成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì )

時(shí)間:2023-05-05 12:30:55 心得體會(huì ) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì )

  當我們有一些感想時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編為大家整理的教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教育創(chuàng  )新發(fā)展心得體會(huì )

教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì )1

  上思想政治課是教師在塑造學(xué)生美妙的心靈;特殊是在初中階段,上思想政治課的教師要教育、啟發(fā)、幫忙學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。為此,就要求教師必需具備較高的教育技巧敏捷。思想政治課的改革與素養的實(shí)施,教學(xué)方法的探究與創(chuàng )新,學(xué)校德育工作的加強等等,都與教師的才能與素養的提高分不開(kāi)的。

  教育學(xué)和教育心理學(xué)的討論說(shuō)明,教育技巧是教師必需具備的一種重要的教育才能和素養,一名教師只有具備較高的教育技巧,才能適應千變萬(wàn)化的條件,隨機應變地、制造性地處理各種錯綜簡(jiǎn)單、突如其來(lái)的教育、教學(xué)問(wèn)題,否則,即使你有高談闊論的理論也無(wú)法成為實(shí)際的好教師。

  在教學(xué)的實(shí)踐中,廣闊教師對教育的機能都有不同程度的表現,我們在觀(guān)摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)時(shí),會(huì )發(fā)覺(jué)他們都特別擅長(cháng)把握學(xué)生的思想脈搏,恰如其分地把握教育的時(shí)機和分寸,方式方法敏捷自如,語(yǔ)言通俗、生動(dòng),分析精辟入理,富于說(shuō)服力、吸引力和感染力,充分顯示出一名政治教師的聰慧才智,即高度的教育技巧。但與此同時(shí),一局部教師由于對教育技巧的含義、表現及其培育途徑等缺乏了解,在實(shí)際工作中只對提高自己的理論、學(xué)問(wèn)水平比擬重視,而對培育自己的教育、教學(xué)才能則往往重視不夠,認為只要自己有了:“一杯水”,就肯定能給學(xué)生“一滴水”,殊不知,假如缺乏教育技巧敏捷和才能,沒(méi)有把握學(xué)生思想脈搏、把教師的主導作用與學(xué)生為主體地有機結合起來(lái),學(xué)生則連“半滴水”都得不到。另一局部教師在目前的觀(guān)念經(jīng)常把教育的技巧理解為是治理學(xué)生,維持秩序的一種應急手段。這些誤會(huì ),往往影響著(zhù)廣闊教師特殊是青年教師培育自己教育的才智才能的自覺(jué)性,阻礙了他們教學(xué)水平的提高。

  教育機靈,即是教師的觀(guān)看力量、思維力量、應變力量、組織力量和表達力量等多種力量的獨特結合和綜合表現。技巧有效地發(fā)覺(jué)和處理各種教育、教學(xué)中的問(wèn)題。詳細表現有如下幾個(gè)方面:

  近年來(lái),“思想政治課”的教材有所變革。如:在初中階段,原來(lái)初二年主要是上“社會(huì )進(jìn)展簡(jiǎn)史”,而現在是上有關(guān)的法律學(xué)問(wèn),對于這種不同教材,就有不同的要求,要對癥下藥,才會(huì )有的.放矢。假如缺乏針對性,就好比射箭沒(méi)找到靶子,治病沒(méi)找到病因。只能陷于枯燥無(wú)味的空洞說(shuō)教,有的甚至在朗讀教材。假如擅長(cháng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,并能快速精確地抓住問(wèn)題的本質(zhì)和妥當進(jìn)展有針對性的教育,這非易得之。所以它要求教師要具有敏銳的觀(guān)看力,分析力和推斷力。

  改良思想政治課的教學(xué),關(guān)鍵是要理論聯(lián)系實(shí)際、擅長(cháng)因勢利導、制造性地引導學(xué)生運用正確的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去觀(guān)看社會(huì )、理解人生,解決四周各種思想熟悉問(wèn)題,從而解開(kāi)學(xué)生思想上的“疙瘩”,因勢利導地對其進(jìn)展教育,更需要教師有高度的教育技巧和才智。

