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職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì )

時(shí)間:2024-12-18 23:10:01 煒玲 心得體會(huì ) 我要投稿

職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì )(精選22篇)

  當我們有一些感想時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì )(精選22篇)

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 1

  甘草中心衛生院xxx時(shí)光飛逝、歲月如梭,畢業(yè)參加工作已近6年了。步入社會(huì )后,我們漸漸褪去大學(xué)讀書(shū)時(shí)的一腔熱血、躊躇滿(mǎn)志。心緒開(kāi)始慢慢沉淀,也開(kāi)始認認真真的替自己的下半生考慮了。那些不著(zhù)邊際的理想、空想也漸漸從身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦,而是現實(shí)的世界。畢業(yè),一個(gè)從理想世界到殘酷社會(huì )的門(mén)檻,踏出這個(gè)門(mén)檻,我們面對的是真真切切的社會(huì )。

  踏入社會(huì )后,我選擇了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè),從事醫療行業(yè),這也是莫大的幸運。今年,繼續教育選擇《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展》作為學(xué)習內容,讓我們了解不同人士的創(chuàng )業(yè)之路,也讓我們知道了,擇業(yè)的黃金三要素,我們依然還有選擇的余地,可以用自己的雙手開(kāi)創(chuàng )屬于自己的光明未來(lái),但需評估后抉擇。

  從一年的學(xué)習中,我學(xué)會(huì )了如何擺正自己的職業(yè)心理,改變了一些單純的自我認知與社會(huì )認知,以保持冷靜的思維來(lái)進(jìn)行生活中所謂重大的抉擇。我不僅看到了未來(lái)光明的一面,同時(shí)我也知道原先的天真爛漫的想法太過(guò)理想化,它們從腦海中浮現,又消失,取而代之的是新的觀(guān)念,我更穩重了,更踏實(shí)了,一席話(huà)似驚醒夢(mèng)中之人。我這才發(fā)覺(jué),現實(shí)其實(shí)遠不如理想那樣美好,我們也不應該對現實(shí)渴求什么,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路,理想和現實(shí)是有著(zhù)不可越過(guò)的鴻溝,但經(jīng)過(guò)細心經(jīng)營(yíng)也會(huì )讓我們離理想越來(lái)越近,終有一天,理想不僅僅會(huì )是理想,而是可以觸摸的未來(lái)。

  通過(guò)《職業(yè)發(fā)展》的學(xué)習,我明確了自己的優(yōu)缺點(diǎn),我知道怎么去發(fā)揮自己的特長(cháng)來(lái)彌補自己的不足。我明白了選擇適合自身發(fā)展的職業(yè),選擇有利于發(fā)揮自身特長(cháng)、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的崗位能讓自己更接近成功。在職業(yè)選擇中首先要弄清:自己究竟希望得到什么樣的職業(yè),自身具備什么樣的職業(yè)技能,同時(shí),還要考慮到自己的興趣所在,這是十分重要的一點(diǎn)。因為如果選擇了自己感興趣的職業(yè),自然會(huì )產(chǎn)生濃厚的工作熱情,積極的敬業(yè)態(tài)度,自覺(jué)的精力投人,無(wú)限的工作樂(lè )趣,充分發(fā)揮出自己的聰明才干,實(shí)現自身的理想價(jià)值。我們專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只有勤練“內功”、“充足電”,才會(huì )有更廣泛的發(fā)展空間。盲目改行雖一時(shí)可能滿(mǎn)足自己某方面的需要,但其不利也是顯而易見(jiàn)的'。所以,我們身為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,要正確認識自己的能力,主動(dòng)適應社會(huì )。在生活中,我們需要正確認識自己、客觀(guān)的評價(jià)自己。先分析清楚自己的長(cháng)處和短處,自己喜歡什么,擅長(cháng)什么,什么工作最適合自己,然后再對應自己特長(cháng),喜好以及能力謀取職業(yè)。千萬(wàn)不要盲目的找工作,不然耽誤的時(shí)間還是自己的。

  我們既然選擇了從事醫療行業(yè)這個(gè)崗位,就要擺正自己的位置,熱愛(ài)醫療事業(yè)。俗話(huà)說(shuō)“三百六十行,行行出狀元”,通過(guò)努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績(jì),取得成功,只有熱愛(ài)醫療工作,尊重醫護職業(yè),才能獻身于醫療事業(yè)的建設發(fā)展,才會(huì )全身心地投入到醫療事業(yè),發(fā)揮自己的才能,在醫療行業(yè)領(lǐng)域做一番成績(jì),為社會(huì )進(jìn)步做出自己應有貢獻,從而實(shí)現自身的社會(huì )價(jià)值。

  總之,從事工作好幾年的我們,已不再是那個(gè)懵懂的學(xué)生,就業(yè)也不是我們所要考慮的,擇業(yè)也要慎之又慎。我們需要依靠自己的能力養活自己,養活家人,這是我們的責任。要從別人的經(jīng)歷中吸取教訓,獲得經(jīng)驗,才能讓我們少走彎路,所以我們要制定職業(yè)生涯的目標,實(shí)施策略和措施,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)的路上走下去,取得成功。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 2

  加里寧說(shuō):“教師是人類(lèi)靈魂的工程師!庇軐W(xué)家弗蘭西斯·培根:“教師是知識種子的傳播者,文明之樹(shù)的培育者,人類(lèi)靈魂的設計者!苯處煵粌H承擔著(zhù)傳授文化科學(xué)知識的任務(wù),而且還承擔著(zhù)教育學(xué)生怎樣做人的工作。在學(xué)校教育中,教師經(jīng)?嗫谄判牡亟逃龑W(xué)生遵守紀律,認真學(xué)習,但學(xué)生對教師的教誨置若罔聞,教育效果不佳的現象仍然存在。

  為了改變這種現象,讓全體學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展,教師就要不斷地學(xué)習教育教學(xué)理論,提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,時(shí)時(shí)處處以身作則,嚴格要求自己,充分發(fā)揮教師的榜樣示范作用。好的榜樣能激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習,勤奮進(jìn)取,逐步改掉不良習慣;壞的榜樣會(huì )導致學(xué)生學(xué)習情緒低落,助長(cháng)不良習慣的形成。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心的老師不會(huì )受到學(xué)生的尊敬!皭(ài)心”是教師必備的人格內容,是教師最基本的心理品質(zhì),是教育永恒的主題。古今中外,凡偉大的教育家都是充滿(mǎn)愛(ài)心的人?鬃佑小熬訉W(xué)道則愛(ài)人”之語(yǔ)。孟子講究“仁愛(ài)”治天下,于學(xué)生何嘗又不是呢?偉大的教育家蘇霍姆林斯基說(shuō),他一生中最可貴的東西就是熱愛(ài)兒童。曾記得,一節語(yǔ)文課上,有位學(xué)生睡著(zhù)了,我沒(méi)有大聲驚醒他,倉促之間向他提問(wèn),而是輕輕地走到他身邊,把他叫醒,送他一個(gè)滿(mǎn)含鼓勵的微笑,便宜又繼續上課了。從此以后,這個(gè)學(xué)生再也沒(méi)有在課堂上睡覺(jué)了。

  加里寧說(shuō):“教師的世界觀(guān),他的品行,他的生活,他對每一現象的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學(xué)生!彼哉f(shuō)教師是旗幟,教師是路標,教師的.言行在學(xué)生當中起著(zhù)重要作用,教師的一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都會(huì )模仿。韓愈說(shuō):“師者,傳道授業(yè)解惑也!薄皞鞯馈,用現在的話(huà)說(shuō),就是要“教會(huì )學(xué)生做人”,這就需要教師“身正為范”。教師的高尚品質(zhì)會(huì )對學(xué)生的情操起到熏陶的作用。有教師說(shuō),家訪(fǎng)的時(shí)候,許多家長(cháng)說(shuō):“我們在輔導孩子時(shí),如果對知識的講解方法或作業(yè)格式跟老師的不一樣,孩子就會(huì )說(shuō):‘我們老師不是這樣講的,你教的不對!睆倪@不難看出,教師在學(xué)生心目中的地位多么重要。學(xué)生對教師的信任和崇拜,遠遠超過(guò)他們的父母。無(wú)數事實(shí)證明,兒童從入學(xué)之日起,就開(kāi)始向教師學(xué)習觀(guān)察世界和了解世界的方法,學(xué)習做人的道理,甚至模仿教師的言行,把教師的思想行動(dòng)作為自己學(xué)習的榜樣。在兒童心目中,教師成了無(wú)所不知、無(wú)所不能的人物。孩子是世界上最善于模仿的人,他們不斷模仿所見(jiàn)到的,吸取所聽(tīng)到的。模仿作用比言語(yǔ)更有效,這是由于它提供了更富有意義的,非言語(yǔ)的暗示,這些暗示,提供了清晰的仿效作用。

  教師要為學(xué)生樹(shù)立榜樣,榜樣的力量是無(wú)窮的,也是無(wú)聲的,它對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。打掃衛生時(shí),有的教師跟學(xué)生一起掃,那些平時(shí)“調皮”的學(xué)生看到教師也在打掃衛生,就馬上變得積極起來(lái),平時(shí)踏實(shí)的學(xué)生勁頭更足了。教師參與這類(lèi)活動(dòng),既密切了師生感情,又起到了“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的榜樣育人效果。托爾斯泰說(shuō)過(guò):“全部教育,或者說(shuō)千分之九百九十九的教育都歸結到榜樣上!

  前蘇聯(lián)政治家、思想家、教育家加里寧曾指出:“一個(gè)教師必須好好地檢查自己,他應該感受到,他的一舉一動(dòng)都處在嚴格的監督之下,世界上任何人也沒(méi)有受過(guò)這樣嚴格的監督!笔堑,每天都有那么多眼睛注視著(zhù)我們,作為小學(xué)教師,這就要求我們在德識才學(xué)各個(gè)方面都應該成為學(xué)生的表率。少年兒童正在長(cháng)身體、長(cháng)知識的時(shí)期,可塑性較大,教師要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,保護學(xué)生身心健康,要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的好榜樣,嚴格要求自己,做到語(yǔ)言文明,舉止端莊,衣著(zhù)整潔,樸實(shí)大方,言行一致,讓自己成為學(xué)生學(xué)習的一面鏡子。只有這樣,教師才能充分發(fā)揮榜樣的育人功能,逐步凈化、美化學(xué)生心靈,引導學(xué)生刻苦學(xué)習,積極上進(jìn),把他們培養成為國家建設和發(fā)展的有用人才。

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  8月11日,由肥西縣人力資源和社會(huì )保障局和肥西縣教育局聯(lián)合主辦,合肥東方英才人才有限公司承辦的肥西縣教育系統《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展》公需科目繼續教育培訓班(第五期)在肥西縣上派中心校學(xué)術(shù)報告廳如期舉行,共有242名中小學(xué)教師參加了本期培訓。

  開(kāi)班典禮上,教育局教師培訓工作的主要負責同志就目前關(guān)于教師繼續教育培訓的'相關(guān)文件規定進(jìn)行了解讀,并對參加本次培訓學(xué)習的學(xué)員提出了明確的要求,我單位培訓班負責人就培訓日程安排、考核方式等培訓細節進(jìn)行了詳細說(shuō)明。培訓內容根據省、市人社部門(mén)要求,結合肥西縣教育系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)際,課程內容有所側重,邀請到了來(lái)自合肥學(xué)院資深人力資源(職業(yè)發(fā)展方向)專(zhuān)家周教授授課。周教授圍繞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展規規劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)的未來(lái)發(fā)展等多個(gè)方面內容與參訓學(xué)員進(jìn)行了深入的交流。

  培訓結束后,利用線(xiàn)上掃二維碼形式進(jìn)行培訓效果評估,針對培訓學(xué)習內容進(jìn)行現場(chǎng)考核,參訓學(xué)員對培訓課程設置、培訓水平、培訓形式、組織服務(wù)等均給予了較高的評價(jià)。

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  大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )是我進(jìn)入大學(xué)以來(lái)的第一個(gè)協(xié)會(huì ),經(jīng)過(guò)在協(xié)會(huì )這一年的歷練,我的感受頗多!

  首先我很高興,因為在協(xié)會(huì )我認識到了許多的新朋友,外面開(kāi)心的暢談我們的未來(lái)與理想,使我們建立了深厚的友誼。其次,是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )給了我們一個(gè)平臺。一個(gè)鍛煉自我,表達自我,發(fā)覺(jué)自我,展示自我的平臺,同時(shí)在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )能夠磨練我們的意志。

  大職以“為大學(xué)生服務(wù)”為原則,以“認識職業(yè)、參與競爭、策劃人生、追求卓越”為宗旨,參與大學(xué)生就業(yè)指導,宣揚職業(yè)生涯規劃理念,倡導認識自我,美化人生,自我設計,自律自勉,學(xué)練成才,從而達到提高大學(xué)生就業(yè)競爭力以及發(fā)發(fā)大學(xué)生發(fā)展潛力的目的,幫助了很多大學(xué)生更自信更輕松的步入職場(chǎng)。在服務(wù)與就業(yè)的過(guò)程中,通過(guò)與用人單位的交流接觸,不斷的充實(shí)自己,提高自己。同時(shí),也能夠充分認識到用人單位對于具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),健全的人格和心理、較高職業(yè)素養的復合型人才的.需求和渴望,在服務(wù)好就業(yè)工作的同時(shí)也在提高我們自己的職業(yè)素養,職場(chǎng)禮儀。擬補自身的不足,緩解外面的就業(yè)壓力。

  今年我們大職所舉辦的“大學(xué)生職業(yè)規劃大賽”讓我震驚,看著(zhù)選手們自信從容的回答考官各種各樣刁難的問(wèn)題時(shí),我打心里特別佩服大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )的會(huì )員們。

  在協(xié)會(huì )的一年里,我能感覺(jué)到我的語(yǔ)言溝通能力明顯的提高了,而且交際也很廣。相信等我走出校門(mén)邁入職場(chǎng)的時(shí)候,也會(huì )很自信很輕松的。

  我們大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )非常歡迎學(xué)弟學(xué)妹們加入外面這個(gè)溫暖和諧的大家庭,協(xié)會(huì )會(huì )因為你們的加入而更有生機。你們是協(xié)會(huì )心的血液,新的思想,相信你們的熱情會(huì )帶領(lǐng)大職更好的發(fā)展,你們必能將大職的精神發(fā)揚光大!

