求職心得體會(huì )(匯編15篇)
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編整理的求職心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。
求職心得體會(huì )1
面試:說(shuō)十個(gè)用你的理由
好人才必須德才兼備
華碩在選拔人才時(shí),注重五大指標——謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說(shuō)華碩的面試一定會(huì )把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進(jìn)去。
給出十個(gè)非用你不可的理由
比如他在面試時(shí),最問(wèn)一個(gè)問(wèn)題是:請給出我十個(gè)非用你不可的理由。
應聘者說(shuō):“我這個(gè)人很勤快!
“請問(wèn)你怎么證明?”
應聘者說(shuō):“我這個(gè)人反應很快!
“請問(wèn)你怎么證明?”
應聘者說(shuō):“我這個(gè)人很敬業(yè)!
“請問(wèn)你怎么證明?”
許佑嘉說(shuō),就這么反復問(wèn)來(lái)問(wèn)去,一些應聘者開(kāi)始否定自己,開(kāi)始他認為自己有很多優(yōu)點(diǎn),但一個(gè)一個(gè)證明下來(lái),他把自己認為的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)又推翻了。就這樣可能等問(wèn)到第五六個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,有的應聘者就沒(méi)有繼續的勇氣和能力了。其實(shí)就用這么一個(gè)問(wèn)題,能測驗一個(gè)應聘者。
第一,看他是不是有勇于突破自己,勇于堅持;
第二,看他是不是勤于思考,勤于挖掘自己,是否對自己有清楚的認識;
第三,看他是不是夠機敏,反應夠靈敏,一旦一個(gè)優(yōu)點(diǎn)被主考官否定了,是不是可以迅速找出另外的,把面試進(jìn)行下去;
第四,看他是不是誠實(shí),特別是在業(yè)績(jì)、經(jīng)驗方面,應聘者在面試過(guò)程中談到任何一個(gè)有關(guān)問(wèn)題,都會(huì )被記錄下來(lái),會(huì )被調查;
第五,看他是不是謙遜,有時(shí)因為一個(gè)個(gè)優(yōu)點(diǎn)被否定后,有的應聘者就開(kāi)始急了,其實(shí)那只能說(shuō)明他不是一個(gè)合格的`人。要但不能自大
許佑嘉認為,面試時(shí),應聘者需要和謙虛,但不能過(guò)于夸大。他說(shuō)自己曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)很優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。這個(gè)業(yè)務(wù)員一口氣給出他十個(gè)為什么必須用他的理由。他的業(yè)績(jì)和經(jīng)歷讓面試官們都很滿(mǎn)意。結果在面試結束后,該應聘者對許佑嘉“吹”自己能力如何驚人,“我告訴你我在原來(lái)那公司做業(yè)務(wù)已經(jīng)做了四年了,我的業(yè)績(jì)一直很好,你不知道,其實(shí)我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量爛得要命,之所以市場(chǎng)占有率那么高,都是靠我們這些業(yè)務(wù)打出來(lái)的。你看那么差的產(chǎn)品我都能賣(mài)得很好,如果到了華碩,業(yè)績(jì)肯定會(huì )更好!薄斑@樣的員工,打死我們也不能用,因為他根本就沒(méi)有精神!
求職心得體會(huì )2
大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程,是一個(gè)復雜的心理變化過(guò)程。面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒(méi)有充分的心理準備,沒(méi)有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的.心理準備,排除心理干擾,應著(zhù)重克服以下四方面的心理障礙:
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺(jué)得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專(zhuān)業(yè)需求旺,求職門(mén)路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì )由于對自己估計過(guò)高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過(guò)機遇,往往與成功失之交臂。當斷不斷,患得患失,這山望著(zhù)那山高,常常是導致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,過(guò)分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區,到掙錢(qián)多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè),寧可不要戶(hù)口,不服從分配。這種心理可能會(huì )使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足,但從長(cháng)遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職不該有的幾種心態(tài):
依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應聘同一單位,希望日后相互照應,這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì )被用人單位錄用。
依附心態(tài):自己不急著(zhù)找工作,整天想著(zhù)攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢(qián)“買(mǎi)”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(cháng)久。
膽怯心態(tài):,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jì)很好,在幕墻設計考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數一數二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結果因為擔心害怕面試不上,導致面試時(shí)結結巴巴,結果可想而知。
鄉土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠門(mén),只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰壕而死守一方,這樣很難有所作為。
保守心態(tài):缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰,或抱著(zhù)謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(cháng)處及特色,這樣的人自然不會(huì )受到用人單位的青睞。
我們在找工作中,要找準自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(cháng)處,建議大家多看下求職方面的書(shū)籍,最好祝大家找到一份好工作。
求職心得體會(huì )3
面試問(wèn)題:面試典型問(wèn)題回答
問(wèn)題1:你優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?這些優(yōu)缺點(diǎn)對的業(yè)績(jì)會(huì )有什么樣的影響?
分析:這兩個(gè)問(wèn)題的其實(shí)并不在于你是否能認真地看待自己的長(cháng)處,也不在于你是否能正確認識自己的弱點(diǎn)。記住,你的回答不僅是向主考官說(shuō)明你的優(yōu)勢和劣勢,也能在總體上表現你的觀(guān)和對自身的看法。如果你能通過(guò)簡(jiǎn)單講述一個(gè)故事來(lái)加以說(shuō)明,那么能給主考官更深刻的印象。但可能的危險就是主考官可能?chē)@你的故事展開(kāi)問(wèn)答,所以事先需要有所準備。
正確回答:我我最大的優(yōu)點(diǎn)是分析能力和洞察力比較強,比如說(shuō)某某事件中我是怎么處理的,從而獲得什么成效。我最大的缺點(diǎn)是,對不積極進(jìn)取做事情拖拉的人,可能缺乏足夠的耐心。我我的在某些方面的才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現目標,而且有時(shí)候,我處理復雜問(wèn)題的能力和感染力也能影響我的同事。
評論:這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實(shí)表明了求職者的優(yōu)點(diǎn)。其次,它所表達的缺點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為優(yōu)點(diǎn)。最后,它指出了求職者的優(yōu)缺點(diǎn)對企業(yè)和其他員工的幫助。當然這只是一個(gè)舉例,每個(gè)人可以結合自己情況,適當展開(kāi)。
問(wèn)題2:你在找工作時(shí)最看重的是什么?為什么?
分析:這是個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題,主考官想了解你的關(guān)注重點(diǎn),通過(guò)這個(gè)關(guān)注點(diǎn)又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對未來(lái)工作的看法,說(shuō)明哪些方面能給自己帶來(lái)最大程度的,這是回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵,但是回答這個(gè)問(wèn)題的方法也同樣重要。
正確回答:我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(cháng)處,比如……(說(shuō)出具體技能)我認為還有一件事情也很重要,那就是我在個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)目標聯(lián)系在一起,并隨企業(yè)的自己可以接受更多挑戰,讓我超越自己目前的技能水平,實(shí)現個(gè)人和企業(yè)雙贏(yíng)。
評論:盡管回答相當簡(jiǎn)潔,但實(shí)現了三個(gè)目的:突出了求職者的技能;表明了求職者明白個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系;同時(shí)也說(shuō)明求職者理解變化與發(fā)展的重要性。
問(wèn)題3:你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?
分析:主考官提出這個(gè)問(wèn)題是為了了解求職者的動(dòng)機,看看他(她)應聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業(yè)規劃,是不是僅僅在漫無(wú)目的地申請很多工作
正確回答:在上四年級的時(shí)候(或者說(shuō)經(jīng)過(guò)幾次職業(yè)經(jīng)歷后),通過(guò)對個(gè)人自我分析和評估,以及結合職業(yè)信息的探索,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)__專(zhuān)業(yè)的,雖然剛開(kāi)始我不知道自己最終會(huì )從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的考慮自己的目標,想清楚了自己擅長(cháng)做的事情以及想從工作中得到的'東西,最后我得出了一個(gè)堅定的結論,那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。
評論:這種回答表明,求職者認真地做過(guò)一些,縮小了自己的關(guān)注點(diǎn),而且也認準了前進(jìn)的方向。這種回答還表明,求職者理解個(gè)人職業(yè)規劃的重要性,并且有能力做出認真的個(gè)人決策。
問(wèn)題4:你在五年內的個(gè)人目標和職業(yè)目標分別是什么?
