理是一種手段與工具，不是目的。兩個(gè)人以上的集體活動(dòng)，擁有共同目標，就有管理的存在。而作為一個(gè)組織都必須具備三個(gè)特點(diǎn)：目的性，整體性和開(kāi)放性。同時(shí)，要具有組織的構成要素：組織環(huán)境，組織目的，管理主體以及管理客體。所以，管理是科學(xué)性和藝術(shù)性的統一，管理是效率和效果的統一，管理是維持和創(chuàng )新的統一，管理是理性手段和非理性手段的統一。
我認為，管理的本質(zhì)應該歸結為效率，效率可以說(shuō)是管理的靈魂。因為效率既是管理者畢生所追求的目標，又是衡量一個(gè)企業(yè)或是一個(gè)組織成功的重要要素之一和管理成敗的關(guān)鍵所在。只有強調效率與效果的統一、強調創(chuàng )新與系統化，才能保證組織良好快速的運作。
對于管理者來(lái)說(shuō)，管理最重要的'是責任感與決策，而決策又貫穿于管理的全過(guò)程中。同時(shí)管理者又分為三個(gè)層次：第一，高層管理者，起決策性工作，屬于概念性技能;第二，中層管理者，起執行性工作，屬于人際關(guān)系性技能;第三，基層管理者，起作業(yè)性工作，屬于技術(shù)性技能。
作為當代新型的管理者，應該更新管理理念，建立授權指導，而授權就是上級把自己的職權授給下屬，使下屬擁有相當的自主權和行動(dòng)權。授權是領(lǐng)導者通過(guò)為員工和下屬提供更多的自主權，以達到組織目標的過(guò)程。授權是領(lǐng)導者智慧和能力的擴展和延伸，必須遵循客觀(guān)規律和原則，授權過(guò)程是科學(xué)化和藝術(shù)化的過(guò)程。高層管理者在對下級管理者授權時(shí)，應該挑選合適的人，建立互信。授權成功后，對于老板所得到的是增強了與員工之間的信任與溝通，可以實(shí)現需要集體合作努力才能實(shí)現的目標;對于員工所得到的是能夠鞏固現有的技能并掌握新的技能，增強完成工作后的熱情，使員工具有完成重大使命的成就感;而對于企業(yè)所得到的是通過(guò)確保把任務(wù)授權給合適位置的正確人選，使組織節省了開(kāi)支，通過(guò)最充分地利用本組織的資源使組織的生產(chǎn)率和工作效率得到全面的提高。
對于管理學(xué)，這些是我目前有的一些認識，而要論到細處，現在自己知道的還非常之少。管理是一種藝術(shù)，它需要管理者有各方面的能力，同時(shí)操作方法又不局限和拘束，需要有很好的創(chuàng )造力。學(xué)習管理學(xué)，我想不光是要學(xué)習管理學(xué)本身的學(xué)科內容，也要從其他方面全面的提高自己，更要在實(shí)踐中去發(fā)現問(wèn)題，研究問(wèn)題，并且所有的知識都必須要經(jīng)得住真正實(shí)踐的考驗。
綜上所述，就是管理學(xué)帶給我的心得體會(huì )，我也將會(huì )應用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。
自主學(xué)習的學(xué)習心得5
近段時(shí)間，比較系統和深入地學(xué)習了關(guān)于高效課堂的理論，令我受益匪淺，對此我有以下體會(huì )：
一、高效課堂中有強烈的角色意識
滿(mǎn)堂灌是比較常用的教學(xué)方法,教師希望學(xué)生能夠不浪費四十分鐘的每一秒。所以，教師聲嘶力竭地維持學(xué)生早已厭煩的情緒，為的是讓學(xué)生學(xué)習更多的知識。結果適得其反。高效課堂則提倡把原來(lái)的滿(mǎn)堂灌改為滿(mǎn)堂學(xué)。徹底改變了學(xué)生的地位。這像是一出戲，老師是導演，學(xué)生便是主角，老師從教教材到用教材。課堂也從封閉式到開(kāi)放式。在課上學(xué)生可以盡可能的發(fā)揮自己的淺能，釋放自己的個(gè)性。老師只起引導和指導的作用，在老師正確的引導之下，學(xué)生根據自己喜歡方式和方法學(xué)習，把原來(lái)沒(méi)有挖掘的東西挖掘出來(lái)。這樣，老師就無(wú)形中給學(xué)生減輕了壓力，讓學(xué)生放手大膽的去學(xué)，學(xué)生的自由自主意識就被提高。當然，在此同時(shí)也激發(fā)了他學(xué)習和創(chuàng )造的興趣。在自由輕松，快樂(lè )的氛圍中學(xué)習，他的主角意識會(huì )越來(lái)越強烈。慢慢的，他會(huì )養成一種自主學(xué)習，自主創(chuàng )新。
二、高效課堂中有和諧的師生關(guān)系
和諧是整個(gè)社會(huì )的主旋律，也是學(xué)校，課堂的主旋律。擁有和諧才能夠進(jìn)步，擁有和諧才能成功。學(xué)生雖小，但也是一個(gè)獨立的個(gè)體，他需要老師的尊重和愛(ài)護。我們要本著(zhù)以人為本的思想，公平的對待每一個(gè)學(xué)生。上課是師生，下課是朋友。有了問(wèn)題認真討論，給學(xué)生提問(wèn)題，糾正錯誤的.機會(huì )。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)那？老師也不是萬(wàn)能的，也會(huì )出錯，這時(shí)，如果學(xué)生提出要認真的傾聽(tīng)，及時(shí)的進(jìn)行表?yè)P。上課做到真動(dòng)，全動(dòng)，互動(dòng)。老師和學(xué)生交流，學(xué)生和學(xué)生交流，真正打造一個(gè)開(kāi)放的課堂，打造一個(gè)學(xué)生能夠進(jìn)步的一個(gè)平臺。再次，教師還要注重學(xué)生心理和情感的變化，學(xué)生是一個(gè)復雜的群體，他們的心理個(gè)性千差萬(wàn)別，需要教師用心觀(guān)察，根據不同的情感心理，提出不同的處理方法。隨時(shí)關(guān)注變化，隨時(shí)與學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言交流。讓學(xué)生信賴(lài)你，親其師，才能信其道。這樣的課堂才是充滿(mǎn)和諧，充滿(mǎn)人情味的課堂。
三、高效課堂中有原生態(tài)的課堂精神
所謂“原生態(tài)”課堂，顧名思義，就是單純的，簡(jiǎn)約的，樸實(shí)無(wú)華的課堂。她具有田野性格，自然的，但卻是最為實(shí)用的。在我們的教學(xué)實(shí)踐中，有很多課堂是“秀”花架子，到頭來(lái)，學(xué)生什么東西也沒(méi)有學(xué)到，只能是“邯鄲學(xué)步”。其實(shí)，高效課堂，歸根結底就是把復雜的東西簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的東西系統整合化。學(xué)到東西，學(xué)生有自己的進(jìn)步才是至關(guān)重要的。
總之，高效課堂不是一種形式上的文章，更不是花架子，他是教學(xué)發(fā)展的必然產(chǎn)物，它的實(shí)現更不是一朝一夕就可以做到的，但這并不能作為我們逃避的借口，我們要努力的學(xué)習，實(shí)踐，打造民主，開(kāi)放，快樂(lè )的課堂，真正實(shí)現高效。
XX
20xx年XX月XX日
自主學(xué)習的學(xué)習心得6
