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崗前培訓心得體會(huì )內容

時(shí)間:2022-10-19 17:54:40 心得體會(huì ) 我要投稿

崗前培訓心得體會(huì )內容

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的崗前培訓心得體會(huì )內容,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗前培訓心得體會(huì )內容

崗前培訓心得體會(huì )內容1

  7月28日至7月30日,我們進(jìn)行了為期3天的崗前培訓,讓我受益匪淺。作為一名新上崗的醫生,經(jīng)過(guò)這次培訓,使我加深了對醫院的工作環(huán)境、規章制度、醫院文化建設和員工的使命的了解,這讓我更好更快地融入彰武縣人民醫院這個(gè)溫暖的大家庭,為今后的工作做很好的鋪墊。

  醫院是一個(gè)大家庭,我們每一個(gè)人都是其中的一份子,醫院能夠健康持續發(fā)展,我們也會(huì )因此受益。文化建設體現了一個(gè)醫院發(fā)展的狀態(tài),優(yōu)秀的醫院文化建設,才能增強醫院的核心競爭力;優(yōu)秀的醫院文化能夠凝聚每個(gè)職工的力量,提高廣大職工的主人翁意識,從而促進(jìn)醫院醫療質(zhì)量,為病人提供更好的醫療服務(wù)。

  以院為家,培養高尚的醫德,養成良好的行醫習慣。只有把醫院當成家,以主人翁的精神對待工作,對待病人,才能讓百姓感受到醫生的服務(wù)是有溫度的,是真心的。與同事團結協(xié)作,讓病人滿(mǎn)意,家屬放心。培養良好的行醫習慣對醫生來(lái)說(shuō)尤為重要,在崗位上首先著(zhù)裝整齊、態(tài)度溫和,童叟無(wú)欺,不用戴變色眼鏡看待患者,一視同仁,用自己所學(xué)知識認真看病,不辭辛苦,樂(lè )于奉獻,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為提高醫療水平做出自己的努力。

  通過(guò)培訓,我們了解了醫院的各項規章制度,為將來(lái)的職業(yè)生涯做好規劃。同時(shí)積極參加規范化培訓,提高業(yè)務(wù)能力。不斷的學(xué)習,完善自己,加強醫保知識及相關(guān)政策的學(xué)習,為今后開(kāi)展工作做好鋪墊。

  醫療風(fēng)險和醫療糾紛的防范知識培訓,讓我知道如何避免各種醫療風(fēng)險和醫療糾紛,衛生法規,執業(yè)醫師法的學(xué)習更加深了我對相關(guān)法規的認識。面對醫患關(guān)系緊張的情況,我們更要在日常工作中書(shū)寫(xiě)好病例,規范自己的行為,努力提高專(zhuān)業(yè)知識水平,與患者進(jìn)行有效溝通,避免醫療糾紛的發(fā)生。

  通過(guò)本次培訓,讓我收獲很多。做為彰武縣人民醫院的一員,我要愛(ài)院如家,遵守各項規章制度,嚴格按照操作流程為患者服務(wù)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷進(jìn)取,為縣醫院的醫療事業(yè)發(fā)展貢獻力量。我也相信,自己一定會(huì )成為一名合格的醫生,為實(shí)現自己心中的夢(mèng)想而努力奮斗。

