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畢詩(shī)文關(guān)于優(yōu)秀教師成長(cháng)策略與路徑心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-01 11:01:20 心得體會(huì ) 我要投稿

畢詩(shī)文關(guān)于優(yōu)秀教師成長(cháng)策略與路徑心得體會(huì )(精選8篇)

  我們有一些啟發(fā)后,往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的畢詩(shī)文關(guān)于優(yōu)秀教師成長(cháng)策略與路徑心得體會(huì )(精選8篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

畢詩(shī)文關(guān)于優(yōu)秀教師成長(cháng)策略與路徑心得體會(huì )(精選8篇)

  畢詩(shī)文關(guān)于優(yōu)秀教師成長(cháng)策略與路徑心得體會(huì )1

  新教師、新思維、新境界,為學(xué)校的發(fā)展注入新鮮血液。新教師的成長(cháng)路徑、成長(cháng)質(zhì)量決定了未來(lái)學(xué)校教育質(zhì)量的走向。學(xué)校對新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)非常的重視,專(zhuān)門(mén)為新教師進(jìn)行了青藍工程的師徒結對活動(dòng),旨在幫助新教師快速的成長(cháng)。在專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的道路上師傅們不遺余力的把他們的教學(xué)經(jīng)驗傳授給我們,悉心的教導我們,對我們的課堂教學(xué)提供幫助。為了加快我們的成長(cháng),學(xué)校采取了以下措施:

  1、加強課堂教學(xué)常規督查。從規范備課制度入手,側重于課堂教學(xué)步驟的規范,要求從最常規的做起。教案要求寫(xiě)詳案,認真設計教學(xué)情景,規范板書(shū)書(shū)寫(xiě);上課先說(shuō)課,做到課堂教學(xué)流暢,給學(xué)生留下良好的第一印象。結合課堂教學(xué),認真做好二次教案撰寫(xiě)工作,即對第一次上課教案的反思與總結。

  2、以活動(dòng)為載體,落實(shí)師徒結對。避免形式主義,今年力求在活動(dòng)上有新的發(fā)展與突破。新教師選定師傅后必須多深入課堂聽(tīng)課,課后應當多與指導老師談?wù)務(wù)n堂的感受及自己對課堂預設的新思路;新教師每個(gè)星期聽(tīng)同類(lèi)學(xué)科的課不能少于一節,鼓勵同學(xué)科跨年級聽(tīng)課,學(xué)科之間交叉聽(tīng)課;每個(gè)星期定期開(kāi)展教研活動(dòng),針對教學(xué)中出現的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。

  3、建議多渠道提升專(zhuān)業(yè)水平。除了校內的師徒結對之外,還派出新教師到各校去參加名師的聽(tīng)課活動(dòng)以及積極參加教師培訓活動(dòng),以此來(lái)豐富新教師的視野,特別是參與網(wǎng)絡(luò )培訓,網(wǎng)絡(luò )中集中了全國

  各地教師的智慧,可以隨時(shí)隨地聽(tīng)優(yōu)秀教師的課,有效提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,而且還會(huì )有更多更好的教育教學(xué)智慧的碰撞,形成教育教學(xué)上的創(chuàng )新。聽(tīng)課、析課、上課,這是新教師熟悉課堂教學(xué)的路徑之一。

  4、聽(tīng)課之前必須先備課。通過(guò)備課這個(gè)環(huán)節,解讀教材,可以發(fā)現教材的重點(diǎn)與難點(diǎn),尋找突破的路徑,理清教學(xué)的思路;通過(guò)備課,可以發(fā)現教學(xué)當中的細節問(wèn)題,如怎樣導入、如何過(guò)渡、如何將知識點(diǎn)講解做到深入淺出等等。通過(guò)聽(tīng)課這個(gè)環(huán)節,可以驗證自己的教學(xué)設計,并做出及時(shí)的調整。聽(tīng)課當中必須明白課堂教學(xué)的重點(diǎn),聽(tīng)課可以圍繞以下項目展開(kāi):課堂的教學(xué)環(huán)節、教學(xué)環(huán)節展開(kāi)的方式、不同環(huán)節/行為/內容的時(shí)間分配;課堂的講解及有效性、板書(shū)的呈現順序、媒體的呈現順序、動(dòng)作的呈現順序等等,并要觀(guān)察板書(shū)、媒體、動(dòng)作對學(xué)生學(xué)習的幫助情況。聽(tīng)課之后及時(shí)反思、調整教學(xué)設計?傊,學(xué)校為了讓新教師的快速成長(cháng),成為學(xué)校的骨干教師費了很大的精力,我們在學(xué)習的過(guò)程中也感受到學(xué)校給我們寄予的厚望,學(xué)習的這半年中我收獲很大。