這次“學(xué)生自主能力培養研究”專(zhuān)家講學(xué)學(xué)習活動(dòng)，它給了我一個(gè)全新的視野，感受教育的春天。讓我看到了專(zhuān)家對課標深刻的解讀與實(shí)踐。在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生知識的獲得，必須通過(guò)學(xué)生積極思考和實(shí)踐活動(dòng)，必須激發(fā)學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的積極性、主動(dòng)性和獨立性。因此，把課堂還給學(xué)生，把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生，讓學(xué)生自主學(xué)習，給學(xué)生充分的學(xué)習時(shí)間，放手讓學(xué)生自主學(xué)習，創(chuàng )設自學(xué)的“氣氛”，讓學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性得到充分的發(fā)揮。
提供給學(xué)生學(xué)的方法，猶如交給學(xué)生打開(kāi)知識大門(mén)的鑰匙。學(xué)生掌握了方法，才能真正把握學(xué)習的主動(dòng)權，真正屬于學(xué)習主體位置。學(xué)生的創(chuàng )新意識，只有在自主探索問(wèn)題與解決問(wèn)題的過(guò)程中才能得到培養。因此，教學(xué)時(shí)應從學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認知特點(diǎn)出發(fā)，留給學(xué)生足夠的探索空間，讓學(xué)生通過(guò)預習、質(zhì)疑等具體活動(dòng)提高創(chuàng )新能力。
鼓勵學(xué)生獨立思考，勇于質(zhì)疑問(wèn)難。有的學(xué)生由于受知識年齡等限制；有的膽小不敢質(zhì)疑問(wèn)難；有的滿(mǎn)足于一知半解，不愿質(zhì)疑問(wèn)難，所以我們要創(chuàng )設條件，努力營(yíng)造氛圍激發(fā)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難，教師要善于靈活地向學(xué)生提出探索性問(wèn)題。
給學(xué)生提供討論交流的機會(huì )，培養交際能力。為學(xué)生提供暢所欲言，各抒己見(jiàn)的機會(huì )，能有效地培養學(xué)生的交際能力。引導學(xué)生自主學(xué)習，教師首先要給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)民主、平等、和諧的環(huán)境，讓學(xué)生充滿(mǎn)自信。我在教學(xué)中，經(jīng)常設計小組討論，全班交流的環(huán)節，讓學(xué)生做學(xué)習的主人，充分表示自己的思維方法及過(guò)程，揭示知識規律和解決問(wèn)題。這樣，加強了學(xué)生之間的交往和溝通，促進(jìn)相互了解，促進(jìn)不斷反思自己的思考過(guò)程，同時(shí)對其他同學(xué)的思路進(jìn)行分析思考作出自己的判斷，這種活動(dòng)不僅鍛煉同學(xué)們的'交際能力，也增強了他的生活實(shí)踐能力，這也是一種合作學(xué)習，這種合作學(xué)習給每個(gè)學(xué)生提供了表現自己的機會(huì )，不僅使自己對知識理解更豐富、全面，而且充分放飛了自己想象力，使能力得到提高，同時(shí)也培養了學(xué)生之間團結友愛(ài)，互助合作的精神。
把課堂還給學(xué)生，就要讓學(xué)生在課堂上有獨立思考的時(shí)間，在教學(xué)過(guò)程中，放手讓學(xué)生通過(guò)自己操作、實(shí)驗、想象，可以讓學(xué)生在主動(dòng)的探索過(guò)程中發(fā)揮學(xué)生的主體作用�？傊�，在課堂上，善于利用教材，靈活用各種有效的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，把自主權交給學(xué)生，真正達到培養學(xué)生自主學(xué)習的能力。
自主學(xué)習的學(xué)習心得7
7月，在本科函授班中，有幸聆聽(tīng)了周老師的講座。講座以如何促進(jìn)幼兒自主學(xué)習來(lái)展開(kāi)，列舉了幾個(gè)具有代表性的學(xué)校以及校長(cháng)、教師的做法，為我們在教學(xué)實(shí)踐中提供了參考，樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。
我是一名幼兒教師，在與幼兒的接觸中，我也體會(huì )到了讓幼兒自主投入學(xué)習的重要性。在此，我想談?wù)勎覍ψ灾鲗W(xué)習的一點(diǎn)小小體會(huì )。
⒈自主學(xué)習能保護并激發(fā)幼兒的好奇心
好奇心是人的天性，可是在傳統的教學(xué)模式中教師經(jīng)常無(wú)意識地扼殺了幼兒的好奇心。好奇心的扼殺，直接影響到幼兒的學(xué)習興趣和自主學(xué)習意識的形成。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“我沒(méi)有特別的天賦，只有對事物的好奇心�！笔芎闷嫘牡尿屖褂變簳�(huì )問(wèn)許多稀奇古怪的問(wèn)題，教師應該給予重視和鼓勵，不要害怕和阻止幼兒的“好問(wèn)”，不要諷刺和貶低幼兒的“怪問(wèn)”；教師要培養和表?yè)P幼兒的勤于提問(wèn)，不要限制和壓抑幼兒的“多問(wèn)”；教師要鼓勵幼兒敢于提問(wèn)，善于提問(wèn)，而且問(wèn)得頗有見(jiàn)地、切中要害，從根本上保護幼兒的好奇心。教師還應深入學(xué)科知識，創(chuàng )造情境，引導幼兒發(fā)現其中的深奧道理，激發(fā)、培養幼兒的好奇心。
⒉自主學(xué)習能使幼兒形成良好的學(xué)習品質(zhì)
自主學(xué)習使幼兒真正成為學(xué)習的主人。幼兒主動(dòng)掌握整個(gè)學(xué)習過(guò)程，自發(fā)、自覺(jué)地投身學(xué)習，自己對自己負責，學(xué)習的主動(dòng)性會(huì )大大增強。在學(xué)習過(guò)程中，幼兒會(huì )很快找到適合自己的學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，養成幼兒良好的.學(xué)習習慣，這比幼兒在教師的強迫下學(xué)多少知識都更可貴。良好的學(xué)習習慣，又能保障進(jìn)一步的自主學(xué)習，二者之間形成了良性循環(huán)，使幼兒受益無(wú)窮。在學(xué)習過(guò)程中，明確目標，開(kāi)闊思路，豐富想象；需要幼兒不斷克服困難，不怕挫折，具有敢于懷疑，敢于成功的精神。幼兒在學(xué)習過(guò)程中，不知不覺(jué)地培養了良好的學(xué)習品質(zhì)。