  對于課堂上突然消失的問(wèn)題,這是常見(jiàn)的事,缺乏為奇。但要能準時(shí)地作出正確的反響,機靈堅決地給以恰如其分地處理,不僅可以使教學(xué)收到意想不到的效果,而且表現出教師在奇妙處理問(wèn)題的聰慧才智,還會(huì )使學(xué)生親身感受到政治課教學(xué)所獨具的魅力,從而增加學(xué)生對該科學(xué)習的興趣和積極性。

  “欲速則不達”地進(jìn)展思想政治教育,切莫急于求成,而應恰如其分地把握分寸,不僅是教師在教育機靈的重要表現,也是取得良好教育效果的必要條件。教學(xué)要從學(xué)生的實(shí)際動(dòng)身,區分層次,以理服人,講求實(shí)效,以情感人。

  以上是我通過(guò)學(xué)習對思想政治課的一些感悟,今后我會(huì )連續努力來(lái)塑造我的課堂,以至于讓我的政治課堂更上一臺階。

教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì )2

  創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)展的必要條件,沒(méi)有創(chuàng )新,一個(gè)民族就要衰亡。教育不能沒(méi)有創(chuàng )新。

  新課標特別注意培育學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新力量。這種創(chuàng )新是指學(xué)生在其原來(lái)學(xué)問(wèn)根底上的突破和進(jìn)展,不是指科學(xué)家那種制造創(chuàng )造。數學(xué)教學(xué)應當成為學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新力量進(jìn)展的過(guò)程。

  新的數學(xué)教育理念認為,數學(xué)教學(xué)應當從學(xué)生的生活閱歷和已有的學(xué)問(wèn)背景動(dòng)身,向學(xué)生供應充分的數學(xué)活動(dòng)和數學(xué)溝通的時(shí)機,幫他們在自主探究的過(guò)程中真正理解和把握根本的數學(xué)學(xué)問(wèn)和技能、根本的數學(xué)思想和方法,同時(shí)獲得廣泛的數學(xué)活動(dòng)閱歷。

  “數學(xué)是思維的體操”,學(xué)生的創(chuàng )新思維是一項自主性的活動(dòng),傳統教育中的“填鴨式”灌輸教學(xué)方法明顯不能培育學(xué)生的創(chuàng )新思維和力量。

  我在數學(xué)教學(xué)活動(dòng)中,特殊注意從學(xué)生的已有學(xué)問(wèn)和閱歷動(dòng)身,利用各種學(xué)習內容為學(xué)生供應充分的數學(xué)探究活動(dòng)以及溝通的時(shí)機,讓學(xué)生在獲得豐富的數學(xué)活動(dòng)閱歷的同時(shí),逐步形成探究數學(xué)問(wèn)題的興趣和創(chuàng )新的意識。

  如在教學(xué)《統一長(cháng)度單位》,新課伊始,我先用好玩的提問(wèn)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。教師想要知道這本數學(xué)書(shū)的寬是多少,你們能幫忙教師想想可以用什么方法?讓學(xué)生分小組選用物品去測量數學(xué)課本的寬。學(xué)生匯報測量結果。為什么量的都是數學(xué)課本的寬,量出的結果卻不一樣呢?(由于選用的物品標準不同)

  我問(wèn):要想得到一樣的結果,應怎么辦?(選用同樣的物品作標準進(jìn)展測量)這時(shí)學(xué)生體會(huì )到為什么要統一長(cháng)度單位以及尺的重要作用,激發(fā)了學(xué)生進(jìn)一步去了解、探究尺的興趣。

  在學(xué)《熟悉厘米、用厘米量》的時(shí)候,我先是讓學(xué)生看米尺,說(shuō)說(shuō)在尺上看到了什么;熟悉1厘米的時(shí)候,先是讓學(xué)生找一找尺上的1厘米,好好看看,1厘米究竟有多長(cháng)。再閉上眼睛想想,1厘米有多長(cháng)。再聯(lián)系生活實(shí)際,教室里找一找,實(shí)物上看看,想一想還有大家帶來(lái)的物品中,哪些物體長(cháng)1厘米。由于有了上面的表象,所以學(xué)生較簡(jiǎn)單說(shuō)出,扣子、一角硬幣的直徑,指甲蓋寬度,橡皮厚度,圖釘的長(cháng)……

