- 相關(guān)推薦
執法規范化心得體會(huì )（精選14篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的執法規范化心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
執法規范化心得體會(huì ) 篇1
根據《食品藥品監督管理局關(guān)于加強基層食品藥品監督管理所標準化建設的'通知》和《食品藥品監督管理局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強基層食品藥品監督管理所規范化建設的實(shí)施意見(jiàn)的通知》文件要求，我局精心組織、統籌安排，切實(shí)加強基層監管機構建設，下面將開(kāi)展工作心得體會(huì )如下：
一、建設基本情況
目前我局與縣政府銜接已任命本局3名職工為基層所所長(cháng)；2016年至2018年共收到食藥局撥付40萬(wàn)元系統能力建設專(zhuān)項資金，用作購置食品藥品監管設備花費124193元，還剩余系統能力建設資金275807元；已購置半扇門(mén)基層所建設土地一處花費7萬(wàn)元。
二、存在問(wèn)題
一是目前縣基層建設用地購置費用高，無(wú)專(zhuān)項經(jīng)費購置建設土地。
二是基層建設項目審批未確立，縣發(fā)改局未納入規劃。
三是“三合一”雖然壯大了綜合執法隊伍，但削弱了食品藥品專(zhuān)業(yè)監管力量�，F有縣局人員編制少，基層所編制還由縣局統一協(xié)調調配。
四是監管設備單一，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性設備緊缺，一次性檢驗檢測試劑（紙）開(kāi)銷(xiāo)大。
三、意見(jiàn)建議
一是深入開(kāi)展調查研究，積極爭取多方支持。全面了解辦公用房、人員編制和設施設備配置等情況，并就如何打造標準化食品藥品監管所進(jìn)行深入探討和謀劃。同時(shí)，主動(dòng)向縣委、縣政府匯報，積極爭取多方支持，努力把標準化食品藥品監管所建設打造成全“亮點(diǎn)工程”。
二是分類(lèi)配置執法裝備，大力提升使用效率。計劃采購車(chē)輛、計算機、攝像機、照相機、執法記錄儀等執法裝備，并配備藥品快速檢驗箱、食品安全快速檢驗箱、農藥殘留快速檢測儀、肉類(lèi)水分快速測定儀等食品藥品檢驗檢測儀器設備，保障了基層所日常監管及應急處置基本需要。
三是集中反映人員編制，積極爭取多方支持。針對一些地方“三合一”的現狀，國務(wù)院要求綜合執法的地方要以食品安全為首要職責，同時(shí)提出“四有兩責”保障措施。通過(guò)層層反映問(wèn)題，爭取多方關(guān)注重視，盡快改變目前現狀。食品藥品安全風(fēng)險無(wú)處不在，一天都不能失管。
四是規范財務(wù)管理，節約開(kāi)支。加強基層財務(wù)管理規范化建設,促進(jìn)基層財務(wù)管理制度化、規范化、科學(xué)化。切實(shí)做到厲行節約，嚴控和降低行政成本，加強源頭管理，從嚴控制行政開(kāi)支，加大監督問(wèn)責，確保不折不扣落實(shí)。
執法規范化心得體會(huì ) 篇2
交警部門(mén)作為公安機關(guān)與社會(huì )接觸面最廣的窗口單位，執法形象的好壞，直接影響到公安機關(guān)乃至黨和政府與人民群眾的關(guān)系。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“學(xué)濟南交警”、“三項教育”、“公正執法樹(shù)形象”等活動(dòng)，交警的執法形象雖然有了很大改觀(guān)，但仍然存在很多問(wèn)題。執法不公、執法不嚴、執法隨意等問(wèn)題仍然存在，與依法治國、立黨為公、執法為民、以人為本的要求還有較大差距。當前，全國政法系統正在開(kāi)展“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整治活動(dòng)。本人試從當前公安交警部門(mén)執法中存在的問(wèn)題及存在問(wèn)題的原因，談?wù)勅绾螌?shí)現規范執法。
一、當前公安交警部門(mén)執法中存在的主要問(wèn)題
一是執法主觀(guān)隨意性較大，執法不公。主要表現在，對同一種交通違法的處罰不一樣，削弱了法律的尊嚴和權威性。
二是執法不嚴。對一些嚴重違法，該拘留的不拘留，該注銷(xiāo)駕駛證的不注銷(xiāo)，甚至有的明明發(fā)現交通違法，不糾正、不不處罰，做老好人。對事故責任人處罰不嚴，有的該追究刑事責任的不追究，“以罰代刑”。
