新員工入職心得體會(huì )（精選26篇）
從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的新員工入職心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
新員工入職心得體會(huì ) 篇1
人生有許多多個(gè)驛站，每個(gè)驛站都標志著(zhù)一個(gè)過(guò)程的結束，同時(shí)把標志著(zhù)另一個(gè)過(guò)程的開(kāi)始。5月6日，經(jīng)過(guò)公司的面試，我終于有幸加入大商集團駐馬店新瑪特總店。
光陰似箭，不知不覺(jué)已經(jīng)加入大商將近3個(gè)月了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導、同事都在工作、生活上給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，在成為大商人的這段時(shí)間里，我進(jìn)一步的了解了大商，我無(wú)時(shí)不為自己是一名大商人而打心底里感到驕傲。
冰凍三尺非一日之寒，我深知要把我們部門(mén)所有需要能力全部掌握并非一朝一夕就能完成的，也不是快馬加鞭就能達到的，而我需要的就是學(xué)習、積累、再積累。在這兩個(gè)多月來(lái)我總結出總結下來(lái)主要有以下幾條：
首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，要加強同事之間的溝通，汲取別人經(jīng)驗。
二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己工作中存在的問(wèn)題，努力培養和提升自己各方面的能力。
三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從簡(jiǎn)單處入手，做好工作細節，細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂(lè )、積極的心態(tài)，那么這個(gè)人一定是生活中的強者，因為快樂(lè )積極的態(tài)度會(huì )讓人變得堅強有力起來(lái)。
四是失敗是成功之母，反省是成功之父。這是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題，在工作中，要有目標，不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會(huì )離你越來(lái)越近，同時(shí)要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。通過(guò)不斷地反省，不斷地進(jìn)步，不斷地靠近成功。
公司的企業(yè)文化、團隊建設做的很好，剛進(jìn)公司便趕上我們大商鄭州地區集團的籃球賽，本來(lái)我還以為籃球賽就籃球賽，沒(méi)感覺(jué)到有什么特別，在來(lái)到河南省體育館的同時(shí)，我發(fā)現我感受到了大商的魅力。我們大商集團鄭州地區集團總裁皇甫立志、大商集團鄭州地區集團黨委書(shū)記張根湘也到場(chǎng)為參賽職工加油助威。場(chǎng)面出乎我的想象。各參賽方所展現的風(fēng)采、團結共進(jìn)的表現更是讓我熱血沸騰。
路漫漫長(cháng)其修遠兮，我的事業(yè)現在正是起步階段，我會(huì )用自己的工作表現來(lái)回報大商，之后還有更多的困難和挑戰等著(zhù)我，我相信我有能力應對來(lái)自各方面的挑戰和困難，一定能把自己的本職工作做好做精！做一名合格出色的好員工。
新員工入職心得體會(huì ) 篇2
在工作當中，我一直都認真的在做好自己分內的事情，這次的培訓我也確實(shí)是感觸良多，培訓老師也是非常耐心的在講解，通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)還是覺(jué)得很有意義的，通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺(jué)得這份工作對我還是有一定的提高，培訓期間我也學(xué)習到了過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有掌握的東西，這極大的開(kāi)闊了我的視野，我也通過(guò)這樣的方式認識到了工作意義，接下來(lái)我也一定會(huì )做的更好的，培訓結束了，我對接下來(lái)的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認真的思考，需要調整的。
我認識到了接下來(lái)應該要去做好的，未來(lái)我會(huì )繼續去落實(shí)好這份工作，并且也會(huì )積累足夠多的經(jīng)驗，現在回想起這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷，我也深刻的意識到了自己的問(wèn)題，并且接下來(lái)好好去做好這份工作，用實(shí)際行動(dòng)證明自己能夠做好，也是接下來(lái)應該要有的態(tài)度，通過(guò)一段時(shí)間的培訓，我也接觸到了這些細節上面的工作，我一點(diǎn)會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去證明自己可以做好的，現在培訓已經(jīng)結束了，我也一定會(huì )堅持去做好這份工作，按時(shí)的完成好工作，做一名遵規守紀的xx員工。
我也經(jīng)過(guò)培訓之后，認識了很多同事，我覺(jué)得只有堅持去做好自己的事情，在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績(jì)來(lái)，我會(huì )堅持下去做好這份工作，接下來(lái)努力堅持去做好，這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步，這是對自己應該有的態(tài)度，也是一名新入職員工應該要有的態(tài)度，我感激周?chē)聦ξ业恼J可，也感激培訓老師的耐心指導，當然我還是覺(jué)得自身存在一些問(wèn)題的，也不會(huì )辜負了周?chē)耐碌膸椭�，我也一定�?huì )好好的維持下去，我會(huì )用這樣的方式去積累，現在培訓也結束了，接下來(lái)會(huì )全身心的投入工作當中。
新員工入職心得體會(huì ) 篇3
很幸運，我能被xx有限公司錄用，來(lái)到這家公司，首先經(jīng)過(guò)短期十一天的培訓，這十幾天的培訓讓我對公司有了更加深入的了解，也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心。
為了培養新員工的集體榮譽(yù)感，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志，公司給我安排的三天的軍訓，這次的軍訓不同在學(xué)校的軍訓，公司請到的教練不會(huì )對任何一個(gè)人區別對待，對每一個(gè)新員工都很?chē)栏�，該受罰的就集體受罰。并沒(méi)有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個(gè)過(guò)程中會(huì )很辛苦，但是自己堅持下來(lái)了，這便是成功的地進(jìn)入公司的一大步。
軍訓完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史，公司的規模，公司的企業(yè)文化和宗旨，激勵著(zhù)我們這些新成員的斗志和積極性，讓新員工也知道，自己所需要為公司做的是什么。這三天，我知道了公司最基本的規則制度，自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內部的基本組織結構是怎樣的，各個(gè)部門(mén)負責的工作內容，各部門(mén)之間又如何進(jìn)行銜接，公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進(jìn)展，在培訓期間，各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后，就要清楚的知道自己負責的業(yè)務(wù)，只有熟悉和掌握自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
最后的五天就是實(shí)戰經(jīng)歷了，所有的前期的培訓，就是為了讓我們能更好的在實(shí)際工作中真操實(shí)練，發(fā)現自己工作上的不足，需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練，我才知道，自己學(xué)習理論知識并不完善，甚至有很多的理論基礎知識，因為記得不牢固而遺忘了，自己的知識儲備還很缺少，對于很多的工作內容完全是迷茫的，開(kāi)始有些不知所措，有好多個(gè)瞬間覺(jué)得自己會(huì )要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導的幫助下，棘手的問(wèn)題得以化解，我開(kāi)始漸漸地開(kāi)始適應這份工作。在自己遇到解決不了的困難時(shí)，虛心請教很重要，因為你的同事都很樂(lè )意幫助你，所以沒(méi)有自己解決不了的困難，只看你愿不愿意去想辦法解決。
走出校門(mén)，參加工作，我才知道自己所學(xué)的那些書(shū)本知識還遠遠不夠，學(xué)習是永無(wú)止境的，在社會(huì )上，需要學(xué)習的和能學(xué)到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員，離不開(kāi)各位同事和領(lǐng)導的幫助，這次的培訓，給了剛進(jìn)社會(huì )的我很多經(jīng)驗，更讓我對自己的未來(lái)工作道路上充滿(mǎn)信心，我一定會(huì )格盡職守，盡心盡力地站穩自己的工作崗位。
新員工入職心得體會(huì ) 篇4
不知不覺(jué)間，來(lái)到xx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，入職培訓和項目的經(jīng)歷卻給我帶來(lái)很多的感觸和體會(huì )。下面我就這段時(shí)間內的所聞、所見(jiàn)給我帶來(lái)的所思、所想與大家共同分享。
xx年7月1日，我懷揣著(zhù)夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方，xxx集團公司總部，邁出了從學(xué)校到社會(huì )的第一步，人生又一新征程即將開(kāi)啟。
為期七天的入職培訓主要分為兩部分：每天上午進(jìn)行軍訓，還有精心安排的拓展訓練項目，鍛煉了我們的體能和團隊協(xié)作能力，讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要，但是只有團隊共同努力才能走的更遠，要有團隊協(xié)作意識，一榮俱榮，一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓，培訓內容涉及公司的成長(cháng)歷程、企業(yè)文化，工作中各崗位的主要職責，如何待人接物的禮儀培訓，安全與質(zhì)量培訓等等，還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴，初次步入職場(chǎng)如何去調節去適應角色的轉變及心理落差等等。通過(guò)企業(yè)培訓使我懂得企業(yè)文化的重要性，對工作崗位有了進(jìn)一步的認知。在工作中要腳踏實(shí)地，積極面對，同時(shí)職業(yè)規劃很重要，這一切對我今后的工作指導意義很大。
培訓結束后，我來(lái)到了六公司曲周項目，在這的一個(gè)月里，項目上的人都對我們新員工特別照顧，關(guān)心我們的生活，在工作和生活上提供幫助，讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中，從領(lǐng)導和同事們身上學(xué)到了很多東西，也認識到自己的不足之處，一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習了相關(guān)的理論知識，但是在實(shí)際工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養和習慣，需要進(jìn)一步去培養。
二、在工作方面處理問(wèn)題思路不夠清晰，不能很好很快的抓住重點(diǎn)，缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識和協(xié)調能力都有待加強。
三、知識儲備還遠遠不足，需要不斷學(xué)習。在實(shí)際工作過(guò)程中，由于項目的特殊性，我接觸了很多對于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物，比如道路及房建的綠化花卉，樹(shù)木選擇品種等等，對這些知之甚少，還有施工圖紙有些也不是太明白，以后要努力加強各方面的學(xué)習，不斷提升自己。
以上是我這些時(shí)間內的一些體會(huì )，再次非常感謝各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和照顧，在以后的工作和生活中我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，向他們認真學(xué)習，多交流，踐行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。
新員工入職心得體會(huì ) 篇5
“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生就應是這樣度過(guò)的：當他回首往事的時(shí)候，他不會(huì )因為虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特〃洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于9月17日-9月21日開(kāi)始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓。
前兩天為公司內部培訓，該部分培訓是由州公司九大部門(mén)直屬領(lǐng)導分別進(jìn)行授課，主要資料為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓增強了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。
“網(wǎng)絡(luò )是公司的基礎產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò )是移動(dòng)通信的生命線(xiàn)�！甭�(tīng)到這段話(huà)后，作為網(wǎng)絡(luò )組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)主角而自豪。
雖然前方的路荊棘滿(mǎn)地，但我就應學(xué)會(huì )成長(cháng)，務(wù)必學(xué)會(huì )成長(cháng)，因為——“我很重要”。
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養提升與訓練》的外部培訓，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會(huì )了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話(huà)：
1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運”
工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向，包括工作的認真度、職責度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能透過(guò)主觀(guān)性評價(jià)來(lái)考評。態(tài)度是個(gè)體對某一對象所持有的評價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀(guān)事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀(guān)念等。無(wú)論學(xué)習還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績(jì)的;工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話(huà)，最后依舊只能一事無(wú)成。
2、“一切都會(huì )過(guò)去”
是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時(shí)空，人生一瞬間，事業(yè)無(wú)窮年，蒼狗白衣，河東河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過(guò)去的已成歷史，此刻的即將過(guò)去;既然一切都會(huì )過(guò)去，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落，又何妨去留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì )過(guò)去，何不放眼看今生來(lái)世，何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見(jiàn)?是你的終歸屬你，不是你的終歸強求不得，何必為一時(shí)的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會(huì )過(guò)去，成功也好，失敗也罷，人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂(lè )著(zhù)”?既然一切都會(huì )過(guò)去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂(lè )盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?