  在練習時(shí),我讓學(xué)生由易到難嘗試估測

 。1)小紙條的長(cháng)度

 。2)看一看鉛筆長(cháng)幾厘米

 。3)量量小刀有多長(cháng)

 。4)蠟筆多長(cháng)等。并通過(guò)溝通把握測量較短物品長(cháng)度的方法。學(xué)生在活動(dòng)中體驗了學(xué)問(wèn)的產(chǎn)生、進(jìn)展的過(guò)程,思維力量得到進(jìn)展。

  數學(xué)來(lái)源于生活,應用于生活。在讓學(xué)生了解《人身上的“尺子”》時(shí),我想方設法設計貼近學(xué)生的生活實(shí)際的練習。我這樣問(wèn)(生活中,我們常常要用尺子去量一些東西,假設你沒(méi)帶尺子怎么辦?)大家七嘴八舌的談?wù)撻_(kāi)啦。這時(shí)我因勢利導:找找你身上的尺子在哪里?學(xué)生們立即去查找,經(jīng)過(guò)合作探究,爭論歸結出了:手指寬大約1厘米,一拃長(cháng)大約是12厘米,一步長(cháng)大約45厘米,一腳長(cháng)大約11厘米。進(jìn)而鼓舞學(xué)生用你身上的尺子量一量,你喜愛(ài)的物體的長(cháng)度。這個(gè)時(shí)候的.學(xué)生們興致很濃,自由合作量上啦,根本不用你去多說(shuō)什么,你只要稍加點(diǎn)撥即可。同學(xué)們用自己身上的尺子量出了以下東西的長(cháng)度:書(shū)桌、凳子、文具盒有幾拃長(cháng),幾拃寬?鉛筆、橡皮、彩筆、轉筆刀有幾個(gè)手指寬?

  “有價(jià)值”的數學(xué)應與生活親密聯(lián)系,在實(shí)踐中應用所學(xué)的學(xué)問(wèn)能使學(xué)生增加探究和創(chuàng )新意識,提高綜合運用學(xué)問(wèn)的力量。我抓住學(xué)生們正在興頭上這一契機,引導他們拓展向課外延長(cháng)——小明家媽媽有一把尺子是斷的,但是人家非叫你用這把尺子去量東西,你該怎辦?我想,這下子準要把他們難住了。誰(shuí)曾想,沒(méi)過(guò)幾分鐘,就有人匯報:教師,用拃量,量量斷尺有幾拃?別的同學(xué)一聽(tīng),也來(lái)啦,把斷尺放在書(shū)上比比就知道斷尺多長(cháng)呀?這時(shí),我提示同學(xué)們,尺子上不是就有刻度嗎?你們的方法好是好,但沒(méi)有用尺子便利。請大家統一單位都用尺子去量。

  請同學(xué)們想一想怎么使用斷尺?看誰(shuí)最先能想出方法?誰(shuí)就是這節的數學(xué)大王!同時(shí)我還提示學(xué)生可以合作。最終學(xué)生最終有說(shuō)出方法的但是不會(huì )讀是多少。我溫馨提示:假如尺子是斷的,可以把物體的最左端對準任意一個(gè)刻度,再看它的最右端對準尺子的什么刻度,兩個(gè)刻度之間的差就是物體的長(cháng)度。學(xué)生明白后即刻投入“戰斗”,踴躍匯報。我從孩子們身上看到了勝利的喜悅。

  俗話(huà)說(shuō):“興趣是最好的教師”!傲α渴蔷毘鰜(lái)的”通過(guò)看一看,記一記,想一想,量一量等多種實(shí)踐活動(dòng)的練習,同學(xué)們就熟悉了長(cháng)度單位厘米,初步建立了厘米表象。同時(shí)培育了學(xué)生估測意識,進(jìn)展了學(xué)生的空間觀(guān)念,為后面學(xué)習奠定根底。學(xué)生在應用數學(xué)的過(guò)程中,把握相應的數學(xué)力量,同時(shí)形成了創(chuàng )新技能。

