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班主任的教學(xué)心得體會(huì )

時(shí)間:2024-11-22 10:44:19 心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于班主任的教學(xué)心得體會(huì )

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于班主任的教學(xué)心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于班主任的教學(xué)心得體會(huì )

關(guān)于班主任的教學(xué)心得體會(huì )1

  有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位。對于我們剛踏出校門(mén)的新老師來(lái)說(shuō),班主任確又是復雜的工作,但在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。

  記得上學(xué)期,我感覺(jué)小學(xué)老師是那么的難當,連小孩子掃地移課桌都要教,上廁所用紙也要一再的強調,小孩子有一點(diǎn)點(diǎn)小小的事就來(lái)辦公室打小報告,等等的瑣事,讓我感覺(jué)好累好累。后來(lái)我向我們學(xué)校很多優(yōu)秀老師學(xué)習,特別要感謝我的師傅陳美英老師,她在好多事情的處理上毫不保留的教我,再加上我自己的總結,我花了半個(gè)學(xué)期的時(shí)間教會(huì )全班學(xué)生如何掃地擺桌子,培養出一個(gè)優(yōu)秀的勞動(dòng)委員,以及一批優(yōu)秀的班干部。我就感覺(jué)這個(gè)學(xué)期我的工作輕松了很多很多。比如我再也不用自己每天去給學(xué)生排值日了,不用教他們掃地了,(勞動(dòng)委員把值日排的好好的,我特別要表?yè)P他的地方就是,連遲到打架罰掃誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)要罰多少次從哪天開(kāi)始罰都給他管理的非常好,我從來(lái)不用管的,作為一個(gè)二年級的小男孩,我真得為他感到驕傲)最主要的是眼保操和早讀午讀我都可以不去教室,而我的學(xué)生也能很乖得坐在教室里有條有序的讀書(shū),安靜的做眼保操。這個(gè)學(xué)期能連續三個(gè)月拿到文明班級,我心里由衷的.欣慰,我為我學(xué)生的優(yōu)秀和乖巧感到驕傲,也為我自己的努力收獲到的回報感到高興,更為學(xué)校能給我這樣一個(gè)鍛煉成長(cháng)的機會(huì )而由衷的表示感謝:謝謝學(xué)校!謝謝!

  作為一名年輕的班主任。我還有很多缺點(diǎn)和不足,還有很多要學(xué)習的地方,我會(huì )更加努力的工作,借鑒優(yōu)秀老師好的方法,自己也要多動(dòng)腦子總結經(jīng)驗教訓,爭取早日成為優(yōu)秀班主任。

  最后,我覺(jué)得要做好班主任工作首先班主任要有親和力,是建立師生情感的關(guān)鍵。其次灌輸常規,滲透教育理念,讓學(xué)生了解我校的常規,了解我校的規章制度。最后加強管理的意識,如完善班干部隊伍,做好事情總結,開(kāi)好班會(huì )等日常管理工作。

  班主任的工作是平凡而煩瑣的工作,怎樣最大限度的提高學(xué)生的成績(jì),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,挖掘學(xué)生的內在潛力,將是下一階段的工作重點(diǎn)。通過(guò)我的不懈努力,我想班級的工作一定會(huì )更上一層樓。以上就是我對班主任工作的粗淺認識,有不妥之處,還請各位老師多多指教。

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  小學(xué)一年級是打基礎、發(fā)展學(xué)生智力的階段,這個(gè)階段對學(xué)生的成長(cháng)影響很大。幾年來(lái)我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習態(tài)度,養成良好的學(xué)習習慣,根據他們的年齡特點(diǎn),及時(shí)地進(jìn)行各方面的教育,初步形成了一個(gè)良好的班級體,總結自己的班主任工作,體會(huì )歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  一、抓常規訓練

  新的學(xué)校生活,要求孩子們樹(shù)立嚴格的集體和時(shí)間觀(guān)念,遵守學(xué)校紀律。剛入學(xué)的`孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經(jīng)過(guò)反復訓練,也不一定做到。因此從開(kāi)學(xué)第一天起,我便對他們進(jìn)行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問(wèn)題、尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)等等,都做了明確的要求,然后,進(jìn)行反復訓練,對做的好的同學(xué)給予表?yè)P,并讓他示范給大家看。有的同學(xué)做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠的鼓勵他們樹(shù)立信心去做好。

