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醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀范文(通用15篇)
我們心里有一些收獲后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家整理的醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 1
20xx年4月我有幸被xxxx院規培基地錄取,成為xx省第一批住院醫師規范化培訓學(xué)員中的一員。
從20xx年5月至8月,我輪轉了皮膚科、精神科和腎內科,在輪轉期間,我的綜合技能顯著(zhù)提高,對臨床工作的認識也逐漸增加。在正式培訓前,我們接受了崗前培訓,了解了包括醫院概況、輪轉內容、輪轉考核、具體考勤等輪轉期間的管理內容。到科室以后,各相關(guān)科室主任也很重視,安排科室骨干醫師擔任帶教老師,在臨床工作中,除了帶教老師以外,各科主任、科內其他醫師和護士都很熱情,有求必應,耐心指點(diǎn),對我的學(xué)習幫助很大。一些稍微年長(cháng)的青年醫師,他們醫學(xué)基礎知識很扎實(shí),但他們孜孜不倦的求知態(tài)度給我樹(shù)立了榜樣,讓我看到了自身差距,促使我不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。在此期間我還參加了山大一院規培基地還組織了“CPR急救培訓”,掌握了心肺復蘇的要點(diǎn),糾正了不規范的動(dòng)作。高年資醫師通過(guò)系統講課、操作示范、模型練習等方式培訓我們的臨床技能,老師會(huì )盡量給我們創(chuàng )造實(shí)踐學(xué)習的機會(huì );輪轉考核登記冊中要求的病種因個(gè)人有限,科室都會(huì )積極配合給我們所需病例;院里每月進(jìn)行一次講課或病例討論,一些科室還會(huì )安排固定小講課;我們也常常跟隨主任查房,在查房過(guò)程中觀(guān)察、學(xué)習,提高臨床診療、與患者溝通的能力。在輪轉期間我發(fā)現自身還有很大的不足,理論知識不扎實(shí),業(yè)務(wù)水平有待提高。
在接下來(lái)的學(xué)習過(guò)程中,我加倍努力,爭取成為一名合格的住院醫師。
剛來(lái)醫院時(shí),醫院給我們進(jìn)行了崗前規范化培訓,由護理部的史主任向我們介紹了兒童醫院的概況、崗位紀律、工作制度及未來(lái)的發(fā)展目標,使我們對醫院的宗旨有了一個(gè)明確的了解,激發(fā)我的主人翁責任感和為護理事業(yè)獻身的決心。
規范化培訓的目的是要使我們:
。1)具有專(zhuān)業(yè)護理人員的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德;
。2)遵守醫院的各項規章制度和護理服務(wù)規范,維護醫院和護理人員的形象,無(wú)違紀行為;
。3)熟練掌握各項基礎護理操作,鞏固護理基本理論和知識,護理理論和各種操作考核達標;
。4)能夠理解和陳述主要護理質(zhì)量標準,并能依據質(zhì)量標準進(jìn)行護理實(shí)踐;
。5)具有一定的人際交往和溝通能力;
。6)了解各種工作職責和程序,能夠勝任臨床各個(gè)班次的護理工作,為病人提供有效的護理,無(wú)護理事故、重大護理差錯及護理糾紛發(fā)生。作為整個(gè)淮海經(jīng)濟區的兒童醫院,我們面臨的患兒多及復雜,首先要學(xué)會(huì )尊重患兒及家長(cháng),學(xué)會(huì )處理各種紛繁復雜的人際關(guān)系,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動(dòng),以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心,接待每位病人,認真執行護理技術(shù)操作常規,學(xué)會(huì )在保證病人的利益不受損害的同時(shí)保護自己,從細微之處做起,力求服務(wù)于病人開(kāi)口前,讓病人稱(chēng)心,讓家屬放心。在規范化培訓課程開(kāi)始,護士長(cháng)就對我們進(jìn)行了護理安全教育,要求掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力,以便正確認識和處理護患糾紛。經(jīng)過(guò)一年多的規范化崗位培訓,我增強了法律意識和防范意識、,能夠熟練掌握各項護理基礎理論、技術(shù)操作,能夠規范的書(shū)寫(xiě)護理記錄,能熟練掌握各種急救藥品、器械、搶救儀器的使用,加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)的學(xué)習,邊學(xué)邊問(wèn),向護士長(cháng),高年資的老師,同事虛心請教,并利用業(yè)余時(shí)間繼續護理本科的學(xué)習。去年被院評為“穿刺能手”。在醫院潛移默化的文化氛圍中、在醫院良好成才的平臺上,我感受到了自己心靈的成長(cháng)與知識技能的進(jìn)步!