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  多年來(lái),學(xué)校始終重視對新教師的培養,“青藍工程”是培養青年教師成長(cháng)的重要途經(jīng)。這一舉措為我開(kāi)拓了專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的空間,搭建了鍛煉展示的舞臺,我也在一次次的參賽過(guò)程中,不斷地提升著(zhù)教學(xué)水平,使我的教學(xué)技能,從各個(gè)方面得到鍛煉,得到提高,實(shí)現了用3—4年培養成學(xué)校的骨干教師的目標。我已有一名普通的語(yǔ)文教師成長(cháng)為學(xué)校的語(yǔ)文教研組長(cháng),20xx年成為“合肥市第三批骨干教師”。

  作為一名黨員教師,我一直踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)。自成師傅培養對象以后,我更是立足本職、自我加壓,F就近四年的成長(cháng)之路,總結如下。

  一、用良好的師德引領(lǐng)人,先進(jìn)的教育理念影響人。

  不管在生活、學(xué)習還是教學(xué)工作中作為師傅,曉之以理、動(dòng)之以情、以身作則、關(guān)心愛(ài)護我為我解疑排難。師傅雖然工作繁忙,但是工作熱情高,做事認真、細致、踏實(shí)讓我這個(gè)徒弟崇敬、佩服不已。師傅用自己的實(shí)際行動(dòng)和文明的生活觀(guān)念帶動(dòng)我鼓勵我做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。師傅每學(xué)期推薦一本教育專(zhuān)著(zhù)共同閱讀,定期交流讀書(shū)心得。這樣的教育理念讓我受益匪淺,只有多積累,課才能上的有韻味。

  二、在互相聽(tīng)課、評課中進(jìn)步。

  相互聽(tīng)課、評課是徒弟們向師傅學(xué)習的過(guò)程中最為直接的一種方式,在這個(gè)過(guò)程中我有很大的收獲。教學(xué)質(zhì)量是檢驗一個(gè)老師的重要標準之一,而課堂是提高教學(xué)效率的主陣地。師傅非常重視我在教學(xué)上的每一個(gè)細節:從備課到課堂,從課堂到點(diǎn)評反思,雖然師傅自己的工作很忙,但是只要是我這個(gè)徒弟的事,師傅從不推脫從不馬虎,而是仔細地幫我修改,認真地聽(tīng)我上課,誠懇地對我進(jìn)行指導。師傅在評課時(shí)對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個(gè)環(huán)節中,讓我懂得課堂上應充分關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,細心傾聽(tīng)學(xué)生的回答,從而使我明白一堂課該如何真正達到有效。

  三、參加教研活動(dòng),不斷學(xué)習進(jìn)取。

  在師傅的要求、指導下,我通過(guò)參加培訓、座談會(huì )、聽(tīng)專(zhuān)家講學(xué)、閱讀有關(guān)雜志書(shū)籍等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀(guān)念。通過(guò)這樣長(cháng)期地認真實(shí)踐、及時(shí)總結我的教學(xué)水平也在不斷地進(jìn)步。在平時(shí)的教學(xué)中我都能做到認真備課鉆研教材遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn)主動(dòng)向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,虛心接受師傅的建議,修改不足以更好的吃透教材。我積極參與了學(xué)校教研組活動(dòng)及區教研活動(dòng)每次活動(dòng),認真學(xué)習,積極發(fā)言,撰寫(xiě)反思。

  四、多上公開(kāi)課,競賽課。

  師傅常鼓勵我多上公開(kāi)課。每次正式上公開(kāi)課以前,師傅都給我提意見(jiàn),我的教案和課件得以反反復復修改,這樣的精心準備使我上課時(shí)有了信心。并且每次做課后我都能從中有所得、有所悟,課后老師們對我的課也給予了充分的肯定令我倍受激勵,這都和師傅的悉心教導與關(guān)懷密不可分。