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  步被社會(huì )所淘汰,有些新職位則會(huì )隨著(zhù)歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。就業(yè)者選擇從事某一職業(yè),不論就是熱門(mén)的還就是冷門(mén)的,只要就是向衰退的甚全會(huì )被淘汰的方向發(fā)展,就要注意把握其變化,盡可能適時(shí)調整自己的職業(yè)方向,不必從一而終、死守到底。

  因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過(guò)程中,首先要針對自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,規劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據自己的專(zhuān)業(yè)、技能、綜合能力與社會(huì )用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己與用人單位彼此都很滿(mǎn)意,就應該早做決斷,盡快簽訂就業(yè)協(xié)議。再者,就業(yè)過(guò)程就是一個(gè)復雜的過(guò)程,往往會(huì )遇到這樣或那樣的.困難,這就要求畢業(yè)生努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接未來(lái)生活的種種挑戰。

  就中國目前狀況來(lái)說(shuō),就業(yè)形勢就是不容樂(lè )觀(guān)的,在這個(gè)就業(yè)形式嚴重的社會(huì ),我們僅憑自己的專(zhuān)業(yè)去找符合自己的工作,可以說(shuō)很難。我們都知道幾年來(lái)各高校陸續擴招,造成大學(xué)生數量快速增多,使高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題更加尖銳,直接影響就業(yè)局勢的穩定。同時(shí),由于企業(yè)裁減人員的現象,失業(yè)人員與零就業(yè)家庭將進(jìn)一步增加,長(cháng)期失業(yè)者、各類(lèi)困難人員與殘疾人就業(yè)將更加困難,競爭形勢更加嚴峻。在這種情況下,創(chuàng )業(yè)就是一個(gè)很好的選擇,不僅我們自己有工作,如果我們創(chuàng )業(yè)成功,我們還能為社會(huì )提供工作崗位,為社會(huì )做一份貢獻,何樂(lè )而不為呢,這就需要我們未雨綢繆,牢牢掌握職業(yè)技術(shù)規劃技能,為未來(lái)的道路做好鋪墊。

  現在,經(jīng)濟全球化進(jìn)程日益加快,科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,知識經(jīng)濟浪潮洶涌,給大學(xué)生的就業(yè)以及職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了機遇,也提出了挑戰。任何一名大學(xué)生在規劃自己的職業(yè)生涯時(shí),都應考慮現實(shí)的條件。職業(yè)世界的變化,對人才素質(zhì)的要求越來(lái)越高,也給大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提出了新的要求。因此,作為當代大學(xué)生的我們要勇于正視職業(yè)世界的機遇與挑戰,正確認識、準確把握大學(xué)生就業(yè)形勢,了解職業(yè)發(fā)展的趨勢,為選擇并邁向正確的職業(yè)發(fā)展道路打好牢固的基礎?删褪谴髮W(xué)畢業(yè)生有很多就業(yè)誤區就是在社會(huì )、個(gè)人雙方合力下形成的。其實(shí),作為大學(xué)畢業(yè)生的我們,此時(shí)應該多一點(diǎn)“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過(guò)分計較一時(shí)的順逆,堅信“天生我材必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會(huì )上找到自己的位置。

  總之,我們知道就業(yè)成功的關(guān)鍵還就是要根據自己本身的實(shí)際出發(fā),靈活選擇一條適合自己的道路。

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  職業(yè)發(fā)展課已經(jīng)上了三節,雖然很短,但是感觸頗多。職規課主要帶領(lǐng)我們去認知自我并去發(fā)展自我。老師曾讓我們寫(xiě)下自己的長(cháng)期中期短期目標,那個(gè)時(shí)候興奮寫(xiě)下后沒(méi)有想過(guò)那么多,覺(jué)得一切都可以靠努力得到。一年過(guò)后,再去想去年寫(xiě)下的那些目標,有多少還存在我的記憶里為我指引前進(jìn)的方向。

  我問(wèn)我自己:你對自己的大學(xué)四年有規劃嗎?我想了想:有目標但是沒(méi)有規劃。

  我給自己的理由是大學(xué)第一年作為開(kāi)始獨立的適應期。適應不一樣的人際交往,不一樣的學(xué)習方式,不一樣的生活。面對曾經(jīng)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的生活,我自認為現在是差不多度過(guò)了這個(gè)適應期,知道怎么樣去在這里生存下去,F在我問(wèn)我自己,真的是這樣嗎?這樣算作我的適應能力強嗎?環(huán)境不是一成不變的,我怎么可能那么武斷就說(shuō)這一年適應期過(guò)了就是好的。環(huán)境會(huì )在變,我的生活方式也要隨之適應而改變。那我是不是要永遠給自己找借口我一直在適應期呢?進(jìn)了國學(xué)院,非我曾經(jīng)想過(guò)的專(zhuān)業(yè),它給我本碩連讀的機會(huì ),給我游學(xué)的機會(huì ),給我很多,我即便沒(méi)有想過(guò),但已經(jīng)進(jìn)來(lái)這里,就該既來(lái)之則安之,慢慢適應調整心態(tài)和興趣,不是嗎?可是我內心深處的聲音在呼喚我,你真的不再為自己做別的努力了嗎?保研了就可以不用努力做別的改變,而安心在本意不在此上一直平淡地看書(shū),做所謂地學(xué)術(shù)嗎?

  誠實(shí)地說(shuō),我的確有這樣的想法,認為我進(jìn)來(lái)了這里,這六年與它是不會(huì )分離的,所以不如好好研究它,學(xué)習它。將來(lái)的事誰(shuí)說(shuō)的好。那么,我是不是這六年每天認真學(xué)習,去圖書(shū)館,去自習室,偶爾去參加一下青協(xié)活動(dòng)做下實(shí)踐活動(dòng)有點(diǎn)自認為的實(shí)踐經(jīng)驗,沒(méi)空的時(shí)候就不去,這就是我六年的生活?這就會(huì )成為出來(lái)后能被社會(huì )接納所謂的高校人才?這樣沒(méi)有規劃沒(méi)有目的平淡地走一條直線(xiàn)路,而沒(méi)有曲曲折折向上的轉折,我想將來(lái)我回想這段生活我會(huì )有遺憾的,因為我內心有著(zhù)潛藏的爆發(fā)力,我也不知道它會(huì )在什么時(shí)候爆發(fā),但沒(méi)有爆發(fā)的引子和條件它永遠只能藏在角落里,任時(shí)光流逝后,多年后熄滅在世間。

  問(wèn):我有一直堅持過(guò)的夢(mèng)想嗎?答:有過(guò),曾說(shuō)過(guò)想當聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng),國家總理,這是偏向政治家的路,后來(lái)有了想去做HR的想法,現在發(fā)現自己的終極理想是成為公益事業(yè)者。

  高中時(shí)的政治對我影響大的不是書(shū)本上乏味的理論,而是它引導我去關(guān)注政治的現實(shí),從內心想去改變我所不滿(mǎn)的現實(shí)。時(shí)事政治帶我進(jìn)入各種利益相沖突下的國家間,國家與人民間的戰爭中,我只能眼看著(zhù)不平從我眼前被無(wú)視,做不了任何事,因為我在讀高中,要考大學(xué),這是我們的“理由”。經(jīng)濟政治帶我進(jìn)入企業(yè)間,企業(yè)與人民間的躲貓貓中,承認企業(yè)的利益至上的原則的同時(shí)也為這樣的原則悲哀。所以我曾有過(guò)政治家和HR的想法。這些都是我受外在媒介傳播給我的信息的影響而產(chǎn)生的想法。卻不真正去身處社會(huì )去考慮這些事。因為我閱歷不夠,這是我們的“理由”。在我無(wú)意中翻看表哥送我的《365種改變世界的方法》后,我忽然明白自己曾不管是什么理想的想法最終只是簡(jiǎn)單地想去改變不公,而是終極想去真正地為身處的環(huán)境做一些努力的改變。所以,產(chǎn)生公益事業(yè)者的想法,并將它作為終極目標。

  現在終極目標找到了,那么通往這條路的中間路我想到了什么嗎?我的路怎么走想好了嗎?沒(méi)有。我還是在迷茫,還是在糾結。我還是個(gè)沒(méi)有方向的人。因為我沒(méi)有想著(zhù)終極目標努力的路和方法,那它永遠就只能在你的夢(mèng)里,或許我說(shuō)現在就開(kāi)始一點(diǎn)一滴地開(kāi)始實(shí)踐,但是我不得不承認的是,這條路是需要一些現實(shí)的支撐的。我說(shuō)我會(huì )堅持下去,那么我堅持的動(dòng)力和資本在哪兒?現在在大學(xué)里我沒(méi)有積極為自己爭取過(guò)機會(huì )去走不一樣的路。只是按部就班地讀書(shū),學(xué)習,認為這樣叫做積累知識,提高素質(zhì)。偶爾參加下活動(dòng),認為這叫做去鍛煉能力,積累實(shí)踐經(jīng)驗,面試時(shí)有話(huà)可說(shuō)。多么認真地回答,多么實(shí)在的回答?墒乾F實(shí)是這樣的嗎?——我有理想,有思想,有爆發(fā)力,有不甘按部就班的叛逆,但沒(méi)有毅力,沒(méi)有正確的生活方式,沒(méi)有前進(jìn)的'動(dòng)力,沒(méi)有改變的現實(shí)行動(dòng),沒(méi)有魄力,沒(méi)有勇氣。

  任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼!實(shí)現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì )屬于你的,每天要對自己說(shuō):“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動(dòng),堅持直到勝利的那一天!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去!F在我想的是:希望自己每天都是充實(shí)的。我前面剖析說(shuō)的是學(xué)習和實(shí)踐的虛的東西,我要去追求的現在是學(xué)習和實(shí)踐實(shí)在的東西。我可以面對這個(gè)現實(shí),可以承認不得已的因素,但我永遠不會(huì )放棄自己的判斷。別人的判斷是怎么樣我不管,我可以不贊同,也不用去刻意反駁別人的觀(guān)點(diǎn),強述自己的觀(guān)點(diǎn)。因為別人的觀(guān)點(diǎn)也可以作為完善自己判斷的跳板,畢竟有的時(shí)候旁觀(guān)者清。自己做個(gè)旁觀(guān)者可能看得更清楚,現實(shí)是怎么樣的。

  不管是現在還是將來(lái),我都會(huì )在以下幾方面加以注意:

  1.時(shí)間管理—關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事;

  2.提升能力—疏解壓力最直接有效的方法是設法提升自身的能力;

  3.活在今天—集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美;

  4.生理調節—保持健康,學(xué)會(huì )放松;

  5.日常減壓

  我的真正行動(dòng)才剛開(kāi)始,F在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著(zhù)這個(gè)規劃的目標前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 7

  順德,一座美麗南方小城。改革開(kāi)放初期,順德既不沿海,也非特區,更非經(jīng)濟發(fā)達城市,黨中央選擇順德作為改革開(kāi)放的試點(diǎn)城市,使得本是一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小城一躍成為全國文聞名的明星城市。專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò),廣東改革開(kāi)放最精彩的兩個(gè)城市,一個(gè)是深圳,一個(gè)是順德。這些年順德在高速發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)也不斷的進(jìn)行教育改革而且成果顯著(zhù)。今年,區委書(shū)記郭文海同志更是指出,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展,必須以問(wèn)題為導向,出臺系統的解決方案,從體制機制、資源投入、政策突破等方面多管齊下,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。那作為教育工作者的我們又要如何去實(shí)現順德教育高質(zhì)量的發(fā)展呢?

