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小學(xué)學(xué)校年度計劃

時(shí)間:2021-06-12 15:53:07 學(xué)習計劃 我要投稿

小學(xué)學(xué)校年度計劃

  一、指導思想

小學(xué)學(xué)校年度計劃

  全面貫徹新時(shí)期的教育方針,轉變觀(guān)念,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),突出“以人為本”,規范辦學(xué)行為,探究教學(xué)方法,優(yōu)化教育環(huán)境,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn)

  1、強化師德師風(fēng)建設,落實(shí)“十查”、“十看”、“十不準”的要求,提高教師的師德形象和綜合素質(zhì)。

  2、加強德育工作,開(kāi)展對未成年人思想道德教育的實(shí)效性活動(dòng),建立學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)家訪(fǎng)制度,不斷對學(xué)生進(jìn)行養成教育、法制教育、安全教育、健康教育、心理素質(zhì)等教育,培養品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  3、繼續貫徹教育方針、落實(shí)課程計劃,切實(shí)端正辦學(xué)方向,規范辦學(xué)行為。

  4、鞏固提高“兩基”成果,采取有效措施,控制輟學(xué)率,提高入學(xué)率。

  5、加大課堂教學(xué)研究,開(kāi)展教研教改,重視體、音、美、勞、微機、英語(yǔ)、實(shí)驗的教育教學(xué),加強學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦能力和創(chuàng )新能力的培養,發(fā)揮校園網(wǎng)輔助教學(xué)的作用,做到管理好、使用好,從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  6、安全工作責任到人,措施到位,把學(xué)生的安全、健康工作放在首位,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  7、加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設,充分發(fā)揮少先隊的模范帶頭作用,提高學(xué)校整體素質(zhì)和辦學(xué)水平。

  三、工作目標

  1、教師師德、學(xué)生思想品德獲得社會(huì )及家長(cháng)的好評。

  2、安全事故為零。

  3、教育教學(xué)成績(jì),學(xué)校綜合考評在南湖保二爭一。

  4、體育達標率95%,身體合格率達99%。

  5、“兩免一補”落實(shí)到位。學(xué)生輟學(xué)率為零。

  6、繼續綠化、凈化、美化校園。

  四、任務(wù)及要求

  一德育工作

  1、全體教師堅持繼續學(xué)習新的《教育法》,學(xué)習中小學(xué)《教師職業(yè)道德規范》,做到人人寫(xiě)讀書(shū)筆記,談心得體會(huì ),提高思想認識。

  2、堅持以思想道德建設為首位的原則,狠抓教師職業(yè)道德教育,建立和完善師德考核檔案,落實(shí)“十查”、“十看”、“十不準”,樹(shù)正氣,強業(yè)績(jì),提高全體教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養。

  3、牢固樹(shù)立“育人為本,德育為首”理念,落實(shí)德育工作常規,探索并實(shí)施德育量化考評機制,繼續開(kāi)展“三心”教育活動(dòng),建立師生平等關(guān)系,樹(shù)立服務(wù)意識,不準侮辱、歧視、體罰學(xué)生,規范班級評價(jià)工作,杜絕學(xué)生違法和重大違紀事件的發(fā)生,德育教育活動(dòng)做到組織機構健全,工作計劃落實(shí),活動(dòng)成效顯著(zhù)。

  4、堅持政治學(xué)習制度,升國旗制度,家訪(fǎng)制度,把德育工作滲透于各科的備課和講課之中,辦好文化長(cháng)廊各班黑板報,做好教育宣傳工作,有計劃、有安排地對學(xué)生進(jìn)行禮儀教育、法制教育、安全教育、革命傳統教育、獻愛(ài)心教育。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),教育學(xué)生從小就要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。

  二教學(xué)工作

  1、全體教師要明確崗位職責,教書(shū)育人,為人師表,不斷加強自學(xué),認識當前教育形式,轉變教育教學(xué)觀(guān)念,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

  2、教師要認真學(xué)習新大綱,掌握新課標,吃透新教材,弄清新計劃,探索新教法。學(xué)校以《麻城市中小學(xué)教育教學(xué)常規》來(lái)規范每個(gè)教師的日常教學(xué)行為,重視電子備課的內容、使用和效果,每周四有計劃、有內容、有效果的教學(xué)與實(shí)踐相結合的的素質(zhì)教育活動(dòng)課,成立語(yǔ)、數、舞蹈、電子琴、書(shū)法、繪畫(huà)、英語(yǔ)、微機等各種特色小組,激發(fā)學(xué)生興趣,開(kāi)拓學(xué)生智力,發(fā)揮學(xué)生的專(zhuān)長(cháng),培養學(xué)生個(gè)性,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