三是不按規定程序辦案。很多民警都存在重證據輕程序的思想，對辦案程序和規定不注重，不學(xué)習，仍憑老經(jīng)驗辦事。有的不履行告知程序，應當向當事人告的不告知，忽視當事人陳述和申辯；有的對違法人的處罰不按規定審批或者先處罰后審批；有的對交通違章暫扣機動(dòng)車(chē)、滯留證件等不及時(shí)開(kāi)暫扣憑證，不按規定移交；有的為方便處理，不符合扣車(chē)扣證而扣車(chē)扣證，甚至超期扣車(chē)扣證。
四是個(gè)別民警特權思想嚴重，執法不文明。有的民警執勤不注意自身的形象，著(zhù)裝不整齊，工作方式方法簡(jiǎn)單，往往以管人者自居，對違章當事人態(tài)度冷、硬，要么經(jīng)常訓斥當事人，少數民警在執法時(shí)缺乏藝術(shù)性，不會(huì )做詳細和耐心解釋說(shuō)服工作，言語(yǔ)不文明、不規范，不會(huì )或不愿做群眾工作。
五是部分民警工作責任心不強，執法水平和業(yè)務(wù)技能不高。不及時(shí)收集物證和作詢(xún)問(wèn)筆錄，導致丟失有效證據，有的調查不仔細，制作文書(shū)材料不規范，證據不全面，該收集的證據不收集，引用的法律條款錯誤。造成當事人對執法工作產(chǎn)生了懷疑，心理上增加負擔。
六是執法公開(kāi)透明度不夠。主要表現在，對交通違法者處罰前，不詳細講清楚其違反什么，根據什么法律依據處理，也不講清楚當事人享有的權力，一些法律法規和規定公開(kāi)不夠，有的辦案搞暗箱操作，辦案透明度不強。
二、存在以上問(wèn)題的原因分析
一是法制觀(guān)念淡薄。隨著(zhù)法律的完善，對執法要求高，而個(gè)別民警依法行政的意識不強，辦案重證據輕程序，仍憑老經(jīng)驗辦事。
二是個(gè)別領(lǐng)導依法行政意識差，為親戚或朋友說(shuō)情，給民警施加壓力，造成民警難以嚴格執法。
三是目前警力不足、任務(wù)重、工作量大、許多民警超負荷工作，造成工作主動(dòng)性和積極性不高。個(gè)別民警工作馬虎，不負責任，事業(yè)心不強，思想上不能完全適應新形勢下交通管理執法工作要求，執法中出現偏差難免。
四是民警的業(yè)務(wù)水平差，不注意學(xué)習新的法律法規和交通管理業(yè)務(wù)知識。
五是監督機制不健全。缺乏有效的內部監督機制，對群眾的監督舉報查處不力，對執法過(guò)錯追究不力。
六是個(gè)別民警特權思想嚴重，宗旨觀(guān)念淡薄，為人民服務(wù)的意識不強。
三、公安交警部門(mén)如何做到規范執法。
�。ㄒ唬┥钊氤志瞄_(kāi)展大練兵活動(dòng)，不斷提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。
規范公正執法，關(guān)鍵在于提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，去年在全國公安隊伍中開(kāi)展的大練兵活動(dòng)成效顯著(zhù)，要根據不同崗位的職責要求，制定統一的公安民警法制教育培訓制度，形成民警長(cháng)期受教育的機制，把大練兵活動(dòng)深入開(kāi)展下去。通過(guò)對民警進(jìn)行經(jīng)常性的法律法規、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的教育培訓，重點(diǎn)解決少數民警法制觀(guān)念淡薄，法律素質(zhì)偏低，執法水平不高的問(wèn)題，不斷提高民警的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平，轉變執法觀(guān)念，規范執法行為。
�。ǘ└骷夘I(lǐng)導干部要提高依法行政的意識，帶頭依法行政，不用打招呼等方式給民警施加壓力，干預民警依法辦案。
�。ㄈ┘訌妶谭ūO督。完善內部執法監督制度，落實(shí)警務(wù)公開(kāi)，提高辦案的透明度。自覺(jué)接受人大、政協(xié)、紀檢等部門(mén)和社會(huì )各界特別是服務(wù)對象的監督。
�。ㄋ模┙⒔y一的執法過(guò)錯追究辦法。明確各級領(lǐng)導、辦案人、審核人、審批人對執法過(guò)錯承擔的責任，提高民警依法行政的責任意識。
�。ㄎ澹┘訌娬嗡枷牍ぷ�。加強民警的權力觀(guān)教育，加強職業(yè)道德、社會(huì )公德教育，加強宗旨教育、法制教育，提高民警依法行政意識和服務(wù)意識。