  二、堅持正面教育,寓教育于講故事之中

  對一年級的小學(xué)生進(jìn)行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽(tīng)故事,哪怕是最頑皮好動(dòng)的孩子一聽(tīng)講故事,馬上就會(huì )安靜下來(lái)的。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過(guò)講故事的方法對學(xué)生進(jìn)行教育。為了培養良好的學(xué)習習慣,我給他們講“聰明的雞”和“盲童學(xué)畫(huà)”的故事,使他們懂得遇到困難要勤于動(dòng)腦,才能找到最好的辦法:我們要像盲童那樣,對學(xué)習文化知識充滿(mǎn)信心。四十多個(gè)孩子在一起學(xué)習,難免有打鬧、吵架的現象發(fā)生。為了培養孩子們團結友愛(ài)的精神,我常根據班內發(fā)生的具體事例編成小故事,對學(xué)生進(jìn)行教育。

  三、耐心教育,以表?yè)P為主

  愛(ài)聽(tīng)表?yè)P是兒童心理特點(diǎn),表?yè)P運用得恰當,學(xué)生的積極因素就會(huì )像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學(xué)在吵嚷,沒(méi)有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點(diǎn)名批評,別人往往幸災樂(lè )禍;倘若從亂哄哄中找個(gè)坐得好,不說(shuō)話(huà),書(shū)本都準備好的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P,其他學(xué)生便會(huì )仿效,秩序井然。人都有自尊心,表?yè)P有批評的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表?yè)P某個(gè)學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素,寓批評于表?yè)P之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習,達到取長(cháng)補短的目的。

  四、以身作則,做學(xué)生的表率

  一年級的學(xué)生模仿性很強,教師一舉一動(dòng),一言一行對學(xué)生都起著(zhù)潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學(xué)生的表率。凡要求學(xué)生做到的事,我首先做到。如要求學(xué)生對人講話(huà)要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語(yǔ)言;要求學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),我就帶頭勞動(dòng)。

  總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。

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  一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了,在本學(xué)期中,我主要做了以下這些工作:

  一、發(fā)揮班干部隊伍的作用,抓好班級紀律。

  五年級的學(xué)生已處于小學(xué)高段,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學(xué)生都有了自己的思想,對各種問(wèn)題會(huì )有不同的看法,有時(shí)敢于對老師的看法提出疑問(wèn)。這對他們自身來(lái)說(shuō)是好事情,說(shuō)明他們在慢慢長(cháng)大,但同時(shí),給班主任的管理增加了許多難度。因此,當老師利用晨間談話(huà)或班隊課再三強調一定要注意紀律。

  中午,沒(méi)有老師的時(shí)候怎么管紀律,我是利用十個(gè)表現優(yōu)秀的班干部來(lái)管理的。一開(kāi)始,我召開(kāi)了一個(gè)班干部會(huì )議,要求班干部在老師不在的時(shí)候要管理班級的紀律,班干部開(kāi)始都采用提醒同學(xué)的方法,但有個(gè)別學(xué)生不把班干部放在眼里,效果不好。后來(lái),我又找班干部開(kāi)了一次會(huì ),改變了他們工作的方法。當同學(xué)講空話(huà)的時(shí)候,離他較近的班干部先進(jìn)行口頭提醒,當他不聽(tīng)勸告時(shí),再用第二種方法,即把他違反紀律不聽(tīng)勸告的言行書(shū)面記錄下來(lái)。

  到了第二天晨間談話(huà)時(shí),他想賴(lài)也賴(lài)不掉,這時(shí),老師就可以進(jìn)行有效的教育了。這樣的措施實(shí)行以后,效果也是很不錯的。

  二、使后進(jìn)生獲得信心,逐漸進(jìn)步。使優(yōu)等生互相競爭,更加優(yōu)秀。

  我們班的后進(jìn)生是比較多的,后進(jìn)生的心理過(guò)程中,最缺乏的是自信心,覺(jué)得自己這樣不行,那樣很笨,因而無(wú)論做什么事都很被動(dòng),生怕被人嘲笑,看不起,我在平時(shí)的教學(xué)管理中,有意激勵這些學(xué)生,大膽去學(xué)習,思考。無(wú)論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務(wù)的一小部分,也要不失時(shí)機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續努力來(lái)完成得更好。通過(guò)激勵的方法,慢慢可以給后進(jìn)生樹(shù)立起自信心,并在學(xué)習和生活中時(shí)時(shí)關(guān)心和幫助后進(jìn)生。我知道做好后進(jìn)生的工作不是一朝一夕的.事,需要老師不斷地付出自己的心血,但我堅信,我的付出肯定會(huì )得到回報的,我將繼續關(guān)心他們,幫助他們。