  首先,我們應該堅定發(fā)展信心。黨的十九大以來(lái),區委區政府加大教育高質(zhì)量發(fā)展力度,今年出臺的《關(guān)于推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》,明確將教育作為區鎮書(shū)記“一把手”工程,更是采取3年100億,6大行動(dòng)力助推順德教育高質(zhì)量發(fā)展。無(wú)論是擴大普惠性幼兒園的規模,還是3所區屬幼兒園回歸公辦都讓我們幼教工作者明顯感覺(jué)到改革力度。11月,我園進(jìn)行的保教質(zhì)量評估工作,區教育局、教育督導室多次來(lái)園進(jìn)行視察和指導。期間,區領(lǐng)導更是指出推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展是一項戰略工程、基礎工程和民生工程,要肯定成績(jì),堅定推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展的信心;要正視問(wèn)題,切實(shí)增強加快發(fā)展學(xué)前教育的緊迫感;要聚焦內涵,著(zhù)力提高學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,推動(dòng)各項工作落到實(shí)處,努力打造優(yōu)質(zhì)均衡、內涵豐富、特色鮮明、管理精致的學(xué)前教育。

  其次,作為幼兒園的管理人員,應該結合目前幼兒園的實(shí)際情況,下定決心進(jìn)行管理、課程的改革。通過(guò)學(xué)習,我認為要樹(shù)立幾種意識:一是要學(xué)習深圳強烈的危機意識和競爭意識。機關(guān)二幼是一所歷史悠久的幼兒園,有著(zhù)豐富的資源和固有的教育模式,但是不能安于現狀,得過(guò)且過(guò),認為沒(méi)必要去改革,長(cháng)此以往,危機意識日衰,競爭意識日弱,認真態(tài)度日差,進(jìn)取精神日減,大局觀(guān)念日淡,自我意識日濃,太平思想日重,凡此種種,尾大不掉。二是要學(xué)習深圳強烈的可持續發(fā)展意識。接下來(lái)我們可以先進(jìn)行一個(gè)“體檢”,尋找自身管理、教育措施、課程所存在的問(wèn)題,找到痛點(diǎn),定位難點(diǎn),發(fā)現優(yōu)點(diǎn)、凝聚燃點(diǎn),以解決實(shí)際問(wèn)題出而發(fā)制定方案,整合現有資源,從幼兒發(fā)展需要為著(zhù)力點(diǎn)進(jìn)行園本課程的改革與構建,根據幼兒園的特色,結合教師能力水平進(jìn)行科研立項,從而推動(dòng)教育發(fā)展,提升幼兒的保教水平質(zhì)量。三是要樹(shù)立強烈的以人為本意識。對照《指南》、《指引》和《方案》,加強安全意識,高度重視校園安全問(wèn)題,以培養幼兒的'良好學(xué)習、生活習慣為出發(fā)點(diǎn),認識幼兒年齡發(fā)展特點(diǎn),完善幼兒的一日學(xué)習、生活指導,注重幼兒個(gè)性化的自主發(fā)展。

  最后,高質(zhì)量發(fā)展要的就是用真心將學(xué)習的成果和經(jīng)驗轉化為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展工作的具體措施,轉化為提升工作效率的具體方案,轉化為幼兒園發(fā)展的具體內容,轉化為發(fā)展教育教學(xué)和行政管理的具體決策。真心舍得放棄自我,真心舍得吃苦,真心舍得吃虧,真心舍得丟面子,真心舍得放棄自以為是的觀(guān)點(diǎn)。通過(guò)不斷的實(shí)踐去營(yíng)造一個(gè)想干事,能干事,敢干事,干得了事,干得好事的人文環(huán)境,運用集體智慧,沿著(zhù)既定方向探索新路,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),推陳出新。

  總之,不改革、不開(kāi)放就是沒(méi)世界眼光,只有改革開(kāi)放才能走進(jìn)真理,只有實(shí)踐才能開(kāi)辟發(fā)展的新境界,更好更快地推動(dòng)教育高質(zhì)量的發(fā)展。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 8

  為落實(shí)教育部關(guān)于研究生立德樹(shù)人各項工作部署,南京大學(xué)“強化價(jià)值引領(lǐng),推進(jìn)研究生教育高質(zhì)量發(fā)展”交流會(huì )于5月25日下午在杜廈圖書(shū)館報告廳隆重舉行。校黨委常委、副校長(cháng)、研究生院院長(cháng)王振林參會(huì ),黨委常委、黨委研究生工作部部長(cháng)、研究生院常務(wù)副院長(cháng)周濟林主持交流會(huì )。

  以建黨百年為契機,此次交流會(huì )立足新時(shí)期研究生教育工作面臨的新情況新問(wèn)題,力行實(shí)際、學(xué)用結合,將研究生黨史的學(xué)習教育落實(shí)到人才培養的教育與管理工作中。為深化落實(shí)研究生“三全育人”協(xié)同機制,推動(dòng)“黨委領(lǐng)導、研工指導、院系負責、導師育人”四級責任體系,此次會(huì )議特別邀請了相關(guān)院系的黨政領(lǐng)導、導師代表和輔導員代表做專(zhuān)題報告,交流研究生立德樹(shù)人價(jià)值引領(lǐng)和人才培養高質(zhì)量提升的方法與舉措,探討以“立德樹(shù)人、服務(wù)需求、提高質(zhì)量、追求卓越”為主線(xiàn)的研究生教育發(fā)展新路徑。

  在交流會(huì )上,電子科學(xué)與工程學(xué)院黨委書(shū)記閔建洪以《擔當時(shí)代使命,健全育人體系,培養德才兼備的高層次電子信息創(chuàng )新人才》為題,從學(xué)院研究生培養的特點(diǎn)出發(fā),就落實(shí)黨委主體責任、打造一流科研平臺、推進(jìn)實(shí)踐育人和創(chuàng )新管理模式四個(gè)方面,探討了如何構建從思想品德到科研創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )造的全方位育人體系,加快培養國家急需的高層次人才。

  化學(xué)化工學(xué)院院長(cháng)黎書(shū)華圍繞博士生“四三三”制、碩士生“二三三”制重點(diǎn)介紹了學(xué)院研究生培養改革的思路與舉措,強調在院系層面建立健全協(xié)同育人體系和工作機制,充分發(fā)揮研究生導師、輔導員、行政管理等育人隊伍的積極性,形成育人合力。

  外國語(yǔ)學(xué)院黨委副書(shū)記魏桂紅介紹了學(xué)院研究生黨建工作的特色,提出要黨政帶頭,師德引領(lǐng),充分發(fā)揮高水平師資隊伍在育人中的作用,用教師黨建的先進(jìn)性輻射學(xué)生黨建,強化立德樹(shù)人主體保障。把握研究生新生入學(xué)教育、畢業(yè)季教育等關(guān)鍵節點(diǎn),夯實(shí)育人根基,以思政引領(lǐng)貫穿人才培養全過(guò)程。

  地球科學(xué)與工程學(xué)院副院長(cháng)王孝磊以新時(shí)期研究生教育面臨的新形勢新問(wèn)題為導向,介紹了學(xué)院在推進(jìn)研究生全員全過(guò)程全方位育人管理中的經(jīng)驗做法,提出要把好入口關(guān)、當好引路人、守好出口關(guān);構建以管理組織為經(jīng)度、思政育人為緯度的“三縱三橫”研究生網(wǎng)格化育人體系;通過(guò)開(kāi)設思政課程、學(xué)黨史悟思想、加強基層黨建、深化師承教育等舉措加強研究生立德樹(shù)人價(jià)值引領(lǐng)。

  研究生導師在人才培養立德樹(shù)人工作中發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵作用,在交流會(huì )上,導師代表信息管理學(xué)院蘇新寧結合自身培養研究生20多年來(lái)的經(jīng)驗體會(huì ),分享了如何在師生關(guān)系中以長(cháng)輩身份關(guān)心學(xué)生,以學(xué)生的視角換位思考,讓學(xué)生由“怕”到“拜”再到“愛(ài)”;在學(xué)業(yè)指導中做傳授科研方法的授漁人,注重能力培養,展現南大學(xué)科優(yōu)勢;在思想引領(lǐng)方面,立德樹(shù)人守初心,為學(xué)為人做表率,樹(shù)立社會(huì )責任感。導師代表物理學(xué)院劉輝向大家分享了所在課題組團隊在研究生培養方面的經(jīng)驗和體會(huì ),探討如何積極應對國內外發(fā)展形勢的變化,響應國家對研究生培養提出的更高、更多元化的'要求,將“立德樹(shù)人”的教育方針貫穿到整個(gè)培養過(guò)程中來(lái)。導師代表計算機科學(xué)與技術(shù)系路通從導師指導研究生的角度出發(fā),分析了在當前研究生培養過(guò)程中如何正視師生矛盾,解讀育人內涵,幫助研究生正確認識自我,建立多元化的培養模式,鼓勵研究生自由探索的內在驅動(dòng)力,強化研究生科研任務(wù)的外在約束力,根據個(gè)性化特點(diǎn)育人,把握好人才培養的“進(jìn)”與“退”。

  哲學(xué)系輔導員郭明姬則從輔導員的職責定位出發(fā),提出研究生思政教育管理工作中面臨的復雜問(wèn)題,介紹了院系在研究生網(wǎng)格化管理方面的特色做法,提出了“面—線(xiàn)—點(diǎn)”結合的日常工作思路,分析了在網(wǎng)格化管理模式下的學(xué)生骨干職責分配與能力培養,就如何強化研究生育人價(jià)值引領(lǐng)進(jìn)行了深入探討。

  王振林副校長(cháng)聽(tīng)取了與會(huì )領(lǐng)導和老師們的發(fā)言,并做總結講話(huà)。他強調,面對新形勢下研究生立德樹(shù)人工作的新挑戰,需要在院系層面強化協(xié)同育人效應,由院系黨政班子領(lǐng)導形成聯(lián)動(dòng)機制,定期召開(kāi)黨委會(huì ),建立分管領(lǐng)導匯報交流的常態(tài)化機制。把好人才培養入口關(guān),做好新生入學(xué)教育,將價(jià)值引領(lǐng)和質(zhì)量?jì)群嵘w現在人才培養的全過(guò)程。明確導師作為研究生培養第一責任人職責,加強導師培訓,要求院系黨政領(lǐng)導主動(dòng)與新入職導師進(jìn)行談心談話(huà),幫助新入職導師盡快掌握指導研究生的方法技巧,提升導師團隊立德樹(shù)人工作水平。同時(shí),提出院系要注重對延期學(xué)生的關(guān)心關(guān)愛(ài),加強研究生心理健康教育,對在學(xué)業(yè)、經(jīng)濟、心理和就業(yè)等方面有困難的研究生進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,采取有效的專(zhuān)項幫扶措施。

  此次交流會(huì )面向全校研究生教育工作戰線(xiàn),各院系(含公共教學(xué)單位)黨委書(shū)記、院長(cháng)(主任)、學(xué)生工作副書(shū)記、研究生副院長(cháng)、研究生秘書(shū)、研究生教務(wù)員、研究生輔導員近150人參會(huì )。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 9

  一、抓思想作風(fēng)建設,樹(shù)立向師德要質(zhì)量的意識

  要通過(guò)多種形式和途徑提高教師的思想素質(zhì)和敬業(yè)精神,不斷增強教師教學(xué)質(zhì)量榮辱感和培養人才責任感、使命感。要旗幟鮮明的講質(zhì)量,大張旗鼓的促質(zhì)量,扎扎實(shí)實(shí)的抓質(zhì)量,堅持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存的指導想不動(dòng)搖,真正把提高教學(xué)質(zhì)量作為永恒的中心工作。

  二、抓學(xué)校制度建設,樹(shù)立向管理要質(zhì)量的意識

  以制度管理學(xué)校是現代管理的要求。要依法健全校內管理體制,規范決策程序,完善學(xué)校管理制度,健全學(xué)校監督機制。

  三、抓干部隊伍建設,樹(shù)立向管理要質(zhì)量的意識。

  一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,一名不合格的校長(cháng),也能毀掉一所學(xué)校。因此,校長(cháng)要以對黨和人民教育事業(yè)高度負責的精神,認真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)的抓好學(xué)校管理工作。校長(cháng)要帶領(lǐng)班子成員自覺(jué)服從工作原則,嚴明工作紀律,確保政令暢通,干好分內工作,以良好的班子形象影響、教育全體教師,打造勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的領(lǐng)導班子集體。

  四、抓骨干教師隊伍建設,樹(shù)立向優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源要質(zhì)量的意識骨干教師是學(xué)校的財富,是學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的可靠保證。要充分調動(dòng)和激發(fā)骨干教師工作積極性、創(chuàng )造性,使他們成為提高教學(xué)質(zhì)量的生力軍,成為一種特別能吃苦,特別能奉獻,特別能幫帶的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

  五、抓“有效課堂”教學(xué),樹(shù)立向課堂要質(zhì)量的意識

  課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,而有效課堂又是關(guān)鍵。要把“構建有效課堂”當作抓教學(xué)質(zhì)量提高的重要手段,并通過(guò)教研活動(dòng)、檢查考評、總結匯報等一系列措施,切實(shí)把有效課堂抓出成效,使之成為提高教學(xué)質(zhì)量的可靠保證。

  六、抓常規管理,樹(shù)立向過(guò)程要質(zhì)量的意識

  教學(xué)常規是提高教學(xué)質(zhì)量的`基本保證。因此,要進(jìn)一步規范和優(yōu)化過(guò)程管理,認真落實(shí)備、教、批、輔、考、評等各環(huán)節,特別要注重平時(shí)的督辦檢查、評比、總結等環(huán)節。

  七、抓教研教改,樹(shù)立向科研要質(zhì)量的意識

  教研教改要以“構建有效課堂”為切入點(diǎn)和突破口,扎實(shí)開(kāi)展具有針對性和實(shí)效性的教學(xué)研究活動(dòng),以提高教師素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為目標,形成人人參與教研,個(gè)個(gè)投入教改的良好局面。

  八、抓考風(fēng)考紀建設,樹(shù)立向評價(jià)公平要質(zhì)量的意識

  不端正考風(fēng)考紀,教學(xué)質(zhì)量評價(jià)就不公平。事實(shí)上,考風(fēng)和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)緊密的聯(lián)系在一起的,沒(méi)有良好的考風(fēng),其他之風(fēng)也就會(huì )大打折扣。

  九、抓教學(xué)時(shí)間規范,樹(shù)立向時(shí)間要質(zhì)量的意識

  書(shū)要時(shí)間讀,作業(yè)要時(shí)間寫(xiě),知識要時(shí)間鞏固,沒(méi)有時(shí)間做保證都無(wú)法實(shí)現。固然不贊成時(shí)間加汗水,但沒(méi)有必要的時(shí)間做保證,談教學(xué)質(zhì)量的提高只是一句空話(huà)。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 10

  近日我學(xué)習了《國家中遠期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,在學(xué)習過(guò)程中,我仔細閱讀了文檔的具體內容,并結合其精神開(kāi)展自我反省。

  作為一名小學(xué)老師,我深刻認識到教育的必要性,尤其是在責任教育階段,這一時(shí)期承前啟后,既承載著(zhù)傳承中華傳統文化的重擔,又擔負起培養具備國際競爭力人才的使命。教育關(guān)乎著(zhù)國家的未來(lái),教育是民族復興和社會(huì )進(jìn)步的基石,也是提升國民素質(zhì)、完成學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,承載著(zhù)無(wú)數家庭對后代的期待。尤其在當今社會(huì ),正面臨著(zhù)大發(fā)展、大變革與大調節的浪潮,世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展,科技日新月異,人才競爭愈發(fā)激烈,這些都告誡我們培養人才的重要性。通過(guò)學(xué)習與研究,我對文檔擁有自己的了解,并決定結合自身情況從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  第一,提高認識,提高對教育優(yōu)先發(fā)展的責任感、責任感與危機感。學(xué)習《教育總體規劃》讓我明白,提高自己的道德修養和科技知識是重中之重。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步和科技的快速發(fā)展,我深感本身的知識已無(wú)法滿(mǎn)足時(shí)代的要求。作為一名小學(xué)老師,務(wù)必迅速掌握制作課件和熟練操作信息化教學(xué)的技能。同時(shí),更應將關(guān)鍵精力集中在推動(dòng)學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展上。

  第二,端正思想,把創(chuàng )新發(fā)展視作教育的驅動(dòng)力。教育要開(kāi)拓創(chuàng )新,必須依靠創(chuàng )新。老師面向的是有思想和創(chuàng )造性的學(xué)生,世上沒(méi)有2個(gè)完全一致的人,因此我們的工作充滿(mǎn)變數,天天都面臨挑戰,都要創(chuàng )新。創(chuàng )新是學(xué)生的希望,是學(xué)校的希望,也是國家和社會(huì )的希望。不懂創(chuàng )新的人終究會(huì )被社會(huì )淘汰。我們應當重視積累,持續學(xué)習,多閱讀、讀報,依靠各種電子和網(wǎng)絡(luò )平臺來(lái)拓寬知識面。

  第三,節約開(kāi)支,培養學(xué)生的興趣和愛(ài)好!督逃傮w規劃》明確提出,“緩解學(xué)生的課業(yè)負擔是全社會(huì )的共同責任,政府、院校和家庭務(wù)必共同奮斗,源頭治理!敝挥性诮虒W(xué)過(guò)程中不斷創(chuàng )新方式,積極吸引孩子們,激發(fā)他們的學(xué)習興趣,努力邁向有效教學(xué),才能把減負落到實(shí)處,推動(dòng)學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)、健康成長(cháng)。全國優(yōu)秀教授高菊英曾指出,“教育賦予我們多重角色,既是知識的傳播者、道德的引領(lǐng)者、心靈的.引導者,有時(shí)我們還需以設計師或魔術(shù)師的身份出現,以吸引學(xué)生注意力!