崗前培訓心得體會(huì )內容2

  光陰似箭,轉眼間來(lái)到淮陽(yáng)已有三個(gè)時(shí)日了,而新教師的培訓也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓時(shí)間,但這短短的三日卻讓我對淮陽(yáng)有了更細致的了解。如果說(shuō),在來(lái)江口淮陽(yáng)中學(xué)報到之前,我是抱著(zhù)躍躍欲試的心態(tài),那么,現在,我為自己當初的選擇感到高興。我很慶幸現在的我加入了淮陽(yáng)這個(gè)大家庭。通過(guò)對淮陽(yáng)文化的了解,我深刻的感受到了淮陽(yáng)文化。更是從彭董事長(cháng)及各位校領(lǐng)導身上,看到了一個(gè)讓人魂牽夢(mèng)繞的東西,那就是夢(mèng)想。而這夢(mèng)想恰點(diǎn)燃了在我心里埋藏已久的教師夢(mèng)、教育夢(mèng)。八年的時(shí)間見(jiàn)證了淮陽(yáng)中學(xué)在江口這塊領(lǐng)地上從無(wú)到有、從弱到強,而這一切都是淮陽(yáng)的前輩們不顧一切,孜孜以求地拼來(lái)的。在他們身上,我真正看到了滿(mǎn)懷信心、堅韌不拔和開(kāi)拓創(chuàng )新的淮陽(yáng)精神。我覺(jué)得我是上帝寵幸的幸運兒之一,正趕上了淮陽(yáng)的好時(shí)候,同時(shí),我也渴望與淮陽(yáng)所有的成員一起展望未來(lái),為淮陽(yáng)更好的明天貢獻自己的一份力量。

  學(xué)高為師,身正為范。這是著(zhù)名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學(xué)識,還應有良好的道德品質(zhì)。通過(guò)這三天的培訓,我對教師這一職業(yè)也有了自己的理解。我認為作為一名老師,應至少具備“三心”,即責任心,愛(ài)心和寬廣之心。責任心。責任就是承擔應當承擔的任務(wù),完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心是個(gè)人品德的核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標志。任何一項職業(yè)都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學(xué)會(huì )對學(xué)生負責。對學(xué)生負責表現在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的上好每一堂課,嚴謹治學(xué),對知識負責;為人師表,給學(xué)生樹(shù)立起好榜樣。其次,教師應該對學(xué)校負責,做有益于學(xué)校的人。集體是水,我們是魚(yú)。無(wú)論處在哪個(gè)崗位,都有義務(wù)和責任對學(xué)校負責。我相信教師只有熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)崗位,熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )刻苦鉆研業(yè)務(wù),盡職盡責做好每一件事,才能保持對工作愉悅、專(zhuān)注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地創(chuàng )造高質(zhì)量的工作成果。最后,我認為教師還應該有一顆對自己負責的心,做積極向上的人。而作為新老師,更應該學(xué)會(huì )對自己負責。注意自己的言談舉止,時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,做學(xué)生的好榜樣。此外,還應該做好職業(yè)發(fā)展規劃,明確奮斗的目標,并為之而不懈努力,只有這樣,才能促使責任心和成就同行。我相信,一個(gè)教師的責任心有多大,他的人生舞臺就會(huì )有多大。

  愛(ài)心。愛(ài)心是一個(gè)教師必須具備的品質(zhì),是老師工作中不可缺少的道德情操?梢哉f(shuō),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。通過(guò)這三天的培訓,使我更深刻地意識到,愛(ài)心是消除師生之間情感障礙的保證,是架起師生之間溝通和成為知心朋友的橋梁。代校長(cháng)談到,學(xué)生能夠對老師做到“親其師,信起道”,學(xué)生只有和老師親近了,才會(huì )信任老師,相信老師所說(shuō)并接受老師的教育。所以,作為新老師,一定要擁有一顆愛(ài)心。著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō):“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去!蔽蚁,這正是教師無(wú)私奉獻愛(ài)心的典范。所有學(xué)生,無(wú)論是智商高的還是智商低的,無(wú)論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無(wú)論是安靜聽(tīng)話(huà)還是調皮搗蛋的,他們都需要來(lái)自老師的愛(ài)。老師的愛(ài)是照亮學(xué)生心靈窗戶(hù)的盞盞燭光。我認為,愛(ài)學(xué)生,首先就要了解他們。了解他們的愛(ài)好與才能,了解他們的個(gè)性特點(diǎn)和精神世界。其次,愛(ài)學(xué)生就要尊重、公平對待所有學(xué)生,把每一位學(xué)生都看做自己的子弟。不偏袒優(yōu)生,對學(xué)習不好、表現較差的學(xué)生,做到不歧視,不厭煩,不體罰。而是公正對待,熱情耐心開(kāi)導和輔導,促其進(jìn)步。