  由于優(yōu)等生在學(xué)習方面比一般人好的多,要是不常常去激勵他們,有些優(yōu)生就會(huì )驕傲自滿(mǎn),缺乏斗志,成績(jì)停滯不前。為了使優(yōu)生能變的更優(yōu)秀,我采用互相競爭等方法鼓勵他們。每次考試以后,根據成績(jì)的好壞排出全班的前十名,讓每個(gè)優(yōu)生看清楚自己在班級中成績(jì)的位置,優(yōu)生們的自尊心很強,經(jīng)過(guò)這樣的成績(jì)排名,暗暗的激發(fā)了他們的競爭意識,讓他們把目光向前看,找到自己的競爭對手,在不斷努力中獲得更大的進(jìn)步。

  三、通過(guò)活動(dòng),增強集體主義精神。

  在本學(xué)期,我借助各種活動(dòng),努力培養學(xué)生的集體主義精神,培養他們彼此團結、互助友愛(ài)、具有責任心、遵守紀律、維護集體榮譽(yù)。名次是次要的,最重要的是通過(guò)活動(dòng),培養了集體主義精神,增強了班級的凝聚力。

  班主任工作是鎖碎、復雜的。我仍要虛心學(xué)習各位優(yōu)秀的班主任的寶貴經(jīng)驗,盡自己的努力去做,才可能把班主任工作做的更好一點(diǎn)!

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  班主任是學(xué)生人生的導師、成長(cháng)的引路人,每天面對著(zhù)一雙雙渴求知識的眼睛、一顆顆等待滋潤的心靈。如何才能讓這一雙雙眼睛充滿(mǎn)智慧之光?使這一顆顆心靈健康成長(cháng)?

  一是以身作則,示范學(xué)生。小學(xué)生對班主任有著(zhù)特殊的信任和依賴(lài)情感。班主任的一言一行、一舉一動(dòng),無(wú)形之中會(huì )成為孩子們的榜樣。因此,我時(shí)刻注意自身形象,事事從我做起,率先垂范,潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。

  二是深切關(guān)愛(ài),感動(dòng)學(xué)生!案腥诵恼,莫先乎情!蔽遗ψ龅接诩毼⑻幰(jiàn)真情,在學(xué)習、生活等各個(gè)方面真誠地關(guān)心孩子,熱心地幫助孩子。每每聽(tīng)到學(xué)生們發(fā)自真心的感激,感受孩子們的心靈之語(yǔ),便是我最快樂(lè )的一件事。

  三是多樣活動(dòng),豐富學(xué)生。班級是學(xué)生健康成長(cháng)的一方沃土。在這個(gè)大家庭中,我設計組織了豐富多彩的班級活動(dòng),營(yíng)造快樂(lè )的氛圍,讓學(xué)生在具體的情景、真實(shí)的活動(dòng)中得到教育,也使班級更具凝聚力,吸引學(xué)生主動(dòng)融入其中。

  四是優(yōu)良班風(fēng),塑造學(xué)生。良好的班風(fēng)是班級的生命線(xiàn)。我充分利用班會(huì )、隊會(huì )、板報和節日、紀念日,落實(shí)好守則、規范,引導學(xué)生在道德品質(zhì)、行為習慣、學(xué)習習慣方面更好地轉變,為班級發(fā)展增添強勁的動(dòng)力。

  五是家校合力,引導學(xué)生。學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展,只靠教師的工作是遠遠不夠的,必須得到家長(cháng)的密切配合。因此,我通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)、短信、家校通等形式或平臺,加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系,更多地了解孩子在家里的情況,有針對性地進(jìn)行教育和引導,形成教育合力,促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)。

  有人說(shuō),細節決定命運,細節決定成敗。對班主任來(lái)說(shuō),細節決定班級管理的質(zhì)量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節,處理好這些細節,有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。