  總之,通過(guò)學(xué)習,做為一線(xiàn)教師,大家不僅是授業(yè)解惑的導師,更應成為教育智慧與人格修養的榜樣,做學(xué)生心靈上的引領(lǐng)者,無(wú)愧這個(gè)“光輝的職業(yè)”。使我們全身心投入到偉大的教育事業(yè)中,以我們的熱情與智慧培養一代又一代的新生,讓他們在應對日益激烈的國際競爭時(shí),勇于承擔21世紀社會(huì )和諧發(fā)展的重任!

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  “百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發(fā)展鐘長(cháng)期規劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

  針對“把促進(jìn)公平作為國家基本教育政策”這點(diǎn),提出本人拙劣的見(jiàn)解:本人認為在現階段,實(shí)現教育公平至少需要10—20年,要改變人們根深蒂固的教育思維甚至更長(cháng)的時(shí)間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿(mǎn)荊棘。

  存在的問(wèn)題和相關(guān)建議如下:

  教育發(fā)展不平衡存在于城鄉之間,在城市內部許多中學(xué)也存在教學(xué)軟、硬件的巨大差異,我覺(jué)得先要從城市內部改變和農村改變同時(shí)進(jìn)行比較好。只有這樣,才能從觀(guān)念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點(diǎn)中學(xué)”的陳舊思維,同時(shí)消除農村教育所謂“跳出龍門(mén)”的誤區。具體做法:

 。1)學(xué)生(包括農民工子女)一律實(shí)行就近入學(xué),保證生源的一致性,保證教育的公平性。每個(gè)學(xué)校升入重點(diǎn)高中的名額應該針對該校學(xué)生人數進(jìn)行分配(即有最低分數線(xiàn),成績(jì)合格的學(xué)生由高到低錄取,若名額多,合格的學(xué)生少則讓出名額),刺激教師的積極性;

  但政府部門(mén)又要保留一部分進(jìn)入重點(diǎn)高中的名額,刺激學(xué)校之間進(jìn)行良性競爭。

 。2)教師實(shí)施城市內部,城鄉之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個(gè)學(xué)校進(jìn)行教學(xué),良性循環(huán),具體安排由個(gè)人意見(jiàn)和上級指示的結合。這種做法可以保證每個(gè)學(xué)校都能享受到現有的優(yōu)秀師資力量,并且促進(jìn)教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學(xué)水平。

 。3)實(shí)行輪崗制,必須以按勞分配的分配制度為前提,例如甲教師要到鄉村執教,那么政府部分或學(xué)校應該補貼相應的差旅費和通訊費,同時(shí)給予一定的生活補助,在一定程度上促進(jìn)師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉之間的物價(jià)差別,教師工資整體部分可以無(wú)差異,但可適當地有物價(jià)補貼等。

 。4)建議義務(wù)教育階段不實(shí)行晚修制度,主要原因有:

  一是義務(wù)教育階段學(xué)生自理能力較差,大多數學(xué)生在校期間不能保證睡眠質(zhì)量,從而影響發(fā)育和智力發(fā)展;

  二是住校、晚修在培養學(xué)生生活自理能力和學(xué)生學(xué)習能力方面有一定的`作用,但是弊端是家長(cháng)對孩子的教育和調控大多數屬于空白;

  三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多余的時(shí)間完善教學(xué)設計,反思教學(xué)的有效性,和個(gè)人發(fā)展的空間指數等。

 。5)在我們未能實(shí)現高中教育列入義務(wù)教育階段時(shí),不能為體現教育的“公平性”犧牲高中教師的正當利益。由于本人屬于這一群體,所以所提建議純屬發(fā)牢騷。

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  作為一名教師,如果沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有教學(xué)技巧,沒(méi)有管理方法,就不能勝任教學(xué)工作,不能成為一名合格的人民教師。讀了朱永新的《走在教育的路上》后,心中體會(huì )頗多,我還真是第一次細致的去讀,下面我就把自己的讀后感與大家分享。

  如何進(jìn)行德育,朱永新提出了以下幾點(diǎn)建議,主要有:實(shí)行、榜樣、教訓與規則和懲罰、避免不良社交等。他關(guān)于這些方法作了以下簡(jiǎn)明的羅列:

 。1)實(shí)行。他認為“德行是由常做正當的事情學(xué)來(lái)的”。因為“我們是從學(xué)習知道我們應當學(xué)習什么,從行動(dòng)知道我們應當怎樣去行動(dòng)的。孩子們容易從行走學(xué)會(huì )行走,從談話(huà)學(xué)會(huì )談話(huà),從書(shū)寫(xiě)學(xué)會(huì )書(shū)寫(xiě);同樣,他們可以從服從學(xué)會(huì )服從,從節制學(xué)會(huì )節制,從說(shuō)真話(huà)學(xué)會(huì )真實(shí),從有恒學(xué)會(huì )有恒”。而且他認為德育應當盡早進(jìn)行,“應該在邪惡尚未占住心靈之前,早早就教”。由此看來(lái),對于低年級的孩子來(lái)說(shuō),道德教育非常重要;

 。2)榜樣。道德教育需要榜樣和教誨;他主張“父母、導師和同學(xué)的生活榜樣應當不斷地放到兒童的跟前!币驗楹⒆觽兩朴谀7,所以易于接受榜樣的`影響。這就要求我們教師不斷提高自身修養素質(zhì),才能成為一個(gè)合格的、讓孩子模仿的榜樣。還有我們的家長(cháng),如今我們正在努力的通過(guò)各種途徑,幫助我們的家長(cháng)轉變教育觀(guān)念,提高教育水平,提升家長(cháng)素質(zhì),一切都是為了給孩子樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣;

 。3)訓條、規則與懲罰。沒(méi)有規矩,不成方圓。朱永新在文中非常嚴肅的提到了紀律,但是我們現在對于體罰學(xué)生是絕對禁止的,在這一點(diǎn)上,我們不能向朱永新說(shuō)的那樣“鞭撻”學(xué)生,但是有度的懲罰是必要的,既然有獎勵就要有相對應的懲罰。我們可以借鑒魏書(shū)生老師的一些懲罰方式,如罰學(xué)生表演一個(gè)節目等,在不傷害學(xué)生身心的前提下,給予必要的懲罰或引導其自我反省、自我教育。

 。4)避免不良的社交。他認為兒童必須非常用心地避免不良的社交,“青年人應當小心地防備一切腐敗的根源,如不良的社交,不良的談話(huà),沒(méi)有價(jià)值的書(shū)籍之類(lèi)!蔽艺J為這需要學(xué)校、家庭、社會(huì )三方面的努力,共同為孩子營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。尤其是家庭,家庭環(huán)境對于一個(gè)人的成長(cháng)起著(zhù)決定性的作用,所以我們的家長(cháng)學(xué)校工作是非常重要的。

  最后,我想說(shuō),朱永新在道德教育上沒(méi)有脫離宗教道德的規范,他還保留著(zhù)宗教的道德觀(guān)。雖然縱觀(guān)他的教育理論,在道德教育的內容和方法上,他所作的研究遠不如他在教學(xué)理論上的深刻而豐富,但他也提出了很多有價(jià)值的見(jiàn)解,如在培養主要德行方面注意到培養節制、堅忍的德行,在方法方面重視實(shí)行和榜樣,這些思想都是比較具有積極意義的做事先做人,德育是一切教育之首,通過(guò)閱讀這篇文章,激發(fā)了我探索更多德育理論的興趣。

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  本學(xué)期學(xué)校組織全體教職工一起學(xué)習了關(guān)于“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的相關(guān)內容,學(xué)習后我的體會(huì )頗深,下面談?wù)勎业囊稽c(diǎn)點(diǎn)心得:

  從國家全面普及九年義務(wù)教育以來(lái),農村小學(xué)教育取得突出成績(jì),絕大部分適齡兒童都在校接受義務(wù)教育。農村小學(xué)無(wú)論是從“硬件”設施還是從“軟件”設施上都得以很大程度的改善,整體教學(xué)水平也有很大程度的提高。但是問(wèn)題依然存在,教育不均衡現象愈見(jiàn)明顯,城鄉差別突出,教育資源分配不均,教育機會(huì )不公平等等。導致許多學(xué)!皳裥oL(fēng)”盛行,這不僅給家庭帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟壓力,也加劇了我國教育不公平現象的發(fā)生。義務(wù)教育均衡發(fā)展勢在必行。

  義務(wù)教育的均衡發(fā)展是指在一定行政區域內,如一個(gè)縣、地區、省的范圍內,學(xué)校與學(xué)校之間,在辦學(xué)條件方面、教師資源方面,實(shí)現相對均衡,保證所有學(xué)生受教育權利與機會(huì )的平等和公平。均衡發(fā)展的內涵主要包括辦學(xué)條件、教師資源、教育質(zhì)量的均衡,其外延主要包括區域之間、城鄉之間、群體之間的均衡。

  均衡發(fā)展不是教育發(fā)展的目標,它是促進(jìn)基礎教育發(fā)展,實(shí)現“向所有人提供保證質(zhì)量的教育”的`途徑。不能把均衡和優(yōu)質(zhì)對立起來(lái),即既不能單純追求不公平的優(yōu)質(zhì),也不能追求低水平的均衡。均衡發(fā)展與優(yōu)質(zhì)發(fā)展是統一的。均衡發(fā)展的本質(zhì)在于縮小教育差距,通過(guò)普遍提高辦學(xué)條件和師資水平,為實(shí)現平等地對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都享有同等機會(huì )和同樣優(yōu)質(zhì)教育的目標創(chuàng )造條件。

  基礎教育是培養學(xué)生綜合素質(zhì)的教育,要促使學(xué)生全面發(fā)展。但是,學(xué)校對學(xué)生“全面發(fā)展”的要求是建立在養成參與社會(huì )生活必須的品質(zhì)的基礎之上的,“全面發(fā)展”不等于“樣樣都要好”。對學(xué)生不要“求全責備”,應該珍視學(xué)生之間的差異,有的學(xué)生這方面行那方面不行,有的學(xué)生那方面行這方面不行,一個(gè)人不可能什么都行!叭姘l(fā)展”不等于“平均發(fā)展”,對學(xué)生不要“抑長(cháng)補短”,應該允許學(xué)生在某些方面落后一點(diǎn),而在另外方面特別好一些,鼓勵學(xué)生發(fā)展自己的長(cháng)處。教師要善于了解學(xué)生,努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和興趣特長(cháng)。在這個(gè)基礎上,通過(guò)結構、內容、形式多樣化的課程和豐富多彩的集體活動(dòng),培養和適應學(xué)生的不同需要及興趣愛(ài)好,為學(xué)生提供發(fā)現、鍛煉和表現自己的機會(huì ),使每個(gè)學(xué)生都有相同的機會(huì )得到不同方式的對待,支持每一個(gè)學(xué)生形成自己的發(fā)展特色,發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),充分實(shí)現他自己的潛力和享有創(chuàng )造他自己未來(lái)的權利。

  全面實(shí)施教育公平是人類(lèi)社會(huì )的美好理想,在現有條件下,區域性教育公平的實(shí)現并非可望而不可即的事情。均衡發(fā)展義務(wù)教育,通過(guò)普遍改善辦學(xué)條件和提高師資水平,我們就能為平等地對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都享有同等機會(huì )和同樣接受優(yōu)質(zhì)教育的目標創(chuàng )造條件;以學(xué)生的個(gè)體差異、發(fā)展的不平衡性為本,實(shí)施個(gè)性化教育,我們就能使每個(gè)學(xué)生的天賦、個(gè)性得以充分發(fā)展,最終真正實(shí)現教育公平。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們對教育的要求越來(lái)越高。因此,抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展,就抓住了促進(jìn)教育公平的關(guān)鍵。為了把義務(wù)教育均衡發(fā)展提高到新水平,應積極做好以下幾方面:

  一是“提質(zhì)量”。促進(jìn)均衡發(fā)展要把提升質(zhì)量作為根本,更加注重教育的內涵發(fā)展。要全面貫徹黨的教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教學(xué)內容、課程體系和教學(xué)方法改革,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔,讓學(xué)生從應試教育的重壓下解放出來(lái),生動(dòng)活潑學(xué)習、健康快樂(lè )成長(cháng)。