�。┘訌姽步痪ㄖ平ㄔO。俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方園，要完善各項執法工作制度，認真調查研究新形勢下交通管理出現的新情況，新問(wèn)題，盡快完善相關(guān)的公安交管法規、規章體系，著(zhù)力解決立法滯后的問(wèn)題。使民警在依法執法的過(guò)程中時(shí)刻做到有法可依、有章可循，為統一規范執法提供保障。
�。ㄆ撸┘訌妶谭ㄙ|(zhì)量考評工作。建立執法質(zhì)量定期考評制度，考評結果作為民警年度考核的主要內容，作為推薦使用干部的一個(gè)標準，提高民警依法行政的積極性、主動(dòng)性。
執法規范化心得體會(huì ) 篇3
為認真貫徹落實(shí)省、市、縣化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議精神，東�？h交通運輸局依照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的總體思路，組織成立專(zhuān)門(mén)的檢查小組，采取過(guò)程管控和源頭管理相結合，不斷推進(jìn)化工產(chǎn)業(yè)安全隱患大排查、快整治、嚴執法行動(dòng)，全力營(yíng)造安全有序的道路運輸市場(chǎng)環(huán)境。
一是大排查，切實(shí)摸清底數。組織專(zhuān)門(mén)力量，深入細致摸排現有企業(yè)個(gè)數、車(chē)輛數、從業(yè)人員數和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，督促監管企業(yè)徹底開(kāi)展安全隱患排查治理并建立臺賬。
二是快整治，徹底消除事故隱患和不安全因素。對存在一般性安全隱患的.企業(yè)及項目，邊查邊改、立查立改；一時(shí)難以解決的，制定整改方案，限期完成。對存在重大安全隱患的企業(yè)及項目，責令企業(yè)立即停業(yè)整頓，在隱患消除之前，不得投入生產(chǎn)運營(yíng)。對非法從事道路危險貨物運輸的企業(yè)或個(gè)體業(yè)戶(hù)，立即依法取締。
三是嚴執法，做到頂格處理、決不姑息。加強企業(yè)安全生產(chǎn)源頭監管，強化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理，對存在重大安全隱患的企業(yè)，掛牌督辦，責令整改；涉嫌違法的，堅決依法處罰。統籌執法力量，突出化工園區、�；芳薪灰资袌�(chǎng)等化工產(chǎn)業(yè)集中、違法行為多發(fā)易發(fā)區域，以及普通國省道主要出入口，嚴厲查處未經(jīng)許可或者超越許可范圍從事道路危險貨物運輸的車(chē)輛、未取得從業(yè)資格從事道路危險貨物運輸等違法行為。積極與公安部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法，建立健全案件移送互動(dòng)機制。
截至目前，共派出執法人員152人次，累計檢查過(guò)往危險品運輸車(chē)輛240輛次，督促現場(chǎng)整改輕微違章20余輛次；深入6家�；愤\輸企業(yè)全面開(kāi)展安全檢查，累計檢查危險品運輸車(chē)輛49輛次，查改隱患30項。
執法規范化心得體會(huì ) 篇4
我在學(xué)習了事故案例后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的.原因�！斑`章”就是不按規章制度，不按操作規程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì )出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會(huì )給同事、領(lǐng)導、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì )給公司的財產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。
所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過(guò)任何細節和小事。安全無(wú)小事，用我們認真的責任心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故。
執法規范化心得體會(huì ) 篇5
遇見(jiàn)一起吃苦的幸福
只有經(jīng)歷過(guò)地獄般的磨煉，才能有征服天堂的力量;只有流過(guò)血的手指，才能彈出世間的絕唱。訓練場(chǎng)上的我們沒(méi)有身份差距、沒(méi)有年齡差距，我們一起流汗、一起受罰、一同經(jīng)歷挫折，經(jīng)歷不屈不撓的努力，我們一起并肩作戰，互相照顧，精誠團結，一起在各個(gè)項目里奮力拼搏，一同享受義無(wú)反顧實(shí)現目標的喜悅。
