幼兒園春季保教計劃
保教是指在托幼園所、社會(huì )福利機構及其他保育機構中,對嬰幼兒進(jìn)行保健、養育和教育。下面是小編為大家整理的關(guān)于幼兒園春季的保教計劃,歡迎大家的閱讀。
幼兒園春季保教計劃一
一、指導思想:
以《規程》、《幼兒教育指導綱要》、《指南》為指導,認真貫徹教育方針和市教科局教育工作會(huì )議精神,立足幼兒園發(fā)展實(shí)際,堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以隊伍建設為中心,以課題研究為抓手,以特色創(chuàng )建為重點(diǎn),不斷更新教育觀(guān)、兒童觀(guān)、進(jìn)一步樹(shù)立以?xún)和l(fā)展為本的觀(guān)念,在內涵上求發(fā)展,在機制上求創(chuàng )新,在隊伍上求提高,扎扎實(shí)實(shí)抓常規精細化管理,努力提升幼兒園的辦園品位,全面提高幼兒園的保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園全面發(fā)展。
二、現狀分析:
(一)幼兒現狀分析:
通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展,幼兒有了探索的欲望,本學(xué)期將繼續以主題教學(xué)為抓手,在此基礎上,更科學(xué)、更有效地去發(fā)現幼兒的內在需要,創(chuàng )設更好的學(xué)習、游戲區角環(huán)境,加強因材施教,使幼兒得到更好的發(fā)展。
(二)保教現狀分析:
1、“保教工作”一直以來(lái)是我園工作的重中之重,在保教觀(guān)念上,教師們通過(guò)拜師、自學(xué),已具備了二十一世紀嶄新的保教觀(guān)念,但是先進(jìn)的科學(xué)觀(guān)念和自己的教育行為之間還有很大的差距。
2、主題活動(dòng)的研究,教師們在督促中能夠積極嘗試,但對于如何創(chuàng )設適宜的環(huán)境,如何處理預設和生成的關(guān)系,如何培養幼兒收集處理信息的能力等還不夠,使我們更應該繼續加強學(xué)習和研討的力度,優(yōu)化各個(gè)環(huán)節,提高保教質(zhì)量。
三、工作目標:
1、細化常規管理。堅持以強化管理為手段,大力推進(jìn)依法治教,進(jìn)一步規范、完善各項管理細則,發(fā)揮管理效能,內強素質(zhì),外塑形象,推進(jìn)幼兒園管理的常態(tài)化、常規化、精致化和精細化。
2、美化班級環(huán)境。加強班級區角環(huán)境創(chuàng )設,抓好班主任隊伍建設,抓實(shí)各項常規工作的評比,營(yíng)造有利于幼兒成長(cháng)的環(huán)境,提高班級管理的針對性和實(shí)效性。
3、強化隊伍素質(zhì)。完善師德建設的監督考核和評價(jià)辦法,切實(shí)規范教師職業(yè)行為,采取有效措施,通過(guò)各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)、教研活動(dòng)、征文活動(dòng)、考核評比等方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4、深化課題研究。省級“十一五”課題《提高課堂提問(wèn)有效性》、《幼兒適應性發(fā)展課程》,園級課題《區角活動(dòng)設置》,針對課題目標,扎實(shí)推進(jìn),為體育特色凸顯奠定基礎;按計劃開(kāi)展活動(dòng),實(shí)施研究。
5、優(yōu)化特色建設。圍繞《幼兒園適應性發(fā)展課程》的實(shí)施辦法,創(chuàng )設好區角活動(dòng)區域,采取有效措施規范開(kāi)展活動(dòng)。要站在幼兒園發(fā)展的高度,努力探索體育特色項目的構建設想,形成優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化的發(fā)展亮點(diǎn)。
6、強化家長(cháng)工作,各班認真召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),把幼兒園工作向家長(cháng)匯報,取得家長(cháng)的支持;同時(shí)利用親子活動(dòng)、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)、家園欄等形式,向家長(cháng)展示幼兒的成長(cháng)經(jīng)歷,讓家長(cháng)真正了解幼兒園。