3、“把職責推給別人，等于把機會(huì )推給別人”
人沒(méi)有潛力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔職責，只要能夠勇敢地擔負起職責，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負職責的人，職責能讓我們戰勝懦弱，職責能夠使人們變得勇敢和堅強，職責更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準則。沒(méi)有哪一位老板會(huì )對沒(méi)有職責感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒(méi)有多少員工會(huì )面臨公司生死存亡的大事，也沒(méi)有多少員工的職責感會(huì )經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺(jué)，他將會(huì )對我們建立起更高的信任與依靠，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的“老板”
4、“沒(méi)有任何事情是理所當然的，一切需要感恩”
感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，明白珍惜，更加熱愛(ài)生命。感恩，恐怕大家沒(méi)有人不明白“滴水之恩，當涌泉相報�！比松袩o(wú)論你遇到什么樣的狀況，你都就應有一顆感恩的心，畢竟你活著(zhù)，你能夠感受到生命，能夠看到陽(yáng)光、小鳥(niǎo)、綠樹(shù)和紅花。常懷一顆感恩之心，它會(huì )讓我們擁有良好的行為習慣;常懷一份感恩之情，它會(huì )讓我們在學(xué)習的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì )讓我們的生活撒滿(mǎn)溫暖的陽(yáng)光。
5、“沒(méi)有任何特質(zhì)能夠代替堅持到底”
那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自己，為什么沒(méi)有得到那么多的成功，原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅持的不好!很多在職場(chǎng)取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自己的專(zhuān)業(yè)上選取堅持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說(shuō)：“與其花很多時(shí)光和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時(shí)光和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專(zhuān)心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，如果能在一個(gè)崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大�！敝灰愀冻隽�，總有一天，你的回報終將大于你的付出。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!
新員工入職心得體會(huì ) 篇6
作為剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，我很榮幸能夠成為xxx的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作，局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內容豐富多彩、形式多樣，對我們新員工有很好的促進(jìn)意義，主要有以下內容：
一、現狀與未來(lái)及企業(yè)文化
各位領(lǐng)導介紹的很詳細也很動(dòng)聽(tīng)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)單位這些年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證單位的發(fā)展，也讓我們了解到了其中的艱辛。因此，我們更全面、更深刻地了解了歷史現狀、未來(lái)發(fā)展和企業(yè)文化，增強了我們對的認同感、榮譽(yù)感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來(lái)之不易的今天和在發(fā)展的機會(huì )。同時(shí)，員工的精神也會(huì )激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
二、迎新晚會(huì )
在這次晚會(huì )中我看到了新職工之間的和諧和領(lǐng)導對我們的關(guān)愛(ài)及寄予的期望，讓我感受到了家的溫暖。我們XXX的同事們彼此更是加深了了解，增進(jìn)了友誼，在晚會(huì )上表現出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以XXX為家，大膽展示自己的才藝，以XXX爭光為榮，我相信我們這批新血液一定都會(huì )努力奮斗，為XXX再鑄輝煌而拼搏。
三、安全培訓及職業(yè)規劃
通過(guò)對安全知識的學(xué)習，我們在交通、生產(chǎn)、后勤等方面的安全問(wèn)題上有了高度認識，樹(shù)立安全意識，注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全，安全第一是永恒不變的話(huà)題，在學(xué)習中我收獲頗豐。從職業(yè)規劃中，我們對職業(yè)有了更好的理解和定位，也讓我們明確了人生目標，規范了自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。通過(guò)對這些的學(xué)習為以后我們建設和諧打下了堅實(shí)的基礎。
四、人事制度的學(xué)習
在學(xué)習的工程中，我們掌握了人事管理辦法、工時(shí)、工資制度及各種保險制度，深刻了解了單位的規章制度，達到了完美樹(shù)立遵章守紀觀(guān)念的效果。
五、體育競技及戶(hù)外拓展活動(dòng)
在籃球比賽中，XXX的新員工勁往一處使、團結奮進(jìn)、不斷拼搏，最終拿下冠軍。通過(guò)這次比賽，讓我認識到團隊的力量是無(wú)窮的，也更好的展示了XXX 員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為XXX大隊點(diǎn)贊，而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪，我堅信XXX未來(lái)一定會(huì )綻放出耀眼的光芒。
在戶(hù)外拓展活動(dòng)中，大家都表現出無(wú)限活力和激情，團結合作、互幫互助、共同進(jìn)退等精神的發(fā)揚，讓教練對人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時(shí)，我也意識到自己的不足，在以后的工作中，我要多動(dòng)腦筋、多向他人請教、學(xué)會(huì )變通，更要有團隊意識。
六、入職演講
通過(guò)這次演講比賽，我發(fā)現了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學(xué)習的地方，在以后的工作和學(xué)習中，我會(huì )盡量完善自己，不斷提升自己。多跟他人交流溝通，找到交流的技巧，我相信我以后一定會(huì )不斷進(jìn)步。
七天的培訓轉瞬即逝，這次培訓時(shí)間雖然短暫，但我的'收獲卻是滿(mǎn)滿(mǎn)的。在新的崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，盡快實(shí)現角色的轉變，找準個(gè)人定位，更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤，要守得住清貧，耐得住寂寞，努力做一個(gè)合格稱(chēng)職的地質(zhì)工作者，為XXX爭光爭榮!