在新課程理念下，教育的目的已不再是單純地教給幼兒各類(lèi)學(xué)科知識，更重要的是如何教會(huì )幼兒自主學(xué)習，讓幼兒在教師的組織和引導下，掌握學(xué)習的主動(dòng)權，養成自主學(xué)習的習慣，實(shí)現自我發(fā)展。
自主學(xué)習的學(xué)習心得8
《名師講述如何提升學(xué)生自主學(xué)習能力》這本書(shū)把死板的道理鮮活化，把教條的寫(xiě)法改變?yōu)橐园咐治鰹橹�，分析、評點(diǎn)為輔，把最先進(jìn)的教育理念和有趣的融入有趣的情境中。組織和管理自己學(xué)習的能力不是與生俱來(lái)的，學(xué)生需要在老師的引導下進(jìn)行有目的地訓練。
“教是為了不教�！苯處煹闹鲗ё饔米钪匾氖墙探o學(xué)生學(xué)習方法。這種作用最好超前發(fā)揮，超前教給學(xué)習，在學(xué)習之前先教學(xué)法，使學(xué)生掌握方法，步驟，更自覺(jué)主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習，把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。確立學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的主體地位，而且要幫助學(xué)生自主地學(xué)，自覺(jué)地學(xué)，讓學(xué)生潛能和創(chuàng )造精神在課堂教學(xué)中得到充分的發(fā)揮，使課堂真正成為學(xué)生能力，智力，情感全面發(fā)展的地方。研究表明，培養學(xué)生自主能力最有效的途徑是把學(xué)習方法滲透到教學(xué)中。
在學(xué)習過(guò)程中，如果我們教師過(guò)分熱心，過(guò)于認真地發(fā)現并糾正學(xué)生所犯的一切語(yǔ)言錯誤，我們會(huì )無(wú)意識地挫傷學(xué)生學(xué)習的自信心、積極性和主動(dòng)性。他們開(kāi)始懷疑自己的'英語(yǔ)學(xué)習能力和天賦，他們開(kāi)始變得謹慎、小心，越來(lái)越少地參加課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，以免頻頻出錯、頻頻被糾正，因而在全班面前丟臉。作為老師，我們不但要傳授知識，而且要了解學(xué)生心理。為了提高學(xué)生學(xué)習積極性，為了增強學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的信心，不讓他們伴有焦慮情緒，我們要允許他們犯錯誤。讓他們坦然地犯錯，又要使他們在錯誤中學(xué)到知識。通過(guò)錯誤可以發(fā)現學(xué)習中的`薄弱環(huán)節并得以改善。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對權威的盲目崇拜是真理的最大敵人。教師為學(xué)生提供指導和咨詢(xún)時(shí)，不要輕易否認學(xué)生的學(xué)習策略，更不能打擊學(xué)生的積極性。教師可以以合作伙伴或朋友的身份與學(xué)生交流，避免給學(xué)生造成一種“我說(shuō)的就是對的”的印象。我們教師應該要對學(xué)生說(shuō)“不要相信我們所說(shuō)的一切”，我們要讓學(xué)生既對我們所說(shuō)的感興趣又敢于懷疑，而且讓他們學(xué)會(huì )推敲和應用我們所說(shuō)的某些觀(guān)點(diǎn)。讓他們真正成為學(xué)習的主人。
自主學(xué)習的學(xué)習心得9
一、營(yíng)造自主學(xué)習的環(huán)境，讓學(xué)生愿學(xué)
培養學(xué)生自主學(xué)習的能力，必須為學(xué)生創(chuàng )設自主學(xué)習的最佳氛圍。因此，課堂上教師要保護學(xué)生的自尊心，關(guān)注每一位學(xué)生，鼓勵學(xué)生對教師的講解、學(xué)生的發(fā)言大膽發(fā)表不同見(jiàn)解，努力開(kāi)創(chuàng )課堂教學(xué)生生互動(dòng)、師生互動(dòng)的新局面。一堂成功的課，應從導入新課起，就集中學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，引起學(xué)生的內在求知欲望。另外，準確適當的提問(wèn)能激發(fā)學(xué)生的興趣，引起學(xué)生的思維共鳴，從而激活學(xué)生探究新知的積極性和主動(dòng)性。
二、指導自主學(xué)習的方法，讓學(xué)生會(huì )學(xué)。
學(xué)習能力的提高離不開(kāi)好的學(xué)習方法，學(xué)生掌握適合于自己的學(xué)習方法，學(xué)習中能收事半功倍的效果。古人云;“授人魚(yú)，不如授人漁”。因此，教師要根據學(xué)生類(lèi)型的不同，指導學(xué)生找到適合自己的學(xué)習方法，從而學(xué)會(huì )自主學(xué)習。
對于學(xué)習的主觀(guān)意識比較強，屬于班級中的優(yōu)秀群體。我們主要關(guān)心他們學(xué)習熱情的持久性，著(zhù)重培養他們的學(xué)習能力、學(xué)習方法和學(xué)習策略。我通常的做法是：讓學(xué)生準備一本筆記本，上面可以記自己在預習中碰到的疑問(wèn)，課堂上的典型例題、解法，練習和考試中出現的錯誤及剖析。記筆記時(shí)不要把本子記滿(mǎn)，要留有余地，以便課后反思、整理，這樣既可提高聽(tīng)課效率，又有利于課后有針對性的復習，從而收到事半功倍的效果。
對于學(xué)習態(tài)度比較被動(dòng)，學(xué)習熱情不高的學(xué)生。我更多地關(guān)注他們的的內心喜好，經(jīng)常走近他們、走進(jìn)他們，要在培養他們的積極心態(tài)和學(xué)習興趣上花功夫，讓他們體驗成功的快樂(lè )，從而樹(shù)立學(xué)習信心，化被動(dòng)為主動(dòng)。平時(shí)除了指導他們怎樣預習、復習、怎樣寫(xiě)考后反思外，課上還要鼓勵他們勤思考、勤動(dòng)手、勤發(fā)言。課后，教師要融入這些學(xué)生中，既輔導知識又輔導學(xué)法，解決學(xué)生個(gè)性化的問(wèn)題，幫助每一個(gè)學(xué)生自主地去學(xué)習，真正地會(huì )學(xué)習。
三、留足自主學(xué)習的空間，讓學(xué)生樂(lè )學(xué)
課堂的開(kāi)放，是在教師主導、學(xué)生主體下的開(kāi)放。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，應特別注意為學(xué)生創(chuàng )設表現自我的.情境，凡是能通過(guò)動(dòng)手操作理的內容，一定要讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，即使學(xué)生的動(dòng)手能力不盡人意，但只要他參與了，就是表現自己了，他就會(huì )多一份興趣，多一點(diǎn)自信。當學(xué)生們因為某個(gè)問(wèn)題發(fā)生爭論時(shí)，教師可以先不急于表態(tài)，而是引導學(xué)生發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，自圓其說(shuō)，這樣不但給學(xué)生提供了傾聽(tīng)別人發(fā)言的機會(huì )，進(jìn)行了深層次的思考，而且使學(xué)生在爭論、互評、自由發(fā)表觀(guān)點(diǎn)中展示了自我，這樣就充分體現了學(xué)生在學(xué)習中的主體地位。只有這樣，才能把枯燥死板的學(xué)習過(guò)程變成為生動(dòng)、活潑、主動(dòng)學(xué)習和有個(gè)性的創(chuàng )造過(guò)程。