  3、學(xué)校按國家教委要求,全面開(kāi)科,開(kāi)足課時(shí)。

  4、重視實(shí)驗教學(xué)工作,建立教學(xué)實(shí)驗常規,做到“五有”即:有課題、有計劃、有備課、有作業(yè)、有實(shí)驗報告單或演示通知單;完善實(shí)驗教學(xué)管理資料,做好配、管、用工作,校長(cháng)分管實(shí)驗室,教導主任分管實(shí)驗工作;校長(cháng)、主任聽(tīng)實(shí)驗課每期不少于4節,培養學(xué)生操作能力,并落實(shí)好實(shí)驗員勞保福利之事。

  5、重視教研教改活動(dòng),改變教學(xué)觀(guān)念,改革舊的教學(xué)手段和課堂教學(xué)模式,按常規教學(xué)的基本要求,充分發(fā)揮校園網(wǎng)輔助教學(xué)的'作用,加強現代化遠程教育資源與課堂教學(xué)整合的研究,構建新的教研模式,為提高課堂效果,探究新途徑。

  6、繼續加強學(xué)籍管理、兩操和素質(zhì)課的管理,建立電子備課辦公系統、各班教學(xué)網(wǎng)絡(luò )、校園網(wǎng)站,充分發(fā)揮信息技術(shù)教育的優(yōu)勢,為教學(xué)服務(wù)。

  7、加強教師的培訓學(xué)習。①加強普通話(huà)的訓練,保證90%的教師普通話(huà)水平在省測試中心過(guò)二等甲級,30%的教師過(guò)一等乙級;②35歲以下的教師掌握CAL課件制作技能,全體教師能運用電子備課,查閱媒體資源,使用網(wǎng)絡(luò )教學(xué),并能制作簡(jiǎn)單的個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。

  8、配合中心學(xué)校做好跨校上課和集中教研工作。

  三后勤工作

  1、樹(shù)立“安全第一”、“責任重于泰山”的觀(guān)念,強化安全工作管理,按市教育局關(guān)于印發(fā)《麻城市中小學(xué)幼兒園安全事故責任追究辦法》制訂出我校安全管理措施、制度及應急預案,與各位教職工簽訂安全責任狀,配合保險公司做好學(xué)生平安保險保險自愿,保證師生人身安全及學(xué)校財產(chǎn)安全,并納入年終考核落實(shí)獎懲,保證安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

  2、繼續加強財產(chǎn)管理,對于所添制的財產(chǎn)登記造冊,責任到人,并制定各種相應的管理制度,管好、使用好各種圖書(shū)、儀器、計算機裝備。

  3、按上級有關(guān)精神,規范收費行為,按上級有關(guān)收費標準收費,并制定《關(guān)廂中心小學(xué)收費規定》,杜絕亂收費。

  4、積極配合做好校財局管工作,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務(wù)管理,做到報帳符合程序,帳目有明細帳;有總帳,日清月結,一月一份報表,一期一次清理,公示一次帳目,合理開(kāi)支公用經(jīng)費,提高資金使用效率,確保學(xué)校工作的正常運轉。

  5、一期召開(kāi)一次教代會(huì ),認真聽(tīng)取教職工的呼聲,采納合乎民意建議,關(guān)心教師的疾苦,保證教師的合法權益,始終把教師的切身利益放在心上,公正、公開(kāi)、公平的把應該做好的事情做好。

  6、學(xué)生食堂嚴格管理、堅持安全第一,質(zhì)量第二,服務(wù)第三,效益第四的原則,合理搭配營(yíng)養早餐,一切為了學(xué)生健康辦好食堂。

  7、繼續綠化校園,管理好學(xué);ú輼(shù)木,全天保潔,做到校園凈化、綠化、美化。

  五、推行人事制度改革,加強隊伍建設

  1、加強領(lǐng)導班子建設,認真落實(shí)上級《關(guān)于加強干部隊伍建設的若干規定》,加強學(xué)習,認真寫(xiě)好讀書(shū)筆記,不斷提高學(xué)校班子成員的領(lǐng)導才能和思想素質(zhì)。

  2、堅持一周一次部署安排,一月一次總結,一期一次民主生活會(huì ),經(jīng)常開(kāi)展交心談心活動(dòng)。在工作中,班子成員要明確分工,理順職責,強化職能,協(xié)調配合,管理有序,公正廉潔,提高辦事效率,真正做到教好書(shū)、育好人,帶好隊。

  3、配合中心學(xué)校加大人事制度改革力度,完善全員聘任競爭上崗,優(yōu)勝劣汰的工作機制,徹底打破平均主義,合理拉開(kāi)教師績(jì)效工資距離,加大教師解聘力度,讓教師增強危機感。

  4、深入開(kāi)展師德教育活動(dòng),進(jìn)一步端正校風(fēng),大力倡導愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,樂(lè )于奉獻的優(yōu)良品質(zhì),鼓勵教師積極參加自修,培訓,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

  5、加強教師隊伍建設,繼續推行《南湖教師考核方案》,落實(shí)《關(guān)廂中心小學(xué)考核方案》,充分調動(dòng)教職工的積極性,鼓勵教師創(chuàng )先爭優(yōu),打造質(zhì)量強校,建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能強的干部、教師隊伍。

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