分析:這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)了解你的能力的,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,主考官同時(shí)還可以知道你的目標是否符合企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規劃。
正確回答:從現在起的五年之內,我希望能夠在一個(gè)很好的職位上沉淀幾年,而且最好有一次晉升,然后就期待著(zhù)下一步。不管是向上晉升,或者是橫向調動(dòng),對我個(gè)人來(lái)說(shuō),我希望自己在管理水平或專(zhuān)業(yè)技能上有更大的進(jìn)步,為企業(yè)創(chuàng )造更多效益,我希望能找到一家愿意做相互投入的企業(yè)一段。
評論:這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有回答得過(guò)分具體(那樣可能會(huì )產(chǎn)生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考過(guò)在企業(yè)中的方式。通過(guò)表達橫向調動(dòng)和向上提升的愿望,表明你是一個(gè)有靈活性的人。最好能結合事先了解的一些企業(yè)文化來(lái)有針對性的回答和企業(yè)一致的目標。
問(wèn)題5你打算繼續深造嗎?
分析:這個(gè)問(wèn)題可以用來(lái)衡量你的雄心,也可以判斷企業(yè)對你的重視程度是否會(huì )影響你對自己未來(lái)的重視程度。
正確回答:作為一名生或職業(yè)人士,我學(xué)到了很多知識和積累了很多工作經(jīng)驗。如果有合適的機會(huì ),我當然會(huì )考慮繼續深造。但是,我會(huì )認真考慮這件事情,我覺(jué)得很多人回學(xué)校學(xué)習是很盲目的。如果我發(fā)現自己所做的工作確實(shí)有并且是我熱愛(ài)的愿意付出,而且也需要獲得更多的才能在這一領(lǐng)域做得出色,我當然會(huì )毫不猶豫地去學(xué)習。
評論:這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力,也表明求職者具有與眾不同的頭腦,而且對重大職業(yè)決策非常認真。
問(wèn)題6你如何處理上下級關(guān)系?
分析::通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以了解求職者的方式和人際協(xié)調能力,這是每個(gè)求職者未來(lái)可能遇到的問(wèn)題。通過(guò)對這一問(wèn)題的回答,求職者可以展示自己在復雜領(lǐng)域工作的技能水平。
正確回答:我認為,能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流,這對企業(yè)的生存至關(guān)重要。從上下級關(guān)系來(lái)說(shuō),我認為最重要的是應該意識到每個(gè)人以及每種關(guān)系都是不同的,求同存異,既然是上下級,我們應該有共同的組織目標,只要大家都是在為企業(yè)做出,才能協(xié)同發(fā)展,我自己有處理后這種關(guān)系的能力。雖然也可能會(huì )發(fā)生沖突,但我一般會(huì )注意尋找沖突的根源,而不是互相攻擊。我發(fā)現這種方法非常有效,它可以使我同任何人都維持一種相互尊重的關(guān)系。對我來(lái)說(shuō)最好的方式就是始終不帶任何成見(jiàn)地來(lái)對待這種關(guān)系的發(fā)展。
評論:這種回答表明,求職者理解人際關(guān)系的復雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效技能的重要性,同時(shí)也顯示了自己在這方面的,求職者的是穩定的,而且具有很高的人際協(xié)調能力。通過(guò)將問(wèn)題和人格區別開(kāi)來(lái),求職者表明了自己在過(guò)去曾經(jīng)順利解決過(guò)人際關(guān)系問(wèn)題,而且過(guò)去在人際關(guān)系方面也很。
問(wèn)題7:在高薪、表彰和晉升之間,你認為哪種形式最有?
分析:注意這是一個(gè)比較陷阱。如果你順著(zhù)提問(wèn)者的思路回答,那你就必敗無(wú)疑。如果你選擇金錢(qián)優(yōu)于晉升,那就會(huì )被看成世俗和短見(jiàn);相反,如果你認為金錢(qián)不重要,那你就會(huì )因為對金錢(qián)表現出的冷漠而被看作虛偽。
正確回答:對我來(lái)說(shuō),這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢(qián)并不著(zhù)迷,但我認為,隨著(zhù)、晉升以及表彰的出現,它們一定也會(huì )給我帶來(lái)更多的金錢(qián)回報。
評論這種回答是誠實(shí)的,而且也不世俗。它反映了求職者的抱負,也反映了求職者對自己未來(lái)的合理推測。如果回答金錢(qián)對我來(lái)說(shuō)并沒(méi)有那么重要,那為什么求職者還想在企業(yè)界找工作呢?要知道企業(yè)在本質(zhì)上都是利潤至上的。對金錢(qián)不感興趣的人可能不會(huì )選擇到重視金錢(qián)的行業(yè)工作。
問(wèn)題8當你確信自己是正確的,但別人卻不贊同你時(shí),你會(huì )怎樣做?
分析:這個(gè)問(wèn)題可以反映求職者是否能夠恰當處理反對觀(guān)點(diǎn)、是否能夠承受額外,還可以顯示求職者處理沖突的能力和程度。
正確回答:首先,我會(huì )確保有足夠的信息來(lái)支持自己。一旦我確信自己的觀(guān)點(diǎn)是正確的,我就會(huì )密切關(guān)注反對者的具體反對理由。我將從他們的角度看待和分析問(wèn)題,并以此說(shuō)服他們,我我們可以最終有比較好的結果。
評論:這種說(shuō)法實(shí)現了幾個(gè)目的。它表明求職者可以從解決問(wèn)題的角度,用一種雙贏(yíng)的解決沖突;也表明,如果可以真正解決問(wèn)題,那么求職者能夠敞開(kāi)胸懷接受;它還表明,求職者會(huì )采取一種合作的方式來(lái)解決困難問(wèn)題。
問(wèn)題9:當時(shí)為什么要選擇這個(gè)企業(yè)?又為什么現在要離開(kāi)?
分析:這個(gè)問(wèn)題可以反映求職者在追求什么,對于離職和選擇是否理性,或者說(shuō)是否有欠考慮,主考官也想知道你選擇和離開(kāi)的主客觀(guān)理由是什么,了解你是如何對原單位進(jìn)行評價(jià)的。如果是同行業(yè)的企業(yè),主考官對你的原單位可能有所了解情況,看你是如何分析和判斷的,也考察你的能力。另外還會(huì )考察跳槽者對新公司能否忠誠,而這種忠誠的往往能從應聘者對原單位的評價(jià)中側面地反映出來(lái)。
正確回答:我當時(shí)選擇原單位是考慮到自己的基礎和發(fā)展潛力以及與崗位的匹配要求與原單位相適應程度的比較好,而且自己通過(guò)這段的工作也積累了豐富的經(jīng)驗,同事關(guān)系也處的非常好,總的來(lái)說(shuō)得到很多收益。不過(guò)由于目前的組織環(huán)境和個(gè)人職業(yè)發(fā)展有了一些不匹配,短期內無(wú)法得到改善,所以我只能去尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮能力和知識經(jīng)驗的發(fā)展空間。
評論:既肯定了原單位從而說(shuō)明了自己當時(shí)的選擇是正確的,也從主觀(guān)和客觀(guān)方面分析了離開(kāi)的理由,提升了自己的形象。
問(wèn)題10你對公司有什么問(wèn)題要問(wèn)的?
分析:主考官通常都會(huì )給求職者一些來(lái)對公司提些問(wèn)題,目的在于考察你對公司的關(guān)注程度和求職意向是否真切。此時(shí)千萬(wàn)不要說(shuō)我沒(méi)什么問(wèn)題,那無(wú)異于向他表明你對他們公司沒(méi)什么興趣,或者說(shuō)事先對公司了解不多,無(wú)法提出相關(guān)的問(wèn)題。
正確回答:我來(lái)我們公司面試之前已經(jīng)通過(guò)一些途徑對公司有了一些了解,只是有些還不是特別清楚,比如說(shuō)員工發(fā)展機會(huì )、工作挑戰、職業(yè)生涯路徑是怎樣的,企業(yè)文化中除了創(chuàng )新和精神外,還看重什么?如果我能有幸入職的話(huà),部門(mén)和同事是怎么樣的,具體的工作職責將有哪些,我好事先做好準備。
評論:該回答顯得比較,而且利用”我們公司”的語(yǔ)言拉近了和主考官的距離,并且關(guān)注的是發(fā)展和部門(mén)情況以及大的組織環(huán)境問(wèn)題,點(diǎn)和面都有涉及到,體現到了自己對進(jìn)入該組織有強烈的興趣,并且已經(jīng)做好了準備,你說(shuō)公司不用你還用誰(shuí)。至于公司能給新員工提供了什么機會(huì ),這實(shí)在不是最好的問(wèn)題,不能把它當作重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)提出。假如你在面試前做了很好的相關(guān)研究分析,不妨就公司發(fā)展戰略問(wèn)一個(gè)微觀(guān)、具體問(wèn)題,但不能一無(wú)所知地問(wèn),而是要在了解的基礎上進(jìn)行深入探討。
求職心得體會(huì )4
經(jīng)過(guò)多番的考驗和漫長(cháng)的等待,終于找到了一份工作。最大的體會(huì )莫過(guò)于這一句話(huà):找工作很難,找一份稱(chēng)心如意的工作更難!