四、工作措施:
(一)以“內涵”為主體,著(zhù)力構建和諧的管理文化
只有站在新的高度不斷審視與反思,不斷完善與建設,才能推動(dòng)幼兒園的可持續發(fā)展。本學(xué)期,幼兒園管理繼續突出“規范、精細”兩個(gè)主題詞,切實(shí)加強內部管理,注重內涵建設,促使幼兒園各項工作能規范有序地進(jìn)行。
1、抓好制度文化建設。
首先,完善管理機制。圍繞“制度化、規范化、長(cháng)效化”的管理目標,本學(xué)期將繼續加強幼兒園各項規章制度的學(xué)習和修訂,推行門(mén)衛管理制度,教工簽到制度,外來(lái)人員進(jìn)園門(mén)嚴格執行登記制度;切實(shí)發(fā)揮管理制度的效能,確保每項活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施都有章可循,有章可依。其次,實(shí)施精細管理。幼兒園各部門(mén)要根據新學(xué)期工作重點(diǎn),關(guān)注過(guò)程,關(guān)注細節,精心組織好每一種制度的到位,每一項任務(wù)的落實(shí),各條線(xiàn)要有計劃地實(shí)施精細化管理,努力在“精”字上動(dòng)腦筋,在“細”字上做文章,在“實(shí)”字上下功夫,使精細化管理逐漸成為一種習慣,一種品質(zhì),一種作風(fēng)。第三,細化考核評比。幼兒園將繼續加強對教師工作的評價(jià),要重新審視教職員工的考核評價(jià)辦法,適時(shí)修改和補充部分條款,使考核評價(jià)更為合理;并與績(jì)效工資掛鉤。加強中層干部目標管理考核、級部組長(cháng)目標管理考核、骨干教師績(jì)能考核等,使對教師的評價(jià)做到既看教學(xué),又看師德;既看工作實(shí)績(jì),更看平時(shí)表現,充分調動(dòng)教師工作的熱情。
2、抓好環(huán)境文化建設。
進(jìn)一步加強幼兒園的環(huán)境建設和管理,利用幼兒園建筑的布局風(fēng)格,創(chuàng )設優(yōu)美的校園環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。加強區角的創(chuàng )建工作,創(chuàng )設相應的環(huán)境,進(jìn)一步彰顯辦園特色。突出校園的文化氛圍建設,把環(huán)境布置和幼兒園的辦園理念、辦園目標、辦園特色緊密結合,形成自己的校園文化。創(chuàng )設良好的物質(zhì)環(huán)境,營(yíng)造良好的精神氛圍。根據幼兒的年齡特點(diǎn)和幼兒園的辦園特色,為幼兒創(chuàng )設相應的活動(dòng)環(huán)境,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂(lè )園,充分挖掘園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)特定的文化內涵,感染、美化師生的心靈,營(yíng)造一種“團結向上”的群體氛圍。
(二)以“發(fā)展”為主流,著(zhù)力打造優(yōu)秀的教師群體
一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的教師隊伍是幼兒園工作能高效開(kāi)展的重要保障。本學(xué)期,幼兒園將立足園本、立足發(fā)展,充分發(fā)揮教師的最大潛能,采用自主培養的方式,充實(shí)骨干教師隊伍,提高教師整體素質(zhì),推動(dòng)幼兒園發(fā)展。
1、切實(shí)加強班子建設。擁有一支政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、團結協(xié)作的班子隊伍是幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵之舉。本學(xué)期要進(jìn)一步加強班子隊伍建設,使全體班子成員既要嚴以律己,又要扎實(shí)工作,更要講究實(shí)效;既要顧全大局,又要創(chuàng )新工作,更要關(guān)注自身發(fā)展。
2、整體優(yōu)化教師隊伍。幼兒園以“加強師德建設和促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為抓手,堅持以“面向全體,突出重點(diǎn),注重培養,促進(jìn)發(fā)展”為原則,從“三個(gè)加強”入手,以實(shí)現師資隊伍建設新的突破。