通過(guò)規范化培訓,我感到自己存在的不足,明確了自身的職責和目標。要做一名優(yōu)秀的護士,特別是優(yōu)秀的急診室的護士,不但要有扎實(shí)的理論基礎,熟練地操作技能,還要具備良好的心理素質(zhì),高度的責任心,團結協(xié)作的集體主義精神,還要有兒科護士應具備的愛(ài)心,關(guān)心,耐心,細心。以上是我對規范化培訓的心得體會(huì ),今后,我要以的護理,規范的服務(wù)行為,熟練的業(yè)務(wù)技術(shù),達到患兒及家長(cháng)的滿(mǎn)意。
通過(guò)這次分行組織的服務(wù)規范化培訓我受益匪淺,雖然只有短短的幾個(gè)小時(shí),在兩位優(yōu)秀的老師的指導下,通過(guò)觀(guān)摩學(xué)習,用圖片,錄像等方式把我們的日常工作的'服務(wù)記錄下來(lái),然后在培訓會(huì )上跟大家一起探討,點(diǎn)評哪里做得好,哪里還做得不夠。
我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無(wú)法明顯地表達出來(lái)。在這次培訓中,老師們講授了:學(xué)會(huì )去贊美、發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和微笑;學(xué)會(huì )著(zhù)裝莊重,舉止得體;了解交際要點(diǎn),提高交際能力,把握每一個(gè)機會(huì ),不錯失優(yōu)良客戶(hù);提升職業(yè)公信度,贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài),增加客戶(hù);用包容的心態(tài)去看待事物,通過(guò)塑造個(gè)人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象?傊,要設法使我們的禮儀禮節和良好的服務(wù)能夠給客戶(hù)留下美好的印象。
文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)并不是一張笑臉,一聲“您好”所能包容的,它需要銀行工作人員具備全心全意為客戶(hù)服務(wù),一切從客戶(hù)利益出發(fā)的思想?蛻(hù)來(lái)到銀行,本身就是對銀行的一種信任,一種支持。銀行在服務(wù)時(shí)理應急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想,盡可能為客戶(hù)提供最靈活的服務(wù)。這就需要我們銀行提高服務(wù)層次。我們要經(jīng)常提出“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶(hù)的思想,正確地理解客戶(hù)的需求,客戶(hù)沒(méi)想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶(hù)長(cháng)期的理解和信任。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 2
歲月匆匆,時(shí)光飛逝,步入臨床工作已經(jīng)三年了,已進(jìn)行了三年的住院醫師規范化培訓,住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,20xx—20xx年度,我主要在本科室內輪轉;輪轉期間,我受益匪淺,現將個(gè)人心得總結如下:
1、培養了我高尚醫德及責任意識,我們在輪轉期間,帶教老師強化職業(yè)道德和責任意識,讓我們意識到了醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能準確做出診斷,故其技術(shù)水平也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。所以,作為一名醫生,高尚的醫德及責任意識是首要的條件。
2、強化了我醫患溝通的能力。融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我在培訓過(guò)程中學(xué)會(huì )了“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的.動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如問(wèn)病史時(shí)多用一些禮貌用語(yǔ)等。
3、不斷的學(xué)習、創(chuàng )新:俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導臨床醫生診斷。對待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,造成醫療事故。
4、為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,每天至少看專(zhuān)業(yè)書(shū)一個(gè)小時(shí)。醫學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科,尤其在知識飛躍的21世紀,新術(shù)式、新材料將帶給所有學(xué)科嶄新的發(fā)展,作為放射科醫生要不斷的學(xué)習新觀(guān)念、新技術(shù)、新理論,以更好的為病人服務(wù)。要勤于思考,不要完全不加分析的照搬上級醫師或同事的東西,要有自己的想法和見(jiàn)地。要多動(dòng)腦筋,善于總結,多看書(shū),多動(dòng)手,多學(xué)習。學(xué)習上級醫師如何閱片診斷的同時(shí),還要學(xué)習各位上級醫師包括同事為人處事的道理和方法,知錯要敢于承認,反復總結,不找借口。
5、作為一名放射科醫師,要時(shí)刻謹記講臨床、影像、病理三者相結合,不能盲目做出診斷,對有疑問(wèn)的診斷應請教上級醫師,及時(shí)與臨床聯(lián)系,追蹤臨床結果、病理診斷,不斷總結,從而提高診斷水平。
6、在住院醫師規范化培訓期間,發(fā)現了自己的不足之處。例如,診斷水平有待提高,對疑難病例分析不夠透徹,基本功不夠扎實(shí),理論基礎和實(shí)踐能力欠缺,在今后的工作中,一定要將這些缺點(diǎn)改正。
“除人類(lèi)之病痛,助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬、雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張,但是在工作中我始終把病人放在第一位,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏(yíng)得病人的好感和信任。
總之,未來(lái)的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了挑戰和未知,高強度、快節奏的工作、來(lái)自病人壓力可能會(huì )使大家喘不過(guò)氣來(lái),但是一定會(huì )做到:不放棄。努力成長(cháng)為一名德藝雙馨的醫師。最后相信我們一定可以團結奮進(jìn),齊心協(xié)力,共創(chuàng )美好未來(lái)。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 3
時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著(zhù),每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習新的知識,掌握新的技巧,適應周?chē)h(huán)境的變化。