新員工入職心得體會(huì ) 篇7
不知不覺(jué)來(lái)陽(yáng)江項目部已經(jīng)有十天了，我對華興的認識也隨時(shí)間的推移一步步加深。剛來(lái)公司的時(shí)候，我認為華興只是一家建筑公司，和別的公司應該沒(méi)什么差別。但現在，華興給我的印象是它是一家擁有完備核電建筑資質(zhì)并且將員工的安全擺在首位的負責任國企。
從項目部派鋼結構隊的主管技術(shù)員趙慶亮去儀征接我們那天起，我們就已經(jīng)和項目部有了剪不斷的聯(lián)系，也是從那一刻起，我們就已經(jīng)為自己是項目部的一名員工而感到自豪！
從儀征到陽(yáng)江要經(jīng)過(guò)二十幾個(gè)小時(shí)的旅途，我們到項目部的時(shí)候已經(jīng)是凌晨了，但項目部的人力資源部的副主任文建國仍然帶領(lǐng)一些老員工在樓下接我們，讓瞌睡的我們又有了精神。來(lái)到宿舍，我們發(fā)現宿舍里干凈整潔，而且項目部給我們準備了嶄新的涼席，被子，蚊帳等生活用品，讓我頓時(shí)感覺(jué)到項目部對我們無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我體會(huì )到項目部領(lǐng)導對我們新員工的重視與關(guān)心！
接下來(lái)的幾天，我們又接受了項目部的集中培訓。培訓期間，我體會(huì )最深的就是項目部對員工安全和產(chǎn)品質(zhì)量的極高重只有道德高尚的人才能承擔重大的任務(wù)。追求真正的成功，應該立足長(cháng)遠，自強不息，以苦明志，以苦礪才，以苦養德。
三要虛心學(xué)習。初出茅廬的我們，有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學(xué)習。我們要時(shí)刻保持謙虛的學(xué)習心態(tài)。西漢文學(xué)家劉向說(shuō)過(guò)：“少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明�！痹诋斀裆鐣�(huì )，知識決定命運，一日不學(xué)，便落后他人。
四要團結協(xié)作。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎。一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰(shuí)也動(dòng)不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開(kāi)的。一個(gè)集體、一個(gè)團隊只有團結一致，積極協(xié)作、互補，目標才能實(shí)現，才能越走越遠。
五要善于創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)國家和民族的不竭動(dòng)力，更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，應當充滿(mǎn)朝氣和活力，帶著(zhù)知識和熱情，不拘泥于現成，善于創(chuàng )新，勇于創(chuàng )新。
六要志存高遠。不想當將軍的士兵不是好士兵。的確，作為年輕的我們，我們要時(shí)刻保持著(zhù)對成功的欲望，對勝利的渴望。我們擁有以“大唐大舞臺，盡責盡人才”為人才理念的大平臺，何愁才能無(wú)處可施？
為期三天的軍訓鍛煉了我們的體能，磨練了我們的意志；對寧德市規劃館和藝術(shù)館的參觀(guān)學(xué)習，使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解，對以后的生活有了更多的憧憬和向往；各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導給我們的知識培訓，為我們今后的工作打下了夯實(shí)的基礎。
來(lái)到大唐寧電已過(guò)半個(gè)多月，在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應了，和新同事相處的也十分愉快。通過(guò)這短短的半個(gè)月和領(lǐng)導同事的學(xué)習，自己各方面都有所進(jìn)步。我相信，在今后的學(xué)習和生活中，在領(lǐng)導和同事的幫助下，不斷學(xué)習，提升自己，秉承同心文化，實(shí)現自己的理想和自己的人生價(jià)值。大唐也一定能夠做到務(wù)實(shí)和諧，同心跨越，真正的成為國際一流的能源企業(yè)！
新員工入職心得體會(huì ) 篇8
7月悄然而過(guò)，對于我來(lái)說(shuō)，不一樣的夏天開(kāi)始了全新的征程。我從學(xué)生真正過(guò)渡成為社會(huì )人，而廣西建工三建桂林公司是我職場(chǎng)生涯的起點(diǎn)。
入職培訓的點(diǎn)滴收獲依然銘記于心，培訓每一項活動(dòng)因它所附有的種種意義而備顯珍貴，我們收獲了許多知識，領(lǐng)悟了很多道理。如果說(shuō)公司將來(lái)的舞臺是由我們演出的，那么他們，必是給予我們演出機會(huì )的贊助商，沒(méi)有了他們，我們怎能在舞臺上展現出自己的風(fēng)采？
在新員工歡迎會(huì )上，陳永泰副經(jīng)理的話(huà)語(yǔ)重心長(cháng)，他說(shuō)，古人云：三十而立，四十而不惑，五十而知天命。告誡我們，步入社會(huì )，在生活上，要懂得吃苦，克服心累的障礙，要多與人溝通。在工作上，要想方設法去學(xué)習，做到腳踏實(shí)地，虛心多問(wèn)。在感情上，他關(guān)心我們，要找對人生的另一半，要選擇能夠體諒，理解自己的人。陳副經(jīng)理以身作則，他自己就是一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的人，他擔心自己在歡迎會(huì )上說(shuō)漏了什么，在前一晚，親筆手寫(xiě)演講稿，滿(mǎn)滿(mǎn)的幾頁(yè)，凝聚了他的肺腑之言。
在業(yè)務(wù)技能培訓會(huì )上，羅衛革書(shū)記在六個(gè)方面對我們提出了一些建議和要求。分別是適應、學(xué)習、規劃總結、學(xué)會(huì )思辨、溝通、堅持。羅書(shū)記出口成章，旁征博引，他教導我們，生活不止于茍且，還有詩(shī)和遠方的田野！他囑咐我們，有空的時(shí)候多讀幾本書(shū)，開(kāi)卷有益！
在戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)上，每一項活動(dòng)都考驗著(zhù)我們的膽量，考驗著(zhù)我們對伙伴的團結，信任！作為第一隊的小隊長(cháng)，我由衷地感到幸運，信任、堅持、感恩組成了團隊的力量。特別是畢業(yè)墻的項目，4.2米高，在無(wú)任何保護措施、輔助設備，僅僅靠肩抗手拉，但是我們做到了！我想，這都是我們19條好漢經(jīng)過(guò)了一天的交流，溝通，磨合，不斷地形成了一種默契的結果！
在觀(guān)摩項目時(shí)，我真實(shí)的感受到建工人的堅持與不懈，安全文明工地的標準，項目創(chuàng )新亮點(diǎn)的體現，安全隱患的整改等等，作為一個(gè)財務(wù)人員，我仍深深感受到建工企業(yè)鑄造精品工程的堅持與不懈努力，將安全永遠放在第一位的嚴謹與責無(wú)旁貸。
十九條好漢一條心，滿(mǎn)腔熱血，萬(wàn)丈豪情。我們的身影走出了校園，我們走上了不同的工作崗位，也會(huì )漸漸的不再青澀，我們對未來(lái)的生活充滿(mǎn)希望，對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。我們不再是稚嫩的小鮮肉，我們要成為新一代的建工人！
新員工入職心得體會(huì ) 篇9
一、“無(wú)規矩不成方圓”
綜合辦行政人事主管胡曉靜詳細講解了公司現有的規章制度。我之前沒(méi)有對制度進(jìn)行太多了解，覺(jué)得沒(méi)那么重要。通過(guò)這次培訓，對制度的重要性有了全新的認識，也深刻領(lǐng)悟了“無(wú)規矩不成方圓”的內涵。制度是提高工作效率的重要保證，只有全體員工都自覺(jué)地遵守公司規章制度，公司營(yíng)運工作才能做到合理化、規劃化、制度化，公司才能夠做大做強。
二、“有長(cháng)遠的目標和計劃”
公司戰略是企業(yè)發(fā)展的指明燈，戰略的制定有著(zhù)潛在的推動(dòng)作用，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感。公司總經(jīng)理王迎春親自給大家講敘的公司市場(chǎng)戰略和未來(lái)發(fā)展方向，列出了公司發(fā)展所面臨的挑戰和機會(huì )，介紹了目前公司新推出的水稻、小麥、玉米“省力化”解決方案。就我自身而言，在日常工作生活中也應全面分析與查找自身的優(yōu)勢與劣勢，不斷的思考與學(xué)習，逐步培養擴大優(yōu)勢，改進(jìn)縮小劣勢，并且制定一個(gè)長(cháng)遠的計劃和目標并為之不斷的努力奮斗!