首先,加強師德建設。以師德師風(fēng)建設為重點(diǎn),組織教師深入學(xué)習教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,認真開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng),引導教師確立敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的優(yōu)良師風(fēng),明確新時(shí)期師德的新內涵、新要求,高揚“愛(ài)與責任”的師魂,提高教師的職業(yè)道德水平;要積極開(kāi)展 “先進(jìn)教師”、“巾幗標兵”、“三八紅旗手”的評選,積極構建師德評價(jià)機制,促進(jìn)教師職業(yè)道德的提高。
其次,加強園本培訓。堅持“自己主動(dòng)學(xué)習、幼兒園自主培養”的教師培養機制,采用多種形式,多條渠道,加大園本培訓的力度,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。一是采用師徒結對的方法,加強對青年教師的關(guān)心和培養,使青年教師在業(yè)務(wù)上逐步取得成效;二是采用教研組研討的方法,加強平時(shí)的'研討和交流,建立良好的團隊教研氛圍,推動(dòng)教師的成長(cháng);三是采用“請進(jìn)來(lái),走出去”等方式,在聽(tīng)課、評課、論文指導、交流溝通等平臺的搭建下讓教師們自主成長(cháng)。
第三,加強教師培養。幼兒園將高度重視骨干教師的培養,為青年教師成長(cháng)提供機會(huì )。一是每位青年教師要努力做到“四個(gè)一”,即讀一本教育教學(xué)理論著(zhù)作,一周一篇教育筆記,上好一節教學(xué)研究課,撰寫(xiě)一篇有價(jià)值的教研論文、案例或總結,參與一個(gè)教學(xué)研究課題,努力使自己迅速成長(cháng)為骨干教師;二是充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)和輻射帶頭作用,通過(guò)研討、考核等方式促進(jìn)他們進(jìn)一步成長(cháng);三是抓好青年教師的各級各類(lèi)評比競賽,力爭通過(guò)青年教師的自身感悟、主動(dòng)學(xué)習,提升自己的業(yè)務(wù)水準。
(三)以“細節”為主線(xiàn),著(zhù)力提高管理工作的實(shí)效
“縮小管理模塊,下移管理重心”是我園層級管理工作的核心。管理者要從繁瑣的事務(wù)堆中梳理出頭緒,,要在管理思想上增強教師的主體意識。每一個(gè)教職員工必須端正態(tài)度,抓住細節,從身邊的每一件小事做起,把身邊的每一件小事做好,把幼兒園的各項工作真正落到實(shí)處。
1、加強班級管理。
一是精神環(huán)境的創(chuàng )設。主、配班老師要團結協(xié)作,發(fā)揮一種團體合作意識,與孩子建立一種和諧融洽的師生關(guān)系,形成具有班級特征的良好班風(fēng);二是教育環(huán)境的創(chuàng )設。要根據季節特征,圍繞主題目標,發(fā)揮孩子的主體作用,與孩子一起創(chuàng )設教育環(huán)境,班級環(huán)境美化、有主題、有特色;三是教育常規的落實(shí)。要認真學(xué)習“幼兒一日常規要求”的有關(guān)細則;四是日常管理的規范。各年級組要加強平時(shí)有關(guān)工作的抽查、考核、評比,做到每周要有一個(gè)重點(diǎn)。在開(kāi)展活動(dòng)之前,要讓年級組內的所有教師明確每一次活動(dòng)的目的和要求,在活動(dòng)之后能各自尋找差異,在日常的工作中逐漸縮小差異,使每個(gè)班級的日常管理都規范有序。
2、加強考核評比。
精彩來(lái)自于細節,細節決定成敗。本學(xué)期,我們要以常規評比為主線(xiàn),從日常行為規范教育入手,著(zhù)重抓好孩子的養成教育,抓好教師的教育教學(xué)常規。一是教師要把孩子的行為規范分解、細化,確定每個(gè)階段的訓練重點(diǎn),教育難點(diǎn),形成序列。在教育過(guò)程中,要堅持低起點(diǎn)、高標準、嚴要求的原則,做到目標明確,讓孩子養成良好的生活、學(xué)習和行為習慣。二是要完善教師考評制度,確保每次活動(dòng)有主題、有重點(diǎn)、有研討、有實(shí)效。抓實(shí)各項常規評比工作,每個(gè)條線(xiàn)和每個(gè)部門(mén)要做到每月有一次考核評比,每次評比要有可操作性,真正促使每一個(gè)孩子、每一個(gè)員工在原有的基礎上都得到發(fā)展和提高。