實(shí)習以后,我就著(zhù)手求職的事了,開(kāi)始制作簡(jiǎn)歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時(shí)間,我和其他同學(xué)根本沒(méi)得到什么指導,不知道怎么做簡(jiǎn)歷,不知道有什么面試技巧,全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來(lái),學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導講座,不過(guò),講座只是讓我們復習一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開(kāi)展這方面的工作,效果可能會(huì )好些。無(wú)論如何,找工作還是要自己先去努力,沒(méi)有人要為你找不到工作而負責,除了你自己。
在開(kāi)始求職之路時(shí),我就抱著(zhù)這樣一個(gè)心態(tài):如果確實(shí)找不到一份好工作,那我不管是什么職位,只要單位肯聘請我,工資能養活我自己的,我就去做。這樣也可說(shuō)是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài),在找工作的過(guò)程中,我不會(huì )那么容易對前途感到迷惘。
制作簡(jiǎn)歷花了我不少心思,后來(lái)才覺(jué)得不是那么必要。別人的經(jīng)驗之談?wù)f(shuō),一份好的簡(jiǎn)歷能讓你在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,獲得面試的機會(huì )。就是因為這樣一個(gè)說(shuō)法,我花了很多時(shí)間在簡(jiǎn)歷的封面設計和內容撰寫(xiě)上,F在想來(lái),精美的簡(jiǎn)歷對我找工作的幫助不大。因為今年很多教師的招聘都是要先報名考試,筆試通過(guò)了才可以進(jìn)入下一輪考核,簡(jiǎn)歷作為敲門(mén)磚的.作用不大,盡自己的能力通過(guò)筆試這一門(mén)檻才是開(kāi)端。
簡(jiǎn)歷制作出來(lái)后就是投簡(jiǎn)歷。開(kāi)始的時(shí)候是海投,看到相關(guān)的都去投,尤其是在招聘會(huì )上,不放過(guò)任何的機會(huì )。不過(guò),后來(lái)覺(jué)得還是“有的放矢”比較好。一來(lái)省一點(diǎn)簡(jiǎn)歷,二來(lái)不會(huì )因為沒(méi)有得到面試機會(huì )而灰心。
我去過(guò)兩三場(chǎng)招聘會(huì ),除了在我們學(xué)校舉行的師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )外,其他的都沒(méi)有什么合適我們專(zhuān)業(yè)的工作。在招聘會(huì )上投了很多簡(jiǎn)歷,只有兩家學(xué)校通知我去面試。當然,面試以后就沒(méi)有消息了。不過(guò),開(kāi)始的時(shí)候去面試都是拿經(jīng)驗,沒(méi)有結果也沒(méi)關(guān)系。
過(guò)了一段時(shí)間,班上有些同學(xué)開(kāi)始埋怨我們的專(zhuān)業(yè)了。因為在別人看來(lái),英語(yǔ)老師就是要英語(yǔ)系的,要過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級的,我們這個(gè)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)雖然是英語(yǔ)方向,但就是比不上英語(yǔ)系的。因此,很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都遭到“歧視”。其實(shí),并不是我們專(zhuān)業(yè)的錯,只是別人看法的問(wèn)題,我們的專(zhuān)業(yè)有我們的價(jià)值。我依然對自己的專(zhuān)業(yè)有信心。我本來(lái)就是想到小學(xué)任教,這個(gè)專(zhuān)業(yè)正合適。我不后悔當初的選擇!
后來(lái),番禺開(kāi)始進(jìn)行教師的公開(kāi)招聘工作,身為番禺人,當然就是踴躍參與。經(jīng)過(guò)了筆試、面試、試教、體檢多重考驗,最終才能得到一份工作,真的來(lái)之不易。剛開(kāi)始知道筆試成績(jì)的時(shí)候,我很擔心自己進(jìn)不了下一輪考核。因為150分的卷子,我只得了七十多分。不過(guò),按照排名和比例,我還是勉強過(guò)關(guān)了,得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準備工作。不過(guò),再多的準備還是值得的!番禺的招聘工作持續的很長(cháng)時(shí)間,經(jīng)常要學(xué)校、市橋來(lái)回跑,經(jīng)常要在苦苦地等待中度過(guò),有一種身心疲憊的感覺(jué),因此,當接到體檢通知的時(shí)候也不是特別興奮了。無(wú)論如何,總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個(gè)大致的求職歷程,其間有興奮的時(shí)候,緊張的時(shí)候,灰心的時(shí)候,失望的時(shí)候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機會(huì )和師弟師妹們分享我的心得,我想說(shuō)的是:
永遠不要對自己失望。不要因為別人都找到工作,自己沒(méi)找到而否定自己。當然,我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題,別人為什么會(huì )成功;但也不要看不起自己。因為自信就是求職成功的一大元素。
求職前最好給自己定位。問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開(kāi)始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語(yǔ),所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多,應聘也有目標。
俗話(huà)說(shuō):機遇只會(huì )光顧有準備的人。如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準備,應考的準備、衣著(zhù)的準備、心理的準備。很多招聘單位開(kāi)始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內容,但可以試著(zhù)去猜測,做一些準備。教師的考試一般就是教育理論和專(zhuān)業(yè)知識,復習一下總比什么都不準備強。面試的時(shí)候要注意著(zhù)裝。得體的著(zhù)裝往往會(huì )給考官留下好的印象,可能會(huì )加一點(diǎn)分。心理上的準備,就是要放松,以平常的心態(tài)去對待,過(guò)多的緊張只會(huì )讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長(cháng)時(shí)間的同學(xué),最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電,學(xué)學(xué)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù),多看看各方面的書(shū),多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣,寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話(huà)可說(shuō),簡(jiǎn)歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟,謝謝一直伴我走來(lái)的家人、朋友、老師和同學(xué)!
求職心得體會(huì )5
在xx年的落榜后,我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭,帶著(zhù)和美好的希望來(lái)到了安徽理工學(xué)校,走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
記得剛來(lái)這個(gè)學(xué)校,學(xué)長(cháng)們說(shuō),在安徽理工,我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì ),確實(shí),不管是在班集體還是學(xué)生會(huì )干部,不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里,讓我有了很大的成長(cháng)和進(jìn)步,讓我懂得了將來(lái)的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨,我背上了行囊走出安徽理工的大門(mén),搭上了去青島haier(國際)有限公司的工廠(chǎng)實(shí)習的路程,這一天,我真正的走上了社會(huì )。在haier的一年多的實(shí)習,給了我很多的東西:
第一次發(fā)工資,打開(kāi)工資單看了卡上是144.88元,這似乎是第一次這么大的打擊,后來(lái)才明白掙錢(qián)的不容易……走進(jìn)工廠(chǎng)實(shí)習的前幾個(gè)月,我一直不習慣,總是很浮躁,很想離開(kāi)這個(gè)“是非之地”,記得是在7月份,我多次打電話(huà)到學(xué)校的招就辦訴苦,然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來(lái)到了我們的車(chē)間,并在當天下午找到我當面了解學(xué)生的實(shí)習情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(cháng)。xx年,我的實(shí)習期結束了,我便回到了家鄉安徽,來(lái)到省城合肥開(kāi)始我的事業(yè)生涯,因為緣分走進(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車(chē)。
從安徽理工到江淮汽車(chē),這一步,似乎讓我開(kāi)始了我真正的成長(cháng)和成功的開(kāi)始。也許,很多人不理解,電子專(zhuān)業(yè)的學(xué)生為什么會(huì )從事汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展?其實(shí),這個(gè)對于畢業(yè)后是很常見(jiàn)的,在剛剛開(kāi)始去haier實(shí)習的時(shí)候就是因為這個(gè)問(wèn)題才老是給老師打電話(huà)訴苦。到今天,走進(jìn)jac已經(jīng)一年多,我很快樂(lè )。jac的氛圍很好,不像其他的企業(yè)只是在干活,這里有豐富多彩的文化活動(dòng),展現員工風(fēng)采;這里,是一邊工作還要一邊學(xué)習,每個(gè)星期40個(gè)小時(shí)的工作4小時(shí)的學(xué)習。每天的早晨,看見(jiàn)同事微笑的說(shuō)聲早,工作前同樣和學(xué)校一樣要做早操堅持鍛煉身體,集體唱《jac之歌》,開(kāi)晨會(huì )等工作前的準備工作,接下來(lái),我們新的一天工作就正式開(kāi)始了……
走進(jìn)車(chē)間,不管學(xué)歷如何?都要從零開(kāi)始,通過(guò)成長(cháng)路徑,然后努力去一步一步成長(cháng)。在學(xué)校有著(zhù)嚴格的紀律,是為了讓我們在今后的工作中更好的、更快的去適應這樣的環(huán)境,只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(cháng)守紀,走進(jìn)了單位,才會(huì )簡(jiǎn)單的做到這些,走斑馬線(xiàn),正確穿戴工作服和上崗證等,說(shuō)文明話(huà),辦文明事……從學(xué)校的言行舉止,績(jì)效考核直接影響了今天的`工作成績(jì)。
走進(jìn)jac,身著(zhù)紅色工裝,標志著(zhù)是新時(shí)代的紅軍隊伍,在我們的新紅軍精神里這樣寫(xiě)道:“自強不息,堅定必勝信念;艱苦奮斗,保持創(chuàng )業(yè)激情;令行禁止,建立嚴明紀律;學(xué)習創(chuàng )新,持續追求卓越!”作為企業(yè)的小小一名員工,我牢牢記!