教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì )3

  創(chuàng )新是小學(xué)生潛在具有的一種模糊意識。那么,在數學(xué)教學(xué)活動(dòng)中,如何培育學(xué)生的創(chuàng )新意識呢?我的體會(huì )是:

  教學(xué)目標確實(shí)立,是教師教學(xué)思想的充分表達,同時(shí)也是培育學(xué)生制造才能的前提,有什么樣的教學(xué)目標,就能培育出什么樣的學(xué)生。但是在教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)目標確實(shí)立上,我始終堅持“下要保底,上不封頂”!跋乱5住,是指要遵循教學(xué)大綱的要求,扎扎實(shí)實(shí)地完成根底學(xué)問(wèn)和根本技能的教學(xué),到達教學(xué)大綱中規定的“了解”、“把握”、“初步”、“嫻熟”等程度的要求!吧喜环忭敗笔侵附處熢谕瓿缮鲜鼋虒W(xué)目標的同時(shí),注意培育學(xué)生敢于突破教材,敢于突破教材,敢于突破自我。鼓舞學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中,思維越活越好,思路越寬越好,質(zhì)疑越多越好,方法越奇越好,速度越快越好,爭辯得越劇烈越好,觀(guān)看得越細越好。這樣的教學(xué)目標確實(shí)立,不僅有利于根底學(xué)問(wèn)一和根本技能教學(xué)目標的完成,同時(shí)也為學(xué)生“八仙過(guò)海,各顯神通”,為培育學(xué)生的創(chuàng )新意識,奠定了良好的根底。

  創(chuàng )新意識,準確地說(shuō)不是在“學(xué)會(huì )”中形成的,而是在“會(huì )學(xué)”的根底上形成的!皩W(xué)會(huì )”是學(xué)生側重于承受學(xué)問(wèn),積存學(xué)問(wèn),以提高學(xué)生解決問(wèn)題的力量,而“會(huì )學(xué)”是學(xué)生側重于把握學(xué)法,主動(dòng)探求學(xué)問(wèn),目的在于發(fā)覺(jué)新學(xué)問(wèn),提出新問(wèn)題,解決新問(wèn)題!皩W(xué)會(huì )”是“會(huì )學(xué)”的前提,“會(huì )學(xué)”是“學(xué)會(huì )”的制造。因此,我在課堂教學(xué)實(shí)踐中,堅持把教師的“教”變成教師的“引”,把學(xué)生被動(dòng)地“學(xué)”變成主動(dòng)地“學(xué)”。教師的“引”是前提,學(xué)生的“會(huì )學(xué)”是升華,是創(chuàng )新。因此,在課堂教學(xué)中非常留意“引”的設計。一是引要奇異,使學(xué)生對學(xué)習內容感到好玩,從而創(chuàng )設學(xué)生制造性學(xué)習的興趣;二是引要貼近學(xué)生的生活實(shí)際,使學(xué)生對學(xué)習內容感到并不淺顯,從而調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性;三是引要符合學(xué)生現有的學(xué)問(wèn)水平實(shí)際,使學(xué)生對學(xué)習內容,簡(jiǎn)單受到啟發(fā),創(chuàng )設學(xué)生勤于動(dòng)腦,富于想象的氣氛;四是引的深度,廣度、坡度要相宜,從而使學(xué)生對學(xué)習內容,喜愛(ài)從問(wèn)題相關(guān)的各個(gè)方面去積極思索,尋根挖底等等。

  在設計好教師“引”的前提下,我還非常留意學(xué)生“學(xué)”的設計;一是讓學(xué)生帶著(zhù)教師“引”的問(wèn)題自學(xué),其目的是使學(xué)生對新學(xué)問(wèn)到達懂和會(huì ),即求“會(huì )”,這是培育學(xué)生制造才能的前提和根底;二是帶著(zhù)“為什么”去自學(xué),其目的是使學(xué)生通過(guò)不同的理解,到達對新學(xué)問(wèn)解決問(wèn)題方法的'認同,即求“同”,這是培育學(xué)生創(chuàng )新意識的過(guò)渡;三是帶著(zhù)“這是唯一的嗎?”質(zhì)疑去自學(xué),其目的是培育學(xué)生于無(wú)疑處見(jiàn)有疑,從而激發(fā)學(xué)生從不同角度、不同側面去查找解決問(wèn)題的其它途徑和方法,即求“新”,這是學(xué)生創(chuàng )新意識的萌芽。固然,學(xué)生創(chuàng )新意識的形成,不是一題一課所能完成的,只有堅持長(cháng)久,正確處理好教與學(xué)的關(guān)系,學(xué)生創(chuàng )新意識是會(huì )逐步形成的。