  二是“縮差距”。城鄉免費義務(wù)教育全面實(shí)現后,城鄉、區域間發(fā)展不均衡上升為義務(wù)教育的主要矛盾之一。促進(jìn)均衡發(fā)展,大力加強對農村和中西部地區義務(wù)教育發(fā)展的支持。在財政撥款、學(xué)校建設和教師配置等方面向農村傾斜,盡快形成城鄉同標準、一體化發(fā)展的格局。

  三是“重配置”。合理配置資源是促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的根本措施。要從硬件、軟件等各方面促進(jìn)區域內教育資源均衡配置,努力辦好每一所學(xué)校。推進(jìn)學(xué)校標準化建設,加大薄弱學(xué)校改造力度,搭建優(yōu)質(zhì)教育資源共享平臺。

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  教育始終被社會(huì )視為推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步有力武器,教育問(wèn)題倍受關(guān)注,義務(wù)教育、高職教育、高等教育如今在我國取得了較快發(fā)展,為我國的現代化建設輸送了不少人才,為社會(huì )發(fā)展提供了智力支持,功不可沒(méi),教育改革和其他改革一樣,都是在探索中前進(jìn),難免會(huì )存在不足,本委現特就此找出相關(guān)問(wèn)題,并提相應解決思路。

  一、存在的問(wèn)題

  中國改革開(kāi)放走過(guò)了31年歷程,改革開(kāi)放取得了令人矚目的成就。中國的教育改革自實(shí)施“科教興國”戰略以來(lái)也已進(jìn)行了15年,其間進(jìn)行了一系列改革,應試教育向素質(zhì)教育的轉變初見(jiàn)成效,為中國的現代化建設輸送了不少素質(zhì)型人才。但是,我們也不能忽視當今社會(huì )尚存的各種與教育息息相關(guān)問(wèn)題:

  1、口號天天喊要給中、小學(xué)學(xué)生“減負”,但現實(shí)是學(xué)校的實(shí)際操作并未給學(xué)生“減負”,課余家教之風(fēng)盛行,學(xué)生負擔未減反增;

  2、高等院校為社會(huì )輸出的`本應是應用型人才,但由于高校教學(xué)的專(zhuān)業(yè)設置并未結合社會(huì )實(shí)際需求,導致課堂教育與社會(huì )需求嚴重脫節,形成了用人單位難招到合適人才,學(xué)生則存在畢業(yè)則失業(yè)的雙重尷尬;

  3、掃盲工作關(guān)乎整體國民素質(zhì)的提高,但在各地的掃盲工作中,教育過(guò)程走形式、考試找人代替現象非常嚴重,掃盲率完成得不錯,但實(shí)際效果卻事與愿違,掃盲工作形式化現象嚴重,這需引起相關(guān)部門(mén)重視;

  4、不少80、90后青年,思想浮躁,缺乏斗志,不愿付出只求收獲,其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)嚴重偏離實(shí)際。

  如何針對社會(huì )存在的諸多問(wèn)題切實(shí)進(jìn)行教育改革,如何將改革措施落到實(shí)處并取得實(shí)效,如何矯正身系祖國未來(lái)的下一代的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),尚有很長(cháng)的路要走。

  二、解決的思路

  1、給中、小學(xué)學(xué)生“減負”,要將具體措施落到實(shí)處,把學(xué)生“減負”工作責任制層層落實(shí),從政府主管部門(mén)、分管領(lǐng)導到教育部門(mén)負責人,到學(xué)校校長(cháng),再到班主任甚至任課老師,層層簽訂責任書(shū),加強監督考核,形成長(cháng)效機制,在教育綜合考核評定工作中引入“減負”工作考核指標,實(shí)行“減負”工作不落實(shí)的一票否決制,不斷規范教育市場(chǎng),嚴禁學(xué)校老師變相給學(xué)生加負;

  2、高校教育要以社會(huì )需求為導向,堅持教育服務(wù)社會(huì )的方針,加強調研,結合實(shí)際深入開(kāi)展改革工作,將課程設置與社會(huì )需求密切掛鉤,增加工作技能方面的課程,真正為社會(huì )及時(shí)提供所需人才,同時(shí)也解決現大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題;

  3、掃盲工作形式化,緣于工作方式“一陣風(fēng)”,監督機制不到位,所以要使掃盲工作真正取得實(shí)效,就得將掃盲工作納入經(jīng)常性工作來(lái)抓,加強經(jīng)常檢查與突擊檢查工作力度,同時(shí)建立起暢通的監督機制,接受社會(huì )的考評監督;

  4、在中、小學(xué)德育課程中,應針對當代青少年學(xué)生的心理特點(diǎn),有針對性地設置相關(guān)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等課程內容,同時(shí)建立起家庭、社會(huì )和學(xué)校三位一體的教育模式,形成良好的教育氛圍,引導青少年學(xué)生的健康成長(cháng)。

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  我對《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時(shí)期下的教育方針,培養學(xué)生良好的審美情趣和人文素養。重視可持續發(fā)展教育、國防教育、安全教育。促進(jìn)德育、智育、體育、美育有機融合,學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

  我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強,必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng )新人才培養模式為基礎。同時(shí)提高教師道德水準和專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)。中國經(jīng)濟建設高速發(fā)展,必須要走獨立自主創(chuàng )新發(fā)展的道路,就必須依靠人才資源建設。教育的進(jìn)步,將源源不斷的為社會(huì )培養數以千萬(wàn)計的普通勞動(dòng)者和無(wú)數專(zhuān)家學(xué)者等專(zhuān)門(mén)人才!靶行谐鰻钤,只要是有社會(huì )責任感,具備實(shí)踐創(chuàng )新能力,敬業(yè)奉獻精神,為國家為社會(huì )發(fā)揮自己的聰明才智,并有所貢獻,都是社會(huì )需要的人才。

  在學(xué)習了整整42頁(yè)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》后,我們不僅了解了國家對教育的宏觀(guān)政策,了解了黨和國家對教育的重視,同時(shí)對教育中的一些細小環(huán)節也找到了充分的理論依據和證據,也明白了教育在民族振興和社會(huì )發(fā)展進(jìn)步中的重要作用!《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》是貫徹黨的教育方針的時(shí)代要求,作為教師學(xué)習之余應該認識到四個(gè)堅持的重要意義:即堅持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰略主題;堅持德育為先,把社會(huì )主義核心價(jià)值體系融入國民教育全過(guò)程;堅持能力為重,優(yōu)化知識結構,豐富社會(huì )實(shí)踐,強化能力培養,全面加強和改進(jìn)德育、智育、體育、美育工作;堅持文化知識學(xué)習和思想品德修養的統一、理論學(xué)習與社會(huì )實(shí)踐的統一、全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統一。

  在《綱要》中,職業(yè)教育在國家教育發(fā)展任務(wù)中占據著(zhù)重要的地位,《綱要》指出:發(fā)展職業(yè)教育是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、改善民生、解決三農問(wèn)題的重要途徑,是緩解勞動(dòng)力供求結構矛盾的關(guān)鍵環(huán)節,必須擺在突出的位置。如此一來(lái),我們所從事的工作也是在為我國成為人力資源強國做一份努力,我們所培養的“2+1”學(xué)生、包括我們所推出的各定向班學(xué)生、我們所培養的其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)能力的方面完全是遵照此綱要而實(shí)施,正是在響應國家號召——健全多渠道投入,加大職業(yè)教育投入,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,實(shí)行校企合作、頂崗實(shí)習的人才培養模式,堅持學(xué)校教育與職業(yè)培訓教育并舉、全日制與非全日制并重的發(fā)展!同時(shí)在面對農村學(xué)生、民族學(xué)生,學(xué)校各項優(yōu)惠規章制度的健全,完全符合《綱要》所提出的國家針對農村教育和民族教育方面的政策規劃和扶持方向!因此,我們的工作是偉大的,我們的工作是符合國家的大政方針的,完全可以理直氣壯、大張旗鼓地做強做大科園職業(yè)教育!

  其次,我們認為職業(yè)教育和普通教育應該相互溝通,職前教育和職后教育應有效銜接,F在的畢業(yè)學(xué)生人數是越來(lái)越多,各大高校也在不斷的擴招,但是就業(yè)問(wèn)題也是一直不能很好解決的頭等大事,這成為學(xué)生以及家長(cháng)最關(guān)注的問(wèn)題,F在是讀書(shū)容易就業(yè)難,所以國家大力支持職業(yè)教育,職業(yè)教育不應該是所謂“差生”、“高考落榜生”的避難所,應該對優(yōu)秀學(xué)生形成吸引力。比如,師資力量強,專(zhuān)業(yè)設置比較新穎、前沿,就業(yè)率高,這些因素必將增強職業(yè)教育的吸引力,所以我們的職業(yè)教育要辦得有特色,引起學(xué)生的興趣才能夠真正學(xué)到技術(shù)。其次在管理上我們也要大下功夫,畢竟來(lái)我們學(xué)校讀書(shū)的學(xué)生都是沒(méi)有很強的自律能力,需要老師與家長(cháng)以及學(xué)生本人的配合才能夠管理好,所以除了在學(xué)習上關(guān)心學(xué)生以外還要從生活以及心理關(guān)心學(xué)生關(guān)注學(xué)生,不能讓他再有在高中時(shí)候被老師忽略的感受,要讓學(xué)生對老師敞開(kāi)心扉,這樣對于學(xué)生的管理會(huì )起到很大的推動(dòng)作用。對于現在的學(xué)生來(lái)說(shuō),應將壓力轉化為學(xué)習的動(dòng)力。

  我國現在技能人才缺乏,大學(xué)生很多,但是大部分都找不到工作,畢業(yè)就等于失業(yè),在家“啃老”,造成家庭在孩子身上的教育投入極大浪費。所以我們學(xué)校要將職業(yè)教育培養目標直接化,課程內容與實(shí)際工作緊密聯(lián)系,讓學(xué)生熟悉行業(yè)、融入行業(yè),通過(guò)社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、職業(yè)培訓等方式,積累實(shí)際動(dòng)手經(jīng)驗,培養職業(yè)素養和職業(yè)能力,這樣才能讓學(xué)生更好的走上工作崗位。百年大計,教育為本。把學(xué)習和實(shí)踐落到實(shí)處,把促進(jìn)就業(yè)作為目標,投入對職業(yè)教育的發(fā)展,我們的職業(yè)教育一定會(huì )融入經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中,成為重大的一部分。

  國家教育發(fā)展心得體會(huì )篇認真學(xué)習了《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》之后,收獲很多,感受很多。在,能夠這樣清晰的感受到國家在未來(lái)10年對于教育的整體規劃方向,對于一名教師來(lái)說(shuō),是至關(guān)重要的。明確自己國家的教育特點(diǎn)和方向,改變觀(guān)念,適應潮流,是教師必須具備的思想基礎。

  從綱要上看,未來(lái)中國10年,教育大方向不變,在目前基礎上做一些改革。某些改革,很有前瞻眼光的南校區里已經(jīng)在試行或者考慮中了。作為教師當中的一名,理所應當為改革貢獻一份自己的力量。

  我來(lái)藝術(shù)文學(xué)系剛剛一年,對于很多情況,也還在熟悉之中。目前來(lái)看,培養學(xué)生學(xué)習的積極性,增強實(shí)踐環(huán)節非常重要。學(xué)生的積極主動(dòng)性較差,很需要老師來(lái)調動(dòng),F在的情況是,動(dòng)手能力差,聽(tīng)課可以,讓寫(xiě)就寫(xiě)不出來(lái)。正常一周一次的作業(yè),在他們那里,兩周能完成一個(gè)就不錯了。

  到底怎么能讓學(xué)生積極主動(dòng)起來(lái)呢?我想從下面幾個(gè)方面著(zhù)手(主要是針對我們系):

  一是培養學(xué)生對文學(xué)藝術(shù)的'熱愛(ài)。有的學(xué)生文學(xué)功底不夠,還不了解如何去看書(shū)看電影?梢栽黾印耙黄鹂磿(shū),一起看電影”這個(gè)環(huán)節。也就是所謂的講書(shū)和拉片子。到后來(lái),發(fā)展到讓學(xué)生來(lái)主講,看看能講出來(lái)多少,刺激一下。

  二是培養學(xué)生的閱讀量。不讀書(shū),就寫(xiě)不出來(lái)好東西,這是必然道理,F在的學(xué)生心里浮躁,看不進(jìn)去書(shū),就需要強制手段去讀書(shū)。因此建議增加閱讀課,老師開(kāi)書(shū)單,定期進(jìn)行面試,檢查學(xué)生的閱讀情況。這種課不需要上課講述什么,讓學(xué)生看書(shū)就可以,寫(xiě)讀書(shū)筆記。閱讀課的成績(jì)與專(zhuān)業(yè)課相同,學(xué)分一樣,學(xué)生就必須認真對待了。這實(shí)在是無(wú)奈之舉,F在也給開(kāi)書(shū)單,但是因為不記入期末成績(jì),學(xué)生就偷懶不看。

  三是定期進(jìn)行作品競賽,建議學(xué)校給系里增加一點(diǎn)這樣的獎金。每個(gè)學(xué)期,在每個(gè)班級里選出兩名最優(yōu)秀的作品(歌詞、舞臺小品、影視小品均可),進(jìn)行物質(zhì)獎勵。沒(méi)競爭,也就沒(méi)動(dòng)力。獎學(xué)金獎勵的是總體的學(xué)科成績(jì),再有個(gè)專(zhuān)業(yè)成績(jì)的獎勵,學(xué)生就會(huì )加倍努力了。這次系里舉辦的作品展示,就特別好,參加展示的同學(xué),都會(huì )覺(jué)得很驕傲。像這樣的活動(dòng),期待以后多舉辦。