為了切實(shí)規范服務(wù)行為,我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,努力讓自己的規范服務(wù)成為習慣,做到標準化、正規化,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),體現自身服務(wù)的'價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養,通過(guò)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶(hù)感知的銀行形象。
為加快新入職護士對臨床護理工作的熟悉,以培養臨床思維方式、提高護理實(shí)踐能力為主導,護理部制定了護士規范化培訓工作方案,從今年起將對新入職的護士進(jìn)行規范化培訓。
培訓內容包括理論和實(shí)踐兩部分內容。理論培訓由護理部安排統一授課,包括公共課程包括職業(yè)素質(zhì)教育、法規制度、溝通交流、心理學(xué)基礎、醫院文化與制度等;專(zhuān)業(yè)課程以護理基礎知識為核心。
實(shí)踐部分分為操作技能培訓和臨床實(shí)踐培訓。操作技能培訓包括20項基礎護理操作和專(zhuān)科護理操作,臨床實(shí)踐培訓要求大專(zhuān)學(xué)歷護士到內科系統、外科系統、婦產(chǎn)科系統和兒科系統、急診、重癥醫學(xué)科實(shí)踐輪轉兩年,本科及以上學(xué)歷護士輪轉一年。輪轉期間,護士按要求完成相關(guān)培訓內容,出科前科室要對其進(jìn)行理論和操作考核,合格者輪轉下一科室,不合格者延期出科或重新輪轉。
護士規范化培訓立足于新護士成長(cháng)的基礎階段,希望通過(guò)實(shí)施護士畢業(yè)后的在職培訓,幫助護士盡快適應臨床工作環(huán)境,提升新護士臨床護理思維和實(shí)踐能力,為臨床培養實(shí)踐型護理人才。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 4
我社區衛生服務(wù)中心自建立“全科團隊”服務(wù)模式以來(lái),中心公共衛生服務(wù)各項工作有了明顯的提高。特別是今年,中心按照有關(guān)規定,以及在上級衛生部門(mén)的指導下,完善了“全科團隊”相關(guān)制度,明確責任,強化人員培訓、完善服務(wù)功能。通過(guò)中心全體工作人員的共同努力,今年中心“全科團隊”做了大量工作,中心的各項公共衛生工作也基本完成,F將今年的`有關(guān)工作總結如下:
一、完善相關(guān)制度,調整組織機構
今年中心的“全科團隊管理制度”進(jìn)一步完善,并制定了“全科團隊隊長(cháng)職責”,每個(gè)團隊也相應制定“團隊人員分工職責”,讓責任更明確。
二、更新居民檔案
中心全體人員不辭辛苦,利用閑暇、休息時(shí)間開(kāi)展了一次全面的入戶(hù)調查,對居民的健康檔案進(jìn)行更新,對于未建檔居民也要求及時(shí)發(fā)現、及時(shí)建檔。對居民的電子檔案進(jìn)行補充,至20xx年底紙質(zhì)檔案和電子系統錄入達到同步。
三、為65歲以上老年人免費體檢
今年,中心再次為轄區建檔的65歲以上老年人開(kāi)展免費體檢活動(dòng),并及時(shí)將體檢結果反饋給居民,根據體檢結果作出相應的.健康指導。將年檢表納入居民檔案。
四、慢病管理
根據“國家公共衛生服務(wù)規范”要求,中心對轄區的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行規范管理。定期開(kāi)展健康教育講座,傳播健康知識,逐步讓轄區居民認同健康理念,采納健康的生活方式。做到無(wú)病防病,有病早治,既病防殘。
五、婦幼保健
為了更好地做好我轄區婦幼衛生工作,加強孕產(chǎn)婦保健管理,提高住院分娩率,建卡率,我中心人員對社區計生專(zhuān)干、小區負責人進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)的強化培訓,一方面促進(jìn)工作進(jìn)展另一方面借助計生的有利條件擴大宣傳提高廣大居民的知曉率。在共同的努力下20xx年的婦保各方面工作量和20xx年相比有了明顯的提高。
六、兒童保健
掌握了本轄區3歲以下、7歲以下、年度出生數,首次對轄區內托幼機構兒童進(jìn)行了免費體檢,并按要求對0—3歲兒童進(jìn)行4:2:1免費體檢,體檢率較20xx年明顯提高。
自從中心建立“全科團隊”服務(wù)模式,中心人員和轄區居民變醫患關(guān)系為朋友關(guān)系,使中心各項工作得以更有效更順利的開(kāi)展。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 5
20xx年即將過(guò)去,在這一年里,醫務(wù)科在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展,維護醫療質(zhì)量與安全,不斷學(xué)習、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,現總結如下:
一、樹(shù)立以人為本,做到科學(xué)發(fā)展。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展做了大量工作:
1、建立醫務(wù)人員技術(shù)檔案。今年,醫務(wù)科通過(guò)策劃運作,收集、整理了全院醫、藥、護、技人員檔案,做到每人一份技術(shù)檔案,存放于專(zhuān)用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫務(wù)人員技術(shù)結構,方便了醫院的管理,為他們晉升、晉級、進(jìn)修、培訓提供了便捷與保障。
2、做好醫務(wù)人員的好后勤、好幫手,提高醫務(wù)人員工作積極性。20xx年,圍繞在職醫務(wù)人員晉升、晉級,醫務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫務(wù)人員報名參加外語(yǔ)、計算機、理論水平測試,和晉升檔案組織準備工作等,做到讓每一位符合條件的醫務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,讓醫務(wù)人員感受到主管部門(mén)、醫院對他們的關(guān)心與關(guān)懷,提高了醫務(wù)人員的工作積極性。
二、提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全。
醫療質(zhì)量與安全是醫療工作的生命線(xiàn)。20xx年圍繞提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全,醫務(wù)科做了如下工作:
1、建立健全各種醫療管理組織。今年,醫務(wù)科組織成立了醫院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )、科室醫療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導小組、輸血管理委員會(huì ),為醫療質(zhì)量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規則制度。今年,醫務(wù)科結合我院實(shí)際,參考相關(guān)醫療管理制度,制定了《醫院十三項核心管理制度》,并人手一冊。同時(shí)制定的制度還有《病歷書(shū)寫(xiě)制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細則》、《手術(shù)分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等,為醫療質(zhì)量與安全提供了制度保障。