  1、不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學(xué)生集中精神。

  2、不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開(kāi)教室

  3、不要用大聲吼叫的方式批評學(xué)生。

  4、不要在公開(kāi)場(chǎng)合點(diǎn)名批評甚至羞辱學(xué)生。

  5、不要在學(xué)生犯錯誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長(cháng)。

  6、不要在批評學(xué)生時(shí)翻舊帳。

  7、不要用過(guò)激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤。

  8、不要在飲酒后批評學(xué)生。

  9、不要從窗外或后門(mén)窺視學(xué)生。

  10、不要在甲學(xué)生面前大談乙學(xué)生的不是。

  11、不要用輕蔑的言辭或表情對待學(xué)生。

  12、不要把學(xué)習成績(jì)作為評判學(xué)生的唯一標準。

  13、不要在批評學(xué)生時(shí)涉及學(xué)生的生理缺陷或家庭背景。

  14、不要把不良情緒帶到課堂,更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學(xué)生身上。

  15、不要在學(xué)生面前指責甚至抵毀其他教師。

  16、不要在與學(xué)生談話(huà)時(shí)目光游移、心不在焉。

  17、不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn)。

  18、不要遷就學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生的小過(guò)錯。

  以上這些細節僅僅是班主任工作中很小的一部分,大量的細節還需在具體工作中細心觀(guān)察,耐心捕捉,認真對待。只要班主任心中有學(xué)生,大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手,就一定能夠把班級工作做好。

  隨著(zhù)人們教育觀(guān)、成才觀(guān)的轉變,班主任角色也發(fā)生了相應的變化,由過(guò)去班級的“管理者”變?yōu)閷W(xué)生健康成長(cháng)的“引路人”。好的“引路人”要有哪些妙招呢?筆者有以下感悟:

  班級管理學(xué)會(huì )變通

  變通即依據不同情況,作非原則性的變動(dòng)。在班級管理過(guò)程中,就是指根據變化了的班級情況而變動(dòng)教育角度和方法。它是一種很好的策略。教師在處理事情的時(shí)候,可以隨機應變,根據事件發(fā)生的不同地點(diǎn),不同時(shí)間,巧妙的變化手段,因人而異、互動(dòng)變化,找到更好地解決問(wèn)題的辦法。

  筆者在班級日常管理的過(guò)程中發(fā)現一個(gè)問(wèn)題:學(xué)生的文具盒時(shí)常往地上掉,“啪啪”的聲響會(huì )引得多數學(xué)生轉頭注目,不僅文具容易損壞而且還影響學(xué)生的注意力。針對這個(gè)問(wèn)題,是強調要注意保護還是禁用文具盒?顯然保護與禁用都不是有效的辦法,這時(shí)變通一下起到的效果是明顯的。建議學(xué)生使用棉布制作的`“筆袋”,實(shí)踐發(fā)現“筆袋”雖然也往下掉但沒(méi)有聲響,不僅有效地解決了文具盒的聲響問(wèn)題還不影響學(xué)生文具的放置。因此,筆者認為,班級管理過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題只要合理變通就能迎刃而解。

  讓每一個(gè)學(xué)生都有“事”做

  著(zhù)名教育家魏書(shū)生的班級管理方法中有一點(diǎn)提到的是“備品承包責任制”,具體是指:

  1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如:承包暖氣片者,應按學(xué)校規定,定期擦拭,在校例行衛生備品大檢查時(shí),不得因該項不合格而扣分。

  2、承包者要保證該項備品的合理使用:承包窗戶(hù)者,熱天負責開(kāi)窗;承包燈具者,光線(xiàn)暗時(shí)及時(shí)開(kāi)燈,日光明時(shí)及時(shí)關(guān)燈。

  3、提高備品的使用率。如:承包籃球、排球的同學(xué),要使同學(xué)們在該玩的時(shí)間內有可玩;承包暖壺的同學(xué)要使需要喝開(kāi)水的同學(xué)有水可喝;承包負責魚(yú)缸的同學(xué)要使愿觀(guān)賞魚(yú)的同學(xué)時(shí)刻有魚(yú)可觀(guān)賞。

  作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學(xué)生鍛煉的機會(huì ),結果往往是事倍功半。班主任學(xué)會(huì )要引導每一個(gè)學(xué)生都建立責任意識,把班級事務(wù)細化后,分配給每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都成為班級事務(wù)的管理者,真正體會(huì )主人翁的快樂(lè )。當每一個(gè)學(xué)生都有事做時(shí),班級管理就有序了,班主任也就“輕松”了。

  總之,班主任工作是瑣碎的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們時(shí)刻牢記“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”育人宗旨,加強理論修養,在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統科學(xué)的工作方法,班主任工作一定會(huì )常做常新,碩果累累。

關(guān)于班主任的教學(xué)心得體會(huì )5

  時(shí)間過(guò)得真快,彈指間在教師這一崗位上工作了八年,也做了八年的班主任。八年的付出,八年的探索,八年的實(shí)踐,使我在班級管理方面有了一些淺薄的體會(huì )。