  學(xué)生的創(chuàng )新意識,是在“會(huì )學(xué)”中逐步形成的,而創(chuàng )新意識的穩固與提高,則是在教學(xué)練習中得到保證的。因此,我在教學(xué)實(shí)踐中非常留意練習題的設計,我的做法是:一是層次清楚,既要設計出根底學(xué)問(wèn)和根本技能的穩固題,又要設計出培育學(xué)生制造才能的進(jìn)展題;二是形式要新奇好玩,就是說(shuō)練習題既要來(lái)源于學(xué)生的生活,又要高于學(xué)生的生活,使學(xué)生樂(lè )學(xué)善思;三是條件要發(fā)散多變,使學(xué)生熟悉到,結果不能垂手可得。需要仔細思索,反復實(shí)踐才能解決;四是適當運用一題多解等等。

  總之學(xué)生創(chuàng )新意識的培育,貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)之中,只要我們仔細討論和探究,一代具有創(chuàng )新意識的學(xué)生就會(huì )脫穎而出。

教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì )4

  在與教育分社的同事座談時(shí)得知,盡管教育出版受政策等因素的影響較大,但他們對所從事的工作無(wú)不布滿(mǎn)信念。更重要的是,他們視工作為事業(yè),把讀者和學(xué)生的需求放在第一位,才能取得今日的成績(jì)。

  何謂“事業(yè)”?古人說(shuō):“舉而措之天下之民,謂之事業(yè)!焙(jiǎn)潔地說(shuō),就是做了自己喜愛(ài)的事情,卻又幫忙了他人,這就是事業(yè)。為個(gè)人稻粱謀,斤斤計較個(gè)人利益得失,只能算我們謀個(gè)差事、職業(yè)而已,與“事業(yè)”相去甚遠。做事業(yè),最重要的是要有使命感和責任心。使命感源于對事業(yè)的喜愛(ài),源于面對困難和挑戰時(shí)“當仁不讓”的思想境地,源于內心堅守信念不畏艱險的奉獻精神。我們從事的職業(yè)首先是為讀者奉獻精神食糧,認仔細真做好書(shū),供應安康的、符合社會(huì )進(jìn)展需求的產(chǎn)品是責任感和使命感的外化和表達,也是對使命感最好的詮釋和踐行。有了這個(gè)使命感和責任心,我們在工作中才會(huì )有激情、有熱忱、有動(dòng)力,才會(huì )懷著(zhù)堅持不懈、持之以恒的敬業(yè)精神,無(wú)怨無(wú)悔地去追求。

  教育分社團隊在進(jìn)展《藍色的家園》教材的編寫(xiě)過(guò)程中,從籌劃選題到提交樣張,僅僅用了不到一天的時(shí)間,這明顯與我們平常按部就班的`工作程序大不一樣。而假如根據正常的工作程序,這個(gè)工程就拿不下來(lái)。在這樣的時(shí)刻,教育分社團隊大膽立項,突破常規,為我們探究并提出了一種新的、更加高效的工作方法。

  創(chuàng )新首先意味著(zhù)轉變,所謂推陳出新、不落窠臼,無(wú)不訴說(shuō)著(zhù)一個(gè)“新”字。我們長(cháng)時(shí)間在已有的機制下工作,已經(jīng)適應了這種工作狀態(tài)和工作環(huán)境,在面臨轉變時(shí)總有一些不拘束,覺(jué)得還是不變的好,“以不變應萬(wàn)變”。其實(shí)是安于現狀,被舊的思維方式和工作模式束縛了手腳,不想更不情愿探究新的工作方式。而教育分社創(chuàng )新團隊敢于突破常規,就是對新的工作模式和方法的探究。他們的創(chuàng )新不僅表達在制度性突破上,還表達在產(chǎn)品或效勞方式的突破上。把專(zhuān)家請到現場(chǎng),隨時(shí)修改文稿;匯合各家之長(cháng),讓自己的書(shū)鶴立雞群等等,無(wú)不是創(chuàng )新的表達。