遇見(jiàn)悉心教導的幸福
訓練時(shí)嚴厲如刀，訓練后柔情似水，這就是我們教官的真實(shí)寫(xiě)照。他們用堅強鼓舞著(zhù)我們;用奮斗激勵著(zhù)我們;用紀律約束我們。他們既威嚴，卻也溫暖;外表平靜，卻滿(mǎn)腔熱血!訓練時(shí)，他不厭其煩的指出我們一個(gè)個(gè)錯誤;休息時(shí)，在玩笑中傳授人生哲理，在身體、心靈和精神上教會(huì )我們成長(cháng)。
遇見(jiàn)無(wú)聲陪伴的幸福
遇見(jiàn)那個(gè)互不相識，卻捧出真心，無(wú)時(shí)不刻讓人感到溫暖的后勤人員。他們執著(zhù)、認真和細致的精心安排;訓練、學(xué)習每個(gè)環(huán)節的周密部署;餐飲、茶水、住宿等各項保障措施落實(shí)到位;以及細心、貼心的服務(wù)。這一卻一卻的井然有序都源于那些默默無(wú)聞的無(wú)私的做著(zhù)貢獻的后勤人員。
遇見(jiàn)突破自我的幸福
天行健，爾當自強不息。是軍訓，讓我遇見(jiàn)了那個(gè)流過(guò)血、流過(guò)汗，但從不輕言放棄的自己。在訓練中，我們挑戰自己、超越極限，去發(fā)現自己的`潛能、磨練自己的意志，當我們用自己的堅強與倔強一次一次突破認為的極限時(shí)，身體的疼痛只是暫時(shí)的，疼痛過(guò)后是猶如攀登到頂峰時(shí)帶來(lái)的高峰體驗，那一刻的驕傲與自豪無(wú)以言表。
軍訓，就是在這個(gè)風(fēng)華正茂的年紀，遇到同樣懷有激情和夢(mèng)想的一群人，在屬于我們的群居時(shí)光，在這個(gè)貌似艱難的環(huán)境中體驗到了很多平日感受不到的東西，這就是幸福。
執法規范化心得體會(huì ) 篇6
為期三天的執法培訓結束了。在這次培訓，我學(xué)到了很多很多的東西。對于我來(lái)說(shuō) ，由于剛剛加入執法隊伍不久，有許多業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習，所以這次的培 訓不僅是我一次學(xué)習的機會(huì )，更 是我人生中的一次難得的考驗和磨勵 。
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理，唯有一句話(huà)讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲，特別 是 面對艱苦的環(huán)境時(shí)，我們應該堅強，勇敢面對，而不是逃避，畏首畏尾。古人 云 “天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。經(jīng)過(guò)這次軍訓，我的確深有體會(huì )這句名言的含義。每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動(dòng)作要我們反復地做著(zhù)，這些動(dòng)作平�？雌饋�(lái)非常簡(jiǎn)單的而現在做起來(lái)卻沒(méi)那 么 容易了，教官對動(dòng)作的準確性要求的`非常嚴格，因此我們每做錯一個(gè)動(dòng)作都 反復糾正反復練習 。在這次的軍訓中最重要的是我學(xué)到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅強，勇敢面對的哲理，這是在人生中難得的一節有意義的課 。
在這次培訓中，局領(lǐng)導還特地為我們請來(lái)了紀委的領(lǐng)導和法律法規方面的專(zhuān)家為我們進(jìn)行警示教育和法律法規知識講座。使我的業(yè)務(wù)知識水平有了大幅提高，對我今后的工作有著(zhù)很大的幫助。培訓雖然結束了，但是我自身的學(xué)習還沒(méi)有結束，也一直不會(huì )結束，我要堅持不懈地學(xué)習，不斷地加強自身建設，用 鐵的紀律磨礪 自身 的意志和秉性，為 今后的工作 奠定基礎，為人生之路奠定基礎。秉承信念，面對困難和挫折絕不退縮， 認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)， 也為自己的未來(lái)而努力奮斗！
執法規范化心得體會(huì ) 篇7