  另外,現在招生比較困難,考生素質(zhì)不高,學(xué)苗不好,F有的4個(gè)年級的學(xué)生,一年比一年數量少。今年來(lái)考試的學(xué)生,好多是為了多弄幾個(gè)保險才來(lái)的。真的喜歡文學(xué),想考文學(xué)系的不多。但是這樣的考生在全國肯定是很多的,只要我們宣傳得好,學(xué)校教育上去了,出名了,就一定能招來(lái)好學(xué)生。

  最近學(xué)校在商討在附中開(kāi)設專(zhuān)業(yè)課的事情,知道了之后很興奮。這無(wú)疑是在為我們自己培養后備力量。畢竟文學(xué)專(zhuān)業(yè)需要文學(xué)功底,需要對文學(xué)的熱愛(ài),早點(diǎn)培養這樣的好苗子,對我們是非常有好處的。也希望能在社會(huì )上多造成一些影響,多宣傳,如果有這樣的培養學(xué)校,老師們去給上上課也非常好。

  關(guān)于社會(huì )服務(wù)方面,學(xué)校已經(jīng)開(kāi)始了這樣的行動(dòng),百萬(wàn)市民進(jìn)校園,轟轟烈烈的開(kāi)始了。對于文學(xué)系,我覺(jué)得可以著(zhù)眼于中小學(xué)生,在他們當中培養文學(xué)愛(ài)好者。如果讓他們來(lái)校園不方便的話(huà),可以跟一些中小學(xué)達成協(xié)議,老師們定期去給學(xué)校的文學(xué)社上課,當然,我們的在校生也可以去,順便培養一下他們的實(shí)踐能力,側面督促他們的學(xué)習動(dòng)力,也是非常好的。

  藝術(shù)文學(xué)是個(gè)很好的專(zhuān)業(yè),很有發(fā)展潛力和空間,F在國內影視劇的發(fā)展很穩定,也急需優(yōu)秀的編劇人才。從市場(chǎng)和時(shí)代角度說(shuō),文學(xué)系都不落伍。目前我國在影視文學(xué)這塊,能做到非常專(zhuān)業(yè)的,只有那幾個(gè)知名的老牌藝術(shù)院校。如果南校區的藝術(shù)文學(xué)系能在新興同類(lèi)專(zhuān)業(yè)中站穩腳跟,脫穎而出,前途是不可估量的。

  國家的教育規劃,是未來(lái)10年的。我們南校區,也應該把眼光定在10年以后,逐漸的,一步一步的,把南校區打造成一個(gè)精品校園,有一流水平、一流學(xué)科的知名大學(xué)。期待中!

  國家教育發(fā)展心得體會(huì )篇按學(xué)院要求,我系于4月22日中午系部例會(huì )上,組織全體教師學(xué)習了《—國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,以下是本人經(jīng)認真學(xué)習后的心得體會(huì )。

  《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》將是進(jìn)入21世紀以來(lái)我國第一個(gè)教育規劃綱要,是指導未來(lái)12年教育改革和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。它將明確到我國教育改革發(fā)展的指導思想、總體目標、發(fā)展思路和基本政策取向,提出教育改革發(fā)展的階段性目標和重大政策措施。

  《綱要》的出臺,既是國家意志的體現,也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿!毒V要》是指導我國未來(lái)十年教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。它優(yōu)先發(fā)展教育的戰略地位非常突顯,要實(shí)現我國由人力資源大國向人力資源強國轉變,必須高度重視教育的發(fā)展;提出了今后十年教育發(fā)展的戰略目標、戰略主題和發(fā)展任務(wù),對我國教育實(shí)現科學(xué)發(fā)展具有十分重要的指導意義;對今后教育質(zhì)量的提高提出了更高要求,更高標準,樹(shù)立新的科學(xué)質(zhì)量觀(guān),我國教育必將跨入更加注重質(zhì)量的發(fā)展新階段。

  《綱要》剛剛公布時(shí),就十分引人關(guān)注。近月來(lái),自覺(jué)的收看了中央電視臺、中國教育電視臺對綱要的讀解的很多期節目。在院長(cháng)布置學(xué)習之后,自己對《綱要》又進(jìn)行了認真的研讀。讀后深深的感到《綱要》充分分析和評價(jià)了我國教育的現狀,并詳細地制定了教育發(fā)展和改革的目標和任務(wù),為未來(lái)的工作制定了方針政策,指導教育工作的前進(jìn)方向。對于高校的教師來(lái)講,《綱要》中尤以第七章關(guān)于“高等教育”的兩部分內容:“全面提高高等教育質(zhì)量”、“提高人才培養質(zhì)量”與我們聯(lián)系的最為密切。__中指出:“高等教育承擔著(zhù)培養高級專(zhuān)門(mén)人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化、促進(jìn)現代化建設的重大任務(wù)。提高質(zhì)量是高等教育發(fā)展的核心任務(wù),是建設高等教育強國的基本要求!毒V要》計劃到,高等教育結構更加合理,特色更加鮮明,人才培養、科學(xué)研究和社會(huì )服務(wù)整體水平全面提升,建成一批國際知名、有特色高水平高等學(xué)校,若干所大學(xué)達到或接近世界一流大學(xué)水平,高等教育國際競爭力顯著(zhù)增強!睂(shí)際上這與我院的辦學(xué)宗旨:“高水平、有特色、國際化”是完全吻合的。__中還指出:“牢固確立人才培養在高校工作中的中心地位,教師要把教學(xué)作為首要任務(wù),不斷提高教育教學(xué)水平!边@對于像我們系以年輕的教師為主的集體來(lái)說(shuō),是很有指導意義的。

  沈陽(yáng)音樂(lè )學(xué)院南校區以“讓音樂(lè )舞蹈走向大眾”為辦學(xué)理念,全面貫徹黨的教育方針,把育人為本作為教育工作的根本要求。在適應我國國情和時(shí)代要求下,隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大,辦學(xué)理念也不斷得到更新。在沈陽(yáng)音樂(lè )學(xué)院南校區10年發(fā)展歷程中,因時(shí)而動(dòng),因勢而變,不斷調整辦學(xué)思路,逐步形成“先育人后教書(shū)”的教育理念。

  學(xué)習了《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》后,我更加深刻的感受到,對教師自身素質(zhì)的培養、加強教學(xué)考評、強化教育育人是十分重要的。

  教師,是人類(lèi)靈魂的工程師!是一個(gè)神圣的職業(yè)。遺憾的是學(xué)院一部分教師把這個(gè)職業(yè)當成一個(gè)養家戶(hù)口的工作,缺乏必要的愛(ài)心和責任心,忽視了“育人”的根本。

  如果把教育作為一個(gè)服務(wù)性的行業(yè),那么教育的消費者就是學(xué)生!一個(gè)教師是否教的好,學(xué)生的反饋應該要占很大的比重,但這種比重無(wú)法在現有的考評體系里面真實(shí)的反映出來(lái),就算有這方面的條款,也是比重輕或者無(wú)法真實(shí)反饋。

  現在有些學(xué)校要對學(xué)生進(jìn)行淘汰制,出發(fā)點(diǎn)是好的,鼓勵學(xué)生好好學(xué)習有上進(jìn)心。但我覺(jué)得更應該對教師進(jìn)行淘汰制,而不應該對學(xué)生實(shí)施淘汰制,學(xué)生是消費者,花錢(qián)來(lái)學(xué)習,學(xué)校就有責任教育好,可以對學(xué)生實(shí)行末位刺激制度來(lái)激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。學(xué)生不想學(xué)習的原因之一也是因為老師授課太乏味,沒(méi)有工作經(jīng)驗的老師只會(huì )讀課本,也難怪學(xué)生不想聽(tīng)。教師在教學(xué)之余,不能放棄對本專(zhuān)業(yè)的繼續深造,應不斷的學(xué)習。補充新鮮血液。如果你有一桶水,才能在教學(xué)過(guò)程中給與學(xué)生一杯水。

  對于任課老師,也要根據專(zhuān)業(yè),不斷完善自己的教學(xué)方法,和學(xué)生形成積極互動(dòng)。中國學(xué)生的普通現象是不積極發(fā)言,這是缺乏自信和自我思維的一種表現。

  所以教師更加需要從日常的教學(xué)細節中培養學(xué)生應對社會(huì )工作的各種能力。世上無(wú)難事,只怕有心人,我相信教師用心授課,學(xué)生一定會(huì )感受到,進(jìn)而認真學(xué)習。

  建議在今后的師資考評里面,要突出學(xué)生對教師授課的評價(jià)以及往屆畢業(yè)生對教師的評價(jià),讓教師可以根據學(xué)生的反饋意見(jiàn)和用人單位的需求來(lái)不斷的調整、改進(jìn)自己的教學(xué)方法;教師需要有愛(ài)心和責任感!

  美國總統肯尼迪曾說(shuō)過(guò),不要問(wèn)國家為你做了什么,要問(wèn)你為國家做了什么,這句話(huà)在當時(shí)的低落時(shí)期給與美國民眾以極大地鼓舞。過(guò)去的美國普通百姓尚且有如此的愛(ài)國之心,何況先今的中國教師呢?更何況是在國家給了我們教育以極大支持之后呢?作為教育工作者,我們唯一要做的就是如何履行好我們的職責。每一名管理者要把辦好學(xué)校,伴有特色的學(xué)校,提高教學(xué)水平作為目標。扎扎實(shí)實(shí)的做好基礎性工作;每一名教師要全身心的投入到教育、教學(xué)、科研工作中,教好每一名學(xué)生;每一名學(xué)校的職工要立足崗位,做好本職工作。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 16

  均衡教育指的是學(xué)校提供給每個(gè)孩子的學(xué)習條件、權利、機會(huì )是平等的,它符合社會(huì )主義國家的公平原則,讓所有的孩子—不管他的戶(hù)口所在地,不管他有怎樣的家庭背景,都能受到良好的教育,這是我們追求的理想和目標。保證受教育者接受基礎教育所需的校舍、設備、師資等基本條件,均衡配置教育資源,是讓全體適齡兒童少年享受平等教育的基本體現,也是所有管理者和教師義不容辭的責任。

  造成我校教育不均衡首先體現在學(xué)生生源上。我校的生源特點(diǎn):

  1、家庭經(jīng)濟基礎參差不齊。

  2、父母學(xué)歷層次、素質(zhì)參差不齊。

  3、家長(cháng)對學(xué)校教育參與的熱情參差不齊。

  4、學(xué)生的構成戶(hù)籍人口與非戶(hù)籍人口約各占50%。

  這些特點(diǎn)就決定了我校發(fā)展速度想快,卻快不起來(lái)。學(xué)校在執行各種課程、各項教學(xué)工作過(guò)程中效率不夠高,效果不夠顯著(zhù)。

  這些客觀(guān)存在的問(wèn)題我們又將如何面對與改進(jìn)使我校教育達到均衡發(fā)展呢?

  第一、師資搭配要均衡。

  我校教師都是來(lái)自我國東南西北中的優(yōu)秀教師,但是我校教師教學(xué)水平還是存在差異的。在我校有卓越教師,有星級教師,有四心教師,也有普通教師。怎樣做到年級與年級之間,同年級班與班之間,優(yōu)秀教師與普通教師合理搭配,星級教師與非星級教師合理搭配,老教師與青年教師合理搭配,教學(xué)方法勇于創(chuàng )新與教學(xué)方法較保守教師之間的合理搭配,都考驗著(zhù)學(xué)校管理者的管理水平。搭配合理就會(huì )起到1+1>2的作用,優(yōu)秀的帶動(dòng)普通的,積極的帶動(dòng)被動(dòng)的,先進(jìn)的帶動(dòng)落后的,讓教師之間到處傳遞著(zhù)一種你追我趕,奮發(fā)向上的正能量。否則效果就會(huì )1+1

  第二、生源搭配要均衡。

  學(xué)生來(lái)自不同的家庭,學(xué)生的素質(zhì)之間參差不齊。學(xué)生進(jìn)入學(xué)校一年級分班時(shí)就要力爭做到均衡。分班時(shí)應按性別分為男女兩類(lèi),按是否是常住戶(hù)口分為兩類(lèi),按家長(cháng)接受的教育水平分為兩到三類(lèi),然后按性別、戶(hù)口情況、家長(cháng)受教育的水平將學(xué)生均衡地分到不同的班級。我曾經(jīng)教過(guò)一個(gè)班,男女比例嚴重失調,男生35人,女生13人,學(xué)校舉行校運會(huì )舉行接力比賽時(shí),要求每班15個(gè)男生,15個(gè)女生,女生就湊不夠人數;課堂上由于男生多,又比較好動(dòng),老師就比較難調控,F在,福田區教育局在這方面做得比較好,基本就按照上面幾個(gè)不同的參數實(shí)行電腦分班,使分班做到均衡化。

  第三、實(shí)行走班制、走讀制。

  由于教師間和學(xué)生間能力、水平存在差異。試行走班制、走讀制,即同年級學(xué)生可以選擇你喜歡的老師的課,讓學(xué)生可以接受不同的教師的教育,學(xué)有余力的學(xué)生還可以選擇到高年級課堂聽(tīng)課。在使教育達到均衡化的同時(shí),又使不同的學(xué)生得到了不同的發(fā)展,張揚了學(xué)生的個(gè)性。

  第四、實(shí)行分層教學(xué)、分層布置作業(yè)。

  我們在教學(xué)中必須承認和接受學(xué)生的差異,針對不同的學(xué)生群體采取針對性的教育方法;在布置作業(yè)時(shí),也要針對不同的學(xué)生群體布置不一樣的作業(yè)。在保證學(xué)生共同進(jìn)步的前提下,又能使不同的學(xué)生在自己的`基礎上取得進(jìn)步,保證學(xué)生始終保持濃厚的學(xué)習興趣。