3、落實(shí)醫療質(zhì)量管理與監督責任制。一年來(lái),按照醫院管理規定,醫務(wù)科每周一次參與行政大查房,定期不定期進(jìn)行醫療質(zhì)量管理的檢查與監督,及時(shí)發(fā)現醫療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患,并提出整改意見(jiàn),對醫療行為實(shí)施獎懲。起到了全程監督,管理醫療質(zhì)量與安全的作用。
三、積極開(kāi)展醫療活動(dòng),圓滿(mǎn)完成醫療工作。
醫務(wù)科在全院醫療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫務(wù)科圍繞全院醫療工作做了大量工作,使全院醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)規范、有序,醫療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底,全院總接診門(mén)診病人78481人次,較去年同期增長(cháng)11%,住院患者2289人次,住院手術(shù)1164人次。
四、積極調解醫療糾紛,保障醫療工作秩序。
在當前的醫療背景下,醫療糾紛時(shí)有發(fā)生,我院也不例外。醫療糾紛發(fā)生后,直接導致正常醫療秩序的`破壞,更有患者會(huì )導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復雜而難以解決的問(wèn)題。面對醫療糾紛,醫務(wù)科總是全力以赴,每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫療糾紛處理后的醫療保險賠付工作亦由醫務(wù)科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫療糾紛13起,醫療糾紛的處理率達100%,醫療保險賠付準備工作已全部完成,直等保險公司的賠付。
五、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),增強醫院發(fā)展后勁。
新技術(shù)、新業(yè)務(wù),是醫療發(fā)展的趨勢,是醫院新的醫療收入增長(cháng)點(diǎn)。今年醫務(wù)科協(xié)調引進(jìn)了“長(cháng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù),起到了推廣醫院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。
六、開(kāi)展醫療培訓,提高醫務(wù)人員素質(zhì)。
醫療技術(shù)是醫院生存與發(fā)展的根本。今年醫務(wù)科組織大型醫療業(yè)務(wù)講座4起,其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次,增強了學(xué)習的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫學(xué)會(huì )組織的各種各級學(xué)術(shù)年會(huì ),推進(jìn)了醫務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過(guò)培訓、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提高了醫務(wù)人員的醫療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 6
光陰似箭,三年的住院醫師規范化培訓即將結束,而我,也從一個(gè)剛踏出校園的醫學(xué)生,逐漸成長(cháng)為一名合格的住院醫師,在此期間,雖然有過(guò)遲疑,有過(guò)遺憾,但不變的依然是一顆積極向上的心,依然懷揣著(zhù)對醫學(xué)事業(yè)的熱愛(ài)與執著(zhù)。
工作上,我積極遵守各個(gè)科室的規章制度,在帶教老師的指導下,不斷夯實(shí)醫學(xué)知識,提高臨床技能,努力解決患者疾患。從日常查房到獨立值班,我深知有壓力,才有動(dòng)力。從剛開(kāi)始的跟班,每日簡(jiǎn)單的書(shū)寫(xiě)文書(shū),到后來(lái)在各個(gè)科室獨立值班,如神經(jīng)內科、呼吸內科,消化內科等,似乎有我的夜班總是不大太平。而夜班也總最是磨煉人的,從急性腦出血,呼吸衰竭,消化道大出血,肝性腦病,急診各種會(huì )診,我的夜班總是忙忙碌碌,從剛開(kāi)始的不知所措到后來(lái)逐漸學(xué)會(huì )與患者溝通,按規范處理急癥病人,請會(huì )診,請示內科二線(xiàn)等等,這期間,我不斷向科內老師請教,也查閱各類(lèi)指南,這使我不斷成長(cháng)。當然,也包括很多基本操作的訓練,因為帶教老師的耐心指導,以及給予不斷的操作機會(huì ),現在的我基本都能獨立完成各項操作。而如果說(shuō)臨床是一種使命,那么教學(xué)就是一種傳承,現在的我,也學(xué)著(zhù)將自己學(xué)到的知識、工作經(jīng)驗、技能操作與我們的實(shí)習生,新一屆的輪轉規培生分享,能做到基本的帶教。
學(xué)習上,我深知:醫學(xué)是一門(mén)既有廣度又有深度的學(xué)科,需要養成終身學(xué)習的習慣。因此,在課余時(shí)間的我,也會(huì )拿起專(zhuān)業(yè)書(shū),對照著(zhù)臨床上遇到各類(lèi)疾病,以便更好的`加深記憶。而往往課本上的知識落后于臨床上的最新指南,因此需要我不斷查閱文獻,學(xué)習最新指南,參與各項會(huì )議活動(dòng),從而加強對疾病的認知。而面對一些臨床上的疑難雜癥,一些有意思的病例,我喜歡及時(shí)記錄下來(lái),并寫(xiě)下自己的一些體會(huì )和感悟,尤其在風(fēng)濕免疫科以及神經(jīng)內科,我遇到很多罕見(jiàn)病例,從我們自身的診治過(guò)程到外院專(zhuān)家協(xié)助會(huì )診,雖然歷程艱辛,但最后能明確診斷,這中間的反復推理及鑒別診斷,總讓我受益匪淺。而正是平時(shí)注重基礎知識的積累,因此每次出科考及年度考試中都取得了優(yōu)異的成績(jì),在職業(yè)醫師考試中,以高分順利通過(guò)考核,也曾以第一名的成績(jì)獲得了20xx年度住院醫師規范化培訓“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號。在此次結業(yè)考核中,也以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)了理論與實(shí)踐兩次考核。