社會(huì )主義榮辱觀(guān)強調了人民利益高于一切，把服務(wù)人民為榮、背離人民為恥作為主要內容。為此，筆者認為這是給執法工作指明了正確的方向。作為一線(xiàn)的行政執法人員必須堅持這種服務(wù)理念，要以“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為執法根本，努力體現在文明執法中。中隊隊員在對社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習與討論中，結合平時(shí)的執法工作經(jīng)驗，認為文明執法是踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執法，我認為：
一、堅持以人為本，實(shí)施人性化執法。
每一名執法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與市情、民愿相結合，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規范準確，在行動(dòng)上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現在文明中執法、在執法中文明的目的。
二、端正服務(wù)思想。
隊員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民群眾的深厚感情、對城管事業(yè)的執著(zhù)追求，本著(zhù)執法無(wú)情、操作有情的`宗旨，把城市管理文章做深、做細，處處為老百姓著(zhù)想，時(shí)時(shí)為老百姓負責，逐步由對立關(guān)系變成合作關(guān)系，由執法對象經(jīng)濟利益的傷害者變成執法對象合法利益的維護者。
三、規范服務(wù)程序。
在查處違法、違章行為時(shí)，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權利告知在先，在工作上充滿(mǎn)真情，在環(huán)節上規范清晰，使違法者心悅誠服，減少城市管理行政執法工作的阻力，透射出黨和政府對廣大人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護。
執法規范化心得體會(huì ) 篇8
最近單位邀請市監督局領(lǐng)導就行政執法案卷文書(shū)進(jìn)行現場(chǎng)講座，并提供幾本優(yōu)秀案卷文書(shū)給大家參考學(xué)習，受益匪淺。這次培訓學(xué)習是衛生計生工作新形勢下非常難得、系統的一次學(xué)習。我在這次學(xué)習后，經(jīng)過(guò)認真思考得出以下幾點(diǎn)心得。
一、衛生計生執法的核心是以法為綱，依法行政。
“法無(wú)授權不可為”。衛生計生領(lǐng)域牽扯著(zhù)是廣大人民群眾民生的問(wèn)題，民生無(wú)小事，在衛生計生執法過(guò)程中，任何一點(diǎn)瑕疵就可能會(huì )被無(wú)限放大，造成不良影響。因此，我們衛生計生執法必須堅持以法為綱，依法行政，有作為，不亂為。對危害人民群眾身心健康和違反計生國策的違法案件必須堅決依法打擊，并做到案件在法律條款適用上無(wú)漏洞，處罰依據上無(wú)誤差，經(jīng)得起法律的.檢驗。
二、衛生計生執法的過(guò)程講究的是細節，是邏輯，是方法。
有句話(huà)說(shuō)細節決定成敗。衛生計生執法講究的是證據，證據的構成在于細節，細節要經(jīng)得起邏輯的推敲，獲取證據更要注意方法。在醫療執法中，要制定計劃，明確好分工。對違規的醫療機構查處過(guò)程中，前期環(huán)節尤其要做好現場(chǎng)檢查，取證，問(wèn)詢(xún)筆錄，調取收入證明，證人證言，狠抓細節上的關(guān)聯(lián)；中期做好內部審批流程，嚴格執行合議制度，串聯(lián)邏輯上的完整；后期依法依規對違規醫療機構或當事人按程序下達處罰告知書(shū)等文書(shū)，注重“最后一公里”方法上的靈活。
以上兩點(diǎn)是我心得體會(huì )的深思總結，衛生計生事業(yè)事關(guān)人民群眾的民生福祉，衛生計生執法事關(guān)民生的最后防線(xiàn)。學(xué)無(wú)止境，今后我將把學(xué)習匯成經(jīng)驗，嚴格要求自己，用精湛的業(yè)務(wù)知識武裝自己，做一名有責任，有信心，有擔當的衛計事業(yè)人。
執法規范化心得體會(huì ) 篇9
行政執法對于維護百姓的利益，維護政府的形象都能起到積極的作用。隨著(zhù)區域經(jīng)濟競爭進(jìn)一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調文明執法，改變工作態(tài)度，轉變執法理念，增強文明執法意識，堅持以人為本，依照法律法規執法，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴肅執法與文明執法相結合。