  一、為人師表,以身作則

  班主任作為班級的組織者、領(lǐng)導者和管理者,和學(xué)生接觸最多、最深,老師的一言一行潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。作為班主任要求學(xué)生做到的自己首先要做到。要求學(xué)生尊敬師長(cháng),團結同學(xué),自己首先要做到同事、同學(xué)之間以誠相待,友好共事;要求學(xué)生語(yǔ)言文明,有禮貌,自己首先要做到不給學(xué)生起綽號,不用諷刺挖苦的話(huà)批評學(xué)生,語(yǔ)言友好親切;要求學(xué)生講究衛生,自己首先要做到打掃衛生積極參與,不怕臟,不怕累,不隨地扔雜物,不隨地吐痰,見(jiàn)了紙屑彎腰撿起來(lái);要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)規范,自己首先要做到板書(shū)工整、不潦草;穿著(zhù)打扮更應符合新時(shí)代的精神和自己的職業(yè)特點(diǎn),要適合教育對象的審美情趣,有意識地給學(xué)生形成美好的印象和良好的影響。小學(xué)生具有很強的仿效性,只有老師在生活的方方面面起到了很好的表率作用,就會(huì )對學(xué)生起到正面教育,達到“其身正,不令則從”的育人效果。

  二、親親切切,勤勤懇懇

  親親切切,就是老師在工作中對學(xué)生要和藹,體貼入微。當學(xué)生有異常表現或行為時(shí),班主任能及時(shí)地與學(xué)生談心并幫助解決問(wèn)題;當學(xué)生受挫折時(shí),班主任鼓勵學(xué)生要樹(shù)立堅定的意志和信心,幫助克服困難。只有關(guān)心體貼每一位學(xué)生,讓學(xué)生感受到溫暖,才能拉近班主任與學(xué)生之間的距離,變成無(wú)話(huà)不說(shuō)的好朋友。

  勤勤懇懇,就是讓“勤”貫穿于工作的始末,對工作要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。班主任要做到“六勤”:即勤觀(guān)察、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪(fǎng)、勤談心、勤溝通。勤觀(guān)察就是老師要放下“嚴師”的架子深入到集體,深入到學(xué)生生活當中,通過(guò)廣泛接觸、深入了解學(xué)生的興趣愛(ài)好、人際關(guān)系、生活習慣、能力特長(cháng)等,才能更好的解決學(xué)生的問(wèn)題;勤動(dòng)腦就是老師根據學(xué)生個(gè)性的差異,采取靈活多樣、最恰當的方法來(lái)處理問(wèn)題,不要盲目的為解決問(wèn)題而不顧學(xué)生感受,甚至使學(xué)生內心受到傷害;勤動(dòng)手就是老師通過(guò)自己做教給學(xué)生做什么,怎樣做。老師親手撿起地上的紙屑等,都會(huì )起到“此地無(wú)聲勝有聲”的效果;勤家訪(fǎng)就是老師平時(shí)要通過(guò)和學(xué)生家長(cháng)溝通,向家長(cháng)說(shuō)明學(xué)校教育的目的、要求,學(xué)生在校的表現;也可通過(guò)家訪(fǎng)了解學(xué)生家庭教育的情況,統一學(xué)校教育與家庭教育的要求,商討對學(xué)生加強教育的具體措施,形成學(xué)校與家庭的合力,有助于學(xué)生的全面教育;勤談心就是把學(xué)生當成自己的知心朋友,把自己的想法告訴學(xué)生,了解學(xué)生的想法,及時(shí)改進(jìn)自己的工作方法;勤溝通就是把任課老師當成自己的良伴、知己、益友,尊重他們的看法,傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn),及時(shí)有效地改進(jìn)自己的工作方法。

  三、以人為本,付出師愛(ài)

  “教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘里沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水,就不成其為池塘,沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育”。愛(ài)是教育的靈魂。班主任作為班級的組織者、引領(lǐng)者,每天面對的是活生生的人,要確立“以人為本”的理念。對學(xué)生一視同仁,不能偏愛(ài)優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生。尤其是后進(jìn)生,他們的自卑心理很強,感情很脆弱。老師對待后進(jìn)生要付出更多的愛(ài)心,更要親近、愛(ài)護、理解他們,多和他們談心,使他們感受到老師的期待,使他們愿意把老師的.要求變成自己內心的愿望,只有用愛(ài)的甘露去滋潤孩子的心田,用愛(ài)心點(diǎn)燃一顆顆純潔的靈魂,才能幫助他們喚起自尊心,樹(shù)立自信心,激發(fā)上進(jìn)心。