(四)以“常規”為主導,著(zhù)力提升保教工作的質(zhì)量
保教質(zhì)量始終是幼兒園的立足之本。根據我園教育教學(xué)的現狀,站在新的教學(xué)發(fā)展的高度,我們應從常規入手,在常規管理上著(zhù)力,立足一日活動(dòng)的教學(xué)實(shí)踐,優(yōu)化每一個(gè)活動(dòng)的教學(xué)結構,更新教育教學(xué)觀(guān)念,改進(jìn)教育教學(xué)方法,全面提高保教質(zhì)量。
1、關(guān)注教學(xué)常規。
繼續加強教學(xué)的常規管理,將常規意識落實(shí)到每一位教師身上,落實(shí)到每一天的教學(xué)工作之中,落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)之中,落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)細節中。本學(xué)期幼兒園將對計劃、備課、上課等進(jìn)一步規范要求,嚴格考查。針對問(wèn)題及時(shí)總結與調整,確保各項常規教學(xué)工作高效、有序開(kāi)展;教研組、課題組要加強自身建設,要認真制定好各自的計劃并加以落實(shí),及時(shí)分析計劃的執行情況,提出指導性的建議,及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化幼兒園各類(lèi)教育教學(xué)常規。
2、關(guān)注教學(xué)活動(dòng)。
首先,抓實(shí)家常課。要切實(shí)關(guān)注兩個(gè)細節:一是課前準備。包括備課的到位、課前準備工作的到位、集體備課的落實(shí)等,幼兒的課前知識準備的到位等;二是活動(dòng)過(guò)程。包括教師的教學(xué)儀態(tài)、提問(wèn)表述的有效性、活動(dòng)環(huán)境的提供、活動(dòng)氛圍的創(chuàng )設、目標完成的達成度、孩子學(xué)習的積極性和主動(dòng)性等,切實(shí)保障每一個(gè)活動(dòng)的有效性。
其次,抓實(shí)研討活動(dòng)。園級教研活動(dòng)和年級組教研活動(dòng)要加大力度,規范操作,落實(shí)到位,切實(shí)保證研討的實(shí)效。每一次研討活動(dòng)要嚴格按照幼兒園規定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行。同時(shí),要加強每次園級研討活動(dòng)時(shí)執教者對教材的理解,對教學(xué)環(huán)節中活動(dòng)目標的具體體現,教學(xué)設計在實(shí)踐中具體的到位與落實(shí),并加強執教者與主持人之間的溝通和交流,提高每次活動(dòng)的有效性。
第三,關(guān)注薄弱課程。本學(xué)期將重點(diǎn)關(guān)注主題活動(dòng)的實(shí)施與建設,特別是區域游戲活動(dòng)的開(kāi)發(fā)建設及主題的環(huán)境創(chuàng )設,提高教師對游戲的認識水平與設計能力,保教處將通過(guò)隨堂聽(tīng)課、巡視檢查等方式及時(shí)了解游戲及活動(dòng)的實(shí)施情況。
3、關(guān)注課題研究。
要切實(shí)加強課題研究的力度,努力提高我園的教育科研水平。首先,要確立科研信心。按照課題研究的思路和方案的具體實(shí)踐穩步推進(jìn)研究,扎實(shí)開(kāi)展好過(guò)程管理,使研究能深入教學(xué)、深入教師,切實(shí)為教學(xué)、為教師服務(wù)。其次,要樹(shù)立自覺(jué)研究意識。主動(dòng)關(guān)注課題研究的進(jìn)程,適時(shí)加強課題組的研究和反饋,及時(shí)調整和明確每個(gè)階段研究的內容,有計劃有組織地開(kāi)展好課題的常規活動(dòng),走向規范化。省級“十一五”課題《提高課堂提問(wèn)有效性》、《幼兒適應性發(fā)展課程》要按方案提出的目標措施扎實(shí)、深入地推進(jìn),進(jìn)一步歸納、整理好課題研究的成果,為課題的結題做好充分的準備,為幼兒園特色彰顯奠定基礎;提高廣大教師參與課題研究的積極性,讓行動(dòng)研究成為一種習慣,營(yíng)造幼兒園良好教科研氛圍。