一、堅持以人為本，實(shí)施人性化執法。每一名執法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規范準確，在行動(dòng)上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現在文明中執法、在執法中文明的目的。
二、端正服務(wù)思想。執法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執著(zhù)追求，本著(zhù)執法為民的宗旨，逐步與執法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系。
三、規范服務(wù)程序。在查處違法行為時(shí)，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權利告知在先，在工作上充滿(mǎn)真情，在環(huán)節上規范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執法工作的阻力。
四、加強執法隊伍建設。在當今知識爆炸的時(shí)代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習型執法隊伍是時(shí)代發(fā)展的`必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展的新知識，都是執法人員應該學(xué)習的內容，這就要求在學(xué)習中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )學(xué)習研究的新領(lǐng)域。
總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執法”思想，不斷探索文明執法工作，加速推進(jìn)學(xué)習型執法隊伍建設，我們就能贏(yíng)得人民群眾對交通執法工作的支持，為建設文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻。
執法規范化心得體會(huì ) 篇10
一、做“文明城市”的守護人。始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，切實(shí)扛起“守護一座城”的重任，堅守“白+黑”、“5+2”模式，維護市容環(huán)境、取締流動(dòng)攤販、清理占道經(jīng)營(yíng)、維持道路秩序、開(kāi)展截污納管、查處違法建筑等。以打造最具幸福感城市為使命，以人民對美好生活的向往為追求，突出“城市管家”的自我定位，貫徹“721工作法”，踐行“媽媽式服務(wù)”，著(zhù)力提升城市形象、營(yíng)造宜居環(huán)境、改善民生福祉。
二、做“和諧社會(huì )”的使能者。響應區團委號召，傳遞青春正能量。組建志愿者隊伍，發(fā)揮青年先鋒作用，開(kāi)展“暖冬活動(dòng)”、“垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng)”、“撿垃圾”、“節能減排”、“河小二”、“治水小分隊”等各種志愿者活動(dòng)，持之以恒、鍥而不舍，弘揚志愿者精神。我們要內外兼修，繼承和發(fā)揚中華民族傳統美德，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，像“小太陽(yáng)”一樣散發(fā)光芒，傳遞正能量。
三、做“改革創(chuàng )新”的'實(shí)干家。深刻把握“干在實(shí)處永無(wú)止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期望，真正把貫穿“八八戰略”的科學(xué)方法論作為干事創(chuàng )業(yè)、攻堅克難的“金鑰匙”。不忘初心、牢記使命，秉持浙江精神，開(kāi)拓創(chuàng )新、砥礪奮進(jìn)、干在實(shí)處，以“獅子型”干部為榜樣，以“咬定青山不放松”的拼勁、狠勁和韌勁，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，有作為敢擔當，用干部“辛苦指數”換群眾“幸福指數”。
作為新時(shí)代的青年，我們秉承優(yōu)良的民族精神，憑借歲月賜予我們的年輕臂膀，以滿(mǎn)腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無(wú)悔的青春，將“擔當”的火炬永遠傳遞下去!