  四、因材施教,賞識學(xué)生

  同一班級的學(xué)生雖然年齡相當,發(fā)展水平相近,但由于其遺傳、環(huán)境、教育的不同而表現出個(gè)別差異。作為班主任要正確把握學(xué)生的特點(diǎn),視學(xué)生情況不同而采取不同的教學(xué)方法、教學(xué)手段。對優(yōu)等生,要啟發(fā)他多讀書(shū),多方面開(kāi)拓才能,讓他知道學(xué)無(wú)止境;對中等生,要多鼓勵,多督促,多檢查,要求他向更高的水平邁進(jìn);對后進(jìn)生,要更多一份溫暖,更多一份耐心,更多一份鼓勵,對他們的要求定位不宜過(guò)高,哪怕是很微弱的閃光點(diǎn),很微小的進(jìn)步,都要及時(shí)加以引導肯定,努力從贊美賞識中去滿(mǎn)足他們的心理需求,增強他們的榮譽(yù)感、自信心、上進(jìn)心。

  五、加強學(xué)習,提升水平

  作為班主任,首先是一名合格的老師,除了具有廣博厚實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,還要廣泛涉獵,積累豐富的科學(xué)文化知識,才會(huì )得心應對學(xué)生提出的各種問(wèn)題,才會(huì )在學(xué)生心目中樹(shù)立起較高的威信。這就要求班主任要加強學(xué)習,做一個(gè)博學(xué)的人。作為班主任,具備專(zhuān)業(yè)的管理水平,講究管理藝術(shù)是必不可少的。工作中不斷總結班主任工作經(jīng)驗,用科學(xué)、合理、創(chuàng )新、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

  總之,班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作。班主任的工作方式和效果直接決定著(zhù)班級的精神面貌和發(fā)展方向,深刻影響著(zhù)學(xué)生全面和充分的發(fā)展。這就要求班主任更加清醒深刻地認識到自己肩負的使命,用一顆敬業(yè)之心、愛(ài)生之心投入到工作之中,積極探索教育教學(xué)規律,學(xué)習提升管理水平,才能為社會(huì )主義現代化建設培養出合格的人才。

關(guān)于班主任的教學(xué)心得體會(huì )6

  小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,是一個(gè)復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛(ài)護時(shí),班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點(diǎn),班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說(shuō)其艱巨,是指學(xué)生的成長(cháng),發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著(zhù)關(guān)鍵性的作用,說(shuō)其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無(wú)聞地耕耘了幾度春秋,下面我就談幾點(diǎn)自己的做法和體會(huì )。

  一、常規習慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說(shuō)說(shuō)就行的,它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。由于低年級學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差,避免不了會(huì )出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過(guò)急。于是,我經(jīng)常利用班會(huì )、晨會(huì )、課前、課下等一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生中出現的問(wèn)題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行的及時(shí)教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律。

  二、細處關(guān)愛(ài),親近學(xué)生

  愛(ài),是教師職業(yè)道德的核心,一個(gè)班主任要做好本職工作,首先要做到愛(ài)學(xué)生!案腥诵恼,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見(jiàn)真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛(ài)是一種傳遞,當教師真誠的付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛(ài)!感受孩子們的心靈之語(yǔ),便是我最快樂(lè )的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽?zhuān)瑸槭裁?因為媽媽疼他們,?ài)他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛(ài)自己的媽媽。我常想,一個(gè)低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個(gè)好媽媽?zhuān)袼麄兊腵媽媽一樣愛(ài)他們,要拿出自己的愛(ài)心去“哄”他們,“騙”他們。和他們一起做游戲,一起跳繩,我幫他們梳頭、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來(lái)了。我還采用各種方法來(lái)激勵孩子們的積極性,每天表現最好的小朋友我會(huì )獎勵他們紅果果,口頭表?yè)P,給評比欄里上紅旗,有時(shí)會(huì )摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動(dòng)在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。經(jīng)常有家長(cháng)和我說(shuō),自己的孩子回家以后是那么激動(dòng)、興奮,還說(shuō)下次還想得到這種獎勵。

  三、具體要求,指導到位

  心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。我在任一年級班主任開(kāi)始,就常聽(tīng)一些家長(cháng)說(shuō):“我家的孩子聽(tīng)不懂大人說(shuō)的話(huà)!蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯(wèn)題,如果不考慮學(xué)生的認知能力,在教師沒(méi)講清或學(xué)生沒(méi)聽(tīng)明白的情況下,就讓學(xué)生去完成某項任務(wù),學(xué)生們只能是瞪著(zhù)眼睛看著(zhù)你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學(xué)生聽(tīng)懂老師的要求并根據要求去出色地完成任務(wù)呢?