總之，學(xué)習既要面向全體，又要尊重差異：既要讓學(xué)生主動(dòng)參與，又要讓學(xué)生體驗成功。培養學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的能力是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，在學(xué)習過(guò)程中，學(xué)生只有做到了愿學(xué)、會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)，才能真正實(shí)現主動(dòng)學(xué)習。
自主學(xué)習的學(xué)習心得10
腹有詩(shī)書(shū)氣自華，最是書(shū)香能致遠！書(shū)是我們一輩子的干糧，是一把能解開(kāi)疑團的萬(wàn)能鎖，是一扇窺視世界的窗口……讓我們親近書(shū)本，喜愛(ài)讀書(shū)，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，享受學(xué)習的快樂(lè )，享受生活的快樂(lè )，擁有詩(shī)意的人生。 “同沐四季風(fēng),共享讀書(shū)樂(lè )”讓我們與書(shū)交朋友吧！讓讀書(shū)之花，盛開(kāi)四季校園。真切地希望我們的師生們都能喜歡讀書(shū)，讓讀書(shū)來(lái)提升我們的品質(zhì)，促進(jìn)我們的成長(cháng)。面對知識更新日益縮短的時(shí)代，教師必須徹底改變過(guò)去那種把教師儲藏的知識和傳授給學(xué)生的知識只是比為“一桶水”與“一杯水"的陳舊觀(guān)念，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流，篩濾舊有，活化新知，積淀學(xué)養。在諸多的學(xué)習方式中，讀書(shū)無(wú)疑是一種比較快捷而有效的方法。這里就我個(gè)人的體會(huì )來(lái)談?wù)勛x書(shū)的三點(diǎn)好處：
一、讀書(shū)可以增長(cháng)職業(yè)智慧，完善教師道德。
英國大哲學(xué)家培根在《論讀書(shū)》一文中說(shuō)：讀史使人明智，讀詩(shī)使人靈秀，數學(xué)使人周密，自然科學(xué)使人精邃，倫理使人莊重，邏輯修辭學(xué)使人善辯�！痹谖覀兊纳罾锟勺x的書(shū)籍遠不止這些，那么形形色色魚(yú)龍混雜的書(shū)籍世界里我們又該如何選擇呢?我認為可以從這兩種入手:一種是我們必需讀的，一種是我們喜歡讀的。所謂我們必需讀的像一些本學(xué)科的各種書(shū)籍資料、教育理論專(zhuān)著(zhù)、各學(xué)科教育報刊和雜志、與本學(xué)科有聯(lián)系的其他學(xué)科的書(shū)籍等等。閱讀這些書(shū)籍可以使我們的教學(xué)實(shí)踐有一個(gè)更高的理論基礎，課堂教學(xué)準確豐富，傳授知識新穎貫通，班級管理游刃有余。記得我接觸的第一本教育專(zhuān)著(zhù)是蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，里面的許多名言讓剛步入講壇的我受益匪淺：“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的教師�！薄坝薪�(jīng)驗的教師在備課的時(shí)候，總是要周密的考慮他所講授的知識將在學(xué)生頭腦里得到怎樣的理解，并根據這一點(diǎn)來(lái)選擇教學(xué)方法�！薄吧朴诠奈鑼W(xué)生，是教育中最寶貴的'經(jīng)驗�！边�有關(guān)于讀書(shū)的如“一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高，正是由于他們持之以恒地讀書(shū)，不斷的補充他們知識的大�！��！胺顒衲贻p的教師和少先隊輔導員：不要急于處罰學(xué)生，要好好想一想，是什么使他犯這種或那種過(guò)失的。要是設身處地為孩子想一想，那么就可相信他們會(huì )通過(guò)自身的努力來(lái)改正自己的錯誤的�！敝v到這兒想起一次課堂事件，平時(shí)表現不錯的一個(gè)學(xué)生在有一天的數學(xué)課堂上先是和同位說(shuō)話(huà)，為了不影響教學(xué)，我就用眼神示意他們，同位得到老師的信息后停止了說(shuō)話(huà)，可那個(gè)學(xué)生卻又拿出零食大模大樣地吃了起來(lái)，看到他那不可一世的樣子我就命令他站起來(lái)。沒(méi)想到他不但不站反而和老師頂嘴，教師的師道尊嚴受到挑戰，我的怒火騰然而起，大聲斥責并把他拉到后墻根然后繼續講課。后來(lái)越想越不對勁，借學(xué)生們讀書(shū)的機會(huì )我詢(xún)問(wèn)了一下他的同桌，了解到是因為他的一個(gè)親戚家的弟弟剛死于醫療事故，于是他便產(chǎn)生了對醫生的憤恨和對社會(huì )的不滿(mǎn)。聽(tīng)到這兒，同情、佩服和自責一下子涌上心頭。接著(zhù)我很妥善地處理了這件事情，利用課堂時(shí)間來(lái)討論這些社會(huì )現象并引導學(xué)生全面的看問(wèn)題告訴他們社會(huì )進(jìn)步，匹夫有責。因為我覺(jué)得一個(gè)人的同情心和社會(huì )責任感的培養遠比一堂語(yǔ)文知識課重要得多，同時(shí)深刻認識到只有像蘇霍姆林斯基說(shuō)的那樣要設身處地為學(xué)生著(zhù)想，才能成為一個(gè)真正的教育者，而不是一架教育的機器。剛才提到所謂喜歡的書(shū)，就盡可以各取所愛(ài)，信手拈來(lái)，不過(guò)前提是健康的書(shū)。平時(shí)去圖書(shū)室借書(shū)，看到有的教師的名下寫(xiě)著(zhù)琳瑯滿(mǎn)目，各種各樣的書(shū)籍，就會(huì )對這些人敬佩有加，而正是這些平時(shí)各取所好的閱讀既豐富了我們的生活，又使我們的課堂教學(xué)妙趣橫生。八年級下冊有一篇郭沫若的歷史劇《屈原》選段《雷電頌》，課文后對作品資料作了詳細介紹，學(xué)生要想發(fā)揮表演又有點(diǎn)底蘊不夠，這樣上下去學(xué)生漸漸沒(méi)有了興趣，這時(shí)候我突然想起頭一天在《特別關(guān)注》上看的一篇文章，大意是乾隆為取笑劉墉，在朝堂上叫其羅鍋，劉墉不但不惱反而謝主隆恩，因為皇上賜字就可以得到封賞。這下乾隆取笑不成反而一年要損失200兩銀子，于是他就想收回這兩個(gè)字。