  有了師傅的教誨和點(diǎn)撥,我積極參加比賽,飛快地成長(cháng)著(zhù)。20xx年十月在第九屆全國小學(xué)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課大賽中獲二等獎。20xx年獲瑤海區第六屆教學(xué)評比一等獎。20xx年論文《以主題單元閱讀拓展課外閱讀》在合肥市小學(xué)語(yǔ)文課外閱讀教學(xué)成果評選中,榮獲一等獎。20xx年獲得“合肥市第三批骨干教師”。所以的榮譽(yù)取得,都與師傅的諄諄教誨分不開(kāi),深情地說(shuō)一聲:師傅您辛苦了!

  今天聽(tīng)了幾位名師教育教學(xué)經(jīng)驗介紹,深深地吸引著(zhù)我、感動(dòng)著(zhù)我,讓我的心潮起潮伏,讓我的'心靈震撼。讓我從全新的視覺(jué)角度審視“我”、“教師”這個(gè)職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問(wèn)題迎刃而解,眼前豁然開(kāi)朗。我收獲最大的是體會(huì )到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動(dòng)中歷練,才能促成自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現,沒(méi)有捷徑,只有靠自己,一步一個(gè)腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習,去探索,去實(shí)踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的步伐,必須樹(shù)立現代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習才能適應教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習研究,才能在自己的專(zhuān)業(yè)素養上成長(cháng)起來(lái)。

  一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jì)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰,適應時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì )鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自己爭取到更多的機會(huì )。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個(gè)人得失。如果什么事情都需要別人來(lái)告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學(xué)習,去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì )學(xué)習,就會(huì )成功。

  二、做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  美國教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長(cháng)的公式:成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),近年來(lái)我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的教學(xué):這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節課的教學(xué)目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個(gè)細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節課,哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度,決定著(zhù)教學(xué)所能達到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實(shí)也是反思的高手,也是通過(guò)一步步的成長(cháng),才成為今日的“明星”。

  三、要上善于贊賞孩子。

  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個(gè)孩子的獨特性,贊賞每一個(gè)孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個(gè)孩子所付出的努力和所表現出來(lái)的善意。幫助孩子揚長(cháng)避短,克服自卑,樹(shù)立自信心,讓孩子感到學(xué)習是自己的一種榮譽(yù)。

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  今天我就教師的成長(cháng)問(wèn)題談?wù)勎覀(gè)人的一點(diǎn)認識和體會(huì ),與其說(shuō)是報告,不如說(shuō)是與大家共勉,因為我自己的專(zhuān)業(yè)還處在發(fā)展的初級階段,是沒(méi)有資格談經(jīng)驗的。

  我想結合我個(gè)人的認識和體會(huì )談以下幾個(gè)問(wèn)題。

  一、立志

  “立志是事業(yè)的大門(mén)”。我們選擇了師范,就意味著(zhù)把老師作為職業(yè),這是毋庸置疑的,但做什么樣的老師,是做一般的老師,做好老師,還是做名師,我們必須要思考?有了志向,努力才有目標,奮斗才有方向。我xx年大學(xué)畢業(yè),說(shuō)實(shí)在的,當時(shí)覺(jué)得讀師范做老師是再自然不過(guò)的事情了,當時(shí)根本沒(méi)有什么目標,到了任教的第一所學(xué)校海南振發(fā)學(xué)校后,我開(kāi)始確立自己第一個(gè)目標,那就是是做個(gè)好老師,做個(gè)在學(xué)校有一定知名度的老師。樹(shù)立這個(gè)目標不是我有什么理想,而是振發(fā)學(xué)校是私立學(xué)校,私立學(xué)校一切都是靠實(shí)力說(shuō)話(huà),你不能做好老師就沒(méi)有在私立學(xué)校工作的可能,所以一開(kāi)始的目標更多的是出于功利的目的,但隨著(zhù)時(shí)間的推移,自己對這份工作有了感情,做好老師就不再是單純的功利性目的了,而是出于對學(xué)生負責的責任感和工作負責的事業(yè)心。