三、“善于學(xué)習”
在營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售部經(jīng)理金保偉和市場(chǎng)部作物經(jīng)理王軍霞的培訓內容里都講到了銷(xiāo)售。銷(xiāo)售是滿(mǎn)足客戶(hù)需求的過(guò)程，在我看來(lái)，作為一個(gè)剛步入社會(huì )的初學(xué)者，銷(xiāo)售就是一個(gè)不斷學(xué)習、不斷積累、深入了解與開(kāi)發(fā)自己的過(guò)程。剛剛離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì )的第一感受就是理想與現實(shí)的差距：理想很美好，現實(shí)很殘酷。工作了一段時(shí)間發(fā)現要學(xué)習與了解的東西太多，一時(shí)間不知道該怎么辦好，盲目的學(xué)習，迷失了方向，甚至有些自暴自棄。這時(shí)這么多領(lǐng)導和前輩為我們指點(diǎn)迷津，那就是救命稻草。常言道“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”，金經(jīng)理跟大家分享了陶淵明的詩(shī)句“勤學(xué)如春起之苗，不見(jiàn)其增，日有所長(cháng);輟學(xué)如磨刀之石，不見(jiàn)其損，日有所虧”，旨在告訴大家學(xué)就會(huì )有收獲，要踏實(shí)、堅持，不能盲目的學(xué)習，要善于學(xué)習。
四、“團隊的力量是無(wú)窮無(wú)盡的”
培訓最后一天的內容是由市場(chǎng)部王經(jīng)理帶領(lǐng)新人到平山縣戶(hù)外拓展基地培訓。我們一行16人正好分為兩組進(jìn)行pk，分組后小組成員集思廣益確定了隊名(“沖鋒隊”和“花兒與少年隊”)、隊標、隊歌、口號。當教練要求各組在最短的時(shí)間將指定的4樣物品放到隊伍旁邊的空地時(shí)，各組隊員們均以最快的速度、不假思索地“出擊”，盡管有些物品(襪子、腰帶)在常人看來(lái)有點(diǎn)尷尬，大家都沒(méi)有絲毫猶豫，只想讓自己的團隊在最短的時(shí)間內完成任務(wù)。各種各樣的團隊合作游戲——“蛟龍出�！薄敖壨葌刃凶摺薄敖恿η颉�，可以明顯的感覺(jué)到大家由開(kāi)始的“各自為戰”到后來(lái)相互配合默契。攀巖，我從沒(méi)體驗過(guò)這種項目，況且還是天然的攀巖石壁，缺乏安裝固定的扶手，要自己徒手在凹凸不平的石壁上尋找路線(xiàn)攀爬。雖然只有十幾米高，在“山下”看著(zhù)很容易，但實(shí)際上去確是手抓不到石縫，腳踩不到支點(diǎn)。當時(shí)心理活動(dòng)非常的活躍，心里一直在給自己鼓勁兒，相信自己一定要上去，大家也在一旁給我加油，于是一咬牙一蹬腳，零下3、4度的氣溫手早已凍得沒(méi)知覺(jué)了，但就算跪在石壁上，最后還是堅持上去了。
每個(gè)培訓項目結束后，教練都會(huì )讓我們分享自己對這個(gè)培訓項目的感受，大家最大的感觸就是團結意識，體會(huì )到人與人之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任是干工作、做事業(yè)的基礎，沒(méi)有信任一切都會(huì )變成空談。通過(guò)這次拓展訓練，讓我深刻體會(huì )到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個(gè)成員，如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開(kāi)了拓展訓練場(chǎng)，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著(zhù)團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，就沒(méi)有戰勝不了的困難，就沒(méi)有解決不了的難題。
新員工入職心得體會(huì ) 篇10
在為期五天的培訓中，我們較為系統的了解了財務(wù)制度、資金監管、內部管理等方面的內容，并且對公文寫(xiě)作、信息安全等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了學(xué)習。在這次短暫而充實(shí)的培訓中，我始終認真嚴謹地投入到學(xué)習中，認真完成了培訓任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā)。
通過(guò)此次培訓，我們新進(jìn)人員共同學(xué)習探討，增強了彼此之間的了解和溝通。同時(shí)，此次進(jìn)行講授的都是各部門(mén)的科長(cháng)，他們不僅有著(zhù)深厚的文化素養更有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)這次培訓，我們不僅增長(cháng)了理論知識，也對他們深入淺出、貼近實(shí)際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個(gè)領(lǐng)導的個(gè)人魅力，以及嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學(xué)習。
通過(guò)這次的培訓，我認識到作為財政系統的一員，所要接觸的事務(wù)是方方面面的，單憑自己在以往的學(xué)習和工作的經(jīng)歷無(wú)法勝任這一職位對人的要求，特別是鄉鎮財政所，更直接接觸群眾，所面臨的問(wèn)題也會(huì )更加的復雜多變，我們必須把自己放在一個(gè)學(xué)習者和服務(wù)者的位置上，不斷吸納新的知識和經(jīng)驗，更多的接觸新事務(wù)，更多的請教老前輩，提高自己的綜合素質(zhì)，才能在以后的工作中處理問(wèn)題更加得當，以便更好的服務(wù)群眾。
為了使我們盡快了解財務(wù)職責所必需的基本知識，為今后的工作做好準備，這次培訓在領(lǐng)導的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習內容，深入到以后工作中的方方面面，基本囊括了以后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題，使我受益匪淺。通過(guò)這些理論學(xué)習，我了解了工作方向，提高了自身覺(jué)悟，也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過(guò)的一些工作內容，熟悉和了解了財政系統的基本情況。明確了工作的基本要求，豐富了自己的基本知識和技能，更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學(xué)習，再加上以后工作中的經(jīng)驗學(xué)習，可以更好地鞏固此次學(xué)習的成果。
最后，我會(huì )以這次學(xué)習培訓為動(dòng)力，加強學(xué)習、勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng )新，以飽滿(mǎn)的精神和昂揚的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中，通過(guò)此次培訓，我深刻認識到了自己的不足以及后續需要努力的方向，更懂得了只有不斷學(xué)習，不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習中為財政這個(gè)大家庭盡到自己的一份力。
新員工入職心得體會(huì ) 篇11
雖然短期的新員工培訓剛剛結束，但是內容充實(shí)的課程讓我獲益匪淺，也是讓我從這樣的感動(dòng)中久久不能忘懷。
我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷，也與領(lǐng)導和同事相處得很愉快，但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感，也許是沒(méi)有像這次一樣，接受到比較深入的院文化的熏陶，也可能沒(méi)有像這次與新同事一起團結作戰，歷經(jīng)艱辛，克服困難取得勝利喜悅的拓展訓練。但是在這短短的一個(gè)多月的工作和培訓的幾天里，讓我感受到了領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與溫暖，深切的感受到了我屬于這里，找到了家的感覺(jué)，今后工作不僅僅是工作，而是我的一份事業(yè)，我要認真經(jīng)營(yíng)。單位不僅僅是單位，而是我的家，我要珍惜和家人的情感，真誠的對待每一個(gè)人。
因為有了這次培訓，讓我們這些新同事得以快速的認識各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，也了解了各個(gè)所的工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍，特色等等，今后便于加強各個(gè)所之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。唐院長(cháng)通過(guò)3個(gè)“我們是誰(shuí)？我們做什么？我們怎么做？”問(wèn)題，向我們展示了院發(fā)展的昨天，今天，明天。通過(guò)唐院長(cháng)的講座，讓我深刻的體會(huì )到了院發(fā)展的歷史，是先輩用他們艱辛的付出，執著(zhù)的奉獻，過(guò)人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹(shù)。唐院還全面的闡述了院的現狀和未來(lái)發(fā)展戰略，使我對院的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此，我覺(jué)得自己非常的幸運，我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣，珍惜和維護院里今天的成果，并也將貢獻自己的一份力量，為院里的發(fā)展添磚加瓦。
胡書(shū)記的講座，拓寬了我的知識面，也讓我深刻體會(huì )到了知識淵博的魅力，他教授了我們財經(jīng)知識，以及建設和諧團隊。并從易經(jīng)等等哲學(xué)知識教會(huì )我們如何做人，這些深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他多年的工作和生活經(jīng)驗，這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，會(huì )是我們受用一生的寶貴精神財富。
一天的拓展訓練會(huì )讓我深深銘記于心，教會(huì )了自信，信任，承擔，堅持等等，也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說(shuō)的，在經(jīng)歷了困難和戰勝困難的過(guò)程，讓我們知道來(lái)之不易，更懂得珍惜彼此的友情。同時(shí)，也讓我們學(xué)會(huì )了服從領(lǐng)導，懂得了團隊協(xié)作的重要性。沒(méi)有規矩不成方圓，我很認同教管定下的違背規則要受懲罰，因為人難免犯錯誤，但也要學(xué)會(huì )為錯誤的事情負責，敢于擔當。當大部分的同伴已經(jīng)安全的過(guò)了電網(wǎng)，自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_(kāi)口要用做起蹲來(lái)交換，口里整齊的喊著(zhù)承擔與責任的時(shí)候，心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受，大家之間的距離已不僅僅是同事，更是朋友，家人。大家都會(huì )為同伴們的受傷受累心疼著(zhù)急，信任的把自己交給同伴，為同伴們的無(wú)私付出感動(dòng)的留下眼淚。在一整天的訓練中，沒(méi)有同事放棄自己，放棄別人，也沒(méi)有相互埋怨，有的只是團結在一起的凝聚力，讓我深深的被這個(gè)團隊感動(dòng)。難道在這樣的單位，我還會(huì )找不到歸屬感嗎？
我特別感謝這次培訓，讓我重拾了自信。以前由于自卑，都不敢在臺上主動(dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn)，但經(jīng)歷了這次，伙伴們都敞開(kāi)心扉，我也把他們當作我的朋友和家人，而不會(huì )顧慮到他們會(huì )不會(huì )笑話(huà)我等等。我這次非常幸運能夠擔任一個(gè)小組的副組長(cháng)，但是自始至終都覺(jué)得沒(méi)有能夠很好的充當這個(gè)角色，特別是還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號，更讓我覺(jué)得慚愧。從中讓我深刻的明白了，要成為一個(gè)領(lǐng)導者，也要充分具備相應的能力，但是能力是可以通過(guò)鍛煉積累的。在今后的日子，我將加深自身的知識積累，讓自己能夠擔當各種角色。
再次感謝院領(lǐng)導給了我們這次培訓的機會(huì )，也特別感謝在培訓期間人事處的幾位領(lǐng)導同事的全程陪同，給我們組織各項活動(dòng)，非常感謝！
新員工入職心得體會(huì ) 篇12
工作了，告別了大學(xué)的象牙塔，做為一個(gè)職場(chǎng)新人，很多東西需要學(xué)習，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓，韓經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話(huà)：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個(gè)月是個(gè)磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒(méi)有動(dòng)力。入司后芯四部門(mén)經(jīng)理的一席話(huà)深深打動(dòng)了我：離開(kāi)大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規劃，想想自己以后會(huì )發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會(huì )忍耐，勤奮，傾聽(tīng)，細心，踏實(shí)...