于是乾隆就帶著(zhù)眾官員來(lái)到御花園的池塘邊，對劉墉說(shuō)“朕說(shuō)話(huà)是不是一言九鼎��？”劉墉說(shuō)“是”乾隆說(shuō)：“君讓臣死臣不得不死，今天我就讓你跳到這池塘里,劉墉接旨吧�！鼻”緛�(lái)想劉墉如果不跳就是抗旨，待他求饒時(shí)就趁機收回這200兩的賞賜。誰(shuí)知劉墉竟真的走到池塘邊徘徊了幾步并對著(zhù)池塘小聲嘀咕了一陣，然后轉身回來(lái)對乾隆說(shuō)：“回皇上，臣到了池塘邊剛想往下跳，忽然聽(tīng)到水底有個(gè)人對我說(shuō)到：我遇上昏君報國無(wú)門(mén)所以投江，您逢明君盛世萬(wàn)萬(wàn)不可如此��！于是我就回來(lái)了�！鼻÷�(tīng)后哈哈大笑一個(gè)小故事聽(tīng)得學(xué)生聚精會(huì )神，在故事中既明白了屈原這一愛(ài)國之士對后代的影響，又活躍了課堂氣氛。此外從教學(xué)相長(cháng)的角度來(lái)說(shuō)，不光教師要讀書(shū)，更應該引導學(xué)生熱愛(ài)讀書(shū)。多讀書(shū)可以拓展學(xué)生的知識面，激起學(xué)生的學(xué)習興趣，避免課堂教學(xué)啟而不發(fā)。教師可以向學(xué)生推薦閱讀篇目或在教室里創(chuàng )辦圖書(shū)角，效果都很好。隨著(zhù)辦學(xué)條件的成熟，學(xué)校也應該為學(xué)生提供可供使用的圖書(shū)館和閱覽室，真正成為書(shū)香校園。
二、讀書(shū)可以充實(shí)生活，怡養性情。
讀書(shū)固然是我們做教師的重要的學(xué)習方式，但如果僅為了工作而讀書(shū)那就太累了，也會(huì )失去很多樂(lè )趣。尤其是工作之余的讀書(shū)實(shí)在應該像起居飲食一般自然親切但是又不可或缺。桌上、床頭、書(shū)架里、沙發(fā)上盡是我放書(shū)的地方，千萬(wàn)不要為了所謂的整潔而將書(shū)籍全部束之高閣。而在閱讀的內容上，有經(jīng)典名著(zhù)也有最新雜志，有生活隨筆也有健康飲食，有唐詩(shī)宋詞也有育兒書(shū)籍以書(shū)為伴，可以學(xué)到別人生活中的智慧，珍惜自己的幸福；以書(shū)為伴，可以減少摩擦，防止爭電視或爭電腦；以書(shū)為伴，多了個(gè)修身養性的好去處，還可因此降低沾染不良嗜好的幾率。有人說(shuō)，不讀書(shū)的人只能活一輩子，就是這輩子，而讀書(shū)的人可以活三輩子，除了這輩子，還有上輩子和下輩子。一個(gè)人只有有了這樣的視野和胸襟，才會(huì )對自身有個(gè)清醒客觀(guān)的認識，正確把握身外的人和事，才能真正做到“不以物喜，以己悲”，才不會(huì )因為一時(shí)的懷才不遇而沮喪，不會(huì ) 因為志得意滿(mǎn)而輕狂，不會(huì )因為工作艱苦但所得不多而憤懣，就會(huì )瀟灑達觀(guān)、自強自立、自尊自重
三、引導孩子讀書(shū)是最好的家教方法。
布什曾撰文說(shuō)，給孩子讀書(shū)是一種最好的教育方式，它是家長(cháng)送給孩子的一件終生享用的最佳禮物。給孩子讀書(shū)既能培養孩子愛(ài)學(xué)習的天性，培養他的健康人格，又能為孩子提供一種快樂(lè )的生活方式。專(zhuān)家講：明智的家長(cháng)應該在孩子10歲前幫助他養成看書(shū)的習慣。首先，我們可以選擇一些家庭教育的書(shū)籍來(lái)閱讀以指導我們的家庭教育觀(guān)念和方法；其次，為孩子選擇合適的書(shū)籍來(lái)閱讀，激發(fā)他們自己閱讀的興趣；最后家長(cháng)多讀書(shū)可以給孩子樹(shù)立好的榜樣。跟其他所有的事情一樣，孩子的動(dòng)作是模仿父母的，如果孩子看見(jiàn)我們經(jīng)常讀書(shū)看報，他們就會(huì )對閱讀比較重視，如果家長(cháng)從吃飯開(kāi)始打開(kāi)電視，一直看到夜晚，卻叫孩子看書(shū)，無(wú)論什么天大的理由孩子也不會(huì )信服——看書(shū)比看電視重要。
綜上所述，多讀書(shū)、讀好書(shū)無(wú)論是對我們的教育工作還是對我們自己的家庭生活都有著(zhù)非同尋常的意義，但我這樣說(shuō)絕不是讓大家重新尊重讀書(shū)，事實(shí)上，我們現在要“看輕”它，讓它“輕”的像我們的起居飲食一般自然親切但是又不可或缺�！拜p”的沒(méi)有過(guò)分的價(jià)值符號，同樣更不會(huì )因為它出現的不同場(chǎng)合而惹來(lái)大驚小怪的側目。它需要的不是高貴矜持的供奉，而是積極熱情的享受。從今天起，讓我們開(kāi)始讀書(shū)吧，一個(gè)嶄新的世界即將出現在我們面前！
自主學(xué)習的學(xué)習心得11
關(guān)于自主發(fā)展——教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的五項修煉這一專(zhuān)題講座是由市小學(xué)語(yǔ)文的教研員陳中杰老師主講的，他所介紹的教育教學(xué)經(jīng)驗深深吸引著(zhù)我，也讓我重新審視“教師”這一職業(yè)。教師，作為培養人才的人，要有高尚的思想道德，要有多樣化的教學(xué)方式、現代化的教學(xué)理念，以及較強的信息素質(zhì)和學(xué)習能力。教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，是教師生命的成長(cháng)，心靈的成長(cháng)，是對教師職業(yè)的認同感和承受力的成長(cháng)，是對教師職業(yè)與教育對象愛(ài)的增長(cháng)，是生活態(tài)度和生活方式的改變與提升。
我，作為教師中的一員，必須堅持不懈地學(xué)習，腳踏實(shí)地地工作才能適應教學(xué)，才能使自己的專(zhuān)業(yè)素養得到成長(cháng)。陳中杰老師對此也給出了他的五項建議，即教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的五項修煉。
1、悅己——做幸福的老師。首先，要把心放平，把心態(tài)放平，要有一顆淡泊而不淡薄的心，淡定且堅定的行走于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路。其次，想要成為一名幸福的老師就要擁有一雙能夠發(fā)現美得眼睛，能夠尋找生活中的小快樂(lè )，讓教書(shū)育人成為一種享受。再次，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì )在發(fā)展，現如今的孩子們也比當時(shí)年少的我們有了很大的發(fā)展，作為孩子們成長(cháng)那個(gè)道路上的“引導員”的我們也要不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)修養，同時(shí)也要培養自己高雅的愛(ài)好，利用自己的學(xué)識與才藝形成自己的教學(xué)魅力，也使孩子們享受課堂。