  二、學(xué)習

  本學(xué)習主要是學(xué)習教育理論著(zhù)作、名師教育專(zhuān)著(zhù)和名師課堂實(shí)錄。我們的教學(xué)實(shí)踐需要理論支撐,而教育理論著(zhù)作的閱讀可以使自己的理論素養得以提高,可以更好地理解課程,可以更好地樹(shù)立好的教育理念,所以無(wú)論在什么時(shí)候,都要重視理論著(zhù)作的學(xué)習。教育理論著(zhù)作我讀的并不是太多,原來(lái)讀師專(zhuān)時(shí)學(xué)的理論基本上還給老師了,現在主要是讀函授那幾年學(xué)習了教育學(xué)和心理學(xué)以及學(xué)科教學(xué)理論,現在基本上一個(gè)學(xué)期能讀一本理論方面的著(zhù)作。名師教育專(zhuān)著(zhù)是我讀的比較多的一類(lèi)書(shū),這些專(zhuān)著(zhù)既有理論高度,又有實(shí)踐智慧,更有操作策略,讀這些著(zhù)作,是多個(gè)層面的學(xué)習,有理論,有實(shí)踐,有操作。

  三、實(shí)踐

  作為一名教師,職業(yè)生涯是與教育教學(xué)實(shí)踐分不開(kāi)的,只有在實(shí)踐中才是教師煥發(fā)光彩的地方。任何教育行為都是實(shí)踐,任何教育行為都是展示。實(shí)踐需要展示,展示才能促進(jìn)發(fā)展。展示需要積累,需要鍛煉,需要勇氣,需要能力。在工作的幾年間,一方面,利用自己的課堂練習自己,利用自己的學(xué)生練習自己,另一方面,努力把握走出去展示的機會(huì )。工作幾年來(lái),我先后去英才小學(xué)、海南師范大學(xué)等做過(guò)班主任工作的經(jīng)驗交流,先后去九小等學(xué)校做過(guò)課堂教學(xué)的展示。每一次展示就是一次實(shí)踐,每一次展示就是一次提升。

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  信息技術(shù)作為小學(xué)科,既有小學(xué)科的劣勢,也有大學(xué)科不具備的優(yōu)勢,我們不能盲目攀比,更不能妄自菲薄。成敗與否,關(guān)鍵在于教師對待工作、生活和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的態(tài)度。新課改的實(shí)施對教師來(lái)說(shuō)既是挑戰,更是機遇。信息技術(shù)教師能否與新課程共成長(cháng),實(shí)現自己的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,取決于教師的生存態(tài)度?梢哉f(shuō),生存態(tài)度決定專(zhuān)業(yè)命運。我們可以把影響信息技術(shù)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的生存態(tài)度分為五種,同時(shí)由于這五種態(tài)度對于一個(gè)教師的發(fā)展歷程具有一定的遞進(jìn)關(guān)系,因此也可視為信息技術(shù)教師發(fā)展五步曲。

  一、工作態(tài)度:付出一點(diǎn)勤奮,收獲一份認同。很多信息技術(shù)教師,既要上課,又要維護機房、管理多媒體教室,有的甚至還得給教師們做課件、拍照、干教務(wù)等。借用某教師的一句經(jīng)典名言,“只要和電腦有關(guān)的都是我們的工作”。雖然很累,但只要是在自己的工作職責之內,我們都應竭盡所能干好。工作勤奮,得到學(xué)校和領(lǐng)導的認可是進(jìn)一步發(fā)展的基石。在一些競爭激烈的學(xué)校,新參加工作的教師被安排干日常事務(wù),根本沒(méi)有上課的機會(huì )。所以,年輕教師不能好高鶩遠,應以百倍的勤奮贏(yíng)得學(xué)校的認同,進(jìn)而走向教學(xué)崗位。務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng),這是一個(gè)信息技術(shù)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎。

  二、教學(xué)態(tài)度:聽(tīng)進(jìn)一句批評,贏(yíng)得一些反思。有的教師不虛心,覺(jué)得這個(gè)上課不行,那個(gè)能力太差,總之對誰(shuí)都看不上眼,更聽(tīng)不進(jìn)一句批評的話(huà)。如果以這種態(tài)度教學(xué),再優(yōu)秀的教師也要退化成平庸者。作為一名信息技術(shù)教師,不但要學(xué)習、借鑒本組內教師的教學(xué)經(jīng)驗,還要經(jīng)常走出去,到其他學(xué)科組聽(tīng)課、取經(jīng)。在日常教學(xué)和研討活動(dòng)中應善于傾聽(tīng)別人的建議甚至批評,從中反思自己的教學(xué)工作,只有這樣才能日積跬步、以至千里。謙虛謹慎、審視自我,這是一個(gè)信息技術(shù)教師的本分,更是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本要求。