平時(shí)的我也不忘英語(yǔ)學(xué)習,無(wú)論從外文文獻閱讀,還是便于以后的交流,都需要良好的英語(yǔ)基礎。因此,我積極參與醫院組織的英語(yǔ)各種學(xué)習交流活動(dòng),從剛開(kāi)始與留學(xué)生的交流活動(dòng),到后來(lái)的各種英語(yǔ)演講比賽,雖然口語(yǔ)不佳,但我相信勤能補拙,因此每次我都認真準備。記得以前每月都有英語(yǔ)出科考PPT匯報,而我總會(huì )挑選臨床上一些有意思的臨床案例,做成英語(yǔ)PPT,因為對我來(lái)說(shuō),這不僅是個(gè)考核,也是個(gè)機會(huì ),一個(gè)從挑選素材,到整理資料,翻譯,解說(shuō),鍛煉口語(yǔ)的機會(huì ),每次我都能從中都能收獲良多。當然,每次英語(yǔ)出科考PPT都能得到老師們的夸獎,獲得不錯的成績(jì)。而現在,已經(jīng)定科的我,也開(kāi)始負責科室內留學(xué)生英語(yǔ)帶教的任務(wù),雖然還有很多專(zhuān)業(yè)詞匯不熟悉,發(fā)音不標準,但是所謂教學(xué)相長(cháng),與他們交流的過(guò)程,我也不斷開(kāi)始鍛煉自己的口語(yǔ)能力。除此之外,在平時(shí)醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng),我也積極參與,現在已經(jīng)順利通過(guò)了BLS、ACLS等急救課程,通過(guò)麻方、抗生素考核等等。
在政治思想方面,身為一名黨員,我深知要保持思想上的先進(jìn)性,雖然工作繁忙,但我仍主動(dòng)參與各種團組織,黨組織相關(guān)活動(dòng),參加各種黨內學(xué)習,支部活動(dòng),也曾獲得20xx級院級優(yōu)秀團員的稱(chēng)號。也希望在以后能多多參與支部組織的各項義診活動(dòng),貢獻自己的一份綿薄之力。
三年來(lái),在醫院這個(gè)大家庭中,我獲益良多,從懵懵懂懂到逐漸成長(cháng),醫院給我們年輕人提供了一個(gè)很好的平臺,這里有優(yōu)秀的帶教老師,有一群一起奮進(jìn)的年輕同事,有一個(gè)優(yōu)秀管理團隊,我很慶幸能在這樣的環(huán)境下工作與學(xué)習。希望在未來(lái)的日子,自己能繼續鎖定目標,踏踏實(shí)實(shí)工作,為成為一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者奮斗終生。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 7
本人于20xx年8月起,開(kāi)始住院醫師規范化培訓。這一年來(lái),在醫院的領(lǐng)導帶領(lǐng)和提攜下,堅持以十八大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了臨床醫生的崗位職責。
一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習。
增強服務(wù)意識醫學(xué)是門(mén)博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學(xué)習,一方面從其他途徑了解和學(xué)習醫學(xué)知識,積極參加院內和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷吸取醫學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習并討論發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療,手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過(guò)關(guān),多次參加醫院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績(jì)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì )議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到沈陽(yáng)陸軍總醫院急診科為期1個(gè)月的短期培訓,收獲頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類(lèi)急性病的搶救拮施和流程,認識并熟練操作了新的急診設備。通過(guò)不斷學(xué)習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的服務(wù)意識。
二、愛(ài)崗敬業(yè),誠信團結。
在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時(shí),能夠及時(shí)與病人溝通,較快的完成簡(jiǎn)單的檢查和詳細的病史情況,能及時(shí)的書(shū)寫(xiě)并完成病歷。在自己有主管的病人時(shí),我能夠做到全程監護,隨時(shí)觀(guān)察病人情況,能及時(shí)的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時(shí)能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時(shí),我能夠做到真誠熱心的.交流,當然在醫患溝通交流時(shí),我的不足是不耐心,如工作繁忙時(shí)、情緒差些時(shí)都會(huì )有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現,在今后的工作中,我會(huì )在這方面改進(jìn)的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態(tài)度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛(ài)新同志,并能?chē)栏褚笞约翰辉诒澈笾肛熕说牟皇,少說(shuō)多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個(gè)受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,并一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,并能及時(shí)與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閑時(shí)間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時(shí)任務(wù)量大時(shí),大家也能熱心積極地幫我分擔,在今后的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發(fā)揚團結互助的精神。
三、兒童預防保健工作方面進(jìn)一步提高。
我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細致、耐心、長(cháng)期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務(wù),如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類(lèi)、二類(lèi)疫苗的區別及價(jià)格。健康教育的宣教能有條不紊的開(kāi)展進(jìn)行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我會(huì )改正不足,進(jìn)一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年里,工作中的體會(huì )和總結就是這些。
四、未來(lái)的計劃。
為了保持優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,下面再根據工作總結,把20xx年里的個(gè)人工作計劃制定如下:
1、努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預防保健工作方面,要向前輩學(xué)習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時(shí)準確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時(shí)任務(wù)。
2、繼續保持發(fā)揚“愛(ài)崗敬業(yè)、誠信團結”的精神。在病歷書(shū)寫(xiě)上,進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的能力,改進(jìn)書(shū)寫(xiě)時(shí)的用語(yǔ)和習慣。
3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。
4、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛(ài),關(guān)心他人,要繼續保持團隊精神。
5、出勤方面要向先進(jìn)看齊,做到?jīng)]大事沒(méi)急事不請假。在醫患溝通時(shí),做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通。
總之,我在這一年的工作當中,進(jìn)步很大,不僅在業(yè)務(wù)上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書(shū)寫(xiě)上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點(diǎn)。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 8
20xx年x月起,我正式成為了xxx院、住院醫師規范化培訓中的一員,在這一年里,不論是在思想上、技術(shù)上還是個(gè)人方面,我都有了巨大的進(jìn)步,并努力成為一名合格的醫學(xué)工作者。這一年來(lái),我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里做簡(jiǎn)單的心得交流:
一、思想政治方面
健康所系,性命相托。當我步入神圣醫學(xué)學(xué)府的時(shí)刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫學(xué),熱愛(ài)祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維護醫術(shù)的`圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執著(zhù)追求,為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生。這是每一個(gè)醫學(xué)生在踏入醫學(xué)領(lǐng)域時(shí)都要宣誓的內容。在我還只是個(gè)學(xué)生時(shí),誓言在我心中只是一段莊重的語(yǔ)言,當我成為一名規培學(xué)生,面對病人時(shí),誓言成為了我行醫的準則。
二、工作學(xué)習方面
生理、生化、病理、解剖、診斷、內外婦兒,成為一名醫學(xué)生后學(xué)習了很多醫學(xué)知識,才明白醫學(xué)并不是萬(wàn)能的,學(xué)醫并不會(huì )所有的'病都可以治愈,“偶爾治愈,常常幫助,總是安慰”,身處臨床工作中才更能體會(huì )這句話(huà)的意義,也更明白學(xué)習新知識的重要性;教學(xué)查房、病例討論、指南解讀等等,每個(gè)科室都會(huì )有這樣的教學(xué)研究活動(dòng)幫助我們更好的理解、學(xué)習知識,輔助臨床工作的開(kāi)展,也為我們將來(lái)不斷學(xué)習、實(shí)踐臨床知識提供了方向。
三、個(gè)人成長(cháng)方面
在臨床工作一年后,于我個(gè)人方面有了巨大的變化,臨床工作不只是驚險的搶救病人、復雜的醫療操作,還有繁忙的病歷書(shū)寫(xiě)、醫患溝通,想要看好一個(gè)病人,不只要求醫生有精湛的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)操作,還需要醫護配合,醫患充分溝通,患者及家屬的理解與配合幫助我們更好的了解、治療病人病情;醫學(xué)不只是單純的醫學(xué)科學(xué),也是一門(mén)社會(huì )科學(xué),需要很多輔助能力的配合以幫助我們更好的服務(wù)臨床。
總之,未來(lái)的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了挑戰和未知,高強度、快節奏的臨床工作、來(lái)自病人及醫院內部的壓力可能會(huì )使大家喘不過(guò)氣來(lái),但是我一定會(huì )做到不放棄。也許和其他同齡人相比時(shí),會(huì )覺(jué)得付出和收入不成比例,也許會(huì )產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是我一定不會(huì )放棄對自己理想的追求,努力成為一名德藝雙馨的醫師。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 9
住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我院在李儒國院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合院內的實(shí)際情況,對院內的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。
一、高尚醫德及責任意識的培養:
醫德觀(guān)念模糊不但影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,而且還會(huì )造成惡劣的社會(huì )問(wèn)題,甚至引發(fā)醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則,潛移默化的感染培訓醫師,充分培養醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。
二、強化醫患溝通能力的培養:
融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者,以人為本”的`服務(wù)理念,大大的提高了醫患溝通。
三、基礎理論培訓以集中授課為主。
每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì ),并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課。臨床實(shí)踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。
四、加強評估和考核:
建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。
取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:
1、住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。
2、開(kāi)展的住院醫師培訓方式方法不足,運用欠靈活。