(五)以“推進(jìn)”為主旨,著(zhù)力彰顯園所辦園的特色
特色建設是幼兒園發(fā)展的生命力。針對我園目前特色發(fā)展的課程(體育特色課程),我們既要對已有的特色項目加以鞏固、調整,不斷豐滿(mǎn);又要站在新的發(fā)展角度,規劃新思路,謀求新發(fā)展。
五、具體工作安排
三月份:
1、制定各類(lèi)計劃
2、修訂保教人員考核細則
3、組織教師參加《指南》培訓,備課的培訓,保育員培訓
4、各年級組組織教師研究教材,創(chuàng )設班級區域
5、各班召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),做好新生入園家訪(fǎng)工作
6、教師到示范園跟班培訓
7、各班、公共區角的環(huán)境創(chuàng )設
8、開(kāi)展好教研活動(dòng)
9、以節日“三、八”、植樹(shù)節(3.12)、安全日(3.25)等為主線(xiàn)開(kāi)展活動(dòng)。
四月份:
1、檢查各班區域、環(huán)境創(chuàng )設
2、各班常規家訪(fǎng)
3、加強日常工作檢查
4、各年級組開(kāi)展教研活動(dòng)
5、組織教師賽課
6、準備復評工作
7、組織教師學(xué)習《綱要》
8、以地球日(4.22)為主線(xiàn)開(kāi)展活動(dòng)
五月份:
1、督促區域活動(dòng)開(kāi)展
2、加強日常工作檢查
3、各班常規家訪(fǎng)
4、教師鋼琴比賽
5、開(kāi)展小小運動(dòng)會(huì )
6、接待幫扶園參觀(guān)學(xué)習
7、培訓“如何提高課堂提問(wèn)有效性”
8、以環(huán)境日(6.5)為主線(xiàn)開(kāi)展活動(dòng)
六月份:
1、幼兒美術(shù)作品展覽
2、“六.一”活動(dòng)開(kāi)展
3、各班常規家訪(fǎng)
5、開(kāi)展《規程》的培訓
6、學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)(5.20---6.20)
7、幫扶茅臺幼兒園
8、以土地日(6.25)、人口日(6.11)為主線(xiàn)開(kāi)展活動(dòng)
七月份:
1、年終考核
2、先進(jìn)教師評選
3、幼兒發(fā)展評價(jià)
4、收集相關(guān)資料歸檔
5、教師假期培訓工作
幼兒園春季保教計劃二
新學(xué)期,我園堅持以《綱要》、《指南》精神為指導,認真貫徹落實(shí)上級教育主管部門(mén)的文件指導精神,立足本園實(shí)際, 圍繞“規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正做到服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于家長(cháng)、服務(wù)于幼兒。
一、樹(shù)立終身學(xué)習的理念,提高自身素養
(一)加強理論學(xué)習,轉變輕理論重實(shí)際的傾向。堅持用新的教育理論指導工作。
自20xx年9月《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》頒發(fā)以來(lái),各位老師對《指南》逐漸重視,本學(xué)期將繼續多形式開(kāi)展《指南》全員培訓,深入學(xué)習貫徹。
堅持利用每周例會(huì )進(jìn)行學(xué)習或利用工作之余結合自己所教領(lǐng)域,加強學(xué)習,樹(shù)立和落實(shí)正確的教育觀(guān),不斷反思,從根本上保證教育教學(xué)能力的提高,培養好幼兒。
(二)完善師德建設體系,引導教師嚴守職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)操守 舉行“師德承諾”儀式,簽定《師德承諾書(shū)》;認真自覺(jué)學(xué)習《幼兒園一日保教工作規范》,明確工作職責,堅持保教并重。作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。利用慶祝30個(gè)教師節之際,開(kāi)展師德演講、教師書(shū)畫(huà)以及琴法演練、羽毛球比賽、幼兒教師卡拉OK比賽等系列活動(dòng)。
