責任勝于能力心得體會(huì )
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編精心整理的責任勝于能力心得體會(huì ) ,希望能夠幫助到大家。
責任勝于能力心得體會(huì ) 1
近期二期xx組織學(xué)習《責任勝于能力》一書(shū),通過(guò)xx老師和x總講解分析后,我對這本書(shū)頗有感觸。也在培訓中也深深感受到了,一個(gè)人的責任感大于能力。
一個(gè)人的能力有限,但責任心是無(wú)限的。只有在工作中加強責任心,才能使能力得到提升。要讓責任心和能力成為一個(gè)良性的循環(huán),責任心是前提、是根本!責任心是種態(tài)度。有責任心沒(méi)有能力可以培養,沒(méi)有責任心只有能力也是于事無(wú)補,細微的問(wèn)題也可以釀成大禍。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:現在是4月份風(fēng)大容易出現火災或外墻體廣告牌脫落等現象。在這段時(shí)間我們xx加強了xx內外防風(fēng)、防火安全檢查,每天管區負責場(chǎng)內檢查,緊盯各門(mén)口煙頭,防止有煙頭隨風(fēng)帶入xx造成不必要的損失。保安員負責場(chǎng)外巡視,檢查墻外廣告牌及燈箱脫落,檢查門(mén)口吸煙業(yè)戶(hù)是否滅掉煙頭后再入場(chǎng)。經(jīng)過(guò)我們嚴格的檢查,保安員在4月16日風(fēng)力最大,夜間場(chǎng)外巡視的情況下發(fā)現xx外體廣告上燈箱開(kāi)裂,并把情況報告給xx,xx得以及時(shí)處理,防止了在風(fēng)大的情況下因燈箱砸傷行人的事情發(fā)生。這就是責任心的體現。
責任是最基本的職業(yè)精神,是一個(gè)人做事的基本尊則。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要能勇敢的承擔起責任,認認真真地做好分內工作,并在別人有需要時(shí)盡可能的幫助對方,不要“只管自己家門(mén)前雪,不管他人瓦上霜”。
責任和成就是成正比的`,一個(gè)人能承擔多大的責任,就會(huì )取得多大的成就。當我們懷著(zhù)強烈的責任感和使命感去對待我們所做的每一件事時(shí),就一定能夠感受到責任所帶給我們的巨大力量。我們要通過(guò)增加我們的責任感來(lái)爭強我們的能力,使責任感和能力形成一個(gè)良性的循環(huán),這就是我讀《責任勝于能力》這本書(shū)的心得體會(huì )。
責任勝于能力心得體會(huì ) 2
一直以為一個(gè)人的工作出色,關(guān)鍵在于個(gè)人的能力,水平的大小。但讀了《責任勝于能力》這本書(shū)后,感觸很深,使我深受教育,我的想法改變了。特別是其中一系列的案例,講述了忠誠與責任的內涵,責任與能力的關(guān)系,以及責任感,對培養道德品質(zhì),對工作成效和社會(huì )發(fā)展的影響,工作就意味著(zhù)責任的產(chǎn)生。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人。
在日常工作中敢于承擔責任,才有可能會(huì )更出色的完成任務(wù)。并盡可能的完全地發(fā)揮自己的特長(cháng),充分體現自己的價(jià)值。反之,不能承擔起責任的人,一味推卸自己的責任給別人。帶來(lái)麻煩的同時(shí),也會(huì )給自己的工作帶來(lái)困難。如果工作中多的只有借口、抱怨和不滿(mǎn)結果往往都是失敗。
正如書(shū)中所說(shuō),你對工作的態(tài)度,決定你對人生的態(tài)度。你工作中的表現,決定你在人生的表現。你工作中的成就,決定你人生中的`成就。只有責任與能力并有的人,才是企業(yè)需要的人才。一個(gè)有責任心愿意真心付出的人,即使能力差一些,創(chuàng )造出的價(jià)值也遠遠大于無(wú)責任心的人。即使工作遇到困難,有責任心的人會(huì )努力尋找解決問(wèn)題的方法,而不是絞盡腦汁的找借口。
我會(huì )在工作中努力做到一個(gè)有責任心的人,為自己負責,為他人負責,為企業(yè)負責。責任產(chǎn)生于忠誠。而忠誠會(huì )讓你承擔更大的責任。一個(gè)人只有對他所從事的企業(yè)充滿(mǎn)責任感,他才能對企業(yè)忠誠。在今后的工作中,我要具備高度的責任感,敢于擔負起自己的職責,認認真真做好自己的本職工作。高質(zhì)量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),讓自己在工作中不斷成長(cháng),全力以赴地履行自己的職責。讓努力成為一種習慣,努力工作,忠誠于企業(yè)。
責任勝于能力心得體會(huì ) 3
讀了《責任勝于能力》這本書(shū)之后,我感觸很深,書(shū)中講明了一個(gè)道理,一個(gè)人無(wú)論能力大小,對工作,對事情,都要有責任心,要敢于負責任,如果一個(gè)人能力很大,很能辦事,但驕傲自滿(mǎn),不負責任,那么即使很容易的事情,也會(huì )辦不好,因為一個(gè)缺乏責任感,或者說(shuō)一個(gè)不負責的人,首先他已經(jīng)失去了社會(huì )對自己的基本認可,其次他失去了別人對自己信任與尊重,所以說(shuō),責任是一種至高無(wú)上的價(jià)值,是一種人生的追求,責任就是對自己所負使命的忠誠和守信,是對自己工作的出色完成。