走進(jìn)jac,不僅僅要有知識的進(jìn)步,更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求,我是負責生產(chǎn)加工汽車(chē)前橋零件的,在我們車(chē)間有這樣兩句話(huà):“件件無(wú)小事,攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話(huà),意思是說(shuō)我們的工作件件工序不能忽視,若忽視便是出人命的!皹(shù)人品,才能出精品!”告訴每一位jac人,只有我們每一個(gè)人樹(shù)立很好的人格素養品質(zhì),才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應聘學(xué)生會(huì )干部,今天做一個(gè)青年志愿者,其實(shí),我只是希望自己在自己的職業(yè)素養上有更好的提高。
從安徽理工到江淮汽車(chē),這才是我的第一步,我們還有很長(cháng)的路程去走,所面臨的困難會(huì )更多,不管是在企業(yè)還是生活中,我們要學(xué)會(huì )自己去面對。我們時(shí)刻要欣榮的說(shuō)自己是從這里走出來(lái)的!
求職心得體會(huì )6
求職者面試時(shí)常犯的一些錯誤
1、不夠坦誠,掩飾自己的過(guò)去,導致自己過(guò)于緊張。
有些求職者有過(guò)被辭退或者被裁員的經(jīng)歷,就認為那是不好的,于是在面試的時(shí)候想方設法去掩飾,結果使得自己在面試的過(guò)程中過(guò)于緊張和不夠自信。其實(shí)應聘者沒(méi)必要太過(guò)于掩飾自己的過(guò)往,假如被問(wèn)到辭退或者被裁員,可以坦誠地說(shuō)出被辭退和被裁員的原因,并且要說(shuō)明在這次的經(jīng)歷中自己學(xué)習到了什么意識到了自己要做哪些改進(jìn),面試官更欣賞那些敢于面對自己過(guò)去的人。
2、扯太多與面試無(wú)關(guān)的問(wèn)題
你的工作是對你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì )讓你得到工作。永遠都不要感覺(jué)你必須用閑談來(lái)豐富面試內容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的'一些嚴肅的話(huà)題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
3、不善于打破沉默
面試開(kāi)始時(shí),應試者不善“破冰”(英文直譯,即打破沉默),而等待面試官打開(kāi)話(huà)匣。面試中,應試者又出于種種顧慮,不愿主動(dòng)說(shuō)話(huà),結果使面試出現冷場(chǎng)。即便能勉強打破沉默,語(yǔ)音語(yǔ)調亦極其生硬,使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上,無(wú)論是面試前或面試中,面試者主動(dòng)致意與交談,會(huì )留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
4、假扮完美
面試官常常會(huì )問(wèn):您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎?有人會(huì )毫不猶豫地回答:沒(méi)有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負責任的。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn),沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折。只有充分地認識到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
5、與面試官“套近乎”
具備一定專(zhuān)業(yè)素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的,因為面試中雙方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì )影響面試官的評判。過(guò)分“套近乎”亦會(huì )在客觀(guān)上妨礙應試者在短短的面試時(shí)間內,作好專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來(lái)贊揚招聘單位,從而表現出您對這家公司的興趣。
6、喪失專(zhuān)業(yè)風(fēng)采
有些應試者面試時(shí)各方面表現良好,可一旦被問(wèn)及現所在公司或以前公司時(shí),就會(huì )憤怒地抨擊其老板或者公司,甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業(yè)中,或是在具備專(zhuān)業(yè)素養的面試官面前,這種行為是非常忌諱的7、為偏見(jiàn)或成見(jiàn)所左右
有時(shí)候,參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官,或該招聘單位的負面評價(jià)會(huì )左右自己面試中的思維。誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應試者不滿(mǎn)意,因此十分緊張。還有些時(shí)候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開(kāi)始嘀咕:“她怎么能有資格面試我呢?”其實(shí),在招聘面試這種特殊的采購關(guān)系中,應試者作為供方,需要積極面對不同風(fēng)格的面試官即客戶(hù)。一個(gè)真正的銷(xiāo)售員在面對客戶(hù)的時(shí)候,他的態(tài)度是無(wú)法選擇的。
8、缺乏積極態(tài)勢
面試官常常會(huì )提出或觸及一些讓?xiě)囌唠y為情的事情。很多人對此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠實(shí)的回答、正面的解釋。比方說(shuō)面試官問(wèn):?什么5年中換了3次工作?有人可能就會(huì )大談工作如何困難,上級不支持等,而不是告訴面試官:雖然工作很艱難,自己卻因此學(xué)到了很多,也成熟了很多。
9、被“引君入甕”
面試官有時(shí)會(huì )考核應試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養。比如:面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹,問(wèn):“您作為財務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內逃稅1000萬(wàn)元,那您會(huì )怎么做?”如果您當場(chǎng)抓耳搔腮地思考逃稅計謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上,在幾乎所有的國際化大企業(yè)中,遵紀守法是員工行為的最基本要求。
10、為面試官甘當小丑
幽默是很主觀(guān)的東西。雖然笑話(huà)可能對你的面試有幫助,但你需要對你的笑話(huà)的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面,沒(méi)有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說(shuō)“今天真是面試的好天氣啊!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下
求職心得體會(huì )7
說(shuō)起來(lái),我的求職經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單。今年11月份,我才準備好了自己的簡(jiǎn)歷,接下來(lái)參加了校內外的幾次招聘會(huì ),我現在的單位就是參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上獲得到的機會(huì )。
首先,我不知怎么去了解就業(yè)信息,所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對企業(yè)招聘的認識是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng),以及廣西人才網(wǎng)等,我發(fā)現網(wǎng)站信息十分全面,于是嘗試著(zhù)在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣,查到了“中華英才網(wǎng)”、“應屆生求職”以及各省、直轄市、自治區的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準備著(zhù)投遞簡(jiǎn)歷或填寫(xiě)網(wǎng)申(onlineapply)等。
其次,我也曾好高騖遠,夢(mèng)想著(zhù)找世界500強的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn),因此對自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無(wú)論是進(jìn)入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過(guò)高,或者即使定位不高,但一次次好機會(huì )的流失,也使我的好機會(huì )越來(lái)越少,與其做著(zhù)等待機會(huì )的逝去,不如站起來(lái)去爭取最后的好機會(huì )。
最后,我經(jīng)常沒(méi)有目的的去投簡(jiǎn)歷,只要是自己看見(jiàn)的關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的都單位,覺(jué)得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力,面試次數大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺(jué)很累。
經(jīng)過(guò)很多次的面試后,也讓我總結出自己的體會(huì )來(lái)。
首先,擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因為有壓力,在求職過(guò)程中,我們難免會(huì )遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機會(huì ),因此在步入社會(huì )前夕的.就業(yè)問(wèn)題上,我們會(huì )有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著(zhù)那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會(huì ),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應未來(lái)社會(huì )的要求。
其次,求職準備階段應搞好自身定位,結合自身優(yōu)勢和劣勢,找準工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應該有一個(gè)清醒的認識,做到有的放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒(méi)有個(gè)目標。記得準備求職時(shí),我由于學(xué)的是財務(wù)會(huì )計知識的原因,選擇:會(huì )計、出納和審計,之后一直沒(méi)有偏離這幾個(gè)方向。
再次,充分的準備。俗話(huà)說(shuō):“有備無(wú)患!鼻舐氈,我已經(jīng)準備好了近10份簡(jiǎn)歷。另外,我還認真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢,做到心中有數。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講,信息還是第一位的,我當然不會(huì )輕易放過(guò)任何一個(gè)機會(huì )。得益于四年來(lái)的知識積累和社會(huì )工作鍛煉。對于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習條件,寬松的學(xué)習環(huán)境以及許許多多的社會(huì )工作鍛煉機會(huì )。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開(kāi)闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項社會(huì )工作,扮演過(guò)多種社會(huì )角色,體驗過(guò)多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。
最后,面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好,人再漂亮,成績(jì)再優(yōu)秀,如果你過(guò)不了面試官那一道檻,那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著(zhù)整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應該言之有物,對上面的內容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細節很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹慎。
特別想到的是我校會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機會(huì ),更不能高不成,低不就。當然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準備,我想成功一定會(huì )屬于你的。
求職心得體會(huì )8
大學(xué)生就業(yè)形勢難,目前已經(jīng)是個(gè)不爭的事實(shí)。昨天要不是親身體會(huì ),我可能永遠都不會(huì )相信。昨天我去北京大學(xué)中國青少年成長(cháng)訓練營(yíng)去應聘助教老師,僅僅的五個(gè)職位,就有五六十個(gè)人去應聘,甚至更多。由于我在面試前做了一些準備,所以我很順利的通過(guò)了初試。這讓我明白,無(wú)論做什么事情,都不要打無(wú)準備之仗。事先心里有譜,在面試時(shí)你就不會(huì )緊張,回答問(wèn)題也會(huì )很有邏輯。面試過(guò)后就是漫長(cháng)的等待復試通知,由于是第一次正式找工作,我心里很急躁,雖然感覺(jué)不錯,但還是有點(diǎn)擔心。我當時(shí)就像熱鍋上的螞蟻,坐立不定。這可能還與我的性格有關(guān),事后想想任何事情做完之后,結果都已成定局,我們應該以平常心去看待,是你的誰(shuí)也奪不走。所以以后我要改掉我這個(gè)不好的習慣,不要總是把自己放在很緊張的位置。
初試過(guò)后是復試,下午的我就沒(méi)上午那么幸運;卮饐(wèn)題時(shí)有點(diǎn)緊張,邏輯性不強。這是我以前就有的毛病,但這次暴露的一覽無(wú)余。記得主考官問(wèn)我小時(shí)候的理想,現在是否還在堅持時(shí),我的回答簡(jiǎn)直出乎我的.意料。剛開(kāi)始還在我的把握之中,誰(shuí)知最后一下子慌了,說(shuō)的什么內容現在我已經(jīng)記不起來(lái)了。主要原因還是當時(shí)太緊張,本來(lái)自己的語(yǔ)言組織能力就不強,一緊張更不行了。以后我會(huì )注重這方面的鍛煉,真金是頂的住火煉的,我要努力做一顆真的金子,F在我還在等待通知,成功和失敗就在那一瞬間。
無(wú)論這次結果如何,我感覺(jué)收獲還是有的,最起碼我更看清了自己的弱點(diǎn)。并且我在以后的學(xué)習和生活中,我會(huì )努力鍛煉我的弱點(diǎn),從小事做起,細心謹慎,以一顆平常心去看待成敗和得失。舍得舍得,有舍必有得,上帝在給你關(guān)上一扇門(mén)時(shí),同時(shí)他也會(huì )給你打開(kāi)一扇窗。讓我們以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去看待生活給我們的考驗吧!