  第五、提升家長(cháng)素質(zhì)。

  在我區現有的教育改革中,我們已經(jīng)做了大量的工作。比如“xx教育公開(kāi)課公益講壇”、“家長(cháng)學(xué)!钡拈_(kāi)展,其目的就是要在社會(huì )上提升市民、家長(cháng)的整體素質(zhì),這對提升xx區域內的教育均衡化都是有力推手。目前效果也非常不錯。前期調查看這里面受眾群體層次比較高,對教育參與熱情大,F在的問(wèn)題是我們如何能夠把文化水平較低的家長(cháng)拉到我們的一個(gè)上升通道上來(lái)?這些,其實(shí)是我區、我;A教育中最應該改變的一個(gè)群體。如果能同這類(lèi)生源家長(cháng)建立起良好的家;ヂ(lián)體系,那么,對于我校的教育均衡化將起到事半功倍的效果。其實(shí),我們可以邀請一些嘉賓給這類(lèi)家長(cháng)上課,講授嘉賓可以是我校的名師,我區的名師,甚至是家委會(huì )的成員,優(yōu)秀家長(cháng)等,講授內容以提升家庭教育、孩子升學(xué)教育、孩子的心理教育為主。使這部分家長(cháng)能夠迅速提高,加大參與學(xué)校教育的力度,繼而在思想上提升。再向上一個(gè)層面,能夠積極地,主動(dòng)地走進(jìn)福田教育公開(kāi)課、家長(cháng)學(xué)校接受更進(jìn)一步的教育思想。如此一來(lái),就形成了一個(gè)區域戰略合作的家;ヂ(lián)體系,在這個(gè)基礎上深化學(xué)校教育改革。

  不是每一個(gè)孩子都有一樣的天賦,一樣的能力,或者一樣的動(dòng)機,但是所有孩子都享有一樣的權利去發(fā)展天賦、能力和動(dòng)機!狫ohn F. Kennedy。

  布魯戴爾學(xué)校校長(cháng)joe說(shuō),他們寧愿在孩子小的時(shí)候花多些人力和物力,幫助孩子適應這個(gè)社會(huì ),也不愿意讓孩子長(cháng)大了成為這個(gè)社會(huì )的壓力。相信,在所有同事的努力下,在社區、家長(cháng)的配合下,我校的均衡化教育將會(huì )在我校健康發(fā)展,每個(gè)孩子都能茁壯成長(cháng)。

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  會(huì )議由山東省省長(cháng)黃勝主持,教育部副部長(cháng)xx主持,會(huì )議從三個(gè)方面做了講述,一 規劃產(chǎn)生的時(shí)代背景,是在四種新形勢下產(chǎn)生的綱領(lǐng)性文件。二在幾個(gè)有利條件下產(chǎn)生的。三 規劃遵循了幾條規律。

  通過(guò)觀(guān)看這次報告,增加了我對文件認識的深度,以前通過(guò)新聞聯(lián)播,報刊雜志,以及學(xué)校組織的學(xué)習也有所學(xué)習和了解。但沒(méi)有這一次認識深刻。這次的報告突出的主題是要把我國的人力資源大國變成人力資源強國。眾所周知我國以前和現在是人力資源大國,但隨著(zhù)年代的發(fā)展,我國的人口資源大國的地位和優(yōu)勢將逐步弱化,為了加強我國經(jīng)濟發(fā)展的后勁,就必須加強教育,雖然以前也比較重視教育,但沒(méi)有這樣重視,我省是尊師重教大省,是教育發(fā)展前面的省份,但仍有百分之二的`經(jīng)費投入欠缺?梢(jiàn)這次國家對教育的重視已到了空前的程度,在世界上也達到了想當初日本,德國的重視程度。國家成了人力資源強國就彌補了人口逐漸老齡化的不足,增加了國家今后半個(gè)世紀經(jīng)濟發(fā)展的活力,推動(dòng)經(jīng)濟的加速發(fā)展。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 18

  目前,我又一次學(xué)習了《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》。通過(guò)這次的學(xué)習,對于一個(gè)從事教育的我再次豪情滿(mǎn)懷、熱血沸騰,對祖國的教育事業(yè)充滿(mǎn)了堅定的信心和久久的希望,從而對我國目前的教育和未來(lái)教育發(fā)展前景有了更深刻的認識與理解。

  “百年大計,教育為本”,通過(guò)這次學(xué)習,我覺(jué)得作為一名教師,充滿(mǎn)了責任感和事業(yè)心,國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責。在黨和國家工作全局中,必須始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置。按照面向現代化、面向世界、面向未來(lái)的要求,適應全面建設小康社會(huì )、建設創(chuàng )新型國家的需要,堅持育人為本,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以促進(jìn)公平為重點(diǎn),以提高質(zhì)量為核心,全面實(shí)施素質(zhì)教育,推動(dòng)教育事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展,加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進(jìn),為中華民族偉大復興和人類(lèi)文明進(jìn)步作出我個(gè)人更大貢獻。

  作為教育戰線(xiàn)的一員,學(xué)習貫徹綱要精神,就是要加強自身師德修養,積極參加教育教學(xué)研究,不斷學(xué)習,努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力,愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生如子。

  我一定要忠誠于黨的教育事業(yè),把自己的教學(xué)工作當做一種職業(yè),做實(shí)做好,只有這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量!秶抑虚L(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》是貫徹黨的教育方針的時(shí)代要求,作為教師學(xué)習之余應該認識到四個(gè)堅持的重要意義:即是教育改革發(fā)展的戰略主題,堅持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰略主題;堅持德育為先。把社會(huì )主義核心價(jià)值體系融入國民教育全過(guò)程;堅持能力為重。優(yōu)化知識結構,豐富社會(huì )實(shí)踐,強化能力培養;堅持全面發(fā)展。

  今后我將全面貫徹國家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。忠誠于人民教育事業(yè),勤懇敬業(yè),甘為人梯,甘于奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業(yè),認真輔導學(xué)生。不得敷衍塞責。樹(shù)立終身學(xué)習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng )新,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。

  中長(cháng)期教育發(fā)展綱要心得體會(huì )篇5(2163字)本周,我認真研讀了學(xué)校組織學(xué)習的《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,《綱要》從總體戰略、發(fā)展任務(wù)、體制改革及保障措施四方面詳細、深入地探討了中國教育改革和發(fā)展的問(wèn)題。從學(xué)前教育到繼續教育,終身教育,內容之多,范圍之廣使我無(wú)法一一詳述。在此,作為一名大學(xué)教師,我想結合自身,簡(jiǎn)單談?wù)勱P(guān)于高等教育這部分內容的感想。

  首先,使我印象很深刻的是第二頁(yè)工作方針的內容:“以學(xué)生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,把促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);關(guān)心每個(gè)學(xué)生,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展;尊重教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育,培養造就數以?xún)|計的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數以千萬(wàn)計的專(zhuān)門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng )新人才!标P(guān)注學(xué)生的發(fā)展,關(guān)心每個(gè)學(xué)生在綱要中被給予了很高的地位。

  記得心理學(xué)教材里有個(gè)例子講的是“皮格馬利翁效應”,也叫“教師期待效應”,是關(guān)于教師對學(xué)生的熱情關(guān)注和成就期待會(huì )促進(jìn)學(xué)生學(xué)習成績(jì)的提高和良好個(gè)性品質(zhì)的發(fā)展的例子。也就是說(shuō)受到教師積極期待的學(xué)生,會(huì )變得更加自信和自強,并激發(fā)出學(xué)生的熱情和積極性,向著(zhù)教師期待的目標積極努力,取得教師期待的結果。皮格馬利翁效應提示我們,教師要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,對每個(gè)學(xué)生都應給與積極的期望和鼓勵。這個(gè)例子給了我很深的印象,之后我在上課的時(shí)候就更加時(shí)刻地注意給學(xué)生期望和鼓勵,而且效果很好。這學(xué)期伊始,很多學(xué)生還沒(méi)從假期的閑散中恢復過(guò)來(lái),甚至有一些平時(shí)表現不錯的學(xué)生也變得散漫,上課不帶書(shū),不認真聽(tīng)講,說(shuō)話(huà)或睡覺(jué)。課后,我找了一些學(xué)生談話(huà),問(wèn)其原因并表示出我對他們的期望及關(guān)心,他們當即表示認識到了錯誤,在第二周上課時(shí)都變得非常認真,很多學(xué)生在課前都主動(dòng)舉手背課文,使我感到非常欣慰。也更加深深體會(huì )到了對學(xué)生關(guān)心所取得的效果。

  其次,使我頗有感受的是第三十二條的創(chuàng )新人才培養模式中關(guān)于因材施教的內容:“注重因材施教。關(guān)注學(xué)生不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢潛能。推進(jìn)分層教學(xué)、走班制、學(xué)分制、導師制等教學(xué)管理制度改革。建立學(xué)習困難學(xué)生的幫助機制。改進(jìn)優(yōu)異學(xué)生培養方式,在跳級、轉學(xué)、轉換專(zhuān)業(yè)以及選修高一學(xué)段課程等方面給予支持和指導!蔽艺J為無(wú)論是小學(xué)生、中學(xué)生還是大學(xué)生,教師都要注重因材施教。關(guān)注學(xué)生的特點(diǎn),發(fā)掘學(xué)生的潛能。對于不同的學(xué)生,要相應地采取不同的教學(xué)方法甚至教學(xué)內容,使每個(gè)學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習上都能有不同程度的提高。

  例如今年我帶了八個(gè)大一的班,很快便感到各個(gè)班的學(xué)生英語(yǔ)水平參差不齊,每個(gè)班都有幾個(gè)基礎不錯的學(xué)生,有的班基礎不好的學(xué)生不占少數。另外我還有幸有一個(gè)高級班,是整個(gè)年級英語(yǔ)比較好的同學(xué)組成的,整體水平較普班而言要好很多。針對這個(gè)現象,我在備課的'時(shí)候就做出了一些適當的調整。例如高級班,備課時(shí)就要多準備一些內容,因為高級班的學(xué)生基礎好,吸收、掌握知識比較快,所以能多出時(shí)間來(lái)講更多的內容。并且在講單詞時(shí),會(huì )給他們進(jìn)行擴展引申,使他們能夠在課上學(xué)到更多的知識。而對于剩下的七個(gè)普班,各個(gè)班的情況也都不太一樣,有的整體基礎好一些,有的則差一些。有的班整體英語(yǔ)水平都不太高,講多了講難了都吸收不了。還有一些同學(xué)則是對英語(yǔ)不感興趣或一竅不通,所以我認為無(wú)論是教學(xué)內容還是教學(xué)方法都要因人而異。對于英語(yǔ)基礎差的同學(xué),我就積極引導他們說(shuō),多讓他們說(shuō)對話(huà)。雖然有的時(shí)候他們只能說(shuō)不兩句,但我認為能說(shuō)出來(lái)就相當于往外邁了一步,積極鼓勵他們,增強他們學(xué)英語(yǔ)的信心,使學(xué)生們在英語(yǔ)學(xué)習方面能有不同程度的提高。

  我認為因材施教是十分必要的,如果不管學(xué)生的差異性而一味的“一視同仁”,恐怕會(huì )使好學(xué)生水平停留甚至后退,而基礎差的同學(xué)也不會(huì )有太大提高,從而造成兩敗俱傷的局面,而采取因材施教后,則是雙贏(yíng)的效果。

  最后,我想談?wù)勎覍Φ谖迨龡l提高教師業(yè)務(wù)水平方面的感想!巴晟婆囵B培訓體系,做好培養培訓規劃,優(yōu)化隊伍結構,提高教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。通過(guò)研修培訓、學(xué)術(shù)交流、項目資助等方式,培養教育教學(xué)骨干、“雙師型”教師、學(xué)術(shù)帶頭人和校長(cháng),造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才!弊鳛橐幻髮W(xué)教師,最關(guān)鍵的就是自身的業(yè)務(wù)水平問(wèn)題。學(xué)習是持續性的,決不能因當上了教師而松懈下來(lái),相反的,教師應更加注重自身業(yè)務(wù)水平的提高,這樣才能培養出更加優(yōu)秀的人才。

  我感到作為一名好的教師必須有淵博的知識,所以教師要不斷的積累、豐富各方面的知識。備課時(shí)我找了很多跟教材內容有關(guān)的知識給學(xué)生擴展,好讓學(xué)生能了解更多的知識。并且每次課前都會(huì )教學(xué)生們幾個(gè)音樂(lè )詞匯,課下我會(huì )認真的在網(wǎng)上搜集音樂(lè )方面的資料,包括所教音樂(lè )詞匯的圖片,音頻,視頻等,對于像我這樣非音樂(lè )專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)音樂(lè )知識的積累也是一種學(xué)習。自己在業(yè)余時(shí)間也經(jīng)?从⒄Z(yǔ)方面的書(shū)籍,不斷學(xué)習,以提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  以上是我結合自身,對《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》內容的一些感想與體會(huì )。作為一名大學(xué)教師,我熱愛(ài)我的職業(yè),希望國家出臺更多適合我國學(xué)生發(fā)展的教育政策,而我也將會(huì )更加努力的投身于教育事業(yè)中,努力為國家培養棟梁之才。

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  學(xué)習了《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》,我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強,必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng )新人才培養模式為基礎。同時(shí)提高教師道德水準和專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)!秶抑虚L(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》規劃了未來(lái)10年中國教育改革發(fā)展要實(shí)現的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發(fā)展的美好藍圖。它緊扣國情,實(shí)事求是,目的明確。

  規劃綱要差不多用了三分之一的篇幅強調改革,《規劃綱要》所要解決的問(wèn)題是處于深水區的改革的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,平常常規的教育部門(mén)自身難以一時(shí)解決和克服的問(wèn)題,希望通過(guò)動(dòng)員全黨全社會(huì )把這些處于“深水區”的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題能夠找到破解之策。建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制,把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強化教學(xué)環(huán)節、提高教育質(zhì)量上來(lái)。制定教育質(zhì)量國家標準,建立教育質(zhì)量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)!秶抑虚L(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》是貫徹黨的教育方針的時(shí)代要求,作為教師學(xué)習之余應該認識到四個(gè)堅持的重要意義:

  一、堅持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰略主題;

  二、堅持德育為先,把社會(huì )主義核心價(jià)值體系融入國民教育全過(guò)程;