住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,在此過(guò)程中我們應不斷持續改進(jìn),查缺補漏,克服困難,高度重視住院醫師規范化培養工作,用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 10
住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。20xx年上半年在院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合我院的實(shí)際情況,對我院的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。
1、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,既損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的.技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。
2、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。
3、參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維:住院醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時(shí)代的腳步。
4、基礎理論培訓以集中授課為主,每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì ),并請醫院內有資質(zhì)的醫生授課一次。臨床實(shí)踐培訓,住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。
5、加強評估和考核:建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。
取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀(guān)設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。
住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 11
加強住院醫師的培養與管理,對于培養臨床高層次醫師,提高醫療服務(wù)質(zhì)量極為重要。結合我院實(shí)際情況,對住院醫師進(jìn)行了比較規范的一些列培訓。
1、醫德的培養:
醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人,甚至有可能會(huì )引發(fā)醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,通過(guò)看光盤(pán)及督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣的培訓方式對其進(jìn)行規范化培訓,同時(shí)帶教老師還結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論,深入剖析,培養住院醫師抵制非道德行為的堅決性。
2、強化醫患溝通能力的培養:
融洽的.醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。培訓時(shí)強調從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。
3、基礎理論培訓以集中授課為主:
每周三下午醫務(wù)科組織院內培訓,每周四下午由各科主任組織進(jìn)行科室內培訓,每次培訓要有詳細的記錄。臨床實(shí)踐培訓由各科主任指定主治醫師或副高職稱(chēng)的醫師負責。培訓內容主要針病史采集、體格檢查、病歷書(shū)寫(xiě)和基本技能操作等臨床基本功訓練。
4、加強評估和考核:
建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓質(zhì)量的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。
取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現一些存在的問(wèn)題,例如住院醫師輪轉不能達到要求、帶教醫師的質(zhì)量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用模擬病人或虛擬病人,盡量客觀(guān)設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。住院醫師的培養需要有適合的土壤,隨著(zhù)住院醫師年資的升高,其自身也迫切需要除臨床技能之外的各方面能力的提升。
我院住院醫師培訓正處在逐漸規范的過(guò)程之中,如何在機制上更好地保障和實(shí)現住院醫師規范化培訓需要帶教醫師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力!
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 12
住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,關(guān)系到醫療衛生事業(yè)發(fā)展的根本大計,在教育中具有重要的戰略地位。隨著(zhù)現代醫學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展,醫學(xué)教育已發(fā)生了很大變化,現在我們的培養包括了醫、教、研三個(gè)方面,重點(diǎn)集中于提高臨床領(lǐng)導能力和教學(xué)能力兩方面。
一、臨床方面:
培養住院醫師的獨立自主性和臨床決策能力。與帶教老師共同管理一定數量的病員,在臨床實(shí)踐中總結經(jīng)驗,做到對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預后心中有數,并及時(shí)與患者及家屬溝通。這一能力不僅考驗的是住院醫師的臨床綜合判斷力,而且也是對其管理能力的`充分鍛煉,因為這簡(jiǎn)單的日常工作中包含著(zhù)與主治醫師、護士和患者及家屬等多方面的協(xié)調。
二、教學(xué)方面:
醫學(xué)教育是醫學(xué)發(fā)展的根本,當前的醫療環(huán)境使得住院醫師需要面對日常繁重的工作和隨時(shí)有可能發(fā)生的醫療糾紛風(fēng)險。教學(xué)活動(dòng)以一帶一或一帶二的形式為主,內容有很大的隨意性,除一些問(wèn)診、查體和完成病歷等臨床基本功訓練外,還指導他們如何帶著(zhù)書(shū)本知識走到病床;如何學(xué)習典型病例的典型臨床表現和體征;如何建立正確的臨床思維,有效理解并執行主治醫師的查房意見(jiàn);督導其進(jìn)行有難度的有創(chuàng )操作,使教學(xué)內容針對性更強,重點(diǎn)更突出,效率更高。
三、目前存在的問(wèn)題:
1、住院醫師輪轉不能達到要求、帶教老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。
2、個(gè)別帶教老師的培訓方式、方法欠靈活。
四、改進(jìn)措施:
1、盡量做到住院醫師按要求輪轉。
2、加強帶教老師的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高帶教水平。
醫學(xué)生規范化培訓心得體會(huì )優(yōu)秀 13