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隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的建設和完善,經(jīng)濟全球化的不斷深進(jìn),科技進(jìn)步日新月異,綜合國力競爭日益激烈,社會(huì )對人才的需求及對大學(xué)生職業(yè)素質(zhì),職業(yè)技能的要求日益提高,大學(xué)生求職擇業(yè)和職業(yè)發(fā)展已引起了高校和全社會(huì )的廣泛關(guān)注。構建大學(xué)生職業(yè)教育與發(fā)展服務(wù)體系,有助于提高大學(xué)生的就業(yè)率提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量是解決大學(xué)生就業(yè)教育的針對性和時(shí)效性,滿(mǎn)足社會(huì )對人才的需求和學(xué)生自身成才的需求。
職業(yè)發(fā)展教育這門(mén)課程指導和幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè),促進(jìn)全面發(fā)展按照國家的教育方針,培養目標、培養規格的要求。、,指導和幫助學(xué)生在學(xué)制系統中完成學(xué)習任務(wù),完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎上從理論和實(shí)踐相結合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。
我們身為一名大學(xué)生,對職業(yè)認識不強是客觀(guān)存在的大問(wèn)題,對職業(yè)認知不夠,從而導致大學(xué)生在擇業(yè)的時(shí)候,不能從自我認識出發(fā),不能從興趣、價(jià)值觀(guān)、能力等方面深入分析自身特點(diǎn),選擇適合自己的職位。在整個(gè)大學(xué)學(xué)習過(guò)程中,學(xué)習的目的性,方向性不足;蛟S,在考大學(xué)的時(shí)候,很多人能明確的認識到自己喜歡什么,知道將來(lái)選取哪個(gè)專(zhuān)業(yè)。但這并不意味著(zhù)隨著(zhù)高考壓力壓力解除,接觸到不同于高中被動(dòng)式學(xué)習的環(huán)境,每個(gè)人都能夠明確的知道將來(lái)自己要走上什么樣的道路。很多學(xué)生要么對學(xué)習感到很茫然,要么就跟風(fēng)的去考各種各樣的證書(shū)。最終直到畢業(yè)的那天,才認識到大學(xué)四年的時(shí)間并沒(méi)有得到充分的利用。這也將導致?lián)駱I(yè)的時(shí)候,不清楚職業(yè)的具體要求。對選擇的職業(yè)不喜歡從而跳槽,或者沒(méi)有獲得所擇職業(yè)要求的能力,在升遷的路途中并不順利。
通過(guò)對本課程的學(xué)習,幫助學(xué)生正確的把握目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢和國家,各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會(huì )需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹(shù)立正確的`擇就業(yè)觀(guān)念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng )業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨立創(chuàng )業(yè),為國家排憂(yōu)解難。
高校學(xué)生接受的是專(zhuān)業(yè)化的教育,將來(lái)面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專(zhuān)業(yè)密切相關(guān),因此,很有必要通過(guò)大學(xué)生就業(yè)指導課的學(xué)習進(jìn)一步的了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學(xué)生樹(shù)立公道的擇業(yè)觀(guān)念,使學(xué)生實(shí)在的,自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層,到艱苦的地方,到祖國建設最需要人才的邊遠地區發(fā)揮自己的特長(cháng),干出一番事業(yè),達到人才資源的公道配置。同時(shí),高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時(shí)期的任務(wù)適應經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行為準則,他將根據國家政治經(jīng)濟的變化而不斷的調整。畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過(guò)程中非常關(guān)鍵的環(huán)節。
求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步,面對著(zhù)社會(huì )上形形色色的招聘會(huì )和用人單位,他們必須做出選擇,來(lái)完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結束學(xué)生生涯,開(kāi)始職業(yè)生活,社會(huì )經(jīng)驗的不足,在面臨求職抉擇時(shí),他們經(jīng)常無(wú)所適從,而一個(gè)人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè),大學(xué)生就業(yè)指導課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng )造條件。畢業(yè)生應把握求職技巧,解決求職過(guò)程中出現的題目,正確的選擇職業(yè),為將來(lái)的發(fā)展與成才打下良好的基礎。也就是說(shuō),對高等學(xué)校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導,是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要內容,是推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展,貫徹學(xué)以致用,人盡其才原則,幫助學(xué)生順利擇業(yè)求職的重要措施。也可以說(shuō),這既是對大學(xué)生就業(yè)指導課的指導思想,教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)的具體要求,也是對課程內容的基本規定。
大學(xué)生求職,實(shí)際就是求職信息的傳播,就是大學(xué)生通過(guò)書(shū)信,上網(wǎng),登門(mén)或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求職的意愿,大學(xué)生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析,主要有四個(gè)方面:
自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。
2.能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。
3.要具備一定的求職技能。
4.要有一定的抗干擾能力。
大學(xué)生求職擇業(yè)和職業(yè)發(fā)展教育在國外已經(jīng)有百余年的歷史,而在我國卻僅有幾十年的發(fā)展?梢(jiàn),發(fā)展職業(yè)發(fā)展教育不僅在當代有用,還在今后有重要的影響。所以,對大學(xué)生進(jìn)行求職擇業(yè)和職業(yè)發(fā)展教育能幫助其了解職業(yè)轉變和,擇業(yè)觀(guān)念明確奮斗目標,培養職業(yè)能力,掌握求職技巧。同時(shí),還能激發(fā)和培養大學(xué)生積極向上奮發(fā)有為的人生態(tài)度,掌握制定人生發(fā)展職業(yè)生涯和大學(xué)學(xué)習規劃的方法,明確奮斗目標,提高職業(yè)素質(zhì)能力順利完成學(xué)業(yè)并成功就業(yè)。充分說(shuō)明對大學(xué)生進(jìn)行求著(zhù)擇業(yè)培養和職業(yè)發(fā)展教育是必要的,其重要性也是不言而喻的。
求職心得體會(huì )10
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的求職經(jīng)歷,我深刻體會(huì )到找工作是需要堅持 和自信,工作不是想當然就能找到的,首先要有充分的準備,對自己的專(zhuān)業(yè)知識有深刻的認識,以便在面試時(shí)能夠對答自如,其次是要有臨場(chǎng)應變能力,能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試老師所問(wèn)的一些問(wèn)題,最后也是最重要的,要熟悉所要求職的學(xué)校所教內容,能夠從容地面對試講和筆試。
找工作時(shí)要清楚仔細觀(guān)看招聘學(xué)校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投簡(jiǎn)歷,要有目的的選擇幾個(gè)適合,符合要求的學(xué)校投遞簡(jiǎn)歷。在招聘會(huì )上如果比較理想的,你喜歡去得學(xué)校,不管前面有多少應聘者,也要盡量排隊等待,這樣更容易被招聘單位看到你的誠意,就有很大機會(huì )應聘到這份工作。
經(jīng)過(guò)很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗:
擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因為有壓力,在求職過(guò)程中,我們難免會(huì )遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機會(huì ),因此在步入社會(huì )前夕的就業(yè)問(wèn)題上,我們會(huì )有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著(zhù)那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的學(xué)校,
這個(gè)學(xué)?赡懿皇亲詈玫,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會(huì ),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應未來(lái)社會(huì )的要求。