  寬廣之心。作為教師,要有容天下之心。不僅需要有寬廣的胸懷,敢于承認自己的錯誤和聽(tīng)取采納學(xué)生、同事的意見(jiàn),而且,對待學(xué)生,更應該學(xué)會(huì )寬容。作為新老師,一定要懂得控制自己的情緒,學(xué)生犯錯時(shí),不要在公共場(chǎng)合批評。無(wú)論怎樣,老師都要記住學(xué)生始終還是學(xué)生,應在寬容他們犯錯的基礎上幫助他們改正錯誤。以上就是我參加培訓后的.一些感悟。

  歷時(shí)兩天的培訓,最然時(shí)間不長(cháng),可包含的內容卻是豐富多彩。新區教育發(fā)展概況、教師職業(yè)道德規范、教育教學(xué)常規工作、班級管理常規工作、優(yōu)秀教師成長(cháng)報告、如何寫(xiě)教科研論文等等。在培訓的最后,領(lǐng)導和老師還給我們頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。在新區教育局的組織下,各位培訓的領(lǐng)導和老師給我們這些職場(chǎng)新手在教師隊伍開(kāi)始行進(jìn)之前給予了莫大的幫助與奠基作用,讓我們清楚地認識到自己的職責,清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質(zhì)、心態(tài)和基本的先決條件。

  在培訓中,幾位局領(lǐng)導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問(wèn)題。人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師:“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見(jiàn),“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓,就是讓我們先登高望遠,認識到自己的教師旅途,而后再在實(shí)踐中去付諸行動(dòng)。教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,要真正成為學(xué)生的引路人,自己就首先需要大量學(xué)習。畢竟,我們要做一名優(yōu)秀的先聞道者,這樣學(xué)生才會(huì )在我們的教育之下發(fā)展更好。讓我感觸良多的是,教師作為管理者這一角色。過(guò)去的時(shí)光,我們也是學(xué)生,習慣了在教師的指導下前進(jìn)。如今,角色的轉換,使得我們這些新手意識到經(jīng)驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個(gè)問(wèn)題。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。此外,教師還要充當學(xué)生的父母。我們對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的。我們還要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,做他們的良師益友,與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會(huì )

  一、在培訓中充實(shí):做為一名教育戰線(xiàn)上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著(zhù)方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽(yáng)光。不僅豐富了我們的教育理論知識,而且對我們平日的教育教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長(cháng)的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會(huì )努力完善自己,做一名學(xué)習型教師。

  二、在培訓中提升:針對小學(xué)的特點(diǎn)和教師們的實(shí)際情況,結合目前的基礎教育課程改革,此次的教育專(zhuān)家們用他們精深的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,傳授我們經(jīng)驗,講學(xué)如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲。每聽(tīng)取一次講座,都是一次提升,讓我們每個(gè)人都受益匪淺,從中知道哪里需要揚長(cháng)避短。

  三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也是我從考進(jìn)教師隊伍一直思考的問(wèn)題。培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會(huì )讓我反思自己的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān),反思自己實(shí)習期間的教育教學(xué)行為。正如肖川所說(shuō)的,“一個(gè)有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開(kāi)始!苯(jīng)驗加反思等于成長(cháng),我想我會(huì )把自我反思當成一種習慣,以促進(jìn)自己的成長(cháng)。

  夜愈發(fā)的靜了,敲擊鍵盤(pán)的聲音把思緒拉回?粗(zhù)書(shū)桌上培訓的結業(yè)證書(shū),紅的燦爛,心底感慨萬(wàn)千?偟膩(lái)說(shuō),培訓讓我感覺(jué)自己登上了高處,宏觀(guān)把握了自己以后的職業(yè)道路,明確眺望了自己以后的教育教學(xué)道路,了解了自己需要充實(shí)之處。愿我可以登高望遠,而后精雕細琢,逐個(gè)擊破教育教學(xué)上的困難,真正將所學(xué)所得運用于實(shí)際!

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