工作中難免遇到種種不愉快，我也說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，發(fā)泄心中的不滿(mǎn)、牢騷。我們是第二批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個(gè)班次，也就是3個(gè)新人一個(gè)班。根據部門(mén)崗位需要，1人學(xué)習光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長(cháng)說(shuō)過(guò)學(xué)習光刻機和檢驗容易提升，8個(gè)相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個(gè)勻膠名額之一。當時(shí)覺(jué)得自己相對其他人起步就晚了，有點(diǎn)挺失落的。工作1個(gè)月的時(shí)候，感覺(jué)操作勻膠機的活很忙很雜，當時(shí)覺(jué)得自己就像一個(gè)操作工似的，每天忙忙碌碌的站著(zhù)工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒(méi)有鬧鐘自己的時(shí)間都不能控制好。1個(gè)月過(guò)去了，適應了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當初來(lái)公司面試，我應聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時(shí)候能結束，是3個(gè)月?6個(gè)月?1年?整天做著(zhù)簡(jiǎn)單而重復機械的操作，有點(diǎn)失去了剛剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志。開(kāi)心也是一天，不開(kāi)心也是一天，所以我選擇開(kāi)心的工作，每天只要能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話(huà)，工作就沒(méi)意義了。
華微電子給我最初的印象是20xx年4月份，當時(shí)我們專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習，我學(xué)的專(zhuān)業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，把愛(ài)心灑滿(mǎn)人間，用真誠鑄就和諧。一個(gè)企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案!
工作了，就要學(xué)會(huì )忍耐，學(xué)會(huì )踏實(shí)工作。新的生活才剛剛開(kāi)始，以前經(jīng)歷的只不過(guò)是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長(cháng)的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說(shuō)：堅持住，加油!
新員工入職心得體會(huì ) 篇13
很久很久，一直在想，怎么才能把現目前的工作做好，做出色？身邊的同事還有領(lǐng)導時(shí)常提醒自己，辦公室的工作其實(shí)說(shuō)難不難，說(shuō)易不易，概括起來(lái)就是“膽大心細”！ 可在辦公室在了半年左右的時(shí)間，才發(fā)現原以為很細心的自己其實(shí)還是很粗心大意，比如公文的二零一一年卻因習慣成了二零一零年，公文裝訂時(shí)把順序顛倒了等等，當領(lǐng)導給我指出錯誤時(shí)才發(fā)現自己是如此不應該��！正如自己去考場(chǎng)考時(shí)，把安全帶扣反這一事實(shí)而失去了考試的機會(huì )等都是自己不細心的表現。在工作中，對文件的認知度不高，沒(méi)有細細閱讀文件要求，甚至沒(méi)有真正理解文件的意義，導致有時(shí)做了無(wú)用功。正如今天，只是聽(tīng)從了領(lǐng)導的要求去辦事，而沒(méi)有認真閱讀所辦事物的文件及其要求，導致一些手續不齊全而使自己做了無(wú)用功……等等問(wèn)題的出現都對自己的工作效率大打折扣！
工作除了細心外，還要多看、多聽(tīng)、多想！看別人如何做，聽(tīng)別人怎么說(shuō)，想別人為什么做的好、為什么做的不好，自己站在別人的角度應該怎么做！子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。 除此之外還要多學(xué)習，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。
新員工入職心得體會(huì ) 篇14
出生在中原，自己卻對塞外從小就有著(zhù)特殊的感情，也許跟小時(shí)候看過(guò)很多有關(guān)塞外的詩(shī)詞和影視作品有關(guān)。小時(shí)候看慣了青草樹(shù)木和綠油油的田野，便不止一次的暢想如血般的殘陽(yáng)、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰場(chǎng)。塞外之于我的印象，是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽，是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。
二十六歲進(jìn)入到中烏項目工作，終于有幸在塞外深處狠狠滿(mǎn)足了一把兒時(shí)的好奇心，也體驗到了中亞的異域風(fēng)情。誠然，在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時(shí)幸福感爆棚，但長(cháng)久生活在人煙稀少的荒蕪原野，便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余生活、風(fēng)趣幽默的小伙伴，有時(shí)會(huì )擔心家人朋友的身體，還會(huì )掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說(shuō)中烏管道WKC2&GCS站是個(gè)溫暖的大家庭，得益于大哥們的溫情關(guān)照，讓我們這些"新人"很快就適應了生活�？雌饋�(lái)艱苦的環(huán)境，竟有著(zhù)良好鍛煉身體的條件，豐富多彩的活動(dòng)讓本應枯燥的生活變得有趣。每天，跟著(zhù)師傅討教知識，跟著(zhù)同事聊聊大事，跟著(zhù)組織活動(dòng)下筋骨，很快一個(gè)月就過(guò)去了。
這一個(gè)月的時(shí)間，過(guò)得著(zhù)實(shí)是充實(shí)。站領(lǐng)導制定了詳實(shí)的培訓計劃，從整體工藝到各個(gè)工藝設備，再到主要設備，有針對性的、科學(xué)地規劃了站場(chǎng)知識體系的學(xué)習進(jìn)度。站長(cháng)經(jīng)常囑咐要多帶帶新人，要我們有機會(huì )多參與工作。短短的一個(gè)月，我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線(xiàn)振動(dòng)分析、站場(chǎng)入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發(fā)電機和空壓機的保養等等，每一件都可謂是極其難得的學(xué)習機會(huì )。這樣的機會(huì )，更是一種鞭策和鼓勵，沒(méi)有做好預習和準備，接觸新的工作，就會(huì )跟不上"節奏"甚至完成不了任務(wù)，高強度的培訓造就了積極的學(xué)習狀態(tài)。當然，對于初來(lái)乍到的我們來(lái)講，除了充足的知識外，還有著(zhù)豐富的工作體會(huì )。培訓中，處處能夠看到前輩們的辛勤，總是能看到滿(mǎn)頭大汗的身影，頂著(zhù)烈日在巡線(xiàn)，或滿(mǎn)臉油漬在保養，或擼起袖子在排故……困惑不解的問(wèn)題總是能被師兄輕易化解，故障原因也總是被師傅們一語(yǔ)中的，夯實(shí)的理論基礎、嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能、豐富的保養經(jīng)驗、突出的實(shí)踐能力，這些都是我們學(xué)習的標桿。每一次感到疲憊或者失落的時(shí)候，看一看一起來(lái)到站上的同伴，目光中同樣是堅毅的目光。
古代有句老話(huà)叫"時(shí)代造就英雄"，想一想，歸根究底是時(shí)代需要人才，人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉，雖沒(méi)有古詩(shī)中戎馬的一生，但更覺(jué)時(shí)代使命的相似，是為了國家和家庭奮戰在塞外廣袤的土地上。放眼望去，看到夜色中熟悉的站場(chǎng)。不敢忘記初衷，幾年前奮戰在這片土地上的中亞老員工，面對著(zhù)更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績(jì)，如今這份傳到手中的接力棒有著(zhù)非常沉重的分量；也不敢忘記肩負的責任，為了公司的"世先"目標，也為了安全生產(chǎn)為國家順利輸氣，腳踏實(shí)地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血，依然要灌注心血和汗水，這是不同時(shí)代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會(huì )去磨練和挑戰自己，人生之幸。應當兼程繼進(jìn)，馬不歇鞍，方能不負初心得始終。
新員工入職心得體會(huì ) 篇15
我來(lái)到遠象建設集團有限公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至，讓我感到加入遠象是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項相關(guān)技能，努力提高自己的綜合水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，遠象是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！
對于我來(lái)說(shuō)，遠象是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。遠象公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與遠象一起迎接。
新員工入職心得體會(huì ) 篇16
xx年7月28號，我來(lái)到了北京地鐵17號線(xiàn)4標項目部，轉眼已一月。短短一月，雖尚未接觸較多的東西，但依然有較深的體會(huì )。
由于本工程現在還處于前期階段，沒(méi)有正式開(kāi)工，能接觸到任務(wù)相對較少。但項目部的領(lǐng)導和導師并沒(méi)有放松對我們的教育和指導。這段時(shí)間，我跟著(zhù)唐培明副總工學(xué)習了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的知識。通過(guò)唐總系統的教導之后，大致知道地鐵是怎么修建了。由于我大學(xué)讀的專(zhuān)業(yè)是工程管理，我被分配在計劃合同部。起初，完全不太了解該部門(mén)的工作內容。但在導師楊濤的指導下，對以后的工作包括哪些內容有了大概的了解。在學(xué)習過(guò)程中，不懂的地方就向導師請教，我希望自己能盡快勝任自己的工作。
對于我來(lái)說(shuō)，目前就是把領(lǐng)導給我的任務(wù)盡最大努力去完成。雖然工地還未開(kāi)工，但不能因這個(gè)原因而給自己偷懶找借口，而是更應該珍惜這段寶貴的時(shí)間，讓自己做好知識的儲備。做為剛剛走出校園的我，需要學(xué)習的東西很多，我一定向前輩虛心學(xué)習，不斷地充實(shí)自己。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
新員工入職心得體會(huì ) 篇17
為期7天的入職培訓已經(jīng)結束了。雖然只有短短的7天，卻讓我收獲很多，很感謝公司給我們這樣一個(gè)機會(huì )。
通過(guò)這次培訓，讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，公司的管理制度，工作的崗位說(shuō)明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長(cháng)創(chuàng )造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時(shí)，會(huì )幫助員工一起發(fā)展，是一個(gè)看重人才，培養人才的公司。并且有著(zhù)"顧客至上，細節第一"的服務(wù)理念，努力為顧客提供多彩，自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展，一起實(shí)現公司目標。通過(guò)這些，我也漸漸明確了，自己所應具備的以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會(huì )的應屆畢業(yè)生，我們要學(xué)的很多，要付出的努力也很多。通過(guò)公司的培訓，讓我了解到作為員工所該做的：
1.學(xué)習力和執行力
要學(xué)會(huì )積極主動(dòng)地學(xué)習。不斷學(xué)習，不斷積累，才能不斷充實(shí)自己，不斷進(jìn)步。要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，學(xué)習力是未來(lái)唯一持久的競爭力。同時(shí)要具備良好的執行力。能夠將想法變成行動(dòng)，行動(dòng)變成結果，并保質(zhì)保量地完成。通過(guò)制定目標計劃，有效地溝通協(xié)作，提高時(shí)間效率，創(chuàng )造性的思維去提高自己的執行力。
2.良好的心態(tài)
今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài)，學(xué)會(huì )轉換心態(tài)，別對自己說(shuō)不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài)，要把工作當成事業(yè)。第三要有責任的心態(tài)。對自己負責，對家庭負責，對工作負責，對社會(huì )負責。工作時(shí)不僅要為行為負責，更要學(xué)會(huì )為結果負責。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己，遇到困難時(shí)能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會(huì )對人抱著(zhù)感恩的。
3.職場(chǎng)禮儀
禮儀可以?xún)葟娝刭|(zhì)，外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀，更有助于我們工作的進(jìn)行，是對自己的尊重，更是對他人的尊重。
4.職業(yè)生涯規劃
學(xué)會(huì )為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規劃會(huì )為我們指明方向，幫助我們更快地發(fā)展，更快地成功。
培訓在依依不舍中結束了，我很開(kāi)心被評為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導，給我加入蘇美的機會(huì )，我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓，培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習的新同事，大家一起學(xué)習，團結協(xié)作。我會(huì )將這次培訓所學(xué)到的運用到以后的工作中，不斷改進(jìn)自己，不斷學(xué)習，完善自己，實(shí)現自己價(jià)值，和公司一起發(fā)展，為實(shí)現公司目標而努力!