求職準備階段應搞好自身定位,結合自身優(yōu)勢和劣勢。大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的學(xué)校(單位)是很多的,到底適合哪所學(xué)校,我們應該有一個(gè)清醒的認識,做到有的放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒(méi)有個(gè)目標。
面試是很重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好,人再漂亮,成績(jì)再優(yōu)秀,如果你過(guò)不了面試那一道檻,那學(xué)校也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著(zhù)整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應該言之有物,對上面的內容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細節很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹慎。
面試前要做好充分準備,練習熟一分鐘的自我介紹,了解一下學(xué)校情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現一種不自信。說(shuō)話(huà)要有底氣,說(shuō)話(huà)音量要適當,不要太大也不要太小,但一定不能細聲細氣,這也是一種不自信的表現。說(shuō)話(huà)的時(shí)候最好配合適當的`肢體語(yǔ)言,要適當體現說(shuō)話(huà)的藝術(shù);卮鹈鞔_,頭腦保持清醒,問(wèn)什么就答什么,沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)。注意禮貌和個(gè)人習慣:進(jìn)門(mén)打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語(yǔ)言不要過(guò)大,離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn),要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。
試講也是很重要的。試講時(shí)不要緊張,平時(shí)訓練時(shí)是怎樣講的,也要怎樣講。大家都是應屆畢業(yè)生,都沒(méi)有講課經(jīng)驗,講課時(shí)不要追
求華麗,只要大方地講出重點(diǎn)即可。但是要保證沒(méi)有知識點(diǎn)錯誤。
記住永遠不要對自己失望,不要因為別人都找到工作,自己沒(méi)找到而否定自己。當然,我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題,別人為什么會(huì )成功;也不要看不起自己,因為自信就是求職成功的一大元素。求職前最好給自己定位,問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。俗話(huà)說(shuō):機遇只會(huì )光顧有準備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準備,應考的準備、衣著(zhù)的準備、心理的準備。
找工作的過(guò)程中我重新對自己進(jìn)行了了解,發(fā)現還有有很多缺點(diǎn)和需要改正的地方,不斷的完善自己各方面的知識,增長(cháng)自己的閱歷和經(jīng)驗?傊,要有自信,因為招聘單位需要敢于創(chuàng )新和有思想的人才,你要相信自己,發(fā)現你的不足之處,從而改進(jìn),在不斷的學(xué)習和鍛煉中得到進(jìn)步,成為真正的人才。
求職心得體會(huì )11
x月xx日參加了總行組織的服務(wù)禮儀培訓,使我有幸聆聽(tīng)了專(zhuān)業(yè)資深專(zhuān)家具有國際標準水準的講座,接受指導,她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的內容,使我深有感觸。
作為一家正向國際業(yè)務(wù)進(jìn)軍的服務(wù)性金融企業(yè),不僅要具有先進(jìn)的設施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,我個(gè)人認為,好的第一印象是從初見(jiàn)客人的禮儀開(kāi)始的。
應該說(shuō),我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的`接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無(wú)法明顯地表達出來(lái)。在這次培訓中,老師們講授了:學(xué)會(huì )去贊美、發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和微笑;學(xué)會(huì )著(zhù)裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;了解交際要點(diǎn),提高交際能力,把握每一個(gè)機會(huì ),不錯失優(yōu)良客戶(hù);提升職業(yè)公信度,贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài),增加客戶(hù);用包容的心態(tài)去看待事物,通過(guò)塑造個(gè)人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象?傊,要設法使我們的禮儀禮節和良好的服務(wù)能夠給客戶(hù)留下美好的印象。
為了切實(shí)規范服務(wù)行為,我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,努力讓自己的規范服務(wù)成為習慣,做到標準化、正規化,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),體現自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養,通過(guò)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶(hù)感知的銀行形象。
求職心得體會(huì )12
師范生求職心得
第一,找工作要重過(guò)程,別把結果看得太重要,有的畢業(yè)生老想著(zhù)單位會(huì )不會(huì )用我,我會(huì )不會(huì )找到適合自己的工作,擔心這個(gè)擔心那個(gè),卻不注重總結經(jīng)驗教訓,積累求職秘決。
第二,找工作要有一種執著(zhù)的追求,不要怕失敗,要有信心,真誠能打動(dòng)一個(gè)人,執著(zhù)照樣能感動(dòng)一個(gè)人。
畢業(yè)生要認清現在的形勢,今年是全國高校擴招的第二批學(xué)生畢業(yè)之年,加之還有去年未找到工作的人,應屆畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大,形勢不容樂(lè )觀(guān)。拿廣東等發(fā)達地區來(lái)說(shuō),所需的主要科目師范生已達飽和,緊缺的只是小學(xué)中學(xué)的計算機、心理學(xué)、英語(yǔ)教師。所以我勸師范院校畢業(yè)生不要總想著(zhù)發(fā)達地區,不能有好高鶩遠的思想,一定要認清自己的實(shí)力,自己是什么,自己到底能干什么。 另一點(diǎn)是不要太注重工資的高低,關(guān)鍵是所謀求的崗位有無(wú)發(fā)展空間,空間有多大。很大同學(xué)不愿到基層去,原因是工資低,地域偏僻。但他們忽視了最重要的一點(diǎn),這些地方發(fā)展的空間大,機會(huì )多,競爭卻小,而發(fā)達地區和大城市則相反,剛畢業(yè)的大學(xué)生,尤其不是名牌大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生去這些地區找工作,發(fā)展空間極小,機會(huì )少,竟爭卻很激烈。
對于社會(huì )上的招聘,我有自己的一些體會(huì ),我前一段時(shí)間去過(guò)廣州、東莞、中山等市,給我感受最深的是現在社會(huì )對人才的認可,不止考慮你有什么證書(shū),你畢業(yè)于那所大學(xué),你是什么專(zhuān)業(yè),用人單位可能會(huì )考慮你是不是名牌大學(xué)畢業(yè)的,但這并不是最重要的,無(wú)論你是誰(shuí),他會(huì )給你一個(gè)機會(huì ),關(guān)鍵是你的素質(zhì),你有無(wú)可塑性。
關(guān)于一些證書(shū)如英語(yǔ)四、六級證書(shū),一些外企、國有和民營(yíng)大企的要求的是和自己所需求的人才所具備的素質(zhì)是相關(guān)的,四、六級證書(shū)只是給你提供可以和他談?wù)劦囊粋(gè)機會(huì ),關(guān)鍵還看你的實(shí)際操作能力。比如一家單位要用你,給你一篇文章讓你現場(chǎng)翻譯,F代社會(huì )更注重實(shí)用性人才,一些證書(shū),只是考試能力的一種體現,不可能完全反映一個(gè)人的真實(shí)水平,社會(huì )只重視實(shí)踐操作,我們在大學(xué)里只是注重理論知識的學(xué)習,實(shí)際操作能力卻很差。你說(shuō)你是大學(xué)生,給你一份工作,你能拿得起放得下嗎?而我們目前的大學(xué)生在大學(xué)里只是應付考試,卻不過(guò)問(wèn)社會(huì )真正需要什么樣的人才,盲目地學(xué)了四年就急匆匆地去找工作。針對這些問(wèn)題,我要特別提出兩點(diǎn)建議:一是要提高自我修養,二是要學(xué)會(huì )適應社會(huì )。
我想對學(xué)弟學(xué)妹們說(shuō)的是在大學(xué)一定要確定自己的目標。讓自己清楚地明白讀大學(xué)的目的到底是什么?要把自己培養成什么樣類(lèi)型的人?在大學(xué)里這為了這個(gè)目標該怎樣學(xué)?如何做?所以學(xué)弟學(xué)妹們在大學(xué)期間還應參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),只有這樣,畢業(yè)后才能順利快速進(jìn)入社會(huì ),到時(shí)候你可能找了一個(gè)專(zhuān)業(yè)不對口的工作,而事實(shí)表明,很多畢業(yè)生都是找到的工作專(zhuān)業(yè)不對口,那就看你做事的能力了,比如進(jìn)了工廠(chǎng),人家叫你操作,你會(huì )操作嗎?