2、愛(ài)人——做學(xué)生喜歡的老師。師生平等是實(shí)現“愛(ài)人”的前提。國內外的教育家都說(shuō)要尊重孩子，那怎樣才是尊重孩子呢？尊重孩子的天性，孩子天生活潑、好動(dòng)，愛(ài)玩，他們生來(lái)就是一個(gè)探究者，他們在好奇心的驅使下一次又一次地探究與嘗試，在這一過(guò)程中他們可能會(huì )做出一些與我們成人的規則世界所悖的事情，但這正是孩子們所學(xué)習的過(guò)程，我們所能做的必須做的就是在孩子們偏離運行軌道時(shí)拉一拉，在孩子們動(dòng)力不足時(shí)推一推，在孩子們迷失方向時(shí)指一指。尊重孩子的差異，孩子的差異是他長(cháng)期生活的不同的環(huán)境，不同的經(jīng)歷，不同的'思維方式所產(chǎn)生的，是他們成為一個(gè)個(gè)鮮活個(gè)體的條件。作為老師我們要發(fā)現孩子的不同，尊重孩子的不同，發(fā)展孩子的不同，使孩子像自己、做自己。
3、厚知——做學(xué)者型教師。這就簡(jiǎn)單明了多了，一句話(huà)，即活到老學(xué)到老，教到老學(xué)到老。不斷地充實(shí)自己，增加自己大腦中的知識儲備，才能不照本宣科，才能使課堂更具魅力更有吸引力。
4、提能——做研究型教師�；蛟S我們沒(méi)辦法像教育家或學(xué)者那樣做一些大型的研究，提出一些新穎的教育理念，開(kāi)發(fā)一些更新型的課程，但至少我們可以做好對教材的研究。真正在授課前，認真研讀教材，了解作者及教材編寫(xiě)者的真正意圖，再以教材為基礎拓展延伸加深理解，尋找適合的教授方法，提高課堂質(zhì)量。
5、樂(lè )群——做合作型教師。學(xué)校的發(fā)展需要合作，教師自身的發(fā)展成長(cháng)也要在合作中得以實(shí)現。怎樣才能做一名合作型的教師呢？首先，要與學(xué)生合作，建立良好的師生關(guān)系。其次，要與教師合作，教師自身的成長(cháng)與發(fā)展需要教師之間的合作學(xué)習，通過(guò)彼此教學(xué)經(jīng)驗的交流，教學(xué)方式的對比，激發(fā)教師思考、探究、創(chuàng )新，尋求更好的教學(xué)方案。最后，要與家長(cháng)合作，在與家長(cháng)的交流中了解孩子，在與家長(cháng)的溝通中吸納合理化建議，為孩子的成長(cháng)，也為自身的成長(cháng)。
自主學(xué)習的學(xué)習心得12
課題《班級自主管理的研究》已經(jīng)順利完成了第二階段的研究。在這第一段研究的過(guò)程中我獲得了不少心得和體會(huì )，當然也遇到了不少困惑�？墒�，在孩子們的努力協(xié)助下，各同仁的指導下，這些問(wèn)題都迎刃而解。班級自主管理的效果在第一階段研究的基礎上又取得了突飛猛進(jìn)的成果。下面我就這一階段課題研究學(xué)習談一點(diǎn)自己的看法。
一、他山之石，可以攻玉。
“他山之石，可以攻玉”，作為教師，千萬(wàn)不可固步自封，一定要善于與別人交流、溝通。溝通可以使你的視野開(kāi)闊，可以增長(cháng)你的見(jiàn)識，可以解決你正在困惑的問(wèn)題。這次課題研究過(guò)程中，我一次次遇到問(wèn)題，都是在與各位同仁的交流過(guò)程中得到解決的。
二、放低姿態(tài)，走進(jìn)學(xué)生心理。
傳統教育下我們教師始終高高在上，與學(xué)生不能平等交流溝通。雖然，新課改下一再倡導教師要走下講臺，走向學(xué)生中間，走進(jìn)學(xué)生心理。但是由于長(cháng)期形成的習慣，使我們始終認為學(xué)生就是一個(gè)孩子，他們知道什么，所以也就難得有幾個(gè)人愿意真正走向學(xué)生，聽(tīng)聽(tīng)他們的想法。但是，通過(guò)這次課題研究，我發(fā)現現在學(xué)生的思維很開(kāi)闊，他們知道一些我們所不知道的東西，更關(guān)注一些新名詞，他們更了解同齡人的想法，他們提出的建議往往更好推行。所以，我覺(jué)得我們應該放低姿態(tài)，走進(jìn)學(xué)生心理，使他們愿意和我們交流溝通，認真向他們討教當下一些時(shí)髦的名詞，那么我們一定會(huì )有更多的收獲。
三、一視同仁，切實(shí)貫徹班級管理制度。
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓”，一個(gè)優(yōu)秀的班級，也需要有合理的班級管理制度作為班級管理的依據。合理的'班級制度有利于班級管理的實(shí)施，班級良好班風(fēng)的形成。但是，怎樣才能使班級管理制度落到實(shí)處，使班級管理制度真正成為學(xué)生心中的標尺，使學(xué)生資源被班級管理制度約束。
我認為，除了制定切實(shí)可行的班級管理制度，作為老師，還要做好一點(diǎn)，那就是一視同仁，當學(xué)生違反班規時(shí)，或者表現良好時(shí)，不管是差生，還是優(yōu)等生，不管是班干部，還是普通學(xué)生都要做到一視同仁，公平對待。做好了這一點(diǎn)，學(xué)生與班干部之間，班干部與老師之間才能真實(shí)有效的交流，溝通，為班級管理奠定基礎。
四、了解學(xué)生，合理安排班級管理小組職務(wù)。
為了使每一位同學(xué)參與到班級管理之中，我組建了6個(gè)班級管理小組。每組設組長(cháng)一名，負責本組紀律；副組長(cháng)一名，負責本組衛生；成員6名，各負責本組語(yǔ)數外、政史地六個(gè)科目的學(xué)習�？墒且婚_(kāi)始各小組的管理效果并不好，經(jīng)過(guò)和小組內部成員交流后發(fā)現，原來(lái)不是他們不想干好工作，關(guān)鍵是自身條件不足以干好分配的工作。后來(lái)，我就和他們交流，討論，讓學(xué)生根據自己的優(yōu)勢選出小組內部職務(wù)，如果在選出的職務(wù)上人選較多的情況下，2個(gè)或多個(gè)候選人競選。最終6個(gè)小組內部職務(wù)的人選全部確定，小組內部8個(gè)人，各自承擔適合自己的職務(wù)，在管理中各司其職，相互協(xié)作，使班級管理效果越來(lái)越明顯。
總之，課題研究使我“累并快樂(lè )著(zhù)”，我在“累”中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，使自己在班級管理中形成了自己獨有的管理方式，取得了一定成績(jì)。當然，學(xué)習是無(wú)止境的，我會(huì )繼續學(xué)習，繼續反思，繼續研究，更好的促進(jìn)自己的教育工作。相信，明天是會(huì )更美好的！在我的努力下，我的教育工作也將會(huì )迎來(lái)又一個(gè)春天。
自主學(xué)習的學(xué)習心得13
20xx年2月28日，根據公司安排赴荊門(mén)檢修分公司學(xué)習輸電項目管理及自主實(shí)施的關(guān)系經(jīng)驗。
一、荊門(mén)檢修分公司項目管理經(jīng)驗及亮點(diǎn)
荊門(mén)檢修分公司輸電室所轄線(xiàn)路161條，共計2641公里，桿塔9760基，其中220KV及以上1000公里，現有在職人員49人，人均維護管理線(xiàn)路59公里。輸電室現有5個(gè)班組，四個(gè)運維一體班和一個(gè)智慧運檢班。技改大修項目的實(shí)施及管理工作均有荊力掇刀分公司承擔。