新員工入職心得體會(huì ) 篇18
來(lái)到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構，打消了我對公司的陌生感。
剛來(lái)的時(shí)候我以為自己有工作經(jīng)驗，工作能夠游刃有余，但是一段時(shí)光后我才發(fā)現不是這樣的，僅憑我自己掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠遠不夠的，我開(kāi)始低下頭，謙虛的向各位同事、領(lǐng)導請教、學(xué)習。這段時(shí)光真的要感謝許多人，是你們幫忙了我的成長(cháng)與進(jìn)步在那里我想對你們說(shuō)聲多謝。
記得剛到公司的時(shí)候，對公司的業(yè)務(wù)知識不了解，我的上級領(lǐng)導就很細心的手把手教我，不懂的知識就請教身邊的同事，他們也很熱心教我，這使我很感動(dòng)，使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖，但是因為專(zhuān)業(yè)知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候，我找到了人事專(zhuān)員吳瓊，和她說(shuō)出自我心里的疙瘩，她也耐心的詢(xún)問(wèn)原因、指導。解開(kāi)了我心里的心結。透過(guò)這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心，因為對于像我們這樣離開(kāi)家在異地工作的孩子，需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開(kāi)心，我覺(jué)得這樣就真的很知足。
在今后的日子里，我會(huì )繼續認真負責的工作，不懂得問(wèn)題我會(huì )用心的請教各位同事，我會(huì )開(kāi)開(kāi)心心的上班，用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作，做同事們的開(kāi)心果，期望因為我的存在能給大家帶來(lái)很多笑聲。最后我愿與公司一同成長(cháng)，一同進(jìn)步，共同迎接完美的明天!
新員工入職心得體會(huì ) 篇19
XX年的七月，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的時(shí)節，在這個(gè)七月里，我離開(kāi)了以前生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會(huì );也離開(kāi)了我以前十分喜歡的城市—重慶，來(lái)到了陌生的東莞，開(kāi)始了我的尋夢(mèng)之旅。
也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的，實(shí)現夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的，但追求夢(mèng)想的過(guò)程，卻都是一樣的艱辛和漫長(cháng)，都需要付出無(wú)盡的努力。正是懷著(zhù)對未來(lái)的無(wú)限憧憬和幻想，我來(lái)到了這個(gè)成就無(wú)數人夢(mèng)想的城市—東莞。
工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來(lái)東莞的外地人那樣，拼命的在各個(gè)招聘會(huì )之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。所以，我很感謝沿海，讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候，感受到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無(wú)奈。
剛剛入職的一周，并沒(méi)有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們華南的開(kāi)發(fā)項目，偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。詳細的講，就是幫策劃部門(mén)整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有，跟著(zhù)同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類(lèi)的。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統，了解公司的規章制度。在那里，十分的感謝我的入職引導人—汪偉汪經(jīng)理，他帶我認識公司的新同事，熟悉公司的各種制度和管理，并幫忙我盡快的適應那里的生活。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過(guò)業(yè)余時(shí)光，告訴我工作或者生活的各種各樣的細節，之認真之仔細，真的像大哥一樣。最后，還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理，他對我嚴格要求，并認真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問(wèn)。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程，祝他們一生平安!
在此之外，我還想簡(jiǎn)單介紹我們的項目。我們的項目是沿�！愃褕@，這是沿海地產(chǎn)在東莞開(kāi)發(fā)的別墅項目，我們員工就住在這個(gè)別墅區，這讓我有些暗自得意—剛離開(kāi)學(xué)校，就享受別墅生活，老天對我真的是格外的厚愛(ài)。但在得意之余，還是有點(diǎn)為這個(gè)項目操心。項目已經(jīng)開(kāi)發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區，小區瀕臨東江，在小區內部引進(jìn)東江水源，組成一條流動(dòng)的活水，增添了小區的靈氣和品質(zhì)，正所謂“小橋流水人家，獨棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開(kāi)發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善，各種配套設施和運動(dòng)場(chǎng)所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時(shí)光，增添了不少的樂(lè )趣。周末或者業(yè)余的時(shí)光，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那種酣暢淋漓的感覺(jué)，才曉得“生命在于運動(dòng)”這句話(huà)的真諦。球打累了，還能夠和朋友一起，來(lái)到東江邊，一邊聊天，一邊欣賞著(zhù)東江潮漲潮落，體驗另外一種不一樣的美。當然，游泳愛(ài)好者，還能夠選取在小區的泳池自在的暢游，國際標準化的泳池，同樣會(huì )讓你感受到運動(dòng)之美、生活之美。
一個(gè)星期的體驗，也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細節，但那里帶給我的的確是一個(gè)完美的開(kāi)始。好的開(kāi)始是成功的一半，愿借著(zhù)這個(gè)好的開(kāi)端，踏上我追尋夢(mèng)想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長(cháng)，我都相信自己能夠走得更好，因為在前進(jìn)的路上，有你、有我!