  在一項需要團體協(xié)作才能完成的活動(dòng)中,只有一個(gè)人有創(chuàng )新的想法而其他人不照應、不貫徹的狀況下,創(chuàng )新就只能夭折。一項創(chuàng )新,一項成果,許多時(shí)候已經(jīng)不是一個(gè)人的力氣可以完成的,而是一個(gè)團隊精誠合作的結果。所以,創(chuàng )新離不開(kāi)團隊,團隊的存在,團隊精神和意志的發(fā)力,為創(chuàng )新活動(dòng)的完成供應了頑強的后盾。

  教育分社團隊中,有入社五年多的編輯,也有去年才入社的新人。他們總能?chē)@共同的目標,分工合作,有向心力、分散力,這樣才保證了工程組的高效率運轉。團隊并不是讓個(gè)人湮沒(méi),也不要求團隊成員犧牲自我,相反,他們在團隊形成的合力下,才更好地揮灑共性,表現出了自己的特長(cháng),保證了大家共同完成任務(wù)目標。這一點(diǎn),是我和同事們有目共睹的。團隊首先強調的是協(xié)同工作,命令和指示在其次,所以團隊的工作氣氛很重要,它直接影響團隊的工作效率。張性陽(yáng)同志身為這個(gè)團隊的“隊長(cháng)”,工作干勁足,虛心好學(xué),不怕煩瑣,把最艱難的工作留給自己,給了我和同事們以很大的啟發(fā)。我們中心常常會(huì )組成不同的工程小組,我也常常被委派擔當這些小組的負責人和協(xié)調人,從教育分社團隊中獵取的這些珍貴的閱歷,必定會(huì )有利于我在日后順當地開(kāi)展工作。

  除此之外,我還關(guān)注到,創(chuàng )新還要注意細節的完善和流程的順暢。教育分社團隊的取得的成績(jì)和順暢的流程是分不開(kāi)的;I劃思想下達—分工采集類(lèi)似選題的信息—集中爭論并確立根本框架—撰寫(xiě)樣張—提交選題等等,這一系列的工作環(huán)環(huán)相扣,在任務(wù)重、時(shí)間緊的狀況下,更加節省了時(shí)間,提高了工作效率。教育分社總編輯李忠東還提出了一些建議和意見(jiàn),如敬業(yè)第一、編輯要成為多面手、創(chuàng )新不能停留要擴大戰果等,都給我留下了深刻的印象。李總提出了一個(gè)“政通人和”的概念,我覺(jué)得比擬切中肯綮!罢ā逼鋵(shí)就是政策發(fā)力,就是獲得部門(mén)或者集團的支持,這給同志們做事業(yè)供應了一個(gè)根底,能讓大家放開(kāi)手腳去做;“人和”就是團隊發(fā)力,這里包括工程負責人與工程組成員的“和”,也包括工程組內成員之間的“和”,這與我在體會(huì )中提到的團隊精神不謀而合。沒(méi)有這兩個(gè)條件,創(chuàng )新就難以得到持續。

【教育創(chuàng )新發(fā)展心得體會(huì )】相關(guān)文章:

創(chuàng )新與發(fā)展的作文01-26

作文創(chuàng )新與發(fā)展01-28

創(chuàng )新與發(fā)展作文04-01

職業(yè)教育創(chuàng )新工作發(fā)展思路論文06-28

創(chuàng )新成就發(fā)展作文01-30

初中作文:創(chuàng )新與發(fā)展01-29

高中創(chuàng )新與發(fā)展作文07-27

《教育創(chuàng )新》心得體會(huì )04-23

從創(chuàng )新角度淺談教育管理的科學(xué)化發(fā)展論文07-02