1、項目部人員組成：掇刀分公司輸電業(yè)務(wù)在主業(yè)借調4人組成施工項目部，項目經(jīng)理、安全總監（檢修公司下派五級職員）、會(huì )計和出納。
2、項目實(shí)施主要內容：根據省市公司下達的技改大修計劃，召開(kāi)項目實(shí)施準備會(huì )，根據作業(yè)能力、作業(yè)環(huán)境、施工復雜程度議定分公司自主實(shí)施的工作項目，超出工作范圍的項目交由荊力公司負責實(shí)施。
3、項目實(shí)施方式：自主實(shí)施項目由掇刀分公司負責組織實(shí)施，自主實(shí)施時(shí)施工人員從四個(gè)運檢班中抽調，并且根據運檢班管理主體，確定施工負責人，落實(shí)設備主人制。非自主實(shí)施的項目分勞務(wù)外包和施工總包兩種，實(shí)行雙簽發(fā)制，共同管理。
4、項目管理相關(guān)措施：輸電室成立項目實(shí)施委員會(huì )，負責確定自主實(shí)施項目確定及施工全過(guò)程管理。成立項目資金管理委員會(huì )，對項目的概預算、進(jìn)度款及結算等資金進(jìn)行控制。成立了施工隊伍管理委員會(huì )，對勞務(wù)分包和施工總包隊伍進(jìn)行評定考核，確保隊伍的承載力和安全施工能力滿(mǎn)足要求。
5、落實(shí)“穩住隊伍”的措施：在自主項目不滿(mǎn)足施工隊伍的作業(yè)量時(shí)，安排運維檢修工作，確保施工隊伍穩定。
二、學(xué)習后感受
荊門(mén)公司的'輸電項目實(shí)施及自主實(shí)施有一套完善的管理制度，值得我們學(xué)習和借鑒：一是在目前東源輸電分公司剛成立之際，我們要分階段分能力的逐步開(kāi)展自主實(shí)施項目。二是要注重鍛煉隊伍，特別是年輕隊伍，要給機會(huì )給平臺他們，讓他們參與到自主項目實(shí)施中來(lái)。三是學(xué)習荊門(mén)經(jīng)驗規范自主實(shí)施項目管理。落實(shí)隊伍的準入考核、資金控制、全過(guò)程管理及穩住隊伍的相關(guān)措施。
自主學(xué)習的學(xué)習心得14
自主學(xué)習通常是指主動(dòng)、自覺(jué)、獨立的學(xué)習，它與被動(dòng)、機械、接受式的學(xué)習相對。
它具有能動(dòng)性、獨立性、有效性、過(guò)程性等特征，影響自主學(xué)習的因素很多，主要有內部
因素有自我效能感、歸因、目標設置、認知策略獲娶元認知發(fā)展水平、意志控制水平及性別角色，外部因素有學(xué)校教育中的教學(xué)模式、教材的內容和組織、教育技術(shù)、課堂管理方式、同輩群體，還有家庭因素和文化因素。
自主學(xué)習不僅有利于學(xué)生提高學(xué)習成績(jì)，而且是個(gè)體終身學(xué)習和畢生發(fā)展的基矗因此，它歷來(lái)是教育和心理學(xué)家共同關(guān)注的一個(gè)重要問(wèn)題。
教育的許多分支學(xué)科都把自主學(xué)習作為自己的研究主題。
與許多教育和心理學(xué)的研究主題一樣，對自主學(xué)習的研究可謂有一個(gè)悠久的過(guò)去，但只有一個(gè)短暫的歷史。
說(shuō)它是一個(gè)“悠久的過(guò)去”，是因為在兩千多年前，中外教育家就開(kāi)始探討自主學(xué)習這一話(huà)題，并闡述了一些關(guān)于自主學(xué)習的思想。
說(shuō)它有一個(gè)“短暫的歷史”，是因為對自主學(xué)習的系統研究只有不到一百年的時(shí)間。
20世紀90年代以來(lái)，世界各國都把培養學(xué)生的自主學(xué)習能力作為一項重要的教育目標，關(guān)于自主學(xué)習的理論和應用研究空前繁榮，各種各樣的研究成果層出不窮。
在國內，基礎教育課程改革已明確把引導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習，作為轉變學(xué)生學(xué)習
方式的重要任務(wù);各級各類(lèi)學(xué)校已經(jīng)在培養學(xué)生的自主學(xué)習能力方面做了大量嘗試，取得了一些明顯的進(jìn)步，同時(shí)也提出了許多需要解答的問(wèn)題。
這一方面要求我國自主學(xué)習研究者積極吸收外國的研究成果，另一方面也要求他們?yōu)榻逃龑?shí)踐提供更多的服務(wù)。
在教學(xué)中如何培養自主學(xué)習呢?我認為從以下幾方面入手:
�、逄岣呓處煹淖灾餍詫W(xué)習策略的教學(xué)意識
當代信息加工心理學(xué)按照知識表征方式和作用不同，將知識分為三類(lèi):陳述性知識、程序性知識和策略性知識，良好的認知結構中應包括這三類(lèi)知識。
其中策略性知識是構成一個(gè)人學(xué)習能力的關(guān)鍵。
素質(zhì)教育強調培養學(xué)習的自主學(xué)習能力和創(chuàng )新能力，而一個(gè)沒(méi)有足夠的策略性知識是不可能學(xué)會(huì )學(xué)習，有所創(chuàng )新的，正如劉
電芝教授所言:“對個(gè)體而言，要成為一個(gè)具有創(chuàng )新能力的人，首先得是一個(gè)會(huì )學(xué)習且高效運用學(xué)習策略的人，一個(gè)能生成自己策略的人。
”所以“學(xué)生在校學(xué)習，知識的掌握是手段，而學(xué)會(huì )學(xué)習、掌握學(xué)習策略進(jìn)而生成自己的學(xué)習策略才是目的。
”因此，教師應該把培養學(xué)生的自主性學(xué)習作為一個(gè)重要的教學(xué)目標，在實(shí)際教學(xué)中應當切實(shí)增強策略教學(xué)意識，轉變重
知識傳授，輕策略指訓練的思想，改變只重視陳述性知識，忽視程序性知識尤其是策略性知識教學(xué)或者把培養學(xué)生的學(xué)習策
略作為陳述性知識為主的課的現象，給學(xué)習策略教學(xué)應有的`存在和發(fā)展空間，要有意識地把學(xué)習策略的學(xué)習培養作為衡量教師教學(xué)質(zhì)量高低的重要標準之一。
學(xué)習策略作為教學(xué)目標不僅能使學(xué)生掌握一般的具有指導意義的學(xué)習策略，更主要的是把一般的具有指意義的學(xué)習策略轉化為各科的具體的學(xué)習策略。
�、嬖鰪妼W(xué)生的學(xué)習自我效能感
自我效能感是由著(zhù)名心理學(xué)家班杜拉提出的一個(gè)概念。
根據班杜拉的界定，自我效能感是指個(gè)體相信自己有能力完成某種或某類(lèi)任務(wù)，是個(gè)體的能力自信心在某些活動(dòng)中的具體體現。
自我效能感是與具體任務(wù)聯(lián)系在一起的，它并不是一種概括性的個(gè)性特征。
自我效能感是影響自主學(xué)習的一個(gè)重要的動(dòng)機性因素，高自我效能感的學(xué)生，其自主學(xué)習傾向更強;低自我效能感的學(xué)生，自主學(xué)習的傾向較弱。
這提示我們，為了促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習，讓學(xué)生自己“想學(xué)”、“相信自己能學(xué)”，增強他們的自效能感不失為