  三、學(xué)習態(tài)度:學(xué)習一點(diǎn)理論,寫(xiě)出一點(diǎn)東西。俗話(huà)說(shuō),“酒香不怕巷子深”,要想嶄露頭角,關(guān)鍵是自己要有足夠吸引人的內涵。無(wú)論多么忙碌,也別忘了學(xué)習,特別是學(xué)習教育理論,多關(guān)注新課程發(fā)展動(dòng)向,勇敢地拿起筆寫(xiě)點(diǎn)自己的心得和感悟。哪怕你干得是多么不起眼的工作,只要捧出一篇發(fā)表的文章,都會(huì )令人刮目相看。這就是教育科研,一點(diǎn)都不神秘,只要堅持學(xué)習,善于捕捉稍縱即逝的靈感,人人都會(huì )成功。排除繁雜事務(wù)的干擾,做一名學(xué)習型教師,用審視的眼光看待教學(xué),終將迸發(fā)出創(chuàng )新的思想火花,完成一個(gè)教師從教書(shū)匠到研究者的蛻變。一個(gè)善于學(xué)習、勤于思考的教師不但自己感到生活有品位,克服了職業(yè)倦怠,找回了職業(yè)幸福感,還會(huì )讓同事和學(xué)校領(lǐng)導刮目相看。做學(xué)習型教師、研究型教師,是一個(gè)信息技術(shù)教師脫穎而出的敲門(mén)磚。

  四、專(zhuān)業(yè)態(tài)度:分清工作主次,著(zhù)眼專(zhuān)業(yè)發(fā)展。有的教師抱怨整天忙于打雜,不是給這個(gè)修電腦,就是給那個(gè)裝軟件,誰(shuí)都不能得罪,總之沒(méi)時(shí)間研究教學(xué)。那么,靜下心來(lái)想想自己的主要工作是什么呢?既然上課,那么就應把教學(xué)放在第一位,次要事務(wù)都可以暫時(shí)放一放。如果分不清主次,即使你廢寢忘食地“工作”,恐怕也出不來(lái)成績(jì)。對教師來(lái)講什么是成績(jì)?教學(xué)能力的提升比什么都重要,這就是最大的成績(jì)。如果沒(méi)有時(shí)間研究教學(xué),等到論文評選、優(yōu)質(zhì)課評比等業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),只能眼看著(zhù)機會(huì )擦肩而過(guò),到時(shí)候誰(shuí)也幫不上你。權衡輕重,分清主次,著(zhù)眼發(fā)展,這是一個(gè)信息技術(shù)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的保障。

  五、學(xué)科意識:樹(shù)立“維權”思想,共推學(xué)科發(fā)展。教師專(zhuān)業(yè)化的內涵是,維護教師的學(xué)科地位,保證教師的專(zhuān)業(yè)生存和發(fā)展。針對亟待解決的教師專(zhuān)業(yè)化問(wèn)題,有專(zhuān)家提出:“新課改的成敗關(guān)鍵在于教師!苯處煈摼哂谐袚@一責任的使命感和緊迫感,而推動(dòng)學(xué)科建設是完成這一使命的基礎。綜觀(guān)信息技術(shù)學(xué)科的整體現狀,信息技術(shù)學(xué)科地位和教師生存環(huán)境令人堪憂(yōu)。很多學(xué)校沒(méi)有信息技術(shù)教研組,信息技術(shù)教師職責不明確,很多人兼職電教、教務(wù)等工作,在學(xué)校工作中充當了“萬(wàn)金油”的角色。