新員工入職心得體會(huì ) 篇20
上班已經(jīng)有一段時(shí)間了，從初次面試的陌生，到今天，我已經(jīng)有了一點(diǎn)熟門(mén)熟路的感覺(jué)。雖然上班時(shí)間不長(cháng)，但是讓我深深感受到這所學(xué)校骨子里的脈動(dòng)，那就是"德仁四方"的魂。
走在校園里，教學(xué)樓錯落有致，路面干凈整潔，看著(zhù)綠樹(shù)青草和一張張燦爛的笑容，似乎有一種力量在讓我興奮，讓我充滿(mǎn)活力，這種感覺(jué)是任何初來(lái)乍到的人所感受不到的。因為這是一種氛圍，一種精神，只有在你全身心投入之后才會(huì )真正領(lǐng)會(huì )。
回想剛來(lái)之時(shí)，對于一名新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，難免還是有點(diǎn)壓力，看著(zhù)陌生的環(huán)境和身邊陌生的人，（規章制度的約束，他們沒(méi)有體現出問(wèn)題的一面，都在向好的方向發(fā)展，并且有了自己人生的奮斗目標。在這里所有的教職工都以身作則，以校為家，遵守學(xué)校的規章制度，做到守四方規矩，成四方方圓，用心去教育感化每一位學(xué)生，并且在做好本職工作的同時(shí)，他們還努力提高自己的工作能力，爭取在工作上能有更好的突破，他們之所以可以做到這些，是因為他們真正領(lǐng)會(huì )了四方校訓，那就是忠誠，責任，努力！正是這三個(gè)詞，道出了四方人的工作態(tài)度和人生追求。
現在，我沒(méi)有了迷惘和彷徨，并且更深刻的了解了走四方。走四方的企業(yè)精神，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入到團隊當中，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我為自己是四方人而驕傲，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！因為它會(huì )給我想要的明天！
新員工入職心得體會(huì ) 篇21
時(shí)光荏苒，歲月如梭，大學(xué)四年就這樣結束了!一領(lǐng)到學(xué)位證書(shū)，畢業(yè)證書(shū)就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車(chē)來(lái)到了xx科技股份有限公司。
時(shí)光總是毫不吝嗇地流去，來(lái)到xx已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)月里，我深深地感受到了xx是一個(gè)溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓的這段時(shí)間，叔叔阿姨們，哥哥姐姐們很配合我們的工作，不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經(jīng)驗。領(lǐng)導們更是格外重視我們這幾位大學(xué)應屆畢業(yè)生，像對待"國寶"一樣呵護著(zhù)，保護著(zhù)，不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關(guān)注度。在工作中，大力指導我們怎么樣去學(xué)習，去學(xué)些什么東西，同時(shí)，也讓我們深深感受到領(lǐng)導們對工作的精益求精，一絲不茍。在業(yè)余生活中，對我們的關(guān)懷也是無(wú)微不至的。在員工活動(dòng)中心能夠很好地釋放工作的壓力，享受生活的樂(lè )趣。因此，讓我體會(huì )到了能夠來(lái)到xx這樣一個(gè)充滿(mǎn)人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運的一件事，這讓我對自己選擇xx有了更加堅定的信念。
對一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，大學(xué)四年的安逸生活讓我們養尊處優(yōu)，四年的大學(xué)生活讓我們學(xué)到的只是一些理論性的知識，大學(xué)的四年生活讓一位青少年慢慢地轉變?yōu)榍嗄�。我們已�?jīng)24歲了，要肩負起對社會(huì )，對家庭給我們年輕一代的重擔。在工作中，可能會(huì )遇到一些挫折，可能會(huì )嘗到一份辛酸，可能會(huì )遭到一些冷意，可能每天都要早出晚歸，甚至加班加點(diǎn)。這種生活與大學(xué)校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差，但是我們要學(xué)會(huì )成長(cháng)，要慢慢懂得什么是現實(shí)生活，要想著(zhù)如何才能在這個(gè)紛繁復雜的社會(huì )中生存起來(lái)，直到脫穎而出。
理想是美好的，現實(shí)是骨干的。當現實(shí)跟我們美好的藍圖形成巨大反差時(shí)，我們要學(xué)會(huì )反思。當一個(gè)人到了反思的時(shí)候，他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。我們不要去抱怨社會(huì )，不要去抱怨公司、老板、上司這個(gè)那個(gè)的，不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領(lǐng)導提出自己期望的薪金)，不要聽(tīng)風(fēng)就是雨，而是要自己反思，我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻點(diǎn)什么?我們既然選擇了這個(gè)老板，那么他就是世界上最好的老板，為什么呢?因為如果不是最好的老板，我又怎么會(huì )選擇他呢!成自己，敗自己，成敗皆自己。你今天所有的結果都是因為你昨天的選擇與行為導致的。抱怨對事物本身不會(huì )有絲毫的改變，只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，能吃苦方為志士，肯吃虧不是癡人。
人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我師。每一道題就是一份工作，每一道題就是技能，每一道題就是你需要去完成的任務(wù)。我們把事情做對了，拿到的是除了一份薪水跟信任外，還有更大的升值空間。
我們要擺正自己的心態(tài)，端正自己的思想，樹(shù)立對自己的信心，服從上級的安排。來(lái)到xx，我很珍惜這個(gè)機遇跟緣分。在工作中我認真、努力、謙虛地去學(xué)習，不怕做錯事，就怕沒(méi)事做。把大學(xué)四年學(xué)到的理論知識付諸實(shí)踐，這樣才能有所悟，才能把自己的認知上升到一定的高度。好高騖遠，走馬觀(guān)花，拈輕怕重……這些思想要不得。要在實(shí)干中闖未來(lái)。xx是一個(gè)很看重人才，培養人才的企業(yè)，因為xx有著(zhù)這樣的文化精髓——尊重知識，尊重人才!我深知公司給我入職培訓這個(gè)機會(huì )來(lái)培養我，就是希望我能夠成才，當我受到領(lǐng)導的批評的時(shí)候，我們要在腦中堅信一種信念：今天批評你的人，明天可能就是你的貴人。因為這是領(lǐng)導愛(ài)才、惜才的一種表現方式!
作為xx的一名新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解與適應環(huán)境，以此同時(shí)，我也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司。而且，我們要不斷地更新自己的知識，提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以適應時(shí)代發(fā)展的步伐，與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內涵還相距甚遠。但是沒(méi)有關(guān)系，一個(gè)人的心在哪里，他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途，我們要以共同的理想與目標，高昂的激情與斗志，敏銳的嗅覺(jué)與思維，團結集體的智慧與力量，協(xié)同領(lǐng)導與部門(mén)的安排與運作，讓xx在下一個(gè)十年更加輝煌，成為同行的引領(lǐng)者，直至成為龍頭企業(yè)。
從這一刻開(kāi)始，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng )美好家園!
新員工入職心得體會(huì ) 篇22
很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習，培訓自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節之一。這次集團人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，課時(shí)安排合理、緊湊，各位講師授課生動(dòng)搞笑、通俗易懂，課堂氣氛活躍，學(xué)員反應熱烈。一天的培訓我感受頗多，使我對集團大家庭有了更多的認識，也使我更加得堅定了勇于擔當所在崗位工作職責的信念。
整個(gè)培訓課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財務(wù)管理知識講解、產(chǎn)品知識講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān)，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開(kāi)展新工作。
這次的培訓課程較多，我主要有以下幾點(diǎn)的心得與體會(huì )：
第一、集團企業(yè)文化豐富多彩、內涵全面、結合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現有架構、員工結構、經(jīng)營(yíng)和管理制度。集團企業(yè)文化包內含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價(jià)值觀(guān)、管理方針、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉、簡(jiǎn)潔、讀來(lái)朗朗上口且具有必須的前瞻性。
第二、集團在財務(wù)管理方面出臺了嚴格的、詳細的、規范的、人性化的財務(wù)管理方面制度，透過(guò)培訓學(xué)習能感受到公司在財務(wù)管理工作上的嚴謹。有了這樣一些財務(wù)管理方面的制度，勢必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財務(wù)工作時(shí)，依規范、按程序處理相關(guān)涉及公司財務(wù)工作事宜，減少了財務(wù)管理漏洞、保護了公司財務(wù)管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透過(guò)產(chǎn)品知識的培訓，了解到公司的主要產(chǎn)品，同時(shí)也了解到了很多的關(guān)于防火門(mén)方面的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識及各項標準，公司嚴格按照國家各項標準做最好的產(chǎn)品和服務(wù)�，F代市場(chǎng)經(jīng)濟中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線(xiàn)，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競爭力的根本所在。這無(wú)疑是全體員工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎的管理，同時(shí)也是最為廣泛的管理和最體現管理細致性的管理。而透過(guò)行政管理制度方面培訓，能夠很容易感受到集團行政管理的基礎性、廣泛性和細致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中，其中的獎懲制度也是保證各項工作規范的必然而為。
第五、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點(diǎn)已得到了絕大多數企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應用考驗著(zhù)每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。這一切離不開(kāi)企業(yè)人力資源管理制度的設計和完善，從培訓課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓制度和績(jì)效薪酬管理制度，這一切制度均依據現有國家勞動(dòng)合同法規和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而制定，具有極大的實(shí)際操作性和可行性，其中的很多規定也很大程度的保護了員工的合法權益，極具鼓舞作用。