  三、堅持能力為重,優(yōu)化知識結構,豐富社會(huì )實(shí)踐,強化能力培養,全面加強和改進(jìn)德育、智育、體育、美育工作;

  四、堅持文化知識學(xué)習和思想品德修養的統一、理論學(xué)習與社會(huì )實(shí)踐的統一、全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統一。

  我對《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時(shí)期下的教育方針,培養學(xué)生良好的.審美情趣和人文素養。重視可持續發(fā)展教育、國防教育、安全教育。促進(jìn)德育、智育、體育、美育有機融合,提高學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

  要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀(guān),把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應社會(huì )需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。樹(shù)立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān),注重教育內涵發(fā)展,鼓勵學(xué)校辦出特色、辦出水平,出名師,育英才。建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制,把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強化教學(xué)環(huán)節、提高教育質(zhì)量上來(lái)。制定教育質(zhì)量國家標準,建立教育質(zhì)量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)。

  作為一名教師,學(xué)習貫徹綱要精神,就是要加強自身師德修養,積極參加教育教學(xué)研究,不斷學(xué)習,努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力,愛(ài)崗敬業(yè)。忠誠于黨的教育事業(yè),把自己的教學(xué)工作當做一種職業(yè),做實(shí)做好,只有這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量,一句話(huà),教師要努力做好自己的本職工作。

  作為一名有志于從事教育事業(yè)的教師,要學(xué)習貫徹綱要精神,加強自身道德修養,積極參加教育教學(xué)研究,不斷學(xué)習,努力提高教學(xué)能力,為教育事業(yè)打下堅實(shí)的基礎。

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  本人認真學(xué)習了《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》,根據綱要內容,我們應該將教育的眼光放得更長(cháng)遠,從國家社會(huì )對人才的需求和培養方面提出我們的教育觀(guān)必須要適應現代化建設的需要,應該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略位置,堅持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰略主題,普及學(xué)前教育、鞏固提高九年義務(wù)教育水平、大力發(fā)展職業(yè)教育、加快發(fā)展繼續教育等都緊緊圍繞著(zhù)“優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國”的戰略部署,全面提高國民素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  我對《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時(shí)期下的教育方針,培養學(xué)生良好的審美情趣和人文素養。重視可持續發(fā)展教育、國防教育、安全教育。促進(jìn)德育、智育、體育、美育有機融合,學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人!毒V要》指出為了每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育,使所有學(xué)生個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展,發(fā)展潛能得到激發(fā),創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力顯著(zhù)增強,為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養大量高素質(zhì)勞動(dòng)者和大批高水平優(yōu)秀人才。

  《綱要》同時(shí)又對教師提出了更高的要求,要成為學(xué)生成長(cháng)發(fā)展培養高素質(zhì)的引路人。因此,我認為,作為一線(xiàn)的教師,我們要注重構建良好的師生關(guān)系,發(fā)揮學(xué)生的自主能力,鼓勵和支持學(xué)生的好奇心和探索精神,只有這樣才能激發(fā)學(xué)生強烈的創(chuàng )造欲望,培養學(xué)生的'創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力,使學(xué)生成為具有探索精神的創(chuàng )新型人才。

  《綱要》指出,教育應以人為本,以學(xué)生為本。每一位學(xué)生都是一個(gè)獨有的生命個(gè)體,各有差異,也各有志趣,我們要尊重學(xué)生的差別,因材施教,讓學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展,讓學(xué)生的發(fā)展潛能得到激發(fā);不論學(xué)生的學(xué)業(yè)天賦和家庭背景等有何差異,我們都應該為他們提供最適合的平等、優(yōu)質(zhì)、多樣的學(xué)習機會(huì ),讓每一個(gè)孩子都擁有成功的夢(mèng)想、獲得成功的機會(huì )。俗話(huà)說(shuō)“行行出狀元”,我們要堅信每一個(gè)學(xué)生身上都有閃光點(diǎn),讓我們帶著(zhù)欣賞的眼光對待每一個(gè)學(xué)生,關(guān)注他們的學(xué)習和生活,關(guān)注他們成長(cháng)的步伐。

  《綱要》中還指出課堂教學(xué)應改進(jìn)教學(xué)方法,把發(fā)展學(xué)生興趣特長(cháng)、創(chuàng )造思維和自主學(xué)習、獨立思考、合作溝通能力,貫穿始終。作為一名教師,深知興趣是最好的老師,課堂教學(xué)中能激發(fā)和培養學(xué)生的學(xué)習興趣是一堂課成功的標志之一。學(xué)生能樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué),最終得以全面的發(fā)展和提高,這才是教學(xué)的根本。教師不僅要在理念上認識學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,而且在實(shí)際行動(dòng)上想千方設百計,在教學(xué)中落實(shí)學(xué)生的主體地位,引導學(xué)生主動(dòng)積極地參與教學(xué)全過(guò)程,把學(xué)生推向前臺,教師退居幕后,只充當教學(xué)中的組織者、引導者與合作者,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)民主、平等、寬松、和諧的學(xué)習環(huán)境,留給學(xué)生充裕的學(xué)習時(shí)間與廣闊的學(xué)習空間,讓學(xué)生自主參與觀(guān)察、操作、思考、發(fā)現、合作、交流,實(shí)現數學(xué)再創(chuàng )造。我想,這樣做才能獲得良好的教學(xué)效果。

  作為教師,我要認真貫徹學(xué)習綱要精神,不斷的加強自身師德修養,不斷學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生成長(cháng)。忠誠于黨的教育事業(yè),把自己的工作做實(shí)做好,做好自己的本職工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

  中長(cháng)期教育發(fā)展綱要心得體會(huì ) 篇我仔細研讀了《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,尤其是學(xué)前教育這部分。作為一名幼兒教師,了解到國家政府非常重視學(xué)前教育,深感欣慰。目前學(xué)前教育的形式著(zhù)實(shí)讓人揪心。

  學(xué)前教育對于人的行為習慣和個(gè)性養成非常重要,是一個(gè)人接受教育的根基。人們越來(lái)越清楚這個(gè)道理?珊芏嘣蛑率刮覀儑业膶W(xué)前教育停滯不前,甚至混亂。我認為應從以下方面來(lái)加強。

  一、加大政府投入。

  學(xué)前教育投入不足時(shí)我國學(xué)前教育發(fā)展薄弱的重要原因之一。

  二、規范學(xué)前教育市場(chǎng)管理。

  當前全國范圍內學(xué)前教育市場(chǎng)混亂,各類(lèi)機構魚(yú)龍混雜,國家要加強對學(xué)前教育市場(chǎng)的管理和規范,市場(chǎng)價(jià)格差距過(guò)大。

  三、規范教育內容。

  國家沒(méi)有同意幼兒教育的時(shí)間要求和教學(xué)內容要求,通俗的講,就是沒(méi)有教材,沒(méi)有教學(xué)大綱,幼兒園到底教什么?學(xué)前教育到底要達到什么目的?以致市場(chǎng)上五花八門(mén)的教材都有,有些人挖空心思編教材來(lái)賺錢(qián),令幼兒園不知用哪套教材好,今年用了五大領(lǐng)域教材,過(guò)了兩、三年又改成了建構式教材,有的幼兒園還用了整合式教材,今年用了五大領(lǐng)域教材,過(guò)了兩、三年又改成了建構式教材,有的幼兒園還用了整合式教材。國家應統一幼兒園的教材。

  四、提高教師待遇。

  目前幼兒園教師的績(jì)效工資得不到保障,而幼兒園教師又是最辛苦的,當自己的付出未得到回報時(shí),教師的積極性又從何調動(dòng),所以說(shuō)應把學(xué)前教育納入義務(wù)教育里去。

  五、提高師資力量。

  當前幼兒教師的后備力量都來(lái)自一些小中專(zhuān)學(xué)校,而目前該類(lèi)學(xué)校都處于倒閉邊緣,可想而知該類(lèi)學(xué)校人力資源差,幼師隊伍整體素質(zhì)難以提高。建議一些本、專(zhuān)院校設立幼師專(zhuān)業(yè),加強幼師后備力量的建議

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 21

  讓我體會(huì )最深的是這段表述生本教育的話(huà)——奧修把這樣一句話(huà)稱(chēng)為偉大的禱文:“當鞋子合腳時(shí),腳就被忘記了”,它給予了我深深的啟迪:腳被忘記,也可以說(shuō)是腳處于“忘我”狀態(tài),忘我地工作,工作得非常好,反之,如果鞋子不合腳,腳疼了,腳就被時(shí)時(shí)記起,就走得不好了,今天,如同給腳提供合適的鞋,我們需要提供給兒童適合的教育,當教育適合兒童時(shí),我們也就可以看到兒童忘記了自己在學(xué)習,忘記了自己是在課堂上,甚至忘記了自己,這時(shí)人的內部自然起作用了,兒童的學(xué)習熱情和學(xué)習效率空前提高了,所謂適合兒童的教育,就是生本教育。我們只要給了兒童生本教育,他們就會(huì )忘我地活動(dòng)和游戲,也就是進(jìn)行忘我的學(xué)習,這是一種忘我的境界,作為教育者,我們要創(chuàng )造適合兒童的教育,而不是選擇適合教育的兒童。

  環(huán)顧田野,鳥(niǎo)在鳴轉,花在開(kāi)放;一頭鹿,生機勃勃,充滿(mǎn)活力,靈活敏捷。自然界的一切是如此完美,玫瑰不用去考慮自己該如何生長(cháng)才是最美的,人為什么不能呢?人也是自然的一部分,花朵能盛開(kāi),是因為它處在合適的周?chē)h(huán)境中,它根本不必關(guān)顧自己,它的能量沒(méi)有被別的目標所揮霍和渙散,其實(shí),在課堂上我們的學(xué)生得到充溢的生命狀態(tài)的'自然、活力和喜樂(lè ),這就足夠了,他們就不必去思考自己:我是否被人們認可,是否會(huì )被人說(shuō)好話(huà)或壞話(huà),我將得到多少分,我怎樣才能得到這個(gè)分數,我處在何種位置等等。他們不必把情感與能量消耗在此。反之將會(huì )全心沉浸于所面對的學(xué)習之中,走向卓越和高級,走向純潔和透辟。在心理學(xué)上,這種“忘我”的狀態(tài)就是“注意”,高度的注意就是忘我,在忘我的時(shí)刻,兒童的能量就不會(huì )被其他的東西,包括大人們的說(shuō)教、煩人的競爭所消耗,甚至出現投入的著(zhù)迷的境界。

  韓愈說(shuō):弟子不必不如師,師不必賢于弟子,在生本課堂的討論中,教師會(huì )遇到學(xué)生提出的許許多多的問(wèn)題,可能會(huì )經(jīng)常面臨難以回答的情況,這是十分正常的現象,學(xué)生能詰難老師,能提出別開(kāi)生面的問(wèn)題,乃是我們教學(xué)的成功。

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 22

  教育評價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價(jià)指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導向。反映在工作中,結合培訓業(yè)務(wù)發(fā)展,我認為一定要抓好以下幾個(gè)方面:

  一是提高教育培訓設計能力。切實(shí)通過(guò)調研、走訪(fǎng)、專(zhuān)家訪(fǎng)談、做好培訓課程體系的頂層設計和課程體系設置,充分利用高校的學(xué)科優(yōu)勢,結合參訓干部的實(shí)際需求,設計符合各類(lèi)財經(jīng)人才工作實(shí)際的專(zhuān)項模塊及課程,通過(guò)培訓完善立德樹(shù)人體制機制,提高教育治理能力和水平。

  二是通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下混合式教學(xué)及翻轉課堂的應用。充分發(fā)揮我院技術(shù)實(shí)力,搭建相關(guān)教學(xué)平臺,為廣大參訓干部提供集訓后的網(wǎng)絡(luò )課程并能進(jìn)行跟蹤,繪制好學(xué)員的學(xué)習地圖,通過(guò)人工智能及大數據統計分析特定人群的學(xué)習行為及學(xué)習習慣并反饋到培訓的課程改進(jìn)上,形成學(xué)習閉環(huán)、反饋閉環(huán),加快推進(jìn)教育現代化。

  三是牢記為黨育人、為國育才使命,充分發(fā)揮教育評價(jià)的'指揮棒作用,引導確立科學(xué)的育人目標,確保教育正確發(fā)展方向。堅持問(wèn)題導向,從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切、社會(huì )關(guān)注的問(wèn)題入手,破立并舉,推進(jìn)教育評價(jià)關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實(shí)質(zhì)性突破。堅持科學(xué)有效,改進(jìn)結果評價(jià),強化過(guò)程評價(jià),探索增值評價(jià),健全綜合評價(jià),充分利用信息技術(shù),提高教育評價(jià)的科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性。堅持統籌兼顧,針對不同主體和不同學(xué)段、不同類(lèi)型教育特點(diǎn),分類(lèi)設計、穩步推進(jìn),增強改革的系統性、整體性、協(xié)同性。堅持中國特色,扎根中國、融通中外,立足時(shí)代、面向未來(lái),堅定不移走中國特色社會(huì )主義教育發(fā)展道路。

  四是強化并引領(lǐng)終身教育體系建設。通過(guò)培訓的宣講及宣傳,讓廣大參訓者擁有學(xué)習能力并能認識到終身學(xué)習的益處,授之以漁,幫助參訓者掌握學(xué)習方法,提高學(xué)習技巧,提升學(xué)習能力,進(jìn)而促進(jìn)全民學(xué)習的發(fā)展。

  五是研討大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)前的必要培訓。通過(guò)為大學(xué)生提供職前培訓,幫助廣大學(xué)生提前熟悉工作崗位的基本知識,促進(jìn)職業(yè)教育體系發(fā)展。一方面同企事業(yè)對接,將他們需要的知識技能提前轉化并傳授給學(xué)生,另一方面通過(guò)對基本工作技能的萃取,逐步形成職前教育的課程模塊,幫助廣大畢業(yè)生快速適應工作崗位,做好學(xué)生-職場(chǎng)的中間轉化。

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