執法規范化心得體會(huì ) 篇11
人在職場(chǎng)免不了要承擔一定的壓力，常常有人感嘆壓力太大，不堪重負，其實(shí)壓力不在于大小而在于如何對待。
曾經(jīng)看過(guò)一篇文章：教授向他的學(xué)生講述如何正確對待壓力。他舉起一杯水，問(wèn)道：“這杯水有多重？”從20克到500克，回答各異�！捌鋵�(shí)具體多重并非關(guān)鍵，關(guān)鍵在于你舉杯的時(shí)間。如果你舉了一分鐘，即便杯子重500克也不是問(wèn)題，如果你舉杯一個(gè)小時(shí)，20克的'杯子也會(huì )讓你手臂酸痛，如果舉杯一天，恐怕就需要叫救護車(chē)了。同一個(gè)杯子，舉的時(shí)間越長(cháng)，它會(huì )變得越重�！苯淌谛χ�(zhù)說(shuō)�！疤热粑覀兛偸菍毫冈诩缟�，壓力就像水杯一樣，會(huì )變得越來(lái)越重。早晚有一天，我們將不堪其重。正確的做法是，放下水杯，休息一下，以便再次舉起它。工作了一天疲憊地回到家里，應當將工作中的壓力拋到一邊，千萬(wàn)不能再將它帶回家里，因為你明天還要扛起它�！�
這樣淺顯的道理，人人都懂，但面對壓力時(shí)卻常常不能正確對待，有的人選擇逃避，不愿承擔責任；有的人被壓力壓垮，一蹶不振甚至做出傻事。任何工作都有職責，責任有多大，壓力就有多大，城管執法工作因為是一個(gè)新興事物，集中了很多的社會(huì )矛盾，要想做好執法工作，樹(shù)立執法威信，困難重重，壓力也重重，每一個(gè)執法隊員都深有體會(huì )，違章現象屢禁不止，工作熱情在反反復復中不斷消耗，老百姓不理解，其他部門(mén)不配合，上級部門(mén)不滿(mǎn)意……有時(shí)還要遭遇阻礙執法甚至暴力抗法，執法隊員不僅受到精神上的打擊，還遭受肉體的傷害，壓力很大。因此作為執法隊員更要懂得正確對待壓力，不要把工作上的不順利、不良情緒帶回家，暫且放在一邊，好好休息，明天照樣情緒飽滿(mǎn)、熱情高漲地投入工作中去，對于工作中一時(shí)難以解決的問(wèn)題，也不要急于求成，換種思路重新開(kāi)始。另外，局黨委要體察隊員的壓力，組織開(kāi)展各項業(yè)余活動(dòng)，豐富隊員業(yè)余生活，為隊員排解壓力，釋放情緒創(chuàng )造條件，變壓力為動(dòng)力，以便更好地開(kāi)展執法工作。
執法規范化心得體會(huì ) 篇12
作為一行政執法人員，我深刻理解到，行政執法對于維護百姓的利益，促進(jìn)教育公平，維護教育部門(mén)的形象都能起到積極的作用。隨著(zhù)區域經(jīng)濟競爭進(jìn)一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調文明執法，改變工作態(tài)度，轉變執法理念，增強文明執法意識，堅持以人為本，依照法律法規執法，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴肅執法與文明執法相結合。
一、堅持以人為本，實(shí)施人性化執法。每一名執法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規范準確，在行動(dòng)上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現在文明中執法、在執法中文明的目的。
二、要進(jìn)一步端正服務(wù)思想。執法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執著(zhù)追求，本著(zhù)執法為民的宗旨，逐步與執法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系，只有具備了這種服務(wù)意識，才能在執法過(guò)程中切實(shí)做到執法為公、執法為民。
三、要進(jìn)一步規范服務(wù)程序。在查處違法行為時(shí)，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權利告知在先，在工作上充滿(mǎn)真情，在環(huán)節上規范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執法工作的阻力。
四、要進(jìn)一步加強執法隊伍建設。在當今知識爆炸的時(shí)代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習型執法隊伍是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展的'新知識，都是執法人員應該學(xué)習的內容，這就要求在學(xué)習中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )學(xué)習研究的新領(lǐng)域。
總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執法”的思想，不斷探索文明執法工作，加速推進(jìn)學(xué)習型執法隊伍建設，我們就能贏(yíng)得人民群眾對教育執法工作的支持，為建設做出更大貢獻。
執法規范化心得體會(huì ) 篇13