  如果信息技術(shù)教師整天被各種與教學(xué)不相關(guān)的事務(wù)淹沒(méi)而不能專(zhuān)心教學(xué),又何談信息技術(shù)學(xué)科地位、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)!這雖是一個(gè)嚴酷的現實(shí),但并不是不可改變的。這一問(wèn)題主要源于學(xué)校工作長(cháng)期的慣性,學(xué)校領(lǐng)導對信息技術(shù)學(xué)科建設認識的不足。我們應該在做好自己教學(xué)工作的前提下,自下而上向學(xué)校領(lǐng)導施加影響,爭取學(xué)校的認可和支持。其實(shí),我們僅僅是要求和其他學(xué)科教師平等的工作環(huán)境,為的是能專(zhuān)心做好教學(xué),但是,這點(diǎn)基本權益若想得到保障,卻需要信息技術(shù)教師的集體努力,需要課改專(zhuān)家的關(guān)注以及教育行政部門(mén)領(lǐng)導的理解與支持。重要的是,這是推動(dòng)信息技術(shù)學(xué)科健康發(fā)展的重要保障。

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  此次課改中強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者,同時(shí)認為學(xué)生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權還給學(xué)生。我認為,學(xué)習的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習,這樣一來(lái),學(xué)生有了較自由的學(xué)習空間,有了與老師平等對話(huà)的機會(huì ),變得越來(lái)越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自己。

  二、改變學(xué)生的學(xué)習方法,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目的。

  在課改實(shí)施以前,作為一個(gè)語(yǔ)文老師,我有時(shí)真的感到非常悲哀,也非常內疚。眾多的學(xué)生喜愛(ài)讀課外書(shū)籍,也喜歡談?wù)摽催^(guò)的某一篇小說(shuō)之類(lèi)的文章,卻不喜歡語(yǔ)文課。究其原因,是不是自己所上的語(yǔ)文課不夠吸引學(xué)生呢?劃分段落,概括段落大意,分析中心思想…….單調老套,雖然有時(shí)也

  嘗試用現代的多媒體,引進(jìn)一些新穎的內容,但也只是一時(shí)的。長(cháng)此以往,語(yǔ)文課堂就變成了無(wú)聊乏味、缺乏新意的課堂了。試問(wèn)你所教的學(xué)生,課堂上學(xué)到了什么?再看一看你費了九牛二虎之力教給了學(xué)生什么東西,除了用來(lái)應付考試,還能做什么呢?

  語(yǔ)文教育是母語(yǔ)教育,語(yǔ)文素養就是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎。語(yǔ)文教學(xué)所承載的不僅僅是單一的工具性知識,它還負載著(zhù)豐富的人文性?xún)群,它更關(guān)系到我們中華民族整體文化素質(zhì)的水平!墩Z(yǔ)文課程標準》中指出:“學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識和進(jìn)取精神,積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎!毙抡n程將改變教師與學(xué)生的傳統角色、教學(xué)方式和學(xué)習方式,積極倡導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和主動(dòng)探究的精神,教師要不斷地實(shí)現自我更新。

  知識挑戰的嚴峻程度是有目共睹的,每門(mén)學(xué)科都是學(xué)無(wú)止境。專(zhuān)業(yè)知識更新周期越來(lái)越短,舊知識淘汰很快,我們隨時(shí)面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習,崇尚學(xué)習我們不會(huì )落伍。迎接知識挑戰,不懂就學(xué),沒(méi)有就補,學(xué)習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專(zhuān)業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學(xué)習來(lái)引領(lǐng)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),成為一名優(yōu)秀的人民教師。

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  前兩天,我校開(kāi)展了教師成長(cháng)培訓活動(dòng);顒(dòng)中,郭淑芬老師就前期外出活動(dòng)進(jìn)行了分享,我受益頗多。

  一、首先要調整好心態(tài),塑造陽(yáng)光心態(tài)。

  在日常生活中,大家可能會(huì )遇到各種麻煩和困擾,如工作環(huán)境不稱(chēng)心,事情處理不公平,經(jīng)濟條件不寬裕,長(cháng)期辛苦工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好報,先進(jìn)評比沒(méi)有份,覺(jué)得自己工作最辛苦卻沒(méi)有得到領(lǐng)導的認可,受冤枉挨批評等等。對待同樣的麻煩和困擾,人們的態(tài)度是不一樣的,心態(tài)的不懂導致人生的不同,塑造陽(yáng)光心態(tài),才能把幸福把握在手中。我們要懂得放下、懂得進(jìn)退、懂得分享、懂得寬容、學(xué)會(huì )感恩,用陽(yáng)光的心態(tài)影響自己身邊的同事、孩子們,也是教育事業(yè)前進(jìn)的一種支持。