  我認為,首先要蹲下來(lái),以孩子的視角觀(guān)察事物,用孩子能聽(tīng)懂的話(huà)和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位。比如洗抹布,我通過(guò)觀(guān)察發(fā)現,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒(méi)洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過(guò)的地方還是那么臟。為什么會(huì )這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發(fā)展特點(diǎn)使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專(zhuān)門(mén)找一個(gè)時(shí)間,教他們洗抹布。我先打來(lái)一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功,F在再看看他們洗抹布,一個(gè)個(gè)可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛生、物品擺放等工作,只要把要求的細節說(shuō)到位,小孩子就能聽(tīng)得懂、做得到。再來(lái)說(shuō)說(shuō)我怎樣使學(xué)生學(xué)會(huì )收作業(yè)吧,我讓他們同桌的作業(yè)摞到一起,從后往前傳,自己的作業(yè)放在下面。每組的傳上來(lái)后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發(fā)放。學(xué)生通過(guò)觀(guān)察、模仿很快就領(lǐng)悟了要領(lǐng),這樣,哪一個(gè)孩子還能做錯呢?通過(guò)對學(xué)生日常行為的教育、管理和約束,使學(xué)生的觀(guān)察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在學(xué)校的各項活動(dòng)中給大家留下了反應迅速、能力超常的印象,F在,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習課的紀律,中午的古詩(shī)詞誦讀等,都有學(xué)生組織,管理效果特別好。

  四、及時(shí)表?yè)P,延遲批評

  德國美學(xué)家黑格爾說(shuō):“不應該使孩子們的注意力長(cháng)久地集中在一些過(guò)失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽(yù)的信念!苯踢^(guò)低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時(shí)間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長(cháng)時(shí)間集中在自己的過(guò)失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動(dòng)水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:

  1、要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著(zhù)好的情緒聽(tīng)課。這樣,課前的小矛盾、小問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)會(huì )記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

  2、延遲批評,既培養學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會(huì )。我把批評留在每一天快要放學(xué)的時(shí)候,這時(shí)學(xué)生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問(wèn)題。

  說(shuō)到表?yè)P,那就要及時(shí)、準確。因為“好孩子是夸出來(lái)的”。例如,學(xué)生值日時(shí),當我看到一個(gè)表現特別好的例子,就會(huì )當眾說(shuō):“某某某同學(xué)真能干!边摸摸頭、拍拍背,用肢體語(yǔ)言鼓勵學(xué)生。如果看哪個(gè)同學(xué)主動(dòng)做好事,并且講究方法,則更要表?yè)P:“瞧,某某同學(xué)的觀(guān)察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來(lái)需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習他呀!”這樣表?yè)P后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著(zhù)干,誰(shuí)也不袖手旁觀(guān),都積極主動(dòng)地參與管理和為班級服務(wù)。結果,班里越來(lái)越整潔,孩子們也越來(lái)越懂事理。

  一年級孩子們的心靈是一張潔白無(wú)暇的紙,就看你畫(huà)上去的是灰色的黑點(diǎn),還是亮麗的彩虹。只要我們充滿(mǎn)愛(ài)心,關(guān)心和愛(ài)護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛(ài)中有嚴,嚴中有愛(ài),愛(ài)嚴結合,細致入微,一定會(huì )達到令人滿(mǎn)意的效果。

關(guān)于班主任的教學(xué)心得體會(huì )7

  作為一名新教師,毫無(wú)教學(xué)及帶班經(jīng)驗,在接到擔任一2班班主任的任務(wù)時(shí),倍感惶恐,但也感謝學(xué)校對我的信任,將這個(gè)重任交給我,讓我有挑戰自己的機會(huì )。

  小學(xué)一年級是一個(gè)重要的過(guò)渡階段,孩子們由幼兒園進(jìn)入小學(xué),開(kāi)始了真正的學(xué)習生活,為了加快他們對小學(xué)生活的適應,我開(kāi)展了以下六點(diǎn)工作:

  一、常規教育。

  一年級的孩子年齡小,自制能力差,從開(kāi)學(xué)第一天起,我就對他們上課、下課、回答問(wèn)題、排隊、尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)等進(jìn)行反復練習,一開(kāi)始,在他們不聽(tīng)話(huà)、紀律差時(shí),我采取了嚴肅批評的辦法,但效果甚微,于是,我采取了表?yè)P為主、批評為輔的方法,先夸獎做得好、紀律好的同學(xué),其他同學(xué)為了得到老師的表?yè)P,也紛紛賣(mài)力表現,班上的紀律有了很大的提高,科任老師也紛紛反映我班學(xué)生上課時(shí)配合度越來(lái)越高!