另一點(diǎn)是一定要夯實(shí)自己的基本功,很多師范生找工作的基礎都沒(méi)打好,“三字”即鋼筆字、毛筆字、粉筆字差,語(yǔ)言表達能力差,人際關(guān)系差,對教材的理解能力差,教育學(xué)思想差等,由于缺乏鍛煉,出了社會(huì ),這些不足之處一下子就暴露出來(lái)了。
我們學(xué)校是海南省唯一一所師范類(lèi)高校,畢業(yè)生一般會(huì )分配到省各個(gè)中小學(xué)去,但這種情況最近一兩年已發(fā)生了改變,一些重點(diǎn)中學(xué)像海中、僑中、加積中學(xué)、文昌中學(xué)等已經(jīng)把目光投向了全國,包括重點(diǎn)師范大學(xué)的畢業(yè)生,那么我們如何去和重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生競爭呢?我想我上邊已經(jīng)提到了,我再概括一下:
一、加強自身的語(yǔ)言表達能力,這包含兩方面內容,清楚地向別人表達自己的意思,準確地理解別人的意思。
二、提高自己與人相處與人溝涌的'能力,這是包括協(xié)作能力,組織能力,領(lǐng)導能力,與人共事的能力等等。
三、加強個(gè)人的文化素養,上至天文,下至地理,一個(gè)人的涵養不單體現內在,還體現外在,你一開(kāi)口說(shuō)話(huà),一談吐人家就知道你有無(wú)內涵。文化是內斂的東西,積淀了多少文化修養也能體現一個(gè)人氣質(zhì)。
四、要有過(guò)強過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,專(zhuān)業(yè)技能的高低決定你能否找到一個(gè)好工作,能否拿到高薪水。
五、文字表達能力,不單包括文科生,還包括理科生,誰(shuí)也免不了與文字打交道,這也在一定程度上體現了一個(gè)人的素養,我們有的同學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好,如何讓單位青睞。
六、還需掌握一些公共知識,如電腦網(wǎng)絡(luò )知識,要根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)掌握一定就可以了,我們只需了解在自己專(zhuān)業(yè)范圍內需要了解多少這方面的知識。
有一點(diǎn)我需要強調一下,在大學(xué),英語(yǔ)四、六級也好,計算機證書(shū)也好,只是一個(gè)工具,我們在掌握這些工具的同時(shí),要側重于專(zhuān)業(yè)知識,不要被四、六級或計算機等級考證所累而忽略了專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。
我還要再強調一下主動(dòng)精神,學(xué)習也好,工作也好,主動(dòng)精神很關(guān)鍵,天才就是主動(dòng)性的爆發(fā),主動(dòng)就是不用別人告訴,你就能出色地完成任務(wù),這一點(diǎn)是用人單位在試用期最注意觀(guān)察你的一點(diǎn)。例如,領(lǐng)導叫你做一份文件,你該問(wèn)哪些人,該如何去做,需要注意那些問(wèn)題,這一切都需你自己去做,而不要問(wèn)領(lǐng)導應該如何做。
目前考研被炒得很熱,已經(jīng)成為一種趨勢,但不能盲目,要有自己清晰的計劃,要把自己塑造成什么樣的人,在這一點(diǎn)上再考慮自己是不是考研,考什么研。我們是社會(huì )人,我們要考慮到社會(huì )和家庭,現在的教育其實(shí)是終身教育,等有了經(jīng)濟基礎再去考,不一定上完本科就去考。另一方面不要以為考了研,出來(lái)就是社會(huì )缺少的人才,這并不標志著(zhù)你在社會(huì )有強大的競爭能力,我有一個(gè)同學(xué)在人大讀研出來(lái)后卻到了一個(gè)中學(xué)去教書(shū)。再比如搞電腦的,我理論不深,但我動(dòng)手能力強,你是研究生,但你動(dòng)手差,單位不一定用你卻有可能用我。所以說(shuō)考研并非是萬(wàn)能的。而對于下定決心準備考研的同學(xué),這當然是好事,但不要好高鶩遠,讀研究生只是一種過(guò)程,關(guān)鍵還在自己。
我之所以比較輕松的找到了工作,這與我大學(xué)四年的努力是分不開(kāi)的,我每個(gè)假期都到學(xué)校去實(shí)踐上課,可以說(shuō)有了三四年的工作經(jīng)驗,這樣一出學(xué)校就可以直接操作,在實(shí)踐過(guò)程中可以考慮自己所學(xué)的在工作中如何操作。我現在進(jìn)這瓊海的加積中學(xué),當初和我競爭的有一些國內著(zhù)名的師范大學(xué)畢業(yè)生,如華中師范大學(xué)和西南師大等,但我贏(yíng)了。當初來(lái)到海師時(shí)我也曾郁悶過(guò),但今天我可以自豪地說(shuō)我的選擇沒(méi)有錯。
求職心得體會(huì )13
求職過(guò)程中我前后試了三家學(xué)校,面試了三次,試講了三次,第三次才成功。其實(shí)看著(zhù)其他同學(xué)一試就簽約了,心里確實(shí)挺著(zhù)急,不知道自己的問(wèn)題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后,最后一次參加滄州一中的面試都沒(méi)有信心了,再加上這是一所確實(shí)很不錯的學(xué)校,想要去的人也非常多,相應的競爭也很大,感覺(jué)自己真的沒(méi)有什么希望。但是我還是勇敢的去試了,因為在面試官沒(méi)有否定我之前,我絕對不能夠先自己把自己否定,我一定要抓住每次機會(huì ),敢于展示自己!
面試的時(shí)候,我先做了自我介紹,并明確的說(shuō)明我的專(zhuān)業(yè)成績(jì)很不錯,以及他們的各項要求我都符合,最后面試的老師又問(wèn)了我有關(guān)對新課標的認識,我結合自己在任丘一中實(shí)習的經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的知識,給了老師一個(gè)較全面的回答。當最后我看到老師對我相當贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí),我知道這次面試一定是成功的。
接到老師通知試講的電話(huà),我既興奮又忐忑,因為接下來(lái)的挑戰更加激烈,我一定要好好表現。結果到了試講現場(chǎng)給了我兩個(gè)出乎意料:一、參加試講的人只有我是本科生,其他四個(gè)都是研究生,這讓我感到壓力很大。二、試講的題目居然是“細胞中的元素和化合物”,是相當基礎并且講起來(lái)相當簡(jiǎn)單的一節,這讓我一下子慌了起來(lái),其實(shí)這一節真的沒(méi)有什么可講的,但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格,這樣才能吸引到下面老師的目光。
我靈光一現:從書(shū)上的材料和餅狀圖入手,先培養同學(xué)們看圖識圖的能力,然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來(lái)幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物,如:廣告語(yǔ)中“聰明的媽媽會(huì )用‘鋅’(心),說(shuō)明Zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢(mèng)》中賈寶玉說(shuō)“女兒都是水做的”,其實(shí)人,無(wú)論是男人還是女人,體內含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時(shí)候,簡(jiǎn)單介紹了一下脂肪的保暖作用等等?吹街v臺下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神,我知道這是一節成功的試講,是一堂生動(dòng)有趣、貼近生活的課。
結合自己求職的經(jīng)歷,我總結了以下一些經(jīng)驗:
1、準備的一定要充分,不打無(wú)準備的仗。準備的越好,成功的幾率就會(huì )越大。如:做好簡(jiǎn)歷,多看看有關(guān)的書(shū)籍,多了解一下應聘單位的信息。
2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競爭對手有多強大,不到最后誰(shuí)也不知道贏(yíng)家是誰(shuí),把自己最自信的一面展先出來(lái),讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。
3、機會(huì )是自己爭取來(lái)的,路是自己走出來(lái)的,一定要抓住任何機會(huì ),不能錯過(guò)。
回想起來(lái),求職的過(guò)程很艱難,但確實(shí)能給我們帶來(lái)很大的鍛煉,這需要我們從自身完完全全的打造自己,需要我們有不怕輸的`勇氣,有禁得起考驗的耐力,有敢于挑戰的魄力,有善于表現自我的能力。
在面試和求職過(guò)程中,我感到自己也在慢慢的成熟。一方面,我漸漸的學(xué)會(huì )了調整自己的心態(tài),用坦然豁達的態(tài)度去面對生活中的喜與悲;另一方面,我重新的認識了自己,定位了自己,在不斷否定的過(guò)程中,我又從全方位對自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過(guò)程中,通過(guò)對比,通過(guò)被否定,我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。
以后的路還有很長(cháng),我也相信未來(lái)并不平坦,這僅僅是我邁出的第一步,自己心中也一直懷著(zhù)那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機會(huì ),敢于挑戰和展示自己,就一定會(huì )在求職的道路上越走越好。
求職心得體會(huì )14
面試基本禮儀:
求職的人,必須有心理準備,去會(huì )見(jiàn)可能是自己的未來(lái)老板。