  二、改變班級管理方法,提升教育理念。

  無(wú)規矩不成方圓。一個(gè)班集體如果沒(méi)有一套完善的班級制度來(lái)管理,就不可能有強大的凝聚力。為此,我們要與學(xué)生共同討論班級建設計劃,發(fā)揚民主精神,調動(dòng)廣大學(xué)生的積極性,讓大家一起參與到班級的建設之中。使班級成員人人有事干,事事有人干,人人有發(fā)展。要積極與家長(cháng)溝通,可以采用電訪(fǎng)、寫(xiě)紙條、面談等多種方式,及時(shí)匯報學(xué)生在校進(jìn)步和退步的情況,讓家長(cháng)產(chǎn)生自豪感和責任感,打破學(xué)生認為“找家長(cháng)就是犯錯誤”的思維定勢。

  同時(shí)我還與家長(cháng)共同商討教育子女的方法,強調對待孩子要“嚴格”而不是“兇狠”,因為在“兇狠”的管制下只會(huì )使孩子暫時(shí)地被動(dòng)服從,而不是長(cháng)久地主動(dòng)改錯。

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  今天下午我們聽(tīng)了吳老師的的新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的九顆鉆石,吳老師用自己一個(gè)個(gè)視頻和故事以及自己的教學(xué)經(jīng)驗給我們分享班主任的經(jīng)驗。感覺(jué)自己收獲了很多的“干貨”。

  首先吳老師把教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)分為三個(gè)階段:站在講臺,心中有規則;站穩講臺,教學(xué)有效果;站好講臺,腦中有理論。并強調:要學(xué)生做的事情,教職員躬親共做。教職員躬親共學(xué);要學(xué)生守的規則,教職員躬親共守。的確,教育,不能沒(méi)有虔誠之心,否則最多只是一種勸學(xué)的態(tài)度,對終級價(jià)值和絕對真理的虔誠是一切教育的本質(zhì)。缺少對“絕對”的熱情,人就不能生存,或者人就活得不像一個(gè)人,一切就變得沒(méi)有意義。偉大的成員產(chǎn)生偉大的動(dòng)力。勤學(xué)習讓思想騰飛。吳老師強調要勤學(xué)習,讓思想騰飛。向書(shū)本學(xué)習:三更有夢(mèng),書(shū)當枕;半床明月,半床書(shū)。向生活學(xué)習,向專(zhuān)家學(xué)習,向同伴學(xué)習,像網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。特別是在向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習方面,重點(diǎn)講解了要種好自己的一畝三分地,建立博客。參與網(wǎng)絡(luò )論壇,更新自己的知識儲備。而說(shuō)的好不如做的好。在做中學(xué),在學(xué)中做。有的時(shí)候經(jīng)驗是成功的法寶,有時(shí)也是前進(jìn)中最大的敵人,只有沖破經(jīng)驗才能突破壁壘。并且吳老師強調走的快不如走的遠。所以擁有一個(gè)健康的身體是特別重要的。健康是第一位的,在繁忙的工作之暇,一定要注重身體鍛煉。除了有一個(gè)健康的身體,還需要有一個(gè)健康的心態(tài)。另外做事要主動(dòng),善抓機遇。任何事情都是一想二干三成功;一等二想三落空。做要事,要學(xué)會(huì )放棄。生活中很多事情都需要我們去斷舍離。只有有所取舍,才能走的更遠。在教育這個(gè)行業(yè),要想走的更遠,就要學(xué)會(huì )堅持,學(xué)會(huì )結伴而行,更要勤于寫(xiě)作。在專(zhuān)業(yè)發(fā)展這條路上,獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞;要想走得快,就獨自前行,要想走得遠,就結伴而行。仰望星空,有夢(mèng)想就有激情,就會(huì )充滿(mǎn)成功的希望。好的習慣堅持去做,就會(huì )有成效。這也是我一直需要學(xué)習和堅持去做的。