責任以大道理講,就是最基本的職業(yè)精神,以小的來(lái)說(shuō),即一個(gè)人做事的基本規則,責任就是做好自己,被賦予的`任何有意義的事,就是堅守。
作為xx領(lǐng)導班子成員,我深知責任的重要性,公司領(lǐng)導信任我們,把xx交給我們,我們就要承擔起這份責任。責任能讓我們戰勝懦弱,責任能夠使我們變得勇敢和堅強,為工作而負責任,就是主動(dòng)爭取做得更好,承擔更多,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱忱地做事,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責,讓負責成為一種習慣,努力工作,提高自己的責任心,增強自己的榮譽(yù)感。
“怎樣體現責任感,怎樣才叫負責任”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,我時(shí)刻相信方法總會(huì )比問(wèn)題多,書(shū)中告訴我們沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人,有些工作并不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就是在于—責任。
總之,讀了“責任勝于能力”這本書(shū)之后,更加知道責任的重要性,感謝公司領(lǐng)導信任我賦予我的這份責任,使我用感恩的心,承擔起這份責任,決心在以后的工作中,以主人翁的責任感,去面對每一個(gè)問(wèn)題,把企業(yè)的事當成自己的事,全力以赴地將工作做到最好,我相信我們時(shí)刻忠誠企業(yè),對企業(yè)負責任,企業(yè)才會(huì )更加的繁榮昌盛。
責任勝于能力心得體會(huì ) 4
近期xxx總給我們全體員工進(jìn)行了《責任勝于能力》這本書(shū)的學(xué)習與培訓,通過(guò)學(xué)習深深的體會(huì )到只有勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命。一個(gè)缺乏責任感的人,首先會(huì )失去社會(huì )對他的認可,失去別人對他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味著(zhù)責任。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人。無(wú)論做什么工作,敢于承擔責任的'人,就會(huì )出色地完成任務(wù)。就會(huì )發(fā)揮自己的價(jià)值;反之,不能承擔起自己責任的人,就會(huì )懈怠自己的責任,就可能給別人帶來(lái)不必要的麻煩,不是所有的職業(yè)都需要高學(xué)歷、高能力,但所有的職業(yè)都需要高度的責任心、責任感。從這個(gè)意義來(lái)看,我們每個(gè)人,無(wú)論在哪個(gè)崗位,熱情來(lái)源于我們對工做的責任感,其實(shí)成敗之間的因果關(guān)系就在于你是否去做了,你是否用心去做了,你是否負責任的去做了。書(shū)中說(shuō)“一個(gè)員工能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)實(shí)現價(jià)值,而一個(gè)全身心愿意為企業(yè)付出的員工即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)”。當企業(yè)將一個(gè)團隊交給你來(lái)帶領(lǐng),如果你全身心的投入的去帶領(lǐng),運用你的能力極具責任心的去帶領(lǐng)你的團隊,去奮斗,去努力那么你所得到不僅僅是整個(gè)團隊的信任,更是成功的階梯;而當你漫不經(jīng)心的,沒(méi)有責任心的去帶領(lǐng)你的團隊。那只有認清自己的責任,才知道責任所在。才會(huì )有努力的方向,才有奮起直追的力量,也只有認清自己的責任時(shí),才能知道自己究竟能不能成擔起責任。我們的社會(huì )需要責任,因為責任能夠讓社會(huì )平安、穩健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任,因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰斗力和競爭力。我們個(gè)人需要責任,因為責任讓我們有向前的動(dòng)力。
通過(guò)這次培訓對于我今后改進(jìn)工作有很大的作用,思想上的覺(jué)醒必將指引行動(dòng)上的轉變,我將努力使自己成為一個(gè)擅長(cháng)履行責任的人,做一個(gè)對自己人生負責的人。
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