過(guò)去的一年,我在住院醫師規范化培訓項目中深感收獲頗豐,現將一年來(lái)的學(xué)習與工作情況做如下總結。
一、理論學(xué)習方面
本年度,我嚴格按照培訓計劃,系統地學(xué)習了臨床醫學(xué)基礎理論知識,并積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座和學(xué)術(shù)研討會(huì ),通過(guò)研讀專(zhuān)業(yè)文獻,提升了自己的理論素養。尤其在內科、外科、婦產(chǎn)科等重點(diǎn)科室的學(xué)習中,我對疾病的診斷、治療原則以及最新的醫療技術(shù)有了更深入的理解和掌握。
二、臨床技能實(shí)踐
在臨床實(shí)踐中,我全程參與病房查房、病歷書(shū)寫(xiě)、手術(shù)操作等工作,不斷提升自身的`臨床技能。通過(guò)與帶教老師的密切合作,我已能獨立進(jìn)行常見(jiàn)病的診療并參與復雜病例的討論。同時(shí),在急診輪轉期間,面對突發(fā)病情,我鍛煉了快速反應能力和決策能力。
三、科研能力培養
20xx年內,我有幸參與到一項臨床研究項目中,從課題設計、數據收集到論文撰寫(xiě),全過(guò)程的參與使我深刻理解了科研工作的嚴謹性與重要性,也提升了我的科研思維和方法應用能力。
四、團隊協(xié)作與醫患溝通
在日常工作中,我注重團隊協(xié)作,積極參與科室會(huì )議和病例討論,學(xué)會(huì )傾聽(tīng)并尊重他人的意見(jiàn),同時(shí)也鍛煉了自身的`表達能力和協(xié)調技巧。在與患者溝通的過(guò)程中,我始終秉持以人為本的服務(wù)理念,努力提升自身的醫患溝通能力,力求為患者提供更為貼心、精準的醫療服務(wù)。
五、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
盡管在過(guò)去的一年里取得了一定的進(jìn)步,但我也清楚地認識到自身存在的不足,如專(zhuān)業(yè)知識還需進(jìn)一步鞏固,臨床技能還有待提高,科研創(chuàng )新能力有待增強等。未來(lái),我將以問(wèn)題為導向,持續優(yōu)化自我,努力成為一名更加優(yōu)秀、全面的住院醫師。
總結過(guò)往,展望未來(lái)。我將以本次規范化培訓為契機,堅守醫者初心,矢志不渝地追求卓越,以更高的標準要求自己,更好地服務(wù)于廣大患者。
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時(shí)光荏苒,轉眼間我已經(jīng)在住院醫師規范化培訓項目中度過(guò)了充實(shí)而富有挑戰的20xx年。在此,我對自己過(guò)去一年的培訓工作進(jìn)行全面回顧與總結。
一、理論學(xué)習方面
在過(guò)去的一年里,我嚴格按照培訓大綱的要求,系統學(xué)習了基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)以及相關(guān)法律法規等知識,通過(guò)線(xiàn)上課程、線(xiàn)下講座、病例討論等多種形式,使我對醫學(xué)理論有了更為深入的理解和掌握,為今后的'臨床實(shí)踐打下了堅實(shí)的基礎。
二、臨床技能訓練方面
在臨床實(shí)踐中,我積極參與科室輪轉,涉及內科、外科、兒科等多個(gè)科室,實(shí)際操作各類(lèi)醫療技能,如病歷書(shū)寫(xiě)、體格檢查、臨床診斷、手術(shù)配合等,均得到了顯著(zhù)提升。同時(shí),在上級醫師的悉心指導下,我在處理各類(lèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病乃至復雜疑難病癥的過(guò)程中,積累了寶貴的臨床經(jīng)驗。
三、醫德醫風(fēng)教育方面
我深刻認識到醫者仁心的`重要性,積極參加醫院組織的各項醫德醫風(fēng)教育活動(dòng),努力提高自身的職業(yè)道德素養和服務(wù)意識,始終堅持以患者為中心,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
盡管取得了一定的進(jìn)步,但我也清醒地認識到自己在專(zhuān)業(yè)知識儲備、臨床思維能力等方面仍存在不足。在接下來(lái)的培訓中,我將針對性地加強薄弱環(huán)節的學(xué)習,不斷提升自我,以更高的標準嚴格要求自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的住院醫師。
總結過(guò)去,展望未來(lái),我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的學(xué)習和工作中,以實(shí)際行動(dòng)踐行“健康所系,性命相托”的誓言,為我國醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
以上即為我在20xx年度住院醫師規范化培訓中的工作總結,感謝大家的傾聽(tīng),也期待在未來(lái)的工作中得到更多指導和幫助。
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時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著(zhù),每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習新的知識,掌握新的技巧,適應周?chē)h(huán)境的變化。
為了切實(shí)規范服務(wù)行為,我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,努力讓自己的規范服務(wù)成為習慣,做到標準化、正規化,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),體現自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養,通過(guò)個(gè)人的`專(zhuān)業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶(hù)感知的銀行形象。
為加快新入職護士對臨床護理工作的熟悉,以培養臨床思維方式、提高護理實(shí)踐能力為主導,護理部制定了護士規范化培訓工作方案,從今年起將對新入職的護士進(jìn)行規范化培訓。
培訓內容包括理論和實(shí)踐兩部分內容。理論培訓由護理部安排統一授課,包括公共課程包括職業(yè)素質(zhì)教育、法規制度、溝通交流、心理學(xué)基礎、醫院文化與制度等;專(zhuān)業(yè)課程以護理基礎知識為核心。
實(shí)踐部分分為操作技能培訓和臨床實(shí)踐培訓。操作技能培訓包括20項基礎護理操作和專(zhuān)科護理操作,臨床實(shí)踐培訓要求大專(zhuān)學(xué)歷護士到內科系統、外科系統、婦產(chǎn)科系統和兒科系統、急診、重癥醫學(xué)科實(shí)踐輪轉兩年,本科及以上學(xué)歷護士輪轉一年。輪轉期間,護士按要求完成相關(guān)培訓內容,出科前科室要對其進(jìn)行理論和操作考核,合格者輪轉下一科室,不合格者延期出科或重新輪轉。
護士規范化培訓立足于新護士成長(cháng)的基礎階段,希望通過(guò)實(shí)施護士畢業(yè)后的在職培訓,幫助護士盡快適應臨床工作環(huán)境,提升新護士臨床護理思維和實(shí)踐能力,為臨床培養實(shí)踐型護理人才。
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