男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì )客室等候時(shí),便要放松心情不要顯得焦慮不安。當叫到自己名字時(shí),應冷靜地和充滿(mǎn)信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手,并說(shuō)“早安”或“午安”。應注意的是,雖說(shuō)面試的人應該表現得信心十足,但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信,會(huì )面結束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應穿得整潔、明亮,給人一個(gè)好的初步印象,叮叮當當作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等,都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著(zhù)對未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期,這樣的做法常不會(huì )給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì )面的過(guò)程中,老板會(huì )說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等,遲些才會(huì )談及休假及退休金等細節。在他提問(wèn)時(shí),求職者的答復應該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后,他也許會(huì )問(wèn)求職者對這職位是否喜歡,同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類(lèi)。
老板認為這次會(huì )面已圓滿(mǎn)結束時(shí),他會(huì )起立說(shuō)“謝謝你,我已經(jīng)知道你的一切了!碧热羲J為求職者是理想的人選,他可能即時(shí)聘用。如果求職者對一切都滿(mǎn)意,便可以接受,然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí),老板可能會(huì )送到辦公室的門(mén)口,同時(shí)告訴會(huì )遲些時(shí)候發(fā)信給他,對他的職位一事,加以確認。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾,老板也不應在以后又改變主意,另行雇用他人。如果在會(huì )面時(shí)未能作出決定,或者還有求職者要約見(jiàn),老板可能會(huì )說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。
電話(huà)面試禮儀:
可視電話(huà)屏幕面試正日益普遍,因為很多公司想通過(guò)屏幕進(jìn)行面試,避免舟車(chē)之旅,從而降低招聘開(kāi)支。運用可視電話(huà)面試,招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話(huà)常有的好處。
這里告訴你為什么計劃一個(gè)電話(huà)面試如此重要:
不像計劃好的第一次面試,那時(shí)你已對將討論的信息做好了所有準備,而電話(huà)面試則隨時(shí)都會(huì )來(lái)自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng),你所期盼到的很可能就是一次電話(huà)面試。有時(shí)候招聘者會(huì )打電話(huà)預約一個(gè)稍后時(shí)間的面試,但通常都希望在打電話(huà)給你的當時(shí)就進(jìn)行面試。
這里大體上給出一些對付電話(huà)面試的提示:
如果你對電話(huà)中的談話(huà)技巧準備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話(huà)不夠自如的話(huà),那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習。叫一個(gè)朋友打電話(huà)來(lái)提問(wèn)你,進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的`電話(huà)留言,不在家的時(shí)候往家里打電話(huà),錄下強調你的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)的談話(huà)信息;丶液舐(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調(熱情、高低、停頓等等),也要聽(tīng)一下你的內容,即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅持練習直到你對結果感到滿(mǎn)意為止。
隨時(shí)準備好運用你的“十二點(diǎn)”策略?梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇Х结樤诖艘策m用。
把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話(huà)機旁邊,把一些你認為和你所應聘的企業(yè)或所應聘的工作類(lèi)型相關(guān)的、又代表你的觀(guān)點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類(lèi)似的信號中獲取線(xiàn)索,而應高度注意他說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當、充滿(mǎn)熱情,使得談話(huà)有趣而易于進(jìn)行。
仔細地聽(tīng)并保持你的精神高度集中,把一部電話(huà)放在類(lèi)似面試時(shí)所坐的地方。在電話(huà)旁邊放一些紙和一支筆,還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對招聘者至關(guān)重要的東西(這些信息對你稍后寫(xiě)一封信很有幫助)。
避免長(cháng)時(shí)間停頓。對你的主要觀(guān)點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括,并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻,你以后將如何為這家公司做貢獻。
確保記下給你打電話(huà)的人的名字(拼寫(xiě)要正確)、電話(huà)號碼和地址。
重新肯定你的興趣。如果通過(guò)這一關(guān)后仍感興趣的話(huà),弄清楚下一步會(huì )發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競爭力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對面的面試機會(huì )。
求職心得體會(huì )15
關(guān)于應屆畢業(yè)生求職面試的一點(diǎn)心得,不但要有料抖,還要夠拼啊。
先說(shuō)下我自己的狀況,20xx年應屆畢業(yè)生,簡(jiǎn)歷大致如下:
中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),成績(jì)中等沒(méi)掛過(guò)科(畢業(yè)還沒(méi)把老師同學(xué)認全什么的能到這樣成績(jì)真心不容易QAQ),獎項只拿過(guò)一次三等獎學(xué)金,兩塊游泳銅牌,唯一的證書(shū)的CET6,混過(guò)一個(gè)自行車(chē)社團(全校最大社團哦)然后還騎車(chē)跑那么遠然后還各種獨自旅行,畫(huà)畫(huà)和PS都是自學(xué)的,實(shí)習是在漫畫(huà)雜志(7個(gè)月),然后畢業(yè)出來(lái)做UI設計(3個(gè)月),還開(kāi)淘寶賣(mài)的還是自己的手工(2年+),管過(guò)各種官方微博……特殊技能:學(xué)東西上手快,一旦工作就雞血狀態(tài),總之就是“不務(wù)正業(yè)OTZ”。
投簡(jiǎn)歷:
都是網(wǎng)投簡(jiǎn)歷(看了下杭州的幾場(chǎng)招聘會(huì ),打算如果兩周內還定不下工作就去現場(chǎng)找),主要在大街網(wǎng)和智聯(lián)招聘,投的時(shí)候會(huì )把工作地點(diǎn)、公司類(lèi)型(不喜歡去國企和事業(yè)單位干)、公司規模(我圈了100人以上)這幾點(diǎn)圈定得很死,職業(yè)類(lèi)型多選幾個(gè),行業(yè)也有所選擇(事后發(fā)現其實(shí)行業(yè)沒(méi)必要把自己框死)然后做相關(guān)搜索。
因為專(zhuān)業(yè)和愛(ài)好的關(guān)系,搜的無(wú)非也就是文案策劃廣告行政設計這類(lèi)的,然后篩選了相關(guān)信息之后一口氣投了差不多30家。這其中好多是要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的,雖然我沒(méi)工作經(jīng)驗但是也投了試試看。
投完簡(jiǎn)歷后就是等待,因為我養了個(gè)貓丟家里不好辦,HR就看著(zhù)我那個(gè)笑(很溫柔的笑啦)。
面試后:
大多數一次面試的公司是要你回家等消息的,那就等吧~
大多數要二次面試的公司也是要回家等消息的,那也等吧~
我最后成功的那家公司,(現在待的),我趕緊又發(fā)了一遍過(guò)去,并且在附件中加了當時(shí)已發(fā)送成功的截圖記錄(說(shuō)明下真的有發(fā)過(guò)嘛)然后又打了個(gè)電話(huà)過(guò)去,對方說(shuō)收到了,我才放下心來(lái)。然后又過(guò)了一天,我就收到二面的通知了關(guān)于我自己的其他:
收到的二面通知也是有要求,要求是做一個(gè)小企劃和寫(xiě)一篇企業(yè)活動(dòng)的新聞稿。下午接到的通知電話(huà),第二天下午就要去面試,很急,所以我就木有睡一直在通宵準備。
因為這個(gè)公司無(wú)論是從公司性質(zhì)、企業(yè)規模、發(fā)展前景,還是面試的流程的認真態(tài)度,都讓我感覺(jué)非常好,所以我兩周來(lái)的求職策略就從眾撒網(wǎng)變成了背水一戰:我推掉了已經(jīng)面試成功的通知我可以去上班的公司,拒絕了其他的公司的面試邀請,專(zhuān)心攻克這一家。
一直到最后談工資和福利的'時(shí)候也證實(shí)了我自己的判斷,待遇不錯,現在的工資水平給我這個(gè)應屆生來(lái)說(shuō)真心不低,福利很好,何況以后有很多加薪的機會(huì )。雖然明白以后的工作不會(huì )輕松,但是就我這種閑不下來(lái)的人,讓我能開(kāi)心的各種挑戰機會(huì )真是求之不得。
另外還要感嘆一下,尼瑪背水一戰什么的真是值啊!24小時(shí)不睡通宵什么的真是值啊!作為平時(shí)連茶都不喝的我再也不沖兩袋咖啡了(以前非常境況需要提神都只沖一袋的,這次因為很重視而且又通宵過(guò)怕?lián)尾蛔∷远鄾_了一袋)啊四肢都快麻痹了心率都不齊了啊!還有就是我又要重拾英語(yǔ)了啊!
最后說(shuō)一句,事半功倍,但是前提是你得有料是吧,就算面試成功上崗還是不行那就不能怪誰(shuí)咯。
差不多暫時(shí)想到這些,漏的以后補充吧。
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