(三)營(yíng)造文明向上的書(shū)香校園,構建有特色的書(shū)香校園文化 組織開(kāi)展《教師要學(xué)陶行知》《做教師真難,真好》《重新發(fā)現學(xué)!啡珕T讀書(shū)系列活動(dòng)。實(shí)現“一人學(xué)習,眾人受益,共同進(jìn)步”。
充分發(fā)揮班級圖書(shū)區的作用,并結合本班幼兒實(shí)際,開(kāi)展各種形式的讀書(shū)活動(dòng):好書(shū)推薦、經(jīng)典誦讀(弟子規)、我是小小故事王、讀書(shū)交流會(huì )、讀書(shū)調查回饋等活動(dòng),在教師的指導下培養幼兒良好的閱讀習慣。推選參加鎮幼兒講故事比賽。
以“家校聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)“書(shū)香家庭”的創(chuàng )建。通過(guò)教師帶動(dòng)幼兒、幼兒帶動(dòng)家長(cháng),營(yíng)造上下喜愛(ài)閱讀的良好氛圍,樹(shù)立終身學(xué)習先進(jìn)典型,并評選書(shū)香班級、“讀書(shū)大王”、書(shū)香家庭等。
(四)鼓勵學(xué)歷進(jìn)修,進(jìn)一步加強師資隊伍建設,全面提升幼兒園教師學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平。
二、進(jìn)一步落實(shí)保教常規制度,促進(jìn)保教工作規范發(fā)展
(一)注重落實(shí)一日保教規范,時(shí)刻關(guān)注幼兒一日生活活動(dòng)的各個(gè)生活環(huán)節、集中教育活動(dòng)、游戲教育活動(dòng)以及保教人員學(xué)習和日常工作常規諸多方面。嚴格規范幼兒園一日作息時(shí)間,確保幼兒一日戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間、游戲時(shí)間和運動(dòng)時(shí)間。及時(shí)有效地實(shí)施保教管理,定期深入一線(xiàn)觀(guān)摩活動(dòng),對教學(xué)過(guò)程、一日保教活動(dòng)進(jìn)行探討,思考并提出適宜的意見(jiàn)與建議。促進(jìn)幼兒健康成長(cháng),切實(shí)擺脫重“教”輕“!焙汀靶W(xué)化的傾向。
(二)重視徳、體教育,力促幼兒全面素質(zhì)發(fā)展
1.貫徹《綱要》《指南》精神,科學(xué)編操,在原有編排的基礎上加強隊列練習及體能煅練;堅持按計劃開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng),戶(hù)外活動(dòng),注重幼兒體能發(fā)展,加強對體育活動(dòng)指導嚴禁放羊狀態(tài);創(chuàng )新形式舉辦運動(dòng)周及迎新運動(dòng)會(huì )。
2.推行“日行一善“教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)國旗下講話(huà)、早談、主題活動(dòng)、節日活動(dòng)、一日活動(dòng)對幼兒進(jìn)行品德教育。并利用教師節、國慶節、重陽(yáng)節教育幼兒愛(ài)老師、愛(ài)父母長(cháng)輩、愛(ài)祖國等。強調從日常做起,從小處做起,知善行善,學(xué)做結合。
3.繼續開(kāi)展禮儀教育活動(dòng),加強宣傳、以身示教,營(yíng)造家長(cháng)、老師、阿姨、幼兒人人講禮儀的氛圍。本學(xué)期依舊設立“禮儀小標兵”、禮儀小天使評選活動(dòng)、每周一節禮儀課、一日生活活動(dòng)中、重大節日中,使禮儀教育成為我園的辦園特色之一。
(三)抓好常規教育,培養幼兒良好習慣
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”因此幼兒一日常規的培養是相當重要的,也為以后的學(xué)習打下基礎。有針對性地對幼兒進(jìn)行有關(guān)自理能力的訓練,培養幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪,懂得在成人的提醒下收拾玩具等。并開(kāi)展段自理能力比賽。