今天我們一起學(xué)習了央視關(guān)于路政執法的一系列報道，使我對路政執法有了一個(gè)更加深入、更全面的認識，當前一些地方的執法者將執法權與執法處罰賠償與經(jīng)濟利益掛上鉤，嚴重影響了路政執法人員的形象，造了極大的負面影響。通過(guò)視頻學(xué)習，我決定以后從以下方面要求自己：
一、努力加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習。
及時(shí)向過(guò)往司乘人員宣傳《大橋管理154號令》、《公路、橋梁安全管理規定》等一系列政策、文件，將管護大橋安全，確保暢通作為第一任務(wù)，心中牢記自己的責任落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)，規范執法行為，做到公開(kāi)、文明、按程序執，確保執法過(guò)程中，政策法規清楚、有法可依、依法執行，通過(guò)加強自身學(xué)習提高自己隨時(shí)應對突發(fā)事件的應急處理能力及協(xié)調能力。
二、堅持樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，做大橋最強有力的執行者和守護者。
執法的權力來(lái)自于人民，執法的最終目的是確保國有資產(chǎn)不被損壞，大橋的.安全暢通，這就要求我們必須增強文明服務(wù)意識，秉公執法，熱情服務(wù)；做到按照規定著(zhù)裝，佩載行政執法證件，亮證執法，文明執法，規范執法，執法程序實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
三、必須做到嚴格執法。
做到公開(kāi)、文明、按程序執法；要正確處理執法與服務(wù)的關(guān)系，堅決防止越權執法、粗暴執法和不廉潔執法；應規范執法隊伍，嚴格執法程序；依法嚴
厲打擊各種不法行為，努力營(yíng)造出大橋優(yōu)良的通行環(huán)境。
四、執法過(guò)程中盡最大限度的尋求最恰當的處理方式，執法程序實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
避免執法過(guò)程中矛盾擴大化，多進(jìn)行換位思考，微笑服務(wù)，處理好執法者與被執法者之間的關(guān)系。
就本人的崗位與工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，要求我們必須以微笑服務(wù)的方式對待同事和過(guò)往司乘朋友，為營(yíng)造大橋良好的通行環(huán)境而共同奮斗。
執法規范化心得體會(huì ) 篇14
在這次專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認真學(xué)習有關(guān)的法律法規。
第一、原因分析
一、對嚴格執法所產(chǎn)生的希望值過(guò)高，簡(jiǎn)單地認為嚴厲查處是維護道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽視"人性化"管理，不講究執法策略、語(yǔ)言粗暴、執法程序不規范。
二是工作責任心不夠強，執法隨意性大，忽略執法證據和執法程序，容易造成群眾投訴。
三是有"重執法，輕服務(wù)"意識。片面的認為交警職責就是糾處交通違法行為，確保道路交通安全暢通。工作中注重了"嚴格執法"，忽視了"熱情服務(wù)"，導致了服務(wù)態(tài)度上出現了偏差。
四是不重視業(yè)務(wù)基本功的學(xué)習與提高，糾違時(shí)出現引用法律條款錯誤，甚至群眾咨詢(xún)交通法規內容，答不上來(lái)，被群眾誤解為隨意執法。
第二、整改措施
一是重視執法策略、執法技能的學(xué)習，增強駕馭復雜情況的能力。知識面要寬、執法要講究策略、執法技能要多樣化，是做好交警工作的必備條件。處事不慌、遇事不驚、有條不紊地解決各種問(wèn)題的能力，讓群眾切實(shí)感受到交通管理的服務(wù)的一面。
二是樹(shù)立"執法為民"的思想意識，規范執法言行。公安交通管理工作的.根本目的在于維護道路交通秩序，保護人民生命財產(chǎn)安全。所以交通管理也是為人民服務(wù)，也要順民心、合民意。在強調交警執法工作必須在遵從法律的前提下，嚴格執法，文明執法、公正執法、按程序辦事的基礎上，牢固樹(shù)立嚴格履行職責觀(guān)念、法律面前人人平等觀(guān)念和尊重和保障人權觀(guān)念，并將這"三種觀(guān)念"貫穿于執法管理始終；要學(xué)會(huì )耐心傾聽(tīng)、以理服人。
總之，要打牢"遵紀守法，依法執法"的思想根基，放下架子、端正執法態(tài)度、創(chuàng )新執法理念、講究方法策略，以文明、高效、公正的執法來(lái)贏(yíng)得廣大人民群眾的尊敬和愛(ài)戴，為構建和諧社會(huì )創(chuàng )造良好的交通環(huán)境。
【執法規范化心得體會(huì )】相關(guān)文章：
執法規范化自查報告03-30
執法規范化建設的調研報告范文通用04-23
交警大隊執法規范化建設工作報告11-08
論經(jīng)偵部門(mén)如何做到執法行為規范化02-28
交通執法心得體會(huì )10-01
規范化培訓心得體會(huì )04-04
行政執法培訓心得體會(huì )08-26
行政執法培訓心得體會(huì )04-19
交通執法心得體會(huì )范文06-14