  作為一個(gè)班主任我們盡自己最大的努力讓每一朵生命之花都綻放自己獨特的光彩。

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  x月xx日,我校全體教師參加了學(xué)校組織的,由教師進(jìn)修學(xué)校潘向明常務(wù)副校長(cháng)為我們作的一次非常有意義的講座。潘校長(cháng)講座的主題是教育和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。他從教育的本質(zhì)談起:教育是什么?教育是“服務(wù)”——這是我第一次聽(tīng)到的表述。教育為社會(huì )的發(fā)展服務(wù);教育為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。所以我們和學(xué)生之間是平等的,應該是友善的。聽(tīng)到這里,回想自己平時(shí)和學(xué)生的關(guān)系,真是汗顏。學(xué)生時(shí)不時(shí)的被訓斥,我總是居高臨下地用那種所謂的師道尊嚴的目光瞪著(zhù)學(xué)生。再談到如今學(xué)校的所謂的“減負”和學(xué)生對學(xué)習缺乏的學(xué)習興趣,無(wú)不刺痛我的心。作為一名教師,一位最基層的教育者真是難受,而面對如今的社會(huì )現實(shí)又是多么的無(wú)奈。我想今天的講座在我心靈深處產(chǎn)生了震撼,那一定會(huì )在行動(dòng)上有所體現。當潘校長(cháng)談到語(yǔ)文教學(xué)的課文欣賞課時(shí),我體會(huì )真是感同身受。我們的學(xué)生是喜歡這一類(lèi)的欣賞課的,但是“考試”這把利劍砍掉他們的興趣。潘校長(cháng)風(fēng)趣地談到興趣課到底是誰(shuí)的興趣——家長(cháng)的興趣、老師的興趣。他把我們的一些老師與“訓獸師”作了比較,既深動(dòng)又形象。我們有的老師確實(shí)是不把學(xué)生當人來(lái)教育,反復的“填鴨式”的教學(xué)抹殺了學(xué)生的學(xué)習興趣。談到教育與社會(huì )相結合,教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結合時(shí),確實(shí)揭示了當今社會(huì )教育的要害。如今的學(xué)生家長(cháng)也好,還是我們的老師也罷,只要你考試分數好,其他一切就不必理會(huì ),學(xué)生是高分低能。

  潘校長(cháng)談的第二個(gè)話(huà)題是教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。他把我們老師和醫生作了比較,就顯而易見(jiàn)了。醫生的專(zhuān)業(yè)性很強,而我們老師目前相對而言專(zhuān)業(yè)性就要差得多了。中國教育名家竇桂梅曾說(shuō)過(guò)這樣讓人深醒的話(huà):一個(gè)好教師不全是靠培訓成長(cháng)起來(lái)的,更不是靠檢查、評比造就的。與其忙忙碌碌,不如圍繞自己的特色鉆研下去,深化,細化,創(chuàng )造屬于自己的心靈財富,在浮躁的現實(shí)中尋求一份屬于自己的寧靜心境,并置身其中朝著(zhù)理想的目標默默地努力,靜靜地成長(cháng),靜心鉆研。

  好教師的知識結構應當由三塊組成,即精深的專(zhuān)業(yè)知識,開(kāi)闊的人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學(xué)修養和哲學(xué)修養的不足,決定了我們要以為學(xué)生生命奠基為追求,必須靠讀書(shū)學(xué)習進(jìn)行自身的彌補和進(jìn)修,要像永不干硬的海綿一樣不斷地吸收和納取!肚f子》上說(shuō):“水之積也不厚,則其負大舟也無(wú)力!闭f(shuō)明了知識之于教師的重要性。而教師在工作崗位上獲取知識的主要途徑就是要讀書(shū)。為了成為一名合格的小學(xué)教師,我們需要閱讀很多書(shū),就讓書(shū)籍成為我們的精神伴侶。無(wú)論是古代的還是現代的,無(wú)論是中國的還是外國的,無(wú)論是科技的還是人文的……一切凝聚著(zhù)人類(lèi)文化精神的讀物都應該進(jìn)入我們的視野,這樣教師才能底氣十足地走向學(xué)生,走向課堂。讀書(shū)已經(jīng)改變了我們人生的起點(diǎn),也定能改變我們人生的終點(diǎn)。讓書(shū)之香韻像春天里鮮花之芬芳一樣縈繞在身邊,這不是我們老師應該追求的人生最?lèi)?ài)嗎?讀書(shū)、思考、借鑒、成長(cháng)必將成為教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的必由之路。

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