一條有效的途徑。
自主學(xué)習的學(xué)習心得15
專(zhuān)題講座名稱(chēng)
自主發(fā)展取向的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
主要觀(guān)點(diǎn)記錄
聽(tīng)湯豐林教授《自主發(fā)展取向的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》有感
10月，我參加了“國培計劃”，聽(tīng)了湯教授《自主發(fā)展取向的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》的講座，湯教授通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的案例、各種參與式體驗與我們共同分享了他的人生體驗，鮮活的實(shí)例、精辟的人生哲理，給了我強烈的震撼，從中受到很多的啟發(fā)和感悟。
湯博士給我們重點(diǎn)講解了提升人生標準的六項選擇：
第一項：我不能決定生命的長(cháng)度，但我可以控制它的寬度。
第二項：我不能左右天氣，但卻可以改變心情。選擇一種全新的心情吧，你會(huì )發(fā)現不良的環(huán)境，同樣會(huì )讓我們得到生命的享受。
第三項：我不能改變容貌，但卻可以展現笑容。
第四項：我不能控制別人，但卻可以掌握自己。任何人你都控制不了，唯一能控制的只有你自己的態(tài)度或心情。
第五項：我不能預知明天，但我可以好好利用今天。明天就像昨天一樣，昨天是一張過(guò)期而失效的支票；明天是一張未到期的期票，充滿(mǎn)著(zhù)變數。我們只有握住今天，活在當下，人生才是最充實(shí)的！
第六項：我不能樣樣勝利，但卻可以事事盡力。一個(gè)常常沉浸于勝利喜悅中的人，會(huì )降低挫折耐受力，小小的風(fēng)浪就會(huì )將其淹沒(méi)。
作為一名教師，我們今天所從事的工作有著(zhù)太多的責任和壓力，學(xué)生學(xué)習不理想，感覺(jué)達不到老師的要求，因為我所任教的都是農村學(xué)生，很希望他們以后的日子好過(guò)點(diǎn)，能夠像蒲公英一樣飛出大山，飛向更廣闊的天空，但是畢竟是孩子，可能他們還不懂得這么多，整天最喜歡的是玩，那么，怎樣才能提高農村孩子學(xué)習的積極性呢？面對這些必須要面對的責任或壓力，要想營(yíng)造一個(gè)良好的心態(tài)是非常重要的。當然，還要不斷地學(xué)習、領(lǐng)會(huì )、感悟，不斷充實(shí)自己的心靈，慢慢引導學(xué)生懂得在生活中求知，進(jìn)取。這樣，人生的積淀就會(huì )很深，所面對的困惑也好，挫折也好，會(huì )以一顆平常心來(lái)應對！希望我們都能用快樂(lè )的心態(tài)面對一天，提高生活的質(zhì)量，快樂(lè )地生活，收獲不平凡的人生！
案例式學(xué)習心得
用自己教學(xué)中的一個(gè)案例來(lái)解釋本講座中的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)。
作為一名光榮的人民教師，我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感，才能更好地“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”。教師在思想上應該積極向上、誠實(shí)守信、表里如一；在生活習慣上，應該講究衛生、穿著(zhù)大方、儀表端莊，也只有用這些合乎規范的言行、儀表、健康的習慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生，才能使學(xué)生在教師潛移默化的.熏陶中形成美好的情操、健全的人格；在治學(xué)上，應該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索；在工作上，應該愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、精益求精。為此，教師應該不斷地鉆研業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，認真負責地對待每一個(gè)學(xué)生。教育具有科學(xué)性，一切教育教學(xué)活動(dòng)都離不開(kāi)教育理論和心理學(xué)理論的指導，特別是素質(zhì)教育更需要現代教育理論和現代心理學(xué)理論的指導。21世紀的小學(xué)教師，必須掌握小學(xué)教育學(xué)、兒童心理學(xué)、學(xué)科教育心理學(xué)方面的知識，遵循教育規律，了解課堂教學(xué)的基本原則和兒童學(xué)習的心理特征，如兒童的記憶、觀(guān)察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現象。教師要敢于創(chuàng )新，不要一味的用老一套辦法。不能有“寧愿墨守成規，也不敢于創(chuàng )新”的思想。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。教師的職業(yè)是應激的職業(yè)，教書(shū)育人責任重大。因為我們面對的是一群有思想感情，有主觀(guān)能動(dòng)性的活生生的人，這一特點(diǎn)決定了教師工作的復雜性。而且，現在的小學(xué)教師面臨的壓力很大，困惑很多。各種檢查、評比、考核，對學(xué)生的安全責任，以及教學(xué)中對學(xué)生的管理給教師的工作帶來(lái)了較大的壓力。如：教師工作超負荷，工作時(shí)間長(cháng)，備課、批改、輔導……無(wú)休無(wú)止，長(cháng)此以往導致教師身心疲憊，造成極大的心理壓力。
通過(guò)專(zhuān)題講座，我明白了：1.工作中我們越認真，得到的資源越多，機會(huì )越多，越容易成功。2.給自己定一個(gè)目標，將注意力集中在你生命中美好的進(jìn)取的目標上，朝著(zhù)這個(gè)目標努力。不管以前有多少成就或多少挫折，都要放下，否則就會(huì )成為一種包袱。3.把每天做的事分一分，把不緊急不重要的事情放在第一位。4.要有合作意識與團隊意識。5.了解自己完善自己。6.不斷學(xué)習，超越自己。7.保持簡(jiǎn)單生活學(xué)會(huì )熱愛(ài)工作。8.培養良好嗜好，適時(shí)親近自然。9.說(shuō)話(huà)令人愉悅，懂得知足感恩。10.改變你的生理狀態(tài)，就能改變你的心情。
因此，我認為只有改變自身的心態(tài)，提高自身的行為修養，不斷地學(xué)習并在專(zhuān)業(yè)上不斷成長(cháng)，用積極健康的心態(tài)面對學(xué)生，面對工作，面對社會(huì )，我們才能感受到工作和生活的無(wú)窮樂(lè )趣，這是非常重的。在今后的工作和生活中，我一定會(huì )選擇最適合自己的方法，主動(dòng)去嘗試和運用，快樂(lè )生活每一天，不讓幸福溜走。
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