最后，透過(guò)這短短的一天的新員工入職培訓，使每一位新員工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同時(shí)我也深深的體會(huì )到集團十分重視企業(yè)文化的建設和各項管理制度的建設，集團的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團同時(shí)也十分重視每一個(gè)員工的成長(cháng)和發(fā)展，集團為員工設計了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個(gè)瑞信任去努力和奮斗。另外，集團重視管理的動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，以開(kāi)放思維做好各項管理工作。一天的培訓課程就想到達對集團有深刻的了解是不可能的，培訓只是起一種引導作用，每一位新入職的員工應以此為契機盡快的熟悉各項管理制度和流程，盡快以飽滿(mǎn)的熱情投入到各自的工作崗位上，做出出色的工作成績(jì)，不斷的學(xué)習，為實(shí)現企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力。
新員工入職心得體會(huì ) 篇23
這段時(shí)間工作讓我感覺(jué)非常的充實(shí)，來(lái)到xx這里讓我感覺(jué)有很多的進(jìn)步，我是一個(gè)比較對工作認真的人，雖然剛剛來(lái)到xx這里，但是我是能夠體會(huì )到其中的樂(lè )趣的，在這一點(diǎn)上面都是非常堅定的，有些事情應該要給自己一個(gè)交待，這段時(shí)間以來(lái)我也有了一些心得。
我也是清楚的意識到了在這個(gè)方面，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我的成長(cháng)還有進(jìn)步都是非常的多，這段時(shí)間以來(lái)雖然會(huì )有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難，這也是對自己能里的一種表達，有些事情是應該重視起來(lái)，不管是在什么時(shí)候這些是非常有的必要，現在包括未來(lái)所積累的工作經(jīng)驗都是十分的寶貴，我希望能夠有一個(gè)好的狀態(tài)去做好這些細節，我的感覺(jué)在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，自己最大的進(jìn)步就是能夠有足夠多的機會(huì )接觸一些自己過(guò)去沒(méi)有接觸的事情，這是能夠快速的提高一個(gè)人的方式，在工作方面有些東西需要自己去掌握，我就是虛心學(xué)習的那種。
雖然時(shí)間不是很多，但是我還是能夠對自己有足夠的把握，在工作當中從來(lái)的都不會(huì )拖拖拉拉，我認為效率是非常重要的，有些事情是應該要讓自己主動(dòng)起來(lái)，保證自身的一個(gè)工作效率這是非常重要的，我也是清楚的意識到了這一點(diǎn)，有些東西需要持續下去做好，在這個(gè)方面還是要積累一點(diǎn)的知識，在這一點(diǎn)上面我也是非常的期待，對自己也是很有信心，不管是在什么時(shí)候都是可以做的更好的，我也是非常的堅定能夠把這些細節做好，我對自己很有信心，特別是這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)也是感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，有些事情是應該要認真去思考的，這一點(diǎn)毋庸置疑，在這方面我也是感覺(jué)自己成長(cháng)進(jìn)步了很多，對自己各方面綜合能力也有了一個(gè)直觀(guān)的了解。
有些細節都是應該認真的去思考，我也知道有些事情是應該主動(dòng)的一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我認為還是有非常的多可取的地方，我是希望自己能夠得到一個(gè)穩步的提高，現在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識，有些東西應該主動(dòng)一點(diǎn)，不管是在什么時(shí)候都應做的認真一點(diǎn)，細節是不能夠忽略的，在這一點(diǎn)上面應該主動(dòng)一點(diǎn)，作為一名新員工我對自己的定位也是比較準確的，我現在也也是意識到了這些細節上的差距，我也一定會(huì )進(jìn)一步提高自己的能力。
新員工入職心得體會(huì ) 篇24
我來(lái)到xx雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至。讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，進(jìn)取學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè )，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！
在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問(wèn)題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅持高昂的學(xué)習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì )取得成功。
社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與xx一起迎接未來(lái)！
新員工入職心得體會(huì ) 篇25
自20xx年x月x日以來(lái)，進(jìn)入公司已有一個(gè)月。這一個(gè)月，感受到了來(lái)自領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助。這一個(gè)月，我能夠快速的成長(cháng)起來(lái)，迅速掌握工作技能，離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。來(lái)自領(lǐng)導和同事的關(guān)心也讓我感覺(jué)到了家的溫暖。
說(shuō)實(shí)話(huà)，剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候確實(shí)有一點(diǎn)迷茫和慌亂，不知道自己應該做什么，不知道怎么才能夠做好。因為之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)的工作，對行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞，不知道怎么樣利用這些知識，更好的完成工作。我知道自己的不足之處，有疑問(wèn)的地方我都會(huì )向領(lǐng)導和同事請教。其實(shí)一開(kāi)始的時(shí)候我并不想去向領(lǐng)導和同事請教，大家都有自己的工作要忙，我不太喜歡麻煩別人，我害怕因為我導致別人的工作完成不了。但是后來(lái)我思考了很久之后還是決定要多問(wèn)，我覺(jué)得比起我犯錯之后讓別人來(lái)收拾爛攤子，多請教才是最好的選擇。
我經(jīng)常問(wèn)問(wèn)題，所以我成長(cháng)得特別快。同事們都很樂(lè )意教我，我的疑問(wèn)都能夠得到解答，我也一直在努力的學(xué)習，一段時(shí)間之后，我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作了。剛開(kāi)始的時(shí)候，一直完不成工作，質(zhì)量也不是很好，自己也比較的著(zhù)急和無(wú)措，壓力肯定是有的，但是我能夠把壓力變成我的動(dòng)力，督促自己進(jìn)步。這一個(gè)月的工作也是比較的累，一是我還沒(méi)有適應工作的節奏，二是因為一直在學(xué)習。但是當我的工作做的越來(lái)越好之后，我覺(jué)得我這段時(shí)間的辛苦沒(méi)有白費。
這一個(gè)月我可以說(shuō)是特別的勤奮，好像上學(xué)的時(shí)候都沒(méi)有這么的認真、努力。我每天都會(huì )提前一點(diǎn)時(shí)間到公司，做一些準備工作以及當天的工作時(shí)間安排。準備工作雖然不需要花很多的時(shí)間，但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排，按照計劃規劃好自己的工作時(shí)間，能夠提高效率。不會(huì )在做完一個(gè)工作之后，出現短暫的迷茫，不知道之后要做什么。
這一個(gè)月我對公司的一些規章制度和福利待遇也是很了解了，公司是一個(gè)非常人性化的公司，對待員工就像對待家人。在這里工作，我感覺(jué)跟在家一樣的舒服、安心，能夠加入公司，是我的幸運。
一個(gè)月來(lái)，我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了，在之后，我一定可以更好更快的工作，提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。
新員工入職心得體會(huì ) 篇26
今年的七月對于初入社會(huì )的我們來(lái)說(shuō)是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學(xué)生時(shí)代揮手告別；我們感恩陪伴我們成長(cháng)的老師、朋友、同學(xué)；我們帶著(zhù)對世界的憧憬邁入期待已久的社會(huì )。
很幸運在建局60周年加入基礎局大家庭，報到時(shí)是緊張的，培訓時(shí)慢慢了解，開(kāi)始工作時(shí)想要學(xué)習每個(gè)技能。從報到至今已經(jīng)近一個(gè)月的時(shí)間，但現在想起來(lái)緊張似乎還在，報到前每天都在心里默默祈禱，希望報到時(shí)一切順利，遇見(jiàn)的都是可愛(ài)人兒，也會(huì )想在公司遇見(jiàn)的第一個(gè)人是什么樣的，他是穿著(zhù)工裝還是穿著(zhù)平時(shí)的衣服，我和大家說(shuō)的第一句話(huà)會(huì )是什么，報到入職后我是否可以勝任工作等等，來(lái)之前我想了好多好多，但來(lái)之后顧慮全部打消，這里的每個(gè)人都很好，很關(guān)心我們，我從剛開(kāi)始時(shí)的小心翼翼，生怕自己會(huì )因為一件事做的不好，給大家帶來(lái)麻煩，到后來(lái)和大家熟絡(luò )，偶爾聊起我們各自學(xué)校的生活也會(huì )聊起我們心里向往的未來(lái)。雖和大家認識時(shí)間不長(cháng)，但卻覺(jué)得我們像是認識多年的好友，因為來(lái)到基礎局我們又相聚在了一起，我們一起學(xué)習、我們一起排練節目，一起工作，雖然有時(shí)會(huì )出現意見(jiàn)分歧，但是我們會(huì )一起討論出一個(gè)我們認為最完美的方案，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事都在無(wú)形中拉近我們之間的距離，讓我們可以更快地融入到集體，更快地適應從校園到工作生活的轉變。
培訓結束后，我們來(lái)到了項目上，開(kāi)始在實(shí)踐中學(xué)習，開(kāi)始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓的幾天，上午會(huì )安排我們去工地了解施工現場(chǎng)和一些以前只聽(tīng)過(guò)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的施工產(chǎn)品，下午會(huì )在現場(chǎng)看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識，在理論與實(shí)踐的結合下我們更快了解到項目上的工作，通過(guò)慢慢接觸、了解、學(xué)習，對自己今后要從事的工作也有了進(jìn)一步的了解。項目培訓結束后，靜下心細細回想，發(fā)現已經(jīng)在悄無(wú)聲息中學(xué)到了好多新知識、新技能，剛來(lái)時(shí)的緊張也被一次次學(xué)習收獲慢慢替代。遇到不懂的問(wèn)題，只要主動(dòng)去問(wèn)，虛心請教，每一位前輩都很樂(lè )意將他們的經(jīng)驗告訴我們。來(lái)公司前很少和不熟悉的人交流，總是害怕會(huì )給別人帶來(lái)麻煩，來(lái)到這里后發(fā)現，這里的每個(gè)人都是朋友，每個(gè)人都是老師，他們陪伴著(zhù)我們成長(cháng)，同時(shí)教會(huì )我們如何更高效地完成工作。
有一天早上，一位哥哥告訴我：“工作時(shí)大膽一點(diǎn)，自信一些，沒(méi)事的！”不經(jīng)意的一句話(huà)似乎一下讓我開(kāi)了竅，每一次有工作我就會(huì )先自己嘗試，遇到不懂的會(huì )再請教應該怎么做才會(huì )更好完成工作。只要我們多學(xué)多問(wèn)多記，會(huì )發(fā)現好多以前看起來(lái)可能根本完不成的事情，都在慢慢被消化掉，最后都會(huì )變成我們的鎧甲。
現在剛剛是人生下半場(chǎng)旅程的開(kāi)始，在以后的生活、工作中希望自己一直有來(lái)時(shí)的好奇心；對待工作一直嚴謹、認真；對待生活始終保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)積極向上的態(tài)度。當一座座高難度水電站建成時(shí)，當一個(gè)個(gè)超深防滲墻完成時(shí)，當一座座跨越江河橋梁建成時(shí)，我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友，這里有我們的青春，有我們的足跡，有我們的汗水。
青春是用來(lái)奮斗的，作為新時(shí)代的青年，我們更要面向實(shí)際、深入實(shí)踐，腳踏實(shí)地，不斷汲取經(jīng)驗，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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