  二、培養集體榮辱觀(guān)

  從開(kāi)學(xué),我就灌輸孩子們,一2班是一個(gè)整體,我們每個(gè)人是這個(gè)班級的一份子,班級好就是我們好的觀(guān)念,孩子們對于爭奪文明班級有著(zhù)很大的熱情,在常規教育中,集體的榮辱觀(guān)也起到了很大的作用。

  三、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現他們的閃光點(diǎn)

  班上有名同學(xué)叫__,開(kāi)學(xué)初期,上課亂講話(huà),下課調皮搗蛋,在表?yè)P與批評后都收效甚微,多次反映給家長(cháng)也毫無(wú)效果,并且在批評該同學(xué)時(shí),他總是壞笑,也毫無(wú)悔改之意,我一度以為這是班上最棘手的學(xué)生,但偶然的一次機會(huì ),我發(fā)現他主動(dòng)帶頭打掃衛生,并且動(dòng)手能力也非常強,于是我在課上多番表?yè)P他,由此激發(fā)了他的'勞動(dòng)熱情,我趁熱打鐵,讓他擔任勞動(dòng)委員,在這之后他不光在勞動(dòng)中表現優(yōu)異,學(xué)習中也進(jìn)步很多。在上課時(shí)及時(shí)表?yè)P同學(xué),用簡(jiǎn)單的問(wèn)題培養學(xué)生的成就感,段考后,幾個(gè)后十名的同學(xué),在這種氛圍的帶動(dòng)下,每節課都積極舉手回答問(wèn)題,舉手次數甚至超過(guò)成績(jì)優(yōu)異的同學(xué)。

  四、注意培養班干部,建立良好班風(fēng)

  我們班學(xué)生,總體來(lái)說(shuō)缺乏膽量,剛入學(xué)時(shí),看著(zhù)同年級1班、3班的小干部們管理的有模有樣,很是著(zhù)急,于是我選出幾個(gè)成績(jì)、紀律較為優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行培養,鍛煉他們的膽量,首先,幫助他們建立在班里建立威信,其次,放手給班干部,讓他們多加鍛煉,目前我班在排隊、紀律方面,班長(cháng)、副班、紀律委員已經(jīng)管的有模有樣,勞動(dòng)委員放學(xué)負責關(guān)好門(mén)窗,令我無(wú)后顧之憂(yōu)。有了能干的班干部,也對我的工作有了很大的幫助。

  五、該放手時(shí)放手

  現在的孩子們基本都是被家里寵慣了,不給做任何家務(wù),但實(shí)際上他們的能力甚至超過(guò)我們的想象,開(kāi)學(xué)不久,我就將打掃班級的任務(wù)交給孩子們,他們打掃的非常干凈。有次需要搬凳子去操場(chǎng),我也堅持不指揮,讓他們靠自己的力量擺好,結果在很快的時(shí)間他們不光把凳子擺的筆直,還在背面用粉筆寫(xiě)上了一2班,我很受感動(dòng)。這樣既鍛煉了他們的動(dòng)手能力,也鍛煉到了他們的生活自理能力。

  六、放下身段,與孩子們做朋友

  一年級的孩子好動(dòng)、愛(ài)玩,我充分利用這個(gè)特點(diǎn),當有學(xué)生用不好的習慣時(shí),我嘗試用夸張的表情、動(dòng)作表演出來(lái),這樣不光逗樂(lè )了同學(xué),也拉近了與他們之間的距離,最重要的是,他們認識到,這是不好的習慣,并且很愉快有了要改變的意識。

  當然在班主任工作中,我還是一個(gè)十足十的新手,還有很多方面要跟各位前輩們學(xué)習,在我的工作中有不足的地方也懇請各位及時(shí)指正,我也將拿出百分百的熱忱投入到班主任工作中,愛(ài)護班上的同學(xué),與他們共同成長(cháng),爭取將一2班建立成為一個(gè)優(yōu)秀的班集體。

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