(四)規范文件材料行文格式,根據實(shí)際情況科學(xué)合理制定各類(lèi)計劃。每周五上交紙質(zhì)周計劃、每月27日上交各類(lèi)計劃至網(wǎng)上鄰居。以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,進(jìn)一步進(jìn)行規范和指導。
(五)加大宣傳園的辦學(xué)業(yè)績(jì)、教職工隊伍中的先進(jìn)事跡,身邊教育故事,積極參與安海鎮的“在線(xiàn)投稿”。
總之,幼兒園期望通過(guò)這種常規制度的導向引導大家注重落實(shí)一日保教規范,注重提高教育教學(xué)能力,注重幼兒的游戲教學(xué)。 在保教管理中注重量化考核,注重嚴格公正,切實(shí)為保教一線(xiàn)服好務(wù)。
總之,幼兒園期望通過(guò)這種常規制度的導向引導大家注重落實(shí)一日保教規范,注重提高教育教學(xué)能力,注重幼兒的游戲教學(xué)。 在保教管理中注重量化考核,注重嚴格公正,切實(shí)為保教一線(xiàn)服好務(wù)。
三、重視教育教學(xué)研究,加強教研工作的引領(lǐng)性
1.重視教育教學(xué)研究,建立健全教研制度,圍繞實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行剖析,引導教師進(jìn)行園本教研。并推薦優(yōu)秀教師參與鎮幼教學(xué)科教研。
2.扎實(shí)推進(jìn)“周四教研日”和“每聽(tīng)必評”兩項制度。
3.發(fā)揮骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長(cháng)。(本學(xué)期:結構游戲、表演游戲、體育活動(dòng))
4.教研組長(cháng)要通過(guò)引領(lǐng)、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長(cháng)搭建平臺。我們期望通過(guò)教研能培養新的骨干教師,又能通過(guò)研究來(lái)提高教育教學(xué)的質(zhì)量,達到以研促教的目的。
5.科學(xué)辦園,防止小學(xué)化傾向。本學(xué)期注重開(kāi)展區域活動(dòng)、結構游戲、表演游戲、角色游戲,積極為幼兒創(chuàng )設有利條件,完善結構游戲室、角色游戲室、區域環(huán)境、表演游戲、角色游戲材料投放,督促按計劃開(kāi)展活動(dòng),定期教研,保證游戲質(zhì)量。本學(xué)期將開(kāi)展區域專(zhuān)項評比活動(dòng)。
四、重視家園聯(lián)系,實(shí)現一致教育
1.注重引導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),在家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、宣傳欄中要結合實(shí)例宣傳正確的育兒觀(guān)。
2.教師了解幼兒在家情況的同時(shí)要主動(dòng)宣傳我們所做的一切,可通過(guò)家教園地、QQ、微信、電話(huà)、幼兒成長(cháng)手冊等,讓家長(cháng)深入了解我們的工作,達到家園教育的一致。
3.鼓勵各班利用家長(cháng)開(kāi)放日、節日、主題活動(dòng)、舉行“家園同樂(lè )”活動(dòng)等,進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。
4.充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用,協(xié)助配合開(kāi)展工作,以點(diǎn)帶面,使家長(cháng)們進(jìn)一步了解我園的工作情況,本學(xué)期每班評選2名家委會(huì )成員。
5.鼓勵家長(cháng)參與第四屆親子才藝比賽的活動(dòng),教師要做好溝通、動(dòng)源、編排、指導工作。
五、具體工作安排
九月份(1-5周)
1.制定學(xué)園計劃及各部門(mén)計劃、各種考核、評價(jià)方案;建立健全規章制度。
2.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。
3.幼兒園各類(lèi)統計報表的上報工作。
4.班主任與家長(cháng)簽定“安全責任書(shū)”,填寫(xiě)乘車(chē)幼兒的有關(guān)材料
5.各班加強常規訓練,行政跟班檢查。
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